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◇◆◇水晶発振器IC世界シェアトップクラス、セイコーグループでも注目の半導体メーカーにて、経理部門部長候補の募集◇◆◇
～～最先端外部FABを活用し、技術開発力を強化しております。年間休日129日、平均残業時間月7時間、落ち着いた環境「那須塩原」にて就業をいただきます～～

「経理＜部長候補＞年休129日【栃木/那須】」のポジションの求人です
【期待する役割】
経理部長として、管理会計・財務会計を主幹し、担当部門を総括していただくことを想定しています。

【職務内容】
■連結決算の統括
・月次・四半期・年次連結決算の総括責任
・グループ会社との財務情報連携・精査
・経営層・親会社向けレポーティング

■グループ会社対応・ガバナンス強化
・会計基準・内部統制の整備
・業務標準化およびプロセス改善推進

■原価計算・管理会計の高度化
・製造原価計算の統括
・原価差異分析および収益構造分析
・予算策定・実績管理
・経営判断に資する数値分析の提供

■組織マネジメント
・経理部門の統括管理
・メンバー育成・評価
・DX推進および業務効率化
・次世代幹部候補の育成

【配属組織構成】
★本ポジション★-課長（40代）-メンバー4名（40代2名、30代1名、20代1名）

【募集背景】
同社では、原材料価格の高騰や為替変動、法規制の強化など様々な経理上のリスクが発行する中で、製造原価や予実を分析し、
中長期的な視点を持って、経理の役割がますます重要になってきています。経営幹部として、財務会計、管理会計に精通し、
主体的に経理面から経営をサポートできる人材を募集しています。

【必須要件】
■決算の実務経験
■製造業における原価計算経験
■マネジメント経験（課長クラス以上）

【歓迎要件】
■内部統制構築経験
■会計システム導入・刷新経験

栃木県
那須塩原市下田野531-1

★「客様の生活を豊かにしていくこと」を理念に、衣食住（生活必需品）をフルラインで取り扱うショッピングセンターチェーンを展開★
★ワークマンやカインズ、ハンズをグループ企業に持つ業界総売上トップクラスのベイシアグループ！業務拡大中に伴う募集です！

「【医薬品部門のバイヤー】小売業界トップクラス/前橋市」のポジションの求人です
【ミッション】
薬品の収益拡大（2025年度、現状の売上2倍）を目指し、中・大型店内の自営ドラッグ運営に関する医薬品バイヤーとして業務をお願いします。

【業務内容】
■商品仕入、戦略推進
■レイアウトの考案
■店舗スタッフへの教育
※商談にて東京への出張の可能性あり

【募集背景】
ドラッグストアの出店加速・M&A等業界の競争は激化しています。
こういった状況の中、同社ではドラッグ部門の強化を実施しており一定の成果を出すことに成功しております。
今後更に加速させる原動力として、商品部強化（仕入）としてのバイヤー増員を目指しています。

【必須要件】
■医薬品バイヤー業務経験者
※第二種医薬品バイヤー経験者大歓迎！！
■登録販売者資格をお持ちの方


【歓迎要件】
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
■店舗で使用するPOP作成（医学・薬学的知見から妥当な内容）＆手配り手書きチラシ作成スキル
■店舗運営組織マネジメント

群馬県
前橋市亀里町900

■社内では「チャレンジすることを歓迎する文化」が根付いており、若手でも裁量を持って主体的に働ける環境があります■
■「次世代のためのエネルギーシステムを創る」というミッションのもと、2030年度末までに100万kWの太陽光発電所開発という高い目標に向かって、社員一人ひとりが成長を求められる環境です。

「経営企画※管理職候補【成長著しい再エネ事業を展開】＠つくば」のポジションの求人です
太陽光発電所開発事業を手掛ける当社にて、経営戦略の立案から実行まで、急成長中の再エネ企業で事業の未来を描くポジションです。
2，3年で組織が急拡大しきた為、ガバナンス体制強化や制度の整備が急務です。
経営の中枢でご活躍頂きながら、会社の成長に貢献頂けるポジションです。

【具体的には】
■中期経営計画及び事業計画策定及びその予実管理
■経営改善計画の策定及びその履行管理
■社内ガバナンス強化及び管理

経営企画本部長は総合商社の財務、経営企画の経験をもって同社に参加しており、本部長のノウハウを提供しながら、経営面、財務面も学ぶ事が出来る環境です。

【魅力】
■エネグローバル株式会社は、創業10年で年商60億円従業員数100名規模まで成長し、次の10年で更なる成長・ステップアップにより再生可能エネルギー業界内で一定の存在感を持つべく、経営企画機能を強化による社内改革を図っています。今回の募集人員は、その中心で同社の成長を先導する役割を担うことになります。

【必須要件】
■第一種運転免許普通自動車
※下記いずれか必須
■経営企画経験
■PCの基本操作（Microsoft Excel、Wordなど）
【歓迎要件】
・上場経験
・社内ガバナンス強化経験

茨城県
つくば市 吾妻1-11-1 TSビル 3F　茨城本社

【パソナキャリア経由での入社実績あり】●すべてはお客様の健康のためにというカスタマーファーストで「考動」できる環境です！
●「まずchallenge！常にchangeでchanceをつかめ！」をモットーに、失敗を恐れない革新と挑戦の文化が根付いています！

「【東京】管理職_量販営業／転勤無し、土日祝休み」のポジションの求人です
【業務内容】
当社が製造・販売をしている高成分な工場野菜をスーパーやドラッグストア・コンビニエンスストアへ提案・販売を行います。
スーパーや量販店などへの提案営業／企画提案など裁量大きく働けます。アポ獲得率ほぼ100％となっています。

◆具体的な仕事内容
◎商品の提案：すでに取引のある量販店様の青果売場のチーフ・バイヤー・卸売市場の担当者さまへ商品を提案。約7割が既存のお客さまなので、提案しやすいのもポイント！
◎お客さま先への訪問：担当得意先は1人あたり約30～50件。社用車を利用し、定期的に訪問を行います。
◎ヒアリング・企画立案：商品の陳列や売れ行きなど青果売場のチーフにヒアリング。いただいた声をもとに、商品の陳列を変えたり新しいポスターやPOPなどの販促物を導入。
売り場全体の売上アップにつながる企画を提案します。
◎日報作成：訪問先で得られた情報を日報で社内の本部営業担当へ報告。
お客さまの売場を活性化させることにより、商品の売上アップを目指します。
◎部下育成：在籍する20代の若手メンバーのマネジメントや育成をしていただきます。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

【入社後の流れ】
（1）1週間の座学研修：業界や取り扱う商品の知識や専門用語などを学びます。
（2）約3カ月間は店舗巡回：販促物の取りつけや、商品の売れ行きなどをヒアリングし、商品が売れる現場を理解します。
（3）OJTにて先輩の商談に同行：実際の提案方法などを学びます。
（4）営業スタート：自身のお客さまへ商品の提案を行います。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

【当社の強み】
当社はITを活用した「植物工場」を全国に12カ所持つほか、5カ所の営業所、東西2カ所の物流センターを有し、新鮮で美味しい野菜をお客様にお届けしています。
日本における発芽野菜、高成分野菜を導入し、マーケットを創ってきた会社であり、発芽野菜の需要は年々増加傾向にあります。その需要にお応えするために、2022年に宮城県大郷…

【必須要件】
・営業経験3年以上
・メンバー指導経験がある方
・第一種普通自動車免許必須


【歓迎要件】
・新規開拓や法人営業の経験をお持ちの方歓迎（無形・有形商材問わず）
・営業としての企画提案力や、マーケティング力を養いたい方歓迎

東京都
港区１丁目８－４NREG芝公園ビル 4階

NTT東日本のグループ会社／年間休日123日／需要拡大中の産業用ドローン分野
社会課題の解決に資するドローンの社会実装を推進し、持続可能な、そして豊かな社会づくりに貢献していきます

「【朝霞／プロジェクトマネージャー】国内TOPシェアメーカー」のポジションの求人です
【期待する役割】
本ポジションでは、無線・通信技術やドローン関連領域を軸としたプロダクト／ソリューションの推進役としてご活躍いただきます。
営業・技術・外部パートナーをつなぐハブとなり、調査・企画段階から案件のプロジェクト化、実行フェーズまでを一貫してリードしていただく役割です。
特に、システム／ネットワークインテグレーションや無線ネットワークに関する知見を活かし、技術を“事業として形にする”ことを期待しています。

【業務内容】
■調査報告書の作成や営業資料の取りまとめ
■電波・無線ネットワークの構築や保守に関するプロジェクト管理
■営業担当と同し、開発技術に関する提案活動をサポート
■営業同案件がプロジェクト化した際には、PMとしてプロジェクト全体を推進
■ドローン関連や通信系（NTTグループ等）を含む複数チームの調整・マネジメント

【求人のおすすめポイント】
■無線・通信技術やドローンの知見を活かし、調査・企画からプロジェクト推進まで一貫して関われます。
■営業・技術・外部パートナーをつなぐ中核として、「技術を事業にする」手応えを実感できるポジションです。
■国内生産台数トップ級の国産ドローンメーカーで、市場拡大フェーズの事業成長に直接貢献できます。
■通信インフラや回線技術を活かし、ドローンを“飛ぶスマホ”へと進化させる先進的な取り組みに携われます。
■農業・災害・地域課題など社会貢献性の高い分野で、実装フェーズまで関われる点が魅力です。
■少数精鋭組織のため裁量が大きく、PMとしての総合力を高められる環境です。

【同社の魅力】
■市場拡大が見込まれているドローン市場において国内生産台数トップ級！
■山間部の多い日本において重宝される小型機に強み有。
■培った回線網・回線技術を活用し、例えば飛ぶスマホのような役割・機能を広げていくことが可能。
■局舎を多数持つことや地域との繋がりがあるため、参入が難しい農業分野でのドローン普及を目指しやすい。
■ドローン活用において少子高齢化が進む農業をメインとし、農家への負担が特に大きい農薬散布にて拡大を目指しています。

【組織構成】
サービス推進部　ソリューション…

【必須要件】
■システム／ネットワークインテグレーション案件の実務及びPM経験が3年以上ある
【歓迎要件】
■システム、ネットワーク、電波、衛星通信等に関する調査業務の経験がある
■防衛省衛隊（陸幕は海幕）の職歴がある
■無機の運調達にかかわった経験がある

埼玉県
埼玉県朝霞市北原二丁目４－２３

NTT東日本のグループ会社／年間休日123日／需要拡大中の産業用ドローン分野
社会課題の解決に資するドローンの社会実装を推進し、持続可能な、そして豊かな社会づくりに貢献していきます

「【朝霞/法人営業】防衛省・中央省庁向け/国産ドローンTOP！」のポジションの求人です
【期待する役割】
実証事業をっている官公庁や間企業に向けたソリューションを提供していただきます。

【職務内容】
■治体・間企業向けのアカウント営業。提案～契約～アフターフォローまでご担当いただきます。
■反響でいただいた新規顧客に対し提案活動
■提案分野のマーケティング・補助や補助事業関連の情報収集
■提案資料の作成他、付随する業務

【当ポジションの特徴】
■ 防衛省をはじめとした中央省庁の最前線で、国家レベルの安全保障・災害対策に直結する提案ができる
■ 自社製・海外製ドローンの双方を扱えるため、用途や課題に応じた最適なソリューション提案が可能
■ 受注・納品に加え、実証や役務案件ではプロジェクトメンバーとして現場にも関われるやりがいのある営業ポジション
■ 補助金・予算を踏まえた提案書作成など、官公庁営業ならではの高度な提案力が身につく
■ 無人機・防衛・安全保障といった専門性の高い分野で、他にはない営業キャリアを築ける

【配属先について】
サービス推進部　ソリューション部門　事業企画担当
正社員５名

【当社の特徴】
当社は純国産の日本品質のドローンを創出していくことに加え、NTTグループのAIや5G等のネットワーク技術、クラウド技術等を融合させ、地域社会の課題解決に向けたドローンやロボティクス等の実装を推進していきます。
そのためにはソフトウェア開発が重要であり、競争力の源泉となっています。
世界の技術動向も視野に入れながら、業務を通じて、新たな技術・サービスの開発に積極的にチャレンジしていく面白さ、地域社会に対してドローン等を実装する使命感・達成感を味わうことができます。

【必須要件】
■中央省庁（都道府県庁）のアカウント営業を3年以上経験したことがある
■ドローンに対する強い興味・関をアピールできる

【必要なスキル】
■顧客折衝
■予算資料から提案内容の素案を案できる
■補助や補助事業の調査が可能であり,提案書を作成できる
【歓迎要件】
■防衛省に対し営業をったことがある
■防衛省衛隊（陸幕は海幕）の職歴がある
■無機の運調達にかかわった経験がある

埼玉県
埼玉県朝霞市北原2丁目４－２３

東証スタンダード市場上場/ノー残業デー（毎週水曜日）、有給休暇取得奨励日の設定、時間単位有給休暇付与制度、在宅勤務制度など、生産性を高めながらプライベートも大切にするための環境が整っており、メリハリをつけた働き方が可能です。Uターン歓迎。

「建設コンサルタント（水道施設計画設計）/技術士【渋谷区】」のポジションの求人です
【募集背景】
事業拡大に伴う増員

【職務内容】
■水道施設に係る計画業務（ビジョン、経営戦略、アセットマネジメント、認可設計、広域化、官民連携等）又は設計業務（取水施設、浄水場、配水池等の再構築、耐震化等）の担当技術者又は管理技術者をご担当いただきます。
■若手層への指導力発揮にも期待しております。

