1500万円以上／コンサルタント／コンサルティングの転職・求人情報一覧

★リモートワーク制度有／縛られすぎない環境でコンサルティングに携われます★

【職務概要】
同社戦略セクターのブランディングや経営人材育成の仕組みの構築が急務であり、戦略セクターの統括として戦略コンサルティング経験豊富な方を募集します。

【職務詳細】
■同社の掲げる世界をリードする事業の創造と経営人材育成というビジョン実現の中核を担っていただきます。
■同社戦略セクターを事業として確立・拡大するために、高い専門性と実行力を兼ね備えた戦略コンサルティングチームを組成・育成し、ファーム全体の競争力とブランド力を飛躍的に向上していただきます。
■将来的にはコンサルティング事業で得たリソースを新規事業開発やM＆A、JV設立などに積極的に投資する予定でおり、その統括を行っていただきます。
■同社CEOの直下で経営企画室として中期経営計画の立案にも携わっていただきます。

【魅力】
同社にはメンバーの育成に情熱を持った経験豊富で実力派のコンサルタントが集結しています。
コンサルティングだけでなく、事業創出や組織づくりにも深く関わることが可能です。

【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務

【必須】
■戦略系コンサルティングファームにおける4年以上の従事経験
■複数プロジェクトのマネジメント経験
■クライアントCxO層への提言経験
■コンサルティングファームにおける10名以上のメンバーマネジメント・育成経験

【尚可】
■事業会社での経営企画、新規事業立ち上げ、事業開発経験
■特定インダストリー（例：IT、製造業、金融）や特定の戦略テーマ（例：DX、M＆A、組織変革）に関する深い専門知識
■海外案件やグローバルプロジェクトの経験　　

東京都港区南青山3-3-3リビエラ南青山A
本社オフィス
東京メトロ銀座線「外苑前」駅より徒歩約5分
勤務地変更の範囲：アサインプロジェクトにより勤務場所およびリモートワーク可否が変わる。なお、各プロジェクトは常駐率60％を上限に調整する。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】・戦略ファーム・総合ファームの戦略部門出身者を中心に、様々なスペシャリティを持ったエースクラス人材との出会い
・「6つのDont」を掲げ、真のClient Successの実現、社会的インパクトを創出することにこだわる経営理念

「戦略コンサルタント/CXO Advisory【マネージャー】」のポジションの求人です
■我々の戦略コンサルティングは、「内なる外」としてCxOクラスの伴走者となりしっかりと入り込むかたちのサポートを実施し、価値を出すことを目指します。
そこからもう一歩踏み込み、JI（Joint Initiative）型コンサルティングでは、同社のコンサルタントが、クライアントの事業の責任者やプロジェクトの責任者というかたちでしっかりと入ることで、ハンズオンで改革を推進することも実施しています。
またコンサルティングの中でノウハウ自体を基軸に置きつつ、コンサルタントに紐づいていたノウハウをAIやデジタルを活用しながら提供していきます。

特にGlobe-ing Strategy（CXO Advisory）のチームでは、全社戦略・ポートフォリオ戦略・M&A戦略、ビジネスモデル変革、産業再編など、各産業をリードするCXOレベルと対峙し全社改革・次世代の事業創出などの企業の本質に関わるテーマを扱っていますので、大きな社会インパクト・日本経済への貢献を考えられている方とお仕事をご一緒できればと考えています。

■仕事の魅力
・外資系戦略ファーム出身者を中心に、様々なスペシャリティを持ったエースクラス人材との出会い
・「6つのDon’t」を掲げ、真のClient Successの実現、社会的インパクトを創出することにこだわる経営理念
・勤務時間・勤務場所・服装自由、スタートアップならではの風通しの良い社風（長野や大阪在住のメンバーも在籍）
・コンサルティングワークのみならず、ベンチャー企業の経営やクラウドプロダクト等のSaaS型事業開発への参画機会

■プロフェッショナルとしてのキャリアをサポート
コンサルタントの基礎スキルだけでなく、リーダーシップ研修や全社ワークショップなど圧倒的な成長スピードを支える様々な研修プログラムをご用意しております。
また出産や育児などのライフイベントを経験後も、プロフェッショナルとして成長し続けながら柔軟な働き方を叶えられるようサポートします。

■事業内容
●戦略コンサルティング事業×DXコンサルティング事業
大手企業を中心としたクライアント企業における、事業戦略、デジタル化戦略・DX戦略策定、実行支援プロジェクト…

【必須要件】
■外資系戦略コンサルティングファームでの、プロジェクトマネジメントポジションの経験


【歓迎要件】
・外資系戦略コンサルティングファームでのトップパフォーマー
・英語力　会話・読解・文書：中級（ビジネス会話可能であると望ましい）

東京都
港区南青山3丁目1-34 3rd MINAMI AOYAMA 11F

大手エンタープライズ企業と100%プライム案件／透明性の高い評価制度

【職務概要】
M＆Aコンサルティングサービスの新規チーム立ち上げメンバーとして、大手エンタープライズ企業向けにM＆A戦略策定からPMI支援まで、プロセス全般をカバーしていただきます。

【職務詳細】
・事業会社のM＆A戦略策定
・案件具体化後のビジネスデューデリジェンス（BDD）
・買収後のPMI（ポスト・マージ・インテグレーション）支援
・M＆Aチームビルディング、組織マネジメント
・将来的な投資業務（プリンシパル投資やVC投資）の立ち上げ・関与

【プロジェクト事例】
・大手エンタープライズ企業のJV設立支援：戦略、財務シミュレーション、組織・オペレーション等の設計、株主間交渉支援
・パートナーシップ及びM＆A検討／実行支援：新規事業買収に伴うBDD、買収後の事業計画策定、PMI実行支援

