関西／正社員／マイカー通勤可の転職・求人情報一覧

◆全国で約4,000人規模の会社！
◆中途入社者の3年間の定着率は業界トップの94.1%
◆離職率（2024年3月期）9.0％
◆全社平均時間外労働時間：16.4h
◆パパ育休取得率：71.4%
◆年次有給取得率：80.5%
2024年4月には　『平均有給取得率の高い200社のランキング』で
不動産業界トップクラスの　71位　にランクイン！　（東洋経済新聞）

アパート等の新築工事における施工管理をお任せします。
　
【具体的には】
・工程管理
・品質管理
・安全管理
・その他付帯業務
　
◆直行直帰OK！
◆協力会社とも良好な信頼関係を築いています！
◆AI チャット導入！（ LeoAI Chat ）
└全社がアクセスできる文書要約・ひな形作成ツールです。
◆RPA導入！
└スマートロックのパスコード発行をはじめ、
　事務作業、結果通知などを単純化して業務効率化を行っています！

【必須条件】
※以下２項目を満たす方
◆一級建築施工管理技士 or 一級建築士の資格をお持ちの方
◆普通自動車免許をお持ちの方

【歓迎/尚可】
・新築工事の施工管理経験のある方

【勤務地】
プロジェクトに準ずる
※各拠点から車で通える距離の現場をご担当いただきます。
※状況により１~２日間程度の出張が発生する場合があります。
　
【勤務地変更の範囲】
全国の拠点
　
【拠点】
大阪支店　大阪府大阪市北区浪花町14-22
※初期配属先は関東圏。受注計画により大阪へのUIターンも可能
※転勤あり、各地への長期出張の可能性もあり

☆実力次第で早期出世可能！業績拡大中の為、管理職ポストもどんどん増えております。
☆明瞭な評価制度！年齢・資格問わず、実績をしっかりと評価する事務所です。
☆2030年に現在の10倍規模への成長を目指し「2030プラン」を掲げて組織体制を強化しています！

事業承継・資産承継対策全般の業務を担って頂きます。国税三法（法人税、所得税、相続税）の視点からファミリータックスプランニングの最適化を図ります。

【具体的には】
・中堅・中小企業に対する事業承継対策・自社株対策スキームの立案及び実行支援
・組織再編(株式移転・交換、会社分割)、株式交付等を活用した戦略立案及び実行支援
・個人地主、ドクターへの相続対策・節税対策の戦略立案及び実行支援
・上場企業オーナーの資産管理会社設立支援・設立後の資産承継対策
※金融機関出身者、大手コンサルティングファーム出身者も在籍しているため税務会計以外の多方面からのアプローチ手法などを学ぶことができます。

【案件のルート】
金融機関（地銀、証券会社）60％ 社内（既存クライアント） 25％ 提携税理士 20％ 不動産系会社 5％

【企業紹介】
通常の税務会計業務はもちろん、事業承継、相続対策、医業コンサルティングなど、あらゆる分野へ業務を展開しています。
その分幅広い業務が経験できるのが当社の強みです。
また、「法人コンサルティング」を得意としており、経営戦略策定支援、再生支援、Ｍ＆Ａ支援、事業承継、相続、海外税務など、あらゆる分野でダイナミックな戦略を提案しています。
現在、当法人では2030年に現在の10倍規模への成長を目指し「2030プラン」を掲げてビジネスモデルの再構築および組織体制を強化しています。

【必須要件】
・会計事務所・税理士法人又は会計系コンサルティングファームでの事業承継・相続対策コンサルティング業務経験

【歓迎要件】
・有資格者(税理士・公認会計士)
・金融機関での勤務経験
・金融機関への出向経験

【大阪本社】大阪府大阪市北区太融寺町3-24 日本生命梅田第二ビル3階
【東京本社】東京都千代田区丸の内二丁目２番１号岸本ビルヂング ８階※2022年4月に移転
【福岡支店】福岡県福岡市中央区天神一丁目8-41 福岡朝日会館605※2021年5月に開設

【総額118億円のシリーズC資金調達に伴い、組織体制を更に強化します】
大手外資系コンサル会社に在籍していた代表が、「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」というミッションを掲げ、製造業界の課題を解決すべく立ち上げた当社。2017年11月の設立以来、大手メーカーなどからのお問い合わせが殺到しています。2018年に10億円、2021年8月に80億円、2023年7月には118億円の資金を調達し、新規事業である図面データ活用クラウド”CADDi Drawer"のさらなる市場拡大を進めていきます。

募集背景
【総額118億円のシリーズC資金調達に伴い、組織体制を更に強化します】
大手外資系コンサル会社に在籍していた代表が、「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」というミッションを掲げ、製造業界の課題を解決すべく立ち上げた当社。2017年11月の設立以来、大手メーカーなどからのお問い合わせが殺到しています。2018年に10億円、2021年8月に80億円、2023年7月には118億円の資金を調達し、新規事業である図面データ活用クラウド”CADDi Drawer"のさらなる市場拡大を進めていきます。
どんなに良いプロダクトも、使ってもらって顧客からフィードバックをもらうこと無しに世の中にインパクトを与えることはできません。プロダクトを世に広め使っていただくことにこだわり、プライドを持って営業活動をリードいただける方を探しています。

職務内容
キャディのSaaS事業、図面データ活用クラウド”CADDi Drawerの新規開拓を行うポジションです。
顧客の潜在課題の把握・抽出、プロダクト機能への建設的なフィードバック、個社ごとの営業活動における計画・戦略策定などをお任せします。
適正に応じてSMB?Enterpriseのいずれかの領域をお任せいたします。

＜具体的な職務内容＞
・顧客ヒアリング、事業開発、商品・サービス開発への改善案出し
・全国の主要顧客の開拓及び関係性・信頼構築
※出張あり

＜入社後のイメージ＞
まずは商談に同席しつつ、プロダクトや業界の理解を深めていただきます。
都度セールス戦略についてディスカッションしながらキャッチアップと同時に弊社の営業活動も改善いただきます。経験に応じて、お任せする会社規模などは都度相談いたします。

仕事のやりがい・魅力
・グローバル展開をしていく日本発のSaaSプロダクト立ち上げ期
CADDi Drawerの顧客は現在国内が中心ですが、今後はアメリカをはじめとしたグローバル展開をしていくプロダクトです。現在は製品の拡販フェーズのため、他のメンバーとディスカッションしながら現在のストラテジーをブラッシュアップし、さらなる成果につなげていく面白さが味わえます。

・創業経営者直轄の事業
Drawer事業部は創業経営者の加藤が直接率いており、CEO直轄事業にかかわれるタイミングでもあります。

・成果に応じた上限無しの変動給与制
本ポジションはセールスに特化したポジションです。Qごとの実績が昇給・昇格へとつながります。

【共通】
・法人への新規営業経験（概ね2年以上）
・複数の意思決定者に対する営業経験のある方
・新規営業メインのご経験の方
・対面での営業経験がある方
・運転免許をお持ちの方

【マネージャー】
上記に加え、
・エンタープライズ領域での営業経験
・チームマネジメントのご経験

関西オフィス　〒530-0002 大阪府大阪市北区曽根崎新地1-13-22 御堂筋フロントタワー

【総額118億円のシリーズC資金調達に伴い、組織体制を更に強化します】
大手外資系コンサル会社に在籍していた代表が、「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」というミッションを掲げ、製造業界の課題を解決すべく立ち上げた当社。2017年11月の設立以来、大手メーカーなどからのお問い合わせが殺到しています。2018年に10億円、2021年8月に80億円、2023年7月には118億円の資金を調達し、新規事業である図面データ活用クラウド”CADDi Drawer"のさらなる市場拡大を進めていきます。

キャディ初の社外向けソフトウェアサービスである、図面データ活用クラウドのビジネスデブロプメントの業務を行っていただきます。
プロダクトの急激な成長に耐えうるオペレーションの構築や隣接領域での新機能・新プロダクトのリサーチ・検討、海外展開のリサーチ・企画など、非連続な施策の創出を担う幅広い業務を期待しています。
180兆円という日本で最大のマーケットでダイナミックな事業開発にチャレンジできる日本全体を見渡しても稀有なポジションです。

図面データ活用クラウド”CADDi Drawer”立ち上げのリード
図面データ活用クラウド”CADDi Drawer”の事業プランの策定
プロトタイプ作成/POC
事業計画策定
事業推進（サービス・プロダクト開発/オペレーション設計・実行/アライアンスなど）
仕事のやりがい・魅力
0→1のプロダクトのフェーズで、裁量権をもって業務を行うことができます
チームの仕組みづくりに携わることができます
180兆円のマーケットの改革に携わることできます。

【責任者】
新規事業立ち上げのリード
新規事業プランの策定
プロトタイプ作成/POC
事業計画策定
事業推進（サービス・プロダクト開発/オペレーション設計・実行/アライアンスなど）
プロダクトへの適切・建設的なフィードバックなど、開発チームとの円滑なコラボレーション

【リーダー・シニアメンバー】
下記いずれかのご経験をお持ちの方

様々なステイクホルダーと共に粘り強く交渉するタフネスとコミュニケーション力
コンサルティング会社や事業会社における事業戦略策定・新規事業立ち上げの経験
総合商社・専門商社などにおいてプロジェクトを推進した経験
製造業におけるトップティア顧客とのアライアンスやトップセールスの経験

東京本社 〒111-0053 東京都台東区浅草橋4-2-2 D’sVARIE浅草橋ビル 総合受付6階
関西支社 兼 品質管理センター 〒554-0031 大阪府大阪市此花区桜島3-4-9 三菱倉庫 桜島1号配送センター2階

【総額118億円のシリーズC資金調達に伴い、組織体制を更に強化します】
大手外資系コンサル会社に在籍していた代表が、「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」というミッションを掲げ、製造業界の課題を解決すべく立ち上げた当社。2017年11月の設立以来、大手メーカーなどからのお問い合わせが殺到しています。2018年に10億円、2021年8月に80億円、2023年7月には120億円の資金を調達し、新規事業である図面データ活用クラウド”CADDi Drawer"のさらなる市場拡大を進めていきます。

募集背景
【総額118億円のシリーズC資金調達に伴い、組織体制を更に強化します】
大手外資系コンサル会社に在籍していた代表が、「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」というミッションを掲げ、製造業界の課題を解決すべく立ち上げた当社。2017年11月の設立以来、大手メーカーなどからのお問い合わせが殺到しています。2018年に10億円、2021年8月に80億円、2023年7月には118億円の資金を調達し、新規事業である図面データ活用クラウド”CADDi Drawer"のさらなる市場拡大を進めていきます。
どんなに良いプロダクトも、使ってもらって顧客からフィードバックをもらうこと無しに世の中にインパクトを与えることはできません。プロダクトを世に広め使っていただくことにこだわり、プライドを持って営業活動をリードいただける方を探しています。

職務内容
キャディのSaaS事業、図面データ活用クラウド”CADDi Drawerの新規開拓を行うポジションです。
顧客の潜在課題の把握・抽出、プロダクト機能への建設的なフィードバック、個社ごとの営業活動における計画・戦略策定などをお任せします。
適正に応じてSMB?Enterpriseのいずれかの領域をお任せいたします。

＜具体的な職務内容＞
・顧客ヒアリング、事業開発、商品・サービス開発への改善案出し
・全国の主要顧客の開拓及び関係性・信頼構築
※出張あり

＜入社後のイメージ＞
まずは商談に同席しつつ、プロダクトや業界の理解を深めていただきます。
都度セールス戦略についてディスカッションしながらキャッチアップと同時に弊社の営業活動も改善いただきます。経験に応じて、お任せする会社規模などは都度相談いたします。

仕事のやりがい・魅力
・グローバル展開をしていく日本発のSaaSプロダクト立ち上げ期
CADDi Drawerの顧客は現在国内が中心ですが、今後はアメリカをはじめとしたグローバル展開をしていくプロダクトです。現在は製品の拡販フェーズのため、他のメンバーとディスカッションしながら現在のストラテジーをブラッシュアップし、さらなる成果につなげていく面白さが味わえます。

・創業経営者直轄の事業
Drawer事業部は創業経営者の加藤が直接率いており、CEO直轄事業にかかわれるタイミングでもあります。

・成果に応じた上限無しの変動給与制
本ポジションはセールスに特化したポジションです。Qごとの実績が昇給・昇格へとつながります。

・法人への新規営業経験（概ね2年以上）
・複数の意思決定者に対する営業経験のある方
・新規営業メインのご経験の方
・対面での営業経験がある方
・運転免許をお持ちの方

東京本社 〒111-0053 東京都台東区浅草橋4-2-2 D’sVARIE浅草橋ビル 総合受付6階
関西オフィス　〒530-0002 大阪府大阪市北区曽根崎新地1-13-22 御堂筋フロントタワー 1F WeWork 御堂筋フロンティア

【総額118億円のシリーズC資金調達に伴い、組織体制を更に強化します】
大手外資系コンサル会社に在籍していた代表が、「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」というミッションを掲げ、製造業界の課題を解決すべく立ち上げた当社。2017年11月の設立以来、大手メーカーなどからのお問い合わせが殺到しています。2018年に10億円、2021年8月に80億円、2023年7月には118億円の資金を調達し、新規事業である図面データ活用クラウド”CADDi Drawer"のさらなる市場拡大を進めていきます。

