600万円以上／経営幹部（CEO・CFO・COO等）／大阪府の転職・求人情報一覧

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

■期待する役割
CEOと緊密に連携し、会社のビジョンを達成するために存在する課題をファイナンス面から解決していくための役割です。
Asia No,1の実現に向けてワールドワイドな視点で業務を推進いただきます。

■仕事概要
- 経営戦略や事業計画の策定、モニタリング、チューニング
- 投資家からのファイナンス・レポート業務（機関投資家、ベンチャーキャピタル、銀行など）
- 複数事業の経営管理、キャッシュフローの管理業務、経理
- コーポレート全体のマネジメントと実務
- M&AやDDに関連する業務
- IPOに向けた監査法人への対応やIR資料の作成、税務書類の準備など
- 新規事業の推進と組織マネジメント

【詳細】
経営戦略と連動した採用人事戦略と組織人事戦略の立案、戦術の設計や運用
MVVの浸透や評価制度の改善による社員のモチベーションマネジメント
採用における定量的データによる課題の分析や解決策の立案・実行
各事業部の組織課題解決に向けた、採用戦略、組織戦略の立案と推進
グローバル採用の推進
組織のグローバル化に向けた、人事制度設計と推進

【必須要件】
- プライベート・エクイティ、投資銀行や戦略コンサルティングでの経験and事業会社での経営管理、ビジネスの戦略立案と実行（PEでのご経験がある場合は、事業会社での経験は不問）
- 経営・ファイナンスの投資判断力
- 強い戦略志向とエグゼキューション力を持ち合わせている方
- コミュニケーション力とチームワークスキル
- ビジネスレベルの英語力・日本語力

大阪府
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

同社はタクシー事業を基盤としながら、利用者視点に立ったサステナブルな地域交通の実現を目指すスタートアップです。移動の多様化を通じて、新たな地域交通を実現し、地域の潜在力を引き出すことを目指します。このたび大阪エリアでの事業を牽引し、経営幹部として会社と地域交通を共につくり上げる仲間を募集します。

【具体的な業務内容】
大阪でのモビリティ事業をゼロからスケールまで導くポジションです。

1. 新拠点立ち上げ・事業運営
■大阪における新規拠点立ち上げ（戦略、許認可、オペレーション設計、採用、収支計画）
■P/L責任を持った事業運営と継続改善
■複数ステークホルダーを巻き込むプロジェクト推進

2. PMI・成長施策
■M&A後の統合プロジェクト設計・推進
■組織変革やDX・AI・自社開発プロダクトを活用した業務プロセス設計によるバリューアップ施策の遂行

3. 新規モビリティ事業開発
■ハイヤーなどの新規事業構想と実装
■PoC設計、ユースケース開発、スケール戦略立案

4. 組織横断・チームづくり
■プロダクト・人事・法務など社内横断のプロジェクト推進
■拠点組織づくり、採用、人材育成

【必須要件】
■newmoのミッションへの共感、交通/モビリティ事業への強い興味
■以下のいずれかのご経験
・スタートアップでの経営層としての事業グロース経験
・IT業界での役員や事業責任者のご経験
・戦略コンサルティングや事業開発の経験
・事業会社でのM&A/PMIを主導し、事業統合・成長を推進した経験
【歓迎要件】
■地域のタクシー業界特性を理解し、他事業者との連携を円滑に進められる方

大阪府
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

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■期待する役割
CEOと緊密に連携し、会社のビジョンを達成するために存在する課題をファイナンス面から解決していくための役割です。
Asia No,1の実現に向けてワールドワイドな視点で業務を推進いただきます。

■仕事概要
- 経営戦略や事業計画の策定、モニタリング、チューニング
- 投資家からのファイナンス・レポート業務（機関投資家、ベンチャーキャピタル、銀行など）
- 複数事業の経営管理、キャッシュフローの管理業務、経理
- コーポレート全体のマネジメントと実務
- M&AやDDに関連する業務
- IPOに向けた監査法人への対応やIR資料の作成、税務書類の準備など
- 新規事業の推進と組織マネジメント

【詳細】
経営戦略と連動した採用人事戦略と組織人事戦略の立案、戦術の設計や運用
MVVの浸透や評価制度の改善による社員のモチベーションマネジメント
採用における定量的データによる課題の分析や解決策の立案・実行
各事業部の組織課題解決に向けた、採用戦略、組織戦略の立案と推進
グローバル採用の推進
組織のグローバル化に向けた、人事制度設計と推進

【必須要件】
- プライベート・エクイティ、投資銀行や戦略コンサルティングでの経験and事業会社での経営管理、ビジネスの戦略立案と実行（PEでのご経験がある場合は、事業会社での経験は不問）
- 経営・ファイナンスの投資判断力
- 強い戦略志向とエグゼキューション力を持ち合わせている方
- コミュニケーション力とチームワークスキル
- ビジネスレベルの英語力・日本語力

