1200万円以上／転勤無しの転職・求人情報一覧

★東証プライム上場/半導体試験装置市場シェア第1位！/時価総額5.4兆円越超/営業利益率29.3％/世界のテクノロジー・リーダー上位100社
★健康経営優良法人・プラチナくるみん・えるぼし認定/熊谷・館林近く※マイカー通勤可＆引越し手当有り

「ソフトウェア開発（半導体メモリテスタ）＜Mgr.＞【群馬】」のポジションの求人です
【期待する役割】
メモリテスタ制御ソフトウェアの開発マネージメントを担当していただきます。

【職務内容】
最新の半導体開発が求める最先端の半導体テスト技術を、ソフトウェア開発マネジメントを通じて実現するポジションです。
主な開発対象は、半導体メモリ試験装置を制御するソフトウェアです。
職務には、ソフトウェア製品の企画、要件定義、プロジェクトの計画立案、進捗管理、課題解決、および10名前後の組織マネジメント全般を含みます。
＜出張頻度＞
海外出張: 年1～2回程度
国内出張: 年1～2回程度（主に首都圏）

【配属先】
第１メモリソフトウエア部

【当ポジションについて/魅力】
・AI技術の進歩を背景として複雑性を増しつつある最先端の半導体試験に、ソフトウェア開発マネジメントを通じて貢献できます。
・世界最先端の技術を持つ半導体メーカーである当社顧客と直接対話する機会を持つことが可能です。
・ハードウェア開発/生産/SEなどの他部門や海外拠点にあるR&D部門とも幅広く連携して進める機会があります。
・新加入メンバーが早期にチームに溶け込み、それぞれの力を発揮できるオープンな組織風土の職場です。
・マネージャ同士もひとつのチームを形成し、お互いの強みを活かしながら課題の解決にあたる体制です。

【必須要件】
・ソフトウェア製品開発におけるプロジェクトマネジメント業務の経験（開発計画立案、進捗管理、技術課題の解決等）
・ソフトウェア製品開発における組織マネジメント業務の経験（3年程度の中期計画策定、人材育成、組織運営に関する問題解決等）
【歓迎要件】
・英語を用いたコミュニケーション能力（参考値: TOEIC 700点以上）
・Linux環境での開発経験

群馬県
邑楽郡邑楽町篠塚54-1

【パソナキャリア経由での入社実績あり】★日本最大のシステムインテグレーター。巨大システムからWebシステムにいたるまで、数多くの実績が存在します。
★51か国で事業展開を行い、従業員も約118,000人が海外勤務しております。

「※管理職オープンポジション※【TC&S】コンサルタント」のポジションの求人です
※こちらはオープンポジションになります。
※候補者様のご経験、ご意向により、同社内のマッチするポジションを検討いたします。

【仕事内容】
※下記領域内の新規事業創出を頂きます。
■TC&S（業界横断で、テクノロジー・ソリューションカットでの事業を推進）

【具体的な職務内容】
※ご経験に合わせて業務を担当いただきます。
■戦略的コンサルティング
クライアントのビジネス戦略を策定し、実行支援
市場分析や競合調査を通じて、最適な戦略を提案

■プロジェクトマネジメント
コンサルティングプロジェクトの計画、実行、監視
プロジェクトの進捗管理とリソースの最適化

■チームリーダーシップ
コンサルティングチームの構築と育成
メンバーのパフォーマンス評価とフィードバック

■ビジネス開発
新規クライアントの獲得と既存クライアントの拡大
提案書の作成とプレゼンテーション

■イノベーションの推進
新しいコンサルティング手法や技術の導入を推進
社内外のイノベーション文化の醸成

【配属部署】
※下記いずれか組織への配属を想定しています。
■TC&S
・テクノロジーコンサルティング事業本部
　　└サービスデザイン・先進テクノロジー軸でのコンサルティング
・ソリューション事業本部
　　└テクノロジーを起点としたソリューション・アセット創出

【想定役職】
・課長
・部長
※面接結果によってはマネージャー層での採用となる場合もございます。

【役職定年について】
現時点で55歳が役職定年となります。

【同社の魅力】
■キャリア成長の機会
同社は、管理職としてのキャリア成長を支援するための研修や教育プログラムが充実しています。
新しいスキルや知識を習得し、キャリアアップを目指すことが可能です。
■多様なキャリアパス
NTTデータは事業領域が広く、管理職としても多様なキャリアパスを選択できます。
異業種からの転職者も多く、幅広い経験を活かしてキャリアを築くことができる環境です。
■充実した福利厚生
管理職としても、家族手当や育児休業制度など、充実した福利厚生が提供されています。
ワークライフバ…

【必須要件】
■ラインマネジメント（課長以上）の経験 2年以上
■経営、SCM業務改革、共創型新規事業開発、ビジネス創出、データサイエンス、DX、CRM、SAP導入等、いずれかの領域でのコンサル業務経験

東京都
江東区豊洲3-3-3　豊洲センタービル

「次世代によりよい世界を」をミッションに世界の気候変動問題に取り組んでいるスタートアップ企業。累計115億円の資金調達に成功しており、気候変動×テクノロジーをテーマにグローバル規模で脱炭素社会の創造に向けて挑戦中

「財務経理ジェネラルマネージャー◆急成長企業の上場フェーズ牽引」のポジションの求人です
同社において、更なる事業のグロースに向けたコーポレート部門強化のため、財務経理General Managerとして以下の業務をリードしていただきつつ、
経理財務視点から役員陣とともに事業を牽引いただきます。

【職務内容】
■海外拠点を含む財務経理の日常業務、月次、四半期及び年度の決算業務
■法人税等の申告書作成、申告業務
■監査法人の監査・レビュー対応業務
■Iの部、有価証券届出書及び各種説明資料など、上場準備に必要となる開示書類の作成業務
■主幹事証券及び取引所の審査対応業務
■事業計画及び中期経営計画の作成業務、予実の分析・検討業務

【ポジションの魅力】
■財務経理部門のプロフェッショナルとして、海外拠点も含めた幅広い決算業務や上場準備を牽引できるやりがいあるポジションです。
■急成長企業のコーポレート部門を担えるため、事業拡大や上場等、貴重な成長フェーズで経営陣とも近い距離でキャリア形成が可能です。
■役員と連携し、組織の中核として主体的に意見を反映できる環境があり、柔軟性やチャレンジを重視した働き方が叶います。

【必須要件】
■財務経理の経験5年以上
■上場会社での経理経験、もしくは、N-1以降のIPO準備フェーズでの経理経験
■クラウド会計システムの利用経験
【歓迎要件】
・直近3～5年以内にIPOを実現したスタートアップで上場準備の業務に携わった方
・SaaSに関する知見を有する方

東京都
品川区西品川一丁目１－１ 住友不動産大崎ガーデンタワー9階トンネル東京

★社会課題に対してプロダクトを創り、黒字経営及び自己資本経営を実現しているテックカンパニー★
★エッセンシャルワーカー領域を中心とした人手不足解消や働き方改革を支援するHR系SaaS等を複数展開★

「経営企画【SaaS/人材プラットフォーム】」のポジションの求人です

【会社概要】
Techouseは創業から一貫して「時代ごとの社会課題を解決する」をテーマとして、特定の事業ドメインを定めず、社会課題を真に解決するプロダクトの開発に取り組んできました。そしておよそ1年に1つのペースで新たなプロダクトを生み出してきました。
これは社会が変わるたびに現れる、新たな課題に向き合うためです。

現状は、以下をはじめとしたサービスを提供しており、今後もペースを落とさずに新規事業を立ち上げていく予定です。

【現在提供しているプロダクト】
・数万～数10万人の従業員を抱える大手企業のバックオフィス業務の効率化を実現する『クラウドハウス労務』
・人材採用のためのサイト制作・集客・管理を効率化する『クラウドハウス採用』
・数10万人が利用する工場・製造業の求人数No.1*人材プラットフォーム『ジョブハウス工場』
*工場・製造業を専門とする求人サイト28サービスの公開求人件数比較において、求人件数がNo.1（2023年4月時点/日本マーケティングリサーチ機構調べ）

【ポジション概要】
■採用の背景
Techouseの未来を牽引する経営人材を採用し、事業の多角化や企業価値向上を目指すためです。”We Develop”のコーポレートスローガンの下、より多くの事業機会を得るためには、現在のボードメンバーにはないご経験をお持ちの方とお会いしたいと考えております。

？ 業務内容
・既存事業のビジネスモデルの刷新・オペレーションモデルの構築
・新規事業のドメイン決定・市場分析・事業計画策定
・上場準備に伴う業務改革・プロジェクト推進
・複数事業にまたがる経営イシューの判断と推進

【同社の目指すところ】
～100年先に日本を代表する会社になる～
非上場までは資金調達せず、既存事業ででた利益で新しいプロダクトを作っていく事業スタイルを取っております。
また経営者がエンジニアであり、顧客のご要望に応じて1年に1度程新しい事業を作り続けております。

【必須要件】
※下記いずれかのご経験
■事業会社での戦略立案や経営管理業務経験
■プロフェッショナルファーム（投資銀行/コンサル/PE等）で勤務経験

東京都
港区三田3丁目13-12　三田MTビル 5階

★☆労務管理クラウド領域でシェアNo.1を獲得！”日本企業の新しい働き方”を実現する国内最大規模のSaaSベンダー☆★
【働きやすい環境：フルフレックス勤務、リモート勤務推奨、ワーケーション制度】

「企画推進担当/CFO直下【HRTech】」のポジションの求人です
【ポジション概要】
CFO直下の企画推進担当として、さらなる事業成長の加速や経営基盤の強化、および事業成長を妨げるボトルネックの解消を目的に、全社横断型プロジェクトやCFO特命案件の企画・推進を担っていただきます。

【具体的な業務内容】
既存メンバーと協業しながら、以下のような業務をお任せします。
■CFOがリードする重要施策や特命案件の企画・実行支援
■複数部門にまたがる大規模プロジェクトの推進
■そのほか経営・事業目標達成に向けた業務

【現在抱えているプロジェクト・テーマ例】
■事業生産性の改善
■事業計画・人員計画・開発計画のアライメント
■未来組織図と採用戦略のアップデート
■組織権限、報酬、インセンティブ体系の刷新
■M&A、アライアンス案件

【参考情報】
https://note.com/yujiyujiyuji/n/n69fadd795582?sub_rt=share_b

【必須要件】
・経営イシューに基づいた施策企画と、それに伴う複数部門を横断した大規模プロジェクトの推進経験

東京都
港区六本木3-2-1 六本木グランドタワー17F

★国内大手総合コンサルティングファーム出身者によって立ち上げた優良企業★圧倒的な成長率を誇り業界へのインパクト大！
テクノロジーを基軸とした大手企業向けの課題解決型セールス職★柔軟なキャリア形成と新規事業立ち上げの多さが魅力です★

「CEO直轄セールス職※成長率250％※業界大注目企業です！」のポジションの求人です
【期待する役割】
【職務内容】
各業界トップティア企業向けにIT/デジタルを中心としたコンサルティングサービスを提供する当社で、「10期1000億円」の中長期経営計画実現に向けて、中枢を担うセールスのポジションを募集しています！

当社は創業時より専属のセールスビジネスユニットを立ち上げ、大手総合コンサルファームのトップセールス4名を中心に営業戦略立案～実行までを実行することで、急成長する当社事業を牽引してきました。今後は更なる事業拡大フェーズに向け、当事業における収益の最大化、スピード感を持ち成長を図るべく、新たに参画いただけるメンバーを募集しています。

CEO直轄体制で経営に近い立場で業務に携わっていただくこととなりますが、参画頂くメンバーには戦略立案～実行までフルプロセスをサポート致します。業界未経験のメンバーも活躍しているので、特に創業期の当社で共に成長をしたい、キャリアを形成したい、新たなチャレンジをされたいという方のご応募、お待ちしております。

・大手クライアントへのアプローチ、課題ヒアリングを基に、テクノロジー／デジタルを基軸とした最適な解決策を立案・提示していただきます。
・クライアントの価値向上に繋がる実行フェーズまでのご提案をしていただき、真の課題解決に関わることができます。
・課題解決はコンサルタントが実施しますが、収益を始めとしたクライアントに対する責任者を担っていただきます。
【魅力】
・単なる営業の経験ではなく、コンサルティングの営業を通してどこの業界、どんな商材にも通ずる市場価値の高いスキルを身に付けることができます。
・圧倒的な裁量権をもとに、大企業にはないスピード感で成長することができます。

【必須要件】
・四年制大学・大学院卒業（文系・理系問わず）
・営業実務経験5年以上
・現職以前において、一定以上の成果を上げられた方

【歓迎要件】
・IT業界経験
・配下のマネジメント経験
・大手企業をクライアントとする法人営業経験ることができます。

東京都
港区赤坂9-7-1ミッドタウン・タワー35階

【プライム市場上場グループ／JMDCのグループ会社】M&Aを担う部門の責任者として、広い裁量を持ち、自分の意向を反映させて仕事を組み立てることができます。競合他社に比べ当社はまさにこれからの企業です。ご自身の手で事業ならびに企業運営を動かしていくことができ、また重要ポジションも多数空いているため、キャリア構築しやすいステージ/環境です。

「M＆Aプロジェクトマネージャー（SM～ディレクター層）」のポジションの求人です
【期待する役割、業務内容】
病院や有料老人ホーム事業のM&A案件について、ソーシングを行うほか、発掘した案件につきDD、投資意思決定含むエグゼキューションのプロジェクトマネジメントを担っていただきます。

※M&A仲介や金融機関に対しソーシング活動を行い、ご紹介いただいた案件を検討します。
※部門スタッフ（ほかに法務、財務、人事労務の部署から担当を出し、タスクフォースを組成）と協働し、プロジェクトマネジメントを担います。
※BDDおよびバリューアップは社内の別事業部に委ねます。法務DDは社外の弁護士に発注（小規模案件は法務室が自ら実施）。

【組織構成】5名

【募集背景】
事業拡大に伴う増員

【おすすめポイント】
■東証プライム上場企業のグループ会社であり経営基盤が安定していながら、役員との距離が近く意思決定がスピーディーであることも特徴です。
■M&Aを担う部門の責任者として、広い裁量を持ち、自分の意向を反映させて仕事を組み立てることができます。競合他社に比べ当社はまさにこれからの企業です。ご自身の手で事業ならびに企業運営を動かしていくことができ、また重要ポジションも多数空いているため、キャリア構築しやすいステージ/環境です。

【必須要件】
■医療介護のM＆A経験
【歓迎要件】
■現場常駐のターンアラウンドマネジャーの経験
■投資銀行部門、FAS、M&AアドバイザリーにおけるMAのエクゼキューション経験
■商社やPEファンドにおける投資業務経験（医療介護に限らず）

