関東／総合電機メーカー／平均残業月30時間以内の転職・求人情報一覧

国内大手のDXを支援する新規事業。AI技術で日本の産業を支えるアーキテクトを募集。

【職務概要】
同社が推進する新規事業において、デジタルトランスフォーメーション（DX）やAI／IoTによる生産性・品質向上に取り組む国内大手顧客（OEM企業、SaaS企業、システムインテグレーター）に対し、自社カメラやAI、ソフトウェアを用いたソリューションの企画・要件定義・システム設計をリードします。

【職務詳細】
新規のAIクラウドサービスを立ち上げ、スケールさせる中心メンバーとして以下の業務を担当します。
・国内大口顧客とのAI／IoTシステム企画立案および要件定義の実行
・顧客のシステム設計および導入における技術支援（SEとしての伴走）
・プロジェクト推進における事業部レベルの課題抽出と、他部門（営業、開発、製造等）を巻き込んだ対策の立案・実行
・担当顧客（最大10社程度）およびプロジェクトの管理・推進
・2026年度に向けた販売責任の遂行（部門目標のうち一定規模の直接責任を担う）

【ミッション】
現在はR＆D（先行開発）フェーズにあり、0⇒1の立ち上げが主務となります。自社の技術を「パーツ」として顧客のプロダクトやSaaSへ組み込むビジネスモデルを確立し、日本の基幹産業におけるDXを技術面から牽引することが期待されます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
以下いずれかの経験
・DXシステムの企画、導入、保守に関する組織責任者経験（例：生産技術部門、DX部門の責任者等）
・IoT製品における設計、導入についてのプロジェクトリーダー経験
・週1回程度の全国出張（東京、大阪、名古屋、九州等）に柔軟に対応できる方

【尚可】
・インダストリー分野（製造業等）における業界ナレッジ
・新規事業または新規サービスの立ち上げ経験（0⇒1）
・AIサービス、クラウドサービスへの理解
・カメラ業界での実務経験

東京都港区港南2丁目15番1号　品川インターシティA棟14階
JR各線「品川」駅より徒歩6分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

転勤なし／EC事業の成長戦略を担う事業責任者ポジション

【職務概要】
同社EC事業の責任者として、売上および利益最大化を目的とした戦略立案から実行・改善までを一貫して統括します。

【職務詳細】
・楽天／Amazon／自社ECにおける販売戦略の立案および実行
・「どの商品を、いつ、どれくらい売るか」の意思決定
・広告投資判断および投資対効果の検証、改善
・売上／利益／在庫回転率などの数値分析
・KPI設計および運用管理
・在庫投入タイミングの設計および管理
・販促およびEC運用業務におけるDX推進
・組織マネジメントおよびタスク管理

【その他・魅力】
EC事業の中核を担うポジションとして、経営に近い立場で事業戦略・投資判断に携わることができる点が大きな魅力です。意思決定スピードが速く、裁量を持って事業成長を推進できる環境が整っています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・EC事業における売上および利益責任を担った経験
・数値に基づいた意思決定およびKPI設計経験
・広告投資判断および効果検証経験

【尚可】
・年商数億～数十億規模のEC事業運営経験
・BIツールまたはMAツールを活用した業務改善経験
・事業責任者またはマネジメント経験

東京都中央区日本橋久松町11-8　REGRARD NINGYOCHO 2階
都営浅草線「東日本橋」駅徒歩4分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

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【職務内容】
■エンタープライズシステム部のミッションや今後の展望
　同社は2030年のありたい姿として「人と機械が共創する会社の中心企業」を目指しています。
　システム部門は「顧客（CX）・従業員（UX）のためのDX」を推進します。
　2030年ビジョンの実現に向け全社のデジタル変革は不可欠であり、私たちは、事業部門とIT部門が協働しながら進めます。
　システムとビジネスの理解を通して、事業の推進に役立つことがシステム部門のミッションです。

■エンタープライズシステム部の役割
　業務系情報システムに関する企画、管理及び利活用促進、システム、ライセンスの標準化、統制及び導入支援、およびITのBCP/BCMの推進と維持に関する業務を担っています。

【具体的には】
グローバルプロジェクトであるSAP社のS/4 HANAを軸とした、単なる置き換えではない基幹システム刷新プロジェクトにおいて、コード統制・データマネジメントの面から参加し、ステークホルダとともに課題、解決手段の整理を進めます。
直近については、FY2025からは要件定義フェーズに参加いただきます。
事業部の変革のための課題整理をS/4 HANAへの刷新につなげる役割を担って頂きます。
いままでのご経験を活かしながら、さらなる大規模プロジェクトに携わりたい方には最適な機会です。
また、S/4 HANAのご経験がない方には、知識習得にも力を入れていますので、この機会に経験を積むことが可能です。

例：必要なスキル分野と習得できる経験
・S/4 HANA全般（FI/CO/SD/MM/PP/PS/Service）、IBP、BTP、DWC/SAC
・S/4 HANA周辺プラットフォーム（BTP）

【得られるスキル・ご経験】
・複数事業を持つ製造業のグローバル展開・連携スキル。
・大規模プロジェクトのノウハウや導入プロジェクトの進め方・ご経験
海外売上高8割以上の複数事業から成る製造業の基幹システム刷新プロジェクトをデータストラテジストの立場から関わっていただきます。
　同社でも数十年に一度の大規模プロジェクトに参画できます。

【魅力】
★やりがい：
・国内外の連結会社を含めたグローバルな視点で、経営の最重要インフラとなる次期基幹システム構築にデータ…

【必須要件】
製造業もしくは製造業向けのPJにて以下いずれかのご経験を3年以上お持ちの方
■構想策定やグランドデザインのご経験
■SAPの複数領域（FI,CO,MM,SD,PP等）のERP導入PJのデータガバナンスのご経験


【歓迎要件】
・デマンドチェーン、サプライチェーン、サービスチェーンのいずれかにおいての業務知識
・DMBOK：データマネジメント知識体系ガイドの知見がある方

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

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【職務内容】
■部門ミッション（ITソリューション本部）
　・同社の継続的なビジネス成長に貢献するため安全・安心なITシステムを提供
　・同社グループ全体のIT統制運用管理及び継続的な改善とIT新技術へのチャレンジ
　・ITプロフェッショナル集団を目指す

■配属部署の役割（戦略企画部）
　・ITソリューション本部含む同社グループ全体のIT統制及びその運用

【具体的には】
■ミッション
　・戦略企画部門/IT統制推進課のIT統制の担当として、部門運営サポートに限らず改善改革を牽引
　・戦略企画部は3課構成。IT統制の強化を進めるため2025年4月よりIT統制推進課が新設。
　・プロフェッショナル集団に向けた施策の企画・実行
　・GlobalでのIT統制の向上への貢献に向けた企画・改善改革

■具体的な業務
・Global IT統制の拡大定着化を進めるにあたり、機能改善改革を担って頂きます。
・IT Gate管理の改善強化拡大などを中心に関係者と協業体制を構築を一緒に築きあげて頂きます。
※各活動に直接入って頂きキャッチアップ、即戦力として能力発揮を期待