大阪府
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同社はタクシー事業を基盤としながら、利用者視点に立ったサステナブルな地域交通の実現を目指すスタートアップです。移動の多様化を通じて、新たな地域交通を実現し、地域の潜在力を引き出すことを目指します。このたび大阪エリアでの事業を牽引し、経営幹部として会社と地域交通を共につくり上げる仲間を募集します。

【具体的な業務内容】
大阪でのモビリティ事業をゼロからスケールまで導くポジションです。

1. 新拠点立ち上げ・事業運営
■大阪における新規拠点立ち上げ（戦略、許認可、オペレーション設計、採用、収支計画）
■P/L責任を持った事業運営と継続改善
■複数ステークホルダーを巻き込むプロジェクト推進

2. PMI・成長施策
■M&A後の統合プロジェクト設計・推進
■組織変革やDX・AI・自社開発プロダクトを活用した業務プロセス設計によるバリューアップ施策の遂行

3. 新規モビリティ事業開発
■ハイヤーなどの新規事業構想と実装
■PoC設計、ユースケース開発、スケール戦略立案

4. 組織横断・チームづくり
■プロダクト・人事・法務など社内横断のプロジェクト推進
■拠点組織づくり、採用、人材育成

【必須要件】
■newmoのミッションへの共感、交通/モビリティ事業への強い興味
■以下のいずれかのご経験
・スタートアップでの経営層としての事業グロース経験
・IT業界での役員や事業責任者のご経験
・戦略コンサルティングや事業開発の経験
・事業会社でのM&A/PMIを主導し、事業統合・成長を推進した経験
【歓迎要件】
■地域のタクシー業界特性を理解し、他事業者との連携を円滑に進められる方

大阪府
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

医療福祉業界に特化したサービス／完全土日休み

【職務概要】
経営の中核として、同社の牽引をお任せいたします。

【職務詳細】
★経営戦略の立案・実行
→経営陣の一員として、事業計画、KPI設定、予算管理などを行い、会社の成長を加速させます。
★組織マネジメント
→採用・育成・評価を通して、組織力を強化し、メンバーの成長を支援します。
★人材紹介業務
→クライアント企業と求職者の架け橋となり、最適なマッチングを実現します。

＜具体的には＞
経営戦略の立案・実行
組織マネジメント
採用計画の立案、実行、人材育成プログラムの開発
医療機関、福祉施設との関係構築、提携交渉
求職者との面談、企業への推薦、面接調整、入社後のフォロー
などこれらに付随する業務をお任せします。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
以下すべて必須
・人材紹介業界での実務経験3年以上
・経営視点を持って事業を推進できる方
・チームワークを重視し、コミュニケーション能力の高い方
・福祉業界への関心が高い方

【歓迎】
・事業会社での経営企画、事業開発、組織マネジメント経験
・スタートアップでの就業経験
・福祉業界での就業経験
・早期のキャリアアップを実現したい方

大阪府大阪市西区北堀江二丁目4番11号10階21号室
長堀鶴見緑地線「西大橋」駅　徒歩５分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

▼採用課題を抱えた企業に対する、自社開発のエージェントプラットフォーム「JoBins」の販売・運営・サポート等のコンサルティングや企画業務に携わっていただきます。
※エージェントプラットフォームとは
人材を採用したい企業と、全国3,300社以上の人材紹介エージェントをつなぐ、人材紹介プラットフォーム。
＜採用企業にとってのJoBins＞
ボタンひとつで瞬時に求人票を公開でき、全国3,300社以上のエージェントと繋がることができます。
上記強みを活かし、弊社専任の採用コンサルタントが、採用成功に向けて徹底伴走します。
＜エージェントにとってのJoBins＞
無料登録をするだけで全国の求人を閲覧・推薦できる求人票データベースで、求人票開拓や契約締結などの工数・人件費を削減できるのが魅力です。
競合サービスのほとんどは月額課金のため、無料で利用できるJoBinsは累計登録エージェント数が約3,300社と、業界No.1となっています。

※今回募集のポジションは、
IPOを目指し事業拡大に取り組む中、COO（営業統括）として
事業を牽引していただくポジションになります。

【具体的には】
・営業戦略策定
・組織づくり（採用、育成含む）
・営業管理方法の検討（KPI設定など）、効率的な営業フローの構築
・効率的な導入支援フローの検討・発信・浸透
・営業ツールの充実化（プレゼン資料、デモ、動画、チラシなど）
・新規リード流入増加
・受注率向上
・商談リードタイム短縮　など

応募条件
＜どちらかひとつ必須＞
・採用業界（求人メディアもしくは人材紹介）でのマネージャー以上の経験
・SaaSのセールスマネージャー以上の経験
必要な経験年数（職種）3年以上

歓迎条件
・スタートアップのCOO経験者
・営業統括マネージャー経験者
・CEO経験者

大阪府大阪市西区北堀江1-19-8 四ツ橋KMビル3F
【アクセス】
大阪メトロ：長堀鶴見緑地線「西大橋駅」4番出口直上
大阪メトロ：四ツ橋線「四ツ橋駅」4番出口徒歩3分

