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【地域貢献性◎】ふるさと納税の業務サポート／転勤なし／土日祝休み

【職務概要】
営業・新規事業企画部長候補として以下の業務をご担当いただきます。

【職務詳細】
・自治体への提案： 契約自治体様と連携し、寄付額を拡大させるための提案を行うとともに、制度改正等の外部環境の変化に即応し、持続可能な運用体制を構築する。
・地域資源の価値最大化： 地元の特産品や観光資源を掘り起こし、寄附者へ響く訴求方法（紹介文・構成・写真）を戦略的に企画する。
・組織運営： 部門責任者として、数値管理のみならず、社員の能力向上やチーム全体の士気向上を担う。
・収益の多角化に向けた新事業： ふるさと納税を入り口とした、交流人口の拡大や特産品の販路拡張など、地域経済に貢献する新たな収益基盤を確立する。

【仕事の醍醐味、魅力】
自身の提案が自治体の税収増に直結し、それが教育や子育てといった形で地域住民に還元される実感を味わえます。
経営陣の右腕として、会社の将来を左右する重要な意思決定に参画いただけます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【歓迎要件】
・ふるさと納税事業の拠点運営、または営業部門の管理職（1年以上）の実務経験がある方。
・自治体にてふるさと納税の企画や地方創生事業を主導し、具体的な成果（寄附額増、事業採択など）を上げた経験がある方。
・行政特有の決裁フローや予算編成に関する深い理解がある方。
・観光・旅行業、移住定住、産地直送ビジネス、地域産業の高度化など、地方創生に関連する異業種での事業立ち上げ経験がある方。
・複数の利害関係者（行政、生産者、配送業者など）の間に入り、円滑に物事を進める調整能力・交渉力がある方。
・ふるさと納税ポータルサイトの運用、またはECサイト等のWebマーケティングに関する実務知識がある方。

福岡県福岡市博多区下川端町2‐1 博多座・西銀ビル11階
福岡市地下鉄空港線「中洲川端」駅より徒歩1分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

上場企業の経営をDXする。新規事業の立ち上げメンバーとして市場創出をリード。

【職務概要】
アバントグループが注力する新規事業「TRINITY BOARD（トリニティボード）」の立ち上げフェーズにおいて、営業・事業開発の中核メンバーとして、取締役会DX市場の創出および事業拡大をリードしていただきます。

【職務詳細】
・ターゲット市場・顧客セグメントの定義および営業戦略の策定
・上場企業の経営層（取締役・CFO等）に対する提案活動
・案件創出からクロージングまでのリード
・導入企業の成功事例創出および横展開
・営業プロセスの設計・標準化
・顧客フィードバックを踏まえたプロダクト改善への貢献
・サービス利用者向けの使用方法のインストール
・営業マニュアル、サービスマニュアルの作成

【ミッション】
単なる業務効率化ツールの提供ではなく、「企業価値向上に直結する経営基盤」としてプロダクトを定義し、日本における取締役会DX市場そのものを創り上げることが求められます。グループ会社の社長直下で、経営に近い視点から事業を牽引する役割です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・法人営業経験（2年以上）
・日本語による高いコミュニケーション能力
・論理的思考力
・成果（PL）への強いコミットメント

【尚可】
・新規商材の営業経験、または事業開発経験
・SaaSビジネス、ITソリューション営業の経験
・コンサルティングファームでの実務経験
・英語力（グローバル展開に興味がある方）

東京都港区港南2-15-2 品川インターシティB棟13階
JR山手線「品川」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

8年連続150%成長中企業／事業のプレイングマネージャー／メリハリをつけて働ける

【職務概要】
同社の新卒採用支援事業において、事業戦略の立案・実行、組織構築を担っていただきます。 業務比率は「新卒人材紹介（約5割）」と「マッチングイベント運営（約5割）」です。

【職務詳細】
【1】新卒人材紹介・コンサルティング
繁忙期： 2月～6月　閑散期： 7月～9月
内容： 学生との面談・キャリアアドバイス、紹介企業の開拓および企業への推薦・クロージング。

【2】採用イベントのファシリテーション・企業対応
開催時期： 10月～4月（月1回の定期開催）
内容： マッチングイベント当日の司会進行（MC）、参加企業へのアテンド、商談や参加企業の開拓

【3】組織マネジメント
事業部メンバー（将来的に15名規模）の採用、育成、目標管理。
※採用に関しては人事がおりますので、面接対応になります。

【4】戦略立案・PL責任
年間・四半期事業計画の策定、PL管理。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・直近5年以内に2年以上の、人材紹介事業経験もしくは無形商材のソリューション営業経験
※人材派遣事業の経験のみの方は対象外とさせていただきます。
・5名以上のチーム／部下のマネジメント経験（目標管理、育成、評価を含む）
・人前でのプレゼンテーションや、ファシリテーション（司会進行）を行うことに抵抗がない方
・基本的なPL（損益計算書）を理解し、数字に基づいて部門運営を行った経験

【尚可】
・新卒採用領域での実務経験
・Webマーケティングに関する基礎知識
※マーケティングは、最悪知見がなくても、営業視点で『こういう学生が欲しい』と発注できればOKです
・大学や企業人事など、関連コミュニティとのネットワーク

東京都港区台場2-3-1 トレードピアお台場7F
臨海新交通ゆりかもめ「お台場海浜公園」駅より徒歩2分
りんかい線「東京テレポート」駅より徒歩3分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

【福利厚生充実】幅広い業務経験が可能！マネージャー候補募集！

【職務概要】
・会計・税務実務支援及びアドバイス
・税務申告書作成・チェック、記帳代行
・月次・年次決算、四半期決算、確定申告
・5名～10名程度のマネジメント

その他、経験やスキルに応じて下記のような業務にも携われます。
・相続・事業承継など
・税務コンサルティング（国内税務、企業再編、事業承継コンサル等）
・税務デューデリジェンス
・事業拡大戦略の立案、実行
・スタートアップ企業特有の論点対応
・バックオフィスの経理設計
・融資・助成金・補助金の提案

※1クライアントを2～3名体制でサポートしています。
そのため多くの事例に触れることができ、また、業務の進め方にも理解が深まります。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】　　
・税理士事務所や税理士法人、会計事務所の経験年数5年以上
（クライアント対応、法人の申告書を作成できる方を想定）
・マネジメント経験をお持ちの方

【尚可】
・節税提案や融資、補助金、資金繰り表作成などのコンサルティング業務経験
・マネーフォワードなどのクラウド会計ソフトの利用経験をお持ちの方
・税理士資格保持者、科目合格者
・自己成長意欲のある方
・スタートアップ企業に興味がある方
・スタートアップ支援の経験がある方

東京都渋谷区桜丘町9-8　KN渋谷3ビル2F
JR山手線「渋谷」駅徒歩9分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

親会社100％出資子会社／事業拡大中／賞与約4.3か月分／年休120日以上

【職務概要】
郵政グループ各社のシェアードサービス拡大に伴い、新たに立ち上がる「サイバーセキュリティ専任チーム」の運営・育成および、セキュリティ強化施策の立案・実行をお任せします。

【職務詳細】
まずはIT統括部長と協議しながら、当面のセキュリティ課題の解決とチームの体制づくりを担当いただきます。将来的にはライン長として部門を主体的にリードいただくことを期待しています。
・システム、ネットワークのセキュリティ強化施策の立案および実行
・セキュリティ上のリスクマネジメント業務
・インシデント発生時の対応、予防・再発防止策の立案と推進
・セキュリティポリシーの運営、改善、社内啓発（教育）の企画・実施
・セキュリティ専任チームのマネジメント（運営・メンバー育成）

【組織体制】
IT統括部は社員約40名と協力会社で構成されており、20代～50代まで幅広い層が在籍しています。今回配属となる「サイバーセキュリティライン」は、グループの機密情報が集約される中で、情報ガバナンスを強化するために新設された重要組織です。

【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務への配置転換あり

【必須】
・ピープルマネジメントの経験（1年以上／組織規模不問）
・セキュリティ実務経験（3年以上）
・以下のいずれかを主導した経験
　・セキュリティポリシーの策定、推進
　・委託先やクラウドサービスのリスク評価
　・インシデント対応
　・セキュリティ監視、EDR運用、脅威情報の収集と活用
　・従業員へのセキュリティ教育、社内啓発

【尚可】
・CISSP、CISM、情報処理安全確保支援士等の認定資格をお持ちの方
・CSIRTの立ち上げ、運営経験がある方
・ITインフラの構築、運用経験がある方

東京都港区赤坂8-4-14 青山タワープレイス5階
東京メトロ銀座線・半蔵門線・都営大江戸線「青山一丁目」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲：総合職での採用のため、将来的には全国転勤の可能性があります。

【広告業界大手の宣伝会議G】広告業界から他業界へ事業拡大中 ／上場準備中

【お任せすること】
・取締役営業本部長のもと、RA部門（10～20名規模）のマネジメント
・組織成果の最大化
・持続的な成長基盤づくり

【職務詳細】
・部門戦略の立案～実行
・KPI設計／予実管理
・メンバーの育成～評価
・重要顧客への対応／営業戦略推進
・CA部門との連携強化
・新規事業の企画～立案

【同社のCA・RA組織について】
　2025年4月にRA・CAを分業体制へと移行しました。
　この体制改革を経て、事業基盤は一段と強化。
　組織としての再現性と生産性が高まり、さらなる拡大に向けた
　準備が整いました。
　同社は本格的な成長フェーズに突入し、マーケットでのプレゼンスを
　大幅に高めるために積極的に組織拡大を志向しています。
　そのため、部長や課長のマネジメントレイヤーの強化が必須となって
　います。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・人材紹介会社におけるRAのマネジメント経験

【尚可】
・20名を超える組織での部門責任者としての組織運営経験

【ポジションの特徴】
・会社の将来にダイレクトに影響力を持つポジション
　└チームの基盤強化に取組むため
・将来的には経営幹部として役員を目指すことができます！
・経験豊富な経営陣とともに、自身も刺激を受けながら、
　組織運営／事業執行することができます！

東京都港区南青山3-11-13 新青山東急ビル9F
（会社として在宅勤務制度あり／フルリモは非対応）
東京メトロ千代田線「表参道」駅　徒歩３分
勤務地変更の範囲：会社の定める場所

社会貢献性◎福利厚生充実◎働きやすい環境でキャリアアップできます！

【職務概要】
急拡大する組織や事業の多角化に伴う様々なセキュリティリスクに対応するため、情報セキュリティ戦略の立案から各セキュリティ施策の導入・運用、社内啓発まで、全社の情報セキュリティ水準の向上とガバナンス強化を幅広く担当します。