【ミッション】
同社は「1,000人のCxOを輩出する企業」を標榜しています。本チームは経営アジェンダへの対峙を通じてクライアントの企業価値最大化を狙いつつ、次世代のCxO人材を育成・輩出する重要な役割を担います。

【業務内容変更の範囲】
会社が定める業務

【必須】
・コンサルティングファームでの実務経験
・下記いずれかの経験
　- M＆A戦略策定
　- ビジネスデューデリジェンス（BDD）の経験
　- PMIの経験（統合事務局、タスクフォース運営支援等）

【尚可】
・経営管理（KPI管理、モニタリング）、戦略策定の経験
・財務DD、人事DD、法務DD、ITDDいずれかの経験
・ITおよびDX関連案件の経験
・英語（ビジネスレベル）
・ビジネスの立ち上げ経験
・プロジェクトマネジメント経験

東京都千代田区紀尾井町1‐3 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー13階
地下鉄各線「永田町」駅より徒歩1分
勤務地変更の範囲：会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）

【プライム市場上場グループ／JMDCのグループ会社】M&Aを担う部門の責任者として、広い裁量を持ち、自分の意向を反映させて仕事を組み立てることができます。競合他社に比べ当社はまさにこれからの企業です。ご自身の手で事業ならびに企業運営を動かしていくことができ、また重要ポジションも多数空いているため、キャリア構築しやすいステージ/環境です。

「M＆Aプロジェクトマネージャー（SM～ディレクター層）」のポジションの求人です
【期待する役割、業務内容】
病院や有料老人ホーム事業のM&A案件について、ソーシングを行うほか、発掘した案件につきDD、投資意思決定含むエグゼキューションのプロジェクトマネジメントを担っていただきます。

※M&A仲介や金融機関に対しソーシング活動を行い、ご紹介いただいた案件を検討します。
※部門スタッフ（ほかに法務、財務、人事労務の部署から担当を出し、タスクフォースを組成）と協働し、プロジェクトマネジメントを担います。
※BDDおよびバリューアップは社内の別事業部に委ねます。法務DDは社外の弁護士に発注（小規模案件は法務室が自ら実施）。

【組織構成】5名

【募集背景】
事業拡大に伴う増員

【おすすめポイント】
■東証プライム上場企業のグループ会社であり経営基盤が安定していながら、役員との距離が近く意思決定がスピーディーであることも特徴です。
■M&Aを担う部門の責任者として、広い裁量を持ち、自分の意向を反映させて仕事を組み立てることができます。競合他社に比べ当社はまさにこれからの企業です。ご自身の手で事業ならびに企業運営を動かしていくことができ、また重要ポジションも多数空いているため、キャリア構築しやすいステージ/環境です。

【必須要件】
■医療介護のM＆A経験
【歓迎要件】
■現場常駐のターンアラウンドマネジャーの経験
■投資銀行部門、FAS、M&AアドバイザリーにおけるMAのエクゼキューション経験
■商社やPEファンドにおける投資業務経験（医療介護に限らず）

東京都
港区港南一丁目8 番23 号 Shinagawa HEART 12 階

大手エンタープライズ企業と100%プライム案件／透明性の高い評価制度

【職務概要】
同社の損害保険／生命保険業界向けコンサルティングチームにおいて、戦略策定から業務改革、テクノロジー導入までワンストップでサービスを提供します。新チームの立ち上げメンバーとして、プロジェクトのリードや組織構築にも携わります。

【職務詳細】
・損害保険／生命保険会社向けの新規事業立案および立上支援
・AIソリューションを活用した業務効率化や事故防止施策の支援
・バックオフィス業務のBPO化に向けた改善・導入支援
・新サービス拡販におけるアライアンス（提携）開拓支援
・プロジェクトマネジメント全般（進捗管理、品質管理、ステークホルダーとの調整）

【ミッション】
大手保険会社から高い評価を得ている同社のサービスをさらに成長させるべく、増加する案件のリードおよびチームの拡大を主導することが求められます。

【プロジェクト事例】
・大手損害保険会社：事故防止AIソリューションの新規事業立案支援
・大手損害保険会社：海外向けヘルスケアサービス新規事業立上支援
・大手損害保険会社：新サービス拡販におけるアライアンス開拓支援
・大手損害保険会社：バックオフィス業務BPO支援

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・コンサルティングファームでの実務経験5年以上
・損害保険または生命保険会社に関するプロジェクトの実務経験

【尚可】
・保険バリューチェーン（営業・保全・損害等）に関する実務経験
・デジタル戦略や新規事業の立案経験
・複数名のチームを率いたプロジェクトマネジメント経験

東京都千代田区紀尾井町1ー3
東京メトロ各線「永田町」駅直結
※週3出社、週2リモートが基本となります
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

☆急成長ファーム☆プライム比率100%／幅広い役割で貢献できる

【職務概要】
大手エンタープライズ企業に対し、人的資本経営の推進やAI・デジタル技術を活用した人事領域の変革（HR Transformation）を支援します。新設チームのコアメンバーとして、戦略立案から施策実行、テクノロジー導入までワンストップでリードする役割を担います。

【職務詳細】
・AI・デジタル人材戦略の立案支援
・人事組織設計や業務改革に関する戦略立案および施策実行支援
・AI・RPA等のテクノロジーを活用した人事業務の自動化支援
・省人化や拠点の最適化を目的としたBPO体制の構築支援
・新チームにおけるサービス開発（オファリング開発）、提案活動
・チーム運営に関わる業務（広報・マーケティング、採用、メンバー育成など）

