700万円以上／商社／年間休日120日以上の転職・求人情報一覧

【横浜本社】アルゴリズム開発【量子アニーリングマシン】

【業務内容】
当社独自アニーリングマシーン次世代機のアルゴリズム開発・評価を担当いただきます。
■次期アニーリングマシーンのアルゴリズム検討・評価です
■開発担当もしくはプロジェクトリーダーです
■顧客との技術打ち合わせを行うことがあります
【製品について】


【募集背景】
当社では「Qalmo」と呼ばれる独自アニーリングマシーンをリリースしました。現在次世代機に取り組んでおり将来的なユースケースを想定した市場開拓にも取り組んでおります。そこで当社にはない最先端の技術を有したエンジニアを募集しております。

【MUST】　
AI(機械学習・深層学習)や画像処理等の分野での5年以上の開発経験　
量子アニーリングマシーン・イジングマシーンの開発経験　
開発言語：C、C++、Python3
【WANT】　
組み込み系製品のソフトウェア開発　
様々な分野への技術的興味・感心　
英語での業務経験

神奈川県

【収益2兆円超。日本を代表する総合商社「双日」】【国内外合わせて400以上のグループ会社を擁し、医療インフラや再生可能エネルギー、AI、IoT、5Gなどへの事業投資を含め、多様な領域でビジネスを展開】【キャリアアップや働き方のサポートする制度も充実】

「非鉄・鉱産部　非鉄金属課【金属・資源・リサイクル本部】」のポジションの求人です
【期待する役割】
・銅、アルミ、各種レアメタル等、輸出入及び三国間トレード
・現物ディールに紐付く先物ヘッジ取引
・投資先/事業会社の管理
・新規トレード及び投資案件の草案、案件説明書の作成

【ポジションの魅力/入社後のキャリアパス】
最低２種類以上の非鉄商材を取り扱い、中国台湾、東南アジア、豪、印、アフリカへの出張等、ビジネス経験を積み、短期的には本社営業担当・後進育成、中期的には本社ライン管理職候補・投資先/事業会社の経営幹部を担っていただく。

【チームの雰囲気と特徴】
若いチームでエネルギーに満ち溢れており、自分事で仕事に従事。明るくチームとしての仲も良く風通しが良い組織です。

【働き方】
転勤：当面は想定していません。
将来的に転勤の可能性がございます。ご状況を加味し相談の上決定します。

【企業の特徴】
国内外約400社の連結対象会社とともに、世界約50の国と地域に事業を展開する総合商社です。
自動車やプラント、エネルギー、金属資源、化学品、食料、農林資源、消費財、工業
団地などの各分野において、物品の販売及び貿易業をはじめとして、国内および海外における各種製品の製造・販売やサービスの提供、各種プロジェクトの企画・調整、投資、ならびに金融活動などグローバルに多角的な事業を行っています。

【企業の魅力】
・取締役会による執行の監督強化やグループ会社のガバナンス強化を行い、ガバナンスの実効性強化を目的とした取組を積極的に行っています。
・生産性向上と持続的な成長を支える施策としてダイバーシティ・働き方改革の諸施策推進による多様な人材の活躍促進しています。また、状況変化に機敏に対応し、持続的な成長に向け挑戦し続ける人材を育成します。

【必須要件】
■天然黒鉛又は他鉱物の鉱山事業開発の経験を有している（2年以上）
■負極材の研究開発業務経験を有し、深い技術的知見を有している
■英語力（TOEIC730点以上、英語でのビジネスコミュニケーションが可能）

東京都
千代田区内幸町2-1-1

国内半導体商社 売上ランキングNo.1！★ 国内半導体商社で唯一、売上高1兆円を超える規模を誇ります！
オープン＆フラットな社風で、若手から挑戦できる風土があります！半導体／ネットワーク／AI／IoT／ロボティクスなど最先端技術に携われます！【東証プライム上場：マクニカホールディングス】

「【新横浜】ソリューション営業（ブレインテック）｜在宅可」のポジションの求人です
エレクトロニクス・情報通信分野で、半導体やネットワーク関連機器などを企画開発、販売する専門商社にて、ブレインテック（脳科学）を活用したサービスソリューション、AIソリューション、または関連製品、サービスの拡販、導入、サポートを提供し、お客様のデジタル化、DX推進の実現をサポートしていただきます。

【具体的な職務内容】
■サービスソリューション、AIソリューション
・既存ソリューションの拡販、導入支援、サポート
・新規ソリューションの開発
・仮説の構築、検証、ビジネスモデル、販売戦略の立案、実行
・プロジェクトマネジメント（パートナリング含むビジネス面、サービス開発面）
■コンサルティング
・エンドユーザー、パートナー（SIer, Service Provider, キャリア 等）へのブレインテック導入コンサルタント及びサービスかコンサルタント、導入支援、サポート
■最最先端テクノロジーのソーシング
・US、カナダ、EU、日本の最先端ブレインテック関連サービス、製品の探索発掘、適用市場の理解、スタートアップとの折衝交渉、関係構築

【組織構成】
■勤務地：本社（神奈川県横浜市港北区新横浜1-6-3 マクニカ第1ビル/最寄駅：新横浜駅）
■配属予定部署：第三統括部
※配属部署について※
同社のコアビジネスである「半導体事業」、「ネットワーク・セキュリティ事業」の次の柱となる「新事業領域」として将来のビジネスの柱となるサービスソリューションビジネスの立上げ推進を担う部署です。お客様の課題に対して、最先端テクノロジーの知見を活かして最適なソリューションを提案し、AI導入、デジタル化やDXの推進の実現をサポートする部署です。

【働き方】
■在宅勤務あり
※出社併用、フル在宅勤務ではございません
■残業：平均30時間程度
■定年：60歳

【必須要件】
■自発的な知識習得、仮説構築/検証能力
■顧客候補へのヒアリング及び仮説検証、提案書作成経験
■中級以上の英語力（ビジネスレベルの読み書き、会話）

神奈川県
横浜市港北区新横浜1-6-3　マクニカ第１ビル

【新横浜】社内SE（データエンジニア）IT本部

社内SEとして最新技術を活かしながらマクニカの成長を支えるデータ基盤の変革を推進していただきます。

★業務内容★
・グローバル全体を視野に入れたデータプラットフォームのモダナイゼーション及び運用定着
・SAPデータ連携を中心とした既存機能の改善・拡張
・ビジネス部門と連携したデータ利活用におけるユースケースの企画～実装・改善
・データガバナンスやメタデータの管理を支えるルール・仕組みづくり
・事業部メンバーと連携しながらプロジェクト推進、社内展開、ベンダーマネジメント

★業務の魅力★
・業界トップクラスのグローバル専門商社の改革をITの面からリードできます
・「データを活かして会社を変える」変革フェーズに直接関われます
・SAP・非SAP、構造・非構造データを横断的に扱うスキルが身に付きます
・最新の技術(Databricks、AIエージェント、RAG、MCPなど）を実践的に導入中で、最新技術に常に触れることができます
・意見やチャレンジを歓迎する文化で、20～30代の中途入社も多数活躍中です

■特徴・魅力：

・顧客は日本を代表する大手...

【必須】
・ユーザや関連部門の意図を正しく汲み取り、連携しながら業務を推進できる方
・Python/SQLを利用したデータ処理・ETL開発・運用経験
・DWH、データレイク、レイクハウスなどのデータプラットフォーム基盤開発・運用経験

【歓迎】
・SAPデータ(FI、CO、SD、MMなど）との連携に関する設計、実装経験
・Databricks/Snowflake/BigQueryなどでのデータ基盤の設計、実装経験
・SAPデータと非SAPデータを統合的に扱うアーキテクチャ設計の経験
・MLOps、生成AI、A2A、MCPなどの知識・実務経験
・データカタログ整備、メタデータ管理、データガバナンスに関する実務経験

神奈川県

■双日グループの陸上機械専門商社
■大手企業を中心に約2000社に及ぶ取引先があり、グローバルに活躍いただける環境です！

「【東京】海外営業【アジア・中東向けプラント/産業機械】」のポジションの求人です
【期待する役割】
当社の海外営業主担当として、アジア・中東向けプラント（円借款を含む）・産業機械の輸出ビジネスの営業から建設・運用まで、一連の業務に携わって頂きます。

【職務内容】
■引合入手、見積書作成、商務技術条件交渉、契約締結、納入・据付管理、検収、債権回収の流れをメーカーと協業して実行いただきます。
※業務に建物の改変を伴う業務は含みません
■2～3件程度の案件（規模感10億円～100億円程度）をプロマネとして担当いただきます。
■同部署ではウクライナ復興支援にも携わっているため将来的に関与する可能性がございます。
■顧客について
海外ODAの場合：国営電力公社、国営交通公社
国内再エネの場合：民間事業者

【魅力】
案件の規模感や裁量権を持って取り組めることが大きな魅力です。また部署の特性から、常に新しいビジネスを模索することが求められるため、自分の知識を生かして新しいことに取り組みたい方にお勧めの環境です。ご経験に応じて案件形成業務もお任せいたします。

【組織構成】
電力エネルギー部　電力プロジェクト課

【募集背景】
欠員補充になります。
シニア枠の方が退職する予定であり、その方の欠員補充になります。

【働き方】
■海外出張は月一回程度となります。
■リモート可
■残業時間：月30時間程度

【当社について】
■社風について
総合商社の中でも、双日グループは特に自由闊達で風通しの良い社風です。『商社は人なり』という言葉がありますが、自由度が高く、自分のアイデアを実現することができる当社の環境は、新しい仕事を作りだしていく、挑戦する精神を強く持った人を集め、企業の強みを生み出しています。

■双日マシナリー発足の経緯
2004年4月、日商岩井株式会社とニチメン株式会社の合併に伴い、日商岩井プラント機器、日商メカトロニクス、ニチメン、日商岩井マ シナリーシステム、日商岩井中部機械を含めた5社統合しさらなる業務の拡大の為、組織の強化を図りました。徹底した顧客満足を実現 するため顧客に付加価値をもたらすソリューションビジネスを展開、投資よる新しいビジネスモデル構築と事業創造に注力しています。

【必須要件】
■電力、エネルギー、インフラ分野（特に公共交通案件）のプラントまたは設備輸出、現地据付工事管理に携わった経験があり、それら業務経験が5年以上ある
■ビジネスレベルの英語力
■第一種運転免許普通自動車


【歓迎要件】
■エンジニアリング会社または工事会社での海外業務経験
■電気技師等のスキルをお持ちの方
■貿易実務検定C級または貿易実務経験

東京都
千代田区丸の内1-6-1

【東証プライム上場:マクニカホールディングス】国内トップの半導体リーディングカンパニー
◆オープン・フラットな社風　半導体/ネットワーク製品/AI/IoT/ロボティクス等、幅広い事業展開◆

「【新横浜】社内SE（データエンジニア）｜在宅可｜業界最大手」のポジションの求人です
エレクトロニクス・情報通信分野で、半導体やネットワーク関連機器などを企画開発、販売する専門商社にて、事業部やコーポレート部門のビジネス上の課題に対する解決策として、計画・実績データの可視化、レポート開発および関連プロジェクトの推進を行い、データドリブンな意思決定を行うための風土の醸成やツールの展開・定着を担当して頂きます。

【具体的な職務内容】
■事業部門やコーポレート部門における業務を理解し、ビジネス上必要なデータやその由来を理解した上で、適切なデータソースを特定
■ユーザーの用途に合わせて、適切な形でデータソースからデータを収集し、保管、蓄積、利用に適したデータモデルの設計とデータ変換（SQL, ETL等）の設計・実装
■データ統合のためのプラットフォーム（DWH, Data Lake, Data Fabric等）の設計、開発、保守運用
■ユーザー自身によるデータ活用を推進するためのツール（BI, カタログ, プレパレーション等）の設計、開発、保守運用
■データガバナンスの概念を理解し、ユーザーの要件に応じたガバナンスの仕組みを実装

【ポジションの魅力】
■顧客は日本を代表する大手メーカーが多いため、大きなビジネスを仕掛けることができており、売り上げも拡大傾向。順調に業績を伸ばしています。
■いわゆる汎用メモリ等は扱っていないため、価格と納期が勝負の販売手法では勝負していません。日本でまだ知られていない海外の高付加価値志向の商品をラインナップしている点が強みであり、競合他社の商社との違いです。また、製品毎に技術部隊も存在しており、技術サポートが整っている点も顧客からの圧倒的な信頼感を勝ち得ている一要因となっています。
■「日本初」の技術を海外から見つけ、そのビジネスを国内で創り出す同社は、非常にスピード感があり、常にチャレンジングにビジネスに取り組んでいます。例えば、標的型サイバー攻撃が日本で注目されていない時代からいち早く商材に目をつけ、日本市場における啓蒙活動を開始する等、拡販を進めてきました。

【組織構成】
■勤務地：本社（神奈川県横浜市港北区新横浜1-6-3 マクニカ第1ビル/最寄駅：新横浜駅）
■配属予定部署：IT統括部
…

【必須要件】
■DWHやBIの設計構築の経験及び資格
■データモデリングの実務経験
■データ活用の推進経験、若しくはデータサイエンティストなど関連チームとの協業をした経験

神奈川県
横浜市港北区新横浜1-6-3　マクニカ第１ビル

【パソナキャリア経由での入社実績あり】【ADVANTECグループの中核販売会社】国内シェア80％以上の製品も / 創業100年以上 / 無借金企業 / 確かな技術力と認知度で信頼を得ています。飲料・食品・化学・半導体・研究機関など、幅広くものづくりを支える企業です。

