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JALの関連企業・JALUXグループの一員です。
案件の多くはJALグループから直請受注で、空港関連施設や賃貸マンション、
空港周辺の物流倉庫の施設管理・施工管理、運営管理業務を行っています。

■施設管理・施工管理（空港関連施設）

JALUXグループの一員である同社において、
関西エリアの各施設（物流倉庫、社員寮など）における
施設管理・施工管理をお任せします。

複数の施設（主に電車や車で30分圏内）を担当し、計画～見積～調整などを
行います。

【具体的には】
・受託管理する物件オーナーに対し、改修工事の提案 、見積作成
・施設オーナーやテナントなどとの折衝・課題解決対応
・不動産の付加価値を高めるための中長期提案等
・空港内、物流倉庫、社員寮、介護施設、ホテルなど
・大規模修繕工事の施工管理
・社員寮・社宅などの運営管理
・BCP対策・省エネルギー・新技術などの企画・立案
・空港内のラウンジなど清掃・設備保守の調整・管理
・施設管理業務（設備、清掃、警備、緑地等）
・環境管理業務（リサイクル、廃棄物管理、害虫防除等）
・見積書・報告書・請求書などの作成・提出

【同社の特徴】
JALグループである株式会社JALUXの100%出資企業です。
施設管理・厚生施設事業を柱として、盤石な経営基盤を築いています。

業務範囲は施設の維持管理や清掃業務の管理。時勢の変化や利用者数の
増減に関わらず需要があり、空港関連施設の需要拡大に伴い、
業績は落ち込むことなく、堅調に推移しています。
また、JALUXとの連携により新しい取り組みも含め、事業の拡大が見込まれています。
管理番号：30916

【必須条件】
・ビルメンテナンス、建設業、清掃業、賃貸管理業、不動産業界などでの勤務経験

【歓迎条件】
・建築施工管理技士1級、2級
・電気工事施工管理技士1級、2級
・管工事施工管理技士1級、2級
・建築士1級、2級
・電気工事士
・消防設備士
・宅地建物取引士
・賃貸不動産経営管理士
・ビル管理士（建築物環境衛生管理技術者）

大阪オフィス
大阪市北区
（最寄駅：JR・阪急線「大阪駅」）
※リモートワークOK（条件あり）

設立以来、管理会社のパイオニアとしてマンション・ビル管理のサービス向上に取り組んでいます。
＜中途入社のハンデ無し＞お客様の暮らしを守るスペシャリストを募集します。

■マンション大規模修繕の企画提案・工事監理

同社が管理する分譲マンション等の大規模修繕工事について
管理組合様への技術的助言・サポートや工事監理を
行っていただきます。

【業務内容】
・工事提案：改修箇所の劣化診断、調査報告書の作成/数量表・仕様書を
　作成し、修繕工事の計画/管理組合への工事提案　など
・工事監理　※工事は施工会社が行うため、今回のポジションは現場常駐は原則ありません。
・品質管理：各現場の巡回、品質チェック
・完了確認：現場確認、管理組合への報告

【ポイント】
・大規模修繕工事は概ね12～15年毎に実施されるため、
実施年度・計画・検討時期を把握し、時間をかけて丁寧に
顧客対応いただくこととなります。

・技術スタッフの残業は月20時間程度なので、
ワークライフバランス重視の方にも適した環境です。

・中途採用の社員が9割なので、馴染みやすい環境です。

・新築工事とは異なり修繕工事は景気に左右されず
安定して活躍できる環境です。

・現場に赴いたり、管理組合様との打ち合わせ等で
休日出勤していただく場合があります（後日、振替休日取得）。

【やりがい】
お客様にとって大切なお住まいで今まで通りに快適・安全に
お過ごしいただくため、お客様のご要望をしっかりお聞きし、
工事に反映させることによって、お客様の思いに応えていく、
やりがいのあるお仕事です。
管理番号：30917

【必須条件】
・ゼネコン・サブコン・管理会社等での施工管理経験（新築・改修、建物用途は不問です）
または大規模修繕工事・営繕工事などの現場管理経験（建物用途は不問です）

【必須資格】（下記のいずれかの資格）
・１級もしくは２級建築施工管理技士
・一級もしくは二級建築士

同社オフィス
北海道札幌市中央区
受動喫煙防止対策あり：屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）
＜転勤＞
※転居を伴う転勤なし（転居を伴わない範囲で部署異動や業務内容が変更となる可能性はあります）

【医療従事者の人材紹介シェア圧倒的No1】【年間休日120日】【各種手当・福利厚生充実】【産休育休実績多数/時短勤務社員も活躍中】　【介護事業者向けSaaSシェアNo1】※SMSグループは創業以来16期連続で増収増益を実現。/高齢化もあり今後も伸びていく業界です！

「事業責任者候補【東証プライム上場／新規事業領域】」のポジションの求人です
【募集背景】
組織立ち上げに伴う募集となります。
2024年9月から12月で3事業を新規で開始しました。今後も継続的に事業開発をし続けていきます。
https://www.bm-sms.co.jp/news-press/prs_20240910_dei-go/
https://www.bm-sms.co.jp/news-press/prs_20241203_smswt/
今回その領域、あるいは1事業の責任者を募集いたします。

【組織について】
介護・障害福祉経営支援事業本部　障害者福祉支援グループ

2023年に立ち上げた組織で0→1の事業開発を専門で扱う組織です。
機動力を重視するために既存組織とは切り離してマネジメントしています。

【ポジションについて】
・障害者福祉領域（障害者・障害福祉事業者・障害者雇用企業）の領域責任者、もしくは1事業の責任者として、事業開発を1からお任せします。
・当領域は様々な事業機会があり、ご経験と適正に合わせて、お任せする領域をご提示させていただきます。

【事業領域の例】
・障害者と障害者雇用企業のマッチング事業（人材紹介事業・求人広告事業etc...）
・障害者雇用企業への定着支援事業（研修・コンサルetc...）
・障害福祉事業者の経営支援事業（SaaS領域・人材領域・購買支援領域・金融支援領域・M&A支援領域etc...）
・その他事業開発の種の探索

【業務内容】
・障害者福祉領域のマーケットリサーチ（市場予測、競合調査、販売チャネル分析）
・事業戦略戦略の立案・実行
・中期の事業計画の策定
・PLのマネジメント
・プロダクト開発
・プライシングの設計
・人材採用・育成・仕組化
・新規マーケットに対してのリサーチ／プロダクト企画＆開発
等を中心に事業責任者としてPL責任を持ち、裁量をもって事業開発を推進いただきます。

【ポジションの魅力】
・マーケット特性とプロダクト特性上、事業の成長が社会課題の解決に直結する
・戦略立案から売り上げ管理まで関わり、経営者目線で主体的にサービスの成長を牽引すること
・障害者福祉領域は市場が未成熟で、様々な事業機会に溢れていること…

【必須要件】
・事業会社でのマーケティング/事業開発/事業企画に準ずる経験

東京都
港区芝公園2-11-1　住友不動産芝公園タワー

株式会社ネオキャリアの安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

【業務内容】
AWSを中心としたクラウド基盤の設計構築から管理、運用をご担当いただきます。既存環境の維持管理に加え、改善業務や新しい技術の検証、
セキュリティ施策まで、幅広い業務をお任せする想定です。
・クラウドインフラ（主にAWS）各種サーバーの設計・構築・運用・監視
・セキュリティ管理（IAMポリシーの設定、脆弱性管理など）の設定・管理・実施
・インフラリソースの自動化（Terraformなど）の推進・管理
・ベンダーコントロール、及び社内関連部門との調整
ゆくゆくは、以下のような業務もお任せしたいと考えております。未経験の業務、技術に関してはOJTと外部研修を通して身に着けていただきます。
・新しい技術に関する評価、企画、設計、構築
・AWSリソースの最適化とコスト管理
【使用している技術】
IaaS：AWS、Azure、GCP、Linode　LaC：Terraform
その他サービス、ツール等：Notion、Miro 、VSCode やEclipse などの
IDE、GitHub Enterprise、GitHub Copilot、Trocco、Snowflake など

・AWSに関する知識
（AWS認定
　Solutions Architect Associate資格相当の知見をお持ちの方）
もしくは、下記2つ以上に当てはまる方
・クラウドセキュリティの知識
　- ID管理・認証基盤の構築プロジェクトに関わった経験（IAM管理）
　- ネットワーク管理の経験（VPC、WAF、DNS）
　- サーバレスに関する知識など
・運用・監視の経験
　- Cloudwatch、監視運用設計など
・インシデント対応
・クラウドサービスの
　Organizationに関する知識
・Amzon ECSやAmzon EKS等の
　コンテナに関する知識
・lacに関する経験
（AWS CloudFormationやTerrafor）

【求める人物像】
・変化の多い環境に身を置いて経験・スキルを積みたい方
・周りと協調しながら業務を遂行できる方

新宿区西新宿一丁目22番2号　新宿サンエービル11階

【パソナキャリア経由での入社実績あり】「株式会社テクノプロ　テクノプロ・デザイン社」での「【関西】電気電子エンジニア（回路・LSI）　年収：600万円」のポジションの求人です

「【関西】電気電子エンジニア（回路・LSI）　年収：600万円」のポジションの求人です
【会社説明】
テクノプロ・デザイン社はメーカーやIT企業に対し、さまざまな課題に技術で解決することを目的に支援を行う“技術総合支援企業”です。
全国33拠点・11開発センターを要し、戦略的な技術提案やプロジェクト運営に携われるほか、AI・シミュレーション・IoTなどの先端技術の活用も加速しています。
マネジメントだけでなく、技術を極めるスペシャリストやコンサルタントとしてのキャリアを選択でき、技術者としての価値を最大限に高められる環境です。

【業務内容】
同社のお客さま（自動車、医療機器、半導体装置、産業機器、防衛・航空機器）の開発現場でLSI設計エンジニア（アナログLSI/デジタルLSI/FPGA）・電気回路設計エンジニア（高周波回路/ボード回路）として開発業務に従事していただきます。

【例えば】
■制御系設計（モデルベース開発）
■パワーコンディショナのテスト設計
■車載充電器の回路設計
■電動車両向け電装部品設計
■アナログ回路設計（LSI、PLL）
■医療機器（内視鏡・スコープ等）の基板設計
■半導体製造装置の電気設計
■ADAS機器（DMS）のハードウェア設計

【必須要件】
■設計経験が10年以上ある方
※具体的には下記何れかの経験
■アナログLSIのFE設計
■アナログLSIのBE設計
■デジタルLSIのFE設計
■デジタルLSIの論理回路設計
■LSIの評価解析
■FPGAのFE設計
■高周波の回路設計
■ボードの回路設計
【歓迎要件】
■リーダーまたはマネージャー経験
■顧客への提案、技術コンサルティング経験

大阪府
取引先構内

【東京】組み込みソフトウェアエンジニア

■仕様検討・設計・実装
- デバイスに組み込むソフトウェアの仕様検討から設計、実装、評価までを一貫して行い、製品やSoCの性能を最大限に引き出しながら、サムターンやテンキーなどのユーザーインターフェースに関する機能、スマートフォンアプリやクラウドとの通信機能、などを設計・実装します。また、拡張性・保守性、品質の担保にも注力します。
■顧客との協調
- 顧客の使い方やニーズを深く理解するために、営業担当や顧客自身と密接に議論を重ねます。顧客の要望を技術的な視点で分析し、最適な機能の提案を行うことで、製品の価値を最大化します。
■ハードウェアチームとの連携
- ソフトウェア開発だけでなく、回路や機構設計を行うハードウェア担当とも緊密に協力します。ハードウェアの特性を理解し、ソフトウェアとハードウェアの最適な組み合わせを追求することで、全体としての製品性能を高めることができます。
■技術選定
- 社内での実績がない新規の技術に関して、量産開発に先駆けて要素技術の検討を行います。このプロセスでは、性能、品質、コスト、調達のしやすさといった多角的な観点から部品の選定を進め...