東京都
港区港南一丁目8 番23 号 Shinagawa HEART 12 階

株式会社MOTAの安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

??仕事概要
CTOとして、自動車産業の既存の販売プロセスに革新をもたらすべく、主軸として「MOTA車買取」サービスの改善と
新規事業「MOTA買取Plus」の推進を担当します。具体的には、技術戦略の立案、製品開発の指導、エンジニア組織の評価と戦略策定、
技術的負債の管理と最適化を行います。業界のアナログ文化を変革し、中古車の適正価格での取引を可能にするプラットフォームの運営にも携わります。
??技術スタック
- **サーバーサイド**: Java / Kotlin / PHP / Python　　　- **データベース**: MySQL
- **フロントエンド**: JQuery / Bootstrap　　　　　　　 - **機械学習ライブラリ**: scikit-learn
??開発フェーズ
- 企画職と共に要件定義から始まり、システムデザイン、工数算出、開発スケジュールの作成、実装、テスト環境での
　テスト実施、リリースまでの全工程を統括します。
??組織ミッション
システム部門のミッションは「Create Synergy」です。チーム間の協力を通じて、より高い効果を生み出すことを目指し、部門間の協調を促進します。

- CTOまたはエンジニアリングマネージャーとしての豊富な経験
- システム開発の全フェーズにわたる経験
- サーバサイドおよびフロントエンド開発の実務経験
- SIのみではなく、インターネット業界での開発経験

【求める人物像】
・強いリーダーシップを発揮出来る方
- クラウドアーキテクチャの構築経験（GCP/AWS）
- UI/UXの企画開発経験
- モダンアプリケーション開発の経験
- CI/CDシステムの利用経験

港区北青山3丁目2-4 日新青山ビル6F

【パソナキャリア経由での入社実績あり】★製造業界のDXを牽引しているグローバルベンチャー企業★
【120兆円の市場に挑むスタートアップ企業!!】 【グローバル拠点も次々立ち上げ】【事業急成長中・累計資金調達額217億円！】

「セールス責任者/製造業領域SaaS・成長率国内トップ級」のポジションの求人です
同社のSaaS事業、図面データ活用クラウド”CADDi DRAWER（以下DRAWER）”の営業組織の責任者ポジションです。
DRAWERは製造業の在り方を変えうるプロダクトですが、まだまだ「黙っていても売れる」フェーズにはありません。これから売れる組織を作り、事業の非連続な成長を実現するためにあらゆるマネジメントをお任せいたします。

【具体的な職務内容】
・営業組織の成果創出に向けたマネジメント
・CS、マーケティング、インサイドセールス、プロダクトチームなどとのコミュニケーションを通じたDRAWER組織全体としての成長戦略策定、遂行

【入社後のイメージ】
営業責任者ロールではありますが、まずはプロダクトを理解し、自らがエンタープライズ企業を対象に営業活動を実行するという部分はしっかりとお任せさせてください。
同時に組織戦略や育成、営業戦略策定などもディスカッションしながら営業責任者のロールをお渡ししていく想定です。

【募集背景：急成長するSaaSプロダクトをさらに成長させるべく、営業責任者ポジションを募集】
大手外資系コンサル会社に在籍していた代表が、「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」というミッションを掲げ、製造業界の課題を解決すべく立ち上げた当社。2017年11月の設立以来、大手メーカーなどからのお問い合わせが殺到しています。2018年に10億円、2021年8月に80億円、2023年7月には118億円の資金を調達し、新規事業である図面データ活用クラウド「CADDi DRAWER」のさらなる市場拡大を進めていきます。
その拡大の核として自律して動けるGeneral Managerを採用し、現在の営業責任者と手分けしながら複数の挑戦（エンタープライズ特化チームの立ち上げ、セールスイネーブルメント強化、新規事業開発etc）を進めることを検討しています。

【仕事のやりがい・魅力】
◆グローバル展開をしていく日本発のSaaSプロダクト立ち上げ期
CADDi DRAWERの顧客は現在国内が中心ですが、今後はアメリカをはじめとしたグローバル展開をしていくプロダクトです。
そのプロダクトの非連続な成長を実現するのがまさにこのポジションで…

【必須要件】
■Large Enterpriseの攻略、売上拡大をリードしてきたご経験
■圧倒的な営業としての実績
■セールス組織のマネジメント、組織作りのご経験
■非連続なB2B×High Growthリードのご経験
■高度な課題解決能力

東京都
台東区浅草橋4-2-2 DsVARIE浅草橋ビル

★大手コンサルティングファーム出身者によって立ち上げた優良企業　★コンサル業界最速となる5期売上160億円達成★年齢や既存役割に関係なく、新しい業務領域や横断プロジェクトにも積極的にチャレンジ可能　★プライム案件が8～9割と多く、上流工程の経験値を高められます

「【業界トップの成長率】パートナー/役員候補」のポジションの求人です
【経営幹部としてのミッション】
・当社成長施策策定、実行
・企業ブランディング、マーケティング
・全社ナレッジマネジメントオペレーション検討、実行
・全社教育計画策定、実行
・新規事業立案から責任者としての事業リード
・グループ会社化した際のCEOとしての経営実務等
・大手顧客（CxOクラス）とのリレーション構築
・当社マネージャー～アナリスト層のキャリアマネジメント
・プロジェクト全体及びチームの品質担保
・プロジェクトデリバリー及び新規案件創出
・マネージャー層のリクルーティング

【仕事内容】
・IT戦略立案/IT中長期ロードマップ策定
・全社クラウド基盤グランドデザイン策定
・全社デジタルトランスフォーメーション企画構想
・業務/組織/システムの現状分析/RPA選定/導入/実装
・プライベート/パブリッククラウド導入
・AI活用による業務効率化/業務再構築
・IoTを活用したデジタルワークスタイル変革案企画
・Disruptive Technologyを活用した新規事業の立案/推進　　等

【ポジションの魅力】
★経営陣に近い立場で事業の戦略を考える役割を担うため、ご自身のアクション・提案が経営にダイレクトに響くポジションで活躍いただけます。
★大手企業からのプライム案件も多く、上流工程の経験値を高められます。
★コンサル業界最速となる5期売上160億円達成の業界大注目企業であり、今後の成長性も期待できます。

【必須要件】
■下記いずれかのご経験
・IT戦略、企画、要件定義、設計、構築、運用保守等のITライフサイクルに関わる実務経験をお持ちの方（10年以上）
・ITコンサルティング経験もしくはPGM（プログラムマネジメント）・PM経験をお持ちの方（10年以上）
・顧客の課題に対する深い分析力と問題解決に向けたアプローチ構築力
・論理的思考能力、高いコミュニケーション能力


【歓迎要件】
・10名以上のプロジェクトにおけるPGM（プログラムマネジメント）・PM経験をお持ちの方
・抽象的な課題を特定、具体化し課題解決までの仮設を構築できる方
・一部上場企業のCxO、事業部長クラスとのリレーション構築経験をお持ちの方
・組織設計・制度設計に関する知見・経験を有する方

東京都
港区赤坂9-7-1ミッドタウン・タワー35階

★社会課題に対してプロダクトを創り、黒字経営及び自己資本経営を実現しているテックカンパニー★
★エッセンシャルワーカー領域を中心とした人手不足解消や働き方改革を支援するHR系SaaS等を複数展開★

「事業開発・経営企画【SaaS/自社プロダクト開発】」のポジションの求人です
【ミッション】
上場を目指す中で、取り組む事業やプロジェクトの数が多くなり、その規模も拡大しております。テクノロジーを活用してこれらの案件を力強くドライブすることが必要となります。

【具体的な業務内容】
■既存事業のビジネスモデルの刷新とそれに伴うオペレーションモデルの構築
■新規事業のドメインの決定、市場調査・分析、事業計画策定、プロジェクトチーム結成、推進
■上場準備に伴う業務改革、プロジェクト推進
■事業成長への繋がる大型のアライアンス
■その他全社的な取り組み推進

【ポジションについて】
現在は未上場ですが、マザーズ市場上場の企業と比較をしても規模・成長性・収益性は遜色なく、上場時はグローバルオファリングを行う規模感になります。
重要性の高いテーマから取り組んでいく経営企画・事業開発部門を設置し、会社の状況を見つつ、重要性の高いテーマから取り組んで頂きます。

【同社の目指すところ】
～100年先に日本を代表する会社になる～
非上場までは資金調達せず、既存事業ででた利益で新しいプロダクトを作っていく事業スタイルを取っております。
また経営者がエンジニアであり、顧客のご要望に応じて1年に1度程新しい事業を作り続けております。

【必須要件】
※下記いずれかのご経験
■事業会社での戦略立案や経営管理業務経験
■投資銀行やコンサル、PE等での就業経験

東京都
港区三田3丁目13-12　三田MTビル 5階

★35.5億円のシリーズD資金調達を実施★「物流業界」20兆円×「EC市場」13.7兆円の急成長・ハイポテンシャル市場へ切り込み★
★累計65億円の資金調達済／導入12,000以上のアカウント導入★　「物流をもっと簡単、シンプルに」というコンセプトでサービス開始

「SCM×物流コンサルティング事業立上げ担当【物流×SaaS】」のポジションの求人です
同社では物流支援にとどまらず、荷主企業のサプライチェーン全体を可視化・一元化し、事業成長を伴走支援するコンサルティングサービスの立ち上げを実施し、物流・在庫・発注・販売データを統合し、SCM全体を最適化する―その変革の先頭に立つのが、この Chief of Staff です。

このポジションでは、経営直下で新規事業としてのコンサルティングサービスを0→1で確立し、収益モデルと事業スキームを構築。
物流課題の解決からSCM最適化、データ活用、BPO・SaaS導入まで、顧客の「物流コンサル」から「経営パートナー」へと進化させる役割を担います。

【職務内容】
■エンタープライズ企業・EC事業者へのSCM/物流コンサルティング
　- 物流最適化、サプライチェーン設計、戦略支援を包括的に実行
■コンサルティング事業の立ち上げリード
　- サービスモデルの構築、収益計画、体制設計をリード

【ポジションの魅力】
■経営直下で、物流業界に新たな「コンサルモデル」を創る0→1フェーズに挑戦
　- コンサルティング×実装×スケールのすべてを一貫して担うポジション。
■大手企業・EC事業者の経営課題に入り込み、SCM/物流変革の現場をリードできる
　- 戦略提言にとどまらず、実際にビジネス成果を出す実装型コンサルティング。
■プラットフォーム事業を持つオープンロジだからこそできる“伴走型支援”
　- 物流ネットワーク、データ基盤、BPO/SaaSなどの自社アセットを駆使し、
　　コンサルで終わらない実行力とスケールを発揮できる。
■次世代の物流×コンサルティングを共に創るリーダー経験
　- コンサル出身者にとって、「助言」から「事業構築」へキャリアの厚みができる。

【必須要件】
■システム／ソフトウェア領域の知見
■プロジェクトマネジメント経験（大規模案件の推進力）
■顧客折衝能力（エンプラレベルでの交渉・関係構築力）
■社内調整力（複数部門を巻き込みサービスを推進できる力）
■新規事業立ち上げやコンサルサービスの収益責任経験
【歓迎要件】
■倉庫オペレーションや物流機器に関する知見
■ECビジネスやサプライチェーン領域での経験
■戦略／業務コンサルティングファームでのマネージャークラス経験

東京都
豊島区東池袋1-34-5いちご東池袋ビル9F

■古賀グループは鉄鋼一次指定商社として戦後から日本の産業を支える鉄鋼流通の一翼を担ってきました。■ただ、日本を取り巻く産業構造と社会は大きく変化しつつあり、鉄鋼商社事業は成熟産業へ移行しております。祖業であるビジネスは安定事業として継続維持しながら、鉄鋼流通を取り巻く領域での成長産業をM&Aで取り込んでおります。■これからは、鉄鋼流通業の専門家として鉄の価値をお届けするだけでなく、鉄鋼流通事業、周辺事業への投資に取り組み、日本のサプライチェーン革新に貢献します。

「財務・経理責任者候補（各種課題解決PJT推進）」のポジションの求人です
【期待する役割】
同社の財務会計・管理会計からガバナンス構築、経営企画までを包括的に担うポジションです。
CFO直下で、経営ダッシュボードの構築や予実管理を担い、決算業務を通じて経営判断を支援しつつ、PMIを見据えた将来の経営人材への成長を期待しております。

【具体的には】※上記2点を基軸としつつ、CFOの右腕としてミッション遂行に取り組んでいただきます。
■経営管理（マネジメントコントロール）
・予実管理・フォーキャスト更新の実行
・子会社CEO・部門長との業績会議の企画・ファシリテーション補助
・予算策定プロセスリード（子会社との対話、前提条件整理、数値精査）
・古賀ホールディングスへの週次/月次レポート作成

■財務会計
・月次決算、年次決算業務
・対象会社における経理財務組織の立上げ、強化、運営

■管理会計
・予算作成業務、管理会計の立上げ
・PL/BSの論点整理、キャッシュフロー管理のサポート

■ガバナンス・内部統制
・各種決裁・稟議・ガバナンス確立
・資金繰り確立

■その他
・銀行向け資料（BS説明、IR的説明ポイント）の作成補助
・投資案件や設備投資の簡易審査、投資基準との整合チェック

【魅力】
同社は、M&Aの進展に伴い新たなポジションが次々と生まれる成長環境にあります。また、個々の特性を踏まえたキャリア開発に強くコミットしており、一人ひとりに合わせた成長機会を共に設計しています。具体的には、以下のようなキャリア機会を得ることが可能です。
・CFOキャリアとしての経験値増加
・経営者としての経験を比較的若い年齢から積むことができる機会
・希望があれば、タイミングによっては新規の投資案件のDD・交渉にかかわり、M&Aの経験を積むことも可能です。

【募集背景】
グループ内事業会社の増加に伴い、経理財務部門の責任者クラスを増強いたします。

【募集部門】
経理財務部
※所属はホールディングスとなりますが、経理実務についてはグループの主要会社の業務を中心に担当いただきます。
※レポートラインはCFOです。
※シェアード会社を設立し、今年10月以降に転籍となる予定です。

【同社につい…

【必須要件】
・事業会社または会計事務所での経理財務経験3年以上
・月次決算を自立して担当できる知識・経験
・管理会計（予算管理／差異分析）の基礎スキル

【歓迎要件】
・経営企画／事業管理の実務経験
・子会社管理、グループ会社での経理・管理会計経験
・銀行対応や資金繰り管理の経験
・BIツール（Tableau、PowerBI等）を使った可視化経験
・M&A、PMI、投資審査などのプロジェクト経験

東京都
中央区日本橋小伝馬町7番2号

株式会社FLUXの安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

【会社概要】：株式会社FLUXは、「日本経済に流れを」をミッションに、AIやSaaSといった最先端のテクノロジーと専門人材の力で様々な領域の
　　　　　　　オペレーション効率を高めるサービスを提供しております。現在は主にDX領域、Media / Marketing領域、HR領域の3つの領域で
　　　　　　　事業展開しており、日本を代表するエンタープライズ企業様の本質的な課題解決に取り組んでいます。
【募集背景】：FLUXではこれまでSaaSプロダクトの開発を祖業とし、当時国内最速でARR10億円を達成するなど急成長を遂げてきました。
　　　　　　　スタートアップとして実際に行ってきた事業グロースの手法を実行伴走型でご提供するため、新たに2023年よりFLUX Insightという
　　　　　　　DX事業支援をローンチし、日本を代表するエンタープライズ企業のDXを推進しております。さらなる顧客価値の最大化に向け、
　　　　　　　FLUX Technology と呼ばれる新規領域をスタートし、システムの要件定義から開発まで幅広く支援して参ります。
【業務詳細】：・新規事業の立ち上げ、事業グロース、AI活用による業務効率化、デジタルマーケティングの実行・改善に関して、
　　　　　　　　FLUXでの実践に基づくフレームワークやご自身の経験をもとにPJにおけるコンサルティング業務。
　　　　　　　・ITを活用した業務改革やDX/IT化プロジェクトの推進、システム要件定義から開発までの支援。
　　　　　　　・Insight事業自体がFLUXにおける新規事業という位置づけであるため、事業開発の主体者としてコンサルティングサービス開発、
　　　　　　　　プロダクト開発、組織開発など。
【ポイント】：・事業会社として自社での実践に基づく型作りに強みがある企業のため、絵に描いた餅で終わらない実践的なアプローチ可能
【キャリア】：FLUX Technology事業を起点に事業責任者、新規事業/プロダクト企画・開発、経営企画、買収先企業のCxOなど

