大阪府／官公庁／年間休日120日以上の転職・求人情報一覧

1978年設立、インフラに携わる関西資本の建設コンサルタントで安定

◎年間休日122日/土日祝/転勤なし/常駐なし/福利厚生や出張中の手当等充実◎働き方改善をしたい方、役職定年で年収が下がってしまう方◎風通しの良い社風◎1978年設立、インフラに携わる関西資本の建設コンサルタントで安定◎売上約23億円、経常利益率17.4%の優良企業
■どんな会社？
・上下水道施設と廃棄物処理施設の案件に強みを持つ建設コンサルタント・事業の柱：（1）廃棄物環境　（2）上下水環境　（3）交通・道路　（4）防災・河川関係・上流工程「計画・調査・設計・施工監理」から下流工程「維持管理支援」まで一貫対応
■お任せする仕事： 施工監理・お客様が発注した工事の着工～引渡しまでの工事監理をお任せします。
■業務内容・仕様書通りの施工が行われているか監理・設計図書や計算書の審査・現場での工事の立合検査、打合せ
■案件詳細
【案件元】取引先の大半は官公庁で、安定性あり
【対象物】ごみ焼却場・浄水場・下水処理場・し尿処理場・リサイクルセンター等のインフラ施設　等
【新築・改修】主に改修・増設。新築は年間数件程度
【対象エリア】全国
【工期】6か月～1年程
【担当案件】7～8件程/年
【打合せ】週に1・2度程、打合せや現地調査等の出張あり
＼はたらき方も魅力！／
■働き方：・年間休日122日／土日祝・残業平均10h・有給取得10.2日・休日出勤が発生した場合でも、振休取得可
■求人の魅力：・賞与実績7.85ヶ月・『社員の生活向上』を理念とし、働き方改革や生活基盤の向上にも注力

■必須条件：※下記いずれかに該当する方※
・右記いずれかの資格保有者：一級建築士、1級管工事施工管理、1級電気工事施工管理技士
・官公庁・大型施設案件の施工管理経験（学校・福祉施設・病院等）
・公共や工場の設備設計経験

大阪府

【大阪】下水道施設の設計技術者～上下水・廃棄物環境分野に強みを持つ建設コンサルタント～

公共事業や民間プロジェクトの計画・立案から調査・設計・施工監理までを一貫して行う同社にて一般廃棄物処理施設に係る調査・計画・監理業務をお任せ致します。
対象物は、下水処理場、ポンプ場、雨水調節池、滞水池、管更生、再構築、シールド工管渠などです。
主には改修、増設においての業務となり、新築は年間数件程度の割合です。対象エリアは全国となります。また、1案件に対しての期間は6か月～1年程であり、年間7～8件程の案件を担当頂きます。

＜業務の流れ＞※案件はプロジェクトとしてチームで担当していただきます。
計画…具体的にどのような「モノ」をいつ、どこに、どの規模でつくるのか、その構想を計画立案します。さらに具体的な施設の計画図の作成や事業スケジュール、事業費の算定等を行います。
調査…事業に関する調査・予測評価などを行い、事業が与える影響を調査報告書としてまとめます。お客様は、その報告書を事業採択可否の判断材料の一つとします。
設計…計画に基づいて大枠を決める「基本設計」、工事が実施できる「詳細設計」を行います。
監理…お客様が発注した工事の着工から引き渡しまでの設計・施工監理を担当します。
維持管理支援…工事完成後、定

