900万円以上／サービス／3年以上連続成長企業の転職・求人情報一覧

・国内最大級の人材マッチングプラットフォームの戦略立案と実行を担う大変影響力の大きい仕事です。年に100万人を超える方が登録され、多くの方に転職機会をご提供する社会的にも非常に意味のある事業成長の一躍を担って頂けます。
・対峙する相手は現場クラスのマネージャーから事業部長・社長など経営層に近い方まで含まれ、経営層に近い位置で事業の意思決定、実行支援をしていくことができます。
・週4リモートワーク＆フレックスタイム制＆残業20時間以内の働きやすい環境です。

■事業部概要
国内最大級の人材紹介およびマッチングプラットフォームである同社サービスの戦略立案と実行計画策定、実行モニタリングなどの事業運営の中核を担っています。ビジョンの実現に向けてマーケ、プロダクト、セールスなど事業のバリューチェーン全体に関わりながら、コストとリターンのバランスを統制する、管制塔的な役割も果たします。経営と現場、両面の理解が要求され、パフォーマンスを発揮する難易度は高いですが、その分大きな仕事ができます。

■業務内容
※ご経歴やご希望を踏まえて、最終決定させて頂きます。
・HR業界の環境・競合分析や自社サービス（特に個別事業の）課題特定と、そこからの自事業における目標水準の設定や、事業計画の策定
・事業部長のカウンターパートとして、数字から見た事業の課題提起や改善点の提案。
（特に人件費・IT投資などのコストに関する管理・ガバナンスの構築）
・現場管理者との連携により、事業の成長に向けた実行・PDCAのリードや、プロダクト・マーケとの各種KPIの連携とモニタリング体制の構築

【担当領域】
主要4サービスの事業企画。
（エージェントサービス事業部、プラスサービス事業部、採用ソリューション事業部、タレントシェアリング事業部）

■入社後にお任せしたい業務詳細
・事業戦略本部長（執行役員）の右腕として、2つのDBと4つのサービス群の全体予算策定と事業管理。
・数字から見た際の課題特定と解決の方向性の検討
・各サービス・DBやマーケ・プロダクトを見た際の投資評価とアロケーション
・上記実行のためのガバナンス体制の構築やモニタリングツール・KPIの刷新

■必須要件：以下①②のいずれかをお持ちの方
・コンサルティングファームや事業会社、金融機関で経営戦略・企画、事業戦略などの経験がある方
・事業会社でFP＆Aに類する職務担当経験をお持ちの方（PL・BS管理や投資管理などを経験されたことがある方）

東京都港区1-3-1麻布台ヒルズ 森JPタワー21F

【東証プライム上場・業界No.1ブライダル企業】
人生の1つの重要な節目であるウェディングの事業を起点に、ホテル事業、
コンサルティング事業、レストラン事業などを積極展開しています。

■新規事業戦略部マネージャー候補

外部提携、資本提携を含む経営戦略の立案、推進を担う
「経営戦略本部」を新設し、その本部内に同じく新設される
「新規事業戦略部」での業務です。

「新規事業戦略部（新設）」「総合企画部」
「サステナビリテイ推進室」で構成され、
従来、本部長が単独で担っていた業務を部門として正式に組織化。
業務の性格から単独で進める事は少なく、経営戦略本部内、
他本部メンバーと連携して進める業務が大部分となります。

【担当業務】
◎新規事業企画部
従来、執行役員が単独で担っていた業務をメンバーの採用を含め
組織化する方針で、資本提携を含む外部連携、新業態開発、
新規事業立案と実行を担っていただく予定です。

【本ポジションの魅力】
これまでウェディング業界の最大手として、その「質」を
磨き上げることで事業成長をしてきた為、多くのノウハウ、
強みを持ちつつも、それは「内部」に向けて発揮されていることが大部分でした。

それらを「外部」に向けてどう広げるか、事業成長につなげるか、
外部との連携によってWIN-WINを作り出せるかと言った入口に
立っている状態なので、「事業を作り出す」「サービスを考える」
と言った事業戦略をフリーに考えられ、それを自分自身で推進、
実現することが出来ます。

【同社の特徴】
売上は連結で約400億円、従業員は1600名ほどです。
人生の1つの重要な節目であるウェディングの事業を起点に、
ホテル事業、コンサルティング事業、レストラン事業、
ハネムーン事業、ライフサポート事業、保育事業、イベント事業など
様々なサービスを生み出しています。

