兵庫県／重電・産業用電気機器メーカーの転職・求人情報一覧

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自社製ボイラおよび周辺機器のメンテナンスを担当します。工場・病院・製薬会社など、熱や蒸気を扱う幅広いお客様に納品されている自社商品の点検・修理・メンテナンスを行う仕事です。また、メンテナンス活動だけでなくボイラ室全体の設備改善や工場内の省エネに関する提案など、技術営業としての業務もご担当いただきます。入社後は本社研修とOJTを通じて自社製品についての知識を基礎から学んでいただきます。



【業務詳細】

〈具体的な業務内容〉

自社商品を導入されているお客様（工場）を訪問し、定期点検やトラブル発生時の修理などを担当。またお客様に役立つ提案をしながら販売も行います。

【具体的な業務】

■現場での修理、定期点検、オーバーホール

■新商品や保守契約の提案、販売

■省エネ、環境保全の診断と提案

■開発部門への情報提供　など（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須】

・産業機械のフィールドエンジニア経験者

・工務課・設備課にて自社設備のメンテナンス・保守・修理をご経験された方

※いずれも3年以上の実務経験若しくはそれに準ずるスキルをお持ちの方に限定いたします。



【歓迎】

・ボイラ、コンプレッサ、水処理機器、冷凍機などのメンテナンス経験者



【人物像】

・わからないことは積極的に質問、吸収できる

・様々なケースを提案し、長所短所を検討して相談できる

・わかりやすく説明できるトーク力がある（その他詳細は面談でお伝えします）

兵庫県

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■募集背景：

鉄道用ホームドア受注案件が想定以上となり、制御設計業務を担う電気電子系技術者の負荷軽減に向け人材を補強する



■募集部門：住環境カンパニー プラットホームドア技術部 制御設計課



■ミッション：

国内外の顧客向け鉄道用ホームドアの設計・製造・施工・保守のライフサイクル全体において、課題解決につながる付加価値を提供に向け、ホームドア制御機器のハードウェアおよびソフトウェア開発/設計、安定稼働の達成に必要な業務（現場での調整、不具合対応等）を担う



■担当業務

≪業務概要≫

ホームドア用各種制御器(ハードウェア)および機器モニタリングシステムや制御器用ソフトウェアの開発・設計を担当

≪具体的な業務内容≫

駅の安全と安心を支えるホームドア制御機器、ソフトウェアの設計・開発を担当するエンジニアとして、プロジェクトリーダーや先輩エンジニアの支援を受けながら、以下の業務に取り組んでいただきます。

・ホームドア用駆動・制御関連機器の設計開発業務

・ホームドア機器モニタリングシステム、ホームドア制御器用ソフトウェアの設計・開発業務
(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

■スキル

（MUST）

・電気設計・盤設計・基板設計のご経験（電気回路設計、電子回路設計、リレーシーケンス設計等）

・ソフトウェア設計のご経験

（組み込み系言語（C言語、C++等）、Windows系アプリケーション設計およびコーディング）

上記いずれかの経験があること



（WANT）

・英語での技術的打合せのご経験

・機械安全の知識をお持ちの方（その他詳細は面談でお伝えします）

兵庫県

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舶用カンパニーにおいて、下記の業務をご担当いただきます。



■部門　舶用カンパニー開発部



■仕事内容

組込み電子制御機器ハードウェア/ソフトウェアの開発および開発業務

・製品開発企画、ハードウェア設計、ソフトウェア設計

・開発プロジェクトマネジメント、他部門と連携した中期計画の立案、メンバーの育成（経験に応じて）



■仕事の魅力・やりがい

・新製品開発を通して社会問題解決に貢献できます

・大型船舶を動かす制御システムを開発している希少なメーカーで業務ができます

・製品企画から詳細設計までを通してかかわるので、ブランド製品を生み出す達成感が得られます

■職場環境

残業：月平均20時間程度

出張：3カ月に一回

休日出勤：基本的になし

有給取得率：約80％

フレックス制度：あり

（フレキシブルタイム：5:00-11:00/13:45-22:00、コアタイム：11:00-13:45）

在宅勤務制度：あり（個人によって異なるが週1-3回程度）

職場の魅力：マイカー通勤可能

オフィスは広く開放感があり、和やか(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

【知識および業務ご経験】

・大卒以上

・組込み制御基板開発ご経験3年以上（ハードウェアまたはソフトウェア）

・プロジェクトマネジメントのご経験（その他詳細は面談でお伝えします）

兵庫県

【パソナキャリア経由での入社実績あり】■東証一部上場の安定した会社 ■世界初！魚群探知機の開発に成功 ■女性にとっても働きやすい環境 平均勤続年数13.4年
■メリハリのある働き方が可能【有給取得率80％、平均残業時間15H】

「【管理職】海外営業（西宮）　※東証プライム上場」のポジションの求人です
【業務内容】
・GNSS製品の海外市場における販売戦略の立案・実行
・販売計画の予算立案・実行
・海外代理店・販売パートナーとの関係構築および営業支援
・海外を含めた出張による営業活動
・新規市場開拓および既存顧客への提案活動
・売上目標達成に向けたチームマネジメントおよび他部門との社内調整
・営業課の販売管理（売価、利益、販売管理費）
・営業課　課員の管理監督

古野電気は、最先端のGNSS技術で社会インフラを支えています。今回募集するのは、課長の下で海外市場での拡販戦略をリードする海外営業担当課長のポジションとなります。
あなたの経験とチャレンジ精神を、ぜひ古野電気で活かしてください。

【部署構成】
システム機器事業部 営業部　営業1課
人数：12名（男性8名、女性4名）
年代・人数：60代2名、50代2名、40代2名、30代1名、20代4名（残り1名は派遣社員）

【出張について】
2～３か月に1度程度の出張を想定。
エリア：米国、インド、欧州、アジア圏（台湾など）

【製品紹介ページ】
https://www.furuno.co.jp/corporate/business/industrial.html#link02
https://www.furuno.com/jp/gnss/case/furuno02
https://www.furuno.com/jp/gnss/case/grandmasterclock
https://www.furuno.com/jp/gnss/case/smartgrid


【求める人物像】
・グローバル市場の動向を分析し、中長期的な拡販戦略を立案・実行できる方。
・チームを牽引し、目標達成に向けてメンバーを育成・サポートできる方。
・海外パートナーや社内関係者と円滑に調整し、信頼関係を築ける方。
・TableauなどのBIツールを活用し、営業戦略に反映できる方。
・挑戦を楽しみ、変化に柔軟に対応できる方。


【会社の魅力】
■世界初の魚群探知機の実用化に成功。世界市シェア約30％（世界トップクラス）
■売上海外比率70％　グローバルな市場展開
■2024年度過去最…

【必須要件】
■法人営業または海外営業の実務経験（目安：5年以上）
■英語による商談・交渉ができる語学力
■ビジネスコミュニケーション力
■計数管理能力（財務諸表等事業データの理解と管理）



【歓迎要件】
■海外代理店管理やグローバル市場での拡販経験
■GNSS、通信機器、電子機器など技術系製品の知識または営業経験
■日本語、英語以外の他言語
■管理職としてのマネジメント経験　

兵庫県
西宮市西宮浜2-20　フルノINTセンター

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【配属部署名（24/4/1-)】

産業・エネルギーシステム第一事業部　産業システム部　産業システム開発技術第二課（オゾン発生装置）



【仕事内容詳細】

半導体市場向けオゾンガス発生装置の

　　(1)設計業務

　　(2)開発業務

　　(3)次世代・次々世代プロセス参入のための顧客PR

【同社HPにおける当該製品紹介HP】

PRhttps://www.tmeic.co.jp/product/innovation/ozone/



■担当製品・サービス・顧客

半導体デバイス・装置メーカーの既存顧客中心



■部署の現状と今後の方向性

半導体市場は投資減速から回復傾向にあり、今後は緩やかな回復の後、長期的には爆発的に伸びていくことが予想されている。市場の拡大にあわせ、オゾナイザの出荷台数も増加が見込まれているため、設計・開発体制の強化を行うことで、オゾナイザ需要を最大限取り込み、事業拡大を目指す。



■仕事の面白み

国内外のお客様にTMEIC独創技術でプロセス改善に貢献する

（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須】

以下いずれかに該当する方

・熱設計に関する経験・知識を持っている方

・材料（金属）に関する経験・知識を持っている方



【歓迎】

成膜プロセスの知識・経験のある方

・ハードウェア・ソフトウェア設計技術のある方

・語学（英語・韓国語・中国語のいずれか）



■志向性（求める人物タイプ）

新しいことへのチャレンジ意欲の高い方

コミュニケーション能力の高い方

追究心の高い方



■採用目的

体制を強化することで、設計・開発業務を加速し、顧客ベネフィットを満足する製品を継続供給する（その他詳細は面談でお伝えします）

兵庫県

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【業務内容】

品質保証部品質管理課にて下記業務を担当していただきます。

・品質システムの構築（設計関連）

・クレーム、不具合の改善

・設計審査関連業務（新製品レビュー等）



【募集部門・ポジション】

生産品質保証部品質管理課　主任～係長クラス

課長ー課員7名　派遣3名（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須条件】

・機械メーカーでの設計に関する実務経験又は知見且つ、下記いずれかのご経験

・品質システムの構築・運用経験がある方

・文書管理

・クレーム処理、不具合改善活動

・設計審査関連業務

・製品検査業務

・その他品質管理関連業務



【求める人物像】

■コミュニケーション能力の高い方

■年齢は30代～40代を想定

■（設計の不具合等に関する）品質システムの構築や新製品レビュー等、設計部門を相手に対等に意見できるような知見（経験）のある方を求めています。（その他詳細は面談でお伝えします）

兵庫県

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～東証スタンダード上場／世界初の技術開発で業界No.1シェア！／離職率1％程度～



■業務詳細：設計部にて同社が扱うプラスチック加工機器・その周辺機器の製品開発を行います。

粉粒体輸送機器、樹脂乾燥機、混合機器、計量器の機械設計業務をお任せします。

まずは先輩達の指導のもと、テスト補助業務、受注処理業務行います。その後は受注処理業務等に加えて営業への技術支援業務などお任せします。

スキルや適性により「自社開発製品」を担当する場合と「オーダーメイド製品」を担当する場合の2つのどちらかに配属されます。



■最終製品について

当社が扱うプラスチック成型機で下記の製品が作られております！私たちの生活にとって必要不可欠な製品に携わっているため、社会貢献性が高いです◎

例）スマートフォンの液晶パネル・小型レンズ、家電、自動車部品、ペットボトル、医薬品



■製品の魅力：当社製品であるスーパーミキサーは、モノを高速×均一に混ぜる技術を持っております。例えば電池の材料を作る時、材料に偏りがあったら電気が上手く流れないこともあるので、この技術を使用すればまんべん(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

■必須条件：下記いずれも必須

・機械設備設計のご経験ある方（その他詳細は面談でお伝えします）

兵庫県

◆プライム上場　◆通貨処理機のパイオニア　◆海外売上比率50％、100ヵ国以上へ展開するグローバルカンパニー
◆平均勤続年数19.1年　◆年次有給休暇取得率71.6%　◆リモートワーク可

「セキュリティSE【プライム市場上場】【姫路】」のポジションの求人です
◆当社DMP事業におけるセキュリティSEをご担当いただきます。

【具体的には】
■セキュリティ対応及びそのための体制構築
■CSIRT活動

■DMP（=Data Management Platform）
資本業務提携したアドインテ社のAIビーコンを活用し、自社や外部などの様々なデータを抱合、分割・正規化し、それらを保存・管理するプラットフォームです。店舗内の人の動きなどを分析することで、店舗の最適化を支援するサービスです。
https://www.glory.co.jp/buyzo/

※収集し蓄積されたオンラインデータや、リアル店舗に来店された消費者の行動履歴等のオフラインデータを管理し、広告配信のアクションプラン等に役立てるデータビジネスを行うプラットフォームです。
フォームです。店舗内の人の動きなどを分析することで、店舗の最適化を支援するサービスです。

