650万円以上／金融総合グループを含む転職・求人情報

【リモート／フルフレックス】AWSクラウドエンジニア

SP.LINKS株式会社

800万円～1400万円

東京都

ポイント	上流工程メイン／最新技術に明るい／SIer出身の方歓迎／PM候補／マネジメント経験歓迎
仕事内容	ソニーグループの決済事業者として、FinTech分野で事業を展開しています。取扱高は2.3兆円規模の大規模システムを運用しており、業界初のオーソリシステムの刷新を計画しています。クラウド基盤の企画・設計構築から運用まで幅広く担当するコアメンバーを募集しています。【募集背景】・上場予定（2.3年後目途）・開発の内製化推進【配属部署】本社
求める人材	・ AWSもしくはGCPの構築、運用保守経験3年以上・構築運用保守を自ら行い、エンジニアとしてのキャリアを積みたい方
勤務地	東京都港区

掲載期間： 2026.01.09 ～ 2026.01.16

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【リモート可】バックエンドエンジニア（フルフレックス／審査・債権システム）

PayPayカード株式会社

700万円～1200万円

東京都

ポイント	最新技術に明るい／外国籍の方も活躍中／自社内開発メイン／SIer出身の方歓迎／手を動かし続けたい方歓迎
仕事内容	与信管理開発グループと途上与信開発グループでは、カード申込時や契約期間中の審査・与信システムの設計、開発、運用を行います。外部信用機関との連携や利用履歴取得、スコアリングによる与信、不正利用検知、アンチマネーロンダリング対応も担当します。リアルタイム・大規模データ処理技術を活用した高精度な審査ロジックの実装も行います。債権基盤開発グループでは、延滞顧客や未入金顧客に関する債権管理システムの設計、開発、運用を行います。顧客検索や督促対象特定などの業務効率化、安定したトランザクション管理、セキュリティ確保と速度を両立する設計も担当します。【具体的には】・【与信管理開発グループ・途上与信開発グループ】・カード申込時や契約期間中における審査・与信システムの設計・開発・運用・外部信用機関との連携、利用履歴取得・スコアリングによる与信(利用可能額設定)、不正利用検知やアンチマネーロンダリング対応・リアルタイム・大規模データ処理技術を活用した高精度な審査ロジックの実装・【債権基盤開発グループ】・延滞顧客や未入金顧客に関する債権管理システムの設計・開発・運用・顧客検索や督促対象特定などの業務効率化・安定したトランザクション管理、セキュリティ確保と速度を両立する設計
求める人材	・ Java、Kotlin、GoなどによるWebアプリケーション、API開発経験・RDBMSを利用した業務システム開発経験(特にトランザクション処理に関する理解) ・RESTfulAPI、gRPCの設計・実装経験・Gitを用いたチーム開発経験【歓迎】・金融、クレジット、決済関連システムの開発経験・ SpringBootなどJava系フレームワークの深い理解・大規模トラフィック処理やバッチ処理の最適化経験・ AWS、GCPなどクラウド環境での開発・運用経験・チームリーダーまたはテックリードとしての経験・基本設計～運用保守まで一貫して携わった経験
勤務地	東京都東京

掲載期間： 2026.01.09 ～ 2026.01.16

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[広島市]女性管理職候補・ポジティブアクション～中四国で地域に貢献／完全週休二日制／転勤選択可～

株式会社山口フィナンシャルグループ

700万円～1000万円

広島県

ポイント	◆ポジティブアクションによる女性管理職候補の積極採用 ◆山口県・広島県・福岡県の県境を越えたエリアに3つの銀行を持つ地域密着型の金融グループ。 ◆「地域の豊かな未来を共創する」を掲げ、お客さまや地域が抱える課題解決に向け活動。 ◆金融の枠を超えて、コンサルティング、地方創生、人材など業界問わず20社以上の子会社と関連会社を有し、グループ一体で地域・お客様へのニーズ貢献を行っております。 ◆年間休日123日、残業月15時間程度、フレックスタイム制、副業可！
仕事内容	◎総資産12兆2000億円超の山口・広島・北九州を中心とした中四国エリア最大級の地銀グループご希望や経歴をふまえて、職種・勤務地を決定。ご自身のステップアップに向けたフィールドをご提供いたします。＜職務内容例＞山口フィナンシャルグループは、総合金融サービス業として、幅広い分野でニーズに応えております。山口銀行、もみじ銀行、北九州銀行を筆頭に、20社を超えるの専門会社を設立。金融の枠を超え、地域商社、人材紹介、農業、観光など多岐に渡ります。いずれかの会社にて、我々のパーパス「地域の豊かな未来を共創する」を実現して頂きます。＜想定配属会社・部署＞山口フィナンシャルグループいずれかの部署、及びいずれかのグループ会社＜主要取引先＞グループ会社の取引先は主に山口県内・広島県内・福岡県内の中堅・中小企業や個人となります。＜山口フィナンシャルグループについて＞当社は「志」を以って地域の豊かな未来を共創することを当社グループのミッションとし、山口・広島・北九州を中心に地域のお客様の課題解決のために、金融の枠を超えて、コンサルティング、地方創生、人材など業界問わず20社以上の子会社・関連会社を有し、グループ一体で地域・お客様へ貢献しております。総人口約520万人、観光資源や特産品、歴史・文化遺産にも恵まれた魅力ある地域で、山口銀行、もみじ銀行、北九州銀行の3ブランド銀行を中心に300カ所以上の店舗網を有し、地元に根ざした活動をしています。一方で少子高齢化や都市部への若年人口流出、事業の後継者不足等、地域の課題は山積みです。地域課題解決のため、金融の枠を超え、地域商社、人材紹介、農業、観光など多岐に渡ります。ぜひ幅広い領域でお力を発揮していただくことを期待しております。 ※ご留意ください・ご希望職種によっては、山口フィナンシャルグループ入社後にグループ会社への在籍出向となる場合がございます。・勤務エリアを限定しないコース（転居を伴う異動あり）、勤務エリアを限定するコース（転居を伴う異動なし）がございます。コースは入社3年後に柔軟に変更可能です。
求める人材	【必須要件】・高卒以上・管理職として業務経験をお持ちの方 ※上記資格要件を満たしていない方でも、応募・書類選考可能な場合がありますので、遠慮なくご相談ください。【歓迎条件】・金融業界について一定の知見をお持ちの方・上昇志向の方 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。
勤務地	広島県広島市中区胡町１－２４ ※もみじ銀行本店（最寄駅：広電線／銀山町駅）または山口県下関市竹崎町4-2-36（最寄駅：山陽本線／下関駅） ※山口フィナンシャルグループ本社

掲載期間： 2026.01.09 ～ 2026.02.05

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【福岡県】AWSクラウドエンジニア（リモート可）

SP.LINKS株式会社

800万円～1000万円

福岡県

ポイント	手を動かし続けたい方歓迎
仕事内容	ソニーグループの決済事業者として、FinTech分野で事業を展開しています。取扱高2.3兆円規模の大規模システムの転換期にあたり、業界初のオーソリシステム刷新を計画しています。事業拡大に伴い、クラウド基盤の企画・設計構築から運用まで幅広く担当するコアメンバーを募集しています。
求める人材	・ AWSもしくはGCPの構築、運用保守経験3年以上【歓迎】・自動化ツールの構築運用・インフラ構成管理・セキュリティ関連の導入運用・パフォーマンスモニタリングから傾向を導き出しシステム課題を原因調査から解決までおこなった経験・決済サービス事業/金融/EC/ソーシャル系での大規模サービスでの企画・設計・開発・運用経験・事業会社でのプロジェクトマネージメントの経験、ベンダコントロールの経験
勤務地	福岡県福岡市中央区

掲載期間： 2026.01.09 ～ 2026.01.16

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【リモート可／フレックス制】データサイエンス推進担当（リーダー候補）

PayPayカード株式会社

800万円～1300万円

東京都

ポイント	上流工程メイン／自社内開発メイン／SIer出身の方歓迎／SEからのキャリアアップ歓迎
仕事内容	【業務内容】当ポジションでは、データサイエンスを活用し、トップライン向上およびコスト削減を実現するための各種プロジェクトの企画・推進・運用を担っていただきます。また、全社的なデータ分析力の向上に向け、AIエージェント開発をはじめとする4本柱の取り組みをリードしていただきます。＜具体的なプロジェクト事例＞・カード新規入会促進キャンペーン　マーケティング部門と連携し、カード入会後の収益貢献が見込まれるユーザーを予測。　ターゲティングリストを作成し、クローズドキャンペーンの実施を通じて入会率を改善。・分析エージェント開発　ChatGPTを活用したSQLジェネレーターを開発し、全社展開。　専門知識を持たない社員でも簡単にデータ分析が行える環境を整備。・前兆行動予測分析　キャッシングを初めて利用するユーザーの行動パターンを分析し、前兆行動を可視化。　販促メール等の精度向上により、利用促進に活用。・スマートアイコンの表示最適化　PayPayミニアプリのトップページに表示されるスマートアイコンをユーザー単位で最適化。　表示面の有効活用を促進し、利用率向上に貢献。 ▼本ポジションの魅力 PayPay・PayPayカードが保有する膨大かつ多様なデータを活用し、事業成長に直結する分析・AI 活用に挑戦できます。テーマ設定や課題発掘から、分析・施策実行・効果検証までを一気通貫でリードできる環境があります。複数のビジネス部門を巻き込みながら、事業に大きなインパクトを与えるプロジェクトを推進できます。
求める人材	【必須】・Pythonを用いた本番運用コードの開発経験・GCP（Cloud Shell / Cloud Run）を活用した開発・運用経験・プロジェクトマネジメント経験（複数メンバーや関係部門を巻き込んだ推進経験）【歓迎】・Docker を用いたコンテナ化および HTTP API / バッチ処理のデプロイ・運用経験（例：Cloud Run）・自動テスト（pytest 等）や CI/CD（Cloud Build / GitHub Actions 等）の設計・運用経験・MLOps / データ基盤（GCP）・LLM / エージェント開発・機械学習・統計モデリング実務（目安：5年以上）・ドメイン・ツール知見
勤務地	東京都新宿区

掲載期間： 2026.01.09 ～ 2026.01.16

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【リモート可／フレックス制】エンジニアリングチームリーダー（データマネジメント）