【職務詳細】
ご経験やスキルに応じて、以下いずれかのプロジェクトや業務をメンバーまたはリードとして推進していただきます。

・セキュリティ関連プロジェクトの推進
・ゼロトラストネットワーク、およびアイデンティティ・アクセス管理の強化
・インフラ・開発案件におけるセキュリティ要件定義・レビュー
・全社セキュリティガバナンス推進、およびインシデントレスポンス

【技術環境】
・アイデンティティ・アクセス管理
・ゼロトラスト・ネットワークセキュリティ
・マルチOS対応の統合デバイス・エンドポイント管理
・エンドポイント監視および統合ログ管理
・脆弱性診断ツール

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
■以下いずれかの経験がある方（3年以上）
・事業会社における情報システム部門、またはセキュリティ部門での経験
・セキュリティプロジェクトのプロジェクトマネジメント、またはリード経験
・SOCやCSIRTにおける実務経験、またはインシデントレスポンスの対応経験
・セキュリティソリューションの導入および実運用（ハンズオン）の経験

【尚可】
■プロダクトセキュリティ、アプリケーション開発／SREに関わる経験

東京都目黒区上目黒2-1-1　中目黒GTタワー15F
東京メトロ日比谷線「中目黒」駅より徒歩1分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

【HRtechを提供するSaaS企業】前年比800%成長／成果を評価◎

【職務概要】
新規顧客へサービスの提案、契約獲得から、契約後の企業へ事業成長に繋がるコンサルティングまでをお任せいたします。

【職務詳細】
■新規開拓業務
・架電による新規企業へのアプローチ
・オンライン商談での課題ヒアリング・サービス説明
・顧客ごとの課題に合わせた提案、条件交渉
・契約締結

■契約後の採用コンサルタント業務
・採用背景・採用要件の整理、言語化
・JoBinsに参画する人材紹介エージェントとの連携・調整
・推薦状況や選考進捗の管理・改善提案
・採用成功に向けた戦略立案・継続的なフォロー

※「売って終わり」ではなく、採用成果まで責任を持つ営業として活躍いただきます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
■新規営業経験が2年以上ある方（無形／有形・法人／個人問わず）

【尚可】
・スタートアップ／ベンチャー企業での就業経験
・人材業界／コンサル業界／M&A業界での就業経験
・求人広告などメディアでの営業経験があり、
　前課金 (成功報酬ではない) 商材の営業経験が2年以上ある方
・何かしら語れる売上実績のある方 (MVP受賞歴など)

大阪府大阪市西区北堀江1-19-8 四ツ橋KMビル3F
大阪メトロ四つ橋線「四ツ橋」駅4番出口徒歩3分
大阪メトロ長堀鶴見緑地線「西大橋」駅4番出口直通
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

スタンダード上場／業界最大級マーケティングリサーチ企業／育休産休復帰率100%

＜経験領域を軸にしながら経営企画関連業務の中で幅広い業務をお任せします＞
【職務概要】
グループ30社以上、連結売上高約300億円という組織の経営企画部門として、1社1社が相互にシナジーを生み、グループ全体の価値をより高めていくために何ができるのか施策を練り、グループ会社へハンズオンでその土台作りや経営のサポートをお任せします。

【職務詳細】
・グループ会社の経営サポート、PMI対応
・管理会計全般（予算編成、予算統制、将来予測、財務分析）
・各事業のフロー整備やBPR
・管理会計の高度化への取り組み　など
※適正・組織体制の状況等によりお任せする業務は変動することがあります。

【ポジションについて】
グループ経営企画部門は、グループ全体及び30社を超えるグループ会社の戦略や予算、ときにはグループ会社の事業責任者と議論しながら個々の戦略策定にも関わるほど幅広い機能を担っています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・事業会社での経営企画、経営管理業務実務経験5年以上
・事業責任者、経営層とのコミュニケーションが取れる方
　
【尚可】
・事業会社にてM＆Aをご経験した方またはM＆Aをされた方
・金融機関、事業会社、コンサルティング会社等にてM＆AやPMIに関する業務経験のある方
・コンサルティングファーム出身の方

★今後もM＆Aで成長を続けるグループにおいて、PMIが必要となる場面も多くなっていることから、本部長を含め5名の陣容を、早期に増員すべく採用強化をしています。

東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー24階
京王新線「初台」駅東口より徒歩3分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

【東証プライム上場】福利厚生充実！幅広い経験を積む事ができます！

【職務概要】
課長として部署のマネジメント、監査法人や顧問税理士との案件検討や方針決定等、マネジメントだけでなく今までのご経験を活かして業務に携わっていただきます。

【職務詳細】
・会社法及び金商法、税法の改正情報の収集・対応の提案
・決算の重点項目の抽出と方針提案
・監査法人との重要課題検討と方針決定
・顧問税理士との特定案件検討と方針決定
・部署のマネジメント（一緒に目標を達成する）
・課としての課題の抽出と推進
・業務効率化へ向けた改善の推進及びシステム化等の検討
・ペーパーレス化や在宅勤務等の業務改革の推進
・部門人員の適正化と配置転換の推進（適材適所）

【本ポジションについて】
プレイングマネージャーとして、メンバーと共に決算業務をご担当いただきます。将来的には、ファッション・エンターテイメント・ブライダルといった多角的な事業展開を行っているグループの連結決算業務もご担当いただくことを期待しています。監査法人や顧問税理士と関わる機会があるため、さらに知識やスキルを深めることが可能です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・月次・年次決算締め経験（単体）
・税務経験（法人税・消費税・固定資産税等）

【歓迎】
・上場企業にて単体・連結決算のご経験
・会社法、金商法関連の財務諸表等の作成のご経験
・固定資産関連処理業務経験

神奈川県横浜市都筑区葛が谷6-56※リモートワーク週1日程度あり
横浜市営地下鉄グリーンライン「都筑ふれあいの丘」駅より徒歩3分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

IPOを目指す投資持株会社の財務・税務担当として、グループの成長と統制をリード

【職務概要】
中小企業の事業承継基盤である投資持株会社にて、事業責任者直下（代表または財務・経理担当役員）の財務・税務担当として活躍していただきます。

【職務詳細】
少数精鋭のチームにて、自社およびグループ会社の管理業務を牽引していただきます。
・月次、年次決算、連結決算、税務業務、グループ会社管理業務
・各種財務・経理業務全般（グループ会社資料取りまとめ、資料作成）
・PL／BS／CF作成（単体・連結）
・会計監査対応（IPOに向けた対応含む）
・内部統制／経理体制の整備（単体・連結）
・予算策定支援、予実管理、その他各種財務分析
・子会社への財務・経理責任者の支援、態勢整備のリード

【ポジションの魅力】
・一流の海外投資家が出資するPE投資会社のFinancial Controllerを展望とするポジションです。
・世界有数のコンサルティングファーム、投資銀行、メガバンク、PEファンド出身者やプライム企業CFOといったプロフェッショナルと切磋琢磨できる環境です。
・財務・経理の目線から投資先の成長に直接貢献でき、成果を実感できます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・5年以上の経理・財務実務経験（単体・連結決算業務）
・監査法人対応の経験
・Excelスキル（VLOOKUP等の関数を駆使した予算策定・管理、財務分析が可能）

【尚可】
・内部統制（J-SOX）に関する知識と実務経験
・ビジネス英語力（TOEIC730点以上）

東京都中央区日本橋兜町5番1号 FinGATE
東京メトロ日比谷線「茅場町」駅徒歩2分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

上場企業の経営をDXする。新規事業の立ち上げメンバーとして市場創出をリード。

【職務概要】
アバントグループが注力する新規事業「TRINITY BOARD（トリニティボード）」の立ち上げフェーズにおいて、営業・事業開発の中核メンバーとして、取締役会DX市場の創出および事業拡大をリードしていただきます。

【職務詳細】
・ターゲット市場・顧客セグメントの定義および営業戦略の策定
・上場企業の経営層（取締役・CFO等）に対する提案活動
・案件創出からクロージングまでのリード
・導入企業の成功事例創出および横展開
・営業プロセスの設計・標準化
・顧客フィードバックを踏まえたプロダクト改善への貢献
・サービス利用者向けの使用方法のインストール
・営業マニュアル、サービスマニュアルの作成

【ミッション】
単なる業務効率化ツールの提供ではなく、「企業価値向上に直結する経営基盤」としてプロダクトを定義し、日本における取締役会DX市場そのものを創り上げることが求められます。グループ会社の社長直下で、経営に近い視点から事業を牽引する役割です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・法人営業経験（2年以上）
・日本語による高いコミュニケーション能力
・論理的思考力
・成果（PL）への強いコミットメント

【尚可】
・新規商材の営業経験、または事業開発経験
・SaaSビジネス、ITソリューション営業の経験
・コンサルティングファームでの実務経験
・英語力（グローバル展開に興味がある方）

東京都港区港南2-15-2 品川インターシティB棟13階
JR山手線「品川」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

IT人材サービス事業責任者※1→100億の事業立ち上げを牽引するポジション

【職務詳細】
・自部署の事業戦略の策定、全社の戦略への意見だし
・営業戦術の策定（注力顧客の決定、開拓戦術／アカウントプランの策定、特に新規の顧客開拓）
・部内の営業メンバーなど異動、採用による拡充やメンバーの人事評価
・チームマネジメント（数値管理、組織開発、メンバー育成など）
・チーム間連携（インサイドセールスチーム、マーケティングチーム、CAチーム、他事業部等との連携）
・メンバーと共にITコンサル／SIerなどに営業
　・特にアカウントプランを用いた中期的な新規顧客開拓
　・NDAや基本契約書作成、個別契約書の調整
　・お客様のニーズに合った登録ITコンサルや登録エンジニアのご紹介
　・既存顧客との商談
　・お客様と登録者様が行う面談時のアテンドおよびフォロー

特に、戦略策定後のKPI・KGI設計から管理を行っていただき、営業組織として数字を守っていくためのPDCAを回していただきたいです。また、今後拡大していく組織のマネジメントラインを充実させるためにリーダーを担う

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・総合／ITコンサルティング会社あるいはSES業界での5年以上の経験と3年以上のマネジメント経験
・メンバーに対してアクションKPIをデイリーでやりきらせられるPDCA運用を行ってきた経験