【必須要件】
■セキュリティ関連のご経験をお持ちの方


【歓迎要件】
■CSIRT構築、運用経験

兵庫県
姫路市下手野1-3-1　※一部の関西圏から新幹線通勤可能

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【配属部署名】

産業・エネルギーシステム第一事業部　品質管理部　システムソリューション品質保証課



【仕事内容詳細】

・システムソリューション技術部が受注、納品するハードウェア(東芝製、三菱電機製、他)、ソフトウェアの社内試験、お客様へ出向いて現地調整を行い、納入後も、長期間に渡りアフターサービス(オンコール対応、メンテナンス、他)を担います。

・システムソリューション技術部が新規開発する機種の開発検証、他社から購入する新規開発品の受け入れ検証についても、技術部と連携し対応いただきます。



【業務について】

■1日の流れ（例）

8:30：始業

システム試験・検証業務対応　※PLC＋PCを組み合わせたS/W

・出社して実機を使用した試験・検証（業務の7割）

・試験結果のチェック、調整（上記に含む）（業務の2割）

・納入後のフォロー、問い合わせ対応（上記に含む）（業務の1割）

・技術部との改善・検証ミーティング

　⇒各ホールドポントにて、ＤＲ(デザインレビュー)を関連各署と適時実施（1時間/回程度）

17時終業※業務内容により(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須】

・電機品、制御装置/システムの試験、現地調整業務を経験された方

・製造業における生産システム/ラインの立上げ、保全業務を経験された方



【歓迎】

・プロセス設備知識・プロセス制御技術・システム品質管理

電気、計装制御のハードウェア、ソフトウェア開発、試験、保全業務を経験された方(リーダ的なポジションにおられた方)



■志向性（求める人物タイプ）

・何ごとにも主体性と積極性をもって対応できる方

・社内外を問わず、コミュニケーションできる方



■採用目的

プラントの監視制御システム事業の安定的な継続とソリューション事業の拡大に向けての製品品質の確保・向上により、お客様の安全・安心操業に貢献。（その他詳細は面談でお伝えします）

兵庫県

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【エージェントの推しポイント】

■業績が安定しております。株式会社神戸製鋼所の空気圧縮機部門が、財政上の前向きな理由から独立に至った会社です。

■年収が高いです。直近の賞与は平均8か月分支給されており、同求人の下限年収600万円は、25歳時点での想定額です。

■手当が充実しています。例えば賃貸にお住まいの場合、上記の年収額に加えて賃料の80%分を企業にて負担する制度などがございます。



【業務内容】

当社グループ全体のシステム化などの課題に関して、ベンダーおよび利用部門と連携し、ITを活用した解決策の立案、提案、支援を行い、業務改善を推進頂きます。

また、これまでの経験・スキルに応じて、情報システムの最適化及び、経営変革を推進する任務にも携わって頂きます。（現在ERP、PLM、営業支援システムなどの各種基幹システムの再構築プロジェクトを推進中）



【詳細】

■システム投資案件に関する、企画・実行・アフターフォロー等

■大規模システムプロジェクトの推進

■IT・DX戦略の検討・企画～推進

■情報セキュリティ等のリスク管理

■各種予算(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

【必要スキル】

メーカーにて、ITを用いた業務改善／効率化経験が2年以上ある方

※SIer出身の方は対象外とさせて頂きます。



【働き方】

■休日　　：土日祝

■年間休日：123日　※実質127日。年4回の土曜出勤日があるものの、ほとんどの社員が有給休暇を取得。

■有給休暇：平均14.5日消化／年　※入社した月に応じて当該休暇年度中に付与。初年度より20日付与。

■残業時間：平均15時間／月　※繁忙期で25時間ほど

■在宅勤務：2日程度／週

■転勤　　：当面なし　※転勤の可能性がございますが、当面ございません。また、年2回所属長との面談があり、その際にご家族の状況や今後の目標も含め、ご事情を最大限考慮させて頂きます。



【モデル年収】

＜26歳＞630万円　＜30歳＞830万円　＜36歳＞1，010万円　※月残業20時間で計算／賞与込み（その他詳細は面談でお伝えします）

兵庫県

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■担当業務

大型船舶向け主機（エンジン）の燃料噴射/排気弁駆動に関わる油圧バルブ製品開発および顧客・社内・ライセンサー・サプライヤへの対応など



＜具体的な業務内容＞

〇顧客およびライセンサーの要求や自社企画に基づく仕様検討・設計・試作・評価、そして顧客・社内・ライセンサー・サプライヤへの対応業務

〇2~3件のプロジェクトを遂行

※使用CAD：AutoCAD Mechanical/Inventor



■仕事のやりがい・魅力

・開発プロジェクトに携わることで、設計力の向上だけでなくプロジェクト管理の知見が広がる

・自分の裁量の中で、責任や裁量をもって社内外の関係者と仕事ができ、業務マネジメントの経験ができる

・ユーザに近い製品の開発を行っているため、自分が携わったものが世の中でどのように役になっているかをより身近に感じることができる



■職場環境

組織構成：10名

（20代2名、30代3名、40代1名、50代2名、60代2名）

残業：平均月20-30時間程度

出張：1回/月程度

休日出勤：1回/月程度

有給休暇取(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須経験】

・工学系　機械4力学を履修の方

・油圧機器類の選定・取り扱いご経験のある方



【歓迎経験】

産業機器・舶用・建機・自動車業界などでの

・油圧機器設計・評価の知識およびご経験のある方

・制御関連知識およびご経験

・金属加工関連知識およびご経験

・ライセンサーや顧客との英会話スキル（TOEIC500点以上）（その他詳細は面談でお伝えします）

兵庫県

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【企業担当のおすすめ】

■圧倒的な成長力と高収益性

売上は3年間で1.7倍、海外売上が国内を超え、利益率16％超（業界平均4％未満）。

高品質・高付加価値戦略で価格競争を回避し、SDGs対応でさらなる成長を加速させています。

■世界No.1の省エネ技術

低ランニングコストと環境負荷低減で世界市場に支持され、販売シェアは世界No.1。

■年休124日／土日祝お休み／福利厚生充実／研修制度充実



【業務概要】

●インフラ系装置のメンテナンス業務

・機器メンテナンス、消耗部分の交換といったアフターサービスの提供

・機器納入時の運転調整及び指導

・定期点検（消耗部品等の点検、交換時期の提案、運転調整）

・機器不具合時の対応（原因究明、部品手配、修理、調整、水処理薬品提案）

・お客様対応（電話・メール）、見積書や報告書等の作成

・水処理機器の新規提案、商談・営業活動

※月に2～3回、3日～5日の宿泊を伴う国内出張有り（出張回数は担当により異なります）



【製品納入先】

下水処理場、味の素、日清食品・コカ・コーラ等の食品製(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

■必須条件：

・機械操作や交換作業などメンテナンス作業が好きな方

・お客様対応の経験



■歓迎要件

・産業機械メーカー、機械商社での就業経験

・機械の試運転・メンテナンス等の技術サポート経験

・リーダーや主担当で何らかのプロジェクトを推進した経験

・将来的に引越しを伴う異動も可能な方

・排水処理に関わる分野（環境工学、水環境システム、国際・都市環境工

学、環境保全工学、応用生物学等）に関心がある方



【求める人物像】

・機械操作や交換作業等のエンジニアリング作業と機械販売営業に興味を持って頂ける方

・自社製品にとどまらず、機械・排水処理・水処理薬品の知識の習得に意欲的な方

・ものづくりの現場に興味を持てる方

・課題認識に対して積極的な変化・変革をもたらせる方

・お客様や相手の意図を正確に汲み取り、分かりやすく説明することができる方



【社風】

・個人の裁量権が大きく、活動領域も広く、年齢に関係なく様々な事にチャレンジ出来るやりがいのある環境です。

・入社年次も職位も関係なく自由に議論できる社風です。

(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

兵庫県

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＜募集背景・経緯＞

自動ドア装置次期モデル開発や新事業案件に対応すべく、ソフトウェア・電気電子系技術者、特に開発プロジェクトを牽引した経験を持つ人材を求める



＜応募部門のミッション＞

自動ドア分野および福祉機器分野の電気・電子関連製品及びデジタル技術を活用した製品・サービスにおいて技術戦略を立案・実行し、魅力ある商品の設計・開発および安全・安心な商品の提供を通じて、利益ある成長に寄与する



＜業務概要＞

以下製品の設計・開発業務を行う

自動ドア・福祉機器(義足・アシストユニット)制御ソフトウェア開発

・自動ドア用制御器、センサー、オプション機器(IoTデバイスなど)

・自動ドア/福祉(義足・アシストユニット)制御ソフトウェア

・自動ドア(メンテ・調整用)/義足(調整用) スマホアプリ



■担当業務

自動ドア・福祉機器(義足・アシストユニット)制御ソフトウェア開発のリーダー、ソフトウェア開発チームをとりまとめるプロジェクト推進の中核業務

○組み込みソフトウェア領域

・自動ドア制御マイコン向けソフトウェア開発（C/C++プロ(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

【募集要件】

（MUST）

以下のいずれか2項目以上のご経験を有することが応募要件：

・デバイス開発又はソフトウェア開発プロジェクトの主担当ご経験

・モバイルアプリケーション開発の実務ご経験（仕様書・設計書作成、コーディング、検証）

・組込みソフトウェア開発の実務ご経験（仕様書・設計書作成、コーディング、検証）

・電気回路設計の実務ご経験（仕様書・設計書作成、検証）



（WANT)

・ネットワークや通信プロトコル、赤外線や電波を用いたセンシング技術

・機能安全、故障予知技術、セキュリティなどに関する知識をお持ちの方

・テスト自動化ツールや駆動系システムのモデルベース開発、IoTデバイスおよびクラウドプラットフォーム（AWS、Azure等）の活用ご経験

・モバイルアプリケーションのUIデザインや知的財産活動のご経験

・前例のない技術分野の業務にも開拓心を持って積極的に取り組まれている方

、他部署と円滑に連携・協力できる人材を求めている（その他詳細は面談でお伝えします）

兵庫県

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■配属部署名（24/4/1-)

産業・エネルギーシステム第一事業部　産業システム部　産業システム開発技術第一課(2)機械設計



■仕事内容詳細

自動車の開発試験に使用するシャシダイナモメータ、駆動系ダイナモメータや、リチウム電池製造ラインなどの、機械設計、とりまとめ業務が主な内容となります。

また、客先の要望に合わせて設計する製品となりますので、ある程度技術を身に着けていただいた後には、新たな案件が発生した場合に、営業活動補助業務をご担当頂きます。



■担当製品・サービス・顧客

生産ライン設備・開発用試験設備(ダイナモ)の計画、機械設計



■部署の現状と今後の方向性

自動車業界においては、環境を配慮した最新ハイブリッド・電気自動車の投入、安全性の改善、快適性を求めAD(自動運転）やADAS（先進運転支援システム）の導入が進み技術領域が大きく変化しています。トータルエンジ・ダイナモ事業においては2次電池生産ライン、自動車の自度運転開発など新規投資が続いており、それらの案件にオールインワンでの提案を進めることで事業の拡大を目指しています。



(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須条件】

以下のいずれにも該当する方

・CAD（AutoCAD，Inventor）を用いた設計経験

・FA機器（シーケンサ、サーボモータ、タッチパネルなど）の知識



【歓迎条件】

機械設計の技術

生産設備の計画から立上の経験

FA機器（シーケンサ、サーボモータ）を使用した機械設備の設計



■志向性（求める人物タイプ）

前例踏襲ではなく、新しい物事に前向きにチャレンジできる

目的（役割）を正しく理解し、目的（役割）に対して適正な手段を取ることができる。

他部門、他社の技術者とコミュニケーションを取り業務を進められる。

スピード感がある

協調性がある



■採用目的

生産ラインの構築や自動車用大型試験設備を新規計画・納入するためには多くの設計時間を要します。事業拡大を目指すにあたり設計力の強化が必要となること、また、設計者の世代交代を進めており、技術継承を進める為にも新しいメンバーの採用が必要となっています。