■本ポジションの魅力
・フルリモート&フレックスタイム制なのでライフスタイルに合わせて働けます。
・全国どこでもリモート勤務可能

■ミッション
CFOとして、既存事業のグロースをお任せいたします。
当社は2023年12月にシリーズAラウンドで3.5億円の資金調達を行い、今後も必要に応じて資金調達、事業投資を行いながら、IPOに向けた準備を進めております。今回の採用ではCFOを担ってくださる方をお迎えし、IPOプロジェクトの牽引、財務経理業務全般をお任せできる方の採用を目指しております。

■主な業務内容
- 財務戦略、資本政策、事業計画の立案と予実管理、施策実行
- 決算業務
- 資金調達 (銀行/VCの対応等, エクイティストーリーの立案と実行)
- IR業務全般 (投資家, 株主対応, 決算説明など、IR業務全般)
- IPO準備、戦略立案と実行、上場を見据えた管理体制の整備
- チームビルディング、マネージメント
- 監査法人対応
- 主幹事証券会社対応

■必須スキル
・当社のミッション・ビジョン・バリューへの共感
・決算開示業務または上場準備のご経験
・IR業務のご経験 (投資家, 株主対応, 決算説明など、IR業務全般)
・エクイティでの資金調達経験、エクイティストーリーの設計経験
・IPO監査対応経験
・複数のステークホルダーを取りまとめることができる高いコミュニケーション能力
・スタートアップ企業、ベンチャー企業等変化の大きい環境での勤務経験をお持ち、または勤務を希望される方

■歓迎スキル
・IT/保険/金融企業における就業経験
・上場企業/上場準備企業におけるCFO/経理財務部長クラスのご経験
・IPOのご経験（プライム/スタンダード/グロース市場）
・管理本部（経理・財務、労務、総務、法務）でのマネージメント経験
・会計士、税理士資格をお持ちの方

〈勤務地〉
本社
住所：東京都渋谷区神宮前2-34-17 住友不動産原宿ビル19F
自社内勤務
転勤の可能性：なし
※原則フルリモート、オフィスへの出社も可能
全国どこでもリモート勤務可能

現代表の後継者採用のため求人です。
現在は公共工事を中心に取り組んでいますが、
次期社長には民間工事の受注拡大なども期待しています。
社員と向きあい、信頼関係を築ける方
会社・社員を守る経営者としての覚悟がある人　必見です

■業務内容
・入札価格の決定
　官公庁からの募集に対し、同業他社の入札情報を収集・分析して最適な価格を決定します。
　入札価格は会社の利益に直接影響するため、慎重かつ戦略的な判断が求められます。
・施工方針の策定と外注先との連携
　施工の予算や方針を検討し、外注先との連携を図ります。外注先が施工の一部を担当する場合でも、
　会社の品質基準を維持するための管理が必要です。
・会社全体の目標管理
　毎期の年度方針を定め、会社全体の課題の見える化と改善をリードします。品質目標や粗利目標を設定し、
　それを組織全体に浸透させる役割が重要です。
・従業員の資格取得と技術力の向上
　高度な工事に対応できる技術力を維持・向上させるため、従業員の資格取得や技術力向上をサポートします。
　これにより、公共工事における入札参加資格を確保し、会社の競争力を強化します。
・顧客対応
　工事の発注者である官公庁や民間施主に対して、適切なコミュニケーションを行います。
　施工品質の確認や進捗状況の報告、引き渡し時の最終確認など、顧客対応全般を統括します。
・外注管理
　外注先を適切に管理し、施工品質の維持・コンプライアンスの遵守を徹底します。
　特に、難易度の高い工事に対応する際には、社長として外注先の選定や指導に関与する必要があります。

■必須スキル
・建設・土木業界での20名前後のチームマネジメント経験
・2級建築施工管理技士保有者（他土木、管工事資格）
・現場よりも管理業務に強い方
・PL/BSの知識・経験は不問（入出金や資金繰り関連業務は現総務部長から引継ぎ中）

【歓迎要件】　
・経営業務管理責任者の条件を満たしている方（または1~2年以内に取得見込みの方）
・1級建築施工管理技士保有者
・建築学科卒

大阪府

■本ポジションの魅力
・フルリモート&フレックスタイム制なのでライフスタイルに合わせて働けます。
・優秀なエンジニア陣のコードレビューもあり、お互いに切磋琢磨できる環境です。
・全国どこでもリモート勤務可能

■ミッション
CPOとして、経営陣・エンジニアリングチーム・各ビジネスチームと連携し、プロダクト全般の思想設計、カスタマーサクセスまで含めたUIUX設計と実装、顧客から得たインサイトの開発チームへのフィードバックなど、より良いプロダクトづくりを実現するための施策リード、新規/既存プロダクトのグロースをお願いいたします。

■プロダクトについて
・MCマーケットクラウドをはじめとする、保険業界および金融業界 (銀行/証券会社)に向けた複数プロダクトの開発をリードいただきます
・MCマーケットクラウドについて
　- 2023年12月にクラウド (SaaS) 事業として正式ローンチした金融/保険業界向けVertical SaaSプロダクト、案件配信管理プラットフォームです。
　- 業界内における情報管理の煩雑さを解消し、尚且つ営業組織の生産性向上に寄与する点が評価され、多数のエンタープライズ企業様における導入が始まっております。
　- 現在はARR 1億円の達成を目標として営業活動とプロダクトアップデートを進めており、直近4年以内にはARR 12億円の達成を目標に掲げています。