キャディ初の社外向けソフトウェアサービスである、図面データ活用クラウドのビジネスデブロプメントの業務を行っていただきます。
プロダクトの急激な成長に耐えうるオペレーションの構築や隣接領域での新機能・新プロダクトのリサーチ・検討、海外展開のリサーチ・企画など、非連続な施策の創出を担う幅広い業務を期待しています。
180兆円という日本で最大のマーケットでダイナミックな事業開発にチャレンジできる日本全体を見渡しても稀有なポジションです。

図面データ活用クラウド”CADDi Drawer”立ち上げのリード
図面データ活用クラウド”CADDi Drawer”の事業プランの策定
プロトタイプ作成/POC
事業計画策定
事業推進（サービス・プロダクト開発/オペレーション設計・実行/アライアンスなど）
仕事のやりがい・魅力
0→1のプロダクトのフェーズで、裁量権をもって業務を行うことができます
チームの仕組みづくりに携わることができます
180兆円のマーケットの改革に携わることできます。

【責任者】
新規事業立ち上げのリード
新規事業プランの策定
プロトタイプ作成/POC
事業計画策定
事業推進（サービス・プロダクト開発/オペレーション設計・実行/アライアンスなど）
プロダクトへの適切・建設的なフィードバックなど、開発チームとの円滑なコラボレーション

【リーダー・シニアメンバー】
下記いずれかのご経験をお持ちの方

様々なステイクホルダーと共に粘り強く交渉するタフネスとコミュニケーション力
コンサルティング会社や事業会社における事業戦略策定・新規事業立ち上げの経験
総合商社・専門商社などにおいてプロジェクトを推進した経験
製造業におけるトップティア顧客とのアライアンスやトップセールスの経験

東京本社 〒111-0053 東京都台東区浅草橋4-2-2 D’sVARIE浅草橋ビル 総合受付6階
関西支社 兼 品質管理センター 〒554-0031 大阪府大阪市此花区桜島3-4-9 三菱倉庫 桜島1号配送センター2階

本ポジションは、成長を続ける企業グループのホールディング会社において、経理・財務の中核を担う責任あるマネジメントポジションです。
単なる決算管理にとどまらず、グループ全体を俯瞰しながら、会計・財務の仕組みや運用を整備・進化させていく役割が求められます。
経営層と近い距離で意思決定に関わり、数字を通じて経営を支える実感を得られる点が大きな魅力です。
経理・財務の専門性を活かし、経営基盤づくりやグループ経営に深く関わりたい方に適した環境です。

経理・財務部門の責任者（課長または次長クラス）として、グループ全体の経理・財務機能を統括し、適正かつ効率的な運営体制の構築とガバナンス強化を推進していただきます。
現行の業務プロセスや会計ルールの見直し、グループ会社との連携体制や運用の標準化など、経営基盤を支える仕組みづくりをリードするポジションです。

具体的な業務内容：
■ グループ会社（事業会社）を含む月次・年次決算業務の統括および進行管理
■ 財務諸表・試算表の作成および数値精度向上に向けた運用整備
■ 資金繰り管理、予算策定、予実管理の仕組みづくり・高度化
■ 会計処理基準・業務運用ルールの整備、内部統制の強化
■ 銀行、監査法人、税理士等の外部専門家および金融機関との折衝
■ 経理・財務業務プロセスの効率化、標準化の推進
■ 経理課メンバーのマネジメントおよび育成

将来的な期待役割：
■ グループ全体の会計・財務基盤の高度化を主導
■ 経営陣が迅速かつ正確に意思決定できる管理体制・数値基盤の構築
■ ホールディング会社としての統合管理機能の強化・定着化

必須要件：
■ 事業会社における経理または財務の実務経験（目安：5年以上）
■ 月次・年次決算業務を主担当として遂行した経験
■ 資金繰り管理、予算管理、経営資料作成など、経営数字に基づく管理業務の経験
■ チームまたは部門のマネジメント経験（メンバー育成・指導を含む）

歓迎要件：
■ 製造業・メーカーにおける経理／財務経験
■ 連結決算、グループ管理会計など、複数法人を対象とした経営管理経験
■ 会計・税務関連資格、MBA等の保有
■ 業務改善、会計システム導入・刷新等のプロジェクト経験

求める人物像：
■ ホールディング会社の立場で、グループ全体を俯瞰しながら経理・財務のあるべき姿を考え、形にしていける方
■ 現行業務を単に踏襲するのではなく、課題や非効率を把握し、業務プロセスやルールの改善・標準化を主体的に推進できる方
■ 数字の正確性・透明性を重視し、ガバナンス意識を持って経理・財務体制の強化に取り組める方
■ 経営陣やグループ会社、外部専門家（金融機関・監査法人・税理士等）と円滑に連携し、調整・折衝をリードできるコミュニケーション力をお持ちの方
■ プレイングマネージャーとして自ら手を動かしつつ、メンバー育成やチームビルディングにも意欲的に取り組める方
■ 成長を続ける企業グループにおいて、経営基盤づくりに中長期視点で関わりたいと考えている方

大阪府（Osaka Metro　最寄り駅　徒歩10分）
マイカー通勤可
屋内禁煙（喫煙室あり）　

【総額118億円のシリーズC資金調達に伴い、組織体制を更に強化します】
大手外資系コンサル会社に在籍していた代表が、「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」というミッションを掲げ、製造業界の課題を解決すべく立ち上げた当社。2017年11月の設立以来、大手メーカーなどからのお問い合わせが殺到しています。2018年に10億円、2021年8月に80億円、2023年7月には118億円の資金を調達し、新規事業である図面データ活用クラウド”CADDi Drawer"のさらなる市場拡大を進めていきます。

募集背景
【総額118億円のシリーズC資金調達に伴い、組織体制を更に強化します】
大手外資系コンサル会社に在籍していた代表が、「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」というミッションを掲げ、製造業界の課題を解決すべく立ち上げた当社。2017年11月の設立以来、大手メーカーなどからのお問い合わせが殺到しています。2018年に10億円、2021年8月に80億円、2023年7月には118億円の資金を調達し、新規事業である図面データ活用クラウド”CADDi Drawer"のさらなる市場拡大を進めていきます。
組織としても1年前に出来上がったばかりのまだまだ小さい組織であり、グローバル全体で挑戦を始めたばかりです。世界最大産業である製造業のDXに興味がある方、日本発のスタートアップSaaSでグローバルにチャレンジしたい方、最高のエンジニア陣と最高の顧客体験を創りたい方、とにかく最大級に難易度の高い仕事で自己成長したい方と一緒に世界を変えるチャレンジをしたいと思っております。

職務内容
図面データ活用クラウド「CADDi Drawer（ドロワー）」の活用支援を基軸としたモノづくり企業の課題解決を推進頂きます。
クライアントへの導入支援を通じてモノづくり現場で従事する全てのステークホルダーに対して業務効率化/高度化を促しポテンシャル解放を実現します。
モノづくり産業の複雑かつ多層化が進んだバリューチェーンの課題解決に寄り添うため、モノづくりビジネスの本質に迫ることが出来ます。

＜具体的な職務内容＞
・クライアントの事業課題解決及び事業成長に向けたデータ活用（モノづくりバリューチェーンに存在する各種データ連携）に関するコンサルティング及び活用支援
・Drawer活用支援によるクライアントの業務効率最大化及び業務高度化のための打ち手の立案・実施（PDCA推進）
・カスタマーサクセス業務を実現する業務フレームの開発およびナレッジの型化推進
・国内屈指の社内エンジニアとのDrawer機能強化・顧客提供価値最大化に向けた協業
・顧客提供価値とDrawer事業計画を高次にバランスさせるアカウントプランの立案と推進

仕事のやりがい・魅力
ただのSaaSのカスタマーサクセスに閉じない、モノづくり産業特有の複雑かつ高度な課題解決に取り組むことが出来ます。
また、業務を遂行するにあたりモノづくりに関する知見や課題解決の手法が身につきます＆活かせます。
数あるSaaSプロダクトにおいて、グローバル上位レベルの成長スピードを続ける事業創りの中核的な役割で携わることが出来るロールです。
自社の社内エンジニアと二人三脚でプロダクトの成長と事業開発を推進出来ます。

顧客折衝の経験が概ね2年以上ある方
※下記のような経験を持つ社員が在籍しております

製造業における何かしらの経験（調達、設計、生産管理、生産技術、営業など）
SaaSプロダクトにおけるカスタマーサクセス経験
SaaSプロダクト／IT業／製造業でのBtoBセールス経験
サービス業／人材業での事業企画、セールス、カスタマーサクセス経験
コンサルティング業界の経験
その他、事業企画や経営企画の経験

東京本社 〒111-0053 東京都台東区浅草橋4-2-2 D’sVARIE浅草橋ビル 総合受付6階
関西オフィス　〒530-0002 大阪府大阪市北区曽根崎新地1-13-22 御堂筋フロントタワー 1F WeWork 御堂筋フロンティア

【総額118億円のシリーズC資金調達に伴い、組織体制を更に強化します】
大手外資系コンサル会社に在籍していた代表が、「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」というミッションを掲げ、製造業界の課題を解決すべく立ち上げた当社。2017年11月の設立以来、大手メーカーなどからのお問い合わせが殺到しています。2018年に10億円、2021年8月に80億円、2023年7月には118億円の資金を調達し、新規事業である図面データ活用クラウド”CADDi Drawer"のさらなる市場拡大を進めていきます。

募集背景
【総額118億円のシリーズC資金調達に伴い、組織体制を更に強化します】
大手外資系コンサル会社に在籍していた代表が、「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」というミッションを掲げ、製造業界の課題を解決すべく立ち上げた当社。2017年11月の設立以来、大手メーカーなどからのお問い合わせが殺到しています。2018年に10億円、2021年8月に80億円、2023年7月には118億円の資金を調達し、新規事業である図面データ活用クラウド”CADDi Drawer"のさらなる市場拡大を進めていきます。
どんなに良いプロダクトも、使ってもらって顧客からフィードバックをもらうこと無しに世の中にインパクトを与えることはできません。プロダクトを世に広め使っていただくことにこだわり、プライドを持って営業網の拡販活動をリードいただける方を探しています。

職務内容
キャディのSaaS事業、図面データ活用クラウド”CADDi Drawer”のパートナー営業を行うポジションです。
パートナー企業の開拓～受注迄の全てのプロセスの構築を担います。

＜具体的な職務内容＞

パートナー企業向けの拡販戦略・計画・施策の立案
パートナー企業の選定・開拓・教育・営業支援
案件のマネジメント
顧客ヒアリング、事業開発、商品・サービス開発への改善案出し
全国の主要代理店の開拓及び関係性・信頼構築
※出張あり
＜入社後のイメージ＞
まずは、プロダクトや業界の理解を深めていただきます。
都度戦略や施策についてディスカッションしながらキャッチアップと同時戦略や施策の改善活動も実施いただきます。経験に応じて、お任せする業務内容等は都度相談いたします。

仕事のやりがい・魅力
グローバル展開をしていく日本発のSaaSプロダクト立ち上げ期
CADDi Drawerの顧客は現在国内が中心ですが、今後はアメリカをはじめとしたグローバル展開をしていくプロダクトです。現在は製品の拡販フェーズのため、他のメンバーとディスカッションしながら現在のストラテジーをブラッシュアップし、さらなる成果につなげていく面白さが味わえます。

創業経営者直轄の事業
Drawer事業部は創業経営者の加藤が直接率いており、CEO直轄事業にかかわれるタイミングでもあります。

製造業のポテンシャルを解放するトリガーになれるかもしれない。
私たちのチームは6か月前に作られた新しいチームです。
まだまだ、できていないことも多く、やりたいけど工数等でできないことだらけのチームです。
ただ、私たちのチームのビジネスは当社をとてつもなく拡大させることができる、その大きなトリガーとなりえる可能性がある機能であります。
それは、製造業のポテンシャルを解放するという当社のミッションを実現するための大きなトリガーです。
ご存知かもしれませんが、製造業は日本のGDPの20%を占める主要産業です。
その産業のポテンシャルを開放する、そのトリガーとなる可能性となる役割で一緒に未来を創ることができればと思います。

【メンバー・リーダー・マネージャー共通】
代理店等外部パートナ－活用した営業経験（2年以上）
対面での営業経験がある方
複数の意思決定者に対する営業・プレゼンテーションの経験
国内出張ができる方

【マネージャー】
チームマネジメントのご経験
プロジェクト内で複数の関与者と意見を重ねて協業をされたご経験

東京本社 〒111-0053 東京都台東区浅草橋4-2-2 D’sVARIE浅草橋ビル 総合受付6階
関西オフィス　〒530-0002 大阪府大阪市北区曽根崎新地1-13-22 御堂筋フロントタワー

【総額118億円のシリーズC資金調達に伴い、組織体制を更に強化します】
大手外資系コンサル会社に在籍していた代表が、「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」というミッションを掲げ、製造業界の課題を解決すべく立ち上げた当社。2017年11月の設立以来、大手メーカーなどからのお問い合わせが殺到しています。2018年に10億円、2021年8月に80億円、2023年7月には118億円の資金を調達し、新規事業である図面データ活用クラウド”CADDi Drawer"のさらなる市場拡大を進めていきます。