（その他詳細は面談でお伝えします）

兵庫県

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【配属部署名（24/4/1-)】

産業・エネルギーシステム第一事業部　産業システム部　産業システム開発技術第二課（ミスト成膜装置）



【仕事内容詳細】

ミスト応用装置の量産装置開発における

　　(1)設計業務

　　(2)開発業務

　　(3)装置仕様に関する顧客との技術打合せ、商談

【同社HPにおける当該製品紹介HP】

https://www.tmeic.co.jp/product/innovation/mist_cvd/



■担当製品・サービス・顧客

半導体、自動車、材料メーカなどの顧客（多種）



■部署の現状と今後の方向性

現在開発している超音波ミスト成膜装置及び洗浄装置について、基礎的な原理開発は完了しており、現在は量産装置開発のフェーズにある。装置化開発を短期間で完了し、製品の早期市場投入を目指す。



■仕事の面白み

自身のアイデアを具現化し、全く新しい製品を生み出す（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須】

自動機の設計に関する技術を有する方



【歓迎】

・薄膜製造プロセスに関する知識、洗浄装置に関する知識

・電気・制御設計に関する知識

・電気・制御技術



■志向性（求める人物タイプ）

新しいことへのチャレンジ意欲の高い方

コミュニケーション能力の高い方

追究心の高い方



■採用目的

ミスト応用装置の量産装置開発において、現在不足する自動機の設計力を強化することで量産装置開発を加速する.（その他詳細は面談でお伝えします）

兵庫県

【パソナキャリア経由での入社実績あり】★東証プライム上場★世界初の魚群探知機の実用化に成功（世界シェア約30％）★売上海外比率70％★業績好調（2024年度過去最高売上）
★年間休日125日★平均残業時間15時間★「健康経営優良法人（ホワイト500）」に６年連続で認定★中途採用実績多数あり

「【西宮】海事特化型LLM・AIエージェント開発エンジニア」のポジションの求人です
【業務内容】
フルノは世界初の魚群探知機実用化以来、センシング技術で世界の海を支えてきました。しかし現在、熟練船員の減少や気候変動など、海を取り巻く課題は複雑化しています。これに対し当社では「海と人の間にバディとして入るAI」の実現を掲げており、世界初となる海事特化型の大規模言語モデルをリリースするなど技術開発を推進しています。この技術的課題を解決し技術を高度化するため、本ポジションでは海事特化型の大規模言語モデル（LLM）やAIエージェントの研究および開発を牽引する技術リーダーを募集します。

【具体的な業務内容】
技術リーダーとして、大規模言語モデル（LLM）やAIエージェントの研究・開発を主導し、研究所内および事業部と連携してアルゴリズム実装、実用化の基礎的検討までのプロジェクトをリードしていただきます。
・海事特化型・大規模言語モデル（LLM）の構築・応用、自律型AIエージェントの研究開発
・上記の社内研究プロジェクトのリーディング
・社外パートナーとの技術連携・共創
・事業部門との連携および技術移管の推進

【会社の魅力】
■世界初の魚群探知機の実用化に成功。世界市シェア約30％（世界トップクラス）
■売上海外比率70％　グローバルな市場展開
■2024年度過去最高の売り上げ記録！　業績好調。
　好調要因：船舶市場の需要回復、着実な海外進出、新規事業の拡大など
■2030年に向けて明確な目標を掲げており、強みを伸ばしながら新規事業を軌道に　
　乗せる具体的な施策を展開しています。
■今後はDXやIoTの分野に力を入れていきます。

【働き方】
■年間休日125日
■フレックスタイム、在宅制度あり
■有給消化率83.3％
■平均残業時間15時間
■離職率3％以下
■中途採用比率約40～45％
■「健康経営優良法人（ホワイト500）」に６年連続で認定
■「えるぼし認定」において、2段階目（2つ星）の認定
　※厚生労働省が策定する女性活躍推進に積極的に取り組む企業を認定する制度

【必須要件】
■機械学習アルゴリズムに関する研究・開発（設計）の業務経験又知識のある方（3年以上）
■C/C++、Python、Matlab、R等のデータ解析可能なプログラム言語を用いたコーディング或いはコードレビューの経験がある方（3年以上）
■社内外含め関係者との技術調整の経験がある方


【歓迎要件】
■LLM（大規模言語モデル）やRAG、エージェント技術に関する知識・実装経験または研究成果の学会等への発表経験（論文発表経験はなお良い）
■設計からシステム試験までの一連のソフトウェア開発経験
■3名以上のエンジニアチームのマネジメント、またはプロジェクトリード経験（Jira, Slackなどのチーム内コミュニケーション効率化ツールを用いた運用経験）
■研究開発効率化を目的としたコードアシスタントAI（GitHub CopilotやClaude Code）の運用経験

【求める人物像】
・関係部署と積極的にコミュニケーションを取り、主体的にプロジェクト推進ができる方

兵庫県
西宮市神祇官町8-1

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当社エンジニアリング部門の精密空調設備、冷凍・冷蔵設備、プラント設備等の改修工事における施工管理業務全般をお任せします。

※現場作業は全て外注となりますので施工管理業務に専念いただけます。



既存顧客の各種メーカー工場内での施工管理業務となります。

【導入実績】大手食品・製薬をはじめ大手メーカー向けに幅広い業界に実績多数ございます。

※担当する案件により休日勤務、出張の可能性があります。



【当社の強み】

冷凍・冷蔵・空調機器を中心に国内外のさまざまなメーカー製品を選定し提案できる。ユーザーとの直接取引が多く、直に課題をヒアリング、打合せできる。



【働き方】

残業時間低減の意識がトップから社員一人ひとりまで徹底して浸透しており、メリハリのある働き方を実現。（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須】以下いずれかのご経験

・何らかの施工管理のご経験がある方

・食品工場における管理職の経験のある方

・空調配管工事の実務経験がある方



【歓迎】冷凍/冷蔵/空調設備などの施工管理経験をお持ちの方（その他詳細は面談でお伝えします）

兵庫県

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【業務内容】

■担当業務

〇責任・役割：新事業の創出・推進における企画、立案、検証などの事業化に向けた活動を遂行する

・新規事業に関する基本戦略の策定

・新規事業可能性探索に関する初期的な市場調査・分析およびその評価

・新しい製品・サービスを軸とする新規事業創出に向けたテーマ選定、事業化企画並びにビジネスモデル検証

・外部企業・機関との連携の企画立案およびその推進

・新規事業の立ち上げと運営安定化に関する業務

〇業務内容：

・新規事業の事業企画（業務関係者：顧客、協業/パートナー企業、販売会社、他部門）

　プロジェクトの推進リーダー［アイデア立案／外部・内部環境分析／事業戦略・マーケティング戦略立案／事業体制構築］

・新規事業の立上・初期運営（業務関係者：顧客、協業/パートナー企業、販売会社、他部門）

　事業の運営リーダー［業務の整流化／顧客開拓］



■仕事のやりがい・魅力

・自ら新規事業を立案・企画し、業績に貢献できる

・異業種との協業・共創を通じて、幅広い知見を習得できる

・社内外の関係者を取り纏めるリーダーシップ(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

【求める人材】

・大卒（理系）以上

・新事業企画のプロジェクト（リーダー）のご経験のある方

・新商品企画のロジェクト（リーダー）のご経験のある方

・基本的なマーケティングスキルを有している方

（3C分析、SWOT分析、5Force分析、PPM分析など）

・製造メーカーにおいて実務経験が5年以上ある方



※BtoBビジネスの新規事業の企画において、アイデア立案～外部/内部環境分析～事業戦略/マーケティング戦略立案～事業体制構築までを通して経験されていることが望ましい（その他詳細は面談でお伝えします）

兵庫県

【パソナキャリア経由での入社実績あり】★グローバルトップレベルの技術力を誇る当社。空・陸・海における様々な分野にて世界シェアNo.1、国内シェアNo.1を誇ります★
～～各種手当て、福利厚生がとても充実しております。～～

「〈兵庫〉新規事業企画（リーダー）【住環境カンパニー】」のポジションの求人です
【期待する役割/募集背景】
同社住環境カンパニーの新規事業推進部において、新規事業企画のリーダーをお任せいたします。
住環境カンパニーでは、主に建物用自動ドア、鉄道用ホームドアの事業を展開しており、世界の主要な市場でトップレベルの自動ドアメーカーとしての地位を確立しております。
国内での都市部再開発等による案件の着実な取り込みとアジア市場での販売体制強化により、さらに事業成長が見込まれる分野となっております。同社としても今後のさらなる収益性の向上と、IoT化に対応した監視システムなど新たな新規事業の開発にもさらに積極的に取り組む戦略です。
そんな環境にて、新規事業の事業企画、プロジェクト推進を中心となって行っていただける方を募集する運びとなりました。

【職務内容】
■新規事業に関する基本戦略の策定
■新規事業可能性探索に関する初期的な市場調査・分析およびその評価
■新しい製品・サービスを軸とする新規事業創出に向けたテーマ選定、事業化企画並びにビジネスモデル検証
■外部企業・機関との連携の企画立案およびその推進

【組織構成】
住環境カンパニー新規事業推進部
メンバー数：9名（30代：5名、40代：4名）

【ポジションの魅力】
■自ら新規事業を立案・企画し、会社の業績に直接貢献のできる希少なポジションです。
■異業種の取引先との協業・共創の機会も多く、実務を通じて、幅広い知見を習得できます。
■社内外の関係者を取り纏めるリーダーシップを養うことが可能で、市場価値の高い人材を目指せる環境です。

【キャリアパス】
■テーマの主担当として、具体的な事業戦略およびマーケティング戦略の立案・実行をご経験いただく予定です。
■テーマのマネジメントにおいては、パートナー企業などのステークホルダーとの関係構築において、ファシリテーションやリーダーシップなどを発揮いただく予定です。
※上記のご経験を通じ、将来のマネージャー候補としての資質を培っていただきます。

【働き方】
■残業：月平均30時間程度
■出張：1-2回/月程度もしくは多い時で5回/月
■休日出勤：基本無し
■有給取得率：80％
■フレックスタイム制：あり
■フレキ…

【必須要件】
■新事業企画のプロジェクト（リーダー）のご経験のある方
■製造メーカーにおいて実務経験が5年以上ある方
■大卒（理系）以上
【歓迎要件】
■※BtoBビジネスの新規事業の企画において、アイデア立案～外部/内部環境分析～事業戦略/マーケティング戦略立案～事業体制構築までを通してのご経験

兵庫県
神戸市東灘区魚崎浜町35（甲南工場）駅から工場までは朝夕に送迎バスが運行

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■担当業務

≪業務概要≫

〇全社横断的なIT化推進やセキュリティ施策の推進や運用業務

〇国内外にあるグループ会社からのIT化、セキュリティの相談や要望への対応および管理

≪担当業務内容≫

・全社IT化ロードマップに沿った各種プロジェクトの推進

・国内外を問わず全社IT投資案件の立案と推進、導入後の運用

・ITに関する問題・問合せに対して、エンドユーザー、国内外グループ会社ITチームへのサポート、環境維持支援の実施

・本社情報システム部と国内外グループ会社との情報共有の活性化に向けた活動

・海外グループ会社向けのITセキュリティ活動の計画立案と維持活動の推進



■仕事の魅力・やりがい

・グローバルな環境で自身のITスキルを活かし、多様な価値観を持つ人々と協力しながら、グループ全体の成長に貢献できる

・国内外を問わず、全社横断的なIT化に対して企画・提案から構築・導入や運用まで幅広い経験ができる

・ERP、PLM等ものづくりを支えるITに携わることができる



■職場環境

組織構成：システムセンター社員9名（年齢構成：20～(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

■募集要件

（MUST）

・基本的な情報処理の知識があること（ネットワーク、サーバー、クラウド等のITインフラに関する知識）

・いずれかのプログラムの開発経験があること

（HTML、CSS、JavaScript、C#、SQL、T-SQL、ABAP、Pythonなど）

・海外拠点との英語で会話によるコミュニケーションがとれるスキルがあること（TOEIC(R)テスト700～）

・プロジェクトマネジメント経験



（WANT）

・システム導入（開発/要件定義）と運用のご経験があることが望ましい

・製造業（工場）のものづくりの流れを把握していることが望ましい

・海外勤務のご経験があればなお良い

・セキュリティインシデントの対応やセキュリティアセスメントのご経験があることが望ましい（その他詳細は面談でお伝えします）

兵庫県

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【業務内容】

品質保証部門にて、下記業務を担当していただきます。

・chemSHERPAの作成

・RoHS指令、REACH規制、TSCA等の法規制調査（含む化学物質）

・製品含有化学物質管理体制の構築に向けた業務推進



【募集部門・ポジション】

品質保証部品質保証課　係長・主任～一般（経験に応ずる）（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須条件】