【仕事の面白さ・やりがい】
・単なる人材のアサインに留まらず、AIを活用して「人の可能性」を最大化する、新しい人材ソリューションを自ら企画・推進できます。SIer業界が抱える構造的な課題に対し、テクノロジーと人の力で変革を起こす、社会的意義の大きな挑戦が待っています。
・サーキュレーション／FLEXYは通常のITフリーランス会社と異なり、CTOやテックリードなどのハイクラス人材との交流やIT以外の新規事業やマーケティング、人事などのプロとの交流を持つことができ、スキルや経験だけではない人脈やネットワークとった社会関係資本を築くことができます。

東京都渋谷区神宮前3-21-5　サーキュレーションビル ForPro
東京メトロ各線「明治神宮前〈原宿〉」駅　徒歩6分
JR各線「原宿」駅　表参道口より徒歩8分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

東証グロース上場／週3リモート可／急成長中の自社プロダクトを支えるエンジニア組織

【職務概要】
同社のプロダクト開発部において、エンジニア組織の拡大に伴うマネジメント体制の強化を担っていただきます。現在はCTOが兼任しているマネジメント業務を順次引き継ぎ、メンバーの育成や組織設計を通じてエンジニアが成長できる環境を構築することがミッションです。

【職務詳細】
・プログリットのミッションやバリューの浸透
・1on1や評価などを通したエンジニアグループメンバーの育成・評価
・エンジニア組織の設計および生産性・満足度の向上施策の立案
・エンジニアの採用活動および社外広報の推進
・PdMやデザイナーと協業した、プロダクト開発ロードマップの策定と実行
・既存プロダクトの機能拡充および新規プロダクト開発を支える組織体制の構築

【開発環境】
・サーバサイド：PHP 8.2 (Laravel 10)、Python、Go、AWS (Fargate／Lambda)
・フロントエンド：TypeScript、Next.js
・モバイル：Swift (SwiftUI)、Kotlin (Jetpack Compose)
・インフラ：Terraform、AWS



【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・ソフトウェア開発の実務経験（5年以上）
・エンジニアチームのマネジメント経験（2年以上）

【尚可】
・エンジニアの採用計画策定、評価、組織設計の経験
・アジャイル開発フレームワークでの開発経験
・コーチングスキル

【入社後のイメージ】
・入社1ヶ月：全社研修の後、プロダクトのイシューを通じて開発フローを把握。
・入社2ヶ月：プロダクト開発部部長と協議し、マネジメント対象メンバーを策定。
・入社3ヶ月：メンバーのマネジメントおよび開発実務への従事。
※早ければ入社後の初評価時にマネージャーへの登用を予定しています。

東京都港区浜松町1丁目30-5　浜松町スクエア11階
JR山手線「浜松町」駅徒歩2分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

8年連続150%成長中企業／事業のプレイングマネージャー／メリハリをつけて働ける

【職務概要】
同社の新卒採用支援事業において、事業戦略の立案・実行、組織構築を担っていただきます。 業務比率は「新卒人材紹介（約5割）」と「マッチングイベント運営（約5割）」です。

【職務詳細】
【1】新卒人材紹介・コンサルティング
繁忙期： 2月～6月　閑散期： 7月～9月
内容： 学生との面談・キャリアアドバイス、紹介企業の開拓および企業への推薦・クロージング。

【2】採用イベントのファシリテーション・企業対応
開催時期： 10月～4月（月1回の定期開催）
内容： マッチングイベント当日の司会進行（MC）、参加企業へのアテンド、商談や参加企業の開拓

【3】組織マネジメント
事業部メンバー（将来的に15名規模）の採用、育成、目標管理。
※採用に関しては人事がおりますので、面接対応になります。

【4】戦略立案・PL責任
年間・四半期事業計画の策定、PL管理。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・直近5年以内に2年以上の、人材紹介事業経験もしくは無形商材のソリューション営業経験
※人材派遣事業の経験のみの方は対象外とさせていただきます。
・5名以上のチーム／部下のマネジメント経験（目標管理、育成、評価を含む）
・人前でのプレゼンテーションや、ファシリテーション（司会進行）を行うことに抵抗がない方
・基本的なPL（損益計算書）を理解し、数字に基づいて部門運営を行った経験

【尚可】
・新卒採用領域での実務経験
・Webマーケティングに関する基礎知識
※マーケティングは、最悪知見がなくても、営業視点で『こういう学生が欲しい』と発注できればOKです
・大学や企業人事など、関連コミュニティとのネットワーク

東京都港区台場2-3-1 トレードピアお台場7F
臨海新交通ゆりかもめ「お台場海浜公園」駅より徒歩2分
りんかい線「東京テレポート」駅より徒歩3分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

東証プライム上場グループのIR責任者候補。

【職務概要】
アバントグループのIR担当として、国内外の機関投資家対応を中心に、決算説明資料の作成や制度開示実務全般に携わります。

【職務詳細】
・国内外の機関投資家とのIRミーティングの実施（アレンジ・ロジスティクス含む）
・日本語および英語による決算説明資料、有価証券報告書等の作成
・適時開示資料の作成
・東証、金融庁への制度開示実務
・開示制度変更時の社内体制整備および対応

【入社後のイメージ】
オンボーディング後は国内機関投資家対応をメインでお任せします。海外投資家対応については、現IR責任者と協業しながら徐々にキャッチアップしていただくことを想定しています。将来的にはIR責任者として、グループ全体のIR戦略を牽引していただくことを期待しています。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・事業会社でのIR実務経験（2年以上）
・IR責任者またはマネジメントを志向する方

【尚可】
・経営企画、経営管理業務の経験
・証券アナリスト（セルサイド）としての経験
・ビジネスレベルの英語力（スピーキング・ライティング）
・海外駐在等、ビジネスでの英語使用経験

東京都港区港南2-15-2 品川インターシティB棟13階
JR山手線「品川」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

【第二創業期×成長環境】経営直下でスキルUP／残業月10時間程度で働きやすさ◎

【職務概要】
経営企画部のメンバーとして、プロジェクトマネジメントや戦略構築を担っていただきます。コンサル出身のPEファンドや執行役員・経営企画部長と連携し、分析・企画による経営判断サポートだけでなく、その実行まで一気通貫で関わることができます。

【職務詳細】
・事業部や子会社の市場環境の分析、経営戦略の策定・実行
・SOMPOグループとの提携を軸にした新規事業・サービス開発、クロスセル戦略の実行
・M＆Aや資本・業務提携の企画・実行支援
・顧客データ活用を通じた業務改革、DX推進
・経営層への提案資料作成と会議ファシリテーション、ガバナンス強化施策の推進

【魅力】
・PEファンド（MBKパートナーズ）の出資を受けた非上場企業として、変革フェーズにおける戦略立案と実行を一貫して担えます。
・SOMPOホールディングスとの戦略提携を背景に、顧客基盤やデータ資産を活かした新たな価値創出が可能
・執行役員（元Bainマネージャー）直下のポジションで、経営コンサルティングスキルを実践的に学べる環境。
・400万件超の会員データを保有するストック型事業の安定基盤。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・コンサルティングファーム、事業会社の経営企画、またはベンチャーの事業責任者で、戦略構築や実行の経験（2年以上）

【尚可】
・業務提携、新規事業、DX推進いずれかのプロジェクト経験

【東京本部】東京都港区三田3-5-19　住友不動産東京三田ガーデンタワー29F
都営三田線・都営浅草線「三田」駅徒歩4分
JR山手線・京浜東北線「田町」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

スタンダード上場／年間休日125日／事業を支えるポジションです！

【職務概要】
創業37年目を迎え、第2変革期を迎えている同社にて、更なる会社の成長を担う人財を募集しています。「働く女性を支援する」ことは同社の企業理念であり、この理念実現に向けた社会的価値を探求し、そして具現化していきます。

【職務詳細】
以下の業務より、本人の意欲・力量と会社の課題状況に応じて随時アサインいたします。

・事業計画の立案／立案支援と進捗管理（財務・KPI数値の管理設計と管理を含む）
・新規事業開発／サービス開発およびその立ち上げ・運営
・プロジェクト／タスクの推進（人的資本管理、システム活用、リスク管理、全社的イベント等）
・ハンズオンでのオペレーション支援及び改善活動
・顧客関連トラブルや業務上の問題発生時の対応と再発防止
・取締役会や経営会議等の重要経営会議体の運営、その他、経営企画関連の業務・事業責任者の支援全般

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・経営企画のご経験5年以上
・基本的な会計知識と数字管理スキル
・英語スキル（基本～ビジネス）

【尚可】
・コンサルティング会社での経験
・経営企画・経営管理・新規事業開発／サービス開発等の経験
・保育・教育・介護やそれに類似するサービス事業での経験
・マーケティング戦略・運営関連の経験
・多様なステークホルダーを巻き込んだオペレーション経験

東京都渋谷区広尾5-6-6
東京メトロ日比谷線「広尾」駅より徒歩2分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

経営層に近い立場でグループ経営を支える

【職務概要】
本ポジションは、同社ホールディングスに所属し、グループ会社と連携しながら財務・経理業務を幅広く担います。経営に必要な数値基盤を整備し、事業成長を支える役割です。

【職務詳細】
・月次および年次の連結決算業務
・グループ全体のキャッシュマネジメント（資金繰り管理、キャッシュフロー予測、為替リスク管理など）
・予実差異分析、業績分析、事業部門との調整や報告
・会計方針の見直しや管理会計に必要な仕組みづくり、システム化の推進
・業務フローおよび内部管理体制の整備（業務効率化、ガバナンス強化）
・各種プロジェクトの推進サポート（連結決算早期化、ガバナンス強化、構造改革、スペシャリスト育成など）

【その他・魅力】
・事業部門のビジネスモデルを理解し、財務視点から改善提案を行うことで、経営戦略に直接関わることができます。
・内部管理体制の再構築や新制度の導入フェーズに携われるため、仕組みをゼロから作り上げる経験が可能です。
・トップマネジメントとの距離が近く、迅速な意思決定に関与できる環境です。
・将来的には財務責任者としてのキャリアパスも期待されています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・会計・財務に関する知識
・月次連結決算、予実分析、標準原価計算などの実務経験
・業務改善やシステム導入におけるプロジェクト管理経験

【尚可】
・他部門との調整・情報共有のスキル
・研修や教育の企画運営経験

■転勤の有無　当面は無し
■出張 有（岡山への出張頻度は多く、１か月に2回～3回）

東京都千代田区紀尾井町3-12 紀尾井町ビル10階
東京メトロ有楽町線 「麹町」駅　徒歩2分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