【必須】
・量産プロジェクトにおいて、CもしくはC++言語で開発をした経験
・チームを横断したコミュニケーションと組織のプロセス改善に取り組んだ経験
・市場リリースした製品を長期に渡って保守した経験、もしくは保守を見越した設計開発の経験
【歓迎】
・量産開発のプロジェクトリーディング経験
・ソフトウェア品質の見える化、品質管理に取り組んだ経験
・開発プロセスに基づいて開発を進めた経験、開発プロセスそのものを策定した経験
・組み込みLinuxやRTOSをベースとした製品開発の経験
・BLEを用いた製品の開発・運用経験
・電子回路設計の経験

東京都

2028年上場準備企業！（大手監査法人と締結済みです）／転勤無！/独立希望の医師の夢を伴走する/平均残業～20h・年休125日！/医療×AIコンサルや医療モール全国展開の革新的事業/安定した経営基盤と柔軟な働き方/長期的なキャリア形成も実現可能／2028年上場に向け採用を強化中

「【東京】医療開業コンサルタント／転勤無/IPO準備中」のポジションの求人です
【職務内容】
開業希望の医師、歯科医師に対して開業や経営円滑化にむけた支援を行っていただきます。LP問い合わせ～契約～開業まで、ワンストップでコンサルティングを実施します。「人と医療の距離をなくす」という当社のミッションのもと、独立開業という医師、歯科医師の夢を実現する仕事です。
　※「ドクターとの初回面談から開業における契約締結まで」のプロジェクトマネジメントの経験が積めるポジションとなります。

　＜業務詳細＞
・LPにて1日５～10件の開業問い合わせに対する対応
・週３～4名の面談を通じ、開業希望の場所や規模をヒアリング
・事業計画の作成や開業物件の提案
・契約締結後は、各メンバーと連携し開業の進行管理を担当

■働き方について：
・平均残業時間は20時間程度です。
・医師、歯科医師が顧客のため、土日や夜の顧客対応があります。
土日に出勤した場合は平日の代休、フレックスも利用可能で柔軟に働くことができます。

【募集背景】
2028年上場に向け採用を強化しており、本ポジションの増員をしております。

【必須要件】
◎下記いずれかのご経験をお持ちの方。
・医療業界での営業経験（MR、医療機器営業等）
・高単価商材を扱い実績を出されたご経験（不動産、医療商材、無形商材等）
・富裕層向け営業経験
【歓迎要件】
▼未経験からコンサルタントとして、挑戦したい方
▼医療業界（製薬会社、医療機器、卸、ディーラーなど）にてドクターを顧客としたご経験
▼マネジメント経験
▼開業のサポート経験

東京都
港区麻布台1-3-1麻布台ヒルズ森JPタワー17F

第二新卒歓迎／20時以降面接可／最新技術に明るい／プライム案件メイン／SIer出身の方歓迎／SEからのキャリアアップ歓迎／フルスタックエンジニア候補

大手自動車業界の製造業の製品開発部門に対し、SIソリューションの提案・構築を行います。
顧客のニーズに合わせて国内外のパッケージソフトウェアを採用、
または新しいアイデアや技術にも挑戦し、システム企画、提案、構築、定着フェーズまでを担当します。
自動車関係の開発経験をコンサルタントの立ち位置で製造ソリューションを実現させるお仕事です。

【具体的には】
・ プライムの立場でSIソリューションの提案・構築
・ 国内外のパッケージソフトウェアの採用
・ 新しいアイデアや技術への挑戦
・ パートナー企業のマネジメント
・ システム企画、提案、構築、定着フェーズの担当
・ 自動車関係の開発経験をコンサルタントの立ち位置で製造ソリューションの実現
・ 世界有数の自動車メーカー、自動車サプライヤへのプライムベンダーとしての対応
・ 自動車業界のマネージメント層へのコンタクト
・ 海外の有数ベンダーとの協業

・ 車載アプリケーションの開発
・ 自動車業界における組込みソフトウェア開発経験

【歓迎】
・ MBD開発経験
・ 要件管理ツール(Codebeamer等)の使用経験
・ ソフトウェア開発関連ツール（Redmine、JIRA、Git、Jenkins等）の使用経験
・ クラウド、AI、ローコード開発などの技術保持者、資格習得者

東京都港区

3Dアプリ開発エンジニア（PLポジション）【高槻】

様々な技術要素を取り入れながら付加価値を高めた開発の実装およびプロジェクト推進、後進育成をお任せします。
・産業向け3Dアプリケーションの開発
　　∟3DモデルのPC表示・編集
　　∟Unityを利用したXR向けアプリケーション開発
　　∟要件・進捗調整＋設計、開発、テスト、導入
【案件事例】
・スタジオ向けカメラ制御アプリケーション
　　∟遠隔で操作するプロ/セミプロ向けアプリケーション
・モーターの制御・メンテナンスを行うアプリ
　　∟ドローンの操作を仮想空間で再現、ドローンカメラでのFPV視点操作も可能
・研究系アプリケーションの開発
　　∟4Kステレオカメラを利用した3D振動計測アプリケーション
・カメラで撮影した写真や動画を管理・編集するアプリ
・3Dスキャンの3Dビュワー/機器動作アルゴリズム開発
・3D音響空間の可視化・リアルタイム体験の実現
【魅力】
・新しい技術が学べる！
・UIやUX開発にも携わることが可能
・システム案件、IoT案件を中心にプラットフォーム構築から、組込アプリ開発まで
　システム開発に必要な要素をすべて開...

【応募条件／必須】
・Windowsプログラミング開発経験
・言語：C＋＋ or C＃　OS：Windows
【歓迎条件】
・要件定義、設計、実装、テストを一貫して行える方
・3Dコンピューティングの知識
・3Dライブラリ/ツールを利用した開発経験
※3D開発として、Unity、OpenGL、DirectX 利用経験

大阪府

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HR領域の新規SaaSサービスのFSとして以下の業務に従事いただきます。
新規の立ち上げということもあり、CSや組織の立ち上げや営業予算の策定などの営業企画部分もお任せする可能性がございます。

以下、具体の業務例です。
・営業資料の作成、改善
・アポイントメント取得
・顧客の課題、ニーズのヒアリング
・初期商談～受注までの検討フォロー
・決裁者へのプレゼンテーション

◎身に着けられるスキル
・新規事業での営業/CS組織の立ち上げ経験

◎キャリアパス
・営業リーダー
・事業責任者、営業責任者、プロダクトマネジメント

◎組織について
部署名 HRテック事業部　40名
現在開発職とマーケ職、営業3名で構成されております

・法人営業の経験が5年以上かつ5年の経験の中でエンタープライズ企業への新規営業経験がありかつ受注の経験があること

【歓迎】
・The Model型の営業の経験
・サービスや部署などの新規立ち上げ経験
・マネジメント経験
・SaaSの営業経験

東京都渋谷区

社会を支える“人”と“企業”をつなぐ、CRMの司令塔として活躍しませんか？

医療・福祉・保育・建設など専門人材サービスを展開する同社で、CRM責任者として「登録者DBの活性化、利用・成約率の最大化」を担っていただきます。データに基づく顧客理解を深め、メール／SMS／LINE／SNSなど多様なチャネルを活用し、エンゲージメント強化・LTV最大化を推進。MA／CDPツールの導入・運用を主導し、転職サービス利用の促進に取り組んでいただきます。

【職務詳細】
CRM施策を技術面で牽引するリーダーとして、以下を中心に担当いただきます（管理職またはスペシャリストとして採用予定）。

（1）MA／CDP導入・運用
Salesforce Marketing Cloudなどを活用し、CRM施策のPDCAを推進。社内外との調整も担当。
（２）業務プロセス最適化・連携強化
営業・マーケ・開発など関連部門と連携し、CRM実行体制を構築。要件定義やフロー改善も担います。
（３）KPI設計と改善提案
CRMの成果測定、KPI設計・分析を行い、改善提案や関係部門へのレポーティングを実施。
（４）CRM組織のマネジメント
戦略立案からタスク管理、メンバー育成、エンゲージメント向上施策まで幅広く推進します。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・CRM、ナーチャリング／CS関連の業務経験
・マーケティングオートメーション（SalesForce Marketing Cloud、Marketo等）の導入・運用経験
・データ分析やBIツール（Salesforce, Tableau等）に関する知識と実務経験
・プロジェクトマネジメント経験、プロジェクト管理経験と問題解決能力

【尚可】
・デジタルマーケティングやリテンション施策の実行経験
・Webサービス／プロダクトの開発経験
・CDP／DWHに関する知識や経験（SalesForce Data Cloud、BigQuery）
・データ分析に関するスキル（SQL、Pythonなどの使用経験があると尚良し）

東京都品川区大崎一丁目2番2号
JR各線「大崎」駅　北改札口より　徒歩7分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

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同社の情報セキュリティ体制強化に向けて、技術的な知見をもとに、セキュリティガイドラインの策定や運用設計の支援を行うポジションです。
実装や運用はシステム部門が担うため、実装フェーズに深く関与することなく、
設計・レビュー・改善提案などの上流工程においてセキュリティ品質の向上をリードしていただきます。
《業務例》
・セキュリティポリシー／ガイドラインの技術的検討・文書化支援
・クラウド利用におけるセキュリティ設計支援、リスク評価・対策提案
・システム部門が担う設計・開発に対するセキュリティレビュー
・新規サービス・システム導入時のセキュリティ観点での技術助言
・脆弱性対応方針や標準対策の策定支援（実対応はシステム部門が担当）