■業務に関連するなんらかの経験をお持ちの方（年数不問で意欲重視）

■大学卒（文理不問）



【歓迎条件】

■英文理解



【求める人物像】

■コミュニケーション能力の高い方（その他詳細は面談でお伝えします）

兵庫県

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■募集背景：

現在の組織人員構成強化のため、鉄道用ブレーキおよびドア製品のソフトウェア設計・開発の安定稼働の実現や業務効率化を図る新たな技術人材を募集する



■部門のミッション：

○鉄道カンパニーの電子機器全般の開発および受注品設計業務を担う

○設計開発プロセスの近代化・最適化、モジュール化設計を推進し、クレームのない安全で高品質な製品をタイムリーに市場に提供することにより、カンパニーの利益ある成長に貢献する



■業務概要：

案件設計・開発業務の主担当者として、顧客の課題やニーズを把握し、幅広い知識・スキル、ノウハウ等を踏まえて、技術動向や既存製品・サービスの技術課題、所属組織の方針を踏まえた開発・設計を行う



■担当業務：

・鉄道用ブレーキおよびドア製品のソフトウェア開発・設計

・ソフトウェアテスト設計

・ソフトウェアテスト（開発品、受注品案件のソフトウェア開発全般）



■組織：

募集部門：鉄道カンパニー電子技術部制御開発課

メンバー数：10名



■勤務環境

残業時間：約30H/月

出張頻度：1回/2(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

【スキル、資格】

（MUST）

・専門卒以上

・ソフトウェア（特にC言語）の設計技術のご経験、知識をお持ちの方

（コーディングご経験、プログラムの内容が理解できる方）



（WANT）

・ソフトウェアのエンジニアとしてメーカーでの実務ご経験が3年以上あること（その他詳細は面談でお伝えします）

兵庫県

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【エージェントの推しポイント】

■業績が安定しております。株式会社神戸製鋼所の空気圧縮機部門が、財政上の前向きな理由から独立に至った会社です。

■年収が高いです。直近の賞与は平均8か月分支給されており、同求人の下限年収600万円は、25歳時点での想定額です。

■手当が充実しています。例えば賃貸にお住まいの場合、上記の年収額に加えて賃料の80%分を企業にて負担する制度などがございます。



【業務内容】

調達部門において企画業務を中心にお任せ致します。



【詳細】

■調達戦略の策定

■調達業務に関わる法令対応

■グループ内購買部門の監査対応

■購買に関わるシステム改善



【製品について】

■エアコンプレッサ

世界で数社しか持たない技術力を備え、ものづくりの心臓部として様々な場で活躍する産業機器です。　



■冷凍機

抜群の省エネ性能を発揮する製品を有し、食品、水産、物流、医薬などの幅広い業界に導入されています。　　



■ヒートポンプ

業界最高効率のエネルギー効率を誇り、医療現場・商業施設など様々な形で、カ(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

【必要スキル】

産業機器メーカーにて、資材調達の経験が2年以上ある方



【働き方】

■休日　　：土日祝

■年間休日：123日　※実質127日。年4回の土曜出勤日があるものの、ほとんどの社員が有給休暇を取得。

■有給休暇：平均14.5日消化／年　※入社した月に応じて当該休暇年度中に付与。初年度より20日付与。

■残業時間：平均15時間／月　※繁忙期で25時間ほど

■在宅勤務：2日程度／週

■転勤　　：当面なし　※転勤の可能性がございますが、当面ございません。また、年2回所属長との面談があり、その際にご家族の状況や今後の目標も含め、ご事情を最大限考慮させて頂きます。（その他詳細は面談でお伝えします）

兵庫県

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【エージェントの推しポイント】

■業績が安定しております。株式会社神戸製鋼所の空気圧縮機部門が、財政上の前向きな理由から独立に至った会社です。

■年収が高いです。直近の賞与は平均8か月分支給されており、同求人の下限年収600万円は、25歳時点での想定額です。

■手当が充実しています。例えば賃貸にお住まいの場合、上記の年収額に加えて賃料の80%分を企業にて負担する制度などがございます。



【業務内容】

機械設計業務をお任せ致します。



【詳細】

■企画、マーケティング

業界調査、特許調査



■仕様策定、基本設計

性能要件に基づいたエアコンプレッサの機械設計



■モデリング

設計図面の検証、品質、製造部門との連携



■プロトタイプ作成と評価、試験

性能評価や耐久試験を実施。結果を元に改善点の洗い出し、改良



【製品について】

■エアコンプレッサ

世界で数社しか持たない技術力を備え、ものづくりの心臓部として様々な場で活躍する産業機器です。　



■冷凍機

抜群の省エネ性能を発揮する製品を有し(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

【必要スキル】

産業機器メーカーにて、機械設計の経験が2年以上ある方



【働き方】

■休日　　：土日祝

■年間休日：123日　※実質127日。年4回の土曜出勤日があるものの、ほとんどの社員が有給休暇を取得。

■有給休暇：平均14.5日消化／年　※入社した月に応じて当該休暇年度中に付与。初年度より20日付与。

■残業時間：平均15時間／月　※繁忙期で25時間ほど

■在宅勤務：2日程度／週

■転勤　　：当面なし　※転勤の可能性がございますが、当面ございません。また、年2回所属長との面談があり、その際にご家族の状況や今後の目標も含め、ご事情を最大限考慮させて頂きます。



【モデル年収】

＜26歳＞630万円　＜30歳＞830万円　＜36歳＞1，010万円　※月残業20時間で計算／賞与込み（その他詳細は面談でお伝えします）

兵庫県

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■配属部署名

産業・エネルギーシステム第一事業部　産業システム部　産業システム開発技術第一課(1)電気制御設計



■仕事内容詳細

シャシダイナモメータ、駆動系ダイナモメータ、

自動車用トランスミッション試験装置などを対象に、

電気・制御設計の主担当として業務をお任せします。



・制御仕様の検討

・電気・制御設計

・社内外との技術調整・とりまとめ

・営業部門と連携した技術的な提案サポート



単なる設計作業ではなく、

装置全体をどう作るかを考える立場で関われるポジションです。



■ミッション

EV・ハイブリッド車、自動運転・ADASの普及により、車両評価・検証に使われる試験設備の高度化が急速に進んでいます。

当社では、ダイナモ・テスタ分野で培ってきた自動化・計測・ドライブ技術を活かし、次世代の試験設備をゼロから開発しています。



■この仕事の面白さ

◎EV・ADAS開発の“評価の現場”を支える

◎装置×制御×計測を横断できる

◎次世代設備を自分の手で作る実感



■描けるキャリア例

・試験設備(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須条件】

以下のいずれかの電気エンジニアとしてのご経験をお持ちの方

・モータ＆ドライブやFA機器の電気設計経験

・ソフトウェアや制御システム設計経験

・電気回路設計経験（製品分野は問わない）

・MELSEC（シーケンサ、GOT）使用経験



【歓迎条件】

FA機器（シーケンサ、サーボモータ）を使用した設備の設計経験

CANやイーサネットなどの通信を用いた電気及びプログラミング設計経験



■志向性（求める人物タイプ）

前例踏襲ではなく、新しい物事に前向きにチャレンジできる

目的（役割）を正しく理解し、目的（役割）に対して適正な手段を取ることができる。

他部門、他社の技術者とコミュニケーションを取り業務を進められる。

スピード感がある

協調性がある



■採用目的

開発用試験設備(ダイナモ)・生産ライン用検査設備(テスタ)の新たな開発に伴い、機械装置の自動化技術（FA)を得意とする、制御設計者が不足します。次世代の設備開発の為、柔軟な考えを持つ制御設計者が必要となります。

（その他詳細は面談でお伝えします）

兵庫県

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【エージェントの推しポイント】

■業績が安定しております。株式会社神戸製鋼所の空気圧縮機部門が、財政上の前向きな理由から独立に至った会社です。

■年収が高いです。直近の賞与は平均8か月分支給されており、同求人の下限年収600万円は、25歳時点での想定額です。

■手当が充実しています。例えば賃貸にお住まいの場合、上記の年収額に加えて賃料の80%分を企業にて負担する制度などがございます。



【業務内容】

機械メンテナンスの経験を活かしてスーパーバイザー業務を行って頂きます。現場業務はほとんどなく、デスクワークメインとなります。



【詳細】

■スーパーバイザーとして作業員への指導

■作業員向け研修会の企画、開催、指導

■後進、作業員への指導・育成

■作業マニュアル・要領書、チェックシート作成



【製品について】

担当して頂く製品であるヒートポンプはカーボンニュートラルの実現に向けて非常に注目されている製品であるため、環境課題への貢献に直接的に貢献することが出来ます。

また幅広い産業界を支える重要なインフラ機器であるため、安定した(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

【必要スキル】

機械メンテナンスの経験が3年以上ある方



【働き方】

■休日　　：土日祝

■年間休日：123日　※実質127日。年4回の土曜出勤日があるものの、ほとんどの社員が有給休暇を取得。

■有給休暇：平均14.5日消化／年　※入社した月に応じて当該休暇年度中に付与。初年度より20日付与。

■残業時間：平均15時間／月　※繁忙期で25時間ほど

■在宅勤務：2日程度／週

■転勤　　：当面なし　※転勤の可能性がございますが、当面ございません。また、年2回所属長との面談があり、その際にご家族の状況や今後の目標も含め、ご事情を最大限考慮させて頂きます。（その他詳細は面談でお伝えします）

兵庫県

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【業務内容】

以下業務の組織を牽引し、他の関連部門や部門とも連携しながら円滑な組織運営をおよび設計管理を担っていただくことになります。

本ポジションでは、粉粒体処理装置を中心とした医薬品・食品の製造装置の設計/製造ライン設計をして頂きます。

全てカスタマイズによるオーダーメイドの装置になります。

機械設計技術者として客先打ち合わせ、仕様確定と設計を主にご担当頂きます。



【製品ができるまでの工程】

(1)引合物件

★(2)プレゼン実施

(3)テスト実施

★(4)仕様打合せ

★(5)見積もり作成

(6)受注

★(7)仕様最終決定

★(8)装置の設計

(9)装置製作

★(10)工場検査

(11)納入・据付

(12)試運転調整

(13)検収

※「★」部分が本ポジションにおける業務範囲



【具体的な業務内容】

～受注前～

・装置プレゼン

・仕様打ち合わせ/見積もり積算

～受注後～

・最終仕様決定

・装置の機械設計

・工場検査

※製作は協力会社にて実施。工場検査後の納入・据付や(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須】

・マネジメント経験のある方、または管理職候補としてチーム運営や設計官営の経験のある方

・お客様のニーズを汲み取った機械装置の設計経験がある方（CADによる設計）、またはその素養のある方



【歓迎】

・生産設備、または空調設備の機械設計者

・客先(ゼネコン/エンジニアリング会社含む)との折衝や仕様打ち合わせ業務経験

・プラント設備の見積や積算経験

・流体解析、粉体解析等の業務経験

・3D(インベンター)のご経験



【求める人物像】

・お客様、社内外関係者としっかり、且つ円滑にコミュニケーションができる方



【アピールポイント】

・自分のアイデアを出して装置が作れる(オリジナリティが発揮できる)（その他詳細は面談でお伝えします）

兵庫県

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【職務内容】

三菱電機系統変電システム製作所の業務に参画し、電力用開閉機器または電力変換システムに関する製品設計をご担当いただきます。将来的には、チームリーダーとしてご活躍いただくことを想定したポジションです。