「半導体向けフィルターの技術営業（管理職候補）【東京】」のポジションの求人です
【概要】
半導体業界の急速な成長と高精度なニーズに対応する、技術営業のマネジメントポジションです。
本ポジションは、【新市場開拓の最前線】かつ【部門の成長を担う中核人材】としての役割を担っていただきます。
業界知見とマネジメントスキルを活かし、「戦略立案～実行」「メンバー育成」「組織拡大」まで、プレイングマネージャーとしてリードしていただく重要ポジションです。

＜業務内容＞
市場拡大をミッションとする技術営業部門にて、以下の業務をお任せします。

・顧客課題・潜在ニーズのヒアリングおよび課題整理
・開発部門との連携による製品開発・試作プロジェクトの推進
・顧客への提案活動および営業部門との連携による受注獲得
・営業戦略の立案・実行（販路拡大、重点ターゲット設定 など）
・部門メンバーの育成

＜魅力とやりがい＞
● 市場戦略から組織運営まで、裁量あるポジション
業界の成長分野を牽引する部門にて、部門戦略の立案・推進を一手に担っていただきます。新規チャネル開拓やターゲット設定など、裁量の大きさが特長です。

● 技術 × コンサル的提案力が求められる高付加価値営業
顧客の技術課題に深く入り込むコンサルティング型の営業スタイル。開発部門や製造現場と連携し、課題解決型の提案を実践できます。

● ADVANTECグループの製品・組織力を武器に市場を創る
日本で唯一JIS規格を有する濾紙、半導体用高機能フィルター等、独自性のある製品群と、開発・製造・販売・設備・保守まで一貫対応できる体制が強みです。

＜取り扱う主力製品（一例）＞
・ 半導体向けレジスト濾過用カートリッジフィルター ：ナノ単位の微細濾過に対応し、クリーン性に優れた製品
・ 洗浄水・薬液用フィルター（液晶ディスプレイ製造工程向け）
・ 現像液・CMPスラリー用フィルター ：薬品耐性に優れ、プロセスごとに最適化されたラインナップ

＜就業環境・働き方＞
年間休日123日（完全週休2日制／土日祝）
月平均残業時間：20時間程度
出張：月数回程度（国内）

＜配属部門＞
販売促進部（18名）
┗ プロセスフィルターグループ：5名（副部長1名、特命課長1名、…

【必須要件】
チームマネジメントのご経験をお持ちで下記に該当する方からのご応募をお待ちしております。
・半導体関連業界（材料・製造装置・デバイスメーカーなど）での業務経験
（職種例：技術営業、マーケティング、フィールドエンジニア、エンジニア など）
・フィルターに関する技術営業経験



【歓迎要件】
■マネジメント経験
■レジストメーカー向けの営業経験をお持ちの方

東京都
千代田区内幸町2-2-3 日比谷国際ビル5階

【新横浜】AIサービスのプロジェクトマネジメントネットワークスカンパニー

■配属先：ネットワークスカンパニー　AIソリューション部
平均年齢：40歳程度
8名程度のチームです。中途入社メンバーが多く年次に関係なく自由に意見を出し合えるカルチャーです。

■募集背景
グローバル展開を視野に入れた製品開発プロジェクトを進めており、海外開発チームとの連携を強化し、プロジェクトの推進力と技術品質の向上を担うリーダーを募集します。

■キャリアパス
入社後は、AIサービスの企画・設計・実装・評価まで一貫して携わることが可能です。開発チームにおける改善サイクルの高速化や、品質向上を実務としてどう実現していくか経験を積むことができます。
将来的には、プロダクト開発マネージャーとしての専門性を高める道や、多国籍の開発チームのパフォーマンスを上げるためのグローバル開発チームリーダーとして組織を牽引する道も描けます。

■働き方
原則週に1回出社。そのほか必要に応じて客先訪問・出社・在宅などを組み合わせた勤務。

■特徴・魅力：
生成AIを活用した業務特化型アプリケーションの開発に携われる最前線のポジションです。AIやLLMを活用し、製薬業界...

【必須】
・PythonもしくはReactを用いた開発経験
・DevOpsの推進経験（CI/CD、自動テスト、メトリクス活用など）
・コードレビューの経験
・リーダー経験
・顧客折衝経験

【歓迎】
・DjangoなどのWebフレームワークを用いた開発経験
・英語での業務経験や海外チームとの協業経験
・既存の開発プロセスの課題を分析し、チームの生産性向上を主導した経験
・スタートアップ企業で開発チームを主導した経験

神奈川県

【東証プライム上場:マクニカホールディングス】国内トップの半導体リーディングカンパニー
◆オープン・フラットな社風　半導体/サイバーセキュリティ製品/AI/IoT/ロボティクス等、幅広い事業展開◆

「【神奈川】コンプライアンス◆リモート可」のポジションの求人です
コンプライアンス・リスク管理を中心に業務を行っていただきます。

【具体的な職務内容】
■本社および国内・海外グループ会社を含むリスクマネジメント事務局業務
※実際に現地を視察する場合もあれば、オンラインの場合もあります。
■コンプライアンス教育・研修（各種重要法令含む）
■コンプライアンス情報発信
■各種コンプライアンス相談対応
■会社規程の制定・改廃および管理
■内部通報対応

【部署・ポジションの魅力】
■役職や年次関係なく積極的な意見や提案が歓迎されます。
■前例や既存の概念にとらわれず幅広い分野を扱うため、成長につながる経験ができます。
■ダイバーシティを推進する職場のため、性別、国籍、年齢などが異なるメンバーが幅白く活躍しています。

【入社後のキャリアパス】
■コンプライアンス部門での経験を積むだけでなく、法務・貿易法務部門・コーポレート法務（商事法務）部門とのローテーションにより専門性を伸ばすことができます。
■ご活躍次第では部長職以上を目指すこともできます。

【募集背景】
業務拡大に伴う増員のため

【配属先】
DE&I・コンプライアンス推進本部コンプライアンス室
■人数構成　9名（出向/嘱託/契約社員含む）

【働き方】
■在宅勤務あり
※出社併用、フル在宅勤務ではございません。
■出張　有（年1回程度）
■残業　平均20-30時間程度
■定年　60歳

【必須要件】
■法務、コンプライアンス部門での業務経験
■英語力（日常会話レベル）


【歓迎要件】
▼ビジネスレベルの英語力
▼日常会話レベルの中国語
▼民法、刑法、労働法、会社法、独禁法など基本法の知識
▼法科大学院を卒業された方
▼日本や海外の弁護士資格

神奈川県
横浜市港北区新横浜1-6-3　マクニカ第１ビル

【新横浜】サービス開発・アーキテクト（プラットフォーム開発室）IT本部

■配属先：
IT本部IT統括部プラットフォーム開発室
マクニカにおけるCPS(Cyber Physical System)戦略の中核を担うチームです。
これからのマクニカの新規事業(サービス事業)が、社会問題を解決するためには、CPSの概念(実世界に対するセンシング(データ)とコンピューティング(計算、意味理解)、それに基づくアクチュエーション(制御、フィードバック))は欠かせません。
新規事業(サービス事業)を、技術・システム面からリードすることで、CPSの実現と、スタートアップの加速、そして更なる付加価値の創出に貢献していきます。

■魅力：
・幅広い商材(センサーデバイス、AIなど)を取り扱うマクニカならではのソリューション構築、新事業の立ち上げに、初期から携わることができます。
・共通プラットフォームの立場から、様々な事業・サービスに関わるチャンスがあります。
・自身のアイデアが形になって市場にリリース、利用されていく体験ができます。
・新しい発想を取り入れチャレンジしていく社風であり、社歴の長さに依らず自由に意見を言い合えるチームです。
・海外のエ...

【必須】
・プラットフォームやミドルウェアの設計、開発の経験、
または事業会社でのサービス企画や開発の経験
・ITシステムにおけるソフトウェア設計、開発の経験
・開発リーダーとしてプロセスの定義やPDCAサイクルを回した経験

【歓迎】
・プロダクトにおける技術方針や技術戦略策定の経験
・プロジェクトマネージメントの経験
・AWS、GCP等を利用したシステムの開発・運用の経験
・DB設計の経験
・英語力、英会話力

神奈川県

創業70年を超える独立系電子部品・IC・産業用コンピューター商社です！メーカー機能も有しており愛知の優良企業として有名企業であり特に同社の主要な事業領域である自動車分野では、HVやEVの増加などで電子化が進展し、活躍のフィールドは年々広がっています。

「車載組込みソフトウェア開発【プロフェッショナルコース】」のポジションの求人です
【職務内容】
大手自動車メーカー、自動車部品メーカー向けの車載組込みソフトウェア開発業務に従事していただきます。
・未来の自動車に搭載される新しい技術を開発するお仕事です。
・当社は「提案力」と「技術」で、お客様に付加価値を提供しています。

【具体的な業務】
車載組込みソフトウェア開発（ C言語, C++言語 ）
・提案フェーズから、要件定義、設計、実装、検証フェーズまでの開発業務
・自動車業界の技術動向調査、分析
・開発パートナーと共同でのプロジェクト遂行
・その他会社が定める業務

【必須要件】
・組込みソフトウェア開発
・C言語　or　C++言語
・車載高速通信に関するご経験
・PL（5名規模以上）のご経験


【歓迎要件】
・ソフト開発プロジェクトのマネジメント経験
・マイコンまたはSoCのドライバソフト開発経験
・モデルベース開発経験
・linux環境上での開発経験
・自動車サイバーセキュリティ国際標準規格「ISO/SAE 21434」の知識経験

愛知県
名古屋市東区東桜

■創業100年以上の歴史を持ち、サスティナブルなライフスタイルを提案するユニークな企業（コンブチャの世界一を決めるコンペで2冠達成！） ■南青山＆埼玉川口に拠点があり、ライフスタイルに合わせた働き方が可能 ■「素敵な環境を創造する」が企業理念 ■「_SHIP」は昨対比200成長中

「人事部長│急成長/裁量権◎/年休120日」のポジションの求人です
私たち株式会社大泉工場は、1917年創業の歴史ある企業です。
かつて鋳物工場として繁栄したこの場所から、現在は「素敵な環境を創造する」というビジョンのもと、食とライフスタイルをテーマにした事業を展開しています。
〈詳細〉
発酵飲料KOMBUCHAブランド『_SHIP』
プラントベースの直営カフェ『1110 CAFE/BAKERY』
南青山『BROOKS Greenlit Cafe』

【業務内容】
・組織戦略・人材戦略の立案と実行
・採用計画の策定および採用活動全般（中途・新卒・アルバイト・海外人材含む）
・人事制度（評価・報酬・等級制度等）の構築・運用・改善
・社員の育成・研修企画・キャリア開発支援
・労務管理、安全衛生、コンプライアンス体制整備
・経営陣との連携による組織課題の特定・解決
・サステナビリティ・企業文化に根ざした組織開発

【募集背景】
同社は、今後3年で売上15倍を目指す急成長フェーズにあります。 事業戦略と連動した人事戦略の構築が急務となっており、
採用・育成・組織設計をリードできる人事部長を募集します。
組織拡大とカルチャー醸成を同時に推進し、
成長を支える中核人材としての活躍を期待しています。

【働き方】以下の2拠点での勤務になります。
川口本社（埼玉県川口市領家5-4-1）
東京オフィス（東京都港区南青山1-7-12 MIDORI.so AOYAMA）

【必須要件】
■事業会社における人事部門でのマネジメント経験
■採用、人事制度設計、労務対応などの幅広い実務経験
■経営層と連携し、組織づくりをリードした実績
■急成長・変化の多い環境での柔軟な対応力
■飲食業界、ライフスタイル業界での人事経験



【歓迎要件】
■スタートアップや新規事業フェーズの組織運営経験
■英語力（海外展開に伴う採用・労務対応のため）
■サステナビリティやウェルビーイングへの関心

東京都
港区南青山1-7-12　MIDORI.so AOYAMA

【新横浜】IT戦略・企画IT本部

マクニカのIT・DX戦略を実現するための企画立案およびそのオーナーシップを持ち、全社に向けたIT・デジタル活用施策の推進を担っていただきます。

★業務内容★
・マクニカのITデジタル活用を推進するための先進技術を活用した企画立案と推進
・経営価値実現に向けたITリソースマネジメント（IT･DX人財育成、IT投資コストマネジメント）
・ITリソースに関するリスク管理（セキュリティガバナンス、グローバルガバナンス）

★業務の魅力★
・業界トップクラスのグローバル専門商社のIT・DX戦略をリードできます
・経営価値実現のためのITリソースマネジメントおよびそのリスクコントロールに携わることができます
・グローバル展開を通じて、多様性のある言語・文化のチーム推進ができます
・現場に近いIT部門でビジネスの変化を肌で感じることができます

■特徴・魅力：
・顧客は日本を代表する大手メーカーが多いため、大きなビジネスを仕掛けることができており、売り上げも拡大傾向。順調に業績を伸ばしています。
・日本でまだ知られていない海外の高付加価値志向の商品をラインナップ...

【必須】
・プロジェクトマネジメントスキル
・IT基盤・先進技術への理解
・人材育成、組織開発の経験
・ビジネス視点でのIT活用力
・経営層、現場との円滑なコミュニケーション能力およびリーダーシップ

【歓迎】
・事業会社またはコンサルティングファームでのIT戦略立案・推進経験
・海外（英語）とのITプロジェクト経験
・DX推進経験
・セキュリティ・ガバナンスの知識
・IT投資対効果の分析

神奈川県

【新横浜】自動運転車両のセキュリティエンジニアイノベーション戦略事業本部

■配属先：
イノベーション戦略事業本部スマートシティ＆モビリティ事業部
チームメンバー平均年齢：40歳
人数：20名程度
中途社員割合：8割程度

■キャリアパス
事業部内には自動運転車両に関わるマーケティングおよび、開発、実装技術サポート、アフターサポート等の業務があり、ご希望に応じて幅広く経験する事が可能です。

★働き方
週1～2回の出社が必須です。また業務内容によりますが、月1～2回程度の出張がございます。場所は国土交通省地方運輸局や実証実験を実施しているサイトへの訪問がメインです。
海外出張有：本車両を開発している子会社がフランスにある為、開発拠点のエンジニアとの打ち合わせで現地訪問の機会がございます。

■特徴・魅力：
新事業創出部署という事もあり、裁量の広さが特徴で、ご意向次第で幅広い業務に携わる事も可能です。専門性を追求していく事も可能であり、自動運転EVバスの社会実装を通して各々の成長機会の提供を実施します。

●求める人物像
・積極性、能動性、自律性のある方
・ポジティブマインド
・ロジカルに物事を考えられる方
・変化を...

【必須】
・自動車向けサイバーセキュリティ開発に関するご経験1年以上
・プロセス構築関連のご経験1年以上
・学歴：高専卒以上
・普通自動車免許（第一種）

【歓迎】
・ビジネスレベルの英語力
・ADAS開発経験
・自動運転車両開発に携わった経験
・道路運送車両法の保安基準に関する知識や認証経験

神奈川県

★創業100年以上の老舗商社,創業以来黒字経営,IT/クラウド事業も推進する最先端の事業モデル★福利厚生充実:退職金制度/家族手当有
★中途比率7割：社長への直接プレゼン提案制度や、”さん付け”呼びの浸透等、多くの挑戦機会や、それを後押しする風通しの良さがある企業です◎

「【東京】経理・財務マネージャー候補」のポジションの求人です
当社の経理部・財務グループのグループマネージャー候補を採用したく存じます。

＜業務内容＞
・当社グループの資金調達・運用管理に関する方針策定および運用管理に関する事項
・当社グループの海外為替売買・海外為替資金調達・運用に関する方針策定および運用管理
・当社および国内子会社の金銭の出納および保管に関する事項
・当社および国内子会社の有価証券の保管および管理に関する事項
・当社および国内子会社の投資有価証券の管理に関する事項
・当社および国内子会社の資金繰り表の作成に関する事項
・当社および国内子会社の現金および現金同等物（定期預金・譲渡性預金・CP・公社債投資など）に関する事項
・当社グループのキャッシュフロー分析および改善に関する事項
・経理業務支援

■働き方:
平均残業時間は月10～20時間程度。

【同社の特徴】
■創業100年超の歴史に培われたノウハウと安定した顧客基盤：
圧倒的な購買力によるスケールメリット、商品からシステム、物流までのOSD（ワンストップディストリビューター）としてトータルコーディネイト力、商流・物流・システムの一元化による低コスト化などから（システムは専門の別会社を保有）大手企業より強い引き合いを得ています。現在、紙だけにとどまらない多種多様な商材をお客様へ提供しており（海外拠点を含めたグローバルネットワークを駆使し2000社を超える国内外のメーカーと取引）外食業界、スーパー、印刷会社など、お取引先を非常に数多く有しています。
・我々の日常に欠かせない備品の仕入れ販売を行っております。
■これまでの歴史に捕らわれない柔軟な変革：
・同社では行動指針の「CHANGE」「CHALLENGE」「CREATE」を掲げ、トップダウンではなくボトムアップでの会社改革を進めております。社員が直接社長にプレゼンをする”イノベーション提言プロジェクト”の活用や役員陣への”さん付け”文化等、新たな挑戦をしやすい仕組みや風通しの良さがございます。
・上記のような仕組みもあり、中途入社社員の比率は7割程度です、中途入社の管理職登用実績も複数ございます。
・自社開発した受発注システムを外販（クラウド型受発注システム）しており、顧客のデジタル化支…

【必須要件】
（1）上場企業、または上場準備企業で経理財務の経験がある方
（2）金融機関との折衝経験がある方
（3）コミュニケーション能力の高い方、明るい性格の方、積極的な姿勢で業務に取り組める方

東京都
千代田区神田三崎町３丁目１－１６ 神保町北東急ビル

歯科業界のパイオニア／年休123日／平均残業20h

【職務概要】
同社にて、人事部長候補として給与・評価制度、採用計画、労務管理の統括をお任せします。
※試用期間後は、人事部の部長として、持続的な組織成長と人材開発を牽引するポジションです。

【職務詳細】
■給与・勤怠・労務フローの可視化、改善サイクルの構築
■採用戦略立案～入退社手続きまでの一貫管理
■人事予算をKPIで管理し、評価・等級制度の改善
■従業員エンゲージメント向上施策の企画・定着

＜将来的には・・・＞
部下2名の育成とプロジェクト推進を担い、1年後にはグループ3社統合制度と人材開発ロードマップを自ら設計し、実行していただきます。
プロジェクトを牽引するリーダーシップをお持ちの方にご活躍いただけます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・労務関連（ハラスメント対策等）の経験がある方
・マネジメント経験のある方

【尚可】
・人事の制度設計の経験がある方

栃木県宇都宮市平出工業団地37-6
JR各線「宇都宮」駅よりバスで12分
勤務地変更の範囲：転勤は当面ありません。

【新横浜】NVIDIA社製品 AIアプリ・サービスの開発、プロジェクトマネジメント

■配属先：クラビスカンパニー 第1技術統括部 技術第4部
人数：5～10名
平均年齢：35歳前後
中途社員：新卒社員の割合＝6:4

■キャリアパス
リーダー～課長クラスでの採用を想定しております。

★働き方
在宅勤務の頻度：週1回の出社日の他は、業務状況に合わせて自由に決めていただけます。

出張（国内外）の頻度：国内出張が月に数回、海外出張が年に数回ございます。

■特徴・魅力：

注目されているAI市場のリーディングカンパニーであるNVIDIA社のソリューションを取り扱うことで、最先端のAI技術をいち早く検証、実装することができます。
様々な世界各国のパートナーとの交流が多く、海外企業とのビジネスディスカッションや海外出張など、貴重な経験を早期に体感することのできるやりがいのある仕事です。

●求める人物像
・積極性、能動性、自律性のある方
・変化を恐れずチャレンジ精神のある方
・問題解決、提案のために必要情報を自ら収集できる方
・チームで仕事をする意識を持てる方

●具体的な職務内容
NVIDIA社が提供するAI関係(生...

【必須】
・アプリケーション開発における、プロジェクトマネジメント業務
・外部パートナーとのコミュニケーション、プロジェクト推進経験
・ソフトウェア開発経験
・AIアプリケーション開発経験
・AIを用いたサービス開発、導入の為のコンサルティング経験
・学歴：高専卒以上
・普通自動車免許（第一種）

【歓迎】
・OS/仮想環境：Linux、 VMWareなどの仮想基盤、 Kubernetes、コンテナ技術
・言語：C/C++、Python、Javascript
・語学：英語（ビジネス会話が出来るレベル）
・知識：デジタルツイン、ロボット、電気電子、コンピュータ工学、組込み機器SW開発　などのバックグラウンド知識
・AI技術に関する研究開発経験
・Sierやコンサルティング業界、電気機械メーカー、自動車メーカーなどでAI技術に関する研究開発経験のある方
・マネジメント経験

神奈川県

■創業100年以上の歴史を持ち、サスティナブルなライフスタイルを提案するユニークな企業（コンブチャの世界一を決めるコンペで2冠達成！） ■南青山＆埼玉川口に拠点があり、ライフスタイルに合わせた働き方が可能 ■「素敵な環境を創造する」が企業理念 ■「_SHIP」は昨対比200成長中

「ブランドマネージャー│飲料メーカー/サスティナブル志向」のポジションの求人です
同社は埼玉・川口を拠点に、コンブチャなどの発酵飲料、プラントベース飲食・カフェ運営、イベント運営、マーケット企画など幅広い生活・食の体験価値をつくる企業です。
創業100年以上の歴史を持つ企業で、元々は地場で鋳物工場を営まれておりましたが、事業の方向転換を経て、現在では「生活」や「食」を軸に多様な事業を展開されています。

【業務内容】
推進している“事業価値の発信・ブランド構築・コミュニケーション設計”に深くかかわる業務になります。
大泉工場のブランドマネージャーは、同社が多岐に展開する事業（カフェ、コンブチャ、イベント、農場体験など）を ブランドとして統合し、価値を社会へ届ける統括的役割です。
単なる商品プロモーションではなく、体験価値そのものを設計・発信し、社内各部署と連携しながらブランドの浸透・成長を推進する仕事です。

■ブランド戦略・方向性の策定
・大泉工場のブランド価値定義（“素敵な環境を創造する／笑顔を広げる”という企業理念から、どんなブランドストーリーを描くか）を明確にする
・直営カフェ、発酵飲料、イベント・体験価値などの“各事業がどのようにブランドとして体現されるか”を整理・統一する
※大泉工場の複数事業を統合的なブランド設計でつなげる役割。

■プロモーション・認知施策の企画運営
・PR、SNS、Webコンテンツマーケティング企画
・イベントや体験コンテンツをブラント価値として発信するコミュニケーション設計
・外部メディア対応、インフルエンサーとの協業設計

■社内外ステークフォルダーの調整・連携
・広報、イベント、商品企画、店舗運営、農場運営など、多様な領域と連携協働
・地域コミュニティ・自治体・パートナー企業との関係構築・折衝

■効果測定・改善
・売上・市場シェア・ブランド認知度の分析
・KPI管理（認知度、来客数、SNSエンゲージメント、ブランド好意度、購入意向）
・データに基づく戦略改善
・キャンペーンやプロモーションの成果測定

【仕事の魅力】
・ブランド思想・ストーリー設計等の上流から下流まで、ブランドづくりに関わることが出来る
・「完成されたブランド」ではなく「成長途中」に関われる…

【必須要件】
■ブランド/マーケティングの実務経験
■商品・サービス立ち上げ/改善の経験
■イベント・体験設計に関わった経験
■プロジェクトマネジメント経験

東京都
港区南青山1-7-12　MIDORI.so AOYAMA

■古賀オールは鉄鋼一次指定商社として戦後から日本の産業を支える鉄鋼流通の一翼を担ってきました。■鉄鋼流通業の専門家として鉄の価値をお届けするだけでなく、日本の産業を次のステージへと導く役割を担っていきたいと考えています。

「【東京】IT戦略・DX推進エンジニア│在宅◎/年休124日」のポジションの求人です
【期待する役割】
当ポジションでは、グループ全社でIT戦略・DX推進エンジニアとして経営層の判断を支援するリアルダッシュボード構築や、現場業務の標準化/システム化に向けて企画から実装・運用までハンズオンで推進いただきます。

【業務内容詳細】
■経営層へのヒアリングに基づくKPI設計とBIツール（Tableau）によるダッシュボード開発
■Python/SQLを用いたデータ抽出・前処理・自動化スクリプト作成
■RPAツールによる定型業務の自動化プロジェクト推進
■GCP/AWS環境でのクラウドインフラ構築・運用
■ERPパッケージの導入時の要件定義支援・移行計画策定
■小規模プロジェクトの進捗管理

【求める人物像】
■要件定義から実装・運用まで主体的に動ける方
■経営層・現場双方と円滑に協業し、課題を言語化できる方
■自ら技術をキャッチアップし、継続的にプロセス改善を推進できる方
■将来的にチームリードやプロジェクトマネジメントにチャレンジしたい方

【募集背景】
当社は1951年創業の老舗鉄鋼商社として、長年にわたり日本のものづくりを支えてきました。
近年では社長交代を契機に「第二創業期」と位置づける変革フェーズに突入し、鉄鋼商社の枠を超えた事業の多角化を積極的に推進しています。成長産業への投資や新規事業の展開に加え、昨年にはホールディングス体制へと移行し、経営方針および組織体制の大幅な刷新を図りました。

現在、DX推進部では、古賀オールにおいてIT環境の整備を進めており、今後は他グループ会社における経営基盤の「見える化」やPMI（統合プロセス）の実行体制強化が求められています。また、古賀オールの基幹システムのリプレイスも控えており、これらのプロジェクトを円滑に推進するための体制強化が急務となっています。

今回の募集は、こうした変革期においてIT戦略の中核を担い、グループ全体の成長を支える仲間を迎え入れるため増員になります。

【配属組織】
DX推進部 3名
部長（30代前半）、メンバー2名（30代～40代）
※上記に加えて業務委託2名

【働き方】　
在宅勤務自体は制度として認められており、柔軟に働ける…

【必須要件】
■ソフトウェア開発またはデータ分析プロジェクトにおける実務経験3年以上
■業務要件定義の経験
■Python、VBA、または類似言語でのスクリプト開発経験
【歓迎要件】
■クラウド（Azure/AWS/GCP）環境構築・運用経験

東京都
中央区日本橋小伝馬町7番2号

【東証プライム上場企業】鉄鋼をはじめ非鉄・金属材料、食品、石油・化成品、木材、機械などの商品を幅広く扱う独立系総合商社！

「【東京/独立系商社】木造建築（非住宅）案件の営業」のポジションの求人です
同社にて下記業務をお任せします。

【業務内容】
■木造建築（非住宅）案件の営業及び設計打合せ
■住宅向け、木材・建材資材等の販売及びスキームの構築

【木材部門】
世国内の住宅、建築需要に応えるため、北米（アメリカ、カナダ）、欧州（フィンランド、スウェーデン、ルーマニア、オーストリア）、ロシア、中国など、世界各地の優良な製材製品を輸入・販売しています。
世界各国に配した駐在員、ネットワークによる的確な検品・仕入れ交渉などにより、阪和興業の木材事業を業界トップクラスに押し上げています。
特に、北欧製品、ロシア製品では、他社を圧倒する豊富な品揃えで、トップシェアを誇っています。加えて、近年国産材事業に注力し丸太の輸出、国産合板の拡販を中心に広範囲に市場の開発をしています。また住宅事業が拡大しており、木材から住宅資材全般の販売まで広がっています。

【必須要件】
■ゼネコン等での建築工事の営業経験
※木材の取扱経験は不問


【歓迎要件】
・二級建築士 or 一級施工管理技士の資格
・現場監督や設計、設計打合せの経験

東京都
中央区築地１丁目１３番１号 銀座松竹スクウェア

【名古屋】車載組込みソフトウェア開発エンジニア（プロフェッショナルコース）

【業務】
大手自動車メーカー、自動車部品メーカー向けの車載組込みソフトウェア開発業務に従事していただきます。未来の自動車に搭載される新しい技術を開発するお仕事です。
当社は「提案力」と「技術」で、お客様に付加価値を提供しています。
【詳細】
・車載組込みソフトウェア開発（ C言語、C++言語 ）
・提案フェーズから、要件定義、設計、実装、検証フェーズまでの開発業務
・自動車業界の技術動向調査、分析
・開発パートナーと共同でのプロジェクト遂行
・その他会社が定める業務
【特徴】
・開発の上流工程（要件定義）から下流工程（検証）までの一連の開発を経験することが出来ます。
・幅広い電子デバイス（マイコン、メモリ等）の知識を強みとして、顧客の多様なニーズに応えるお仕事です。
　また、スキルアップのための資格取得支援、各種セミナーや展示会等、教育の機会が充実しています。
・メンバーの年齢も若く、柔軟な働き方（フリーアドレスオフィス、在宅・フレックス勤務）を積極的に活用しています。
配属先：萩原エレクトロニクス株式会社　エンジニアリングソリューション本部　ディベロ...

【必須】
■組込みソフトウェア開発
■C言語　or　C++言語
■車載高速通信に関するまたは自動車サイバーセキュリティ国際標準規格「ISO/SAE 21434」の知識経験
■PL（5名規模以上）のご経験

愛知県

資材調達ネットワークを変革する」を企業理念に10年以上も売上120％伸長という驚異的なスピードで成長しているプライム企業です！
8兆円規模といわれる間接資材マーケットで日本最大級のWEBサービスとしてさらなる変革を続けます！

「【名古屋】大企業向け購買システムの深耕営業（リーダー候補）」のポジションの求人です
【ビジョン/ミッション】『資材調達ネットワークを変革する』
「間接資材は多種多様で多岐にわたり、商流が複雑になり商品価格が不透明であることから、買うのに手間がかかる。見積、交渉が必要で、適正な価格でタイムリーにモノが買えない。探すにも時間がかかる。」この負をテクノロジーの力で解消し、企業の生産性向上を図る。そして最終的には、産業社会全体が発展することを目指しています。　

【具体的には】
大企業（売上高1,000億円以上）のお客様を対象に、間接資材の管理購買に関わるコスト削減、業務効率を向上させる為の当社サービスのコンサルティングセールスをお任せします。

1.インサイドセールスチームが商談化した案件に対し顧客の間接資材購買の課題をヒアリングし、課題に対し当社サービスをどのように活用すればコスト削減が行えるかを提案し、契約交渉、サービス導入に向けた新規セールス活動 を行う。
2.既存の大手顧客を数社固定して担当頂き、購買分析を行いコスト削減効果を最大化させるためサービスの利用率向上や未利用拠点での導入推進などのコンサルティング提案を行い、間接資材購買改革を推進する。

これらの活動を、
（a）大企業における調達担当部署
（b）間接資材を直接的に利用する工場などの現場の発注担当者や利用者
（c）企業における調達DXに責任を持つ経営層や本部長/部長といった役職者
のそれぞれのニーズの違いを意識して行うことで、大企業の持つ資材調達の課題や機会を立体的に捉え、より良い価値提案を継続して行うこと、それによってお客様と協力して大企業における顧客LTV（ライフタイムバリュー）を最大化することを目指します。

【市場の成長性】当社の扱う間接材の市場は5兆～10兆円あるとされ、その大部分がリアル（対面）での購買となっています。間接資材購買は、ロングテールの購買が中心であることからデジタル購買へのリプレイスの白地は非常に多く、今後も成長が継続出来る市場となっています。

【競合優位性】間接材市場に特化しており、創業当初からWEBサイトを通じた販売を行っており、他の販売サイトなど競合が多い環境で競争力を高めるために検索ロジックや商品在庫に投資を行い、また間接材＋…

【必須要件】
■大規模（売上高1,000億円以上）企業への営業活動経験
■チームリーダー、マネージャー等でのメンバー育成のご経験


【歓迎要件】
■課題解決型の営業経験
■製造業、鉄道運輸、インフラ（電気・ガス、他）、建設業に向けての営業経験
■SIerやSaaS商材の営業経験

愛知県
名古屋市中村区名駅4-13-7西柳パークビル 7F 【名古屋オフィス】

オフィス等で使用されるウォーターサーバーの企業◎スキルアップも可能です！

【職務概要】
同社にて以下業務を担当いただきます。

【職務詳細】
財務部門にて以下の業務を行なっていただきます。

■財務・経営関連の分析と説明
・決算内容の整理と分析、経営陣への報告資料の作成
・予算取り纏め・予実分析
・財務戦略（キャピタルアロケーション）の策定
■決算説明資料の作成
・決算説明資料の作成
・上場関連資料の作成
■ コーポレート・ガバナンス対応
■投資家・株主対応

■組織について
副本部長1名、担当者1名の計2名の部署であり、2025年4月に立ち上げたばかりの部署で、副本部長は4月1日に採用したばかりとなっております。よって、これからの同社の成長とともに活躍したい方を募集、将来の幹部としても期待しております。
男女比：副本部長 男性、担当者女性　

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
以下のいずれかの経験がある方
・財務（経理）の実務経験
→企業の財務（経理）部門にて、資金繰り管理や予実管理、月次／年次決算の経験
・財務分析等の実務経験
→金融機関、商社、コンサルティング会社等で、事業会社の財務分析の経験がある方
・IRの実務経験
→上場企業または上場準備企業でのIR業務（決算説明資料の作成、投資家対応など）の経験
・経営企画・事業企画の実務経験
→事業計画の策定、KPI設計、経営陣向けレポーティングの経験

東京都千代田区丸の内1-7-12 丸の内サピアタワー14階
各線「東京」駅徒歩1分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

★創業100年以上の老舗商社,創業以来黒字経営,IT/クラウド事業も推進する最先端の事業モデル★福利厚生充実:退職金制度/家族手当有
★中途比率7割：社長への直接プレゼン提案制度や、”さん付け”呼びの浸透等、多くの挑戦機会や、それを後押しする風通しの良さがある企業です◎

「【東京】法務マネージャー候補」のポジションの求人です
新たにリスクマネジメント本部（法務部）でのマネージャー候補者を募集いたします。

【業務内容】
法務関連業務、コンプライアンス関連業務、リスクマネジメント業務
契約書作成、審査等の業務、グループ各社に対するコンプライアンスの推進活動

■働き方:
平均残業時間は月20時間程度。

【同社の特徴】
■創業100年超の歴史に培われたノウハウと安定した顧客基盤：
圧倒的な購買力によるスケールメリット、商品からシステム、物流までのOSD（ワンストップディストリビューター）としてトータルコーディネイト力、商流・物流・システムの一元化による低コスト化などから（システムは専門の別会社を保有）大手企業より強い引き合いを得ています。現在、紙だけにとどまらない多種多様な商材をお客様へ提供しており（海外拠点を含めたグローバルネットワークを駆使し2000社を超える国内外のメーカーと取引）外食業界、スーパー、印刷会社など、お取引先を非常に数多く有しています。
・我々の日常に欠かせない備品の仕入れ販売を行っております。
■これまでの歴史に捕らわれない柔軟な変革：
・同社では行動指針の「CHANGE」「CHALLENGE」「CREATE」を掲げ、トップダウンではなくボトムアップでの会社改革を進めております。社員が直接社長にプレゼンをする”イノベーション提言プロジェクト”の活用や役員陣への”さん付け”文化等、新たな挑戦をしやすい仕組みや風通しの良さがございます。
・上記のような仕組みもあり、中途入社社員の比率は7割程度です、中途入社の管理職登用実績も複数ございます。
・自社開発した受発注システムを外販（クラウド型受発注システム）しており、顧客のデジタル化支援を行っております。2016年からIoT事業が本格化し、現在ではクラウド型倉庫管理システム『MPS LOGI』・SCM支援システム『MPS LOGI』を提供しており商社の枠を超えた柔軟な事業成長を遂げております。

【必須要件】
事業会社（商社尚可）での法務経験3年以上
【歓迎要件】
与信管理経験者
リスクマネジメント業務経験者

東京都
千代田区神田三崎町３丁目１－１６ 神保町北東急ビル

★伊藤忠商事100%出資企業★
■残業25h/月とワークライフバランス○■大企業グループならではの福利厚生とチャレンジ性を持ち合わせています。■長期就業可能な企業です！

「【東京】人事総務部◇伊藤忠グループ/14期連続増益」のポジションの求人です
【募集背景】
当社人事総務部門では、将来を見据えた組織体制の強化を目的に採用を進めています。
現在はベテラン層が中心となって業務を推進している一方、経験の浅いメンバーも在籍しており、今後の人事総務部門の持続的な成長と機能高度化に向け、実務経験を有する即戦力人材の参画が必要なフェーズにあります。
これまでの経験を活かし、人事総務部門全体のレベルアップを牽引いただける方を募集します。

【職務内容】
経験・能力・適性を考慮の上、下記業務の中から、ご担当頂く業務を決定する予定です。

・ 給与（全社人件費管理含む）
・出向者対応（国内・海外　契約業務含む）
・労務（勤怠・労基関連全般）
・人事制度運用 ・研修制度運用
・採用（新卒・中途）
・退職給付費用管理・運用
・総務業務全般（固定資産・防災・社宅・事業場管理）

人事総務部門に関わる幅広い業務知識・経験を存分に発揮頂ける環境です。
これまでの人事総務業務のご経験や強みを活かし、当社の人事・労務・総務業務に貢献頂けることを期待しております。

【ミッション】
人事総務領域における実務経験を活かし、現場の即戦力として人事総務部門を支えていただくとともに、現行業務や制度に対する課題抽出・改善提案を担っていって頂ける人財を求めております。
特に制度運用や仕組みづくりの面では、これまでの知見を共有いただきながら、人事総務部門の機能強化・高度化に貢献いただくことを期待しています。

【組織構成】
人事総務部７名
（部長1名、課長1名、課長代行1名、総合職1名、嘱託社員（シニア）１名、事務職2名）

【働き方】残業時間22時間20分/月

【定年/役職定年】定年：60歳/役職定年：なし

【当社の魅力】
・「くるみんマーク」の取得や東京都家庭と仕事の両立支援推進企業に認定される等、ダイバーシティにも積極的に取り組んでいます。
・人財育成の為の研修プログラム（階層別、選抜型、能力開発コース、資格取得コース、ライフデザイン・キャリアデザイン）が充実しており、入社後に成長頂く機会を提供しています。

【必須要件】
■人事労務・採用業務の経験者　　
■給与知識
■コミュニケーション能力
■英語力（目安：TOEIC500点程度/メールの読み書き可能）
※ 関連会社含む海外駐在先との出向/給与関連業務（契約書チェック・メール交信）にて使用


【歓迎要件】
・エクセル中級
・日商簿記3級程度（数字に明るい方）

東京都
中央区日本橋大伝馬町1-4　野村不動産日本橋大伝馬町ビル6階

～東証プライム上場、世界17ヶ国32拠点で事業を展開しエレクトロニクスや医薬品などの関連分野の機械製品扱う機械総合商社です～
大きな裁量権をもって業務を遂行できます！/顧客ニーズのために意欲的に業務に取組める方に是非！

「【東京】機械設備工事案件のプロマネ（医薬品業界向け）」のポジションの求人です
■機械・設備専門商社にて、医薬品メーカー製造工場向けのエンジニアリング業務、工事案件のプロジェクトマネジメント業務をお任せいたします。
同社は商社としてプロジェクトマネジメント（エンジニアリング）を顧客より請け負っています。
顧客と納入する製造設備の仕様確認・工事進捗の管理、仕入先メーカーと納期調整や現地での試運転の取纏め、その他施工会社の管理等、プロジェクトを俯瞰して各協力会社と良好な関係性の下、プロジェクト完遂を目指して頂きます。

【業務内容】
・プラントや工業設備の工事案件管理、プロジェクト管理をお任せいたします。
…案件ヒアリング・見積・発注・施工計画・現場管理・試運転の取纏め　等
※海外案件が全体の50％ほどあり、グローバルで活躍することも可能です。

【具体的には】
◆工場・生産ライン工事案件の管理/プロジェクト管理
・工場や仕入れ先メーカーへの生産指示
・顧客対応（打合せ・問い合わせ対応）
・仕様変更のフォロー
・各メーカーの進捗管理
◆現地関連業務…現地との打合せ、据え付けの立ち合い、仕様性能の確認
※案件によっては短期・中長期の出張が発生します。
★特に法規制（GMP）を遵守し製造工程の安全性・品質管理・リスク管理等を元に、工場建設プロジェクトや生産ラインエンジニアとして従事した方を求めております！

＜働き方＞
フレックス制度や在宅勤務制度もあり、案件に合わせてになりますが柔軟な働き方が可能です。

＜担当業界＞
ヘルスケア事業本部
⇒　医薬品製造工場向けの機械・設備案件にエンジニアとして従事いただきます。

【配属先】
エンジニアリング本部：約83名

【エンジニアリング本部について】
ＨＰ：https://www.djk.co.jp/recruit/people/engineering/
同社は、元々機械商社として設備を取り扱っている企業であり、設備の仕入れ販売を行っていました。
直近、市場動向の変容に伴う顧客ニーズの変化から、機械1台売りから、複数設備を組み合わせた工場や生産ライン案件などが急激に増え、設備提案～ソリューション提案～アフターサポートまでが求められている状況です。そこで同社は…

【必須要件】
・プラント、工業設備工事の施工管理やプロジェクトマネジメントの経験をお持ちの方


【歓迎要件】
・医薬品製造工場向けのエンジニア業務に従事された経験をお持ちの方
※特に法規制（GMP）を遵守し製造工程の安全性・品質管理・リスク管理等を元に、工場建設プロジェクトや生産ラインエンジニアとして従事した方
・監理技術者（機械器具設置または1級電気または1級管工事）の有資格者

東京都
千代田区神田駿河台四丁目6番地　御茶ノ水ソラシティ17階

【東証プライム上場】創業130年以上、全世界19ヶ国・約70拠点に展開している独立系の大手化学系専門商社！従業員の7人に1人は海外駐在しております！
★売上高は業界第2位、海外売上比率は50%を超えているグローバル企業です。★平均年間給与：約963万円／月平均残業：14.3時間／平均年齢41.9歳

「【東京/日本橋】内部監査　※プライム上場商社／リモート可」のポジションの求人です
【期待する役割】
稲畑産業本社およびグループ全体の内部監査・内部統制評価業務をお任せいたします。

【職務内容】
■内部監査計画・内部統制評価計画の策定
■内部監査・内部統制評価実施
■監査報告書の作成
■改善提案とフォローアップ

【魅力】
★ご経験やスキル、適性等に応じて、将来的には課長職へのステップアップも可能なポジションです。

【働き方のイメージ】
■月平均残業時間は10h～20h程度と、落ち着いた環境です。
■リモートワークが月の勤務日数の40%利用できるほか、出社時間の調整も可能ですので、柔軟で働きやすい就業環境です。
■総合職採用のため、人事制度上は転勤の可能性がありますが、本ポジションでご活躍いただく限りにおいては、基本的には転勤は発生しません。

【組織構成】
内部監査室（7名）
室長 1名、部長 1名、課長 1名、メンバー 4名（うち嘱託社員1名）
※男性6名・女性2名

【同社事業について】
同社は化学品専門商社として1890年の創業以来、事業分野を拡大し続けてきました。現在は情報電子・化学品・生活産業・合成樹脂の4分野に特化し、海外展開にも力を入れており、現在世界約19ヵ国70拠点に事業所があり、海外売上比率は55％を超えました。
長期ビジョンである2030年までの経営計画の達成を目指し、現在は主力ビジネスのさらなる深掘りと成長分野への横展開などを重点ミッションと掲げ事業運営を進めております。

【必須要件】
■事業会社におけるガバナンス・コントロールに関する業務経験（3年以上目安）
※監査法人でのご経験も歓迎いたします
【歓迎要件】
▼内部監査や内部統制評価の業務経験
▼組織マネジメント、運営経験
▼TOEIC600点以上
▼CIA、CISA保有者

東京都
中央区日本橋室町2-3-1　コレド室町2

資材調達ネットワークを変革する」を企業理念に10年以上も売上120％伸長という驚異的なスピードで成長しているプライム企業です！
8兆円規模といわれる間接資材マーケットで日本最大級のWEBサービスとしてさらなる変革を続けます！

「【名古屋】エンタープライズセールス（リーダー候補）」のポジションの求人です
【期待する役割/ミッション】
本ポジションでは、大企業（売上高1,000億円以上）のお客様を対象に、間接資材の管理購買に関わるコスト削減、業務効率を向上させる為の当社サービスのコンサルティングセールスをお任せします。顧客データやヒアリングから課題特定を行い当社購買システムのご提案を実践いただきます

【具体的には】
・ ONE SOURCE Lite：モノタロウ独自開発の大企業様専用の購買管理システムです。ECサイトmonotaro.comの使い勝手をそのままに、ご請求単位、お支払い条件、その他運用面などご要望に合わせて設定が可能
・カタログ連携：大企業のお客様が使用中の購買管理システムに接続して、モノタロウのカタログサイトをそのままご利用頂けるシステム。
※いずれも無料で導入が可能

■モノタロウの大企業向け購買サービス
・ ONE SOURCE Lite：モノタロウ独自開発の大企業様専用の購買管理システムです。ECサイトmonotaro.comの使い勝手をそのままに、ご請求単位、お支払い条件、その他運用面などご要望に合わせて設定が可能
・カタログ連携：大企業のお客様が使用中の購買管理システムに接続して、モノタロウのカタログサイトをそのままご利用頂けるシステム。
※いずれも無料で導入が可能

【募集背景】
組織強化のため

【ポジションの魅力】
■商品、PB企画やシステム開発まで一貫して自社で行うフルスタックECカンパニー
当社は凡そ全てのプロセスを内製しているため、商品に関わる面からシステムの改善面まで、幅広い顧客ニーズに対応することができ、提案・改善を行うことができます。

■データドリブン・セールステックな組織
全社的にデータ活用が進んでおり、セールスでも顧客データ分析や資料作成ツールの活用により、生産生を意識した営業活動を行っています。またTHE MODEL型を採用しているため、営業企画,インサイドセールス,マーケなど役割分担が行えているため顧客への提案に注力することができます。

【キャリアパス】
チームリーダーやグループマネジャーとしての組織運営、営業企画やマーケティングポジションへのキャリアチェンジ、大企業セールスのス…

【必須要件】
■チームリーダー、マネージャー等でのメンバー育成のご経験
＋以下いずれかのご経験をお持ちの方

・大手企業向けに課題解決型の深耕営業経験のある方
・コンサルタント、セールスとして経営層に向けた課題解決のご提案経験がある方


【歓迎要件】
■製造業界の知識、提案経験をお持ちの方
■製造業におけるものづくりの流れを理解されている方

愛知県
名古屋市中村区名駅4-13-7

【創業350年以上】【鉄鋼、メカトロ、エレクトロニクス、化成品、食品、建設など幅広い分野で活躍する専門商社】
◎平均年収1000万円以上（平均39歳）　◎パソナ経由で複数入社実績あり　◎フレックス/在宅勤務あり※該当者に限る

「【名古屋勤務】配管建設部　建築士」のポジションの求人です
【募集部署】
名古屋配管建設部　建設室（※初期勤務地:名古屋）

【部署のミッション】
＜スローカ゛ン＞豊かな都市生活と良質な空間を創造する「ものつくり、まちつくりコーテ゛ィネー
ター」
・営業部門として、経営戦略・経営数値目標の実現に貢献する。
・環境に配慮した豊かで良質な都市生活つくりに貢献する。
・商社の建設部門として、取引先や関連会社の土地・建物の様々なご相談に応える
不動産ソリューションを実現する。

【課題・強化を目指しているもの・そこに対する現状のギャップ】
・主要業務として「建設事業」と「不動産事業」を手掛けているが、「建設事業」の中でも
不動産ソリューション事業（企画設計・元請）を強化するにあたり、企画提案ができる人
手が足りていない
・「建設事業」を強化する上で、有資格者（特に一級建築士）が足りていない。

【人数】室以下　７名

【メンバー構成】
総合職5名、営業事務職1名、契約社員1名
※一級建築士１名、一級建築施工管理技士３名、宅地建物取引士３名

【中途採用で実現したい事】
・「建設事業」の強化、自部署の専門性向上および風土改革を図りたい。
・有資格者集団・専門家集団の強化を図りたい。

【具体的な仕事内容】
・「建設事業」:不動産ソリューション事業（用地提案・企画設計・元請・総合管理）
　※新築、増改築、修繕、遮熱工事他工事全般
　　建材営業（エレベーター、駐車場、ハイベース他）
　　新規事業の構築

【使用するツール】
（例:開発言語・使用ソフト／ツール仕様装置／機器） あれば

【入社後に期待する役割】
（建設・企画設計）知識・経験の伝承
建設事業全般に携わり中堅社員の中心として活躍・成して貰いたい

【想定されるキャリアパス （何年後に、どんなことを役回りになってほしいか）】
２０代後半から３０代後半において各種事業の推進役として活躍。
３０代後半以降、中堅社員の中心として組織を束ねていって欲しい。

【身に付けられるスキル】
・建設事業、不動産事業における幅広い知識・実務経験
・商社マンとしての営業スキル、対人能力
・経理・審査等の知識

【仕事の価値・やりがい…

【必須要件】
■建設事業（特に設計監理）に関する業務経験（３年以上）
■一級建築士

【歓迎要件】
■一級建築施工管理技士、宅地建物取引士
■建築物の企画・設計監理業務経験をお持ちの方

愛知県
名古屋市中区栄2丁目4-18岡谷ビル【本社】

歯科業界のパイオニア／年休123日／平均残業20h

【職務概要】
同社にて、人事部長候補として給与・評価制度、採用計画、労務管理の統括をお任せします。
※試用期間後は、人事部の部長として、持続的な組織成長と人材開発を牽引するポジションです。

【職務詳細】
■給与・勤怠・労務フローの可視化、改善サイクルの構築
■採用戦略立案～入退社手続きまでの一貫管理
■人事予算をKPIで管理し、評価・等級制度の改善
■従業員エンゲージメント向上施策の企画・定着

＜将来的には・・・＞
部下2名の育成とプロジェクト推進を担い、1年後にはグループ3社統合制度と人材開発ロードマップを自ら設計し、実行していただきます。
プロジェクトを牽引するリーダーシップをお持ちの方にご活躍いただけます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・労務関連（ハラスメント対策等）の経験がある方
・マネジメント経験のある方

【尚可】
・人事の制度設計の経験がある方

栃木県宇都宮市平出工業団地37-6
JR各線「宇都宮」駅よりバスで12分
勤務地変更の範囲：転勤は当面ありません。

【東京】制御系(ロボット)※化粧品・日用品、一般用医薬品卸売業界のリーディングカンパニー

■生活必需品（化粧品、日用品、一般用医薬品）を扱う同社大型物流センター（RDC）では、更なる機械化・自動化を進めており、今回のポジションでは、物流機器の計開発を担って頂きます。
例）
●大きさも重さも異なる商品を自動で識別して掴むロボットアームの設計
●人が歩いて運ばなくても、庫内の適切な保管場所へ自動で商品を投入してくれる輸送ロボットの設計・開発
★輸送ロボット等に用いるための軌道生成や障害物回避等、制御システムの構築をお任せいたします。

【お任せしたいこと】
■物流工場の機械化・無人化に向けて0ベースで思考し、それを形にすることが求められます。入社後は既存のテーマに先輩社員とともに取り組んでもらいますが、将来的には自ら新しいテーマに取り組んでいただくことを期待しています。
【業務内容の変更の範囲】当社業務全般に変更の可能性あり

【必須】
機械化・自動化が難しかった工程を自動化できる機械を開発できる方
【歓迎】
制御系の業務経験、PID制御についての理解
ロボットの新しい知能化技術を開発している方
制御理論/制御ロジックの知識

【お任せしたい事】
自社産業機械の開発において制御システム開発の上流工程から担当頂きます。アウトソースして開発する場面もありますが、将来的には100％内製化を目指しております。様々なロボットの制御システムの構築をお任せ致します。

東京都

■創業100年以上の歴史を持ち、サスティナブルなライフスタイルを提案するユニークな企業（コンブチャの世界一を決めるコンペで2冠達成！） ■南青山＆埼玉川口に拠点があり、ライフスタイルに合わせた働き方が可能 ■「素敵な環境を創造する」が企業理念 ■「_SHIP」は昨対比200成長中

「事業部長│急成長/裁量権◎/年休120日」のポジションの求人です
私たち株式会社大泉工場は、1917年創業の歴史ある企業です。
かつて鋳物工場として繁栄したこの場所から、現在は「素敵な環境を創造する」というビジョンのもと、食とライフスタイルをテーマにした事業を展開しています。
〈詳細〉
発酵飲料KOMBUCHAブランド『_SHIP』
プラントベースの直営カフェ『1110 CAFE/BAKERY』
南青山『BROOKS Greenlit Cafe』

【業務内容】
・「_SHIP KOMBUCHA」／店舗の事業戦略策定・推進
・収益管理、KPI設計と実行
・店舗運営オペレーション改善と標準化
・マーケティング・PR戦略の立案と実行
・チームマネジメント、組織づくり、人材育成
・新規事業・海外展開に向けた準備・プロジェクト推進
・他部門（不動産・イベント事業など）との連携
・担当領域
　発酵飲料ブランド「_SHIP KOMBUCHA」
　直営店「1110 CAFE/BAKERY」
　直営店「BROOKS Greenlit Cafe Minami Aoyama」


【募集背景】
急成長を目指すスタートアップのアーリーフェーズにあり、
今後3年で売上15倍を目標としており、
オーガニックやプラントベースといったグローバルニッチな領域で、
日本市場に新たなスタンダードを築くべく、事業モデルの確立と組織拡大を進行中です。
ブランド開発、EC強化、デジタル×食×サステナブルのプラットフォーム構築、海外展開など、
組織や事業を拡大するフェーズになるため、リーダーとともに事業を成長させる事業部長を求めています。


【働き方】以下の2拠点での勤務になります。
川口本社（埼玉県川口市領家5-4-1）
東京オフィス（東京都港区南青山1-7-12 MIDORI.so AOYAMA）

【必須要件】
■飲食業界、ブランド事業、D2C、ライフスタイル関連ビジネスのマネジメント経験がある方
■P/L責任を持って事業を成長させた経験がある方
■スタートアップ的なスピード感・変化に対応できる方

東京都
港区南青山1-7-12　MIDORI.so AOYAMA

オフィス等で使用されるウォーターサーバーの企業◎スキルアップも可能です！

【職務概要】
同社にて以下業務を担当いただきます。

【職務詳細】
財務部門にて以下の業務を行なっていただきます。

■財務・経営関連の分析と説明
・決算内容の整理と分析、経営陣への報告資料の作成
・予算取り纏め・予実分析
・財務戦略（キャピタルアロケーション）の策定
■決算説明資料の作成
・決算説明資料の作成
・上場関連資料の作成
■ コーポレート・ガバナンス対応
■投資家・株主対応

■組織について
副本部長1名、担当者1名の計2名の部署であり、2025年4月に立ち上げたばかりの部署で、副本部長は4月1日に採用したばかりとなっております。よって、これからの同社の成長とともに活躍したい方を募集、将来の幹部としても期待しております。
男女比：副本部長 男性、担当者女性　

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
以下のいずれかの経験がある方
・財務（経理）の実務経験
→企業の財務（経理）部門にて、資金繰り管理や予実管理、月次／年次決算の経験
・財務分析等の実務経験
→金融機関、商社、コンサルティング会社等で、事業会社の財務分析の経験がある方
・IRの実務経験
→上場企業または上場準備企業でのIR業務（決算説明資料の作成、投資家対応など）の経験
・経営企画・事業企画の実務経験
→事業計画の策定、KPI設計、経営陣向けレポーティングの経験

東京都千代田区丸の内1-7-12 丸の内サピアタワー14階
各線「東京」駅徒歩1分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

【新横浜】プロジェクトマネージャー（DXソリューション製品）イノベーション戦略事業本部

■配属先：
組織名: デジタルインダストリー事業部 Mendix エンジニアチーム
チームメンバーの平均年齢: 35歳
人数: 12名

■キャリアパス

Mendix チームのプロジェクトマネージャーとして、以下のような業務を担当していただきます。
・プロジェクト管理
プロジェクト計画、スケジューリング、リソース配分、およびリスク管理を主導し、プロジェクト目標を達成します。
・顧客対応
顧客とのコミュニケーションを通じて、プロジェクトの進行をサポートし、顧客満足度を向上させます。
・チームリーダーシップ
開発チームを指導し、プロジェクトの成功に向けてチームメンバーをサポートします。
将来的には以下のポジションを目指すことができます。
　シニアプロジェクトマネージャー
　プログラムマネージャー 他

■働き方
在宅勤務: 週1回の出社日以外は在宅勤務が可能です。
出張（国内外）の頻度: 国内外の出張が月に１回程度あります。（主な出張先：東京、大阪、名古屋、海外はオランダ、ドイツ、マレーシア等）

■特徴・魅力

本ポジションは、技術...

【必須】
・英語(ビジネス交渉ができるレベル)
・プロジェクトマネジメント経験（3年以上）
・オフショア開発の経験

【歓迎】
・DX関連プロジェクトのマネジメント経験
・ITプロジェクト(ローコード、スクラッチ)のPL以上の経験
・カスタマーサクセスに関する経験
・プリセールスの経験
・組織マネジメントの経験

神奈川県

【プライム上場企業】「資材調達ネットワークを変革する」を企業理念に前年比120％伸長という驚異的なスピードで成長しているプライム上場企業！　★8兆円規模といわれる間接資材マーケットで日本最大級のWEBサービスとしてさらなる変革を続けます　★フレックスあり

「【東京】商品開発（プライベートブランド開発）マネージャー」のポジションの求人です
【ミッション】
本ポジションでは、プライベートブランド商品の開発業務をお任せします。日本最大規模のスケールメリットを活かしたダイナミックな商品開発業務を経験することができます。
例えば、
（１）大量の販売データを分析することで、的確な仮説をもち、効率よく商品開発に取り組むことが可能
（２）保有する顧客リストに販売促進することで、早期に結果を出すことが可能、など

国内のみならず世界中から最適な仕入れ先を開拓することが求められるポジションです。開拓や調達の際に、調達担当と連携して2人1組で業務を行う体制があり、検品や数量などの交渉は調達担当が担います。
また、現在立ち上げフェーズの東京拠点でのご活躍を想定しており、本社と綿密に連携しながら東京拠点の中核として自立自走いただきながら業務を担っていただくことを期待しています。
※社内コミュニケーションはslackやZoomで遠隔でもコミュニケーションできる文化がありますのでご安心ください。出張ベースで往来も想定しています。

【主な業務内容】
■ユーザー分析をもとにしたプライベートブランドの企画および開発
■海外の仕入先開拓と条件の交渉
■数値分析による最適な販売価格の設定
■品質管理に関わる業務
■部門立ち上げおよびマネジメント業務

【社風・働き方について】
■ブログ記事
10年売れ続けるロングセラー商品を生み出す、モノタロウのプライベートブランドの秘訣
https://note.com/monotaro_note/n/nf0faa6900d0b

【当社について】
私たちMonotaRO（モノタロウ）は、間接資材（オフィス用品、工具、消耗品など）を取り扱うBtoBオンラインストアを運営しています。
商品点数は2000万点、ご登録ユーザー数は800万件を超え、間接資材販売のEC（電子商取引）としては日本最大規模のサービスへと成長しています。

【求めるスキル】
■企画開発・採用した製品が明確な販売成果を上げた経験があり、その背景理由を理解し再現性をもって商品開発・採用のPDCAサイクルを回した経験
■分析力、仮説立案・検証能力

【勤務地】
東京都港区赤坂4-1-33…

【必須要件】
■下記いずれかのご経験
・MonotaROの取扱い商材に関する知識やご経験（※取扱い商材：物流/製造/厨房/農業/医療などに関する間接材全般https://www.monotaro.com/?displayId=104）
・ホームセンターのバイヤー・MDとして、3年以上の勤務経験
・開発スパンが速くインターネット等で直販を行うメーカーにおける、開発担当として3年以上の勤務経験
■商品企画～仕入～販売計画立案までの一連のプロセスを複数商品で担った経験
■企画開発・採用した製品が明確な販売成果を上げた経験があり、その背景理由を理解し再現性をもって商品開発・採用のPDCAサイクルを回した経験

【歓迎要件】
■マネジメント経験■プライベートブランドの開発経験■輸入商品の開発経験■分析力、仮説立案・検証能力

東京都
港区赤坂4丁目1-33 赤坂中西ビル4F

【創業350年以上】【鉄鋼、メカトロ、エレクトロニクス、化成品、食品、建設など幅広い分野で活躍する専門商社】
◎平均年収1000万円以上（平均39歳）　◎パソナ経由で複数入社実績あり　◎フレックス/在宅勤務あり※該当者に限る

「経理本部　リスク管理部」のポジションの求人です
【職務内容】
・取引先（与信先・仕入先）の調査、業績・財務内容の分析。
　決裁者が可否判断をするための与信コメントを作成
・営業部署からの与信相談への対応
・債権・債務の管理（主に滞留債権の管理、解消に向けて営業部署と協議）
・ビジネスリスク・トラブル未然防止への対応

【部署のミッション】
・取引先の与信管理を実施し、貸倒れ損失の発生防止
・国内、海外子会社の与信管理のサポート・指導
・債権・債務の管理、債権保全の実施
・ビジネスリスク・トラブルの発生防止

【入社後に期待する役割】
商社である当社を中心に、海外を含むグループ全体の与信・ビジネスリスクの管理を統括するリスク管理部門の中核人材として活躍を期待。

【想定されるキャリアパス】
5年後に部署の中核人材、また10年後に部署のマネジメントを担える人材に育って頂くことを期待します

【身に付けられるスキル】
・企業の業績・財務内容の分析、与信評価の経験
・債権保全に関する法的知識・実務経験
・商社の多種多様な取引形態に関する知見

【仕事の価値・やりがい】
・与信管理を通して、会社の損失防止に寄与すること
・営業部署と一緒になって、ビジネスリスクをヘッジしながら商売を形作っていくこと

【使用するツール】
・ＥＸＣＥＬ、ＷＯＲＤ等（一般的に使用できるレベルで可）

【メンバー構成】
総合職４名、契約社員１名
年齢：総合職:40代１名、50代３名

【必須要件】
以下いずれか
■金融機関での融資営業のご経験
■商社で与信管理に関する業務の経験があること（３年以上）

以下2項目必須
■日商簿記検定３級
■ＴＯＥＩＣ６５０点以上


【歓迎要件】
■コミュニケーション能力の高い方

愛知県
名古屋市中区栄2丁目4-18岡谷ビル【本社】

【パソナキャリア経由での入社実績あり】【ADVANTECグループの中核販売会社】国内シェア80％以上の製品も / 創業100年以上 / 無借金企業 / 確かな技術力と認知度で信頼を得ています。飲料・食品・化学・半導体・研究機関など、幅広くものづくりを支える企業です。

「商品・物流センターの管理職【大阪／吉田駅近く】」のポジションの求人です
大阪商品センター管理職として、センター業務の再構築を進めて頂きます。ビールをはじめ飲料・食品の製造工程、電子・科学機器の製造工程、研究機関にとって、必要不可欠な同社製品の物流体制を整えていきます。

【メインミッション】
入出庫業務、在庫管理、検品、配送業務など、物流業務の全般を行いつつ、所長とともに商品センター全体のモチベーションを更に高め、質の高いサービスを提供するための環境づくりを行っていきます。
※入社後は、基本的な商品センターの業務を習得頂き、その後　商品センターの中心メンバーとして所長と共に作業現場の改善・改革に取り組んで頂きます。

【組織構成】
■物流部：49名（部長1名、副部長1名）
大阪商品センター：21名（所長1名、メンバー20名）

【ADVANTECグループについて】
■日本初の濾紙メーカーであり、化学分析用濾紙国内シェア80％以上を誇り業界の地位を確立しております。ライフサイエンスやIT、製薬、化学工業の進化に付随して、水や空気などの目に見えないものを科学する、という要望は増加しています。
■創業以来、構築し続けてきたお客様との信頼関係と自社製品の製品力に加え、他社製品も扱うことができる為、競合と価格競争も起こる事が無く安定して利益を得る事ができるのが強みです。経常利益率は20％超、自己資本比率も8割強と安定した財務基盤を誇ります。
■全国25営業拠点と約180社の代理店を通じ、日本全国、そして海外にも。特にアジア・オセアニア地域を軸にアメリカ、ヨーロッパに積極的に販売を拡大をしています。
■その中でも、同社は同グループの中核販売会社の機能を担っております。

【定年に関して】
定年60歳／再雇用65歳／役職定年無・定年後も役割が変わらなければ処遇が下がることは無く中長期的な就業が可能です。

【必須要件】

■物流倉庫での業務経験
■現場マネージャーもしくは、リーダーの経験


【歓迎要件】
■物流センターのオペレーション構築のご経験

大阪府
東大阪市中新開1-2-24大阪商品センター

【東京】ソフトウェアエンジニア/無人物流工場稼働に向けた開発メンバー

■同社大型物流センター（RDC）にて、更なる機械化・自動化を進めるためのソフトウェア開発を行っていただきます。
例）※ソフト開発経験があれば即戦力となる領域（テスト用インターフェース開発など）から専門知識を必要とする領域（画像認識システムやロボット制御システムの開発など）まで多くのソフト開発が可能
◆入社後は実装業務をメインとしつつ、物流や機械、ロボットに対する知見を深めていただき、順次もっとこうしたほうがいいのではないかという課題設定をおこなっていただくようなメンバーになることを期待しています。
【配属予定部署人員構成】：研究開発部全体で40名弱
※大阪と東京の2拠点で研究開発を行っています。

【就業場所の変更の範囲】当社拠点全般に変更の可能性あり。

【必須】何らかの組込機器/制御システムの開発経験5年以上
※物流機器や大型の機械等の経験はなくても構いません
【歓迎】
Linuxでの開発経験
Pythonの実装能力、ロボット制御システムの開発経験

東京都

【新横浜】社内SE （基幹システム/ERP）IT本部

マクニカグループ全体のグローバル業務基盤となるSAP RISE with SAPのロジスティック領域(SD/MM)および会計領域(FI/CO)に係るプロジェクトに参画頂きます。

★業務内容★
・現在進行中のERPを中心としたテンプレ構築・ロールアウトへの参画
・海外拠点への展開支援、Fit/Gap、ユーザートレーニング
・業務とシステムの面での導入後の継続的な改善
・国内外のビジネスを支える業務プロセス改善の提案・実行

★業務の魅力★
・業界トップクラスのグローバル専門商社の改革をITの面からリードできます
・グローバル展開を通じて、多様性のある言語・文化のチーム推進ができます
・導入して終わりではなく、運用・改善・進化を自分の力で設計できます
・現場に近いIT部門でビジネスの変化を肌で感じることができます
・意見やチャレンジを歓迎する文化で、20～30代の中途入社も多数活躍中です

■特徴・魅力：
・顧客は日本を代表する大手メーカーが多いため、大きなビジネスを仕掛けることができており、売り上げも拡大傾向。順調に業績を伸ばしています。
・日本...

【必須】
・いずれかの言語でのシステム開発経験
・ERP導入プロジェクト経験(SAP ERP)
・ヒューマンスキル（業務とシステムをつなぐ力）
・プロジェクトでのPM/PL経験
・英語を業務で利用した経験（会話）

【歓迎】
・自身のプロフェッショナル分野のITテクニカルスキル
・運用保守の経験(障害切り分け)

神奈川県

【名古屋】社内SE（業務DX推進、マネージャー職）

【業務】
当社はグローバル展開する企業として、海外拠点を含む社内システムの運用保守や、業務のデジタル化・効率化を推進しています。社内システムをさらに進化させるため、システム連携の強化やデータの利活用を推進するなど、未来志向の働き方を支える重要な役割を担っていただきます。
【詳細】
■各部門と緊密に連携し、社内の業務要件を把握した上で、IT技術やクラウドサービス等を活用して業務プロセスやオペレーションの変革を企画推進
■導入するソリューションの調達、要件定義、ベンダー調整の他、運用設計、導入支援等の社内調整、全般的なプロジェクトマネジメント
■導入したソリューションの運用保守に加え、AIやRPA等の最新のITを活用した業務の自動化や省力化を推進
【期待する役割】
ラインマネー。
ジャとしてチームを率いて上記の業務の推進、管理、各種調整を担って頂きます

【必須】
■システム構築やソフトウェア開発の経験を通じてプログラミング、データベース、インフラ、ネットワーク等のIT関連の知識がある
■プロジェクトマネージャー・リーダーなどを担い、組織やチームを率いたりマネジメントをされた経験

愛知県

【パソナキャリア経由での入社実績あり】★日本のものづくりを支え、進化させる『クリエイティブ産業機械商社』★社歴も国籍も性別も関係なく、意欲ある誰もが活躍できるダイバーシティ経営を推進★設立66年！FA、自動化・省人化、ロボティクス化、IoTといった注目の分野で事業展開をしています！★

「コーポレート部/マネージャー（部長クラス）」のポジションの求人です
【職務概要】
コーポレート部のマネージャーとして、経営企画・経営管理に関わっていただきます。
創業70年の歴史を持つ老舗商社が、第二の創業を実現し、成長企業となるための『要』となるポジションです。
私たちが大事にしている「企業理念」や「ありたい姿」を深く理解し、トップマネジメントや他部署と密に情報共有・連携しながらグループ全体の事業戦略の策定・推進・改善のリーダーシップを担っていただきます。
会社が世の中の新しい動きを積極的に集め、社内外に新しい情報やテクノロジーを提供をし続けることもコーポレート部の大切な役割です。
マネージャーとしてチーム一人ひとりの能力を最大化させ、組織力を高めながら、会社全体の発展やカルチャー創りに大きく貢献することが出来ます。

【職務詳細】
・財務・経理（財務管理・予算管理、金融機関とのやり取り等）
・IT（社内情報システム導入・管理）
・総務（取締役会兼株主定例運営、等）
・法務（契約書作成・レビュー、等）
・チームマネジメント（メンバーの評価・1on1、等）
・リスク管理
・グループ会社（中国およびタイ）の経営管理・リスクマネジメントにも携わっていただきます。

【配属予定組織】
コーポレート部
財務・経理グループ４名、ＩＴグループ５名、CSR・内部統制グループ１名の3グループ制で構成されています。
各グループにグループリーダーがおり、この３グループを統括する部長の募集です。

【業務の特徴】
新たなテクノロジーを活用した事業戦略を立てながら、会社のビジネスをさらに進化させる「攻め」と、財務や法務などの業務を通して会社の経営基盤を支える「守り」の両方の要素を持っています。
コーポレート部の担う、幅広い領域の「攻め」と「守り」を効果的に使い分けたアクションを重ね、会社の発展に繋げていきます。役員直下のポジションなので、情報や意思決定のスピードの速さが実感できます。

【会社特徴】
（1）多様性を重視：多様性がもたらす価値を重視し、性別・国籍・文化の違いや若手・ベテランなど、それぞれの立場を理解・尊重、かつフラットでオープンなコミュニケーションを目指しています。
（2）充実した能力開発制度：社員自ら能力開発で…

【必須要件】
■リスクマネジメントを行いながら成長戦略を描き実行したい方
■社内外と積極的にコミュニケーションを取りながら抽象度の高い課題にチャレンジできる方
■法務、IT、コンプライアンス、総務等、経営管理領域での業務経験もしくはコンサルティング経験


【歓迎要件】
■新たなしくみやテクノロジーへの好奇心がある方
■事業会社の管理部門でのマネジメントのご経験
■英語にアレルギーがない方
■中小企業診断士・MBA取得者

東京都
中央区京橋3-1-1東京スクエアガーデン6F（駅直結）

■双日グループの陸上機械専門商社
■大手企業を中心に約2000社に及ぶ取引先があり、グローバルに活躍いただける環境です！

「【東京】新規事業開発・投資案件の推進※双日G」のポジションの求人です
【募集背景/ミッション】
同社ではトレーディングの収益が売り上げの多くを占めている状況ですが、より売り上げを拡大していくために、事業投資やM＆Aを強化していくことになりました。
組織を拡大していくにあたり、ゼロから投資案件を組成して組織を強化してくださる方を募集いたします。

【職務内容】
双日グループの中核企業として広く海外ビジネスを展開する同社にて、新規事業開発や投資案件に関する組成、フォローアップに至 るまでの業務全般を担っていただきます。
■営業や全社での新規/既存投資案件の組成、推進、フォローアップ、営業との新規商材検討　
■事業投資に係るデータ収集及び投資判断/意思決定のサポート
■社内外のステークホルダーへの説明資料作成、報告等

【組織構成】
営業管掌付
部長50代　課長40代1名　プレイヤー20代1名

【本ポジションについて】
■法務や財務・経理部門等、社内全体と調整しながら事業開発業務を推進　
■投資先は国内外問わないため、海外案件を開拓する場合は英語を活用しグローバルに業務を行うことが可能

【キャリアステップ】
将来の課長ポジションとして、部内の連携や教育を担いながら、業務推進いただきます。

【働き方】
■フレックス制度：あり
■月平均残業時間：20時間程度

【案件例について】
■欧州からの輸入機械総代理店権を持つ会社の買収。また当該会社買収後、当社関連会社とのJV化
■当社出資会社の追加株式引受
■国内ニッチトップの技術を持つ会社との海外製造拠点設立

【当社について】
■社風について
総合商社の中でも、双日グループは特に自由闊達で風通しの良い社風です。『商社は人なり』という言葉がありますが、自由度が高く、自分のアイデアを実現することができる当社の環境は、新しい仕事を作りだしていく、挑戦する精神を強く持った人を集め、企業の強みを生み出しています。

■双日マシナリー発足の経緯
2004年4月、日商岩井株式会社とニチメン株式会社の合併に伴い、日商岩井プラント機器、日商メカトロニクス、ニチメン、日商岩井マ シナリーシステム、日商岩井中部機械を含めた5社統合しさらなる業務の拡大の為、組織の強…

【必須要件】
■商社での投資案件または金融機関での投融資のご経験
【歓迎要件】
■営業部門で上記経験をお持ちの方
■M&Aの経験をお持ちの方
■ビジネスレベルの英語スキル

東京都
千代田区丸の内1-6-1

【東証プライム上場:マクニカホールディングス】国内トップの半導体リーディングカンパニー
◆オープン・フラットな社風　半導体/サイバーセキュリティ製品/AI/IoT/ロボティクス等、幅広い事業展開◆

「【新横浜】プリセールスエンジニア（公共担当アカウントSE）」のポジションの求人です
エレクトロニクス・情報通信分野で、半導体やネットワーク関連機器などを企画開発、販売する専門商社にて、同社エンジニアとしてセキュリティを中心に中央省庁・自治体・独立行政法人など公共分野のお客様に対する提案業務及び技術支援を担当いただきます。
※上流フェーズ（課題抽出、対策立案、戦略策定支援等）から下流フェーズ（RFP提案、受注後のプロジェクト推進、カスタマーサクセスを通したポストセールス等）まで、様々なフェーズで活躍いただくポジションです。

【職務内容】
■お客様の技術的な課題発掘や製品選定の支援、ロードマップのご提案
■セキュリティ製品の提案、構築、運用設計、及びそれに関わる技術支援全般
■製品に関する技術的な問い合わせへの回答、製品トレーニングの実施
■エンドポイントセキュリティ、ネットワークセキュリティ、クラウドセキュリティ製品等の提案・支援
■最新脅威や最新技術の調査、製品の知識習得、セキュリティ対策の情報発信・啓蒙活動

※ネットワークカンパニーについて※
同グループ全体の1/3程度を占める利益を出しており、同社の事業を牽引しています。シリコンバレーを始め、世界中から最先端技術を搭載した製品を自身で発掘・検証し、日本市場へ提供することで日本の技術革新や安全性の向上に寄与してまいりました。大手企業・官公庁からの引き合いも多く活躍のフィールドが広がっています。
https://www.macnica.co.jp/business/network/

【ポジションの魅力】
先端テクノロジーへの関心が高いお客様に対する活動を行うため、最先端のニーズを自ら聞き、具現化するプロセスに関与できます。またマクニカの取り扱いポートフォリオを強みとした提案や、社内のエキスパートとの連携、自ら技術的にディープダイブすることなどの機会を活かし、エンジニアとしての価値も深めることができます。

【組織構成】
■勤務地：本社（神奈川県横浜市港北区新横浜1-6-3 マクニカ第1ビル/最寄駅：新横浜駅）
■配属予定部署：ネットワークスカンパニー

【働き方】
■出社と在宅勤務のハイブリッドです。（業務状況および社会情勢による）　
■出張の有無：あり（…

【必須要件】
■公共分野におけるSE業務経験
■情報セキュリティに係る業務経験
■プロジェクト管理業務の経験
■RFP策定または提案経験

神奈川県
横浜市港北区新横浜1-6-3　マクニカ第1ビル

☆国内トップクラスの半導体装置関連企業 東京エレクトロングループ｜メーカー機能を持つ半導体・IT機器のエレクトロニクス商社☆
充実した福利厚生とフラットな社風のもと、若手から活躍できる環境が整っています！フレックス制度や在宅勤務など、柔軟な働き方も可能です！

「【横浜】FPGA開発エンジニア｜プライム｜在宅・フレックス可」のポジションの求人です
【具体的な職務内容】
■受託開発業務でのプロジェクトマネージメント業務
■量産有りの電子基板（FPGA、CPU、DSP等搭載）の開発

【募集背景】
開発センターのプロジェクトマネージメント業務強化のため

【組織構成】
■プライベートブランド部門 第一開発本部 設計製造部

【働き方】
■在宅勤務：可
■フレックス：可
■自家用車通勤：可
■平均残業時間：20.8時間（全社平均）
■有給休暇の平均取得日数：13.4日（全社平均）
■社バス有、自家用車通勤可

【働く環境】
・風通しが良く、若手社員でも積極的にビジネスに参画できる、自由でフラットな社風です。
・階層別・職種別研修や語学研修など、社員の成長を支援する充実した研修制度があります。
・社員の多くは中途入社であり、風土・待遇の両面で中途入社のハンデは一切ありませんので、安心してご活躍いただけます。

【魅力・やりがい】
設計・製造受託の先に、ODMメーカーを目指しており、その目標に向けてのチャレンジが出来ます。
電子基板を中心とした、幅広い“ものづくり”に貢献することが出来ます。

【必須要件】
■FPGA設計・開発経験
【歓迎要件】
■FPGA論理設計開発～FPGAプロジェクト作成までの経験
■ハードとソフトを含めたシステム構想設計経験
■医療機器や産業機器に搭載される量産向け電子基板の設計品質の経験
■システム全般を見渡せる知見があり、ハード・FPGA・ソフトの垣根に縛られない開発経験をしている方

神奈川県
横浜市都筑区東方町１７

【東証プライム上場:マクニカホールディングス】国内トップの半導体リーディングカンパニー
◆オープン・フラットな社風　半導体/サイバーセキュリティ製品/AI/IoT/ロボティクス等、幅広い事業展開◆

「【神奈川/新横浜】AIアプリ・サービス開発、プロマネ」のポジションの求人です
エレクトロニクス・情報通信分野で、半導体やネットワーク関連機器などを企画開発、販売する専門商社にて、NVIDIA社が提供するAI関係（生成AIやデジタルツイン等）のソフトウェア技術のリサーチ、社会実装に向けたソリューション構築業務を行って頂きます。

【具体的な職務内容】
■ロボティクス分野へのAIおよびデジタルツインの導入支援
■大手データセンターへのAIインフラの環境の構築、ソフトの導入支援
■製造業へのAI環境導入支援

※参考：NVIDIAについては下記リンクをご確認ください
https://www.macnica.co.jp/business/semiconductor/manufacturers/nvidia/

【ポジションの魅力】
注目されているAI市場のリーディングカンパニーであるNVIDIA社のソリューションを取り扱うことで、最先端のAI技術をいち早く検証、実装することができます。様々な世界各国のパートナーとの交流が多く、海外企業とのビジネスディスカッションや海外出張など、貴重な経験を早期に体感することのできるやりがいのある仕事です。