【プロジェクト事例】
・大手製造メーカー：AI・デジタル人材育成戦略の立案支援
・エンターテインメント企業：タレントマネジメントの高度化支援
・医療法人：人事部門における業務改革（DX）支援
・電機メーカー：次世代人事システム導入に伴う要件整理支援
・施設管理業：間接部門におけるBPO企画および実行支援

【業務内容変更の範囲】
会社が定める業務

【必須】
下記いずれかの経験
・コンサルティングファームにおける人事領域での実務経験3年以上（プロジェクトリード経験を含む）
・人事系ERPパッケージ、またはAI・RPA導入に関わる実務経験
・事業会社の人事部門での実務経験5年以上（メンバーマネジメント経験を含む）

【尚可】
・コンサルティングファームにおける新規案件の提案および獲得経験
・シェアードサービスセンター（SSC）の構築支援経験
・外部ベンダーと連携したBPO体制の構築支援経験

大阪府
勤務地変更の範囲：会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

募集背景
同社は、スタートアップ、中小・中堅、エンタープライズの3つの事業ドメインにコンサルティングサービスを提供する、国内唯一のビジネスモデルを展開するコンサルファームです。3つのドメインのクライアントへ価値提供を行うことでそれぞれのクライアント層へ新たな価値を生み出すシナジー効果を創出しています。

当社は、戦略の立案を行うだけでなく、仮説検証活動や初期マーケットの探索活動を担う等、現場に深く入り込み”結果の出る成果創出型コンサルティング”を強みとして成長を続けてきました。

クライアントである経営者と共に100年後の世界にもインパクトを残す事業成長を目指しており、エンタープライズ事業の中核人材として、プリンシパル候補を募集します。

仕事内容
・エンタープライズ向けコンサルティングにおけるプロジェクトマネジメント
・プラクティスリードとしての事業づくり

※ご経験領域や、ご希望を踏まえて担っていただく役割を検討させていただきます。
※セールスにご志向性がなく、一方でデリバリーやプロジェクトマネジメントを得意とされている方も歓迎します。

【クライアント事例】
・中期経営計画策定（大手完成車メーカー）
・BtoBビジネスプラットフォームの成長戦略策定（メガバンク）
・特定業界におけるメタバース事業の市場調査（大手製造業）
・ロボット技術を活用した新規事業におけるビジネスモデル策定（大手製造業）
・EV×エネルギー領域における新規事業開発（総合商社）
・新プロダクトにおけるマーケティング戦略策定（消費財メーカー）
・上場時のバリエーション向上のための新規事業開発及び上場支援（スタートアップ）
・カスタマージャーニー策定によるマーケティング強化（メガベンチャー）
・プロスポーツクラブの成長戦略策定他

【必須要件】
・コンサルティングファーム在籍者でシニアコンサルタント以上の職位の方
・プロジェクトマネジメント経験のある方


【歓迎要件】
・経営領域でのコンサルティング経験のある方
・新規事業開発領域のコンサルティング経験のある方
・海外案件のご経験がある方

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【期待する役割、業務内容】
■M&Aエグゼキューションプロセス全般
・投資案件管理（投資案件の審議、投資後のモニタリング）
・ソーシング支援
・各種会議体資料作成、説明

【働き方について】
■出社頻度：通常週1~2日程度　
■出張：1週間未満（3~4日）/発生は案件次第

【募集背景】
アジア発のグローバルコンサルティングファームとして、アジアでのトップブランド、さらにはグローバルでのトップブランドを目指す当社の成長ビジョン実現を加速させるために、会社の中期戦略の実現に向けたin-organic戦略の推進、新規事業領域の立上げ支援を行う部門（現在50代のダイレクター1名所属）の体制強化を目指しています。

【必須要件】
■事業会社におけるM&Aエグゼキューションのご経験（3年以上）
・経営陣、事業責任者とコーポレート部門と連携したDD支援
・外部アドバイザーの取りまとめ
・バリュエーション
・契約交渉

■下記業界いずれかでの就業経験
・IT、コンサル、総合商社、人材紹介/派遣

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

IT戦略・業務改革を中心に、特定のサービス領域・インダストリーに限定されず幅広いキャリアを積む事が出来ます。また、自社にエンジニア部隊を有しているからこそ、机上の空論で終わらせることなく実効性ある質の高いサービスを提供する事が可能です。これ以外にもまだまだ魅力がございますので、まずはお気軽にお問い合わせ下さい。

小売り業界のEC事業、またメディア業界のデジタルコンテンツ事業等のコンサルティングを行っていて、その中で顧客のニーズが高いデジタルマーケティング領域をリードして頂ける方を担当いただきます。

【具体的には】
・デジタルマーケティングプロジェクトの推進
・クライアントのデジタルマーケティング施策の現状分析・課題把握
・最先端の取り組み事例に基づいたあるべきデジタルマーケティング施策の立案
・デジタルマーケティングチームの立ち上げ
・若手コンサルタントの育成 ・採用活動の実施（人材要件、イベント、面接）
・デジタルマーケチームのブランディング
・寄稿、メディア講演等

※下記いずれも必須
・Web/SNSを活用したデータマーケティング施策の立案・運用経験
・Google Analytics等サイト分析ツールを用いた、サイトトラフィックの分析、改善提案経験
・Tableau等のBIツールやSQLなど、データの統合・分析・可視化の実務スキル
・Power Pointでのドキュメーション能力

東京都

大手エンタープライズ企業と100%プライム案件／透明性の高い評価制度

【職務概要】
大手エンタープライズ企業に対し、人事領域の変革（HR Transformation）をリードするプロジェクトに参画いただきます。戦略立案から施策実行、テクノロジー導入までワンストップで提供します。