■お客様からの仕様をもとに基本設計～詳細設計に携わり、現代社会には欠かせない重要なインフラ機器の事業拡大を推進いただきます。



【在宅勤務について】

試用期間中は制限有ですが、全従業員利用可。各職場においても、上司と事前に相談の上、多くの方に利用いただいています。



【ご入社後の教育体制】

入社時は先輩社員について学んで頂き、育成計画に基づき、業務フローの一部分を徐々にご担当していただきます。教育体制及び研修制度も充実しており、三菱電機社の研修を受講することも可能です。中途採用での入社者も多く、受け入れ態勢も抜群です！



【魅力】

育児支援施策、パーソナル休暇制度、カフェテリアプラン等様々な福利厚生をご用意。仕事とプライベート両方の充実を追求しています！



【伊丹事業所について】

4事業(鉄道/宇宙/電力/通信システ(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須】

機械系CAD操作経験者　



【尚可】

マネジメント経験者（その他詳細は面談でお伝えします）

兵庫県

【パソナキャリア経由での入社実績あり】★東証プライム上場★世界初の魚群探知機の実用化に成功（世界シェア約30％）★売上海外比率70％★業績好調（2024年度過去最高売上）
★年間休日125日★平均残業時間15時間★「健康経営優良法人（ホワイト500）」に６年連続で認定★中途採用実績多数あり

「【兵庫】★電子機器検査★※東証プライム上場」のポジションの求人です
【職務内容】
防衛関連電子機器に関する下記業務の担当
■完成検査、源泉検査業務
■検査日程の調整業務
■市場クレーム品に対する現品処置や再発防止、個客説明等の管理業務

【組織構成】
航空・防衛事業部　開発部　品質管理課
人数：　23名（人数構成：男性　21名、女性　２名）
部署構成：60代　７名、50代　６名、40代　１名、30代　１名、　派遣　８名

【会社の魅力】
■世界初の魚群探知機の実用化に成功。世界市シェア約30％（世界トップクラス）
■売上海外比率70％　グローバルな市場展開
■2024年度過去最高の売り上げ記録！　業績好調。
　好調要因：船舶市場の需要回復、着実な海外進出、新規事業の拡大など
■2030年に向けて明確な目標を掲げており、強みを伸ばしながら新規事業を軌道に　
　乗せる具体的な施策を展開しています。
■今後はDXやIoTの分野に力を入れていきます。

【働き方】
■年間休日125日
■フレックスタイム、在宅制度あり
■有給消化率83.3％
■平均残業時間15時間
■離職率3％以下
■中途採用比率約40～45％
■「健康経営優良法人（ホワイト500）」に６年連続で認定
■「えるぼし認定」において、2段階目（2つ星）の認定
　※厚生労働省が策定する女性活躍推進に積極的に取り組む企業を認定する制度

【必須要件】
■電子機器/測定器の取り扱い、検査業務経験
■社内外と円滑に業務を進める調整能力


【歓迎要件】
■防衛産業の経験
■電子回路や電気/電子工学に関する知識

【求める人物像】
リーダーシップを発揮して、周囲を巻き込んで業務が進められる方。
基本に忠実であり、改善意欲のある方。

兵庫県
西宮市西芦原町9－52

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【エージェントの推しポイント】

■業績が安定しております。株式会社神戸製鋼所の空気圧縮機部門が、財政上の前向きな理由から独立に至った会社です。

■年収が高いです。直近の賞与は平均8か月分支給されており、同求人の下限年収600万円は、25歳時点での想定額です。

■手当が充実しています。例えば賃貸にお住まいの場合、上記の年収額に加えて賃料の80%分を企業にて負担する制度などがございます。



【業務内容】

品質保証業務をお任せ致します。



【詳細】

冷凍機・ヒートポンプ製品の品質レベルの向上、ロスコスト抑制を推進頂きます。

■各製品の品質管理状況、不適合発生状況の確認、分析　

■製品開発プロジェクトへの参画、開発製品の品質検証　

■品質改善活動の進捗管理、支援、指導



【製品について】

■エアコンプレッサ

世界で数社しか持たない技術力を備え、ものづくりの心臓部として様々な場で活躍する産業機器です。　



■冷凍機

抜群の省エネ性能を発揮する製品を有し、食品、水産、物流、医薬などの幅広い業界に導入されています。　　

(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

【必要スキル】

産業機器メーカーにて、品質保証もしくは品質管理の経験が2年以上ある方



【働き方】

■休日　　：土日祝

■年間休日：123日　※実質127日。年4回の土曜出勤日があるものの、ほとんどの社員が有給休暇を取得。

■有給休暇：平均14.5日消化／年　※入社した月に応じて当該休暇年度中に付与。初年度より20日付与。

■残業時間：平均15時間／月　※繁忙期で25時間ほど

■在宅勤務：2日程度／週

■転勤　　：当面なし　※転勤の可能性がございますが、当面ございません。また、年2回所属長との面談があり、その際にご家族の状況や今後の目標も含め、ご事情を最大限考慮させて頂きます。（その他詳細は面談でお伝えします）

兵庫県

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【仕事内容詳細】

シャシダイナモメータ、駆動系ダイナモメータ、自動車用トランスミッション試験装置などの電気・制御設計、とりまとめ、営業活動補助業務をご担当頂きます。





【部署の現状と今後の方向性】

自動車業界においては、環境を配慮した最新ハイブリッド・電気自動車の投入、安全性の改善、快適性を求めAD(自動運転）やADAS（先進運転支援システム）の導入が進み技術領域が大きく変化しています。ダイナモ・テスタ事業において、弊社が得意とする最新の自動化技術、計測技術、ドライブ技術を活用した新規技術開発を進めており、自動車関連の事業拡大を目指しています。



【担当製品/顧客】

製品：シャシダイナモメータ、駆動系ダイナモメータ、自動車用トランスミッション試験装置　など）



【採用目的】

開発用試験設備(ダイナモ)・生産ライン用検査設備(テスタ)の新たな開発に伴い、機械装置の自動化技術（FA)を得意とする、制御設計者が不足します。次世代の設備開発の為、柔軟な考えを持つ制御設計者が必要となります。



（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須経験スキル】

以下のいずれかの電気エンジニアとしてのご経験をお持ちの方

・モータ＆ドライブやFA機器の電気設計経験

・ソフトウェアや制御システム設計経験

・電気回路設計経験（製品分野は問わない）

・MELSEC（シーケンサ、GOT）使用経験



【歓迎経験スキル】

FA機器（シーケンサ、サーボモータ）を使用した設備の設計経験

CANやイーサネットなどの通信を用いた電気及びプログラミング設計経験



【求める人物像】

前例踏襲ではなく、新しい物事に前向きにチャレンジできる

目的（役割）を正しく理解し、目的（役割）に対して適正な手段を取ることができる。

他部門、他社の技術者とコミュニケーションを取り業務を進められる。

スピード感がある

協調性がある





【仕事の面白み】

新規製品の企画から納入までに携わることができる面白さ。

自動車開発の最先端の開発を行っている客先と協力し、最先端の試験設備立ち上げに携わることができる。

（その他詳細は面談でお伝えします）

兵庫県

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【仕事内容詳細】

自動車の開発試験に使用するシャシダイナモメータ、駆動系ダイナモメータや、リチウム電池製造ラインなどの、機械設計、とりまとめ業務が主な内容となります。

また、客先の要望に合わせて設計する製品となりますので、ある程度技術を身に着けていただいた後には、新たな案件が発生した場合に、営業活動補助業務をご担当頂きます。



【部署の現状と今後の方向性】

自動車業界においては、環境を配慮した最新ハイブリッド・電気自動車の投入、安全性の改善、快適性を求めAD(自動運転）やADAS（先進運転支援システム）の導入が進み技術領域が大きく変化しており、新規投資が続いています。それらの案件に開発設備や、製造設備など、オールインワンでの提案を進めることで事業の拡大を目指しています。



【担当製品/顧客】

生産ライン設備・開発用試験設備(ダイナモ)の計画、機械設計



【採用目的】

生産ラインの構築や自動車用大型試験設備を新規計画・納入するためには多くの設計時間を要します。事業拡大を目指すにあたり設計力の強化が必要となること、また、設計者の世代交代を進めてお(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須経験スキル】

以下のいずれにも該当する方

・CAD（AutoCAD，Inventor）を用いた設計経験

・FA機器（シーケンサ、サーボモータ、タッチパネルなど）の知識



【歓迎経験スキル】

機械設計の技術

生産設備の計画から立上の経験

FA機器（シーケンサ、サーボモータ）を使用した機械設備の設計





【求める人物像】

前例踏襲ではなく、新しい物事に前向きにチャレンジできる

目的（役割）を正しく理解し、目的（役割）に対して適正な手段を取ることができる。

他部門、他社の技術者とコミュニケーションを取り業務を進められる。

スピード感がある

協調性がある





【仕事の面白み】

■設備の企画から立上まで一気通貫で携わることができます。

企画から設計、納入まで関わることとができます。

また四力（材料・流体・熱・機械力学）に加え、材料力学など、1人の技術者がすべてを統合的に考える醍醐味があります。技術者としてスキルアップに繋がる環境です。



■自動車の最先端の開発設備に携わる仕事です。

自動車は(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

兵庫県

【パソナキャリア経由での入社実績あり】★東証プライム上場★世界初の魚群探知機の実用化に成功（世界シェア約30％）★売上海外比率70％★業績好調（2024年度過去最高売上）
★年間休日125日★平均残業時間15時間★「健康経営優良法人（ホワイト500）」に６年連続で認定★中途採用実績多数あり

「【西宮】製造委託業務（防衛関連機器）★東証プライム上場」のポジションの求人です
【業務内容】
防衛関連電子機器に関する下記業務の担当
・社外への製造移管業務
・社内での工程調整業務
・仕入先との折衝業務
・工程内不適合管理業務

【部署構成】
航空・防衛事業部　開発部　製造課
人数：　26名（人数構成：男性　21名、女性　5名）
部署構成：60代　1名、50代　9名、40代　4名、30代　2名、20代　0名、　派遣　10名

【会社の魅力】
■世界初の魚群探知機の実用化に成功。世界市シェア約30％（世界トップクラス）
■売上海外比率70％　グローバルな市場展開
■2024年度過去最高の売り上げ記録！　業績好調。
　好調要因：船舶市場の需要回復、着実な海外進出、新規事業の拡大など
■2030年に向けて明確な目標を掲げており、強みを伸ばしながら新規事業を軌道に　
　乗せる具体的な施策を展開しています。
■今後はDXやIoTの分野に力を入れていきます。

【働き方】
■年間休日125日
■フレックスタイム、在宅制度あり
■有給消化率83.3％
■平均残業時間15時間
■離職率3％以下
■中途採用比率約40～45％
■「健康経営優良法人（ホワイト500）」に６年連続で認定
■「えるぼし認定」において、2段階目（2つ星）の認定
　※厚生労働省が策定する女性活躍推進に積極的に取り組む企業を認定する制度

【必須要件】
■製造業での電子機器組立業務3年以上の実務経験
■社内外と円滑に業務を進める調整能力



【歓迎要件】
■防衛産業の経験
■社内外での生産立ち上げ経験

【求める人物像】
リーダーシップを発揮して、周囲を巻き込んで業務が進められる方。

兵庫県
西宮市芦原町9-52

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

プラント監視制御計算機システム、制御装置、DCS・SCADAシステムの設計業務をお任せします。製品知識・スキルを身に着け、数年かけて国内・海外向け制御システムの取り纏め業務を行っていただきます。

