700万円以上／営業／流通・小売の転職・求人情報一覧

グローバル市場で存在感を高める成長企業／安定した経営基盤と挑戦の両立ができる環境/日本の魅力を世界へ届ける社会的使命
ビジネスを通じてグローバルに貢献/若手も主体的にキャリアを描ける成長ステージ/個人の裁量を尊重する風通しの良い組織

「東京/人材派遣事業の立ち上げ（次長～部長候補）」のポジションの求人です
当社では、外国人スタッフ（中国、韓国、台湾、タイ）の強みを活かし、人材派遣・BPOビジネス事業を今後展開する予定です。
本ポジションでは、人材ビジネスの確立をし、事業を前進していただける次長～部長候補の方を募集致します。

【具体的には】
・ビジネススキームの構築：新たに立ち上げる人材派遣およびBPOビジネスのスキーム策定、推進
・マーケット開拓：新規クライアントの開拓（テレアポ、紹介、Web集客等）の戦術立案と自らのトップセールス同業他社（小売業）、ホテル、空港施設等への営業戦略立案およびトップセールス。
・オペレーション設計：マッチングフロー、契約書管理、給与計算連動など、ミスのない業務プロセスの構築
・収益管理多、アライアンス等

【メインミッション】
・事業収益化の完遂：立ち上げ期の戦略を完遂し、早期の営業黒字化とビジネスモデルの定着を実現。
・戦略的ロードマップの策定：市場のニッチを特定し、競合に勝つためのサービスモデルを定義する。
・既存事業とのシナジー創出：当社人材リソースを活かした、独自の「教育・派遣スキーム」の構築。
・組織の組成：営業、コーディネーターなど、事業成長に合わせた最適な人員配置と採用。
・組織構築とガバナンス：派遣およびBPO事業独自のコンプライアンス体制をゼロから構築し、持続可能な組織をリード。

【必須要件】
■人材派遣業界での実務経験をお持ちの方（目安5年以上）
■マネジメント経験をお持ちの方

東京都
新宿区左門町2-6 ワコービル6F

グローバル市場で存在感を高める成長企業／安定した経営基盤と挑戦の両立ができる環境/日本の魅力を世界へ届ける社会的使命
ビジネスを通じてグローバルに貢献/若手も主体的にキャリアを描ける成長ステージ/個人の裁量を尊重する風通しの良い組織

「東京/人材派遣事業の立ち上げ（次長～部長候補）」のポジションの求人です
当社では、外国人スタッフ（中国、韓国、台湾、タイ）の強みを活かし、人材派遣・BPOビジネス事業を今後展開する予定です。
本ポジションでは、人材ビジネスの確立をし、事業を前進していただける次長～部長候補の方を募集致します。

【具体的には】
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・マーケット開拓：新規クライアントの開拓（テレアポ、紹介、Web集客等）の戦術立案と自らのトップセールス同業他社（小売業）、ホテル、空港施設等への営業戦略立案およびトップセールス。
・オペレーション設計：マッチングフロー、契約書管理、給与計算連動など、ミスのない業務プロセスの構築
・収益管理多、アライアンス等

【メインミッション】
・事業収益化の完遂：立ち上げ期の戦略を完遂し、早期の営業黒字化とビジネスモデルの定着を実現。
・戦略的ロードマップの策定：市場のニッチを特定し、競合に勝つためのサービスモデルを定義する。
・既存事業とのシナジー創出：当社人材リソースを活かした、独自の「教育・派遣スキーム」の構築。
・組織の組成：営業、コーディネーターなど、事業成長に合わせた最適な人員配置と採用。
・組織構築とガバナンス：派遣およびBPO事業独自のコンプライアンス体制をゼロから構築し、持続可能な組織をリード。

【必須要件】
■人材派遣業界での実務経験をお持ちの方（目安5年以上）
■マネジメント経験をお持ちの方

東京都
新宿区左門町2-6 ワコービル6F

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

■雇用元：同社
出向先：某社
※入社と同時に某社へ出向となります。

■我々は、単なるシステムベンダーではなく、グループで展開する1,800店舗＋ECの事業現場で培った”真に使える販売と物流の実践的システム＆サービス”を、幅広いSPA・小売企業の課題解決に向けて提供するソリューションカンパニーです。システム＆サービスの提供に留まらず、自グループのBtoC事業の”壮大の実験場”を通してソリューションを進化させ、そのノウハウも含め、導入企業の成長をサポートすることができることが強みであり、他社にはない”仕事のやりがい”です。このソリューションを１社でも多くの企業に提供する事で、企業の課題解決に繋げるとともに、ファッション・コ・ラボ社の成長を促進すべく、ソリューションの営業（マーケティング＆セールス）チームの拡大を進めており、そのチームの担うマネージャーポジションを募集しています。

▽ソリューション概要
EC・店舗・物流をシームレスに繋ぎ、OMOに対応しながら、在庫を早く高く粗利に換える販売と物流のトータルソリューションSIMLES（シムレス）を提供しています。
・在庫を一元管理する店舗・EC統合型の物流の構築・運営サービスを提供するSIMLES-LOGI（シムレス ロジ）
・各店舗への最適な在庫の配分・移動・売価変更を自動化するSIMLES-ZAIKO CONTROL （シムレス 在庫コントロール）
・店舗・EC両販路で両在庫の相互販売を可能にし、お客様にシームレスな購買体験を提供するSIMLES-EC＆POS（シムレス イーシー＆ポス）
・店舗とECの売上・粗利・販路利益をWEBベースでタイムリーに見える化できるSIMLES-BI（シムレス ビーアイ）
この４つのソリューションをシームレスに繋ぐことで、社会的課題である在庫ロスを極小化し、企業の売上・粗利益の最大化をサポートします。

■主な導入実績
・SIMLES-LOGI　：　ユナイテッドアローズ様、メガスポーツ様（スポーツオーソリティ）、ナルミヤ・インターナショナル様　等…

【必須要件】
■エンタープライズに向けたソリューション（システム・サービス）提供を展開するBtoB企業における自身での営業経験 及び 営業チームのマネジメント経験（３年以上）

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

マイナビ転職AGENTおすすめの求人です

【具体的な業務内容】

●年間／季節ごとの商品計画立案（MD計画）

●トレンド分析、市場調査をもとに新商品テーマ設定

●商品コンセプト設計・レシピ監修・試作レビュー

●原価／粗利／日持ち／調理オペレーションなどのバランス判断

●商品開発チーム（調理担当、企画担当など）の指導・評価

●商品開発部門としての中期目標・予算計画提出



●惣菜（中食）の商品開発

・店内調理商品

・工場製造商品（偏愛めしのようなアウトパック）

・工場仕掛品（店内調理向けの加工原料、調味料）

・工場仕掛品（冷凍加工品）

※稲沢にテストキッチンを新設予定



●産地に赴き原料調達

・原材料調達（＝生鮮SPA）（その他詳細は面談でお伝えします）

＜必須＞

・スーパー/中食での惣菜開発、ミールキットの作成経験もしくは、外食のセントラルキッチン/プロセスセンターでの商品開発経験者

・商品開発チームまたは現場スタッフの育成・指導経験

・年間MD計画や新商品テーマ立案など、戦略的な商品開発の実績



＜歓迎＞

・調理師免許、栄養士、食品衛生責任者などの資格保有者

・年間複数商品をローンチした実績（ヒット経験など）

・セントラルキッチン/OEMメーカー/大手小売の惣菜部門経験者（その他詳細は面談でお伝えします）

愛知県

営業部門の責任者として、営業部門の収益、顧客満足度などを含め、管理

【職務概要】
Nicole BMW青葉宮前支店では、営業部門の責任者として、営業部門の収益、顧客満足度などを含め、管理をしていただき、営業チームをリードしてくださる方をお待ちしております。
【職務詳細】
・年間販売計画、四半期販売計画、月次販売計画及び重点活動の明確化
・月次販売計画の管理、利益管理、予測、対策の実行
・販売統計、バランス・スコアカードのKPIのトラッキングと分析、CRMシステムによる販売管理とKPI管理、アクションプランの策定
・収益、GP、コスト（販売費、一般管理費）のトラッキング、P＆Lの最適化
・割引率及びセールス・コンサルタントのインセンティブ制度（年次／月次）の決定
・社内関係者及びトップマネジメント向けの進捗／業績報告（各支店毎／全体）
・BMW Japanと協働し、BMW戦略／ブランド／プログラム／研修を実施
・マーケットシェアの分析、競合他社のベストプラクティスの収集、販売機会の特定
・すべての販売活動、プロモーション、イベント、マーケティング・キャンペーンの指揮及び調整
・新車の新規発注及び下取りルートの管理、在庫車両の管理
・セールス・コンサルタント、セールスマネージャー及び管理系スタッフの新規雇用及び研修の実施
・営業チームのパフォーマンスの監督及び指導。従業員満足度の向上
・高水準の顧客満足度の維持。顧客の重大なクレームの対応・解決
・重要顧客（VIP）との関係構築及び継続

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・自動車業界における同様の管理・実務ポジションにて優れた実績があること
・経営方針及び目標達成の要件を十分に理解していること。
・（定性的・定量的な）現状分析と対策の立案が行えるスキルを有すること
・優れたセールスマーケティング、キャンペーン、（新規顧客獲得に焦点を当てた）SNS／オンライン活動の経験
・営業の実務経験に加え、ディーラーの財務ロジックやKPIに対する深い理解があること
・成長を促進させるために、メーカーや社内外の関係者に対して強い影響力を持っていること
・効率的なチーム作り、スタッフのモチベーション向上、スタッフの能力開発を行えるスキルを有すること
・人格、態度、コミュニケーション、知識、リーダーシップにおいてロールモデルとなれる人物であること
・輸入車の販売経験者、ニコル・グループにて長期間勤務できる方
・自動車運転免許保持者

神奈川県川崎市宮前区有馬3-2-1
配属先により異なる
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

ポジションのアピールポイント
①日本市場での本格展開期に携われることで、事業の立ち上げフェーズ特有のスピード感と裁量を味わえる。
②売上・人材・オペレーションに至るまで多角的に関われるため、経営感覚を養える。
③「自分の施策で現場が動き、数字が動く」という、戦略的な仕事の手応えがある。
④店舗運営だけでなく、グループ会社やメーカーとの調整・折衝も担うため、組織内外の信頼構築や交渉力を活かす事ができる
⑤将来的に執行役員・経営層を目指す人にとっては、極めて実践的な経験となる。

本社所属の運営統括マネージャーとして、店舗業績管理から事業戦略まで幅広く主導いただきます。
１、北海道と沖縄に展開している店舗の運営統括
・各店舗の販売状況・業績の把握および分析
・売上目標・KPIの設定と進捗管理
・店舗ごとの業績目標の策定
・達成状況のモニタリングと改善指導

２、人材マネジメント支援
・店舗管理者のマネジメント
・店舗運営に必要な制度や評価体制の構築・見直し
・販売戦略の立案・推進
・地域特性に応じたプロモーションやキャンペーン企画
・市場動向や顧客ニーズの調査・分析に基づいた戦略立案
・業務フローやオペレーションの標準化・効率化

３、その他
・グループ及び本社各部門との連携・調整
・メーカーとの折衝　等

必須要件
・自動車業界での就業経験
・複数店舗や拠点の運営管理、またはエリアマネージャーとしての実務経験（目安：5年以上）

歓迎/尚可
・自動車業界での営業経験

勤務地住所
〒103-0006　東京都中央区日本橋富沢町9-19　住友生命日本橋富沢町ビル7階
＜アクセス＞
人形町駅より徒歩5分、馬喰横山駅より徒歩5分、水天宮前駅より徒歩11分

マイナビ転職AGENTおすすめの求人です

【職務内容】

自社ブランド（健康食品・化粧品）を国内外に展開する同社のコールセンターの責任者として社内外のコールセンターの統括をお任せします。



【具体的には】

■社内コールセンター全体のマネジメント・コールセンターのKPI管理

■委託先コールセンター運営管理・ITインフラ体制の整備

■応対品質管理

■オペレーターの採用・育成・シフト作成、勤怠管理

■VOC（お客様の声）集計・共有・マニュアルやスクリプトの管理



【ミッション】

■事業計画を実現できる戦略的なコールセンターの運営（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須経験・スキル】

■社内外のコールセンターを管理する立場で、目標達成に向けた施策の実施や改善活動のご経験をお持ちの方

※全体呼量の2割程度を社内で受電しており、残りは外部委託している体制です。（その他詳細は面談でお伝えします）

福岡県

■同社は輸入車・国産車・中古車の販売や車検・整備・板金、保険のアフターフォローまでクルマにまつわる事業を多角的に展開しています。民間車検工場を完備しておりお客様と長いお付き合いをすることが多いです。
■中古車買取/販売事業を自社ブランド『売ッチャリ買ッチャリ』にて展開しています。自社ブランドとして認知度を高め、福井県内および、石川県にて広く認知いただいています。
■『売ッチャリ買ッチャリ』は複数店舗を本部がコントロールするという運営スタイルで、さらなる店舗拡大を推進しています。