■具体的な業務内容
・プロダクト全体の設計、事業計画・開発ロードマップ、採用計画の策定
・スケールに向けた社内オペレーションの構築・最適化・自動化
・最適なカスタマー体験の設計と実装、カスタマーサクセス機能の構築
・各種定性・定量リサーチ（ユーザー調査・ログ分析・問い合わせ分析など）の企画・遂行
・各プロダクト開発を効率的に実現していくためのプロセス/オペレーション構築

■必須スキル
・当社のミッション・ビジョン・バリューへの共感
・プロダクトマネジメントの実務経験5年以上
・プロダクトの初期開発からグロースまでのロードマップ策定経験
・プロダクト関連領域 (事業開発/テクノロジー/UI・UX)における部門責任者としての経験
・プロダクト開発戦略に基づいた組織構築・戦略の立案
・ユーザーヒアリングに基づいたプロダクト改善経験
・ピープルマネジメント経験 (チーム設計からメンバーマネジメントまで)
・複数のステークホルダーを取りまとめることができる高いコミュニケーション能力
・スタートアップ企業、ベンチャー企業等変化の大きい環境での勤務経験をお持ち、または勤務を希望される方

■歓迎スキル
・Vertical SaaS事業に携わった経験
・金融業界に向けたプロダクト開発に携わった経験
・エンジニアリングチームと連携し、プロダクト開発に携わった経験
・新規プロダクト/サービスの企画、開発、グロースまでをチームリーダーとして率いた経験

〈勤務地〉
本社
住所：東京都渋谷区神宮前2-34-17 住友不動産原宿ビル19F
自社内勤務
転勤の可能性：なし
※原則フルリモート、オフィスへの出社も可能
全国どこでもリモート勤務可能

医療福祉業界に特化したサービス／完全土日休み

【職務概要】
経営の中核として、同社の牽引をお任せいたします。

【職務詳細】
★経営戦略の立案・実行
→経営陣の一員として、事業計画、KPI設定、予算管理などを行い、会社の成長を加速させます。
★組織マネジメント
→採用・育成・評価を通して、組織力を強化し、メンバーの成長を支援します。
★人材紹介業務
→クライアント企業と求職者の架け橋となり、最適なマッチングを実現します。

＜具体的には＞
経営戦略の立案・実行
組織マネジメント
採用計画の立案、実行、人材育成プログラムの開発
医療機関、福祉施設との関係構築、提携交渉
求職者との面談、企業への推薦、面接調整、入社後のフォロー
などこれらに付随する業務をお任せします。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
以下すべて必須
・人材紹介業界での実務経験3年以上
・経営視点を持って事業を推進できる方
・チームワークを重視し、コミュニケーション能力の高い方
・福祉業界への関心が高い方

【歓迎】
・事業会社での経営企画、事業開発、組織マネジメント経験
・スタートアップでの就業経験
・福祉業界での就業経験
・早期のキャリアアップを実現したい方

大阪府大阪市西区北堀江二丁目4番11号10階21号室
長堀鶴見緑地線「西大橋」駅　徒歩５分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

・フルリモート&フレックスタイム制なのでライフスタイルに合わせて働けます。

ミッション
CFOとして、既存事業のグロースをお任せいたします。
当社は2023年12月にシリーズAラウンドで3.5億円の資金調達を行い、今後も必要に応じて資金調達、事業投資を行いながら、IPOに向けた準備を進めております。今回の採用ではCFOを担ってくださる方をお迎えし、IPOプロジェクトの牽引、財務経理業務全般をお任せできる方の採用を目指しております。

主な業務内容
- 財務戦略、資本政策、事業計画の立案と予実管理、施策実行
- 決算業務
- 資金調達 (銀行/VCの対応等, エクイティストーリーの立案と実行)
- IR業務全般 (投資家, 株主対応, 決算説明など、IR業務全般)
- IPO準備、戦略立案と実行、上場を見据えた管理体制の整備
- チームビルディング、マネージメント
- 監査法人対応
- 主幹事証券会社対応

必須スキル
・当社のミッション・ビジョン・バリューへの共感
・決算開示業務または上場準備のご経験
・IR業務のご経験 (投資家, 株主対応, 決算説明など、IR業務全般)
・エクイティでの資金調達経験、エクイティストーリーの設計経験
・IPO監査対応経験
・複数のステークホルダーを取りまとめることができる高いコミュニケーション能力
・スタートアップ企業、ベンチャー企業等変化の大きい環境での勤務経験をお持ち、または勤務を希望される方

大阪

・フルリモート&フレックスタイム制なのでライフスタイルに合わせて働けます。

ミッション
CFOとして、既存事業のグロースをお任せいたします。
当社は2023年12月にシリーズAラウンドで3.5億円の資金調達を行い、今後も必要に応じて資金調達、事業投資を行いながら、IPOに向けた準備を進めております。今回の採用ではCFOを担ってくださる方をお迎えし、IPOプロジェクトの牽引、財務経理業務全般をお任せできる方の採用を目指しております。

