700万円以上／北海道／転勤無しの転職・求人情報一覧

☆風通しの良い社風！社員個々の意見を尊重する職場環境です。
☆Big4の一角として、幅広い税務経験を積むことができます！
☆世界150カ国・地域以上、国内40カ所のネットワークを持つデロイトトーマツグループ！

これまでのご経験に応じて、下記業務をお任せ致します。

【具体的には】
＜法人総合税務サービス＞
国内企業に対して、税務のコンサルティングおよびコンプライアンス業務を幅広く提供します。
・法人に係る全般的な税務相談
・法人税・消費税・法人地方税の申告書作成またはレビュー
・税務調査の立会い
・法人の予実績管理を含む記帳代行業務
・財務数値をベースとした経営者へのアドバイス
・組織再編税務コンサルティング
・連結納税導入支援
・税務デューデリジェンス　　等

＜個人所得税・資産税サービス＞
・企業オーナーの所得税・贈与税・相続税申告及びコンサルティング
・経営承継アドバイス　等

【働く環境】
デロイト トーマツグループ内の広く深い専門知見・多様な経験を保有するメンバーと協働し、ご自身のスキルや知見を磨ける環境があります。
また、企業のトップ（社長）と直接やり取りをする場面もあり、自分の仕事が直接クライアント企業の成長に影響を与えることができます。
繁閑はありますが、メリハリをつけた働き方ができる職場です。
個々人のスキルを見ながら、より難易度の高い業務を任せたり、次のチャレンジステップをご用意します。幅の広い業務を行っている部署ですので、いろいろな経験を積んでいただけます。


【企業情報】
私たちデロイト トーマツ税理士法人が提供するのは税務サービスだけではない。これがデロイト トーマツという1つのグループとしてクライアントにサービスを提供できる私たちの強みです。
案件によっては、同じデロイト トーマツ グループである有限責任監査法人トーマツ、デロイト トーマツ コンサルティング合同会社、デロイト トーマツ ファイナンシャルアドバイザリー合同会社、およびDT弁護士法人等と連携しながら、進めていくことがあります。
幣法人は、大阪や名古屋をはじめ、国内16カ所に事務所があります。
各事務所がクライアントのニーズに応じて、この国内ネットワークを有効活用しながら、地区事務所ならではの視点で、各拠点の環境、習慣、ニーズを熟知したサービスを提供しています。

【必須要件】
下記いずれかに該当する方
・法人税に関する業務経験2年以上
・税理士試験2科目以上合格

下記の全国各拠点のうち、ご希望により配属先を決定します。
＜拠点＞
東京・札幌・仙台・新潟・長野・高崎・埼玉・北陸・静岡
浜松・名古屋・大阪・広島・高松・松山・今治・福岡・鹿児島

◎フルリモート勤務も可能／働きやすい環境整備が進んだ企業です
◎現職、700～1000万円取得の方も前年実績を鑑みた高年収検討も可能
◎注目株のIT企業／大手企業との直取引システム開発案件が多数あります

同社は受託開発案件・規模1000万円～億単位の東証プライム市場上場を含む大手企業案件をメインに、企業のDX推進やマーケティング基盤整備を支援するコンサルティングファームです。同社にて、AWS・GCP・Azureなどクラウドサービスを活用し、エンタープライズシステムの設計・構築・最適化をリードする役割を担っていただきます。
システム基盤の標準化、セキュリティ強化、パフォーマンス最適化を推進し、クライアントのビジネス成長を支える技術的中核となるポジションです。

《具体的な業務内容》
・AWS／GCP／Azureなどを活用したクラウドアーキテクチャ設計・構築
・エンタープライズシステムの基盤設計（セキュリティ、可用性、拡張性を考慮）
・インフラ標準化ガイドラインやアーキテクチャブループリントの策定
・データ基盤（Snowflake、BigQuery等）の導入・運用設計
・クラウドネイティブアプリケーションの設計支援（マイクロサービス、コンテナ等）
・運用監視・セキュリティ強化・コスト最適化の推進
・社内外エンジニアへの技術リード、レビュー、教育

＜SORAMICHIについて＞
同社は、スタートしてから5年強しか経っていない、新しい会社です。
そのため、社員一人ひとりが自分にとって働きやすい環境を考え、構築していける余地があります。求める人材として、目標を達成するために何が必要で、何をすれば良いのかを自ら考える力をお持ちの方を挙げております。そして、実現するために周囲の人びとを巻き込んでいける力をお持ちの方。
IT業界、特にWeb広告・運用の業務面で必要とされるのは、数字に基づく分析力と継続力。また、トレンドにも敏感であることが求められるので、好奇心旺盛で常に業務内容を改善・更新していける方がこのましいと考えております。与えられた仕事だけでなく、自ら仕事を生み出せる方をお待ちしております。

＜リモートワークについて＞
PC／業務用スマホ、オフィスソフト、ウイルスソフト、各種業務ソフトを提供しています。
社員間のコミュニケーションは、Slack、チャットワーク、Teamsを中心に行います（いずれも法人契約）。
経理、人事部門と営業、システム開発のほとんどの社員がリモートワークを一部活用しており、フルリモートでの勤務の社員も複数おります。

同社では企業のマーケティングDXサービスを実現するために、DXコンサルティング・インターネット広告・システム開発など幅広いソリューションを提供しています。高度な専門性と豊富なDXコンサルティング経験をもとに、お客さまのマーケティング課題の解決に向けた、さまざまなソリューションを提供いたします。

＜概要＞
同社は、元リクルート執行役員が2017年に設立し、2020年から本格的に事業をスタートいたしました。
大手企業との取引がメインとなっており、マーケティングDXサービスのほか、Webコンサルティング、インターネット広告運用、さらにホテル・レストラン事業を展開しています。消費行動が急激に変化している中、それに対応したビジネスモデルを確立するため、お客さまの抱えるマーケティング課題を的確に分析し、ソリューションを提供。業務全般にわたるDX推進をサポートしています。今後も、データサイエンスを通じて、マーケティングの成果、生産性の向上に取り組み、さまざまな課題解決に挑戦してまいります。

＜事業内容＞
同社では、Google広告、Yahoo!広告、Facebook/Instagram広告、Twitter広告などに代表されるインターネット広告の運用と、お客さまに合わせたデジタルマーケティング施策のご提案を行っています。Web広告・運用担当はこうしたインターネット広告の運用業務と改善が仕事です。アカウント毎の分析を実施し、資料作成しお客さまへご提案しております。
また当社では、大手企業の受託開発案件（規模1000万~億単位程度）や自社マーケティングソリューション、プロダクト開発も行っています。エンジニア担当には大手企業向けのWebサイト、業務システム、マーケティングソリューションから自社サービス等の開発まで幅広く手掛けています。
そのほか、長野県軽井沢にてリゾートホテルを運営しております。

＜必須条件＞
・大卒以上
・クラウド（AWS、GCP、Azure）のいずれかに関する設計・構築経験
※目安経験年数：3年以上
・インフラ設計（ネットワーク、セキュリティ、DB、ストレージなど）の知識をお持ちの方
・システム基盤の運用・保守経験をお持ちの方
※経験年数は不問です

＜歓迎条件＞
・複数ステークホルダーを調整しながら要件を整理できるスキルをお持ちの方
・AWS認定ソリューションアーキテクト、GCP認定資格、Azure認定資格などの保有者
・Snowflake、BigQuery、Databricksなどのデータ基盤構築経験をお持ちの方
・KubernetesやDockerを用いたコンテナ基盤の設計・運用経験をお持ちの方
・セキュリティ設計やゼロトラストアーキテクチャに関する知識をお持ちの方
・大規模プロジェクトでのアーキテクト経験をお持ちの方

東京都千代田区大手町1-5-1
大手町ファーストスクエア ウエストタワー1階LIFORK大手町 R05
本社
※在宅勤務を主体と考えておりますが、オフィスでの仕事を希望される場合は本社への出勤も可能です。

◎2024年12月 開業のリゾートホテル　　◎アンヌプリの裾野に広がるスキーエリア「ニセコユナイテッド」の一つ、HANAZONOリゾート。ゴンドラに隣接し、美しい雪景色が目の前に広がるゲレンデは、まさに魅力のロケーションです。

「【北海道／ニセコ】ハウスキーピングマネージャー」のポジションの求人です
ホテルのハウスキーピングマネージャーとして、
客室の清掃や実施環境の整備、労務管理、外注管理などの全ての業務の統括をお願いします。
ホテル全体の収益拡大および顧客満足度向上のための諸施策を企画・実行し、
経営目標の達成のために部門全体を効率的にマネジメントしていただきます。

【具体的には】
■客室を含む施設全体の清掃状況と品質の管理
■清掃備品、アメニティ、リネンの在庫管理および発注
■パート清掃スタッフの管理、外注業者の管理・監督
■各種報告資料の作成
■顧客対応
等

【必須要件】
〈必須要件〉
1. ホテル業界での職務経験（目安10年以上）
2. ホテル客室部門における職務経験（目安5年以上）
3. 日本語スキル（ビジネスレベル）

〈求めるスキル〉
1. 英語スキル（日常会話レベル）。
2. PCスキル（簡単な入力作業）。
3. ホテルシステム（OPERA、顧客管理
システム等）の経験。

北海道
虻田郡倶知安町字岩尾別328番地51※マイカー通勤可

ハンズオン支援の徹底、成長企業の経営管理部門への多角的で有機的な支援を強みにするコンサルティング会社

【ポジション】
・ディレクター
・マネージャー
・コンサルタント
※ 経験及び能力考慮の上で決定

【業務内容】
下記、クライアントの案件に応じて下記コンサルティングをご担当いただきます。
・IPO準備支援（内部統制、開示書類作成、監査対応など）
・月次／四半期／年次決算業務支援
・経理財務業務の業務設計
・M&A関連支援（DD、バリュエーション、PMI）
・経営管理体制の構築
・事業計画策定
・経営会議の設計 など

マネージャー、ディレクターポジションの方は事業部の中核として下記業務をご担当いただきます。
・経営課題抽出
・プロジェクトの設計・推進
・プロジェクトマネジメント
・クライアントとの関係構築および提案活動
・新規サービスラインの企画および事業開発
・社内活動（営業企画、採用支援など）

＜詳細＞
・クライアント業種はIT業界、製造業界、通信業界、金融業界、広告業界など多岐に渡ります。
・クライアント規模は中小企業（スタートアップ企業、ベンチャー企業）が中心です。
※ 上場企業も多数含みます。
・担当件数は年平均20件～30件です。
※ マネージャークラスの場合、8～10案件程度を並行して担当しています。
・担当案件の期間は3ヵ月～6ヵ月です。
・部門構成は人数36名です。
・プロジェクトチームはアサイン型（4名～5名）です。
・残業時間は月平均20時間です。

■ 備考
＜給与＞
・ポジション別の年収例は下記の通りです。
　- ディレクター：1,400万円～2,600万円
　- マネージャー：900万円～1,700万円
　- コンサルタント：600万円～1,000万円
・賞与：年2回（業績による）

＜勤務時間補足＞
・フレックスタイム制度を採用しています。
　- コアタイム：11時00分～16時00分

＜勤務地補足＞
・客先常駐はございません。
・基本的にはオフィス出社とリモート（週半分以上）のハイブリット型勤務です。
※ 案件によってはクライアント先への訪問（最大週1?2日）をすることがございます。

＜その他＞
・副業可能です。

■ 企業特徴
【ハンズオン支援の徹底、成長企業の経営管理部門への多角的で有機的な支援を強みにするコンサルティング会社】
ハンズオン支援の徹底、成長企業の経営管理部門への多角的で有機的な支援を強みにするコンサルティング会社です。中小企業へ対して、経営管理部門のハンズオン支援、M&Aアドバイザリー、イノベーション支援・融資、テックプロダクト、人材採用プラットフォームの運営、人材紹介サービスを手掛けています。

【クライアントを多角的かつ有機的にサポート】
経営管理部門のハンズオン支援（成長企業支援、IPO支援、タックスコンサルティングなど）、M&Aアドバイザリー（デューデリジェンス、クロージング、PMI）、イノベーション支援・融資（ベンチャー投資・新規事業創出の支援）、テックプロダクトの開発、人材採用プラットフォーム（転職マッチングプラットフォーム「SYNCA」）の運営、人材紹介サービス（ハイクラス人材紹介）を手掛けています。

【徹底したハンズオン支援と独自のサービス提供】
クライアントの内部へ入りこんで経営課題の分析を行い、あらゆる領域をオーダーメイドで支援しています。「圧倒的な当事者意識」を持ちながらクライアントと伴走する支援を徹底しており、プロジェクト終了後に支援開始前の状態に戻ることなく、「必要な知見について学び、定着させること」までを一連のプロセスとして、ノウハウや仕組みを資産としてクライアントへ残すまでをサービスとしています。

【プロフェッショナル人材による専門性の高い支援】
ベンチャー企業の事業拡大や組織の成長を牽引したメンバーが集まっており、会社が抱えるフェーズごとの課題を解決するノウハウと深い知見を有しています。また、大手監査法人、コンサルティングファーム、金融機関など各分野で経験を積んだ方が多数在籍しており、IPO支援、決算支援、人事・組織変革などをワンストップかつ現場に即したリアルな支援をしています。

【コーポレートの最先端をデザインする】
「Make FAN」「Make Change」「Be Professional」「Team WARC」のコアバリューのもと、「プロフェッショナリズム」「ネットワーク」「テクノロジー」を最大限に活かし、コーポレート領域における最先端の在り方をデザインすることで世の中のイノベーションを加速させていくことを理念としています。…

■ 求める経験
下記いずれかの経験をお持ちの方
・財務・会計コンサルタント
・会計監査
・企業再生・事業再生コンサルタント
・M＆Aアドバイザー
・IPOコンサルタント
・経営企画
・事業企画

■ 求める資格
公認会計士試験合格者の方

札幌拠点／北海道札幌市中央区北一条西3-3 ばらと北一条ビル9F、10F

■『業務ソフト売上実績23年連続No.1』『クラウド会計ソフト利用シェアNo.1』■年功序列ではなく、実力主義の社風
■休憩スペースも充実！■社員が働きやすい環境を整備

「【札幌】CSナレッジ・ストラテジスト ＆ オペレーション」のポジションの求人です
　約600～700席規模のコンタクトセンター（自社および外部BPOのハイブリッド運営）において、ナレッジの力で「顧客の自己解決率向上」と「オペレーターの業務効率化（AHT短縮等）」を実現することがミッションです。
　単なる情報の整理にとどまらず、次世代のナレッジ基盤を設計し、現場へ実装・定着させ、KPI（自己解決率・AHT）を確実に改善させることが求められます。

【募集背景】
　これまではFAQの運用やボットの構築などを外部ベンダーに依存する部分もありましたが、よりスピーディーな顧客体験（CX）の改善を実現するためには、「ナレッジの知見を自社に蓄積し、自律的にコントロールする体制」への移行が不可欠です。
　そのため、データ分析からAI活用、ナレッジ基盤の構築までを自律的に完遂させる「内製化」を主導していただける方を募集いたします。

【業務内容】
◎ナレッジ戦略の設計： FAQ・ナレッジベースの構造設計、およびAI（LLM等）活用を前提としたライティングガイドラインの策定
◎データドリブンな実務実行： 検索ログや0件ヒット率の分析に基づき、FAQ拡充やコールリーズン対策の優先順位を決定し、改善を完遂
◎AI・自動化の高度化運用： チャットボット・ボイスボットのシナリオ設計・チューニングを行い、オムニチャネルでの導線を最適化
◎大規模運営の標準化： BPOベンダーや教育部門と連携し、組織を跨いだナレッジ共有スキームを構築。メンバーと協力し、現場への定着までをマネジメント。