PayPayカード株式会社

700万円～1200万円

東京都

ポイント	マネジメント経験歓迎
仕事内容	主にデータ基盤の開発運用を目的としたエンジニアリング組織の管理、およびより良いデータ基盤構築に向けたロードマップ構築などのマネジメントを担当します。エンジニアのアウトプットに対する多角的なレビューや、エンジニア1人1人の目標管理、成長支援を行います。データ基盤のロードマップ策定、予算管理、要件定義、アーキテクチャレビューなども業務に含まれます。エンジニアのスキル向上支援やエンジニア組織のカルチャー醸成も重要な役割です。チーム構成は5名から10名を想定しており、ラインマネジメントを行います。【具体的には】・主にデータ基盤の開発運用を目的としたエンジニアリング組織の管理・より良いデータ基盤構築に向けたロードマップ構築などのマネジメント・エンジニアのアウトプットに対する多角的なレビュー・エンジニア1人1人の目標管理、及び成長支援(1on1など) ・データ基盤のロードマップ策定・データ基盤の予算管理・データ基盤の要件定義、アーキテクチャレビュー・エンジニアのスキル向上支援およびエンジニア組織のカルチャー醸成・チームメンバ:5名～10名(ラインマネジメント)
求める人材	【必須】・チームマネジメント経験・ AWS上で構築されたデータ基盤の開発運用経験・ Pythonでの開発経験・ GitOpsを利用した開発経験・リーダーシップを持って戦略的なエンジニア人材の成長をリード・サポートした経験・事業会社でのシステム開発(バックエンドまたはフロントエンド)における開発経験・スケーラブルなアーキテクチャ(マイクロサービスアーキテクチャやイベント駆動アーキテクチャ)やシステム設計のリード経験・多様なステークホルダーとの折衝・調整経験とスキル【歓迎】・クレジットカード業界での経験、特にPCI-DSS準拠の実装経験・データ駆動の意思決定でプロダクト戦略に貢献した経験・ビジネスレベル以上の英語スキル、エンジニア採用に関わった経験・ Spark等を用いた分散処理の設計/開発/チューニング経験
勤務地	東京都新宿区

掲載期間： 2026.01.09 ～ 2026.01.16

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【リモート可】ネットワークエンジニア（フルフレックス）

PayPayカード株式会社

700万円～1200万円

東京都

ポイント	最新技術に明るい／外国籍の方も活躍中／SIer出身の方歓迎
仕事内容	【具体的な業務内容】 PayPayカードのネットワーク領域における各種プロジェクトや運用を担当いただきます。ご経験・適性に応じ、以下の領域からお任せします。 1．データセンターネットワーク／SASE基盤・ルータ、スイッチ、FW、ネットワークサーバの管理・クラウド移行に伴う課題分析～計画立案・実行・ZTNA、SWG、CASBなどSASE製品の設計・構築・運用・セキュリティ強化や新規環境展開の推進 2．オフィスネットワーク・ルータ、スイッチ、FW、無線LANの管理・SaaS管理型ネットワーク機器の導入・推進（フルクラウド化対応）・安定性・利便性向上を目的とした改善活動 3．AWSネットワーク・Direct Connect、Transit Gateway、VPNの設計・構築・AWS Network Firewallなどセキュリティサービスの運用・オンプレとクラウドをつなぐハイブリッド環境の最適化【共通業務】・システム刷新、業務効率化、セキュリティ強化に関するプロジェクト参画・推進・要件定義～設計・構築・移行まで、内製またはベンダー協働で遂行・ネットワーク監視、障害対応、キャパシティ管理、EoL対応・PCIDSS等のセキュリティ基準準拠対応・ネットワークインフラの自動化・効率化推進
求める人材	・ネットワークの設計・構築・運用経験(10年以上目安) ・ Cisco、Juniper、PaloAltoNetworks、Fortinetなどのオンプレミス機器・ SASE製品の導入、運用経験・ AWS、OCIなどのネットワークに関わる経験・ Saas管理型のネットワーク機器の導入、運用経験・複数のプロジェクトのPL、PMまたは運用リーダーとしてQCD管理の経験・運用改善や自動化等の取り組み【歓迎】・ SASEソリューションの導入・運用経験、および内製化を視野に入れた知見・ AWSなどのクラウド環境におけるネットワークの設計・構築・運用経験、および内製化に関する意欲・ネットワークの可視化/自動化に関する知識・経験、および内製化への応用経験・ PCIDSS等のセキュリティに関する知識
勤務地	東京都東京オフィス

掲載期間： 2026.01.09 ～ 2026.01.16

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【リモート可】バックエンドエンジニア（ハイクラス／審査・債権システム）

PayPayカード株式会社

800万円～1200万円

東京都

ポイント	最新技術に明るい／外国籍の方も活躍中／自社内開発メイン／SIer出身の方歓迎／手を動かし続けたい方歓迎
仕事内容	与信管理開発グループと途上与信開発グループでは、カード申込時や契約期間中の審査・与信システムの設計、開発、運用を行います。外部信用機関との連携や利用履歴取得、スコアリングによる与信、不正利用検知、アンチマネーロンダリング対応も担当します。リアルタイム・大規模データ処理技術を活用した高精度な審査ロジックの実装も行います。債権基盤開発グループでは、延滞顧客や未入金顧客に関する債権管理システムの設計、開発、運用を行います。顧客検索や督促対象特定などの業務効率化、安定したトランザクション管理、セキュリティ確保と速度を両立する設計も担当します。【具体的には】・【与信管理開発グループ・途上与信開発グループ】・カード申込時や契約期間中における審査・与信システムの設計・開発・運用・外部信用機関との連携、利用履歴取得・スコアリングによる与信(利用可能額設定)、不正利用検知やアンチマネーロンダリング対応・リアルタイム・大規模データ処理技術を活用した高精度な審査ロジックの実装・【債権基盤開発グループ】・延滞顧客や未入金顧客に関する債権管理システムの設計・開発・運用・顧客検索や督促対象特定などの業務効率化・安定したトランザクション管理、セキュリティ確保と速度を両立する設計
求める人材	・ Java、Kotlin、GoなどによるWebアプリケーション、API開発経験・RDBMSを利用した業務システム開発経験(特にトランザクション処理に関する理解) ・RESTfulAPI、gRPCの設計・実装経験・Gitを用いたチーム開発経験【歓迎】・金融、クレジット、決済関連システムの開発経験・ SpringBootなどJava系フレームワークの深い理解・大規模トラフィック処理やバッチ処理の最適化経験・ AWS、GCPなどクラウド環境での開発・運用経験・チームリーダーまたはテックリードとしての経験・基本設計～運用保守まで一貫して携わった経験
勤務地	東京都新宿区

掲載期間： 2026.01.09 ～ 2026.01.16

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【ハイクラス】QAエンジニア（フルフレックス）

PayPayカード株式会社

800万円～1000万円

東京都

ポイント	自社内開発メイン／SIer出身の方歓迎
仕事内容	プロダクト開発の品質保証(QA)業務をご担当いただきます。具体的にはPayPayカードの品質基準の管理およびアップデート、チームマネジメント、またPayPayカードのサービスがユーザーにとって身近で便利なものとなっているか、厳しい目線でチェックし担当者へフィードバックしていきます。 ※アジャイル形式の開発チームに入り、エンジニア、デザイナー、プランナー、ディレクターと連携して業務を進めます。アジャイルでのプロダクト開発案件に関わるテスト要件に基づく、テストコードの実装自動テストコードのレビュー対応自動テスト結果のレポーティングとフィードバック担当案件での開発者、デザイナー、ディレクターとの交渉および調整業務開発プロセス全体に関する改善提案および改善業務テスト自動化スキルのナレッジ整理【魅力】国内最大級の決済サービスであるPayPayとタッグを組み、今後よりスピード感をもって成長する企業の最前線で業務ができます。金融機関でありながらスピード感も同時に求められる環境であることから求められるレベルは高くなりますが、その分充実感のある成長環境があります。今後需要が高まる品質保証分野の業務を経験することができます。
求める人材	【必須】・ Webアプリまたはモバイルアプリ(AndroidおよびiOS)のテストコードの実装経験・ PlaywrightまたはSelenium、Appiumを利用した実装経験・自動テストの設計経験・スコープを定義し、適切な運用方法を検討・推進できる(手動テストと自動テストの切り分けができる) ・各テストレベルの自動テストで担保すべき観点・アサートを整理できる・技術仕様(システムフロー、シーケンス図、API仕様書等)を理解し、作成できる能力・ IT/Web業界におけるスピード感のある開発環境下での業務経験(アジャイル開発の経験があれば尚可) ・計画的に学習し、身につけたスキルを業務で活用できる。・自ら判断し、責任を持って意思決定ができる。・主体性を持って業務推進・セルフマネジメントができる。・他者の意見に対し、意図を理解しようとすることができる。
勤務地	東京都新宿区

掲載期間： 2026.01.09 ～ 2026.01.16

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決済プロダクトマネジャー（PdM）マネジメント

SP.LINKS株式会社

800万円～1400万円

東京都

ポイント	--
仕事内容	【職務内容】 ①新しいプロダクトの要件定義、UAT、運用構築、社内導入 ②既存プロダクトの機能拡張、品質管理クレジットカードのブランドレギュレーションへの対応 Pay事業者の機能追加、仕様書の管理（IFの管理）、外部接続先の管理など ③プロジェクトの推進 ④プロダクトに関するQA対応 ⑤障害対応一定レベル以上の障害における事務局としての機能障害発生時の社内共有、対外告知、社内調整、再発防止策の立案など　一定レベル以下の障害対応、外部接続先の障害対応もあります ※現状は月0～１回程度 ⑥効果測定・改善計画リリース後の効果測定を行い改善計画を立てて頂きます
求める人材	【必須】・システム開発における要件定義の経験・プロダクト開発に伴う全体の進行把握経験・各部署とのロードマップ、事業計画の策定経験・製品リリース後の測定・改善(PDCA) ・ビジネス戦略の理解【歓迎】・ピープルマネジメント経験・ PMP / PMBOK 知識・資格の保有・市場調査と顧客ニーズの分析・マーケティングチームとの戦略の立案・実行連携
勤務地	東京都港区