【福利厚生充実】幅広い業務経験が可能！マネージャー候補募集！

【職務概要】
・会計・税務実務支援及びアドバイス
・税務申告書作成・チェック、記帳代行
・月次・年次決算、四半期決算、確定申告
・5名～10名程度のマネジメント

その他、経験やスキルに応じて下記のような業務にも携われます。
・相続・事業承継など
・税務コンサルティング（国内税務、企業再編、事業承継コンサル等）
・税務デューデリジェンス
・事業拡大戦略の立案、実行
・スタートアップ企業特有の論点対応
・バックオフィスの経理設計
・融資・助成金・補助金の提案

※1クライアントを2～3名体制でサポートしています。
そのため多くの事例に触れることができ、また、業務の進め方にも理解が深まります。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】　　
・税理士事務所や税理士法人、会計事務所の経験年数5年以上
（クライアント対応、法人の申告書を作成できる方を想定）
・マネジメント経験をお持ちの方

【尚可】
・節税提案や融資、補助金、資金繰り表作成などのコンサルティング業務経験
・マネーフォワードなどのクラウド会計ソフトの利用経験をお持ちの方
・税理士資格保持者、科目合格者
・自己成長意欲のある方
・スタートアップ企業に興味がある方
・スタートアップ支援の経験がある方

東京都渋谷区桜丘町9-8　KN渋谷3ビル2F
JR山手線「渋谷」駅徒歩9分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

リモート可能／PKSHAグループ／福利厚生充実

【職務概要】
同社のシニアインフラエンジニアとして下記業務を担当していただきます。

【職務詳細】
同社は企業が抱える様々な経営／事業課題に対して、プロ人材の経験・知見を活用した課題解決サービス「プロシェアリングコンサルティング」を展開しています。

2025年8月にPKSHA Technologyグループに参画し、AI技術に強い体制を整え、プロシェアリングコンサルティングの品質／生産性向上を目的に、同社とAIマッチングシステムの開発を進めています。

本ポジションは、同社が運営する各プロダクトにおいて、特定の個人に依存しているインフラ環境を刷新し、エンジニア組織全体の「安定感の土台」を構築していただきます。

・インフラ基盤の刷新：古いインフラ構成を最新化し、スキル不足による遅延を解消。誰でも運用可能な「型」を作り、属人化を排除します
・テスト自動化の推進：現在手動のみとなっているE2Eテストの自動化を主導し、リリースの「確実性」とスピードを向上させます
・SREの実践：モニタリングの強化、CI／CDパイプラインの改善、パフォーマンスチューニングを通じ、プロダクトの信頼性を向上させます

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・AWSまたはGoogle Cloudを利用したインフラの設計、構築、運用保守の経験（3年以上）
・IaC（Terraform等）を用いた構成管理の実践経験
・クラウド環境におけるセキュリティおよびスケーラビリティの設計経験

【尚可】
・CI／CDツールの導入・運用、およびテスト自動化の知見
・SREとしての活動経験、または大規模トラフィックへの対応経験
・データ基盤（BigQuery等）の開発・運用経験

東京都渋谷区神宮前3-21-5　サーキュレーションビル ForPro※基本的に週1回出社
東京メトロ各線「明治神宮前〈原宿〉」駅　徒歩6分
JR山手線「原宿」駅　表参道口より徒歩8分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

異業種の方々も活躍中／急成長中のベンチャー企業で物流業界の人不足支援

【職務概要】
エッセンシャルワーカー特化型の人材紹介やSaaS事業を展開する同社にて、経営戦略部のフルスタックエンジニアとして、ソフトウェア企業のM＆Aにおける技術デューデリジェンス（DD）から買収後のPMIまでを一貫して担当していただきます。

【職務詳細】
・買取先企業の技術的な調査および評価
・先方経営者や技術担当者へのヒアリング実施
・技術デューデリジェンスの実行
・買収後のPMI（Post Merger Integration）におけるソフトウェアの開発および運用
・経営戦略部内におけるエンジニアチームの組織立ち上げ
・技術DDおよびPMIプロセスの型化（マニュアル化・標準化）
・同社と子会社エンジニアチーム間の役割分担の整理・最適化

【魅力・ミッション】
エンジニア組織のミッションである「テクノロジーを通じて事業の成長に貢献する」を体現するポジションです。買い手の立場でM＆Aの全工程に深く関わり、買収したプロダクトのバリューアップを技術側面から主導していただきます。前例の少ない領域での「型作り」や組織構築にゼロから携わることが可能です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・企画、設計、実装、テスト、リリースまでのトータルの開発プロセスのご経験
・1つのプロダクトや組織に対して、2年以上コミットしたご経験

【尚可】
・CTO経験
・起業経験
・新規事業や新規プロダクトの立ち上げ経験
・プロダクトのリードやエンジニアチームのマネジメント経験
・買い手 or 売り手としてM＆Aのプロセスに携わった経験

【技術スタック】
※買収先により異なりますが、主に以下を使用します。
・言語：PHP、Python、C#、Java、JavaScript、TypeScript
・インフラ：AWS、Google Cloud、Microsoft Azure、Windows Server
・ツール：GitHub、Notion、Slack、Google Workspace

東京都中央区日本橋本石町3-3-16 日本橋室町ビル4階
JR中央線「神田」駅より徒歩8分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

親会社100％出資子会社／事業拡大中／賞与約4.3か月分／年休120日以上

【職務概要】
郵政グループ各社のシェアードサービス拡大に伴い、新たに立ち上がる「サイバーセキュリティ専任チーム」の運営・育成および、セキュリティ強化施策の立案・実行をお任せします。

【職務詳細】
まずはIT統括部長と協議しながら、当面のセキュリティ課題の解決とチームの体制づくりを担当いただきます。将来的にはライン長として部門を主体的にリードいただくことを期待しています。
・システム、ネットワークのセキュリティ強化施策の立案および実行
・セキュリティ上のリスクマネジメント業務
・インシデント発生時の対応、予防・再発防止策の立案と推進
・セキュリティポリシーの運営、改善、社内啓発（教育）の企画・実施
・セキュリティ専任チームのマネジメント（運営・メンバー育成）

【組織体制】
IT統括部は社員約40名と協力会社で構成されており、20代～50代まで幅広い層が在籍しています。今回配属となる「サイバーセキュリティライン」は、グループの機密情報が集約される中で、情報ガバナンスを強化するために新設された重要組織です。

【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務への配置転換あり

【必須】
・ピープルマネジメントの経験（1年以上／組織規模不問）
・セキュリティ実務経験（3年以上）
・以下のいずれかを主導した経験
　・セキュリティポリシーの策定、推進
　・委託先やクラウドサービスのリスク評価
　・インシデント対応
　・セキュリティ監視、EDR運用、脅威情報の収集と活用
　・従業員へのセキュリティ教育、社内啓発

【尚可】
・CISSP、CISM、情報処理安全確保支援士等の認定資格をお持ちの方
・CSIRTの立ち上げ、運営経験がある方
・ITインフラの構築、運用経験がある方

東京都港区赤坂8-4-14 青山タワープレイス5階
東京メトロ銀座線・半蔵門線・都営大江戸線「青山一丁目」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲：総合職での採用のため、将来的には全国転勤の可能性があります。

社会貢献度の高い事業／明確な評価制度／自由度の高い働き方／副業可能

【職務概要】
同社のITサービス部において、各事業部門のパートナーとして、事業課題をITの力で解決に導くプロジェクトマネージャー業務をお任せいたします。単なるシステム導入に留まらず、複雑な事業課題を構造化し、全社最適の視点からIT戦略を構想・実行する役割を担います。

【職務詳細】
・事業課題の特定と解決策の提案：各事業部門とのディスカッションを通じて、事業課題の本質を捉え、ITを活用した解決策を立案・提案します。
・IT戦略の策定と実行：事業戦略と連動したIT戦略やロードマップを策定し、その実行をリードします。
・事業課題の構造化と最適解の導出：事業部の課題を構造的に分析し、「全社最適」「個別最適」双方の観点からあるべき姿を描き、実現に導きます。
・ITソリューションの導入・運用最適化：クラウドサービスや各種デバイス管理ツールなど、課題解決に最適なテクノロジーを選定・導入し、継続的な活用を促進します。
・高度なトラブルシューティングと恒久対策：発生した問題の根本原因を特定し、再発防止に向けた仕組みの改善やアーキテクチャの見直しを推進します。
・インフラ整備：同社が運営する各施設やグループ会社のネットワーク・インフラ（ネットワーク回線、電話回線、複合機など）の導入から整備までを担当します。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・複数の情報システム導入プロジェクトをPL／PMとして計画段階から推進した経験（プロジェクトの大小不問）
・ネットワーク設計／運用、SaaS導入、グループウェア導入／運用のいずれかの経験
・チームメンバーをリスペクトし、協力して業務を進められる方

【尚可】
・ITコンサルタント、事業会社のIT企画、SIerでのPM／PLとして顧客や事業部門の課題解決をリードした経験
・ゼロトラストネットワーク（IDaaS、EDR、MDM等）に関する知識や経験

東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー15F
東京メトロ日比谷線「中目黒」駅徒歩1分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

人材業界未経験歓迎／ハイクラス転職を、あなたの手で成功に導く

【職務概要】
損害保険・M＆A・コンサルティング・IT分野のハイキャリア層に特化したブティック型人材エージェントにて、一気通貫型の人材コンサルタント業務をお任せします。

【職務詳細】
・ハイキャリア層向けのキャリアカウンセリング、求人提案
・履歴書、職務経歴書作成支援、面接対策、内定までのフォロー
・YouTube、SNS、スカウトツールを活用した集客および情報発信
・大手金融機関（東京海上日動、三井住友海上等）や保険会社とのリレーション構築

【入社後の流れ】
個人年間売上2.5億円を誇る代表の商談に同席し、業界への入り込み方やノウハウを直接学びます。1on1での指導を通じて、早期にプロフェッショナルとしてのスキルを磨ける環境です。

【1日のスケジュール例】
・10時業務開始。企業との商談や候補者との面談、社員間での業界知見の勉強会を実施。
・1日に4～6件の面談を行い、候補者の転職相談や選考対策を実施し転職成功までをサポートします。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・法人営業経験をお持ちの方（業界経験不問）

【尚可】
・人材業界の営業・代理店営業・保険・不動産営業・オフィス機器営業・携帯販売などご経験をお持ちの方
・人材紹介会社で年間2000万円以上売り上げた実績
・法人又は個人営業において上位10％以上の実績

★家賃補助制度が手厚い！★
在宅での勤務が多い為、ネット回線・モニター・電気代・家賃の補填として設備手当を支給。
月額3万円～25万円迄、成果に応じて変動

東京都千代田区丸の内二丁目7番2号JPタワー22階
JR各線「東京」駅徒歩1分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

