700万円以上／CIO・CTO／サービスの転職・求人情報一覧

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

障害福祉領域で主にC向けのインターネットサービスを展開するプロダクトエンジニアリング部において、5-10人規模のエンジニアリングチームをマネジメントし、担当する事業をエンジニアリングで組織的・技術的に支援いただきます。事業拡大に伴い、新規事業立ち上げも含む大小さまざまなプロジェクトが始動しているため、これまで培ってこられた豊富なご経験やスキルを総合的に組み合わせながら、最終的には事業経営メンバーの一員として事業やプロダクトの成長を牽引いただきます。

【関連プロダクトと組織の特徴】
・発達障害に関するポータルサイト
・働くことに障害がある方の就職支援サイト
・障害福祉領域に特化した転職支援サイト
・その他新規事業

各プロダクトはリリースしてから3～5年前後のものが多く、シード期のスタートアップに近い雰囲気で、事業とエンジニアリングを運営しています。人数は、各事業部あたり30-50名ほど、各エンジニアリンググループが5-10名ほどです。主務がエンジニアリング統括部で、各事業部を兼務とする、マトリックス型組織になっています。
事業の種類および規模の急速な拡大に伴い、人員も増加中です。それを支えるエンジニアリングも、その質と量の成長を加速させていく戦略を取っています。

主務とするプロダクトエンジニアリング部の配下には5-10名規模のグループが4-5個ある他、技術を横断的にサポートする基盤グループがあります。部門全体で約30名が在籍しており、新卒社員と中途社員が半々です。シード期のプロダクトが多いことから、フルサイクル型を志向しています。

【期待】
本ポジションでは、各エンジニアリンググループのマネージャおよびそれに準ずる役割を担っていただきます。（細かい配置や役割については、面接内で調整します）
事業・組織・エンジニアリング・プロダクトが直面する多面的な課題に対し、様々なスキルを掛け合わせて総合力で解決していくことが求められるフェーズです。時にハンズオンでの問題解決から、日常的な組織運営、中長期を見据えた組織施策まで、マネジメントの各領域をオールラウンドに対応いただきながら、組織成果の最大化を目指していただきます。
ピープルマネジメントや組織活性化、プロジェクトマネジメント、スクラムマスター、特定の技術など、ご自身の強みと経験を…

【必須要件】
■クラウドインフラ（ex.AWS）環境におけるWebアプリケーションの設計から・クラウドインフラ（ex.AWS）環境におけるWebアプリケーションの設計から実装までのサーバサイド開発経験 10年以上　※開発言語は不問です
■事業会社での、5人以上の組織マネジメント経験2年以上
■事業、プロダクト、システム、組織の問題解決にハンズオンで取り組んだ経験


【歓迎要件】
・管理職としてマネジメントに携わった経験
・プロダクトとシステムを長期で成長させた経験
・プロダクトとシステムの技術責任を担った経験
・複数の組織でエンジニアリングマネジメントを担った経験

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【上場準備中】年商5,000億円を目指す新規事業の1人目エンジニア募集！

■ミッション／お任せすること
・経営幹部直下で新規事業を作る
・日本の企業の生産性を上げるシステムを開発～提供

■入社後の流れ
（1）ファウンダー（上野）と経営幹部（安藤）と共に経営戦略の検討
（2）戦略に沿って各種実行（企業ヒアリング～開発　など）
（3）再度戦略をブラッシュアップし、
　　　再度実行しこれを繰り返して5000億円へ

■その他
・顧客のニーズをヒアリングし、ソリューションの提案をします。
　SIerとして提案することもあれば、そのニーズをプロダクトに
　落とし込み、SaaSの開発をすることを想定しています。
・手段は問わず、足的な手法で顧客の課題解決をします。

■企業のフェーズ
　同社の主力事業はtoC領域となっており、これからBtoB事業に
　本格参入します。
　このBtoB事業で2045年に年商5,000億円を見込んでいます。
　そのために幹部候補の1人目エンジニアが必要です。
　toCの部署には既にエンジニアデザイナーは30人以上います。
　

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・顧客のニーズヒアリング経験3年以上
・顧客が納得する質の高い要件定義経験3年以上
・下記言語を利用した開発経験
　└PHP／Ruby／Python／C#／Java／Swift／Kotlin／JavaScript　など

【尚可】
・SIerでの開発経験
・PL／PMの両方の経験

【入社後の開発環境は下記をイメージしています】
　PHP／TypeScript／Go／Swift／Kotlin　など

東京都港区芝浦3-9-1　芝浦ルネサイトタワー2階
（週2日の在宅勤務相談可能)
山手線・京浜東北線「田町」駅　徒歩4分
都営地下鉄浅草線・都営地下鉄三田線「三田」駅　徒歩7分
勤務地変更の範囲：会社の定める場所

【48兆円の巨大市場】目指せ建築業界の改革！～266万人が利用するプロダクト～

新規プロダクトの立ち上げや、既存サービスの機能開発、テックチームのマネジメントに携わって頂くポジションです。具体的には、1→10フェーズのリクルーティングサービスや、0→1フェーズの業務効率化を促進するクラウドサービス、さらには社内システムに至るまで、上流工程における要件定義や仕様設計から一気通貫にお任せしたいと考えております。自社サービスを用いて業界を変革することに強く興味のある方、より裁量を持ってマネジメントの経験を積んでいきたい方はぜひご応募下さい。

【プロジェクト例】
■業務効率化を促進するSaaS型クラウドサービスの開発
■業界を変革する新規webプロダクトのプロトタイプ開発
■転職支援サービスのサイト開発■マッチングプラットフォームの開発等
【技術】
■使用する言語・フレームワーク：Ruby・Ruby on rails・vue／react／javascript／jquery・HTML／CSS／SCSS
■開発環境：Docker・Vagrant・Git ※PC指定はございません
■デプロイ：AWS(EC2, ECS, elastic beanstalk, cloudwatch, cloudfront)・Ansible・Github action
■コミュニケーション：Github・Slack・Google meet
■その他：Lambda（API開発・分析等）・Fargate・Python・Google App Script

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・RubyやJava、Pythonなどを用いたサーバーサイドの開発経験（4年以上）
・要件定義や仕様設計などの上流工程から一気通貫で業務に取り組まれてきた経験（4年以上）
・テックチームのマネジメント経験（3年以上）

【尚可】
・AWSによるインフラ設計・開発経験
・MySQLを使ったデータベース設計・管理、分析業務経験
・業務システムの要件設計経験
・UI／UX設計経験
・Vue.js／React, javascript, html, cssによるフロントエンド開発経験
・SalesforceやWordPress、GoogleAnalytics等のツール利用経験

東京都千代田区飯田橋4丁目2-1 岩見ビル3階
JR各線「飯田橋」駅　徒歩7分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

【企業の魅力】
株式会社ビズリーチは、急成長中の人材プラットフォームを展開する企業で、革新的なサービスを生み出し続ける環境があります。社長直下の組織で新規事業に挑戦できるため、意思決定スピードが早く、自らのアイデアをダイレクトに事業に反映できる点も魅力です。
【仕事内容の魅力】
AIを活用した新規事業の立ち上げ・推進に関わるテックリードとして、企画・設計から実装・改善まで一気通貫で担当できます。技術的な意思決定だけでなく、経営層と連携しながら事業の方向性に影響を与える経験が得られます。
【成長機会】
最先端のAI技術と経営戦略を同時に学べるポジションで、テックリードとしての専門性を高めるだけでなく、事業推進力や経営視点も養えます。少数精鋭チームでの裁量ある業務により、リーダーシップや意思決定力も磨けます。
【働きやすさ】
社長直下の組織でフラットなコミュニケーションが可能なため、意見や提案がスピーディに反映されます。最新技術に触れながら、自由度の高い環境で裁量を持って働ける点も特徴です。

【業務内容】
事業責任者とプロダクトマネージャー、またエンジニアと共に戦略を考え、いずれかの領域の技術面をリードいただき、プロダクトリリース〜グロースまで一気通貫で関わっていただきます。
当プロダクトを通じて、企業の人的資本経営の実現、従業員の活躍を支援していきます。