・ITプロジェクトにおいてのPM・PMO経験
・ピープルマネジメントのご経験
・コンサルティング案件における営業から案件のマネジメント、デリバリーのご経験
・プロダクト開発またはサービス開発に携わったご経験
・エンジニアとしてSI案件に携わったご経験
・スタートアップでの勤務経験（商材/規模問わず）

赤坂九丁目7番1号ミッドタウン・タワー 24階

【パソナキャリア経由での入社実績あり】・戦略ファーム・総合ファームの戦略部門出身者を中心に、様々なスペシャリティを持ったエースクラス人材との出会い
・「6つのDont」を掲げ、真のClient Successの実現、社会的インパクトを創出することにこだわる経営理念

「戦略コンサルタント（マネージャー以上）」のポジションの求人です
■グロービングでは、「新産業の創造」「成長産業の創出」「衰退産業のリカバリ、 ポートフォリオ転換」「持続可能社会の実現・カーボンニュートラル」の大きく４つのテーマのプロジェクトに取り組んでいます。
日本を代表する大企業や官公庁に加え、今後日本経済の成長ドライバーとなるスタートアップ企業に対しても積極的にコンサルティングサービスを提供しています。我々と一緒に、クライアントの”シェルパ役”として経営上の重要課題や重大な戦略的取り組みをご支援し、企業価値の向上に貢献しませんか？

■コンサルティング案件のご紹介（一例）
・大手自動車製造会社のAI等を活用した全社戦略策
・大手サービス業の中長期経営戦略策定
・大手情報通信/サービス業の事業ポートフォリオ変革・成長戦略策定
・大手総合化学　会社の事業カーブアウトを通じた成長戦略策定
・大手エネルギー会社のEMS関連新規事業戦略策定/実行
・大手機械製造業の新規事業戦略策定
・大手エネルギー会社の再エネ事業M&A戦略策定・DD
・大手化粧品販売のマーケティング・ブランド戦略策

■組織構成
大きく分けて４つのコンサルチームがございます。
（1）戦略チーム：MBB出身者等が多数所属し、戦略コンサルテーションを提供します
（2）インダストリーストラテジー：各業界向けに特化したコンサルテーションを提供します。（業界例：製造・自動車/ケミカル/エネルギー/金融/TMT）
（3）トランスフォーメーションストラテジー：業界を限定せずに、サービスラインに特化したコンサルテーションを提供します（サービス例：SCM/ファイナンス/新規事業など）
（4）ITコンサルティング：ITを活用したコンサルテーションを提供します。


■仕事の魅力
・戦略ファーム・総合ファームの戦略部門出身者を中心に、様々なスペシャリティを持ったエースクラス人材との出会い
・「6つのDont」を掲げ、真のClient Successの実現、社会的インパクトを創出することにこだわる経営理念
・勤務時間・勤務場所・服装自由、スタートアップならではの風通しの良い社風（長野や大阪在住のメンバーも在籍）
・コンサルティングワークのみならず、ベンチャー企業の経営…

【必須要件】
・コンサルティングファームでの就業経験


【歓迎要件】
ビジネスレベルの英語力

【魅力点】MBB出身者、大手事業会社出身者などの超優秀層が続々ジョインする業界大注目のコンサルファームです！日本発のコンサルとしてクラウドやAIを掛け合わせ、新しいコンサルティングのあり方を提唱する新進気鋭のコンサルファーム！超高年収と働き易さの両立を実現します。自社事業も保有しており、１→100フェーズでの経営や海外展開にも携わることも可能です。
社会的インパクトの大きな企業課題の解決、事業成長への貢献にこだわりたい方の参加をお待ちしております

東京都
港区南青山3丁目1-34 3rd MINAMI AOYAMA 11F

【パソナキャリア経由での入社実績あり】【日本初のタクシー配車アプリの運営企業「GO株式会社」からカーブアウト！】
★次世代ユニコーンMaaS企業★事故削減支援を行う次世代AIドラレコサービス『DRIVE CHART』★

「経営戦略担当責任者/CFO&COO【新会社/MaaS】」のポジションの求人です
【ポジション概要】
DRIVE CHART事業は「安全運転を当たりまえの習慣に」をミッションに、日本の物流や移動を支えています。契約台数10万台/サービス利用者30万人を超える規模まで成長し、業界を代表するエンタープライズ企業にも複数導入いただいております。

今後も更なる事業の成長、企業価値の向上を目指していく中で、経営チームの一角として、会社の経営戦略の立案・推進や、様々なコーポレートアクションの陣頭指揮をとって頂くポジションです。

【業務内容】
経営チームの一角として、多岐にわたる経営課題の解決、コーポレートアクションの推進を柔軟かつパワフルに進めて頂く事を期待しています。（経営陣や各株主、コーポレート責任者（管理部長、人事部長）と連携しながら）

多岐に渡るファンクションを担って頂きたいため、何かに特化した専門性よりかは、様々なファンクションをこなしていける、統べていける総合力や適応力・推進力を重視しております。また、チーム構成、期待役割上、経営レイヤーでの経験値を重視しております。

※GO社、ゼンリン社が共同筆頭株主で、その他も大手金融機関が株主のJVの建付け
※一方、どこの子会社にも属さない形で独立した経営を担保している状況
※将来的にはIPOも1つの選択肢としている

【具体的な業務内容】
■企業価値の向上に向けた一切の業務（特定の領域に制限する事なく）
■経営レベルの課題の抽出とその解決に向けた推進
■社内外の経営会議（株主総会、取締役会、社内ボード会）等の取り仕切り、アジェンダ設定
■中長期の経営戦略の取り纏め、中期経営計画の取り纏め
■中期経営計画の推進、進捗管理、必要に応じたチューニング
■中期経営計画に即した財務戦略、資本政策の立案と実行
■各種ステークホルダーマネジメント（特には株主との密連携、調整、必要に応じた折衝）
■経営基盤、コーポレート部門の強化（管理部長、人事部長と協働の上。経営の期待値に応え、先回りしていけるレベル感への昇華）
■その他コーポレートアクションの実行

【魅力ポイント】
■2025年8月に設立されたばかりの新会社において、コアとなる経営戦略について幅広く担って頂けます。今…

【必須要件】
・CFO、CSO、COO等の役割で経営層としての経験

東京都
港区麻布台一丁目3番1号 麻布台ヒルズ森JPタワー 23階

★35.5億円のシリーズD資金調達を実施★「物流業界」20兆円×「EC市場」13.7兆円の急成長・ハイポテンシャル市場へ切り込み★
★累計65億円の資金調達済／導入12,000以上のアカウント導入★　「物流をもっと簡単、シンプルに」というコンセプトでサービス開始

「CPO候補【物流×ECプラットフォーム事業展開】」のポジションの求人です
【オープンロジ社について】
目指すコンセプトは「物流版AWS」
私たちは「OPENLOGI」というシステムを通してレガシーでアナログな物流業界「全体」にテクノロジーで変革を起こすスタートアップです。

▼具体的には
物流業界では、EC市場拡大による物量増加に伴って、物流インフラの制度疲労が起きています。
この制度疲労は、各ステークホルダーの取り組みが個別最適になってしまい、全体最適につながっていないことが原因です。

オープンロジでは物流の全体最適をすべく、OPENLOGIを通じて提携倉庫をネットワーク化し、最適な物流網を構築することで解決に取り組んでいます。

▼今後
より多くのステークホルダーにご満足いただけるよう、新しい機能の開発を進めていきます。最終的には、契約や調整を最小限にし、自社スケールに合わせて拡張できる「物流版AWS」を実現していきます。


【職務内容】
※ご本人の志向性や適性を見た上で、下記いずれかのお仕事をお任せします。
・プロダクト戦略の立案
　- 中長期でのプロダクトビジョンや戦略の立案
　- 「物流版AWS」を実現するためのデータ活用の企画・要件定義
　- プロダクト成長を実現するための指標の定義と測定
・開発ロードマップの策定と執行
　- 事業計画を実現するための戦略的な開発ロードマップの策定と実行
　- 開発予算や組織設計を含む投資計画の立案と実行
　- 開発スピードを向上させるための課題解決
・プロダクト責任者としての業務の定義・実行
　- 各プロダクトのQuality, Cost, Deliveryの目標設定と改善
　- ユーザーや業界構造を深く理解するためのリサーチや発信
　- プロダクトマネジメントチームのマネジメント（採用、育成、組織開発）

ゆくゆくは志向性に応じて新規サービスの立ち上げにも携わっていただく可能性があります。


【開発環境】※参考
・開発言語：PHP/Laravel, JavaScript/TypeScript, React/ Python
・インフラ：AWS、Google Cloud、Datadog
・CI/CD：GitHub、GitHub Acti…

【必須要件】
■事業会社でのプロダクトマネジメント経験
■BtoB SaaSもしくはBtoCプラットフォームのプロダクトマネジメント経験
■経営計画に紐づく、中長期のプロダクトロードマップ策定経験


【歓迎要件】
・1-10、及び10-100フェーズのプロダクトにおけるプロダクトマネジメント経験
・事業会社の経営企画/戦略企画部門でのご経験
・戦略コンサルティングファーム/総合コンサルティングファームでの課題解決のご経験

東京都
豊島区東池袋1-34-5いちご東池袋ビル9F

【パソナキャリア経由での入社実績あり】★日本最大のシステムインテグレーター　巨大システムからWebシステムにいたるまで、数多くの実績が存在します。
★51か国で事業展開を行い、従業員も約118,000人賀海外勤務しております。

「【TC＆S】PM／セキュリティ、NW等の提案支援・実行等」のポジションの求人です
【職務内容】
●グローバルビジネス統括部
同社グループは国内外に積極的に展開しており、いまや世界55カ国・地域約20万人となっています。グローバルビジネス統括部は、サイバーセキュリティ、ネットワークなどの技術領域について、海外のNTTデータのグループ会社と連携しながら、日系マルチナショナルカンパニー（JMNC）の顧客へビジネスを推進することをミッションとし、2025年7月1日に新設された組織です。

●体制・業務内容
以下の5チームがあり、国内メンバーは1つ以上のチームに所属します。チーム同士が相互に連携してセキュリティ、ネットワークに関するビジネスの戦略・企画、アセット開発、市場投入・展開を実現させます。

（1） JMNCの顧客への提案支援
国内関係組織や海外のNTTデータのグループ会社と連携し、JMNCの顧客に対する要件のヒアリング、ヒアリング結果に基づく提案内容検討、 JMNCへの提案内容の説明等について支援を実施するチームです。それらの活動においては、JMNCの顧客の成功を一緒に検討し顧客へ働きかける、顧客と同社グループ組織及び同社グループ組織内をつなげる（高品質のノウハウ・方法論を共有することも含む）、顧客の設定、活動プロセスを最適化すること等を通じてJMNCビジネスの推進力を高めることも求めらます。

（2） ストラテジー/マネジメントオフィス
セキュリティ、ネットワークのサービスを企画するチームです。世界情勢やグローバルでのホットトピック、トレンドなどを踏まえ、新技術を含めたセキュリティ、ネットワークの技術の動向調査や競合他社の調査、同社グループでの実績調査などを世界各国と連携して実施し、ビジネスのニーズを見つけます。また、パートナーアライアンスチームと連携して技術シーズを獲得し、ニーズとシーズからグローバルで展開可能なサービスを企画します。市場投入戦略や収益予測、予算獲得と実行を進めます。アセット開発時にはプロジェクトの全体管理も担当します。

（3） アセット開発/ビジネス推進
企画をITサービス・アセットとして形式化し、ビジネスを推進するチームです。サービスの中核となるITサービス・アセットを開発します。プロジェクトには世界各…

【必須要件】
【共通要件】
■ビジネスレベルの英語力をお持ちの方
■セキュリティ、ネットワークの領域でのプロジェクトマネージャー経験
■ラインマネジメント経験（部下の育成、評価、就業管理等）


【歓迎要件】
■セキュリティ、ネットワークの製品やサービスを販売・提供した経験
■ソリューションの営業経験
■グローバルスタンダードにおける情報セキュリティ、ネットワークの知識全般
■問題を把握し、構造化する課題解決スキル
■グローバルプロジェクト推進スキル
■基盤システムの運用スキル
■AIセキュリティの知識や興味
■TOEIC 720点

東京都
江東区豊洲

株式会社データXの安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

同社のCFO候補として、IRおよびIPO部門の業務をお任せします。
【お願いしたい業務】グローバル市場展開に向けた業務を担って頂きます。
　　　　　　　　　　IPO準備やIRを担当する部門の責任者として、
　　　　　　　　　　国内外の投資家とのリレーション構築や対外発信など、主体的に推進できる方を求めています。
　　　　　　　　　　　●IR業務
　　　　　　　　　　　・戦略的IRの戦略立案および実行　　　・IR資料、サイトの更新
　　　　　　　　　　　・海外投資家対応　　　　　　　　　　・決算説明会や個人、海外投資家説明会の運営全般
　　　　　　　　　　　・個人や海外投資家へのIR活動の戦略立案および実行
　　　　　　　　　　　●IPO業務
　　　　　　　　　　　・IPOに向けた各種準備　　　　・証券会社対応　　　　　・販売戦略の立案
　　　　　　　　　　四半期ごとに国内・海外IR 各種カンファレンスへの参加
【働き方】　　　　・最長残業可能時間：20時（20時に完全退社／PC持ち帰り禁止）
　　　　　　　　　・原則土日出勤禁止
　　　　　　　　　・平日20時以降の残業、土日出勤は完全申請制

●必要（MUST）条件
・上場会社のIRチーム経験、証券会社で海外IRの経験、
　ファンド等で上場企業への投資経験のいずれかのご経験がある方
・海外出張が可能である方
・コミュニケーション力をお持ちの方
・ビジネスレベルでの英会話力がある方

新宿区西新宿7丁目20番1号 住友不動産西新宿ビル26階

【パソナキャリア経由での入社実績あり】★日本最大のシステムインテグレーター。巨大システムからWebシステムにいたるまで、数多くの実績が存在します。
★51か国で事業展開を行い、従業員も約118,000人が海外勤務しております。

「※管理職オープンポジション【TC&S】データサイエンティス」のポジションの求人です
※こちらはオープンポジションになります。
※候補者様のご経験、ご意向により、同社内のマッチするポジションを検討いたします。