【勤務地備考】
下記９エリアの中からご希望により決定します。
東京都渋谷区、大阪市、福岡市、秋田市、新潟市、栃木県宇都宮市、茨城県水戸市、石川県金沢市、岡山市
※全国に事業所を展開しており、基本的に転勤は想定しておりません。

【必須要件】
技術士（上下水道部門－上水道及び工業用水道）

東京都
渋谷区元代々木町30－13 （ONEST元代々木スクエア）

NTT東日本のグループ会社／年間休日123日／需要拡大中の産業用ドローン分野
社会課題の解決に資するドローンの社会実装を推進し、持続可能な、そして豊かな社会づくりに貢献していきます

「【朝霞/業務推進】国産産業用ドローン開発・製造　NTTG」のポジションの求人です
【期待する役割】
業務推進担当として、国産ドローンメーカーにおける営業事務業務や業務改善などをご担当いただきます。営業事務チームは派遣社員とパート社員で構成されるため、組織を率いていただきながら、積極的に業務改善に取り組んでいただきたいと考えています。

【職務内容】
■市場分析やユーザーの要望を反映させた商品企画
■サービス企画業務
■業務改善
■部門内のマネジメント等

【当ポジションの特徴】
■ドローン業界という成長産業ならではのスピード感ある業界でキャリアを積むことができます。
■NTTグループですが、スタートアップ企業のため、まだまだ整っていない部分もあるからこそ、業務改善スキルやDXスキルの習得ができます。また、意欲があればロボティクス、通信、AI分野の専門知識習得も可能です。

【配属先について】
サービス推進部業務推進部門の業務推進担当は、正社員5名、パート社員1名、派遣社員1名、業務委託2名で構成されています。

【当社の特徴】
当社は純国産の日本品質のドローンを創出していくことに加え、NTTグループのAIや5G等のネットワーク技術、クラウド技術等を融合させ、地域社会の課題解決に向けたドローンやロボティクス等の実装を推進していきます。
そのためにはソフトウェア開発が重要であり、競争力の源泉となっています。
世界の技術動向も視野に入れながら、業務を通じて、新たな技術・サービスの開発に積極的にチャレンジしていく面白さ、地域社会に対してドローン等を実装する使命感・達成感を味わうことができます。

【必須要件】
■事業企画や新規事業の立ち上げなどのスキームの製作経験
■何かしらの施策をまとめる立場の経験
■300人以上（できれば1,000人）の規模の会社でユーザーの声を反映させたり市場分析により商品企画やサービス企画経験

埼玉県
埼玉県朝霞市北原2丁目４－２３

【パソナキャリア経由での入社実績あり】～「テクノロジーで、住宅を変え、世界を変えていく。」をテーマとし、不動産×IT（Real Estate Tech）の領域で事業展開中～
【東京】ウェルスコンサルティング部｜税務スペシャリストポジション〈係長～課長クラス〉/月残業は全社平均で11.1h　★IoT×デザイン物件／フレックスタイム制度有★

「【銀座】税務スペシャリストポジション〈係長～課長クラス〉」のポジションの求人です
★東証スタンダード上場企業
「住まいのテクノロジーで、世界を変える。」を理念に掲げる私たちrobot home。
最先端のテクノロジーを活用し、暮らしに新たな可能性や価値を与えるべく、賃貸経営プラットフォーム「robot home」を始めとしたさまざまなサービスを展開しています。
今回はそんな当社の事業企画や将来の展望を作り上げるウェルスコンサルティング部の
税務スペシャリストポジションを募集します。

【具体的な仕事内容】
■事業承継、資産承継コンサルティング
■経営戦略、長期・中期の経営計画の取りまとめ
■経営合理化策の検討・推進
■関係部署に対する情報提供・部署間の調整
■市場調査・情報収集と整理分析
■そのほか付随する業務
※月残業は全社平均で11.1hです（2024年実績）
※用務に応じて茅場町オフィスへの外出が発生します

【必須要件】
■税務に関するご経験がある方
【歓迎要件】
▼資産承継に関するコンサルティング経験
▼民法その他相続に関する法務知識及び相続税に代表される税務知識並びに広範な関連金融サービスの知識
▼ベンチャーマインドで自己成長したい方 （将来的に税理士として独立を検討している方）

東京都
中央区銀座6-10-1 GINZA SIX 9階　東京本社

★プライム市場【東京精密】のグループ会社です！世界市場拡大に伴い、管理部門強化中のポジション！
★前年度賞与6.5ヶ月/残業平均20時間/産休育休実績あり/直近2年間の入社後5年以内の離職率は1.6％/年間休日122日

「【土浦】経理（管理職候補）プライム上場G/賞与実績6.5ヶ月」のポジションの求人です
【採用背景】
現在の管理部部長が経理部門長も兼務しており、次世代を見据えて、今後の経理部（４名）をまとめるリーダーを募集いたします。

【業務詳細】
まず、流れを把握いただく為、伝票起票（売掛・買掛 現金出納月次決算補助）を一度経験頂き、月次・年次決算、税務、連結決算、監査対応をお任せします。

【期待する役割】
現在、当社の経理事務は合理化が進んでおり、事務作業等の業務はあまりありません。しかし、管理会計等の業務としては、以前からの内容を変更せずに行っている部分があり、多くの知見やアイデアをお持ちの方に新しい目線での管理会計業務を改革していただきたいです。

【配属先】
管理部は、全国18拠点すべての管理業務を、本社で集約しています。経理（4名）・人事・総務・経営支援・販売原価管理担当社員計18名が所属します。

【働き方】
残業月平均20時間、産休育休介護休暇取得実績あり。中途入社実績も多く馴染みやすい職場環境。

【当社について】
当社は半導体製造装置・自動計測機器・汎用計測サービスの事業を行い、海外子会社が多数あるグローバルな会社です。職場環境は部門間の垣根が低く、自らの意見が経営層まで届くフラットな職場です。

【必須要件】
※下記いずれかに該当する方
■経理（決算補助以上の経験）
■経営企画等の業務経験


【歓迎要件】
■公認会計士資格保持者
■マネジメント志向のある方

茨城県
土浦市北神立町2-14

【パソナキャリア経由での入社実績あり】◆右肩上がり成長のセキュリティカメラ市場で国内シェアNo.1／72か国にビジネスを展開をし世界シェアNo４（ネットワークカメラのみ）
◆60年以上続く事業、2019年に事業成長が見込まれPanasonicから画像センシング事業を行う新会社として独立したグローバル企業！

「【フルリモートOK】AI/IoTアーキテクト＊新規立ち上げ」のポジションの求人です
OEM/VSaaS 事業では、デジタルトランスフォーメーション（DX）やAI/IoTによる生産性・品質向上に取り組む大手顧客（OEM企業、SaaS企業、システムインテグレーター）に対し、i-PROのカメラ、AI、ソフトウェアを「パーツ」として提供し、顧客のDX、AI/IoTシステムの企画・構築・導入・保守のトータルライフサイクルを、技術面から支援します。

本ポジションは、顧客が企画・開発・活用するAI/IoTシステムに対して、エンジニアリングチェーン全体に関与し、技術折衝、要件定義、システム設計、導入支援をリードいただく、日本の産業全体の生産性向上に貢献する重要な役割であり、 新規事業を立ち上げ、スケールさせる中心的なポジションです。

i-PROを代表するレベルの業界ナレッジとシステムエンジニアリング力を発揮して、日本を代表する大口顧客と伴走できるソリューションアーキテクトとして、部下を指導しながら、自律的に行動します。

■参考：moduca事業
https://corp.i-pro.com/ja-JP/corporate/business-fields/moduca

【業務詳細】OEM/VSaaS Japanにおいて、以下の役割を、関連SVP・ディレクターの支援を一部受けながら、自律して計画・実行する。
（１）国内大口顧客と、i-PROのソリューションパーツを活用したDX、AI/IoTシステムの企画立案と要件定義の実行
（２）国内大口顧客のAI/IoTシステムのシステム設計、導入の技術支援
（３）国内大口顧客のAI/IoTシステム推進における事業部レベルの課題抽出
（４）事業部責任者、他部門責任者を巻き込んだ課題対策

【このポジションの魅力】
■日本の産業DXに直接貢献できる社会的意義：製造業をはじめとする日本の基幹産業におけるDX（デジタルトランスフォーメーション）を技術面から支える役割です。
i-PROの製品を通じて、顧客の業務効率化・品質向上に貢献することで、社会全体の生産性向上に寄与できます。
単なる製品提供ではなく、顧客の課題解決に深く関わることができる点が大きな魅力です。

■技術とビジネスの両面でスキルを磨け…

【必須要件】
※以下（1）もしくは（2）のご経験がある方
（1）DXシステムの企画、導入、保守に関する組織責任者
　　（例：生産技術部門責任者、DX部門責任者）
（2）IoT製品における設計・導入についてプロジェクトリーダー相当の経験
【歓迎要件】
・主要業界である、インダストリー分野における業界ナレッジがあること
（生産技術として、システム導入などの経験がある方も歓迎）
・新規事業／新規サービス立ち上げ経験（0→1）
・AIサービス・クラウドサービスへの理解
・カメラ業界の経験

東京都
港区港南二丁目15番1号品川インターシティA棟14F

★プライム市場【東京精密】のグループ会社です！世界市場拡大に伴い、管理部門強化中のポジション！
★前年度賞与6.5ヶ月/残業平均20時間/産休育休実績あり/直近2年間の入社後5年以内の離職率は1.6％/年間休日122日

「【土浦】原価管理（管理職候補）プライム上場G」のポジションの求人です
【採用背景】
現在の管理部部長が販売原価管理の部門長を兼務しており、次世代を見据えて、今後のチームをまとめるリーダーを募集いたします。

【業務詳細】
■工場原価管理業務全般（セグメント別財務諸表作成、経営分析など）
■原価計算業務（企画コストの立案）
■工場部門を中心とした費用予実管理業務■定期的なコスト報告と財務分析、経営陣への報告※システムSAP利用
原価管理については、以前からの内容を変更せずに行っている部分があり、多くの知見やアイデアをお持ちの方に新しい目線での原価管理業務の改革を期待しております。

【期待する役割】
現在、当社の経理事務は合理化が進んでおり、事務作業等の業務はあまりありません。しかし、管理会計等の業務としては、以前からの内容を変更せずに行っている部分があり、多くの知見やアイデアをお持ちの方に新しい目線での管理会計業務を改革していただきたいです。

【配属先】
管理部は、全国18拠点すべての管理業務を、本社で集約しています。経理（4名）・人事・総務・経営支援・販売原価管理担当社員計18名が所属します。

【働き方】
残業月平均20時間、産休育休介護休暇取得実績あり。中途入社実績も多く馴染みやすい職場環境。

【当社について】
当社は半導体製造装置・自動計測機器・汎用計測サービスの事業を行い、海外子会社が多数あるグローバルな会社です。職場環境は部門間の垣根が低く、自らの意見が経営層まで届くフラットな職場です。

【必須要件】
※下記いずれかに該当する方
■製造業での原価管理のご経験
■経営企画等の業務経


【歓迎要件】
■公認会計士資格保持者
■マネジメント志向のある方

茨城県
土浦市北神立町2-14

■顧客の幅も広く多種多様な建物の設計に携わることができます。公共施設や商業施設、生産施設等の建物を数多く手がけています。
■職場の雰囲気は和やかで仕事に集中できる環境です。実力次第で評価にも反映されます。

「一級建築士（設備設計）/年間休日123日/東京都」のポジションの求人です
■公共建築・商業施設・病院福祉施設・流通施設・共同住宅等の企画、設計、監理を担当していただきます。
・クライアントとの打合せ、作図
・行政、諸官庁協議
・設備設計チーフとしての社内及びプロジェクトの取りまとめ
・顧客満足度UPのための情報管理
※各チーフ（4人）の下に設計士が２～3人つき、複数の案件を担当します。
【募集背景】
製造業、流通業、デベロッパー、カーディーラー等顧客の幅が広がり、多種多様な建物・施設の設計力の強化求められているため、新たな視点・視野で設計を考えられる方を求めています
【配属組織】
東京事務所：5名

【必須要件】
設備設計一級建築士の実務経験者（電気設備、機械設備とも）

＜求める人物像＞
・社内でのコミュニケーションが円滑に取れる方
・若手スタッフへの指導が出来る方
・設備設計の専門家として、社内及びクライアントと十分なコミュニケーションの取れる方
・省エネや環境への配慮など、新しい技術等を積極的に取り入れてくれる方

東京都
港区新橋5丁目33番9号　グリーンビル5階

東証スタンダード市場上場/ノー残業デー（毎週水曜日）、有給休暇取得奨励日の設定、時間単位有給休暇付与制度、在宅勤務制度など、生産性を高めながらプライベートも大切にするための環境が整っており、メリハリをつけた働き方が可能です。Uターン歓迎。

「建設コンサルタント（水道施設計画設計）/技術士【宇都宮市】」のポジションの求人です
【募集背景】
事業拡大に伴う増員

【職務内容】
■水道施設に係る計画業務（ビジョン、経営戦略、アセットマネジメント、認可設計、広域化、官民連携等）又は設計業務（取水施設、浄水場、配水池等の再構築、耐震化等）の担当技術者又は管理技術者をご担当いただきます。
■若手層への指導力発揮にも期待しております。

【必須要件】
技術士（上下水道部門－上水道及び工業用水道）

栃木県
宇都宮市問屋町3426-39

【パソナキャリア経由での入社実績あり】■□東証プライム上場・薬王堂ホールディングス中核企業／東北を中心とする広域に約400店舗を構え、過去10年以上赤字決算なし！！□■
　　◎自社アプリ開発を行う新規部署にてエンジニアリングマネージャーとしてご活躍頂きます。年収～1000万円／リモート相談可