≪具体的には≫
・顧客要求仕様の把握（電力会社、プラントメーカー、製紙会社等の自家発ユーザー）
・関係技術部門と連携した制御システム全体の設計及び、制御ロジック、仕様書の作成
・関係技術部門に向けた仕様書の作成
・顧客に納入する制御システムの工程管理・コスト管理
・関係部署に向けた製作指示（詳細設計部門への指示、工作部門への製作指示、品管部門への試験指示）
※現在は国内向け案件が主になっており、1案件あたり完遂までの期間は1年～3年程度、数千万円～数億円の規模となります。

●使用言語、環境、ツール、資格等
同社製エンジニアリングツール（専用装置、MELSEC iQ-R）、GX Works3、Linux/Windows
Linux、C、C++、C#
英語を活かせる場もございますが英語力養成講座もありますので入社の段階では必須ではございません。

●業務の魅力
・開発から取り纏めまで首尾一貫で業務を行えること。個別受注品が多く、設計根拠を検討しながら開発や設計を進めていくため、専門性を高めていただくことが可能です。
・長くプロジェクトに関わりスペシャリストを目指していただきたいという思いから現在、転勤はあまり発生していません（状況により変動の可能性はあります）。
・生活を支える電力の安定供給に関わる責任と共に、大きなやりがいを感じることができる仕事です。
・カーボンニュートラルの実現という世の中の動きによりニーズ拡大中。これまでのご経験・知識を活かして新しい事にチャレンジいただけます。

●製品やサービスの強み
制御システム・DCSシステムを1980年代から市場投入しており、数多くの実績・顧客信頼を得ている制御システムです。また、適用領域を拡大すべく、新規領域に向けた開発を継続的に行っています。

●配属部門：電力制御システム部　電力制御システム第四課

●組織のミッション
【電力制御システム部】電力の安定供給とカーボンニュートラルの実現に向けた事業確立、電力系統制御・火力発電制御などの基幹事業による売上規模拡大
…

【必須要件】
■制御設計経験をお持ちの方
■マネジメント経験（リーダークラス）


【歓迎要件】
・プラント監視制御計算機システム、制御装置、DCS、SCADAの設計経験
・海外向けDCS、SCADAの設計経験
・TOEIC600点以上の英語力

兵庫県
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

勤務地:神奈川県厚木市!機械メーカーでの設計職(機械設計)の求人!年収:600～900万円!

【担当業務】　(雇い入れ直後) 機械設計　　(変更の範囲)　会社の定める業務

【職務内容】オーダーメイドの産業機械の機械設計を中心に、お客様との打合せや現場での製品装置据付などの業務も担当していただきます。
※現場での据付については、経験がない方も多いので、社内の指導を経たうえで順次担当していただきます。

【仕事の流れ】
(1)お客様からのご依頼をもとに営業担当と訪問しニーズや仕様、予算のヒアリングを行います。　
※新規案件、改造、リプレース、開発提案などの装置設計があります。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　製鉄関係も食品関係も各メーカーさんが使用する装置を製作しますのでＢtoＢに特化した業態となります。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　また、納品までの期間は食品業界だと2,3ヶ月～半年、製鉄業界の案件だと半年～1年程度、大規模案件だと数年の場合もあります。
(2)ご提案のための簡単な作図（CAD）
(3)受注　※仕様について詳細の打合せ
(4)設計（CAD）※小規模の案件だと一人で担当しますが、常に上司がフォローします。大規模案件の時は複数名のチームで進めます。
(5)現場据付・試運転、調整
(6)納品

【ポイント】
(1)デスクワークとしての設計業務だけではなく、お客様と直接打合せをし、顧客ニーズをダイレクトに機械装置に反映していきます。
(2)設計した製品をお客様先で試運転・立上げ・引き渡しまで関わるため、設計だけではなく【製品】に深く関わりながら仕事ができます。

【必須要件】※(1)(2)(3)とも必須
(1)機械設計分野で実務経験が10年以上ある方（採用時年齢・業務経験内容と併せて考慮する）
(2)2D CADの実務使用経験がある方　※CADの機種は不問
(3)普通自動車免許（AT限定可）
【歓迎要件】
以下のいずれか、複数の経験をお持ちの方は選考上優遇します。
(1)数メートル以上の規模の設計業務経験
(2)駆動/搬送系の設備・装置の設計経験
(3)お客様との打合せ・折衝経験
(4)工程進行管理や業者の管理業務の経験
(5)食品業界経験(ステンレスを扱う設計経験)

・勤務地：(雇い入れ直後)神奈川県厚木市　 (変更の範囲)　会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
・最寄駅：小田急線　本厚木駅　バス10分
・転勤：有
・自動車通勤：可
【転勤】原則としてありませんが、昇進昇格前に他拠点での経験を身に付けてもらう為に3年程度の一時的な異動を行う可能性有
・屋内の受動喫煙対策：有（禁煙・喫煙室あり）
・屋内の受動喫煙対策に対する特記事項：

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

同社系統変電システム製作所の業務に参画し、電力用開閉機器または電力変換システムに関する製品設計をご担当いただきます。将来的には、チームリーダーとしてご活躍いただくことを想定したポジションです。

■お客様からの仕様をもとに基本設計～詳細設計に携わり、現代社会には欠かせない重要なインフラ機器の事業拡大を推進いただきます。

【在宅勤務について】試用期間中は制限有ですが、全従業員利用可。各職場においても、上司と事前に相談の上、多くの方に利用いただいています。

【ご入社後の教育体制】
入社時は先輩社員について学んで頂き、育成計画に基づき、業務フローの一部分を徐々にご担当していただきます。教育体制及び研修制度も充実しており、同社グループ会社の研修を受講することも可能です。中途採用での入社者も多く、受け入れ態勢も抜群です！

【魅力】
育児支援施策、パーソナル休暇制度、カフェテリアプラン等様々な福利厚生をご用意。仕事とプライベート両方の充実を追求しています！

【伊丹事業所について】
4事業（鉄道/宇宙/電力/通信システム）と先端技術/生産・設計技術開発などを推進。同社製品の設計開発と先端技術開発の支援に携わることができる大規模事業所。

【部署名】機電技術第二部 開閉装置技術第一課

【必須要件】
■機械系CAD操作経験者　


【歓迎要件】
■マネジメント経験者

兵庫県
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

■経営方針の企画・推進
■中長期経営計画立案・推進
■予算策定・管理

【募集背景】
社内異動に伴う、人員補充の募集です。

【必須要件】
※下記いずれかに該当する方
■経営企画のご経験
■経理経験をお持ちで経営企画にチャレンジしたい方
【歓迎要件】
■英語力（ビジネスでの使用経験）

兵庫県
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

国内外の法務業務をご担当いただきます。
企業活動における売買契約、開発関連契約、秘密保持契約、訴訟対応、コンプライアンス法務、法務研修活動等を幅広くお任せします。

★世界100ヶ国以上で事業を展開★
ドイツ・アメリカ・ インド・中国といった各地のリーガルと密にコミュニケーションを取り、グローバルにご活躍いただくことが可能です。
※イギリス子会社に法務部門があり、海外子会社は全てイギリス子会社管轄となります。イギリス子会社と日本本社にて日常的に連携を図っております。

【魅力】
プライム市場上場/通貨処理機器のリーディングカンパニーです。スーパーや銀行、駅など私たちの身の回りのあらゆるシーンで利用されております。
現在はキャッシュレスの流れから、新たな決済システムやフィンテック事業に積極的に取り組んでおり、American BankerとBAI（それぞれ米国の金融専門メディア）が選定する世界的FinTech推進企業ランキングで20位にランクインしました。

【数字データ】
■グループ従業員数：約10000人、26か国
■製品ラインナップ：950以上
■研究開発費：約140億円
■自己都合離職率：３％以下
■有給休暇取得率：約70％越え
■平均勤続年数：20.6年
■時間外月平均時間：17.6時間 /月　
※25年以上前からノー残業デーを導入しており、現在も週2回定時退社日を設けメリハリのある働き方を実施しております。

【新幹線通勤に関して】
地域によっては新幹線通勤が可能です。
※京都や新大阪からの新幹線通勤の方もいらっしゃるようです。
※適用可否を事前に確認されたい方はお申しつけ下さい。

【必須要件】
■企業法務のご経験をお持ちの方（製造業またはIT関連歓迎）
■英語力（ビジネスレベル）
■社内各部署との連携ができるコミュニケーション力


【歓迎要件】
■弁護士資格
■建設業法に関する知識

兵庫県
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

◆法務部にて下記業務をご担当いただきます。詳細はご本人様の経験・適性をふまえ、検討いたします。

【具体的には】
■各種契約書の起案、作成、交渉（海外案件含む）
■法的問題、訴訟の対応
■コンプライアンス法務
■M&A・提携に関する法務業務
■弁護士等関係者との折衝　など

【募集背景と求める役割】
現在、グローバル展開、及びＭ＆Ａや新規事業に積極的に取り組んでおり、それに関する法務案件やコンプライアンスが増加しているため増員募集を行います。（直近5年で海外売上高比率が約20％増加）
高い専門性を保有する方にご入社いただき、まずはスペシャリスト（専門課長、専門部長等）として、実務をメインに携わっていただくことを期待しております。
ご志向によっては、将来的にマネジメントに携わるキャリアパスもございます。

【本ポジションの魅力・やりがい】
世界100ヶ国以上で事業を展開しておりますので、ドイツ・アメリカ・ インド・中国といった各地のリーガルと密にコミュニケーションを取り、グローバルにご活躍いただくことが可能です。

【部署構成】法務部：13名（東京７名・姫路６名／うち弁護士資格保有者１名）
・コーポレート法務グループ：商事法務（株主総会）を担当
・ビジネス法務グループ：契約・M＆A等を担当　４名
※ビジネス法務グループへの配属を想定

【働き方】テレワークも積極活用しながら柔軟な働き方で勤務しております。
フレックスタイム制あり

【数字で見るグローリー】
■グループ従業員数：約10000人、26か国
■製品ラインナップ：950以上
■研究開発費：約140億円
■自己都合離職率：３％以下（2022）
■有給休暇取得率：約70％（2022）
■平均勤続年数：20.6年（2022）
■時間外月平均時間：17.6時間 /月　
※25年以上前からノー残業デーを導入しており、現在も週2回定時退社日を設けメリハリのある働き方を実施しております。

【必須要件】
■企業法務（株主総会や取締役会に関わる業務）をお持ちの方
■読み書きレベルの英語力


【歓迎要件】
■弁護士資格

兵庫県
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

勤務地:兵庫県加古川市!機械メーカーでの設計職(機械設計)の求人!年収:600～900万円!