募集背景
【急成長するSaaSプロダクトをさらに成長させるべく、営業責任者ポジションを募集します】
大手外資系コンサル会社に在籍していた代表が、「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」というミッションを掲げ、製造業界の課題を解決すべく立ち上げた当社。2017年11月の設立以来、大手メーカーなどからのお問い合わせが殺到しています。2018年に10億円、2021年8月に80億円、2023年7月には118億円の資金を調達し、新規事業である図面データ活用クラウド”CADDi Drawer"のさらなる市場拡大を進めていきます。
その拡大の核として自律して動けるGeneral Managerを採用し、現在の営業責任者と手分けしながら複数の挑戦（エンタープライズ特化チームの立ち上げ、セールスイネーブルメント強化、新規事業開発etc）を進めることを検討しています。

職務内容
キャディのSaaS事業、図面データ活用クラウド”CADDi Drawer（以下Drawer）”の営業組織の責任者ポジションです。
Drawerは製造業の在り方を変えうるプロダクトですが、まだまだ「黙っていても売れる」フェーズにはありません。これから売れる組織を作り、事業の非連続な成長を実現するためにあらゆるマネジメントをお任せいたします。

＜具体的な職務内容＞

営業組織の成果創出に向けたマネジメント
CS、マーケティング、インサイドセールス、プロダクトチームなどとのコミュニケーションを通じたDrawer組織全体としての成長戦略策定、遂行
＜入社後のイメージ＞
営業責任者ロールではありますが、まずはプロダクトを理解し、自らがエンタープライズ企業を対象に営業活動を実行するという部分はしっかりとお任せさせてください。
同時に組織戦略や育成、営業戦略策定などもディスカッションしながら営業責任者のロールをお渡ししていく想定です。

仕事のやりがい・魅力
グローバル展開をしていく日本発のSaaSプロダクト立ち上げ期
CADDi Drawerの顧客は現在国内が中心ですが、今後はアメリカをはじめとしたグローバル展開をしていくプロダクトです。
そのプロダクトの非連続な成長を実現するのがまさにこのポジションです。

創業経営者直轄の事業
Drawer事業部は創業経営者の加藤が直接率いており、CEO直轄事業にかかわれるタイミングでもあります。

課題は山積み
弊社は規模こそ大きくなりましたが創業7年目。まだまだ課題も多く、それらをスピーディーに解決することでダイナミックに事業を上向けられる白地が多分にあります。

Large Enterpriseの攻略、売上拡大をリードしてきたご経験
圧倒的な営業としての実績
セールス組織のマネジメント、組織作りのご経験
非連続なB2B×High Growthリードのご経験
高度な課題解決能力

東京本社 〒111-0053 東京都台東区浅草橋4-2-2 D’sVARIE浅草橋ビル 総合受付6階
関西オフィス　〒530-0002 大阪府大阪市北区曽根崎新地1-13-22 御堂筋フロントタワー

・世界遺産に認定されている京都の有名寺院。2031年に開山1300年を迎えます
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【寺務員(管理職)】
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【ご留意ください】
　・月給45万円以上(年収720万円以上)の方は初年度のみ「契約社員(期間1年)」となり、
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・管理職（課長職以上）としてのマネジメント経験3年以上
・日常英会話レベル以上

京都市西京区（上桂駅　徒歩20分）
マイカー通勤可
敷地内禁煙（喫煙場所あり）　

大手ECサイト等で人気のミネラルウォーター・茶系飲料などを扱う飲料メーカーです。
2023年6月には東証プライム市場に上場。
新工場も竣工し、さらなる成長を目指しています。

■物流部門責任者候補

東証プライム上場の飲料メーカーである同社にて
物流部門の責任者として、物流倉庫全体の改善をはじめ、
メンバーマネジメントや出荷・資材搬入スケジュールのコントロールなど
幅広い業務をお任せいたします。
（＊経験や能力に応じて、工場長・副工場長・チームMGのいずれかからスタート）

生産数の増加に合わせて出荷数量も増大していく中で、
経験豊富なマネージャー層の採用を実施する事となりました。

重視するポイントとしては”人”の管理です。
工場全体では約60名、業務物流部門では約25名程度の社員が在籍しており、
多様なバックグランドを持ったメンバーをまとめあげる
リーダーシップを期待しています。

また、本社や協力会社との渉外、その他管理業務など幅広い業務をお任せし、
現場への調整や積極的な関わりをお願いいたします。

【具体的な業務詳細】
・人員管理、メンバーの育成（各種技術指導・安全指導等）
　チームビルディング、シフト管理など
・バースの効率的な稼働のための業務設計や改善提案など、
　物流部門の安定的かつ効率的な運用
・本社や業者との折衝業務や全体調整

＊物流会社のセンター長経験者やマネジメント経験者、
工場内でのマネジメント経験者はご経験を活かしていただけます。

【同社について】
・大手スーパーマーケット、コンビニ等含む長年にわたるお取引があり、安定した
経営基盤を構築しています。「少品種大量生産」「内製化」「工場の全国展開」により、
低価格、安定供給が可能、売上も堅調に拡大中です。

・中途採用者が9割以上であり、年功序列制度ではなく、
やる気と経験次第でキャリアアップが可能です。
管理番号：27945

【必須条件】
・様々な雇用形態の従業員をまとめられるリーダーシップがある方
・10名以上のマネジメント経験
・倉庫レイアウトや効率化改善などの経験がある方

【歓迎】
・フォークリフト操作に長けた方
・倉庫内機械の導入や取り扱い経験がある方

【募集工場】
栃木工場、御殿場工場、湯浅工場、美山工場
栃木工場
栃木県足利市
御殿場工場
静岡県御殿場市
湯浅工場
和歌山県有田郡湯浅町
美山工場
京都府南丹市美山町
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
マイカー通勤可　※無料駐車場完備
＜転勤＞
無

【総額118億円のシリーズC資金調達に伴い、組織体制を更に強化します】
大手外資系コンサル会社に在籍していた代表が、「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」というミッションを掲げ、製造業界の課題を解決すべく立ち上げた当社。2017年11月の設立以来、大手メーカーなどからのお問い合わせが殺到しています。2018年に10億円、2021年8月に80億円、2023年7月には118億円の資金を調達し、新規事業である図面データ活用クラウド”CADDi Drawer"のさらなる市場拡大を進めていきます。

募集背景
【総額118億円のシリーズC資金調達に伴い、組織体制を更に強化します】
大手外資系コンサル会社に在籍していた代表が、「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」というミッションを掲げ、製造業界の課題を解決すべく立ち上げた当社。2017年11月の設立以来、大手メーカーなどからのお問い合わせが殺到しています。2018年に10億円、2021年8月に80億円、2023年7月には118億円の資金を調達し、新規事業である図面データ活用クラウド”CADDi Drawer"のさらなる市場拡大を進めていきます。
どんなに良いプロダクトも、使ってもらって顧客からフィードバックをもらうこと無しに世の中にインパクトを与えることはできません。プロダクトを世に広め使っていただくことにこだわり、プライドを持って営業活動をリードいただける方を探しています。

職務内容
キャディのSaaS事業、図面データ活用クラウド”CADDi Drawerの新規開拓を行うポジションです。
顧客の潜在課題の把握・抽出、プロダクト機能への建設的なフィードバック、個社ごとの営業活動における計画・戦略策定などをお任せします。
適正に応じてSMB?Enterpriseのいずれかの領域をお任せいたします。

＜具体的な職務内容＞
・顧客ヒアリング、事業開発、商品・サービス開発への改善案出し
・全国の主要顧客の開拓及び関係性・信頼構築
※出張あり

＜入社後のイメージ＞
まずは商談に同席しつつ、プロダクトや業界の理解を深めていただきます。
都度セールス戦略についてディスカッションしながらキャッチアップと同時に弊社の営業活動も改善いただきます。経験に応じて、お任せする会社規模などは都度相談いたします。

仕事のやりがい・魅力
・グローバル展開をしていく日本発のSaaSプロダクト立ち上げ期
CADDi Drawerの顧客は現在国内が中心ですが、今後はアメリカをはじめとしたグローバル展開をしていくプロダクトです。現在は製品の拡販フェーズのため、他のメンバーとディスカッションしながら現在のストラテジーをブラッシュアップし、さらなる成果につなげていく面白さが味わえます。

・創業経営者直轄の事業
Drawer事業部は創業経営者の加藤が直接率いており、CEO直轄事業にかかわれるタイミングでもあります。

・成果に応じた上限無しの変動給与制
本ポジションはセールスに特化したポジションです。Qごとの実績が昇給・昇格へとつながります。

・運転免許
・エンタープライズ領域での営業経験
・チームマネジメントの経験
・複数の意思決定者に対する営業経験
・新規営業メインの経験
・対面での営業経験

関西オフィス　〒530-0002 大阪府大阪市北区曽根崎新地1-13-22 御堂筋フロントタワー

【総額118億円のシリーズC資金調達に伴い、組織体制を更に強化します】
大手外資系コンサル会社に在籍していた代表が、「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」というミッションを掲げ、製造業界の課題を解決すべく立ち上げた当社。2017年11月の設立以来、大手メーカーなどからのお問い合わせが殺到しています。2018年に10億円、2021年8月に80億円、2023年7月には118億円の資金を調達し、新規事業である図面データ活用クラウド”CADDi Drawer"のさらなる市場拡大を進めていきます。

募集背景
【総額118億円のシリーズC資金調達に伴い、組織体制を更に強化します】
大手外資系コンサル会社に在籍していた代表が、「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」というミッションを掲げ、製造業界の課題を解決すべく立ち上げた当社。2017年11月の設立以来、大手メーカーなどからのお問い合わせが殺到しています。2018年に10億円、2021年8月に80億円、2023年7月には118億円の資金を調達し、新規事業である図面データ活用クラウド”CADDi Drawer"のさらなる市場拡大を進めていきます。
更なる導入企業拡大に向けて、”CADDi Drawer"の導入に関わる【Operation業務】をより確実に／効率的に行っていくことが必須であり、SaaSプロダクトのOperationをゼロから創ってくれる方を求めております。

職務内容
キャディのSaaS事業、図面データ活用クラウド”CADDi Drawer”の導入Operationを企画するポジションです。
＜具体的な職務内容＞

プロダクトの導入における顧客との要件設定・フィードバック
データ管理、オペレーションスタッフマネージメント
効率化/自動化等のツール/システム要件定義・導入
社内プロダクト運用ルール設計・管理
オペレーションの改善提案、推進
各種オペレーション設計、データ構造設計
※この職種に応募するにはビジネスレベルの日本語（日本語能力試験N1以上）が必須です。
仕事のやりがい・魅力
グローバル展開をしていく日本発のSaaSプロダクト立ち上げ期
CADDi Drawerの顧客は現在国内が中心ですが、今後はアメリカをはじめとしたグローバル展開をしていくプロダクトです。現在は製品の拡販フェーズのため、他のメンバーとディスカッションしながらさらなる成果につなげていく面白さが味わえます。
ジェネラリストとしての成長環境
オペレーション全体の設計、データ構造の設計を担い、キャディのオペレーションの全体最適化を図るポジションです。社内プロダクトの運用管理・フィードバック、新規システム導入など、多岐にわたるオペレーション最適化を行います。
＜CADDi Drawerを知る＞
CADDi Drawerのメンバーが書いたnoteはこちらからお読みいただけます。

下記のいずれかの経験が概ね3年以上ある方

業務改善の推進経験、オペレーション設計の経験
SaaSプロダクトにおけるカスタマーサクセス経験
コンサルティング業界の経験
事業企画や経営企画の経験
マネジメント経験

東京本社 〒111-0053 東京都台東区浅草橋4-2-2 D’sVARIE浅草橋ビル 総合受付6階
関西オフィス　〒530-0002 大阪府大阪市北区曽根崎新地1-13-22 御堂筋フロントタワー 1F WeWork 御堂筋フロンティア

【総額118億円のシリーズC資金調達に伴い、組織体制を更に強化します】
大手外資系コンサル会社に在籍していた代表が、「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」というミッションを掲げ、製造業界の課題を解決すべく立ち上げた当社。2017年11月の設立以来、大手メーカーなどからのお問い合わせが殺到しています。2018年に10億円、2021年8月に80億円、2023年7月には118億円の資金を調達し、新規事業である図面データ活用クラウド”CADDi Drawer"のさらなる市場拡大を進めていきます。

ビジネス職・コーポレート職のオープンポジションでの募集です。

バックグラウンドやご意向に合わせて、ご経験を活かせそうなポジションをご提案します。

選考の中で最適なポジションを一緒に探すことも可能です。
例）事業開発/経営企画/営業/オペレーションなど
ご経験に応じて複数ご提案させていただくこともございます。

キャディでは未経験の職種にチャレンジするメンバーも多くいます。
迷った際には、お気軽にオープンポジションよりご応募ください。

※ポジションがご用意出来ない可能性はございますので、予めご了承ください

ビジネスレベルの日本語（日本語能力試験N1以上）
何かしらのビジネス経験をお持ちの方

東京本社 〒111-0053 東京都台東区浅草橋4-2-2 D’sVARIE浅草橋ビル 総合受付6階
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【総額118億円のシリーズC資金調達に伴い、組織体制を更に強化します】
大手外資系コンサル会社に在籍していた代表が、「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」というミッションを掲げ、製造業界の課題を解決すべく立ち上げた当社。2017年11月の設立以来、大手メーカーなどからのお問い合わせが殺到しています。2018年に10億円、2021年8月に80億円、2023年7月には118億円の資金を調達し、新規事業である図面データ活用クラウド”CADDi Drawer"のさらなる市場拡大を進めていきます。