■本ポジションの魅力
◎ゼロからの基盤設計・構築
　外部依存を脱却し、ナレッジ基盤設計・構築から運用フローまで自らの主導で創り上げられます。
◎圧倒的な実データ×最新AIの実装
　350万ユーザーの膨大なログを武器に、LLM（生成AI）等の最先端技術を巨大な現場へ実装する醍醐味があります。
◎"戦略"と"実行"を貫く手応え
　企画立案に留まらず、約600～700席規模の現場を自ら動かし、KPIが改善する瞬間までを実感できます。
◎"組織変革者"としての市場価値
　大規模センターにおけるナレッジマネジメントの内製化を成功させた実績は、次世代のCSリーダーとして唯一無…

【必須要件】
FAQシステム、ヘルプデスク、またはナレッジマネジメントの実務経験（3年以上）
データ分析および改善実務の経験（アクセス解析、ログ分析等）
複雑な業務仕様や情報を整理し、平易な文章へ構成できるライティング・編集能力
関係部門（運営、開発、外部ベンダー等）との調整業務およびプロジェクト推進経験
【歓迎要件】
チャットボット、ボイスボット等のAIソリューション導入または運用経験
生成AI（LLM）の活用に関する知見（プロンプトエンジニアリング、RAGの仕組み等）
コンタクトセンターでのSV、マネジメント経験、またはBPOベンダー管理の経験
SQLを用いたデータ抽出、またはBIツール（Tableau、Power BI等）を用いた可視化スキル
【求める人物像】
顧客体験（CX）の向上を目的とし、課題に対して論理的にアプローチできる方
定量データに基づいた分析結果をもって、改善施策を立案・説明できる方
新しい技術（AI等）やツールに対する学習意欲が高く、実務への適用を推進できる方
現場オペレーションを尊重し、関係者と円滑なコミュニケーションが図れる方

北海道
札幌市中央区北3条西4丁目1番地1　日本生命札幌ビル21F

☆管理職採用！経理部長候補として部門を牽引頂きます。
☆穏やかな方が多く、和気あいあいとした職場環境です。
☆東証スタンダード上場！北海道内に32店舗のスーパーマーケットを展開する小売企業です。

経理部の責任者として、会社全体の財務・経理業務の統括を担っていただきます。
経営層と連携しながら、企業の財務状況の可視化や戦略的な意思決定を支える重要なポジションです。
部門のマネジメントに加え、社内の他部署や外部専門家との折衝業務も発生します。

▼具体的には
￣￣￣￣￣￣
1. 経理業務の統括
　 月次・四半期・年次決算の取りまとめ、税務申告業務の管理、会計基準の遵守、監査法人対応
2. 財務業務の統括
　 資金管理（資金繰り計画、キャッシュフローの最適化）、銀行や金融機関との折衝（借入や融資条件の交渉など）
　 投資計画の策定と実行
3. 開示業務・IR活動
　 有価証券報告書、四半期報告書、決算短信の作成・開示、株主総会や取締役会の運営サポート
4. 経営戦略への関与
　 予算編成および予実管理、中長期の経営計画の策定支援、経営陣への財務面での助言や提案
5. チームマネジメント
　 経理財務部門の人員管理・育成、業務プロセスの効率化やシステム化の推進


【働く環境】
経理部　9名：社員5名（50代2名、40代1名、30代2名）＋パート社員4名
現在は管理部長がマネジメントを行っており、管理部長から業務を引き継ぎ、、プレイングマネージャーとしてまずは決算業務を中心に業務に従事頂きます。ゆくゆくは、ご経験・スキルに合わせて銀行対応等の業務も徐々にお任せしていく予定です。

【企業情報】
北雄ラッキー株式会社は衣料小売店と生鮮スーパーが合併して発足しました。資本構成に大手資本は入っておらず、道内唯一といってよい独立系の食品スーパーです。札幌市内15店舗、市外17店舗、合計32店舗を展開しております。売上の大半は食料品であり「よりおいしく」「より安全に」を商品政策の柱として業務を行っています。2023年10月には東証スタンダート市場に加え札幌証券取引所に重複上場を行い、道内の個人株主増加を図りました。

【必須要件】
・経理財務の実務経験を5年以上お持ちの方
・マネジメント経験をお持ちの方　

【歓迎要件】
・上場企業での実務経験をお持ちの方
・日商簿記検定1級又は2級をお持ちの方
・従業員100名以上規模の企業にて経理業務経験をお持ちの方

本社
北海道札幌市手稲区星置1条2丁目1番1号
JR星置駅直結
※マイカー通勤 可（無料駐車場あり）
※採用後の転勤は、想定しておりません。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】■全4社で構成されている「総合建設コンサルタント：ACSグループ」の中核を担っている建設コンサルタント会社です。
■「女性活躍推進」や「技術者の育成」を本気で考えている企業です

「【札幌】設計部_構造課_設計技術者（技術エキスパート）」のポジションの求人です
〈設計部のミッション〉
・道路、トンネル、橋梁、河川等のインフラ設計を通して、安全で持続可能な社会基盤を確立する
・既存構造物の補修・補強設計を通して、インフラの寿命化やライフサイクルコストの低減に貢献する

〈ポジションのミッション〉
・技術的なエキスパートとして設計部門の案件の対応、部門の成を牽引頂くとともに、
　若手層とベテラン層の橋渡し役として、若手層への技術継承を進めて頂きたいと考えております

〈業務内容〉
（1）構造課の主なサービス領域
・橋梁にかかる予備・詳細設計、補修・補強設計、耐震設計など
・橋梁以外の構造物の設計、補修、保全など
（2）設計業務
・入札向け資料作成
・設計図面の作成、修正
・設計書類の作成、提出
・案件のマネジメント（外注パートナーや社内メンバーとのコミュニケーション、スケジュール管理）

〈業務内容補足〉
・案件ごとに1名の管理技術者（案件責任者）と数名の担当技術者で業務を進めます
・常に、数件の案件を並行して進めることが想定されます

〈想定されるキャリアステップ〉
・入社後、案件での管理技術者を担っていただくとともに、技術的なエキスパートとして活躍いただき、
　ご希望に応じて、管理職としてのマネジメント層か、設計分野のスペシャリストとしてキャリアアップして頂きます

〈募集背景〉
業容拡大に伴う、組織体制強化のための採用

【必須要件】
・技術士をお持ちの方
・橋梁等の構造設計の業務経験をお持ちの方
【求める人物像】
・技術力向上のための研鑽をできる方
・顧客ニーズを察知する洞察力や解決提案を行うための提案力をお持ちの方

北海道
札幌市西区二十四軒1条5丁目6-1

◆北海道・東北・北関東の各エリアにおいて「地元で仕事を探したい」という方に特化した転職支援サービスを行っています。
◆地域に根差した幸福な転職・キャリア形成の支援を通じて『暮らしたいところで思い切り働く』という新たな価値観を提供します。

「【札幌】転職・採用コンサルタント／エグゼクティブ領域」のポジションの求人です
北海道担当として経営者への採用コンサルティング営業と求職者への転職コンサルティングを行います。

【具体的には】
■企業向け
経営者・人事責任者に対して、経営戦略や経営課題に基づいた採用戦略を提案します。
ときには、潜在的な人材ニーズを把握し当方から最適なポジションを想定して人材のご推薦をすることもあります。
また、人事全般に関する相談に応じ、採用動向・市況感等の情報提供や採用活動の進め方の助言を行い、長期的な経営パートナーとして支援します。
■求職者向け
面談（オンライン・対面）を通じて退職理由や価値観・志向をヒアリングしキャリアプランを構築します。
その上で、適した求人案件の提案、面接に向けたアドバイス、転職活動全体の支援を行いキャリアの実現をサポートします。
■その他
企業・求職者向けセミナーの企画・運営、経営者や転職成功者へのインタビュー・WEB記事の作成、その他データ分析・資料作成（PowerPoint、Excel等使用）などにも携わります。

【業務フローについて】
・企業に対して：新規開拓⇒商談⇒求人作成⇒マッチング⇒選考⇒受注⇒入社後フォロー
・求職者に対して：新規獲得⇒面談⇒面談所感作成⇒マッチング⇒選考⇒受注⇒入社後フォロー

【研修について】（期間は目安）
・座学研修（入社直後）：人材紹介業の基礎知識、リージョンズの特徴、地場企業の理解を深めるカリキュラム
・営業同席（入社～2カ月）：社長や先輩社員に同行し実際の商談や企業訪問を通じて実務を学習
・新規開拓（入社～2カ月）：テレアポ・飛び込み・イベントやセミナーを活用し地域企業とのネットワークを拡充
・面談トレーニング（入社後3カ月～6カ月）：座学とロールプレイングを組み合わせ、求職者との面談スキルを実践的に習得

【働き方について】
・フレックス制度有（コアタイム 9:00～14:00／コアタイムは出社、14:00以降は在宅勤務可能）
・土日祝は休みですが、個人の裁量で求職者対応を入れる場合やキャリア相談会などのイベント対応が発生する場合があります。
※振替休日の取得を推奨しています

【給与制度について】
・1年目の給与：現年収・希望を考慮の上決定…

【必須要件】
以下、いずれかのご経験をお持ちの方
・人材紹介業界（エグゼクティブサーチ）経験者
・コンサルティングファーム（戦略・IT・専門）経験者
・スタートアップ経験者
・ベンチャーキャピタル経験者
・M&A・PMI経験者
・エンジニア経験者

北海道
札幌市中央区北1条西4丁目1番地2 J&Sりそなビル3階

株式会社タクマ（環境・エネルギープラントのリーディングカンパニー）100％出資の老舗サブコン

【業務内容】
担当施設の施工管理（管）をご担当いただきます。
・施工計画の策定
・協力会社の選定
・工程管理、品質管理、安全管理、原価管理
・竣工検査

<詳細>
・担当施設はオフィスビル、商業施設、学校、病院、福祉施設などです。
・請負形態は元請工事、下請工事です。
・請負金額は1億円～5億円です。
・工事内容は新築工事、リニューアル工事です。
・工事期間は数週間～半年です。
・担当設備は空調設備、給排水設備、衛生設備、消火設備です。
・担当地域は札幌市内が中心です。
・残業時間は月30時間～40時間です。

■ 備考
・試用期間中の条件変更はありません。
・現場管理アプリの導入、施工図の社内作成など残業時間の削減に取り組んでいます。
・休日出勤の頻度は月3日～4日です。
※ 原則代休を取得いただきますが、繁忙期で取れない場合は休日手当の支給がございます。
・有給休暇の平均取得日数は11日です。
・平均勤続年数は13年です。

■ 企業特徴
【株式会社タクマ100%出資の老舗サブコン】
株式会社タクマ(環境・エネルギープラントのリーディングカンパニー)100%出資の老舗サブコンです。設立80年を超えており、高い技術力とノウハウ、品質へのこだわりを武器に建物の最適環境を実現しています。事業内容は、空調設備、給排水衛生設備、消防設備、電気設備、コージェネレーションシステム(発電時に発生する電力と排熱を有効利用するシステム)、ボイラ設備、環境衛生設備の設計および施工管理です。民間企業と官公庁案件いずれも手掛けるなか、元請工事および下請工事いずれも対応しています。

【空調設備・給排水設備工事のプロフェッショナル】
空調設備、給排水衛生設備、消防設備、電気設備、コージェネレーションシステム、ボイラ設備、環境衛生設備のエンジニアリングサービスを提供しており、特に空調設備、給排水衛生設備の工事が主力です。空調設備工事ではオフィスビル、医療施設、工場・プラントの特徴に応じた工事の提供を通して省エネルギー、ゼロエネルギー化の実現、給排水衛生設備工事では給排水設備とユーティリティ設備(生産設備に必要な蒸気、圧縮空気、燃料、冷却水を供給する設備)の提供を通して、節水や排水再利用を取り入れた水使用量削減を実現を目指しています。

【多岐にわたる施設の施工管理実績】
信頼性が高い実験データを測定するための教育施設や研究施設(東北大学、東北職業能力開発大学校など)、高い安全性や快適・機能性が求められる医療機関(天草病院、医療法人社団葵会など)、大規模な商業施設や文化施設(東京国際フォーラム、スカイニセコなど)、多種多様な工場(胆江地区衛生センター、ロイズコンフェクトふと美工場など)など、多岐にわたる施設の施工管理実績を豊富にお持ちです。

【和衷協力・不断研鑽・謝恩奉仕】
経営理念として「和衷協力・不断研鑽・謝恩奉仕」を掲げています。社員一人ひとりが調和と誠意を持って協力し(和衷協力)、自己研鑽を怠らず技術力を高め続け(不断研鑽)、社会や顧客への感謝を忘れず、誠実なサービスを提供する姿勢(謝恩奉仕)を持ちながら質の高い施工と信頼の構築を目指しております。また、環境関連事業を営むタクマグループの一員であることを自覚し、空気調和衛生設備の設計施工技術の活用を通して 地球環境の保全に向けて行動しています。…

■ 求める経験
施工管理（管）の経験をお持ちの方

■ 求める資格
下記ふたつの資格をお持ちの方
・1級管工事施工管理技士
・普通自動車免許

札幌支店／北海道札幌市豊平区豊平一条1-1-1

★≪税理士有資格者向け≫リモートワーク可/年休125日/残業15時間以下
★≪年収～1000万円≫税務コンサルタントの募集

北海道内の本別町・札幌市・帯広市に事業所を構える【税理士法人ＴＡＰ】にて、
税務スタッフとしてご活躍いただきます。具体的には下記業務をお任せいたします。

▼具体的に
￣￣￣￣￣
・関与先対応
・月次決算業務
・決算書・申告作成
・各種コンサルティング業務
・記帳処理
・各種資料作成
・入力業務
・相続税等の資産税業務（年数件程度）

※顧客の多くは農業、建設業、製造業、小売業、医療、林業、など中小企業のお客様が中心です。
※法人担当件数：概ね30件程度です。
※使用会計ソフト：ミロク、freee、マネーフォワード

▼組織構成
￣￣￣￣￣
札幌事業所：7名
本別事業所には15名・帯広事業所には8名在籍しております。※平均年齢は40歳程度となります。

▼企業紹介
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私たちは会計税務をとおして事業者様の経営を守りサポートしていく業務を行っております。
会計事務所は一般的に敷居が高く硬いイメージを持たれがちですが、本来は会計・税金・経営・お金に関わる相談をしやすい身近なパートナー（相棒）であるべきです。
経営や人生では本当に様々なことが起こり、そのような中でも人は企業は一歩一歩前に進んでいきます。
視野が狭くなりがちな、気持ちが暗くなりがちなこの世の中で、悩みを少しでも減らし明るい希望ある未来につなげるお手伝いができればと思います。
この北海道という豊かな土地で、顧問先の皆様に恵まれ、この地域で会計事務所のお仕事をやっていけることに事務所の職員一同感謝しながら進んでまいります。

【必須要件】
・税理士有資格者

北海道札幌市中央区大通西10丁目4 南大通ビル5階
札幌事務所

施工計画の策定から、施工図面の作成、工事品質の管理（安全・予算・工程など）を担当し、施工準備から竣工までのすべての管理・統括を一貫して携わります。

【配属先】
流通店舗事業部門、建築事業部門いずれかに配属

【仕事内容】
・施工計画の策定から、施工図面の作成、工事品質の管理（安全・予算・工程など）を担当し、施工準備から竣工までのすべての管理・統括を一貫して携わります。
・担当物件：新築物件が中心です。
┗流通店舗（S造、RC造）：商業施設、医療介護施設、オフィスビル、ホテル等
┗建築（S造、RC造、SRC造）：事業用建物、物流施設や工場、学校、病院、オフィスビル、ホテル等
＊対象物に明確な区分けはなく、どちらの配属でももう一方の物件も対応いただく可能性あり
・工事期間：3か月～1年半