・建設コンサルタントにおける業務経験者
・下水道施設の設計技術者

大阪府

1978年設立、インフラに携わる関西資本の建設コンサルタントで安定

◎資格手当最大7万円、ボーナス計算にも換算！◎30代700万円代、40代800万～1000万目指せる◎年休122日／土日祝／残業平均17h◎1978年設立／インフラ関連事業で安定◎売上約23億円、経常利益率17.4%の優良企業
■どんな会社？1978年設立、建設コンサルタント。インフラ整備や環境保全に関する公共事業等の「計画立案から調査、設計、施工監理、維持管理支援」まで一貫して行っています。
■お任せする仕事： 建築設計※土木、建築、機械、電気で部門が分かれています
■業務詳細：施設の建設場所、規模、スペックの検討・経費、環境への影響、費用対効果の算出・事業計画の立案・関係者との打合せ、ファシリテーション・施設の構造・設備設計・事後調査、更新・長寿命化計画　等
※案件にはチームで対応します。※能力や経験によっては育成もお任せします。
■案件詳細【取引先】大半は官公庁【対象物】下水処理場、ポンプ場、雨水貯留施設等のインフラ施設【案件内容】改修、増設メイン。新築は年間数件・【担当数】7～8件／年
■教育・入社後は、ＯＪＴ・技術士の取得を目指す社員のために、社内で模擬試験も実施※社員の『技術士』資格取得率：28.9%！
＼はたらき方も魅力！／・年間休日122日／土日祝・残業：全社平均17h（技術としても、どれだけ多くても40時間程）・有給取得10.2日・休日出勤の際は、振休取得可・産休取得実績、育休復帰実績あり*週に1・2度程、打合せや現地調査等の出張有
▼なぜこの働き方が実現できているか▼（1）社員の働き方を重視し、案件受注数を調整（2）外注：詳細設計、環境アセスメント等は外注
＼社風も魅力／　「コンサルタント」という言葉の響きから「体育会系のノリが強いのではないか？」とイメージする方もご安心ください！技術者が多いこともあり、理知的な人が多く、全体的に思慮深く落ち着いた雰囲気の職場環境です◎・中途7割でなじみやすい・横(部門や課)との繋がりを非常に大切にしています。・雑談もあり、上司と部下も関係なくフラット・20代から70代まで、幅広く活躍中
■安定性：廃棄物関連のコンサルタント会社加盟協会の中で、売上上位（廃棄物環境分野：6位/41社）

■必須条件：※下記いずれかに該当する方※
・産業機械・重機・設備・プラント等の機械設計経験
・工場設備・プラント等に携わる機器の設計・施工・据付経験

大阪府

1978年設立、インフラに携わる関西資本の建設コンサルタントで安定

◎資格手当最大7万円、ボーナス計算にも換算！◎30代700万円代、40代800万～1000万目指せる◎年休122日／土日祝／残業平均17h◎1978年設立／インフラ関連事業で安定◎売上約23億円、経常利益率17.4%の優良企業
■どんな会社？1978年設立、建設コンサルタント。インフラ整備や環境保全に関する公共事業等の「計画立案から調査、設計、施工監理、維持管理支援」まで一貫して行っています。
■お任せする仕事： 土木設計※土木、建築、機械、電気で部門が分かれています
■業務詳細：施設の建設場所、規模、スペックの検討・経費、環境への影響、費用対効果の算出・事業計画の立案・関係者との打合せ、ファシリテーション・施設の構造・設備設計・事後調査、更新・長寿命化計画　等
※案件にはチームで対応します。※能力や経験によっては育成もお任せします。
■案件詳細【取引先】大半は官公庁【対象物】下水処理場、ポンプ場、雨水貯留施設等のインフラ施設【案件内容】改修、増設メイン。新築は年間数件・【担当数】7～8件／年
■教育・入社後は、ＯＪＴ・技術士の取得を目指す社員のために、社内で模擬試験も実施※社員の『技術士』資格取得率：28.9%！
＼はたらき方も魅力！／・年間休日122日／土日祝・残業：全社平均17h（技術としても、どれだけ多くても40時間程）・有給取得10.2日・休日出勤の際は、振休取得可・産休取得実績、育休復帰実績あり*週に1・2度程、打合せや現地調査等の出張有
▼なぜこの働き方が実現できているか▼（1）社員の働き方を重視し、案件受注数を調整（2）外注：詳細設計、環境アセスメント等は外注
＼社風も魅力／　「コンサルタント」という言葉の響きから「体育会系のノリが強いのではないか？」とイメージする方もご安心ください！技術者が多いこともあり、理知的な人が多く、全体的に思慮深く落ち着いた雰囲気の職場環境です◎・中途7割でなじみやすい・横(部門や課)との繋がりを非常に大切にしています。・雑談もあり、上司と部下も関係なくフラット・20代から70代まで、幅広く活躍中
■安定性：廃棄物関連のコンサルタント会社加盟協会の中で、売上上位（廃棄物環境分野：6位/41社）