募集背景
【総額118億円のシリーズC資金調達に伴い、組織体制を更に強化します】
大手外資系コンサル会社に在籍していた代表が、「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」というミッションを掲げ、製造業界の課題を解決すべく立ち上げた当社。2017年11月の設立以来、大手メーカーなどからのお問い合わせが殺到しています。2018年に10億円、2021年8月に80億円、2023年7月には118億円の資金を調達し、新規事業である図面データ活用クラウド”CADDi Drawer"のさらなる市場拡大を進めていきます。
組織としても1年前に出来上がったばかりのまだまだ小さい組織であり、グローバル全体で挑戦を始めたばかりです。世界最大産業である製造業のDXに興味がある方、日本発のスタートアップSaaSでグローバルにチャレンジしたい方、最高のエンジニア陣と最高の顧客体験を創りたい方、とにかく最大級に難易度の高い仕事で自己成長したい方と一緒に世界を変えるチャレンジをしたいと思っております。

職務内容
図面データ活用クラウド「CADDi Drawer（ドロワー）」の活用支援を基軸としたモノづくり企業の課題解決を推進頂きます。
クライアントへの導入支援を通じてモノづくり現場で従事する全てのステークホルダーに対して業務効率化/高度化を促しポテンシャル解放を実現します。
モノづくり産業の複雑かつ多層化が進んだバリューチェーンの課題解決に寄り添うため、モノづくりビジネスの本質に迫ることが出来ます。

＜具体的な職務内容＞
・クライアントの事業課題解決及び事業成長に向けたデータ活用（モノづくりバリューチェーンに存在する各種データ連携）に関するコンサルティング及び活用支援
・Drawer活用支援によるクライアントの業務効率最大化及び業務高度化のための打ち手の立案・実施（PDCA推進）
・カスタマーサクセス業務を実現する業務フレームの開発およびナレッジの型化推進
・国内屈指の社内エンジニアとのDrawer機能強化・顧客提供価値最大化に向けた協業
・顧客提供価値とDrawer事業計画を高次にバランスさせるアカウントプランの立案と推進

仕事のやりがい・魅力
ただのSaaSのカスタマーサクセスに閉じない、モノづくり産業特有の複雑かつ高度な課題解決に取り組むことが出来ます。
また、業務を遂行するにあたりモノづくりに関する知見や課題解決の手法が身につきます＆活かせます。
数あるSaaSプロダクトにおいて、グローバル上位レベルの成長スピードを続ける事業創りの中核的な役割で携わることが出来るロールです。
自社の社内エンジニアと二人三脚でプロダクトの成長と事業開発を推進出来ます。

コンサルティング、営業、SIer、カスタマーサクセス、スタートアップ経営等を通じて、大企業の経営層を含む顧客折衝経験が通算5年以上ある方

※下記のような経験を持つ社員が在籍しております

SaaSプロダクト／IT業／製造業でのBtoBセールス経験
SaaSプロダクトにおけるカスタマーサクセス経験
スタートアップ事業経営の経験
コンサルティング業界の経験
製造業における何かしらの経験（調達、設計、生産管理、生産技術、営業など）
その他、事業企画や経営企画の経験

東京本社 〒111-0053 東京都台東区浅草橋4-2-2 D’sVARIE浅草橋ビル 総合受付6階
関西オフィス　〒530-0002 大阪府大阪市北区曽根崎新地1-13-22 御堂筋フロントタワー 1F WeWork 御堂筋フロンティア

【総額118億円のシリーズC資金調達に伴い、組織体制を更に強化します】
大手外資系コンサル会社に在籍していた代表が、「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」というミッションを掲げ、製造業界の課題を解決すべく立ち上げた当社。2017年11月の設立以来、大手メーカーなどからのお問い合わせが殺到しています。2018年に10億円、2021年8月に80億円、2023年7月には118億円の資金を調達し、新規事業である図面データ活用クラウド”CADDi Drawer"のさらなる市場拡大を進めていきます。

募集背景
【世界トップレベルの事業成長を実現するために、新しい仲間を募集します。】
マッキンゼーに在籍していた代表とAppleに在籍していたCTOが、「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」というミッションを掲げ、製造業界の課題を解決すべく立ち上げた当社。2017年11月の設立以来、国内外の製造業企業のDXの実現やサプライチェーン変革の支援を行っています。
2018年に10億円、2021年8月に80億円、2023年7月には118億円の資金を調達し、現在は新規事業である図面データ活用クラウド”CADDi Drawer（ドロワー）"のさらなる市場拡大に注力しています。 組織としても1年前に出来上がったばかりのまだまだ小さい組織でありながら、代表直下の元、早くもグローバル全体での挑戦も始めました。世界トップレベルの成長を実現すべく、まずは国内の製造業企業の市場開拓を担える方を募集しています。
バーティカルSaaS事業の市場開拓のチャレンジをしたい方や、世界トップレベルの成長を実現する仕組みづくりに挑戦したい方。とにかく難易度の高い仕事で自己成長したい方。製造業のDX実現に尽力したい方を募集しています。

職務内容
インサイドセールスチームはDrawer事業本部のマーケティング＆インサイドセールス部門の中に位置づく組織です。
主に、
インサイドセールスチームは主に、ADR/BDRの役割を担っており、主に、導入検討の可能性のある企業のキーマンに向けて、課題啓蒙～ニーズ喚起～商談獲得を担っています。
組織としてはマーケティングチームと同じ部門の中で日々コミュニケーションを取りながら市場開拓を行うとともに、
フィールドセールス部門とも議論し、GTM戦略の構築や個社ごとのアカウントプランニングを行っています。

＜具体的な職務内容＞
・BDRを中心としたインサイドセールス組織の組織マネジメントと目標達成マネジメント。
※BDR組織の目標は案件化商談数、受注数、テリトリー企業の開拓数になります。
・顧問紹介やメール、電話、ダイレクトメール、レターなどを駆使したアプローチ戦略の立案。
・CRMやMAツールを活用したABMやリードナーチャリング、リードマネジメントの仕組みの構築。
・Salesforce等を活用し、受注、失注データに基づく、ターゲット業界や企業、部門の特定。
・フィールドセールスやカスタマーサクセスと連携し、大手企業のアカウントプランの構築と新規部門の開拓。

仕事のやりがい・魅力
・CADDi Drawerは製造業特化のバーティカルSaaSのため、市場開拓戦略においては、ホリゾンタルSaaSに比べて世に出ているベストプラクティスが多くないと言えます。そのため、バーティカルSaaSにおけるグロースの仕組みづくりをグローバルの観点で一から取り組むことができます。
・CADDi Drawerの提案は新規性があるため、ターゲット市場においてカテゴリー認知をこれから形成していく市場です。そのため、ターゲットに対する認知獲得のフェーズから携わることができます。
・インサイドセールスチームでは各種の業務効率化のツール（SalesforceやAccount Engagement、FORCAS、ZOOM、ZOOM Phone、SalesMaker、amptalk、AskOneなど）を導入し、活用しています。そのため、これらのツールを活用した仕組みづくりを行える経験を得られます。
・なんといってもCADDi Drawerの解決できる課題は長年、各企業が諦めていた課題です。そのため、お客様への提案自体も驚きを持って受け止めていただく機会が多く、重厚長大な製造業の変革に直接的に貢献できます。

インサイドセールスもしくはフィールドセールス、またはそれに類する経験が概ね6年以上ある方
5名以上のマネジメント経験のある方

東京本社 〒111-0053 東京都台東区浅草橋4-2-2 D’sVARIE浅草橋ビル 総合受付6階
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【会計転職】ヒルストンがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非ご応募ください。

財務経理のチームリーダーとして、下記業務に従事頂きます。

【具体的には】
・決算体制の構築
・予実管理
・年度決算、四半期決算、月次決算関連業務
・各種開示資料作成
・財務経理に関連する業務プロセスの新規構築と改善
・資金調達に関わる業務

【ゆくゆく携わって頂く業務】
・IPOに関わる業務（監査法人・証券会社対応など）
・税務申告書作成

下記いずれかに該当する方
・事業会社にて決算業務の経験をお持ちの方
・会計事務所にて決算業務の経験をお持ちの方

奈良県
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

【総額118億円のシリーズC資金調達に伴い、組織体制を更に強化します】
大手外資系コンサル会社に在籍していた代表が、「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」というミッションを掲げ、製造業界の課題を解決すべく立ち上げた当社。2017年11月の設立以来、大手メーカーなどからのお問い合わせが殺到しています。2018年に10億円、2021年8月に80億円、2023年7月には118億円の資金を調達し、新規事業である図面データ活用クラウド”CADDi Drawer"のさらなる市場拡大を進めていきます。

募集背景
【世界トップレベルの事業成長を実現するために、新しい仲間を募集します。】
マッキンゼーに在籍していた代表とAppleに在籍していたCTOが、「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」というミッションを掲げ、製造業界の課題を解決すべく立ち上げた当社。2017年11月の設立以来、国内外の製造業企業のDXの実現やサプライチェーン変革の支援を行っています。
2018年に10億円、2021年8月に80億円、2023年7月には118億円の資金を調達し、現在は新規事業である図面データ活用クラウド”CADDi Drawer（ドロワー）""のさらなる市場拡大に注力しています。 組織としても1年前に出来上がったばかりのまだまだ小さい組織でありながら、代表直下の元、早くもグローバル全体での挑戦も始めました。世界トップレベルの成長を実現すべく、まずは国内の製造業企業の市場開拓を担える方を募集しています。
バーティカルSaaS事業の市場開拓のチャレンジをしたい方や、世界トップレベルの成長を実現する仕組みづくりに挑戦したい方。とにかく難易度の高い仕事で自己成長したい方。製造業のDX実現に尽力したい方を募集しています。

職務内容
セールスマーケティングチームはDrawer事業本部のマーケティング部の一つの機能です。
マーケティング部の中にはデザインや広報PR、マスキャンペーン、ブランドマーケティング、オペレーション、セールスマーケティングの各機能があります。
セールスマーケティングチームでは主に、導入検討の可能性のある企業のキーマンに向けて、課題啓蒙?ニーズ喚起?商談獲得を担っていただきます。
バーティカルマーケティングに加え、営業の一部の機能を担っているチームになります。

＜具体的な職務内容＞

顧問紹介などのリファラルやメール、電話、オンライン商談などのタッチポイントを駆使し、ターゲット企業のキーマンの特定やサービスの提案機会の獲得を行う。
顧客の購買ファネルを進めるためのメールナーチャリング施策の企画?実行や、オンラインセミナーやホワイトペーパー、ギフト施策の企画?提供を行う。
Salesforce等を活用し、受注、失注データに基づく分析を行い、ターゲット業界や企業、部門の特定を行う。
フィールドセールスやカスタマーサクセスと連携し、大手企業のアカウントプランの構築と新規部門の開拓を行う。

仕事のやりがい・魅力
CADDi Drawerは製造業特化のバーティカルSaaSのため、市場開拓戦略においては、ホリゾンタルSaaSに比べて世に出ているベストプラクティスが多くないと言えます。そのため、バーティカルSaaSにおけるグロースの仕組みづくりをグローバルの観点で一から取り組むことができます。
CADDi Drawerの提案は新規性があるため、ターゲット市場においてカテゴリー認知をこれから形成していく市場です。そのため、ターゲットに対する認知獲得のフェーズから携わることができます。
セールスマーケティングチームの評価指標は商談創出数と受注率の2つになります。そのため、単なるアポイント獲得ではなく、獲得した商談の質に最大限こだわっているため、闇雲なアプローチは行いません。また、商談獲得後の受注率向上の責任も担っており、パイプライン全体でのマネジメントの経験が得られます。
セールスマーケティングチームでは各種の業務効率化のツール（SalesforceやAccount Engagement、FORCAS、ZOOM、ZOOM Phone、SalesMaker、amptalk、AskOneなど）を導入し、活用しています。そのため、これらのツールを活用した仕組みづくりを行える経験を得られます。
なんといってもCADDi Drawerの解決できる課題は長年、各企業が諦めていた課題です。そのため、お客様への提案自体も驚きを持って受け止めていただく機会が多く、重厚長大な製造業の変革に直接的に貢献できます。

インサイドセールスもしくはフィールドセールスの経験が概ね2年以上ある方

東京本社 〒111-0053 東京都台東区浅草橋4-2-2 D’sVARIE浅草橋ビル 総合受付6階
関西オフィス　〒530-0002 大阪府大阪市北区曽根崎新地1-13-22 御堂筋フロントタワー 1F WeWork 御堂筋フロンティア

【総額118億円のシリーズC資金調達に伴い、組織体制を更に強化します】
大手外資系コンサル会社に在籍していた代表が、「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」というミッションを掲げ、製造業界の課題を解決すべく立ち上げた当社。2017年11月の設立以来、大手メーカーなどからのお問い合わせが殺到しています。2018年に10億円、2021年8月に80億円、2023年7月には119億円の資金を調達し、新規事業である図面データ活用クラウド”CADDi Drawer"のさらなる市場拡大を進めていきます。