【注目ポイント！】
・年間休日123日
・出張：基本ありませんが、エリアによっては単身赴任の可能性あり
▼以下、残業削減の取り組み▼
（1）4週8休の導入…工事休止日を予め決めており、休日は現場を気にせず休息できる環境◎
（2）フレックス導入…現場が早く終わったら退社可能。月全体で労働時間を考えるため、残業時間過多にならないよう全体調整が可能。また、現場に担当者が2名いれば時差出勤なども可能
（3）iPad導入で現場から事務処理
（4）基本直行直帰　など
★業界最大手としてコンプライアンス遵守のため、高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに力を入れることで実現しています！

■配属地について
・初任地の配属先は現在の居住地、希望を考慮の上決定します。
・転勤が難しい方にはエリア限定職（正社員）ご用意していますので、応募時に相談ください。


★同社独自のユニークな福利厚生制度★
・4週8休で休工日を設け施工職のワークライフバランスの確保を実現
・働き方改革実践中（テレワーク、フレックスタイム、出産・育児短時間勤務制度等）
・次世代育成一時金（従業員及び配偶者が子を出産した場合、子一人に対し100万円支給）
・ハローパパ・ハローママ休暇制度（通常無給の育休の一部有給化・5日）
・親孝行支援制度（親の介護にかかる旅費支援補助金制度）
・65歳定年制（60歳一律役職定年の廃止）
・アクティブ・エイジング制度（定年後再雇用制度）
・積立有給制度（時効になった有給休暇を最大100日まで積立できる制度）
・Re休暇（定休日を含め連続5日以上の休暇を推奨）
・グループ会社ホテルの保養所利用

＜応募に必須な条件＞
【必須】
・一級建築士もしくは一級建築施工管理技士の資格をお持ちの方
・非住宅（RC造・S造）の施工管理経験をお持ちの方

北海道 / 岩手県 / 宮城県 / 福島県 / 茨城県 / 栃木県 / 群馬県 / 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県 / 山梨県 / 富山県 / 石川県 / 新潟県 / 長野県 / 愛知県 / 静岡県 / 岐阜県 / 三重県 / 大阪府 / 京都府 / 兵庫県 / 滋賀県 / 奈良県 / 和歌山県 / 広島県 / 岡山県 / 山口県 / 香川県 / 愛媛県 / 福岡県 / 熊本県 / 佐賀県 / 大分県 / 鹿児島県

☆M&Aの仲介やアドバイザリーサービスだけではなく、財務分析なども得意とするプロフェッショナルファームです
☆会計コンサルタントポジション！公認会計士の方は経験に応じて年収2,000万円までご用意！
☆精密なコンサルを得意としており、清水建設・ニコンなどの大手取引先も複数あり！

当社の会計コンサルタントとして、 上場企業・IPOを目指している
ベンチャー企業やPEファンドから投資を受けた企業等に
CFOポジションまたはその補佐として入り、企業価値の向上を支援して頂きます。

【具体的には】
・IPO支援
・決算早期化支援
・資金調達支援
・基幹システム導入
・内部統制構築支援
・監査法人対応/証券会社対応 等
※当社では、上記の会計財務コンサルティング領域に加え、
　MAコンサルティング/経営コンサルタント業務領域にも携わることも可能です。

【働く環境/募集背景】
■サポート体制：原則として単独ではなくチームでプロジェクトにアサインしていただきます。経験豊富な経営陣をはじめ、各自が得意とする事業領域や業界を持ったメンバー同士で連携をとりながら案件に対応していただきます。また、同社は案件獲得は代表並びにパートナーが行うため、新規開拓を行なうことがございません。よって、コンサルティング業務に集中して頂くことが可能です。
■キャリアパス：同社に入社された方は会計、税務、ファイナンスをベースとして、企業の経営課題に取り組んでいって頂きます。キャリアパスとしては、アソシエイト、シニアアソシエイト、マネージャー、ディレクター、共同経営パートナーの5段階のキャリアを用意しており、能力や経験を身に付けながら、ステップアップしていくことが可能です。

【企業紹介】
当社は、会計事務所を母体としたM&A仲介会社で、特に中小企業向けのサービスを展開しています。
公認会計士が多数在籍しており、彼らの専門的な知識を活かし、M&A仲介業務だけでなく、
税理士業務や経営支援、会計コンサルティングなどの幅広いサービスを提供しています。
設立から短期間でクライアント数が500社を超えており、M&Aコンサルティング分野での実績も積み上げております。

【必須要件】
・公認会計士の資格をお持ちの方

【歓迎要件】
・事業会社での経理財務、コンサルファーム、金融機関、ファンドなどの経験をお持ちの方

東京都港区虎ノ門3-8-8 NTT虎ノ門ビル6階
大阪府大阪市北区鶴野町4-11 朝日プラザ梅田2階
福岡県福岡市中央区天神一丁目15番5号 天神明治通りビル3階
北海道札幌市中央区北4条西4丁目1-7
■アクセス　　　：東京メトロ日比谷線 虎ノ門ヒルズ駅より徒歩6分
■配属拠点　　　：本社、各支社
■マイカー通勤　：不可
※転勤　　　　　：無

【パソナキャリア経由での入社実績あり】■全4社で構成されている「総合建設コンサルタント：ACSグループ」の中核を担っている建設コンサルタント会社です。
■「女性活躍推進」や「技術者の育成」を本気で考えている企業です

「【札幌】調査部_防災地質課_調査技術者（技術エキスパート）」のポジションの求人です
〈部門のミッション〉
・インフラの維持管理や防災点検を通じて、安全で持続可能な社会基盤を確立する
・地盤情報の収集・解析を通じて、安全で効率的な構造物の設計・施工を支援する
・DX、CIMなどの最新技術を活用した解析・評価を推進し、防災性向上に寄与する
・環境影響の調査・評価による保全対策立案と環境アセスメントや環境保全計画の策定を支援する

〈ポジションのミッション〉
・会社の得意領域の一つであるトンネル分野の調査業務をお任せします
・また当部門の中堅層、若手層のメンバーの指導育成、技術継承についても推進していただきたいと考えています

〈業務内容〉
（1）防災地質課の主なサービス領域
・道路、鉄道構造物等地質調査（盛土・切土・橋梁・トンネル）
・河川構造物地質調査（築堤、樋門等、砂防ダム）
・防災関連調査（地すべり、道路土工構造物、大規模盛土）
（2）地質調査
・各種構造物等の土質および地質の調査
・地表踏査、ボーリング調査、各種試験や観測等による地質データの収集と分析
（3）防災関連調査
・災害リスクの分析と防災対策の提案
・地すべりや土砂崩壊など、地域インフラの安全に直結する案件の調査・対策
（4）トンネル関連の専門調査
・トンネル設計に必要な地質調査および施工における課題抽出と対策検討
・トンネル関連のプロジェクトを中心に、専門的な技術力を発揮

〈業務内容補足〉
・官庁案件と民間案件の割合は約半分で、それぞれのニーズに応じた調査を実施します
・北海道内でも珍しい計測部門を有する総合建設コンサルタントであるため、他部署と連携し幅広い提案や技術経験を積むことが可能です

〈想定されるキャリアステップ〉
・ご希望に応じて、管理職としてのマネジメント層か、調査分野のスペシャリストとしてキャリアアップして頂きます

〈募集背景〉
業容拡大に伴う、組織体制強化のための採用

【必須要件】
・技術士またはRCCMをお持ちの方
・建設業界にて、トンネル分野の業務経験をお持ちの方
【求める人物像】
・一つの分野に留まらず、トンネルや地すべりなど複数の分野で活躍したい方
・他部門（設計、計測）と連携し、一気通貫で総合的な技術提案を行いたい方

北海道
札幌市西区二十四軒1条5丁目6-1

同社はプラント/電設・建築/空調/電力等の領域で設計～施工までを担うメーカー系総合エンジニアリング企業です。

「産業プロセス空調設備」・「一般空調・給排水衛生設備」における積算・設計・施工管理・保守業務全般を一貫してお任せいたします。具体的には、積算・施工計画や図面の作成・機器選定・機器搬入・安全品質管理・予算管理・工程管理・完成検査・引き渡し・保守等の業務を、営業部門・設計部門・調達部門等と連携しながら進めていただきます。
【案件の特徴】
一般空調・給排水衛生設備：オフィスビル、商業施設、公共施設等　産業プロセス空調設備：工場（精密機器・医薬・食品等）、データセンター等
★産業空調においては、クリーンルーム等の空調システムの開発や省エネ設備の企画・提案に力を入れています
★関連企業案件（富士電機・古河電工等）、一般民需、官公庁など幅広い案件有
★1億円以上の大型案件多数
＊担当現場への直行直帰が基本となります。
■同社の魅力
【＝求人の魅力＝】
■徹底した労務管理や省力化ツールの導入等で残業時間を削減中
■安定した企業基盤を持ち、大型案件の実績及び予定が多数有
■施工管理職の方に対する豊富な手当や福利厚生制度有
■DXへの取り組みならびに働き方改革に向けた戦略的投資も増強
【充実の福利厚生】
年間休日126日で有給取得もしやすく（平均有給休暇取得日数13.8日）、福利厚生も充実している環境です。男性も育児休業を取得しています。また、会社が定めた資格取得に向けた支援として、受検費用補助および資格取得の際には報奨金の支給（10,000～200,000円）を行っています。※会社が定めた業務に対する資格の重要度により報奨額が異なります。
＊健康経営優良法人 2024（大規模法人部門）：認定
【人材育成】
「モノづくり」は「ひとづくり」から始まるとの考えから、人財育成を当社の重要課題と位置付け、階層別、部門別、目的別の研修など、充実した教育研修制度を体系化しており、継続的な育成プログラムによりプロ集団の育成を行っています。具体的には、階層別研修などの一般的な研修に加え、自己啓発支援制度として、通信教育やe－ラーニングなどの自己啓発講座の受講も可能です。
【定年】
65歳
満60歳以降の自己都合退職も定年退職扱いとする
【寮・社宅制度】
独身寮および社宅：独身寮…バス、トイレ付ワンルームタイプマンション（寮費…10,000円～15,000円／月）
・社宅…借上社宅、転勤社宅、単身赴任社宅等

＜応募に必須な条件＞
【必須】
2級管工事施工管理技士および管工事における施工管理関連業務の経験をお持ちの方


＜歓迎される資格・経験＞
【歓迎】
・1級管工事施工管理技士を保有されている方
・現場代理人または監理技術者経験をお持ちの方

北海道 / 宮城県 / 栃木県 / 神奈川県 / 愛知県 / 大阪府 / 広島県 / 岡山県 / 福岡県

パークホテルグループはシンガポールを拠点にアジア地区を中心としてホテル（シンガポール6、中国3、香港1、日本1、バリ1、モルディブ1）を運営しております。

「（正）HRマネージャー（グランドパーク小樽）」のポジションの求人です
【業務内容】
採用活動（媒体選定、面接～採用）、人件費管理、予算計画、労働環境の整備・維持に伴う検討及び実行、各種レポート作成、外国人雇用受け入れ対応、社内トレーニング計画・実行、社内イベント計画など。

JR小樽築港駅直結なので札幌エリアからの通勤も可能（札幌駅からは最速25分!）札幌から通っているスタッフも多数在籍しております。

【必須要件】
*人事業務経験5年以上
*管理職経験3年以上
*日常会話程度の英語力

【歓迎要件】
ホテル勤務経験者
【PCスキル】Word、Excel、PowerPoint
【求める人物像】
*常に好奇心と向上心を持って業務に取り組める方
*人事として様々な立場で物事を考え行動できる方

北海道
小樽市（JR小樽築港駅直結・札幌通勤圏）築港11番3号

【札幌/システム開発エンジニア（PM）/平均残業時間月5時間程度】転勤無し/リモートワーク可/リコーグループ/要求分析～運用・保守までをワンストップで提供

「【札幌】システム開発エンジニア（PM）平均残業5時間/月程度」のポジションの求人です
～首都圏・道内の幅広い業界・業種のプロジェクトへの参画/リモートワーク可～
お客様がDXを実現する上で基盤となるITシステムの構築において、要求分析・仕様設計・構築から運用・保守までをワンストップで提供している当社にて、システム開発をメインとしたプロジェクトのリード・マネジメントを行っていただきます。

■職務詳細：お客様からニーズをヒアリングし、要件定義・システム設計、プロジェクトの立ち上げ、及び進捗／メンバー管理などをお任せいたします。
担当プロジェクトについてはスキルやこれまでの経験を鑑みて決定いたします。

■案件例：プロスポーツ球団基幹システム開発・運用・保守／交通系料金収集システム／大手ベンダーのコールセンターシステム・ワークフローシステムの構築などの案件の他、様々なリコーグループ内の案件を手がけています。また社内でサービス開発も行っています。

【必須要件】
プロジェクトリード・マネジメント経験
システム開発経験

【配属先情報】
配属先はスキルや経験、プロジェクトなどを鑑みて決定します。

北海道
札幌市中央区北1条西3丁目3番地　敷島北一条ビル9階

ハンズオン支援の徹底、成長企業の経営管理部門への多角的で有機的な支援を強みにするコンサルティング会社

【ポジション】
・ディレクター
・マネージャー
・コンサルタント
※ 経験及び能力考慮の上で決定

【業務内容】
下記、クライアントの案件に応じて下記コンサルティングをご担当いただきます。
・IPO準備支援（内部統制、開示書類作成、監査対応など）
・月次／四半期／年次決算業務支援
・経理財務業務の業務設計
・M&A関連支援（DD、バリュエーション、PMI）
・経営管理体制の構築
・事業計画策定
・経営会議の設計 など

マネージャー、ディレクターポジションの方は事業部の中核として下記業務をご担当いただきます。
・経営課題抽出
・プロジェクトの設計・推進
・プロジェクトマネジメント
・クライアントとの関係構築および提案活動
・新規サービスラインの企画および事業開発
・社内活動（営業企画、採用支援など）

＜詳細＞
・クライアント業種はIT業界、製造業界、通信業界、金融業界、広告業界など多岐に渡ります。
・クライアント規模は中小企業（スタートアップ企業、ベンチャー企業）が中心です。
※ 上場企業も多数含みます。
・担当件数は年平均20件～30件です。
※ マネージャークラスの場合、8～10案件程度を並行して担当しています。
・担当案件の期間は3ヵ月～6ヵ月です。
・部門構成は人数36名です。
・プロジェクトチームはアサイン型（4名～5名）です。
・残業時間は月平均20時間です。

■ 備考
＜給与＞
・ポジション別の年収例は下記の通りです。
　- ディレクター：1,400万円～2,600万円
　- マネージャー：900万円～1,700万円
　- コンサルタント：600万円～1,000万円
・賞与：年2回（業績による）

＜勤務時間補足＞
・裁量労働制を採用しています。

＜案件補足＞
・地方の案件だけではなく東京の案件や他拠点での案件を連携して担当できます。

＜勤務地補足＞
・客先常駐はございません。
・基本的にはオフィス出社とリモート（週半分以上）のハイブリット型勤務です。
※ 案件によってはクライアント先への訪問（最大週1?2日）をすることがございます。
※ フルリモート相談可能です。

＜その他＞
・副業可能です。

■ 企業特徴
【ハンズオン支援の徹底、成長企業の経営管理部門への多角的で有機的な支援を強みにするコンサルティング会社】
ハンズオン支援の徹底、成長企業の経営管理部門への多角的で有機的な支援を強みにするコンサルティング会社です。中小企業へ対して、経営管理部門のハンズオン支援、M&Aアドバイザリー、イノベーション支援・融資、テックプロダクト、人材採用プラットフォームの運営、人材紹介サービスを手掛けています。

【クライアントを多角的かつ有機的にサポート】
経営管理部門のハンズオン支援（成長企業支援、IPO支援、タックスコンサルティングなど）、M&Aアドバイザリー（デューデリジェンス、クロージング、PMI）、イノベーション支援・融資（ベンチャー投資・新規事業創出の支援）、テックプロダクトの開発、人材採用プラットフォーム（転職マッチングプラットフォーム「SYNCA」）の運営、人材紹介サービス（ハイクラス人材紹介）を手掛けています。