「【リモート可】エンジニアリングマネージャー／年収～1000万」のポジションの求人です
DX戦略部にてエンジニアリングマネージャーの仕事をお任せします。
会社成長の柱となる新規事業の立ち上げからグロースまでの開発を担当いただけます。
モバイルアプリやWebフロントエンド（エンドユーザー向け、管理画面）の開発を担当いただき、約400店舗のリアル店舗をもつ強みを活かして、エンドユーザーのペインを解消するために開発内容を議論し、設計・改善を重ねていくことをチームで目指します。
《具体的には》
・PdMと共にプロダクト開発組織の構築
・プロダクト開発における技術選定、設計
・開発マネジメント
当面は当社のECサービスのモバイルアプリの開発に係る業務をお任せいたします。

■開発環境：
・言語/フレームワーク：Flutter Dart Kotlin SpringBoot Go TypeScript
・データベース：MySQL
・インフラ：AWS GCP Terraform
・CI：GitHub Actions
・コミュニケーション：GitHub Slack Figma Notion

■就業環境：
・ヘルプデスク業務は別部署が担当しているため、プロダクト開発に集中できます
・全社的に残業をあまりせず定時で帰る社風のため、当事業部も月間10時間程となります
・テレワーク・ハイブリッドワークの導入など個々のニーズに合わせた働き方で従業員の満足度向上に貢献します。
・コミュニケーションツールの導入、オンライン研修やチームビルディングによる一体感の醸成、成果に則した評価制度の構築、セキュリティ対策の強化などの取組みを通じて、組織全体の生産性向上を目指します。
・個々の能力を最大限に発揮できる環境づくり、多様な価値観を受け入れる文化の醸成、ワークライフバランスの支援などの取り組みを通じて、働きがいと生きがいを感じられる環境を創造していきます。

■在宅勤務：
月1～2回程度東京事務所または仙台事務所への就社をお願いするシーンがありますが、基本フルリモートでの就業が可能です。

【必須要件】
※下記いずれも必須
・PM経験5年以上
・データベース設計経験
・バックエンドプログラミング経験3年以上
・上流工程設計経験（要件定義、API定義）


【歓迎要件】
・アプリ開発
・クラウドサービス設計
・アジャイル開発経験

東京都
千代田区丸の内1-9-2グラントウキョウサウスタワー11階　※フルリモート可

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「【東京】用地仕入れ担当／課長候補/インセンティブ有/土日祝休」のポジションの求人です
■新築戸建・1棟1R賃貸マンション開発事業を軸に、土地の仕入れから一貫してデベロッパー事業を行う同社にて、自社物件開発用地の企画・調査・仕入を担当いただきます。
【業務詳細】
■新築戸建・賃貸マンション等の開発事業用地の仕入れ
■事業化物件の事業推進・事業化物件の販売促進
など
※裁量が大きく、自由な環境！自分の裁量で行動して行けます。会社全体での目標を、チ－ム全体でクリアをしていく方針を取っております。ただ個人で物件取得など成果を上げた場合は当然賞与時期にプラス査定としてインセンティブをお支払いしております。
※不動産業者の担当やエリアの選定はありません。情報を取得してきたら社内システムに登録する事によって担当が決まっていきます。
※現在は取締役以下3名の社員がいます。温和な代表の元、皆優しく配慮をもって接してくれますので、遠慮なく個人の能力を発揮できます。
【働き方】完全週休二日制/土日祝休み・残業月20h程度
※無意味に残って残業という雰囲気は一切有りません。

【必須要件】
■宅地建物取引士
※以下のいずれか必須
■戸建・マンション・アパート用地の仕入れ
■リノベーション・再販事業の仕入れの経験（25坪～60坪。マンション用地は23区内で、戸建て用地は1都3県で探しております。）

東京都
中央区京橋2-7-19　京橋イーストビル4階

★連続ベルトコンベアシステムのシェア90％以上！★22の特許取得の高い技術力を誇ります！★25年連続黒字化の安定経営企業！★今後も大手ゼネコンからの需要増加による売上拡大が期待！★従業員のチャレンジを後押ししてくれる環境です！

「【浜松町】機械設計※新規事業開発/25年連続黒字化の安定経営」のポジションの求人です
日本全国のトンネルや新幹線、地下鉄などのインフラ工事を支える機械設備メーカーである当社にて、新たに既存事業の基軸となる商品の開発や新規事業の柱となる商品開発・研究をお任せいたします。
【職務内容詳細】
■新規事業での開発
・エネルギープラント等の新規領域参入に向けた設備研究・開発

■既存事業での開発
・土砂運搬設備を基盤とした本体設備、付帯設備の研究開発
・橋梁、斜面造成工事向け大型搬送設備を基盤とした研究開発

※長崎県佐世保市の工場や協力業者先等への出張および滞在が発生いたします。
（月2/3程度）
滞在中はホテル生活になります。


【魅力】
・25年連続黒字化、ベルトコンベアシステムのシェア90％以上、大手ゼネコンがクライアントの安定経営企業です。
・22件の特許取得をしている高い技術会社です。
・今後は新規事業に積極的に取り組み、組織拡大を目指しているため、企業としての成長も期待できます。
・社員の意見を尊重し、チャレンジしたいことを後押ししてくれる環境です。
・年間休日120日以上あるため、メリハリのある働き方ができます。
・新規事業部になるため、裁量権持って業務に取り組める環境です。

【募集背景】
公共事業だけではなく、より会社の成長を目指して新規業界向けの開発を進める部署を設立することになりました。それに伴い、今までの開発経験を活かしてご活躍してくださる方を新たに募集いたします。

【必須要件】
下記いずれかのご経験をお持ちの方
■機械設計のご経験（土木建機、重機、搬送機械など）
■生産技術のご経験（製造業での大型機械の開発や設備設計など）
■プラント工場などでの設備設計のご経験
【歓迎要件】
・プラント設備、運送機器、昇降機、大型設備等の機械設計経験をお持ちの方
・ゼネコンや土木業界などの経験者の方

東京都
港区浜松町1－18－16　住友浜松町ビル7階

★アイリスオーヤマグループのDX全般を担うスタートアップ企業
★安定基盤がありながらスタートアップのスピード感・裁量権／1人1人が中心メンバーとして活躍できる／自分のアイデアで取り組むことができる環境

「【渋谷区】マーケティングディレクター_アイリスGのDX業務」のポジションの求人です
■業務内容
マーケティングディレクター（シニアアソシエイト）として、アイリスオーヤマグループ内案件に入り込み、設計～運用まで一気通貫で担当いただきます。

＜具体的な業務＞
・商品／サービスごとに、事業としてのシナリオ策定と収益も含む計画への落とし込み（事業計画の策定、KGIに基づくマーケティングKPI・メディアKPIの設計など）
・マーケティング戦略の立案（市場分析・ターゲット設計・カスタマージャーニーマップ設計など）
・戦略に基づくプロモーションの設計（4Pにまたがる施策策定、広告を含む打ち手の全体設計）
・商品プロモーションの全体設計・施策立案・代理店ディレクション
・施策実施結果の分析及び改善施策の立案・実行
・マーケティング関連領域業務を通じたチームメンバーへの指導・育成
・キャンペーン／広告方針の戦略立案と推進
・検索広告やディスプレイネットワーク広告、SNS広告などデジタル広告領域の配信設計・設定
・広告配信結果の分析及び改善施策の立案・実行
・SEO／CRO領域の戦略立案・設計・実行・改善（目標設定から実行と結果による改善）

■組織構成
マネージャーを1名を含む計13名が所属しております。20代から30代前半のメンバーが多く、メンバーのみのMTGなどもセッティングしているため、意見交換がしやすい環境です。toB領域、toC領域など3分野に分かれておりますので、経験に応じて案件をアサインしていきます。

■同社について
同社は現在、コンサルティングサービスを拡大させています。意見を挙げれば自分が好きなテーマに挑戦できる風土があり、個人のチャレンジが会社の成長に直結する環境があります。クライアント企業を取り巻く状況は加速度的に変化しており、3年後にはきっとまた新しい世界となっていることは間違いありません。そのスピードを体感しながら、自走できる方にとってはとても楽しい環境です。また、育児休暇などの制度もあり、家庭を持つ人をはじめとして働きやすい環境が整えられられています。

★数億円規模の案件に携わることができます
★設計～運用まで一気通貫で担当・スキルアップができる環境です
★週２リモートワーク×フレックス×残業2…

【必須要件】
（1）下記いずれかのご経験
・事業会社での販促プロモーション経験
・広告代理店への折衝経験
・マス／デジタル含む全チャネルでの商品プロモーションの全体設計・施策立案・代理店ディレクション経験
（2）チームマネジメント経験

東京都
渋谷区神宮前1-10-29　Tripeaks神宮前Bldg3階

IPO準備中／5年で800％成長／大手企業向けのコンサルティング・事業創出支援

【職務概要】
経営幹部として、同社成長施策策定から同社マネージャー～アナリスト層のキャリアマネジメント、プロジェクト全体及びチームの品質担保、大手クライアント（CxOクラス）とのリレーション構築、新規案件創出、マネージャー層のリクルーティングなどを行っていただきます。

【職務詳細】
■業界例
・金融：損害保険、生命保険、ネット生命保険、ネット銀行、証券、ネット証券　等
・メーカー：食品、生活消費財、医療機器、製薬、化粧品　等
・小売：百貨店、家電量販店、自動車販売・流通、営業／販売アウトソーシング　等
・BPO／SIer：BPO、広告代理店、建設コンサル、ITサービス　等
上記他、官公庁、総合商社、不動産、研究機関、メディア等を含む業界リーディングカンパニーが同社クライアントとなります。

■プロジェクト例
・BPO領域における中期経営計画策定・新規事業企画
・グローバルIT戦略立案／IT中長期ロードマップ策定
・生成AIを活用した新規事業構想策定
・大手インフラ会社におけるシステム企画構想～導入支援
・ToC事業最適化に向けたマーケティング戦略策定
・VoCデータ分析を活用したロイヤリティ改善策立案

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】※いずれか必須
・コンサルティングファームもしくはSIerにおけるコンサルティング経験や近しい経験をお持ちの方（5年以上）
・IT戦略、企画、要件定義、設計、構築、運用保守等のITライフサイクルに関わる実務経験をお持ちの方（5年以上）※クライアントワーク必須

★ポジションの魅力★
・高い裁量とスピード感ある環境：営業・提案・戦略立案を自らの判断で推進でき、7,000名超のフリーランス人材を活用した柔軟な提案が可能です。
・事業づくりにも関われるマネジメントポジション：案件対応に加え、営業戦略・採用・育成など事業部運営全般を担い、新規事業立ち上げにも携われます。
・クライアントに本質的に向き合える支援モデル：フリーランス協業により、高品質かつ適正コストのコンサルティングを実現し、課題解決に深く伴走できます。

【本社】東京都渋谷区恵比寿4-20-3恵比寿ガーデンプレイスタワー20階
各線「恵比寿」駅より徒歩3分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

企業価値の向上を実現するコンサルティングファーム／店舗経営をサポート！

【職務概要】
法人営業部門のプレイングマネージャーとして、経営層向けの直販営業に加え、組織マネジメントや営業プロセスの構築、新規事業開発に横断的に携わっていただきます。

【職務詳細】
・経営層・役員クラス向けの直販営業（小売・外食・サービスチェーン等）
・複数サービス（賃料適正化、出退店戦略、契約書クラウド、店舗開発BPO、M＆Aアドバイザリー等）の設計および提案
・稼働後のプロジェクト管理
・SFAを活用した営業プロセスの最適化および営業メンバーのスキル育成
・部署内外のオペレーション改善のリード
・新規事業やサービス改善へのフィードバック、事業企画との連携

【この仕事で得られる経験】
・「コスト削減」ではなく成長投資の原資創出を軸に、経営アジェンダで勝負できる環境です。
・商品に縛られず、クライアントにとっての最適解を自ら設計する、提案自由度の高い営業が可能です。
・第二創業期ならではの組織づくりや、営業起点でのサービス開発に実戦で関与できます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・法人営業経験5年以上（インサイドセールスのみは不可）
・マネジメント経験（人数規模、役職不問）
・大卒以上（または同等の理解力や教養をお持ちの方）
・経営層との商談経験（意思決定プロセスを巻き込んだ提案経験）

【尚可】
・無形商材の法人提案、または仕様調整・複数部署調整を伴う有形商材の提案経験
・M＆A、事業再編、財務に関する基礎知識
・プロ人材活用などのコンサルティング営業経験
・SFAを用いた営業管理、KPI設計、予算管理、評価・人員配置の実務経験

※リモート制度あり（週1回）

東京都新宿区西新宿1-24-1 エステック情報ビル18F・19F（受付）
JR各線「新宿」駅　徒歩5分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

★【渋谷駅直結・リモート・フルフレックス】「企業のおもしろい」を発信する採用コンサルタント（シニアコンサルタント候補）ポジション／担当企業数も3～4社で少数制
★『採用戦略設計×プロダクト提供×コンサル』で大手～スタートアップ企業の組織成長を支援／組織拡大フェーズ・近年160％成長を果たす。

「採用コンサルタント（シニアコンサルタント候補）」のポジションの求人です
【事業について】
企業の様々な採用課題に対して、コンサルティング・ブランディング・リクルーティングまで一気通貫してご支援する採用のプロフェッショナルサービスを提供しています。

すべての企業には独自の魅力（=おもしろさ）があるという前提に立ち、それをうまく言葉にできていない企業のパートナーとして価値を届ける。イオン、NHK、丸井などの大手からスタートアップまで幅広い企業に導入実績がございます。