掲載期間： 2026.01.09 ～ 2026.01.16

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決済プロダクトマネジャー（PdM）マネジメント

SP.LINKS株式会社

800万円～1400万円

東京都

ポイント	--
仕事内容	【職務内容】当社の決済事業におけるサービス企画・推進を担っていただくポジションです。グループの責任者として、チームマネジメント＆複数プロジェクトを統括していただきます。ーーーーーーーー ①新しいプロダクトの要件定義、UAT、運用構築、社内導入　企画部門の要求事項を要件レベルに落とし、IT、オペレーション、営業などの各部署と連係し導入 ②既存プロダクトの機能拡張、品質管理　クレジットカードのブランドレギュレーションへの対応　Pay事業者の機能追加、仕様書の管理（IFの管理）、外部接続先の管理 ③プロジェクトの推進　決済関連における法令対応の社内推進、大型案件における事務局機能 ④プロダクトに関するQA対応　テクニカルサポートからエスカレーションされたQA、IT等との確認を経て回答 ⑤障害対応　一定レベル以上の障害における事務局としての機能　障害発生時の社内共有、対外告知、社内調整、再発防止策の立案など　一定レベル以下の障害対応、外部接続先の障害対応もあります※現状は月0～１回程度 ⑥効果測定・改善計画　リリース後の効果測定を行い改善計画を立てて頂きます
求める人材	【必須】・システム開発における要件定義の経験・プロダクト開発に伴う全体の進行把握経験・各部署とのロードマップ、事業計画の策定経験・製品リリース後の測定・改善(PDCA) ・ビジネス戦略の理解・ピープルマネジメント経験・ PMP / PMBOK 知識・資格の保有・市場調査と顧客ニーズの分析・マーケティングチームとの戦略の立案・実行連携
勤務地	東京都港区

掲載期間： 2026.01.09 ～ 2026.01.16

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【リモート／フルフレックス】システム品質保証／管理

SP.LINKS株式会社

800万円～1000万円

東京都

ポイント	自社内開発メイン／SIer出身の方歓迎／手を動かし続けたい方歓迎
仕事内容	ソニーペイメントサービスでは、FinTechサービスの品質向上のため、品質保証管理業務の増員を行っています。 IT統括部のメンバーとして、開発案件に対する品質保証管理業務を担当します。開発は内外のエンジニアが実装しており、エンジニアや上流担当者と調整を行います。【募集背景】・上場予定（2.3年後目途）・外注メインから内製化を進めたい
求める人材	・品質保証業務の経験3年以上・テストケースを自ら作成し実施するテスターの経験3年以上・前向きに物事を考え周りと協調しコミュニケーションが取れる方【歓迎】・自動テストの経験・ ISO25010/ISO25012の知識・ PCIDSSの視点での品質対応・ ITILの知見・ JSTQB/JCSQE資格保持者
勤務地	東京都港区

掲載期間： 2026.01.09 ～ 2026.01.16

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セキュリティエンジニア（大規模なシステム投資／ネットワーク）

株式会社オリエントコーポレーション

800万円～1000万円

東京都

ポイント	最新技術に明るい／自社内開発メイン／SIer出身の方歓迎／SEからのキャリアアップ歓迎
仕事内容	同社では、新中期経営計画スローガンに「Transformation Now！」を掲げ、DX戦略を実現するために大規模なシステム投資を行っております。一方、社内で保有していたシステム子会社の業務を2021年8月からシステムベンダーに委託する方式に変更しており、それに伴いユーザー企業のIT人材として、ベンダー各社と相対して業務運営できる人材の確保が必要です。加えて、オリコグループ全体のガバナンス強化の観点から、グループ会社の抱えるシステムリスクへの対応、全体最適化を考慮したITアークテクチャの確立が必要となっており、即戦力となる社員が必要です。【具体的には】・サイバーセキュリティに関する診断計画策定・実施・評価・脆弱性情報の収集、評価、インシデント対応(CSIRT活動) ・開発プロジェクトやシステム委託先に対するシステムリスクのアセスメント、管理体制の継続的改善・セキュリティ製品・サービス導入プロジェクトの評価・ベンダー選定及びプロジェクト管理・ITリスク管理業務、セキュリティ関連規定策定・見直し・従業員向けリテラシー教育・啓発 ※SOC作業は外部委託しております。【システム環境】基幹系システム（汎用機ｚＯＳ／COBOL）/Web系システム（Windows/Unix等）/ネットワーク機器など
求める人材	・システムエンジニアとしてのNW領域の知識、業務経験・情報セキュリティに関する知識、業務経験・PCIDSSに関する知識 ※これまでの知見を活かしてサイバーセキュリティ、システムリスク領域に挑戦されたい方も歓迎しております。
勤務地	東京都千代田区

掲載期間： 2026.01.09 ～ 2026.01.16

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【リモート可】プロダクティブ・アナリシス・スペシャリスト（フルフレックス）

PayPayカード株式会社

700万円～1200万円

東京都

ポイント	英語を活かせる／最新技術に明るい／マネジメント経験歓迎
仕事内容	開発組織とプロセス全体の生産性・健全性メトリクスを設計し、データ収集、計測、レポーティングを行います。収集したデータに基づきボトルネックを分析し、具体的な改善策を提案します。エンジニア、デザイナー、プロダクトマネージャー、 QAと連携し、改善策の導入と効果測定を行う業務です。【具体的には】・開発組織やプロセス全体に関する生産性・健全性メトリクスの設計、データ収集、計測、およびレポーティング・収集したデータや事実に基づくボトルネックの分析と、具体的な改善策の提案・エンジニア、デザイナー、プロダクトマネージャー、 QAで構成されるスクラムチームと協働し、改善策の導入と効果測定
求める人材	・日常的にLLMを活用しており、新しいツール導入や学習に意欲的であること・データや経験に基づき、客観的な視点で課題を分析し成果を立証できる能力・開発チームやビジネスサイドのステークホルダーの目線に立ち、円滑なコミュニケーションが取れる対話力・日本語:流暢なレベル(日本語能力試験N1同等以上) 【歓迎】・組織(50人以上)の生産性を可視化し、客観的な視点で課題を分析し成果を立証できる能力・英語:ビジネスレベル・アジャイル開発(特にスクラム)の経験・デザイナーやプロダクトマネージャー、またはディレクション業務経験があること
勤務地	東京都東京

掲載期間： 2026.01.09 ～ 2026.01.16

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【リモート可】プロダクティブ・アナリシス・スペシャリスト（ハイクラス）

PayPayカード株式会社

800万円～1200万円

東京都

ポイント	英語を活かせる／最新技術に明るい／マネジメント経験歓迎
仕事内容	開発組織とプロセス全体の生産性・健全性メトリクスを設計し、データ収集、計測、レポーティングを行います。収集したデータに基づきボトルネックを分析し、具体的な改善策を提案します。エンジニア、デザイナー、プロダクトマネージャー、 QAと連携し、改善策の導入と効果測定を行う業務です。【具体的には】・開発組織やプロセス全体に関する生産性・健全性メトリクスの設計、データ収集、計測、およびレポーティング・収集したデータや事実に基づくボトルネックの分析と、具体的な改善策の提案・エンジニア、デザイナー、プロダクトマネージャー、 QAで構成されるスクラムチームと協働し、改善策の導入と効果測定
求める人材	・日常的にLLMを活用しており、新しいツール導入や学習に意欲的であること・データや経験に基づき、客観的な視点で課題を分析し成果を立証できる能力・開発チームやビジネスサイドのステークホルダーの目線に立ち、円滑なコミュニケーションが取れる対話力・日本語:流暢なレベル(日本語能力試験N1同等以上) 【歓迎】・組織(50人以上)の生産性を可視化し、客観的な視点で課題を分析し成果を立証できる能力・英語:ビジネスレベル・アジャイル開発(特にスクラム)の経験・デザイナーやプロダクトマネージャー、またはディレクション業務経験があること
勤務地	東京都新宿区

掲載期間： 2026.01.09 ～ 2026.01.16

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【リモート可／フルフレックス制】エンジニアリングチームリーダー

PayPayカード株式会社

700万円～1200万円

東京都

ポイント	上流工程メイン／自社内開発メイン／SIer出身の方歓迎／SEからのキャリアアップ歓迎／フルスタックエンジニア候補／手を動かし続けたい方歓迎／マネジメント経験歓迎
仕事内容	【職務内容】同社は、PayPayの決済プラットフォームと融合したフィンテックサービスを提供する会社です。エンジニアリング組織の技術力・組織力の向上、サービス発展に向けたシステム構築のマネジメントを担当します。エンジニアのアウトプットレビュー、品質・生産性・パフォーマンス最適化戦略設計、システム管理などを行います。チームメンバーは5名～10名、プロジェクトサイズは10名～30名を想定しています。担当システムに裁量を持って携わり、技術とマネジメントの両立、チームの成長支援が可能です。 JavaやSpring Bootなどの技術スタックを使用し、スケーラブルなアーキテクチャやシステム設計をリードします。【具体的には】・主にバックエンドで構成されているエンジニアリング組織の技術力・組織力の戦略的な向上、サービスの発展に向けたシステムの構築を行うためのマネジメント・エンジニアのアウトプットに対する多角的なレビュー・プロダクトの品質、生産性、パフォーマンス最適化のための戦略設計・推進・担当領域のシステム管理(プロジェクト進行・システムのあるべき姿の定義) ・多様なステークホルダーと連携し、組織およびアーキテクチャーのロードマップ策定・エンジニアのスキル向上支援およびエンジニア組織のカルチャー醸成・チームメンバーの成長支援(1on1ミーティングなど)
求める人材	【必須】・チームマネジメント経験・システム開発(バックエンドまたはフロントエンド)における開発経験・スケーラブルなアーキテクチャ(マイクロサービスアーキテクチャやイベント駆動アーキテクチャ)やシステム設計のリード経験・リーダーシップを持って戦略的なエンジニア人材の成長をリード・サポートした経験・多様なステークホルダーとの折衝・調整経験とスキル【歓迎】・クレジットカード業界での経験、特にPCI-DSS準拠の実装経験・データ駆動の意思決定でプロダクト戦略に貢献した経験・ビジネスレベル以上の英語スキル・エンジニア採用に関わった経験
勤務地	東京都新宿区