【徹底したハンズオン支援と独自のサービス提供】
クライアントの内部へ入りこんで経営課題の分析を行い、あらゆる領域をオーダーメイドで支援しています。「圧倒的な当事者意識」を持ちながらクライアントと伴走する支援を徹底しており、プロジェクト終了後に支援開始前の状態に戻ることなく、「必要な知見について学び、定着させること」までを一連のプロセスとして、ノウハウや仕組みを資産としてクライアントへ残すまでをサービスとしています。

【プロフェッショナル人材による専門性の高い支援】
ベンチャー企業の事業拡大や組織の成長を牽引したメンバーが集まっており、会社が抱えるフェーズごとの課題を解決するノウハウと深い知見を有しています。また、大手監査法人、コンサルティングファーム、金融機関など各分野で経験を積んだ方が多数在籍しており、IPO支援、決算支援、人事・組織変革などをワンストップかつ現場に即したリアルな支援をしています。

【コーポレートの最先端をデザインする】
「Make FAN」「Make Change」「Be Professional」「Team WARC」のコアバリューのもと、「プロフェッショナリズム」「ネットワーク」「テクノロジー」を最大限に活かし、コーポレート領域における最先端の在り方をデザインする…

■ 求める経験
下記いずれかの経験をお持ちの方
・財務・会計コンサルタント
・会計監査
・企業再生・事業再生コンサルタント
・M＆Aアドバイザー
・IPOコンサルタント
・経営企画
・事業企画

■ 求める資格
公認会計士の資格をお持ちの方

札幌拠点／北海道札幌市中央区北一条西3-3 ばらと北一条ビル9F、10F

◎2024年12月 開業予定のリゾートホテル　　◎アンヌプリの裾野に広がるスキーエリア「ニセコユナイテッド」の一つ、HANAZONOリゾート。ゴンドラに隣接し、美しい雪景色が目の前に広がるゲレンデは、まさに魅力のロケーションです。

「【北海道／ニセコ】客室課長」のポジションの求人です
ホテルの客室課長として、
客室の清掃や実施環境の整備、労務管理、外注管理などの全ての業務の統括をお願いします。
ホテル全体の収益拡大および顧客満足度向上のための諸施策を企画・実行し、
経営目標の達成のために部門全体を効率的にマネジメントしていただきます。

【具体的には】
■客室を含む施設全体の清掃状況と品質の管理
■清掃備品、アメニティ、リネンの在庫管理および発注
■パート清掃スタッフの管理、外注業者の管理・監督
■各種報告資料の作成
■顧客対応
等

【求める人物像】
・ホテルグループの企業理念に共感し、関連部署と協力して目標の達成を実現できる方
ホスピタリティ業界への興味と情熱を持っている方
相手のニーズを理解し、誠実に対応できる方
チームプレーヤー

【魅力】
・2024年開業予定！
ニセコアンヌプリの裾野に広がるスキーエリア「ニセコユナイテッド」の一つとして北側に位置するニセコHANAZONOリゾート内に開業を予定しています。
ゲレンデに隣接したホテルであることからスキー場へのアクセスも良く、客室からは羊蹄山またはニセコ連峰の雄大な自然を身近に感じることができます。
・ライフスタイルブランド
「新しい旅のスタイルや体験を求める人々を魅了するホテル」をブランドコンセプトとしているオークラ ニッコー ホテルズ唯一のライフスタイルホテルブランド“Nikko Style”の国内2軒目となるホテルです。

【必須要件】
〈必須要件〉
1. ホテル業界での10年以上の職務経験。
2. ホテル客室部門における5年以上の職務
経験。
3. 日本語スキル（ビジネスレベル）。

〈求めるスキル〉
1. 英語スキル（日常会話レベル）。
2. PCスキル（簡単な入力作業）。
3. ホテルシステム（OPERA、顧客管理
システム等）の経験。

北海道
虻田郡倶知安町字岩尾別328番地51※マイカー通勤可

東証グロース上場、財務・会計分野に強みを持つ日本発祥のアジア・グローバル・コンサルティング会社

【ポジション】
・シニアマネージャー
・マネージャー
・シニアアソシエイト
・アソシエイト
※ 経験及び能力考慮の上で決定

【業務内容】
クライアントの財務会計領域における経営課題解決として下記のような業務をご担当いただきます。
・経営企画機能強化
・経理、財務管理、予算管理体制の構築
・組織、人事制度の構築、
・経営基盤の整備支援
・中期経営計画策定支援
・投資実行後の100日プラン策定及び実行支援
・M&Aに関する総合支援
・PMI支援
・IPO支援

＜直近のプロジェクト事例＞
・大手通信企業のシェアード構想実行支援
・大手総合商社の人事部業務BPR支援
・大手製造業の海外子会社人事評価、賃金制度設計
・PEファンド投資先企業の財務レポーティング体制構築支援
・PEファンド投資先企業の中期経営計画策定
・PEファンド投資先企業の新規事業立案支援　など

＜詳細＞
・クライアント業種は製造業界、小売業界、サービス業界、情報通信業界、IT業界など多岐に渡ります。
・クライアント規模は大手企業、中堅企業など多岐に渡ります。
・担当件数は平均年3件～5件です。
※ ポジションや案件により前後します。
・担当案件の期間は3ヵ月～6ヵ月です。
・プロジェクトチームはアサイン型です。
・残業時間は月平均21時間です。

■ 備考
＜給与＞
・ポジション別の年収例は下記の通りです。
　- マネージャー、シニアマネージャー：800万円～1,650万円
　- シニアアソシエイト：590万円～1,340万円
　- アソシエイト：500万円～645万円

＜勤務時間＞
・フレックスタイム制度（フレキシブルタイム：05時00分～22時00分）を採用しています。

＜勤務地＞
・担当案件によっては全国各地での勤務の可能性がございます。
※ 配属先は希望を考慮し決定されます。
・地方常駐の場合、マンスリーマンションやホテルを利用しています。
※ 休日はご自宅に戻れるよう調整しております。

＜その他＞
・リモートワークは月8日利用可能です。
※ 育児や介護といった生活環境の変化への対応についてはこのルールの限りではございません。
・定年：65歳

■ 企業特徴
【東証グロース上場、財務・会計分野に強みを持つ日本発祥のアジア・グローバル・コンサルティング会社】
東証グロース上場、財務・会計分野に強みを持つ日本発祥のアジア・グローバル・コンサルティング会社です。現在、日本を含むアジア地域6ヵ国（16拠点）で総合コンサルティング事業（株式公開実行支援、事業再生実行支援、事業承継実行支援、企業結合・分離実行支援人事領域実行支援、デジタル化実行支援、PMIコンサルティング、投資事業）を展開しています。アジア進出を目指す日系企業へのコンサルティングサービスも提供しています。

【クライアントの持続的成長を財務・会計を中心に支援】
株式公開実行支援（IPO実現に向けたサービスの提供）、事業再生実行支援（会社再生に向けて経営と現場を巻き込むサポートの提供）、事業承継実行支援（経営と承継の両面で経営者と後継者へサービスの提供）、企業結合・分離実行支援（M&Aに関して組織機能の立ち上げからPMIまでサービスを提供）、人事領域実行支援（人事、労務課題に対する戦略的人事機能を提供）、デジタル化実行支援（ITによる高度化を通じた数字の効率的把握、全体最適で構築する機能を提供）、PMIコンサルティング（M&A実施後の管理体制全般の構築）、投資事業（経営支援を通じた投資活動）を行っております。

【クライアントの要望に応じた支援体制（常駐型、経営者支援型、スポット型、アドバイザリー型）を構築】
常駐型（クライアント企業に常駐しながらクライアント先の役員や社員を巻き込んだプロジェクト完結型の支援）のほか、経営者支援型（CFOをはじめとする経営層の意思決定支援）、スポット型（特定期間のコンサルティング支援）、アドバイザリー型（顧問契約を締結するクライアントからの相談対応）をしています。

【有限責任監査法人トーマツ出身の会計士2名によって創設、財務や会計分野が強み】
有限責任監査法人トーマツ出身の公認会計士2名によって創設され、財務や会計分野のコンサルティングに強みをお持ちです。現在、クライアント（2,200社）へ対して、社員231名（公認会計士：37名、税理士：5名、中小企業診断士：7名）の体制で財務、会計を中心とするコンサルティングを提供しています。…

■ 求める経験
下記いずれかの経験をお持ちの方
・財務・会計コンサルタント
・会計監査
・企業再生・事業再生コンサルタント
・IPOコンサルタント
・CFO
・経営企画（M&A、バリューアップ実務）

■ 求める資格
公認会計士の資格をお持ちの方

札幌支店／北海道札幌市中央区北2条西3-1-16 太陽生命ひまわり札幌ビル6F

ハンズオン支援の徹底、成長企業の経営管理部門への多角的で有機的な支援を強みにするコンサルティング会社

【ポジション】
・ディレクター
・マネージャー
・コンサルタント
※ 経験及び能力考慮の上で決定

【業務内容】
下記、クライアントの案件に応じて下記コンサルティングをご担当いただきます。
・IPO準備支援（内部統制、開示書類作成、監査対応など）
・月次／四半期／年次決算業務支援
・経理財務業務の業務設計
・M&A関連支援（DD、バリュエーション、PMI）
・経営管理体制の構築
・事業計画策定
・経営会議の設計 など

マネージャー、ディレクターポジションの方は事業部の中核として下記業務をご担当いただきます。
・経営課題抽出
・プロジェクトの設計・推進
・プロジェクトマネジメント
・クライアントとの関係構築および提案活動
・新規サービスラインの企画および事業開発
・社内活動（営業企画、採用支援など）

＜詳細＞
・クライアント業種はIT業界、製造業界、通信業界、金融業界、広告業界など多岐に渡ります。
・クライアント規模は中小企業（スタートアップ企業、ベンチャー企業）が中心です。
※ 上場企業も多数含みます。
・担当件数は年平均20件～30件です。
※ マネージャークラスの場合、8～10案件程度を並行して担当しています。
・担当案件の期間は3ヵ月～6ヵ月です。
・部門構成は人数36名です。
・プロジェクトチームはアサイン型（4名～5名）です。
・残業時間は月平均20時間です。

■ 備考
＜給与＞
・ポジション別の年収例は下記の通りです。
　- ディレクター：1,400万円～2,600万円
　- マネージャー：900万円～1,700万円
　- コンサルタント：600万円～1,000万円
・賞与：年2回（業績による）

＜勤務時間補足＞
・フレックスタイム制度を採用しています。
　- コアタイム：11時00分～16時00分

＜勤務地補足＞
・客先常駐はございません。
・基本的にはオフィス出社とリモート（週半分以上）のハイブリット型勤務です。
※ 案件によってはクライアント先への訪問（最大週1?2日）をすることがございます。

＜その他＞
・副業可能です。

■ 企業特徴
【ハンズオン支援の徹底、成長企業の経営管理部門への多角的で有機的な支援を強みにするコンサルティング会社】
ハンズオン支援の徹底、成長企業の経営管理部門への多角的で有機的な支援を強みにするコンサルティング会社です。中小企業へ対して、経営管理部門のハンズオン支援、M&Aアドバイザリー、イノベーション支援・融資、テックプロダクト、人材採用プラットフォームの運営、人材紹介サービスを手掛けています。

【クライアントを多角的かつ有機的にサポート】
経営管理部門のハンズオン支援（成長企業支援、IPO支援、タックスコンサルティングなど）、M&Aアドバイザリー（デューデリジェンス、クロージング、PMI）、イノベーション支援・融資（ベンチャー投資・新規事業創出の支援）、テックプロダクトの開発、人材採用プラットフォーム（転職マッチングプラットフォーム「SYNCA」）の運営、人材紹介サービス（ハイクラス人材紹介）を手掛けています。

【徹底したハンズオン支援と独自のサービス提供】
クライアントの内部へ入りこんで経営課題の分析を行い、あらゆる領域をオーダーメイドで支援しています。「圧倒的な当事者意識」を持ちながらクライアントと伴走する支援を徹底しており、プロジェクト終了後に支援開始前の状態に戻ることなく、「必要な知見について学び、定着させること」までを一連のプロセスとして、ノウハウや仕組みを資産としてクライアントへ残すまでをサービスとしています。

【プロフェッショナル人材による専門性の高い支援】
ベンチャー企業の事業拡大や組織の成長を牽引したメンバーが集まっており、会社が抱えるフェーズごとの課題を解決するノウハウと深い知見を有しています。また、大手監査法人、コンサルティングファーム、金融機関など各分野で経験を積んだ方が多数在籍しており、IPO支援、決算支援、人事・組織変革などをワンストップかつ現場に即したリアルな支援をしています。

【コーポレートの最先端をデザインする】
「Make FAN」「Make Change」「Be Professional」「Team WARC」のコアバリューのもと、「プロフェッショナリズム」「ネットワーク」「テクノロジー」を最大限に活かし、コーポレート領域における最先端の在り方をデザインすることで世の中のイノベーションを加速させていくことを理念としています。…

■ 求める経験
下記いずれかの経験をお持ちの方
・財務・会計コンサルタント
・会計監査
・企業再生・事業再生コンサルタント
・M＆Aアドバイザー
・IPOコンサルタント
・経営企画
・事業企画

■ 求める資格
資格不問

札幌拠点／北海道札幌市中央区北?条?3-3 ばらと北?条ビル9F、10F

■全日空、日本航空、ジェットスター、Amazon、YAHOO、楽天等、大手企業取引実績多数
■自社開発100％　電子決済の第一人者として業界牽引　【東証プライム上場企業】【自社サービス】

「【札幌】PM／フルフレックス」のポジションの求人です
代金決済・電子請求・電子決済・携帯認証ソリューション等の当社サービスの開発・運用をリードしていただきます。
当社のPMとして、金融・決済領域のシステム開発をウォーターフォール型でのプロジェクト管理を行い、要件定義からリリース・運用までの全工程をマネジメントしていただきます。
社内の開発チームや外部ベンダーとの連携を図りながら、プロジェクトを成功に導く重要なポジションです。

＜具体的な業務内容＞
・クライアント企業（楽天・Amazon・ANAなど）との折衝、要件定義
・代金決済・電子請求・電子決済システム・本人認証付き電子マネーの開発プロジェクト管理
・予算・スケジュール・リソース管理、進捗確認・課題解決
・SIerや社内開発チームとの連携、技術的な意思決定のサポート
・リリース後の運用・保守対応、障害発生時の指揮

【開発環境】
■フロントエンド（Web）
┗Angular/Ionic Framework（HTML5,CSS3,TypeScript）
■フロントエンド（ネイティブアプリ）
┗iOS（Swift）、Android（Kotlin）
■バックエンド／インフラ
┗AWS（APIGateway,AppSync,Amplify,ECS,Elastic Beanstalk,DynamoDB など）

【開発実績】
■マルチペイメントサービス
┗電子マネー・代金決済・電子請求・電子決済・携帯認証サービス
■交通ITサービス
┗全国主要高速バスの検索/予約/購入/乗車全てをサポート
■本人認証付き電子マネー
┗マイナンバーカードを活用した本人認証？非対面決済に対応した次世代電子マネー

【顧客例】
Yahoo!/ANA/LINEヤフー/
北海道電力/関西電力/九州電力 など

【配属先情報】
開発事業部は、以下の構成となります。
部長1名、チームリーダー（40代、50代）
コアメンバー 4～5名

【募集背景】
キャッシュレス決済サービスや電子認証サービスの提供を通じて、行政・交通・流通など社会インフラを支える多様な領域で実績を積み重ねてきた当社。
基幹サービスである「マルチペイメントサービス」を軸に導入社数・ユーザー数ともに安…