主な業務内容
- 財務戦略、資本政策、事業計画の立案と予実管理、施策実行
- 決算業務
- 資金調達 (銀行/VCの対応等, エクイティストーリーの立案と実行)
- IR業務全般 (投資家, 株主対応, 決算説明など、IR業務全般)
- IPO準備、戦略立案と実行、上場を見据えた管理体制の整備
- チームビルディング、マネージメント
- 監査法人対応
- 主幹事証券会社対応

必須スキル
・当社のミッション・ビジョン・バリューへの共感
・決算開示業務または上場準備のご経験
・IR業務のご経験 (投資家, 株主対応, 決算説明など、IR業務全般)
・エクイティでの資金調達経験、エクイティストーリーの設計経験
・IPO監査対応経験
・複数のステークホルダーを取りまとめることができる高いコミュニケーション能力
・スタートアップ企業、ベンチャー企業等変化の大きい環境での勤務経験をお持ち、または勤務を希望される方

大阪

2012年にエージェントとして設立されたJoBinsは2021年に採用企業とエージェントを繋ぐプラットフォーム「エージェント連携システム」へと進化し、2024年にはエージェント同士を繋ぐプラットフォーム「ジョブエージェントネットワークプラットフォーム（JANP）」へと発展してきました。
IT企業へと生まれ変わった後の実績として、2022年度から2023年度のARR（年間経常収益）の成長率は約300%であり、今年から提供を開始したJANPでも、サービスの伸び率が2ヶ月間で約6倍に達する急成長企業となっています。

プロダクトビジョンの実現のためのサービス設計/デザイン設計を行い、
ビジネス成果をもたらすことを目指します。

関わる領域はデザインだけでなく、ソフトウェア開発、マーケティング、カスタマーサクセス、セールスと多岐に渡り、
領域を横断して事業・サービスを成長させることに責任を持ちます。

業務内容
・プロダクトロードマップの策定
・プロダクトビジョンの策定
・KGI/NSM/KPIの策定
・ユーザー価値定義
・プロダクト改善企画提案
・デザイナーチームのマネジメント
・ユーザーリサーチ
など

【 JoBinsとは？】
人材紹介エージェントに対する、自社開発のエージェントネットワークプラットフォーム「JoBins」の販売・運営・サポート等のコンサルティングや企画業務に携わっていただきます。

※エージェントネットワークプラットフォームとは
全国3,600社以上の人材紹介エージェント同士をつなぐ、プラットフォーム。

以下のいずれかにおいて、プロジェクトを率いて成功に導いたご経験がある方
・デジタルプロダクトのグロースや運用
・デジタルプロダクトの新規立ち上げやフルリニューアル

【具体的には】
・KGI/NSM/KPIの策定
・ユーザーヒアリングをもとにしたサービス設計/UIUX設計のご経験
など

大阪府大阪市西区北堀江1-19-8 四ツ橋KMビル3F

2012年にエージェントとして設立されたJoBinsは2021年に採用企業とエージェントを繋ぐプラットフォーム「エージェント連携システム」へと進化し、2024年にはエージェント同士を繋ぐプラットフォーム「ジョブエージェントネットワークプラットフォーム（JANP）」へと発展してきました。
IT企業へと生まれ変わった後の実績として、2022年度から2023年度のARR（年間経常収益）の成長率は約300%であり、今年から提供を開始したJANPでも、サービスの伸び率が2ヶ月間で約6倍に達する急成長企業となっています。

※今回募集のポジションは、
IPOを目指し事業拡大に取り組む中、COO（営業統括）として
事業を牽引していただくポジションになります。

【具体的には】
・営業戦略策定
・組織づくり（採用、育成含む）
・営業管理方法の検討（KPI設定など）、効率的な営業フローの構築
・効率的な導入支援フローの検討・発信・浸透
・営業ツールの充実化（プレゼン資料、デモ、動画、チラシなど）
・新規リード流入増加
・受注率向上
・商談リードタイム短縮　など

【 JoBinsとは？】
人材紹介エージェントに対する、自社開発のエージェントネットワークプラットフォーム「JoBins」の販売・運営・サポート等のコンサルティングや企画業務に携わっていただきます。

※エージェントネットワークプラットフォームとは
全国3,600社以上の人材紹介エージェント同士をつなぐ、プラットフォーム。

応募条件
＜どちらかひとつ必須＞
・採用業界（求人メディアもしくは人材紹介）でのマネージャー以上の経験
・SaaSのセールスマネージャー以上の経験

歓迎条件
・スタートアップのCOO経験者
・営業統括マネージャー経験者
・CEO経験者

大阪府大阪市西区北堀江1-19-8 四ツ橋KMビル3F

同社はどうとんぼり神座（フレンチレストラン出身の創業者 布施正人が一年半かけて完成させたこだわり抜いたスープと白菜のうま味のハーモニーが絶妙な”おいしいラーメン”が看板商品のラーメンレストラン）を中心に様々な飲食事業を展開しています。
グループ全体の店舗数は現在、どうとんぼり神座85店を含む約110店となっています。2036年に向けて1000店舗、売上700億円を目指しています。
海外でもニューヨークやロンドン、ドバイやシンガポールといった海外の主要都市計10カ所に進出し、最終的には各地で50～100店規模のラーメンチェーンとなることを目指しています。また、国内では個人経営や後継者不足が原因で廃業を余儀なくされている名店をM&Aなどにより再生し、国内外に発信していきたいと考えています。