【組織構成】
■勤務地：本社（神奈川県横浜市港北区新横浜1-6-3 マクニカ第1ビル/最寄駅：新横浜駅）
■配属予定部署：クラビスカンパニー 第1技術統括部 技術第4部
■人数構成（年齢層）：5-10名（平均35歳前後）

【働き方】
■在宅：週1回の出社日の他は業務状況に合わせて自由に決めていただけます。
■出張：国内出張が月に数回、海外出張が年に数回ございます。
■残業：平均30時間程度
■定年：60歳

【必須要件】
■アプリケーション開発におけるプロジェクトマネジメント業務
■外部パートナーとのコミュニケーション、プロジェクト推進経験
■ソフトウェア開発経験
■AIアプリケーション開発経験
■AIを用いたサービス開発、導入の為のコンサルティング経験

神奈川県
横浜市港北区新横浜1-6-3　マクニカ第1ビル

【東証プライム上場:マクニカホールディングス】国内トップの半導体リーディングカンパニー
◆オープン・フラットな社風　半導体/サイバーセキュリティ製品/AI/IoT/ロボティクス等、幅広い事業展開◆

「【神奈川】労務課長 ◆プライム/リモート可」のポジションの求人です
【具体的な業務内容】
■健康経営の推進
従業員の健康保持・増進に向けた施策の企画・実行
■健康管理体制の構築
産業医・カウンセラーとの連携体制の整備、健康情報の管理、健康相談窓口の運営
■メンタルヘルス・休職者対応
メンタル不調者への対応、復職支援、外部専門機関との連携
■安全衛生委員会の運営
委員会の定例開催、議事録作成、法令遵守状況の確認、職場巡視の実施・改善提案
■ストレスチェックの運用
年1回の実施に加え、結果の集計・分析、組織改善へのフィードバック実施
■出向者に関する手続き
出向契約の作成、出向元・先との調整、出向期間中の労務管理
■派遣業免許に関する業務
労働者派遣事業の運営管理（免許保持に伴う法令遵守）、派遣元責任者としての役割遂行、厚生労働省への定期報告書の作成・提出

※求職者対応は課長がメインで実施する業務となります。それ以外はメンバーで分担しております。メンバーのマネジメントも発生しますが、プレイングマネージャーのイメージが近いです。
※業務ウェイトとしては、メンタルヘルス・求職者対応、出向者に関する手続きなどの比率が大きいです。逆に、それ以外については半年・１年に１回発生するかどうかという頻度になります。

【募集背景】
現在課長は他の課の課長とポジションを兼務している状態であり、労務課課長を専任いただける方を外部より採用したいためです。

【配属先】
人事本部　人事部　労務課
■課の人数　課長除くメンバー７名
■内訳　嘱託・契約社員２名、30代前後２名、50代後半３名

【働き方】
■リモート可能　
※フルリモートではございません。こちらの課は出社頻度が高いです。
■残業　平均15時間程度
■出張　ほぼ無し
■定年　60歳

【必須要件】
■労務・人事領域でのマネジメント経験５年以上
■労働法に関する基本的な知識
■第一種衛生管理者資格


【歓迎要件】
・人事制度の企画・改定、制度導入に関するプロジェクト経験

神奈川県
横浜市港北区新横浜1-6-3　マクニカ第１ビル

【パソナキャリア経由での入社実績あり】★堅実と進取の精神で、国内外の経済発展を支える大手化学品商社★　社員平均年収1055万円
【プライム市場】【裁量権が大きい】【自己資本比率約60％】【積極的なM＆Aやグローバル展開を推進】

「バイオマス分野における機器設計・工程管理等の業務」のポジションの求人です
弊社が日本総代理店を務める、CPM社（米国）製ペレットミル及びブルクハルト（ドイツ）木質ガス化熱電併給装置等を用いたペレット製造設備及び熱電併給設備（電気と熱を生み出す）の基本設計、レイアウト、及び付帯機器等のプラント全般の設計を主とした業務全般を行って頂きます。

【具体的には】
・顧客との打ち合わせ（仕様検討、見積等）
・機器基本設計（配置、組立、仕様圧力、輸送配管ルート等）
・予算管理、調達業務（サプライヤーとの打ち合わせ、機器選定、調達、手配等）
・工程管理、施工管理等
・試運転立ち合い等

※日本国内の顧客先へ長期出張がございます。（工程管理、施工管理等）
（期間：3か月～半年/長くて1年程度）

【働き方】
・平均残業時間：20～30時間/月（繁忙期あり）
・休日出勤：あり（代休取得等あり）
・リモートワーク：有（業務内容に応じて取得）
※入社直後は業務に慣れていただくため出社を基本と致します。
・転勤について：当面なし（将来的には可能性がございます）

【配属】
グリーンテクノロジー事業部 　バイオマスグループ

【必須要件】
※履歴書へお写真添付をお願いいたします
■プラント設計・機器設計経験
※プロジェクトマネジメントや構想設計・配管設計等が可能な方
■英語：メールのやり取り、図面や仕様書の読解が可能な方


【歓迎要件】
●図面作成が可能な方
●飼料・肥料・薬品・バイオマス等のバルク製品のハンドリングに関する知見を有する方
●建設業者や電気・制御業者との設計打ち合わせのご経験

東京都
千代田区神田錦町二丁目11番三洋安田ビル

資材調達ネットワークを変革する」を企業理念に10年以上も売上120％伸長という驚異的なスピードで成長しているプライム企業です！
8兆円規模といわれる間接資材マーケットで日本最大級のWEBサービスとしてさらなる変革を続けます！

「【東京】エンタープライズセールス（リーダー候補）」のポジションの求人です
【期待する役割/ミッション】
本ポジションでは、大企業（売上高1,000億円以上）のお客様を対象に、間接資材の管理購買に関わるコスト削減、業務効率を向上させる為の当社サービスのコンサルティングセールスをお任せします。顧客データやヒアリングから課題特定を行い当社購買システムのご提案を実践いただきます

【具体的には】
・ ONE SOURCE Lite：モノタロウ独自開発の大企業様専用の購買管理システムです。ECサイトmonotaro.comの使い勝手をそのままに、ご請求単位、お支払い条件、その他運用面などご要望に合わせて設定が可能
・カタログ連携：大企業のお客様が使用中の購買管理システムに接続して、モノタロウのカタログサイトをそのままご利用頂けるシステム。
※いずれも無料で導入が可能

■モノタロウの大企業向け購買サービス
・ ONE SOURCE Lite：モノタロウ独自開発の大企業様専用の購買管理システムです。ECサイトmonotaro.comの使い勝手をそのままに、ご請求単位、お支払い条件、その他運用面などご要望に合わせて設定が可能
・カタログ連携：大企業のお客様が使用中の購買管理システムに接続して、モノタロウのカタログサイトをそのままご利用頂けるシステム。
※いずれも無料で導入が可能

【募集背景】
組織強化のため

【ポジションの魅力】
■商品、PB企画やシステム開発まで一貫して自社で行うフルスタックECカンパニー
当社は凡そ全てのプロセスを内製しているため、商品に関わる面からシステムの改善面まで、幅広い顧客ニーズに対応することができ、提案・改善を行うことができます。

■データドリブン・セールステックな組織
全社的にデータ活用が進んでおり、セールスでも顧客データ分析や資料作成ツールの活用により、生産生を意識した営業活動を行っています。またTHE MODEL型を採用しているため、営業企画,インサイドセールス,マーケなど役割分担が行えているため顧客への提案に注力することができます。

【キャリアパス】
チームリーダーやグループマネジャーとしての組織運営、営業企画やマーケティングポジションへのキャリアチェンジ、大企業セールスのスペ…

【必須要件】
■チームリーダー、マネージャー等でのメンバー育成のご経験
＋以下いずれかのご経験をお持ちの方

・大手企業向けに課題解決型の深耕営業経験のある方
・コンサルタント、セールスとして経営層に向けた課題解決のご提案経験がある方


【歓迎要件】
■製造業界の知識、提案経験をお持ちの方
■製造業におけるものづくりの流れを理解されている方

東京都
港区赤坂4-1-33赤坂中西ビル4F 【東京オフィス】

資材調達ネットワークを変革する」を企業理念に10年以上も売上120％伸長という驚異的なスピードで成長しているプライム企業です！
8兆円規模といわれる間接資材マーケットで日本最大級のWEBサービスとしてさらなる変革を続けます！

「【東京】大企業向け購買システムの深耕営業（リーダー候補）」のポジションの求人です
【ビジョン/ミッション】『資材調達ネットワークを変革する』
「間接資材は多種多様で多岐にわたり、商流が複雑になり商品価格が不透明であることから、買うのに手間がかかる。見積、交渉が必要で、適正な価格でタイムリーにモノが買えない。探すにも時間がかかる。」この負をテクノロジーの力で解消し、企業の生産性向上を図る。そして最終的には、産業社会全体が発展することを目指しています。　

【具体的には】
大企業（売上高1,000億円以上）のお客様を対象に、間接資材の管理購買に関わるコスト削減、業務効率を向上させる為の当社サービスのコンサルティングセールスをお任せします。

1.インサイドセールスチームが商談化した案件に対し顧客の間接資材購買の課題をヒアリングし、課題に対し当社サービスをどのように活用すればコスト削減が行えるかを提案し、契約交渉、サービス導入に向けた新規セールス活動 を行う。
2.既存の大手顧客を数社固定して担当頂き、購買分析を行いコスト削減効果を最大化させるためサービスの利用率向上や未利用拠点での導入推進などのコンサルティング提案を行い、間接資材購買改革を推進する。

これらの活動を、
（a）大企業における調達担当部署
（b）間接資材を直接的に利用する工場などの現場の発注担当者や利用者
（c）企業における調達DXに責任を持つ経営層や本部長/部長といった役職者
のそれぞれのニーズの違いを意識して行うことで、大企業の持つ資材調達の課題や機会を立体的に捉え、より良い価値提案を継続して行うこと、それによってお客様と協力して大企業における顧客LTV（ライフタイムバリュー）を最大化することを目指します。

【市場の成長性】当社の扱う間接材の市場は5兆～10兆円あるとされ、その大部分がリアル（対面）での購買となっています。間接資材購買は、ロングテールの購買が中心であることからデジタル購買へのリプレイスの白地は非常に多く、今後も成長が継続出来る市場となっています。

【競合優位性】間接材市場に特化しており、創業当初からWEBサイトを通じた販売を行っており、他の販売サイトなど競合が多い環境で競争力を高めるために検索ロジックや商品在庫に投資を行い、また間接材＋法…

【必須要件】
■大規模（売上高1,000億円以上）企業への営業活動経験
■チームリーダー、マネージャー等でのメンバー育成のご経験


【歓迎要件】
■課題解決型の営業経験
■製造業、鉄道運輸、インフラ（電気・ガス、他）、建設業に向けての営業経験
■SIerやSaaS商材の営業経験

東京都
港区赤坂4-1-33赤坂中西ビル4F 【東京オフィス】

★主要取引先はキヤノン・ソニー・パナソニック・リコーなどの大手メーカー!アジア各国で電子部品の製造を手がけるグローバル企業!
★エコソリューション事業部は太陽光発電事業と電力会社切り替え提案によりビジネス急拡大中！【柔軟な働き方/テレワーク可】

「【東京/在宅可/駐在可能性有/管理職】法人営業（電子部品）」のポジションの求人です
【ミッション】
同社の営業職として、既存大手メーカーの担当を担っていただきます。

【職務内容】
■電子部品商社である同社にて、ケーブル・コネクタなどの製品を大手メーカー向け営業を担当いただきます。

お客様の要望をヒアリングし、実際に製品が出来上がるまでの製造への指示なども担当いただきます。　
※その他部門マネジメントもお任せすることがございます。
※ご志向性に合わせ将来的に東南アジア拠点への駐在可能性がございます。

■取引先
大手メーカーがメイン（取引先の9割が大手企業）
┗Canon,SONY,SHARP,RICOH,TOSHIBA,Panasonic,Nikon,京セラ等々
※国内外ともにキヤノン様、SONY様等日系大手企業様がメイン顧客となっております。海外拠点売り上げがメインとなっておりますが、こちらは日系大手企業の現地法人様が主要顧客となっている為です。現状は東南アジアに注力しておりますが、市況感を把握しながら今後はインド進出等、売上増に向け柔軟に対応しております。

■営業スタイル
・既存営業
・在宅勤務可：週2回程度
・フレックスタイム制：あり
・フリーアドレス制
・月平均残業時間：20時間以内

【魅力】
同社製品は身近な電化製品に使われるため、ご自身が関わった製品を実際に目で見られるのも喜びです。
間接的ではありますが、人々の生活の根幹を支える仕事です。　

【研修について】
同社社員が丁寧に指導。その後2週間程度の海外研修を実施します。

【配属先】
第1事業本部（ケーブルコネクタ事業）

【同社の特徴】
（1）複写機やカメラ、テレビなど身近な電化製品のコアとなる基板の製造・売買に関わることができ、非常に大きなやりがいを得られる会社です。
（2）特に車載関係の基板は2025年には市場規模が2020年比約1.5倍の8,000億に達するとみられています。同社は技術商社としての低価格と日本の技術者が現地工場のマネジメントを行うことによる高品質を武器に拡大を続けており、市場規模が拡大する中でますます成長していくことが見込まれます。

【同社の強み】
■徹底した地産地消によるコスト低減…

【必須要件】
※履歴書には顔写真の添付が必要となります
■電子部品（コネクタ・ハーネス・プリント基板など）の法人営業経験


【歓迎要件】
■英語力

東京都
調布市国領町5-5-1 アイクビル