【必須要件】
・AWSを用いたシステム開発経験（直近5年以内）
・プロジェクトマネジメント経験（2プロジェクト以上）
・開発プロジェクトでのシステムアーキテクトや共通技術チームとしての経験
・チームメンバーや外部ベンダーとの調整およびコミュニケーションをリードした経験


【歓迎要件】
・流通・小売業、販売管理システム、金融系システム等の大規模プロジェクトのPM経験

北海道
札幌市中央区大通東10丁目11番地4

世界第6位の会計事務所（グラントソントンインターナショナル）メンバーファームの準大手監査法人

【ポジション】
・シニアマネージャー
・マネージャー
・スーパーバイザー
・シニアスタッフ
※ 経験及び能力考慮の上で決定

【業務内容】
監査業務を中心に、IPO支援や国際業務などの下記業務をご担当いただきます。
・法定監査／任意監査
　- 財務諸表監査
　- 金融商品取引法監査
　- 会社法監査
　- 各種業法に基づく監査
　- 公開準備会社の財務諸表監査
　- 特殊法人監査（独立行政法人、公益法人など）
・IPO業務
　- 短期調査
　- 上場申請書類のレビュー　など
・国際業務
　- リファードイン業務
　- リファードアウト業務
　- 海外駐在　など
・アドバイザリー業務
　- デューデリジェンス
　- IPO支援
　- 内部統制関連　など
※ 部門レスのため、幅広い業界、業務に携わることが可能です。
※ 監査とアドバイザリー業務の割合については、ご本人の希望を考慮します。

＜詳細＞
・クライアント業種は製造業界、建設業界、金融業界、不動産業界、サービス業界など多岐に渡ります。
・クライアント規模は大手企業、中堅・中小企業など多岐に渡ります。
・担当社数は平均7社～8社です。
・部門構成（札幌事務所）は15名です。
・プロジェクトチームはアサイン型（5人～10人）です。
・残業時間は閑散期／平均30時間、繁忙期（4月～5月）／平均50時間です。

■ 備考
＜給与＞
・月給：33万～81万円
・賞与：年2回（6月、12月）
※ 上記記載の年収は、月給に12ヶ月と「各職階毎の平均賞与月数」を合わせた月数を乗じて算出した想定年収です。残業代やその他手当は別途支給されます
・特別賞与：年1回（昨年実績：マネジャー以上は最大170万円支給、スーパーバイザー以下は最大140万円）
・モデルケースは下記の通りです。
　‐ シニアマネージャー（入所3年目）：1,250万円（特別賞与込み）
　‐ スーパーバイザー（入所5年目）：930万円（残業代＋特別賞与込み）

＜勤務時間＞
・所定労働時間は7時間です。

＜その他＞
・リモートワーク制度を導入しています。
・副業：応相談
・時短勤務のご相談可能です。
・定年は62歳（65歳までの再雇用制度有）です。

■ 企業特徴
【世界第6位の会計事務所（グラントソントンインターナショナル）メンバーファームの準大手監査法人】
世界第6位の会計事務所（グラントソントンインターナショナル）メンバーファームの準大手監査法人です。歴史ある上場企業、近年上場を果たした成長企業、株式上場準備企業、金融機関、学校法人、公益法人に対して、監査業務（法定監査、任意監査）を中心に株式上場アドバイザリー、IFRS導入支援サービス、内部統制構築支援、情報セキュリティ監査を手掛けています。

【多様な規模と業種のクライアントの法定監査を軸に多岐に渡る事業展開】
法定監査（法律によって義務付けられた各種の監査）を軸として、任意監査（経営者等の依頼に基づく各種の監査）、株式上場アドバイザリー（株式上場までの様々な課題に対する支援）、IFRS導入支援サービス（国際財務報告基準の導入支援サービス）、内部統制構築支援（企業価値の維持・向上の観点から内部統制の構築を支援）、情報セキュリティ監査（経営者等の依頼に基づく情報セキュリティ監査）などの事業を展開しています。

【国内第5位の監査法人規模（人員合計1,293名、内公認会計士375名）】
現在、クライアント1,113社（金商法・会社法監査：363社、金商法監査：22社、会社法監査：159社、学校法人監査：45社、労働組合監査：4社、その他法定監査：190社、その他任意監査：330社）の会計監査をサポートしています。国内第5位の監査法人体制（人員合計1,293名、内公認会計士375名／試験合格者：262名）でクライアントを高い品質でサポートしています。

【上場会社のクライアント数（330社以上）は監査法人の中で国内第4位】
上場会社のクライアント数は330社以上であり、PwCあらた有限責任監査法人（国内第4位の監査法人規模）と比較して、約3倍のクライアント数を抱えています。国内上場会社における会計監査のシェア率は約10％であり、10社に1社の割合で上場会社の監査をサポートしています。

【監査品質の向上及び探求】
「公共財の提供者であること」「監査の結果に責任をもつこと」「社会性・国際性を発揮すること」を文化・価値観として、監査品質の向上及び探求を通してクライアントへ貢献して…

■ 求める経験
会計監査の経験をお持ちの方

■ 求める資格
米国公認会計士の資格をお持ちの方

札幌事務所／北海道札幌市中央区北一条西4-2-2 札幌ノースプラザ7階

世界第6位の会計事務所（グラントソントンインターナショナル）メンバーファームの準大手監査法人

【ポジション】
・シニアマネージャー
・マネージャー
・スーパーバイザー
・シニアスタッフ
※ 経験及び能力考慮の上で決定

【業務内容】
監査業務を中心に、IPO支援や国際業務などの下記業務をご担当いただきます。
・法定監査／任意監査
　- 財務諸表監査
　- 金融商品取引法監査
　- 会社法監査
　- 各種業法に基づく監査
　- 公開準備会社の財務諸表監査
　- 特殊法人監査（独立行政法人、公益法人など）
・IPO業務
　- 短期調査
　- 上場申請書類のレビュー　など
・国際業務
　- リファードイン業務
　- リファードアウト業務
　- 海外駐在　など
・アドバイザリー業務
　- デューデリジェンス
　- IPO支援
　- 内部統制関連　など
※ 部門レスのため、幅広い業界、業務に携わることが可能です。
※ 監査とアドバイザリー業務の割合については、ご本人の希望を考慮します。

＜詳細＞
・クライアント業種は製造業界、建設業界、金融業界、不動産業界、サービス業界など多岐に渡ります。
・クライアント規模は大手企業、中堅・中小企業など多岐に渡ります。
・担当社数は平均7社～8社です。
・部門構成（札幌事務所）は15名です。
・プロジェクトチームはアサイン型（5人～10人）です。
・残業時間は閑散期／平均30時間、繁忙期（4月～5月）／平均50時間です。

■ 備考
＜給与＞
・月給：33万～81万円
・賞与：年2回（6月、12月）
※ 上記記載の年収は、月給に12ヶ月と「各職階毎の平均賞与月数」を合わせた月数を乗じて算出した想定年収です。残業代やその他手当は別途支給されます
・特別賞与：年1回（昨年実績：マネジャー以上は最大170万円支給、スーパーバイザー以下は最大140万円）
・モデルケースは下記の通りです。
　‐ シニアマネージャー（入所3年目）：1,250万円（特別賞与込み）
　‐ スーパーバイザー（入所5年目）：930万円（残業代＋特別賞与込み）

＜勤務時間＞
・所定労働時間は7時間です。

＜その他＞
・リモートワーク制度を導入しています。
・副業：応相談
・時短勤務のご相談可能です。
・定年は62歳（65歳までの再雇用制度有）です。

■ 企業特徴
【世界第6位の会計事務所（グラントソントンインターナショナル）メンバーファームの準大手監査法人】
世界第6位の会計事務所（グラントソントンインターナショナル）メンバーファームの準大手監査法人です。歴史ある上場企業、近年上場を果たした成長企業、株式上場準備企業、金融機関、学校法人、公益法人に対して、監査業務（法定監査、任意監査）を中心に株式上場アドバイザリー、IFRS導入支援サービス、内部統制構築支援、情報セキュリティ監査を手掛けています。

【多様な規模と業種のクライアントの法定監査を軸に多岐に渡る事業展開】
法定監査（法律によって義務付けられた各種の監査）を軸として、任意監査（経営者等の依頼に基づく各種の監査）、株式上場アドバイザリー（株式上場までの様々な課題に対する支援）、IFRS導入支援サービス（国際財務報告基準の導入支援サービス）、内部統制構築支援（企業価値の維持・向上の観点から内部統制の構築を支援）、情報セキュリティ監査（経営者等の依頼に基づく情報セキュリティ監査）などの事業を展開しています。

【国内第5位の監査法人規模（人員合計1,293名、内公認会計士375名）】
現在、クライアント1,113社（金商法・会社法監査：363社、金商法監査：22社、会社法監査：159社、学校法人監査：45社、労働組合監査：4社、その他法定監査：190社、その他任意監査：330社）の会計監査をサポートしています。国内第5位の監査法人体制（人員合計1,293名、内公認会計士375名／試験合格者：262名）でクライアントを高い品質でサポートしています。

【上場会社のクライアント数（330社以上）は監査法人の中で国内第4位】
上場会社のクライアント数は330社以上であり、PwCあらた有限責任監査法人（国内第4位の監査法人規模）と比較して、約3倍のクライアント数を抱えています。国内上場会社における会計監査のシェア率は約10％であり、10社に1社の割合で上場会社の監査をサポートしています。

【監査品質の向上及び探求】
「公共財の提供者であること」「監査の結果に責任をもつこと」「社会性・国際性を発揮すること」を文化・価値観として、監査品質の向上及び探求を通してクライアントへ貢献して…

■ 求める経験
会計監査の経験をお持ちの方

■ 求める資格
公認会計士の資格をお持ちの方

札幌事務所／北海道札幌市中央区北一条西4-2-2 札幌ノースプラザ7階

世界第5位の会計事務所「BDO International」メンバーファームの準大手監査法人

【ポジション】
・マネージャー
・シニアスタッフ
※経験及び能力考慮の上で決定

【業務内容】
以下の業務をご担当いただきます。
・法定監査（金商法、会社法等）
・株式上場支援（株式上場準備監査、株式公開のための財務調査）
・海外向け財務諸表監査
・財務調査
・その他の任意監査

<詳細>
・クライアント業種は金融業界、流通・小売業界、製造業界、テクノロジー業界、非営利法人等、多岐に渡ります。
・クライアント規模は大手企業（上場会社30％、上場準備企業50％）、中小企業（20％）です。
・残業時間は平均40時間です。
　※希望により残業しない働き方も選択できます。

■ 備考
・年収例
　- マネージャ―　：1,019万円～
　- シニアスタッフ：752万円～
・年収は想定残業20時間含みます。※みなし残業ではありません
・昇給：年1回
・昇進：実績による（入社年数に関わず１～2年の昇進例あり）
・賞与：年2回（実績：4ヶ月／年）
・ハイブリッドワーク制度（出勤・在宅併用）あり
・副業不可
・所定労働時間は7時間です。

■ 企業特徴
【世界第5位の会計事務所メンバーファーム】
世界第5位の会計事務所「BDO International」メンバーファームの準大手監査法人です。法定監査、任意監査の他、特に株式上場（IPO）を目指す多種・多様な業種・業態の成長企業を中心に監査し、高い監査品質を追求することで法人文化を構築してきております。また現在までに一度も他法人の吸収合併のような組織再編を経ておらず、一つの企業文化を精錬し続けてきた歴史を持ちます。

【監査、アドバイザリーの他、IPOにも強みをもつ】
同法人では法定監査・任意監査、英文財務諸表監査、IFRSに基づく監査等、またM&A、リスクマネジメント、海外進出、体制構築支援等の各種アドバイザリー・サービスを行ってきております。また株式上場準備監査、株式公開のための財務調査等のIPO支援には特段の強みを有しています。

【創業以降、約130社のIPO（新規上場）をサポート】
現在、340社以上のクライアントを抱えており、上場会社クライアントは72社、監査クライアントは220件以上を誇ります。また9年連続のIPO支援実績があり、30年超に渡って約130社の新規上場を手掛けています。IPO支援関連の顧客が全体の約50%を占めるなど「IPOに強い三優」としてのブランドを構築しています。

【世界的規模の業務ネットワークを構築】
「BDO International」メンバーファームとして、世界167ヶ国・地域、1,600を超えるオフィスを通じて、世界的規模での業務ネットワークを構築しています。海外に拠点を置く企業はもちろん、海外進出を加速化する日本企業を強力にバックアップできる体制を構築しています。会計専門誌『International Accounting Bulletin』の選出でネットワークオブザイヤー2015を獲得しています。

【大手では味わえない垣根の低さ】
準大手以上で設立以降一度も合併を行っていない唯一の監査法人のため、派閥等の文化の相違もなく、部門ごとの垣根も低いため、風通しのいい職場環境が特徴といえます。また別部門の仕事に興味をもったスタッフが部門を越えてチャレンジしやすい風土のほか、幹部との距離も近く上層部とのミーティングの機会も得やすい環境など、準大手ならではの自由な社風は仕事をするうえでの大きな魅力となっています。…

■ 求める経験
以下いずれかの経験をお持ちの方
・会計監査
・財務・会計コンサルタント
・税務・会計コンサルタント
・会計アウトソーシング

■ 求める資格
公認会計士の資格をお持ちの方

札幌事務所／北海道札幌市中央区大通西4-6-1　札幌大通西4ビル3階

同社はプラント/電設・建築/空調/電力等の領域で設計～施工までを担うメーカー系総合エンジニアリング企業です。

【募集工種】
「プラント電気工事」「屋内線」「水処理」「産業インフラ」「発電所」「地中・架空送電」「太陽光」
上記工種毎に部署が編成されており、ご自身の経験や希望に合致するポジションにて選考可能でございます。
【仕事内容】
積算・設計・施工管理・保守業務全般を一貫してお任せします。積算・施工計画や図面の作成・機器搬入・安全品質管理・予算管理・工程管理・完成検査・引き渡し等の業務を、営業部門・調達部門等と連携しながら進めていただきます。
【案件の特徴】データセンター、水処理施設、鉄道、産業プラント等
関連企業案件（富士電機・古河電工等）、一般民需、官公庁など幅広い案件有
＊1億円以上の大型案件多数
＊担当現場への直行直帰が基本となります。
■同社の魅力
【＝求人の魅力＝】
■徹底した労務管理や省力化ツールの導入等で残業時間を削減中
■安定した企業基盤を持ち、大型案件の実績及び予定が多数有
■施工管理職の方に対する豊富な手当や福利厚生制度有
■DXへの取り組みならびに働き方改革に向けた戦略的投資も増強
【充実の福利厚生】
年間休日126日で有給取得もしやすく（平均有給休暇取得日数13.8日）、福利厚生も充実している環境です。男性も育児休業を取得しています。また、会社が定めた資格取得に向けた支援として、受検費用補助および資格取得の際には報奨金の支給（10,000～200,000円）を行っています。※会社が定めた業務に対する資格の重要度により報奨額が異なります。
＊健康経営優良法人 2024（大規模法人部門）：認定
＊女性活躍推進法に基づく認定制度「えるぼし」：二つ星認定
【人材育成】
「モノづくり」は「ひとづくり」から始まるとの考えから、人財育成を当社の重要課題と位置付け、階層別、部門別、目的別の研修など、充実した教育研修制度を体系化しており、継続的な育成プログラムによりプロ集団の育成を行っています。具体的には、階層別研修などの一般的な研修に加え、自己啓発支援制度として、通信教育やe－ラーニングなどの自己啓発講座の受講も可能です。
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100％）
【定年】
65歳　満60歳以降の自己都合退職も定年退職扱いとする
【寮・社宅制度】
独身寮および社宅：独身寮…バス、トイレ付ワンルームタイプマンション（寮費…10,000円～15,000円／月）
・社宅…借上社宅、転勤社宅、単身赴任社宅等