【募集背景】
事業拡大のため、顧客企業の組織・採用課題解決にコミットする採用コンサルタントを募集します。

【職務内容】
担当いただく社数は3～4社に絞っており、一社あたりにかける時間を確保する事で顧客への提供価値の質を担保しています。

■採用課題の分析と戦略設計
顧客の採用課題を特定し、課題解決に向けた戦略とロードマップを設計

■プロジェクト推進とマネジメント
戦略に基づきプロジェクトを推進し、進行管理やクオリティ担保を行う

■クライアント対応（フロント業務）
顧客とのコミュニケーションを通じて信頼関係を構築し、期待値を調整

■採用実務の実行
求人票作成、スカウト運用、エージェント対応など具体的な採用活動を担う

■オペレーション設計・構築
採用業務やプロジェクト遂行に必要な業務フローや仕組みを設計・整備

■チームマネジメントと育成
プロジェクトメンバーのマネジメントおよびスキル育成を行い、チーム全体の成果を最大化

【ポジションの魅力】
◆経営者と伴走できる採用責任者として市場価値を高めることができます
「抽象度と難易度が高いイシューに対して、決裁権を持たれる経営層と伴走できる仕事」
◆ブランディング・マーケティングなどの隣接領域のスキルを身につけることができます
採用実務以外に、「企業の魅力を正しく伝える」手段として、採用サイト/ピッチ制作、メディア制作/運営、イベントなどの企画～進行、運営を行っています。
◆その他
・自社メディアを持つ人材紹介事業であること
・新規事業立ち上げのコアメンバーとしての募集であること
・AIドリブンな事業推進の経験を積むことができること
・キャリアアドバイザーからのキャリ…

【必須要件】
以下のいずれかを求めています
■採用、人材領域のコンサルタント経験者
■採用コンサルにご興味のある法人営業経験者


【歓迎要件】
▼HRドメインの知識
▼エンジニア採用の経験
▼CxOなどハイレイヤー採用の経験
▼人材紹介会社での経験（RA/CA）
▼RPOでの採用実務経験（スカウト、面談、エージェントコントロール等）
▼コンサルティングファームでの実務経験
▼ハイキャリア人材の採用orエンジニア採用における実績をお持ちの方

東京都
渋谷区２丁目２４－１２

2023年設立で30名程度の会社の為、一人ひとりが裁量を持って働く環境があります＊明治神宮前駅 徒歩3分の好立地＊

「【渋谷区】コンサルタント／アイリスオーヤマＧ内案件メイン」のポジションの求人です
■当ポジションの特徴・魅力
アイリスオーヤマグループの会社をメインに担当いたします。通常コンサルファームではクライアントの意向に沿って案件を進める形が主流ですが、本ポジションでは自ら課題を見つけ、分野を問わず上流から導入後のウォッチングまで一気通貫で切り込んでいくことが可能です。また、グループ内のコンサルタントポジションであるため自身で介入範囲を取捨選択をする裁量がございます。無理な納期などもなく、働き方も整えることができます。

■業務内容
経営課題・事業課題を解決するプロジェクトに参画し、ビジネスの企画構想、PoC推進、業務構築・改善、システム企画構想、システム構築プロジェクト計画の立案からプロジェクトの各施策の推進、課題解決と幅広い業務領域の中で現場でのコンサルティング業務だけでなくマネジメント業務も遂行いただきます。会社を立ち上げて間もないこともあり、次世代のiFINDを担うコアメンバー候補として、会社全般の施策立案/実行やコンサルティング事業全体の活動に参画できます。

【PJ例】
・テクノロジーを活用した売れる営業組織および仕組みの立案
・管理会計業務プロセス改善
・EC向け顧客分析プラットフォーム構築とマーケティング施策立案
・製品調査アプリケーションの企画・開発など

■組織構成
現状コンサルタントは4名になりますが、今後より社内課題の改善スピードを速めるため積極的な採用を行っております。大手外資コンサルティングファーム出身者やアイリスからの出向者がおり、面接の際は直接お話する機会もございますので、ぜひ一度ご応募ください。

■就業環境
月平均残業20時間程で、会社としてはフレックスタイム制、テレワークも週1~2回ほど活用しており、フレキシブルに就業がしやすい環境です。また、育児休暇などの制度もあり、家庭を持つ人をはじめとして働きやすい環境が整えられられています。

【必須要件】
<以下いずれかの経験>
・コンサルファーム出身
・上記以外の会社においてコンサルワークに携わった実績
【歓迎要件】
・製造・小売のデータ活用の取り組みや業務改善の案件に中心的に関わった経験があること
・営業・マーケティング・経理領域でのコンサルティング経験
・プロジェクトマネジメント実績
（進捗管理、課題管理等各種管理、複数メンバーの管理、育成経験）

東京都
渋谷区神宮前1-10-29　Tripeaks神宮前Bldg3階

NTT東日本のグループ会社／年間休日123日／需要拡大中の産業用ドローン分野
社会課題の解決に資するドローンの社会実装を推進し、持続可能な、そして豊かな社会づくりに貢献していきます

「【朝霞/商品企画】国産ドローンTOPシェア」のポジションの求人です
【期待する役割】
産業・公共分野における社会課題（インフラ点検、災害対策、安全保障など）に対し、最適なドローン製品を企画・選定し、日本市場向けに商品化を推進するポジションです。
海外メーカーとの折衝から製品選定、導入に向けた企画まで一貫して関与し、当社のドローン事業の中核を担っていただくことを期待しています。

【職務内容】
■産業分野（インフラ点検、災害対策、安全保障領域等）に向けたドローン商品の企画・検討
■国内外の市場・導入事例（各国の産業用途におけるドローン活用状況）の調査
■顧客へのヒアリングを通じたニーズ把握、課題整理
■海外メーカーを中心とした製品選定、仕入れ交渉、商品化の推進
■海外メーカーとの契約交渉、契約書作成・調整
■社内関係部門と連携した商品導入プロジェクトの推進

※単なる製品仕入れにとどまらず、「どの製品を、どの用途で展開するか」という上流の企画フェーズから携われる点が特徴です。

【当ポジションの特徴】
■海外メーカーとの直接交渉から仕入・商品化まで一気通貫で担える、裁量の大きな商品企画ポジションです。
■インフラ点検・災害対策・安全保障など、社会的意義の高い分野でドローン活用を企画できます。
■商社経験や海外製品の商品化経験を活かし、「何を売るか」を自ら決められる環境です。
■英語力と契約交渉スキルを活かし、グローバルにビジネスを動かす実感が得られます。
■官公庁・産業分野向けの最先端技術に関わり、中長期で専門性を高められるキャリアです。

【配属先について】
サービス推進部　ソリューション部門　事業企画担当
正社員５名

【当社の特徴】
当社は純国産の日本品質のドローンを創出していくことに加え、NTTグループのAIや5G等のネットワーク技術、クラウド技術等を融合させ、地域社会の課題解決に向けたドローンやロボティクス等の実装を推進していきます。
そのためにはソフトウェア開発が重要であり、競争力の源泉となっています。
世界の技術動向も視野に入れながら、業務を通じて、新たな技術・サービスの開発に積極的にチャレンジしていく面白さ、地域社会に対してドローン等を実装する使命感・達成感を味わうことができます。

【必須要件】
■海外製品の商品化業務経験がある（海外製品を代理店として販売する為の仕や交渉等）

【必要なスキル】
■英語（ビジネスレベル）
■契約書の作成

【歓迎要件】
■防衛省衛隊（陸幕は海幕）の職歴がある
■無機の運調達にかかわった経験がある

埼玉県
埼玉県朝霞市北原2丁目４－２３

■顧客の幅も広く多種多様な建物の設計に携わることができます。公共施設や商業施設、生産施設等の建物を数多く手がけています。
■職場の雰囲気は和やかで仕事に集中できる環境です。実力次第で評価にも反映されます。

「一級建築士（構造設計）/年間休日123日/東京都」のポジションの求人です
■公共建築・商業施設・病院福祉施設・流通施設・共同住宅等の企画、設計、監理を担当していただきます。
・クライアントとの打合せ、作図
・行政、諸官庁協議
・構造チーフとしての社内取りまとめ
・顧客満足度UPのための情報管理
※各チーフ（4人）の下に設計士が２～3人つき、複数の案件を担当します。
【募集背景】
製造業、流通業、デベロッパー、カーディーラー等顧客の幅が広がり、多種多様な建物・施設の設計力の強化求められています。自社内の構造設計能力を高めるため、提案・構造計画を考えられる方を求めています。
【配属組織】
東京事務所：5名

【必須要件】
構造設計一級建築士の実務経験者

＜求める人物像＞
・社内でのコミュニケーションが円滑に取れる方
・若手スタッフへの指導が出来る方
・構造の専門家として、社内及びクライアントと十分なコミュニケーションの取れる方

東京都
港区新橋5丁目33番9号　グリーンビル5

～株式会社TOKOが手掛ける商品のコンセプトは「空間の有効利用」～
★☆折れ戸業界No1シェアを誇る★☆

「【千代田区/支店長候補】国内シェアNo1/年休126日」のポジションの求人です
【期待する役割】
経営層と現場をつなぐリーダーとして、収益拡大と組織力強化を推進することを期待しています。

【職務内容】
同社の製品をより多くのランドマークや大規模施設に採用いただくために、まずは営業担当として設計事務所や建築士へ向けた提案活動を担っていただきます。
その後、千代田区支店の支店長候補として、支店全体の営業戦略立案・組織運営・人材育成をお任せします。

【魅力】
■経営に近い立場での裁量権
単なる営業にとどまらず、支店全体の運営を担うポジション。ご自身の判断や戦略が業績に直結するため、大きなやりがいがあります。
■社会に残るランドマーク案件への貢献
大型商業施設や公共建築など、多くの人の目に触れる建築物に携わる機会があり、自らの提案が街づくりの一部となる誇りを感じられます。
■マネジメントキャリアの発展
部下の育成や組織強化を通じて、支店長としてのリーダーシップを発揮できます。これまでのマネジメント経験をさらに活かせる環境です。

【必須要件】
■マネジメント経験
■建材メーカーや建築業界での営業経験
【歓迎要件】
■部下20人以上のマネジメント経験

東京都
千代田区 神田須田町2丁目5番2号　須田町佐志田ビル７階

◆北海道・東北・北関東の各エリアにおいて「地元で仕事を探したい」という方に特化した転職支援サービスを行っています。
◆地域に根差した幸福な転職・キャリア形成の支援を通じて『暮らしたいところで思い切り働く』という新たな価値観を提供します。

「【北関東】転職・採用コンサルタント／エグゼクティブ領域」のポジションの求人です
栃木県担当として経営者への採用コンサルティング営業と求職者への転職コンサルティングを行います。

【具体的には】
■企業向け
経営者・人事責任者に対して、経営戦略や経営課題に基づいた採用戦略を提案します。
ときには、潜在的な人材ニーズを把握し当方から最適なポジションを想定して人材のご推薦をすることもあります。
また、人事全般に関する相談に応じ、採用動向・市況感等の情報提供や採用活動の進め方の助言を行い、長期的な経営パートナーとして支援します。
■求職者向け
面談（オンライン・対面）を通じて退職理由や価値観・志向をヒアリングしキャリアプランを構築します。
その上で、適した求人案件の提案、面接に向けたアドバイス、転職活動全体の支援を行いキャリアの実現をサポートします。
■その他
企業・求職者向けセミナーの企画・運営、経営者や転職成功者へのインタビュー・WEB記事の作成、その他データ分析・資料作成（PowerPoint、Excel等使用）などにも携わります。

【業務フローについて】
・企業に対して：新規開拓⇒商談⇒求人作成⇒マッチング⇒選考⇒受注⇒入社後フォロー
・求職者に対して：新規獲得⇒面談⇒面談所感作成⇒マッチング⇒選考⇒受注⇒入社後フォロー

【研修について】（期間は目安）
・座学研修（入社直後）：人材紹介業の基礎知識、リージョンズの特徴、地場企業の理解を深めるカリキュラム
・営業同席（入社～2カ月）：社長や先輩社員に同行し実際の商談や企業訪問を通じて実務を学習
・新規開拓（入社～2カ月）：テレアポ・飛び込み・イベントやセミナーを活用し地域企業とのネットワークを拡充
・面談トレーニング（入社後3カ月～6カ月）：座学とロールプレイングを組み合わせ、求職者との面談スキルを実践的に習得

【働き方について】
・フレックス制度有（コアタイム 9:00～14:00／コアタイムは出社、14:00以降は在宅勤務可能）
・土日祝は休みですが、個人の裁量で求職者対応を入れる場合やキャリア相談会などのイベント対応が発生する場合があります。
※振替休日の取得を推奨しています

【給与制度について】
・1年目の給与：現年収・希望を考慮の上決…

【必須要件】
以下、いずれかのご経験をお持ちの方
・人材紹介業界（エグゼクティブサーチ）経験者
・コンサルティングファーム（戦略・IT・専門）経験者
・スタートアップ経験者
・ベンチャーキャピタル経験者
・M&A・PMI経験者
・エンジニア経験者

栃木県
宇都宮市大通り2丁目4-3　フージャース宇都宮ビル1階

安定した経営基盤！福利厚生充実！年間休日125日！

【職務概要】
開業を希望する医師や歯科医師に対し、立地選定、事業計画の策定、経営の円滑化に向けたコンサルティングをワンストップで担当します。

【職務詳細】
・LP経由の問い合わせ対応（1日5～10件程度）
・開業希望者との面談（週3～4名）、希望場所や規模のヒアリング
・売上予測AIを活用した事業計画の作成および物件提案
・契約締結後の開業進行管理（社内各メンバーとの連携）
・開業後のオペレーション改善、戦略立案などの経営課題解決支援