CFOとして業務全般に携わっていただきます。

具体的には…
【実務領域】
・会計・決算
・資金調達
・経営管理
・株主総会 / 取締役会運営
・経営会議運営
・内部統制
・コンプライアンス
・IR / 広報
・予実管理
・監査法人対応
・事業計画

■社会貢献：
・同社は「明るく楽しい社会づくりに貢献する」という理念を掲げています。食に携わる企業の使命として、今後は地域社会と一体となり、子どもたちを貧困から救い、お腹いっぱい食べてもらえるような取り組みに挑戦していきます。

・実際に"子ども食堂"という、おなかをすかせた子どもたちに無償でラーメンを提供するイベントの開催や、貧困世帯への食糧支援など、好きなメニューをお腹いっぱい食べていただける取り組みを実施しています。

・同社が日本一のラーメンレストランになったら、おなかをすかせた子どもたちに「今日はラーメン食べていきな」「今日はから揚げ食べていきな」と言えるような会社になりたい。おなかも心も満たしてもらって、笑顔を増やし、子どもたちを貧困から救いたい。

・2036年までに、「店舗数700店舗」「年商1000億円」の達成も目指しています。その根底には、「子どもたちのお腹と心を満たす世の中をつくりたい」という強い想いがあります。

・同社の目的は「日本一になる」ことではありません。日本一になって、明るく楽しい社会づくりに貢献していきたいと強く思っています。社長をはじめとして「世の中に貢献したい、笑顔を作りたい」という思いを持った社員が集まっています。

・自分自身を成長させながら、社会貢献にもつながる環境で、共に新しい一歩を踏み出しませんか？ご興味をお持ちいただき、素敵なご縁に繋がることを心待ちにしています。

【必須要件】
・経理または財務の実務経験（5年以上）
・マネジメント経験

【歓迎要件】
・会計、税務、給与計算など幅広い知識をお持ちの方
・連結決算に関する知識をお持ちの方

大阪府大阪市

・フルリモート&フレックスタイム制なのでライフスタイルに合わせて働けます。

ミッション
CFOとして、既存事業のグロースをお任せいたします。
当社は2023年12月にシリーズAラウンドで3.5億円の資金調達を行い、今後も必要に応じて資金調達、事業投資を行いながら、IPOに向けた準備を進めております。今回の採用ではCFOを担ってくださる方をお迎えし、IPOプロジェクトの牽引、財務経理業務全般をお任せできる方の採用を目指しております。

主な業務内容
- 財務戦略、資本政策、事業計画の立案と予実管理、施策実行
- 決算業務
- 資金調達 (銀行/VCの対応等, エクイティストーリーの立案と実行)
- IR業務全般 (投資家, 株主対応, 決算説明など、IR業務全般)
- IPO準備、戦略立案と実行、上場を見据えた管理体制の整備
- チームビルディング、マネージメント
- 監査法人対応
- 主幹事証券会社対応

必須スキル
・当社のミッション・ビジョン・バリューへの共感
・決算開示業務または上場準備のご経験
・IR業務のご経験 (投資家, 株主対応, 決算説明など、IR業務全般)
・エクイティでの資金調達経験、エクイティストーリーの設計経験
・IPO監査対応経験
・複数のステークホルダーを取りまとめることができる高いコミュニケーション能力
・スタートアップ企業、ベンチャー企業等変化の大きい環境での勤務経験をお持ち、または勤務を希望される方

大阪

・フルリモート&フレックスタイム制なのでライフスタイルに合わせて働けます。

ミッション
CFOとして、既存事業のグロースをお任せいたします。
当社は2023年12月にシリーズAラウンドで3.5億円の資金調達を行い、今後も必要に応じて資金調達、事業投資を行いながら、IPOに向けた準備を進めております。今回の採用ではCFOを担ってくださる方をお迎えし、IPOプロジェクトの牽引、財務経理業務全般をお任せできる方の採用を目指しております。

主な業務内容
- 財務戦略、資本政策、事業計画の立案と予実管理、施策実行
- 決算業務
- 資金調達 (銀行/VCの対応等, エクイティストーリーの立案と実行)
- IR業務全般 (投資家, 株主対応, 決算説明など、IR業務全般)
- IPO準備、戦略立案と実行、上場を見据えた管理体制の整備
- チームビルディング、マネージメント
- 監査法人対応
- 主幹事証券会社対応

必須スキル
・当社のミッション・ビジョン・バリューへの共感
・決算開示業務または上場準備のご経験
・IR業務のご経験 (投資家, 株主対応, 決算説明など、IR業務全般)
・エクイティでの資金調達経験、エクイティストーリーの設計経験
・IPO監査対応経験
・複数のステークホルダーを取りまとめることができる高いコミュニケーション能力
・スタートアップ企業、ベンチャー企業等変化の大きい環境での勤務経験をお持ち、または勤務を希望される方

大阪

2022年に設立された医療福祉業界特化型の人材紹介会社です。
人材採用や事業所運営など、現在の医療福祉業界にはたくさんの課題があり
「企業が納得して採用をして、働く人にもピッタリの職場環境を提供できるような人材紹介を行いたい」と思うようになり、ジョブクレア設立となっています。
現在従業員数：6名
平均年齢：26歳

本事業の初期コアメンバーとして大きな裁量のもと事業推進や営業活動をお任せします。
キャリアアドバイザー/法人営業のみならず、事業全体の戦略検討や仕組みづくりなど、幅広い業務に携わっていただきます。
＊事業全体の戦略設計、仕組み化
求職者の集客や求人開拓の方法、各種業務フローの確立。サービス自体を創り上げていく、新規事業立ち上げをお任せします。
＊キャリアアドバイザー/法人営業
求職者や採用担当に対して、転職・採用支援を行っていただきます。

必須要件
・人材紹介事業でのRA、CAもしくは両面型の経験
・人材紹介事業でのマネジメント経験
・新規事業の立ち上げに携わった経験

歓迎/尚可
・事業計画の策定やPL管理
・事業全体のKPI設計と進捗管理
・リーダー以上のレイヤーのマネジメント経験
・経営陣と密に連携を取りに事業やプロジェクトを動かしてきた経験

大阪市

2012年にエージェントとして設立されたJoBinsは2021年に採用企業とエージェントを繋ぐプラットフォーム「エージェント連携システム」へと進化し、2024年にはエージェント同士を繋ぐプラットフォーム「ジョブエージェントネットワークプラットフォーム（JANP）」へと発展してきました。
IT企業へと生まれ変わった後の実績として、2022年度から2023年度のARR（年間経常収益）の成長率は約300%であり、今年から提供を開始したJANPでも、サービスの伸び率が2ヶ月間で約6倍に達する急成長企業となっています。

プロダクトビジョンの実現のためのサービス設計/デザイン設計を行い、
ビジネス成果をもたらすことを目指します。

関わる領域はデザインだけでなく、ソフトウェア開発、マーケティング、カスタマーサクセス、セールスと多岐に渡り、
領域を横断して事業・サービスを成長させることに責任を持ちます。

業務内容
・プロダクトロードマップの策定
・プロダクトビジョンの策定
・KGI/NSM/KPIの策定
・ユーザー価値定義
・プロダクト改善企画提案
・デザイナーチームのマネジメント
・ユーザーリサーチ
など

【 JoBinsとは？】
人材紹介エージェントに対する、自社開発のエージェントネットワークプラットフォーム「JoBins」の販売・運営・サポート等のコンサルティングや企画業務に携わっていただきます。

※エージェントネットワークプラットフォームとは
全国3,600社以上の人材紹介エージェント同士をつなぐ、プラットフォーム。

以下のいずれかにおいて、プロジェクトを率いて成功に導いたご経験がある方
・デジタルプロダクトのグロースや運用
・デジタルプロダクトの新規立ち上げやフルリニューアル

【具体的には】
・KGI/NSM/KPIの策定
・ユーザーヒアリングをもとにしたサービス設計/UIUX設計のご経験
など

大阪府大阪市西区北堀江1-19-8 四ツ橋KMビル3F

■ 管理部門の統括ポジション
・総務・経理・人事・営業事務・商品管理など多機能組織のマネジメントを通じ、経営の中枢に関わることができます。
■ 実務は専門担当者が対応
・財務諸表を読んで経営陣に説明できる力があれば、日常の経理・労務実務の経験は必須ではありません。
■ 穏やかで安定した組織風土
・女性比率が高く、協調的な雰囲気。落ち着きのあるマネジメントスタイルを活かせます。
■ 現地密着の経営体制づくりに貢献
　社長や親会社への報告や経営指標管理を担うため、経営にダイレクトに関わるやりがいがあります。

■ 管理部門全体の統括
・本社における管理部門全体（総務、経理、人事、販売管理課の営業事務、商品管理課、奈良営業所の商品管理担当など）を統括し、部門横断での業務推進・最適化をリードいただきます

■ 経営層・親会社へのレポーティング、指標管理
・財務諸表・管理会計データをもとに、経営指標の分析・整理を行い、社長・経営陣および親会社に対して、分かりやすく論理的に説明・報告を行う役割です。
・日々の経理・労務実務は各担当が遂行するため、統括・意思決定支援にフォーカスしていただきます

■ 経営課題の抽出と組織運営面の改善
・管理部門横断での課題把握、業務効率化、組織運営の改善を推進。
・女性比率の高い部門特性を踏まえ、穏やかで丁寧なコミュニケーションを通じて、チームが最大の力を発揮できる環境づくりを担います