＜応募に必須な条件＞
【必須】
2級電気工事施工管理技士および電気工事における施工管理関連業務の経験をお持ちの方


＜歓迎される資格・経験＞
【歓迎】
・1級電気工事施工管理技士を保有されている方
・現場代理人または監理技術者経験をお持ちの方

北海道 / 宮城県 / 栃木県 / 神奈川県 / 愛知県 / 大阪府 / 広島県 / 岡山県 / 福岡県

【基本方針】（１）患者様に満足していただける医療を提供、（２）革新的先進医療の実現、（３）新たな在宅医療の展開、（４）第二次予防医療の推進、（５）新たな医療資源価値の創造、（６）意識改革の追及

「【北海道/帯広】事務部長/十勝を代表する医療法人」のポジションの求人です
法人本部内の組織において

■財務経理課
■総務課
■施設資材課
■地域医療連携課
■システム管理課 等の計 30 名のマネジメントして頂きます。

【必須要件】
・医療法人にて管理部門でのマネジメント経験をお持ちの方
・業界問わずコンサルティングや制度設計等の経験をお持ちの方


＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

北海道
帯広市稲田町基線7番地5北斗病院

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【募集背景】
同社は、同社グループや他総合商社、大手含む金融業界ほか、様々なお客様に対して自社開発サービスプロダクトの導入やシステム開発サービスを提供しています。業界課題であるITエンジニア不足を克服しお客様への更なる価値提供を行うべく、北海道（札幌）にニアショア拠点を新たに立ち上げ、システムエンジニアリング供給拠点を確立することを目指しています。

【業務内容】
北海道（札幌）におけるニアショア拠点立上げの牽引役として、戦略の策定、地場開発企業とのネットワーク構築、協業合意ならびに自社開発スタッフの採用、育成を行う。

具体的には、東京本社が主導するシステム開発プロジェクトにおいてパイロットを行ったうえで、システムエンジニアリング供給を担う戦略拠点として、拠点開発ロードマップ等の戦略策定及び戦略に基づく採用や地場企業と連携スキーム整備等、拠点開発業務のリーダーシップ、ニアショア拠点が担当するシステム開発業務のマネジメントを担っていただきます。

＜担当プロダクト・プロジェクト＞
■担当プロジェクト
同社グループ、総合商社含む商社、金融業界等、様々なシステム開発プロジェクトにおけるシステムエンジニア及びプログラマー（デベロッパー）の供給（将来的には対象役割領域の拡充や担当規模の拡大等、ニアショア拠点の役割拡大図っていくイメージ）

【身につくスキル・経験】
■グループにおけるニアショア拠点の立ち上げ経験（ゼロイチ）
■グループにおけるニアショア拠点の成長戦略策定及び拡大経験（グロース）
■自らが既に保有されているスキル・経験・人脈を存分に発揮し、裁量をもって実行できる

【キャリアパス】
組織ラインのマネジメント職として上位職を目指す、またはスペシャリストとして更なる上位等級を目指しご自身の影響範囲を拡大させよりダイナミックな取り組みにチャレンジする

【活躍事例】
・1146万円（40歳・チーフITスペシャリスト）
・1374万円（45歳・シニアITスペシャリスト）

【組織構成】
総勢148名の本部体制のなか、開発部又は事業開発部に配属予定です。高度スペシャリスト人材として本部長または部長直轄（ご経歴に応じて本部長直轄の部長相当職または部長直轄の課長相当職）にてニアショア拠点開発に従事いただきます。なお、当…

【必須要件】
■ITエンジニアとしてのシステム開発及びマネジメント経験
■戦略策定及び組織開発の経験


【歓迎要件】
■ニアショア拠点或いは地域拠点開発の経験

北海道
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

～国内トップクラスの準大手ゼネコン／事業の企画から運営までを手がけるコンセッション事業のパイオニア／土日祝休み・産休育休実績有り／働き方働きがいを目指した経営方針～

■業務概要：
現場において、土木分野の施工管理業務（詳細施工計画の立案、施工管理計画の立案、工程・原価管理など）をお任せします。
橋梁上部工・耐震補強工・トンネル工・シールド工・ＩＣＴ土工・風力発電新設・小水路ＲＮなどが当社の得意工種です。

■業務詳細：
・クライアント、施工業者との打合せ
・実行予算、見積もり、工事スケジュール等の種類作成
・施工図面作成、チェック、修正
・現場管理全般（工程管理、安全管理、品質管理、原価管理）
・引き渡し
・若手施工管理者の指導 など

■担当プロジェクト：
建築部門では「福岡ドーム」や国内屈指の高さを誇るマンション「THE TOKYO TOWERS」など超高層RC物件にも力を入れており、多数の実績を誇っています。
その他木造建築、S造物件なども扱っており、マンション物件など種々の物件の見積もりを担当していただきます。

■特徴・魅力：
・同社は事業としてもコンセッション事業に取り組むなど先進的な取り組みをしているように、社員のチャレンジを後押しする組織風土があります。その制度として、研修制度で５年/10年次研修や管理者、50代キャリア開発研修などを行なっています。事業部の垣根も上下関係もなくお互いの意見を言い合える環境もあり助け合い文化もある組織です。
・働き方に懸念を抱くゼネコン業界ですが、現在会社全体で働き方改革を行なっており残業は月平均35時間、産休育休制度も整っており有給休暇も１時間あたりで使用できるなど働き方に対しての柔軟性があります。育休は3回取得し現場復帰している方もいます。家族と仕事を両立できる考え方や仕組みが揃っています。
・2つの事業軸である建築、土木事業に加えて「脱下請」を掲げコンセッション事業に取り組んでいます。建築・土木事業では、福岡ドームや青函トンネル、瀬戸大橋など日本を代表する建築物の施工実績を持っています。また、インフラ（飛行場や水道）などを同社が運営するというゼネコンとしては最初に新たなビジネスに取り組み、3つ目の経営の軸を作るなど市場の変化に合わせて新たな事業展開も行なっています。

＜応募に必須な条件＞
【必須】
■一般土木における施工管理のご経験をお持ちの方
■1級土木施工管理技士資格をお持ちの方

＜歓迎される資格・経験＞
【歓迎】
■現場代理人のご経験をお持ちの方

＜フィットする人物像＞
■変化を恐れず、挑戦できる人　既存の枠にとらわれず、常に高い目標に挑戦し続けることができる。
■好奇心を持ち、自ら成長できる人　自ら考え、率先して動くことができる。
■使命感のある人　インフラを通して、社会貢献に対する高い志がある。

東京本店（東京都千代田区）・東京建築支店（東京都千代田区）・北海道支店（札幌市）・東北支店（仙台市）・関東支店（さいたま市）・北陸支店（富山市）・中部支店（名古屋市）・関西支店（大阪市）・中国支店（広島市）・四国支店（高松市）・九州支店（福岡市）・沖縄支店（那覇市）・他支店作業所等

～国内トップクラスの準大手ゼネコン／事業の企画から運営までを手がけるコンセッション事業のパイオニア／土日祝休み・産休育休実績有り／働き方働きがいを目指した経営方針～

■業務概要：
同社は準大手ゼネコンとして、建築分野では建築の設計・施工・アフターサービスを行っています。そのなかで建築設備工事に関して設備の施工管理業務をご担当いただきます。

■業務詳細：
・クライアント、施工業者との打合せ
・実行予算、見積もり、工事スケジュール等の種類作成
・施工図面作成、チェック、修正
・現場管理全般（工程管理、安全管理、品質管理、原価管理）
・引き渡し
・若手施工管理者の指導 など

■担当プロジェクト：
建築部門では「福岡ドーム」や国内屈指の高さを誇るマンション「THE TOKYO TOWERS」など超高層RC物件にも力を入れており、多数の実績を誇っています。
その他木造建築、S造物件なども扱っており、マンション物件など種々の物件の見積もりを担当していただきます。

■特徴・魅力：
・同社は事業としてもコンセッション事業に取り組むなど先進的な取り組みをしているように、社員のチャレンジを後押しする組織風土があります。その制度として、研修制度で５年/10年次研修や管理者、50代キャリア開発研修などを行なっています。事業部の垣根も上下関係もなくお互いの意見を言い合える環境もあり助け合い文化もある組織です。
・働き方に懸念を抱くゼネコン業界ですが、現在会社全体で働き方改革を行なっており残業は月平均35時間、産休育休制度も整っており有給休暇も１時間あたりで使用できるなど働き方に対しての柔軟性があります。育休は3回取得し現場復帰している方もいます。家族と仕事を両立できる考え方や仕組みが揃っています。
・2つの事業軸である建築、土木事業に加えて「脱下請」を掲げコンセッション事業に取り組んでいます。建築・土木事業では、福岡ドームや青函トンネル、瀬戸大橋など日本を代表する建築物の施工実績を持っています。また、インフラ（飛行場や水道）などを同社が運営するというゼネコンとしては最初に新たなビジネスに取り組み、3つ目の経営の軸を作るなど市場の変化に合わせて新たな事業展開も行なっています。

＜応募に必須な条件＞
【必須】
■設備施工管理のご経験をお持ちの方
■1級電気工事施工管理技士もしくは1級管工事施工管理技士資格をお持ちの方

＜歓迎される資格・経験＞
【歓迎】
■設備工事における現場代理人のご経験をお持ちの方

＜フィットする人物像＞
■変化を恐れず、挑戦できる人　既存の枠にとらわれず、常に高い目標に挑戦し続けることができる。
■好奇心を持ち、自ら成長できる人　自ら考え、率先して動くことができる。
■使命感のある人　インフラを通して、社会貢献に対する高い志がある。

東京本店（東京都千代田区）・東京建築支店（東京都千代田区）・北海道支店（札幌市）・東北支店（仙台市）・関東支店（さいたま市）・北陸支店（富山市）・中部支店（名古屋市）・関西支店（大阪市）・中国支店（広島市）・四国支店（高松市）・九州支店（福岡市）・沖縄支店（那覇市）・他支店作業所等

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

北海道内のパートナー病院へ4～5日勤務（出張）。アソシエイトと共に、完全ハンズオン形式で事業計画遂行。
1病院につき、マネージャー1名・アソシエイト1名の合計2名の担当制。
※アソシエイトは、1人2病院程度を担当。
【詳細】
・パートナー病院の事務長補佐や経営企画室長として配置
・理事長、医師、各部長等との関係性構築
・バリューアップ施策の企画/遂行/成果創出
※変更の範囲：会社の定める業務

【配属先】
・同社
　L従業員数：21名

【同社グループについて】
同社グループでは、これまで以上に地域に必要とされる病院を一緒につくりあげていくことをモットーに、充実したサポート体制を整えています。地域の医療ニーズを把握し、それぞれの地域に適した医療・介護機能の提供体制を構築するとともに、現場の働き方改革も推進。患者様のより良いサービスを提供できること、医療従事者がよりイキイキと働けることという二つの軸で、持続可能な病院経営の在り方を実現していきます。

・医療・病棟機能再編の意思決定と持続可能な運用体制の構築
・慢性的に不足する医師・看護師等の医療職の採用代行
・地域連携強化、ベッドコントロールの高度化等を通じた病床稼働率の向上
・部署間連携促進、施設基準管理の厳格化等を通した診療報酬請求の適正化
・グループ規模を活かした共同購買やベンチマークを活用した価格交渉
・グループノウハウの相互共有による問題・課題への適切な対応
・金融機関から信頼を背景とした成長資金の提供
・適切なガバナンス体制の構築、意思決定の高度化

【必須要件】
いずれかのご経験をお持ちの方
1.大手病院グループ（複数病院を運営）本部での幹部としてのご経験（3年以上）
２.病院向けコンサルティング業務のご経験（3年以上）


【歓迎要件】
－医療業界に対して新たな価値を創出する想いをお持ちの方
－経営と医療のバランスの取れた思考ができる方
－Iターン、Uターンで北海道で勤務をしたい方

北海道
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【募集背景】
同社は毎年約20％の売上成長を続けており、順調に事業拡大を図っています。こうした状況を背景に、組織体制強化のための増員を行う運びとなりました。

【業務内容】
人工関節領域（ヒップ・ニー領域）の医療機関向け営業をお任せいたします。ご自宅から近いエリアを担当していただきます。新規開拓の場合は、病院にお伺いして医師に会い製品についてお話をします。開拓できる確率は２０％ほどですが、一度使っていただけるとリピートしていただけるケースが多いです。実際に製品を使っていただく際には、手術に立ち会い製品特性情報の提供により、医師をサポートします。
働き方についても、ご自身の裁量に応じて決めていただけるので自由な働き方が叶います。

＜一日の流れ＞
午前：医療機器の販売代理店に赴き情報収集⇒1件病院訪問
午後：2件病院訪問⇒手術立ち合い

【製品情報】
・人工関節領域（ヒップ・ニー領域）
台湾で製造され、精密な製品力で高い評価を得ている製品です。多くの製品が欧米人の体格に合わせて作成されているのに対して、同社製品は台湾で製造されているためアジア人の骨格にフィットする点が医師、患者様に喜ばれています。また、非常に丁寧に作られているため、その点も高い評価を受けています。

【組織】
営業部（関東5名、関西5名、中部1名、九州4名、北海道2名）
各エリア少数精鋭の組織ですが、マンスリーのMTG実施など、社員間でのコミュニケーションもしっかりとれる環境です。今後も更に組織拡大予定です。

【働き方】
・残業有無含めすべて裁量にお任せしております
・基本的にはご自宅から直行直帰にて勤務いただけます。
・社用車・駐車場につきましては、会社負担にて貸与になります。
・担当エリアへの訪問が中心となるため、過度な出張や泊まりを伴う業務はほとんどありません。

【研修等について】
入社後3週間は本社にて、製品に関する座学および受発注業務などの一連の流れを学習いただきます。その後、配属先でOJTを経て、段階的に独り立ちしていただきます。
※経験や状況に応じて研修内容は柔軟に調整いたします。

【キャリアパスについて】
営業マネージャーとしてのキャリアだけでなく、ご希望に応じてマーケティング、エデュケーション等へのキャリアパス事…

【必須要件】
◎人工関節または、類似する商材の営業経験をお持ちの方
◎普通自動車運転免許証
【歓迎要件】
▼マネジメントのご経験をお持ちの方

北海道
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

◇グローバルに活躍できる環境あり：
1970年代には海外建築事業をスタートさせ、グローバルにも発展しております。
売上の約３～4割が海外建設となるため、ゆくゆくは海外建設にも携われるチャンスもございます。
◇充実した研修制度で成長できる：
年齢や階層に応じた研修制度が充実しております。資格支援制度もあり、社員ひとりひとりのスキルアップを後押ししています。
◇長期的に働ける環境：
有給取得率も平均11.0日、全社平均残業時間20.6時間、平均勤続年数17.5年と長期的に働くことができる環境です。
土日出勤の場合も代休を取得いただきます

【総合建築会社/海外でも活躍可能/有給取得平均11日/月残業20～40h・年休125日／平均勤続年数17.5年と働きやすさ◎／1933年創業の東証スタンダード上場　中堅ゼネコン／海外建設に強くゆくゆくは海外建設事業にチャレンジも可能】】

■業務内容：
工事部にて施工管理(現場監督)業務をご担当いただきます。
具体的には、安全管理・品質管理(施工写真等の記録)や協力業者との打合せ・指示を行っていただきます。
「施工図設計」「仮設設計」「官公庁への各種申請」等については、専門部署が担当しますので、
施工管理の仕事に専念できる環境が整っています。
工期は平均1年程度です。

【施工する物件属性】
住宅、教育施設、病院、工場、倉庫など幅広い施工に携わっていただきます。
◇幅広い案件・大型案件に携わることができるだけではなく、海外の建築にもチャレンジすることが可能です。

■就業環境：
・通常期20~40h程度／繁忙期は残業が増えますが残業時間抑制に努めております。
・転勤可能性は0ではありませんが基本的には想定しておりません。希望を確認した上で転勤の検討しております。
・再雇用制度があり、70歳まで就業可能