【職務詳細】
・AIおよびデジタル人材戦略の立案支援
・人事組織設計や業務改革に関する戦略立案、施策実行支援
・AIやRPA等のテクノロジーを活用した業務自動化支援
・省人化やニアショアを目的としたBPO体制構築支援
・オファリング開発、提案活動、採用、育成など新チーム立ち上げに関わる業務
・広報、マーケティング活動、採用活動、メンバー育成などのチーム運営業務

【プロジェクト事例】
・建設メーカー：AI、デジタル人材育成戦略の立案支援
・化学メーカー：企業統合に伴う人事制度統合支援
・エンタメ企業：タレントマネジメント高度化支援
・医療法人：人事部門における業務改革支援
・電機メーカー：人事システムのバージョンアップに伴う要件整理支援
・学校法人：人事システム再構築における要件定義、基本設計支援
・施設管理業：間接部門におけるBPO企画から実行支援

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
下記いずれかの経験を有する方
・コンサルティングファームにおける人事領域での実務経験3年以上（プロジェクトリーダー経験含む）
・人事系ERPパッケージ、AI・RPA導入に関わる実務経験
・事業会社の人事部門での業務経験5年以上（メンバーマネジメント経験含む）

【尚可】
・コンサルティングファームにおける新規案件の提案、獲得経験
・ニアショアを目的としたSSC構築支援経験
・外部ベンダーと協業したBPO体制構築支援経験

東京都千代田区紀尾井町1ー3 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー13階
東京メトロ各線「永田町」駅直結
勤務地変更の範囲：会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

マイナビ転職AGENTおすすめの求人です

【職務内容】

■金融機関のサステナビリティ規制開示に関する保証・アドバイザリーをお任せいたします。



【具体的には】

■金融機関のサステナビリティ開示規制に関する導入支援

■金融機関のサステナビリティ開示規制保証レディネス支援、保証

■他関連業務



【チーム規模】（≒チームマネジメント/ピープルマネジメントをお任せする人員数）

■10～20名

・DTC（デロイト トーマツ コンサルティング）、デロイトの海外メンバーファームとの協働も発生します



【魅力】

■SSBJ、SEC、CSRD等のサステナビリティ規制開示の導入により、大手金融機関における規制対応プロジェクトが進行している状況下、先行するグローバル金融機関における知見を参照しデロイトメンバーファームと協働でプロジェクトに取り組むことができます

■デロイト グローバルとの強力な協業体制が整っており、先行知見を有効に活用してクライアントに対する高付加価値を提供することができます（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須経験・スキル】

■金融機関における、管理部門経験（10年以上）

■チームマネジメント/ピープルマネジメント経験（5年以上）

■英語力（ビジネスレベル上級）

▽以下のいずれかの経験をお持ちであること

■コンサルティングファーム等における、金融機関向けサステナビリティ開示規制関連導入支援または保証業務（5年以上）

■金融機関における、サステナビリティ開示に関連する業務（5年以上）



【歓迎経験・スキル】

■サステナビリティ関連業務経験

■内部統制に関する知見、知識

■諸外国のサステナビリティ開示実務に関する知見、知識

■サステナビリティ開示領域におけるプロジェクト責任者として、グローバルプロジェクトや海外メンバーファームとのコミュニケーションが円滑にできる水準の英語力・コミュニケーション能力