・クラウド環境のセキュリティ要件に関する基礎的知識
・ITインフラ（ネットワーク、OS、ID管理、認証等）に関する基本的理解
・セキュリティガイドライン、セキュリティ要件の検討・作成経験
・システム開発部門や外部ベンダーと協調し技術的に助言・支援できるコミュニケーション力

【歓迎】
・クラウドセキュリティ関連資格
・情報処理安全確保支援士、CISSP、CISA等セキュリティ資格
・セキュリティアーキテクチャ設計支援やレビュー経験
・内部統制やリスク管理に関する知識

東京都渋谷区

上流工程メイン／プライム案件メイン

クライアントプロダクト本部は、法人向けプロダクト戦略・企画・開発を担う部門です。
プロダクト開発部門のエンジニア組織を管掌いただくことを想定しています。
【具体的には】
・事業戦略＆IT戦略に基づく開発計画／人員計画の策定
・技術戦略の立案、推進
・プロダクト全体の進行管理（状況に応じた方針策定／リソース管理／コスト管理／契約管理等）
・組織文化の醸成
・エンジニアの評価
・エンジニアの育成＆採用活動

■クライアントプロダクト本部のサービス
・doda CONNECT：選考情報や人材紹介会社を一元管理し、煩雑になりがちな中途採用業務を効率化するプラットフォーム。
・dodaダイレクト：日本最大級のdodaスカウト会員データベースに直接アクセスし、求める人材にスカウトが送れるサービス。
・HR forecaster：dodaが持つ200万件以上の転職データを活用し、求人票の作成支援や最適化を行うことで、採用成功を後押しするサービス。
・HR Analyst：候補者体験の向上を通じて、選考離脱や内定辞退を改善し、採用力を強化する面接支援サービス。

・開発チーム(5名以上)のピープルマネジメント、もしくはプロジェクトマネジメント経験
・Webサービス開発経験（5年以上）
・テックリードやアーキテクトとして技術面でチームをリードした経験
・メンバー育成経験

【歓迎】
・スクラム、アジャイル開発経験
・アーキテクチャの設計経験
・開発標準化、生産性向上施策の立案・推進経験
・クラウドを利用した開発経験
・新規事業開発経験

東京都港区

【”ITの力で”幸せな仕事を通じてひとりひとりの可能性を開く社会に】【業務請負・受託、人材紹介などのトータルソリューション】【今回は同社の営業マネージャーポジションを募集します！】【65歳定年/役職定年なし】

「インサイドセールスMGR（組織作り/アポイント取得）」のポジションの求人です
【募集背景】
増員。
現在、当ポジションを一つ上のポジションであるGMが兼任している状況です。
現在いるメンバーの育成には少なくとも2～3年を要するため、即戦力となるSMを採用し、マネジメント体制の強化を図ります。

【業務概要】
アポイント取得を目的とした、インサイドマーケティングセクションのマネージャーとして、メンバーのマネジメントと目標アポイント数を達成するための戦略設計、数値管理をお任せいたします。

■業務詳細
・メンバー育成：1on1、OJT、ロールプレイングなどを通じた育成
・戦略/設計：インサイドセールスの戦略立案・プロセス設計
・KPIマネジメント：リード数／ネームド化率／アポ取得率などの数値管理
・行動マネジメント：架電数/アポ取得率を向上させるための取り組みと定期的なモニタリング
・ツール活用：CRMやSFA（Salesforce）リスト管理（サスケ） 運用管理
・業務改善：業務プロセスの可視化・改善企画

【仕事のやりがい＆大変さ】
2024年7月に部格化した部署となりますので、まだ仕組み化が足りない点や、改善すべき点が多数ございます。
ただその分自身のご経験やメンバーの意見を反映しつつ、「組織を作っていく」感覚が得られるのは、当ポジションのやりがいとなります。

・組織変革への貢献：オペレーション改善や仕組み化を通じて、事業成長に大きく貢献できる
・メンバーの成長支援：若手の成長を支える存在として、育成の成果を肌で感じられる
・クロスファンクション連携：マーケ～営業までの全体最適を自ら推進できる
・組織づくりへの参加感：部門横断での新しい仕組み・運用ルールの立案にも関与できる
・人材の流動性：staffの大半が派遣社員であることから、人の流動性が激しく稼働を安定させることが難しいため、安定できる仕組みづくりが必要

【目指せるキャリア】
・インサイドセールス部門全体の統括（GM、部長クラス）
・事業戦略に基づく営業プロセス設計（営業企画・事業推進ポジション）
といったキャリアパスを目指すことが可能です。

現場実務にとどまらず、戦略設計、業務改善、組織マネジメントに
深く関わるため、
ビジ…

【必須要件】
■営業組織でのマネジメント経験　3年以上
リーダーとしてメンバーを巻き込みながら目標を達成するマネジメント経験が必須です。予算管理やリソース管理までは無くてもOK。
■法人営業経験　5年以上
■法人営業におけるテレアポのご経験
■CRM/SFAの活用経験
組織として使用していた、レベルでOK
当セクションで使用しているツール→SF,MiiTel,サスケ

東京都
千代田区神田練塀町300番地 住友不動産秋葉原駅前ビル 6F

◎50を超える事業、サービス数をもち、設立20年で年商1400億円規模まで急成長を遂げたメガベンチャー　◎新規事業領域の事業拡大に関わることが可能です　◎フラットで自由な発想が飛び交う環境　◎多様なキャリアにチャレンジできる可能性

「DX・AIコンサルタント／デジタルイノベーション事業本部」のポジションの求人です
レバテックの新規事業領域にてDX戦略やAIなどデジタル技術を利活用し、提案から開発まで一気通貫で担っていただける方を募集します。
事業拡大のために顧客の要望をヒアリングし、顧客の成功をどのように行うかを考え、チーム体制を組み支援をしていただきます。

【職務内容】
（1）提案フェーズ
・DX戦略やAIなどデジタル技術を利活用した提案の実施
・提案書の作成とプレゼンテーション
・顧客を巻き込んだプロジェクトの立ち上げ
（2）コンサルティングフェーズ
・デジタル技術を活用した課題解決と事業変革の構想策定
・数年後を見据えたロードマップの作成、実行計画までの詳細化
・顧客役員との折衝、組織への落とし込み
（3）調査実装・インテグレーションフェーズ
・データサイエンティストやソフトウェアエンジニアと連携した開発の推進
・顧客の要望と実現可能性を加味した仕様の調整
・顧客への進捗報告および必要なレポートの作成

【魅力】
・課題解決能力の向上：自社プロダクトやクライアント企業の課題に向き合い、デジタル技術を通じて自らのアイデアで解決へと導く経験を積むことができます。
・多様なキャリアパス：多様なキャリアを用意しております。また、新規事業フェーズならではの組織開発や事業企画・ビジネスサイドのご経験も積んでいただけます。
・フラットで主体的なアクションが求められる環境 ：年齢、社歴、役職は関係なく、自由な発想と意見交換が飛び交う刺激的な環境です。現状に満足せず、常に上を目指し続ける、そんな熱い想いを持ったメンバーと共に働くことができます。

【募集背景】
従来レバテックは、IT人材と企業とのマッチングに貢献してきましたが、今後は「開発支援から企業の成長を促す」というフェーズを目指しております。そのため、開発支援だけではなく、企業様のシステム環境を含めたトータルサポートをしていき、競争優位性に繋がるシステムをご支援していきたいと思っております。レバテックが今後の目指すフェーズの第一人者として切り開き、事業拡大に貢献していただける方を募集しております。

【キャリアパス】
レバレジーズグループ全体を対象とした社内公募制度があります。社内公募用…

【必須要件】
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・幅広いデジタル技術（AI/機械学習、数理統計モデリング、データ基盤構築運用、IoTデバイスなど）を活用したプロジェクトをリードした経験や、事業立ち上げ、新事業開発などを推進した経験
・大規模プロジェクトの要件定義からシステムデリバリーまでに携わった経験・戦略/IT/総合コンサルティングコンサルティングファームでのコンサルタント、シニアコンサルタント以上の経験


【歓迎要件】
・リーダー以上のマネジメント経験
・お客様との折衝経験、交渉経験
・組織課題に対して主体的に業務改善に取り組まれたご経験

東京都
渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 24F/25F

大手電機メーカーグループの総合ビルマネジメント会社

【業務内容】
昇降機工事の施工管理を担当していただきます。
・現地調査
・施工計画書の作成
・施工業者の選定
・施工管理（工程、品質、安全、原価）
・関係者（クライアント、協力会社、社内関係部門）との打ち合わせ、調整

＜詳細＞
・担当施設はオフィスビル、商業施設、病院、大学、駅舎、公共施設などです。
・請負形態は元請工事が中心です。
・工事内容はリニューアル工事が中心です。
・工事期間は3ヵ月～半年です。
・担当設備は昇降機（エレベーター、エスカレーター）です。
・担当地域は岡山県が中心です。
・残業時間は月平均40時間です。

■ 備考
・募集背景は担当案件増加に伴う増員募集です。
・試用期間中の条件変更はございません。
・所定労働時間は7時間45分です。
・技術者の勤続年数は平均17年です。
・定着率は99％（事例：100名入社から１年後に1名退職）です。
・有給休暇の取得率は約56％、代休の取得率は90％以上です。
・離職率（入社1年以内）は1％以下です。
・定年は60歳（再雇用65歳）です。
・賞与は年2回（6月、12月）です。

■ 企業特徴
【大手電機メーカーグループの総合ビルマネジメント会社】
三菱電機（大手電機メーカー）グループの総合ビルマネジメント会社です。昇降機やビルシステムの開発・製造のほか、大型施設（オフィスビル、複合施設、商業施設、大学、病院、駅舎、工場）の設備管理、運営管理、遠隔管理のほか、設備リニューアル工事に伴う施工管理やビル管理コンサルティングまで手掛けています。

【国内を代表する企業の保有施設を管理】
三菱電機グループの顧客ネットワークを基盤として事業展開しています。メーカー（自動車、機械、電気、化学、素材、食品）をはじめ、不動産デベロッパー、鉄道会社、金融会社、保険会社（生命、損害）、エネルギー会社（電力）の保有施設の豊富な管理実績をお持ちです。

【昇降機、空調機器の豊富な保守メンテナンス実績】
昇降機、空調機器の保守メンテナンス実績は業界トップです。東京タワーや横浜ランドマークタワーの大型施設をはじめ、国内の約25万台の昇降機の保守メンテナンス、国内の約42万台の空調設備や冷熱設備の保守メンテナンスの実績を誇ります。

【三菱電機グループで最大規模（売上高＆社員数）の会社】
現在、同社は東京本社のほか、国内12支社、国内65支店、営業所200拠点、物流資材センター8拠点など、全国で280の拠点体制で事業展開しています。三菱電機グループ内の企業では最大規模の組織体制です。