【仕事内容】
※下記領域内の新規事業創出を頂きます。
■TC&S（業界横断で、テクノロジー・ソリューションカットでの事業を推進）

【具体的な職務内容】
※ご経験に合わせて業務を担当いただきます。
■インフラ戦略の策定
企業全体のインフラ戦略を立案し、実行
最新技術の導入とインフラの最適化を推進

■チームマネジメント
インフラチームの構築と育成
メンバーのパフォーマンス評価とフィードバック

■システム設計と実装
サーバー、ネットワーク、ストレージなどの設計と実装
高可用性とスケーラビリティを考慮したインフラの構築

■運用管理
インフラの運用と保守を監督
障害対応やパフォーマンスチューニングの実施

■セキュリティ管理
インフラのセキュリティ対策を策定し、実施
セキュリティインシデントの監視と対応

■プロジェクトマネジメント
インフラ関連プロジェクトの計画、実行、監視
プロジェクトの進捗管理とリソースの最適化

■ビジネス開発
新しいアプリケーションのアイデアを提案し、ビジネスチャンスを創出
市場の新しい機会を探り、ビジネス拡大を推進

【配属部署】
※下記いずれか組織への配属を想定しています。
■TC&S
・テクノロジーコンサルティング事業本部
　　└サービスデザイン・先進テクノロジー軸でのコンサルティング
・ソリューション事業本部
　　└テクノロジーを起点としたソリューション・アセット創出

【想定役職】
・課長
・部長
※面接結果によってはマネージャー層での採用となる場合もございます。

【役職定年について】
現時点で55歳が役職定年となります。

【同社の魅力】
■キャリア成長の機会
同社は、管理職としてのキャリア成長を支援するための研修や教育プログラムが充実しています。
新しいスキルや知識を習得し、キャリアアップを目指すことが可能です。
■多様なキャリアパス
NTTデータは事業領域が広く、管理職としても多様なキャリアパス…

【必須要件】
■ラインマネジメント（課長以上）の経験 2年以上
■データサイエンティスト

東京都
江東区豊洲3-3-3　豊洲センタービル

「投資業界でキャリアを形成したい」という熱意をお持ちの方に成長できる環境を提供します。

「業務改善コンサル　マネージャー」のポジションの求人です
業務改善コンサルタントとして、クライアントの生産性向上を DX の観点で支援していただきます。グループ会社や外部協力会社と連携し、DX ソリューションの企画や導入提案をお任せします。

【案件】
営業担当が引合いを獲得し、マネージャーが提案し、受注の際はプロジェクトマネージャーを担当いただきます。1 人あたり担当は 2 社程度。構想策定から運用開始まで一気通貫でご担当していただきます。

【業務範囲】
企画（構想）～運用開始までです。要件定義以降はグループ会社であるセレンディップテクノロジーズのメンバーとも連携します。

【出張】あり。頻度や長さはプロジェクトにより変動。

【転勤】なし。

【働き方】
リモートワークや時短勤務の制度が整っており、柔軟で多様な働き方に対応しています。

【キャリアアップ】
同社グループはM&Aにより急成長中。キャリア形成上多くのチャンスが広がっています。M&A、PMI、コンサルティング、グループ会社役員等のチャンスがあります

【配属先情報】
コンサルティング事業部25名のうち、ITコンサルティングチームは7名メンバーは20代から50代と幅広く在籍。

【必須要件】
■PL または PM として、基幹システム、生産管理システムの導入経験がある方/サプライチェーンの業務知識（サプライチェーン）があり、受発注や生産管理関連の業務に従事していた方


【歓迎要件】
■ 製造業での勤務経験がある方（自動車に限らない）
■ 生産管理、生産技術、生産準備部門出身の方
■ 基幹システム（SAP など）の導入経験がある方
■ IT コンサルティングファーム・SIer・事業会社でのシステム導入実務経験がある方

東京都
品川区大崎1-6-11 18階

【パソナキャリア経由での入社実績あり】★日本最大のシステムインテグレーター。巨大システムからWebシステムにいたるまで、数多くの実績が存在します。
★51か国で事業展開を行い、従業員も約118,000人が海外勤務しております。

「※管理職オープンポジション※【TC&S】インフラエンジニア」のポジションの求人です
※こちらはオープンポジションになります。
※候補者様のご経験、ご意向により、同社内のマッチするポジションを検討いたします。

【仕事内容】
※下記領域内の新規事業創出を頂きます。
■TC&S（業界横断で、テクノロジー・ソリューションカットでの事業を推進）

【具体的な職務内容】
※ご経験に合わせて業務を担当いただきます。
■インフラ戦略の策定
企業全体のインフラ戦略を立案し、実行
最新技術の導入とインフラの最適化を推進

■チームマネジメント
インフラチームの構築と育成
メンバーのパフォーマンス評価とフィードバック

■システム設計と実装
サーバー、ネットワーク、ストレージなどの設計と実装
高可用性とスケーラビリティを考慮したインフラの構築

■運用管理
インフラの運用と保守を監督
障害対応やパフォーマンスチューニングの実施

■セキュリティ管理
インフラのセキュリティ対策を策定し、実施
セキュリティインシデントの監視と対応

■プロジェクトマネジメント
インフラ関連プロジェクトの計画、実行、監視
プロジェクトの進捗管理とリソースの最適化

■ビジネス開発
新しいアプリケーションのアイデアを提案し、ビジネスチャンスを創出
市場の新しい機会を探り、ビジネス拡大を推進

【配属部署】
※下記いずれか組織への配属を想定しています。
■TC&S
・テクノロジーコンサルティング事業本部
　　└サービスデザイン・先進テクノロジー軸でのコンサルティング
・ソリューション事業本部
　　└テクノロジーを起点としたソリューション・アセット創出

【想定役職】
・課長
・部長
※面接結果によってはマネージャー層での採用となる場合もございます。

【役職定年について】
現時点で55歳が役職定年となります。

【同社の魅力】
■キャリア成長の機会
同社は、管理職としてのキャリア成長を支援するための研修や教育プログラムが充実しています。
新しいスキルや知識を習得し、キャリアアップを目指すことが可能です。
■多様なキャリアパス
NTTデータは事業領域が広く、管理職としても多様なキャリアパス…

【必須要件】
■ラインマネジメント（課長以上）の経験 2年以上
■インフラエンジニア経験（クラウド・NW・サーバ・セキュリティ）

東京都
江東区豊洲3-3-3　豊洲センタービル

【パソナキャリア経由での入社実績あり】【経営管理クラウド「Loglass 経営管理」を提供】【SaaS】【大手/上場企業への導入実績多数】【メディア掲載/アワード受賞歴多数】
【経営課題の核心部である経営数字を扱うことができる営業です】【フレックス制度有】【ハイブリットワークでリモート活用中】

「 セールス統括責任者候補【経営管理SaaS】」のポジションの求人です
【ミッション】
現在フィールドセールス組織は、40名超の組織となっており、4名のマネージャーと1名の部長で現場を見ております。

半年後には60名を超える組織を予定しており、セールスの型化や、オンボーディング、セールスイネーブルメント、新しい領域への営業の拡大と標準化など、目指す組織に対してクリアしていかないといけない課題も多くございます。

ご入社後はご自身も一定現場を知ってもらう為、プレイヤーとして活躍頂きながらセールスのマネジメントや仕組みづくりを中心とした組織的な価値創出をして頂く事が短期的な期待値となります。

【業務内容】
仕組み作りという観点で以下の5スキルの能力のいずれか（または複数）を持ち、推進いただくこと
■セールス能力（主に案件ハンドリング、クロージング）
■案件レビュー・マネジメント能力
■セールスピープルマネジメント能力
■セールスイネーブルメント能力
■Ops能力（KPI設計、システム管理など）

今後今の倍以上の組織拡大を予定しているセールスチームを統括し、経営陣へ営業戦略の提案から実行までコミットいただくポジションです。

現時点で各セールスチームにマネージャーが存在していますが、これから人数が増え、マネージャーも複数人になるタイミングでマネージャーの育成もゆくゆくは担っていただくこと。
その為、まずはセールスチームのマネージャー期待値でご入社頂き、マネジメントができる状態を創りたいと考えています。 当該チームのマネジメントが確立され次第、他セールスチームへのマネジメント領域拡大も前向きに検討・対応をしています。

【具体的な業務内容】
・営業部全体の営業戦略/戦術の立案と実行
・セールスKPIの設定、管理、PDCAの実行
・組織マネジメント
・新規顧客の開拓によるトップライン寄与への実行
・SalesEnablement

【必須要件】
■10名以上のメンバーを持ち営業戦略から営業マネジメントまで幅広いご経験のある方
■年間予算がACVベースで1億円以上を持たれた経験がある方
■商材の販売単価が1,000万円（年間）以上になる案件を担当されていた方
■新規開拓（案件割合として新規50％以上）からクロージングまで一気通貫のセールス経験と連続した（チームと個人いずれも）目標達成のご経験

東京都
港区三田3丁目11-24 国際興業三田第2ビル 9階

業界構造改革の先駆者：紙ベースの非効率な商慣習をデジタル化し、建材業界全体の生産性向上に貢献◆急成長と高い市場シェア：サービス開始から短期間で市場シェア80％を獲得するなど、圧倒的な成長スピード◆社会的意義の高い事業：建築業界のDXは、環境負荷低減や持続可能な住宅供給にもつながり、社会的価値が高い

「管理部門長/CFO候補【IPOに向けた社内体制の構築】」のポジションの求人です
同社の管理部門長/CFO候補ポジションとして、以下の業務をお任せいたします。

【職務内容】
■資金管理
■経理法務人事労務総務の構築、運用
■決算業務（連結決算含む）、税務対応
■業績管理、コスト管理の高度化に向けた各種施策の検討、企画、実行
■内部統制整備、ガバナンスの体制構築
■IPOに向けた社内体制の構築
■証券会社、監査法人、銀行等の外部連絡窓口
■経営会議、株主総会、取締役会の準備
■一般的な管理部業務

【ポジションの魅力】
■資金管理から経理・法務・人事総務まで管理部門を幅広く統括し、組織づくりの中核を担えます。
■IPO準備やガバナンス体制構築を手がけることで、上場企業水準の知識・経験を得られる希少な環境です。
■経営層や外部専門家と連携しながら、裁量広く、事業成長を直に感じられる業務に携われます。

【必須要件】
■経理業務全般のご経験をお持ちの方
■以下いずれかのご経験
・予実管理、予算策定のご経験をお持ちの方
・事業計画の策定のご経験をお持ちの方
【歓迎要件】
・大企業および中小企業で管理部マネージャーのご経験がある方
・部下のマネジメント経験がある方

東京都
港区芝公園3丁目1番22号 JMAビル 6F

★☆労務管理クラウド領域でシェアNo.1を獲得！”日本企業の新しい働き方”を実現する国内最大規模のSaaSベンダー☆★
【働きやすい環境：フルフレックス勤務、リモート勤務推奨、ワーケーション制度】

「※コンサル経験歓迎※全社戦略・M&A/CFO直下【SaaS】」のポジションの求人です
【募集背景】
SmartHRは「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに、クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を開発・提供しています。今後の方針に『マルチプロダクト戦略』を掲げ、労務管理領域・タレントマネジメント領域を中心にプロダクトを拡大・成長させ続けます。

今後は自社開発に加え、M&Aやアライアンスを通じてより多面的かつ加速度的な成長を目指しています。
多様な事業ポートフォリオを前提とした中長期戦略を構築し、戦略の実行をドライブしていく経営企画機能の強化が急務となっています。
M&Aや中期経営計画に基づいた事業推進をお任せする方を増員募集します。

【業務内容】
■全社戦略策定・執行支援・モニタリング
・既にある全社戦略を継続的に更新・モニタリングすること
・取締役会と執行の間で経営アジェンダを橋渡しすること
・多様な部門と協業し、全社戦略を事業戦略、機能戦略に落とし込み、執行に移すこと
・CFOと共にグループ全体の財務戦略を企画、執行すること
■M&A
・M&Aの管掌部門として、M&A戦略を策定し、仮説を更新し続けること（M&A戦略の策定にあっては、管掌事業部門の新規事業戦略構築から関与することが多々）
・M&Aのソーシング、執行（ディール全体のPMO、及びインハウスBDDを行う際はこれの実行）、PMI
・将来的に買収したポートフォリオが増えてきた際は、必要に応じてグループ会社のマネジメントとして経営支援すること（例えば、CFOやFP&Aの責任者等として派遣）

【ポジションの魅力】
■事業戦略の構築からM&Aの実行まで、多様な事業ドメインで多数の経験が積むことができます
■投資先においてマネジメント経験を積むことができます
■ARR200億円から1,000億円へのグロースフェーズにおいて、全社戦略やM&Aといった経営アジェンダをトップマネジメントと密に連携しながら推進する経験を積むことができます

【参考】
・【SmartHR】2030年に向けた事業戦略─CEOが語る「働く人を支えるインフラ」への挑戦
https://www.youtube…

【必須要件】
※以下いずれかのご経験
・コンサルティングファームにて、3年以上の経験（戦略策定、中期経営計画策定、事業再生、BDDなどのプロジェクト経験）
・FASにて、3年以上の経験（財務DD、Valuation、Modeling 部門のみのご経験でも可）
・銀行や証券会社にて、3年以上の経験（複数件のM&A Executionのご経験）

東京都
港区六本木3-2-1 六本木グランドタワー17F

～建築まで自社グループで一貫対応できる体制とスピード感が強み／5,000棟以上の実績を築き、30年連続黒字／年間休日125日～★事業規模感・安定性★ワークライフバランス（19時退社/ノー残業デー）★地域密着の安心感あり★
さくら地所・さくら建設のグループ間連携について事業再編を行い更なる効率化を図っている段階。神奈川県内で圧倒的な実績の安定基盤のもとさらなる成長を目指しています

「用地仕入れ/30年連続黒字／年収～2000万円/年休125日」のポジションの求人です
■業務概要：
役員クラスの募集ではありますが、プレイングマネージャーとしてマネジメント業務を担当いただきます。

■具体的な業務内容：
（1）一棟収益・区分マンション、建設用地の仕入営業
案件情報収集から事業計画立案、ご契約まで一気通貫した業務を担当します。
◎仕入れルートの開拓
◎仲介会社・銀行等からの情報収集
◎現地を調査し、規制等を考慮して買付検討
◎事業計画の立案
◎商談、契約
◎各種手配（社内外の協力会社との連携他）

（2）チームマネジメント・部下教育
◎会社、部門全体の成長戦略、営業戦略企画立案、部門マネジメント等
◎用地仕入れ営業部門、メンバーの予算管理、KPI管理、及び育成

まずは本社（たまプラーザ）で会社についてキャッチいただき、ゆくゆくは東京支店での勤務を検討しています。

【必須要件】
・宅建士の資格
・不動産会社で、組織を見ていた経験がある方
※チームリーダークラス（主任）からでも構いません。
【歓迎要件】
・不動産会社の営業組織で課長の経験がある方