具体的には
・技術戦略の立案
・新規AIプロダクトの設計、開発、リリース
・グロースを見据えた運用体制の構築や継続的な改善リード

【必須（MUST）】
・4年以上のWebアプリケーション開発経験
・フロントエンドとバックエンドの開発経験
・AWSやGCPなどのクラウドサービスの利用経験とクラウド上のセキュリティ設計経験
・事業会社でのプロダクト開発経験

【歓迎（WANT）】
・中規模以上のプロダクトの開発経験
・テックリードとしての開発リード経験
・AWSの利用・設計経験
・AIプロダクトの開発経験、あるいは理工系のバックグラウンドをお持ちの方
・新規事業の立ち上げ経験

東京都渋谷区渋谷2-17-1渋谷アクシュ17F
【就業場所】
渋谷オフィスおよび会社が認めた就業場所（リモートワークを行う場合を含む）
【変更の範囲】
会社の定める就業場所への配置転換あり（出向等を含む）

【三菱商事G】年間休日120日（完全週休2日制）／リモート相談可

【職務概要】
Salesforceを中心とした業務アプリの企画・開発・運用やプロジェクト管理、ベンダー対応、開発体制の整備を総括するマネージャーをお任せします。

【職務詳細】
・Salesforceを中心とした業務アプリケーションの企画・設計・開発・運用
・外部ベンダーとの折衝・マネジメント
・プロジェクトマネジメント（進捗管理、リソース調整、品質管理）
・IT部門内の開発体制の整備・改善
・IT投資の予算・実績管理
・各種投資計画の立案
・全社業務改善立案
・部内統制推進
・部内人材育成

【キャリアパス】
ITソリューション部全体の管理者を目指すことも可能です。

【ポジションの魅力】
IT部門の中核として、開発体制の構築・改善に携われるポジション

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・Salesforceを活用したシステム開発経験
・外部ベンダーを活用した開発経験
・プロジェクトマネジメント経験（PMとしての実績）
・IT部門10名程度の組織でのマネジメント経験

【尚可】
・複数プロジェクトの同時進行経験
・業務改善提案の実施経験

東京都渋谷区恵比寿1-18-14 恵比寿ファーストスクエア7階
各線「恵比寿」駅徒歩6分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

◆CCGグループ◆年間休日122日！土日祝休み◎福利厚生充実◎

【職務概要】
同社グループ全体の情報システム部門にて、IT戦略の策定およびシステム運用管理の統括業務をお任せします。
全社の業務効率化・セキュリティ強化・DX推進を目的に、各グループ会社の要望を取りまとめ、最適なシステム環境を構築していただきます。

【職務詳細】
・グループ全体のIT戦略・ロードマップの策定
・基幹システム／業務システムの選定・導入・運用管理
・情報セキュリティポリシー策定および社内浸透
・社内インフラ（ネットワーク／サーバ／クラウド環境）の構築・運用
・外部ベンダーおよび開発パートナーとの折衝・調整
・社内ヘルプデスク・サポート体制の構築
・グループ全体のITガバナンス管理、運用ルール策定
・経営層へのレポーティングおよび予算策定支援

【ポジションの魅力】
・グループ10社以上を統括する情報システム中核ポジション
・経営層直下で全社のIT戦略を企画・推進できる裁量の大きい環境
・グループ各社の業態に合わせた多様なシステム構築・改善経験が積める点も魅力です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・少人数体制での情報システム業務の経験
・社内ITの導入・運用プロジェクトをリードした経験
・SaaSの管理・セキュリティ・アカウント統制の実務経験
・社内IT基盤の立ち上げ・DX推進経験
【尚可】
・ISMSなどの 情報セキュリティ体制の構築・運用経験
・ベンダーコントロールや IT予算・コスト管理の実務経験
・AI領域に関する技術的な理解・知見をお持ちの方
・ベンチャーや中小企業（社員数50～200名規模）での情報システム責任者
または中核メンバー経験

東京都千代田区九段南2丁目3-14日本生命九段南ビル4F
半蔵門線「九段下」駅徒歩7分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

IPO準備中★業界トップクラスの求人数を誇る求人メディア！

【職務概要】
経営管理領域の転職プラットフォーム「ヒュープロ」のさらなるグロースハックと新規事業を牽引するCTOを募集しています。

【職務詳細】
・主に、Ruby on Railsを用いた、経営管理領域における求人メディア「ヒュープロ」の新規機能の開発
・文字入力を必要としないダイレクトスカウトサービスの新規開発
・事業成長をシステムから生み出すための専門スキルのマッチングを最適化させるSFAの構築
・AIと動画解析を用いて、面接コミュニケーションの効率化ツールの新規開発

【具体的には】
・チームの設計／実装のリード、技術方針の決定、コードレビュー、技術的な指導、技術的な投資対象の決定、技術選定など
・開発チームのマネジメントを行い、チームの生産性と品質を向上させる
・技術選定やアーキテクチャ設計をリードし、効率的でスケーラブルなプロダクト開発を促進
・ビジネス戦略と技術戦略の整合性を保ち、プロダクト開発の方向性を明確にする。
・新技術導入調査／チームへの導入推進

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・ソフトウェアエンジニアとしての開発経験6年以上、マネジメント経験あり、大きなプロジェクトの開発経験あり
・Rubyもしくは、AI開発系言語(Python、Go、Juliaなど)を用いた開発経験3年以上

東京都渋谷区道玄坂2-16-4野村不動産渋谷道玄坂ビル　4F, 6F
各線「渋谷」駅徒歩2分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

▼採用課題を抱えた企業に対する、自社開発のエージェントプラットフォーム「JoBins」の販売・運営・サポート等のコンサルティングや企画業務に携わっていただきます。
※エージェントプラットフォームとは
人材を採用したい企業と、全国3,300社以上の人材紹介エージェントをつなぐ、人材紹介プラットフォーム。
＜採用企業にとってのJoBins＞
ボタンひとつで瞬時に求人票を公開でき、全国3,300社以上のエージェントと繋がることができます。
上記強みを活かし、弊社専任の採用コンサルタントが、採用成功に向けて徹底伴走します。
＜エージェントにとってのJoBins＞
無料登録をするだけで全国の求人を閲覧・推薦できる求人票データベースで、求人票開拓や契約締結などの工数・人件費を削減できるのが魅力です。
競合サービスのほとんどは月額課金のため、無料で利用できるJoBinsは累計登録エージェント数が約3,300社と、業界No.1となっています。

【具体的には】
・Webアプリケーション開発
・PMおよびディレクション業務
・システム設計
・メンバーのマネジメント
・エンジニア採用業務（面接・テスト審査など）
・開発や業務に必要なサードパーティツールの選定
など

【必須スキル】
PHP 7＞
Know the differences between PHP CLI, PHP FPM and PHP Apache Mod
Capable of configuring a stable PHP application using php.ini on a variety of platforms
Capable of configuring and utilizing Xdebug in your programming workflow
Capable of writing code that is compliant with PSR12 Standards

Laravel Framework＞
Deep understanding of the Laravel framework and their toolset
Comfortable working with the Laravel Service Container and dependency injection
Capable of writing Artisan CLI commands and working with message queuing
Accomplished architecting a Laravel web application from start to finish

MySQL, PostgreSQL＞
Can work directly with the MySQL,PostgreSQL data layer using either CLI or GUI tooling
Can import/export data sets
You should be able to set up indexes and foreign key constraints
Understand relational data setup and performance bottlenecks

Others＞
3+ years’ of experience in web development and software design and member management
Bachelors degree in computer science or related field
Great communication skills in addition to good English speaking skills
Problem solver with a motivation for quality software craftsmanship

※今回募集するCTO候補の方は、40代のCEO、CFOと密に連携を取りながら、
海外在住者を含む外国籍のエンジニアに、正しく経営陣の考えを伝える役割を担っていただきたいため、
ビジネスレベルの日本語・英語力を求めます。

応募条件
・上記仕事内容に記載する業務のご経験およびスキルがある方
・日本語・英語双方でのディレクションが可能な方
（メンバーおよびマネージャーは全員ネパール人のため）
必要な経験年数（職種）3年以上

歓迎条件
Dev Ops – AWS, Linux/Bash, Apache2, Nginx, Docker/Vagrant/Virtual Servers
PHP Core – PHP 5, PHP 7, MySQL
PHP Frameworks – Laravel, Symfony
PHP Tooling – Xdebug, Composer, PHP-CS, PSR2 Coding Standards
Front End – NPM/Yarn, Webpack, React/Angular/Vue, Bootstrap/Reactive Design
Tooling – Version Control (git)

大阪府大阪市西区北堀江1-19-8 四ツ橋KMビル3F
【アクセス】
大阪メトロ：長堀鶴見緑地線「西大橋駅」4番出口直上
大阪メトロ：四ツ橋線「四ツ橋駅」4番出口徒歩3分

■企業向けに組織開発・人材育成事業を展開■裁量、成長機会◎■働きやすい環境◎■

エンジニアリングマネージャーとして、
自社プロダクト『GLOPLA』のさらなる成長を牽引していただきます。

事業・プロダクト戦略を技術の側面から支え、
組織の拡大を推進し、開発チーム全体の生産性を最大化していただきます。

■事業・プロダクト戦略
- プロダクト戦略と連動した、中長期的な技術戦略・ロードマップの策定
- コンパウンド戦略におけるシステムアーキテクチャの検討・設計
- 複雑なビジネス要件を解きほぐし、システム設計に落とし込む際の意思決定支援
■組織マネジメント・人材育成
- 事業成長に合わせた、全体の人材ポートフォリオの構築とチーム編成の最適化
- メンバーの評価、目標設定、1on1、キャリア形成支援
- 採用戦略の策定とリード
- 組織課題の特定と解決策の推進

=================
◎エンジニアリングマネージャーの業務を通じて得た知識とチーム、ユーザーと
　構築した関係を軸に、会社経営に関わるチームのマネジメントやPJへの関与、
　あるいはプロダクトマネジメントを主軸とした職責へ
　キャリアアップ／チェンジしていくことが可能です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
■エンジニア組織のマネジメント経験 (組織をスケールさせた経験があれば尚可)
■WEBアプリケーションの開発経験
■中長期的な技術戦略の策定・実行経験
■技術的バックグラウンドを持ち、アーキテクチャ設計や技術選定に関与した経験
■AIを活用し業務の生産性や質の向上に取り組む姿勢、マインド

【尚可】
■シニア・リードクラスのエンジニア採用をリードし、成功させた経験
■BtoB SaaSプロダクトの開発経験
■複数プロダクトのマイクロサービス化やシステム統合など、
　大規模なアーキテクチャ刷新プロジェクトを主導した経験
■複数のプロダクトを横断する、中長期的な技術戦略の策定・実行経験
■エンジニア組織の立ち上げや、組織文化醸成に携わった経験
■スクラムマスターやPMとして、開発プロセス改善を主導した経験

〒102-0084
東京都千代田区二番町5-1　住友不動産麹町ビル
東京メトロ有楽町線「麹町」駅5番出口徒歩1分
JR中央線「四ツ谷」駅徒歩10分
勤務地変更の範囲： 本社及び国内外の全ての事業所および会社の定める場所（リモートワーク実施場所を含む）

各福祉領域に関する事前理解や知識は一切不要／充実の研修制度／柔軟な働き方

【職務概要】
各エンジニアリンググループのマネージャおよびそれに準ずる役割を担っていただきます。(細かい配置や役割については、面接内で調整します）
【職務詳細】
時にハンズオンでの問題解決から、日常的な組織運営、中長期を見据えた組織施策まで、マネジメントの各領域をオールラウンドに対応いただきながら、組織成果の最大化を目指していただきます。

【具体的には】
・1チーム5人～10人規模の開発チームでの開発業務
・サポートチームからの問い合わせに回答しながら、フルサイクルでプロジェクトをグロースする
・PdmやUXデザイナー、QA、SREなど専門ロールのメンバーとチームで企画／設計／開発／リリース／運用までを一気通貫して実施
・福祉のドメイン知識について研修・勉強会を実施
・プロダクトの保守性を高める取り組みを継続的に実施
・企画ごとのPDCA型検証およびデータ分析

▼開発環境
・Ruby、Ruby on Rails、RSpec、Capybara、Selenium
・TypeScript、React.js, Vue.js, Nuxt.js、jest、Vitest　など

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・クラウドインフラ環境におけるWebアプリケーションの設計から実装までのサーバサイド開発経験10年以上　※開発言語は不問
・事業会社での、5人以上の組織マネジメント経験2年以上
・事業、プロダクト、システム、組織の問題解決にハンズオンで取り組んだ経験

【尚可】
・管理職としてマネジメントに携わった経験
・プロダクトとシステムを長期で成長させた経験
・プロダクトとシステムの技術責任を担った経験
・複数の組織でエンジニアリングマネジメントを担った経験
・大規模システムのテックリード、アーキテクト、エキスパートとしての経験
・担当プロダクトの事業経営に関与した経験

東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー15F
東京メトロ日比谷線「中目黒」駅徒歩1分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

年間休日125日！チームで挑む、理系人材の未来を変えるエンジニアリング。

【職務詳細】
・ピープルマネジメント
・エンジニアの採用活動
・プロジェクトおよび開発プロセス管理
・技術的リーダーシップとアーキテクチャ設計
・プロダクト運用責任
・ステークホルダーとの連携
・組織文化と学習促進

【開発に用いる主なツール、技術】
言語：Go,TypeScript
フレームワーク：Gin,React,Next.js
データベース：MySQL,Amazon Aurora
ソースコード管理：Git,GitHub
プロジェクト管理：Backlog
情報共有ツール：Slack,Notion
その他：Figma,Miro,Swagger,AWS

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】　　
1. Web開発とリーダーシップの実務経験
・Webアプリケーション開発経験（目安：5年以上）
・開発チーム（目安：5名程度）のリード経験
2. プロジェクト推進力と課題解決力
・要件定義～設計を含む上流工程の経験
・限られたリソースでもチーム体制を最適化するマネジメント力
・スクラム開発の理解と実践経験
3. ドキュメンテーション・コミュニケーションスキル
・社内外の関係者と協働しながら課題を整理し、構造化されたドキュメントにまとめる力
4. 技術的な基礎力
・コンピュータサイエンスの基礎知識（アルゴリズム・OS・ネットワーク など）

東京都文京区後楽２丁目２－２３ 住友不動産飯田橋ビル２号館本館 7階
東京メトロ有楽町線「飯田橋」駅徒歩7分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

■企業向けに組織開発・人材育成事業を展開■裁量、成長機会◎■働きやすい環境◎■

エンジニアリングマネージャーとして、
自社プロダクト『GLOPLA』のさらなる成長を牽引していただきます。

事業・プロダクト戦略を技術の側面から支え、
組織の拡大を推進し、開発チーム全体の生産性を最大化していただきます。

■事業・プロダクト戦略
- プロダクト戦略と連動した、中長期的な技術戦略・ロードマップの策定
- コンパウンド戦略におけるシステムアーキテクチャの検討・設計
- 複雑なビジネス要件を解きほぐし、システム設計に落とし込む際の意思決定支援
■組織マネジメント・人材育成
- 事業成長に合わせた、全体の人材ポートフォリオの構築とチーム編成の最適化
- メンバーの評価、目標設定、1on1、キャリア形成支援
- 採用戦略の策定とリード
- 組織課題の特定と解決策の推進

=================
◎エンジニアリングマネージャーの業務を通じて得た知識とチーム、ユーザーと
　構築した関係を軸に、会社経営に関わるチームのマネジメントやPJへの関与、
　あるいはプロダクトマネジメントを主軸とした職責へ
　キャリアアップ／チェンジしていくことが可能です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
■エンジニア組織のマネジメント経験 (組織をスケールさせた経験があれば尚可)
■WEBアプリケーションの開発経験
■中長期的な技術戦略の策定・実行経験
■技術的バックグラウンドを持ち、アーキテクチャ設計や技術選定に関与した経験
■AIを活用し業務の生産性や質の向上に取り組む姿勢、マインド

【尚可】
■シニア・リードクラスのエンジニア採用をリードし、成功させた経験
■BtoB SaaSプロダクトの開発経験
■複数プロダクトのマイクロサービス化やシステム統合など、
　大規模なアーキテクチャ刷新プロジェクトを主導した経験
■複数のプロダクトを横断する、中長期的な技術戦略の策定・実行経験
■エンジニア組織の立ち上げや、組織文化醸成に携わった経験
■スクラムマスターやPMとして、開発プロセス改善を主導した経験

〒102-0084
東京都千代田区二番町5-1　住友不動産麹町ビル
東京メトロ有楽町線「麹町」駅5番出口徒歩1分
JR中央線「四ツ谷」駅徒歩10分
勤務地変更の範囲： 本社及び国内外の全ての事業所および会社の定める場所（リモートワーク実施場所を含む）

【上場準備中】目標・2030年までに年商1000億円／多岐にわたるビジネス展開

■ミッション／お任せすること
・各事業をIT面で推進する
　└ITの力で各事業をグロースさせるアイディアを率先して自発的に
　　提案～実行し、各事業を伸ばしていただきます
・技術系メンバーのマネジメントと育成～採用
　（内訳）現在エンジニア約20名／デザイナー約10名

■企業のフェーズ
・同社は、業界内トップクラスの地位を確立する金融教育スクール
　「金の学校「GFS」事業を始め、AI教育スクール事業・企業動画制作
　事業・資産運用検定事業など、複数の事業を展開する「マルチ
　スタートアップ戦略」をとりながら急成長しています。
・監査法人と契約して3～4年後にIPO上場予定
・創業からわずか6年で年商86億円（見込）と急成長を遂げる中、
　事業数・社員数ともに急拡大フェーズにあります。
・日本経済の再成長を本気で実現するために、
　マルチスタートアップ戦略のもと数百の事業を創出し、
　2045年に売上1兆円を目指しています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・CTOなど、IT分野における専門的な経験
　└現在CTO直下にいる方でも、大歓迎です！
・エンジニアでのリーダー経験
　└想定：テックリード／PM／VPoE／EM　など
・マネジメント経験
　└規模、職種は不問です

【おすすめポイント】
・成長ベンチャーですがキャッシュの心配は不要です。
・VCが入っていないこともあり、意思決定が早いです。
　そのため、挑戦もしやすい環境です。
・毎月実施される社員満足度調査wevoxのスコアは、80点を記録。
　社員満足100点を目指し新たな制度づくりを実施しています。

東京都港区芝浦3-9-1　芝浦ルネサイトタワー2階
（週2日の在宅勤務相談可能)
山手線・京浜東北線「田町」駅　徒歩4分
都営地下鉄浅草線・都営地下鉄三田線「三田」駅　徒歩7分
勤務地変更の範囲：会社が定める場所

AIを活用◎国内外事業のDX化を推進する自社製品開発、導入をお任せします。

自社のコンタクトセンターとWebインテグレーションのナレッジの融合させた製品「transpeech」や「trans-CRM」の開発強化のためのプロジェクトマネージャーをお任せしたいと考えています。
◆具体的には
・顧客企業、自社コールセンター部門への要件ヒアリング、機能提案など
・収支管理（見積作成、料金／納期交渉など）
・工数管理（各工程の工数見積もり、メンバー配置、進行管理など）
・メンバーマネジメント（テクニカルスキルフォロー、メンタルケアなど）

＜開発するシステム、サービスについて＞
▼transpeech（トランスピーチ）
コールセンターにおけるエンドユーザーの声に着目した、対話音声を自動的にテキスト化し、分析することによって、その道筋をつくることを可能にするソリューションです。
▼trans-CRM
コンタクトセンターで重要視される生産性、応対品質、チャネル多様化、経営貢献などの課題をまとめて抜本的に改善するため、コミュニケーションデータを一元管理しマーケティング資産として活用できるクラウド型コンタクトセンタープラットフォームです。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・受託開発でのWebシステム／アプリケーション開発経験
・SaaSプロダクトの開発、または導入経験
・SQLを使用したデータベース操作の経験、または知識
・AWS環境での開発経験

【尚可】
・Pythonを使用したWebシステム／アプリケーションの開発経験
・コールセンターベンダーでのシステム開発経験
・英語でのビジネスコミュニケーションが可能な方

東京都渋谷区渋谷3-25-18
本社：JR「渋谷」駅　新南口より徒歩2分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

◆CCGグループ◆年間休日122日！土日祝休み◎福利厚生充実◎

【職務概要】
7つの事業会社のIT基盤を俯瞰し、全社最適をリードいただくポジションです。

【職務詳細】
・IT環境全体のグランドデザイン策定
・ITのPMIプロジェクト対応
・システム導入とリプレイス対応
・上記を推進するための採用・組織づくり　など

【具体的には】
・Google Workspace（旧 G Suite）導入および社内展開・管理
・Slack、Notion、Zoom等のコミュニケーション／コラボレーションツールの選定・導入・活用推進
・人事領域におけるタレントマネジメントツールの導入と運用設計
・各種SaaSツールのアカウント管理・セキュリティ統制（SSO含む）
・情報セキュリティポリシーの策定と運用（ISMS準拠が望ましい）
・社内ITサポート体制の設計とヘルプデスク機能の構築
・全社的なITリテラシー向上施策の企画・実施（マニュアル整備、教育など）
・経営陣へのレポートおよびIT戦略の立案・提言



【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・事業会社の情報システム部門またはコーポレートIT部門の実務経験、またはそれに準ずるご経験
・経営課題を理解し、現場と経営の橋渡しができるコミュニケーション力
・クラウドベースのITインフラ（Google Workspace、Slack、Zoomなど）の導入・運用経験
・社内ITの導入・運用プロジェクトを主導した経験（中小～中堅企業規模）
・SaaS管理・セキュリティ・アカウント統制に関する基礎知識
【尚可】
・0→1フェーズでの社内IT基盤構築・DX推進経験
・ISMSの取得・運用経験
・ベンダーコントロールやIT予算管理の経験
・エンジニアバックグラウンド（インフラ／SaaSエンジニアなど）
・社員数50名から300名程度の企業でのIT責任者経験

東京都千代田区九段南2-3-14日本生命靖国九段南ビル1F
半蔵門線「九段下」駅徒歩7分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

土日祝休み／リモート勤務／ワークライフバランスを重視しやすい環境です！

【職務概要】
企画組織と協業してアジャイルなプロダクト開発を推進し、
法人のお客様の採用力向上を目的とした新規プロダクト開発や既存プロダクトの改善をはじめとし、開発プロセスの改善や技術的負債の解消に取り組んでいます。

【職務詳細】
（1）ゼネラルマネージャ候補
・クライアントサービス開発部のゼネラルマネージャ（部長格）としてエンジニアやITコンサルタントが所属する複数のグループのマネジメントいただきます
（2）エンジニアリングマネージャ候補
・エンジニアが所属するグループのマネージャとして、組織戦略の立案と推進、採用と育成、組織課題の解決を主導いただきます

■プロダクト事例：
・doda　CONNECT
・HR forecaster
・HR Analyst

HRに特化して幅広い事業を展開する同社で、多くの人に影響を与える社会貢献性の高いサービスの開発ができます。
既存の転職支援事業だけでなく、新規サービスを含めHRにおける多様なサービスを展開しており、はたらく6000万人を支援するサービスに携わることができます。
既存事業の進化や新規事業の開発へのIT投資も積極的に行っていく方針です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・組織長として5名以上が所属する組織をマネジメントした経験が3年以上　
・エンジニアとしての専門性を持ち開発実務経験が5年以上
・テックリードとして技術面でチームをリードした経験、メンバー育成経験

【尚可】
・ピープルマネージメントに特化するだけでなく、自身も専門性を維持し続けており、配下メンバーの専門的な内容を対等に会話できる方
・事業会社において部長格以上の組織長として複数の配下組織をマネージメントしたことがある方

■魅力：
・リモートワークメインで働くことが可能です。また、フレックスタイム制（コアタイム有）を活用し、子育てと両立しているなど柔軟な働き方が可能です。
・ゼネラルマネージャーとして異なるプロダクトを開発する複数のグループのマネージメントする力が身に付き将来CTOやVPoEを目指している方に最適のポジションです

東京都千代田区大手町1-6-1　大手町ビル5F
東京メトロ各線「大手町」駅より徒歩1分（地下道より直結）
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

土日祝休み／リモート勤務／ワークライフバランスを重視しやすい環境です！

【職務概要】
企画組織と協業してアジャイルなプロダクト開発を推進し、
法人のお客様の採用力向上を目的とした新規プロダクト開発や既存プロダクトの改善をはじめとし、開発プロセスの改善や技術的負債の解消に取り組んでいます。

【職務詳細】
（1）ゼネラルマネージャ候補
・クライアントサービス開発部のゼネラルマネージャ（部長格）としてエンジニアやITコンサルタントが所属する複数のグループのマネジメントいただきます
（2）エンジニアリングマネージャ候補
・エンジニアが所属するグループのマネージャとして、組織戦略の立案と推進、採用と育成、組織課題の解決を主導いただきます

■プロダクト事例：
・doda　CONNECT
・HR forecaster
・HR Analyst

HRに特化して幅広い事業を展開する同社で、多くの人に影響を与える社会貢献性の高いサービスの開発ができます。
既存の転職支援事業だけでなく、新規サービスを含めHRにおける多様なサービスを展開しており、はたらく6000万人を支援するサービスに携わることができます。
既存事業の進化や新規事業の開発へのIT投資も積極的に行っていく方針です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・組織長として5名以上が所属する組織をマネジメントした経験が3年以上　
・エンジニアとしての専門性を持ち開発実務経験が5年以上
・テックリードとして技術面でチームをリードした経験、メンバー育成経験

【尚可】
・ピープルマネージメントに特化するだけでなく、自身も専門性を維持し続けており、配下メンバーの専門的な内容を対等に会話できる方
・事業会社において部長格以上の組織長として複数の配下組織をマネージメントしたことがある方

■魅力：
・リモートワークメインで働くことが可能です。また、フレックスタイム制（コアタイム有）を活用し、子育てと両立しているなど柔軟な働き方が可能です。
・ゼネラルマネージャーとして異なるプロダクトを開発する複数のグループのマネージメントする力が身に付き将来CTOやVPoEを目指している方に最適のポジションです

東京都千代田区大手町1-6-1　大手町ビル5F
東京メトロ各線「大手町」駅より徒歩1分（地下道より直結）
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

年間休日125日！チームで挑む、理系人材の未来を変えるエンジニアリング。

【職務詳細】
・ピープルマネジメント
・エンジニアの採用活動
・プロジェクトおよび開発プロセス管理
・技術的リーダーシップとアーキテクチャ設計
・プロダクト運用責任
・ステークホルダーとの連携
・組織文化と学習促進

【開発に用いる主なツール、技術】
言語：Go,TypeScript
フレームワーク：Gin,React,Next.js
データベース：MySQL,Amazon Aurora
ソースコード管理：Git,GitHub
プロジェクト管理：Backlog
情報共有ツール：Slack,Notion
その他：Figma,Miro,Swagger,AWS

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】　　
1. Web開発とリーダーシップの実務経験
・Webアプリケーション開発経験（目安：5年以上）
・開発チーム（目安：5名程度）のリード経験
2. プロジェクト推進力と課題解決力
・要件定義～設計を含む上流工程の経験
・限られたリソースでもチーム体制を最適化するマネジメント力
・スクラム開発の理解と実践経験
3. ドキュメンテーション・コミュニケーションスキル
・社内外の関係者と協働しながら課題を整理し、構造化されたドキュメントにまとめる力
4. 技術的な基礎力
・コンピュータサイエンスの基礎知識（アルゴリズム・OS・ネットワーク など）

東京都文京区後楽２丁目２－２３ 住友不動産飯田橋ビル２号館本館 7階
東京メトロ有楽町線「飯田橋」駅徒歩7分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

【東証プライム市場上場】多様なシステムを横断し、顧客体験の向上に広く貢献◎

【職務概要】
このポジションでは、単なるマネジメントにとどまらず、事業と技術をつなぐ架け橋として、開発組織の成長とプロダクト価値の最大化をリードしていただきます。「組織」「戦略」「人」「技術」の4つの観点から、以下のような業務を担当。

■組織・チーム運営
・チーム構成や役割分担の設計、チーム文化・価値観の醸成
・チームの目標設定と進捗管理
■戦略・経営連携
・技術組織の中長期的な戦略立案
・経営層との連携による技術投資判断
・内製開発体制の構築とスケーリング戦略
・技術ブランディングや採用広報の企画・実行
■ピープルマネジメント
・エンジニアの採用・面接・オンボーディング
・メンバーの育成・キャリアパス設計、パフォーマンス評価とフィードバック
■技術的リード
・技術的なベストプラクティスの導入、技術選定・アーキテクチャ設計の意思決定
・開発プロセス・品質管理の仕組み構築、セキュリティ・コンプライアンス対応

【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務

【必須】
・事業会社または自社サービスにおいて、技術組織の運営に携わった経験
　└開発組織のマネジメント、開発プロセスの改善、他部門との連携など、技術組織の運営に携わった経験

【尚可】
・組織のグロース経験
　└チームの立ち上げ、拡大、カルチャー醸成など、成長フェーズでの組織づくりに関与した経験
・B2C領域での事業理解・開発経験
　└顧客体験を重視したプロダクト開発や、ユーザーとの接点を意識したサービス設計に携わった経験
・AI駆動開発への高い関心
　└AIエージェント型開発ツールを利用した個人・組織開発の経験や試行した経験

東京都品川区西五反田2-2-10 ポーラ第2五反田ビル6階
各線「五反田」駅徒歩3分
勤務地変更の範囲：上記勤務地及び会社の定める場所(テレワークを行う場所含む)

AIを活用◎国内外事業のDX化を推進する自社製品開発、導入をお任せします。

自社のコンタクトセンターとWebインテグレーションのナレッジの融合させた製品「transpeech」や「trans-CRM」の開発強化のためのプロジェクトマネージャーをお任せしたいと考えています。
◆具体的には
・顧客企業、自社コールセンター部門への要件ヒアリング、機能提案など
・収支管理（見積作成、料金／納期交渉など）
・工数管理（各工程の工数見積もり、メンバー配置、進行管理など）
・メンバーマネジメント（テクニカルスキルフォロー、メンタルケアなど）

＜開発するシステム、サービスについて＞
▼transpeech（トランスピーチ）
コールセンターにおけるエンドユーザーの声に着目した、対話音声を自動的にテキスト化し、分析することによって、その道筋をつくることを可能にするソリューションです。
▼trans-CRM
コンタクトセンターで重要視される生産性、応対品質、チャネル多様化、経営貢献などの課題をまとめて抜本的に改善するため、コミュニケーションデータを一元管理しマーケティング資産として活用できるクラウド型コンタクトセンタープラットフォームです。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・受託開発でのWebシステム／アプリケーション開発経験
・SaaSプロダクトの開発、または導入経験
・SQLを使用したデータベース操作の経験、または知識
・AWS環境での開発経験

【尚可】
・Pythonを使用したWebシステム／アプリケーションの開発経験
・コールセンターベンダーでのシステム開発経験
・英語でのビジネスコミュニケーションが可能な方