■同社について：
同社はマンション、工場、教育施設、医療施設などで多種多様な実績を持つ総合建設企業です。

◇グローバルに活躍できる環境あり：
1970年代には海外建築事業をスタートさせ、グローバルにも発展しております。
売上の約3～4割が海外建設となるため、ゆくゆくは海外建設にも携われるチャンスもございます。

◇充実した研修制度で成長できる：
年齢や階層に応じた研修制度が充実しております。
資格支援制度もあり、社員ひとりひとりのスキルアップを後押ししています。

◇長期的に働ける環境：
有給取得率も平均11.0日、平均勤続年数17.5年と長期的に働くことができる環境です。
土日出勤の場合も代休を取得いただきます。

◇女性の活躍推進企業：
同社では、性別を問わず社員一人ひとりが生き生きと働ける職場環境を目指し、
作業現場に女性用のトイレや更衣室・洗面化粧台・休憩スペースの設置や、
女性社員の情報共有・意見交換を目的とした座談会など、様々な取り組みを行っております。
女性所長も誕生しており、女性が活躍出来る環境を目指しています。

◇幅広い施工実績：
国会議事堂や日枝神社、浅草寺などの日本を代表する歴史的建造物だけではなく、地域に密着した人気のショッピングセンター、
海外事業においては、1970年代にシンガポール、アルジェリアでの建設技術協力からスタートし、
ホテルや商業施設の建設・開発プロジェクトなどを手掛けてきました。

【両条件必須】
・建築施工管理のご経験をお持ちの方
・一級建築施工管理技士もしくは一級建築士の資格をお持ちの方

北海道支店
住所：〒064-0918 北海道札幌市中央区南十八条西十丁目3番15号　 鈴木ビル2F
＜転勤＞
当面なし
転勤は当面ございません。

完全フレックス！次世代型不動産エージェントファームを率いる責任者候補を募集！

【職務概要】
本求人では、次世代型不動産エージェントファームのマネジメントとして、共に事業を伸ばし、組織を創り上げるエージェントアドバイザーを募集します。
【職務詳細】
・エージェントのフォローアップ（案件整理、モチベーション管理、業務フォロー…etc.）
・エージェントの採用から育成までを一貫して担当し、組織体制の構築に寄与する。
・社内のエンジニアと共に、不動産売買における既存業務フロー改善に向けたプロダクト開発を推進する。

TERASSに所属する、多くのエージェントをマネジメントしていただくため、売買仲介案件の相談なども多く受けることになります。
年齢・性別・キャリアに関係なく対等な立場でエージェントと接することができる、プロフェッショナルな人材を求めています。

[本ポジションの魅力]
●マーケ、エンジニア、デザイナーなど異職種との交流を通じて、ビジネスを創り上げる経験を積むことができる。
●2019年4月設立。組織の急成長期に一緒に会社を創り上げる経験を積むことができる。
●不動産業界の評価制度や働き方に疑問を感じている方がフィットします。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・実需向け売買仲介の経験3年以上

【尚可】
・チームマネジメントの経験（チーム規模問わない）
・売買仲介以外の不動産関連事業
・宅地建物取引士
・他、不動産に関わる資格

北海道札幌市中央区南三条西1丁目8番10号 CONNECT SAPPORO 4階
南北線、札幌市電「すすきの」駅徒歩6分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

元請け9割／土日休み／福利厚生充実

【職務概要】
元請けとして公共工事を中心に土木施工管理業務を担当していただきます。

【案件】
道路工事、管工事、橋梁工事、造成工事、鉄道関連、水道工事、河川工事、農地整備等の大規模な公共工事が中心です。
※公共案件が9割です
※直行直帰が可能で、効率的な働き方が可能！

【エリア】
小樽から苫小牧までの範囲で、基本的に日帰りで対応可能なエリアとなります。

＜ポイント＞
◎元請けとして大規模案件に携わることができ、やりがいのある仕事です
◎年間休日123日、土日休みが基本で、建設業界の中でも働きやすい環境を実現
◎UIJターン歓迎！引っ越し代全額支給、住宅手当等充実した福利厚生で長く働ける環境です。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】※いずれも必須※
・普通自動車免許
・一級または二級土木施工管理技士資格を保有
・土木施工管理の経験

北海道千歳市豊里2丁目14番3号
JR北海道千歳線「千歳」駅から車で6分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

同社は東証プライム上場企業であるE・Jホールディングスのグループ企業として国土交通省やNEXCOなどの公共工事案件を多く担っている北海道に根付いた建設コンサルタントです。受注案件の割合は国土交通省発注案件が7～8割と経営的に安定し、勤務地を北海道に限定しながら残業時間も実績で20時間程度です。北海道で土木設計業務に携わりたい方にはおすすめの求人でございます。

■主に官公庁・地方自治体から受注した鋼構造及びコンクリート分野の案件における企画、調査、計画、設計等のコンサルタント業務に従事していただきます。

【具体的には】
■橋梁における補修・点検・新設の設計業務、技術提案書の作成、発注者との工程調整、現地調査を行います。

下記双方の要件を満たす方
■RCCM（鋼構造及びコンクリート）をお持ちの方
■橋梁における土木設計業務の実務経験をお持ちの方

北海道

【札幌/システム開発エンジニア（PM）/平均残業時間月5時間程度】転勤無し/リモートワーク可/リコーグループ/要求分析～運用・保守までをワンストップで提供

「【札幌】システム開発エンジニア（PM）平均残業5時間/月程度」のポジションの求人です
～首都圏・道内の幅広い業界・業種のプロジェクトへの参画/リモートワーク可～
お客様がDXを実現する上で基盤となるITシステムの構築において、要求分析・仕様設計・構築から運用・保守までをワンストップで提供している当社にて、システム開発をメインとしたプロジェクトのリード・マネジメントを行っていただきます。

■職務詳細：お客様からニーズをヒアリングし、要件定義・システム設計、プロジェクトの立ち上げ、及び進捗／メンバー管理などをお任せいたします。
担当プロジェクトについてはスキルやこれまでの経験を鑑みて決定いたします。

■案件例：プロスポーツ球団基幹システム開発・運用・保守／交通系料金収集システム／大手ベンダーのコールセンターシステム・ワークフローシステムの構築などの案件の他、様々なリコーグループ内の案件を手がけています。また社内でサービス開発も行っています。

【必須要件】
プロジェクトリード・マネジメント経験
システム開発経験

【配属先情報】
配属先はスキルや経験、プロジェクトなどを鑑みて決定します。

北海道
札幌市中央区北1条西3丁目3番地　敷島北一条ビル9階

発注者側／転勤なしで長期就業可能！

【職務概要】
同社が開発・管理している複合型住宅展示場の原価管理を担当いただきます。
【職務詳細】
・案件：アイメッセ・アイスタジオなど同社が開発・管理している案件
・構造：RC造
※一部、上記以外の特殊建築物も対応いただきます。
※新築10割　回収0割
・立場：発注者
【働き方】
・転勤はございませんが、全国に案件がございますので、一部出張が発生いたします。
※出張期間：都度相談
※試用期間中の職務内容：本採用時と同様の予定
【概要・特徴】
2010年の設立以降、右肩上がりに成長を続ける大阪本社のハウスメーカーです。自由設計の高品質注文住宅を適正価格で提供することを目指しており、高水準な断熱性能を標準装備した「N-ees（ニーズ）」、上質感を追求した「HILLUS（ヒルズ）」といったブランドを展開。43都道府県に254カ所の住宅展示場を構え、年間4，500棟以上の依頼を受けています（2024年4月時点）。好調な業績を維持しており、年商規模100億円のハウスメーカーの中で12年連続でトップクラスの売上成長率を記録しています（東京商工リサーチ調べ／2010年度～2022年度）。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
■一般建築物の建築施工管理経験をお持ちの方

【尚可】
■以下資格をお持ちの方
・1級建築施工管理技士／2級建築施工管理技士
・1級建築士／2級建築士
■RC造の建築施工管理経験をお持ちの方

北海道札幌市中央区北4条西16丁目1-1 テルウェル札幌第2ビル3階
JR北海道「桑園」駅より徒歩15分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

全国でもトップクラスのマンション管理件数を持つあなぶきハウジングサービスのグループ傘下に加入しており、あなぶきハウジングサービスの管理物件工事を元請けで受注することが増え、現在では元請け比率は6割となっています。
案件金額は3,000万～6億円と大規模な現場ですので、スキルアップを目指せます。
また、給与水準が同業界の中でも高いため、給与アップ希望の方にもおすすめです。

■同社が請け負うマンションの大規模修繕工事（外壁工事、屋上工事等）の建築施工管理業務を担当していただきます。

＜具体的には＞
■管理組合対応（理事会・修繕委員会との定期打合せ等）
■施工計画全般（施工計画書、道路使用申請、88条申請等）
■施工管理全般（5大管理、期中検査、協力業者対応、居住者対応等）
■工事竣工対応（竣工書類等）、アフター対応（アフター点検等）

＜特徴＞
■元請け6割
■請負金額：3,000万円～6億円
■月平均残業時間：30時間

以下のすべての条件を満たす方
■マンションの大規模修繕工事における施工管理経験をお持ちの方
■下記いずれかの資格をお持ちの方
・1級建築士／1級建築施工管理技士

北海道

同社は再生可能エネルギーで地域課題解決を目指すベンチャー企業です。
同社のメンバーは1人1人が本気で持続可能な社会の実現を目指し、課題解決に取り組んでいます。
「より地球を良くしていきたい」「エネルギー問題を解決していきたい」という思いをお持ちの方は是非同社にて未来を良くしていきましょう。

■66kV特別高圧受電データセンターの自家用電気工作物の保守保安業務を担当していただきます。

【具体的には】
工事着手届の作成
工事期間中の保安監督
工事完?後の保安規程の作成
定期点検
巡回
電圧や電?の測定
故障時の対応
設備の清掃などの保守保安管?

上記を担当していただきます。

※以下いずれも必須
■第2種電気主任技術者をお持ちの方（第3種を含む電気主任技術者としての実務経験5?以上）
■普通自動?運転免許をお持ちの方

北海道

【パソナキャリア経由での入社実績あり】【積極テレワーク中（推進率9割超）】【総合病院など複数案件有/事業引き合い拡大のために増員募集】【NECのソフトウェア領域中核企業として福利厚生充実・手厚いフォロー体制の下、ワークライフバランスを整えながらご活躍可能】

「【札幌・仙台】PM（医療システムDX）」のポジションの求人です
【採用背景】
医療のDX化加速による事業拡大に伴い、次世代の医療情報システムのサポート体制強化が急務となり、外部からの要員増強が必要となることから採用を実施いたします。

【業務内容】
全国医療機関向け医療情報システム導入プロジェクトにおける「プロジェクトマネージメント業務」をお任せする想定です。
※電子カルテシステムをメインとした病院情報システム導入・保守

【想定プロジェクト】
東京・千葉・神奈川・沖縄・北陸・北関東・甲信越・東北・北海道エリアにおける中規模～大規模な医療機関への医療情報システムの導入プロジェクトや保守プロジェクトに参画して頂きます。

病院情報システム導入・保守プロジェクトでプロジェクトマネージャー業務に携わり、病院様に最適なシステム環境の提供を行って頂きます。具体的にプロジェクトマネージャーの範囲は、「カルテ」「各種オーダ」「看護」等の電子カルテメインとなります。また、急性期病院としての機能に特化した「重症病棟／救急外来向け機能」や「チーム医療を支援する機能」など院内業務を幅広く支援するシステム導入プロジェクトや保守プロジェクトおよび診療報酬改定対応プロジェクトのプロジェクトマネージャーを行います。

【プロジェクト人数】
30名
【開発環境】
（言語）
・VB.net/C#

（環境）
・Windows
・Oracle
・SQLServer
・Azure
・AWS
【情報共有のツール】
Teams
Box
他

【本ポジションの魅力】
少子高齢化やCOVID19感染拡大等による環境変化により医療機関の在り方の変化が求められています。それに加えてDX技術の進歩により医療の高度化が急速に進んできており、NECグループのSIベンダーであるからこそ、全国の医療機関の様々なICTによる医療機関のデジタルホスピタル化をPJを通して経験できます。

【キャリアパス】
入社後はまずプロジェクトマネージメント補佐として、実際のプロジェクトに携わって頂きます。
その後はIT技術を軸に提案～構築～保守とフルレイヤーでのお客様アカウント対応を経験頂き、最終的には医療領域のプロジェクト管理者として事業を牽引して頂く役割を期待し…

【必須要件】
・医療情報システム導入・構築プロジェクトマネージャー経験


【歓迎要件】
・医療情報関係システム導入・SIプロジェクトマネージャー経験者。
・医療情報学／上級医療情報技師／医療経営士／ＰＭＰ等の公的なマネージメント資格

★大型案件へ挑戦しキャリアアップを図りたい方、挑戦意欲がある方のご応募を歓迎します。

北海道
札幌市北区北8条西3-281-18-7（NECソリューションイノベータ本社ビル）

同社は、1975年創業の港湾専門の建設コンサルタント会社です。北海道の豊かな自然と人々の暮らしを支える港湾・漁港の調査、計画、設計を通して、地域社会の発展と安全に貢献しています。
同社は、高い技術力と豊富な経験を活かし、北海道開発局から数々の表彰を受けています。 港湾計画、漁港計画、数値解析、調査・設計など幅広い業務を手がけ、常に最先端の技術を導入し、クライアントのニーズに応えています。
風通しの良い自由な社風で、社員一人ひとりがやりがいと成長を実感できる職場です。 技術士資格取得の全面的なサポートなど、社員の育成にも力を入れています。 北海道の未来を創造する、そんな熱い想いを共にする仲間を待っています！

貨物船や客船が停泊する港から漁港まで、港湾の調査、計画、設計、都市計画など、関連する一連の業務を担当していただきます。
※それぞれ、専門に分かれており、知識、経験、希望などを考慮して配属となります。

【具体的には】
■港湾計画関連業務
港湾計画、物流調査・物流システム構築、港湾施設配置計画、港湾利用・振興計画、港まちづくり計画、港湾防災・減災計画、港湾BCP、事業評価

■漁港計画関連業務
漁港整備計画、水産物流通調査、漁港施設配置計画、漁港利用・振興計画、衛生管理計画、土地利用計画、漁村地域振興計画、漁港防災・減災計画、漁港BCP、事業評価

■数値解析関連業務
各種数値シミュレーション(波浪変形、港内静穏度、流況、漂砂、水質汚濁・大気汚染等拡散、津波、避難、操船)、構造物地震応答解析、地盤液状化解析、3次元バーチャルリアリティ、科学技術計算関連プログラム開発

■調査・設計関連業務
波浪・流況・風況観測、船体動揺観測、越波調査、水質調査、その他自然環境調査、環境アセスメント、港湾・漁港構造物設計(防波堤・護岸・係留施設・附帯施設等)

※男女の区別なく、技術者として活躍できる職場です！

【同社の魅力】
■高い専門性
同社は道内でも数少ない港湾事業を行っている企業となります。
港湾関連に強みを持ち、社内にも高い技術力を保有する技術者が多数在籍しております。

■離職率の低さ
同社に所属する従業員の平均勤続年数は19年です。
その要因の一つが職場環境です。
働き方も非常に良好で、月平均残業時間は12h程度です。（変形労働制）
その他にもテレワーク制度や、柔軟にお休みが取れる環境です。

■高年収
同社は資格取得を推奨しており、有資格者には高い報酬がございます。給与体系は年俸制です。それに加えて業績に応じて、決算賞与が支給されます。

【必須資格】下記いずれかに該当する方
■技術士（建設部門：港湾及び空港）
■RCCM（港湾及び空港）

【必須経験】
■港湾設計を10年ご経験の方

北海道札幌市

国内最大級の決済プラットフォームを展開／キャリアアップ◎／フルフレックス

【職務概要】
テックリードエンジニアとして下記業務を担当していただきます。

【職務詳細】
・同社が推進する新規・既存事業開発に関するビジネスサイドの要件を分析し、システム開発のマネージメント全般を担当
・要件定義、技術選定、開発進捗管理
・バックエンド・フロントエンド設計・実装
・開発パートナー会社・人員の管理、コードレビュー