【同社の強み】
・全国約100区画の医療モール展開実績と、大手デベロッパーとの強固なネットワーク。
・東京大学との共同研究による「売上予測AI」を用いた精度の高い出店戦略支援。
・IPO準備中（東証グロース上場予定）の成長フェーズでの参画。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・高単価商材を扱い実績を出された経験
・富裕層向け営業経験
（上記いずれかの経験を有する方）

【尚可】
・ドクターを顧客とした経験
・マネジメント経験
・開業のサポート経験
・大手メーカー、不動産、生命保険、商社、医療、コンサル業界等でのトップセールス経験

東京都港区麻布台1-3-1　麻布台ヒルズ森JPタワー17F
東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅徒歩7分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

★小豆の名産地である十勝にこだわり、味と品質を武器に大手取引先多数/安定経営◎海外展開にも注力しています
★年休120日/完全週休2日制/育休後復帰率100%OJT制度やeラーニングでの研修等、教育体制もしっかりしています

「【埼玉/入間】和菓子の品質保証（部長候補）/業績好調」のポジションの求人です
【期待する役割】
十勝産小豆加工食品や和菓子（大福、どら焼き等）の製造販売事業を展開する同社にて、品質保証部門の管理職として、商品安全システムの構築、部門マネジメント等をお任せします。
＜部門の業務内容詳細＞
・商品の原材料表示作成
・栄養成分計算
・原材料に関わる必要資料の入手管理
・商品規格書作成
・官公庁とのやり取り
・廃棄物管理
・クレーム対応
・現場で運用する帳票類作成
・原材料の消費期限設定
・生産した商品の消費期限設定
・HACCPやISOに対する取り組み
上記業務内容の中でも、特に食品安全システムの構築（HACCP/FSSC22000等）を期待しています。

【配属先】
品質保証部

【企業の業務概要/魅力】
小豆の名産地である十勝にこだわり、味と品質を武器に大手企業との取引多数。 売上を順調に伸ばしており、設備投資も拡大中です。自社で企画立案したNB商品の展開のみでなく、PB商品の展開（大手コンビニと共同企画）も行っています。
また、タイ工場を設立し海外展開にも注力しています。高品質な日本の和菓子をタイ、韓国、シンガポールで展開しています。

【募集背景】
今後さらに大手企業やグローバル企業とのお取引が増え、これまでより高い品質レベルを求められるため、専門的な知識をお持ちの方をお迎えします。

【必須要件】
■食品業界での品質保証経験（目安10年以上）
■食品安全システム（ISO9001/JSF-B/JSF-C/HACCP/FSSC22000等）の知識をお持ちの方


【歓迎要件】
■食品安全システムの構築経験や取得に携わったご経験
■菓子類に関する知識をお持ちの方
■チルドや冷凍食品に関する知識をお持ちの方

埼玉県
入間郡三芳町北永井590-1

【パソナキャリア経由での入社実績あり】◇◆◇歯科用の精密機器（ドリル等）世界No.1シェアの超優良メーカー。スタンダード上場/営業利益率約30％/売上海外比率80％以上◇◆◇
　　　　　　　　　　　　　～～～事業拡大による研究開発部門　要素技術開発部における募集～～～

「要素技術開発部（組み込みSW/回路設計/制御）」のポジションの求人です
１．組み込み系ソフトウエア開発
２．アナログ・デジタル回路設計開発
３．制御システム設計開発　など

■補足：
・当社の開発状況を理解するために、入社後数か月は鹿沼本社に長期出張していただきます。
・また必要に応じて、月に1、2度、鹿沼本社に出張があります。

【必須要件】
■以下の内最低1つの即戦力となる技術をもつこと
・組み込みC言語プログラミング
・アナログデジタル回路設計（基板設計が出来ればベター）
・センサ付き/センサレスBLDCモータ制御設計
・圧電素子駆動システム制御設計


【歓迎要件】
▼上記の業務について、量産開発の経験があることが望ましい

東京都
台東区東上野4-8-1 TIXTOWER UENO 9F 東京事業所

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「【東京】用地仕入れ担当/部長候補/インセンティブ有/土日祝休」のポジションの求人です
■新築戸建・1棟1R賃貸マンション開発事業を軸に、土地の仕入れから一貫してデベロッパー事業を行う同社にて、自社物件開発用地の企画・調査・仕入を担当いただきます。
【業務詳細】
■新築戸建・賃貸マンション等の開発事業用地の仕入れ
■事業化物件の事業推進・事業化物件の販売促進
など
※土地の情報収集や仕入れ、企画～販売まで、裁量大きく開発事業を推進できる点がこの仕事の醍醐味です！何か自分の得意があれば、そこからスキルの幅を広げることができます。ノルマはなく、あなたのペースで働いていただけます。また取締役の右腕として、マネジメント業務もサポ－トして頂きます。
※業社担当やエリアの区分けは無し。懇意にしている不動産業者から情報を取得。社内の物件登録システムに登録する形をとっております。
【働き方】完全週休二日制/残業月20h程度
※無意味に残って残業という雰囲気は一切有りません。同社はしっかりと休みを取れており、良く働き、よく楽しむという社風です。創業以来、不動産事業を根幹に様々な分野に挑戦。業績が非常に好調で、更なる拡大、成長を目指しています。

【必須要件】
■宅地建物取引士
※以下のいずれか必須
■戸建・マンション・アパート用地の仕入れ
■リノベーション・再販事業の仕入れの経験
■不動産仲介業者への営業経験
※25坪～60坪の用地仕入れが主となります

東京都
中央区京橋2-7-19　京橋イーストビル4階

【パソナキャリア経由での入社実績あり】●すべてはお客様の健康のためにというカスタマーファーストで「考動」できる環境です！
●「まずchallenge！常にchangeでchanceをつかめ！」をモットーに、失敗を恐れない革新と挑戦の文化が根付いています！

「【東京】ニューマーケット営業_市場外食／転勤無し、土日祝休み」のポジションの求人です
■具体的な業務内容
プレイングマネージャーとして、当社の機能性野菜、スプラウト及びマイクロハーブを業務用のお客様（市場荷受け/市場仲卸/ホテル/外食/中食）に対して提案頂きます。
最初の業務は市場の仲卸の皆様と仲良く仕事ができる状態を作ります。
市場仲卸様が担当するお客様（ホテル/外食/中食）ごとに仕分けして納品していただきます。
メンバー3名のマネジメントを担いながら、部門の売上目標達成に向けて尽力いただきます。

■ニューマーケット本部（業務用営業）について　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
（１）市場営業：首都圏には大小の市場が約30あります。これらの市場での当社商品のシェアを高めていく営業。
（２）ホテル、レストラン営業：直接シェフに対して、当社商品をご紹介します。使用したいと決定すれば、市場経由での納品をします。
（３）外食中食チェーン営業：本部、商品開発部門へ当社商品をご紹介していきます。ご指定いただく納品方法（市場、ベンダー、物流センター経由）で納品します。　

【村上農園の営業のここがいい！】
1.成長市場×トップシェアの安心感　→　成熟市場での疲弊とは無縁。量販店では60％以上のシェアと成長市場の拡大余地。
2.成果が見えるから成長が早い　　　→　企画から売上アップまでのサイクルが短く、達成感が大きく成長も早い環境。

本音を色々聞いてみた！【村上農園 キャリア採用者（中途採用者）座談会】
▼URL
https://www.youtube.com/watch?v=pEHI4cH_754

【同社の強み】
当社はITを活用した「植物工場」を全国に10カ所持つほか、5カ所の営業所、東西2カ所の物流センターを有し、新鮮で美味しい野菜をお客様にお届けしています。
日本における発芽野菜、高成分野菜を導入し、マーケットを創ってきた会社であり、発芽野菜の需要は年々増加傾向にあります。その需要にお応えするために、2022年に宮城県大郷町に新センターが稼働します。今後は、海外企業との業務提携やライセンスビジネ…

【必須要件】
・業務用のお客様（市場荷受け/市場仲卸/ホテル/外食/中食）向けに食品の営業経験3年以上あるかた
・メンバー指導経験がある方
【歓迎要件】
・新しいことに挑戦したい方
・誠実にお客さまと向き合い、寄り添った提案がしたい方
・食や健康に興味がある方　　
・地域に根差して活躍したい方

東京都
港区芝公園1-8-4NREG芝公園ビル4階

働く時間や場所も固定ではなく、お客様やプロジェクトチームにとって最も良いと考えうることを選択します。労働集約的、分業型バリューチェーンではなく、ロールを固定しない兼務やマルチワークを組織として推奨し、単なる専門性を身につけたスペシャリストに留まらず、様々な知見やスキルを身につけたゼネラリストによる部門間ギャップの解消の実現を目指しています。

「「問い」と「倫理」で活動するエンタープライズセールス」のポジションの求人です
【採用背景・メッセージ】
「今日の活動量は？」「その数字、必達できるの？」
そんなマネジメントに、あなたの貴重な人生を費やすのはもう終わりにしませんか？
当社エクレクトは、ZendeskのAPACトップパートナーとして急成長を遂げてきましたが、私たちが目指すのは単なるSaaSベンダーではありません。テクノロジーと人の共生をデザインし、社会システムそのものをアップデートする企業です。
これからの事業拡大フェーズにおいて、私たちはただ事業リソースを解決するための採用ではなく、共に未来標準の在り方を創る対等な仲間を探しています。

【業務内容】
単にツールを売るのではなく、顧客企業の「あるべき姿」を共に描き、社会課題を解決する「意味」を実装します。

・「問い」の設計
会社から与えられた数字を追うのではなく、あなた自身が「顧客と社会に何が必要か？」という「問い」を立て、セールス戦略を構築します。

・社会インフラのリデザイン
エンタープライズ企業に対し、CX（顧客体験）×EX（従業員体験）を統合した大規模なソリューションを提案。都市や地域の循環経済も視野に入れた、社会的インパクトの大きいプロジェクトをリードします。

・共生的な関係構築
現場から経営層まで、多様なレイヤーと共鳴する関係を構築し、売り切りではなく、顧客のパートナーとして長期間にわたり価値を共創します。

・エコシステムのオーケストレーション
社内のデリバリーチーム、パートナー企業、最新のAI技術を有機的に結びつけ、最適な解決策を導き出します。

【ポジションの魅力】
エクレクトならではの「働き方」です。
外資系や大手SaaSで実績を積んできたあなたが、「誇りと余白」を取り戻せる環境を約束します。

・完全な自律と責任
マイクロマネジメントは一切ありません。時間、場所、方法はあなたの裁量です。私たちは管理ではなく、「自由・信頼・誠実」に基づく信頼関係で組織を運営しています。

・失敗を資産化する
挑戦による失敗は「誤り」ではなく、進化のための意味資源です。減点主義ではなく、どれだけ大胆な仮説検証を行ったかが称賛されます。失敗財産を共に作り上げましょう。

・売る…

【必須要件】
・IT/SaaS業界におけるエンタープライズセールス（ハイタッチ）の経験
・複雑なステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを推進する力
・当社の価値観にご共感いただける方

【歓迎要件】
・社会課題の解決や、新しい社会システムの構築に対する強い関心
・「The Model」型の分業体制やKPI管理に限界や違和感を感じ、自律的に動きたい方

東京都
世田谷区北沢2-36-9　ベル下北沢3F

～Zendeskパートナーアワード5年連続選出／年間最優秀GTMパートナー／グローバルにも評価される優良企業◎／大手～ベンチャーまで多様な企業様を600社以上支援した豊富な実績とノウハウあり◎～

「【カスタマーサクセスマネージャー候補】/東京/在宅勤務可◎」のポジションの求人です
【採用背景】
Zendeskという強力な武器を起点に、企業の「顧客体験（CX）」や「従業員体験（EX）」を根底から変革し、その先にある「未来標準」を実装するリーダー候補のポジションです。
エクレクトにおけるCSは、Customer Support（顧客対応）ではなく、Customer Success（顧客の成功体験の設計）であり、さらには社会的な価値創出までを視野に入れます。
メンバーを管理するのではなく、共に働く仲間のポテンシャルを信じ・解放し、顧客と共にまだ見ぬ価値を共創する。
そんな「Success Architect」としてのキャリアに挑戦しませんか？

【業務内容】
成功の「再定義」とチームの「調律」を実現いただくことです。
プレイングマネージャーとして、ハイタッチな顧客支援を行いながら、CS組織全体の戦略立案と「自律的なチーム作り」を担います。

・サクセスロードマップの策定
ツールの導入支援にとどまらず、顧客の経営課題に踏み込み、「何をもって成功とするか」というビジョンを設計・合意します。

・「守り」から「攻め」への転換
問い合わせを待つリアクティブな姿勢から、データを活用して予兆を察知し、先回りして提案するプロアクティブな組織へと進化させます。

・エコシステムのオーケストレーション
セールス、プロフェッショナルサービス、エンジニア、そしてパートナー企業を巻き込み、顧客の課題解決に必要なリソースを有機的に繋ぎ合わせます。

・性善説に基づく組織運営
メンバーの行動をマイクロマネジメントしません。共に活動する仲間がプロフェッショナルとして自律的に動けるよう、環境を整備し、メンターとして「問い」を投げかける役割を担います。

【ポジションの魅力】
・「管理」を再構築するマネジメント
メンバーを信じ、任せ、彼らが失敗から学ぶプロセスを支援する、本質的なピープルマネジメントに集中できます。

・日本を代表する企業の変革
クライアントは誰もが知るエンタープライズ企業ばかり。そのCX戦略の中枢に入り込み、日本のサービス水準をアップデートする手応えがあります。