【ビル管理市場の拡大・成長】
国内ビル管理市場の規模は4兆円（元請金額）を超えており、前年度比で年々増加しています。ビル管理事業の対象となる建物が増加している点のほか、既存施設の価値向上に向けた投資に伴う契約単価の上昇等を背景として市場が拡大しています。

■ 求める経験
施工管理（機械器具設置）の経験をお持ちの方

■ 求める資格
監理技術者（機械器具設置）の資格をお持ちの方

岡山支店／岡山県岡山市北区本町6-36

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【職務内容】
ホールディングスとして国内および海外事業の持続的成長を支えるため、
IT戦略の策定と情報セキュリティの強化を実現するリーダーを募集しています。
具体的には、経営戦略に基づきIT戦略を策定し、人材ビジネスを主軸としたグループ会社と連携しながら、
企業全体の競争力を向上させ、セキュリティレベルを高め、IT部門として価値を提供していきます。

【具体的には】
1.IT戦略の策定・推進
中長期にわたるIT戦略を計画し、全社のデジタル化のロードマップを描く重要な責任を担い、
ITガバナンスの強化、プロジェクトの進捗管理、IT予算の策定と実行を行います。
また、経営課題を分析し、デジタル技術を活用した解決策を提案することで、
企業の成長をサポートします。

2.情報セキュリティ施策の推進
ホールディング全体のセキュリティレベル向上に向けた企画・戦略を立案し実行、
情報セキュリティ対策を効果的に実施します。
セキュリティ教育コンテンツの作成や、現場部門へのガイドライン提供を通じて、
全社員のセキュリティ意識を高めていただきます。

【必須】
・管理職・マネジメント経験（2年以上）
・IT戦略・企画経験（2年以上）
　IT戦略策定、ITロードマップ作成、IT投資の評価スキル・最新IT動向リサーチ力
・情報セキュリティの企画・設計経験（2年以上）
　セキュリティガイドライン・規程等の策定、セキュリティ投資評価スキル、最新セキュリティ動向リサーチ力
・経営層や事業責任者等とのコミュニケーション経験
　折衝力、交渉力などの対人スキル

【規模感】
・対象ユーザー規模（影響範囲）：1000人以上　
・拠点数：20拠点以上

東京都中野区

【パソナキャリア経由での入社実績あり】★富士フイルムグループの共通間接機能の9割を占める中核会社★業績好調の富士フイルムグループ★フレックス勤務可
★年間休日125日★中途の方が多数活躍している会社★土日休み★平均残業25H★充実の福利厚生★昨年度賞与実績（280万～320万）

「【東京・神奈川】間接購買マネージャー職※希望勤務地考慮」のポジションの求人です
同社の購買バイヤーチームをまとめるマネージャー職のポジションを担って頂きます。
【具体的には】
（1）リーディング・マネジメント系業務
■商材別に配置されたバイヤチームのリーディング、人材マネジメント
■商材カテゴリ戦略、サプライヤ戦略等の企画・推進
■経営管理部門、ユーザ部門とのネットワーク構築 など
■部下（20名）の勤怠・労務管理。

（2）案件別実務　※専門的な知見を活かして個別案件をご担当いただくことも想定しています。
■購買を検討しているグループ各社各部の担当者との商材に関する「仕様」の調整など、取引先候補に期待する品質や納期・価格帯などの確認
■取引先への見積もり依頼・見積もり内容の精査
■取引先との価格などの条件交渉 など

マネジメント業務が5割、メンバーの実務調整が5割となります。

【今後のキャリアステップ】
マネージャー（今回想定）⇒チーム長⇒グループ長
チーム長へは1、2年で昇格予定です。（評価等にもよるが）
チーム長からグループ長は最短だと2年ほどで昇格した方もいらっしゃいます。
部下20名のマネジメントをして頂きます。


【このポジションで担って頂きたいミッション】
1.富士フイルムグループ全体の購買価格の統制・適切な価格に定める事
2.富士フイルムグループの中でも関与出来てない会社もまだまだあるのでそういった会社の購買業務にも関与していく。

【仕事の魅力】
1.富士フイルムグループ全体の間接購買業務を担っておりますので扱う商材や金額が大きいのでやりがいがある仕事です。
2.ノルマに追われることもなく残業は30H以下でテレワーク・フレックス勤務も可能ですのでメリハリつけて働くことが可能です。
3.チーム長やマネジャーなど組織における組織の規模に対して役職者が足りていない状況なので実績を出せば比較的早く昇格・昇進等が可能です。

【部署】
購買エンジニアリング部ソーシング購買センター
ソーシンググループ　計20名程

【必須要件】
いずれも必須
・企業での資材の調達/購買関連業務の経験
・マネジメント経験（目安5名以上）

フレックス勤務が可能です。

【応募する際の注意点】
応募する際は顔写真付きの履歴書が必要となります。

東京都
港区西麻布4-12-24興和西麻布ビル4F

大手電機メーカーグループの総合ビルマネジメント会社

【業務内容】
昇降機工事の施工管理を担当していただきます。
・現場調査
・施工計画の作成
・施工管理（工程管理、品質管理、安全管理、原価管理）
・完了検査
・引き渡し
・報告書作成

＜詳細＞
・担当施設はオフィスビル、商業施設、病院、大学、駅舎、公共施設などです。
・請負形態は元請工事が中心です。
・工事内容はリニューアル工事が中心です。
・工事期間は3ヵ月～半年です。
・担当設備は昇降機（エレベーター、エスカレーター）です。
・担当地域は熊本県が中心です。
・残業時間は月平均40時間です。

■ 備考
・募集背景は担当案件増加に伴う増員募集です。
・試用期間中の条件変更はございません。
・所定労働時間は7時間45分です。
・技術者の勤続年数は平均17年です。
・定着率は99％（事例：100名入社から１年後に1名退職）です。
・有給休暇の取得率は約56％、代休の取得率は90％以上です。
・離職率（入社1年以内）は1％以下です。
・定年は60歳（再雇用65歳）です。
・賞与は年2回（6月、12月）です。

■ 企業特徴
【大手電機メーカーグループの総合ビルマネジメント会社】
三菱電機（大手電機メーカー）グループの総合ビルマネジメント会社です。昇降機やビルシステムの開発・製造のほか、大型施設（オフィスビル、複合施設、商業施設、大学、病院、駅舎、工場）の設備管理、運営管理、遠隔管理のほか、設備リニューアル工事に伴う施工管理やビル管理コンサルティングまで手掛けています。

【国内を代表する企業の保有施設を管理】
三菱電機グループの顧客ネットワークを基盤として事業展開しています。メーカー（自動車、機械、電気、化学、素材、食品）をはじめ、不動産デベロッパー、鉄道会社、金融会社、保険会社（生命、損害）、エネルギー会社（電力）の保有施設の豊富な管理実績をお持ちです。

【昇降機、空調機器の豊富な保守メンテナンス実績】
昇降機、空調機器の保守メンテナンス実績は業界トップです。東京タワーや横浜ランドマークタワーの大型施設をはじめ、国内の約25万台の昇降機の保守メンテナンス、国内の約42万台の空調設備や冷熱設備の保守メンテナンスの実績を誇ります。

【三菱電機グループで最大規模（売上高＆社員数）の会社】
現在、同社は東京本社のほか、国内12支社、国内65支店、営業所200拠点、物流資材センター8拠点など、全国で280の拠点体制で事業展開しています。三菱電機グループ内の企業では最大規模の組織体制です。

【ビル管理市場の拡大・成長】
国内ビル管理市場の規模は4兆円（元請金額）を超えており、前年度比で年々増加しています。ビル管理事業の対象となる建物が増加している点のほか、既存施設の価値向上に向けた投資に伴う契約単価の上昇等を背景として市場が拡大しています。

■ 求める経験
施工管理（機械器具設置工事）の経験をお持ちの方

■ 求める資格
監理技術者（機械器具設置）の資格をお持ちの方

熊本支店／熊本県熊本市中央区花畑町9-24

SIer出身の方歓迎／SEからのキャリアアップ歓迎／マネジメント経験歓迎

経営層の一員として、情報セキュリティに関する全ての責任を担っていただきます。
経営戦略に基づいた中長期的なロードマップの策定や投資計画、セキュリティポリシーや
基準の見直しなど、ガバナンス構築を行います。
組織体制の強化やリスクの特定、従業員への教育プログラムの実行、緊急時対応計画の訓練など、
全社的なセキュリティ統括に従事します。
中長期的なロードマップおよび投資計画の策定と実効性の確保、ISMSの高度化および部門横断的な
連携体制の構築と機能強化を行います。
サイバーリスクや情報漏洩リスクの特定・評価・定量化と経営層への報告、実効性の高い
継続的な教育や訓練プログラムの企画・実行、CSIRT機能の確立と緊急時対応計画(BCP/DRP)の
訓練および体制整備を行います。

【具体的には】
・ 中長期的なロードマップおよび投資計画の策定と実効性の確保
・ ISMSの高度化および部門横断的な連携体制の構築と機能強化
・ サイバーリスクや情報漏洩リスクの特定・評価・定量化と経営層への報告
・ 実効性の高い継続的な教育や訓練プログラムの企画・実行
・ CSIRT機能の確立と緊急時対応計画(BCP/DRP)の訓練および体制整備

・ 従業員規模200名を超える企業でのCISO/CIOもしくはCISO補佐の経験
・ 情報セキュリティ戦略の策定・実行において、
　　経営層に対してリスクと投資対効果を説明・提案した経験
・ ISMS(ISO27001)の構築、運用、維持の実務経験、またはそれに準ずる高度なセキュリティ標準の運用経験
・ 従業員向けのセキュリティ教育プログラムを企画・実施した経験があり、非技術者にも分かりやすく伝えられる高いコミュニケーション能力
・ 従業員規模200名を超える企業でのCISO/CIOもしくはCISO補佐の経験
・ 情報セキュリティ戦略の策定・実行において、経営層に対してリスクと投資対効果を説明・提案した経験
・ ISMS(ISO27001)の構築、運用、維持の実務経験、またはそれに準ずる高度なセキュリティ標準の運用経験

東京都品川区

☆地場有力企業！化学・バイオ技術等のライフサイエンス・ヘルスケア領域の複数企業を束ねるシェアード会社
☆拡大フェーズの企業！グループ全体を束ねる財務責任者ポジションです
☆年間休日123日！残業時間少なくワークライフバランス◎

当グループは、ヘルスケア・ライフサイエンス領域を中心に事業を展開し、現在15法人で構成されています。
M&Aを積極的に行い、各社がそれぞれ異なるフェーズにありながらも、グループ全体としては拡大期にあります。
これまで代表取締役が担ってきた財務領域を引き継ぎ、
経営陣と近い距離で、全社視点での財務戦略の構築・実行を担っていただきます。
合理的かつ迅速な意思決定を可能にする「経営参謀」として、グループ全体の成長を加速させてください。