掲載期間： 2026.01.09 ～ 2026.01.16

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【リモート可】インフラエンジニアマネジャー

SP.LINKS株式会社

900万円～1500万円

東京都

ポイント	上流工程メイン／自社内開発メイン／SIer出身の方歓迎／SEからのキャリアアップ歓迎／マネジメント経験歓迎
仕事内容	【職務内容】ソニーグループの一員として、クレジットカード決済事業を中心に、様々な決済関連ソリューションをEC事業者様に提供しています。クラウドインフラ基盤チームのマネジャーとして、企画・設計構築から運用まで幅広くご担当いただきます。 AWSを用いたクラウドシステムのチームの管理・監督・組織運営・中期計画・コスト管理・教育プランの提案などを行います。キャパシティ管理、モニタリング、パフォーマンス改善、セキュリティ導入、営業・企画・開発部門からの変更要求への対応、計画的なメンテナンス業務管理も担当します。決済ならではのPCIDSS準拠のセキュアな環境構築などが学べます。【具体的には】・AWSを用いたクラウドシステムのチームの管理・監督・組織運営・中期計画・コスト管理・教育プランの提案など・キャパシティ管理、モニタリング、パフォーマンス改善、セキュリティ導入・営業・企画・開発部門からの変更要求への対応・計画的なメンテナンス業務管理（深夜作業後代休などあり）
求める人材	【必須】・組織運営業務、経営業務に参画した経験3年以上・ AWSもしくはGCPの構築、運用保守経験5年以上・構築運用保守を自ら行い、エンジニアとしてのキャリアを積んでいた方【歓迎】・事業会社でのプロジェクトマネジメントの経験・ベンダコントロールの経験・自動化ツールの構築運用・インフラ構成管理・セキュリティ関連の導入運用・パフォーマンスモニタリングから傾向を導き出しシステム課題を原因調査から解決まで行った経験・ EC/ソーシャル系での大規模サービスでの企画・設計・開発・運用経験
勤務地	東京都港区

掲載期間： 2026.01.09 ～ 2026.01.16

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【リモート／フルフレックス】AWSクラウドエンジニア

SP.LINKS株式会社

800万円～1000万円

東京都

ポイント	上流工程メイン／最新技術に明るい／自社内開発メイン／SIer出身の方歓迎／PM候補／マネジメント経験歓迎
仕事内容	【職務内容】ソニーグループの決済事業者として、FinTech分野で事業を展開しています。取扱高は2.3兆円規模の大規模システムを運用しており、業界初のオーソリシステムの刷新を計画しています。クラウド基盤の企画・設計構築から運用まで幅広く担当するコアメンバーを募集しています。【具体的に】・AWSを用いたクラウドシステムの構築・運用保守・キャパシティ管理、モニタリング、パフォーマンス改善、セキュリティ導入・営業・企画・開発部門からの変更要求への対応・計画的なメンテナンス業務（深夜作業後代休などあり）
求める人材	【必須】・ AWSもしくはGCPの構築、運用保守経験3年以上・構築運用保守を自ら行い、エンジニアとしてのキャリアを積みたい方【歓迎】・自動化ツールの構築運用・インフラ構成管理・セキュリティ関連の導入運用・パフォーマンスモニタリングから傾向を導き出しシステム課題を原因調査から解決までおこなった経験・決済サービス事業/金融/EC/ソーシャル系での大規模サービスでの企画・設計・開発・運用経験・事業会社でのプロジェクトマネージメントの経験、ベンダコントロールの経験
勤務地	東京都港区

掲載期間： 2026.01.09 ～ 2026.01.16

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【週1日リモート可】システム品質管理（フレックス制）

SP.LINKS株式会社

800万円～1000万円

東京都

ポイント	自社内開発メイン
仕事内容	同社にて、以下業務をお願いしております。 FinTechで自社サービスを展開するソニーペイメントサービスの品質向上のために増員を行っています。当社事業の要である決済サービスを主軸とする統括部の要員として、開発案件に対する品質保証管理を行います。開発に関しては内外のエンジニアが実装しておりエンジニアや上流担当者と諸々調整を行います。【具体的には】・品質保証管理業務・品質の改善活動/PDCA ・バグトラッキングと解消の推進・リスク評価と品質評価の推進 ■開発環境：アプリケーションはJavaを中心で開発しており、プラットフォームはクラウド・オンプレミスともにあります。【募集背景】 IT部門は30名程の人員で構成されています。本募集では、IT統括部内にある品質管理チームへの配属を想定しています。品質管理チームはこれまでは外部品質ベンダーに依存していた部分が多かったため、自社内で品質管理をグリップしていくため昨年立ち上げた組織です。現状はまだ協力会社を含めて数名の体制ですが、重要度の高いポジションのため、継続的に体制を増強していきたいと考えています。ご入社いただく方には、個々のプロジェクトにあたりながら、並行して当社の品質管理部門はどうあるべきかを考え、形にしていただきたいと考えています。
求める人材	・品質保証業務の経験3年以上・テストケースを自ら作成し実施するテスターの経験３年以上・前向きに物事を考え周りと協調しコミュニケーションが取れる方【歓迎】・自動テストの経験・ISO25010/ISO25012の知識・PCIDSSの視点での品質対応・ITILの知見・JSTQB/JCSQE資格保持者
勤務地	東京都港区

掲載期間： 2026.01.09 ～ 2026.01.16

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【リモート可】バックエンドエンジニア（フルフレックス／データプラットフォーム）

PayPayカード株式会社

800万円～1300万円

東京都

ポイント	最新技術に明るい／外国籍の方も活躍中／自社内開発メイン／SIer出身の方歓迎
仕事内容	【具体的には】 PayPayカードのデータ基盤を支えるシステムの設計から開発、運用まで幅広く担当します。社内の多様なチームと連携しながら、安全性・拡張性・信頼性を兼ね備えたデータプラットフォームを構築していただきます。プロダクト要件の整理と最適なアーキテクチャ設計 AWSを活用したデータレイク環境の構築（S3、Athena、Glue、EKS、Lake Formation 等）多様なデータソースからのデータ取り込み機能の設計・実装 Terraformを用いたIaCの実践による効率的な環境構築・運用セキュリティ要件を考慮したシステム設計・実装、監視や障害対応 Pythonを中心としたコード開発、自動テストの導入による品質保証システムの継続的な改善やパフォーマンス最適化【魅力】国内有数の大規模データを扱える - 数億～数十億件規模のデータ処理を経験し、スケールの大きなシステム構築スキルを磨けます。データ基盤刷新の中心メンバーとして参画できる - 新しい仕組みをゼロから設計・実装するプロセスに関わり、技術提案や構成検討に主体的に携われます。最新技術やOSSを積極的に導入できる - AWSサービスやオープンソースを活用しながら、新しいアーキテクチャや手法に挑戦できます。グループ会社エンジニアとの協働環境 - PayPayやLINEヤフーのエンジニアと連携し、多様な知見や開発文化に触れられます。
求める人材	【必須】・ Pythonを用いたソフトウェア開発経験(3年以上) ・ AWSを活用したシステム設計・構築経験・分散システムまたはOLAPデータ基盤の開発・運用経験【歓迎】・Apache Icebergまたはオープンテーブルフォーマットの経験・データレイク／データレイクハウスの知識・TerraformによるIaC実践経験・AWS DMS Glue Sparkの活用経験・データセキュリティ・プライバシー関連の実務経験・オープンソースコミュニティへの貢献経験・AI/LLM技術の活用に関心のある方・業務で英語を使用した経験、またはビジネスレベルの英語力
勤務地	東京都新宿区

掲載期間： 2026.01.09 ～ 2026.01.16

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【週4回リモート／AWS】インフラエンジニア（構築・運用／週1日リモート可／フレックス制）

SP.LINKS株式会社

800万円～1000万円

東京都

ポイント	自社内開発メイン
仕事内容	同社にて、以下業務をお願いしております。 FinTechで自社サービス「e-SCOTT」クラウドインフラ基盤の企画・設計構築から運用まで幅広くご担当いただきます。生活インフラを担当する弊社では、クレジットカード決済のオンライン処理を担う、高速処理、高可用性が求められるシステムの構築・運用を行うことができます。サーバやネットワークの構成検討から構築、運用、改善まですべてに携われ、自社システム構築運用ならではの幅広いスキルを身に着けることができます。また、決済ならではのPCIDSS準拠のセキュアな環境構築などが学べます。【具体的には】・AWSを用いたクラウドシステムの構築・運用保守・キャパシティ管理、モニタリング、パフォーマンス改善、セキュリティ導入・営業・企画・開発部門からの変更要求への対応・計画的なメンテナンス業務（深夜作業後代休などあり） ■利用プロダクト： AWS / Fargate(ECS) / Lambda / EC2 / RDS / Aurora / ALB / ELB / WAF / IPS / Dynamo / ElastiCache(Redis/Memcache) / OpenSearch / Dynatrace(APM/ログ分析) / Oracle / CDN / APIGateway / S3 / Postgres / DirectConnect / Atlassian(JIRA/ Confluence)製品 / Backlog 他【募集背景】 IT部門は30名程の人員で構成されています。IT統括部、IT開発部、IT基盤部に分かれており、本募集では、IT基盤部への配属を想定しています。 IT基盤部メンバーは10名程度で、複数案件を同時に進めています。
求める人材	・AWSもしくはGCPの構築、運用保守経験３年以上・構築運用保守を自ら行い、エンジニアとしてのキャリアを積みたい方【歓迎】・自動化ツールの構築運用・インフラ構成管理・セキュリティ関連の導入運用・パフォーマンスモニタリングから傾向を導き出しシステム課題を原因調査から解決までおこなった経験・決済サービス事業/金融/EC/ソーシャル系での大規模サービスでの企画・設計・開発・運用経験・事業会社でのプロジェクトマネージメントの経験、ベンダコントロールの経験
勤務地	東京都港区

掲載期間： 2026.01.09 ～ 2026.01.16

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【リモート可】社内SE（上流工程メイン／オリコカードで有名なクレカ企業！）

株式会社オリエントコーポレーション

800万円～900万円

東京都

ポイント	上流工程メイン／自社内開発メイン／SIer出身の方歓迎／SEからのキャリアアップ歓迎／PM候補
仕事内容	同社では、新中期経営計画スローガンに「Transformation Now！」を掲げ、DX戦略を実現するために大規模なシステム投資を行っております。一方、社内で保有していたシステム子会社の業務を2021年8月からシステムベンダーに委託する体制に変更しており、それに伴い社内にいたIT人材もベンダーへ移籍。ユーザー企業のIT人材として、ベンダー各社と相対して業務運営できる人材確保の為、増員募集いたします。【具体的には】・ユーザー部署との要件調整、および外部協力隊とのシステム要件の調整。・外部協力隊の実施した設計・テスト結果の受入れ、および本番リリースの判定などの実施。・プロジェクト案件の進捗管理、品質管理など。（担当するフェーズ、および内容は、プロジェクト案件の規模（数人月程度から百人月超）に応じ、都度決定。）【環境】基幹系システム（汎用機ｚＯＳ／COBOL）、Web系システム（Windows/Unix等）など現在はグループ全体で120名程度のIT部門が存在します。内訳（企画部35名、管理部30名、推進部60名）
求める人材	【必須】 ※以下いずれかの経験をお持ちの方・システム開発の実務経験（要件定義からシステムテスト、本番移行まで）・システム要件定義・仕様調整などの上流工程経験・現行システムの分析、改善提案経験
勤務地	東京都千代田区