■ 次世代リーダーの育成
・将来的に管理本部を担うことができる社内の人材育成もお願いします

■ 必須要件：
・経営層に近い立場で、管理部門（総務・人事・経理等）の統括または組織管理の経験をお持ちの方
・財務諸表を読み取り、経営指標を用いて論理的に説明・提案できる方
・部門横断マネジメントの経験（人数規模は不問）
・穏やかで柔軟なコミュニケーションを重んじ、女性が多い組織のマネジメントに適性のある方

■ 歓迎要件：
・親会社やグループ企業との調整・レポーティングの経験
・労務、経理などへの基礎理解（実務スキルは必須ではありません）
・組織開発や若手管理職の育成経験
・多拠点（本社＋営業所等）の管理部門統括経験

■ 求める人物像
・冷静かつ丁寧に部門をまとめ、組織を安定的に運営できる方
・指示型ではなく、現場担当者の力を引き出す「支援型マネジメント」ができる方
・経営視点で課題を捉え、数字と事実に基づいた説明・提案ができる方
・地域に根ざし、組織と長く向き合っていただける方

大阪府大阪市東住吉区（Osaka Metro　駒川中野駅　徒歩7分）
マイカー通勤不可
敷地内禁煙　

国内市場向けの新製品投入や海外向け新製品の開発・設計のため、社長直轄の開発プロジェクトに参画していただきます。

新商品の設計業務をメインに、その上流となる企画・開発過程にも参画していただきます。

歓迎されるスキル
消費財（日用品）の開発・設計業務
樹脂金型に関する知見
製品としては浄水器やシャワーヘッド
素材としてはステンレス、樹脂等を素材にした設計経験
３DCADのオペレーション経験

大阪府東大阪市（Osaka Metro 中央線　長田駅　徒歩4分）
マイカー通勤不可
敷地内禁煙（喫煙場所あり）　

2012年にエージェントとして設立されたJoBinsは2021年に採用企業とエージェントを繋ぐプラットフォーム「エージェント連携システム」へと進化し、2024年にはエージェント同士を繋ぐプラットフォーム「ジョブエージェントネットワークプラットフォーム（JANP）」へと発展してきました。
IT企業へと生まれ変わった後の実績として、2022年度から2023年度のARR（年間経常収益）の成長率は約300%であり、今年から提供を開始したJANPでも、サービスの伸び率が2ヶ月間で約6倍に達する急成長企業となっています。

※今回募集のポジションは、
IPOを目指し事業拡大に取り組む中、COO（営業統括）として
事業を牽引していただくポジションになります。

【具体的には】
・営業戦略策定
・組織づくり（採用、育成含む）
・営業管理方法の検討（KPI設定など）、効率的な営業フローの構築
・効率的な導入支援フローの検討・発信・浸透
・営業ツールの充実化（プレゼン資料、デモ、動画、チラシなど）
・新規リード流入増加
・受注率向上
・商談リードタイム短縮　など

【 JoBinsとは？】
人材紹介エージェントに対する、自社開発のエージェントネットワークプラットフォーム「JoBins」の販売・運営・サポート等のコンサルティングや企画業務に携わっていただきます。

※エージェントネットワークプラットフォームとは
全国3,600社以上の人材紹介エージェント同士をつなぐ、プラットフォーム。

応募条件
＜どちらかひとつ必須＞
・採用業界（求人メディアもしくは人材紹介）でのマネージャー以上の経験
・SaaSのセールスマネージャー以上の経験

歓迎条件
・スタートアップのCOO経験者
・営業統括マネージャー経験者
・CEO経験者

大阪府大阪市西区北堀江1-19-8 四ツ橋KMビル3F

勤務地:大阪市淀川区!建設業での支店運営(大阪支店長(役員候補))の求人!年収800～1000万円!

【担当業務】　(雇い入れ直後) 下記業務　(変更の範囲)会社の定める業務

【仕事内容】
〇高速道路の橋梁塗装工事や鉄道(JR・私鉄各社)の塗装工事などの施工管理業務　現場監督業務です。
〇公共工事の土木施工管理や官公庁(特に国交省)からの元請け案件など多数の業務を担っています。
〈具体的には〉
・売上、利益管理・・・目標達成に向けた管理計画立案
・得意先への対応・・・定期的な営業、クレーム対応。新規得意先獲得。
・社長との連携・・・社長方針や会社方針を理解し支店へ展開、実行する

【必須(MUST)】
・社員のマネジメント経験
・1級土木施工管理技士
・鉄道関連工事の経験
【歓迎(WANT)】
・ゴルフ、お酒をたしなむ（得意先のコンペや接待があります）
・コミュニケーション能力がある

・勤務地：(雇い入れ直後)大阪府大阪市淀川区(大阪支店)
　 (変更の範囲)　営業先・工事現場巡回
・最寄駅：JR線　新大阪駅　徒歩10分
・転勤：無
・自動車通勤：不可
・屋内の受動喫煙対策：有（屋内禁煙）
・屋内の受動喫煙対策に対する特記事項：無