今後は、海外で注目を浴びる「ブティックホテル」という日本のホテル市場には
まだない、付加価値の高いホテルの展開をはじめ、ウェディング事業の進化、
コンサルティング事業、イベント事業の拡大など、お客様に、これまでよりも
多くの「価値」のあるサービスを提供していけるよう、新たな市場を生み出し
「進化」していきます。
管理番号：26040

【必須条件】
・大学卒以上

＊以下（1）（2）のいずれかをお持ちの方
（1）事業会社における新規事業/新規サービススキームの設計、提案の経験
・外部企業との提携実務交渉

（2）事業会社における新規事業立ち上げ経験
・サービス設計や業務設計と言った、実務を含めた経験値
・新規事業立ち上げに伴うマネジメント経験

【歓迎条件】
・上場会社におけるIR業務の経験
※投資判断における説明、資料作成における背景理解として有効

本社
東京都品川区東品川
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜転勤＞
無

国内でもトップクラスの事業規模、売上、実績のある大手介護会社です。
介護・シニアサービス事業をメインに、さまざまなサービスを創り出し常に成長を続けています。

■大手介護サービス会社での施設開発担当役員

総合サービス業グループの中核企業の１つである介護会社にて、
施設開発部門の担当役員として、マネジメント・統括をお任せします。

同社は全国300弱の拠点、全サービス600以上の事業所を展開しており、
従業員約1万名の国内でもトップクラスの規模を誇ります。
管理番号：15108

【必須条件】
・建設会社、不動産会社、デベロッパーなどでの介護福祉開発の経験がある方
・部門のマネジメント経験をお持ちの方

本社
東京都港区南青山

・同社の新たな価値創造に向けた次世代の事業戦略、経営戦略のリーダーとして、そしてこのHR業界そのものを引っ張る新しい存在として、大きな役割を担うポジションです。
・週4リモートワーク＆フレックスタイム制＆残業20時間以内の働きやすい環境です。

■職務内容
短期・中長期的な事業戦略の策定および推進、経営陣や関連部門長とともに全社戦略や担当事業の意思決定に対する支援を担っていただきます。
具体的には下記の業務をご担当いただく予定です。
・担当領域における課題の整理、短期・中長期的な戦略、施策の立案および推進
・各プロジェクトのマネジメント / メンバーサポート
・重点課題の解決に向けた企画立案、意思決定支援、実行
など

■事業部／本部組織の例：
【エージェント事業】…人材紹介を通じた個人向けの転職支援・キャリアサポートと、法人向けの採用支援を行なっております。業界最大級の会員数を誇る、完全成功報酬型のサービスです。
【タレントシェアリング事業】…同社のビジネスマッチングサービスを通じた「雇用によらないはたらき方領域」の創造を担う事業です。多様化するはたらき方や複雑化する企業課題の解決に向けて、副業やフリーランスといった新しい人材活用が当たり前になる世界を目指しております。
【採用ソリューション事業】…転職サイトやイベントなど様々な手法で、中途採用を行う企業と転職希望者を効果的につなぐ事業です。個人と企業が情報を開示し、オープンにコミュニケーションをとることにメリットを感じて頂けるサービスを提供しております。
【タレントソーシング事業】…同社が保有する個人ユーザーのデータベースを利活用し、新たなリクルーティングサービスを創造する事業です。
【BRS事業部】…同社グループが培った豊富なノウハウ・リソースを活用して、バイリンガル・マルチリンガルの転職支援と日本企業、外資系企業ともにスタートアップから大手まで幅広い企業の採用を支援しております。
【新卒事業部】…大学生へのキャリア教育・就職支援を中心にさまざまな事業を行なっています。日本の就活文化を変え、大学での「学ぶ」と卒業後の「はたらく」をつなぐことを大きな目的の一つとしております。
【テクノロジー本部】…IT・デジタル化を推進するために2019年に組成された組織であり、2012年IT部門発足以降、全社/全事業においてIT/テクノロジー活用を進めております。「はたらく」プラットフォームサービスの構築に向けて、コア事業の進化と事業開発を推進します。

■下記いずれか必須
・事業会社での事業企画または経営企画経験（経営戦略/事業戦略の立案および推進）
・コンサルティングファーム（ビジネスサイド、非IT）における事業会社支援経験

東京都港区1-3-1麻布台ヒルズ 森JPタワー21F