【具体的には】
グループ全体を俯瞰しながら、以下の業務を段階的にお任せします。
・グループ全体の資金繰り管理
・予実管理、管理会計の仕組みづくりおよび運用
・全社財務戦略の立案、推進
・金融機関との折衝、関係構築
・資金調達の検討、実行
・M&A・投資判断における財務面からのサポート
・各法人の財務状況の可視化、整理、改善提案

※立ち上げフェーズのため、業務範囲は固定されておらず、
　ご経験・強みに応じて裁量を持って設計していただけます。

【働く環境/募集背景】
グループ初の財務ポジションとして、仕組みづくりから関われるポジションとなります。
代表取締役直下で、経営判断に深く関与できます。

【企業紹介】
当社はライフサイエンス・ヘルスケア領域を軸に多彩な事業を展開するホールディングカンパニーです。
同グループは熊本県熊本市を本拠に持ち、化学、再生医療、バイオ技術、消費財流通、戦略投資の
5つの分野でシナジーを創出しながら社会に大きな付加価値を提供することを目指しています。

■事業領域：
大きく5つの分野で事業を展開しております。
それぞれがライフサイエンス・ヘルスケアに関わる重要な機能を担い、
グループとしてそのシナジー効果を発揮しながら、社会により大きな付加価値を創出することを目指しています。
＜化学・医療＞
　…株式会社 ケミカル同仁／株式会社 藤本理化／株式会社 S&A DOJIN／上海都景健康諮詢 有限公司
＜バイオ＞
　…株式会社ビークル／バイオゲート株式会社
＜再生医療＞
　…株式会社 同仁がん免疫研究所／一般社団法人 同仁会
＜コンシューマー＞
　…株式会社 同仁製薬
＜戦略投資＞
　…株式会社 DOJIN CAPITAL

■ビジョン：
- ONE DOJIN -
私たちはライフサイエンス・ヘルスケアに関連する幅広い事業に携わっていますが、その中には通底するビジョンがあります。
グループ企業の1つ1つ、そこに関わる1人1人が多様な価値を発揮しながら、
それらのシナジーを通じて同仁グループならではの価値を創出すること。
私たちは、線で結ばれた星座のように、1つのグループとして他にはない価値によって社会に貢献することを目指す姿としています。

【必須要件】
・事業会社または金融機関等での財務・会計に関する実務経験をお持ちの方
・資金繰り管理、予実管理、管理会計いずれかの実務経験をお持ちの方
・プロジェクトリーダーやチームリードの経験をお持ちの方

【歓迎要件】
・グループ会社や複数事業の財務管理経験
・金融機関対応・資金調達の経験
・M&Aや投資判断に関わった経験
・財務部門の立ち上げ、責任者経験・財務の専門性に加え、人・組織を動かしてきた経験をお持ちの方
・経営視点を持ち、事業成長にコミットできる方
・変化の多い環境を楽しみ、自ら仕組みを作っていける方
・数字を「管理」するだけでなく、「意思決定に活かす」ことができる方
・代表・経営陣と対等に議論し、提案できる方
・チーム内のことに対しては、全て管理することができる方

本社
熊本県熊本市南区流通団地1-44-2
■アクセス：JR線 平成駅
※転勤：無

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【職務内容】
業務システムの製品選定から導入、問い合わせや課題対応を含むシステム全般の運用を行っています。

【具体的には】
(1)調剤薬局向け業務アプリケーション（レセコン、POSレジ、在庫管理など）の企画、開発、運用、保守
(2)薬局のＤＸ化推進プロジェクトの企画、実行
(3)本部システムの刷新および最適化
(4)ＩＴ戦略の立案、実行
(5)生成ＡＩやＲＰＡを活用した業務効率化
(6)問い合わせや課題対応を含むシステム全般運用

【配属部署】
情報システム部

【必須】
・基幹業務系システムのプロジェクトを立案し、社内外の人と橋上しながら完遂した経験のある方（会計、人事給与、勤怠、在庫販売管理、医事会計等）
・問い合わせ、課題対応を含むシステム関連の運用実務経験
・多店舗展開している飲食、小売業での社内ＳＥもしくは導入ＳＥとしての経験
・チームマネジメント経験

東京都千代田区

上流工程メイン／自社内開発メイン／SIer出身の方歓迎／PM候補

「ICT事業部開発部」の一員として、教室運営システムや学習システムなどの開発プロジェクトでご活躍いただきます。

【具体的には】
・要件定義・基本設計・プログラミング・システム環境構築・検証
・各種ドキュメント作成・整備・導入運用支援
・技術調査・検証　など

■仕事の流れ
社内メンバーと基本設計書をもとに詳細設計の確認や、必要に応じて検討・修正などを行いながら製造・テストを進めていきます。

■100％自社案件・内製メイン(一部ベンダーとの協働あり)の環境です！
「自社プロダクトの開発に携わりたい」「ユーザーの声がダイレクトに届く環境で働きたい」「社会貢献度の高い仕事がしたい」。そんな想いをお持ちの方と、とても親和性の高い組織だと思います。

※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

■言語・フレームワーク
◎フロントエンド：JavaScript/TypeScript/Bootstrap5/React.js/Next.js/Jest
◎バックエンド：Go言語/Echo

・Webシステム・ソフトウェアの開発経験7年以上の方
※言語は問いませんが、JavaScriptの経験をお持ちであることが好ましいです
※Go言語は入社後のキャッチアップでOKです

【歓迎】
・GoやReact.js、PHPなどを利用したWebアプリの開発経験
・PythonやJava、JavaScriptなどの言語を利用した開発経験
・API連携するアプリケーションの開発経験
・AWSを利用したシステム開発やリソース管理経験
・外部開発パートナーとの共同プロジェクトでの開発リーダー経験
・PL、PMなどのマネジメント経験

東京都千代田区

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インフラ構築の中核メンバーとして、
日本の中枢を支える大規模インフラ基盤の構築プロジェクトを推進します。
要件定義やプリセールス、設計、実装など、経験やスキルに応じたポジションが用意されており、
企画・提案といった上流工程にも挑戦可能です。
リモート案件が充実しており、取引先企業は700社以上と多種多様な業界で経験を積むことができます。
希望に応じた案件アサインも可能で、柔軟に案件を獲得できます。

【具体的には】
・ インフラ構築の中核メンバーとして、日本の中枢を支える大規模インフラ基盤の構築プロジェクトを推進。
・ 要件定義、プリセールス、設計、実装など、経験やスキルに応じたポジションが用意。
・ 受注前のタイミングから案件に関与し、企画・提案といった上流工程に挑戦可能。
・ 技術力だけでなく、課題解決力や提案力を磨ける環境。
・ リモート案件が充実（約8～9割）。地方からのフルリモート勤務も可能。
・ 幅広い業界の案件に挑戦可能（取引先企業は700社以上）。
・ 希望に応じた案件アサインで、目指したいキャリアに合わせて柔軟に案件を獲得。

・社会人としての就業経験

福岡県プロジェクト先による

株式会社ワンキャリアの安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

新卒就活サービス「ONE CAREER」において、「人の数だけ、キャリアをつくる。」という私たちのミッションに基づき、
新卒採用事業の事業推進として、戦略の立案・実行、重点テーマの主導、事業部全体の予実管理を担当いただきます。
ユーザーの声を聞き続け、仕事選びに関するあらゆるデータを誰もが自由に使えるような状態にすることで、本サービスは支持されてきました。
今後も急成長を続け、学生がキャリアと向き合う時間に寄り添うサービスであり続けられるよう、サービスのさらなる改善や市場の変革に努めています。
その中で当ポジションでは、経営や事業を推進する主体者として、営業サイドやプロダクトサイドの組織と連携を密にしながら、
戦略の意思決定および戦略に沿ったオペレーションの実行まで幅広い管掌を共に担っていただくことを期待しています。
【具体的な業務】
■事業計画の策定～達成に向けた事業戦略の策定と推進
　全社戦略を踏まえ、事業の進むべき方向性を整理し、新卒事業のセールス / プロダクト組織や自事業部であるユーザー向けの
　マーケティングメンバーと連携しながら事業計画の策定を行う。 計画の蓋然性を高めるために、事業戦略の策定や各組織と連携し実行プランの策定、
　および実行のモニタリングも実施。
■重点テーマ / プロジェクトの主導
　事業計画の達成と事業戦略の推進に向けた、組織横断で取り組むべき重点テーマを事業部長および各組織長と連携しながら設定し、実行の主導も行う。
　事業全体の推進・重点テーマの推進の中で適切な会議 / アジェンダ設計を行い、情報共有 / 議論 / 意思決定がなされるようにリードする。
■事業部全体の予実管理
　事業計画・重点テーマの達成に向けて注力すべき指標の選定を各組織長と連携しながら行い、その予実を管理をしていく。
　期中で適切に振り返りを行い、必要に応じた軌道修正を行うための課題設定や論点抽出を実施する。

・事業戦略の策定および実行のご経験を2年以上
・戦略 / 戦術をKPIに落とし込み、管掌領域の成果をリードしたご経験
・管掌領域全体および領域を横断したプロジェクトをリードし、
　高い成果・変革に繋げてきたご経験

【求める人物像】
・戦略の設計のみならず、その実行に責任を持ち、社内外のパートナーをリードできる方
・論理的に考え、スピード感を持ってチャレンジすることができる方
・急激な事業、組織の成長に伴うさまざまな「変化」を楽しめる方
・toCのマーケティング職としてサービスの
　価値をプロダクト/コミュニケーションの
　施策に落とし込み、成果につなげてきたご経験
・ファシリテーション、ドキュメンテーション、
　プレゼンテーションスキル、プロジェクトマネジメントスキル
・PowerPoint作成スキルまたはGoogleスライド作成スキル

渋谷区桜丘町20-1 渋谷インフォスタワー16階

株式会社MyVisionの安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

マーケティング担当取締役直下にて各種ブランディング戦略の立案～施策実行を担当していただきます。
担当いただく可能性のある領域としては以下を想定しています。
- コンサルタント領域、建設領域等、各領域におけるブランド戦略の立案と実行
- 有効なブランディング施策立案の為の市場トレンドリサーチ
- ブランド浸透の為のメディアプランニング及び広告運用
- 実行した施策のデータ分析と効果測定
【ポジションの魅力】
業界の巨人に立ち向かうチャレンジャーとしてのブランド構築を経験できる
同社の事業ブランドはすでに5つに渡り、いずれのドメインでも業界を代表する強力な競合がいる状態です
これらのライバルに対して、各事業立ち上げから3~5年という短いスパンで市場1位を目指し成長させるために
チャレンジングなマーケティング投資を行っていく計画となっています
いずれも難易度は高いですが、営業サイドも巻き込むなど全社を挙げたインパクトの大きなプロジェクトとしてリードをお任せします
【超一流マーケター直下という成長環境】
大手企業の元マーケティング責任者であった取締役の下でマーケティングスキルを向上させることが可能です
マーケティングの知見はもちろん、ロジカルシンキング、コミュニケーションに至るまでスキルアップのための濃密なFBを提供させていただきます