掲載期間： 2026.01.09 ～ 2026.01.16

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不動産ファイナンス営業/大手電機メーカーG/年間休日125日以上/東京都港区

NECキャピタルソリューション株式会社

700万円～1100万円

東京都

ポイント	NCSアールイーキャピタル株式会社への出向となります（アセットソリューション事業および再生可能エネルギー関連事業を行う、NECキャピタルソリューション株式会社の100%連結子会社）
仕事内容	不動産を対象アセットとしたヴィークルでの資金調達に対し、ノンリコースローンもしくは匿名組合出資にて、金融機関／アセットマネジメント会社等からの案件ソーシング、与信判断、投融資実行までのエグゼキューションを一気通貫でご担当いただきます。＜具体的には＞ ■金融機関／アセットマネジメント会社／証券会社等への営業活動を通じた案件情報収集およびソーシング活動 ■対象物件の投資適格性の確認（デューデリジェンス）、評価（バリュエーション）、　投資分析（アンダーライティング）及びストラクチャーの確認によって、　シナリオに基づいた期中運用、投融資回収の蓋然性を検証 ■投融資実行に向けた社内意思決定のための資料作成及びプレゼンテーション ■ドキュメンテーション及びクロージング ■期中管理、財務コベナンツを中心としたモニタリング＜部門について＞ ■アセットファイナンス第一部は、不動産ファイナンス（ノンリコースローン、匿名組合出資）を取り扱っている部門です。現在、300億円程度の資産残高を有しており、主な投資対象のアセットタイプは、レジ／オフィス／物流施設が中心となっています。 ■社内ではプロフィットセンターとして、社外に対してはメーカー系リース会社として一定のプレゼンスを発揮しながら、　顧客ニーズに合わせ、柔軟に投融資の幅を広げることで、収益性の拡大を目指しています。 ■管理職を含め10名程度の小所帯ですが、部門内には経験豊富なプロパー社員に加えて、　ディベロッパー出身者や金融機関出身者等が専門性を発揮して活躍しています。　競争の激しい不動産マーケットで存在感を示すプレーヤーとなるべく、専門性の研鑽を通じて組織力を強化し、　ステークホルダーへの責任を果たしていきます。＜求人魅力＞ ■少数精鋭であるため、個人の裁量が大きく、一定のルールの下自由度の高い働き方をすることができます。 ■個人の自主性、専門性、行動力を尊重する風土があり、本人の能力に応じて仕事を任せるスタイルです。 ■中途入社の社員も多く（管理職を含む）、様々なバックグラウンドをお持ちの方を違和感なく受け入れる風土があります。
求める人材	【必須スキル】以下いずれかの条件を満たしている方 ■金融機関での一定規模以上の不動産を対象とした投融資経験（不動産事業者向けコーポレートファイナンス等のご経験） ■不動産事業者における法人向けの収益不動産売買または仲介業務経験【歓迎】 ■フロント・ミドル・バックかかわらずストラクチャードファイナンス業務の実務経験（不動産に限定しない） ■信託受益権等の証券化不動産に関する売買もしくは仲介の実務経験
勤務地	東京都港区

掲載期間： 2025.06.04 ～ 2026.01.27

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建築監理担当【プライム上場大手総合金融サービス企業/発注者での就業/スーパーフレックス/東京都港区】

オリックス株式会社

800万円～1100万円

東京都

ポイント	■売上高2兆円超の総合リース会社（国内1位）での勤務 ■スーパーフレックス導入、年間休日120日、定年65歳とワークライフバランスを整えて働くことも可能です！ ■多様なアセットに携わることができ、グループ内で開発～運営までを実施できるため、スキルアップを実現できる環境です。
仕事内容	オリックスグループが開発するホテル/旅館/物流施設/賃貸マンション/商業施設をはじめとする様々な用途の案件に携わって頂きます。新規開発案件では、ものづくりの中心として企画から施工まで一貫して関わって頂き、建物の具現化を担う事が出来ます。保有案件についても技術的視点で建物のバリューアップに関わって頂き、長期的目線で地域/社会に貢献する事も考えて頂けます。また、同社は絶えず市場の要請を先取りし、時代の変化と共に建物の用途も変化して参りました。今後も新たな時代を見据え、新しいことにもチャレンジして頂ける会社です。【具体的な職務内容】 ■開発プロジェクトの企画段階から施工まで一貫した事業推進 ■設計事務所及び施工会社へのマネジメント業務 ■社内関係者へのアドバイス、問題提起 ■同社設計基準等のルールの策定 ■コスト査定、VECD提案 ■保有施設のバリューアップ工事の適性判断 ■定例会議等への出席 ■現場検査等への立会い
求める人材	【必須】 ■一級建築士もしくは建築設備士の資格保有者 ■4年制大学の建築学科を卒業している方（設備は機械系/電気系の学科も可） ■建築設計事務所/ゼネコン/不動産会社/コンサル会社の何れかで、3年以上の実務経験のある方
勤務地	東京都港区

掲載期間： 2025.05.13 ～ 2026.02.02

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IT企画部門の推進リーダー/大手電機メーカーG/テレワーク可/年間休日125日以上/東京都港区

NECキャピタルソリューション株式会社

800万円～1100万円

東京都

ポイント	同社は大手電機メーカーの販売金融を担う会社です。メーカー系リース会社の強みを活かして、ICT製品のリースを中心とした事業を展開されています。リースを軸足としてきましたが、社会のニーズの変化に対応し、同社の事業も徐々に変化を遂げ、今ではリースにとどまることのない、金融サービス会社としての地位を確立しています。
仕事内容	情報システム部は、『デジタルを武器に、ビジネス成長の原動力となる！』というスローガンを掲げ、まさに今「ビジネスを支えるIT」から「ビジネスの武器となる」組織への変革にむけて、全社のデジタル・ITを取り巻く環境の再構築に取り組んでいます。中でもシステム企画室はITを起点とした事業価値向上・新たな金融サービスの創出といったDX推進施策においても重要な使命を担っており、事業戦略の実現にダイレクトに関わることができます。個人の裁量も大きく、全社のIT・デジタルに関わる施策を自ら企画・提案ができる非常にやりがいある部門です。中途採用社員の比率が高く実力が発揮しやすく、またリモートワークの業務体制も確立されています。【やりがい・面白み】 ■個人の自主性、専門性、行動力を尊重する風土があり、本人の能力を発揮することが可能な組織です ■情報システム部門でありながら、社内業務プロセスの改善について新技術を自ら率先して提案・実装推進を行うことができます ■社内のビジネス開発部門と協業して、新たなビジネスモデルの開発を推進することができます ■金融機関ながら基幹システム含む全サーバのクラウド化が完了するなど先取りの精神に溢れる職場です ■グループ企業であるNECやSBI新生銀行の強みを活かしてDXを推進できます＜仕事内容＞システム企画室において、IT起点でビジネスを推進するDX構想を策定し、その実現の推進・統制が職務となります。 ■（情報収集）先進技術動向調査、社外有識者・ソリューションプロバイダとの関係構築・情報収集、活用可能な成功事例の収集 ■（戦略策定）収集した外部情報、及び自社課題などの情報を総合的に整理し、DX戦略を策定　　　　　　　DX活用により業務効率化が可能な社内業務プロセスに対する改善提言、改善実現 ■（構想・企画）策定したDX戦略に基づき、デジタル技術を用いたビジネスプロセス改革・ビジネスモデル変革から成る個別DX案件の構想・企画化 ■（施策実践）構想・企画に基づく具体的な施策の実践をリード【ご担当頂くDX業務例】 ■DX/IT戦略策定、DX人材育成の計画立案/実践、ITガバナンス強化、業務のデジタル化推進、データ利活用など＜この仕事で得られること＞ DX戦略の策定・実行は経営課題の最上位にあることから、経営層/幹部層へのプレゼンテーションの場も多くあり、会社を変革しているという実感が得られます
求める人材	【必須】 ■IT/DX全般の基礎知識（デジタルリテラシー協議会推奨資格相当） ■DXやIT利活用に関する業務を、リーダーとして実践したご経験（管理職相当）【上記に加え、以下いずれかを満たす方】 ■DX関連ツール（RPA、AI-OCR、生成AI、kintoneなどノー/ローコードツール、TableauなどBIツール）の実務経験 ■DXやIT利活用に関する社内もしくは顧客向け教育の実務経験【歓迎】 ■営業、プリセールス、コンサルティング、企画業務の実務経験（顧客目線に立った提案活動のご経験） ■ITを活用した新規事業創出や関連する活動（オープンイノベーション等）推進の実務経験 ■リース会社において、基幹業務（審査・請求・支払・会計）に関わるIT分野、又はその他分野での実務経験 ■ファイナンス業界において、金融業務（融資、契約手続きなど）に関わる、IT分野、又はその他分野での実務経験 ■金融業界（損保、生保、都銀、地銀）において、金融業務に関わるIT分野、又はその他分野での実務経験
勤務地	東京都港区

掲載期間： 2025.05.01 ～ 2026.01.28

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証券営業(課長・課長代理候補)/しずおかFG/福利厚生充実/年休134日/フルフレックス/静岡県