神奈川県
横浜市青葉区新石川2-4-12 フォーラムたまプラーザ3F

株式会社プテロン・コンサルティングの安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

◆大手クライアントを中心に、ITプロジェクトの上流工程や業務改革、プロジェクトマネジメントなど幅広いコンサルティングをご担当頂きます。

【具体的には】
◆IT戦略立案、構想策定、要件定義
◆業務改革（BPR）に伴う業務分析、業務設計等
◆大規模基幹システム刷新等の各種プロジェクトマネジメント

【プロジェクト事例】
◆大手広告業：基幹刷新プロジェクトにおける要件定義・設計、PMO
◆大手小売業：基幹刷新プロジェクトにおけるPMO
◆大手製薬業：デジタルマーケティング戦略策定、顧客データ基盤（CDP）構想策定　等

◆ITプロジェクトのマネジメント経験3年以上

【本ポジションの魅力】
◆コーチング資格を保有する経営陣が社員一人一人のキャリアについて一緒に考え、
　実現に向けて手厚くサポートします。
◆マネージャーとしてプロジェクトを推進しながら、
　若手メンバーの育成など重要な任務をお任せいたします。
◆クライアントワークだけでなく、急成長する企業の経営に関わるチャンスも多くございます。


◆システム化戦略策定のご経験
◆要件定義、設計、開発テスト、保守といった
　ITプロジェクトの全フェーズのご経験
　（アプリ/インフラ不問）
◆コンサルティングファーム出身
◆ビジネスレベルの英語力

【求める人物像】
◆自ら考え顧客へ提案することに興味関心がある方
◆学習を継続する意欲を持ち合わせている方
◆仲間と協力し合い、チームとして結果を出す文化に
　共感いただける方

千代田区麹町2-3-2 半蔵門PREX North 2階

【パソナキャリア経由での入社実績あり】・戦略ファーム・総合ファームの戦略部門出身者を中心に、様々なスペシャリティを持ったエースクラス人材との出会い
・「6つのDont」を掲げ、真のClient Successの実現、社会的インパクトを創出することにこだわる経営理念

「戦略コンサルタント/CXO Advisory【マネージャー】」のポジションの求人です
■我々の戦略コンサルティングは、「内なる外」としてCxOクラスの伴走者となりしっかりと入り込むかたちのサポートを実施し、価値を出すことを目指します。
そこからもう一歩踏み込み、JI（Joint Initiative）型コンサルティングでは、同社のコンサルタントが、クライアントの事業の責任者やプロジェクトの責任者というかたちでしっかりと入ることで、ハンズオンで改革を推進することも実施しています。
またコンサルティングの中でノウハウ自体を基軸に置きつつ、コンサルタントに紐づいていたノウハウをAIやデジタルを活用しながら提供していきます。

特にGlobe-ing Strategy（CXO Advisory）のチームでは、全社戦略・ポートフォリオ戦略・M&A戦略、ビジネスモデル変革、産業再編など、各産業をリードするCXOレベルと対峙し全社改革・次世代の事業創出などの企業の本質に関わるテーマを扱っていますので、大きな社会インパクト・日本経済への貢献を考えられている方とお仕事をご一緒できればと考えています。

■仕事の魅力
・外資系戦略ファーム出身者を中心に、様々なスペシャリティを持ったエースクラス人材との出会い
・「6つのDon’t」を掲げ、真のClient Successの実現、社会的インパクトを創出することにこだわる経営理念
・勤務時間・勤務場所・服装自由、スタートアップならではの風通しの良い社風（長野や大阪在住のメンバーも在籍）
・コンサルティングワークのみならず、ベンチャー企業の経営やクラウドプロダクト等のSaaS型事業開発への参画機会

■プロフェッショナルとしてのキャリアをサポート
コンサルタントの基礎スキルだけでなく、リーダーシップ研修や全社ワークショップなど圧倒的な成長スピードを支える様々な研修プログラムをご用意しております。
また出産や育児などのライフイベントを経験後も、プロフェッショナルとして成長し続けながら柔軟な働き方を叶えられるようサポートします。

■事業内容
●戦略コンサルティング事業×DXコンサルティング事業
大手企業を中心としたクライアント企業における、事業戦略、デジタル化戦略・DX戦略策定、実行支援プロジェクト…

【必須要件】
■外資系戦略コンサルティングファームでの、プロジェクトマネジメントポジションの経験


【歓迎要件】
・外資系戦略コンサルティングファームでのトップパフォーマー
・英語力　会話・読解・文書：中級（ビジネス会話可能であると望ましい）

東京都
港区南青山3丁目1-34 3rd MINAMI AOYAMA 11F

【パソナキャリア経由での入社実績あり】～NTTデータグループのコンサルティングファーム～　システム開発は行わず、経営コンサルティングを生業とするファームです。
★PMOのノウハウを活かし、インダストリーの枠を超えて、大規模な案件に携われ、経験の幅を広げていくことができます。

「プロジェクトマネジメントコンサル/シニアマネージャー」のポジションの求人です
事業推進を通じて社会課題解決に取組む企業・団体に向け、マネジメント力を強みとして持続的成長の実現に導いていただきます。中央省庁や業界団体、金融、物流、通信等、社会インフラとなるような企業をクライアントとしています。

★インダストリーを限定しないコンサルティング組織であり、業界を横断して様々なクライアントにサービス提供することが可能です。
★システム・SI導入を前提としたコンサルではなく、社会・クライアントの課題解決のためのコンサルティングに集中することが可能です。
★案件としては銀行・保険などの金融業界案件や官公庁案件が多いですが、インダストリー問わず幅広い業種にてご経験を積み、ご経験の幅を広げていくことができます。
★基本的に、システム開発のプロジェクトマネジメント業務からキャリアのスタートを切り、キャリアチェンジやキャリアアップを地に足をつけて確実に果たしていくキャリアパスを築くことができます。

【担当業務】
プロジェクト責任者/リーダーとして、コンサルティング案件のデリバリー品質の確保を中心とした業務を担っていただきます。
まずは複数案件のデリバリー管理、引き合いのあった案件への営業・提案、デリバリーチームの組成とチームの立ち上げ、これらを中心としたシニアマネージャーとしての役割を遂行していただきます。
当初はそれらの業務を中心に経験を積んでいただき、ご自身のコンサルティングテーマの創出や提案型の案件獲得へ業務の幅を広げていただきシニアマネージャーとしての完成形を目指していただきます。

【コンサルティングサービス】
●IT Grand Design & Project Management
事業・サービスを支えるシステム開発プロジェクトの実行支援を通じて、顧客のIT推進役の不足解消と人材育成を図りながら、顧客の競争力向上に貢献する。
主に情報システム部が主導する基幹システム/大規模システムにおけるシステム開発プロジェクトにおける「発注側支援」が主な対象となる。
また、事業会社のユーザ部門（企画、マーケティング等の非情報システム部門）が主導するDXプロジェクトにおいて、ユーザ部門に不足しがちなシステム要件定義、プロジェクトマネジメントなど…

【必須要件】
■大規模システム開発プロジェクトにおける複数PJにてプロジェクトマネージャー経験
■プロジェクトマネージャーとして顧客と予算、納期、品質の折衝の経験

東京都
千代田区平河町2-7-9JA共済ビル10階（本社）

株式会社Speeeの安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

DXを軸に企業のイノベーションを支援するSpeee社にて、クライアントの事業課題に対して、データを活用したソリューションの考案、提供を行います
データを活用したビジネス変革やマーケティング戦略などの課題において
組織・業務・人材の領域に至るまで、戦略構築から実行・検証を一気通貫で支援します
また対クライアント以外に、SPEC事業をグロースさせる中核メンバーとして、事業開発（サービス設計・アライアンス・採用等）への関与も想定しています

【SPEC&COMPANY事業について】　*****
SPEC＆COMPANYは、Speeeが培ってきたDX、事業立ち上げのノウハウと専門家の知見により、ビジネスのDX変革を支援するサービスです
ご依頼企業様の課題に合わせ、SpeeeタレントとSpeeeタレントネットワーク登録のハイタレントとで 最適なOneTeamを組み
戦略から実行まで一貫して貴社の課題解決をサポートします
直近では、新規事業・マーケティングだけではなく、FinTech・RegTech・AgriTech等
テクノロジーを生かしたビジネスモデルやバリューチェーン全体の変革に関する相談も増加しており、テクノロジー起点でのDX案件も増加しております

・大手コンサルティングファームにおけるプロジェクト経験のある方
・新規事業開発やDX関連業務に携わった経験のある方


■直近のプロジェクト例：
・食品メーカーの事業領域拡大を狙った飲料事業への参入プロジェクト
・マーケティング先進企業を目指した組織変革プロジェクト
・マーケットインの商品開発プロジェクト
・メーカーのデジタルチャネル拡大プロジェクト
・管理職経験者を増やしていくための組織人事体系の変革プロジェクト　　等
・コンサルティングファームにて
　シニア・マネージャークラス以上の経験のある方
・スタートアップでの事業開発／経営に興味のある方
・デジタルを活用した事業戦略の策定
　組織構築、事業売上成長のための伴走支援に興味のある方

六本木3-2-1 六本木グランドタワー35・39階

【パソナキャリア経由での入社実績あり】★日本最大のシステムインテグレーター。巨大システムからWebシステムにいたるまで、数多くの実績が存在します。
★51か国で事業展開を行い、従業員も約118,000人が海外勤務しております。

「※管理職オープンポジション※【TC&S】新規事業創出」のポジションの求人です
※こちらはオープンポジションになります。
※候補者様のご経験、ご意向により、同社内のマッチするポジションを検討いたします。

【仕事内容】
※下記領域内の新規事業創出を頂きます。
■TC&S（業界横断で、テクノロジー・ソリューションカットでの事業を推進）

【具体的な職務内容】
※ご経験に合わせて業務を担当いただきます。
■市場調査と分析
新規事業の可能性を探るための市場調査を実施
競合他社の動向や市場トレンドの分析
アイデアの創出と評価

■新規事業のアイデアをブレインストーミング
アイデアの実現可能性と市場性を評価
ビジネスモデルの設計

■新規事業のビジネスモデルを構築
収益性や持続可能性を考慮した戦略の策定
プロジェクトマネジメント

■外部パートナーやステークホルダーとの協力関係を構築
パートナーシップの構築
共同事業やアライアンスの推進
プレゼンテーションと報告

■経営陣や投資家へのプレゼンテーション
定期的な進捗報告とフィードバックの収集
リスク管理

■組織・チームマネジメント
組織/チームの構築と育成、メンバーのパフォーマンス評価
効果的なコミュニケーションとモチベーションの維持

【配属部署】
※下記いずれか組織への配属を想定しています。
■TC&S
・テクノロジーコンサルティング事業本部
　　└サービスデザイン・先進テクノロジー軸でのコンサルティング
・ソリューション事業本部
　　└テクノロジーを起点としたソリューション・アセット創出

【想定役職】
・課長
・部長
※面接結果によってはマネージャー層での採用となる場合もございます。

【役職定年について】
現時点で55歳が役職定年となります。

【同社の魅力】
■キャリア成長の機会
同社は、管理職としてのキャリア成長を支援するための研修や教育プログラムが充実しています。
新しいスキルや知識を習得し、キャリアアップを目指すことが可能です。
■多様なキャリアパス
NTTデータは事業領域が広く、管理職としても多様なキャリアパスを選択できます。
異業種からの転職者も多く、幅広い経験を活かしてキャリアを…

【必須要件】
■ラインマネジメント（課長以上）の経験 2年以上
■新規サービス、事業の企画～立ち上げ業務のご経験

東京都
江東区豊洲3-3-3　豊洲センタービル

★35.5億円のシリーズD資金調達を実施★「物流業界」20兆円×「EC市場」13.7兆円の急成長・ハイポテンシャル市場へ切り込み★
★累計65億円の資金調達済／導入12,000以上のアカウント導入★　「物流をもっと簡単、シンプルに」というコンセプトでサービス開始

「役員直下/新規事業開発・アライアンス推進【物流×SaaS】」のポジションの求人です
このポジションでは、経営層の右腕として戦略を描き、大手企業とのアライアンスを通じて新たな事業を共創する中心的役割を担います。
市場の変化を読み解き、オープンロジの持つネットワーク・データ・プロダクトを活かして、新しい物流・SCMのあり方を構想し、実装していくことがミッションです。

【職務内容】
■大手企業とのアライアンス企画・交渉・推進
　- 協業スキームの構築から契約・実行フェーズまで一貫してリード
■マーケット動向と顧客課題を踏まえた新規事業構想の策定
　- SCM・ロジスティクス領域における新しい価値モデルを構築
■経営層の意思決定を補佐し、事業推進をドライブ
　- 事業戦略・KPI・ロードマップを連動させ、全社横断で推進
■社内外ステークホルダーとの連携・プロジェクトマネジメント
　- 各部門・パートナー企業と共創体制を設計
■新規事業/サービスの立ち上げリード
　- アイデアを構想から実装・PMFまで導く実践型リーダーシップ

【ポジションの魅力】
■経営直下で、次世代の物流インフラ構築を牽引できる
　- 事業戦略と組織戦略の両面から経営課題に踏み込む経験が得られます。
■大手企業との共創を通じて、業界全体の変革をリードできる
　- 1社では成し得ない規模のイノベーションを、アライアンスの力で実現。
■オープンロジの強み（テクノロジー × 物流プラットフォーム）を活かせる
　- データ、システム、ネットワークを統合し、新たなビジネスモデルを構想できる環境。
■事業を創ることを自らの手で実現できるポジション
　- 自らの構想をロードマップに落とし込み、実際に形にしていくプロセスに深く関われます。

【必須要件】
■新規事業立ち上げ経験（特にアライアンスや事業開発領域）
■顧客折衝能力（対外的な交渉力）
■社内調整力（複数部門を巻き込み、推進できる力）
【歓迎要件】
■庫内オペレーションや物流機器に関する知見
■ECビジネスやサプライチェーン領域での経験
■システム/ソフトウェア関連の知見・経験

東京都
豊島区東池袋1-34-5いちご東池袋ビル9F

【パソナキャリア経由での入社実績あり】■【医療×IT】医療ヘルスケア分野の社会課題や国家課題を解決する、複数の自社プラットフォーム事業を武器に医療業界を改革！
■社会的意義の高い事業に携わりながら、スピード感のある環境で自身の専門性を活かし、成長できる機会が豊富。フラットでオープンな組織文化のもと、職種を超えた連携が活発で、ユーザー視点を大切にしたプロダクト開発・サービス改善に取り組めます！

「開発部長【医療×ITサービス】」のポジションの求人です
医療プラットフォーム事業における病院・有床診療所向け電子カルテMALLの中長期的なプロダクト・技術ロードマップを策定し、組織組成から戦略推進まで、経営視点で社会的インパクトのあるサービス開発を推進いただきます。電子カルテのクラウド化やAI活用、M&A検討など新たな挑戦機会が豊富にあり、日本の医療業界全体の発展に貢献している実感を得られるポジションです。

【職務内容】
■事業計画に基づく中長期のプロダクトロードマップ策定と戦略実行
■開発案件のQCDマネジメントと開発プロセスの改善
■M&Aや事業承継案件の検討
■医療・ITトレンドや社会情勢の収集、主要顧客・業界団体・省庁との意見交換、厚労省の改定方針に対する会社としての見解作り
■40名規模の開発チームマネジメント
■組織や役割方針に基づく中途採用活動（スカウト・面接）による人材確保　など