■日本国外でのプロジェクト参画経験、業務経験（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

マイナビ転職AGENTおすすめの求人です

【職務内容】

■エンタープライズ向けコンサルティングにおけるプロジェクトマネジメント

■プラクティスリードとしての事業づくり



※ご経験領域や、ご希望を踏まえて担っていただく役割を検討させていただきます。

※セールスにご志向性がなく、一方でデリバリーやプロジェクトマネジメントを得意とされている方も歓迎します。



【クライアント事例】

■中期経営計画策定（大手完成車メーカー）

■BtoBビジネスプラットフォームの成長戦略策定（メガバンク）

■特定業界におけるメタバース事業の市場調査（大手製造業）

■ロボット技術を活用した新規事業におけるビジネスモデル策定（大手製造業）

■EV×エネルギー領域における新規事業開発（総合商社）

■新プロダクトにおけるマーケティング戦略策定（消費財メーカー）

■上場時のバリエーション向上のための新規事業開発及び上場支援（スタートアップ）

■カスタマージャーニー策定によるマーケティング強化（メガベンチャー）

■プロスポーツクラブの成長戦略策定他（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須経験・スキル】

■コンサルティングファーム在籍者でシニアコンサルタント以上の職位の方

■プロジェクトマネジメント経験のある方



【歓迎経験・スキル】

■経営領域でのコンサルティング経験のある方

■新規事業開発領域のコンサルティング経験のある方

■海外案件のご経験がある方



【求める人物像】

■「100年後の世界を良くする会社を増やす」と言うミッションに共感いただける方

■コンサルタントとしてのキャリアをさらに発展させたいと考えている方

■クライアント貢献意欲の高い方（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

マイナビ転職AGENTおすすめの求人です

【業務内容】

■生成AIあるいは広域DX関連のPM（数千万単位のDXPJをリード）

■業務改革とAI導入の橋渡し



【具体的な業務】

■適用ユースケース検討

(1)ユースケースの選定・検証計画の策定：

・クライアント企業の各組織の事例を踏まえた、バックオフィス業務　　　などに適した生成AI活用ユースケースを選定。

・選定したユースケースの実現性や効果、実施期間を明確化し、検証計画を策定。

・検証ユースケースについて、目標、評価観点、実施計画（タスク、リソース、スケジュール等）を明確化。

(2)検証環境の構築・評価：

・トライアル環境構築に向けた仕様検討、利用準備（学習用データの準備、プロンプト作成）を実施。

・検証結果を踏まえ、ユースケースの実現性やスケジュールを決定。



■ トライアル実施と評価・改善

(1)トライアルの実施支援：

・構築されたトライアル環境における生成AIの動作確認、利用者からのフィードバック収集。

・トライアルの実施結果を振り返り、生成AIの評価や改善点を抽出。

(2)運用プロセスの改善：

・生成AI導(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須経験・スキル】

■コンサルティング実務経験5年以上

■エンタープライズ企業におけるDXプロジェクトでのPM経験

■業務フローの整理や施策の優先度判定能力（人とAI業務の仕分けが可能）

■高度なドキュメンテーション力

・クライアントを巻き込みプロジェクトを推進できるコミュニケーション力

・システム要求／要件定義の経験

・特定業界や専門領域での強みを保有（例：マーケティングセールス領域の深い実務知識とDXプロジェクトの経験）



【歓迎経験・スキル】

■「100年後の世界を良くする会社を増やす」という同社のミッションに共感いただける方

■商材や事業ドメインに囚われず、顧客の本質的な課題解決を行えるような仕事に就きたいと考える顧客志向の強い方

■ご自身のスキルアップや市場価値の向上だけでなく、仕事を自己実現の手段として、社会にインパクトを起こすビジネスの創造や社会課題の解決に取り組みたいと考えている方（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

◇組織づくりにも関与できる事業成長フェーズ／少数精鋭組織

【職務概要】
同社のディレクターとして、戦略策定／実行支援／リサーチ・アナリティクス／AI実装といったサービス提供をとおして顧客に伴走いただきます。
またマネジャーとして、プロジェクトおよびアカウントのマネジメントを担当します。


【職務詳細】
＜戦略・業務コンサルティング＞
・顧客の経営課題に応じた戦略立案から実行支援までを担当します。
・直近ではヘルスケア、消費財、電機メーカー等の大手クライアントに対し、新規事業開発、中期経営計画策定、販売戦略立案などのテーマを扱います。

＜受注案件の最大化・アカウントマネジメント＞
・クライアント経営層とのリレーションを深め、経営課題の特定から新規案件の提案
・受注までを一気通貫でリードし、受注金額の最大化に責任を持ちます。
・複数プロジェクトの統括に加え、自社の組織成長に向けた仕組み作りや、メンバーの育成・コーチングを主導します。

＜自社事業の運営＞
現在、新規事業を検討・展開しているフェーズです。クライアントワークの傍ら、自社の事業運営や仕組み作りにも主体的に関わることが可能です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

■必須条件：
・戦略、業務、ITいずれかのコンサルタント経験（目安3年以上）
・アカウントマネジメント経験・プロジェクト組成、及び、自組織の拡大経験

東京都渋谷区道玄坂1-12-1渋谷マークシティW22F
JR山手線「渋谷」駅徒歩1分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

【パソナキャリア経由での入社実績あり】・戦略ファーム・総合ファームの戦略部門出身者を中心に、様々なスペシャリティを持ったエースクラス人材との出会い
・「6つのDont」を掲げ、真のClient Successの実現、社会的インパクトを創出することにこだわる経営理念

「戦略コンサルタント/CXO Advisory【マネージャー】」のポジションの求人です
■我々の戦略コンサルティングは、「内なる外」としてCxOクラスの伴走者となりしっかりと入り込むかたちのサポートを実施し、価値を出すことを目指します。
そこからもう一歩踏み込み、JI（Joint Initiative）型コンサルティングでは、同社のコンサルタントが、クライアントの事業の責任者やプロジェクトの責任者というかたちでしっかりと入ることで、ハンズオンで改革を推進することも実施しています。
またコンサルティングの中でノウハウ自体を基軸に置きつつ、コンサルタントに紐づいていたノウハウをAIやデジタルを活用しながら提供していきます。

特にGlobe-ing Strategy（CXO Advisory）のチームでは、全社戦略・ポートフォリオ戦略・M&A戦略、ビジネスモデル変革、産業再編など、各産業をリードするCXOレベルと対峙し全社改革・次世代の事業創出などの企業の本質に関わるテーマを扱っていますので、大きな社会インパクト・日本経済への貢献を考えられている方とお仕事をご一緒できればと考えています。

■仕事の魅力
・外資系戦略ファーム出身者を中心に、様々なスペシャリティを持ったエースクラス人材との出会い
・「6つのDon’t」を掲げ、真のClient Successの実現、社会的インパクトを創出することにこだわる経営理念
・勤務時間・勤務場所・服装自由、スタートアップならではの風通しの良い社風（長野や大阪在住のメンバーも在籍）
・コンサルティングワークのみならず、ベンチャー企業の経営やクラウドプロダクト等のSaaS型事業開発への参画機会

■プロフェッショナルとしてのキャリアをサポート
コンサルタントの基礎スキルだけでなく、リーダーシップ研修や全社ワークショップなど圧倒的な成長スピードを支える様々な研修プログラムをご用意しております。
また出産や育児などのライフイベントを経験後も、プロフェッショナルとして成長し続けながら柔軟な働き方を叶えられるようサポートします。

■事業内容
●戦略コンサルティング事業×DXコンサルティング事業
大手企業を中心としたクライアント企業における、事業戦略、デジタル化戦略・DX戦略策定、実行支援プロジェクト…

【必須要件】
■外資系戦略コンサルティングファームでの、プロジェクトマネジメントポジションの経験


【歓迎要件】
・外資系戦略コンサルティングファームでのトップパフォーマー
・英語力　会話・読解・文書：中級（ビジネス会話可能であると望ましい）

東京都
港区南青山3丁目1-34 3rd MINAMI AOYAMA 11F

大手エンタープライズ企業と100%プライム案件／透明性の高い評価制度

【職務概要】
CFOをはじめとする財務・経理・経営企画部門に対して、ファイナンストランスフォーメーションを推進いただきます。戦略立案から業務改革、AI・テクノロジー導入までをワンストップで支援する役割です。