静銀ティーエム証券株式会社

650万円～800万円

静岡県

ポイント	【アピールポイント】 ★年間休日134日！プライベートの充実も図れます ★地銀系証券会社です。福利厚生も静岡銀行と同等で安心して働ける環境です。 ★静岡銀行からの紹介を軸とした新規顧客開拓。静銀のネットワークがあなたの仕事を支援します。 ★静銀ティーエム証券と静岡銀行双方による協業により、厚く末永いフォロー体制の構築が可能。
仕事内容	同社にて静岡銀行や山梨中央銀行・名古屋銀行から紹介を受けたお客さまへ資産運用アドバイザーとして投資信託/株式/債券等のご提案を行っていただきます。【具体的には】新規開拓は一切なく、各銀行からの紹介で信頼頂いているため、納得がいくまでお客様と向き合って営業できます。お客様の大部分が静岡銀行からの紹介であり、商談しやすい環境が整っています。同社は「静銀」の看板を掲げ、コンプライアンスを順守し、信用・信頼を大切にした地域に根付いた透明性のある証券を目指しております。商品ありきでの販売ではなく、お客様のニーズを丁寧に確認した上で最適な提案をするFD重視のスタンスで働いていただきます。また、投資信託は静銀でも対面では積極的に販売しないビジネスモデルであるため、営業にとっては提案しやすい環境です。 ■研修制度入社時にはスキル経験に応じて研修を行い、その後はOJTをメインとしています。 ■組織構成各支店の営業担当は全体的には10人程度のチームで構成されています。 ■キャリアパス実績に応じて早期昇格の可能性があります。複数支店があり、約200名が営業職として従事しています。 ■その他備考資格について、「証券外務員第1種」未保有の方については、入社時あるいは入社後に取得していただくことが条件になります。中途入社者から課長職、支店長職へキャリアアップされている実績も多数あり、中途社員もハンデなくキャリアアップできます。
求める人材	【必須】 ■課長/課長代理相当の役割経験がある方、マネジメント経験がある方 ■運転免許証の資格を保有している方 ■個人向け営業の経験がある方 ■証券営業の経験がある方 ■証券外務員1種を保有している方 ※未保有の方については、入社時あるいは入社後に取得していただくことが条件になります
勤務地	静岡県（静岡、沼津、浜松他県内主要都市 15拠点）

掲載期間： 2025.07.08 ～ 2026.02.02

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ファンド企画担当（私募ファンド）【プライム上場の大手総合金融サービス企業/東京都港区】

オリックス株式会社

800万円～1200万円

東京都

ポイント	■売上高2兆円超の総合リース会社（国内1位）での勤務 ■スーパーフレックス導入、年間休日120日、定年65歳とワークライフバランスを整えて働くことも可能です！
仕事内容	オリックスグループの1社であり、不動産私募ファンドのアセットマネジメント会社であるオリックス不動産投資顧問(株)において、下記のアセットマネジメント業務を担当します。 ※採用はオリックス(株)、オリックス不動産投資顧問(株)への出向扱いとなります。【ファンド企画】 ■国内外機関投資家向けマーケティング ■投資戦略企画【IR/投資家開拓】 ■国内外の投資家対応 ■パフォーマンス管理 ■新規投資家開拓【ファンド組成】 ■対象物件選定 ■投資分析/物件所有者との交渉 ■投資家への勧誘/物件のデューデリジェンス /レンダー交渉/ローン調達 ※ポテンシャルではなく、経験者（即戦力）を求めています
求める人材	【必須】 ■宅地建物取引士 ■不動産投資ファンドのファンドレイズの実務経験がある方
勤務地	東京都港区

掲載期間： 2025.05.13 ～ 2026.02.02

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法務部企画スタッフ/大手電機メーカーG/テレワーク可/年間休日126日以上/東京都

NECキャピタルソリューション株式会社

700万円～1100万円

東京都

ポイント	法務部は、契約法務やコンプライアンス対応を中心として、株主総会・取締役会運営、コーポレートガバナンスや内部統制整備まで幅広い業務を担当しています。同社グループの事業領域の拡大や法令・社会的要請の変化に伴い、取り扱う業務は年々増加する傾向にあります。法務部は2チームに分けて運営しており、法務チームは主に契約法務（各種契約書の審査および法令相談等）を担い、企画チームは主にコンプライアンス（貸金業・金商業等の業法管理等）の運営を担っています。
仕事内容	法務部企画チームで担当している以下業務を担っていただける方を募集しています。【業務詳細】 ■同社グループ（海外子会社含む）のガバナンス・内部統制の整備・運用の改善 ■各種コンプライアンス制度の企画・立案・運用、および教育の実施 ■株主総会・取締役会などの機関関係業務 ■金融庁等対応、情報セキュリティ推進など
求める人材	【必須】 ■事業会社の法務部門での実務経験（3年以上）【歓迎】 ■金融会社での法務部門の実務経験（リース・ファイナンスの法務知識、貸金業や金商業のコンプライアンスに関する知識） ■上場会社での法務部門の運営経験　（株主総会・取締役会の運営、コーポレートガバナンスや内部統制の知見）
勤務地	東京都港区

掲載期間： 2025.05.02 ～ 2026.01.29

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アクイジション担当（私募ファンド）【プライム上場の大手総合金融サービス企業/東京都港区】

オリックス株式会社

1000万円～1200万円

東京都

ポイント	■売上高2兆円超の総合リース会社（国内1位）での勤務 ■スーパーフレックス導入、年間休日120日、定年65歳とワークライフバランスを整えて働くことも可能です！
仕事内容	オリックスグループの1社であり、不動産私募ファンドのアセットマネジメント会社であるオリックス不動産投資顧問(株)において、下記のアセットマネジメント業務を担当します。 ※採用はオリックス(株)、オリックス不動産投資顧問(株)への出向扱いとなります。【具体的には】 ■アクイジション業務（新規物件取得） ■物件のソーシング ■投資分析 ■物件所有者との交渉 ■投資家への勧誘 ■物件のデューデリジェンス ■レンダー交渉/ローン調達 ■売買契約書、出資契約書、ローン契約等取り纏め/締結 ※取得対象となる不動産は、オフィス、ホテル、商業施設、物流施設、レジデンシャルなど、幅広い用途です。 ※ポテンシャルではなく、経験者（即戦力）を求めています。
求める人材	【必須】 ■宅地建物取引士 ※下記いずれかに該当する方 ■不動産投資顧問会社でアクイジション業務経験3年以上の方 ■金融機関での不動産証券化にかかわる業務経験3年以上の方【歓迎】 ■マネジメント経験者
勤務地	東京都港区

掲載期間： 2025.05.13 ～ 2026.02.02

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発電プラントエンジニア（機械）【東証プライム上場/大手総合金融サービス企業/東京都港区】

オリックス株式会社

800万円～1000万円

東京都

ポイント	■売上高2兆円超の総合リース会社（国内1位）での勤務 ■発注者側の立場で、発電プラントの新設業務に携わることができます。 ■年間休日120日、日勤のみ、定年65歳とワークライフバランスを整えて働くことも可能です！
仕事内容	売上高2兆円超の総合リース会社（国内1位）での勤務！同社が保有する発電プラントにてエンジニア（機械）として下記の業務をお任せ致します。【具体的には】 ■発電プラント建設に係る設計/施工監理廃棄物発電プラントおよび地熱発電プラント建設プロジェクトにおいて、EPC業者より提出される設計図書の確認/返却、現地工事の進捗確認、試験/検査の立会い、使用前自主検査対応などを行って頂きます。 ■操業施設の支援操業中の発電プラントや廃棄物処理施設におけるトラブル対応（原因究明や再発防止対策検討）、各種課題解決に向けた提案などを行って頂きます。【同社の魅力】 ■自ら考えて動く人材が評価される組織体制であることも同社の人材が高い評価を受ける背景となっております。お客様に最良のサービスを可能な限りクイックに提供するというお客様志向を徹底しております。また、中途入社の方が多い企業のため、風通しが非常に良いのが特徴です。【同社の取り組み】 ■エネルギー分野で国内外の展開を推進しております。特に再生可能エネルギー事業では、太陽光発電、地熱発電、風力発電、バイオマス発電など、多様な電源を開発することによる事業の拡大を図っております。太陽光発電においては、他社に先駆けてビジネスを展開しており、国内最大級の事業者となりました。
求める人材	【必須】 ■普通自動車免許をお持ちの方 ■廃棄物発電プラントや火力系発電プラントの建設、操業（保全）に携わり、プラント機械設備の設計に関する知識・経験を持つとともに、プラントのシステム全般に関する知識を持つ方（経験は施主側・EPC側問わず） ■機械分野に拘らず、電気および計測制御分野に関する知識、経験を習得する意欲のある方 ■機械および電気関係の図面が読める方【歓迎】 ■施主側の立場で設計/施工監理を行った経験を持つ方 ■現場の安全管理に関する知識を持つ方 ■プロジェクトマネジャー、エンジニアリングマネジャーの経験を持つ方 ■プラント建設に関する法令に精通した方 ■ボイラー・タービン主任技術者 ■公害防止管理者
勤務地	東京都港区

掲載期間： 2025.05.13 ～ 2026.02.02

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ファンド企画担当（私募ファンド）【プライム上場の大手総合金融サービス企業/東京都港区】

オリックス株式会社

800万円～1200万円

東京都

ポイント	■売上高2兆円超の総合リース会社（国内1位）での勤務 ■スーパーフレックス導入、年間休日120日、定年65歳とワークライフバランスを整えて働くことも可能です！
仕事内容	オリックスグループの1社であり、不動産私募ファンドのアセットマネジメント会社であるオリックス不動産投資顧問(株)において、下記のアセットマネジメント業務を担当します。 ※採用はオリックス(株)、オリックス不動産投資顧問(株)への出向扱いとなります。【ファンド企画】 ■国内外機関投資家向けマーケティング ■投資戦略企画【IR/投資家開拓】 ■国内外の投資家対応 ■パフォーマンス管理 ■新規投資家開拓【ファンド組成】 ■対象物件選定 ■投資分析/物件所有者との交渉 ■投資家への勧誘/物件のデューデリジェンス /レンダー交渉/ローン調達 ※ポテンシャルではなく、経験者（即戦力）を求めています
求める人材	【必須】 ■大卒以上、または同等の知見をお持ちの方 ■不動産投資ファンドのファンドレイズの実務経験がある方
勤務地	東京都港区

掲載期間： 2025.05.13 ～ 2026.02.02

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再エネ投資案件のモニタリングおよびバックオフィス/大手電機メーカーG/年間休日126日以上/東京都