【募集背景】
株式会社メドレーは「医療ヘルスケアの未来をつくる」をミッションに、高齢化・人材不足・地域偏在といった構造的な医療課題に対し、単なるシステム提供ではなく、産業全体の変革を見据えたプロダクトの運営を進めています。近年はM&Aや事業承継による事業ポートフォリオの拡充も進み、複数の事業領域で事業成長を加速しています。特に病院・有床診療所向けの事業では、電子カルテ「MALL」のプロダクト成長が重要テーマであることから、目下開発体制の強化を進めています。 急速に変化する医療現場の課題解決と持続的成長を実現するため、執行役員 医療プラットフォーム本部 VPoEの右腕となってプロダクト全体のIT戦略を策定、それを実現するための各種取組みを担っていただきます。

【魅力】
■経営層と共に日々ディスカッション、業務執行を行うため、CTOに近い活躍と成長機会ができる環境があります
■高い成長率を維持し、変化の早い環境のためキャリア選択の幅も広くさまざまな経験・実績を積めます
■ジョブ型制度のため、成果に応じて早期に昇給・昇格の可能性があります

【必須要件】
■電子カルテまたは医療部門システム開発責任者
■パッケージシステム及びクラウドサービス及びAIサービスの開発経験
■30名規模以上の組織マネジメント経験
■事業成果に資する技術戦略及びプロダクトロードマップの策定経験
■医療システムにおける適切なリスクマネジメントやシステム障害対応の実施経験
【歓迎要件】
■取締役や執行役員、CTOなど経営的な意思決定者
■BIツールを使ったデータ分析スキル

東京都
港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー13F

★2018年01月設立★業界初の「オーケストラ型コンサルティング」を展開★創業以来6期連続で右肩上がりの売上・利益成長★
★同社の更なる事業拡大に向けた組織づくりや経営にも携わる取締役・執行役員のポジションです★

「【上限年収2400万】取締役・執行役員候補（SM以上）」のポジションの求人です
同社ではクライアントの課題感・フェーズ感に合わせて、同社社員が外部人材を活用しながら、戦略立案から実行支援までを一括して実施する新しいコンサルティングサービスを提供しています。

【業務内容】
■コンサルティング実業務推進（実際の案件をプロジェクトマネージャーとして推進）
■クライアントとの関係構築、案件受注に向けた提案
■同社での新規事業開発推進

【ポジションの魅力】
■創業以来6期連続で右肩上がりの売上・利益成長を続けているを急成長中のコンサルテック企業です。
■豊富な「エキスパート人材」ネットワークを活用した独自のオーケストラ型コンサルティング
各分野のエキスパート1,000名以上を抱える課題解決プラットフォームを自社内に保有しており、クライアントの課題感・フェーズ感に合わせ、同社社員が外部人材を活用しながら、戦略立案から実行支援までを一括して実施する新しいコンサルティングサービスを提供しています。
■同社の更なる事業拡大に向けた組織づくりや経営にも携わる取締役・執行役員候補としての採用です。
■自社プロダクトの展開や、大手企業の新規事業開発コンサルティングの経験が積め、コンサル×事業開発のハイブリットキャリアを形成することができます。
■インダストリー別の組織構成ではないので、幅広い業種・テーマに関わることができます。
■どのような案件を取りにいくか、そのうえでどのようなチームを作るかなど裁量大きく責任のある業務お任せする予定です。

【募集背景】
事業拡大における体制の強化

【必須要件】
■コンサルティングファームでのご経験（3年以上）


【歓迎要件】
■コンサルティングファームでのマネージャー以上のご経験
■ベンチャー企業での業務経験

東京都
千代田区神田錦町2-2-1 神田スクエア11F WeWork内

オリックス・システム株式会社の安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

■オリックスおよび主要グループ会社を顧客とする大規模プロジェクトにおける以下の業務をご担当いただきます。
【業務詳細】
・大規模システム化企画に対するコンサルティングやプロジェクト立上げ支援、プロジェクト計画の立案
・PMもしくはPMOとしてプロジェクトのスケジュール／スコープ／コスト／リソース／調達等の各種管理プロセスの策定と実行
・グループ各社経営層や部門責任者に対するステークホルダーマネジメント
・全社横断的な複数プロジェクトの統合管理(プログラムマネジメント)の体制構築と運営
・全社的なプロジェクト管理標準の整備と維持　
【想定プロジェクト】
・オリックスグループ各社の基幹システム刷新プロジェクト など

【開発言語】Java、javascript、python
【OS】Windows、Linux(REHL、Amazon Linux)
【ミドル】Weblogic、ApacheTomcat、JP1
【AWS】EC2、RDS、S3、API Gateway
【DB】Oracle、MYSQL、PostGreSQL
【SaaS】Salesforce
【PJ管理】JIRA、Trac、Subversion
【社内コミュニケーション】Microsoft365、outlook、Teams

【必須要件】※下記いずれか2つ以上に当てはまる方。
　・PMBOKなどのプロジェクトマネジメントの基礎・実践知識をお持ちの方。
　・目安100人月超規模のプロジェクトマネジメント経験を複数回お持ちの方。
　・プロジェクトマネージャーもしくはPMO経験目安5年以上。
　・顧客折衝を含む、システム企画、要件定義、基本設計等の上流工程の経験がある方。
【歓迎要件】
　・プロジェクト関係者と合意形成を推し進めるための
　　コミュニケーションスキルをお持ちの方。
　・プロジェクト立ち上げ前を含む、システム化コンサルティング業務経験。
　・リース、銀行、保険、証券等金融機関の基幹、周辺システムでの開発、マネジメント経験
　・オリックスグループ主要ビジネスに関連する業務知識。
　　（リース、ローン、レンタル等金融全般、自動車リース、不動産投資開発等）
　・アプリケーション開発または、パッケージやSaaS導入等の実務経験がある方。
　・開発言語やパッケージの種類は問わず、幅広い技術知識をお持ちの方。

【歓迎資格】
　・プロジェクトマネジメント系資格（PMP、IPAプロジェクトマネージャ試験）
　・IPA資格（応用情報技術者、高度情報技術者等）
　・Salesforce、AWS、Oracleなどの認定資格

【オリックス・システム株式会社とは】
・国内・海外で発展するオリックスグループの中枢を担うシステム開発・運用会社として
　発展してきました。単なるシステム子会社ではなく
　「オリックスグループ全体（従業員約33,153名）のシステム部」として位置づけられています。
・グループ業務のあらゆる場面で「システムの観点」から関わり、グループ全体を支えています。

港区浜松町二丁目3番1号　日本生命浜松町クレアタワー

【パソナキャリア経由での入社実績あり】★日本最大のシステムインテグレーター。巨大システムからWebシステムにいたるまで、数多くの実績が存在します。
★51か国で事業展開を行い、従業員も約118,000人が海外勤務しております。

「※管理職オープンポジション※【TC&S】企画営業」のポジションの求人です
※こちらはオープンポジションになります。
※候補者様のご経験、ご意向により、同社内のマッチするポジションを検討いたします。

【仕事内容】
※下記領域内の新規事業創出を頂きます。
■TC&S（業界横断で、テクノロジー・ソリューションカットでの事業を推進）

【具体的な職務内容】
※ご経験に合わせて業務を担当いただきます。
■戦略的営業計画の策定
営業戦略の立案と実行
市場分析を基にしたターゲット設定とアプローチ方法の策定

■チームマネジメント
営業チームの構築と育成
メンバーのパフォーマンス評価とフィードバック

■ソリューション提案
クライアントの課題を理解し、最適なソリューションを提案
提案書の作成とプレゼンテーション

■プロジェクトマネジメント
ソリューション導入プロジェクトの計画、実行、監視
プロジェクトの進捗管理とリソースの最適化

■営業実績の管理/モニタリング
営業目標の設定と達成状況の評価
KPI（重要業績評価指標）の設定とモニタリング

■ビジネス開発
新規クライアントの獲得と既存クライアントの拡大
市場の新しい機会を探り、ビジネスチャンスを創出

【配属部署】
※下記いずれか組織への配属を想定しています。
■TC&S
・テクノロジーコンサルティング事業本部
　　└サービスデザイン・先進テクノロジー軸でのコンサルティング
・ソリューション事業本部
　　└テクノロジーを起点としたソリューション・アセット創出

【想定役職】
・課長
・部長
※面接結果によってはマネージャー層での採用となる場合もございます。

【役職定年について】
現時点で55歳が役職定年となります。

【同社の魅力】
■キャリア成長の機会
同社は、管理職としてのキャリア成長を支援するための研修や教育プログラムが充実しています。
新しいスキルや知識を習得し、キャリアアップを目指すことが可能です。
■多様なキャリアパス
NTTデータは事業領域が広く、管理職としても多様なキャリアパスを選択できます。
異業種からの転職者も多く、幅広い経験を活かしてキャリアを築くことができる環境です。
■充実した…

【必須要件】
■ラインマネジメント（課長以上）の経験 2年以上

※下記いずれかのご経験
■小売・流通、製造等でのIT企画・営業経験
■セキュリティ、ネットワーク等のソリューション提案型営業の経験

東京都
江東区豊洲3-3-3　豊洲センタービル

★日本最大級のクラウドソーシングサービス「クラウドワークス」から生まれたプロジェクト管理・工数管理サービス★
★「働き方改革」をビジョンに掲げているため、社内環境も最高です★リモートワーク可！やりがいと働きやすさの両立が可能です★

「【新規事業】DX事業コンサルタント（マネージャー候補）」のポジションの求人です
★クラウドワークスが持つ600万人超のタレントプールと圧倒的な開発アセットを武器に、クライアントの経営課題を“事業”として解決しながら、自らも経営者視点のポータブルスキルを獲得できるフェーズです★

【職務内容】
・0→1を担う裁量：案件創出からデリバリー、チーム設計までを一気通貫でリード
・コンサル＋経営企画の越境：抽象と具体を往復し、本質的な事業価値を創出
・出社とリモート、ハイブリッドの稼働環境：働く場所に縛られず、高いアウトプットに集中いただける環境を整えております

クラウドワークスが持つ600万人超のタレントプールと圧倒的な開発アセットを武器に、クライアントの経営課題を“事業”として解決しながら、自らも経営者視点のポータブルスキルを獲得できるフェーズです。

短期的にはクラウドワークスの新規事業部門の一つである「DX事業本部」の立ち上げにあたり、案件創出～デリバリーの型作り上げを優先したいと考えております。
下記はご希望やご経験をお伺いした中で調整となりますが、現在想定している業務概要となりますのでご確認いただけますと幸いです。

◆案件創出
・クライアントへのドアノックや仮説ベースの課題提起、PJT企画の提案
・提案書の作成及びクライアントとの交渉を通じ受注までを自走し完結

◆チームビルディング～プロジェクトデリバリ
・顧客の経営／業務／IT課題を、タイプ問わず構造的に整理し、プロジェクトとして設計・実行
・デリバリーリードとして、チームを率いながらスケジュール・品質を担保し、アウトプットの提出

【ポジションの魅力】
・コンサルティング事業の事業開発に取り組める
・事業への提案を積極的に受け付けており、自身の仮説を検証していくことができる
・事業成長に力を入れていくタイミングであり、事業成長による組織の拡大・成長・変化をダイレクトに感じられる
・クライアントとの折衝・交渉・プロジェクト立ち上げや設計を経験ができる
・コンサルティング業務だけではなく、ソリューション開発にも携わることができる

【キャリアパス】
ご希望に応じ、コンサルティング事業立ち上げだけではなく、経営企画業務や（全社戦略策定・M&A戦略…

【必須要件】
■コンサルティングファームでのプロジェクトリード経験
戦略／業務／IT いずれかの領域で、提案～施策実行・成果創出までを一貫して推進したご実績
■ステークホルダーマネジメント
CxO クラスとの合意形成や、社内外チームでのリード経験


【歓迎要件】
・複数領域を越境したご実績
└戦略立案後に BPR とSAP導入を同一リードで完遂 など
・M&A・PMI／グローバル案件／CVC・JV 立ち上げの経験
・DX・生成 AI を活用した新規事業や業務改革の推進経験

東京都
渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー6階

株式会社日立コンサルティングの安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

■コンサルティングサービス概要：日立グループの社会イノベーション事業を牽引すべく、社会課題解決策をビジネスエコシステムで構想し、新規事業として企画・社会実装を推進する、事業企画・実現推進コンサルティングを行っています。
■業務内容：社会課題解決に向けた新事業企画、新サービス企画、DX構想策定から、事業化・社会実装までをスコープとしたビジネスイノベーションコンサルティングサービスを提供します。サービスの提供に当たっては、クライアントとの協創により、関係パートナーの巻き込みを含めた領域横断でのビジネスエコシステムの形成を指向し、日立グループのアセットを含むデータ分析・AI、ロボティクス、ドローン等の先端テクノロジーを活用することで価値創出・実現性を追求します。
※クライアント・ターゲット業界：エネルギー、交通、水道、通信、物流、建設・まちづくり、ヘルスケア、公共団体、を主とした社会インフラ事業者
【主な担当業務／役割】プロジェクトマネージャーとして、以下の業務をお任せします。
・提案、プロジェクト計画策定、プロジェクトリード、クライアントとの信頼関係構築
・収集した情報や分析結果に基づくビジネス構想等の仮説構築
・プロジェクトメンバーのタスク設計とメンバーマネジメント
・組織活動としての情報発信、サービス開発、人材育成
特に、シニアマネージャーは、組織マネジメントの一員として以下の業務もお任せします。
新規ビジネス・サービス開発／新規顧客・アライアンスパートナーの開拓／人材採用・育成・トレーニング／ブランディング・マーケティング

・コンサルティングファームでのコンサルティング経験（戦略策定、事業企画、組織・業務改革、IT構想策定等）3年以上で、いずれかに類する経験をお持ちの方
・コンサルティング案件でのプロジェクトマネージャー経験があること
・コンサルティングスキルや業界・分野の知見に関する専門領域（強み）を保有していること
・PCスキル(MS PowerPoint, Excel, Word)、ドキュメンテーションスキルを有すること

■求める人材像：
・チャレンジ精神があり、組織および個人として社会課題解決や新たな価値創造へ真摯に努力し、主体的に取り組める方
・プロフェッショナルとして誠実かつ責任感を持って、クライアントの成功へのコミットメントとリーダーシップを発揮できる方
・論理的な思考とフレキシブルなコミュニケーションが可能で、クライアントを含めた社内外とのネットワーキングを重視できる方
・社会課題を踏まえた上で目指すべき将来ビジョンを描き、クライアントを含めた社内外を巻き込むことで、新たな価値創造の実現に向けまい進できる方
・ プロジェクトメンバーを「使う」のではなく、「適切な目標に向かってリードし、共に悩み、成長を助ける」ことに熱意が持てる方
【主な領域における取り組みテーマ／プロジェクト例】
・交通：大手鉄道事業者との協創によるデジタルツイン・MaaSビジネス立ち上げ
・水道：サスティナブルウォーター実現に向けた水道広域化/官民連携推進
・物流：ドローン無人配送によるラストワンマイル物流変革
・建設：まちのデジタルツインに向けた建築DXロードマップ
・ヘルスケア：スタートアップ連携・アライアンスによる新規サービス立ち上げ
・スマートシティ：地方創生に向けた地域・社会課題解決
・産業振興：業界IoTコンソーシアムの立ち上げによる地域産業振興