募集背景
【総額118億円のシリーズC資金調達に伴い、組織体制を更に強化します】
大手外資系コンサル会社に在籍していた代表が、「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」というミッションを掲げ、製造業界の課題を解決すべく立ち上げた当社。2017年11月の設立以来、大手メーカーなどからのお問い合わせが殺到しています。2018年に10億円、2021年8月に80億円、2023年7月には118億円の資金を調達し、新規事業である図面データ活用クラウド”CADDi Drawer"のさらなる市場拡大を進めていきます。
どんなに良いプロダクトも、使ってもらって顧客からフィードバックをもらうこと無しに世の中にインパクトを与えることはできません。プロダクトを世に広め使っていただくことにこだわり、プライドを持って営業活動をリードいただける方を探しています。

職務内容
キャディのSaaS事業、図面データ活用クラウド”CADDi Drawerの新規開拓を行うポジションです。
顧客の潜在課題の把握・抽出、プロダクト機能への建設的なフィードバック、個社ごとの営業活動における計画・戦略策定などをお任せします。
適正に応じてSMB?Enterpriseのいずれかの領域をお任せいたします。

＜具体的な職務内容＞
・顧客ヒアリング、事業開発、商品・サービス開発への改善案出し
・全国の主要顧客の開拓及び関係性・信頼構築
※出張あり

＜入社後のイメージ＞
まずは商談に同席しつつ、プロダクトや業界の理解を深めていただきます。
都度セールス戦略についてディスカッションしながらキャッチアップと同時に弊社の営業活動も改善いただきます。経験に応じて、お任せする会社規模などは都度相談いたします。

仕事のやりがい・魅力
・グローバル展開をしていく日本発のSaaSプロダクト立ち上げ期
CADDi Drawerの顧客は現在国内が中心ですが、今後はアメリカをはじめとしたグローバル展開をしていくプロダクトです。現在は製品の拡販フェーズのため、他のメンバーとディスカッションしながら現在のストラテジーをブラッシュアップし、さらなる成果につなげていく面白さが味わえます。

・創業経営者直轄の事業
Drawer事業部は創業経営者の加藤が直接率いており、CEO直轄事業にかかわれるタイミングでもあります。

・成果に応じた上限無しの変動給与制
本ポジションはセールスに特化したポジションです。Qごとの実績が昇給・昇格へとつながります。

・法人への新規営業経験（概ね2年以上）
・複数の意思決定者に対する営業経験のある方
・新規営業メインのご経験の方
・対面での営業経験がある方
・運転免許をお持ちの方

東京本社 〒111-0053 東京都台東区浅草橋4-2-2 D’sVARIE浅草橋ビル 総合受付6階
関西オフィス　〒530-0002 大阪府大阪市北区曽根崎新地1-13-22 御堂筋フロントタワー 1F WeWork 御堂筋フロンティア

【総額118億円のシリーズC資金調達に伴い、組織体制を更に強化します】
大手外資系コンサル会社に在籍していた代表が、「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」というミッションを掲げ、製造業界の課題を解決すべく立ち上げた当社。2017年11月の設立以来、大手メーカーなどからのお問い合わせが殺到しています。2018年に10億円、2021年8月に80億円、2023年7月には118億円の資金を調達し、新規事業である図面データ活用クラウド”CADDi Drawer"のさらなる市場拡大を進めていきます。

【募集背景】
マーケティングオペレーションのミッションは、Drawer事業で活躍するメンバーがこれまで生み出してきた知見やナレッジを型化・標準化し、一人ひとりの生産性を上げられる環境を整えていくことです。
事業の拡大に伴い、マーケティングやセールスのチームも人員が急拡大してきています。その中でも一人当たりの生産性を高めていくためには既存業務の標準化や自動化に取り組むことが重要です。しかし、現在のチームではそのような課題を解決するには十分な体制が整っていないため、急拡大を支える高度なオペレーションをチームで構築できる方を募集しています。

【職務内容】
Drawer事業本部ではマーケティング＆インサイドセールスチームとして、マーケティング機能とインサイドセールス機能が同じチームで活動を行っています。マーケティング&インサイドセールスオペレーションチームでは、最新のテクノロジーや社内外のデータを活用することで、マーケティングとセールス業務の価値を最大化する役割を担っています。
チームは現在約4名体制であり、GeneralManagerがマネジメントを兼務しています。このチームのマネージャーとしてジョインいただく想定です。

＜具体的な仕事内容＞

Salesforceなどのシステムを用いたデータ基盤及び業務フローの設計、改善、高度化
マーケティング&インサイドセールスチームの課題の発見、分析、仮説立て、実施、結果の解釈と改善提案
マーケティング＆インサイドセールスメンバーの成長支援と環境整備
＜チーム構成＞

メンバー3名
派遣スタッフ1名
＜使用ツール＞

Salesforce
Account Engagement(旧Pardot)
Outreach
FORCAS
AskOne
ZoomPhone
Amptalk　等
仕事のやりがい・魅力
本ポジションは、「データドリブンな事業運営の実現及び意思決定リードタイムの短縮」・「事業戦略・戦術を意識した業務プロセスの最適化とデータの利活用」を役割とした仕事を行うので、事業の急成長に大きな影響を与えることができます。
このような業務の特性上、マーケティング&インサイドセールスチームだけではなく、他チームの責任者とも密に連携をとることが求められます。

また、CADDi Drawerは顧客の各部門にまたがる経営課題を解決できるソリューションであるため、商談の期間は比較的長いです。また、製造業というバーティカル領域でストック型のビジネスを行っています。これらのことから中長期的な関係性を構築するためのCRMの構築は、経営課題と言えるほど重要になります。そのため顧客により良い体験を届けるためのシステム投資には余念がなく、様々なリソースを動員して生産性や顧客体験向上に向けた課題解決に当たることができます。

私たちがやりたいけれどまだできていないこと
現場から頻発するSalesforceを中心としたテクノロジーへの要望に対する十分な議論と検討
最新のテクノロジー動向をキャッチアップし、事業に必要なテクノロジーの議論と検討
マーケティング＆インサイドセールスメンバーの能力開発支援やプレイブック作成
事業全体を正しく捉え、良質な意思決定を支援するためのKPI設計とモニタリング環境構築、Salesforce改善

Salesforce製品に関する知識・運用経験
└特に管理者として活用していた経験
オペレーションの構築または改善経験
マネジメント経験

東京本社　〒111-0053 東京都台東区浅草橋4-2-2 D’sVARIE浅草橋ビル 総合受付6階
関西オフィス　〒530-0002 大阪府大阪市北区曽根崎新地1-13-22 御堂筋フロントタワー 1F WeWork 御堂筋フロンティア

【総額118億円のシリーズC資金調達に伴い、組織体制を更に強化します】
大手外資系コンサル会社に在籍していた代表が、「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」というミッションを掲げ、製造業界の課題を解決すべく立ち上げた当社。2017年11月の設立以来、大手メーカーなどからのお問い合わせが殺到しています。2018年に10億円、2021年8月に80億円、2023年7月には118億円の資金を調達し、新規事業である図面データ活用クラウド”CADDi Drawer"のさらなる市場拡大を進めていきます。

募集背景
【世界トップレベルの事業成長を実現するために、新しい仲間を募集します。】
マッキンゼーに在籍していた代表とAppleに在籍していたCTOが、「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」というミッションを掲げ、製造業界の課題を解決すべく立ち上げた当社。2017年11月の設立以来、国内外の製造業企業のDXの実現やサプライチェーン変革の支援を行っています。2018年に10億円、2021年8月に80億円、2023年7月には118億円の資金を調達し、現在は新規事業である図面データ活用クラウド”CADDi Drawer（ドロワー）"のさらなる事業拡大に注力しています。 Drawer事業部は組織としても1年前に出来上がったばかりのまだまだ小さい組織でありながら、代表直下の元、早くもグローバル全体での挑戦も始めました。
国内の市場開拓においてはオフラインチャネルを主軸とした認知獲得は進んでいますが、Drawerでは世界トップレベルの成長を目標と掲げております。そのためには今の施策の延長ではなく、非連続的な成長戦略が欠かせないです。その戦略立案からマーケティングコミュニケーションの設計、実行までを担える方を募集しています。

職務内容
Drawer事業部ではマーケティング＆インサイドセールスチームとして、マーケティング機能とインサイドセールス機能が同じチームで活動を行っています。マーケティングチームでは、CADDi Drawerで解決できる課題の啓蒙からニーズ喚起、信頼醸成の役割を担っています。チームは現在約10名で、デザイン・PR・リード創出・ブランディングなどの機能に分かれております。今回はこのマーケティングチームの責任者のポジションを募集しています。

＜具体的な職務内容＞
・1年単位での市場開拓における認知獲得、信頼獲得を実現するためのコミュニケーション・プランニングの戦略立案及び、その実行。
・導入後のサクセスまでを含むファネル全体のデータに基づいたチャネル戦略やブランド戦略の改善の実行。
・2つ以上のチャネルをオーナーとして実行、改善を行う。（チャネル例：展示会/イベント/セミナー/ウェブサイト/メール・DM/広報PRなど）

仕事のやりがい・魅力
・CADDi Drawerは製造業特化のバーティカルSaaSのため、市場開拓戦略においては、ホリゾンタルSaaSに比べて世に出ているベストプラクティスが多くないと言えます。そのため、バーティカルSaaSにおけるグロースの仕組みづくりをグローバルの観点で一から取り組むことができます。
・CADDi Drawerの提案は新規性がある反面、ターゲット市場においてカテゴリー認知をこれから形成していく市場です。そのため、すでに存在する市場を攻略するのではなく、市場創出の段階から寄与することができます。
・マーケティングチームとインサイドセールスチームは同じチームとして活動しています。また、フィールドセールスチームやカスタマーサクセスチームとも距離が近いため、幅広いファネルにおいて連携し、施策を推進することができます。
・すでにアメリカやASEANに進出しているため、グローバルでのマーケティング・マネジメントのチャレンジができます。
・なんといってもCADDi Drawerの解決できる課題は長年、各企業が諦めていた課題です。そのため、お客様への提案自体も驚きを持って受け止めていただく機会が多く、重厚長大な製造業の変革に直接的に貢献できます。（コア技術は特許を取得しており、技術的な圧倒的優位性も保有しています）

特定プロダクトや事業全体のマーケティング戦略の立案およびその実行の経験
5名以上のメンバーのマネジメント経験

東京本社 〒111-0053 東京都台東区浅草橋4-2-2 D’sVARIE浅草橋ビル 総合受付6階
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【総額118億円のシリーズC資金調達に伴い、組織体制を更に強化します】
大手外資系コンサル会社に在籍していた代表が、「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」というミッションを掲げ、製造業界の課題を解決すべく立ち上げた当社。2017年11月の設立以来、大手メーカーなどからのお問い合わせが殺到しています。2018年に10億円、2021年8月に80億円、2023年7月には118億円の資金を調達し、新規事業である図面データ活用クラウド”CADDi Drawer"のさらなる市場拡大を進めていきます。

【募集背景】
キャディのSaaSである図面データ活用クラウド”CADDi Drawer”がローンチされてから2年が経過しました。事業は順調に成長していますが、市場の環境は徐々に変わってきています。リリース当時はまだ市場すら無い環境でしたが、今では認知も高まってきており、その反面競合も増えてきています。CADDi Drawerとしては改めて成長してきた市場を更に拡大し、かつその中でも名称認知だけでなく、より大きな信頼をいただけるようなコミュニケーションを展開していくことが重要になっています。しかし、今まではリードジェネレーションを中心とした施策だったため、ブランディングや高度なコミュニケーションプランに関するノウハウがない状況です。

今回ジョインいただく方には、CADDi Drawerのブランディングを専門におこなう一人目のブランドマネージャーとして事業グロースを推進していただくことを期待しております。

【職務内容】
現在、マーケティング部門においてはデザインチーム（2名）や広報PRチーム（2名）、コンテンツ開発チーム（1名）が存在します。今回のポジションはこれらのチームを統括するマネジメントのポジションです。具体的にはキャディのミッション・ビジョン・バリューに紐づいたコミュニケーションストーリーを立案し、それを各部門と連携を行いながら形にして行く役割です。
PRやマーケティングでのタッチポイントだけでなく、フィールドセールスやカスタマーサクセスチームにおける顧客とのタッチポイントにおいて、獲得したい信頼を定義しながら、それを実現するコンテンツを開発していきます。
CADDi Drawerだけでなく、キャディ株式会社としてのブランド構築も担っていただく役割であり、全社的な戦略立案までお任せしたいと思っています。

＜仕事内容＞
-企業のビジョン、ミッション、価値観に基づいたブランド戦略の策定と、各部門を巻き込みながらその実行をリードする。
-ブランドのポジショニングを明確にし、競合他社との差別化を図る戦略を立案する。
-ターゲット市場の動向、競合分析、顧客ニーズの調査
-ブランドガイドラインを作成し、全てのマーケティング素材やコミュニケーションにおけるコミュニケーションを統一化させる。
-社内の各部門にブランドの重要性を浸透させる教育・啓発活動