■必須条件：※下記いずれかに該当する方※
・産業機械・重機・設備・プラント等の機械設計経験
・工場設備・プラント等に携わる機器の設計・施工・据付経験

大阪府

1978年設立、インフラに携わる関西資本の建設コンサルタントで安定

◎資格手当最大7万円、ボーナス計算にも換算！◎30代700万円代、40代800万～1000万目指せる◎年休122日／土日祝／残業平均17h◎1978年設立／インフラ関連事業で安定◎売上約23億円、経常利益率17.4%の優良企業
■どんな会社？：1978年設立、建設コンサルタント。
インフラ整備や環境保全に関する公共事業等の「計画立案から調査、設計、施工監理、維持管理支援」まで一貫して行っています。
■お任せする仕事： 廃棄物処理施設設計・廃棄物処理施設に係る計画・調査・設計・監理までお任せします。・計画設計業務の補助的作業から、経験に応じて、主導的に発注者との折衝により業務を進める主担当として作業してもらいます。
■業務詳細・施設の建設場所、規模、スペックの検討・経費、環境への影響、費用対効果の算出　・事業計画の立案・関係者との打合せ、ファシリテーション・施設の意匠・構造・設備設計・事後調査、更新・長寿命化計画　等
※案件にはチームで対応します。※能力や経験によっては育成もお任せします。
■教育・入社後は、ＯＪＴ・技術士の取得を目指す社員のために、社内で模擬試験も実施
※社員の『技術士』資格取得率：28.9%！
＼はたらき方も魅力！／・年間休日122日／土日祝・残業：全社平均17h（技術としても、どれだけ多くても40時間程）・有給取得10.2日・休日出勤の際は、振休取得可・産休取得実績、育休復帰実績あり*週に1・2度程、打合せや現地調査等の出張有
▼なぜこの働き方が実現できているか▼（1）社員の働き方を重視し、案件受注数を調整（2）外注：詳細設計、環境アセスメント等は外注
＼社風も魅力／　「コンサルタント」という言葉の響きから「体育会系のノリが強いのではないか？」とイメージする方もご安心ください！技術者が多いこともあり、理知的な人が多く、全体的に思慮深く落ち着いた雰囲気の職場環境です◎
・中途7割でなじみやすい・横(部門や課)との繋がりを非常に大切にしています。・雑談もあり、上司と部下も関係なくフラット・20代から70代まで、幅広く活躍中
■安定性：廃棄物関連のコンサルタント会社加盟協会の中で、売上上位（廃棄物環境分野：6位/41社）

■必須条件：※下記いずれかに該当する方※
・産業機械・重機・設備・プラント等の機械設計経験
・工場設備・プラント等に携わる機器の設計・施工・据付経験

大阪府

1978年設立、インフラに携わる関西資本の建設コンサルタントで安定

～風通し??／インフラに携わる関西資本の建設コンサルタント／社員の生活向上を理念とし、働き方改革や生活基盤の向上へ～
・年休122日／土日祝／残業平均17h・1978年設立／インフラ関連事業で安定・売上約23億円、経常利益率17.4%の優良企業・理系職種、技術職の採用経験大歓迎です！
■業務概要：大阪本社の管理部門において、人事・総務関連の業務全般をお任せいたします。
■業務内容詳細：約1年は人事関係・労務関係の業務をメインで担当。その後、次世代の管理職を目指すため、徐々に総務関係の業務もご経験いただきます。※労務・総務関連の未経験の業務は、入社後に習得
＜人事関係＞（新卒・中途採用｜中途中心にスタート）・採用戦略の策定、新制度導入の企画・提案・求人票の作成～面接・採用・内定後のフォローまで・スカウトメール送付・人材紹介会社折衝・会社説明会・インターシップ等のセミナー運営・入退社手続き・入社後フォローアップ面談・新卒・中途研修プログラムの企画・運営
＜労務関係＞・勤怠管理（クラウドツール活用し、確認や集計・部門連係など＊給与計算は除く
＜総務関係＞・DX／AI導入の推進・事務用品などの購買・社用車管理・電話対応・来客対応・施設管理・慶弔関係・社内行事の企画・運営・各種社内資料作成・各種社内管理台帳作成、保管
■組織構成：
管理部門3名で構成　＊増員募集
＼社風も魅力／　「コンサルタント」という言葉の響きから「体育会系のノリが強いのではないか？」とイメージする方もご安心ください！社内は技術者が多いこともあり、理知的な人が多く、全体的に思慮深く落ち着いた雰囲気の職場環境です。横(部門や課)との繋がりを非常に大切にしています。上司と部下も関係なくフラットです。
■働き方
・産休取得実績、育休復帰実績あり！・土日祝休み、転勤なしなど、長期就業しやすい環境。自己都合以外は離職基本なし
■どんな会社？
昭和53年に創業した、建設コンサルタント。公共事業や民間プロジェクトの計画・立案から調査・設計・施工監理・維持管理支援までを一貫して行う技術コンサルティング会社です。＊お客様の大半は官公庁