千代田区麹町二丁目4番地1 麹町大通りビル

auフィナンシャルホールディングス株式会社の安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

　同社のIT統括部にて、当フィナンシャルグループに対する生成AIを活用したDX推進のリードにかかる業務全般にご従事いただきます。
　本ポジションはグループ内DX推進のために新設されたポジションであることから、ご入社後は『生成AIを活用して何を実現するか』といった
　あるべき姿を描くところから始まり、企画立案・実行～運用まで、経営層とも近い距離で裁量を発揮して業務を遂行していただくことを想定しております。
　グループ会社との接点も多く、様々な金融領域に対してバリューを発揮、また知見を獲得できる環境です。

＜業務の具体例＞
■他社・業界内等におけるAI活用・推進の情報収集・市場調査
■グループベースの生成AI推進・活用に関する戦略企画・ロードマップ策定
■各グループ会社への導入支援、PoC推進
■AI関連ポリシーの制定、リスクベースの管理枠組整備
■多数のステークホルダーとの調整・合意形成、経営へのレポーティング
■社内教育やガバナンス体制の構築
※上記は一例です。ご本人の適性、ご経験、ご希望を考慮して業務をアサイン致します。

以下いずれも必須
■事業会社における全社的・組織横断的なプロジェクトのマネジメント経験
　またはコンサルティングファーム等における全社的・組織横断的なPJのPMO経験
（いずれもリーダー以上）
■生成AIを用いた業務適用やPoCの実務経験
■経営層とのコミュニケーション・プレゼンテーション経験

【働き方】
　在宅勤務やフレックスタイム制を活用して柔軟な勤務がしやすい環境です。
　年次有給休暇20日だけでなく看護などの各種特別休暇も取得しやすく、
　ワークライフバランスも整えやすいです。

【入社者の声】
　「モバイルと金融を一体で提供する世界観への共感。
　持株会社立ち上げというチャレンジングな環境に魅力を感じ入社を決意。」、
　「次世代の金融サービスに可能性を感じた」、「幅広い金融領域に携われる」
　といった理由で中途入社に至っています。
■AIガバナンスやデータガバナンスに関する知識
■金融事業における生成AIを用いた業務適用の実務経験
■組織のマネジメント経験

港区高輪2丁目21番1号THE LINKPILLAR1NORTH 11

【パソナキャリア経由での入社実績あり】・戦略ファーム・総合ファームの戦略部門出身者を中心に、様々なスペシャリティを持ったエースクラス人材との出会い
・「6つのDont」を掲げ、真のClient Successの実現、社会的インパクトを創出することにこだわる経営理念

「経営戦略室（経営戦略・経営企画）/リーダークラス」のポジションの求人です
【仕事内容】
外資コンサル出身者が揃ったベンチャー戦略コンサルティングファームにおいて、経営戦略室のリーダーまたは担当者として、経営企画・経営管理業務に従事していただきます。

＜主なご担当業務＞
・中長期的な経営戦略及び事業計画の策定、施策立案および実行推進
・経営管理体制の構築
・経営管理・予算管理の推進
・経営全般における特命案件・課題解決プロジェクト等の推進

【研修体制】
基礎スキルだけでなく、リーダーシップ研修や全社ワークショップなど圧倒的な成長スピードを支える様々な研修プログラムをご用意しております。
また出産や育児などのライフイベントを経験後も、プロフェッショナルとして成長し続けながら柔軟な働き方を叶えられるようサポートします。

【グロービングの事業内容】
■戦略コンサルティング事業×DXコンサルティング事業
大手企業を中心としたクライアント企業における、事業戦略、デジタル化戦略・DX戦略策定、実行支援プロジェクトにおけるCDO、CXOサポート/プロジェクトマネジメント支援、ビジネスモデル/オペレーションモデル/サービスモデルの変革、及び新規事業の立ち上げなどの実行推進支援。

■デジタル新規事業の立ち上げ
DXコンサルティング事業で蓄積した経営/ビジネス高度化知見と、DigitalやAI/IoT等の知見を掛け合わせた新規事業/サービスの開発、展開。

【必須要件】
■以下いずれかのご経験
・事業会社の経営企画・管理セクションでの業務経験（３年以上）
・戦略系コンサルティングファームでの業務経験（2年以上）
・マーケティングリサーチ経験、高度なデータ解析能

東京都
港区南青山3丁目1-34 3rd MINAMI AOYAMA 11F

【パソナキャリア経由での入社実績あり】3年で売り上げ300％UPという急成長を遂げている外資系の総合コンサルティングファームです。日本の高い技術力、品質へのこだわりとベトナムの勤勉で豊富なITエンジニアリソースを融合することで、技術・品質・コストにおいて競合優位性を確保できる企業です。

「新規部署 / ソリューションリード（InsurTech）」のポジションの求人です
【職務内容】
以下の業務について従事いただきます。

・ソリューションの市場展開戦略の策定・実行
・保険会社を中心とした新規顧客開拓および案件特定
・顧客ニーズのヒアリング、最適な提案内容の策定・プレゼンテーション
・ソリューション導入プロジェクトの計画立案・進捗管理・品質管理
・社内関連部門との連携によるチーム組成・リード
・ビジネスリレーション強化および共同マーケティング活動
・日本市場におけるローカライズ検討・推進
・導入後の顧客フォローアップ・追加提案・アップセル活動
・最新のインシュアテック動向・競合情報の収集と社内共有
・社内外イベント・セミナーでの情報発信

【テーマ領域】
・中堅生保会社向けデジタル保険プラットフォーム構築
・InsureMOを活用した新しい保険申込・契約管理のオンライン化を提案・実現
・FPTジャパン社内の開発・QAチームを組成し、プロジェクトマネジメント
・導入後の追加機能提案や、顧客のDX推進に関するコンサルティング

【部門紹介とリーダーからのメッセージ】
本部門は、日本発信のイノベーションと世界中の最新事例・テクノロジーを融合し、保険業界をはじめとする幅広い業界のお客様に最適なソリューションを提供することを目指しています。

特に外資系企業が多い日本の保険業界において、Insurtechプラットフォームの導入を皮切りに、グローバルで培ってきたFPTグループの豊富な知見や実績、先進的なアセットを活用し、クライアントの課題解決を強力にサポートします。

国内外のエキスパートが連携し、単なるパッケージ導入に留まらず、戦略立案から運用、DX推進まで一気通貫で支援できる体制を構築。日本発の成功事例をグローバルに展開し、また海外の先端事例を日本市場にローカライズすることで、クライアントにとってのベストプラクティスを提供します。

将来的には保険業界を超え、FPTの海外事例やグローバルリソースを組み合わせた多様なソリューションを、より多くの日本企業へ届けることを理念とし、世界水準のビジネス変革を支援するプロフェッショナルチームです。

【必須要件】
・テクノロジーコンサルティングにおける5年以上の営業またはソリューション提案の経験
・保険業界に関する業務知見
・ビジネスレベルの英語力

東京都
港区芝公園1-7-6 KDX浜松町プレイス 6階

【パソナキャリア経由での入社実績あり】◎世界4大税理士法人KPMG・時事問題である《関税・間接税》にフォーカスした社会ニーズの高いポジションです。
■世界各国の関税、間接税部門のみならず、移転価格やその他国際税務と横断的な総合アドバイザリーサービスの提供が可能です！

「【サプライチェーン】関税・間接税アドバイザリー※MG」のポジションの求人です
【概要】
サプライチェーンアドバイザリーチームは、サプライチェーンの再構築にあたっての課税関係の調査や税金コストの影響測定、最適化などの国際税務アドバイスのほか、FTA/EPA適用のための原産地管理や体制構築サポート、関税を含む包括的な税務ヘルスチェック、移転価格調整に伴う関税の是正サポートなど、サプライチェーンに関連する税務を中心とした支援業務を幅広く提供しています。
KPMGのグローバルネットワークを通じ世界各国の関税・間接税部門のみならず、移転価格税制、その他国際税務部門等とも連携し、関税、間接税、法人所得税、源泉税等をはじめとした税金コストを中心に、物流コストや管理コスト等諸種コストも含めた総合的なアドバイザリーサービスを提供しています。

【期待する役割】
サプライチェーンアドバイザリーチームにて以下の業務を担っていただく予定です。
・サプライチェーンの再構築にあたっての課税関係の調査
・税金コストの影響測定、最適化などの国際税務アドバイス
・FTA/EPA適用のための原産地管理や体制構築サポート
・関税を含む包括的な税務ヘルスチェック
・移転価格調整に伴う関税の是正サポート　等々
サプライチェーンに関連する税務を中心とした支援業務を幅広く提供しています。

【魅力】
当法人は、国際会計事務所であるKPMGのメンバーファームとして、日系、外資系を問わず多くの顧客の活動を税の観点から支援し、少しでも付加価値の高いサービスとより高い満足の提供を目指して日々研鑽に努めています。さらにKPMGジャパングループの一員として、あずさ監査法人および、KPMG FASグループ、KPMGコンサルティング等のアドバイザリーチームとも連携したサービス提供を行っています。

【組織構成】
国内・国際税務部門内、関税・間接税を含むサプライチェーンに関するアドバイザリーサービスグループ＊部門全体は120名超、このグループは現在8名

【KPMGについて】
KPMGは、世界145ヵ国に約26万名の職員を擁するグローバルメンバーファームです。 KPMG Japanは、監査、税務、アドバイザリーの3つの分野にわたる８つのプロフェッショナルファームによって構成されて…

【必須要件】
・国際税務、関税、間接税、FTA/EPA適用のための原産地管理等のいずれかの経験または業務上で関わりを持った経験がある方
（実務の有無は問いません）
・英語力（目安TOEIC750以上）


【歓迎要件】
・通関士資格
・グローバル企業において物流企画、物流管理他サプライチェーンに関連する業務経験のある方
・一部上場企業において税務・会計・財務に関する業務経験や知識がある方
・CPA、税理士、証券アナリスト、CFA、簿記などの資格をお持ちの方

東京都
港区六本木1-6-1泉ガーデンタワー

東証グロース上場、城南エリアで富裕層向けの不動産に特化したデベロッパー

【業務内容】
担当施設の用地仕入を担当いただきます。
・新規用地の情報収集
・土地選定
・購入検討
・オーナー交渉
・土地購入
・購入契約の手続き
・チームメンバーのマネジメント
※ 販売業務は別の部隊が担います。
※ 3～5名程度のチーム制を採用しており、サポート体制が整っています。

＜詳細＞
・担当施設は戸建住宅です。
・情報収集手段は弁護士、税理士事務所、仲介会社、地場不動産企業などです。
・担当地域は東京都城南地域が中心です。
・残業時間は月平均20時間です。

■ 備考
・試用期間中の条件変更はございません。
・株式会社グランデへの在籍出向となります。
・転居を伴う転勤はございません。
・出張はございません。
・休日出勤はございません。
・定年は60歳（再雇用制度：65歳）です。

■ 企業特徴
【東証グロース上場、城南エリアで富裕層向けの不動産に特化したデベロッパー】
東証グロース上場、城南エリア（世田谷区、目黒区、大田区、渋谷区、港区、品川区）で富裕層向けの不動産に特化したデベロッパーです。不動産デベロップメント事業、不動産マッチング事業、建築マッチング事業、サードプレイス事業を手がけています。不動産×ITの力で唯一無二の豊かさを創造しています。

【仕入れ、開発、建築を一貫して手がける総合不動産サービス】
「不動産デベロップメント事業」では、城南エリアを中心に不動産の仕入れ、開発、分譲を行っています。「不動産マッチング事業」では、他社では取り扱いのない物件や価値ある不動産をセレクトした上で情報掲載し、お客様の希望条件に沿った不動産をマッチング、コンサルティングしています。「建築マッチング事業」では、注文建築プランニングにおける複数事業者の見積比較や第三者的アドバイス等、最適なサポート、提案を行っています。「サードプレイス事業」では、住む場所、働く場所に次ぐ、第3の居場所「サードプレイス」を富裕層のお客様にご提供するべく都心部から車で気軽に通えるエリアで海や山などの絶景を楽しむことができる土地を仕入れ、別荘を開発しています。

【高い顧客満足度と非公開物件ネットワークで築く強固な収益基盤 】
紹介、リピート率30％超という高い顧客満足度を背景に、富裕層向け不動産に特化した高付加価値なサービスを提供しています。建築会社との独自ネットワークを活かし、非公開、限定物件を多数取り扱っています。自社内に一級建築士を有し、建築マッチング領域でも高品質な提案が可能となっています。さらに、顧客情報管理やインサイドセールスの導入など営業DXを推進し、業務効率化と成約率向上を実現し、近年は売上200億円を突破、営業利益前年比176％増と着実に業績を伸ばしています。

【地域密着かつ少数精鋭の体制】
城南エリアに密着して展開しているため転勤はなく、地域に根差した働き方が可能です。全社員122名規模の少数精鋭のチーム体制であるため、こまめな情報共有やアドバイス文化が根付いています。自社内に建築士、施工管理が在籍し、実施設計や現場運営まで裁量を持って進行できるのが特徴となっており、土地選定段階から引き渡し後まで、顧客と直接関わりながらつくり上げています。…

■ 求める経験
用地仕入の経験をお持ちの方

■ 求める資格
宅地建物取引士の資格をお持ちの方

目黒本社／東京都目黒区下目黒1-2-14 Landix目黒ビル

【パソナキャリア経由での入社実績あり】★日本最大のシステムインテグレーター。巨大システムからWebシステムにいたるまで、数多くの実績が存在します。
★51か国で事業展開を行い、従業員も約118,000人が海外勤務しております。

「※管理職オープンポジション※【TC&S】アプリケーション開発」のポジションの求人です
※こちらはオープンポジションになります。
※候補者様のご経験、ご意向により、同社内のマッチするポジションを検討いたします。

【仕事内容】
※下記領域内の新規事業創出を頂きます。
■TC&S（業界横断で、テクノロジー・ソリューションカットでの事業を推進）

【具体的な職務内容】
※ご経験に合わせて業務を担当いただきます。
■プロジェクトリーダーシップ
アプリケーション開発プロジェクトの計画、実行、監視
プロジェクトの進捗管理とリソースの最適化

■チームマネジメント
開発チームの構築と育成
メンバーのパフォーマンス評価とフィードバック

■技術戦略の策定
最新技術の導入と技術戦略の策定
技術的な課題解決とイノベーションの推進

■アーキテクチャ設計
アプリケーションのアーキテクチャ設計とレビュー
高品質なコードの維持と技術的負債の管理

■品質管理
コードレビューやテストの実施を通じて、品質の確保
バグ修正やパフォーマンス改善の推進

■ビジネス開発
新しいアプリケーションのアイデアを提案し、ビジネスチャンスを創出
市場の新しい機会を探り、ビジネス拡大を推進

【配属部署】
※下記いずれか組織への配属を想定しています。
■TC&S
・テクノロジーコンサルティング事業本部
　　└サービスデザイン・先進テクノロジー軸でのコンサルティング
・ソリューション事業本部
　　└テクノロジーを起点としたソリューション・アセット創出