- 事業会社での3年以上のブランドマーケティング実務経験
- 高い論理的思考力

【雇用について】
※入社より6ヶ月間は試用期間となり、その間は「有期正社員」での雇用となります。
※勤務態度が著しく不良である、各種ハラスメントを生じさせるといった場合に
　契約を更新しない可能性がございます。
※過去の無期雇用への転換実績は極めて高い水準で推移しています。
- 人材業界でのマーケティング実務経験

千代田区内幸町2-1-6 日比谷パークフロント17F

SIer出身の方歓迎／SEからのキャリアアップ歓迎／キャリアチェンジ歓迎／マネジメント経験歓迎

【職務内容】
グループ全社および各社のセキュリティ対策をリードするセキュリティ部門のマネージャー候補として、社内からの課題抽出から実行計画策定を実施する等、グループ全社のセキュリティレベル向上を推進していただきます。

【具体的に】
●グループ全体で1500名を超え、事業成長を続けるグループ全社を支える情報セキュリティ部門（3名）のメンバーと協業して、社内からの要望に応える案件の企画/設計/構築/運用に携わっていただきます。
●情報セキュリティ部門が担っている役割としては、グループ全社のセキュリティルール（規程含む）の整備と遵守されるための施策（研修や監査）推進と、グループ内各社がお客様に提供しているクラウドサービスのセキュリティレベルを維持向上するための監視・脆弱性診断とレポーティング等の支援が中心です。一方で、サイバーインシデント等が発生した際には、CSIRTとして関係者を指揮する役割を担います。
●ご入社後はこれまでのご経験を活かし、すでに運用中のISMS活動や監視・脆弱性検査の運用に加わっていただきながら、弊社のビジネスや現場業務の理解を深めていただきます。その後はグループ全社のセキュリティ向上のロードマップの策定、予算立案、予算実績管理等の業務に関わることや、キャリアの志向にあわせて担当範囲以外の業務に関わることも可能です。

●エンタープライズ環境におけるセキュリティの設計、構築、運用経験
●エンドユーザーとの折衝経験
●ベンダーコントロール経験

① 対象ユーザー規模（影響範囲）： 松（1000人以上）
② 拠点数： 竹（5～19拠点）

【歓迎】
●SOC/CSIRTの構築、運用経験
●サイバーセキュリティ対策の推進の経験
●脆弱性診断（プラットフォーム・Web）の経験

東京都港区

株式会社ネオキャリアの安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

RPOマネージャーとして、クライアント企業の人事・採用戦略の設計から
実行支援までを担いながら、RPOチームの育成・マネジメントまで幅広くお任せします。

【具体的な業務内容】
・新規案件を構築する
　主担当者として、新規クライアントの採用課題を深く理解し、
　最適なRPOサービスの提案から導入までを主導。
・営業担当やクライアントと密に連携し、サービス仕様と期待値の調整
　クライアントの事業成長をダイレクトに支援するため、
　人事戦略・採用戦略の企画から実行まで一貫して担う。
・ 自チームメンバーおよび* *サブリーダーの指導育成および評価
　メンバーの指導育成、および評価を行い、チーム全体のパフォーマンス向上。
・ 有期雇用者の契約更新関連業務
　チーム内の有期雇用者の契約更新に関する業務を担当。
・ 担当案件に関する収支改善業務
　担当案件の収支状況を常に把握し、改善策を立案・実行。
・ チームメンバー1on1の実施
　日々の業務相談やキャリアの悩みなど、メンバーとの個別ミーティングを月に1回実施。
　一人ひとりの成長をサポートすることを目的とする。

RPOは、多岐にわたるクライアント業界や多様な商材に携われる点が魅力です。
自社の採用担当では経験を積むことが難しい、幅広い採用経験を積むことができます。
RPOマネージャーは、型にはまらない自由な発想で、クライアントの採用成功に向けた最適な戦略立案から実行まで、
大きな裁量を持って取り組めるポジションです。
提案して終わりではなく、提案した結果まで見ることができるのが、この仕事の魅力の1つであり、
このポジションでは、他社では得られない濃密な採用経験を積み、真の採用プロフェッショナルへの成長が可能です。

・5名以上のメンバーマネジメント経験

▽上記に加え、下記いずれかのご経験
・人事採用のご経験
・両面型（RA/CA）の人材紹介のご経験
・求人広告媒体営業のご経験
・RPO業界でのご経験
スタートアップ企業でのご経験をお持ちの方

新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル5階

◆農業・漁業といった 一次産業に特化した人材支援企業／業界のパイオニア／売上125％（前年比）・3期連続売上高右肩成長中／リモート週2可◆フレックス制度あり

「業務改善マネージャー候補（BPR／DX推進）」のポジションの求人です
同社は「農業・漁業・製造業などの一次産業に特化した人材サービス」を展開し、特定技能外国人の紹介・支援を中心に事業を拡大しています。

【募集背景】
事業拡大に伴い、業務プロセスの複雑化・属人化が進む中で、全社横断で業務の標準化・効率化を推進できるリーダーを募集します。
営業・支援・管理など多様な部門をつなぎ、システムと運用の両面から“仕組みで回る組織”をつくるポジションです。

【仕事内容】
（１）業務管理（BPR／標準化）
・各部門（営業・企画・支援・人事・経理・入管対応など）の業務フローを可視化・改善
・業務マニュアル／チェックリスト／テンプレート等の整備
・KPI／業務指標の設計とモニタリング
・内部統制・コンプライアンス管理の仕組み構築
・属人化排除、RPA導入・自動化施策の推進

（２）システム管理（情報基盤整備）
・業務システム（CRM・勤怠・契約管理・支援記録・派遣管理など）の導入・運用管理
・外部ベンダー・開発会社との要件定義・ディレクション
・データ整合性・セキュリティ・バックアップ体制の構築
・システム利用状況モニタリングと改善
・Looker Studio等によるダッシュボード設計・レポート自動化

（３）経営管理サポート
・経営層向け業務レポート・KPI可視化・報告
・業務拡張に伴うオペレーション設計
・DX推進ロードマップの立案・実行サポート
・各部門との連携・調整・進行管理

【ミッション】
社内業務プロセスおよび基幹システム全体を統括し、「効率性・正確性・生産性・可視化」 の最大・最適化を通じて、事業成長と現場運営の両立を実現する。

【求める人物像】
・現場の課題を構造的に整理し、仕組みで解決できる方
・部門間調整を粘り強く進められるコミュニケーション力
・手を動かしながら全体を俯瞰できる実務志向型のリーダー
・「効率化」「標準化」「デジタル化」をキーワードに成果を出せる方
・現場のリアル（人・システム・データ）を理解した上で判断できる方

【必須要件】
・事業会社での業務改善／業務設計経験（3年以上）
・社内システム（SaaS、CRM、勤怠、労務、会計等）の運用・管理経験
・課題抽出～要件定義～実行までのリード経験
・業務マニュアル／フロー設計などのドキュメント作成スキル
・部門横断のプロジェクト推進経験
・基本的なITリテラシー（API連携、データベース理解など）


【歓迎要件】
・人材派遣／登録支援機関／労務管理業務の知識
・Salesforce、kintone、Google Workspace、freee、Slack等の運用経験
・RPAツール（Power Automate等）の導入・運用経験
・BPR／DX推進の実務またはPM経験
・Looker Studio・BigQuery等を用いたデータ分析・可視化経験
・情報セキュリティ（ISMS／Pマーク等）対応経験

東京都
港区赤坂1-4-1 赤坂KSビル5階

「株式会社テクノプロ　テクノプロ・デザイン社」での「【東海】組込エンジニア　年収：600万円～」のポジションの求人です

「【東海】組込エンジニア　年収：600万円～」のポジションの求人です
【会社説明】
テクノプロ・デザイン社はメーカーやIT企業に対し、さまざまな課題に技術で解決することを目的に支援を行う“技術総合支援企業”です。
全国33拠点・11開発センターを要し、戦略的な技術提案やプロジェクト運営に携われるほか、AI・シミュレーション・IoTなどの先端技術の活用も加速しています。
マネジメントだけでなく、技術を極めるスペシャリストやコンサルタントとしてのキャリアを選択でき、技術者としての価値を最大限に高められる環境です。

【業務内容】
同社のお客さま（自動車、医療機器、産業機器、通信機器等の大手メーカー）の開発現場で、組込制御開発におけるマネジメント・上流工程を担うエンジニアを募集します。
技術力とマネジメント力を活かし、プロジェクト推進・品質管理・顧客折衝・チーム育成など、幅広い業務に携わっていただきます。

【例えば】
■自動車用ブレーキシステムの制御開発
■FA機器向けマシンビジョンカメラの組込開発
■エンジン制御ソフトウェアのPM業務
■ALM環境の導入・運用保守

【必須要件】
■組込実務経験が10年以上ある方
※具体的には下記経験がある方
■C言語でのプログラミング経験
【歓迎要件】
■リーダー・マネジメントの経験
■車載ECUの組込み開発経験
■モデルベース開発の経験
■画像処理の開発経験

愛知県
取引先構内

富士フイルムサービスクリエイティブ株式会社の安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

営業サポート、およびアフターサポートコンタクトセンターの業務の可視化から課題を発見し、
デジタル技術を活用したあるべき姿(To-Be)からの業務プロセス変革をおこなう事で、サービス品質および生産性の向上に貢献する業務です。
営業サポート、およびアフターサポートコンタクトセンターの業務の可視化から課題を発見し、
デジタル技術を活用して業務プロセス改善をお任せします。
割合としては既存業務の改善活動が多く、保守運用がメインとなっているため、
一度対応して終了ではなく継続的に改善に携わることが可能です。
大まかにはRPA・VBA・オープン系言語等を用いて対応する人員と、
システムを用いて対応する人員に分かれておりますが、ご経験に応じて横断的にチャレンジ頂けます。
※システム開発の実作業は基本的に外注しておりますが、チーム内で対応するケースもあります。
※案件の規模によって、ご自身がシステム開発（手を動かすこと）を行ったり、プロジェクト管理を主に行ったり等、多様な経験ができます。