NECキャピタルソリューション株式会社

700万円～1200万円

東京都

ポイント	■担当する金融プロダクト領域の概要・提供ソリューション・営業実務の知識・スキルを習得いただけます ■将来的にはコーポレートファイナンス、LBO、再エネ、不動産、グローバル等と幅広い金融プロダクトを経験することが可能です ■少数精鋭であるため、個人の裁量が大きく、一定のルールの下で自由度の高い働き方をすることができます。 ■個人の自主性、専門性、行動力を尊重する風土があり、本人の能力に応じて仕事を任せるスタイルです
仕事内容	戦略投資管理部より NCSアールイーキャピタル株式会社に出向し、再生可能エネルギー領域における投資案件のモニタリングおよびバックオフィス業務に携わっていただきます。 ※業務遂行上の便宜のためNCSアールイーキャピタル株式会社へ出向となりますが、日常マネジメントおよびレポートラインは戦略投資管理部となります。【具体的な業務】 ■投資案件のモニタリングをメインとした健全性および収益性実現確認 ■モニタリング結果の関係者連携および営業フロントへのガイド機能の発揮 ■営業事務管理（営業事務メンバー差配および営業事務から上がってくる各種事務管理：案件実行に関わるシステム入力や支払実行手続き、貸金業書面作成、期中管理対応、SPC管理（予実管理、支払対応）、付随する資料作成）【部門について】 ■戦略投資管理部は、戦略アセットの推進と戦略アセット案件に係る期中管理業務、与信及びリスク資本管理業務、およびモニタリング業務の統括を行っている部門です ■部門メンバー20名のうち、半数以上が中途入社であり、様々なバックグラウンドをお持ちの方を違和感なく受け入れる風土があります
求める人材	＜必須要件＞ ■金融業界（リース／銀行）での営業／営業バックオフィスでの実務経験5年以上 ■投資やファイナンスに関する専門知識 ■プロジェクト管理能力 ■PCスキル（Excel、PowerPoint）＜歓迎要件＞ ■金融機関でのプロジェクトファイナンスの業務経験 ■再生可能エネルギー領域での業務経験 ■貸金業務取扱主任者
勤務地	東京都港区

掲載期間： 2025.07.24 ～ 2026.01.21

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LBOファイナンス／プリンシパル・インベストメント/プライム上場企業/年間休日126日以上/東京都

NECキャピタルソリューション株式会社

700万円～1300万円

東京都

ポイント	【求人魅力】 ■設立3年目の成長中の部門ですので、これまで培ってきた専門性や経験を存分に発揮しながら、組織の拡大・発展に直接貢献できるポジションです。 ■裁量の大きな環境で、部門の方向性づくりや仕組みづくりにも関わることができます。 ■部門メンバーは20代～30代前半が多く在籍し、和気あいあいとした雰囲気です。
仕事内容	コーポレートファイナンス二部において、下記案件の営業業務全般をお任せいたします。 ■M&Aファイナンス（シニア・メザニン・エクイティ（共同投資）） ■コーポレートメザニン（優先出資・劣後ローン） ■事業再生ファイナンス ■企業投資 ※「M&Aファイナンス」および「プリンシパル・インベストメント」の2チーム制となっておりますので、ご希望やご経験に応じて配属先を決定します。＜具体的には＞ ■案件ソーシング（金融機関／ファンド／事業法人／グループ内連携） ■案件検討 ■案件組成（ドキュメンテーション、エグゼキューション） ■実行済み案件のモニタリング業務 ■新たな金融プロダクトの発掘に向けたマーケティング活動
求める人材	【必須】 ■金融機関（リース会社、銀行等）における下記いずれかのご経験・LBOファイナンスの業務経験（5年）・ストラクチャードファイナンス業務、企業向け投融資業務の経験（5年）＜歓迎条件＞ ■事業会社やPEファンドとの共同投資含め企業投資業務の経験（投資～バリューアップ～EXITまでの一連の投資プロセスの経験） ■ディストリビューション業務・被買収企業におけるPMI実務の経験 ■各種専門ファーム（会計・税務・法務）の業務経験
勤務地	東京都港区

掲載期間： 2025.10.29 ～ 2026.01.27

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アセットマネジメント担当（私募ファンド）【プライム上場の大手総合金融サービス企業/東京都港区】

オリックス株式会社

800万円～1200万円

東京都

ポイント	■売上高2兆円超の総合リース会社（国内1位）での勤務 ■スーパーフレックス導入、年間休日120日、定年65歳とワークライフバランスを整えて働くことも可能です！
仕事内容	オリックスグループの1社であり、不動産私募ファンドのアセットマネジメント会社であるオリックス不動産投資顧問(株)において、下記のアセットマネジメント業務を担当します。 ※採用はオリックス(株)、オリックス不動産投資顧問(株)への出向扱いとなります。オリックス不動産投資顧問で扱う不動産はオフィス、ホテル、商業、物流、レジと多彩です。オポ投資も多く、バリューアップに係る経験を多く積むことが出来ます。【新規物件取得】 ■対象物件の選択　　　　　　 ■投資分析 ■物件所有者との交渉　　　　 ■投資家への勧誘 ■物件のデューデリジェンス　 ■レンダー交渉/ローン調達【期中運用業務】 ■不動産のバリューアップ（賃料改善、物件改修など）　 ■決算/配当金分配　　　　　 ■建物開発事業の開発マネジメント ■投資家への運用レポート作成 ■プロパティマネジメント（PM）、建物管理会社（BM）への指示/監督 ■投資家/レンダー対応業務 ■投資内容・資金計画の見直し【物件売却】 ■出口戦略の策定 ■最終決済 ■物件の価値評価 ■ファンドの清算 ■売却先との交渉当初は期中運用業務をメインにご担当いただき、その後、適性/希望により他の業務部署へのローテーションを行います。受託不動産用途は、オフィス、ホテル、商業施設、物流施設、レジデンシャルなど、幅広い用途です。【期中運用業務】 ■不動産のバリューアップ（賃料改善、物件改修など）、決算/配当金分配 ■建物開発事業の開発マネジメント、投資家への運用レポート作成 ■プロパティマネジメント（PM）、建物管理会社　（BM）への指示/監督 ■投資家/レンダー対応業務、投資内容/資金計画の見直し【物件売却】 ■出口戦略の策定、最終決済、物件の価値評価、ファンドの清算、売却先との交渉
求める人材	【必須】 ■宅地建物取引士 ※下記いずれかに該当する方 ■不動産投資顧問会社でのアセットマネジメント業務経験2年以上の方 ■金融機関でのBtoBの不動産ビジネスにかかわる業務経験2年以上の方 ■不動産デベロッパーでの用地取得・物件開発経験2年以上の方
勤務地	東京都港区

掲載期間： 2025.05.13 ～ 2026.02.02

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広報IRスタッフ（マネージャー候補）/大手電機メーカーグループ/フレックスタイム制度/東京都港区

NECキャピタルソリューション株式会社

700万円～1200万円

東京都

ポイント	■経営との距離が近く、自らの考えを経営陣にダイレクトに提案することが可能です ■個人の裁量が大きく、一定のルールの下で自由度の高い働き方をすることができます ■個人の自主性、専門性、行動力を尊重する風土があり、本人の能力に応じて仕事を任せるスタイルです
仕事内容	IR領域をメインとした業務をお任せいたします。また、TCFD（気候関連財務情報開示タスクフォース）等の新たな枠組みにおける対外的な広報IRの企画立案および推進に関しても、これまでのご経験やスキルに応じてアサインさせていただく予定です。なお、ご経験に応じて管理職ポジションでのオファーの可能性もあります。＜具体的には＞ ■外部環境およびグローバルトレンドの収集 ■経営層や社内関係者へのフィードバック ■各種施策の戦略策定/企画立案・実行 ■株主や投資家などステークホルダーとのコミュニケーション ■IR関連の説明会等のデータ収集や分析及び資料作成、運営（財務実績や事業戦略についての説明業務） ■同社経営方針（CSV経営）の社員理解浸透活＜部門について＞コミュニケーション部はメンバー８名とスリムな組織ですが、IRから広報（社内外）、サステナビリティ関連（気候変動対応、社会貢献活動、ISO14001等）まで幅広く担っている部門です。 2022年4月同社プライム市場への移行に伴い、これまで以上に高い水準でのＥＳＧ（環境、ソーシャル、ガバナンス）や投資家とのコミュニケーションが求められていく中、同社の中長期的な企業価値の向上や投資環境の変化に柔軟に対応すべく、この度広報IR活動を戦略的に推進いただける方を募集いたします。
求める人材	【必須】 ■ＩＲ業務あるいは経理部門での決算・開示業務のご経験（３年以上）【歓迎】 ■マネジメントのご経験 ■広報のご経験 ■サステナビリティ経営（ESG、SDGｓ、TCFDなど）に関する知見 ■TOEIC700点以上の英語力（読み書き可能なレベル） ■海外IRのご経験
勤務地	東京都港区

掲載期間： 2025.08.21 ～ 2026.01.14

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発電プラントエンジニア（強電）【東証プライム上場/大手総合金融サービス企業/東京都港区】

オリックス株式会社

800万円～1000万円

東京都

ポイント	■売上高2兆円超の総合リース会社（国内1位）での勤務 ■発注者側の立場で、発電プラントの新設業務に携わることができます。 ■年間休日120日、日勤のみ、定年65歳とワークライフバランスを整えて働くことも可能です！
仕事内容	売上高2兆円超の総合リース会社（国内1位）での勤務！同社が保有する発電プラントにてエンジニア（強電）として下記の業務をお任せ致します。【具体的には】 ■発電プラント建設に係る設計/施工監理廃棄物発電プラントおよび地熱発電プラント建設プロジェクトにおいて、EPC業者より提出される設計図書の確認/返却、現地工事の進捗確認、試験/検査の立会い、使用前自主検査対応などを行って頂きます。 ■風力発電プラント建設に係る基本計画系統接続検討申込に向けた基本検討（受変電設備の配置やケーブルルートの検討など）を行って頂きます。 ■操業施設の支援操業中の発電プラントや廃棄物処理施設におけるトラブル対応（原因究明や再発防止対策検討）、各種課題解決に向けた提案などを行って頂きます。 ※知識/経験を踏まえ、将来的にはプラント建設業務におけるエンジニアリングマネジャーをお願いする場合があります。【同社の魅力】 ■自ら考えて動く人材が評価される組織体制であることも同社の人材が高い評価を受ける背景となっております。お客様に最良のサービスを可能な限りクイックに提供するというお客様志向を徹底しております。また、中途入社の方が多い企業のため、風通しが非常に良いのが特徴です。【同社の取り組み】 ■エネルギー分野で国内外の展開を推進しております。特に再生可能エネルギー事業では、太陽光発電、地熱発電、風力発電、バイオマス発電など、多様な電源を開発することによる事業の拡大を図っております。太陽光発電においては、他社に先駆けてビジネスを展開しており、国内最大級の事業者となりました。
求める人材	【必須】 ■普通自動車免許 ■廃棄物発電プラントや火力系発電プラントの建設、操業（保全）に携わり、プラント電気（強電）設備の設計に関する知識/経験を持つとともに、プラントのシステム全般に関する知識を持つ方（経験は施主側/EPC側問わず） ■機械および電気関係の図面が読める方 ■強電分野に拘らず、機械および計測制御分野に関する知識、経験を習得する意欲のある方【歓迎】 ■電気主任技術者 ■公害防止管理者 ■施主側の立場で設計/施工監理を行った経験を持つ方 ■現場の安全管理に関する知識を持つ方 ■プロジェクトマネジャー、エンジニアリングマネジャーの経験を持つ方 ■プラント建設に関する法令に精通した方
勤務地	東京都港区