【得られるスキル・ご経験】
・プロジェクト
‐ ゼロベースでプロジェクトを立ち上げ、その管理・運用に関する知見
‐ 事業部門との連携を通しての業務知識の修得
‐ IT統制/IT企画管理に関する知見

・IT企画
‐ 中期経営計画/IT年度計画の作成への関与（主にIT部分）
‐ IT統制に関する企画・立案及びその実行支援に関する知見

【魅力】
★やりがい：
問題/課題が多く、問題解決力を十分に活用できます。
また、その問題/課題に対して、問題解決から実行まで一気通貫で行うことができます。
★今後のキャリアパス：
今回募集しているIT統制に関する業務にて足元を固めて頂き、その上でITS本部でGlobal統制管理などをお任せする予定です。
もしくは、事業部IT部門、国内外関連会社のITのマネジメントとして活躍して頂くこともパスの候補となります。

【募集背景】
同社では2030年のありたい姿に向けて、実行力の向上に取り組んでいます。
IT部門においてもグローバル企業として相応しいプロフェッショナル集団を目指していく必要がある。
…

【必須要件】
次の要件をいずれも満たすこと
■国内外製造業でのIT企画管理部門での経験5年以上
■製造業バリューチェーン領域（対象領域は拘らない）のビジネス知識
■システム開発工程において、設計～開発～テスト・保守運用の経験5年以上
■会計（財務・管理）に関する基礎知識
■IT関連規定・ガイドラインに関する知識
■IT統制管理の実務経験3年以上
■アプリケーションもしくはインフラ構築などシステム立上げプロジェクト経験
■語学力：TOEIC600点以上　ビジネス利用経験
（※歓迎要件は職務内容へ記載）

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

地域密着型のプラント企業／残業20h／年休122日／転勤なし

【職務概要】
プラント営業におけるプレイングマネージャーとして、自ら営業の最前線で
行動するとともに、部下の管理監督と後進の育成にも注力していただきます。

【職務詳細】
■誰に：プラント業界、製造業界など
■何を：プラント設備
■手法：提案営業
・プラント営業体制の再構築
　→部下の管理監督、部下の指導育成、目標管理体制の構築
・収益の改善
　→設備の独自提案、図面を基にした積算の精度向上、円滑な受発注業務の遂行

【設備概要】
マシニングセンター／CNC旋盤／NC旋盤／NCフライス／汎用フライス／
ワイヤー加工機／長尺旋盤／正面旋盤／汎用旋盤／ラジアルボール盤／
キーシーター／帯鋸盤／プレス／ベンディング／シャーリング／溶接ＴｉＧ／
溶接半自動／溶接アーク／エンジンウエルダー／平面研磨機／ガス切断

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・プラント業界での営業経験
・普通自動車運転免許

【尚可】
・プラントに関するセールスエンジニア経験
・プラント図面を基に、使用する部材を選定し、原価の積算が出来る方
・管理監督能力（10人程度の部署）

----------------------------------------
【就業環境】
年間休日122日、完全週休2日制で、安定した就業が可能です。
春と秋はソフトボールとバーベキュー、冬はスキーツアーなど、
社内イベントも開催し、相互に交流を深めています。
馴染みやすい雰囲気の中で人材の育成を行っています。

茨城県北茨城市磯原町磯原1611-1
JR常磐線「磯原」駅より車で5分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

【残業少なめ】トップクラスの精密モータメーカー／ワークライフバランス推進

【職務概要】
同社では、「自ら需要を創り出す、超・高付加価値企業になる」というビジョンを掲げています。この目標の実現に向けて、時代の変化に柔軟に対応しながら、新たな需要を創出する経営体制の構築を進めており、この新たな体制下で、新規事業創出を加速させるため、新しい価値を生み出す挑戦に共に取り組んでいただきます。

【職務詳細】
具体的には、下記業務を担当していただきます。
・新規事業の立案、機会の探索と仮説検証
・外部との接点を通じて、業界が抱える悩みや潜在ニーズの発見
・新規事業の立ち上げに向けた社内外の交渉とプロジェクトマネージメント
・社内外との人的ネットワーク構築

【部署構成】
■3名
└課長1、係長1、担当1

定年：60歳
再雇用制度：65歳

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・アメリカ、ドイツ、中国とのグローバルチームで新規事業開拓ができる海外文化の理解と英語力(ビジネスレベル以上)

【尚可】
・新規事業の企画、開発経験
・スタートアップ等オープンイノベーションを通じた、新規事業経験
・モーターやそれに準ずる技術、製造業への知識、経験
・TOEIC860点以上
・海外赴任経験

東京都港区三田3-12-17 プレクスビルディング 5F
JR各線「田町」駅より徒歩約9分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

東証プライム上場／働きやすさ抜群／残業月20H程度／年間休日数125日／風通し◎

同社はフェライトコアを製品化した総合電子部品メーカーで、パイオニア的な存在です。最先端技術に取り組んでおり、EVやドローン内部にも使われる世界屈指の技術力を誇ります。

【職務詳細】
・各種コンプライアンス施策の企画・立案やその徹底
・海外地域コンプライアンス部門との連携を通じたグローバル体制の整備
・コンプライアンスプログラムの制定・導入・運用・改善
・コンプライアンス施策の企画・立案やその徹底、グローバル体制の整備
・国内外グループ会社に対するコンプライアンス活動（指導・支援・監督・監査）
・コンプライアンス規程類の策定・改定
・企業犯罪の未然防止策・再発防止策の立案・導入
・コンプライアンス違反事例が発生した場合の国際的紛争解決処理
・コンプライアンス教育体系の確立および研修実施
・上記の実現にむけた経営層への助言・提言

＜このポジションの魅力＞
・社員数約10万人、海外の連結子会社は100社を超える大手企業ながら、前職での経験を考慮した評価制度が存在するため個人の実力が適切に評価される体制が整っているため、中途入社後に部門のリーダーを担っている方も多く存在します。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・事業会社での法務部門またはコンプライアンス部門での実務経験
・英語力（社内外の口頭での会話、メールの読み書きができるレベル）

【尚可】
・法学部を卒業された方
・海外勤務の経験
・海外法務・コンプライアンスの経験
・国内外の弁護士資格

※勤務地・転勤について補足※
将来的に海外赴任の可能性があります。
　（NY、ミュンヘン、上海、香港、シンガポールなど）

東京都中央区日本橋2-5-1日本橋?島屋三井ビルディング
各線「茅場町」駅より徒歩4分
各線「東京」駅より徒歩8分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

創業75年以上の安定企業／元請け工事9割以上／平均残業時間23H／エリア限定可

【職務概要】
主に上下水処理施設の施工管理を担当していただきます。
現場代理人または監理技術者として、プロジェクトの円滑な進行と品質の確保を行います。

【具体的業務内容】
・工程管理：工事全体の進捗を監視し、計画通りに進めるための調整
・品質管理：施工品質の確保、技術的な検討と品質向上策の提案
・安全管理：現場の安全対策の立案・実施、作業員の安全教育・指導
・予算管理：コストの予測・管理、予算内での工事進行
・調整業務：他の工事担当者、発注者との打ち合わせ・調整・報告業務：定期的な進捗報告書の作成や関係者への報告