【職務詳細】
・ファイナンス人材戦略の立案支援
・財務・経理組織設計、業務改革に関する戦略立案・施策実行支援
・AI・RPAなどのテクノロジーを活用した業務自動化支援
・省人化・ニアショアを目的としたBPO体制構築支援
・新チーム立ち上げに伴うオファリング開発、提案活動、採用・育成への参画

【ポジションの魅力】
・CFOや財務・経理・経営企画部門責任者に直接価値を提供できるポジションです。
・財務経理領域における法改正対応、業務改革、AI活用、BPO構築などをリードできる実践機会があります。
・新チーム立上げフェーズに参画し、オファリング開発や採用など幅広い役割で貢献できます。

【プロジェクト事例】
・大手ハウスメーカー：経理業務運用調査と改善策検討
・大手製造メーカー：経理機能の業務移管支援

【業務内容変更の範囲】
会社が定める業務

【必須】
・コンサルティングファームにおける財務経理領域での実務経験3年以上（プロジェクトリーダー経験含む）
・会計系ERPパッケージ導入、またはAI・RPA導入に関わる業務経験
・事業会社の財務経理部門での業務経験5年以上（マネジメント経験含む）
※上記いずれかの経験を有する方

【尚可】
・コンサルティングファームにおける新規案件の提案・獲得経験
・ニアショアを目的としたSSC構築支援経験
・外部ベンダーと協業したBPO体制構築支援経験

東京都千代田区紀尾井町1ー3 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー13階
東京メトロ各線「永田町」駅直結
勤務地変更の範囲：会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

【プライム市場上場グループ／JMDCのグループ会社】M&Aを担う部門の責任者として、広い裁量を持ち、自分の意向を反映させて仕事を組み立てることができます。競合他社に比べ当社はまさにこれからの企業です。ご自身の手で事業ならびに企業運営を動かしていくことができ、また重要ポジションも多数空いているため、キャリア構築しやすいステージ/環境です。

「M＆Aプロジェクトマネージャー（SM～ディレクター層）」のポジションの求人です
【期待する役割、業務内容】
病院や有料老人ホーム事業のM&A案件について、ソーシングを行うほか、発掘した案件につきDD、投資意思決定含むエグゼキューションのプロジェクトマネジメントを担っていただきます。

※M&A仲介や金融機関に対しソーシング活動を行い、ご紹介いただいた案件を検討します。
※部門スタッフ（ほかに法務、財務、人事労務の部署から担当を出し、タスクフォースを組成）と協働し、プロジェクトマネジメントを担います。
※BDDおよびバリューアップは社内の別事業部に委ねます。法務DDは社外の弁護士に発注（小規模案件は法務室が自ら実施）。

【組織構成】5名

【募集背景】
事業拡大に伴う増員

【おすすめポイント】
■東証プライム上場企業のグループ会社であり経営基盤が安定していながら、役員との距離が近く意思決定がスピーディーであることも特徴です。
■M&Aを担う部門の責任者として、広い裁量を持ち、自分の意向を反映させて仕事を組み立てることができます。競合他社に比べ当社はまさにこれからの企業です。ご自身の手で事業ならびに企業運営を動かしていくことができ、また重要ポジションも多数空いているため、キャリア構築しやすいステージ/環境です。

【必須要件】
■医療介護のM＆A経験
【歓迎要件】
■現場常駐のターンアラウンドマネジャーの経験
■投資銀行部門、FAS、M&AアドバイザリーにおけるMAのエクゼキューション経験
■商社やPEファンドにおける投資業務経験（医療介護に限らず）

東京都
港区港南一丁目8 番23 号 Shinagawa HEART 12 階

マイナビ転職AGENTおすすめの求人です

M＆Aコンサルティングサービスの新規チーム立ち上げメンバーとして、大手エンタープライズ企業向けへのM＆A戦略策定からPMI支援までM＆Aプロセス全般をカバーしていただきます。

・事業会社のM＆A戦略策定

・案件具体化後のBDD

・買収後のPMI支援

・M＆Aチームビルディング　等

プロジェクト事例

(1)大手エンタープライズ企業のJV設立支援

大手エンタープライズ企業のJV設立に向けて、戦略、財務シミュレーション、組織・オペレーション等の設計、株主間交渉支援

(2)パートナーシップ及びM&A検討/実行支援

大手エンタープライズ企業の新規事業買収に伴うBDD、買収後の事業計画策定、PMI実行支援





【ポジションの魅力】

・新しいビジネスの立ち上げは大規模ファームだではなかなかできない経験であり、0→1をスピード感持って携わることができます。

・将来的な投資業務等の立ち上げにも関与することが可能であり、やりたいことはなんでもできる土壌があります。（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須経験】

コンサルティングファームでの実務経験 且つ 下記いずれかの経験を有する方

・M&A戦略策定

・ビジネスDDのご経験

・PMIのご経験(統合事務局、タスクフォース運営支援、等)



【尚可条件】

・経営管理(KPI管理、モニタリング)、戦略策定のご経験

・財務DD、人事DD、法務DD、ITDDいずれかのご経験

・ITおよびDX関連案件のご経験

・英語(ビジネスレベル)