■必須条件：
・採用業務経験
・PCスキル（Word、Excelによる文章・表の作成）

大阪府

1978年設立、インフラに携わる関西資本の建設コンサルタントで安定

◎資格手当最大7万円、ボーナス計算にも換算！◎30代700万円代、40代800万～1000万目指せる◎年休122日／土日祝／残業平均17h◎1978年設立／インフラ関連事業で安定◎売上約23億円、経常利益率17.4%の優良企業
■どんな会社？1978年設立、建設コンサルタント。インフラ整備や環境保全に関する公共事業等の「計画立案から調査、設計、施工監理、維持管理支援」まで一貫して行っています。
■お任せする仕事： 機械設計※土木、建築、機械、電気で部門が分かれています
■業務詳細：・プロセス設計、フローシート作成・基本設計・詳細設計　・機械選定（ポンプなど）、機器仕様、台数、構成などの検討・施工時の監理・竣工後の検査、更新計画
※案件にはチームで対応します。※能力や経験によっては育成もお任せします。
■案件詳細【取引先】大半は官公庁【対象物】下水処理場、ポンプ場、雨水貯留施設等のインフラ施設【案件内容】改修、増設メイン。新築は年間数件・【担当数】7～8件／年
■教育・入社後は、ＯＪＴ・技術士の取得を目指す社員のために、社内で模擬試験も実施※社員の『技術士』資格取得率：28.9%！
＼はたらき方も魅力！／・年間休日122日／土日祝・残業：全社平均17h（技術としても、どれだけ多くても40時間程）・有給取得10.2日・休日出勤の際は、振休取得可・産休取得実績、育休復帰実績あり*週に1・2度程、打合せや現地調査等の出張有
▼なぜこの働き方が実現できているか▼（1）社員の働き方を重視し、案件受注数を調整（2）外注：詳細設計、環境アセスメント等は外注
＼社風も魅力／　「コンサルタント」という言葉の響きから「体育会系のノリが強いのではないか？」とイメージする方もご安心ください！技術者が多いこともあり、理知的な人が多く、全体的に思慮深く落ち着いた雰囲気の職場環境です◎・中途7割でなじみやすい・横(部門や課)との繋がりを非常に大切にしています。・雑談もあり、上司と部下も関係なくフラット・20代から70代まで、幅広く活躍中
■安定性：廃棄物関連のコンサルタント会社加盟協会の中で、売上上位（廃棄物環境分野：6位/41社）