【対象物件】・主な対象物件：官公庁関連の水処理プラントを中心とした上下水道施設
・可能性のある対象物件：受注状況に応じて、一般建築物の給排水・衛生設備工事（香川で行われる部隊による）にも携わる可能性がありますが、基本的には水処理プラントが中心です。

※水処理施設の施工管理というと、管工事をイメージされる方が多いですが、
　実際はモーターやポンプ、計装機器の機械設置工事がメインとなります。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・1級電気工事施工管理技士
・1級土木施工管理技士
・監理技術者（機械器具設置）

【尚可】
・官需工事の施工経験
・水処理施設工事の施工経験

東京都中央区日本橋室町2丁目3番1号 室町古河三井ビルディング17F
東京メトロ半蔵門線・銀座線「三越前」駅　直結（A6番出口）
JR総武線快速「新日本橋」駅　直結
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

グローバルニッチ企業100選に選出！残業少なくワークライフバランス◎

【職務概要】
グローバルニッチな部品メーカーにて品質保証担当として幅広い業務をお任せします。

【職務詳細】
※ご経験に合わせ業務をお任せします。
・関連部門との折衝
・海外工場支援
・品質改善主導
・顧客対応
・不具合発生時のリーダーシップ
・各種報告書作成

■おすすめポイント！
・ニッチな事業分野で安定経営！
→競合が少なく売上も安定した実績を誇っています。そのため、賞与支給、昇給もしっかりと行われており、長期的な就業が可能な環境です。
・できたばかりのきれいな新本社にて就業可能！
→業績好調、製造ラインの拡大により新しく本社を建て直しました。
・休日多くワークライフバランス◎
→休日はしっかり休め、残業も少ない環境のためオンオフ切り替えながら就業できます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】　
・品質保証部門にて経験がある方（目安：5年以上～）
・QC検定2級相当の品質知識
・将来的に海外出張、海外転勤が可能な方

【尚可】
・マネジメント経験
・自動車業界（Tier1、Tier2メーカー）の品質保証部門経験者
・英語及び中国語能力

埼玉県北足立郡伊奈町小室4852番地1
伊奈線「志久」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

転勤・夜勤なし／残業20時間以下／基本土日祝日休み／金属プレス周辺自動化装置

【職務概要】
金属プレス周辺自動化装置メーカーである
同社の電気設計を担当いただきます。

【職務詳細】
・営業、機械設計担当との打ち合わせ
・制御盤のハードウェアの設計
・シーケンサ、PLCのソフトウェアのプログラミング
製品規模やリードタイムは製品によって大きく異なりますが
100万～1億、最長2ヶ月程度になります。
また、受注案件に応じて営業担当と同行し、
製造メーカーと打合せなどを担当いただきます。

【働き方について】
・国内出張：週1回程度、関東～大阪～九州エリアが多いです。
・海外出張：年1～2回程度、北米、アジア圏。
・夜勤　　：基本的には夜間作業の案件はございません。
・休日出勤：月1回程度ございます。その場合、振替休日を取得いただきます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・PLC、シーケンスのプログラミング経験

【尚可】
・産業装置の電気設計のご経験

埼玉県さいたま市岩槻区裏慈恩寺367-1
東武野田線「東岩槻」駅から車で約10分／自転車で約15分（駐輪場代負担あり）
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

【柔軟な働き方】残業時間10H程度／各種手当も充実◎出社頻度1～3日／週

＝＝■この仕事のやりがい＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
・生活を支えるインフラ設備の建設・維持管理の一翼を担うことで社会貢献を実感できます。
・水処理プラントをコスト面から把握する面白さ、機械・電気・工事など幅広い分野に関われる面白さを感じることができます。
・担当した大型案件が受注できた時や、短期間での依頼に対応したときの達成感を得ることができます。
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
【職務概要】
当部門は、水処理プラント（浄水場・下水処理場・し尿処理場・民間工場など）の建設（EPC）・メンテナンスに関する積算業務を行います。
【職務詳細】
・計画段階（受注前）案件の営業が作成する見積書の元となる社内原価の積算業務（7～8割）
・受注済み案件の予算作成
・受注済み案件の契約変更に伴う変更後予算の作成
・発注金額と予算の乖離を調査する原価分析
・公共事業の設計書作成業務、交付金申請補助業務
※1年間の案件数：約1,400件（内訳：メンテナンス／900件、EPC／500件）※1案件を一人で担当します。担当数は一人10件程度／月
入社後は、メンテナンス案件からスタートし、徐々に幅広い業種を担当いただく予定。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

～部署雰囲気：知識・経験豊富なベテランが多いです。家族的な雰囲気で仲が良く、分からないことも安心して質問できる環境です。～

【必須】※下記いずれかのご経験
・プラント、建設（サブコン）、機械、設備等の積算業務経験者
・プラント、建設、機械、設備等での設計や調達経験
・プラント、建設、機械、設備業界での営業職としての積算経験

【尚可】
・AIやシステムを活用した業務効率化・改善などIT関連が得意な方
・建設系設計会社（コンサル）での設計書作成業務経験者

東京都港区東新橋1-9-2　汐留住友ビル27階
各線「汐留」駅より徒歩1分
各線「新橋」駅より徒歩8分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

年間休日125日／Forbes JAPANグランプリ受賞企業◎／社会貢献性◎

【職務概要】
人事部長として、戦略人事の中核を担い、制度の設計・運用から、組織開発・タレントマネジメントまでを幅広くリードしていただきます。以下は、業務の進行ステップです。

【職務詳細】
■事前準備
・現行の等級・評価・報酬制度の全体レビュー
・役員・各部門責任者へのヒアリングによる課題抽出
・社内外のベンチマークデータの収集・分析
■計画の立案
・人事制度の再設計方針を策定（短期～中長期視点）
・制度変更に伴うリスク評価およびコンセンサス形成戦略の立案
・年間ロードマップの策定（設計→導入→定着までの工程管理）
■計画の実行
・新制度（等級・評価・報酬・育成）設計・ドキュメント整備
・関係部署・マネジメント層への制度説明および導入研修の実施
・組織変更や制度導入に伴うシステム対応・社内周知
■結果の確認
・導入後の制度運用状況のモニタリング
・KPI・定性フィードバックに基づく制度評価
・初期課題の抽出と改善提案

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】　　
以下のいずれかに当てはまる経験をお持ちの方
（従業員500人規模の企業経験重視）
・人事部門におけるマネジメント経験
・人事制度（採用・評価・報酬）の設計から導入、運用までの一連の実務経験
・コンサルタントとして企業の人事領域を支援した経験
・社内複数部門のマネジメント経験あり

【尚可】
・採用、人材育成、組織開発、労務など、人事領域全般にわたる幅広い業務経験がある
・人事制度改革に関するコンサルティング経験があり、事業会社での実行に挑戦したい
・大手企業で培った人事の知見を、より裁量権の大きい中堅企業で活かしたい
・海外製造現場人材の採用経験者歓迎