・ビジネスの立ち上げ経験

【求める人物】・プロジェクトマネジメント経験

・論理立てて課題と解決策を説明し、納得させ、行動に促せる方

・強い主体性と当事者意識を持ち、クライアントのCxO、プロジェクトの関係者とコミュニケーションを主体的に取り組める方

・新規事業の立ち上げとなりますので、チームビルディングを一から進めたい方

・将来的にプリンシパル投資やVC投資にも関与したい方

【マインドセット】

■GRIT（やり切る）

自責思考で主体的・能動的に行動し、結果にコミットするマインド・経験を持っている。

当社の社名にあるGRIT（やり切る(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

マイナビ転職AGENTおすすめの求人です

【業務内容】

(1)支配株主との取引、上場会社のMBOによる非公開化、上場会社が絡む株式交換、第三者間TOB，ホワイトナイト等の上場株式を取り扱うFA業務をメインに行っております（通常の買収案件に係るFA業務も行っています）。なお、対象会社サイドですと特別委員会対応（特別委員会FA）も多く行っております。

(2)上場会社を対象とするバリュエーションにも多く関与し、フェアネスオピニオンの対応も行っております。



【入社後の業務】

入社後はこれまでのご経験によって以下のような業務をお任せします。



上場会社を対象とするディールのFA業務に関与いただきます。公開買付けやスクイーズアウトの手続きや、プレス等の開示の対応、株価算定を行い、大小さまざまなディールサイズの案件に複数、横断的に管理するプロジェクトマネージャーの役割を担っていただきます。年間の関与件数は希望にもよりますが、10件～程度が一般的です。

なお、同社はM＆Aコンサルテイングにかかる一気通貫の機能を有していることが強みであるため、会計士・税理士等の知見を活用しながら、スキームを構築し、財務デューデリジェン(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須経験・スキル】

■上場会社を対象としたM＆AにおけるFA経験



【歓迎経験・スキル】

■公認会計士/税理士/証券会社・コンサルティングファームなどでのFA・バリュエーション業務経験者/ファンド出身者/FASコンサル出身者（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

募集背景
同社は、スタートアップ、中小・中堅、エンタープライズの3つの事業ドメインにコンサルティングサービスを提供する、国内唯一のビジネスモデルを展開するコンサルファームです。3つのドメインのクライアントへ価値提供を行うことでそれぞれのクライアント層へ新たな価値を生み出すシナジー効果を創出しています。

当社は、戦略の立案を行うだけでなく、仮説検証活動や初期マーケットの探索活動を担う等、現場に深く入り込み”結果の出る成果創出型コンサルティング”を強みとして成長を続けてきました。

クライアントである経営者と共に100年後の世界にもインパクトを残す事業成長を目指しており、エンタープライズ事業の中核人材として、プリンシパル候補を募集します。

仕事内容
・エンタープライズ向けコンサルティングにおけるプロジェクトマネジメント
・プラクティスリードとしての事業づくり

※ご経験領域や、ご希望を踏まえて担っていただく役割を検討させていただきます。
※セールスにご志向性がなく、一方でデリバリーやプロジェクトマネジメントを得意とされている方も歓迎します。

【クライアント事例】
・中期経営計画策定（大手完成車メーカー）
・BtoBビジネスプラットフォームの成長戦略策定（メガバンク）
・特定業界におけるメタバース事業の市場調査（大手製造業）
・ロボット技術を活用した新規事業におけるビジネスモデル策定（大手製造業）
・EV×エネルギー領域における新規事業開発（総合商社）
・新プロダクトにおけるマーケティング戦略策定（消費財メーカー）
・上場時のバリエーション向上のための新規事業開発及び上場支援（スタートアップ）
・カスタマージャーニー策定によるマーケティング強化（メガベンチャー）
・プロスポーツクラブの成長戦略策定他

【必須要件】
・コンサルティングファーム在籍者でシニアコンサルタント以上の職位の方
・プロジェクトマネジメント経験のある方


【歓迎要件】
・経営領域でのコンサルティング経験のある方
・新規事業開発領域のコンサルティング経験のある方
・海外案件のご経験がある方

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

プリンシパルコンサルタント｜DX/新規事業/PM/事業変革｜成長中ファーム｜東京/リモート可｜年収1500万～

リブ・コンサルティングは、スタートアップ、中小・中堅、エンタープライズの3つの事業ドメインにコンサルティングサービスを提供する、国内唯一のビジネスモデルを展開するコンサルファームです。3つのドメインのクライアントへ価値提供を行うことでそれぞれのクライアント層へ新たな価値を生み出すシナジー効果を創出しています。


当社は、戦略の立案を行うだけでなく、仮説検証活動や初期マーケットの探索活動を担う等、現場に深く入り込み”結果の出る成果創出型コンサルティング”を強みとして成長を続けてきました。


クライアントである経営者と共に100年後の世界にもインパクトを残す事業成長を目指しており、エンタープライズ事業の中核人材として、プリンシパル候補を募集します。


【仕事内容】
・エンタープライズ向けコンサルティングにおけるプロジェクトマネジメント
・プラクティスリードとしての事業づくり


※ご経験領域や、ご希望を踏まえて担っていただく役割を検討させていただきます。
※セールスにご志向性がなく、一方でデリバリーやプロジェクトマネジメントを得意とされている方も歓迎します。


【クライアント事例】
・中期経営計画策定（大手完成車メーカー）
・BtoBビジネスプラットフォームの成長戦略策定（メガバンク）
・特定業界におけるメタバース事業の市場調査（大手製造業）
・ロボット技術を活用した新規事業におけるビジネスモデル策定（大手製造業）
・EV×エネルギー領域における新規事業開発（総合商社）
・新プロダクトにおけるマーケティング戦略策定（消費財メーカー）
・上場時のバリエーション向上のための新規事業開発及び上場支援（スタートアップ）
・カスタマージャーニー策定によるマーケティング強化（メガベンチャー）
・プロスポーツクラブの成長戦略策定他