■必須条件：※下記いずれかに該当する方※
・産業機械・重機・設備・プラント等の機械設計経験
・工場設備・プラント等に携わる機器の設計・施工・据付経験

大阪府

1978年設立、インフラに携わる関西資本の建設コンサルタントで安定

◎資格手当最大7万円、ボーナス計算にも換算！◎30代700万円代、40代800万～1000万目指せる◎年休122日／土日祝／残業平均17h◎1978年設立／インフラ関連事業で安定◎売上約23億円、経常利益率17.4%の優良企業
■どんな会社？1978年設立、建設コンサルタント。インフラ整備や環境保全に関する公共事業等の「計画立案から調査、設計、施工監理、維持管理支援」まで一貫して行っています。
■お任せする仕事： 建築設計※土木、建築、機械、電気で部門が分かれています
■業務詳細：施設の建設場所、規模、スペックの検討・経費、環境への影響、費用対効果の算出・事業計画の立案・関係者との打合せ、ファシリテーション・施設の構造・設備設計・事後調査、更新・長寿命化計画　等
※案件にはチームで対応します。※能力や経験によっては育成もお任せします。
■案件詳細【取引先】大半は官公庁【対象物】下水処理場、ポンプ場、雨水貯留施設等のインフラ施設【案件内容】改修、増設メイン。新築は年間数件・【担当数】7～8件／年
■教育・入社後は、ＯＪＴ・技術士の取得を目指す社員のために、社内で模擬試験も実施※社員の『技術士』資格取得率：28.9%！
＼はたらき方も魅力！／・年間休日122日／土日祝・残業：全社平均17h（技術としても、どれだけ多くても40時間程）・有給取得10.2日・休日出勤の際は、振休取得可・産休取得実績、育休復帰実績あり*週に1・2度程、打合せや現地調査等の出張有
▼なぜこの働き方が実現できているか▼（1）社員の働き方を重視し、案件受注数を調整（2）外注：詳細設計、環境アセスメント等は外注
＼社風も魅力／　「コンサルタント」という言葉の響きから「体育会系のノリが強いのではないか？」とイメージする方もご安心ください！技術者が多いこともあり、理知的な人が多く、全体的に思慮深く落ち着いた雰囲気の職場環境です◎・中途7割でなじみやすい・横(部門や課)との繋がりを非常に大切にしています。・雑談もあり、上司と部下も関係なくフラット・20代から70代まで、幅広く活躍中
■安定性：廃棄物関連のコンサルタント会社加盟協会の中で、売上上位（廃棄物環境分野：6位/41社）

■必須条件：※下記いずれかに該当する方※
・産業機械・重機・設備・プラント等の機械設計経験
・工場設備・プラント等に携わる機器の設計・施工・据付経験

大阪府

1978年設立、インフラに携わる関西資本の建設コンサルタントで安定

◎奨学金支援制度にて返済負担の援助あり（大学や大学院卒業から5年間）◎30代700万円代、40代800万～1000万目指せる◎売上約23億円、経常利益率17.4%の優良企業◎未経験からのキャリアチェンジ歓迎！ポテンシャル・やる気重視◎
《そもそも… 建設コンサルタントとは？》
簡単に言うと「土木・建設に関する調査・設計・助言などを行う仕事」。
発注者である官公庁の技術パートナーとして、計画・調査・設計・施工監理・維持管理支援まで一貫して行う企業であり、インフラ整備や環境保全に関する公共事業等を支える存在です。
■お任せする仕事：設計技術者
■具体的には…・廃棄物処理施設に係る計画・調査・設計業務・対象物：ごみ焼却場、リサイクルセンター、汚泥再生処理施設等のインフラ施設＊案件はチームで対応。簡単なことからお任せ。＊大半は官公庁案件
■教育体制＊入社後は、ＯＪＴ＊国家資格である技術士の取得を目指す社員のために、社内で模擬試験も実施
＜はたらき方も魅力！＞・有給取得10.2日・産休取得実績、育休復帰実績あり・週に1・2度程、打合せや現地調査等の出張有
＜なぜこの働き方が実現できているか＞（1）社員の働き方を重視し、案件受注数を調整（2）外注：詳細設計、環境アセスメント等は外注
＜社風も魅力＞　「コンサルタント」という言葉の響きから「体育会系のノリが強いのではないか？」とイメージする方もご安心ください！技術者が多いこともあり、理知的な人が多く、全体的に思慮深く落ち着いた雰囲気の職場環境です・中途7割でなじみやすい・横(部門や課)との繋がりを非常に大切にしています・雑談もあり、上司と部下も関係なくフラット・20代から70代まで、幅広く活躍中
■安定性・廃棄物関連コンサルタント会社加盟協会の中で、売上上位（廃棄物環境分野：6位/41社）・官公庁相手の仕事で、高度な技術力が必要。競合が少ない領域を得意とするため不況に負けない安定性あり

■必須条件
・理系学部卒（土木系、機械系、電気系、工学系、建築系、化学系、海洋系、農学系　等）

大阪府