東京都新宿区四谷一丁目6番1号　四谷タワー20階
JR中央線「四ツ谷」駅徒歩3分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

地域密着型のプラント企業／残業20h／年休122日／転勤なし

【職務概要】
プラント営業におけるプレイングマネージャーとして、自ら営業の最前線で
行動するとともに、部下の管理監督と後進の育成にも注力していただきます。

【職務詳細】
■誰に：プラント業界、製造業界など
■何を：プラント設備
■手法：提案営業
・プラント営業体制の再構築
　→部下の管理監督、部下の指導育成、目標管理体制の構築
・収益の改善
　→設備の独自提案、図面を基にした積算の精度向上、円滑な受発注業務の遂行

【設備概要】
マシニングセンター／CNC旋盤／NC旋盤／NCフライス／汎用フライス／
ワイヤー加工機／長尺旋盤／正面旋盤／汎用旋盤／ラジアルボール盤／
キーシーター／帯鋸盤／プレス／ベンディング／シャーリング／溶接ＴｉＧ／
溶接半自動／溶接アーク／エンジンウエルダー／平面研磨機／ガス切断

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・プラント業界での営業経験
・普通自動車運転免許

【尚可】
・プラントに関するセールスエンジニア経験
・プラント図面を基に、使用する部材を選定し、原価の積算が出来る方
・管理監督能力（10人程度の部署）

----------------------------------------
【就業環境】
年間休日122日、完全週休2日制で、安定した就業が可能です。
春と秋はソフトボールとバーベキュー、冬はスキーツアーなど、
社内イベントも開催し、相互に交流を深めています。
馴染みやすい雰囲気の中で人材の育成を行っています。

茨城県北茨城市磯原町磯原1611-1
JR常磐線「磯原」駅より車で5分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

国際的に成長中の企業／残業月平均10時間◎／福利厚生が充実した環境◎

【職務概要】
CMOSイメージセンサーの開発、設計に携わって頂きます。

【職務詳細】
・プロジェクトに対する近々の問題への対応だけでなく、数年後を見通した活動も必要になります。新規開発製品に対する評価業務を行うことが多いので、評価／解析／定量化などの手法を考えていただくこともあります。
・基礎評価、実験環境作り、評価リソース調整など具体的な作業の進め方を決めて、評価メンバーとのデータ取得や解析をリードして、関係部署や顧客へ評価結果を報告する仕事になります。

【特徴】
業界・技術に特化したエンジニアが集まった急成長中の企業です。他社には真似できない技術開発に加え、お客様や市場の潜在需要を具体化し、付加価値の創出に挑んでいます。将来的には、イメージセンサー領域において国内外を問わずハイエンドセンサー（IoT、マシンビジョン等）分野を中心に事業を展開していく予定です。


【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務

【必須】
・半導体メモリやイメージセンサーなど半導体製品の評価経験5年以上
（設計部署として評価していたということでも可）
・リードもしくはサブリードの経験
（リードの定義は仕事の内容で説明させていただきます）
・意思疎通を取る英語力
※台湾他海外の外部業者とのメールやりとり、電話会議などがございます

【尚可】
・イメージセンサーについての知識
・プログラミング
・半導体デバイスの物理

東京都品川区南大井6-21-12 大森プライムビル7F
JR京浜東北線「大森」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

年間休日127日／フレックス／残業20H程度／住宅手当・退職金制度あり

【職務概要】
水処理プラントの電気設備／計装品／電気配線の見積・設計・工事・試運転からメンテナンス(保守点検)に至るまで、電気計装に関わる業務全般をご担当いただきます。主な流れとしては下記の通りです。
・基本設計／見積作成【受注前】
・詳細設計【受注後】
・工事フォロー／搬入調整／試運転【納入時】
・保守点検【納入後】

【職務詳細】
■見積フロー作成
■各種図面作成(EFD／配置・配管図／機器図／盤図／計装図／工事図等)
■高圧受変電盤／動力制御盤の設計・仕様決定
■設備に用いる各計器の選定
■各機器の制御方法の検討(運転方案作成等)
■盤検査
■工事計画図の設計、作図
■試運転、納入後の保守点検

※トラブル対応時の体制については、電気計装関連は課長のサポート、機械・工事関連は他部署での対応となります。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】※以下の全ての経験をお持ちの方
・プラントでの業務経験
・電気計装に関わる設計および手配
・盤設計／検査
・PLCソフト作成
・計装メンテナンス

【尚可】
・水処理プラントでの業務経験
・電気計装工事の施工管理経験

【魅力・やりがい】
当部門では転勤が発生しないため、安定した環境で業務に取り組むことができます。
本ポジションは出張時を除き、基本的にオフィス勤務となります。快適なオフィス環境で働きながら、他部署との円滑なコミュニケーションや迅速な意思決定が可能！

東京都品川区西品川1-1-1住友不動産大崎ガーデンタワー18階
JR各線「大崎」駅　徒歩10分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

仕様検討～設計まで携われる／残業月平均10時間◎／福利厚生が充実した環境◎

【職務詳細】
設計職として、CMOSイメージセンサーの開発、設計業務に携わっていただきます。
・設計開発
・技術開発
・仕様検討

■成長産業を司る同社にて開発を行い、まだ世に出ていない技術を追求していくお仕事です。
■設計職として、イメージセンサーの開発における作業工程に広く、深く携わることができます。
それに伴って大手企業との協同研究も実現可能です。
■また、台湾など海外の外部業者とのメールやりとりや、電話会議などが発生するため、英語力のある方は歓迎します。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
イメージセンサーについて開発、設計業務に携わったご経験をお持ちの方

【就業環境】
■同社には、CMOSイメージセンサーの第一人者を筆頭として、大手イメージセンサーの知見者が多数就業しております。
■組織や役割による区切りがない為、多様な技術力を得られる機会に恵まれた環境にございます。
■また、論文提出、学会参加を積極的に奨励しております。

東京都品川区南大井6-21-12 大森プライムビル7F
JR京浜東北線「大森」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

◎残業月20時間以下◎食事補助・住宅サポート等充実した福利厚生◎資格取得支援あり

【職務概要】
大手企業の工場・施設・工場内建屋の新設・増改築工事の施工管理業務をお任せいたします。

【職務詳細】
・品質管理
・工程管理
・安全管理
・原価管理
・デスクワーク
☆大手製薬会社工場の保全工事も担当！
☆案件は基本的に支店周辺エリア（栃木県及び北関東圏）
☆工事規模／中型～大型工事が年に数件あります。

【入社後の流れ】
入社後、同社についてより知っていただくための座学が1日ございます。その後は、先輩社員から工場内の作業や、事務所での仕事をレクチャーします。実際に現場管理に従事していただき、施工管理業務を担っていただきます。現場は基本的に1人1現場ですが、ご経験によってお任せできるまではしっかりサポートさせていただきます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・施工管理技士または建築士の資格のある方
・普通自動車免許 (AT限定不可)

【尚可】
・現場監督経験者

栃木県芳賀郡芳賀町芳賀台128-2
宇都宮ライトレール線「ゆいの杜東」駅徒歩21分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