使用言語：Python、PHP、VBA　等
その他の開発環境：RPA、ローコード開発（キントーン）
※上記の言語の経験がない方でも、バックエンド開発の経験がある方は言語問わず歓迎

■ 社会人経験(5年以上)
■ 業務プロセス改善タスク・プロジェクト等での実務経験者(実施体制規模:10名以上)、
　あるいは、IT企画導入経験者

■業務アプリケーションのご経験
(コーディング経験 言語:Python,PHPなど)
■コンサルティング経験(3年以上)
■SIerでのPM経験
■RPA、AI等の新たなIT技術の導入、構築の経験
■DX推進またはBPRの経験

新宿区西新宿5-1-1

--

顧客にとっての研修体験価値を高め最適な学びを届けるために、ビジネス側のリーダーやオペレーション担当者とのコミュニケーションを通して、プロダクトの機能拡張や改善を行います。チーム拡大や業務フロー・オペレーションの整備など、組織やビジネスの土台づくりにも携わっていただきます。
参画初期は以下等のキャッチアップをしながら、お持ちのスキルを活かしていただきます。

組織構造、文化
研修業務
システム仕様
保守・運用
キャッチアップ後は、プロダクトオーナーとして、システム開発・運用をリードしていただきます。

プロダクトの要求定義・要件定義、及びそれに準ずる経験（システム企画・設計）2年以上
非エンジニア、ステークホルダーとの仕様調整

【歓迎】
システム開発経験（実装・テスト）
業務系システムのデザイン経験
チームメンバーやベンダーのモチベート

大阪府大阪市淀川区宮原

--

オウンドメディアや会員アプリにおける会員獲得の推進をリードする業務です。
会員に向けたCRMの設計構築、グロース戦略立案、コンテンツ設計、運用、
アクティブ会員化の仕組み構築を行います。
自社人材DBへメールやLINEなどを活用した再アプローチ施策の設計、実行も担当します。

【具体的には】
・ 会員獲得の推進
・ CRMの設計構築、グロース戦略立案
・ コンテンツ設計、運用とアクティブ会員化の仕組み構築
・ メール、LINEなどを活用した再アプローチ施策の設計、実行

【配属部署】
サービス基盤部門会員マーケティングファンクション

・ 購買をCVとしたメールマーケの経験
・ CRMツールの利用経験(例:marketo、SATORI、SMC)※ツール大小問わず
・ 職務経歴書には実績(目標/施策等)を具体的にご記載下さい。施策内容、KPI(数値目標)等


【歓迎】
・ デジタルプロダクトの新規立ち上げ、リニューアルの経験
・ サイト会員獲得施策の企画、実行経験
・ ECもしくはHR業界でのCRM運用経験
・ アプリ施策の運用経験
・ 5名以上のマネジメント経験

東京都東五反田一丁目11番15号

公益財団法人 日本英語検定協会の安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

アプリケーション開発メンバーとして、下記1)-3)のいずれか1つの業務トピックをリードいただく想定です。
■業務トピック
以下1)-5)いずれかのプロジェクトを主担当を補佐する立場としてプロジェクト参画いただきます。
1)本検定管理システム（基幹システム）の刷新に伴うシステム化企画
2)本検定管理システム（基幹システム）の段階的な機能移管・開発
3)基幹業務システム群の開発・保守
■業務詳細
いずれか1つトピック推進を担っていただきます。
ａ）業務システムの再構築
　　…業務プロセス改善、事業部門調整　　　　　　　　　　　　　…新規アプリケーション開発
　　…要員、品質、進捗管理　　　　　　　　　　　　　　　　　　…ベンダーへのシステム発注（提案依頼～比較～契約）
　　…エンドユーザとの折衝　　　　　　　　　　　　　　　　　　…PowerPointによる資料作成と、報告
ｂ) 既存サービスに関するアプリケーションの改修／運用／保守のリード
　　…既存アプリケーションを調査し、機能改善　　　　　　　　　…既存アプリケーションへの機能追加／運用／保守
ｃ) アプリケーションの監視／対応のリード
　　…アプリケーション障害に向き合い、調査／解決
【中長期で期待したいチーム内での役割】
担当するサブシステムの業務内容を理解し、関連事業部のメンバーと適切なコミュニケーションを図りながら機能改善と
安定運用を主導する役割に加え、開発ベンダー管理を適切に行う両輪をバランスよく行う役割を期待したい

■下記いずれかの経験・知識が必須
‐経験‐
・業務アプリケーションに携わった経験
・WEBアプリケーションのスクラッチ開発に携わった経験
・WEBアプリケーション全体または一部の要件定義、設計、開発、テストの工程のいずれかの経験
※複数の工程の経験があると良い

‐知識‐
・WEBアプリケーションを構成する要素(WEBクライアント、WEBサーバ、
　アプリケーションサーバ、DBサーバなど)やその役割の理解

【求める人物像】
■下記いずれかのマインド・キャラクターをお持ちの方
・常に新しい技術について勉強し続ける姿勢をお持ちの方
・組織内のニーズを汲み取るヒアリング能力をお持ちの方
・技術的・専門的なトピックを技術部門以外へ伝えることができる
　コミュニケーション力をお持ちの方
・「技術を通じてサービス全体を支える」ことに共感いただける方
■下記いずれかの経験・バックグランドをお持ちの方
1)基幹業務システムの開発・保守・運用
2)業務システムの業務プロセス改善（BPR）、
　Visio又はExcelを用いた業務フロー可視化
3)システム化企画、構想検討
4)提案依頼、ベンダー選定
5)ベンダー管理、進捗管理
6)クライアント、事業部門との要件調整
7) Microsoft Azureの利用経験
8) コンテナ／オーケストレーション環境を
　用いたシステム開発
9)パワーポイントを用いた提案、報告資料作成

新宿区横寺町５５ 公益財団法人　日本英語検定協会

STELAQは製造業界における30年以上のエンジニアリング実績を礎に、組み込み機器から金融・保険業界向けの基幹システムまでソリューションを提供しています。

「【カジュアル面談会】愛知│エンタープライズ領域向けエンジニア」のポジションの求人です
本求人はカジュアル面談をご案内する求人となります。
ご興味がございましたら応募をいただけますと幸いです。
STELAQ社の人事担当もしくは事業部担当とのカジュアル面談を調整させていただきます。

【会社概要】
同社は、ソフトウェア開発、ソフトウェア第三者検証、国際規格適合コンサルティング、ソフトウェア教育の4つのサービスを展開しています。
ニーズに合わせた解決策をスピーディーに提案し、高品質なソフトウェア開発を実現します。同社は、自動車や医療をはじめ、金融、保険。官公庁に至るまで、高度で重要なシステムが必要な機関においても安心して業務ができる環境を創り出し、事業の成長を後押しします。

【事業内容】
ソフトウェアにおけるあらゆる品質課題を解決
同社は製造業界における30年以上のエンジニアリング実績を礎に、組み込み機器から金融・保険業界向けの基幹システムまでソリューションを提供しています。ニーズに合わせた幅広い技術ソリューションで、お客さまの事業拡大を技術面からサポートしています。
＜サービス案内＞
https://stelaq.co.jp/service/

【募集部門について】＜ソフトウェア開発＞
〇システム設計から実装に至るまで、あらゆるフェーズで支援・設計技術をご提供
組込み（自動車・IoTなど）、エンタープライズ領域（金融・医療・官公庁など）の各開発工程においてエンジニアリングサービスを提供。お客様へのヒアリング結果をもとに、課題やニーズに適したサービスをご提案します。

【ポジションや魅力】
・大手企業を中心とした金融・証券・販売管理システムの開発など多数の案件がございます。
・ご入社いただいた、ソフトウェア開発エンジニア全員が年収UPを実現しております。
・新規事業立ち上げの0→１のフェーズが完了し、分社化するタイミングで、早期リーダーとしてのご活躍も可能です。

【キャリアパス】
STELAQは2025年から分社、スタートした成長フェーズの企業です。
まだ整備の途中ではありますが、だからこそ、キャリアパスの可能性は無限大です。
現在、マネジメントコースとスペシャリストコースの両立を目指したキャリアパスの導入…

【必須要件】
システム開発経験（オープン系・インフラ系など領域問わず）

愛知県
愛知県内のお客様先ご希望の勤務地域がございましたら選考時にお気軽にお申し付けください。

大手商社グループの総合不動産管理会社

【業務内容】
担当施設の昇降機工事に伴う施工管理を担当していただきます。
・不具合調査
・修繕計画の企画、提案書の作成
・見積書の作成
・協力工事会社の選定
・施工管理（工程管理、品質管理、安全管理、原価管理）

＜詳細＞
・担当施設はオフィスビル、商業施設、マンションです。
・請負金額は数千万円～数億円です。
・工事内容はリニューアル工事です。
・工事期間は数週間～3ヶ月です。
・担当地域は東京都内（東京23区内を中心）です。
・残業時間は月平均20～30時間です。

■ 備考
・配属拠点で長期勤務できる方を求めています。
・有給休暇の平均取得率は13.2日です。
・入社3年後の定着率は90％以上です。
・有休休暇の消化率は50％以上です。
・育休休暇の取得率は90％以上です。
・定年は60歳（再雇用制度：65歳まで）です。

■ 企業特徴
【伊藤忠商事グループの総合不動産管理会社】
伊藤忠商事グループの総合不動産管理会社です。オフィスビル、マンション、商業施設、教育施設、公共施設など、様々な施設の管理を手掛けています。管理施設の物件調査、修繕計画作成、設計、積算、施工管理、フロント、プロパティマネジメントなど、施設運営の総合サービスカンパニーとして全国11拠点で事業を展開しています。

【新たな不動産ビジネスの創造】
伊藤忠商事グループの総合不動産管理会社として、グループ各社と連携しながら、新たな不動産ビジネスに積極的に挑戦しています。業界初のEMS(エネルギー・マネジメント・システム）の導入や通信サービスなど付加価値サービスの提供のほか、「再生させ住み続ける」“100年マンションプロジェクト“の推進など、新たな取り組みで施設管理業界をリードしています。

【豊富な管理実績】
最新の管理実績は、ビル管理面積669,556坪、ビルプロパティマネジメント面積670,495坪、分譲マンション管理戸数106,565戸、賃貸マンション・学生会館運営戸数20,431戸であり、毎年管理数を伸ばしています。グループ企業（不動産関連）からの事業承継や、価値観を分かち合える同業会社のM＆Aを実施することで管理実績を伸ばしています。

【社員を重視した企業理念】
“ありがとう、があふれてる会社”を企業理念として掲げ、お客様に良いサービスを提供するためには、社員自身が気持ちよく満足して働けることを経営の第一として考えています。実務的な研修サポートやホスピタリティ研修のほか、個人の資産形成や生活サポートのための税務・会計セミナーや社外の専門家を招いた研修も実施しています。