【想定役職】
・課長
・部長
※面接結果によってはマネージャー層での採用となる場合もございます。

【役職定年について】
現時点で55歳が役職定年となります。

【同社の魅力】
■キャリア成長の機会
同社は、管理職としてのキャリア成長を支援するための研修や教育プログラムが充実しています。
新しいスキルや知識を習得し、キャリアアップを目指すことが可能です。
■多様なキャリアパス
NTTデータは事業領域が広く、管理職としても多様なキャリアパスを選択できます。
異業種からの転職者も多く、幅広い経験を活かしてキャリアを築くことができる環境です。
■充実し…

【必須要件】
■ラインマネジメント（課？以上）の経験 2年以上
■ITスペシャリスト、アプリケーション開発プロジェクト

東京都
江東区豊洲3-3-3　豊洲センタービル

【パソナキャリア経由での入社実績あり】・戦略ファーム・総合ファームの戦略部門出身者を中心に、様々なスペシャリティを持ったエースクラス人材との出会い
・「6つのDont」を掲げ、真のClient Successの実現、社会的インパクトを創出することにこだわる経営理念

「IT戦略コンサルタント（マネージャー以上）」のポジションの求人です
DXプロジェクトを支える次世代IT基盤の方向性及び具体的構築内容の支援。
全社を挙げて推進しているDXプロジェクトを、クライアントのDX推進部やシステム戦略部と共にどのようなIT基盤を構築すべきか、将来の姿を見据え、方向性の定義を支援いたします。
全体の方向性を定義する役割となりますので、クライアントの幹部層と広範囲にわたるIT基盤の方向性について討議を行うこととなります。
（ポジションによって事業側のITに関する参謀役を担うこととなります。）

また、構想策定だけでなくそれらをプロジェクトとしてどのように推進していくべきか、クライアントの立場に立った改善提案型プロジェクトマネジメントの支援を行います。

■コンサルティング案件のご紹介（一例）
・大手素材企業　全社設備保全・調達DX企画構想
・大手SPA企業　全社業革企画構想、実行・伴走支援
・大手エネルギー企業　再エネ事業拡大に向けた全社基盤構想、実行・伴走支援

■プロフェッショナルとしてのキャリアをサポート
コンサルタントの基礎スキルだけでなく、リーダーシップ研修や全社ワークショップなど圧倒的な成長スピードを支える様々な研修プログラムをご用意しております。
また出産や育児などのライフイベントを経験後も、プロフェッショナルとして成長し続けながら柔軟な働き方を叶えられるようサポートします。

【必須要件】
・システム開発・導入経験のある方
・改善提案系のPM/PMOやそれに準ずる経験のある方


【歓迎要件】
・プロジェクトリードの経験（大規模プロジェクトにおけるプロジェクトリード/マネジメントの経験がある方等）
・ビジネス戦略策定スキル（コンサルティングファームや事業会社の経営戦略・経営企画部門での経験がある方等）
・ビジネスレベルの英語力（会話・読解・文書において中級レベル以上）

東京都
港区南青山3丁目1-34 3rd MINAMI AOYAMA 11F

★2018年01月設立★業界初の「オーケストラ型コンサルティング」を展開★創業以来6期連続で右肩上がりの売上・利益成長★
★同社の更なる事業拡大に向けた組織づくりや経営にも携わる執行役員候補としての採用です★

「【執行役員候補（SM以上）】DXコンサルティング部門」のポジションの求人です
【期待する役割】
同社ではクライアントの課題感・フェーズ感に合わせて、同社社員が外部人材を活用しながら、戦略立案から実行支援までを一括して実施する新しいコンサルティングサービスを提供しています。更なる事業拡大に向けた組織づくりや経営にも携わる執行役員候補として下記業務をお任せしたいと考えております。

【業務内容】
■コンサルティング案件営業推進（実際の案件の提案・獲得）
■コンサルティングマネージメント業務推進（案件の品質管理・営業を中心に3~10案件程度担当）
■クライアントとの関係構築、アップセル・クロスセルに向けた提案
■チームマネジメント（自チームメンバーの育成・評価）

【実績の一部事例】
Webサービスや、RPA/AI/MAの調査・導入支援から、ベンチャー企業とのアライアンスまで、 日系・外資大手企業様を中心に幅広く支援を行っております。
■新規事業構築
・社外と推進－M＆A実行支援 / CVC構築・推進支援 / 企業間アライアンス
・社内中心に推進－企画・国内外調査 / PoC構築 / 実装
・運営推進－社員代替 / PM・PMO
■既存事業拡大
・商品－商品力強化
・営業－営業力強化 / 販路拡大
・広告－Webマーケティング / MA（マーケティングオートメーション） / AI導入
■社内改善
・BPR－PDCA改善 / BI導入 / RPA導入
・システム－IT戦略立案 / ベンダー選定・マネジメント / DX支援
・組織－新規事業構築組織改善（Agile組織構築） / 評価制度

【ポジションの魅力】
■創業以来7期連続で右肩上がりの売上・利益成長を続けているを急成長中のコンサルテック企業です。
■豊富な「エキスパート人材」ネットワークを活用した独自のオーケストラ型コンサルティング
各分野のエキスパート1,000名以上を抱える課題解決プラットフォームを自社内に保有しており、クライアントの課題感・フェーズ感に合わせ、同社社員が外部人材を活用しながら、戦略立案から実行支援までを一括して実施する新しいコンサルティングサービスを提供しています。
■同社の更なる事業拡大に向けた組織づくりや経営にも携わる執行役員…

【必須要件】
■コンサルティングファームでのご経験（4年以上）


【歓迎要件】
■ベンチャー企業での業務経験

東京都
千代田区神田錦町2-2-1 神田スクエア11F WeWork内

エムスリー株式会社の安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

■ミッション
エムスリーグループの経営戦略を実現するため、エムスリーおよびグループ会社のIT領域における戦略企画・実行・推進すること。

■担当業務
M3グループの各種IT施策の企画、実行、運営管理を担っていただくポジションです。
主な業務内容：
・ITを活用した生産性向上・業務効率化戦略の策定・実行・評価・改善
・IT基盤（ネットワークを含めたインフラ）戦略の策定・実行・評価・改善
・新規M&A会社のITインフラ評価、PMIの実行
・グループ各社におけるIT統制の整備・運用支援

【必須経験】
・マネジメント経験（組織マネジメントがベストだが、PM経験でもOK）
・業務分析～システムの選定・評価、効果検証のPL経験（例：CRM、RPA、ITSM、グループウェア等）
・インフラ・ネットワークの企画、PJ管理の経験（エンジニア経験あればベターだが、必須ではない）
・経営陣に対するプレゼンテーションのご経験

【歓迎する経験・志向性】
・最新のIT技術/仕組みの活用法について常に情報収集し、提案と実現に繋げるための志向性
・IT内部統制の対応経験
・ITILに関する知識、ITSMの導入経験
・固定概念や既存の慣習に囚われずにゼロベースで思考できる柔軟性とベンチャー気質

港区赤坂1丁目11番44号 赤坂インターシティ10階

■古賀グループは鉄鋼一次指定商社として戦後から日本の産業を支える鉄鋼流通の一翼を担ってきました。■ただ、日本を取り巻く産業構造と社会は大きく変化しつつあり、鉄鋼商社事業は成熟産業へ移行しております。祖業であるビジネスは安定事業として継続維持しながら、鉄鋼流通を取り巻く領域での成長産業をM&Aで取り込んでおります。■これからは、鉄鋼流通業の専門家として鉄の価値をお届けするだけでなく、鉄鋼流通事業、周辺事業への投資に取り組み、日本のサプライチェーン革新に貢献します。

「事業開発責任者│投資先企業の業績向上とグループシナジー最大化」のポジションの求人です
【期待する役割】
事業開発責任者として、グループ内の事業開発をリードしていただきます。同社は、M&Aで毎年事業会社がグループインする予定がございます。（2025年は2件の投資を実行いたしました。）その対象会社ごとに多様な事業開発テーマが発生いたしますので、グループCEOや専務取締役CSOと討議しながら、バリューアップに取り組んでいただきます。そして投資実行時は、自ら経営者として乗り込んでいただくことを想定しております。

【具体的には】
・対象企業には、新規の投資候補先だけでなく、既存のグループ内事業会社も含まれます。M&A戦略としてロールアップ型投資を軸に据えているため、対象となる企業規模は年商数億円から300億円程度の中堅・中小企業が中心となります。
・これらの戦略策定に加え、営業改革の実行やBPR・DX推進にも取り組んでいただきます。さらに、グループ会社間のシナジー創出を目的とした送客、マーケティング、新規事業の立ち上げ、ソリューション提案などに携わっていただく場合もございます。
・経営者候補としての採用とはなりますが、着任以前は、事業開発部にて特定の子会社を担当し、その子会社のバリューアップをするためのプレーヤーとしての営業活動、手を動かしていただくことも想定しております。

【魅力】
・金融出身者に加え、オーナー系企業出身者、事業会社の実務経験者、ベンチャー出身者など、多様なバックグラウンドを持つメンバーが集う組織であり、日々刺激を受けられる環境です。
・ホールディングスにて、新たに投資事業を立ち上げている感覚に近いです。そういったゼロから投資を考える経験や自ら投資判断をする楽しさややりがいを感じていただけます。
・個々の特性を踏まえたキャリア開発に強くコミットしており、一人ひとりの成長を丁寧に支援する組織風土があります。将来的に経営者としての成長につながる、質の高い投資先での経験をご提供できるよう努めております。

【募集背景】
M&A戦略の推進に伴い、今後対象となる事業会社の増加が見込まれることから、グループ会社のバリューアップを担う経営者候補を募集することとなりました。

【募集部門】
事業開発部

【キャリアパス】
…

【必須要件】
・CEOまたはCOOとしての経営経験・営業経験
・プレーヤーとして自ら動き、組織を引っ張れる方。戦略実行を自らリードできる方
【歓迎要件】
・投資ファンドの投資先で勤務したご経験、バリューアップを体験したご経験のある方
・B2Bの法人営業に強みのある方

東京都
中央区日本橋小伝馬町7番2号

【日本で唯一のGPU専門データセンターを運営】【経済産業省のクラウドプログラムの認定企業】【市場価値の高いスキル】【AI・IOT等の先端テクノロジーを支える高いやりがい】

「【経済産業省認定】CxO候補」のポジションの求人です
【期待する役割】
今回はCXOクラスでのオープンポジションでの募集となるためお強みに合わせてご活躍のフィールドをご相談できればと考えております。

国の成長戦略にも関わるこの事業で、主体的に課題解決に取り組める方と共に、未来の社会インフラを創造していきたいと考えています。
急成長を遂げる当社の中核メンバーとして、組織・事業拡大を力強く推進していただきます。
専門性を活かし、会社の未来を左右する重要なプロジェクトに当事者として関与すること期待します。

【職務内容】
私たちは、これからのさらなる成長を見据え、経営陣と共に未来を切り拓いていただける人材を求めています。
特に注目しているのは、AI分野の高度な知見、戦略構築能力、そして新たな市場を創出する力をお持ちの方です。
弊社では、GPUクラウドインフラを基盤に、SaaSやIaaSといった新規事業を展開しており、
これらを一緒に形にしていく「未来志向」のビジョンを共有できる方を歓迎します。
あなたの挑戦が、AIやGPUの可能性をさらに広げ、社会を変える力となる。
私たちと共に、次世代のイノベーションを支える基盤を築きませんか？
※面接を通して相互理解を深めご経験やキャリアを考慮しポジションを調整します。

【募集背景】
日本のAI産業の競争力強化、経済安全保障、デジタル赤字の解消、地方創生といった国家レベルの課題に挑んでいる企業です。
経済産業省・地方自治体・各電力会社等、様々な業界からのバックアップを受け、当社のクラウドサービス事業はまさに急成長の渦中にあります。
そのような中、計算力という新たな次世代インフラを自らの手で構築し、会社の中核を担うコア人材を広く募集しております。

【サービスについて】
「GPUSOROBAN」https://soroban.highreso.jp/
業界最安級のGPUクラウドサービスで、ローカルPCからクラウドに接続して、VIDIAの高性能なGPUインスタンスを利用することが可能です。

【働き方】
・リモート体制：基本 新宿オフィスへ出社

★魅力
■日本で唯一のGPU専門データセンターを運営
AI・IoT 技術の進歩によるスマートシティ構想や自動運転によるス…

【必須要件】
・組織内外の人と適切にコミュニケーションを取り協働できる方
・関係部署や外部パートナーと円滑に調整・交渉できるコミュニケーション能力
・他者の考えを汲み取り、かつ、相手にわかりやすく話を伝えられる方

東京都
新宿区市谷田町3丁目24-1

★2年半でDL数900万突破★イギリスやアメリカでもサービスを開始しており急成長中★定時退社を推奨しており長期間働ける環境★チャレンジできる環境★最新技術はすぐ導入★技術スキルの取得★フラットなオフィス環境でコミュニケーションがとり易い

「CFO候補【Gunosyグループ統括/プライム上場】」のポジションの求人です
【ポジション概要】
GunosyグループCFOの直下でグループの経営企画やIR、ファイナンス業務のほか、子会社やカンパニーのコーポレート業務、グループの組織戦略の推進、マネジメント業務などに関与し、将来的には、グループ全体の財務戦略、M&A、資本政策、IR等を統括するGroup CFOを目指していただくことを期待するポジションです。
Gunosyの持続的な成長と企業価値向上をコーポレートからドライブする戦略的パートナーとなります。
※具体的にお任せするミッションについては、候補者の方のご経験や適性を踏まえ、当社の企業価値向上の重要度およびグループCFOに向けたOJT上の重要性を踏まえ決定をいたします。

【組織について】
CFO室（予定）
コーポレート本部は、Gunosyグループ全体の経営基盤を支え、持続的な成長を促進するための戦略的な機能を提供する部門です。
財務、経理、経営企画、IR、法務、人事、総務など、企業運営に不可欠なバックオフィス業務全般を統括し、各事業部門と密接に連携しながら、グループ全体のガバナンス強化、リスクマネジメント、経営効率の向上を推進します。
本ポジションは、このコーポレート本部の中からグループコーポレート業務を担当する部署を新設した上で、特に財務戦略面からGunosy事業及びグループ全体の成長を牽引する役割を担います。

【ミッション】
■グループ全体の企業価値最大化
事業CFOとしての経験を活かし、将来的にはグループCFOとして、ホールディングス全体の財務戦略を統括し、M&Aや新規事業投資を積極的に推進することで、Gunosyグループの非連続な成長と企業価値の最大化を実現する。
■強固な経営基盤の構築
グループ経営体制への移行を成功させ、グループ全体のガバナンス、リスクマネジメント体制を強化し、持続的な成長を支える盤石な経営基盤を構築する。
■資本市場からの高い信頼獲得
透明性の高いIR活動とその内容の経営へのフィードバック、戦略的な財務運営を通じて、資本市場からの揺るぎない信頼を獲得し、Gunosyの成長ストーリーを力強く発信する。

【ポジションの魅力】
■次世代Group CFOへのキャリアパス
将来的…

【必須要件】
■いずれかのご経験
・上場企業におけるコーポレート組織においてMgr・部長クラスの経験
・コンサルティングファームや金融機関における実務経験
・上場準備企業におけるCFOやそれに準ずる立場での実務経験

東京都
渋谷区渋谷 2-24-12 渋谷スクランブルスクエア