■プライム市場上場！売上高9000億規模の大手電機メーカーです！
■長年に渡り同社の主力事業の1つであったパワエレ事業での業務です！基本的には川崎工場での設計業務です！
■安心して長く働いていただける環境/制度が充実しています
※詳細は職務内容欄をご覧ください
【同社の対外評価】
◎経済産業省より「ダイバーシティ経営企業100選」に選出
◎厚生労働省「くるみん」認定
◎経済産業省/東京証券取引所「なでしこ銘柄」選定
◎厚生労働省「えるぼし」認定

＜幹部職候補での募集です＞
神奈川県川崎市にて、ガスタービンコンバインドサイクル発電プラントの長期保守におけるマネジメント業務に従事頂きます。
同部署では、火力/地熱発電プラント全体もしくは主機であるガスタービン/蒸気タービン周りのアフターサービス業務を行っています。

【川崎工場について】
◎同社発祥の地であり、基幹工場として数々の製品/記録品を国内外に送り出しています。
◎川崎地区は、工場のほか、同社の発電プラント技術部門（火力/地熱、原子力、水力）と6つの関係会社で構成されています。
◎主な取扱製品：発電プラント（火力発電プラント、燃料電池、原子力関連機器、地熱発電プラント）、社会インフラシステム（輸送システム）

【発電事業本部について】
◎高度なプラントエンジニアリング力で、高効率かつ環境にやさしいクリーンエネルギーを供給する各種発電プラント設備を通じて、拡大する電力需要にお応えします。
◎特に地熱発電プラントにおいて同社は世界No.1シェアを誇っています。

【働く環境について/ワークライフバランスの推進の取り組み】
■平均勤続年数20.4年！
■休暇取得の推進（有休取得率：90%以上！）
　5連続休暇取得促進、計画取得制度の運営、年次有給休暇一斉行使実施　など
■長時間労働の改善
　定時退社日（ノー残業デー）の設定、事前申告による残業管理、部下の当月度残業可能時間のメール通知、残業パトロールの実施、e-ラーニングやポスターによる啓発活動　など
　※平均残業時間：23.83時間（2019年度）
■柔軟な勤務場所/時間を認める制度
　フレックスタイム制度、Location Flexible 勤務制度（サテライト勤務・在宅勤務）の導入　など
■子育て/介護支援（諸制度複数あり）

【同社の対外評価】
◎経済産業省より「ダイバーシティ経営企業100選」に選出
◎厚生労働省「くるみん」認定
◎経済産業省/東京証券取引所「なでしこ銘柄」選定
◎厚生労働省「えるぼし」認定

【必須】
■火力/地熱発電プラントエンジニアとして、ガスタービンまたは蒸気タービン周りの技術/設計部門における経験がある方
■火力/地熱発電案件におけるプロジェクトマネジメント/取りまとめ業務経験をお持ちの方

神奈川県川崎市

創業75年以上の安定企業／元請け工事9割以上／平均残業時間23H／エリア限定可

【職務概要】
主に上下水処理施設の施工管理を担当していただきます。
現場代理人または監理技術者として、プロジェクトの円滑な進行と品質の確保を行います。

【具体的業務内容】
・工程管理：工事全体の進捗を監視し、計画通りに進めるための調整
・品質管理：施工品質の確保、技術的な検討と品質向上策の提案
・安全管理：現場の安全対策の立案・実施、作業員の安全教育・指導
・予算管理：コストの予測・管理、予算内での工事進行
・調整業務：他の工事担当者、発注者との打ち合わせ・調整・報告業務：定期的な進捗報告書の作成や関係者への報告

【対象物件】・主な対象物件：官公庁関連の水処理プラントを中心とした上下水道施設
・可能性のある対象物件：受注状況に応じて、一般建築物の給排水・衛生設備工事（香川で行われる部隊による）にも携わる可能性がありますが、基本的には水処理プラントが中心です。

※水処理施設の施工管理というと、管工事をイメージされる方が多いですが、
　実際はモーターやポンプ、計装機器の機械設置工事がメインとなります。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・1級電気工事施工管理技士
・1級土木施工管理技士
・監理技術者（機械器具設置）

【尚可】
・官需工事の施工経験
・水処理施設工事の施工経験

東京都中央区日本橋室町2丁目3番1号 室町古河三井ビルディング17F
東京メトロ半蔵門線・銀座線「三越前」駅　直結（A6番出口）
JR総武線快速「新日本橋」駅　直結
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

◎残業月20時間以下◎食事補助・住宅サポート等充実した福利厚生◎資格取得支援あり

【職務概要】
大手企業の工場・施設・工場内建屋の新設・増改築工事の施工管理業務をお任せいたします。

【職務詳細】
・品質管理
・工程管理
・安全管理
・原価管理
・デスクワーク
☆大手製薬会社工場の保全工事も担当！
☆案件は基本的に支店周辺エリア（栃木県及び北関東圏）
☆工事規模／中型～大型工事が年に数件あります。

【入社後の流れ】
入社後、同社についてより知っていただくための座学が1日ございます。その後は、先輩社員から工場内の作業や、事務所での仕事をレクチャーします。実際に現場管理に従事していただき、施工管理業務を担っていただきます。現場は基本的に1人1現場ですが、ご経験によってお任せできるまではしっかりサポートさせていただきます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・施工管理技士または建築士の資格のある方
・普通自動車免許 (AT限定不可)

【尚可】
・現場監督経験者

栃木県芳賀郡芳賀町芳賀台128-2
宇都宮ライトレール線「ゆいの杜東」駅徒歩21分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

仕様検討～設計まで携われる／残業月平均10時間◎／福利厚生が充実した環境◎

【職務詳細】
設計職として、CMOSイメージセンサーの開発、設計業務に携わっていただきます。
・設計開発
・技術開発
・仕様検討

■成長産業を司る同社にて開発を行い、まだ世に出ていない技術を追求していくお仕事です。
■設計職として、イメージセンサーの開発における作業工程に広く、深く携わることができます。
それに伴って大手企業との協同研究も実現可能です。
■また、台湾など海外の外部業者とのメールやりとりや、電話会議などが発生するため、英語力のある方は歓迎します。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
イメージセンサーについて開発、設計業務に携わったご経験をお持ちの方

【就業環境】
■同社には、CMOSイメージセンサーの第一人者を筆頭として、大手イメージセンサーの知見者が多数就業しております。
■組織や役割による区切りがない為、多様な技術力を得られる機会に恵まれた環境にございます。
■また、論文提出、学会参加を積極的に奨励しております。

東京都品川区南大井6-21-12 大森プライムビル7F
JR京浜東北線「大森」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

【残業少なめ】トップクラスの精密モータメーカー／ワークライフバランス推進

【職務概要】
同社では、「自ら需要を創り出す、超・高付加価値企業になる」というビジョンを掲げています。この目標の実現に向けて、時代の変化に柔軟に対応しながら、新たな需要を創出する経営体制の構築を進めており、この新たな体制下で、新規事業創出を加速させるため、新しい価値を生み出す挑戦に共に取り組んでいただきます。

【職務詳細】
具体的には、下記業務を担当していただきます。
・新規事業の立案、機会の探索と仮説検証
・外部との接点を通じて、業界が抱える悩みや潜在ニーズの発見
・新規事業の立ち上げに向けた社内外の交渉とプロジェクトマネージメント
・社内外との人的ネットワーク構築

【部署構成】
■3名
└課長1、係長1、担当1

定年：60歳
再雇用制度：65歳

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・アメリカ、ドイツ、中国とのグローバルチームで新規事業開拓ができる海外文化の理解と英語力(ビジネスレベル以上)

【尚可】
・新規事業の企画、開発経験
・スタートアップ等オープンイノベーションを通じた、新規事業経験
・モーターやそれに準ずる技術、製造業への知識、経験
・TOEIC860点以上
・海外赴任経験

東京都港区三田3-12-17 プレクスビルディング 5F
JR各線「田町」駅より徒歩約9分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

グローバルニッチ企業100選に選出！残業少なくワークライフバランス◎

【職務概要】
グローバルニッチな部品メーカーにて品質保証担当として幅広い業務をお任せします。

【職務詳細】
※ご経験に合わせ業務をお任せします。
・関連部門との折衝
・海外工場支援
・品質改善主導
・顧客対応
・不具合発生時のリーダーシップ
・各種報告書作成

■おすすめポイント！
・ニッチな事業分野で安定経営！
→競合が少なく売上も安定した実績を誇っています。そのため、賞与支給、昇給もしっかりと行われており、長期的な就業が可能な環境です。
・できたばかりのきれいな新本社にて就業可能！
→業績好調、製造ラインの拡大により新しく本社を建て直しました。
・休日多くワークライフバランス◎
→休日はしっかり休め、残業も少ない環境のためオンオフ切り替えながら就業できます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】　
・品質保証部門にて経験がある方（目安：5年以上～）
・QC検定2級相当の品質知識
・将来的に海外出張、海外転勤が可能な方

【尚可】
・マネジメント経験
・自動車業界（Tier1、Tier2メーカー）の品質保証部門経験者
・英語及び中国語能力

埼玉県北足立郡伊奈町小室4852番地1
伊奈線「志久」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

公共工事で、確かなキャリアと安定を

【職務概要】
水処理プラントの施工管理をご担当いただきます。
お客様である元請企業様や協力会社の職人様との連携ややり取りがメインとなります。
公共工事メインの受注なので、安定した環境で働くことが可能です。
【職務詳細】
安定した業界、環境、給与で働きたい方にはピッタリの募集です。
〈仕事内容〉
・発注者（顧客）や協力会社との打ち合わせ
・施工要領書の作成
・資材手配
・安全、品質、コスト、スケジュールの管理
・現場巡回、検査業務

〈働く環境〉
配属部署：工事部
部署人数：15名程度

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・プラント関係の施工管理の経験
【尚可】
・水処理関係施設での施工管理の経験
・公共工事の施工管理の経験
・土木、管工事施工管理者の資格

東京都港区赤坂5丁目4番13号　ホワイト赤坂6階
東京メトロ千代田線「赤坂」駅より徒歩1分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

【島津製作所G】年休125日・残業10H程度！インフラ案件多数で安定受注の施工管理！

【職務概要】
株式会社島津製作所グループ企業にて、「遠隔」「監視制御」をキーワードとした社会インフラ・プラント分野のシステム導入における電気工事の施工管理業務をご担当いただきます。
案件の上流工程から施工完了まで一貫して関わることで、大幅なスキルアップが可能です。

【職務詳細】
■何を作るか 火力・水力・原子力等の電力分野、上下水道、ゴミ焼却設備などの社会インフラ分野、工場プラント分野のシステム・装置の設置

■残業・出張・転勤情報
残業：月平均10時間程度です。残業手当は別途全額支給されます。
出張：月平均1回～2回の出張が発生します。期間は1週間から数ヶ月程度の場合があります。
転勤：当面転勤はありません。

【具体的には】
・施工管理業務：電力分野、上下水道、ゴミ焼却設備、工場プラントなどの現場における電気工事の施工管理を行います。
・営業サポート業務：10月～3月の繁忙期を除き、4月～9月の閑散期は案件取得のための営業サポートとして見積り作成補助などを行います。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・電気工事の施工管理経験のある方
・2級電気工事施工管理技士をお持ちの方
・第一種運転免許普通自動車 をお持ちの方

【尚可】
・1級電気工事施工管理技士をお持ちの方

【☆企業担当のおすすめポイント☆】
・島津製作所グループという安定した基盤のもと、社会インフラに関わる電気工事施工管理としてキャリアを築けます。
・特筆すべきは、年間休日125日、月平均残業10時間程度という、非常に高いワークライフバランス（WLB）を実現できる環境です。
前年度実績7.0ヶ月という高水準の賞与も大きな魅力です。長期スパンのプロジェクトに上流工程から携わり、腰を据えてじっくりとスキルアップを図りたい方に最適です。

東京都墨田区太平2-10-10 ユナイトビル錦糸町4F
JR総武線「錦糸町」駅徒歩7分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

年間休日125日／Forbes JAPANグランプリ受賞企業◎／社会貢献性◎

【職務概要】
人事部長として、戦略人事の中核を担い、制度の設計・運用から、組織開発・タレントマネジメントまでを幅広くリードしていただきます。以下は、業務の進行ステップです。

【職務詳細】
■事前準備
・現行の等級・評価・報酬制度の全体レビュー
・役員・各部門責任者へのヒアリングによる課題抽出
・社内外のベンチマークデータの収集・分析
■計画の立案
・人事制度の再設計方針を策定（短期～中長期視点）
・制度変更に伴うリスク評価およびコンセンサス形成戦略の立案
・年間ロードマップの策定（設計→導入→定着までの工程管理）
■計画の実行
・新制度（等級・評価・報酬・育成）設計・ドキュメント整備
・関係部署・マネジメント層への制度説明および導入研修の実施
・組織変更や制度導入に伴うシステム対応・社内周知
■結果の確認
・導入後の制度運用状況のモニタリング
・KPI・定性フィードバックに基づく制度評価
・初期課題の抽出と改善提案

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】　　
以下のいずれかに当てはまる経験をお持ちの方
（従業員500人規模の企業経験重視）
・人事部門におけるマネジメント経験
・人事制度（採用・評価・報酬）の設計から導入、運用までの一連の実務経験
・コンサルタントとして企業の人事領域を支援した経験
・社内複数部門のマネジメント経験あり

【尚可】
・採用、人材育成、組織開発、労務など、人事領域全般にわたる幅広い業務経験がある
・人事制度改革に関するコンサルティング経験があり、事業会社での実行に挑戦したい
・大手企業で培った人事の知見を、より裁量権の大きい中堅企業で活かしたい
・海外製造現場人材の採用経験者歓迎

東京都新宿区四谷一丁目6番1号　四谷タワー20階
JR中央線「四ツ谷」駅徒歩3分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

東証プライム上場／働きやすさ抜群／残業月20H程度／年間休日数125日／風通し◎

同社はフェライトコアを製品化した総合電子部品メーカーで、パイオニア的な存在です。最先端技術に取り組んでおり、EVやドローン内部にも使われる世界屈指の技術力を誇ります。

【職務詳細】
・各種コンプライアンス施策の企画・立案やその徹底
・海外地域コンプライアンス部門との連携を通じたグローバル体制の整備
・コンプライアンスプログラムの制定・導入・運用・改善
・コンプライアンス施策の企画・立案やその徹底、グローバル体制の整備
・国内外グループ会社に対するコンプライアンス活動（指導・支援・監督・監査）
・コンプライアンス規程類の策定・改定
・企業犯罪の未然防止策・再発防止策の立案・導入
・コンプライアンス違反事例が発生した場合の国際的紛争解決処理
・コンプライアンス教育体系の確立および研修実施
・上記の実現にむけた経営層への助言・提言

＜このポジションの魅力＞
・社員数約10万人、海外の連結子会社は100社を超える大手企業ながら、前職での経験を考慮した評価制度が存在するため個人の実力が適切に評価される体制が整っているため、中途入社後に部門のリーダーを担っている方も多く存在します。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・事業会社での法務部門またはコンプライアンス部門での実務経験
・英語力（社内外の口頭での会話、メールの読み書きができるレベル）

【尚可】
・法学部を卒業された方
・海外勤務の経験
・海外法務・コンプライアンスの経験
・国内外の弁護士資格

※勤務地・転勤について補足※
将来的に海外赴任の可能性があります。
　（NY、ミュンヘン、上海、香港、シンガポールなど）

東京都中央区日本橋2-5-1日本橋?島屋三井ビルディング
各線「茅場町」駅より徒歩4分
各線「東京」駅より徒歩8分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

年休125日／教育制度充実！／有名企業と多数取引◎

【職務概要】
CO2冷媒冷凍機、再生可能エネルギーを利用した太陽光温水器などの営業をご担当いただきます。

【職務詳細】
[顧客]主には食品メーカーや冷凍冷蔵倉庫などの法人です。有名企業や大型施設などとの取引実績があります。
[営業スタイル] 飛込営業は一切なく、多くはHPからの新規問い合わせやリピートのお客様に対して、要望に合わせて提案を行う＜提案営業＞というスタイルです。
[担当エリア]全国
[入社後の教育体制]基本的にOJTです。上司に同行して、営業の仕方や製品知識、資料の作成の仕方等を学んでもらいます。
[部署メンバー]現在役職者1名のみ。業務過多につき、まずはサポート業務をご担当いただきます。（見積書の作成や不在時の対応など）

■業界未経験歓迎：
商品は専門性が高く、数ヶ月単位ではなかなか知識を身に付けることはできません。一方、同社では自社工場を構えているため生産過程を見学できたり、OJTにてじっくり営業同行できるため、『学びたい』という意欲が高い方を歓迎しています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・法人営業の経験のある方（5年以上／有形商材）
・マネジメントの経験のある方
・普通自動車第一種運転免許

東京都新宿区四谷一丁目6番1号　四谷タワー20階
JR中央線「四ツ谷」駅徒歩3分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

年休125日／教育制度充実！／有名企業と多数取引◎

【職務概要】
CO2冷媒冷凍機、再生可能エネルギーを利用した太陽光温水器などの営業をご担当いただきます。

【職務詳細】
[顧客]主には食品メーカーや冷凍冷蔵倉庫などの法人です。有名企業や大型施設などとの取引実績があります。
[営業スタイル] 飛込営業は一切なく、多くはHPからの新規問い合わせやリピートのお客様に対して、要望に合わせて提案を行う＜提案営業＞というスタイルです。
[担当エリア]全国
[入社後の教育体制]基本的にOJTです。上司に同行して、営業の仕方や製品知識、資料の作成の仕方等を学んでもらいます。
[部署メンバー]現在役職者1名のみ。業務過多につき、まずはサポート業務をご担当いただきます。（見積書の作成や不在時の対応など）

■業界未経験歓迎：
商品は専門性が高く、数ヶ月単位ではなかなか知識を身に付けることはできません。一方、同社では自社工場を構えているため生産過程を見学できたり、OJTにてじっくり営業同行できるため、『学びたい』という意欲が高い方を歓迎しています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・法人営業の経験のある方（5年以上／有形商材）
・マネジメントの経験のある方
・普通自動車第一種運転免許

東京都新宿区四谷一丁目6番1号　四谷タワー20階
JR中央線「四ツ谷」駅徒歩3分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

転勤・夜勤なし／残業20時間以下／基本土日祝日休み／金属プレス周辺自動化装置

【職務概要】
金属プレス周辺自動化装置メーカーである
同社の電気設計を担当いただきます。

【職務詳細】
・営業、機械設計担当との打ち合わせ
・制御盤のハードウェアの設計
・シーケンサ、PLCのソフトウェアのプログラミング
製品規模やリードタイムは製品によって大きく異なりますが
100万～1億、最長2ヶ月程度になります。
また、受注案件に応じて営業担当と同行し、
製造メーカーと打合せなどを担当いただきます。

【働き方について】
・国内出張：週1回程度、関東～大阪～九州エリアが多いです。
・海外出張：年1～2回程度、北米、アジア圏。
・夜勤　　：基本的には夜間作業の案件はございません。
・休日出勤：月1回程度ございます。その場合、振替休日を取得いただきます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・PLC、シーケンスのプログラミング経験

【尚可】
・産業装置の電気設計のご経験

埼玉県さいたま市岩槻区裏慈恩寺367-1
東武野田線「東岩槻」駅から車で約10分／自転車で約15分（駐輪場代負担あり）
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

超精密電子部品メーカー／新たなアイデア・発想で新技術に貢献／リモート制度あり

【職務概要】
同社の同軸コネクタ事業において、下記業務を担当していただきます。

【職務詳細】
・同軸コネクタのエキスパートとしてグローバル＆ローカル市場の需要、競合分析
・サプライヤー各社とスペック、価格に関する折衝
・営業・顧客への普及活動のための販売促進ツールの作成・改善
・新製品開発において、企画立案からリリースまでのプロジェクトマネジメント
・SWOT分析を基にした売上・利益最大化の計画策定
・営業フォーキャスト情報収集、製造キャパシティ計画、コストダウン活動
・ターゲット顧客・マーケットプラン策定
・営業／FAEへのトレーニング

●期待すること
・同軸コネクタにおける製品のエキスパートとして、グローバルな視点での市場分析・戦略立案・製品企画、ビジネスパートナーとなる協力会社開拓、製品シリーズのマネージメントをお任せします。

・市場動向やアプリケーションに合わせたマーケティング活動を推進し、新製品開発や販売促進をリードするポジションです。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・同軸コネクタの知見がある方（営業・技術・マーケティングのいずれか）
・英語がビジネスレベル以上であること
　※目安TOEIC750点以上、読み書き重視、会話は日常会話レベル以上
・MS Officeやプレゼンツールの操作スキル