【担当業務】　(雇い入れ直後) 機械設計　　(変更の範囲)　会社の定める業務

【職務内容】オーダーメイドの産業機械の機械設計を中心に、お客様との打合せや現場での製品装置据付などの業務も担当していただきます。
※現場での据付については、経験がない方も多いので、社内の指導を経たうえで順次担当していただきます。

【仕事の流れ】
(1)お客様からのご依頼をもとに営業担当と訪問しニーズや仕様、予算のヒアリングを行います。　
※新規案件、改造、リプレース、開発提案などの装置設計があります。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　製鉄関係も食品関係も各メーカーさんが使用する装置を製作しますのでＢtoＢに特化した業態となります。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　また、納品までの期間は食品業界だと2,3ヶ月～半年、製鉄業界の案件だと半年～1年程度、大規模案件だと数年の場合もあります。
(2)ご提案のための簡単な作図（CAD）
(3)受注　※仕様について詳細の打合せ
(4)設計（CAD）※小規模の案件だと一人で担当しますが、常に上司がフォローします。大規模案件の時は複数名のチームで進めます。
(5)現場据付・試運転、調整
(6)納品

【ポイント】
(1)デスクワークとしての設計業務だけではなく、お客様と直接打合せをし、顧客ニーズをダイレクトに機械装置に反映していきます。
(2)設計した製品をお客様先で試運転・立上げ・引き渡しまで関わるため、設計だけではなく【製品】に深く関わりながら仕事ができます。

【必須要件】※(1)(2)(3)とも必須
(1)機械設計分野で実務経験が10年以上ある方（採用時年齢・業務経験内容と併せて考慮する）
(2)2D CADの実務使用経験がある方　※CADの機種は不問
(3)普通自動車免許（AT限定可）
【歓迎要件】
以下のいずれか、複数の経験をお持ちの方は選考上優遇します。
(1)数メートル以上の規模の設計業務経験
(2)駆動/搬送系の設備・装置の設計経験
(3)お客様との打合せ・折衝経験
(4)工程進行管理や業者の管理業務の経験
(5)食品・製鉄業界経験
(6)英語、中国語、韓国語などの実務使用経験

・勤務地：(雇い入れ直後)兵庫県加古川市　 (変更の範囲)　会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
・最寄駅：JR線　東加古川駅　徒歩25分
・転勤：有
・自動車通勤：可
【転勤】原則としてありませんが、昇進昇格前に他拠点での経験を身に付けてもらう為に3年程度の一時的な異動を行う可能性有
・屋内の受動喫煙対策：有（禁煙・喫煙室あり）
・屋内の受動喫煙対策に対する特記事項：

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【職務内容】
事務局の立場にて、品質マネジメントシステムの構築・運用業務を担当いただきます。
■QMSの構築、開発部門の仕組みづくり
■実践・運用部署のサポート/フォロー
■定期監査対応
■その他、ISO等に関する業務
※今後、IATF16949の取得を計画しています

【このポジションの魅力】
・急拡大中の電池業界にて今までの経験を活かすことができる
・世界トップクラスの品質をより高めることにつながる
・品質を高めることで、会社や業界に大きな貢献ができる

【募集背景】
世界的にカーボンニュートラルなどの環境への意識が高まっており、環境戦略の1つとして電気自動車やハイブリッド車が今後より急拡大していくと予想されています。
当社は電気自動車の心臓であるバッテリーをつくっており、数年後には現在の売り上げの倍以上になる見込みです。
より多くのより品質の高い製品を作っていくため、今年西神・姫路拠点にてISO9001の認証取得をしました。
今後継続してISOの認証を得るためやIATF16949を取得するために、品質マネジメントシステムを一緒に構築・運用していただけるメンバーの増員を考えています。

【福利厚生】
トヨタ自動車やパナソニックを基準にした福利厚生が充実しています。
・社宅制度（自己負担率20～35％／本人名義であれば適用可）
・転居費用補助あり
・育英補助給付金（子ども1人につき月2.5万円）
・単身赴任手当（月7万円＋年20回分の往復帰省補助）
・電動車購入補助（最大50万円）、カフェテリアプラン（年間12.2万円相当）
・退職金制度（確定拠出年金DC）など
※働きやすさの理由 https://www.p2enesol.com/recruit/benefits/

【企業の魅力ポイント】
★トヨタ×パナソニックで世界シェアNo.1を誇る成長企業
★変化の激しい市場ながら売上好調（1兆円規模）
★主力事業２本の柱に加えて新規事業や地域創生にも貢献
★リーディングカンパニーとして業界団体やトヨタ北米プロジェクト等も牽引
★大手企業のリソースを活用しつつスピード感があり裁量権の大きい社風
★キャリアパスも充実（管理職での採用や中途入社の昇格実績あり）
★育英補助 2.5万円や社宅補助などが…

【必須要件】
・ISO取得やQMS構築の経験をお持ちの方
　（運用側ではなく、事務局側の経験者を求めています）


【歓迎要件】
・車載業界での経験

兵庫県
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

▼エージェントからみた魅力
施工管理や工事管理の経験が活かすことができ、メーカー側として工場内での業務となりますので、腰を据えて安定して働くことができます。
（夜間対応や緊急対応はほとんどなく協力会社と計画的に進めていただきます）
また、安全衛生の推進などもおこなうため、施工管理以外の知見や強みを伸ばすことも可能です。
トヨタ自動車とパナソニックの大手基盤を活かしたフィールドで活躍いただけます。

【仕事内容】
工場で行われる各種工事における安全衛生活動全般を担っていただきます。
発注工事への立ち合い、安全パトロール、安全教育の企画・講師など、多様な業務を通じて、現場の安全レベルを一段階引き上げる役割です。
■発注工事における安全管理、現場立ち合い・確認・是正指導
■協力会社（工事業者）への安全指導、ルールの周知・徹底
■作業現場への定期的なパトロールとフィードバックの実施
■安全教育の企画・実施（講師として登壇することも含む）
■工事安全に関する社内制度や運用の改善提案・実行

【募集背景】
当社では、全社的に安全衛生活動を強化しており、その中でも特に重要な工事現場の安全衛生についてはさらなる体制づくりが求められています。
現在は一部の担当者が対応している状況ですが、パトロールや是正指導などが断片的になっています。
より継続的かつ体系的な運用へと移行していく必要があり、工事現場の安全衛生や協力会社への指導・教育を通じて、安全文化を根付かせていくための組織強化での募集です。

【この仕事のやりがい】
・工期に追われる施工現場とは異なり、腰を据えて安全衛生の仕組みづくりや教育に向き合える環境です
・組織的に安全文化を根付かせていくミッションであり、パトロール・是正指導なども計画的に実施できます
・夜間工事や突発対応はほとんどなく、安定した働き方が可能です
・協力会社や現場作業者と直接関わりながら、現場に即した安全レベルの向上に寄与できるポジションです

【福利厚生】
トヨタ自動車やパナソニックを基準にした福利厚生が充実しています。
・社宅制度（自己負担率20～35％／本人名義であれば適用可）
・転居費用補助あり
・育英補助給付金（子ども1人につき月1万円）
・単身赴任手当（月7万円＋年15回分の往復帰…

【必須要件】
■下記いずれかの経験
・建設／設備／プラントなどの工事における施工管理の経験
・建設／設備／プラントなどの工事における安全管理の経験
・工事現場で協力会社や作業員との折衝や指導経験をお持ちの方


【歓迎要件】
・労働安全衛生法に関する知識や資格（安全衛生推進者、衛生管理者など）をお持ちの方
・安全衛生体制の構築や運用改善の提案経験がある方

兵庫県
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

◆人事企画グループにて以下業務をご担当いただきます。

【具体的には】
■人事制度企画・運用：報酬、評価制度等の人事制度企画・運用

■人事システムの運用

■タレントマネジメント
重要ポジションの後継者の選抜と育成、管理職クラス候補人財の選抜と育成、若年層社員の早期戦力化、ローテーション施策

■組織人事
組織設計、役職任命、役割評価（管理職層のポジション：役割ポジション、非役職：専門職ポジション）、役割等級の決定

【募集背景・期待する役割】
2024年度人事制度（評価制度等）の改定を予定しております。まずは主に新制度の浸透・運用に関してお任せしたいと考えております。
（ご経験により異なる場合がございます。）

【配属部署】人事統括部　企画グループ（５名）

【働き方について】
・出社を50%を推奨しており、人事部門でも積極的にテレワークを行っております。
・10:45~14:45をコアタイムとしてフレックスタイム制を導入しております。

【働き方】テレワークも積極活用しながら柔軟な働き方で勤務しております。
フレックスタイム制あり

【数字で見る同社】
■グループ従業員数：約10000人、26か国
■製品ラインナップ：950以上
■研究開発費：約140億円
■自己都合離職率：３％以下（2022）
■有給休暇取得率：約70％（2022）
■平均勤続年数：20.6年（2022）
■時間外月平均時間：17.6時間 /月　
※25年以上前からノー残業デーを導入しており、現在も週2回定時退社日を設けメリハリのある働き方を実施しております。

【女性活躍推進について】
当社は、2011年度より男女共同参画活動に取り組み、女性のより一層の活躍推進を図っています。女性のみならず、すべての社員にとって働きやすい環境づくりに取り組むとともに、管理職や女性社員の意識改革を促して風土改革につなげるなど、さまざまな取り組みを進めています。

■ 管理職（課長級以上）に占める女性の人数を5年後に2倍にすることを目標に掲げております。
https://www.glory.co.jp/csr/society/human_resources/

■女性の平均勤続年数：18.9年　
■女性の育児休業取…

【必須要件】
■制度運用を含む人事のご経験をお持ちの方


【歓迎要件】
■製造業での人事経験をお持ちの方
■人事システムの入れ替えのご経験
■英語力


※ご応募の際は、履歴書またはキャリアシートに写真を貼付してください。

兵庫県
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【具体的には】
■海外子会社との連携窓口
■各グループ会社で作成された資料を元に経営状況・業績分析、情報収集、実態把握
■分析結果を部門長への報告
■部門長のフィードバックや指示を各海外グループ会社に指示、伝達
★将来的にはマネージャーとしてご活躍いただけるような人材を期待します。

【必須要件】
■管理会計のご経験
■英語力（ビジネスレベル）

兵庫県
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【主な業務内容】
先行開発を担うバリューイノベーション本部（VI本部）にて、技術企画を推進いただきます。
他社ベンチマーク活動を進めつつ、お客様や地球環境が求める商品・技術を提供するための道標を示し、それをスピーディーに実現するための環境構築を担っていただきます。

具体的には、
■技術ロードマップ策定、ベンチマーク
■グローバル開発体制の構築（中国・北米の積極活用、新拠点戦略など）
■競争力のある開発体制の構築
■開発推進のための環境整備（契約、ITなど）、優秀人材獲得など
■社内外連携窓口業務・関係づくり
■各種業務案件について関係者との折衝・交渉　

【この仕事のやりがい】
・会社の最上流での開発戦略の成否が中長期での会社の命運を握っている。
・日本だけではなく、中国や北米での開発体制の構築に関わることができる。
・親会社を含め、社内外の幅広い関係部署との接点があり、視野が広がる。

【募集背景】
世界的にカーボンニュートラルの環境意識が高まっており、環境戦略の1つとして電気自動車やハイブリッド車が今後より急拡大していくと予想されています。
当社では、電気自動車の心臓であるバッテリーを開発・製造しており、大きな需要から数年後には売上高も倍以上になる見込みです。
そんな中、同社でもますます競争力強化が必須となっており、開発部門としても「スピード」「量」「質」「開発の進め方」などの観点での変革が必要です。
グループ長の年齢層が高く、かつ負荷が集中しているため、右腕となる後任候補の方をお迎えしたいと考えています。
※管理職候補での募集です

【福利厚生】
TOYOTAやPanasonicを基準にした福利厚生が充実しています。※以下、一部抜粋
・社宅制度（自己負担率20～35％／本人名義であれば適用可）
・転居費用補助あり
・育英補助給付金（子ども1人につき月1万円）
・単身赴任手当（月7万円＋年15回分の往復帰省補助）
・電動車購入補助（最大50万円）、カフェテリアプラン（年12.2万円分）
・退職金制度（確定拠出年金DC）など

【企業の魅力ポイント】
★TOYOTA×Panasonicの技術力をベースに急成長中
★BEV（電気自動車）とHEV（ハイブリット車）の二本の柱で安定的な事業展開…

【必須要件】
【必要条件】
■製造業で技術戦略に関する企画・立案の経験がある方
■社内外の関連部署と合意形成を図り推進できる方

【求める人物像】
電池技術については技術者の力を借りながら業務を進めます。
技術的知見がある方ではなく、競合他社や市況感をもとに戦略立案ができ、社内外の各部門と協力して進められる方を求めています。

兵庫県
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

▼エージェントから見たこのポジションの魅力
トヨタ×パナソニックの規模感で、部門横断的に「業務品質改善部」として各部門へのヒアリングや改善業務を担えるポジションです。
技術的な知見やエンジニア経験は必須ではなく、プロジェクト推進や改善業務の経験があればご活躍いただけます。（文理問わず募集）
トヨタやパナソニックの基準を学び、様々なプロジェクトの企画や推進を経験できますので、キャリアアップにも繋がるポジションです。
※技術系から企画業務へのキャリアチェンジも可能です