【仕事のやりがい・魅力】
一人目のブランディングマネージャーとして、市場の創造から1からのブランド構築を推進できます。これから拡大期に入るためブランドづくりは経営上、非常に重要なテーマになっています。そのため、経営に近いポジションで専門性を発揮いただけます。
製造業というバーティカルな領域におけるソートリーダーシップの獲得はあまり実例が多くありません。そのため、今まで他社がやってこなかったようなことをチームで作っていくことができます。難易度が高い分、社会に対するインパクトが大きい仕事です。

toB、ToC領域において、数年間のマーケティングまたはブランディングに関連する実務経験
マネジメント経験
ブランドアイデンティティの構築と管理の経験

東京本社　〒111-0053 東京都台東区浅草橋4-2-2 D’sVARIE浅草橋ビル 総合受付6階
関西オフィス　〒530-0002 大阪府大阪市北区曽根崎新地1-13-22 御堂筋フロントタワー 1F WeWork 御堂筋フロンティア

マイカー通勤OK！移動時間の削減や事務作業の効率化を図っています！

【職務概要】
同社において建築施工管理業務をお任せいたします。

【職務詳細】
・取引先
ハウスメーカー、不動産会社
・施工対象物件
木造戸建て住宅（注文・分譲）、木造アパート、店舗
・案件比率
新築：改修比率＝9：1
・受注金額
1000万円から5000万円程度が中心です。アパートや店舗は5000万を超える案件もあります。
・工期：
新築案件→「住宅は平均3か月程度、住宅以外の工事でも1年以内です。
・改修案件→ほとんどが3か月未満です。
・担当エリア
滋賀、京都が中心となり、一部大阪、兵庫があります。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・施工管理業務の経験（対象不問）

【尚可】
・家を建てたご経験のある方
・建築士の資格をお持ちの方
・建築施工管理技士の資格をお持ちの方

■働き方改善に向けて：
現場での作業が可能なため事務所に戻る移動時間の削減や、システム導入による業務の効率化を図っています。書類作成業務の一部を事務員の方に分担しています。

滋賀県大津市衣川1-33-40
JR　湖西線「堅田」駅徒歩13分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

年間休日120日以上／賞与年3回／社会インフラを創る【土木施工管理】

【職務概要】
～大規模プロジェクト・官公庁案件多数～
高速道路の遮音壁や地域のインフラなど幅広く施工管理をお任せ／頑張りが給与に反映⇒賞与実績4.5ヶ月分

【職務詳細】
■お客様や関係機関と打ち合わせ
近隣住民の環境に配慮しながら円滑に工事を進めます。不具合が出た場合は経済的かつより安全で基準に適した工法を提案します。
■現場での監督指示、管理業務（工程・品質・安全・原価）
協力会社のスタッフと連携しながら工事を進めていきます。
■遮音壁や標識などの交通安全施設工事、今後会社として事業拡大を目指す中で注目している一般土木工事、ライフラインとしての上下水道工事などの施工管理をお任せ。いずれも官公庁からの直接受注で、ほぼ全てが元請け案件。本社がある豊中市の案件を中心に、地域の社会インフラに幅広く貢献することができます。

＜入社後の流れ＞
入社後、研修を経たあとに適性と希望に応じてプロジェクト先を決定。全国的に案件があり、最近では防衛省のプロジェクトを任せてもらっています。経験豊富な先輩が多いので、技術やスキルを吸収しながら成長していくことができます。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
■1級もしくは2級土木施工管理技士資格
■土木施工管理の実務経験（本業種での業務経験）
■普通自動車運転免許（AT可）
■全国出張可能な方
※上記のいずれも満たしている方

【尚可】
1級もしくは2級建築施工管理技士資格
建築施工管理の実務経験
お客様との折衝を円滑に行える方

全国の主な現場（出張）
配属先による
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる

国内200店舗達成のためぜひお力添えください！

【職務概要】
1.いずれかのエリアで約10～15店舗を統括し、
売上拡大と店舗運営の効率化を推進します。
2.顧客満足度の向上やスタッフの育成、
店舗の収益性の向上を目指して頂きます。

【職務詳細】
１店舗運営の統括
　・約15店舗の店舗運営を総括し、各店舗の売上目標達成をサポート。
　・店舗運営における課題を発見し、改善策を実行。
２売上および収益管理
　・売上データの分析と報告。
　・収益性向上のための戦略立案と実行。
３スタッフの育成と管理
　・店舗スタッフ、店長、マネージャーの教育・指導・労務管理
　・スタッフのパフォーマンス評価と改善。
４顧客サービスの向上
　・顧客満足度向上のための施策の実行。
　・顧客からのフィードバックをもとにサービス向上策を策定。
５マーケティングとプロモーション
　・店舗プロモーションの企画と実行。
　・ローカルマーケットにおけるマーケティング戦略の立案と実施。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・飲食チェーン店での課長(もしくは同等)以上のポジションのご経歴がある方(目安5年以上)
・普通自動車免許所持（車での移動が伴います）、車通勤が出来る方
【尚可】
・飲食店の新規出店立上げ経験、衛生管理責任者経験
・マーケティングスキル
-----------------------------------------
【その他業務】
同社では課長以上の役職者で月に1度大阪本社に集まり、
経営の為の会議・報告会を行っています。
自部署の営業報告や分析と提案なども課長自ら発表します。
-----------------------------------------

関東エリア、東海エリア、関西エリア、北陸エリア、中国エリアのいずれか
配属店舗によって異なります。
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

■同社は、創業時、土木事業を中心に発展し、近年では国内事業はもちろん東南アジアにおける土木、建設工事を中心に業績を伸ばしており、国内土木、国内建築、海外事業の3本柱のバランスがとれた総合建設業です。
■主な実績として、東京国際空港D滑走路、MAZDA Zoom-Zoomスタジアム、エスプラネードシアターズオンザベイ(シンガポール)など、国内外でよく知られている構造物を数多く建設している企業です。
■スエズ運河拡幅増進工事など数多くの海外大型プロジェクトを手がけ、シンガポールに拠点をおいて今年で51年目を迎えます！
■【つくることから、育むことへ】を企業理念におき地球環境に配慮した建築を行っており、社風としては非常に風通しの良い企業です。

〇土木分野にて業務を行っていただきます。

【具体的には】
■上土木工事(港湾、埋立)等の公共工事
■陸上土木工事(シールドトンネル、ダム)等の施工管理業務

【就業環境】
全国エリアの現場事務所にて施工管理に従事いただきます。
初任地エリアは国内であれば、北海道、東北、北陸、関東、東海、関西、中国、四国、九州(沖縄県含む)から選択可能です。海外勤務は希望性です。
転勤異動に関しては、一つのエリアを3～4年常駐していただき他のエリアに行って働いていただくようなイメージです。
プロパー、キャリアに区別なく、能力次第で活躍の機会が得られます。

【同社の魅力】
～高い競争優位性/マリコン最大手～
海洋土木（マリコン）は浚渫船などの特殊作業船を必要とすることから、いわゆる陸上での建設工事を手掛ける大手ゼネコンが容易には参入できない高い専門性を必要とします。
臨海部を主たる事業フィールドとしてきた同社には、海上土木の豊富な実績が積み上がっており、こうした「五洋建設の優位性」が発揮できる事業領域に注力することで、倉庫物流施設などをはじめとした臨海部の建築案件の受注にも相乗効果が発揮されています。

～海外でも臨海部トップを目指しています～
2020年問題等を考慮すると、国内のみならず世界の建設市場でいかに戦うかを考えることは重要な戦略です。シンガポールや香港など拠点国を中心に同社の海外建設投資が堅調に推移しています。シンガポールの国土は、約23％が埋立地です。
その内の約40％以上、即ち国土の約10％が同社の埋立工事によって作られたものです。
さらには、地下鉄や高速道路、下水道、トンネル、コンテナターミナルの造成工事など、国土発展の基盤となる数多くのプロジェクトを手掛け、シンガポールの国造りに大きく貢献しています。

～海洋土木だけではない3つの柱～
同社では国内土木、国内建築、海外事業を三つの柱としてそれぞれの割合は約3.5：3.5：3とバランスがとれております。
また、土木の中でも海洋土木と陸上土木の割合はで5：5です。
個々のスキルに応じて案件を振り分けており、一般土木の経験であってもご経験を生かして就業が可能です。

【必須】
■土木施工管理経験(陸上土木経験のみでも可)
■1級土木施工管理技士もしくは技術士
■元請けの立場での施工管理経験

【歓迎】
■現場代理人、監理技術者経験
■港湾、トンネル等の土木分野における設計、施工管理経験
■請負金額3500万以上の工事経験

大阪府大阪市

裁量権を持った働き方が可能で、仕事と休暇のメリハリをつけることが可能です。現場は関西一円、直行直帰OK。

■現場積算、設計、営業、管理の仕事です。
■設計及び設計管理の仕事です。
現場は関西一円となります。

施工管理（建築）の経験者（5年以上）。
1・2級建築士、1・2級建築施工管理士の方は優遇。

大阪府東大阪市（大阪メトロ中央線/長田駅　徒歩10分）
マイカー通勤可
屋内禁煙　

【建造に携わる地域密着企業！】働き方改革推進！

【職務概要】
大手企業や寺社仏閣からの依頼に対して、
多様な建築物の施工管理業務をお任せします。

【職務詳細】
・施主との打合せ業務、現地調査
・見積り作成、協力会社や資材の手配
・現場の工程、品質、安全管理
・引渡し、アフターフォロー 等

■業務の特徴
同社ならではの大手案件に携わることができ、滋賀県内を中心に多くの寺社仏閣を手がけています。通常の住宅とは違い、同社でしか学べない技術やノウハウが豊富にあります。また、大手企業の商業施設など、幅広い案件もあり、施主からの元請けがほとんどのため、上流工程から携われることも特徴です。

■業務の魅力
現場は滋賀県内になるため、ゆとりのある勤務スタイルが実現できます。また、結婚や育児、介護等、家族との時間を大切にしながら活躍することができます。

【必須】
・建築施工管理技士資格（2級もしくは1級）
・普通自動車免許第一種

【尚可】
・建築施工管理経験
・建築士資格（2級もしくは1級）

滋賀県甲賀市土山町大野4965-1
JR草津線「甲賀」駅より車で13分

有給休暇は100%取得を推奨◎業績好調な福祉系企業での管理職採用！

【職務概要】
同社にて、エリアマネージャー（幹部候補）をお任せします。

【職務詳細】
５か所程度の複数事業所の統括マネジメント
※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります
・新規施設の立ち上げ
・スタッフの採用、管理、教育、離職防止、
・新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント
・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます）
・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント
・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化

★全国転勤あります

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
下記すべて該当する方
・介護医療障がい福祉いずれかの有資格者　
・介護医療障がい福祉いずれかの現場経験者（無資格可）　
・有資格者かつ現場経験者
・マネジメント経験者
・普通自動車運転免許証（AT限定可）
・転勤可能な方

【歓迎資格】
介護福祉士、看護師、作業療法士、社会福祉士、社会福祉主事、精神保健福祉士、理学療法士、公認心理師、サービス管理責任者、社会福祉主事任用資格

配属先により異なる
配属先により異なる
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

国内200店舗達成のためぜひお力添えください！

【職務概要】
1.いずれかのエリアで約10～15店舗を統括し、
売上拡大と店舗運営の効率化を推進します。
2.顧客満足度の向上やスタッフの育成、
店舗の収益性の向上を目指して頂きます。

【職務詳細】
１店舗運営の統括
　・約15店舗の店舗運営を総括し、各店舗の売上目標達成をサポート。
　・店舗運営における課題を発見し、改善策を実行。
２売上および収益管理
　・売上データの分析と報告。
　・収益性向上のための戦略立案と実行。
３スタッフの育成と管理
　・店舗スタッフ、店長、マネージャーの教育・指導・労務管理
　・スタッフのパフォーマンス評価と改善。
４顧客サービスの向上
　・顧客満足度向上のための施策の実行。
　・顧客からのフィードバックをもとにサービス向上策を策定。
５マーケティングとプロモーション
　・店舗プロモーションの企画と実行。
　・ローカルマーケットにおけるマーケティング戦略の立案と実施。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・飲食チェーン店での課長(もしくは同等／同業種での業務経験)以上のポジションのご経歴がある方(目安5年以上)
・普通自動車免許所持（車での移動が伴います）、車通勤が出来る方

【尚可】
・飲食店の新規出店立上げ経験、衛生管理責任者経験
・マーケティングスキル
-----------------------------------------
【その他業務】
同社では課長以上の役職者で月に1度大阪本社に集まり、
経営の為の会議・報告会を行っています。
自部署の営業報告や分析と提案なども課長自ら発表します。
-----------------------------------------

関東エリア、東海エリア、関西エリア、北陸エリア、中国エリアのいずれか
配属店舗によって異なります。
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

・平均勤続年数が高く落ち着いた就業環境です。
・残業少なめ、長期休暇もあり働きやすいです。
・創業70年以上の自動車・輸送機器部品メーカーのため安定しています。

総務部門の責任者として、人事・労務・給与・採用を中心に管理部門業務全般を担っていただきます。

【業務詳細】
・給与計算、賞与、年末調整(実務またはチェック)
・勤怠管理、社会保険手続き、入退社対応
・労務相談対応、就業規則・社内規程整備
・中途採用業務(求人作成、応募対応、面接調整、条件調整)
・安全衛生管理、健康診断、備品・契約書管理等の総務業務
・総務部門のマネジメント、業務改善、経営層への報告