社会の前提を変える／役員直下／福利厚生充実◎働きやすい環境でキャリアアップ◎

【職務詳細】
障害福祉、教育、就労、介護など多角的なドメインを展開する同社にて、各プロダクトのグロースおよび中長期的な事業戦略の立案・実行を担うプロダクトマネージャーとしてご活躍いただきます。
既存プロダクトの改善に留まらず、支援現場の一次データやAIを活用し、事業そのものを構造から設計する非常に難易度と社会的意義の高いポジションです。

・担当プロダクトの戦略立案、浸透、および成果に対する最終責任
・ユーザー課題の深い理解に基づく特定、PoC等の手法を用いた仮説検証
・プロダクトロードマップの策定および進捗管理
・エンジニア、デザイナー、ビジネスサイド各部門との連携・開発推進
・要件定義、画面設計、仕様策定、および現場の業務フロー設計・改善
・複数プロダクトや領域を横断したシナジー創出のための戦略策定
・事業横断のデータ、AI、システム連携による付加価値の設計

【本ポジションの魅力】
・障害福祉領域の構造的な課題に対し、仕組みそのものを設計するスケールの大きな仕事に携われます。
・全国400以上の拠点から得られるオンライン・オフライン双方の膨大な一次データ（数十万件の面談記録等）を用いたプロダクト設計が可能です。
・プロダクトに閉じず、現場のオペレーションや事業戦略にまで踏み込んだ意思決定が求められるため、事業リーダーに近い経験を積むことができます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
■以下いずれかのご経験をお持ちの方
・Webサービスにおけるプロダクトマネージャー（PdM）またはプロダクト企画の経験
・プロダクトを通じて事業成長やKPI改善に貢献した経験
・ユーザー課題の特定から仮説検証までを一貫して行った経験
・エンジニアやデザイナーと連携した開発推進の経験

【尚可】
■プロダクト戦略の策定経験
■複数プロダクトや事業を横断して管理・推進した経験

東京都目黒区上目黒2-1-1　中目黒GTタワー15F
東京メトロ日比谷線「中目黒」駅より徒歩1分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

【年間休日125日】成長中の大手企業中心とした人材紹介企業／フレックスタイム制◎

【職務概要】
同社が新たに本格展開する「RPO（採用代行支援）事業」の立ち上げから推進までリーダーとして遂行します。

【職務詳細】
・RPO事業の事業計画作成・推進
・RPO案件獲得および契約締結
・RPOチームの採用・育成
・RPO案件におけるプロジェクトマネジメント
・求人作成／リライト対応
・候補者対応および面接調整
・スカウト運用（対象抽出、メール配信、レスポンス対応）
・採用レポート作成・分析
・クライアントとのコミュニケーション／打ち合わせ対応
※立ち上げフェーズのため、初期は実務にも携わりながら事業基盤を整えていきます。

【その他・魅力】
RPO事業は同社の既存エージェント事業・プロダクト事業と連携する成長領域です。事業構想から実行まで一気通貫で携われるため、事業責任者・経営視点で経験を積むことができます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
以下いずれかの経験がある方
・RPO事業における案件獲得・プロジェクトマネジメント経験（1年以上）
・人材紹介のRAとして企業の採用支援経験（3年以上）

東京都港区西新橋2-11-13　CIRCLES新橋7階
東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ」駅より徒歩5分
都営三田線「内幸町」駅より徒歩7分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

創業100年の安定基盤を持つ国内最大級鶏卵メーカーで、経営のパートナーとなる

【職務概要】
ファイナンス部門のCFO候補として、養鶏場、選別包装施設（GPPCセンター）、飼料工場等におけるファイナンス業務全般および経営管理を担当いただきます。

【職務詳細】
・財務戦略の立案・実行：中長期的な財務戦略の策定、資金調達計画の立案。
・財務管理：予算管理・編成、キャッシュフロー管理、財務諸表の作成・管理。
・経営判断のサポート：経営陣への財務情報提供、データに基づく意思決定支援、投資判断のための財務分析。
・リスク管理：財務リスクの把握と対策、内部統制の構築・運用。
・対外的な役割：金融機関との交渉、監査対応。
・コンプライアンス：法令遵守の徹底、適切な会計処理の確保。

【ミッション】
今後の更なる事業拡大および安定的な経営基盤の構築を目指し、新設されるCFOポジションにて企業価値向上に寄与していただくことを期待しています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・財務、経理の実務経験（10年以上）
・マネジメント経験（財務部門の管理職経験5年以上）
・事業計画の策定経験

【尚可】
・食品工場や畜産業界での勤務経験

群馬県前橋市総社町総社2652
JR上越線「群馬総社」駅から徒歩13分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

企業価値を最大化させるリスクマネジメント。

【職務概要】
ホールディングスの内部監査部門にて、アバントグループ全体のJ-SOX監査、任意監査（業務監査等）、内部統制の構築・整備を担当します。

【職務詳細】
・J-SOX監査：業務プロセス統制およびIT全般統制の評価とリスク管理
・任意監査：経営管理者との対話を通じた事業リスク・課題の抽出、経営者への報告
・内部監査計画の策定、実施、結果分析、報告資料の作成
・改善指摘事項に関するモニタリングおよび進捗管理
・協力会社（監査支援）のマネジメント
・外部監査人（監査法人）との連携・対応
・内部監査プロセスおよび各種ツールの改善・高度化

【ミッション】
単に監査を遂行するだけでなく、成長企業としてのあらゆるリスクに対し機転を利かせ、未然に防ぐ手立てを「企画」することが期待されます。経営陣や事業責任者との折衝を通じ、グループの持続的な成長を下支えする役割です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
※下記いずれかの要件を満たす方
・経営企画、経営管理、もしくは内部監査の実務経験（2年以上）
・事業会社での管理職（マネジメント）経験

【尚可】
・日商簿記1級、またはCIA（公認内部監査人）の資格保持者
・営業職等での高い折衝経験
・IT業界（SI、ソフトウェア）に関する知見

東京都港区港南2-15-2 品川インターシティB棟13階
JR山手線「品川」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

リモート可能／PKSHAグループ／福利厚生充実

【職務概要】
同社のシニアソフトウェアエンジニアとして以下業務を担当していただきます。

【職務詳細】
同社は企業が抱える様々な経営／事業課題に対して、プロ人材の経験・知見を活用した課題解決サービス「プロシェアリングコンサルティング」を展開しています。
2025年8月にPKSHA Technologyグループに参画し、AI技術に強い体制を整え、プロシェアリングコンサルティングの品質／生産性向上を目的に、同社とAIマッチングシステムの開発を進めています。

本ポジションは、AI関連プロジェクトの開発リードに加え、長年の運用で複雑化した既存システムの再構築を担っていただきます。

・技術的負債の解消：複雑化した「PROBASE」等の既存コードに対し、リバースエンジニアリングを厭わず、品質向上とアーキテクチャの再構築を主導します
・AIプロジェクトの推進：PKSHA社と取り組むAIマッチングシステムの追加機能開発において、設計から実装までを技術面で牽引します
・コード品質の担保：エンジニア組織を技術面で支え、メンバーのコードレビューや技術選定に責任を持ち、現場の迷いを解消する支柱となります

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・エンジニアとして3年以上の実務経験
・Webサービスの一連の工程（設計、開発、テスト、リリースなど）を3年以上経験しており、主導できる
・大規模または複雑化した既存コードのリファクタリングやアーキテクチャ改善の実績
・チーム開発におけるリーダーシップの発揮、またはシニアとしてのメンバー育成経験

【尚可】
・ドキュメントの少ない環境でのリバースエンジニアリングや課題解決能力
・AIツール（Cloude Code等）を活用した効率的な開発の実践
・技術選定および技術的な方針立案経験
・プロジェクトにおけるリーダー経験

東京都渋谷区神宮前3-21-5　サーキュレーションビル ForPro※基本的に週1回出社
東京メトロ各線「明治神宮前〈原宿〉」駅　徒歩6分
JR山手線「原宿」駅　表参道口より徒歩8分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

リモート可能／PKSHAグループ／福利厚生充実

【職務概要】
同社のシニアインフラエンジニアとして下記業務を担当していただきます。

【職務詳細】
同社は企業が抱える様々な経営／事業課題に対して、プロ人材の経験・知見を活用した課題解決サービス「プロシェアリングコンサルティング」を展開しています。

2025年8月にPKSHA Technologyグループに参画し、AI技術に強い体制を整え、プロシェアリングコンサルティングの品質／生産性向上を目的に、同社とAIマッチングシステムの開発を進めています。

本ポジションは、同社が運営する各プロダクトにおいて、特定の個人に依存しているインフラ環境を刷新し、エンジニア組織全体の「安定感の土台」を構築していただきます。

・インフラ基盤の刷新：古いインフラ構成を最新化し、スキル不足による遅延を解消。誰でも運用可能な「型」を作り、属人化を排除します
・テスト自動化の推進：現在手動のみとなっているE2Eテストの自動化を主導し、リリースの「確実性」とスピードを向上させます
・SREの実践：モニタリングの強化、CI／CDパイプラインの改善、パフォーマンスチューニングを通じ、プロダクトの信頼性を向上させます

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・AWSまたはGoogle Cloudを利用したインフラの設計、構築、運用保守の経験（3年以上）
・IaC（Terraform等）を用いた構成管理の実践経験
・クラウド環境におけるセキュリティおよびスケーラビリティの設計経験

【尚可】
・CI／CDツールの導入・運用、およびテスト自動化の知見
・SREとしての活動経験、または大規模トラフィックへの対応経験
・データ基盤（BigQuery等）の開発・運用経験

東京都渋谷区神宮前3-21-5　サーキュレーションビル ForPro※基本的に週1回出社
東京メトロ各線「明治神宮前〈原宿〉」駅　徒歩6分
JR山手線「原宿」駅　表参道口より徒歩8分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

社会貢献度の高い事業／明確な評価制度／自由度の高い働き方／副業可能

【職務概要】
同社のITサービス部において、各事業部門のパートナーとして、事業課題をITの力で解決に導くプロジェクトマネージャー業務をお任せいたします。単なるシステム導入に留まらず、複雑な事業課題を構造化し、全社最適の視点からIT戦略を構想・実行する役割を担います。

【職務詳細】
・事業課題の特定と解決策の提案：各事業部門とのディスカッションを通じて、事業課題の本質を捉え、ITを活用した解決策を立案・提案します。
・IT戦略の策定と実行：事業戦略と連動したIT戦略やロードマップを策定し、その実行をリードします。
・事業課題の構造化と最適解の導出：事業部の課題を構造的に分析し、「全社最適」「個別最適」双方の観点からあるべき姿を描き、実現に導きます。
・ITソリューションの導入・運用最適化：クラウドサービスや各種デバイス管理ツールなど、課題解決に最適なテクノロジーを選定・導入し、継続的な活用を促進します。
・高度なトラブルシューティングと恒久対策：発生した問題の根本原因を特定し、再発防止に向けた仕組みの改善やアーキテクチャの見直しを推進します。
・インフラ整備：同社が運営する各施設やグループ会社のネットワーク・インフラ（ネットワーク回線、電話回線、複合機など）の導入から整備までを担当します。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・複数の情報システム導入プロジェクトをPL／PMとして計画段階から推進した経験（プロジェクトの大小不問）
・ネットワーク設計／運用、SaaS導入、グループウェア導入／運用のいずれかの経験
・チームメンバーをリスペクトし、協力して業務を進められる方

【尚可】
・ITコンサルタント、事業会社のIT企画、SIerでのPM／PLとして顧客や事業部門の課題解決をリードした経験
・ゼロトラストネットワーク（IDaaS、EDR、MDM等）に関する知識や経験

東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー15F
東京メトロ日比谷線「中目黒」駅徒歩1分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

【年間休日126日】完全週休2日制◎働きやすい環境でキャリアアップできます！

■事業戦略・オファリング設計（Microsoft Copilot事業含む）
・ターゲット市場および顧客課題の特定と、それに対する「提供価値（Value Proposition）」の定義
・再現性ある「提供アーキタイプ（Service Archetype）」の設計および標準モジュール化
・現場コンサルタントが活用する「標準SOW（作業範囲記述書）」や「標準見積フォーマット」の整備

■事業エコノミクス・収益構造の構築
・サービスごとの価格・原価・粗利基準の策定およびディスカウント・ガードレールの設計
・工程遷移率（WS→PoC→本開発）を最大化するためのプロセス設計
・品質のバラつきを防ぎ、収益性を担保するための「品質ゲート（提供基準）」の策定

■戦略的アライアンス・市場優位性の確立
・プラットフォーマー（Microsoft社等）との連携による、競合優位性（Incentive活用や認定取得等）の戦略的獲得
・パートナーエコシステム（販売代理店やデリバリーパートナー）の制度設計（マージン／共同提案スキーム）
・市場シェア拡大に向けた、スケーラブルな協業モデルの構築と展開

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
■以下いずれかの経験がある方
・IT／SaaS／コンサルティング業界における新規事業の立ち上げ・事業開発経験（3年以上）
・アライアンス担当として、大手プラットフォーマーとの交渉・提携推進の経験
・事業計画（P／L）の策定および予実管理の経験
・プロダクトマーケティング（PMM）として、サービスコンセプトからプライシング、GTM戦略までを策定した経験

【尚可】
■Microsoftのエコシステム（Azure, Copilot, Power Platform）に関する知見
■スタートアップにおけるBizDevチームの立ち上げ経験
■コンサルティングファームにおける新規事業支援プロジェクトの経験

東京都千代田区神田神保町2丁目40－5　東久ビル7F
三田線「神保町」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

【第二創業期×成長環境】経営直下でスキルUP／残業月10時間程度で働きやすさ◎

【職務概要】
経営企画部のメンバーとして、プロジェクトマネジメントや戦略構築を担っていただきます。コンサル出身のPEファンドや執行役員・経営企画部長と連携し、分析・企画による経営判断サポートだけでなく、その実行まで一気通貫で関わることができます。

【職務詳細】
・事業部や子会社の市場環境の分析、経営戦略の策定・実行
・SOMPOグループとの提携を軸にした新規事業・サービス開発、クロスセル戦略の実行
・M＆Aや資本・業務提携の企画・実行支援
・顧客データ活用を通じた業務改革、DX推進
・経営層への提案資料作成と会議ファシリテーション、ガバナンス強化施策の推進

【魅力】
・PEファンド（MBKパートナーズ）の出資を受けた非上場企業として、変革フェーズにおける戦略立案と実行を一貫して担えます。
・SOMPOホールディングスとの戦略提携を背景に、顧客基盤やデータ資産を活かした新たな価値創出が可能
・執行役員（元Bainマネージャー）直下のポジションで、経営コンサルティングスキルを実践的に学べる環境。
・400万件超の会員データを保有するストック型事業の安定基盤。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・コンサルティングファーム、事業会社の経営企画、またはベンチャーの事業責任者で、戦略構築や実行の経験（2年以上）

【尚可】
・業務提携、新規事業、DX推進いずれかのプロジェクト経験

【東京本部】東京都港区三田3-5-19　住友不動産東京三田ガーデンタワー29F
都営三田線・都営浅草線「三田」駅徒歩4分
JR山手線・京浜東北線「田町」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

親会社100％出資子会社／事業拡大中／賞与約4.3か月分／年休120日以上

【職務概要】
郵政グループを中心とした各種シェアードサービス・BPOプロジェクトの推進・運営を統括します。管理職としてメンバーマネジメントを行いながら、設計から運営管理まで一連の業務をリードしていただきます。

【職務詳細】
・メンバーの育成、管理、マネジメント
・クライアントのニーズヒアリング、提案、見積書・プレゼン資料の作成
・業務設計、BPOセンターとの調整、原価工数算出、契約締結対応
・ITベンダーへのシステム要件作成、整理、調整
・BPOセンターの運用立ち上げ支援（現場業務構築、安定稼働支援）
・入札対応（仕様に関する調整および実行）

【受託業務の具体例】
・人事関連証明書（就労・退職証明書等）の発行業務
・入退社、異動に伴う事務手続き
・非正規社員の採用および雇用管理業務
・福利厚生業務（持株会、財形貯蓄等）
・経費精算システムの導入業務

【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務への配置転換あり

【必須】
・組織マネジメントの経験をお持ちの方
・以下のいずれかの実務経験をお持ちの方
　・BPOまたはアウトソーシング業界での業務集約経験
　・事業会社または社労士事務所での労務業務経験

【尚可】
・事務センターの立ち上げ、シェアード業務移管の経験がある方
・新規システム導入のプロジェクト経験がある方
・プロジェクト内でリーダーとして顧客と業務要件等の調整を行った経験がある方
・日商簿記3級程度の知識をお持ちの方

東京都港区赤坂8-4-14 青山タワープレイス5階
東京メトロ銀座線・半蔵門線・都営大江戸線「青山一丁目」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲：将来的には全国転勤の可能性があります

創業100年の安定基盤を持つ国内最大級鶏卵メーカーで、経営のパートナーとなる

【職務概要】
ファイナンス部門のCFO候補として、養鶏場、選別包装施設（GPPCセンター）、飼料工場等におけるファイナンス業務全般および経営管理を担当いただきます。

【職務詳細】
・財務戦略の立案・実行：中長期的な財務戦略の策定、資金調達計画の立案。
・財務管理：予算管理・編成、キャッシュフロー管理、財務諸表の作成・管理。
・経営判断のサポート：経営陣への財務情報提供、データに基づく意思決定支援、投資判断のための財務分析。
・リスク管理：財務リスクの把握と対策、内部統制の構築・運用。
・対外的な役割：金融機関との交渉、監査対応。
・コンプライアンス：法令遵守の徹底、適切な会計処理の確保。

【ミッション】
今後の更なる事業拡大および安定的な経営基盤の構築を目指し、新設されるCFOポジションにて企業価値向上に寄与していただくことを期待しています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・財務、経理の実務経験（10年以上）
・マネジメント経験（財務部門の管理職経験5年以上）
・事業計画の策定経験

【尚可】
・食品工場や畜産業界での勤務経験

群馬県前橋市総社町総社2652
JR上越線「群馬総社」駅から徒歩13分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

親会社100％出資子会社／事業拡大中／賞与約4.3か月分／年休120日以上

【職務概要】
郵政グループを中心とした各種シェアードサービス・BPOプロジェクトの推進・運営を統括します。管理職としてメンバーマネジメントを行いながら、設計から運営管理まで一連の業務をリードしていただきます。

【職務詳細】
・メンバーの育成、管理、マネジメント
・クライアントのニーズヒアリング、提案、見積書・プレゼン資料の作成
・業務設計、BPOセンターとの調整、原価工数算出、契約締結対応
・ITベンダーへのシステム要件作成、整理、調整
・BPOセンターの運用立ち上げ支援（現場業務構築、安定稼働支援）
・入札対応（仕様に関する調整および実行）

【受託業務の具体例】
・人事関連証明書（就労・退職証明書等）の発行業務
・入退社、異動に伴う事務手続き
・非正規社員の採用および雇用管理業務
・福利厚生業務（持株会、財形貯蓄等）
・経費精算システムの導入業務

【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務への配置転換あり

【必須】
・組織マネジメントの経験をお持ちの方
・以下のいずれかの実務経験をお持ちの方
　・BPOまたはアウトソーシング業界での業務集約経験
　・事業会社または社労士事務所での労務業務経験

【尚可】
・事務センターの立ち上げ、シェアード業務移管の経験がある方
・新規システム導入のプロジェクト経験がある方
・プロジェクト内でリーダーとして顧客と業務要件等の調整を行った経験がある方
・日商簿記3級程度の知識をお持ちの方

東京都港区赤坂8-4-14 青山タワープレイス5階
東京メトロ銀座線・半蔵門線・都営大江戸線「青山一丁目」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲：将来的には全国転勤の可能性があります

【地域貢献性◎】ふるさと納税の業務サポート／転勤なし／土日祝休み

【職務概要】
営業・新規事業企画部長候補として以下の業務をご担当いただきます。

【職務詳細】
・自治体への提案： 契約自治体様と連携し、寄付額を拡大させるための提案を行うとともに、制度改正等の外部環境の変化に即応し、持続可能な運用体制を構築する。
・地域資源の価値最大化： 地元の特産品や観光資源を掘り起こし、寄附者へ響く訴求方法（紹介文・構成・写真）を戦略的に企画する。
・組織運営： 部門責任者として、数値管理のみならず、社員の能力向上やチーム全体の士気向上を担う。
・収益の多角化に向けた新事業： ふるさと納税を入り口とした、交流人口の拡大や特産品の販路拡張など、地域経済に貢献する新たな収益基盤を確立する。

【仕事の醍醐味、魅力】
自身の提案が自治体の税収増に直結し、それが教育や子育てといった形で地域住民に還元される実感を味わえます。
経営陣の右腕として、会社の将来を左右する重要な意思決定に参画いただけます。



【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【歓迎要件】
・ふるさと納税事業の拠点運営、または営業部門の管理職（1年以上）の実務経験がある方。
・自治体にてふるさと納税の企画や地方創生事業を主導し、具体的な成果（寄附額増、事業採択など）を上げた経験がある方。
・行政特有の決裁フローや予算編成に関する深い理解がある方。
・観光・旅行業、移住定住、産地直送ビジネス、地域産業の高度化など、地方創生に関連する異業種での事業立ち上げ経験がある方。
・複数の利害関係者（行政、生産者、配送業者など）の間に入り、円滑に物事を進める調整能力・交渉力がある方。
・ふるさと納税ポータルサイトの運用、またはECサイト等のWebマーケティングに関する実務知識がある方。

長崎県島原市上折橋町甲1615-1
島原鉄道「島原」駅より車で8分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

【広告業界大手の宣伝会議G】広告業界から他業界へ事業拡大中 ／上場準備中

【お任せすること】
・執行役員CA本部長のもと、CA部門（10～20名規模）のマネジメント
・部長職として、組織の質と生産性の向上を担う

【職務詳細】
・部門戦略の立案～実行
・KPI設計／面談品質の標準化
・メンバー育成～評価
・RA部門との連携推進
・ナレッジ共有／AI活用推進

【本ポジションについて補足】
・部長として早期に成果創出するために、
　入社初期段階にはしっかり事業構造やKPI・組織状況のインプット、
　関係者接続など立ち上がりに必要な支援を行うため、ご安心下さい。
・一定期間後は組織設計／目標設定／運営方針については、各部長に
　裁量を委ね、自ら課題を定義し、事業と組織を前に進めることを
　期待しています。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・人材紹介会社におけるCAのマネジメント経験

【尚可】
・20名を超える組織での部門責任者としての組織運営経験

【本ポジションのやりがい】
　知見を活かしながら、「仕組みづくり」や「インナーブランディング」
　などチーム運営や育成に取組んでいただきます。
　変革期の今だからこそ、会社を育てる面白さを味わい、自分ならではの
　キャリアを描けるポジションです。
　またこの数年でリクルートやパーソル、マイナビ出身のエグゼクティブ
　が複数名ジョインしています。経験豊富な経営陣ととともに、
　自身も刺激を受けながら組織運営、事業執行ができる事も魅力です。

東京都港区南青山3-11-13 新青山東急ビル9F
（会社として在宅勤務制度あり／フルリモは非対応）
東京メトロ千代田線「表参道」駅　徒歩３分
勤務地変更の範囲：会社の定める場所

企業価値を最大化させるリスクマネジメント。

【職務概要】
ホールディングスの内部監査部門にて、アバントグループ全体のJ-SOX監査、任意監査（業務監査等）、内部統制の構築・整備を担当します。

【職務詳細】
・J-SOX監査：業務プロセス統制およびIT全般統制の評価とリスク管理
・任意監査：経営管理者との対話を通じた事業リスク・課題の抽出、経営者への報告
・内部監査計画の策定、実施、結果分析、報告資料の作成
・改善指摘事項に関するモニタリングおよび進捗管理
・協力会社（監査支援）のマネジメント
・外部監査人（監査法人）との連携・対応
・内部監査プロセスおよび各種ツールの改善・高度化

【ミッション】
単に監査を遂行するだけでなく、成長企業としてのあらゆるリスクに対し機転を利かせ、未然に防ぐ手立てを「企画」することが期待されます。経営陣や事業責任者との折衝を通じ、グループの持続的な成長を下支えする役割です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
※下記いずれかの要件を満たす方
・経営企画、経営管理、もしくは内部監査の実務経験（2年以上）
・事業会社での管理職（マネジメント）経験

【尚可】
・日商簿記1級、またはCIA（公認内部監査人）の資格保持者
・営業職等での高い折衝経験
・IT業界（SI、ソフトウェア）に関する知見

東京都港区港南2-15-2 品川インターシティB棟13階
JR山手線「品川」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

東証グロース上場／英語教育の変革を「数字」で支え、事業成長をリードする！

【職務概要】
同社の経営企画担当として、予算策定・管理を中心に、経営会議の運営や意思決定支援をリードしていただきます。

【職務詳細】
・予算策定および管理（中長期計画の策定、予実管理の実務リード）
・取締役会資料等の社内資料の取りまとめ
・経営会議の運営
・予実管理の精度向上を通じた経営意思決定の支援
・（適性・希望に応じて）決算説明資料作成の実務リード、経理との連携、投資家面談等のIR業務
・（適性・希望に応じて）M／A関連業務の実務リード

【今後の展望】
予実管理の精度を高めることで、会社全体のさらなる成長に向けた戦略的な意思決定をサポートすることが期待されています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・事業会社での経営企画職の実務経験、またはコンサルティングファームでの実務経験
・Excel、PowerPointを用いて対外的な資料作成ができるスキル
・予算策定または企業価値評価のモデル構築経験
・部門間の利害関係を調整し、まとめることができる高いコミュニケーション力

【尚可】
・M＆Aの実務経験
・経営会議の運営、部門横断プロジェクトの推進実務経験
・IR資料（決算説明資料、有価証券報告書等）の作成実務経験
・投資家面談を含むIR業務の実務経験

東京都港区浜松町1丁目30-5　浜松町スクエア11階
JR山手線「浜松町」駅徒歩2分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

【地域貢献性◎】ふるさと納税の業務サポート／転勤なし／土日祝休み

【職務概要】
営業・新規事業企画部長候補として以下の業務をご担当いただきます。

【職務詳細】
・自治体への提案： 契約自治体様と連携し、寄付額を拡大させるための提案を行うとともに、制度改正等の外部環境の変化に即応し、持続可能な運用体制を構築する。
・地域資源の価値最大化： 地元の特産品や観光資源を掘り起こし、寄附者へ響く訴求方法（紹介文・構成・写真）を戦略的に企画する。
・組織運営： 部門責任者として、数値管理のみならず、社員の能力向上やチーム全体の士気向上を担う。
・収益の多角化に向けた新事業： ふるさと納税を入り口とした、交流人口の拡大や特産品の販路拡張など、地域経済に貢献する新たな収益基盤を確立する。

【仕事の醍醐味、魅力】
自身の提案が自治体の税収増に直結し、それが教育や子育てといった形で地域住民に還元される実感を味わえます。
経営陣の右腕として、会社の将来を左右する重要な意思決定に参画いただけます。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【歓迎要件】
・ふるさと納税事業の拠点運営、または営業部門の管理職（1年以上）の実務経験がある方。
・自治体にてふるさと納税の企画や地方創生事業を主導し、具体的な成果（寄附額増、事業採択など）を上げた経験がある方。
・行政特有の決裁フローや予算編成に関する深い理解がある方。
・観光・旅行業、移住定住、産地直送ビジネス、地域産業の高度化など、地方創生に関連する異業種での事業立ち上げ経験がある方。
・複数の利害関係者（行政、生産者、配送業者など）の間に入り、円滑に物事を進める調整能力・交渉力がある方。
・ふるさと納税ポータルサイトの運用、またはECサイト等のWebマーケティングに関する実務知識がある方。

富山県富山市向新庄町５丁目５－３３　ADMスクゥエアビルE号室
JR各線「富山」駅より車で15分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

【地域貢献性◎】ふるさと納税の業務サポート／転勤なし／土日祝休み

【職務概要】
営業・新規事業企画部長候補として以下の業務をご担当いただきます。

【職務詳細】
・自治体への提案： 契約自治体様と連携し、寄付額を拡大させるための提案を行うとともに、制度改正等の外部環境の変化に即応し、持続可能な運用体制を構築する。
・地域資源の価値最大化： 地元の特産品や観光資源を掘り起こし、寄附者へ響く訴求方法（紹介文・構成・写真）を戦略的に企画する。
・組織運営： 部門責任者として、数値管理のみならず、社員の能力向上やチーム全体の士気向上を担う。
・収益の多角化に向けた新事業： ふるさと納税を入り口とした、交流人口の拡大や特産品の販路拡張など、地域経済に貢献する新たな収益基盤を確立する。

【仕事の醍醐味、魅力】
自身の提案が自治体の税収増に直結し、それが教育や子育てといった形で地域住民に還元される実感を味わえます。
経営陣の右腕として、会社の将来を左右する重要な意思決定に参画いただけます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【歓迎要件】
・ふるさと納税事業の拠点運営、または営業部門の管理職（1年以上）の実務経験がある方。
・自治体にてふるさと納税の企画や地方創生事業を主導し、具体的な成果（寄附額増、事業採択など）を上げた経験がある方。
・行政特有の決裁フローや予算編成に関する深い理解がある方。
・観光・旅行業、移住定住、産地直送ビジネス、地域産業の高度化など、地方創生に関連する異業種での事業立ち上げ経験がある方。
・複数の利害関係者（行政、生産者、配送業者など）の間に入り、円滑に物事を進める調整能力・交渉力がある方。
・ふるさと納税ポータルサイトの運用、またはECサイト等のWebマーケティングに関する実務知識がある方。

福岡県福岡市博多区下川端町2‐1 博多座・西銀ビル11階
福岡市地下鉄空港線「中洲川端」駅より徒歩1分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

スタンダード上場／年間休日125日／事業を支えるポジションです！

【職務概要】
創業37年目を迎え、第2変革期を迎えている同社にて、更なる会社の成長を担う人財を募集しています。「働く女性を支援する」ことは同社の企業理念であり、この理念実現に向けた社会的価値を探求し、そして具現化していきます。

【職務詳細】
以下の業務より、本人の意欲・力量と会社の課題状況に応じて随時アサインいたします。

・事業計画の立案／立案支援と進捗管理（財務・KPI数値の管理設計と管理を含む）
・新規事業開発／サービス開発およびその立ち上げ・運営
・プロジェクト／タスクの推進（人的資本管理、システム活用、リスク管理、全社的イベント等）
・ハンズオンでのオペレーション支援及び改善活動
・顧客関連トラブルや業務上の問題発生時の対応と再発防止
・取締役会や経営会議等の重要経営会議体の運営、その他、経営企画関連の業務・事業責任者の支援全般

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・経営企画のご経験5年以上
・基本的な会計知識と数字管理スキル
・英語スキル（基本～ビジネス）

【尚可】
・コンサルティング会社での経験
・経営企画・経営管理・新規事業開発／サービス開発等の経験
・保育・教育・介護やそれに類似するサービス事業での経験
・マーケティング戦略・運営関連の経験
・多様なステークホルダーを巻き込んだオペレーション経験

東京都渋谷区広尾5-6-6
東京メトロ日比谷線「広尾」駅より徒歩2分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

【地域貢献性◎】ふるさと納税の業務サポート／転勤なし／土日祝休み

【職務概要】
営業・新規事業企画部長候補として以下の業務をご担当いただきます。

【職務詳細】
・自治体への提案： 契約自治体様と連携し、寄付額を拡大させるための提案を行うとともに、制度改正等の外部環境の変化に即応し、持続可能な運用体制を構築する。
・地域資源の価値最大化： 地元の特産品や観光資源を掘り起こし、寄附者へ響く訴求方法（紹介文・構成・写真）を戦略的に企画する。
・組織運営： 部門責任者として、数値管理のみならず、社員の能力向上やチーム全体の士気向上を担う。
・収益の多角化に向けた新事業： ふるさと納税を入り口とした、交流人口の拡大や特産品の販路拡張など、地域経済に貢献する新たな収益基盤を確立する。

【仕事の醍醐味、魅力】
自身の提案が自治体の税収増に直結し、それが教育や子育てといった形で地域住民に還元される実感を味わえます。
経営陣の右腕として、会社の将来を左右する重要な意思決定に参画いただけます。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【歓迎要件】
・ふるさと納税事業の拠点運営、または営業部門の管理職（1年以上）の実務経験がある方。
・自治体にてふるさと納税の企画や地方創生事業を主導し、具体的な成果（寄附額増、事業採択など）を上げた経験がある方。
・行政特有の決裁フローや予算編成に関する深い理解がある方。
・観光・旅行業、移住定住、産地直送ビジネス、地域産業の高度化など、地方創生に関連する異業種での事業立ち上げ経験がある方。
・複数の利害関係者（行政、生産者、配送業者など）の間に入り、円滑に物事を進める調整能力・交渉力がある方。
・ふるさと納税ポータルサイトの運用、またはECサイト等のWebマーケティングに関する実務知識がある方。

富山県富山市向新庄町５丁目５－３３　ADMスクゥエアビルE号室
JR各線「富山」駅より車で15分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

経営層に近い立場でグループ経営を支える

【職務概要】
本ポジションは、同社ホールディングスに所属し、グループ会社と連携しながら財務・経理業務を幅広く担います。経営に必要な数値基盤を整備し、事業成長を支える役割です。

【職務詳細】
・月次および年次の連結決算業務
・グループ全体のキャッシュマネジメント（資金繰り管理、キャッシュフロー予測、為替リスク管理など）
・予実差異分析、業績分析、事業部門との調整や報告
・会計方針の見直しや管理会計に必要な仕組みづくり、システム化の推進
・業務フローおよび内部管理体制の整備（業務効率化、ガバナンス強化）
・各種プロジェクトの推進サポート（連結決算早期化、ガバナンス強化、構造改革、スペシャリスト育成など）

【その他・魅力】
・事業部門のビジネスモデルを理解し、財務視点から改善提案を行うことで、経営戦略に直接関わることができます。
・内部管理体制の再構築や新制度の導入フェーズに携われるため、仕組みをゼロから作り上げる経験が可能です。
・トップマネジメントとの距離が近く、迅速な意思決定に関与できる環境です。
・将来的には財務責任者としてのキャリアパスも期待されています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・会計・財務に関する知識
・月次連結決算、予実分析、標準原価計算などの実務経験
・業務改善やシステム導入におけるプロジェクト管理経験

【尚可】
・他部門との調整・情報共有のスキル
・研修や教育の企画運営経験

■転勤の有無　当面は無し
■出張 有（岡山への出張頻度は多く、１か月に2回～3回）

東京都千代田区紀尾井町3-12 紀尾井町ビル10階
東京メトロ有楽町線 「麹町」駅　徒歩2分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

人材業界未経験歓迎／ハイクラス転職を、あなたの手で成功に導く

【職務概要】
損害保険・M＆A・コンサルティング・IT分野のハイキャリア層に特化したブティック型人材エージェントにて、一気通貫型の人材コンサルタント業務をお任せします。

【職務詳細】
・ハイキャリア層向けのキャリアカウンセリング、求人提案
・履歴書、職務経歴書作成支援、面接対策、内定までのフォロー
・YouTube、SNS、スカウトツールを活用した集客および情報発信
・大手金融機関（東京海上日動、三井住友海上等）や保険会社とのリレーション構築

【入社後の流れ】
個人年間売上2.5億円を誇る代表の商談に同席し、業界への入り込み方やノウハウを直接学びます。1on1での指導を通じて、早期にプロフェッショナルとしてのスキルを磨ける環境です。

【1日のスケジュール例】
・10時業務開始。企業との商談や候補者との面談、社員間での業界知見の勉強会を実施。
・1日に4～6件の面談を行い、候補者の転職相談や選考対策を実施し転職成功までをサポートします。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・法人営業経験をお持ちの方（業界経験不問）

【尚可】
・人材業界の営業・代理店営業・保険・不動産営業・オフィス機器営業・携帯販売などご経験をお持ちの方
・人材紹介会社で年間2000万円以上売り上げた実績
・法人又は個人営業において上位10％以上の実績

★家賃補助制度が手厚い！★
在宅での勤務が多い為、ネット回線・モニター・電気代・家賃の補填として設備手当を支給。
月額3万円～25万円迄、成果に応じて変動

東京都千代田区丸の内二丁目7番2号JPタワー22階
JR各線「東京」駅徒歩1分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

異業種の方々も活躍中／急成長中のベンチャー企業で物流業界の人不足支援

【職務概要】
エッセンシャルワーカー特化型の人材紹介やSaaS事業を展開する同社にて、経営戦略部のフルスタックエンジニアとして、ソフトウェア企業のM＆Aにおける技術デューデリジェンス（DD）から買収後のPMIまでを一貫して担当していただきます。

【職務詳細】
・買取先企業の技術的な調査および評価
・先方経営者や技術担当者へのヒアリング実施
・技術デューデリジェンスの実行
・買収後のPMI（Post Merger Integration）におけるソフトウェアの開発および運用
・経営戦略部内におけるエンジニアチームの組織立ち上げ
・技術DDおよびPMIプロセスの型化（マニュアル化・標準化）
・同社と子会社エンジニアチーム間の役割分担の整理・最適化

【魅力・ミッション】
エンジニア組織のミッションである「テクノロジーを通じて事業の成長に貢献する」を体現するポジションです。買い手の立場でM＆Aの全工程に深く関わり、買収したプロダクトのバリューアップを技術側面から主導していただきます。前例の少ない領域での「型作り」や組織構築にゼロから携わることが可能です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・企画、設計、実装、テスト、リリースまでのトータルの開発プロセスのご経験
・1つのプロダクトや組織に対して、2年以上コミットしたご経験

【尚可】
・CTO経験
・起業経験
・新規事業や新規プロダクトの立ち上げ経験
・プロダクトのリードやエンジニアチームのマネジメント経験
・買い手 or 売り手としてM＆Aのプロセスに携わった経験

【技術スタック】
※買収先により異なりますが、主に以下を使用します。
・言語：PHP、Python、C#、Java、JavaScript、TypeScript
・インフラ：AWS、Google Cloud、Microsoft Azure、Windows Server
・ツール：GitHub、Notion、Slack、Google Workspace

東京都中央区日本橋本石町3-3-16 日本橋室町ビル4階
JR中央線「神田」駅より徒歩8分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

東証グロース上場／週3リモート可／急成長中の自社プロダクトを支えるエンジニア組織

【職務概要】
同社のプロダクト開発部において、エンジニア組織の拡大に伴うマネジメント体制の強化を担っていただきます。現在はCTOが兼任しているマネジメント業務を順次引き継ぎ、メンバーの育成や組織設計を通じてエンジニアが成長できる環境を構築することがミッションです。

【職務詳細】
・プログリットのミッションやバリューの浸透
・1on1や評価などを通したエンジニアグループメンバーの育成・評価
・エンジニア組織の設計および生産性・満足度の向上施策の立案
・エンジニアの採用活動および社外広報の推進
・PdMやデザイナーと協業した、プロダクト開発ロードマップの策定と実行
・既存プロダクトの機能拡充および新規プロダクト開発を支える組織体制の構築

【開発環境】
・サーバサイド：PHP 8.2 (Laravel 10)、Python、Go、AWS (Fargate／Lambda)
・フロントエンド：TypeScript、Next.js
・モバイル：Swift (SwiftUI)、Kotlin (Jetpack Compose)
・インフラ：Terraform、AWS



【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・ソフトウェア開発の実務経験（5年以上）
・エンジニアチームのマネジメント経験（2年以上）

【尚可】
・エンジニアの採用計画策定、評価、組織設計の経験
・アジャイル開発フレームワークでの開発経験
・コーチングスキル

【入社後のイメージ】
・入社1ヶ月：全社研修の後、プロダクトのイシューを通じて開発フローを把握。
・入社2ヶ月：プロダクト開発部部長と協議し、マネジメント対象メンバーを策定。
・入社3ヶ月：メンバーのマネジメントおよび開発実務への従事。
※早ければ入社後の初評価時にマネージャーへの登用を予定しています。

東京都港区浜松町1丁目30-5　浜松町スクエア11階
JR山手線「浜松町」駅徒歩2分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

東証グロース上場／英語教育の変革を「数字」で支え、事業成長をリードする！

【職務概要】
同社の経営企画担当として、予算策定・管理を中心に、経営会議の運営や意思決定支援をリードしていただきます。

【職務詳細】
・予算策定および管理（中長期計画の策定、予実管理の実務リード）
・取締役会資料等の社内資料の取りまとめ
・経営会議の運営
・予実管理の精度向上を通じた経営意思決定の支援
・（適性・希望に応じて）決算説明資料作成の実務リード、経理との連携、投資家面談等のIR業務
・（適性・希望に応じて）M／A関連業務の実務リード

【今後の展望】
予実管理の精度を高めることで、会社全体のさらなる成長に向けた戦略的な意思決定をサポートすることが期待されています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・事業会社での経営企画職の実務経験、またはコンサルティングファームでの実務経験
・Excel、PowerPointを用いて対外的な資料作成ができるスキル
・予算策定または企業価値評価のモデル構築経験
・部門間の利害関係を調整し、まとめることができる高いコミュニケーション力

【尚可】
・M＆Aの実務経験
・経営会議の運営、部門横断プロジェクトの推進実務経験
・IR資料（決算説明資料、有価証券報告書等）の作成実務経験
・投資家面談を含むIR業務の実務経験

東京都港区浜松町1丁目30-5　浜松町スクエア11階
JR山手線「浜松町」駅徒歩2分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし