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800万円以上 / 東京都 / 障がい者積極採用の転職・求人情報一覧

800万円以上／東京都／障がい者積極採用の転職・求人情報一覧

職種
勤務地

東京都
希望年収

800万円以上
業種
こだわり

障がい者積極採用

キーワード

12件

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12件｜新着 0件 1 ページ目

エンジニアリングマネージャー（東京）

株式会社ラクス

1000万円～1300万円

東京都

ポイント	【エンジニアリングマネージャー募集】株式会社ラクスでは、東京拠点で自社クラウドサービス開発チームを統括するエンジニアリングマネージャーを募集しています。開発戦略の立案からメンバー管理まで幅広く担当できるポジションです。【チームと技術の両方をリード】複数プロジェクトの進行管理や開発プロセスの改善、技術選定などを通じて、チームの生産性向上と品質向上を推進。エンジニアとしての技術力も活かしつつ、マネジメント経験を積めます。【自社サービスに深く関わる】経費精算や請求書発行などのクラウドサービスを中心に、開発方針や機能改善の意思決定に関わり、ユーザー視点を取り入れたプロダクト作りに貢献できます。【働きやすさと成長環境】平均残業は少なめで、フレックス制度やリモートワークも整備。裁量ある環境でチーム運営や技術戦略に挑戦でき、キャリアアップも可能です。【こんな方におすすめ】開発チームのマネジメント経験を活かし、自社サービスの成長に貢献したい方、技術とチーム運営の両方をリードしたい方に最適です。
仕事内容	営業・サポート・マーケティング部門等から顧客ニーズを吸収し、顧客視点で開発を進めます。ビジネスサイドと開発チームで連携し、要件定義からリリースまでを一貫して自社で行います。楽楽シリーズ（楽楽精算、楽楽明細、楽楽勤怠）の何れかの製品における開発マネジメントを行って頂きます。【例】 1.製品開発プロジェクト管理　開発チームの方針決定、リソースマネジメント、開発進捗管理　開発生産性などKPIを用いたチーム状態の把握と早期アクション（PDCAサイクルの推進） 2.組織管理　人事考課、リーダー/メンバー育成、1on1ミーティング、文化/マインドの醸成　新卒採用、経験者採用 3.技術推進と育成　チームメンバーの指導/フォロー（技術面および行動面）　育成カリキュラムの策定など
求める人材	【応募要件】・Webアプリケーション開発経験・ラインマネジメント経験（人事考課、1on1等）【歓迎要件】・目標に対するKPI設定とそれに対する問題解決経験・開発プロジェクトマネジメント経験・エンジニア育成経験
勤務地	東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-11 アグリスクエア新宿

掲載期間： 2025.11.14 ～ 2026.01.15

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【楽楽明細】インサイドセールスマネージャー(管理職／東京）

株式会社ラクス

1000万円～1300万円

東京都

ポイント	【インサイドセールスマネージャー募集】株式会社ラクスでは、東京拠点で楽楽明細のインサイドセールスチームを統括するマネージャーを募集しています。チームの目標達成に向けた戦略立案・業務改善を推進し、営業成果と組織力の向上に貢献できるポジションです。【チーム運営と戦略立案】メンバーの育成や業務フローの最適化を通じて、営業効率と成果を最大化。KPI管理やデータ分析を活用し、再現性のある営業手法の確立にも挑戦できます。【事業への直接的な貢献】営業活動の強化により、新規顧客獲得や売上拡大に直結。チーム全体で戦略を実行することで、組織の成長とサービスの市場拡大に影響を与えられます。【働きやすさと成長環境】フレックス・リモートワーク制度が整備され、柔軟な働き方でリーダー業務に集中可能です。【こんな方におすすめ】インサイドセールス経験を活かし、チームマネジメントや戦略立案に挑戦したい方、SaaS営業組織の成長に貢献したい方に最適です。
仕事内容	電子請求書発行システム「楽楽明細」のインサイドセールス部門にて、営業課員のマネジメント業務を担っていただきます。 ◆電子請求書発行システム「楽楽明細」における営業部門の目標達成のため、管理業務と部下の育成 ◆メンバーの活動状況を把握し、個人・チーム・課での営業活動支援や、施策の検討・計画・実行を行い、メンバー・チーム・課の総合的なマネジメント ◆日々のマネジメントから営業力の底上げ、また、新人からの育成プログラムの継続的な実行や改善・改良、次のマネジメント候補層への指導・育成＜営業スタイル＞主にマーケティング担当が獲得してくるリード顧客に対するインバウンド営業と一度お問い合わせをいただいた顧客に対するアウトバウンド営業となります。電話でアポイント調整を行い、フィールドセールスにパスを行います。パスを行うだけではなく、自身でベルフェイスやZOOMを使い、商談を進め、受注に向けた営業活動を行っていただくこともあります。新規で流入する顧客へのアプローチだけではなく、マーケティングチームと協力し、検討ステージに引き上げるための施策の立案と、顧客へのアプローチを行っていただきます。 ※主要KPI：アポ獲得件数、アポ獲得率など
求める人材	【必須】・新規顧客開拓組織における管理職経験・5名以上のチームマネジメント経験を3年以上・営業施策の立案、実施、検証などの経験（現状分析→仮説→施策の立案/実施）【歓迎】・SaaS業界やITサービス業界における就業経験・アウトバウンドコールの経験・インサイドセールスにおけるBDRチームの管理経験
勤務地	東京都渋谷区代々木2-1-1 新宿マインズタワー

掲載期間： 2025.11.19 ～ 2026.01.20

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社内DX・AI推進戦略マネージャー（東京）

株式会社ラクス

800万円～1200万円

東京都

ポイント	【社内DX・AI推進の中心ポジション】株式会社ラクスでは、社内の業務効率化やデジタルトランスフォーメーション（DX）をリードする社内DX・AI推進戦略マネージャーを募集しています。組織全体のデジタル化を牽引し、AI導入や業務プロセス改革を推進する重要な役割です。【戦略立案とプロジェクトマネジメントの醍醐味】本ポジションでは社内各部門と連携し、DX推進施策を企画・実行。裁量権が大きく、自らの判断で戦略を設計し、プロジェクトをリードできます。デジタル戦略の企画・運営スキルを幅広く磨けるため、キャリアアップにも直結します。【データ活用と効率的な業務推進】 AIやデジタルツールを駆使し、データに基づいた意思決定や業務改善を推進。再現性のある施策設計を通じて、社内改革の中心人物としてインパクトを発揮できます。【働きやすさと挑戦の両立】急成長中のSaaS企業で、イノベーション志向の環境が整備。社内変革に主体的に関わりながら、キャリア成長も両立可能です。
仕事内容	当組織は、全社のDX推進をリードする部門として、基幹システムの刷新、業務プロセスの改善、そしてAIやデータ活用による業務効率化を推進しています。ご入社後、各組織の戦略達成に向けたプロジェクトの企画・推進およびプロジェクトマネージャーとしての役割を担っていただきます。さらに、将来的には組織戦略の企画立案やメンバー育成など、より広い領域でマネジメント業務へも携わっていただきます。【担当業務】＜組織マネジメント＞・各DXプロジェクトの進捗、リソース、予算管理を通じ、全社業務改革を推進・定期的な1on1ミーティングによる部下のパフォーマンス評価とキャリア育成・チームメンバーへの技術面および行動面の指導、育成計画の策定と実施・必要に応じた人材採用活動および組織体制の最適化＜担当プロジェクト＞・ChatGPTやGeminiなどの生成AIツールの導入と利活用の推進・業務プロセスへのAI活用による業務効率化・業務改善の実現・AIエージェントの構築を通じた業務自動化の推進・AI活用機会の特定と企画：・AIドリブンな業務プロセスの設計・構築・AIオペレーションの運用と改善・最新AI技術の動向調査と社内展開 ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務
求める人材	【必須要件】・大卒以上・組織マネジメントや育成経験・DX推進に関わるシステム企画、プロジェクトマネジメント経験（領域は問いません）・生成AIなどの最新技術を活用した業務改善のご経験　※AI推進課のみ【歓迎経験】・ノーコード/ローコード（Access、楽楽販売、Kintone、Filemaker等）での開発経験・知見 ※ SES、SIerなど事業会社以外でのご経験も歓迎いたします
勤務地	東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-11 アグリスクエア新宿

掲載期間： 2025.11.12 ～ 2026.01.13

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フロントエンドエンジニア／プロジェクトマネージャー（東京）

株式会社ラクス

800万円～1000万円

東京都

ポイント	【成長企業でフロントエンド開発とPM経験を積む】株式会社ラクスでは、東京拠点で自社クラウドサービスのフロントエンドエンジニア兼プロジェクトマネージャーを募集しています。開発から進行管理まで一気通貫で携われるポジションです。【最新技術を活用した開発】 ReactやTypeScriptなどモダンなフロントエンド技術を使用し、ユーザー体験向上に直結するUI/UX改善に取り組めます。技術力を磨きつつ、実務で即戦力として活躍できます。【プロジェクトマネジメントスキルを習得】複数プロジェクトの進行管理、仕様調整、チームメンバーとの連携など、PMとしての経験を積むことが可能。開発と管理両方のスキルを同時に向上できます。【働きやすさと成長環境】平均残業は少なめで、リモートワークやフレックス制度も整備。成長中のSaaS企業で裁量を持って開発に取り組めます。【こんな方におすすめ】フロントエンド技術を活かしつつ、プロジェクトマネジメントにも挑戦したい方、成長企業で裁量ある開発経験を積みたい方に最適です。
仕事内容	フロントエンド開発をおこなう横断組織で、楽楽明細をはじめとした各SaaS製品における新機能追加、パフォーマンス向上、技術的改善や刷新など、フロントエンド開発チーム（5名前後）のマネジメントを行っていただきます。【例】 1.開発プロジェクト管理・仕様検討や要件定義などの上流工程や品質管理を中心とした開発のとりまとめと推進・開発進捗管理やタスク管理 2.開発成果物の作成およびレビュー・仕様書、設計書のドキュメント作成およびレビュー・コードレビュー 3.メンバーフォロー・1on1等のフォロー・チームメンバーの育成（技術面や行動面など）
求める人材	【必須経験】下記いずれも必須・Webアプリケーションの開発経験(5年以上) ・React、TypeScript開発経験(1年以上) ・要件/仕様、設計、コードについてのレビューの経験・チームマネジメント（スケジュール管理・タスク管理・育成）の経験【以下のご経験をお持ちの方はより歓迎いたします】・スクラムマスター経験・バックエンド開発経験
勤務地	東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-11 アグリスクエア新宿

掲載期間： 2025.11.14 ～ 2026.01.15

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プロダクトマーケティングマネージャー（PMM／プロダクト企画）※管理職（東京）【楽楽シリーズ】

株式会社ラクス

1000万円～1300万円

東京都

ポイント	【プロダクトマーケティングマネージャー募集】株式会社ラクスでは、東京拠点で楽楽シリーズのプロダクトマーケティングマネージャー（PMM／プロダクト企画）として活躍できる管理職ポジションを募集しています。自社クラウドサービスの市場戦略策定やプロダクト企画に携わり、事業成長に直結する役割です。【プロダクト戦略と市場分析】顧客ニーズや市場動向を分析し、製品の価値向上や販売戦略を企画。営業や開発チームと連携し、実行までリードすることでプロダクトの競争力を高めます。【マネジメント経験を活かせる】チームの目標設定や育成を行いながら、組織全体のマーケティング力向上に貢献。管理職としての戦略的意思決定やチーム運営スキルを磨けます。【働きやすさと成長環境】フレックスやリモートワーク制度が整備され、裁量ある環境で業務に集中可能。成長中のSaaS事業でプロダクト戦略を牽引しながらキャリアアップも目指せます。【こんな方におすすめ】プロダクトマーケティング経験を活かし、SaaSプロダクトの企画・戦略策定に挑戦したい方、管理職としてチームを牽引したい方に最適です。
仕事内容	ラクスや楽楽クラウド事業本部のミッションを踏まえて、PMM（プロダクトマーケティングマネージャー）として目指すべきは、「楽楽クラウド」製品がお客様に選ばれ、選ばれ続けるサービスとして常に進化し続けている状態を創ることです。そのためにPMMとしてやっていくべきこととしては、・誰に、どのような機能、サービスを、なぜ、提供するかを考え抜き、それを形にしていくこと・創ったサービス、機能がより多くのお客様に届くように、売れる仕組みを形にしていくことであり、これが楽楽クラウド事業本部のPMM（プロダクトマーケティングマネージャー）としての仕事内容となります。今回は、単一サービスはもちろん、楽楽シリーズとしての提供価値を高めるため、プロダクト戦略機能を構築、強化に向けた組織マネジメントをお願いできればと考えています。プロダクトマーケティングマネージャーとして、「何が売れるか」を考え、「どう売るか」に責任を持ち、事業部の戦略とアラインしつつ、プロダクトの企画に始まり、プロダクトの販売促進・利用促進を目的とした売れる仕組み作りを、管理職としてリーダーシップを発揮頂きながら、お任せしたいと考えています。 ■ミッション(1) 『「何が売れるか」を考える』に関する仕事内容・競合などに関する環境分析・アンケート・ユーザーヒアリング・データ分析などを通した顧客分析・環境分析や顧客分析などを通して市場機会と顧客課題を特定し、プロダクトの成長を最大化する戦略やプロダクトロードマップを策定・プロダクトロードマップにおける1つ1つの開発アイテムに関するMRD（Market Requirements Document。市場要求仕様書）を策定して、Product Manager（以下、PdM）、エンジニア、デザイナー等の開発チームと協働して、プロダクトや機能の企画・開発を推進する、など ※なお、PMMの主な業務に以下は含まず、プロダクトマネージャーと協働で推進いただきます。開発の仕様策定、スコープ定義、プロジェクトマネジメントなどのプロダクトマネジメント業務） ■ミッション(2) 『「どう売るか」に責任を持つ』に関する仕事内容・顧客単価UPなどのKPI管理・プロダクト/機能などに関するプライシング設計・プロダクト/機能などに関する販売戦略を、主にマーケ・セールス・CSなどの関係部署と適切に連携して策定・実行・プロダクト/機能のポジショニングやメッセージングを定めて、関係部署と適切に連携しながら、例えば、販促資料などの成果物に落とし込む・プロダクト/機能に関するリリースマネジメント、など ■マネジメントに関する仕事内容・プロダクト戦略組織強化に向けた組織戦略の策定/実行　ー担当組織のミッション、ビジョン、戦略ゴール（KGI）の策定　ー戦略ゴールを達成するための課題設定と実行施策策定、遂行支援・人材採用、リソース配置、体制構築、文化醸成などの組織マネジメント・目標設定/評価、メンバー育成、キャリア形成支援などのピープルマネジメント
求める人材	【必須要件】・市場調査や顧客ヒアリングなどを通して、プロダクトやサービスに関する企画を自ら立案・実行したご経験・ビジネスサイドや開発サイドなどの関係者と合意形成しながら、販売促進などのプロジェクトをリードしたご経験・組織・ピープルマネジメントのご経験・ラクスのミッション、ビジョン、バリューへの共感【歓迎要件】・プロダクトマーケティングマネージャーのご経験・プロダクトマネージャーとしてプロダクトマネジメントを行ったご経験・事業開発（BizDev）として、新規事業の0→1の立ち上げや、1→10に事業を伸ばしたご経験・営業企画やカスタマーサクセスの管理職として、顧客と向き合いながら、新規導入やアップセル/クロスセルの商談、利用促進、カスタマーサポート・サクセスなどの組織やプロジェクトをマネジメント・推進したご経験
勤務地	東京都渋谷区代々木2-1-1 新宿マインズタワー

掲載期間： 2025.11.18 ～ 2026.01.19

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【楽楽精算】カスタマーサクセス管理職（東京）

株式会社ラクス

1000万円～1300万円

東京都

ポイント	【楽楽精算のCS部門を統括するマネジメントポジション】導入8万社超のバックオフィス向けSaaS「楽楽精算」のカスタマーサクセス組織をリードし、プロダクト価値最大化と顧客成果の創出に貢献できるポジションです。【組織戦略から実行まで幅広く担当】オンボーディング改善、活用促進の仕組み構築、顧客データの分析、解約防止施策の推進など、CS業務を包括的にマネジメント。チームビルディングやメンバー育成も重要な役割です。【事業成長に直結する影響力の大きさ】既存顧客の成功体験をつくることで、アップセル・クロスセル、プロダクト改善サイクル、LTV最大化など事業の中心部に関わることができます。経営層や開発部門との連携も密に行えます。【データドリブンなCS推進が可能】顧客利用状況データ、問い合わせ傾向、成功事例を活用し、戦略的な改善施策を組み立てられる環境です。【こんな方におすすめ】 CS組織のマネジメント経験を活かしたい方、SaaS事業の成長に深く関わりたい方、顧客成果を起点にした事業づくりをリードしたい方に最適です。
仕事内容	国内累計導入社数No.1(※)の経費精算システム「楽楽精算」に対して、サポート、導入コンサルなどの顧客対応業務の他、製品開発のフィードバック、マニュアル整備、アダプション/リテンション向上施策などご契約中のお客様に対してのサービス全般を行う部門の管理業務をお任せ致します。 ◆単価向上/解約抑止というKGIに対し、それに紐づく各種KPIを定量的に抽出し、達成に向けたPDCAを常にまわしています。・新しい施策の企画立案・実行・メンバーマネジメント　-各メンバーの目標設定管理（取り組み内容や各個人目標数値の管理等。PDCAを回すための取り組みを考えて頂きます。）　メンバーの導入支援完了率をKPIとして追って頂きます。　-モチベーションマネジメント現行のやり方だけで満足せず、外部の知見を積極的に取り入れる等、新たな施策をどんどん検討していきます。・関連部署との連携業務　東西のカスタマーサクセスチーム間での連携だけではなく、営業部門や経理部門など　状況に応じて各部署と情報交換を行いながら、課題を解決していきます。
求める人材	【必須】 ◆大学卒以上 ◆下記いずれかにおいて管理職経験5年以上・IT、Saas業界で営業経験・コールセンター運営経験※システム知見不要・導入支援、カスタマーサクセス※システム知見不要・開発経験【歓迎】・20-30名規模のピープルマネジメント経験・組織立ち上げ経験・企画経験・自社製品を扱う企業でのコールセンター運営経験・ベンダーコントロールのご経験・プロジェクト参加/推進のご経験・基幹業務に絡む製品/サービスの導入支援（オンボーディング）のご経験【求める人物像】・成長意欲・管理スキル：リーダーシップを発揮し、部下から信頼されるスキル・ホスピタリティ：顧客と信頼関係を高め、ともに価値を高めていくスキル・論理的思考：現状を定量的に捉え、それに沿って判断・指示をするスキル・セルフスターター：指示を待つだけではなく、自ら課題発見/解決できるスキル
勤務地	東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5 リンクスクエア新宿7階

掲載期間： 2025.11.19 ～ 2026.01.20

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カスタマーサクセス管理職※マネージャー（東京）

株式会社ラクス

1000万円～1300万円

東京都

ポイント	【カスタマーサクセスマネージャー募集】株式会社ラクスでは、東京拠点でカスタマーサクセスチームを統括する管理職（マネージャー）を募集しています。チーム運営、メンバー育成、業務改善施策の立案などを通じて、顧客満足度向上に直結するポジションです。【顧客価値向上に直結】自社クラウドサービスの導入支援や活用促進、課題解決に携わり、顧客の業務効率化や継続利用に貢献。サービス品質向上を推進できます。【チームとサービスの両方を牽引】目標設定や進捗管理、業務プロセス改善を通じてチーム全体の成果を最大化。カスタマーサクセス戦略の策定にも関わり、リーダーシップを発揮できます。【働きやすさと成長環境】平均残業は少なめで、フレックス・リモートワーク制度も整備。裁量ある環境でチーム運営や顧客対応スキルを磨きながら、キャリアアップが可能です。【こんな方におすすめ】カスタマーサクセス経験を活かし、チームと顧客の両方を牽引したい方、自社サービスの成長に貢献したい方に最適です。
仕事内容	【顧客価値最大化をミッションとしたCS戦略の戦術立案・実行】・オンボーディング活動の効率化（既存オペレーションの改善）・解約理由の分析による離脱ポイントの可視化とそれに対する対応策の実行・顧客課題を解決するオプション機能の提案によるアップセル【メンバー育成と生産性の高い組織の仕組みづくり】・数値/コンピテンシー（行動特性）の両面からメンバー育成（目標設定／1on1等による期中管理／考課）・イネーブルメント組織と連携した教育プログラムの改善・年間数十名単位の採用活動いずれの組織についてもピープルマネジメントが重要となります為、「人に向き合う」ことが好きな方が活躍しやすい特徴がございますので、ご意向や適性を踏まえて、選考を通してご相談させていただきます。
求める人材	・ラクスのミッション、バリューへの共感できる方・ラクスのリーダシッププリンシプルを体現できる方
勤務地	東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5 リンクスクエア新宿7階

掲載期間： 2025.11.17 ～ 2026.01.18

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海外事業立ち上げ責任者

社名非公開

800万円～1300万円

東京都, 海外

ポイント	【企業詳細】・企業：日系スタートアップ・業績好調、2027年のIPOに向けて業容拡大と人員増強中・勤務地：東京【勤務環境】・在宅勤務可（社内規定に準ずる）
仕事内容	【業務内容】・東京本社ベースで海外事業の立ち上げを担って頂きますが、将来的には各地への駐在の可能性もあり・現在展開している自社製品/サービスの海外マーケットでの拡張のための商流構築を担当・たい対象地域は、足元で引き合いが来ているインドとベトナムを皮切りに、東南アジア諸国や中国など幅広く検討・市場/顧客分析・技術調査・実証実験の実施・ビジネスプラン策定・ソリューションの導入・その他、付随する業務
求める人材	【応募要件】・四年制大学卒以上・海外勤務5年以上（何らかの新サービスや新商品の販路構築/拡大の経験者歓迎）・英語ビジネスレベル
勤務地	・東京・将来的に海外赴任の可能性あり

掲載期間： 2025.10.28 ～ 2026.01.26

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・財務（応募者の経験に応じて、担当者、リード候補、マネージャー候補として検討）

社名非公開

800万円～1300万円

東京都

ポイント	【企業詳細】・企業：日系スタートアップ・東証上場・更なる業容拡大と人員増強中・勤務地：東京 ※連結全社員の約半数が外国人となります【勤務環境】・ハイブリッドで在宅勤務可（特にしばりはないが多くの社員が週2日程度は出社）・裁量労働制なのでフレックスタイムですらない（やることやっていれば良いという社風）・服装もカジュアルでOKで夏場はTシャツ短パンにサンダルなどでも可、髪型や染髪もよほど奇抜でない限りは特段制限はないそう
仕事内容	※経理業務は別の経理チームが担当・銀行対応・新規取引行の開拓・デットファイナンスの提案及び組成活動・エクイティファイナンス（公募増資及び第三者割当増資等による資本調達）の実行・全社の年度予算の編成・策定・国内本社及び海外子会社（米法人とルクセンブルク法人）の月次の予算管理・海外子会社の資金繰り管理・為替リスクのヘッジ管理/運用・取締役会用資料作成・株主総会対応
求める人材	【応募要件】・財務経験5年以上（デット/エクイティを問わず10億円以上の規模の調達経験必須）・上場企業での実務経験歓迎・英語力はあれば尚良しで必須ではありません
勤務地	オフィス勤務の場合は東京本社オフィス

掲載期間： 2025.10.28 ～ 2026.01.26

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物流コンサルタント（コンサル未経験者40/50代歓迎）

社名非公開

1000万円～1500万円

東京都

ポイント	【社会課題に貢献】物流現場の経験を活かし、業界の課題解決に携わっていただきます。【コンサル業務未経験者歓迎】現場知見をお持ちの方が活躍！
仕事内容	物流業界は、2024年問題や2030年問題に象徴される労働力不足という深刻な課題に直面しています。そのほか、労働環境の悪化、再配達の増加、燃料費の高騰、環境問題およびトラックドライバーの勤務時間制限など、様々な課題がございます。少子高齢化も進み、これらの問題に対する根本的な解決は難しく、自動化による代替労働力の確保や、DX化による現場生産性の改善が求められています。 DX化による生産性の改善のためには、現場知見とシステム開発知見の両方が不可欠で、同社のシステム関連のナレッジを活用しながら、現場知見を活かして頂き、改善コンサルティングを行って頂ける方を求めております。【具体的業務】・事業会社様の物流・SCM領域における課題解決や効率化、デジタルIT化支援・物流システムプロジェクトにおける上流工程(RFP策定・調達戦略策定・システム化計画・要件定義工程）支援・物流システムプロジェクト全体のマネジメント推進、および、複数プロジェクトのマネジメント推進など物流の現場知見を活かし、社会課題の解決に貢献頂ける方、是非ご応募ください。
求める人材	【必須】以下何れかのご経験をお持ちの方・物流業（主に卸売、倉庫、3PL、フルフィルメント）におけるセンター設計／センター構築業務の経験・物流業における業務改善及び生産性改善の経験・上記領域に関わるコンサルティングの経験【尚可】（あれば歓迎/なくても可です）・物流業におけるセンター長（センター運営／業務管理）の経験・小売業の店舗運営業務における、本社側管理／統括業務の経験・システム関連プロジェクトに携わった経験
勤務地	東京都

掲載期間： 2025.06.20 ～ 2026.01.15

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独立開業を考えているお二人に4年で貯蓄2000万円も可能・支配人・副支配人

社名非公開

1000万円～1200万円

全国

ポイント	＠ホテル住込で「資金」・「経営ノウハウ」を身に着けることが出来ます
仕事内容	【業務内容〇支配人・副支配人としてホテル1棟の運営をお任せします。具体的には・日々の会計処理／予算管理・予約受付／お客さま対応・アルバイトスタッフの採用／育成・サービス企画提案など、ホテルのマネジメント業務全般です。 ※先ずは、既存店舗で50日間の研修を積み、ホテル運営の基本をマスターした後は、各地の店舗に着任し支配人・副支配人としてホテル1棟の運営をスタートして頂きます。 ※スタート後は、本部サポートを受けながら、店舗担当者の定期的な訪問の際に、売上・品質アップなどの業務改善を行います。
求める人材	【MUST】・業界・職種未経験の方歓迎！・2人1組でご応募下さい。（同居が可能な男女ペア）。・社会人経験があること。（お二人とも）・PC業務があるためパソコンが抵抗なく使えること。【WANT】・同業からのキャリアチェンジ、歓迎します。【求める人物像】・飲食店を開きたい！会社を興したい！等の夢を実現したい方。・将来のために「資金」や「経営ノウハウ」という武器を身に付けたい方。・ご自身の夢・目標とスーパーホテルの理念を重ね合わせて自律型感動人間として日々成長して頂ける方。【応募者の前職例】・ブライダル業界、飲食業界、小売業界、介護業界、金融業界、事務、営業など前職はさまざま。
勤務地	全国のホテルチェーン

掲載期間： 2023.03.07 ～ 2026.01.20

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ITサービス営業（ITコンサルサービス、SI、品質管理サービス）～2500万円　20代～60代が活躍

社名非公開

800万円～1500万円

東京都

ポイント	エンタープライズ企業向けに、自社ITサービス全般の提案を行っていただきます。製品や技術者の提案ではなく、上流のコンサルティングサービス提案から実施いただきます。定年70歳で50代/60代の方も活躍中！
仕事内容	IT予算100億円超の大手企業を主なターゲットとして、戦略立案から提案・実行までを一気通貫で担うアカウントセールス担当として活躍いただきます。クライアントの経営層と向き合い、既存の枠にとらわれない提案で、自社13000名のプロフェッショナル（コンサル、IT技術者など）と連携したサービス提供を行っていただきます。【具体的な業務】・製造、通信、金融、ヘルスケアなど、各業界の大手のアカウントマネジメント・自社コンサルティングサービス、SI、品質保証サービス他、グループ会社のサービス含めたトータル提案を実施・担当アカウントで進行するプロジェクトの管理（PM/PMO）・顧客窓口担当として、全案件の管理、自社および開発パートナー管理・予算・実績管理・各部門の人材育成サポート・ナレッジトランスファー上記など、アカウントマネージャーとして、各種業務をリードいただける方を求めております。
求める人材	【必須】・IT業界/コンサルティング業界での提案業務経験をお持ちの方【尚可】（あれば歓迎/なくても可です）・コンサルティングファームでのコンサルタント経験をお持ちの方・SaaS/PaaS/IaaSなどクラウドサービスの知見をお持ちの方・データ分析/AI活用（生成AIなど）のご経験をお持ちの方・システム開発関連（SE/PM/PMO/プリセールス）のご経験をお持ちの方
勤務地	東京都

掲載期間： 2025.06.30 ～ 2026.01.25

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