・Global Standard × Eclect…

【必須要件】
・IT/SaaS業界におけるカスタマーサクセス、またはITコンサルティングの経験（3年以上目安）
・プロジェクトマネジメント、またはチームリーダー/メンターとしての経験（規模不問）
・複雑な課題に対して、ステークホルダーを巻き込みながら解決に導いた実績
・※最重要※メンバーを「管理」するのではなく、「エンパワー（支援）」したいというリーダーシップ像をお持ちの方
【歓迎要件】
・Zendesk、Salesforce、HubSpotなどのCRM/CSツールの運用経験
・エンジニアリングやデータ分析に関する基礎知識（SQL等）
・CS組織の立ち上げや、業務プロセスの改善経験

東京都
世田谷区北沢2-36-9 ベル下北沢3F

【東証プライム】売上高7年連続2桁成長/経常利益前年比率平均145％/無借金経営/自己資本比率75%
市場成長が著しい「Web監視サービス」業界No.1/各業界の超大手企業～中小企業を、ネット上のトラブルから守るトータルリスクサポート

「人事企画・制度の再構築（マネージャー候補）／プライム上場」のポジションの求人です
プライム上場企業としての安定した経営基盤を持ちながらも、少数精鋭で裁量高く動ける組織で、人事部長直下のポジションとして、現行制度の改訂から新たな制度・仕組みをゼロから創る「0⇒1」の人事企画を幅広くお任せします。

＜職務内容＞
■社員一人ひとりが“使える制度”に育てるための 評価・報酬制度の運用・改善
■制度運用にとどまらず、社員一人ひとりの成長や組織力アップにつながる仕組みづくりを行う
■現場視点・経営視点の両方を踏まえた 制度の定着・活用支援
■会社の理念浸透、社員のモチベーション向上、仕事への満足度を高める仕組みづくりを推進
※まずはご経験や得意分野に合わせた領域から、少しずつお任せしていきます。

＜配属先＞
人事部人事課
現在マネージャー（人事部長兼務）以下4名の方がいらっしゃいます。
採用担当2名、制度運用・教育担当2名です。
現状、人事制度の企画は主にマネージャーの方が担当されています。
入社後はこの方に相談しつつ、メイン担当として制度関連の業務をお任せいします。

＜採用背景＞
人事制度企画に強い方が現状社内に1名しかいらっしゃらず、組織強化のために外部からご経験豊富な方を採用したいとお考えです。
将来的にマネージャーの役割もお任せし、現人事部長はマネジメントの役割に専念できる環境にしたいという状況です。

＜ポジションの魅力＞
★これまでの人事制度設計のご経験をまさに活かし、裁量権を持ってご活躍いただける環境です。
★経営層と近い距離で業務をお任せいたしますので、自分の提案が全社制度に反映されるチャンスがございます。
★第二創業期を迎え、社員がより働きやすい環境をつくるため制度や組織づくりの強化を加速しています。
　ご経験・ご志向性次第でお任せできる業務が多くございますので、経験値を積みたいという方にまさにおすすめです。
★上場していますがメンバーはお若い方も多く、ベンチャー企業のようなスピード感があり、会社とともに自分も成長できる環境があります。
★コアタイムなしのフレックスタイム制、週1回の在宅勤務、充実した休暇制度・各種福利厚生制度などもございますので、腰を据えて長期就業が可能な環境です。

【必須要件】
■評価・報酬・等級制度いずれかの企画・導入・運用の経験をお持ちの方（3年以上）
■マネジメント経験もしくはリーダーのご経験
【歓迎要件】
▼人事制度（評価・報酬・働き方・雇用形態など）の改定に主体的に関わった経験
▼人事企画立案から実行まで主体的に関わった経験
▼部署や役職をまたいだ関係者との調整経験
▼IT業界、Webサービス業界、インターネット関連企業での人事経験

東京都
港区虎ノ門1-2-8虎ノ門琴平タワー8F

IPO準備中／5年で800％成長／大手企業向けのコンサルティング・事業創出支援

【職務概要】
経営幹部として、同社成長施策策定から同社マネージャー～アナリスト層のキャリアマネジメント、プロジェクト全体及びチームの品質担保、大手クライアント（CxOクラス）とのリレーション構築、新規案件創出、マネージャー層のリクルーティングなどを行っていただきます。

【職務詳細】
■業界例
・金融：損害保険、生命保険、ネット生命保険、ネット銀行、証券、ネット証券　等
・メーカー：食品、生活消費財、医療機器、製薬、化粧品　等
・小売：百貨店、家電量販店、自動車販売・流通、営業／販売アウトソーシング　等
・BPO／SIer：BPO、広告代理店、建設コンサル、ITサービス　等
上記他、官公庁、総合商社、不動産、研究機関、メディア等を含む業界リーディングカンパニーが同社クライアントとなります。

■プロジェクト例
・BPO領域における中期経営計画策定・新規事業企画
・グローバルIT戦略立案／IT中長期ロードマップ策定
・生成AIを活用した新規事業構想策定
・大手インフラ会社におけるシステム企画構想～導入支援
・ToC事業最適化に向けたマーケティング戦略策定
・VoCデータ分析を活用したロイヤリティ改善策立案

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】※いずれか必須
・コンサルティングファームもしくはSIerにおけるコンサルティング経験や近しい経験をお持ちの方（5年以上）
・IT戦略、企画、要件定義、設計、構築、運用保守等のITライフサイクルに関わる実務経験をお持ちの方（5年以上）※クライアントワーク必須

★ポジションの魅力★
・高い裁量とスピード感ある環境：営業・提案・戦略立案を自らの判断で推進でき、7,000名超のフリーランス人材を活用した柔軟な提案が可能です。
・事業づくりにも関われるマネジメントポジション：案件対応に加え、営業戦略・採用・育成など事業部運営全般を担い、新規事業立ち上げにも携われます。
・クライアントに本質的に向き合える支援モデル：フリーランス協業により、高品質かつ適正コストのコンサルティングを実現し、課題解決に深く伴走できます。

【本社】東京都渋谷区恵比寿4-20-3恵比寿ガーデンプレイスタワー20階
各線「恵比寿」駅より徒歩3分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

～東証プライム上場／11年連続業界シェアNo.1（※）／ニトリと資本・業務提携／裁量大きく働ける環境／福利厚生充実／土日休み／転勤なし～

「【アプリ開発/リードエンジニア】AWS×PythonDX推進」のポジションの求人です
■募集背景
同社は築古戸建市場で 11年連続マーケットリーダー を維持し、日本の空き家問題という大きな社会課題に挑戦しています。
現在は「年間棟数10,000棟」の目標達成に向け、全社的なDXを推進中です。その中核となるのが統合プラットフォーム構想やスーパーアプリ開発、そしてデータ基盤の高度化です。
この大規模な変革をリードし、事業課題を構造化しながらシステムやプロセスを設計・導入できるアプリ開発のリードエンジニアを募集します。
■業務内容
・アプリケーション開発の要件定義、設計、実装、テスト、運用
・チームリードとしての技術選定、レビュー、教育
・DX戦略に基づく新機能企画・開発（営業支援アプリ、業務統合プラットフォーム 等）
・AWSを活用したクラウドネイティブなシステム開発
■本ポジションの魅力
（１）社会的意義：日本の空き家問題を解決し、持続可能な住宅流通を支える大規模DXに挑戦できます。
（２）技術的挑戦：AWS、データ基盤（Redshift, LookerStudio）、生成AIなど、最先端の技術を実運用で活用可能です。
（３）成長機会：立ち上げフェーズのDX推進部で、組織づくりと技術開発を同時にリードする経験が得られます。
■配属先：
DX推進部門は現在部長1名（40代男性・中途入社者）に情報システム部門4名、ＤＸ企画部門17名（業務委託含む）で構成されています。
■同社の特徴：
・11年連続業界No.1（※）
・プライム市場上場、ニトリHDとの業務提携、ポーター賞受賞など受賞歴あり。
※2024年リフォーム産業新聞調べ

【必須要件】
・開発チームリードの経験
・Pythonを用いたWebアプリケーション設計、開発経験（3年以上）
・AWSを活用したアプリケーションの構築・運用経験

【歓迎要件】
・JavaScriptおよびReactによるフロントエンド設計、開発経験
・PostgreSQLなどRDBMSを利用した設計・実装経験
・AWS Bedrockを利用した生成AIアプリケーションの開発経験
・RAG（Retrieval-Augmented Generation）構成によるAIチャットやドキュメント検索システムの構築経験
・サーバーレスアーキテクチャ（AWS Lambdaなど）でのシステム構築経験
・CI/CDの導入・運用経験（例：GitHub Actions, AWS CodePipeline 等）
・インフラ設計・構成管理（Terraform／CloudFormation など）の経験

東京都
中央区新川2-9-11 PMO八丁堀新川9階

グローバルビジネスが評価され、２０２３年に東証グロース市場に上場！今後の成長が期待されるスタートアップ。世界で最も販売されている航空機エンジンの先端部品を高い技術力で供給。当該部品を供給するのは世界で２社のみ！注目の空飛ぶクルマもビジネス拡大中

「プリセールスSE（新規事業立上メンバー）※フルリモート可能」のポジションの求人です
当社の新規事業の立上げに伴い、製造DXサービスのプリセールスおよび導入時のプロジェクトマネージメントを主導いただくポジションとなります。

当社が長年に渡って実践してきた製造DXのノウハウをパッケージングし、他の製造業へサービス提供することで、中小企業のDX化を一気に加速させるソリューションです。IT企業では真似できない、ユーザ企業である当社だからこその強みやユニークさを活かして、日本最大の産業である製造業の発展にデジタルで貢献したい方を募集しています。

【業務内容】
中小企業を中心に製造業のお客様向けに製造DXサービスを販売・導入していく上での営業、広報、導入プロジェクトの推進に関わる業務全般
　・製造業向けのリードジェネレーションや提案といった営業活動
　・イベント、セミナー、クリエティブ制作の企画や実施といった広報活動
　・初期導入のプロジェクトマネージメント業務

【新規事業の背景～現在～未来】
同社は創業当初からデジタルを重要施策と位置づけ、生産管理、工場IOT、バックオフィス、ITインフラ等のあらゆる領域でデジタル化を強化してきました。中小企業の中では群を抜いてDX化が浸透し、定着している状況です。このノウハウを求め、ご相談を頂く事も増えた事をきっかけに事業化を進めました。

現在は顧客への価値提供における顧客テストを行い大半の企業から継続意思を頂き、サポートを継続中です。
まずは、5万社に及ぶ中小企業の数％のお客様に価値提供を進め、いずれはこのノウハウを、パッケージとして提供し中小企業向け製造DXソリューションが集まるプラットフォームの創出を目指しています。

【働き方について】
東京のサテライトオフィスや足利本社はありますが、出社は前提とせず在宅勤務も可能です。顧客先は全国に及ぶ為、出張は発生しますが計画的に進めて頂ければ問題ありません。

【必須要件】
■小規模のプロジェクトマネージメント経験
下記いずれかのご経験（目安5年以上）
■プリセールスSEとしての営業経験
■PM
■ITコンサル
■パッケージ導入コンサル

【歓迎要件】
▼Microsoft 365のシステム管理業務経験
▼製造業生産システムの企画、提案、開発、運用経験（ERP、MES、SCMなど）
▼デジタルマーケティング経験
▼情報セキュリティマネージメント（ISMS）の運用経験
▼新規DX事業の企画、予算獲得、プロジェクト立上げ経験

東京都
中央区日本橋室町2-1-1日本橋三井タワー6階 ワークスタイリング内

【パソナキャリア経由での入社実績あり】【2030年インフラクライシスに立ち向かう　株式会社マイスターエンジニアリング】　創業49年／売上規模350億円／年間M＆A6社　　　
「メンテナンス×エンジニアリング」をテーマに、安定した成長を続けている企業の情報システム部 グループ長候補の募集です！

「成約実績あり【東京駅隣接】情報システム部 グループ長候補」のポジションの求人です
【3分で分かる会社紹介】
https://www.youtube.com/watch?v=7aCyB0m-ga8

【情報システム部について】
グループ全体の事業拡大を実現するための基盤づくりが主なミッションとなっています。
グループ全体のIT戦略立案、システム開発・導入、データ基盤構築、インフラ構築、セキュリティ対策などを担っています。　また、業務の効率化や改善に向けたDX推進を行っており、各事業部と連携し、課題の特定を行い、ソリューションの立案から実行まで社内のITコンサルティングのような活動も行っております。

【職務内容】
■ IT戦略立案、システム企画、アーキテクチャー策定
・グループ全体最適視点でのIT戦略・システム全体アーキテクチャーの策定
・IT戦略を実現するためのシステム化構想の企画・立案
・新規ソリューションの探索と選定、PoCの計画・実行

■マネジメント
・システム導入に関するプロジェクトマネジメント
・ステークホルダー（経営陣、関連部門長、上長など）へのレポーティング
・メンバーのリソース管理・育成

＜直近の取り組み内容＞
・会計システムのリプレースプロジェクト（既存で利用しているDynamics Financeの刷新）
・データ連携ツール（ASTERIA Warp）の導入プロジェクト
・マスターDBの一元化プロジェクト
・DWHの導入プロジェクト（利用ツールの検討段階）
・ノーコードツール（JustDB）を活用した市民開発の推進プロジェクト（開発ガイドラインの策定、利用環境整備）

【ポジションの魅力】
◎DX、ITに積極的に投資をしており、社内でも重要度の高いポジションに就くことができる
◎DX化を推進し、難易度の高いプロジェクトに挑戦することで、市場価値の高い実績を築くことができる
◎CIOなどマネジメントへのキャリアパスがある
◎社長や役員との距離が近く、意思決定のスピードが速い
◎リモート活用、フレックスなどワークライフバランスを確保しやすい働き方

【使用ツール】
◆会計・経費：Concur, Dynamics365, freee, Money Forward, PCA
…

【必須要件】
■SIer/コンサル/事業会社にて、複数のITおよびDX推進のプロジェクトのマネジメント・推進経験
■経営者やステークホルダーにレポートした経験


【歓迎要件】
▼IT部門（または類似部署）／プロジェクトメンバーのマネジメント経験（3名以上）
▼アプリケーションなどのITアーキテクチャの設計/検討/提案などの経験
▼ITおよびデジタル領域での戦略策定から実行支援までを行った経験
▼事業部門/管理部門でのデータ利活用を支援した経験

東京都
千代田区丸の内1-7-12 サピアタワー

■顧客の幅も広く多種多様な建物の設計に携わることができます。公共施設や商業施設、生産施設等の建物を数多く手がけています。
■職場の雰囲気は和やかで仕事に集中できる環境です。実力次第で評価にも反映されます。

「一級建築士（意匠設計）/年間休日123日/東京都」のポジションの求人です
■公共建築・商業施設・病院福祉施設・流通施設・共同住宅等の企画、設計、監理を担当していただきます。
・クライアントとの打合せ、作図
・行政、諸官庁協議
・設計チーフとしての社内及びプロジェクトの取りまとめ
・顧客満足度UPのための情報管理
※各チーフ（4人）の下に設計士が２～3人つき、複数の案件を担当します。
【募集背景】
製造業、流通業、デベロッパー、カーディーラー等顧客の幅が広がり、多種多様な建物・施設の設計力の強化求められているため、新たな視点・視野で設計を考えられる方を求めています
【配属組織】
東京事務所：5名

【必須要件】
一級建築士の実務経験者

＜求める人物像＞
・社内でのコミュニケーションが円滑に取れる方
・プロジェクトリーダーとして、物件の取りまとめの出来る方
・若手スタッフへの指導が出来る方

東京都
港区新橋5丁目33番9号　グリーンビル5階

～東証プライム上場／11年連続業界シェアNo.1（※）／ニトリと資本・業務提携／裁量大きく働ける環境／福利厚生充実／土日休み／転勤なし～

「【不動産DX推進/PM】/業務構造改革・全社的なDX基盤構築」のポジションの求人です
■募集背景
同社は築古戸建市場で 11年連続マーケットリーダー を維持し、日本の空き家問題という大きな社会課題に挑戦しています。
現在は「年間棟数10,000棟」の目標達成に向け、全社的なDXを推進中です。その中核となるのが統合プラットフォーム構想やスーパーアプリ開発、そしてデータ基盤の高度化です。
この大規模な変革をリードし、事業課題を構造化しながらシステムやプロセスを設計・導入できるプロダクトマネージャーを募集します。
■業務内容
・DX化に向けた業務要件定義、プロセス設計
・システム選定、導入、運用設計
・営業・バックオフィス部門との折衝、業務課題の抽出と改善
・プロダクト戦略立案、ロードマップ策定、推進
・データ分析やBIツール活用による意思決定支援
■本ポジションの魅力
（１）社会的意義：日本の空き家問題を解決し、持続可能な住宅流通を支える大規模DXに挑戦できます。
（２）裁量の大きさ：自社業務に最適化されたプロダクトをゼロから設計可能。
（３）技術的挑戦：AWS移行、データ基盤構築、生成AI活用など先端技術を実務で推進。
（４）成長機会：DX推進体制は立ち上げ期で、リードポジションとして大きな裁量と影響力を持てます。
■配属先：
DX推進部門は現在部長1名（40代男性・中途入社者）に情報システム部門4名、ＤＸ企画部門17名（業務委託含む）で構成されています。
■同社の特徴：
・11年連続業界No.1（※）
・プライム市場上場、ニトリHDとの業務提携、ポーター賞受賞など受賞歴あり。
※2024年リフォーム産業新聞調べ
開発環境
■開発環境・技術スタック
バックエンド：Python（FastAPI, Flask など）
フロントエンド：JavaScript（React, Next.js）
データベース：PostgreSQL（Amazon RDS）
インフラ／クラウド：AWS（Lambda, ECS, RDS, S9, Bedrock, CloudWatch, CodeCommit）
生成AI・LLM：Claude、RAG構成
コンテナ／仮想化：Docker
CI/CD：GitHub Actions, AWS…

【必須要件】
・業務系プロダクトマネジメントまたは業務設計の実務経験
・業務要件定義、プロセス設計、システム導入・運用経験
・複数部門との調整・合意形成スキル



【歓迎要件】
・不動産業界での業務経験、特に営業部門との連携経験
・SaaSや業務系システム（ERP、CRM、ワークフロー等）の導入経験
・社外ノウハウを自社向けにカスタマイズした実績
・業務横断的なプロジェクトマネジメント経験
・データ活用やBIツールの設計・運用経験
・変化の多い環境での柔軟な対応力と成果創出経験

東京都
中央区新川2-9-11 PMO八丁堀新川9階

国内外の大手自動車メーカーに高品質なミラー製品を供給！デジタルミラーや自動運転向け技術の開発に注力
【購買（マネージャー）】 グローバルな自動車部品メーカーのネットワークを活かし、最先端の技術開発と安定した事業基盤を確立！

「【購買（マネージャー）】◎ドアミラー世界トップシェア」のポジションの求人です
【職務内容】
■課内メンバーの勤怠管理
■年度目標の設定と部下の評価（上期・下期）
■年度予算の策定と予算達成のための方策、進捗フォロー
■予算進捗のレポーティング、資料作成、リカバリーアクションの立案と実行
■仕入れ先の見積分析、購入価格の決定、最終仕入先選定、新規サプライヤーの開拓
■仕入れ先のパフォーマンス管理（QCDD）
■仕入れ先のBCPアクションプラン、経営、キャパシティー管理などのリスク管理。
■グローバル購買組織との連携による購入部品費低減活動の推進
※主には購入条件変更、テクニカルVA、転注、物流改善などに関する原価低減活動等を推進する
■IATF16949に関わる各種対応業務（規格書や資料作成など）
■取引先の関係維持、強化など購買戦略（フェーズイン、アウト管理）の立案と実施
■取引先の評価、契約書関連の締結、管理業務

【魅力】
★ グローバルな自動車部品メーカーのネットワークを活かし、最先端の技術開発と安定した事業基盤を確立！
SMR（Samvardhana Motherson Reflectec）グループは、世界11か国に拠点を持つ自動車ミラーシステムのトップメーカー。美里工業もその一員として、トヨタ、日産、ホンダ、BMW、フォルクスワーゲンなど国内外の大手自動車メーカーに製品を供給しています。グローバルな環境で最新のデジタルミラー技術や自動運転関連の開発に携わりながら、安定した事業基盤のもと成長できる環境です！

★【最先端のデジタルミラー技術を開発・提供】 進化する自動車業界に対応し、デジタルミラーや自動運転向け技術の開発に積極的に取り組む！
美里工業は、従来のガラスミラーだけでなく、カメラとディスプレイを活用した「デジタルミラー」や、自動運転向けのスマートミラー技術の開発を推進しています。安全性・視認性を向上させる次世代技術に携わることで、最先端の自動車部品開発に貢献できるやりがいのある環境です。大手自動車メーカーとの共同開発プロジェクトにも参画し、新しい技術に挑戦できるチャンスが広がっています！

【必須要件】
■自動車部品会社での勤務経験
■マネジメント経験
■日常会話のレベルの英語力


【歓迎要件】
■ビジネスレベルの英語力
■SAP経験

神奈川県
海老名市中央2-9-50 海老名プライムタワー　4F/11F

河川・道路・トンネル・ダムなどにおいて、安心して暮らすために必要不可欠な主に防災にかかわる電気・通信・情報システムを
確かな経験と技術で付加価値の高い提案を行います。

「【横浜】技術士　（電気電子/情報工学）」のポジションの求人です
■技術職（設計）をお任せ致します。国土交通省発注の河川/道路/ダム等の電気通信施設の調査設計業務を主に担当。具体的には各電気通信施設の機器および施工方法を考慮した施設の調査設計を行います。
■将来的な幹部候補として、設計だけでなく顧客との折衝やチーム取り纏め及び部下の育成などにも携わって頂きます。

【魅力】
電気電子分野に特化した建設コンサルとして、道内シェア約40％を占めています。北海道内の電気通信施設に関わる調査設計業務から保守維持管理業務まで一気通貫で行います。取引先は9割超が官公庁、残り1割は民間ですが元発注先が官公庁です。

【必須要件】
下記いずれかお持ちの方
■技術士資格（電気電子部門/情報工学部門）
■RCCM（電気電子部門／情報工学部門）

《施設及び設備例》◇通信施設（光ファイバ/多重無線/移動無線）　 ◇電気施設（道路/河川/ダム/庁舎） ◇情報通信施設（情報ネットワーク/道路情報システム/河川情報システム）

【働き方】
1～3月は繁忙期になりますが、その他の期間には残業が10時間程度/月で働きやすい環境です。今年度のGW休暇、夏季休暇、年末年始休暇は土日含めて9連休と大型連休もあります。

神奈川県
横浜市港北区新横浜2丁目7番4号　フジビル6F

【パソナキャリア経由での入社実績あり】【エンジニア数業界最大手】【プライム上場】【有給休暇消化率75.2％】【離職率7.7％】【育休復職率92％以上】
【活躍フィールド：711社　上場企業、上場企業の連結子会社が60％】～プロとして技術を磨くエンジニアのための会社です～

「【栃木/宇都宮】ソフトウェアPMO（転勤なし ）」のポジションの求人です
【【栃木/宇都宮】ソフトウェアPMO（転勤なし / JIRAタスク管理 / DXに挑戦可能/副業制度有/リモート案件有）】

★人材サービス型AWS認定パートナー★
https://partners.amazonaws.com/jp/partners/0010L00001pBdhbQAC/TechnoPro,%20Inc

【主要取引先】
デンソー、三菱電機、本田技研工業、日立製作所、SUBARU、ソニー、NEC、富士通、日産自動車、トヨタ　※敬称略

【具体的には】
自動車関連向けの無線データの送受信プログラムの開発案件においてプロジェクトマネジメントオフィス（PMO）業務をお任せしたいと考えております。多様な部署を巻き込みながらの折衝業務や構成メンバーの教育指導、タスク管理などをご担当いただきます。大規模なプロジェクトを推進できるやりがいのあるお仕事です！

【テクノプロ・デザイン社とは】
取引先は全国の大手企業など800社以上ございます。
同社とプライム契約を結んでいる、大手メーカーやSIerにて、ソフトウェア開発（AI、 IoT、アプリ、画像処理、クラウド、WEB、組込）業務をご担当いただきます。
AI、IoT、画像処理の案件も多く、最先端の技術領域の業務をご担当いただきます。
※経験や希望に応じて案件を決定いたします。
ユニットと呼ばれるチーム単位で取組んでいきます。
テクノプロデザインのエンジニアで最大20数名規模で構成されたプロジェクトもございます。
経験・スキルにより、PL、PMとして活躍いただくことも想定しています。

【テクノプロ・デザイン社でのやりがい】
１．話題性の高いモノづくりに携わることができます。
２．PJによっては、白紙の段階から構想をもとに要件設定ができます。
３．様々な技術を試せる環境で働くことができます。
４．各々の技術力の成長ができる環境です。
５．ライフワークバランスが取りやすいです。

【働く環境】
リーディングカンパニーとして業界価値を高めるために、そして、エンジニアの選択肢が多い働きやすい職場環境をつくるために、様々な取り組みを行っています。
例えば、技術コンサルティング業務のさ…

【必須要件】
■ソフトウェアエンジニア経験1年以上
■PMもしくはPMOの経験2年以上
※要件満たずとも自己研鑽の内容含めて面接の場にてお話しお伺いさせてください。


【歓迎要件】
▼JiraやRedmineのツールの使用経験

【求める人物像】
＜マインド＞
■チャレンジ精神旺盛な方
■顧客との会話が好きな方

栃木県
取引先構内/リモートワーク（取引先によって異なる）

年間休日120日以上／成長を続けるベンチャー企業でバックオフィスを担う

【職務概要】
助成金・補助金申請や労務周りの業務をお任せするポジションです。熊本のコールセンターや障がい者支援事業や研修事業等、助成金・補助金対象の事業が多岐に渡っており、労務やコンプライアンス部が兼業で上記業務を社労士事務所と連携して進めている為、内製化を見据えております。

【職務詳細】
・助成金・補助金申請業務
・労務業務(勤怠管理・給与管理・入退社手続き・労務関連規定の整備、改修・福利厚生や社会保険手続き等)

ただ書類を作成するだけでは無く10以上の事業部や20社以上のグループ会社や多くのグループの支店を含めて正しく各部門の業務内容を把握しトラブルが無いように助成金・補助金の申請業務を行っていただきます。業務が落ち着いた時は能動的に前職の経験を活かして他のコンプライアンス部や労務といったバックヤードの仕事(例えば給与計算等)を奪いに行くような主体性がある方を求めております。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・社労士有資格者
・事務所または民間企業の労務経験2年以上
・各事業部の部門長やグループ企業の代表にヒアリングや折衝業務をすることに抵抗が無い方
・０→１で情報収集ができる方
・不正支給とならないようなスキームと実態確認ができる方

東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎 イーストタワー10F
JR山手線「大崎」駅徒歩1分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

NTT東日本のグループ会社／年間休日123日／需要拡大中の産業用ドローン分野
社会課題の解決に資するドローンの社会実装を推進し、持続可能な、そして豊かな社会づくりに貢献していきます

「【朝霞/ソフトウェア開発】ドローン市場国内生産数トップ級」のポジションの求人です
【期待する役割】】
国産の産業用ドローン開発における機体ソフトウェアの開発・運用業務。
少人数の組織の為、企画・設計・実装・テスト保守まで幅広く業務を担当頂きます。