【必須条件】
・コンサルティングファーム在籍者でシニアコンサルタント以上の職位の方
・プロジェクトマネジメント経験のある方


【求める人物像】
・「100年後の世界を良くする会社を増やす」と言うミッションに共感いただける方
・コンサルタントとしてのキャリアをさらに発展させたいと考えている方
・クライアント貢献意欲の高い方

【歓迎条件】
・経営領域でのコンサルティング経験のある方
・新規事業開発領域のコンサルティング経験のある方
・海外案件のご経験がある方

【勤務地】
・東京都中央区日本橋2丁目7－1東京日本橋タワー103-6001
・会社の定める勤務地（テレワークを行う場所を含む）

・新規事業・新規プロダクト/サービスの立上げや営業戦略、マーケティング戦略策定などの上流フェーズ(CxO Agenda)に関わることができます
・クライアント企業の「０⇒１フェーズ」におけるアイディエーション、各種リサーチ、フィージビリティスタディなどの企画・構想だけではなく、「1⇒10フェーズ」で策定した新規事業(プロダクト・サービス)をよりグロースさせていくための営業やマーケティングの具体的施策をハンズオン型のスタイルで推進支援することができます
働きがいのある会社ベストカンパニー
Great Place To Work 「働きがいのある会社」ベストカンパニーに5年連続選出。2024年は注目企業として表彰式にスピーチ登壇も果たしました。キャリア安全性を重視し、働く個人の能力と働きがいを高める仕組みを追求しています。

金融業界向け「CxO Ageda(戦略案件/新規事業開発)」プロジェクトにおいて、戦略策定のみならず、高い実行力を武器に0→1/1→10フェーズを一気通貫でサポート推進していただきます。

・顧客の経営層と議論を行いニーズ把握
・プロジェクトの企画立案
・現状調査・分析、改善･改革施策の検討
・顧客へのプレゼンテーション
・現場での改善および改革施策の実施／検証
・進捗/課題/リスクなどの管理
・ソリューションベンダー等パートナー企業の選定、交渉、コントロール
・プロジェクトメンバーの管理、デリバリーにおける品質担保

【求める人物像】
・スタッフ複数名のプロジェクトマネジメント経験
・論理立てて課題と解決策を説明し、納得させ、行動に促せる方
・主体性と当事者意識を持ち、クライアントのCxO、プロジェクトの関係者とコミュニケーションを主体的に取り組める方
・新規事業の立ち上げとなりますので、チームビルディングを一から進めたい方
・将来的にプリンシパル投資やVC投資にも関与したい方

【必須経験】
・コンサルティングファームでの実務経験
・戦略案件もしくはDX構想作成案件のPMロール経験

東京

荷主企業や物流会社が抱える物流/ロジスティクスに関する課題のコンサルティング業務。
顧客の物流の現状を調査・分析し、あるべき姿を立案、実行支援を行います。

仕事内容のメインは、案件の獲得（提案/顧客折衝）、複数プロジェクト（同時並行）の指揮監督を中心に行っていただくことを中心に、組織作りに伴う業務なども想定しております。

同社を立ち上げにあたり、 コンサルティング業界におけるマネジメント及び案件獲得、顧客折衝、デリバリー業務経験が豊富な方を募集しております。

同ポジションの方にはプロジェクトの指揮監督や予算管理を始め、顧客との折衝、人材育成などを行っていただくことを想定しております。
※ご希望及びスキル・実績に応じてM&Aの仲介業務や今後新たに立ち上げる新規事業への参画などのキャリアプランも検討可能です。

【業務内容】
・複数プロジェクトの指揮監督
・予算管理
・顧客折衝/リレーション構築
・プロジェクトメンバーの育成
・営業部門との連携による顧客リレーションシップの構築、新規案件の獲得
・プロジェクトメンバーからの顧客ニーズの吸い上げ
・人材の採用
・組織全体の運営業務

＜応募に必須な条件＞
・大手企業を対象とするコンサルティング経験があること
・コンサルティングファームにてマネージャー以上の経験があること
・複数のプロジェクトを同時並行でマネジメントした経験があること
・主体的な営業/顧客折衝により、クライアントの開拓もしくは新規プロジェク
トの受注の経験があること

＜フィットする人物像＞
・地頭がよく論理的思考力がある方
・数値を元にPDCAを回せる方
・危機管理能力が高い方
・主体的に意見を発信できる方
・マネジメント能力が高い方
・モチベーションが高く、バイタリティーのある方
・対人コミュニケーションが得意で柔軟に対応できる方
・新しい組織・仕組み・風土を創っていきたいというマインドの方

■東京本社
東京都千代田区丸の内1-8-1
丸の内トラストタワーN館18階

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【期待する役割、業務内容】
■M&Aエグゼキューションプロセス全般
・投資案件管理（投資案件の審議、投資後のモニタリング）
・ソーシング支援
・各種会議体資料作成、説明

【働き方について】
■出社頻度：通常週1~2日程度　
■出張：1週間未満（3~4日）/発生は案件次第

【募集背景】
アジア発のグローバルコンサルティングファームとして、アジアでのトップブランド、さらにはグローバルでのトップブランドを目指す当社の成長ビジョン実現を加速させるために、会社の中期戦略の実現に向けたin-organic戦略の推進、新規事業領域の立上げ支援を行う部門（現在50代のダイレクター1名所属）の体制強化を目指しています。

【必須要件】
■事業会社におけるM&Aエグゼキューションのご経験（3年以上）
・経営陣、事業責任者とコーポレート部門と連携したDD支援
・外部アドバイザーの取りまとめ
・バリュエーション
・契約交渉

■下記業界いずれかでの就業経験
・IT、コンサル、総合商社、人材紹介/派遣

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します