自社ブランド「売ッチャリ買ッチャリ」の運営管理を担当していただきます。
■どういった中古車の品揃えにしていくのかをお客様のニーズを汲み取って考えていただきます。
※最近はハイブリッド車を主に仕入れています。
■スタッフの育成、マニュアルの作成
※どういった車をどのように売っていくのたといった販売方法なども考えていただきそれを現場のスタッフに伝えていただきます。
■メーカー・FC本部との情報交換

【必須要件】
■大学、大学院卒
■第一種運転免許普通自動車
下記のどちらかに該当する方
■大手中古車メーカーの店長以上の経験をお持ちの方
■自動車正規ディーラーの中古車部門で店長以上の経験をお持ちの方

福井県福井市

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

■雇用元：同社
出向先：某社
※入社と同時に某社へ出向となります。

■我々は、単なるシステムベンダーではなく、グループで展開する1,800店舗＋ECの事業現場で培った”真に使える販売と物流の実践的システム＆サービス”を、幅広いSPA・小売企業の課題解決に向けて提供するソリューションカンパニーです。システム＆サービスの提供に留まらず、自グループのBtoC事業の”壮大の実験場”を通してソリューションを進化させ、そのノウハウも含め、導入企業の成長をサポートすることができることが強みであり、他社にはない”仕事のやりがい”です。このソリューションを１社でも多くの企業に提供する事で、企業の課題解決に繋げるとともに、ファッション・コ・ラボ社の成長を促進すべく、ソリューションの営業（マーケティング＆セールス）チームの拡大を進めており、そのチームの担うマネージャーポジションを募集しています。

▽ソリューション概要
EC・店舗・物流をシームレスに繋ぎ、OMOに対応しながら、在庫を早く高く粗利に換える販売と物流のトータルソリューションSIMLES（シムレス）を提供しています。
・在庫を一元管理する店舗・EC統合型の物流の構築・運営サービスを提供するSIMLES-LOGI（シムレス ロジ）
・各店舗への最適な在庫の配分・移動・売価変更を自動化するSIMLES-ZAIKO CONTROL （シムレス 在庫コントロール）
・店舗・EC両販路で両在庫の相互販売を可能にし、お客様にシームレスな購買体験を提供するSIMLES-EC＆POS（シムレス イーシー＆ポス）
・店舗とECの売上・粗利・販路利益をWEBベースでタイムリーに見える化できるSIMLES-BI（シムレス ビーアイ）
この４つのソリューションをシームレスに繋ぐことで、社会的課題である在庫ロスを極小化し、企業の売上・粗利益の最大化をサポートします。

■主な導入実績
・SIMLES-LOGI　：　ユナイテッドアローズ様、メガスポーツ様（スポーツオーソリティ）、ナルミヤ・インターナショナル様　等…

【必須要件】
■エンタープライズに向けたソリューション（システム・サービス）提供を展開するBtoB企業における自身での営業経験 及び 営業チームのマネジメント経験（３年以上）

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

主力事業は木工塗料事業・フィルム事業となり、事業部長が欲しいと考え募集。（法人向け部長は1名在籍）
塗料もフィルムも昭和から営業手法が変わっておらず、社内で変える必要性を感じている方や変える雰囲気が一切ない状態。
塗料やフィルムはもともと決まったシェア内での奪い合い状態となっており、競合にシェアを奪われてきている。（特に塗料）
シェア獲得復活を目指して、新しい営業手法を取り入れ社内全体に浸透させていくポジションが欲しいと考え募集を開始

営業部長または営業本部長として、塗料とフィルムの営業チームの統括を頂きます。

業務詳細：
・業績管理　(KPI管理)
・組織マネジメント
・課題抽出、業務改革推進
・マネージャー教育
※スペシャリストを束ねるリーダーとして参画いただきます。

・社長へのダイレクトレポート
・営業チームの統括とともに、最適な営業手法、管理手法の導入、構築のリードをいただく。

・5名以上のチームマネジメント経験　(3年以上)
・KPI管理、業績管理の経験　(3年以上)
・有形商材の営業経験　(3年以上)
・新規開拓の経験
・人材教育の経験
・強いリーダーシップ、熱意

品川区