東京都渋谷区渋谷3-25-18
本社：JR「渋谷」駅　新南口より徒歩2分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

【東証プライム市場上場】多様なシステムを横断し、顧客体験の向上に広く貢献◎

【職務概要】
このポジションでは、単なるマネジメントにとどまらず、事業と技術をつなぐ架け橋として、開発組織の成長とプロダクト価値の最大化をリードしていただきます。「組織」「戦略」「人」「技術」の4つの観点から、以下のような業務を担当。

■組織・チーム運営
・チーム構成や役割分担の設計、チーム文化・価値観の醸成
・チームの目標設定と進捗管理
■戦略・経営連携
・技術組織の中長期的な戦略立案
・経営層との連携による技術投資判断
・内製開発体制の構築とスケーリング戦略
・技術ブランディングや採用広報の企画・実行
■ピープルマネジメント
・エンジニアの採用・面接・オンボーディング
・メンバーの育成・キャリアパス設計、パフォーマンス評価とフィードバック
■技術的リード
・技術的なベストプラクティスの導入、技術選定・アーキテクチャ設計の意思決定
・開発プロセス・品質管理の仕組み構築、セキュリティ・コンプライアンス対応

【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務

【必須】
・事業会社または自社サービスにおいて、技術組織の運営に携わった経験
　└開発組織のマネジメント、開発プロセスの改善、他部門との連携など、技術組織の運営に携わった経験

【尚可】
・組織のグロース経験
　└チームの立ち上げ、拡大、カルチャー醸成など、成長フェーズでの組織づくりに関与した経験
・B2C領域での事業理解・開発経験
　└顧客体験を重視したプロダクト開発や、ユーザーとの接点を意識したサービス設計に携わった経験
・AI駆動開発への高い関心
　└AIエージェント型開発ツールを利用した個人・組織開発の経験や試行した経験

東京都品川区西五反田2-2-10 ポーラ第2五反田ビル6階
各線「五反田」駅徒歩3分
勤務地変更の範囲：上記勤務地及び会社の定める場所(テレワークを行う場所含む)

ヘルステック系ITスタートアップ企業／リモートあり／社会貢献性◎

【職務概要】
同社は、介護・医療領域において新しい価値を提供するため、複数のプロダクトを企画・開発しています。
今後の事業拡大に向けて、経営と技術をつなぎ、AIを含む長期的な技術戦略を策定・実行できるCTOを募集します。

【職務詳細】
■経営陣と連携し、事業戦略に基づいた技術戦略・ロードマップの策定
■複数プロダクト（Web／モバイル／AI・クラウドサービス等）の設計・開発の統括
■AI技術（生成AI、音声認識、画像解析、予測分析 等）の活用戦略の立案と、
　プロダクトへの実装推進
■技術選定、アーキテクチャ設計、開発体制の構築・改善
■プロダクト開発の進行管理、品質保証、セキュリティ・スケーラビリティの担保
■開発チームの採用・育成・評価、組織文化の醸成
■外部AIベンダーとの協業推進
■最新技術動向（AI／クラウド／セキュリティ）のリサーチと事業への適用検討

※基本的にテレワークとなります（月3～5回ほど出社あり）

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
■スタートアップや事業会社での、CTO／VP of Engineering／Tech Lead などの
　経験、または同等のリーダーシップ経験
■Web・モバイルサービスの開発・運用経験（3年以上）
■技術選定・アーキテクチャ設計の主導経験
■経営層とのコミュニケーションを通じた、技術戦略策定の経験
■AIデータ活用に関する実務経験
└AIモデルの導入、AI API／クラウドAIサービスの実装など
■チームマネジメント・採用・育成経験

【尚可】
■0→1フェーズでのプロダクト立ち上げ経験
■複数のプロダクトを並行して、開発・スケールさせた経験
■AIプロダクト（生成AI、自然言語処理、画像解析、推薦システム等）の開発運用経験
■介護・医療・ヘルスケア領域での開発経験

東京都渋谷区渋谷2丁目12番4号 ネクストサイト渋谷ビル5階
各線「渋谷」駅徒歩9分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

IPO準備中★業界トップクラスの求人数を誇る求人メディア！

【職務概要】
経営管理領域の転職プラットフォーム「ヒュープロ」のさらなるグロースハックと新規事業を牽引するCTOを募集しています。

【職務詳細】
・主に、Ruby on Railsを用いた、経営管理領域における求人メディア「ヒュープロ」の新規機能の開発
・文字入力を必要としないダイレクトスカウトサービスの新規開発
・事業成長をシステムから生み出すための専門スキルのマッチングを最適化させるSFAの構築
・AIと動画解析を用いて、面接コミュニケーションの効率化ツールの新規開発

【具体的には】
・チームの設計／実装のリード、技術方針の決定、コードレビュー、技術的な指導、技術的な投資対象の決定、技術選定など
・開発チームのマネジメントを行い、チームの生産性と品質を向上させる
・技術選定やアーキテクチャ設計をリードし、効率的でスケーラブルなプロダクト開発を促進
・ビジネス戦略と技術戦略の整合性を保ち、プロダクト開発の方向性を明確にする。
・新技術導入調査／チームへの導入推進

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・ソフトウェアエンジニアとしての開発経験6年以上、マネジメント経験あり、大きなプロジェクトの開発経験あり
・Rubyもしくは、AI開発系言語(Python、Go、Juliaなど)を用いた開発経験3年以上

東京都渋谷区道玄坂2-16-4野村不動産渋谷道玄坂ビル　4F, 6F
各線「渋谷」駅徒歩2分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

【48兆円の巨大市場】目指せ建築業界の改革！～266万人が利用するプロダクト～

新規プロダクトの立ち上げや、既存サービスの機能開発、テックチームのマネジメントに携わって頂くポジションです。具体的には、1→10フェーズのリクルーティングサービスや、0→1フェーズの業務効率化を促進するクラウドサービス、さらには社内システムに至るまで、上流工程における要件定義や仕様設計から一気通貫にお任せしたいと考えております。自社サービスを用いて業界を変革することに強く興味のある方、より裁量を持ってマネジメントの経験を積んでいきたい方はぜひご応募下さい。

【プロジェクト例】
■業務効率化を促進するSaaS型クラウドサービスの開発
■業界を変革する新規webプロダクトのプロトタイプ開発
■転職支援サービスのサイト開発■マッチングプラットフォームの開発等
【技術】
■使用する言語・フレームワーク：Ruby・Ruby on rails・vue／react／javascript／jquery・HTML／CSS／SCSS
■開発環境：Docker・Vagrant・Git ※PC指定はございません
■デプロイ：AWS(EC2, ECS, elastic beanstalk, cloudwatch, cloudfront)・Ansible・Github action
■コミュニケーション：Github・Slack・Google meet
■その他：Lambda（API開発・分析等）・Fargate・Python・Google App Script

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・RubyやJava、Pythonなどを用いたサーバーサイドの開発経験（4年以上）
・要件定義や仕様設計などの上流工程から一気通貫で業務に取り組まれてきた経験（4年以上）
・テックチームのマネジメント経験（3年以上）

【尚可】
・AWSによるインフラ設計・開発経験
・MySQLを使ったデータベース設計・管理、分析業務経験
・業務システムの要件設計経験
・UI／UX設計経験
・Vue.js／React, javascript, html, cssによるフロントエンド開発経験
・SalesforceやWordPress、GoogleAnalytics等のツール利用経験

東京都千代田区飯田橋4丁目2-1 岩見ビル3階
JR各線「飯田橋」駅　徒歩7分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

当社は、世界85カ国分のリサーチデータをもとに、「リサーチ・分析」×「コンサルティング」×「プロモーション実行支援」まで一気通貫で行う国内随一のマーケティングDXパートナーです。ソリューション提供地域は日本にとどまらず、世界1700万人にリーチ可能なオンラインパネルを用意、85ヵ国以上で調査可能で、グローバル展開にも力を入れています。

グループ全社の戦略を実現するため、
ボードメンバーと近いポジションで事業を創っていただきたいと考えています。

【お任せする業務】
新規事業／新規サービス／新システムの戦略?案～推進
・PJTの構想、起案
・PL作成
・ボードメンバー、現場責任者への提案
・プロジェクト?ち上げ（フィジビリ、PoC）
・システム、サービスの機能要件の定義

既存事業、既存サービスの課題改善
・改善案の起案
・PJT?ち上げ
・PJT全体の管理、推進

CMGで実現できること
ビジネス部門と連携して事業課題の解決や新サービスの立案をしていくことで、
IT・ビジネスの幅広い経験を積むことができます。
企画の実現において責任も発生しますが、非常にやりがいのある仕事です。

【応募条件】
・新規事業を?ち上げたい、?社サービスを伸ばしたい?
▽下記いずれか1つを満たす?
・事業開発経験：2年以上
・PMM、PMO、PdM、PM経験：3年以上
・伴?型のコンサルタント経験：3年以上

東京

当社は、世界85カ国分のリサーチデータをもとに、「リサーチ・分析」×「コンサルティング」×「プロモーション実行支援」まで一気通貫で行う国内随一のマーケティングDXパートナーです。ソリューション提供地域は日本にとどまらず、世界1700万人にリーチ可能なオンラインパネルを用意、85ヵ国以上で調査可能で、グローバル展開にも力を入れています。

グループ全社の戦略を実現するため、
ボードメンバーと近いポジションで事業を創っていただきたいと考えています。

【お任せする業務】
新規事業／新規サービス／新システムの戦略?案～推進
・PJTの構想、起案
・PL作成
・ボードメンバー、現場責任者への提案
・プロジェクト?ち上げ（フィジビリ、PoC）
・システム、サービスの機能要件の定義

既存事業、既存サービスの課題改善
・改善案の起案
・PJT?ち上げ
・PJT全体の管理、推進

CMGで実現できること
ビジネス部門と連携して事業課題の解決や新サービスの立案をしていくことで、
IT・ビジネスの幅広い経験を積むことができます。
企画の実現において責任も発生しますが、非常にやりがいのある仕事です。

【応募条件】
・新規事業を?ち上げたい、?社サービスを伸ばしたい?
▽下記いずれか1つを満たす?
・事業開発経験：2年以上
・PMM、PMO、PdM、PM経験：3年以上
・伴?型のコンサルタント経験：3年以上

東京

当社は、世界85カ国分のリサーチデータをもとに、「リサーチ・分析」×「コンサルティング」×「プロモーション実行支援」まで一気通貫で行う国内随一のマーケティングDXパートナーです。ソリューション提供地域は日本にとどまらず、世界1700万人にリーチ可能なオンラインパネルを用意、85ヵ国以上で調査可能で、グローバル展開にも力を入れています。

グループ全社の戦略を実現するため、
ボードメンバーと近いポジションで事業を創っていただきたいと考えています。

【お任せする業務】
新規事業／新規サービス／新システムの戦略?案～推進
・PJTの構想、起案
・PL作成
・ボードメンバー、現場責任者への提案
・プロジェクト?ち上げ（フィジビリ、PoC）
・システム、サービスの機能要件の定義

既存事業、既存サービスの課題改善
・改善案の起案
・PJT?ち上げ
・PJT全体の管理、推進

CMGで実現できること
ビジネス部門と連携して事業課題の解決や新サービスの立案をしていくことで、
IT・ビジネスの幅広い経験を積むことができます。
企画の実現において責任も発生しますが、非常にやりがいのある仕事です。

【応募条件】
・新規事業を?ち上げたい、?社サービスを伸ばしたい?
▽下記いずれか1つを満たす?
・事業開発経験：2年以上
・PMM、PMO、PdM、PM経験：3年以上
・伴?型のコンサルタント経験：3年以上

東京

IT、医療/介護、若年層といった主要事業のグロースと新規事業の展開に伴って、急速に組織を拡大しております。
事業も組織も急拡大するにつれて、経営戦略の実現に向けた情報セキュリティ対策、社内の業務効率化といった企業課題を解決する部門として情報システム室への期待が日々高まっています。
本ポジションでは裁量権と責任を持って、グループ全体のIT戦略、仕組み化の立案・導入及び改善に関与し、課題の解決に向けてシステムやプロセスの最適化のリードや意思決定を行っていただきます。

・グループ全体のコーポレートIT戦略の策定推進および実現
・ステークホルダーへの説明と意思決定
・社内システムの計画、企画、設計、導入、維持管理、改善のリード
・社内インフラの環境整備と改善のリード
・システム課題／障害に対する根本的な対策と全体設計
・チームおよび各プロジェクトのマネジメント

◎使用ツール、使用端末
ツール
・GoogleWorkspace
・Slack
・Asana
・LanscopeCat
・AWS
・GCP
・Intune
・Jamf
・Azure AD

端末
・Windows10
・Mac
・iPhone/iPad

◎当ポジションの魅力
・ITに関するスキルやマネジメントスキル、経営的視点が得られる
・社長と直接やり取りをしながら、情報戦略の立案や実行に関われる
・新規事業へ積極投資しているため、立ち上げやテクノロジーマネジメントの経験を積める
・会社の成長を見据えたIT戦略の策定から運用推進など、多くの課題をクリアする面白さを感じることができる"

・アプリケーション開発におけるプロジェクトマネージャー経験
・10名以上のマネジメント経験"

（歓迎条件）
・情報システム部門経験
・ベンチャーでの情報システム部門経験
・基幹システムにおける企画～開発経験

東京都渋谷区

企業のアピールポイント
【ミッション】
これからのデジタルヘルス時代をリードする 【医療を変える】医療×IT×ビジネス。私たちは専門医を中心とする700名超のエキスパート医師と共に、デジタルヘルスや医療DXを総合的に支援する事業を展開。医療業界における強力なパートナーシップをベースに、これからのデジタルヘルス時代をリードする医療DXプラットフォームを運営しています。
【当社の強み】
は、約20万人の医療従事者と約5万件の医療機関のネットワークを構築。さらに、約700名の専門医とのネットワークを構築し、医療機関との連携を通じた、最適なサービスを提供できる体制を整えています。この強固なネットワークを基盤とし、医療業界の発展を支援することがドクターズの強みです。

当社では、医療DXを通じた経営支援・プラットフォーム事業を展開しており、今後の事業拡大と市場ポジション強化に向けて、全社の技術戦略を統括し、医療DX領域における新規プロダクト開発や既存サービスの高度化をリードしていただく、CTOを募集します。
事業戦略に基づいた技術ロードマップを策定・実行し、開発組織の拡大・強化も担っていただきます。

・全社の技術戦略・開発ロードマップの策定と推進
・医療DXプラットフォーム・新規サービスの企画・設計・開発指揮
・既存サービスの品質向上・セキュリティ強化・スケーラビリティ改善
・開発組織の構築・マネジメント（採用・評価・育成）
・プロジェクトマネジメントおよび予算・スケジュール管理
・クライアント企業の案件マネジメント
・医療機関や外部パートナー企業との技術的折衝・アライアンス推進

【事業概要】
◆『作る』
企業と医療専門家が協力し、医療・デジタルヘルスサービスの開発を支援する事業部です。単に企業視点でサービスを作るのではなく、700名の専門医と連携し、実際の医療現場の知見を活かしながら開発を進めることが特徴です。

◆『拡げる』
医療・デジタルヘルスケアサービスを医療現場へ浸透させるための流通・拡販支援を行う事業部です。多くの企業が新しいサービスを開発していますが、それらが医療機関で実際に導入・活用されなければ意味がありません。そこで、当社システムが医療現場への流通ルートの構築と拡販支援を担います。