【詳細】
■国産ドローンの機体制御ソフトウェア開発、プロポ用Androidソフトウェア開発
■機体制御系はFC（フライトコントローラー）用ソフトウェア開発、MC（ミッションコンピューター）用アプリケーションソフトウェア開発

【同社の魅力】
■市場拡大が見込まれているドローン市場において国内生産台数トップ級！
■山間部の多い日本において重宝される小型機に強み有。
■培った回線網・回線技術を活用し、例えば飛ぶスマホのような役割・機能を広げていくことが可能。
■局舎を多数持つことや地域との繋がりがあるため、参入が難しい農業分野でのドローン普及を目指しやすい。
■ドローン活用において少子高齢化が進む農業をメインとし、農家への負担が特に大きい農薬散布にて拡大を目指しています。

【組織構成】
開発部門：20名（そのうちソフトウェア開発は5名）

【必須要件】
■組み込みソフトウェア開発経験（C、C++、Linux、RTOS）
■制御理論に関する知見を有し、ドローン／ロボット／自動車等モビリティーでの制御設計実装の開発経験
■数学や物理が抵抗な方

【歓迎用件】
■HILS等を用いたシステム検証の経験
■制御工学の技術を用いた制御アルゴリズムの開発経験
■ドローン制御関連の知識／経験

埼玉県
埼玉県朝霞市北原二丁目４－２３

【埼玉県戸田市勤務・転勤無し・業界最大手信越化学社と強い関係性を持つ!老舗半導体洗浄装置メーカー!】
平均勤続年数10年以上・海外で働いてみたい方大歓迎！※語学力は不問です。

「機械設計開発エンジニア（半導体関連装置）【埼玉/戸田】」のポジションの求人です
【期待する役割】
同社はシリコンウェハー洗浄装置において長年の実績を持ち、安定したポジションを確立していますが、今後は他工程洗浄を含む次世代装置や、より高付加価値なソリューション開発へ戦略をシフトしていきます。また組織としてメカ系の設計者が不足しているため新機種開発におけるメカ設計のプロダクトマネジメントをしていただくことを期待しています。

【業務内容】
・顧客仕様に基づく装置構想・仕様検討
・機械設計（筐体、機構部、ユニット設計など）
・既存装置のカスタマイズ設計
・製造部門とのすり合わせ・設計フォロー
・試運転・立ち上げ時の技術対応（社内中心）

【組織構成】
5名
※ベテラン設計者が在籍しており、技術継承を行っています。

【本ポジションの魅力】
単なる設計だけでなく、仕様策定・プロジェクト計画・実装管理・関係部門／協力会社との折衝まで、上流～下流まで統括できる役割です。

【募集背景】
同社は半導体製造工程で使用される洗浄装置・周辺装置を中心に、顧客仕様に合わせた一品一様の装置開発を行ってきました。
近年の案件増加および、将来を見据えた設計体制の強化・技術継承を目的に、機械設計・開発エンジニアの中途採用を行います。
※単なる欠員補充ではなく、中長期的に中核を担っていただく人材の募集です。

【同社について】
同社の主要顧客は、東証プライム・半導体シリコン等で世界1位のシェアを誇る『信越化学グループ』です。同社がもとは合成樹脂の加工といった化学事業をメインに展開していたことから、信越化学グループと繋がりが深く、現在も売り上げの7割を占めます。信越化学グループ各社からの受注が安定して継続しているため、同社の経営基盤は非常に安定しています。また装置本体だけでなく、アフターパーツの売り上げも30％を占め、継続した収益がある点も強みです。
＜就業環境＞
同社は完全週休2日制、年間休日は125日とワークライフバランスが取りやすい企業です。また有給の取得率は60～70％程度と非常に高い水準を誇ります。メリハリをつけて働ける社風のため、社員の平均勤続年数は17年と長期就業している方が多数です。家族手当・傷害保険など制度も充実…

【必須要件】
■設計及び開発のご経験（目安5年以上）
■部品等の設計ではなく、装置物などの設計を一人ないし主導したご経験
【歓迎要件】
■半導体製造装置・洗浄装置の設計経験
■受注生産装置の設計経験
■構想設計・仕様検討の経験
■若手設計者への技術指導経験

埼玉県
戸田市氷川町2丁目17-27　埼玉事業所

～東証プライム上場／11年連続業界シェアNo.1（※）／ニトリと資本・業務提携／裁量大きく働ける環境／福利厚生充実／土日休み／転勤なし～

「【アプリ開発/サブリード】AWS×PythonでDXを牽引」のポジションの求人です
■募集背景
同社は築古戸建市場で 11年連続マーケットリーダー を維持し、日本の空き家問題という大きな社会課題に挑戦しています。
現在は「年間棟数10,000棟」の目標達成に向け、全社的なDXを推進中です。その中核となるのが統合プラットフォーム構想やスーパーアプリ開発、そしてデータ基盤の高度化です。
この大規模な変革をリードし、事業課題を構造化しながらシステムやプロセスを設計・導入できるアプリ開発・サブリードエンジニアを募集します。
■業務内容
・業務要件に基づくアプリケーションの設計・実装・テスト・運用
・PythonによるAPI開発や業務ロジックの実装
・React／JavaScriptを用いたフロントエンド開発
・AWSを活用したクラウドネイティブなシステム開発
・営業支援アプリや業務システムの改善、新機能開発
・チームリードの補佐（コードレビュー、後輩エンジニアの育成支援
■本ポジションの魅力
（１）社会課題解決に直結：空き家・中古住宅市場という大きな社会課題の解決を技術で支援できます。
（２）最新技術に触れられる：AWS、サーバーレス、データ基盤、生成AIなど最先端の技術を実運用環境で経験できます。
（３）キャリアアップ環境：リードエンジニアの指導のもと、要件定義や技術選定にも関わりながら、将来的にリードポジションを目指せます。
（４）事業成長とともに成長できる：営業・バックオフィスを統合する大規模DXのコア開発メンバーとして、自らの成果が事業成長に直結します。
■配属先：
DX推進部門は現在部長1名（40代男性・中途入社者）に情報システム部門4名、ＤＸ企画部門17名（業務委託含む）で構成されています。
■同社の特徴：
・11年連続業界No.1（※）
・プライム市場上場、ニトリHDとの業務提携、ポーター賞受賞など受賞歴あり。
※2024年リフォーム産業新聞調べ

【必須要件】
・Pythonを用いたWebアプリケーション設計、開発経験（2年以上）
・React／JavaScriptを用いたUI開発経験
・PostgreSQLなどRDBMSを利用した設計・実装経験
・AWSを活用したアプリケーションの構築・運用経験
　→特に以下のサービス利用経験：Bedrock、Lambda、ECS、RDS、CodeCommit
・Dockerを用いた開発・本番環境のコンテナ化経験
・Gitによるバージョン管理、チームでの開発経験
・生成AIを活用したアプリケーション設計、開発経験
【歓迎要件】
・AWS Bedrockを利用した生成AIアプリケーションの開発経験
・RAG（Retrieval-Augmented Generation）構成によるAIチャットやドキュメント検索システムの構築経験
・サーバーレスアーキテクチャ（AWS Lambdaなど）でのシステム構築経験
・CI/CDの導入・運用経験（例：GitHub Actions, AWS CodePipeline 等）
・インフラ設計・構成管理（Terraform／CloudFormation など）の経験

東京都
中央区新川2-9-11 PMO八丁堀新川9階

【パソナキャリア経由での入社実績あり】■□世界中にサービスを展開する優良企業/連続増益中と実力と成長性を有し/規模感のある案件に対応。母体はIBMとコンセントリクス□■
休暇制度や福利厚生が充実し、自由裁量の働き方で社員満足度が高い/服装自由です。

「【基本リモート】導入PMO（Eコマース／プラットフォーム）」のポジションの求人です
クライアントのEC プラットフォーム構築に向け、システム選定前のビジネス分析、SAP Commerce Cloud/Salesforce/Commerce Cloud/Adobe Commerce/Shopify を初めとする E-Commerce 向けプラットフォームを用いたソリューショニング・業務設計・システム設計、プロジェクト計画・実行までの一連のプロジェクトマネジメントをお客様やパートナー様と共に実施いただきます。
＊体制は On-shore（日本）と Off-shore のハイブリッドチームで構成されるため、Global メンバーとコミュニケーションを図りながら業務を実施いただきます。

【具体的な業務内容】
■顧客におけるビジネス上の課題の整理・システム全体の要件定義を行う、コンサルタント業務
■EC プラットフォーム導入を顧客と共に、ウォーターフォール型開発またはアジャイル開発で実現するロードマップ作成とプロジェクトマネジメント業務
■グローバルメンバーとのハイブリッド体制でのプロジェクトマネジメント業務
■パートナー企業との関係構築と連携

【勤務地補足】
東京日本橋のオフィスに週一回程度の出社、その他客先でのミーティングに柔軟に対応していだきます。 基本的には在宅勤務を想定しています

【必須要件】
■英語力（日常会話レベル）
■国内外各種ECプラットフォームの開発／導入または運用保守の経験（5年以上）
※特に下記1つ以上にご経験が豊富な方
・SAP Commerce Cloud
・Salesforce Commerce Cloud
・Adobe Commerce
・Shopify
■基幹システム（ERP）他、顧客特有のシステム連携のプロジェクトマネジメント経験
■プロジェクトマネージャーまたはリーダーの経験

東京都
中央区日本橋馬喰町２丁目７－１５

◆経営戦略を「人・組織」へ翻訳し、10億から30億への成長を加速◆

【職務概要】
同社の急成長フェーズ（100人・30億円規模）において、経営戦略と一体化した人事戦略の策定および組織実装を担っていただきます。

【職務詳細】
■配属部署：人事部／マネージャー・メンバー1名（男性・20～30代）
・事業計画と連動した人材ポートフォリオ、組織設計の言語化
・採用、評価、育成が一つの思想でつながる人事戦略の再設計
・社長の経営構想を「人、組織、制度」に翻訳し、現場が回る状態の構築
・会社が「どんな人に、どんな成長を期待するのか」の継続的な言語化
・中核人材の可視化および次世代リーダー育成方針の設計
・人事チームの思想基準の共有および実務マネジメント

■ミッション
人事機能を経営の一部として機能させ、「この会社で成長できる」という社内外評価の確立を目指していただきます。
抽象的な構想を現実的な配置や制度に落とし込み、事業成長のレバーとしての人事戦略を実行することが求められます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【いずれか必須】
・50名以上の組織での人材開発責任者経験
・採用・評価・制度設計を横断的に設計した経験

【尚可】
・成長フェーズ（拡大期、変革期）での組織づくり経験
・エンタメ、IP、コンテンツ、ブランドビジネスへの理解や関心
・人事制度を「文化、思想」として設計した経験
・組織開発や育成制度設計への関与経験

■関係組織
・社長：人材戦略・幹部育成方針・中長期の組織像・人件費戦略の思想決定
・マネージャー：各部門の役割定義、採用要件、評価観点 すり合わせ
・人事チーム：実務を任せつつ、人事としての思想・基準を共有

本社：東京都千代田区神田猿楽町1-5-15 猿楽町SSビル5階
中央線「御茶ノ水」駅より徒歩9分
東京メトロ各線「神保町」駅より徒歩6分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

★東証プライム上場/半導体試験装置市場シェア第1位！/時価総額5.4兆円越超/営業利益率29.3％/世界のテクノロジー・リーダー上位100社
★健康経営優良法人・プラチナくるみん・えるぼし認定/熊谷・館林近く※マイカー通勤可＆引越し手当有り

「原価企画（VE）/SCM領域＜リーダー＞【群馬】世界No.1」のポジションの求人です
【期待する役割】
Design for Profitリーダーとして、事業部の財務目標を達成するため、製品とサプライチェーンのエリアでプロフィット（コスト）目標達成計画の立案、実行、管理に関するクロスファンクション、調整、ファシリテーション、プロセス改善を担当いただきます。

【職務内容】
・事業計画に基づき、製品個別の利益（コスト）目標を設定し、VE: Value Engineering実行計画を具体化し、実行する。
・BOM（部品表）分析等により目標と現実のギャップを明らかにし、VE（価値：機能対コスト）手法等を用いて価値の可視化とドライバ（KPI）を特定する。
・関係部門との協力により、Product Life Cycleの各フェーズにおける製品コスト状況を把握し、設定したKPIやレンジから外れる場合は是正措置を提案、実行する。

【配属先】Supply Chain Management Unit, Memory Test Supply Chain, Memory Design for Profit リーダー

【当ポジションについて/魅力】
・組織のプロフィッタビリティを高めることで、直接的に事業成果に貢献できるチャレンジング、かつ達成感の高い仕事です。
・担当する事業の製品ロードマップを軸に、製品・部品・調達・生産の重要な要素に対し、他のBU/FUのクロスファンクションメンバーと共に意思決定までのリード役を担って頂きます。
・他のBU/FU関係者とも協力しながら、メモリテスト事業の市場競争力を高めていきましょう。

【必須要件】
・R&Dまたはサプライチェーンにおける電子・電気製品や部品の豊富な知識や経験（複雑でグローバルな組織での経験があれば尚可）
・一般的な管理会計知識（損益計算書、バランスシート等）の基本的知識や経験を基にプロフィットの意思決定を支援するためのデータ分析能力。
・強力なリーダーシップと意思決定スキル、および優れた分析スキル
・管理職の英語レベル：TOEIC700以上　OR　VERSANTスコア43以上
※当ポジションへご応募いただく方は、日本語/英語表記の応募書類を提出願います。日本語/英語それぞれの書式でも問題ございません。

群馬県
邑楽郡明和町大輪336-1