【職場環境】
事業所人数:160名/
総務部門2人　男性2名　

◆このお仕事が向いている方
・これまでのご経験を活かして働きたい方
・業務の幅を広げて働きたい方

◆応募に必要な経験
人事総務経験3年+部長職以上のマネジメント経験

◆勤務地:大阪府豊中市利倉
最寄り駅:阪急宝塚線 曽根駅 徒歩25分/
阪急宝塚線 服部天神駅 徒歩25分
※曽根駅より送迎バスあり(朝2便/夕方5便)
※車通勤可能(駐車場有:月3000円)

■ 週休2日制（土日）祝日　※ 基本完全土日休みで、土曜出社は年に数回のみ
■ 年間休日120日前後、加えて有休取得平均14日で取得しやすい環境
■ メリハリつけて自分の趣味や家族と過ごす時間も大切に勤め続けられる環境が整っています
■ マンツーマンの丁寧な育成環境
■ 25年以上に渡り堺市の優良納税法人に認定

経理部の管理職候補として経理全般をお任せします。
■ 月次・年度決算（申告は税理士が行います）
■ 日次の仕訳業務
■ 経理部のマネジメント

税理士事務所で担当をもって申告実務や巡回監査の経験を積まれた方（5年以上）

大阪府堺市南区（泉北高速鉄道／栂・美木多駅（車で約5分）　徒歩15分）
マイカー通勤可
屋内禁煙（喫煙室あり）　

【完全週休二日制】ロート製薬関連会社／福利厚生充実／最寄り駅より送迎バスあり◎

【職務概要】
同社にて、工場総務職の課長職として主に管理会計業務に従事いただきます。

【職務詳細】
製造原価を算出するための人件費、原材料、消耗品費、水道光熱費等、生産活動で必要な経費の予算と実績の管理（管理会計業務）を主担当としてお任せ致します。
あわせて、工場勤務のパートの労務管理や環境保全に向けた取り組みのサポート業務も担って頂きます。

★同社の特徴★
1.高品質な製品づくり「効果と安全性の追求」
化粧品は直接お肌に触れる商品であり、「効果」と「安全性」の追求は欠かせません。機能性の高い化粧品をつくるには、効果のある成分をしっかりと配合する必要がありますが、有効成分も組み合わせや農度によっては、お肌に刺激を与える場合があります。最高の効果と安全性を実現するという、この相反する命題に対し、日々試行錯誤を繰り返しながら、よりお客様に価値のある商品提供ができるよう努めています。






【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・生産工場における管理会計経験（原価計算の経験）
・普通自動車免許（AT可）

富田林工場
大阪府富田林市若松町東3-4-20
近鉄長野線「富田林」駅より車で6分
勤務地変更の範囲：2工場体制となるため、奈良工場も合わせてマネージメント頂くことになります。必要に応じ奈良工場にもご勤務頂くことがございます。

年間休日120日以上／賞与年3回／社会インフラを創る【土木施工管理】

【職務概要】
～大規模プロジェクト・官公庁案件多数～
高速道路の遮音壁や地域のインフラなど幅広く施工管理をお任せ／頑張りが給与に反映⇒賞与実績4.5ヶ月分

【職務詳細】
■お客様や関係機関と打ち合わせ
近隣住民の環境に配慮しながら円滑に工事を進めます。不具合が出た場合は経済的かつより安全で基準に適した工法を提案します。
■現場での監督指示、管理業務（工程・品質・安全・原価）
協力会社のスタッフと連携しながら工事を進めていきます。
■遮音壁や標識などの交通安全施設工事、今後会社として事業拡大を目指す中で注目している一般土木工事、ライフラインとしての上下水道工事などの施工管理をお任せ。いずれも官公庁からの直接受注で、ほぼ全てが元請け案件。本社がある豊中市の案件を中心に、地域の社会インフラに幅広く貢献することができます。

＜入社後の流れ＞
入社後、研修を経たあとに適性と希望に応じてプロジェクト先を決定。全国的に案件があり、最近では防衛省のプロジェクトを任せてもらっています。経験豊富な先輩が多いので、技術やスキルを吸収しながら成長していくことができます。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
■1級もしくは2級土木施工管理技士資格
■土木施工管理の実務経験（本業種での業務経験）
■普通自動車運転免許（AT可）
■全国出張可能な方
※上記のいずれも満たしている方

【尚可】
1級もしくは2級建築施工管理技士資格
建築施工管理の実務経験
お客様との折衝を円滑に行える方

全国の主な現場（出張）
配属先による
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる

■幅広い不動産事業を展開している企業
■誰でも”成果を残せる仕組み”を確立している
■定着率90％以上！
■早期キャリアアップが可能（職種による）
■充実の教育・サポート体制が自慢
■月4回ノー残業デーあり
■マイカー通勤可
■男性の育休取得実績あり

総合職としての採用となるため、職務の限定はございません。
支店における営業職からスタートし、将来的には店長業務に携わっていただく等、様々なキャリア形成を想定しています。
また、当社は広報部門に注力しているため、お客様からのお問い合わせを多くいただいております。
その為、月1000件ほどの反響数があり、ほぼ100％反響営業。
顧客開拓よりも、ニーズのあるお客様へのご提案というBtoCの営業の一番面白い部分を中心に行っていただくことができます。

■新築注文住宅 ※反響営業
自然素材を使用し、デザイン性・お手頃価格が魅力の注文住宅をご紹介します。
プランや間取りなどの提案を通じて、?想の住まいをカタチにしてください。

■新築分譲住宅 ※反響営業
自社分譲地とオリジナル規格商品をセットでご提案。
「Only Oneの住まいを」をコンセプトに、ただの建売ではない、こだわりある分譲住宅をご提案します。

【変更の範囲：会社の定める業務】

【必須要件】
■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方
■ハウスメーカーや工務店等での営業経験、マネジメント経験がある方

【歓迎要件】
■不動産営業の営業経験（戸建以外でもOK）がある方
■土地・建物の売買や仲介の実務経験がある方
■宅地建物取引士資格をお持ちの方

大阪府・兵庫県内の店舗に配属
※転勤ありだが転居を伴う転勤はなし
※U・Iターン歓迎（U・Iターン希望者の採用実績あり）
【変更の範囲：会社の定める場所】

福利厚生充実！～世界有数の総合水処理メーカー「ヴェオリア」グループの安定基盤～

【職務概要】
同社にて下記業務をお任せいたします。

・水処理プラントの新設・更新工事や水処理プラントに設置している装置の更新・改修・修繕
・工事の電気設計

【職務詳細】
・出張について有り・全国のプラント建設現場・2～3日程度
・ご経験によっては、電気設計課課長職として着任いただき、
マネジメント業務にも携わって頂く可能性がございます。
(応募時点でのマネジメント経験有無は不問ですが、
入社後にマネージャーを目指していただける方を求めます。)

■同社について：
・技術力：近年展開した新規事業の一つとして、「皇居のお濠水の浄化」計画に携わる民間企業に同社が選ばれました。水処理施設の設計・施工のみならず、浄水場・下水処理場で使用する技術の開発にも携わり、水処理施設に関する トータルなソリューションを提供している会社です。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
■プラント電気設計のご経験者（水処理以外でも可能）
■普通自動車免許

＜資格要件＞いずれか当てはまる方
■監理技術者（電気工事）
■第一種電気工事士
■監理技術者取得に必要な資格を有する方／上記経
験を有し監理技術者取得の意欲をお持ちの方

【尚可】
■水処理プラント工事における経験者
■水処理設備に関する電気計装設計等のご経験

大阪府箕面市船場東三丁目4番17号 箕面千里ビル4階
配属により異なる
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

・部下となる施工管理者を取りまとめるマネジメント職です。・社長への意見具申も期待される、経営に近く上昇感のあるポジションです。・地域との共存共栄を掲げる会社で現場は地元が中心です。・地元に協力会社を約120社もち、あらゆる工事に対応できる会社です。

■建築部門の施工管理者を取りまとめるポジション
■建築部門の品質管理、工程管理、安全管理、原価管理を指揮、指導するポジション
■建築部門の企画や設計、見積内容を精査、承認するポジション
■現場管理だけでなく、部門の人事（採用、評価等）も担っていただきます。
■部門の責任者として経営会議にも参加していただきます。

■マネジメント経験が豊富な方
■1級建築施工管理技士　必須
■改善意欲と問題意識を常に持ちながら執務できる方

大阪府枚方市（京阪/枚方市駅、JR学研都市線/長尾駅　バス10分）
マイカー通勤可
屋内禁煙　

東証プライム上場企業／水・お茶・炭酸飲料を製造販売するメーカー／福利厚生◎

【職務概要】
同社の法務リーダーもしくはマネージャー候補として下記業務をお任せします。

【職務詳細】
・契約書の作成・レビュー（20～30件／月、売買関係・派遣関係など）
・事業部門からの法務相談対応
・顧問弁護士など外部機関とのやり取り
・コンプライアンス関連業務
・株主総会・取締役会関連業務
・各種規程の改定

【期待する役割】
総務部全体の業務を幅広く担当いただき、将来的には総務部全体のマネジメントにも携わっていただきたいと考えています。
現任の担当者（部長）は別のプロジェクト等さらに幅広い業務へのアサインを予定しているため、早期に主担当として活躍いただくことを想定しています。

【部署特長】
新工場の設立やM＆Aなど事業フェーズが拡大していく中で、新たに仕組みをつくり、全社的なリーガルマインドを高めていくことが重要なミッションです。
会社の成長とともに部署としても成長期を迎えているため、メンバー1人ひとりがこれまでの経験を活かして躍動し、成長をしつづけています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・3年以上、事業会社にて法務業務を主として担当したご経験をお持ちの方
→企業内法務（契約書等のリーガルチェック、社内の法務相談対応等）をひと通り経験し、自身で判断できる程度
・コミュニケーション能力（専門用語をわかりやすく説明できる力、事業部の意見を丁寧にヒアリングできる力）

【尚可】
・上場会社での株主総会・取締役会・株式事務に関する実務経験（目安3年以上）
・弁護士資格保有の方
・法科大学院修了の方

大阪府大阪市北区梅田一丁目13番1号 大阪梅田ツインタワーズ・サウス19階
大阪メトロ谷町線「東梅田」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

マイカー通勤OK！移動時間の削減や事務作業の効率化を図っています！

【職務概要】
同社において建築施工管理業務をお任せいたします。

【職務詳細】
・取引先
ハウスメーカー、不動産会社
・施工対象物件
木造戸建て住宅（注文・分譲）、木造アパート、店舗
・案件比率
新築：改修比率＝9：1
・受注金額
1000万円から5000万円程度が中心です。アパートや店舗は5000万を超える案件もあります。
・工期：
新築案件→「住宅は平均3か月程度、住宅以外の工事でも1年以内です。
・改修案件→ほとんどが3か月未満です。
・担当エリア
滋賀、京都が中心となり、一部大阪、兵庫があります。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・施工管理業務の経験（対象不問）

【尚可】
・家を建てたご経験のある方
・建築士の資格をお持ちの方
・建築施工管理技士の資格をお持ちの方

■働き方改善に向けて：
現場での作業が可能なため事務所に戻る移動時間の削減や、システム導入による業務の効率化を図っています。書類作成業務の一部を事務員の方に分担しています。

滋賀県大津市衣川1-33-40
JR　湖西線「堅田」駅徒歩13分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

☆年間休日110日以上◎ワークバランス◎

【職務概要】
ゴンチャ、サーティワン、ビアード・パパ、久世福商店、麺屋NOROMA、韓美膳などのフランチャイズ店舗の事業部長候補として以下の業務をお任せします。

【職務詳細】
■担当ブランドの販売戦略や組織方針の構築
■利益最大化を目指した施策の企画・実行
■店舗拡大に伴う組織体制の整備
■スタッフの教育・定着・マネジメントを通じた安定した店舗運営の実現
■現場の課題を把握
■現場の環境を踏まえた改善策の立案・実行

☆おすすめポイント☆
・事業部長は売上・利益に大きな影響を与える立場であり、経営陣の近くで戦略立案から実行まで関与できます。
・成果やスキルに応じた昇給制度が整っており、キャリアアップも目指せます。
・地元や関西圏でキャリアを築きたい方に理想的です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
■飲食店や小売販売店の店舗SV、エリア管理や事業管理のご経験
■普通自動車免許

奈良県生駒市あすか野南2-1-8ワイズビル2F
近鉄けいはんな線「白庭台」駅徒歩15分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

■インフラ工事に加え、建設工事、リノベーションをも手掛ける同社。日本の明るい未来を創造すること、そして日本中に笑顔を溢れさせることを経営ビジョンとする、総合建設会社です。
■同社の成長は著しく、ここ3年間で売上高、人員数は約2倍に成長。春日部エリアトップクラス企業として、現在、売上高1000億円の企業になることを目指しています。

〇大阪支店立ち上げメンバーの募集です！
※昨年末に開設した大阪支店での採用をスタートします。

【仕事内容】
■まずは立ち上げメンバーとして、営業活動から現場管理まで一通りお任せします。
■受注が軌道に乗った後、施工管理職として施工部門での稼働をお願いします。
■案件に関しては、リノベーション（改修）工事がメインです。