◆『届ける』
企業がB2C向けのヘルスケアサービスを構築するためのプラットフォームです。チーム医療で患者を総合的に支援する、オンライン医療支援サービスが構築可能なフルパッケージを提供します。総合病院さながらの初期相談から問診、トリアージ、診療（オンライン診療・対面診療）への流れを全てオンラインで実現。様々な検査や治療に対応したデジタルヘルスサービスを組み合わせることも可能で、本格的な医療サービスへとステップアップすることができます。

【CEOからのメッセージ】
私は医師であり起業家として、デジタルの力を活用し、どこにいても安心して健康に生きられる社会を実現することを目指しています。しかし、私たちベンチャー企業一社でできることには限りがあり、この改革には医療現場の先生方の力と、民間企業の卓越した技術やネットワークが不可欠です。
私たちは、医療と民間企業の間に立ち、共にエコシステムを築きながら、より良い医療環境を創り上げることを目指しています。このビジョンのもと、医療の未来を共に創る仲間を求めています。ぜひ一緒に、医療の新しい未来を築いていきましょう。

必須要件
・システム開発における上流工程（要件定義・設計）から運用までの一貫した経験
・エンジニア組織のマネジメント経験（5年以上）
・WebサービスまたはSaaSプロダクトの開発・運用経験
・クラウドインフラ（AWS、GCP、Azure等）での構築・運用経験
・事業戦略に基づく技術戦略の策定・実行経験

歓迎/尚可
・医療・ヘルスケア領域でのシステム開発経験
・スタートアップや新規事業での技術部門立ち上げ経験
・高度なセキュリティ設計および個人情報保護対応経験
・英語での技術ディスカッション能力
　　
【求める人物像】
・経営目線を持ち、技術を通じて事業成長を牽引できる方
・スピード感と柔軟性を持ち、変化の多い環境で成果を出せる方
・チームを育成し、強いエンジニア組織を作れる方
・高いコミュニケーション能力で周囲を巻き込める方
・成長フェーズのスタートアップで裁量を持って働きたい方

【本社】
東京都港区芝公園
　　
【アクセス】
都営地下鉄各線　大門駅　徒歩2分
JR/モノレール　浜松町駅　徒歩6分
都営地下鉄三田線　芝公園駅/御成門駅　徒歩7分

2008年に設立されたデジタルマーケティング支援会社で、さまざまな企業とユーザーの橋渡しをしています。
集客や売上アップにつながるデジタルマーケティング戦略を立案、Webサイト修正からコンテンツの制作まで実行します
【期待】
SaaSプロダクトの立ち上げフェーズの推進
【おもしろみ】
特徴としてユーザーの意見を直接ヒアリングし、ダイレクトに機能拡充等でプロダクト改善が可能なため、 真に世の中が必要としているプロダクトの開発に携われます

【仕事内容】
CTOとして事業推進に貢献いただきたいと考えており、
自社SaaSプロダクト開発と社内管理システム改修をメインにお任せします。

【具体的な仕事内容】
・プロダクトの技術戦略の策定、開発計画の策定
・プロダクトの技術要件、ビジネス要件の課題の掘り起こし
・プロダクトの企画、開発、実装
・テクニカルリード
・開発チーム及びメンバーのマネジメント
・顧客折衝の同席による要件ヒアリングや落とし込み

【必須条件】
事業立ち上げ経験
マネジメント経験
何かしらのアプリ開発経験
コーディング経験

東京

2008年に設立されたデジタルマーケティング支援会社で、さまざまな企業とユーザーの橋渡しをしています。
集客や売上アップにつながるデジタルマーケティング戦略を立案、Webサイト修正からコンテンツの制作まで実行します
【期待】
SaaSプロダクトの立ち上げフェーズの推進
【おもしろみ】
特徴としてユーザーの意見を直接ヒアリングし、ダイレクトに機能拡充等でプロダクト改善が可能なため、 真に世の中が必要としているプロダクトの開発に携われます

【仕事内容】
CTOとして事業推進に貢献いただきたいと考えており、
自社SaaSプロダクト開発と社内管理システム改修をメインにお任せします。

【具体的な仕事内容】
・プロダクトの技術戦略の策定、開発計画の策定
・プロダクトの技術要件、ビジネス要件の課題の掘り起こし
・プロダクトの企画、開発、実装
・テクニカルリード
・開発チーム及びメンバーのマネジメント
・顧客折衝の同席による要件ヒアリングや落とし込み

【必須条件】
事業立ち上げ経験
マネジメント経験
何かしらのアプリ開発経験
コーディング経験

東京

2008年に設立されたデジタルマーケティング支援会社で、さまざまな企業とユーザーの橋渡しをしています。
集客や売上アップにつながるデジタルマーケティング戦略を立案、Webサイト修正からコンテンツの制作まで実行します
【期待】
SaaSプロダクトの立ち上げフェーズの推進
【おもしろみ】
特徴としてユーザーの意見を直接ヒアリングし、ダイレクトに機能拡充等でプロダクト改善が可能なため、 真に世の中が必要としているプロダクトの開発に携われます

【仕事内容】
CTOとして事業推進に貢献いただきたいと考えており、
自社SaaSプロダクト開発と社内管理システム改修をメインにお任せします。

【具体的な仕事内容】
・プロダクトの技術戦略の策定、開発計画の策定
・プロダクトの技術要件、ビジネス要件の課題の掘り起こし
・プロダクトの企画、開発、実装
・テクニカルリード
・開発チーム及びメンバーのマネジメント
・顧客折衝の同席による要件ヒアリングや落とし込み

【必須条件】
事業立ち上げ経験
マネジメント経験
何かしらのアプリ開発経験
コーディング経験

東京

2008年に設立されたデジタルマーケティング支援会社で、さまざまな企業とユーザーの橋渡しをしています。
集客や売上アップにつながるデジタルマーケティング戦略を立案、Webサイト修正からコンテンツの制作まで実行します
【期待】
SaaSプロダクトの立ち上げフェーズの推進
【おもしろみ】
特徴としてユーザーの意見を直接ヒアリングし、ダイレクトに機能拡充等でプロダクト改善が可能なため、 真に世の中が必要としているプロダクトの開発に携われます

【仕事内容】
CTOとして事業推進に貢献いただきたいと考えており、
自社SaaSプロダクト開発と社内管理システム改修をメインにお任せします。

【具体的な仕事内容】
・プロダクトの技術戦略の策定、開発計画の策定
・プロダクトの技術要件、ビジネス要件の課題の掘り起こし
・プロダクトの企画、開発、実装
・テクニカルリード
・開発チーム及びメンバーのマネジメント
・顧客折衝の同席による要件ヒアリングや落とし込み

【必須条件】
事業立ち上げ経験
マネジメント経験
何かしらのアプリ開発経験
コーディング経験

東京

当社は、世界85カ国分のリサーチデータをもとに、「リサーチ・分析」×「コンサルティング」×「プロモーション実行支援」まで一気通貫で行う国内随一のマーケティングDXパートナーです。ソリューション提供地域は日本にとどまらず、世界1700万人にリーチ可能なオンラインパネルを用意、85ヵ国以上で調査可能で、グローバル展開にも力を入れています。

グループ全社の戦略を実現するため、
ボードメンバーと近いポジションで事業を創っていただきたいと考えています。

【お任せする業務】
新規事業／新規サービス／新システムの戦略?案～推進
・PJTの構想、起案
・PL作成
・ボードメンバー、現場責任者への提案
・プロジェクト?ち上げ（フィジビリ、PoC）
・システム、サービスの機能要件の定義

既存事業、既存サービスの課題改善
・改善案の起案
・PJT?ち上げ
・PJT全体の管理、推進

CMGで実現できること
ビジネス部門と連携して事業課題の解決や新サービスの立案をしていくことで、
IT・ビジネスの幅広い経験を積むことができます。
企画の実現において責任も発生しますが、非常にやりがいのある仕事です。

【応募条件】
・新規事業を?ち上げたい、?社サービスを伸ばしたい?
▽下記いずれか1つを満たす?
・事業開発経験：2年以上
・PMM、PMO、PdM、PM経験：3年以上
・伴?型のコンサルタント経験：3年以上

東京