【進行中の案件（プロジェクト）について】
・不動産業界におけるDX推進 （新築・中古販売、仲介）
・医療・ヘルスケア領域における脳MRI診断事業
・フードデリバリーに関する飲食店舗向けサービス
・決済・広告に関連する新規サービス
→ご入社後はご経験に合わせて、上記いずれかのプロジェクトをお任せすることになる予定です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・データベースに関する知識・経験
・AWSなどのクラウドサービスの経験
・エンジニアマネジメント経験

【尚可】
・データサイエンスの知識・経験
・セキュリティに関する知識・経験
・新規事業・サービス開発の経験

北海道札幌市中央区北四条東1丁目2番地3札幌フコク生命ビル3階
JR北海道「札幌」駅より徒歩7分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

元請け9割／土日休み／福利厚生充実

【職務概要】
現場の安全管理や工事の進行管理、品質管理、コスト管理、人材管理等の建設現場の監督をお任せします。

【案件】
図書館・公民館・病院・学校などの公共施設や、キリンビール工場・企業本社ビルなどの民間案件・学校や病院等の公共案件を担当いただきます。
※公共案件が9割です
※直行直帰が可能で、効率的な働き方が可能！

【エリア】
小樽から苫小牧までの範囲で、基本的に日帰りで対応可能なエリアとなります。

＜ポイント＞
◎元請けとして大規模案件に携わることができ、やりがいのある仕事です
◎年間休日123日、土日休みが基本で、建設業界の中でも働きやすい環境を実現
◎UIJターン歓迎！引っ越し代全額支給、住宅手当等充実した福利厚生で長く働ける環境です。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】※いずれも必須※
・普通自動車免許
・一級または二級建築施工管理技士資格を保有
・建築施工管理の経験

北海道千歳市豊里2丁目14番3号
JR北海道千歳線「千歳」駅から車で6分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

札幌から転勤なし！パナソニック・デンソーの強みを活かしキャリアアップ可能 ！

【職務概要】
・ご経験や適性をもとに、選考ポジションをご提案させていただきます。同社が手掛ける車載組み込みソフトウェア、IT・IoTサービスソフトウェア、クラウドサービスを中心に開発における企画・提案から要件定義、設計、開発まで幅広くご担当いただくエンジニア職のオープンポジションです。

【職務詳細】
■車載組み込み
・自動車に搭載されるインフォテイメントシステムソフト開発(テレマティクス・スマホ連携機能など）
・自動車に搭載されるメータ・クラスタ関連機能開発など
■ITソリューション
・大手キャリア向け、小売り業界向けビッグデータ分析基盤構築・運用
・小売り業界向け大規模商用システム構築(各種ECサイト構築）など
■IoTサービス
・社会課題の解決、ライフスタイルの利便性向上に貢献するため、AI・IoT、xR(VR／AR／MR) 、XTechなどの先端領域を含め、様々な技術を駆使しソフトウェアの開発を行います。
■クラウドインフラ
・社会課題の解決、ライフスタイルの利便性向上に貢献するためAI・IoT・VR・AR等の先端領域を含め、様々な技術を駆使したソフトウェアの開発基盤構築を行います。

【必須】
・組込み・アプリ・クラウド・アーキテクトなどの領域で開発経験をお持ちの方

■同社はDX／IoT化の流れの中にいるお客様の変革を、自由な着想と多様なデジタルテクノロジーで支えるデジタルパートナーを目指しております。組込をベースとしながら、サーバ・クラウド領域まで一貫して手掛けられる同社の強みを活かしながら、お客様の変革をけん引いただける方を求めております。

北海道札幌市※配属先により異なる
※配属先により異なる

【ゼネコントップクラスの給与条件提示企業/MAX1200万円提示可能】同社にて設備施工管理業務をお任せいたします。地域限定職採用となりますので転勤なく勤務可能です。

〇物流施設/マンション/オフィスビル/商業施設/工場/公共施設等の設備施工管理業務に従事頂きます。

【具体的には】
■電気設備や機械設備の施工管理をご担当していただきます。
■工期は1～2年程度の案件が大半です。
■ご入社後は新築案件を中心にご担当頂きます。
■案件によっては常駐型のみではなく、巡回型での施工管理を行っていただきます。

【対応エリア】
■関東地方内の案件を担当いただきます。

【企業特徴】
◎堅実経営の奥村組
■創業以来、堅実な経営を貫いてきた結果、ゼネコンでは抜群の安定性を誇る財務体質を保っています。
■有利子負債が少なく、実質的には無借金の経営を続けており、不況の中でも、強固な財務基盤をベースに地に足の着いた事業を展開しています。

◎誠実施工の奥村組
■お客様の立場に立った誠実な施工を続けてきたことが、お客様の信頼に繋がっております。
■技術開発にも力を入れており、土木では、業界でも一目置かれたシールドトンネル技術や山岳トンネル技術を保有する「トンネルの奥村」としての地位を築いてきました。
■建築では、国内初の実用免震ビルを建設するなど「免震のパイオニア」としての地位を築いてきました。

◎働き方に対する取り組み多数！
■残業時間削減や仕事とプライベートを両立という、建設業界で働く方が望む事項に関して、奥村組は率先して取り組んでおります。
■その結果として、様々な施策や実績がございます。詳細については下記URLご覧ください。
〇働き方に関するURL：
chrome-extension://efaidnbmnnnibpcajpcglclefindmkaj/https://www.okumuragumi.co.jp/environment/report/2022/pdf/2022_p25-26.pdf

＜応募に必須な条件＞
【必須】
■設備施工管理の経験(5年以上)がある方
■1級電気工事施工管理技士または1級管工事施工管理技士をお持ちの方



＜歓迎される資格・経験＞
【歓迎】
■中堅規模以上のゼネコンでのご経験のある方

＜フィットする人物像＞
■周囲の協力を得ながら主体性を持って業務を進められる方

北海道札幌市

同社の特徴は、最上流の「課題設定」から、クライアントの現場の教育まで含めた「定着」までを、一気通貫で担うことです。顧客の課題解決に対して提供したシステムが機能して、事業が成長することをゴールに置いた、より本質的な仕事に携わることができます。

技術戦略の策定および実行をリードし、クラウドネイティブ技術の導入・推進、生成AIを含む最新技術の活用・展開を担うエンジニアを募集しています。特に、クラウドネイティブ技術やマイクロサービスの適用を通じたシステムモダナイゼーションを推進し、企業のDX化を支援する役割を期待しています。 また、同社の技術を深く知っているエンジニアと顧客との懸け橋となり、プロジェクトを拡大していくPMとしての役割も求められます。技術的な知見を活かしながら、顧客の課題を的確に捉え、最適なソリューションを提供することで、クライアントのビジネスの成長に貢献していただきます。

【具体的には】
■技術戦略・推進
　技術戦略の策定および実行、クラウドネイティブ技術の導入・推進、生成AIを含む最新技術の活用・展開、クラウドネイティブ技術やマイクロサービスの適用などシステムモダナイゼーションを推進
■チームマネジメント
　技術チームのマネジメント（メンバー育成、評価、モチベーション管理）、クライアントとの技術的な折衝、提案活動
■アーキテクチャ設計・開発支援
　業務アプリケーションに求められる機能要件・非機能要件から...

※以下いずれか必須
■Java を中心としたソフトウェア開発の実務経験（5年以上）　■チームリーダー、またはテックリードとしての経験（3年以上）
■クラウドネイティブ技術（Kubernetes, Docker, CI/CD, IaC など）に関する基本的な知識を有し、エンジニアと技術に関する議論ができること
■DevOpsやSREの原則を理解し、実践できること
■クライアントワークの経験（技術コンサルティング、プリセールスなど） 計画策定、進捗管理、リスク管理、品質管理の経験 メンバーの育成や組織の成長を意識したマネジメント経験

東京都、北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、神奈川県、新潟県、山梨県、長野県、富山県、石川県、福井県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県

【パソナキャリア経由での入社実績あり】■全4社で構成されている「総合建設コンサルタント：ACSグループ」の中核を担っている建設コンサルタント会社です。
■「女性活躍推進」や「技術者の育成」を本気で考えている企業です

「【札幌】設計部_構造課_設計技術者（技術エキスパート）」のポジションの求人です
〈設計部のミッション〉
・道路、トンネル、橋梁、河川等のインフラ設計を通して、安全で持続可能な社会基盤を確立する
・既存構造物の補修・補強設計を通して、インフラの寿命化やライフサイクルコストの低減に貢献する

〈ポジションのミッション〉
・技術的なエキスパートとして設計部門の案件の対応、部門の成を牽引頂くとともに、
　若手層とベテラン層の橋渡し役として、若手層への技術継承を進めて頂きたいと考えております

〈業務内容〉
（1）構造課の主なサービス領域
・橋梁にかかる予備・詳細設計、補修・補強設計、耐震設計など
・橋梁以外の構造物の設計、補修、保全など
（2）設計業務
・入札向け資料作成
・設計図面の作成、修正
・設計書類の作成、提出
・案件のマネジメント（外注パートナーや社内メンバーとのコミュニケーション、スケジュール管理）

〈業務内容補足〉
・案件ごとに1名の管理技術者（案件責任者）と数名の担当技術者で業務を進めます
・常に、数件の案件を並行して進めることが想定されます

〈想定されるキャリアステップ〉
・入社後、案件での管理技術者を担っていただくとともに、技術的なエキスパートとして活躍いただき、
　ご希望に応じて、管理職としてのマネジメント層か、設計分野のスペシャリストとしてキャリアアップして頂きます

〈募集背景〉
業容拡大に伴う、組織体制強化のための採用

【必須要件】
・技術士をお持ちの方
・橋梁等の構造設計の業務経験をお持ちの方
【求める人物像】
・技術力向上のための研鑽をできる方
・顧客ニーズを察知する洞察力や解決提案を行うための提案力をお持ちの方

北海道
札幌市西区二十四軒1条5丁目6-1

パークホテルグループはシンガポールを拠点にアジア地区を中心としてホテル（シンガポール6、中国3、香港1、日本1、バリ1、モルディブ1）を運営しております。

「（正）HRマネージャー（グランドパーク小樽）」のポジションの求人です
【業務内容】
採用活動（媒体選定、面接～採用）、人件費管理、予算計画、労働環境の整備・維持に伴う検討及び実行、各種レポート作成、外国人雇用受け入れ対応、社内トレーニング計画・実行、社内イベント計画など。

JR小樽築港駅直結なので札幌エリアからの通勤も可能（札幌駅からは最速25分!）札幌から通っているスタッフも多数在籍しております。

【必須要件】
*人事業務経験5年以上
*管理職経験3年以上
*日常会話程度の英語力

【歓迎要件】
ホテル勤務経験者
【PCスキル】Word、Excel、PowerPoint
【求める人物像】
*常に好奇心と向上心を持って業務に取り組める方
*人事として様々な立場で物事を考え行動できる方

北海道
小樽市（JR小樽築港駅直結・札幌通勤圏）築港11番3号

【創業から107年間黒字経営/髙松コンストラクショングループの中核企業/自社設計施工率92％/】本気の就業環境改革により4週8閉所が浸透/年休125日の同社にて、建築施工管理を担当していただきます。

土地、建物活用提案のために自社設計した建築物の建築施工管理業務をおまかせします。

【具体的には】
■施工計画書の作成
■損益、工事資金の管理
■安全衛生、労務管理ならびにその記録の保管 など
※物件の施工管理実務全般を、営業部や設計部と連携をとりながら従事していただきます。

＜働き方改革＞
◇基本的に担当現場は1案件となります。
◇現場には最低でも2名体制（平均3～4名体制）で施工管理にあたります。
◇担当現場は基本は自宅から電車通勤できるところのみ。(現場

【案件特徴】
■ポリシーとして、同社は新耐震基準よりも「15%」高めた独自の耐震基準を設定しているため、安全性の高い物件を施工するノウハウを学べます。
■建築基準法の新耐震基準（震度6強～震度7程度の地震が起きても人命を守れるレベル）よりも「15%」高めた独自の耐震基準を設定しているため、高い技術力を学べる環境が整っております。実際に阪神淡路大震災においても倒壊した物件はありません。

【案件】
■直行直帰になります。配属現場はご自宅からの通勤を考慮して決定します。
■担当いただく案件は自社設計マンションが中心なので、無理な工期も強いられません。
■賃貸マンションだけではなく、ご経験によっては分譲マンション、オフィスビル、医療、福祉施設、物流施設等の建築施工管理業務をお任せ致します。

【仕事のやりがい】
◇土地活用営業の段階から自社で携わっており、設計部や積算部と連携しながら案件は進みます。
◇最後の工程である建築工事の段階に関わって頂き、物件完成の達成感や喜びを強く感じて頂けます。

【同社の魅力】
★実績の強み
全国5000棟以上の施工実績/マンションの入居率95%以上/自社設計施工比率92％でオリジナルの設計が可能
★高い提案力と技術力
入札とは違う、事業提案型での建設受注が8割を占めています。土地を始めとした資産をどう有効活用するか、その為にその地域を徹底的にマーケットリサーチし、それに基づいて企画を行い、受注後、設計・施工・運営管理まで、一貫してお客様をサポート致します。
★就業環境
年間休日125日/転勤なし/女性労働者割合22.1％（管理職3.1％）/本気の就業環境改革により、現場の4週8閉所が浸透しております。

＜応募に必須な条件＞
【必須条件】
■RC造新築マンションの所長経験又はS造一般建築の所長経験
■1級建築施工管理技士又は一級建築士



＜歓迎される資格・経験＞
【歓迎条件】
■RC造新築マンションの所長経験

＜フィットする人物像＞
■安定した経営基盤の会社で長く、堅実に働きたい方
■自分の知識や経験を後進に引き継いでいきたいという方

北海道札幌市

【プライム上場】福利厚生充実／離職率3.1％／大手企業でキャリアアップ

【職務概要】
レガシーモダナイゼーションのコンサルタントとして、主に保険業・金融業における基幹システムのモダナイゼーションに向けたシステム化構想・システム化計画のコンサルティングを実施します。
現状システムの可視化を行い、ビジネス面・システム運用面でお客様が抱える課題を整理、ＴｏＢｅシステムのグラウンドデザイン整理、アーキテクチャー検討をし、実現可能なシステム構築のプロジェクト計画に落とし込んでいただくことを期待しています。

【職務詳細】
・お客様に対するレガシーシステムモダナイゼーションの提案
・お客様が保有する現行システムの可視化
・現行システムの課題整理
・ＴｏＢｅシステム全体像・アーキテクチャ検討
・プロジェクト計画立案
などのレガシーモダナイゼーションプロジェクトにおける上流工程の幅広い活動を実施いただきます。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・お客様業務アプリケーションの設計・開発経験
・お客様業務システムのデータベース（概念・論理データモデル）設計経験
■以下のいずれかの経験があること
・お客様への提案活動の実務経験
・お客様向けコンサルティング業務の実務経験
・プロジェクトマネージャーなど重要な立場でのお客様とのコミュニケーション経験

【尚可】
・システム分析ツールを活用したシステム資産分析の経験
・リライト／リホストといった手法（サービス）を適用したシステム刷新プロジェクト経験
・企業の経営・事業の変革を、技術的な側面から支援することへの強い関心
・ＥＴＬ、iPaaS等を活用したデータ連携アーキテクチャの検討及び導入・業務アプリケーション開発経験

北海道札幌市中央区北五条西5-2-5 信金中央金庫ビル
JR北海道各線「札幌」駅徒歩4分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし