650万円以上／生産・製造・プロセス技術（工作機械・ロボット系）／の転職・求人情報一覧

◎マツダ・パナソニック・Hanon systems の三社で設立された企業
◎身近かつ需要の安定した自動車用エアコンシステムの製造
◎マツダ社に倣った充実の福利厚生～年間休日121日／UIターン～

自動車向け空調・温調・冷却機器の開発・製造・販売を手掛ける同社の成形製造技術チームにおけるチームリーダーとしての業務をお任せします。

◇工程設計・工程開発プロセス領域：
・製品要件を満足させる金型仕様検討／導入、量産条件導出
・設計要件に基づく金型／設備仕様のクライテリアの策定
・工程の実力値を把握し、設計要件へフィードバックを行い製品図面完成度向上
◇樹脂成型技術基盤構築：
・成形に関する課題抽出、対策仕様を導出し、製品形状、設備・金型仕様に反映
・量産工程で発生した課題に対する対策製品仕様を開発部門に提示、設備・金型の標準仕様に反映
◇組織管理／人材育成領域：
・成形製造技術チームの業務管理と人材育成指導
・営業、購買、商品開発、製造との部門間調整

◎くるみん認定企業◎
仕事と育児の両立をサポートする一定基準を満たした企業です。
育児休暇制度、在宅勤務制度や短時間勤務制度、介護休暇など、ライフステージにあった就業支援を行っています。

◎資格やスキルの習得を評価する職場◎
「危険物取扱者」、「電気工事士」、「CAD利用技術者試験」など、スキルを身につけることでも活躍を目指せる環境です。
例として、開発部門ではチームリーダー昇格条件にTOEICや英検の取得が設定されています。

マツダ株式会社・パナソニック株式会社・世界トップ規模の空調メーカーであるHanon Systemsの出資によって誕生した企業です。自動車・家電・空調の3分野の大手企業の知見を活用して最新技術を追求しています。
自動車にとって必要不可欠なカーエアコンが主力製品であり、安定した事業を展開しています。その他にPTC（パワートレインクーリング）、BTM（バッテリーサーマルメネジメント）の製品を手掛けています。CX-9、CX-8、CX-5、CX-3、CX-30、MX-30、MAZDA6、MAZDA2、ロードスターに搭載される製品の開発、生産を行っており、完成車にとって欠かせない製品に携わることができます。

■必須条件：
・樹脂成形技術もしくは金型技術の基礎から応用知識を有している方
・TOEIC(R)テスト450点以上もしくは英検準2級以上（チームリーダー登用条件）

■歓迎条件：
・品質管理知識
・2D／3DCADの実務経験者

本社工場
広島県東広島市吉川工業団地3-11

◎マツダ・パナソニック・Hanon systems の三社で設立された企業
◎身近かつ需要の安定した自動車用エアコンシステムの製造
◎マツダ社に倣った充実の福利厚生～年間休日121日／UIターン歓迎～

自動車向け空調・温調・冷却機器の開発・製造・販売を手掛ける当社にて製造部におけるチームリーダーとしての業務をお任せします。

・部門方針・計画に沿ったチーム計画の策定及び進捗管理
：Q(品質)/C(コスト)/D(納期)/S(安全)/M(人財育成)に関するチーム方針と目標・計画の策定と実行

・生産に関連する重要指標達成に向けた具体的な計画立てと進捗管理

・製造プロセスの理解及び生産計画に準じた生産運営
：組立、ろう付け、金属加工、成形、検査等工程管理と最適量産条件の創出

・組織力強化
：班長以上の人財強化、生産現場に於ける課題を自主的に改善出来るようOJTを通じて指導

・自主改善活動による改善力の向上（自動化、省人化、省力化、ムダ取り）

◎くるみん認定企業◎
仕事と育児の両立をサポートする一定基準を満たした企業です。
育児休暇制度、在宅勤務制度や短時間勤務制度、介護休暇など、ライフステージにあった就業支援を行っています。

◎資格やスキルの習得を評価する職場◎
「危険物取扱者」、「電気工事士」、「CAD利用技術者試験」など、スキルを身につけることでも活躍を目指せる環境です。
例として、開発部門ではチームリーダー昇格条件にTOEICや英検の取得が設定されています。

マツダ株式会社・パナソニック株式会社・世界トップ規模の空調メーカーであるHanon Systemsの出資によって誕生した企業です。自動車・家電・空調の3分野の大手企業の知見を活用して最新技術を追求しています。
自動車にとって必要不可欠なカーエアコンが主力製品であり、安定した事業を展開しています。その他にPTC（パワートレインクーリング）、BTM（バッテリーサーマルメネジメント）の製品を手掛けています。CX-9、CX-8、CX-5、CX-3、CX-30、MX-30、MAZDA6、MAZDA2、ロードスターに搭載される製品の開発、生産を行っており、完成車にとって欠かせない製品に携わることができます。

■必須条件：
・製造業において製造経験がある方
・製造現場にてマネジメント経験がある方
・TOEIC(R)テスト450点以上、もしくは英検2級以上ある方

広島県東広島市吉川工業団地3-11

◎半導体精密加工装置において世界シェア80％を誇る世界屈指の半導体製造装置メーカーです。
◎平均年収1,500万／ボーナス支給額17か月（全社平均）／高い計上利益率から社員に還元する風土です。
◎働きがいのある会社ランキング製造業TOPクラス／従業員満足度を高めるしくみ作りに取り組んでいます。
◎社内通貨制度(WILL会計制度)／各自が裁量権を持って自由度高く働けるので社員のモチベーションUPにつながっています。
◎年間休日125日／フレックス制度／ワークライフバランスの整った働き方が可能です。

精密ダイヤモンド砥石の製造技術として、製造プロセスの管理と改善をお任せします。
～具体的には～
1.製造ラインの工程管理
・各工程の納期・進捗管理
・生産効率の最適化
・新製品の対応、量産化に向けた生産条件の最適化
2.製品の品質管理・不良対策
・不良原因の調査・解析（化学の原理原則に基づいた分析、仮説検討）
・不良低減のための製造プロセス改善
3.設備の保全・立ち上げ
・製造設備のメンテナンスおよび品質管理
・工程改善に向けた製造設備の改善、新規開発（開発チームと連携含む）
4.製造スタッフの管理・サポート
・数名～数十名程度の製造スタッフ（フルタイム、パート社員）の育成、指導、サポート

《本ポジションの特徴》
オーダーメイドのレシピで製造するため、各種材料の配合、加工成型といった各工程でレシピ通りに作られているかを管理し、作業効率改善や品質向上を担います。
化学反応を管理しながら製造する砥石もあり、材料を混ぜる固めるなどの各工程で、化学反応や物理現象の原理原則を踏まえコントロールします。

《扱う製品について》
砥石は加工ツールとして装置に取り付け、半導体材料の切断、研削、研磨に使われる消耗品です。
消耗品であるがゆえに継続的な利益を生み出しています。

《働き方》
ディスコではすべての業務に対して社内通貨「Will」で価値を可視化。
社員はその中から自身の裁量で仕事を選び、Willを稼ぐという独自制度を導入しています。
装置製造の一工程から庶務に至るまで、すべての仕事に値がつけられており、常に自分で仕事を選べるため業務を無理強いすることはありません。
とはいえ、稼いだWillは賞与にも連動するため、自発的に仕事をとってWillを稼ぐ方が多いです。
そうなると「結局できる人に業務が偏るのでは？」という懸念がありますが各業務の依頼・受諾・実施の履歴がすべて記録されているため、依頼しっぱなしや抱え込みすぎが明確に見えるようになっています。
特に残業時間については、偏りがあると即座に可視化され、評価面でも不利になるため、無理な業務量が自然と抑えられる設計になっています。
こういった制度が円滑に機能している背景には、社員同士の深い信頼関係とフラットかつオープンなコミュニケーションがあります。
「やった人が損をしない」「見えづらい貢献もきちんと評価される」そんな安心感が、自律性とやりがいを自然と引き出しています。

《ディスコの強み》
ディスコの始まりは高性能な砥石の製造にあり、現在はその砥石を活かす装置の製造から販売までを手掛けています。
そうした結果、あらゆる加工に対して砥石と装置の組み合わせにより実現を可能としており、これまで培ってきたノウハウが競合他社との差別化において大きな差を生み出しています。
半導体製造装置において世界シェアトップを誇り、生成AIなどに使われる積層メモリの製造にはディスコのグラインダーが使われており、現在シェア率100％になっています。
また、世界の半導体市場は2030年には1兆ドル規模になることが想定されており、今後ますます売り上げの向上が見込めます。
こうした世界ナンバーワンの技術を支えるのは内製化へのこだわりです。
ディスコでは自社で製造する装置から社内の備品にいたるまであらゆるものを内製化できるよう取り組んでおり、特に製造装置の内製化がブラックボックス化につながり、付加価値の向上にもつながっています。

ディスコでは、顧客・従業員も含めたすべてのステークホルダーに満足度向上が掲げられており、「働きがいのある企業ランキング製造業トップクラス」を数年間獲得し続けています。
（※Great Place to Work(R) Institute Japan（GPTWジャパン）主催）

《長時間労働の抑止》
残業が月45時間までの割増率を25％から35％に引き上げ、残業を減らす社員のインセンティブを高め、長時間労働を自発的に改めるよう制度を改正しました。
その他にも社内のカイゼン活動(PIM活動)において、各部署において1ヶ月に1つ以上、残業削減の取り組みを発表することを義務づけています。
《勤務地自由選択制度の導入》
キャリア向上等のために異動先を自ら選択可能なFA制度の導入（異動元の所属長は拒否不可）し、自発的なキャリアの構築を可能にしました。
この点が評価され、「働きやすく生産性の高い企業職場表彰最優秀賞」を受賞しています。

【必須条件】
・製造業における生産技術、品質保障の実務経験
・化学、材料、物理などの知見や関連する実務経験のある方
【歓迎要件】
生産ラインの立ち上げ経験

長野県茅野市豊平480
※マイカー通勤可

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【仕事内容】

【完全週休2日制◎】生産設備の設計をお任せします！



【具体的には】

◇お客様の要望確認→実現可否判断／新規提案

◇決定された仕様をもとにレイアウト検討・決定

◇使用CAD：ICAD（3D）



◇当社の魅力◇

◇産業機械メーカーとしての機能と、

技術サービスの両面からアプローチ！



◇50年以上地場関西に根付いており、

プロジェクトエリアは関西のみ！（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須条件】

◇生産ライン全体の自動化構想・設計経験をお持ちの方



【歓迎条件】

◇ご経験を活かしてチャレンジしたい方

◇難題をクリアするために考えることを日々行いたい方

◇もっと図面を書きたい方（その他詳細は面談でお伝えします）

大阪府

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【配属組織名】

原子力ビジネスユニット 原子力事業統括本部(但し、日立GEベルノバニュークリアエナジー(株)出向(原子力生産本部　原子力製造部))



【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】

■日立GEベルノバニュークリアエナジー(株)は下記参照

https://www.hitachi-hgne.co.jp/



【募集背景】

原子力発電所の重要機器の製造を担う、モノづくりのプロフェッショナル集団である原子力製造部で生産エンジニアリングを担当いただきます。原子力製造部は世界トップクラスの技術や技能，設備を使って、素材に付加価値を吹き込み、設計思想を具現化します。大型溶接構造物から精密機器まで、モノづくりで原子力発電を支え、社会に貢献します。

国内発電所の再稼働、海外ではカナダ、米国を皮切りに最新小型炉BWRX-300の製造が正にスタートするタイミングです！成長軌道に乗る原子力製造部で一緒に活躍いただける人財を募集します！



【職務概要】

担当製品において、生産技術開発、作業指導書類や顧客提出図書の作成、治工具類の手配等を主体的に進め、製(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須条件】

製造業、工場等での執務経験（目安：3年以上）

以下の経験や職務知識〈スキル)をお持ちの方

・溶接または機械加工の生産技術

・生産管理またはコスト管理、または製造現場改善

・PCでの文章作成と作図（エクセル関数、CAD等）

・業務を円滑に進めるコミュニケーション能力



【歓迎条件】

・英語力（TOEIC600点程度）

・溶接管理技術者2級以上（資格）

・ISO、ASME等の規格による製造経験

・プロジェクトマネジメント実務経験

・ITテラシ―（生産管理システムの構築などの経験）



【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等

【全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）】

・People Champion（一人ひとりを活かす）：

　多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。

・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）：

　社会を起点に課題を捉え、常(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

茨城県

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【仕事内容】

世界初、業界初が7割を占める 精密測定機器、各種光学機器、顕微鏡、画像機器、FAセンサ等を取り扱っています。それら新商品を量産するための工程設計、作業設計、設備設計、部品の量産立上、製造委託先での基板実装、組立、調整、検査、梱包までの一連の生産工程の立上に責任を持ちます。弊社はファブレスですが、重要な量産技術は社内に保持しており、生産設備は自社で開発しています。



【やりがい】

・新商品の設計段階から、製造委託先での量産化、商品出荷までの幅広い業務に携わることが出来ます。

・開発部門や販売部門、生産部門、購買部門、製造委託先、部品メーカ各社と連携しながら仕事を進めていくことができます。

・キーエンスの特徴である、ファブレス製造、当日出荷に直接携わることができます。

・会社成長に伴う生産規模の拡大に応えるため、作業の自動化をはじめとする生産方法の変化が急ピッチに進む中で業務に携わることができます。（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須】

・新製品の構造設計への生産観点でのレビュー、工程設計、作業設計、から製造現場立上までの経験3年以上



【歓迎】

・電気・電子機器の新商品開発に従事し、量産立上にも携わった事のある方

・生産技術開発、新商品量産化のプロジェクトマネージャーやリーダー業務経験のある方

・商品に組み込まれる様々な部品のメーカ監査、品質管理、部品立上経験のある方

・生産関連情報のデジタル化、IoT化、実現するシステム開発・導入経験のある方（その他詳細は面談でお伝えします）

大阪府

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■仕事内容

同社はタイ王国の生産拠点においてアルミダイカストで自動車部品（特にステアリング周辺部品）を製造しています。

本ポジションでは製造部門の課長として、ローカルスタッフと協業し製造現場の管理、改善、新規立ち上げ、設備保全、人材育成や部門マネジメントを担っていただきます。



・アルミダイカストおよび精密加工工程の工程管理、改善、新規立ち上げ業務

・設備保全業務

・客先への製品デザインレビュー（DR）対応

・人材育成全般

※ステアリング部品は重要保安部品として厳しい品質チェックが求められており、高い技術力を誇る同社製品の安定生産に寄与します。

※若手社員も意見を発信しやすい風通しの良い経営環境のもと、多様な業務に携わることが可能です。



■取り扱い商材

自動車部品、特にステアリング周辺の部品を製造しております。アルミダイカスト手法で製造しております。各自動車メーカー様に納入しております。ステアリング部品は自動車メーカ様内では重要保安部品に選定されており、非常に厳しい品質チェックを求められます。そのため参入障壁が高く、当社の売上としては安(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

■必須条件

・自動車関連企業での経験5年以上

・部下を管理する職位での経験



■歓迎条件

・アルミダイカスト関連の業務経験

・精密機械加工（マシニングセンタ）のオペレーション、プログラミング等の業務経験

・3D CAD／CAMの業務経験（その他詳細は面談でお伝えします）

海外

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〈[01040039]



【業務内容】

IHIは日本のジェットエンジン生産の60～70％を担うリーディングカンパニーです。防衛省および民間航空機のジェットエンジンの定期整備も手掛け、航空業界を支える重要な役割を果たしています。

本ポジションでは、航空機用エンジン整備事業において、エンジンの試運転に必要な設備および機器の新規導入の検討から保守までをお任せします。最先端の航空機エンジンの総合検査工程である試運転に必要な設備・機器に関する業務を、社内の有識者と連携しながら進めていただきます。



【業務詳細】

航空機の需要増加に伴い、近年拡大している航空機用エンジン整備事業における試運転設備担当として、以下の業務を担当します。

■ 試運転設備（建屋、テストセルなど）および機器の導入検討～保守

■ 設備の最適レイアウト検討

■ 稼働設備および機器の予防保全計画の策定と実行

■ 老朽化設備の統合や廃止の方針策定

エンジン整備工程を支えることで、事業の持続可能な成長を支える仕事です。エンジン試験においては、部内の生産技術、治工具、設備担当および他部門と(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須要件】

■ 機械系卒（大卒以上）

■ 英文のマニュアル・仕様を理解し、メール等で海外メーカーと調整できる方（TOEIC500点以上相当）



【歓迎要件】

◆ 機器設計、生産技術での業務経験

◆ デジタル変革（DX）、プログラミングに関わった経験（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

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[01010003]



【業務内容】

日本でガラス溶融炉分野におけるオンリーワンの技術を持つ同社において、原子燃料サイクル施設におけるガラス溶融炉及び周辺機器の機器設計や、ガラス固化プロセスの設計をご経験に合わせてお任せいたします。既に稼働している設備においては改良設計を行いますが、新規の設備設計では次世代の技術を活用した仕様検討から顧客（日本原燃・JAEA）への提案、基本設計から生産設計までに携わるようなプロジェクトに参画いただくこともあります。 また、施設完成後も新たな挑戦として新規施設の建設や新規事業の立ち上げを積極的に目指しており、ガラス溶融炉の耐火レンガの素材開発や新素材ガラス研究開発、コールドクルーシブル誘導加熱炉 (CCIM) によるガラス固化プロセスの研究開発などのミッションにも、ご経験に合わせて携わっていただくことを期待します。



【アピールポイント】

施設全体のとりまとめ設計業務から試運転までを経験することにより、施設全体の基本設計知識とプロジェクトマネジメントの能力を身につけることができます。また、原子燃料サイクル業務を通じて、日本のエネ(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須要件】

《担当者・リーダー》

■機械工学・化学工学・工業化学いずれかを履修している方、またはプロセス設計の知識をお持ちの方

《スペシャリスト》

■原子力関連施設・発電プラント・化学プラント等の機器設計あるいはプロセス設計経験



【歓迎要件】

◆青森県や福島県への出張が可能なこと

◆原子力関連施設での業務が差し支えない方（その他詳細は面談でお伝えします）

神奈川県

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843_電動油圧ブレーキシステム開発業務(機能安全)【神奈川】



【ミッション／期待する役割・責任】

Zeroエミッション・電動化に向けた新しいブレーキシステム製品のシステム開発に取り組んで頂きます。

社内関連部門との連携、実車実験、海外部門とのやりとり、完成車メーカと協業することもあります。



【職務概要（具体的な業務内容）】

電動油圧ブレーキシステムに関する機能安全のセーフティマネジャー



【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】

自ら設計・開発したシステム製品を組み込んだ車両を自ら運転し、評価・体感できることが魅力。

国内外のテストコースでの業務機会も有り、多くのお客様と接する機会も有ります。

海外設計拠点も多く、海外赴任のチャンスもあります。



【募集背景】

世界的規模で各完成車メーカーはEVやPHEV(プラグインハイブリッド車)などの電動車両の普及を加速しています。

AstemoではZeroエミッション・電動化の潮流に向けた新しいブレーキシステム製品の開発に取り組んでおり、同製品は自動運転制御、シャーシー製品との協(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須条件】

・システム製品における機能安全関連業務の経験（目安：2年以上）

（機能安全知識、A-SPICE、他）



【歓迎条件】

・システム製品におけるセーフティマネジャーの経験

・TOEIC600点程度の英語力(読み書き・メール利用に支障のないレベル)



【求める人物像】

・チーム間の諸課題に対しても、コミュニケーション能力にて解決に向けた議論を積極的に遂行出来る方

・新たな技術への知的好奇心が高く、学習意欲、成長意欲の高い方　など（その他詳細は面談でお伝えします）

神奈川県

マイナビ転職AGENTおすすめの求人です

セラミック電子部品（ノイズ対策部品）の製造技術をお任せします。



【具体的には】

・生産工程の管理、技術的改善業務

・顧客提案（仕様検討、試作、特性評価等）

・量産立ち上げおよび製造移管業務

・製造設備の簡単な修繕

・帳票類の作成　



【担当製品】

貫通型EMIフィルタ、複合型EMIフィルタ、 積層セラミックコンデンサ、ワイヤーボンディング用コンデンサなど



【この仕事の面白さ・魅力】

同社のセラミック電子部品は、長年培ってきたセラミック技術を生かし、車載・医療・航空宇宙・インフラ事業など信頼性が必要とされる様々なエレクトロニクスの分野で使用されています。製造体制強化のため、ご経験を活かしながら製造ラインの管理・改善業務をお任せいたします。社内外と連携を取りながら、個人が裁量をもち幅広く業務経験を積むことが可能です。適性によりいずれかの製品分野をご担当いただきます。（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須要件】

・電子部品業界での製造技術のご経験5年以上お持ちの方



【歓迎要件】

・セラミックコンデンサやEMIフィルタの製造技術のご経験技術のご経験

・セラミック材料、金属ペーストの工程改善のご経験

・グリーンシート、積層、焼成の工程改善のご経験

・薄膜、蒸着の工程改善のご経験

・組立（Assembly）の工程改善のご経験　

・顧客対応のご経験（その他詳細は面談でお伝えします）

新潟県

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・求人のポイント

【工場の自動化（FA）を世界水準の技術力で実現！】

グローバルメーカーで新しいキャリアを築きましょう！



▼世界トップクラスの電気機器メーカーです！

当社は『産業用ロボット』『ACサーボ』『インバータ』を中心に、さまざまな電気機器の製造・販売を行っているメーカーです。1915年の創業から安定した成長を続けており、国内外に広く事業を展開。現在、世界30か国に拠点を置き、海外売上高比率は約7割にも上ります。今後さらに、工場の自動化やメカトロニクス応用領域を広げていくため、今回新しいメンバーを募集します！



◆仕事内容

【★培った技術を存分に発揮できます！】

★新製品（インバータ・サーボアンプ）の生産ラインの工程設計および立上★関係部門、メーカー様との折衝



具体的には

あなたが携わった製品が《世界の産業》を支えます！

◆新製品の生産ラインの工程設計

◆立上（生産準備・各種設備選定～立上まで）

◆製品の開発部門や製造設備メーカー様との折衝

└スムーズなやり取りをお願いいたします



インバータ・サーボアン(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須条件】

◆実装設備の選定・立上スキル

◆基盤工程設計ができる方



【歓迎条件】

◆基板実装評価スキル

◆治工具類選定スキル

◆はんだ付け作業ができる方



【歓迎条件】

◇基板実装評価スキル

└基板試作や部品評価のフローを理解し、評価項目に沿って合否判断ができる方

◇治工具類選定スキル

└生産準備過程にて必要な治工具類を抽出及び製作するスキル

◇はんだスキルをお持ちの方

└設備のオペレーションができる方

◇はんだ材など副資材を選定できる方（その他詳細は面談でお伝えします）

福岡県

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〈15-3【Auto事業部】製造技術（Mold）開発エンジニア〉



【仕事内容】

■Japan/ASEANリージョンにおける自動車業界向け電子部品（主にコネクタ端子）のMold技術に関連する金型・成型設備・周辺機器の開発業務

■関連部門と連携し、最適な製造工程を提案し、生産開始までの工程開発を担当

・新製品開発案件における射出成型用金型・成型機・周辺機器の提案・見積り

・設備の新規立ち上げおよび工場への設置

・顧客イベント用サンプル作成・品質確認

・既存製品のコスト低減活動

・将来技術の立案・先行開発

・海外拠点との技術交流



【勤務条件】

■出張頻度：10～25％（中国・フィリピン・国内協力会社）

■残業時間：月30時間程度

■BUの特徴：中国・フィリピン・サプライヤーとの連携が求められ、将来的にマネジメントを担える人材を歓迎

■給与：～900万円（前給・経験・能力を考慮し優遇）

■勤務時間：8:30～17:00（昼休憩45分）／フレックス勤務あり（コアタイム11:30～13:30）



【事業部の紹介】

(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須経験】

■射出成型用金型の仕様作成・開発経験（3年以上）

■コスト・投資分析経験（海外とのやり取り経験があれば尚可）

■CADスキル：3D CAD使用経験（Creo使用経験があれば尚可）



【歓迎条件】

■自動車業界または車載電子部品メーカーでの製品開発経験

■コネクタメーカーまたは成型加工メーカーでの経験

■インサート成型用金型・周辺機器の開発経験

■Creo 3D CAD使用経験

■樹脂流動解析ソフト使用経験

■海外とのコミュニケーションが可能な方

■将来的にマネジメント志望の方（その他詳細は面談でお伝えします）

静岡県

創業以来、造船にはじまり陸上機械へ、さらには航空・宇宙へと、様々な分野に事業領域を拡張してきました。そして日本の産業界の一翼を担うリーディングカンパニーのひとつとして、新しい時代を切り拓いています。多種多様な製品・サービスを通じて、より豊かな社会づくりに貢献しています。グローバルなステージで活躍したい方、大きなものづくりに携わりたい方におすすめです。

■同社にて、工場DX推進を担当していただきます。

【具体的には】
データの収集、分析、活用を通じて製造工程の最適化を図り、現場と連携してデジタル技術の実装を進めていただきます。
未来の航空宇宙を支えるため、製造現場のデジタル化を実現するミッションに取り組んでいただきます。

※下記のいずれも必須
■製造業における生産技術や工場DXに関わる経験　
■センシング技術（データ収集・分析、活用）に関する基本的な理解

福島県

マイナビ転職AGENTおすすめの求人です

【業務内容】

生産技術業務全般を担当していただきます。

具体的には、光学系製品の新規生産立ち上げ業務となります。



・製品を具現化する生産工法や生産設備の検討・設備導入

・量産条件仕様検討・評価

・生産立ち上げ

・工程能力管理



◇設計した製品を具現化する業務です。

お客様へ同社生産製品を提供して、共に挑戦し発展して社会に貢献しましょう。



《配属先情報》

■生産技術部：全体31名で構成されています。



《出張頻度/エリアについて》

担当案件により、客先またはメイコーグループ海外工場訪問のため出張となる場合があります。

（年1～2回程度/国内または海外）※社有車利用の場合あり



【働き方の魅力】

◎社員の半数以上が開発や技術領域に携わっていることもあり男女比は9：1と男性が多めですが、性別に関わらず活躍できる環境であり、えるぼしも取得しています。

◎有給休暇やファミリーフレンドリー休暇は入社日に付与され、半日単位や時間単位での取得も可能です。仕事とプライベートのバランスをとりながら働くことができます。
(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須条件】

・普通自動車運転免許をお持ちの方

・PCスキル：Word、Excel、PowerPoint

▽以下、いずれかのご経験をお持ちの方

・生産工程設計（組立・検査・梱包）、生産ライン構築

・組立手順書などのドキュメント作成

・生産治工具設計



【歓迎条件】

・ベアチップ実装技術（COB実装、光学部品実装）

・自動化・省力化設備設計・組立の経験

・QMS（ISO9001、IATF16949など）の知識や準じた工程管理の経験（その他詳細は面談でお伝えします）

山形県

マイナビ転職AGENTおすすめの求人です

[01010041]



【業務内容】

カーボンニュートラルを目指すエネルギー転換時代の最前線で、国内および海外のアンモニアおよびLNGの受入・貯蔵・供給プラントのプロジェクトにおけるプロセスエンジニアを担当いただきます。

プロジェクトの規模によって数名～7名程度のチームに参画し、チームリーダーの元、設計工程に従いプロセス設計およびステークホルダーとの協議等をお任せいたします。

案件はFSから参画し、世界をリードするIHIの低温燃料の受入・貯蔵設備技術を活かして、顧客からの要求仕様を具体的に図書へ作りこんでいただきます。



《業務詳細》

LNG（国内外）/アンモニア（国内案件が主）いずれかの受入・貯蔵・供給プラントのプロジェクトにプロセスエンジニアとして参画し、各プロジェクトの進捗に合わせたプロセス設計業務（ヒート＆マテリアルバランス作成/PFD作成/プロセス機器の仕様設計・データシートの作成/P&IDの作成/メーカー発注仕様書作成/試運転・性能試験計画及び立ち合い）に携わります。

顧客（電力・ガス・商社等）からの要求仕様を具体的に図書へ反映し、検討(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須要件】

【担当者クラス】

■何らかのプロセス設計経験をお持ちの方



【リーダー・基幹職クラス】

■石油化学やLNGプラントにおけるプロセス設計経験



【歓迎要件】

◆5年以上のプロセス設計経験

◆ビジネスレベルの英語力（海外案件に携わりたい方は必須となります）（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

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【募集背景】

当社の社名である3DCは、［3D］3次元（3dimension）と［C］炭素（carbon）を合わせ、二次元の炭素材料グラフェンから三次元に拡張した炭素材料“グラフェンメソスポンジ（GMS）”を提供することから命名いたしました。

環境と人にやさしい豊かな未来社会実現に貢献します。

今回組織強化のため、新しい仲間を大募集いたします！



【募集背景】

■最先端の炭素材料量産化に関われるポジションです

工場で生産技術マネージャーとして、製造装置の設計や導入、設備管理などを担当します。



【具体的には】

■粉体材料製造設備の要件策定と基本設計

■シミュレーションによる設計最適化の推進

■メーカーと連携した詳細設計・試作・評価

■新設備の導入・立ち上げ

■導入設備の保守・メンテナンス

■CVDプロセスと粉体技術の理解・活用

■社内外との技術調整・折衝



設備投資から量産化まで一連の工程を担当していただきます。

特にCVD装置の構造設計やガス流路設計など高度な技術領域でリードし、粉体材料の知識を活かして製造プ(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須要件】

■以下いずれかのスキル・経験をお持ちの方

・粉体材料の開発・量産化経験

・粉体材料の生産技術経験

・シミュレーションによる粉体材料プロセス設計経験



【歓迎する経験】

■CVD装置の設計・量産経験

■ナノ材料の量産経験

■化学工学・材料工学・計算科学の専門知識

■ベンチャー志向のある方（その他詳細は面談でお伝えします）

岐阜県

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【募集背景】

■昨今のAI技術の拡大に伴い半導体の需要は今まで以上に高まっており、その半導体はLogic工程では微細化が進み、Memory工程では大容量化による３D化が進んでおります。それに伴ってその微細化や３D化の実現に大きく貢献する弊社のエッチング装置開発において、そのエッチング加工性能の向上や安定稼働に代表される高生産性を求める顧客ニーズが非常に高くなってきております。

そのニーズに対応し、半導体業界を技術力で更にリードしていくための組織強化を目的とし、今回の採用募集に至りました



【業務内容】

ミッション：開発スピードアップに向けた革新的な技術業務プロセスの整備



＜具体的な業務内容＞

・開発スピードアップに向けた業務効率化の検討、展開

・業務の標準化、規定化

・システム、ツール等の検討、導入

・開発委託戦略の検討　他



【業務のやりがい・魅力】

■AIや5G、メタバースなどの影響で半導体の重要性は高まってきております。もちろん、前例踏襲ではなく最先端の技術を生み出すためには困難なことも多いですが、実現したときの社会全体へ(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須要件】

■機械領域もしくは電気領域におけるエンジニアの経験（5年以上目安）

■各種折衝/調整業務の経験



【歓迎要件】

■半導体業界での経験

■マネジメントの経験



【求める人物像】

■論理的思考と広い自然科学にたいしての理解と興味を有する方

■世界一の装置開発に携わりたいという志向をお持ちの方

■相手の意見を傾聴し、チームワークを大切にできる方

■論理的に考え、計画的に業務を遂行できる方（その他詳細は面談でお伝えします）

宮城県

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【エージェントのおすすめポイント】

■水素燃料電池業界の世界市場は2030年に5兆円規模へ成長すると予測されており、将来的にIPOも視野に入れています。その最前線でキャリアを築ける点は、大きな魅力です。

■高い発電効率を実現する触媒インク、セバレータ、耐久性の高い独自のセル構造を持った車載向け燃料電池を開発しており、将来的には発電や産業用途への応用も計画中。企業価値は年々向上しています。

■転勤なし、年間休日128日。加えて入社半年間で3日間Welcome休暇の取得可能、5日間特別有給休暇の取得可能。半年後からの1年で18日以上の有給取得可能と、働きやすい環境が整っています。



【仕事内容】

水素燃料電池MEA・GDLの生産技術をお任せ致します。



【MEAとは】

固体高分子形燃料電池（PEFC）において、電解質膜、触媒層、ガス拡散層が積層された発電の根幹を担う部品。燃料電池の性能を左右するコアユニットです。



【GDLとは】

固体高分子型燃料電池（PEFC）のセル内で、触媒層とセパレータ（ガス流路）の間に位置する部材。反応に必要な水素や(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須条件】

燃料電池の製造技術、または生産技術の経験が3年以上ある方



【働き方データ】

■休日：土日祝

■年間休日：128日

■残業時間：平均30時間／月

■有給休暇：初年度より支給　※入社半年間：3日間Welcome休暇、5日間特別有給休暇取得可能／入社半年後からの1年間：18日以上の有給休暇取得可能

■フルフレックス

■転勤なし



スタートアップフェーズの企業としては、かなり働きやすい制度が整っています。残業は月平均30時間と決して短くはないですが、休暇を利用しメリハリを付けながら働くことが可能です。（その他詳細は面談でお伝えします）

神奈川県

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●具体的な仕事内容

生産計画に基づき、製造ラインを計画通りに稼働し、高品質な商品を納期通りに納品する。また、自工程だけでなく、外部の実装メーカーとも協働し、高い生産性を実現する。



・機内エンターテイメント（In-Flight Entertainment）システム向けの基板実装・組立工程のマネジメント

・対象商品：航空機乗客用のモニター、USB充電器、コントローラ、タブレットなど

・メインでご担当いただく業務範囲：製造のマネジメント業務（生産体制管理、生産進捗・品質管理、工程改善）

・業務種別：製造、生産プロセス技術



●職場の雰囲気

・課は20代～50代のメンバーで構成され、年齢や役職に関係なくフラットに意見を言い合える組織です。

・他部門とも連携し、生産性向上に向けた革新活動を行っています。

・自工場だけでなく、他工場との交流もおこない、スキルアップを図っています。



●キャリアパス

23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。パナソニックグループALLに(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須】

下記、いずれかのご経験がある方

・製造部門の責任者

・生産技術部門の責任者

・持続的に工程革新を実現できる推進力

・他部門と連携して課題を解決する力



【歓迎】

・実装技術のスキル

・英語によるコミュニケーションに抵抗が無い方（その他詳細は面談でお伝えします）

大阪府

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＜ISZM123_プレス金型に関する金型技術・調達担当＞



【企業のミッション】

世界中の人々が豊かで安心に暮らせる社会の実現に向けて、イノベーションでカーボンニュートラル、CASE、デジタルトランスフォーメーション、物流業界の課題の解決に貢献していきます



【募集の背景】

同社は中期経営計画「ISUZU Transformation 2030」のもと、自動車業界の変革に挑戦しています。プレスやアルミダイカスト金型を内製製作している中で、より合理的に考え、SQDCを追求することや、難易度の高い課題にチャレンジすることが求められています。一緒に挑戦する技術者を募集します。



【職務のミッション】

・社内外の動向を把握したうえで、プレス型製作における生産性の改善や新技術・新工法の導入に向け、課題解決を行う

・金型メーカーでの型製作進捗や品質玉成などのコントロールを行い、プロジェクトの目的達成に向けた社内外関係者との連携による成果創出をリードする



【職務の内容】

プレス型に関する以下職務

・プレス金型の製作・改良における生産性向上およ(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

【求める業務経験】

・製造業における 金型（プレス／樹脂など問わず）または、プレス設備に関する業務経験

・製造現場と連携し、工程改善や品質向上に取り組んだ経験

・社内外関係者と折衝し、進捗や課題を管理した経験

＜推奨>

・プレス金型の設計・製作・保全 いずれかの経験

・金型メーカーや部品メーカーとの協業経験（進捗管理・品質確認など）

・海外での金型関連での業務経験



【求めるスキル】

・製造部門や協力会社と調整できるコミュニケーションスキル

・金型や設備に関する基礎知識（プレス金型、樹脂金型、プレス設備保全など）

＜推奨>

・生産技術／工程改善に関する知識や実践スキル



【言語】

・日本語



【求める人物像】

・自分の成長に必要な知識、スキル、行動を継続的に学習している方

・変化を柔軟に受け入れ、既存の枠組みにはまることなく常に新しいことへチャレンジする姿勢を持っている方

・自動車業界の大変革期の中で、自らの専門性を発揮したいと考えている方

・自分の意見を持ち、異なる考え方や意見を受け容れて最適な解(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

神奈川県

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プロペラに適用可能なCFRP（炭素繊維強化プラスチック）と金属の複合構造の開発および製造技術の開発や、プロペラ、その他装置等設計業務に携わっていただきます。



CFRPと金属の複合構造に関する新製品開発や製造技術開発、プロペラを含む舶用推進機器、装置の設計に携わります。関係部署やメーカーの方々と良好な関係を構築し、相談・調整を行いながら業務を進めてください。これまでの知識、経験を生かしてご活躍いただける方を募集しています。（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須】

FEM解析経験（振動解析であれば尚可）、機械工学、振動工学、複合材強度評価技術、接着技術に関するいずれかの知見、数日間の国内外出張に対応可能な方

（英語に苦手意識がなければ、会話力不問）



世界的シェアを誇る当社で、最先端の複合材・プロペラ設計に携われるポジションです。FEM解析の専門性を活かし、設計からCFD解析、顧客折衝まで幅広く担当可能。外部との関わりが多く、現場視点のある設計職として成長できます。国内・海外出張にも対応できること（海外出張に対する語学レベルは問いません）が求められます。（その他詳細は面談でお伝えします）

岡山県

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〈[01040037]



【業務内容】

IHIは日本のジェットエンジン生産の60～70％を担うリーディングカンパニーです。防衛省および民間航空機のジェットエンジンの定期整備も手掛け、航空業界を支える重要な役割を果たしています。

本ポジションでは、航空機用エンジン整備事業において、整備に必要な設備導入や生産効率向上・改善を目指した設備導入計画の立案・実行をお任せします。設備担当として、生産性向上や省エネ推進を行い、工場の安定稼働を支える仕事です。



【業務詳細】

航空機の需要増加に伴い、近年拡大している航空機用エンジン整備事業における設備担当として、以下の業務を担当します。

■ 航空機用エンジン整備に必要な設備導入検討～保守

■ 生産効率向上・改善を目指した設備導入計画の立案・実行

（スケジュール管理、稟議書作成、業者交渉、発注要求・検収など）

■ 工場内インフラ設備における維持管理や省エネ推進

工場の安定稼働を支えるとともに、事業の持続可能な成長を支える仕事です。高品質なエンジンを効率よくお客様へ届けるため、設備導入を通じて工場の景色が日(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須要件】

■ 理系卒（高専卒/大卒以上の知識をお持ちの方）

■ 生産設備の導入に携わった経験



【歓迎要件】

◆ 生産技術での設備仕様検討・導入経験

◆ 製造現場、設備要求元及び設備業者との調整能力

◆ 省エネ活動に携わった経験（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

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【仕事内容】

圧延部門における操業管理、生産技術、設備設計、工程改善、

新規生産設備導入　等をご経験に応じて担当していただきます。



・操業管理

・生産設備の改修・保全・改善管理

・新規生産設備の導入、工事計画の計画立案

・システム課とのIoT推進活動



新しいことにチャレンジすることが好きな方、

いつかは海外駐在に経験したい方におすすめのポジションです。



◆仕事の魅力

圧延ライン（矯正機・圧延ミル・加熱炉）の更新を計画しており、

大型プロジェクトや新規設備導入に主体性を持って取り組むことが出来るのでやりがいが大きいです。

新しい挑戦や改善などの意見を受け入れる環境があり、

今までの経験を活かしながら業務のアップデートに関わることが出来ます。

海外出張や海外駐在を通して、海外の技術や文化を直接肌で感じ

今までと違った視点で仕事に関わることができるところもやりがいの一つです。



◆その他情報

残業　　・・・月30h前後

休日出勤・・・月2～3回程度（※平日に代休取得可）（その他詳細は面談でお伝えします）

【応募資格】

・理系高専・大学・大学院卒以上

・必須資格なし



【必要スキル・経験】

・鉄鋼業界出身



【歓迎するスキル・経験】

・機械、材料系の学部・学科専攻の方

・ビジネスレベルの英語力

・海外駐在経験

・環境問題に興味ある方

・燃焼関係、加熱炉に詳しい方

・設備工事経験、設備導入などプロジェクトに関わった経験



【求める人物像】

・グループ長クラス

・現場作業者、社外（商社、工事・資材関係業者）とのコミュニケーションが取れる方（その他詳細は面談でお伝えします）

兵庫県

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【職務内容】

◎「デジタルを使って付加価値生産性を高める」を目的に、特にD-Automatioｎ（自動化）を構想、推進を目指す管理職としてご活躍頂きます。



【本採用の背景】

現在の自動化推進派自社で構想を立てSI設計は外注しておりますが、今後内製化できるよう、現在デジタル推進課メンバーのSIスキル構築に向けて育成中です。また将来的には設備設計・製作できる場所/施設を新たに設ける予定ですが、人員やノウハウを強化すべく増員を図ります。



【業務内容】

・成型、脱型、検査、運搬などの分野で人の手でやっていた作業をロボットやカメラ、AGV等に置き換え自動化

・生産技術領域における工程設計、要件定義、設備仕様書の作成

・SI領域における基本設計、詳細設計

・上記業務に加え、現課長と共にメンバーの教育やマネジメント、新たな設備自動化の構想や企画を中心に担っていただきます。



【配属組織について】

工業用品事業本部は自動車事業の樹脂・ゴムの自動車部品を製造する部署です。生産技術統括部では40名、うち本ポジションのデジタル推進課は5名が活躍中です。(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須】

以下いずれも満たす方

・自動化設備の工程設計、もしくは機械・電気・制御のSI設計が3年以上ある方

・自動機の要件をまとめ設備仕様書が作成できる方。

・プロジェクト管理や設備仕様書作成を指導し、リーダーとして取りまとめ、また外部折衝できる方



【業務関連キーワード】

以下経験のある方歓迎です。

プロジェクト管理、設備仕様書作成、工程設計、機械設計、電気設計、ラダー設計、タッチパネル画面作成、FAシステム構築、ロボットプログラミング、ロボットシュミレーション、設備シュミレーション、PLC（その他詳細は面談でお伝えします）

広島県

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同社では、皆様の生活と空間に光をもたらすLED照明器具等の照明製品を製造しています。

大日本塗料(東証プライム)のグループ会社で、大企業の安定性と中小企業の機動力を兼ね合わせた当社にて生産スタッフ100名超を束ねる製造部門の部長候補を募集します。



■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】

・製造ライン運営、工程管理

・人員管理（品質管理、工程表）

・コスト改善業務

・従業員教育

・その他付随する業務



■配属部署について：

配属部署となる製造グループは工程毎に3チームに分かれた総勢140名体制の組織です。

製造グループの取りまとめ役としてグループ全体の生産計画の立案、グループ内の作業効率化の推進を担っていただきます。



■働き方：

一番大切にしているのはQuality of life という働き方。（その他詳細は面談でお伝えします）

■歓迎条件：

製造現場の管理者経験（製品分野不問）



※資格・語学力は不問（その他詳細は面談でお伝えします）

秋田県

■同社は半導体精密加工装置において世界シェア80％を誇る半導体製造装置メーカーです。
■経常利益率39.5％の財務体質、昨年度賞与実績20.9ヶ月、働きがいのある会社ランキング製造業TOPクラスを誇ります。
■長野(茅野工場）について：広島につぐ第2の生産拠点として2018年4月に長野県事業所を立ち上げました。2021年に建設された新工場も稼働しはじめ、製品供給体制の強化に向けて従業員を新規採用で増員しています。
■年間休日126日、完全週休二日制、フレックス制度採用しており、ワークライフバランスを取れる環境があります。

■材料を混ぜる、固めるなど各工程での化学反応や物理現象を、原理原則を踏まえてコントロールしていく必要があります。
■オーダーメイドのレシピで製造するため、各種材料の配合、加工成型といった各工程でレシピ通りに作られているか、また、作業効率改善や品質向上等の業務を行います。
【具体的な業務内容】
■製造ラインの工程管理
■製造工程のリーダー業務
■製造工程における、製造、製造技術的業務　など
※精密ダイヤモンド砥石は主力工場である広島事業所で主には製造しています。将来的に長野事業所にも広島と同様の部署を立ち上げるため、研修として、半年～1年の長期出張をお願いする場合がございますが、ご希望も踏まえた相談により決定いたします

【必須要件】
■化学、材料、物理などの知見があり、その知識を活かした実務経験3年以上
【歓迎要件】
■メンバーマネジメントのご経験

茅野工場：長野県茅野市豊平480

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【職務内容】

漏洩防止やテクニカルセーフティ、リスクエンジニアリングの分野において、プロセスセーフティエンジニアリングの業務を実施する。開発から操業に至るまでの全ての段階において、プロセスセーフティマネジメントが求められる水準に達し、HSEマネジメントシステムや法的要求事項、該当する業界基準やベストプラクティスに準拠していることをアシュアランスすること。HSEUプロセスセーフティGのマネージャへレポートを行い、HSEU以外の領域でも必要に応じマネージャーの承認を得て業務を行うこと。

プロセスセーフティエンジニアのメンターを務めること。



【応募者へのメッセージ】

2040年までのINPEXのビジョンと成長目標である「未来のエネルギーソリューションの提供」に向け、我々はオペレータ及びノンオペレータプロジェクトにこれからも参加します。HSEUとプロセスセーフティGは、「人身事故ゼロ」を誓ったHSEパフォーマンスの達成の為に、重要な役割を果たします。その為、リソースを最大限に活用し続けることが不可欠です。チームの一員としてベストプラクティス等を共有し、HSEパフォーマンス(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須応募要件】

- 関連するHSE又は化学/安全工学分野の専門知識（必須）

- 石油・ガス開発業界のテクニカルセーフティに関する職務での10年以上の経験と、強い責任感を有していること。なおコンサルティング会社やエンジニアリング/EPC、石油会社での経験を有することが望ましい。



【望ましい経験・資格等】

- E&P上流業界でのプロジェクトに関する豊富な実務知識

- 安全工学の分野における高いエンジニアリングスキル

- 操業事業体のHSE担当者と協働し、本社の意向や目標を広く伝える能力

- コーポレートのHSEプログラムを策定し、操業事業体若しくはプロジェクトでの実装に繋げる能力

- 関連するISOやその他NFPAやIEC、IP15等の規格に精通していること

- 一般的なセーフティ（HSE)ケースの規制フレームワークに精通していること

- EPCIコントラクターや造船所、建設会社、サービス会社に精通していること

- 下記に挙げた主要能力において、TA2と同等の能力を有していること

テクニカルセーフティの基礎

リスクマネジメント

(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

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同社千葉工場の生産技術業務に携わって頂きます。将来のマネージャー(部？)候補としての採用となります。



【具体的には】

■生産技術部門の方針と重点施策（業務計画）の作成

■生産設備の設計・加工・組み立て・ソフト電気グループの総合マネージメント

■生産工程の自動化による投資効果を算出し自動化装置の企画構想をまとめ稟議書の作成と決裁審議での説明

■自動設備の構想設計から立ち上げまでの各プロセスへ移行する判定を行う

■海外工場における自動化の提案と推進および導入設備のDR判定

■各部署で注文する設備投資案件の審議



【ミッション】

自動化設備の新規案件の提案と構想設計の確認と具体的にエンジニアへの指示と教育、海外工場での設備導入

支援をお任せします。国内工場の自動化はもちろん、需要の増えている海外工場の省人化の提案と具体的な計画を

作成。

海外工場の生産性向上の施策を作成して頂きます。



【出張】(通常時)国内・海外ともに有り

※海外は、年２-３回程。



【仕事の魅力】

自ら企画構想した自動化設備が、会社への貢献(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須】

・課長職以上の管理職経験

　→目安:5人以上のメンバーを2年以上マネジメントしてきた経験

　→新規モデル等の開発から生産までの　プロジェクトリーダーとして成功した実績をお持ちの方

・生産設備の自働化に伴う企画構想・設計・組立・立ち上げまでの一連の実務経験がある方

・設備技術者として最低でも1社に5年以上は在席経験が欲しい



【歓迎】

・電子部品など大量生産品の組立自動機の経験

・生産品目（SEMITECは精密電子部品）が近しい方

・電気/メカの基礎知識



【求める人物像】

・やる気・コミュニケーション能力・リーダーシップのある方

・目標達成意欲が高く、自律的に業務を遂行できる方。

・直近の会社での勤続年数が２年以上



【業務のやりがい】

新規設備の企画構想から構想設計を行い、社内設計で設備導入をすることにより、省人化と同時に部品のコストダ

ウンも実現でき、利益貢献出来たことから、社？賞を頂きました。

新規設備を経験するたびに新たな技術の取得が出来、確実に知識と技術力が延びております。この経験を後進(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

千葉県

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＜101863＞



次世代のために新規事業を立ち上げることをミッションとする事業開発統括部では、R&D、量産技術、技術支援を通して新規事業実現を加速するため、開発技術の中核人材としてマネジメントも担う方を募集します。具体的には下記の業務を担当していただきます。



高温溶融ガラスの製造プロセス開発

(1)高温溶融ガラス製造炉におけるプロセスの開発者として、モデル構築、検証実験及び評価

(2)必要に応じ、(1)に関する営業等の技術支援業務

(3)技術戦略の立案と実行、およびチームメンバーの指導・育成



業務を通じてこれまでにない新技術・新商品を世に送り出し、社会に貢献するやりがいのある仕事です。確実に答えのある事ばかりではなく厳しい面もありますが、課題をクリアしつつ実現出来た時は大きな達成感が得られます。



本ポジションでは、専門性を活かしながら、組織の中核として技術開発とメンバーのマネジメントを両立いただきます。



業務の拡大状況や本人の希望、適正・能力を考慮し、組成開発や管理業務を担当したり、ご自身の開発成果を元に新商品を事業部で展開(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

■必須要件：

・材料または生産技術の開発経験者（材料・製造プロセス開発者）

・チームマネジメント経験者



■歓迎要件：

ガラスなどの高温溶融設備の開発経験、知識がある方



■求める人物像

・技術開発を牽引しつつ、メンバーをリードして成果創出に導ける方

・自ら手を動かしつつ、現場への指示を出し、設備開発を進めていける方

・チームの一員として、目標を達成するために、協力して行動に移せる方



◆【社風や雰囲気の特徴】

日本板硝子はグローバル企業としての多様性を強みに、【風通しの良いコミュニケーション】を重視する社風が特徴です。世界各国に拠点を持つため、国籍・バックグラウンドの異なる仲間と協働できる環境が整備され、挑戦を歓迎する前向きな雰囲気があります。また、安全・品質への意識が非常に高く、落ち着いた中にもプロフェッショナル精神が息づく組織文化が形成されています！



◆【社員の教育制度について】

同社は“人材こそ最大の資産”という考えのもと、階層別研修・専門研修・グローバル研修など多様な育成体系を整備。若手向けの基礎研修から管理職(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

三重県

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[01040090]



【業務内容】

防衛省向け航空機用エンジンの整備事業における、工程設計をお任せいたします。具体的には、英語で書かれている機種毎の整備マニュアル・手順などを、ニュアンスを含めて日本語へ変換しながら整備作業手順書に落とし込んだ上で、現場作業者へ対応指示を行っていきます。修理する部品の状態に合わせた対応を判断し、複雑な整備作業を円滑に行えるように取りまとめて支援をしていく業務です。また、生産技術として新たな収益源となる部品修理方法の開発や新技術の導入、現場作業者向けの指示書作成、各種工程の設備導入および工程管理を行います。エンジンの種類ごとに編成されたチームをリーダーとしてまとめ、業務を推進していただきます。IHIの事業拡大及び国防に寄与するため、TAT(Turn？Around？Time：お客様からエンジンを受け取って整備し返却するまでの時間)の短縮に向けた各種改革にも挑戦しており、将来的には業務効率化やDXの推進にも貢献いただけるような方のご入社を期待しています。



【アピールポイント】

航空産業は今後も世界的に安定した成長が見込まれる分野です(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須要件】

■生産技術の業務経験をお持ちの方（尚可：工程設計経験）

■英語力（英語のマニュアルが読める/日常会話が可能なレベル）



【歓迎要件】

◆航空エンジン部品の製造・修理に関わる業務経験をお持ちの方

◆特殊工程（洗浄、溶射、メッキ、塗装、熱処理、溶接）に関わる知識・経験（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

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《生産技術職（設備設計）》

・ 医療機器（ガイドワイヤー、カテーテル）製造工程内の設備設計（生産設備、電動治具の制御設計、メカ設計）

・ 要求確認、図面設計、費用試算、外部発注、組立調整、設置業務まで、設備設計の一連業務

・ 開発工程、試作工程、製造工程内の冶具設計、組立て業務（新規製作、再製作、修理、保守含む）

・ 海外量産拠点での自動化推進、生産効率向上、歩留り改善等の取組み



※ 研究開発部門、製造技術部門との調整、交渉業務含む

※ 設置先 ： 国内拠点、海外拠点（タイ、ベトナム、フィリピン）（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須要件】

・ 生産技術、機械設計、電気設計いずれかの業務経験者（簡易設備、冶具の設計、製作経験でも可）

・ 海外赴任が可能な方



【歓迎要件】

・ メーカー内生産技術部門、設備設計部門の経験者

・ 海外赴任経験者

・ 他分野への興味を持っている方

　メカ設計者：電気設計分野への興味

　気設計者：メカ設計分野への興味



※英語スキル歓迎



（その他詳細は面談でお伝えします）

愛知県

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試作から量産まで一貫したMEMS受託サービスを行うのMEMSファウンドリである当社にて、単結晶圧電成膜技術と加工技術を用いて、高性能な圧電MEMSウエハーの製造管理の責任者としてマネジメントを行っていただきます。



■具体的な業務内容

・製造管理マネジメント全般

・MEMSプロセスにおけるフォトリソグラフィ、エッチング工程製造管理

・生産計画～出荷までの工程管理全般

・その他付随する製造管理業務全般（その他詳細は面談でお伝えします）

■学歴

・高卒以上



■MUST条件

・MEMS(半導体)量産立上の経験者

・MEMS(半導体)製造における工程管理経験者

・マネジメント経験



■WANT条件

・日常会話レベルの英語力（TOEICテストスコア600点目安）（その他詳細は面談でお伝えします）

福岡県

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■業務内容：

ヤマトスチール株式会社の電気保全部門へ出向して、電気系マネージャーとしてお仕事をお任せいたします。

電気設備全般のマネジメント業務。

・生産設備の電気系操業マネジメント

・生産設備の導入、工事のマネジメント

・変電設備の維持管理、電気設備の導入及び検討、電力契約に関する業務

・生産設計、機器設備における電気保全等、社内電気業務全般

※大和工業株式会社籍採用で、鉄鋼製品ならびに重工加工品の製造・販売を行うヤマトスチール株式会社出向での採用となります。ヤマトスチール株式会社は大和工業株式会社と同じ敷地にございます。



■当社について：

◎東証プライム市場に上場するグローバル鉄鋼メーカーです。

◎電炉による鉄鋼メーカーとして、鉄スクラップを主原料とする鉄鋼製品の製造/販売まで一貫して行う企業グループです。鉄は一度寿命を終えたスクラップから再び同じ製品に蘇らせることができる数少ない素材であり、当社グループはサステナブルな社会の実現に向けサーキュラーエコノミー（循環型経済）の実践者として活動しています。

◎日本の電炉メーカーとしていち(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

【必要スキル・経験】

・工場・プラントでの電気エンジニア経験（目安10年以上）

・マネジメント経験（目安3年以上）



【歓迎するスキル・経験】

・ビジネスレベルの英語力

・鉄鋼業界の経験者は特に歓迎いたします

・第二種電気主任技術者資格をお持ちの方

（その他詳細は面談でお伝えします）

兵庫県

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[01040200]



【業務詳細】

ご入社後の一定期間（約1年間を想定）は現場から上がってくる整備工程におけるさまざまな情報を取りまとめ、Excel・Access・tableau等のツールを用いて、各工程において発生している歩留まりの原因分析を行っていただきます。その後、分析したデータを基に整備工程における問題点を可視化し、それぞれの問題に対する適切な課題設定を通して、北米航空機エンジンメーカーの駐在エンジニアや当社の作業者・技術員と連携しながら改善策を策定していただきます。

一定期間経過後は整備現場に定期的に足を運んでいただき、実際に現場で起きている整備工程の歩留まり情報・データ（作業停止要因や作業時間短縮に向けた改善事項）を回収しながら、適切な課題設定・改善活動を実施していきます。過酷な環境で使用されたエンジンは一つとして同じような損傷の仕方はありません。それぞれのエンジンにおける整備工程を効率化させるためには、実際の現場で起こっている生の情報・データを回収することが不可欠です。また、工程改善の改善策を策定・遂行するためには現場との連携が必要であるため、現場作業員(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須要件】

■ビジネスレベルの英会話能力

■歩留まり・効率向上等に向けた工程改善業務や提案の経験（開発/生産/施工/サプライチェーン等、工程の種類や文理は不問）

■論理的思考力、課題設定力、関係構築力



【歓迎要件】

◆生産技術者等で、設備導入などの計画立案及び導入実務経験のある方

◆機械工学、材料技術などの基礎知識

◆プロジェクト管理に類する業務経験のある方

◆発表資料の作成及びプレゼン経験のある方



【求める人物像】

・官公庁や国外を相手としたビジネスになるため、それぞれの文化や役割などを理解した上で業務を進めることができる方

・国内外の関係者とコミュニケーションを取り、時にIT等の知識も活用して、全体最適の観点で改善に取り組める方

・航空機産業あるいは防衛産業への興味をお持ちの方（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

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【業務内容】

電力幹線システム「バスダクト」等の製造を行う当社にて、FA課のマネジメントおよび設備保全担当を募集。将来的には課長職として製造現場を牽引していただきます。※建物の改編を伴う作業はありません。



■課員の安全・スケジュール・目標管理

■年間保全計画と設備予算の立案

■各設備に対する保全計画の策定

■設備導入計画および予算管理

■設置後の現場へのアフターフォロー

■フレキシブル導体製造管理



【仕事の魅力】

国内シェア80％超を誇る主力製品の製造拠点で、設備の安定稼働を支える重要なポジションです。将来的には課長職、次世代のリーダーとして、組織の強化や生産性向上に裁量を持って取り組める環境です。



【配属先情報】

製造技術部　FA課　4名 目安ですが入社2年程度でチーフ、5年程度で課長職任用を期待します。（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須要件】

■第一種運転免許普通自動車

■マネジメント経験(10名程度)と以下いずれか

■統括的な設備保全経験

■PLCなどの制御機器の理解

■設備稼働率などのデータ収集・分析経験



【歓迎要件】

■金型設計や治工具の設計経験

■電気・機械系の設計やメンテ経験のある方



【バスダクト】

施設内に電気を引き込んだ後の電気の幹線ルートに使用する産業用の電気導線で、各部屋やフロアに電気が届くよう分岐したり増移設が可能。工場や倉庫で主に使用　



【魅力】

■平均勤続年数14年。長期就業しやすい環境整備（福利厚生充実）他、社員のキャリアアップ支援にも取り組んでいます

■資格取得や社内研修等通じてキャリアの幅を広げることができます。（その他詳細は面談でお伝えします）

神奈川県

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【海外赴任希望者向け】サーマル事業 生産技術(データセンター向けAIチップの水冷設計)



■同社について

古河電工は1884年創業の素材・電装・インフラを横断する総合メーカーです。

「『つづく』をつくり、世界を明るくする。」をパーパスとして「共創」「迅速・主体」「本質追究」「革新」「正々堂々」を価値観として掲げ社会課題を“量産品質”で解くことに挑戦し続けています。

情報通信（光ファイバ/ケーブル）、エネルギー（送配電ケーブル等）、サーマル・電子部品、自動車部品、機能製品まで“社会基盤”を支える領域で事業を展開し、2025年3月期の連結売上高は1兆2，017億円、連結従業員数は5万1，167人のグローバルに展開しております。



■募集事業部のビジネス状況について

募集ポジションが所属する当社のサーマル・電子部品事業は、データセンター向け放熱・冷却（ヒートシンク）を中心に、空冷に加えて水冷コールドプレート／水冷モジュールへ領域を拡大している当社の成長ドライバーです。

サーマル製品は、生成AIの普及でGPU等の性能向上による高発熱化が進む中性能と省エネを左(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須】

(1)新工場/新ライン/新設備の立上げ経験（国内外いずれか）

(2)生産設備に関する知識、工場・設備メーカーとの折衝経験

(3)工程設計の実務経験

(4)2D/3D CAD使用経験

(5)英語力（メール読み書き＋現場/会議での実務連携：完璧さより「業務が回る」こと重視）



【歓迎】

・製造現場での改善・量産安定化（歩留まり/工程能力/タクト/稼働率）

・構造解析、統計的解析（工程能力、相関、ばらつき管理など）

・環境マネジメント（EMS）や、工場のEHS・監査対応の経験

・顧客要求水準が高い領域（半導体装置、精密加工、熱交換器等）での立上げ経験



【マッチするお人柄】

・最先端の現場で“当事者”として動ける方、生成AIを支える最新の冷却技術に、量産立上げのど真ん中で関わりたい方

・要求水準の高い相手に、スピードと品質で応えたい方。世界的企業の顧客要求やサプライヤへの期待値が高い環境で、優先順位を即断し、仮説→検証→標準化までを短いサイクルで回せる方。

・変更を前提に、交渉・調整を“前に進める力”がある方。仕様変更・スケジュール変更が(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

海外

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【募集背景】

オムロンの主力事業であるFA（ファクトリーオートメーション）事業を展開するインダストリアルオートメーションビジネスカンパニー（以下、IAB)では、約20万点の多岐にわたる製品を日本/中国/アメリカ/東南アジア/ヨーロッパの製造拠点で生産・供給しています。生産SCM本部は、市場変化に追随し、お客様への供給をタイムリーかつ滞りなく実行するために、グローバル各生産拠点およびサプライチェーンを統括する本部となります。昨今の急激な需要の増減や地政学リスク等に即座に対応し、顧客に対して供給責任を果たすことを最優先とし、加えて、事業の観点では収益を確保する必要があります。供給力と収益力を両立するために、新商品開発と連携した自動化、工法技術開発によりイノベーションを生み出し、グローバル生産の変化対応力と生産性を飛躍的に向上させる必要があります。そのため、イノベーションを生み出し、グローバルで展開できる人材を求めています。



【部・チームの業務概要】

IAB全体の横串生産技術部門として、生産システムとそれを実現する技術（自動化・工法・情報化）の開発、導入、展開を担う部門にな(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須条件(スキル)】

・生産設備のメカ設計、3D-CADでの設計（機種問わず）、2Dで数値に基づいた機構設計と説明ができる。

・自動化生産対象の商品構造から、工程設計と生産ライン構想ができる。



【必須条件(経験)】

共通

・数mmから数百mmの部品を組み立てる生産設備の設計5年以上。

・10個以上の個片の部品からなる商品の生産ラインのメカ設計5年以上。

・メーカの生産技術の他、Sier（装置メーカー）経験も歓迎。



内1名リーダ

・生産ラインの全体構想。設計製作、量産導入のリーダ経験。



内1名担当者

・各工程の具体的な設備の構想および詳細設計。



【歓迎条件】

・生産設備の組立調整の経験。

・製造管理、生産ライン/工程のQCD改善の経験。

・自動化生産を前提とした新商品の生産設計の経験、生産技術代表としての商品開発への参画経験。

・英語のコミュニケーション能力（日常会話レベル）。

・投資規模1億円以上の生産ライン（生産での実用化済）の全体構想設計の経験。

・商品開発とも連動し生産技術だけではな(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

滋賀県

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＜No104665＞



金沢製作所にて透析装置/ディスポ製品における生産技術/製造技術の技術系管理をお任せします。



【背景】

今後次期機種の更新や新規案件、増産体制および製造実行システム（MES）の更新対応を進め、成型の自動化設計を整える組織強化のため



【業務内容】※経験に応じて以下業務をお任せします。

・人工腎臓透析用剤（Dドライ）の増産のための新ラインの立ち上げ

・ダイアライザ増産体制の構築

・生産、販売、在庫（PSI）の適正化

・工場の収益化や原価管理の強化

・工場の見せる化の進化、工場の見学の充実

・品質目標に向けた、品質管理業務

・人材戦略（部下の教育、育成）

・他部署との密な連携



【働き方】

・在宅勤務：利用可能（原則は出社をお願いします。）

・FX勤務：利用可能（その他詳細は面談でお伝えします）

【MUST】

　・生産技術職、製造技術職の経験（5年以上）

　・医療機器製造プロセスの設計・改善（歩留まり向上、コスト削減）の業務経験（5年以上）

　・品質とコスト管理（工程管理、品質検証、品質改善）

　・プロジェクト管理（スケジュール、コスト、リソースの最適化）



【WANT】

　・人材マネージメント（技術者育成、組織力、安全）

　・製造プロセスの設計・改善（歩留まり向上、コスト削減）

　・バリデーション（IQ/OQ/PQ）とトレーサビリティ対応業務経験（5年以上）（その他詳細は面談でお伝えします）

石川県

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【仕事概要】

「眠りの世界に品質を」を掲げる当社のマザー工場で、製造現場の運営をリードする課長ポジションです。国内外の生産拠点の基盤となる工場で、最新鋭設備を活用しながら、生産・安全・品質・コストの重要指標を管理し、チームを率いて改善を推進します。



【主なミッション】

(1) 生産計画の運用と改善

需要予測に基づき、生産計画を立案・調整。進捗管理とリソース配分を行い、計画遵守率を高めます。

(2) 安全管理と品質強化

法令対応、安全教育の実施、品質保証体制の運用。現場に安全文化を根付かせ、品質基準を徹底します。

(3) 工程改善と効率化

複数ラインの稼働状況を分析し、ボトルネックを解消。最新設備を活かしたレイアウト改善や段取り最適化を推進します。

(4) コスト改善活動

原価低減の仕組みづくり、エネルギー・資材の最適化を通じて収益性を向上させます。



【この仕事の魅力】

・マザー工場の中核を担う責任とやりがい

　国内外の生産体制のモデルとなる工場で、改善活動をリードするポジションです。

・現場＋マネジメントの両輪で成長

　改善提案を(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須経験・スキル】

(1)製造業または物流業での工場管理経験

生産管理・工程改善・品質管理・安全衛生など、いずれかの領域での実務経験。

(2)チームリーダーまたは監督者としての経験

数名以上のメンバーを指導・育成し、現場の目標達成に導いた実績。

(3)改善活動の実務経験

IE、TPS、QC手法などを用いた工程改善やコスト低減の経験。

(4)安全・品質に関する基本知識

法令対応、安全教育、品質管理の理解と実践。

(5)コミュニケーション力

現場スタッフや他部署と円滑に連携できる能力。



【歓迎経験・スキル】（あると尚良い）

(1)複数領域（生産計画・工程改善・品質・安全）を横断した経験

(2)育成計画の設計や技能等級制度の運用経験

(3)関連資格（衛生管理者、品質管理検定など）



【こんな方に来てほしい】

・現場と数字の両面から課題を分析し、チームを率いて改善を推進できる方

・安全・品質を守る責任感があり、人材育成にやりがいを感じる方

・最新設備を活かし、変化に柔軟に対応できる方（その他詳細は面談でお伝えします）

愛知県

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【仕事内容】

世界初、業界初が7割を占める 精密測定機器、各種光学機器、顕微鏡、画像機器、FAセンサ等を取り扱っていますが、それら新商品を量産するための自動化設備の企画、構想設計から製造拠点での設備立上までに携わります。

弊社はファブレスですが、重要な量産技術は社内に保持しており、生産設備は自社で開発しています。



【やりがい】

・自動化設備の初期検討、仕様検討、技術開発、量産立上と幅広い業務に携わることが出来ます。

・開発部門や生産部門、製造委託先とも連携しながら仕事を進めていくことができます。

・キーエンスの特徴である、ファブレス製造、当日出荷に直接携わることができます。



【キャリアパス】

・自動化設備の担当としてだけでなく、量産化プロジェクトを取りまとめるリーダーなども　適性に応じて歩んでいくことが可能です。



【メッセージ】

・自由に意見が言いやすく、主体性が発揮できる職場です。

・何事にも責任感を持って前向きに取り組み、新しいスキル・知識を取り込みながら成長し続けたい方の応募をお待ちしています。（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須】

・検査自動機、組立自動機、搬送自動機などの構想設計から立上までの経験3年以上



【歓迎】

・生産技術開発のプロジェクトマネージャーやリーダー業務経験のある方

・自動機の保守・メンテナンス経験のある方

・ソフトウェア/PLC/回路/構造など幅広い技術領域に知見や興味がある方（その他詳細は面談でお伝えします）

大阪府

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自動車、輸送機器関連・産業用機器・医療機器などの日本全国の製造業のお客様において、新規工場の立ち上げ・新規ラインの立ち上げ・海外拠点支援業務などを計画立案から実行までリーダーとしてご対応いただきます。

また、トレンドの製造DXを目的とした、自動化設備の検討やIoT検討なども行っていただきます。

使用ツール：Auto CAD、CATIA V5など



【案件事例】

・車載電池(Li/Ni)の製造技術・工程検討業務

・自動車向け電装部品の生産技術業務

・食品用生産設備の新設・改修業務

・医療機器製造/検査設備の機械設計及び生産技術業務



【案件事例】

・BEV車両搭載用電池製造ラインの開発業務

・次世代自動車に必須！電池生産技術のエンジニア

・自動車電子製品の生産技術業務、海外支援

・新規開発インバータに関する生産設備の工程設計業務

・EV用モータ開発における生産技術工程設計



■会社概要：

エレクトロニクス・ハイテク業界に特化した業界No.1のアウトソーシング事業を提供している会社です。業界のパイオニアとして、日本最大(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

【必要な経験・スキル】

■生産技術系エンジニアとして10年以上のご経験を有する方 （その他詳細は面談でお伝えします）

静岡県

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1078_車載インバータ用半導体パワーモジュールに関する信頼性評価および品質保証業務【茨城】



【ミッション／期待する役割・責任】

各顧客向けの製品に対し、漏れなく評価業務を行う事で高品質な製品提供をミッションに、半導体パワーモジュールの信頼性評価・品質保証業務を担当頂きます。

評価業務以外にも顧客対応やプロセス検証など社内外に対しフロント対応を行う役割も担います。



【職務概要（具体的な業務内容）】

車載インバータ用半導体モジュールの品質保証業務

・信頼性評価試験、寿命評価試験、要素検証試験

・製品分解・解析業務

・出荷検査、特性検査業務

・社内外向け評価/解析レポート作成業務

・評価計画・管理業務

・プロセス検証・認定業務

・対顧客/サプライヤのフロント対応業務（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須条件】

・電気・電子工学の基礎知識をお持ちの方

・品質保証/信頼性評価業務の経験ある方



【歓迎条件】

・パワエレ関係の業務経験のある方

・品質保証業務／信頼性実験評価の経験のある方

・低/高電圧取り扱い業務経験のある方（その他詳細は面談でお伝えします）

茨城県

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〈[01040038]



【業務内容】

IHIは日本のジェットエンジン生産の60～70％を担うリーディングカンパニーです。防衛省および民間航空機のジェットエンジンの定期整備も手掛け、航空業界を支える重要な役割を果たしています。

本ポジションでは、航空機用エンジン整備事業の様々な工程で使用する治工具の設計をお任せします。品質の良いエンジンを迅速にお客様へ提供することを目標に、工程・治工具の改善を日々追求し、達成していくことでやりがいを感じられる仕事です。



【業務詳細】

航空機の需要増加に伴い、近年拡大している航空機用エンジン整備事業における治工具設計担当として、以下の業務を担当します。

■ 工程設計担当者との治工具仕様調整、設計検討、強度検討

■ 現場作業者との設計治工具に関する調整およびトラブルシュート

整備マニュアルや既存の治工具図面（英語/日本語）を参照し、関係部門とコミュニケーションを取りながら業務を進めます。



【アピールポイント】

■ 中途採用者も多く活躍しており、入社後は座学やOJTを通じてキャッチアップ可能です。

(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須要件】

■ 理系卒（高専卒/大卒以上）

■ 英文のマニュアル・仕様を理解できる方



【歓迎要件】

◆ 設計、生産技術での業務経験

◆ 製造現場や関連部門（製品設計、品質管理、生産管理等）との調整経験

◆ デジタル変革（DX）、プログラミングに関わった経験（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

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【業務内容】

CNC自動旋盤の機械設計を主体とした、新製品の開発設計、既存製品の改良設計をご担当いただきます。



【担当業務の一例】

・チャック、工具ホルダー等の付属装置設計

・主軸台、刃物台等の主要ユニット設計

・コラムやベースのガイド機構、外装カバー等の機械全体に係わる部位の設計

・上記機械設計の過程で行う技術計算、リスク査定等の事前検証

・機能向上、改善対応等による設計変更、他部署からの技術的な問い合わせ、相談への対応



【ツール・環境】

・SOLIDWORKS（2D/3D CAD）

・ICAD SX（2D/3D CAD）



具体的な担当領域については、ご希望をお伺いしご相談させていただきます。



【業務の魅力】

・新製品の開発から既存製品の改良まで広く経験できます。

・担当者間の勉強会も積極的に行われており、お持ちのご経験や知見を当社にもたらしていただきながら後進育成も行っていただけます。

・担当者同士、和気あいあいとした風土がございます。

・新しいことを提案するチャンスがあり、発言しやすい環境です(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須要件】

・工作機械の設計経験をお持ちの方(5年以上)



【募集背景】

社会の変化が激しく不確実性が高まった昨今、ますます複雑化する顧客ニーズに迅速に対応するため、当社ではタイムリーな新製品開発と更なる機械性能の追求を目標の一つに掲げています。

これらの目標を確実に実行すべく、これまでのご経験をもとに新たな風を吹き込んでいただける工作機械の設計者の方を募集します。

なお、工作機械の知見は広く取り入れたく研削盤やフライス盤、マシニングセンターなど、旋盤に限らず設計経験をお持ちの方はぜひご応募ください。（その他詳細は面談でお伝えします）

静岡県

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【業務内容】

今回の採用に対して期待している効果は以下の通りです。

１．生産体制の強化と効率化:生産プロセスの改善と効率化に貢献、適切な生産計画、品質管理、在庫管理を行い、生産ラインのスムーズな運用を期待

２．リーダーシップとチームマネジメント:各関連部門を指導、モチベーションを高め、生産目標を達成するためのリーダーシップスキルとコミュニケーション能力

３．品質向上と安全性確保:製品品質の向上と安全性の確保に貢献、品質管理プロセスを強化し、製品の不良率を低減

４．戦略的ビジョンと計画:長期的なビジョンを持ち、生産戦略を策定、市場の変化に適応し、競争力を維持するための計画立案

５．チームのスキル開発と育成:従業員のスキル開発と育成に注力、トレーニングプログラムを実施し、チームの能力向上



【募集背景】

産業チラー事業の垂直立上に向け、生産体制の速やかな構築と製造拠点拡大に向けた市場動向に沿った事業戦略の策定を強く推し進める豊富なキャリア経験や製造系マネジメント経験者を募集しています。



【キャリアステップイメージ】

・入社後は現工場長を補佐(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

□必須要件

・製造系部門マネジメント経験者



□求める人物像

新規事業を立上げ、成立させる為に幾多の困難が予想されるミッションとなります。これまでのキャリア経験を存分に発揮し、諦めずに粘り強く職務執行頂ける方を求めています。



□語学　※TOEICスコアに限定せず、同等の語学力があれば歓迎します。

TOEIC 500点以上を歓迎

メール【常にある】/資料・文書読解【常にある】/電話会議・商談【常にある】/駐在【将来的にはある】

採用初期の語学力の活躍は少ないと予想するが、将来的な英語を用いた職務執行は想定されるため、習得が望ましい（その他詳細は面談でお伝えします）

神奈川県

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[01040108]



【業務内容】

ディスクやシャフト、フレームケーシング等、航空エンジン用大型部品の特殊工程に関わる生産技術開発業務をお任せいたします。

強靭化、軽量化が進む航空機部品には、熱処理、塗装、溶射、ショットピーニング、研削、放電加工、非破壊検査などの特殊な工程があり、その中でも着実な量産化に向けた非破壊技術・工程の開発に携わっていただきます。非破壊検査として、FPIを始めとした各種探傷検査及び超音波検査等を行っていますが、更なる既存設備や技術の高度化・効率化に挑戦いただきます。

海外エンジンメーカーとの連携機会が多く発生するため、英語を使用した会議にも参加いただきます。



成長が期待されている航空エンジン、ロケットエンジン分野は今後も新たな開発プロジェクトが立ち上がり、次々と量産フェーズへと移行されていきます。

このような状況下においてゼロディフェクト達成へ向けた変革を進める重要性が増しており、製造部門と連携しながら、既存設備・工程の活用だけでなく、新技術の導入を含めた生産の初期工程確立を進めて行きます。



【アピールポイント】
(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須要件】

■製造業における何らかの特殊工程に関わる生産技術経験（歓迎：化学/材料系の知識・経験）

■英語力（目安：TOEIC700点程度



【歓迎要件】

◆非破壊技術に関わる量産設備の導入経験

◆品質工学の活用経験

◆開発評価ラボの実務経験（その他詳細は面談でお伝えします）

広島県

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●具体的な仕事内容

生産計画に基づき、製造ラインを計画通りに稼働し、高品質な商品を納期通りに納品する。また、自工程だけでなく、外部の実装メーカーとも協働し、高い生産性を実現する。



・機内エンターテイメント（In-Flight Entertainment）システム向けの基板実装・組立工程のマネジメント

・対象商品：航空機乗客用のモニター、USB充電器、コントローラ、タブレットなど

・メインでご担当いただく業務範囲：製造のマネジメント業務（生産体制管理、生産進捗・品質管理、工程改善）

・業務種別：製造、生産プロセス技術



●職場の雰囲気

・課は20代～50代のメンバーで構成され、年齢や役職に関係なくフラットに意見を言い合える組織です。

・他部門とも連携し、生産性向上に向けた革新活動を行っています。

・自工場だけでなく、他工場との交流もおこない、スキルアップを図っています。



●キャリアパス

23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。パナソニックグループALLに(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須】

・実装技術に関する知見もしくは経験

・製造管理もしくは生産技術の経験



【歓迎】

・マネジメント経験（その他詳細は面談でお伝えします）

大阪府

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【仕事内容】

・工場全体の運営計画立案・実行・進捗管理

・予算管理、コスト削減の戦略策定、計数管理、原価管理

・経営陣を含む関係者への迅速な報告／連携

・工場の安定操業だけでなく、安全管理、品質管理や生産性向上、コスト管理など、幅広い業務を管理監督

・操業を支える強固な組織の構築、人材育成への貢献



【仕事のおもしろさ・得られる経験】

同社の事業環境は、ESG投資やSDGs推進、脱炭素化やプラスチック対策など、世界的に推進されているサスティナビリティ活動が追い風になっています。外部環境・競合動向も目まぐるしく変わる中で、顧客のニーズに対して価値提供を行い、・ビジネスとして収益を上げながら地球環境に貢献するエコロジーとエコノミーを両立することが弊社の使命です。世の中のインフラ事業に携わることで、社会的に大きなインパクトを自らの手で生み出す事ができますし、国内最大級かつ前例のない規模のプラントプロジェクトを推進することで世界的に問題となっている資源枯渇問題に貢献することができます。また、事業成長に伴い組織が急拡大する中で、創業者やボードメンバーと一緒に組織づ(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須スキル・経験】

・製造業において、管理職として工場マネジメント（製造、管理面）のご経験3年以上

※および、工場運営における利益率、生産効率向上についてB/S P/Lをもとに推進できる方

・Outlook、Word、Excel、Power Pointを業務上で有効に使用し、必要な分析/報告が出来る方



【歓迎スキル・経験】

・プラスチック樹脂材料、プラスチックリサイクルに関する知識、実務経験

・設備や製品の製造過程など製造現場に関する専門知識



【求める人物像】

・自ら主体的に業務課題抽出と改善活動に携わり、数値で実績を管理していける方

・社内外のすべてのステークホルダーと協働し、世界に誇れる工場を目指すという気概のある方

・企業理念体系 TBM Compass（Mission/Vision/Values）に共感する方

・日本発の技術/仕組み/価値観をもって地球規模に挑戦し、一緒に大きな感動を得たい方（その他詳細は面談でお伝えします）

神奈川県

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＜No.104698＞



金沢製作所にて「血液回路の製造プロセス設計」や「血液回路の量産ライン構築」などの以下業務をお任せします。入社後２～５年を目安に海外工場へ赴任していただいて工程管理をお任せする予定です。



【募集背景】

血液回路製造の拠点である海外工場のマネージメント業務(生産管理、品質管理、人材マネージメント、設備管理、安全・環境管理、経営との連携）ができるように体制強化。



【業務内容】※経験に応じて以下の業務をお任せします。

・血液回路の製造プロセス設計（タクトタイム、作業者数、設備配置、安全対策）

・血液回路の量産ライン構築（動線設計、自動化の適用範囲、安全対策など）

・プロセスバリデーション業務

・プロセスFMEAによるリスク管理

・他部署との密な連携



【海外工場での働き方】

入社後、国内の拠点で研修／業務を行っていただき、2～５年後を目安にベトナムやタイ工場へ赴任する予定。

平均の赴任期間は3～5年程度（組織状況やご希望などにより変更有）

帰任後は国内の拠点（金沢/東村山）にて業務頂きます。（その他詳細は面談でお伝えします）

【MUST】

・生産技術職、製造技術職の経験（5年以上）

・機械加工、組立、検査などの基礎知識

・品質マネジメントシステム（QMS）の経験

（品質管理（工程管理、品質検証、品質改善））

・英語力



【WANT】

・医療機器製造プロセスの設計・改善（歩留まり向上、コスト削減）の業務経験（5年以上）

・バリデーション（IQ/OQ/PQ）とトレーサビリティ対応業務経験（5～10年以上）

・人材マネージメント（技術者育成、組織力、安全）

・コスト・収益管理

・プロジェクト管理（スケジュール、コスト、リソースの最適化）

・コミュニケーション能力（製造、設計、購買、経営層との連携）

・製造プロセスの設計・改善（歩留まり向上、コスト削減）



【求める人物像】

・「主体性と行動力」/「グローバル対応力」があり、品質・安全に対する強い責任感がある方（その他詳細は面談でお伝えします）

石川県