【主な業務内容】
トヨタとパナソニックの電池開発技術を併せ持つ当社にて、様々なプロジェクト推進をお任せします。
特定の製品や工程に限定されず、開発・購買・生産・管理部門といった全社機能の業務プロセスを対象とした「改善プロジェクト」が中心です。
プロセスにおける課題を特定し、部門横断的に改善を進めていく裁量の大きなポジションです。
※部門横断的なプロジェクトに携われるポジションです（新設部署）

＜具体的には＞
■各部門の業務プロセスの現状分析と課題抽出：
各部門へのヒアリングやデータ分析を通じて、ボトルネックとなっているプロセスや潜在的なリスクを特定します。
■改善施策の企画・実行：
データに基づいた具体的な改善策（システム導入、ルール改定、業務フロー標準化など）を企画し、プロジェクトオーナーとして関係部門を巻き込みながら実行します。
■効果検証と定着化：
施策実行後の効果をKPIで定量的に測定・評価し、次の改善アクションに繋げます。
また、新たなプロセスが現場に定着するまでのフォローアップやナレッジ共有も行います。
■全社業務ルールの標準化：
QMS（品質マネジメントシステム）との整合性を図りながら、実効性の高い業務基準・要領・手順を策定し、全社へ展開します。
■関係部署との調整・ファシリテーション：
部門間の利害を調整し、全社最適の視点から合意形成をリードします。

【やりがい】
■部門横断で全社的な業務改善を推進するため会社全体の生産性向上に直接貢献できます。
■自らの提案や施策が組織全体に影響を与える実感があり、各部門や現場との連携を通じてコミュニケーション力やファシリテーション力が磨かれます。
■今後も急拡大が見込まれている業界にて…

【必須要件】
■下記いずれかの経験
・業務改善や業務改革などの経験
・部門横断的なプロジェクトや課題解決をおこなった経験
・製造業で何かしらの企画業務をおこなった経験
・システム活用や業務効率化をおこなった経験


【歓迎要件】
・製造業における業務改善プロジェクトの経験
・QMS（特にIATF16949）に関わる業務経験
・コンサルティングファームでの業務改善プロジェクト経験
・RPA、BIツール、ERPなどの業務システム導入・活用経験
・複数部門を横断する全社的なプロジェクトのマネジメント経験

兵庫県
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【期待役割】
本社（姫路）にてコーポレート法務を中心とした法務マネージャーをお任せ致します。各部署と連携しながら取締役会、株主総会等の事務、コンプライアンス、マネジメントに関する業務などをお任せいたします。

【魅力】
プライム市場上場/通貨処理機器のリーディングカンパニーです。スーパーや銀行、駅など私たちの身の回りのあらゆるシーンで利用されております。
現在はキャッシュレスの流れから、新たな決済システムやフィンテック事業に積極的に取り組んでおり、American BankerとBAI（それぞれ米国の金融専門メディア）が選定する世界的FinTech推進企業ランキングで20位にランクインしました。

【数字データ】
■グループ従業員数：約10000人、26か国
■製品ラインナップ：950以上
■研究開発費：約140億円
■自己都合離職率：３％以下
■有給休暇取得率：約70％越え
■平均勤続年数：20.6年
■時間外月平均時間：17.6時間 /月　
※25年以上前からノー残業デーを導入しており、現在も週2回定時退社日を設けメリハリのある働き方を実施しております。

【新幹線通勤に関して】
地域によっては新幹線通勤が可能です。
※京都や新大阪からの新幹線通勤の方もいらっしゃるようです。
※適用可否を事前に確認されたい方はお申しつけ下さい。

【必須要件】
■企業法務（株主総会や取締役会に関わる業務）をお持ちの方

兵庫県
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

勤務地:兵庫県加古川市!機械メーカーでの設計職(電気設計)の求人!年収:600～900万円!

【担当業務】　(雇い入れ直後) 機械設計　　(変更の範囲)　会社の定める業務

【職務内容】オーダーメイドの産業機械の電気設計を中心に、お客様との打合せや現場での製品装置据付などの業務も担当していただきます。
※現場での据付については、経験がない方も多いので、社内の指導を経たうえで順次担当していただきます。

【具体的には】
弊社機械装置の電気制御盤、操作盤のハード設計及びPLC&タッチパネル等のソフト設計。及び社内試運転、現地立ち上げ作業（操業立会含む）。
＜ハード設計＞
低圧回路（AC600V未満）のモーター起動装置、電磁弁（空圧、油圧）、PLC&タッチパネルのシステム構成、センサー入力回路作成など。
＜ソフト設計＞
PLC（主に三菱製Qシリーズ）、タッチパネル（主にGOT2000シリーズ）のソフト設計。
＜社内試運転＞
設計した制御盤、操作盤を使用しての社内運転確認。電気工事業者への監督業務含む。
＜現地立ち上げ作業＞
客先での電気配線工事における電気工事業者への監督業務。機械装置の立ち上げ作業及び生産立会。

【ポイント】
(1)デスクワークとしての設計業務だけではなく、お客様と直接打合せをし、顧客ニーズをダイレクトに機械装置に反映していきます。
(2)設計した製品をお客様先で試運転・立上げ・引き渡しまで関わるため、設計だけではなく【製品】に深く関わりながら仕事ができます。

【必須要件】※(1)(2)(3)とも必須
(1)電気設計・電機分野で実務経験が10年以上ある方（採用時年齢・業務経験内容と併せて考慮する）
(2)2D CADの実務使用経験がある方　※CADの機種は不問
(3)普通自動車免許（AT限定可）
【歓迎要件】
以下のいずれか、複数の経験をお持ちの方は選考上優遇します。
(1)駆動/搬送系の設備・装置の電気設計経験
(2)お客様との打合せ・折衝経験
(3)工程進行管理や業者の管理業務の経験
(4)モノづくり分野（機械・設備・建物などの分野）での業務経験
(5)設備保守・メンテナンス分野（機械・設備・建物などの分野）での業務経験
(6)各種工事分野（機械・設備・建物などの分野）での業務経験
(7)技術系分野（機械・電気・電子・情報などの分野）での業務経験が1年以上
(8)第二種電気工事士などの電気系の資格保持者
(9)PLCタッチパネルを用いた業務経験

・勤務地：(雇い入れ直後)兵庫県加古川市　 (変更の範囲)　会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
・最寄駅：JR線　東加古川駅　徒歩25分
・転勤：有
・自動車通勤：可
【転勤】原則としてありませんが、昇進昇格前に他拠点での経験を身に付けてもらう為に3年程度の一時的な異動を行う可能性有
・屋内の受動喫煙対策：有（禁煙・喫煙室あり）
・屋内の受動喫煙対策に対する特記事項：

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【募集背景】
■「３年後の倍速成長をITで支える」組織を創る
世界的にカーボンニュートラルなどの環境への意識が高まっており、環境戦略の1つとして電気自動車やハイブリッド車が今後より急拡大していくと予想されています。
当社では電気自動車の心臓であるバッテリーや世界シェア No.1 のHEV向けバッテリーをつくっており、３年後に売上倍増を狙う“非連続”な成長フェーズに突入しています。
事業が倍速で拡大する一方、IT・DXはその速度をさらに上回って進化し、経営や現場が一体となって意思決定できる仕組みを整えることが急務です。
現行システムの利活用、サイバーセキュリティ強化、業務変革・デジタル化の促進
これらを共に推進し、未来の大企業をITから創り上げる仲間をお待ちしています。

【組織ミッション】
■経営システム部　システム管理室　システム標準化G
システム管理室は、全社の情報セキュリティ推進、IT統制、システム開発・品質の標準化を行う役割を担う専門部署です。
利用者が安心、安全にシステムを利用できる、提供者がシステムの導入・改善のリードタイムを短縮できるしくみづくりを行います。

【仕事内容】
■社内情報システムのIT統制（ITGC、ITAC）業務
・統制運用ルールの構築、維持
・内部監査、外部監査の対応
■社内情報システムの標準化（開発、品質）業務
・システム全体管理
・開発標準の構築、維持
・ITシステムの品質管理にまつわる標準の構築、維持

【やりがい・魅力】
■未来の大企業を創る当事者になる
当社はトヨタ × パナソニックの合弁会社という確かな安定基盤を持ちながら、売上倍増という急成長を遂げている、まさに「これからの会社」です。完成された組織ではなく、大企業へと変貌を遂げようとしているこのタイミングだからこそ、全社のシステムやDXのあるべき姿をゼロから考え、実際に形にできます。他では決して味わえないダイナミックな経験ができます。
■変革を歓迎するカルチャー
現場の各部署も変革への意識が高く、「守り」だけでなく「攻め」のIT投資にも積極的です。一人ひとりに任される裁量も大きく、あなたの企画や提案がダイレクトに業務改善や事業貢献に繋がる手応えを感じられます。

【企業の魅力ポイント】
★ハイブリット車向け…

【必須要件】
■何かしらの社内システムやアプリケーションの開発または保守をおこなった経験
【歓迎要件】
・製造業界でのシステム開発運用の実務経験
・IT統制に関する実務経験
・システム開発運用における標準化もしくはそれにまつわる業務経験

兵庫県
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【仕事内容】
車載用電池部材の発注戦略立案、発注先・価格の決定、生産・品質・供給対応などを担当いただきます。
初期配属の部署にとどまらず、様々な業務を経験頂いて、総合的なスキルを身につけて頂くキャリアパスを用意しています。
※トヨタ式の現地現物を大切にしており、製造拠点や国内外仕入先様への現場訪問等の出張機会があります。
※社内研修でトヨタの問題解決やトヨタ生産方式を学ぶ機会もあります。

＜具体的には＞
チームリーダーは5名前後のメンバー、マネージャーは10名前後のメンバーの業務管理と人財育成を中心に以下の業務を担当頂く。
■品目毎の発注戦略立案
■プロジェクト毎の発注先・価格決定
■仕入先と一体となった購入部品/材料の原価低減・品質改善・供給対応
■カーボンニュートラル実現に向けたリサイクル含めた新技術の発掘・活動推進
■海外事業体（北米・中国）調達業務の支援（発注戦略立案・現地調達化 等）

＜対象部品/材料＞
・原材料・ケミカル材料（正・負極活物質、電解液、セパレータ、銅箔・アルミ箔 他）
・機構部品※（セル部品、システム部品）　※プレス、樹脂成型、鋳造/鍛造、溶接等
・電子デバイス部品（電池制御ECUとその構成部品）

【部門ミッション】
売上拡大に伴う増員を考えております。近年、グローバルで各国の法規制や地域経済化が進む中で、担当バイヤーが担当する部材の安全/品質/供給/原価に責任感を強く持ち、取引先丸投げではなく、協働活動で一緒に汗をかきながら、活き活きと活動しています。
常にグローバル視点で、担当品目や仕入先の競争力No.1実現に向けて、幅広く必要なベンチマーク情報を収集しながら専門知識を蓄積し、
原価低減のプロデューサーとして、サプライチェーンスルーで現地現物を大切にし、原価を造り込む活動を推進する役割を担っています。

【組織構成】
■GX戦略本部　SC戦略推進部　部材室　
SC戦略推進部は計67名の組織になり、20代から50代の幅広い層の方が活躍しています。
年齢や役職に捕らわれず、フラットに議論や相談を行う活発な職場です。
パナソニックやトヨタの出向者だけでなく、半数以上がキャリア入社メンバーで構成される開かれた職場です。
初期配属の部署にとどまらず、様々な業務を経験頂いて、総合…

【必須要件】
■調達業務のご経験
■英語に抵抗がない方（目安:TOEIC550点以上）
■リーダーやマネジメントのご経験
※メンバークラスでの募集も別途ございます
※選考ポイントとなっている調達業務における「課題解決」や「改善業務」に関する経験を職務経歴書に必ず記載してください


【歓迎要件】
■化学、要素部品、電子に関する製品/工法知識を有する方
■自動車関連の製造業における営業/調達/生管/開発/品管業務経験
※プレス、樹脂成型、鋳造/鍛造、溶接等

兵庫県
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します