【尚可】
・マーケティング経験者

東京都
勤務地変更の範囲：要相談

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【職務内容】
■部門ミッション（ITソリューション本部）
　・同社の継続的なビジネス成長に貢献するため安全・安心なITシステムを提供
　・同社グループ全体のIT統制運用管理及び継続的な改善とIT新技術へのチャレンジ
　・ITプロフェッショナル集団を目指す

■配属部署の役割（戦略企画部）
　・ITソリューション本部含む同社グループ全体のIT統制及びその運用

【具体的には】
■ミッション
　・戦略企画部門/IT統制推進課のIT統制の担当として、部門運営サポートに限らず改善改革を牽引
　・戦略企画部は3課構成。IT統制の強化を進めるため2025年4月よりIT統制推進課が新設。
　・プロフェッショナル集団に向けた施策の企画・実行
　・GlobalでのIT統制の向上への貢献に向けた企画・改善改革

■具体的な業務
・Global IT統制の拡大定着化を進めるにあたり、機能改善改革を担って頂きます。
・IT Gate管理の改善強化拡大などを中心に関係者と協業体制を構築を一緒に築きあげて頂きます。
※各活動に直接入って頂きキャッチアップ、即戦力として能力発揮を期待

【得られるスキル・ご経験】
・プロジェクト
‐ ゼロベースでプロジェクトを立ち上げ、その管理・運用に関する知見
‐ 事業部門との連携を通しての業務知識の修得
‐ IT統制/IT企画管理に関する知見

・IT企画
‐ 中期経営計画/IT年度計画の作成への関与（主にIT部分）
‐ IT統制に関する企画・立案及びその実行支援に関する知見

【魅力】
★やりがい：
問題/課題が多く、問題解決力を十分に活用できます。
また、その問題/課題に対して、問題解決から実行まで一気通貫で行うことができます。
★今後のキャリアパス：
今回募集しているIT統制に関する業務にて足元を固めて頂き、その上でITS本部でGlobal統制管理などをお任せする予定です。
もしくは、事業部IT部門、国内外関連会社のITのマネジメントとして活躍して頂くこともパスの候補となります。

【募集背景】
同社では2030年のありたい姿に向けて、実行力の向上に取り組んでいます。
IT部門においてもグローバル企業として相応しいプロフェッショナル集団を目指していく必要がある。
…

【必須要件】
次の要件をいずれも満たすこと
■国内外製造業でのIT企画管理部門での経験5年以上
■製造業バリューチェーン領域（対象領域は拘らない）のビジネス知識
■システム開発工程において、設計～開発～テスト・保守運用の経験5年以上
■会計（財務・管理）に関する基礎知識
■IT関連規定・ガイドラインに関する知識
■IT統制管理の実務経験3年以上
■アプリケーションもしくはインフラ構築などシステム立上げプロジェクト経験
■語学力：TOEIC600点以上　ビジネス利用経験
（※歓迎要件は職務内容へ記載）

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

・DX経営銘柄に選定されるなど、IT部門が高く評価されている企業
・海外グループ会社150社と連携するグローバルな業務経験が積める
・リモートワーク制度が整備され、残業も少なくワークライフバランス◎
・インフラエンジニアからセキュリティ分野へステップアップしたい方にも最適

グローバルに展開するコニカミノルタグループのセキュリティを守るため、サイバーセキュリティチームの一員として以下を担当します。

・情報セキュリティインシデントの対応・原因分析
・攻撃手法の分析と対策の立案・実行
・ネットワーク・システムに関するセキュリティ基準の策定
・海外グループ会社（約150社）との連携、インシデント対応支援
・外部専門企業や情報子会社と連携した調査・対応
・将来的にはチームマネジメントや戦略立案にも関与

少数精鋭の組織で、インフラエンジニアからセキュリティ領域へキャリアを広げたい方にも最適です。
英語でのメール対応が発生するため、グローバルな業務経験を積みたい方にもおすすめです。

【必須】
・情報セキュリティ・インシデント対応経験
・TOEIC600点程度の英語力（読み書きレベル）

【歓迎】
・CSIRT立ち上げ・運用経験
・サイバー演習やフィッシング訓練経験
・セキュリティ資格（情報処理安全確保支援士、CISSP、CISA等）
・ネットワーク・システム監視や脆弱性診断経験

【人物像】
・自ら行動し、成長意欲が高い方
・論理的思考とチーム連携が得意な方
・グローバルに活躍したい方

東京都港区芝公園2-4-1　芝パークビルA館（浜松町大門サイト）
JR・東京モノレール「浜松町駅」徒歩8分
都営大江戸線・浅草線「大門駅」徒歩4分
リモートワーク併用可能（週2回以上の出社が原則）

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【職務内容】
■エンタープライズシステム部のミッションや今後の展望
　同社は2030年のありたい姿として「人と機械が共創する会社の中心企業」を目指しています。
　システム部門は「顧客（CX）・従業員（UX）のためのDX」を推進します。
　2030年ビジョンの実現に向け全社のデジタル変革は不可欠であり、私たちは、事業部門とIT部門が協働しながら進めます。
　システムとビジネスの理解を通して、事業の推進に役立つことがシステム部門のミッションです。

■エンタープライズシステム部の役割
　業務系情報システムに関する企画、管理及び利活用促進、システム、ライセンスの標準化、統制及び導入支援、およびITのBCP/BCMの推進と維持に関する業務を担っています。

【具体的には】
グローバルプロジェクトであるSAP社のS/4 HANAを軸とした、単なる置き換えではない基幹システム刷新プロジェクトにおいて、コード統制・データマネジメントの面から参加し、ステークホルダとともに課題、解決手段の整理を進めます。
直近については、FY2025からは要件定義フェーズに参加いただきます。
事業部の変革のための課題整理をS/4 HANAへの刷新につなげる役割を担って頂きます。
いままでのご経験を活かしながら、さらなる大規模プロジェクトに携わりたい方には最適な機会です。
また、S/4 HANAのご経験がない方には、知識習得にも力を入れていますので、この機会に経験を積むことが可能です。

例：必要なスキル分野と習得できる経験
・S/4 HANA全般（FI/CO/SD/MM/PP/PS/Service）、IBP、BTP、DWC/SAC
・S/4 HANA周辺プラットフォーム（BTP）

【得られるスキル・ご経験】
・複数事業を持つ製造業のグローバル展開・連携スキル。
・大規模プロジェクトのノウハウや導入プロジェクトの進め方・ご経験
海外売上高8割以上の複数事業から成る製造業の基幹システム刷新プロジェクトをデータストラテジストの立場から関わっていただきます。
　同社でも数十年に一度の大規模プロジェクトに参画できます。

【魅力】
★やりがい：
・国内外の連結会社を含めたグローバルな視点で、経営の最重要インフラとなる次期基幹システム構築にデータ…

【必須要件】
製造業もしくは製造業向けのPJにて以下いずれかのご経験を3年以上お持ちの方
■構想策定やグランドデザインのご経験
■SAPの複数領域（FI,CO,MM,SD,PP等）のERP導入PJのデータガバナンスのご経験


【歓迎要件】
・デマンドチェーン、サプライチェーン、サービスチェーンのいずれかにおいての業務知識
・DMBOK：データマネジメント知識体系ガイドの知見がある方

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します