【顧客ターゲット】
■民間元請（BtoB）：工場、倉庫、中規模程度のビルなど
※ゼネコンからの下請案件もあり

【同社特徴】
■売上比率　公共6：民間4とバランスが取れております。
■リノベーション（改修）7：新築3
■元請け案件がメインのため裁量が大きくゼネコンから無理難題を求められることはほぼありません(元請け8：下請2)
■社用車貸与、直行直帰が可能
■転居を伴う転勤なし

【福利厚生について】
■リフレッシュ旅行制度やご両親感謝DAYなど独自の福利厚生も充実しており、社員を第一に考える社風が根付いています。
※福利厚生URL：https://www.showa-kougyo.co.jp/recruit/welfare/

【入社後のフォロー体制】
■入社後1か月間は、経験に応じて社内研修プログラムを座学で学ぶフォロー体制がございますので、中途入社の方も定着しやすい環境となります。

【必須要件】
■1級管工事施工管理技士
■普通自動車運転免許（AT限定可）
■設備工事の現場代理人経験(目安5年以上：公共、民間、新築、改修問わず）

大阪府大阪市

強固な経営基盤で安定！福利厚生充実！

【職務概要】
豊田・東京、各営業所の教育、営業計画、営業戦略の策定、進捗管理、社長へのレポーティングなどマネジメント業務をお任せします！責任者として部下の営業への同行もお任せします。

【職務詳細】
部門の方針書、営業計画・戦略の策定、進捗管理といったマネジメント業務を行っていただきます。また、上長（社長）へのレポーティングを密に行っていただくことで、営業の部署をまとめていただきます！部下の営業にも同行していただきますが、顧客との関係を長く築いていくには、このポジションの方の営業力も必要になります！営業部門を力強く引っ張っていただける方の応募をお待ちしております。

■創業から70年以上の歴史を誇る自動車・輸送機器部品製造メーカー。自動車メーカー各社が求める軽量化にいち早く着目
■国内自動車メーカー9社、100車種以上をはじめ、船舶／農業機械／航空機等にも製品を供給◎グローバルに事業を展開

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
■自動車部品業界（Tier1メーカー）での部品営業経験
■営業職の管理職経験

【尚可】
■完成車メーカーへの営業経験
■自動車関連での勤務経験（商材は異なっても自動車部品メーカーや自動車メーカーへの営業経験、勤務経験) ※ディーラーの経験者除く

大阪府豊中市利倉2丁目18-5
阪急電鉄宝塚本線「曽根」駅から徒歩25分
送迎バス（朝2便、夕5便）※「曽根」駅～会社間
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

■ 総合内装建築業で施工管理ご経験者（ベテランの方歓迎です）
■ 現場は都市部の商業系施設の内装工事です
■ 定年なし

■ 商業系の内装工事　施工管理
■ ほぼ一人一現場をお任せします
■ 現場の指示、部材の手配、親方との打ち合わせ
■ 見積り

■ 総合内装建設業の施工管理のご経験
■ 現場でしっかりコミュニケーションがとれる方
■ 見積り・積算が出来る方優遇

大阪市西成区（Osaka Metro 四つ橋線／北加賀屋駅　徒歩12分）
マイカー通勤可
屋内禁煙　
■ 転勤はございませんが、現場により東京・名古屋はじめ地方都市への出張があります。

■プライム上場企業でTOP10に入る大手道路会社です。
■勤務地限定が可能で働きやすさにも積極的に取り組まれております。
■様々な教育体制があり、スキルアップ＆キャリアアップを図れます。技術の進歩が早い建設業界だからこそ、最新の情報を学ぶことが可能です。
■上場した安定企業で活躍したい、給与を上げたい、もっと大規模な案件に携わりたい、そんな方はぜひご応募ください。

各種道路工事の土木施工管理を募集いたします。

【具体的には】
◆工事の工程、進行の確認
　発注者、監理、施主
◆スケジュールの共有、管理
　現場スタッフ、下請け業者
◆下請け業者への指導、進捗確認
◆安全、品質、原価管理
◆現場管理に付随する見積、書類作成　など

【就業環境】
■20～50代までの幅広い世代が活躍中です。
中途社員も多く、社内の風通しや人間関係が良好なので、コミュニケーションが取りやすい環境です。
■会社全体の公共、民間工事の割合は約3：7。数日～数年単位で取り組む工事など案件の規模や工期はさまざまです。
■残業時間は平均45時間です。直行直帰可能、マイカー通勤可能で、社用車での直行直帰を可能にし残業時間を減らす取り組みを行っております。
■働き方は3種類あり、全国転勤、エリア限定勤務、転勤出張無しの県内勤務から選択が可能です。入社後に何度でも変更可能です。

【同社について】
■同社は親会社を持たない独立系、道路会社として国内最大級の歴史と規模を誇ります。全国で様々なプロジェクトが稼働中で、今後も案件増が続く見込みです。
■プライム市場上場企業の安定経営であり、独立系ならではの風通しの良さがあります。

＜施工実績＞
◇東名高速道路三方原スマートインターチェンジ
◇法面補強工事
◇ゴルフ練習場防球ネット設置　など

【必須】
■1級土木施工管理技士
■建設会社での土木施工管理経験

【歓迎】
■舗装、土木工事の施工経験

大阪府大阪市

東証プライム上場企業／水・お茶・炭酸飲料を製造販売するメーカー／福利厚生◎

【職務概要】
同社の法務リーダーもしくはマネージャー候補として下記業務をお任せします。

【職務詳細】
・契約書の作成・レビュー（20～30件／月、売買関係・派遣関係など）
・事業部門からの法務相談対応
・顧問弁護士など外部機関とのやり取り
・コンプライアンス関連業務
・株主総会・取締役会関連業務
・各種規程の改定

【期待する役割】
総務部全体の業務を幅広く担当いただき、将来的には総務部全体のマネジメントにも携わっていただきたいと考えています。
現任の担当者（部長）は別のプロジェクト等さらに幅広い業務へのアサインを予定しているため、早期に主担当として活躍いただくことを想定しています。

【部署特長】
新工場の設立やM＆Aなど事業フェーズが拡大していく中で、新たに仕組みをつくり、全社的なリーガルマインドを高めていくことが重要なミッションです。
会社の成長とともに部署としても成長期を迎えているため、メンバー1人ひとりがこれまでの経験を活かして躍動し、成長をしつづけています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・3年以上、事業会社にて法務業務を主として担当したご経験をお持ちの方
→企業内法務（契約書等のリーガルチェック、社内の法務相談対応等）をひと通り経験し、自身で判断できる程度
・コミュニケーション能力（専門用語をわかりやすく説明できる力、事業部の意見を丁寧にヒアリングできる力）

【尚可】
・上場会社での株主総会・取締役会・株式事務に関する実務経験（目安3年以上）
・弁護士資格保有の方
・法科大学院修了の方

大阪府大阪市北区梅田一丁目13番1号 大阪梅田ツインタワーズ・サウス19階
大阪メトロ谷町線「東梅田」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

福利厚生充実！～世界有数の総合水処理メーカー「ヴェオリア」グループの安定基盤～

【職務概要】
同社にて下記業務をお任せいたします。

・水処理プラントの新設・更新工事や水処理プラントに設置している装置の更新・改修・修繕
・工事の電気設計

【職務詳細】
・出張について有り・全国のプラント建設現場・2～3日程度
・ご経験によっては、電気設計課課長職として着任いただき、
マネジメント業務にも携わって頂く可能性がございます。
(応募時点でのマネジメント経験有無は不問ですが、
入社後にマネージャーを目指していただける方を求めます。)

■同社について：
・技術力：近年展開した新規事業の一つとして、「皇居のお濠水の浄化」計画に携わる民間企業に同社が選ばれました。水処理施設の設計・施工のみならず、浄水場・下水処理場で使用する技術の開発にも携わり、水処理施設に関する トータルなソリューションを提供している会社です。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
■プラント電気設計のご経験者（水処理以外でも可能）
■普通自動車免許

＜資格要件＞いずれか当てはまる方
■監理技術者（電気工事）
■第一種電気工事士
■監理技術者取得に必要な資格を有する方／上記経
験を有し監理技術者取得の意欲をお持ちの方

【尚可】
■水処理プラント工事における経験者
■水処理設備に関する電気計装設計等のご経験

大阪府箕面市船場東三丁目4番17号 箕面千里ビル4階
配属により異なる
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

■ 本ポストを一通りご経験いただいた後、社内ローテーションにより生産管理や品質管理、間接部門等も経験し将来の幹部候補として育成の方針です。
■ 社内研修制度充実しています。
■ 地元岸和田に根差した会社です。

■ 自動車用部品の鋳鉄メーカーの購買担当の課長として、鋼材などの資材調達を担当いただきます。
■ 新たな仕入先の開拓
■ 価格交渉、発注等

■ メーカー勤務のご経験者歓迎（自動車部品系の方歓迎）
■ 新しい分野にチャレンジしようとする意欲的な方
■ コミュニケーション能力のある方

大阪府岸和田市（南海本線／岸和田駅　車10分）
マイカー通勤可
敷地内禁煙（喫煙場所あり）　

【建造に携わる地域密着企業！】働き方改革推進！

【職務概要】
大手企業や寺社仏閣からの依頼に対して、
多様な建築物の施工管理業務をお任せします。

【職務詳細】
・施主との打合せ業務、現地調査
・見積り作成、協力会社や資材の手配
・現場の工程、品質、安全管理
・引渡し、アフターフォロー 等

■業務の特徴
同社ならではの大手案件に携わることができ、滋賀県内を中心に多くの寺社仏閣を手がけています。通常の住宅とは違い、同社でしか学べない技術やノウハウが豊富にあります。また、大手企業の商業施設など、幅広い案件もあり、施主からの元請けがほとんどのため、上流工程から携われることも特徴です。

■業務の魅力
現場は滋賀県内になるため、ゆとりのある勤務スタイルが実現できます。また、結婚や育児、介護等、家族との時間を大切にしながら活躍することができます。

【必須】
・建築施工管理技士資格（2級もしくは1級）
・普通自動車免許第一種

【尚可】
・建築施工管理経験
・建築士資格（2級もしくは1級）

滋賀県甲賀市土山町大野4965-1
JR草津線「甲賀」駅より車で13分

１．将来の管理職候補としてキャリアアップ
　　入社後は既存管理職がフォローし、段階的に業務をお任せ。
　　将来的には製造部門の責任者を目指せます。
２．多様な工程に関われる成長機会
　　金属プレス、樹脂成形、インサート成形など、
　　幅広い製造工程を経験できる環境です。
３．働きやすい環境
　　残業は平均20～30時間程度、2026年から年間休日120日。
　　ワークライフバランスを重視できます。
４．安定した経営基盤
　　創業40年以上、ISO認証取得済み。
　　大手メーカーと多くの取引安定性抜群。
５．改善活動に積極的に取り組める風土
　　SQCD管理や工程改善、設備投資計画など、現場改善の提案が
　　歓迎される文化です。

本社工場製造部にて、以下の業務をお任せします。
入社後は現場理解を深めながら、段階的にマネジメント業務をお任せします。

1. 製造部門のマネジメント業務
　・製造計画に基づく生産ラインの運営管理
　・人員配置・作業指示・進捗管理
　・現場オペレーター（正社員・パート）のマネジメント
　・設備・治工具の稼働状況管理、保全部門との連携

2. 安全・品質・コスト・納期（SQCD）の管理
　・不良低減活動の推進（対策立案・実行・再発防止）
　・工程内品質の維持・改善
　・作業標準書の整備・改訂
　・生産効率（稼働率、サイクルタイム）の改善
　・材料ロス低減、コスト削減活動の推進
　・納期遵守のための計画調整、他部門との連携

3. 現場改善・生産技術的な役割
　・工程改善（レイアウト改善、段取り改善、設備条件出し）
　・新製品立上げ時の工程設計・条件設定サポート
　・設備更新計画・投資計画の検討
　・樹脂成形・金属プレス・インサート成形など各工程の最適化

4. 品質保証部門との連携
　・品質トラブル発生時の原因調査・是正対応
　・顧客クレーム対応（報告書作成は品証との協働）
　・工程FMEAやQC工程表の見直し
　・内部監査・顧客監査への対応

5. 製造部の組織運営
　・日次・週次ミーティングの運営
　・現場の教育・育成（OJT計画の策定）
　・働きやすい職場づくり（5S推進・安全衛生活動）

6. 将来的に担っていただきたい業務
　・製造部門の責任者としての部門統括
　・生産体制の構築（設備投資計画、人員計画、組織設計）
　・経営層への報告・提案業務

必修要件：
■ 製造業のご経験（業界は問いません）
■ 現場管理または改善活動の経験
　 生産計画に基づく進捗管理、作業指示など
　 または改善プロジェクトの推進経験
■ 基本的なPCスキル
　 Excel、Wordでの報告書・資料作成
■ コミュニケーション能力
　 現場や他部門との調整ができる方

歓迎要件：
■ 工程管理の経験がなくても、品質保証や生産技術の経験をお持ちの方は歓迎します。
■ 金属プレス、樹脂成形、組立などの経験は問いません。製造業での改善活動や品質管理経験が活かせるポジションです。

求める人物像：
■ 現場に入り込み、改善提案や実行ができる方
■ 部門間の調整やコミュニケーションを円滑に行える方
■ 将来的に製造部門の責任者を目指したい方

兵庫県川辺郡猪名川町（日生中央駅　バス30分）
マイカー通勤可
屋内禁煙