掲載期間： 2025.05.13 ～ 2026.02.02

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【創業100年以上・道南・道央地区の発展・経済を支えてきた信用金庫/総合職(管理職候補)】

社名非公開

650万円～900万円

北海道

ポイント	私たちの理念は、地域のための金融機関として、地域の発展を願い、地元住民と一緒に歩み、互いに支え合い、発展していくことです。地域の皆様の一番身近な金融機関、最初に選ばれる金融機関となることを目指しています。2015年に室蘭市と「地方創生に関する包括連携協定」を締結。「むろらん港まつり」や「登別地獄まつり」など、地域のお祭りにも職員が積極的に参加することで、地域のリレーションシップを築いています。そのほか、スポーツ大会「むろしんグリーンカップ」を主催するなど、地元の皆様の健康の増進やコミュニケーションにも貢献。「人」と「街」と「心」をつなぐ、そんな「やりがい」をあなたも見つけてみませんか？
仕事内容	これまでのご経験を活かせる部分から業務を開始し、徐々に業務範囲を広げていただきます。【具体的には】【本部】・資産のポートフォリオマネジメント、リスクマネジメント、統計分析・各種コンサルティング、M&A、事業承継など個別の顧客課題の解決・営業推進、経営企画等、経営方針や事業推進全般に関わる業務全般・事業に必要となるデジタル化の企画、システム開発、ホームページ制作（プログラミング、ディレクション、ベンダーコントロール等）【営業店】・金担当…預金業務の事務処理を担当し、電話応対や自動振替手続きなど・融資・営業担当…事業融資や個人ローン(マイカーや教育など)のご提案やフォロー活動など
求める人材	【必須要件】・営業のご経験・事務のご経験・管理職のご経験【歓迎要件】・金融機関での勤務経験・決算書が読める・経営コンサルタント会社や会計事務所での勤務経験【求められる人物像】室蘭近郊都市（および北海道）という地域に愛着を持ち、地域に密着した金融を中心とする独自サービス業務で、地域に長く貢献したいという思いを持つ方
勤務地	室蘭市

掲載期間： 2024.06.13 ～ 2026.01.28

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アセットマネジメント（期中管理業務）【日系不動産投資顧問会社/東京】

社名非公開

800万円～1200万円

東京都

ポイント	大手不動産グループのAM会社でグループの不動産活用を中心としている為、安心・安定的。
仕事内容	アセットマネジメント業務（期中管理業務）及び新商品開発業務（新ファンド企画・開発業務）を担当していただきます。＜アセットマネジメント業務（期中管理業務）＞同社が運用する不動産ファンドのアセットマネージャーとして、主に期中管理を担っていただきます。投資家へのリターンとリスクのバランスを総合的に勘案し、効率の高い資産運用を目指しています。運用物件にはオフィス、商業施設、住宅、ホテル、物流施設等の様々な用途があり、多様な経験を積むことが可能です。＜新商品開発業務（新ファンド企画・開発業務）＞会社としての更なる持続的な成長を企図し、新たな領域でのファンド組成に向け、企画・開発業務をご担当いただきます。【詳細】＜アセットマネジメント業務（期中管理業務）＞ ●資産価値向上のための各種AM活動（予算・リーシング・テナント管理・各種工事等の計画・施策の策定、推進、進捗管理） ●PM会社（場合によってはBM会社）への指示・監督等 ●投資家、レンダー、信託受託者、税務・会計・法律顧問等の関係者とのリレーション業務 ●投資家へのレポーティング業務 ●ディスポジション・リファイナンス業務　（ドキュメンテーション、クロージング） ●その他上記に付随する業務（社内会議・手続き等）＜新商品開発業務（新ファンド企画・開発業務）＞ ●新規ファンドビジネス関連の調査・研究・開発（個人向け不動産小口化商品やオープンエンド型私募ファンド等） ●国内機関投資家等との意見交換の実施、ニーズ調査 ●新ファンド組成に向けて社内、社外関係者との調整・折衝 ●その他上記に付随する業務（社内会議・手続き等）同社は総合型の私募リート及び投資家のニーズに沿った各種私募ファンドを運用しており、今回の募集では、アセットマネジメント業務は私募ファンドを運用する「私募ファンド運用部」への配属を前提としています。新商品開発業務は「ファンド戦略部」への配属を前提としています。また両部の兼務となる可能性もあります。
求める人材	【必須要件】 ■不動産AM会社での私募ファンド（リートは除く）のアセットマネジメント業務経験者【歓迎要件】 ■アセットマネジメント業務経験者のうちアクイジション・ディスポジション・リファイナンス業務 ■不動産会社・不動産管理会社等でのプロパティマネジメント業務経験者 ■不動産等に係る投資商品の企画・開発【資格】下記の資格保有者は歓迎いたします。 ■宅地建物取引士 ■不動産証券化マスター ■貸金業務取扱主任者
勤務地	東京都中央区

掲載期間： 2025.05.13 ～ 2026.02.02

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アクイジション（経験者枠）【日系不動産投資顧問会社/東京】

社名非公開

800万円～1200万円

東京都

ポイント	大手不動産グループのAM会社でグループの不動産活用を中心としている為、安心・安定的。
仕事内容	同社の運用する総合型私募リート並びに私募ファンドに組み入れる物件の取得（アクイジション）業務全般をご担当頂きます。【業務詳細】 ■ソーシング ■アンダーライティング ■デューデリジェンス ■ドキュメンテーション ■クロージング ■ファンド組成業務（ストラクチャリング・投資家対応・レンダー対応） ■その他上記に付随する業務
求める人材	【必須要件】 ■不動産ファンドまたはREITに向けたアクイジション業務の経験【歓迎要件】 ■下記資格保有者　・不動産鑑定士　・宅地建物取引士　・不動産証券化協会認定マスター
勤務地	東京都中央区

掲載期間： 2025.05.13 ～ 2026.02.02

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【創業100年以上・道南・道央地区の発展・経済を支えてきた信用金庫/総合職(経営幹部候補)】

社名非公開

800万円～1000万円

北海道

ポイント	私たちの理念は、地域のための金融機関として、地域の発展を願い、地元住民と一緒に歩み、互いに支え合い、発展していくことです。地域の皆様の一番身近な金融機関、最初に選ばれる金融機関となることを目指しています。2015年に室蘭市と「地方創生に関する包括連携協定」を締結。「むろらん港まつり」や「登別地獄まつり」など、地域のお祭りにも職員が積極的に参加することで、地域のリレーションシップを築いています。そのほか、スポーツ大会「むろしんグリーンカップ」を主催するなど、地元の皆様の健康の増進やコミュニケーションにも貢献。「人」と「街」と「心」をつなぐ、そんな「やりがい」をあなたも見つけてみませんか？
仕事内容	これまでのご経験を活かせる部分から業務を開始し、徐々に業務範囲を広げていただきます。【具体的には】【本部】・資産のポートフォリオマネジメント、リスクマネジメント、統計分析・各種コンサルティング、M&A、事業承継など個別の顧客課題の解決・営業推進、経営企画等、経営方針や事業推進全般に関わる業務全般・事業に必要となるデジタル化の企画、システム開発、ホームページ制作（プログラミング、ディレクション、ベンダーコントロール等）【営業店】・金担当…預金業務の事務処理を担当し、電話応対や自動振替手続きなど・融資・営業担当…事業融資や個人ローン(マイカーや教育など)のご提案やフォロー活動など
求める人材	【必須要件】・金融機関での管理職経験【求められる人物像】室蘭近郊都市（および北海道）という地域に愛着を持ち、地域に密着した金融を中心とする独自サービス業務で、地域に長く貢献したいという思いを持つ方
勤務地	室蘭市

掲載期間： 2024.06.13 ～ 2026.01.28

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アセットマネージャー【世界的大手企業系列アセット・マネジメント会社/東京】

社名非公開

650万円～1200万円

東京都

ポイント	国内での知名度の高い物流施設を数多く手掛ける外資系デベロッパーのグループ会社で世界有数のオルタナティブ・アセット・マネジメント会社となります。
仕事内容	同社のアセットマネジメント部にてアセットマネージャーとして勤務して頂きます。 ■運用/開発中の私募ファンド保有物件のアセットマネジメント業務 ■アセット/ポートフォリオの中長期運用計画、年次予算の作成及びその為のインフラ構築 ■アセット/ポートフォリオの収益向上施策の立案・推進 ■アセットの売却の判断、ディールの実行 ■アセット取得時のアンダーライティング補助 ■アセット/ポートフォリオパフォーマンスモニタリング ■投資家レポーティング等《想定等級》アソシエイト【やりがい・身につくこと】 ■世界有数のオルタナティブアセットマネージャーの一員として、グローバル且つスケールのある事業環境でのキャリア形成 ※国内最大級の約4兆円超の資産を運用中、成長力の高いアセットマネジメントプラットフォーム ■物流不動産（開発型、インカム型）、今後新たな事業領域（DC、再エネ等）のアセットマネジメントの知識と経験 ■アセットマネジメント以外の業務含め自身のキャリア形成を柔軟に設計し、様々な経験が出来る
求める人材	【必須】 ■キャッシュフローモデルの作成・分析、投資または融資に関する知識、実務経験 ■PCスキル（Excel、PowerPoint等）【歓迎】 ■ビジネス英語（読み書きができるレベル。TOEICスコア目安：730点以上。但し、スコア自体より、実際に使えるレベルにあるかを重視） ■不動産ファンド、不動産アセットマネジメント会社、プロパティマネジメント会社、事業法人、ならびに金融機関等において業務経験がある方（目安2年以上） ※不動産ファンド、不動産アセットマネジメント会社、投資銀行、銀行・保険会社、商社（事業投資系）の経験者が採用イメージです。
勤務地	東京都中央区

掲載期間： 2025.05.13 ～ 2026.02.02

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