【働きやすさの追求】
仕事と家庭の両立を目指して制度改革を継続するなかで「子育てサポート企業」として厚生労働大臣から認定を受けました。始業時間や終業時間を調整できる育児サポート制度のほか、要介護者1人につき通算93日の範囲で介護休業を取得できる介護サポート制度の構築など、社員が長期に渡って継続勤務しやすい環境づくりを推進しています。

■ 求める経験
施工管理の経験をお持ちの方

■ 求める資格
監理技術者（機械器具設置）の資格をお持ちの方

東京本社／東京都中央区日本橋大伝馬町1-4

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□大手直請、大型案件多数!!
□上流～下流、インフラ/開発、最先端～王道まで幅広く経験を積める
□安定基盤の元、活躍次第で担当領域も裁量も拡大

多彩な選択肢からご希望のPJをご提案◎

■エンジニアリング業務（インフラまたは開発）
・業務／公共・Web／組み込み系等、システム設計・製造・開発
　Java、C、C#、C++、.NET、Go、Node.js、PHP、Ruby、Python、JavaScript、HTML等での開発
・Azure、AWS、GCP、VMware、Windows、Linux等のサーバー設計・構築・運用保守
・Azure、AWS等クラウド環境でPythonやJava等による業務システムの構築
・SharePoint、EMS、MS365やD365の導入・設計構築
・Cisco、FortiGate、Firewall、オンプレ、クラウド環境でのNW設計・構築
　各種運用・保守等　他多数

■PL／PM業務　※担当領域は経験・スキル・希望により決定
◎希望のキャリアに沿って案件シフト可能

・IT業界にて3年以上の実務経験をお持ちの方

大阪府プロジェクト先による

☆★業界に先駆け、全てのメーカーの仕様に合わせた制御設計・モデルベース開発を実現したプロフェッショナルエンジニア集団★☆次世代自動車の開発最前線に関わることができます！

「【フルリモート可】製造DXの最前線｜ALM＆ソフトウェア開発」のポジションの求人です
大手自動車業界製造業の製品開発部門に対し、プライムの立場でSIソリューションの提案・構築を行います。
顧客のニーズに合わせて国内外のパッケージソフトウェアを採用、または一から新しいアイデアや技術にも挑戦し、パートナー企業をマネジメントしながら、システム企画、提案、構築、定着フェーズまでを担当します。

【実働体制・サポート体制】
実務担当4名にて実施中2025年度中に9名体制にして2026年度中に20名体制へ拡充リーダー候補者、若手～中堅エンジニアを急募中

【仕事の魅力・やりがい】
自動車関係の開発経験をコンサルタントの立ち位置で製造ソリューションを実現させるお仕事です。世界有数の自動車メーカー、自動車サプライヤのお客様に対して、プライムベンダーとしてフェイスすることができることです。その過程で、自動車業界のマネージメント層へのコンタクト、仕事のやり方の学び、海外の有数ベンダーとの協業といった得がたい経験を積むことができます。

【必須要件】
■車載アプリケーションの開発
■自動車業界における組込みソフトウェア開発経験


【歓迎要件】
■MBD開発経験者
■要件管理ツール（Codebeamer等）の使用経験
■ソフトウェア開発関連ツール（Redmine, JIRA, Git, Jenkins等）の使用経験
■クラウド、AI、ローコード開発などの技術保持者、資格習得者
■英語のドキュメント読み書きに抵抗がないこと

東京都
港区港南2-17-1大手システムサプライヤー（在宅勤務可能）

【医療従事者の人材紹介シェア圧倒的No1】【年間休日120日】【各種手当・福利厚生充実】【産休育休実績多数/時短勤務社員も活躍中】　【介護事業者向けSaaSシェアNo1】※SMSグループは創業以来16期連続で増収増益を実現。/高齢化もあり今後も伸びていく業界です！

「マーケティング責任者候補【東証プライム上場企業/SaaS】」のポジションの求人です
【募集背景】
組織組成並びに新規事業の立ち上げ～グロースのための募集となります。
2024年12月、私たちは障害福祉事業所向けSaaS事業をジョイントベンチャーという形で開始しました。
https://www.bm-sms.co.jp/news-press/prs_20241203_smswt/

現在は小規模で組織を運営していますが、今後の事業拡大に向け、マーケティング組織の規模化・組織化をリードいただける方を募集しております。

【配属部署】
介護・障害福祉経営支援事業本部　障害者福祉支援グループ　障害福祉SaaS

障害者福祉支援グループは2023年に立ち上げた組織で、0→1の事業開発を専門で行っています。
機動力を重視するために既存組織とは切り離してマネジメントしております。

【ミッション】
新規事業である障害福祉事業者向けのSaaS事業におけるマーケティング責任者をお任せします。
これからの事業であるため、戦略策定～セールスとの連携等、マーケティング責任者として幅広い領域をお任せしたいと考えています。

【業務詳細】
■マーケットリサーチ（市場予測、競合調査、販売チャネル分析）を基にした4Pの立案・実行
■4Pを変数としたマーケティング戦略の立案から実行
■市場調査・競合調査
■マーケティング部門とセールス部門の連携
■プロダクトへのFB・改善
■プライシングの検討
■販売チャネル／方針の企画／実行（特にWebマーケティング領域）
■人材採用・育成・仕組化
■新規マーケットに対してのリサーチ／プロダクト企画＆開発

【魅力】
■マーケット特性とプロダクト特性上、事業の成長が社会課題の解決に直結する
■介護・障害福祉事業者領域は、日本に残された数少ない成長市場（業態によっては事業所数の成長率は10%以上/年）であり、変化の激しい環境で新たなチャレンジをし続けることができる
■戦略立案から売り上げ管理まで関わり、経営者目線で主体的にサービスの成長を牽引することができる
■障害福祉領域は認可制ビジネスのため公開情報が多く、扱えるデータ量が非常に多いため、様々な切り口から分析を行え、顧客の状況やマーケットの…

【必須要件】
■BtoBプロダクト（SaaS等）のマーケティング経験
■事業会社での商品企画、サービス企画、営業企画、事業開発等のご経験

東京都
港区芝公園2-11-1　住友不動産芝公園タワー

東急株式会社グループの総合プロパティマネジメント会社

【業務内容】
担当施設のコンストラクションマネジメント（電気）を担当いただきます。
・工事予算の作成
・予算工事の実施（協力会社の選定、現場調査、入札、施工方法確認、見積内容確認、金額精査、協力会社へ指示）
・プロジェクトマネジメント（コスト、品質、スケジュール、安全）
・竣工検査、是正対応
・オーナー、テナントの折衝交渉
・PMマネージャーやリーシングマネージャー、BM会社からの相談や検証対応
・資産価値向上に関する提案、計画、履行
・東急電鉄や行政との工事に関する協議（所属部署により）
※ 現場管理は協力会社、同社の工事部が担当します。

＜詳細＞
・担当施設は商業施設、オフィスビル、ホテル、駅舎、マンション、教育施設などです。
※ 東急グループの施設が中心です。
・工事内容はリニューアル工事（テナント入退去、レイアウト変更、大規模修繕工事など）です。
・工事期間は1ヵ月～4ヵ月が中心です。
・担当地域は東京都、神奈川県が中心（東急線沿線）です。
・残業時間は月20～30時間です。

■ 備考
・募集背景は担当案件増加に伴う増員募集です。
・試用期間中の条件変更はございません。
・定年60歳（再雇用制度65歳）です。
・転勤、出張はほとんどございません。
・平均勤続年数は約12年です。
・賞与は年2回（6月、12月）です。※2024年度見込み 4.03ヶ月/年

■ 企業特徴
【東急株式会社グループの総合プロパティマネジメント会社】
東急株式会社（不動産事業・交通事業・ホテルリゾート事業、生活サービス事業）グループの総合プロパティマネジメント会社です。東急グループが保有する大型施設（渋谷エリアや東急線沿線など）を中心とした総合的な建物管理を手がけています。国内6拠点のネットワーク体制で、東京本社をはじめ仙台、神奈川、松本、名古屋、大阪で事業展開しています。

【総合ビルマネジメント事業を展開】
東急グループの不動産管理事業の中核を担う会社として、東急線沿線を中心とした大型施設（オフィスビル、商業施設、ホテル、駅舎、マンション、教育施設など）の総合的な建物管理事業を展開しています。プロパティマネジメント（テナント・リーシングマネジメント、修繕計画の作成、会計・出納、レポーティング）、設備管理、リニューアル工事（設備更新工事、外壁改修工事、防水工事など）を通して建物の資産価値向上を目指しています。

【大型施設の豊富な管理実績】
東急線沿線を中心として約1,200施設の管理実績をお持ちです。渋谷スクランブルスクエア（地上47階、地下7階）、セルリアンタワー（地上41階、地下6階）、渋谷ストリーム（地上35階、地下4階）、渋谷ヒカリエ（地上34階、地下4階）、NHK放送センター（地上8階）などの大型施設の管理実績がございます。

【世界中から注目を集める大型施設の運営】
100年に1度の再開発が進む渋谷駅周辺地区の世界中から注目を集める大型施設の運営を担っています。東急線沿線での大型複合施設の開発ラッシュに伴い同社の管理施設は急速に増加しています。鉄道・小売・街作り事業を展開する東急グループ各社と連携し、街全体の価値向上とともに建物の資産価値の最大化を図っています。

【ダイバーシティへの取り組み】
経営理念の「一人ひとりが互いに高め合い、多様性が活かされ、働くことへの喜びと誇りを持てる会社」を実現するため、職場環境の整備を推進しています。テレワーク制度、スライド勤務制度（日々の始業時間を30分毎に2時間の範囲で繰り上げまたは繰り下げて勤務する事が可能な制度）、多目的休暇制度（半日単位や時間単位で取得する事が可能）などを通して働きやすい職場環境を構築しています。

■ 求める経験
下記いずれかの経験をお持ちの方
・コンストラクションマネジメント（電気）
・設備設計（電気）
・施工管理（電気）

■ 求める資格
下記いずれかの資格をお持ちの方
・1級建築士
・1級電気工事施工管理技士

東京本社／東京都世田谷区用賀4-10-1 世田谷ビジネススクエアタワー

20時以降面接可／上流工程メイン／SIer出身の方歓迎／toC案件豊富

【職務内容】
大手有名企業の開発案件に参画して頂き、PM／PLとしてスキルを磨いて頂くことが可能です！
人材業界だからこそ、エンジニアのキャリアを考えて案件をアサインする姿勢を取っており、スキルやご志向に合わせてプロジェクトを決定いたします。入社後はフォロー担当がつき、月に1度のフォロー面談のほか、常にチャットツールなど用いて気軽に相談できる環境です。
有志でベテランエンジニアの中から講師役を募って勉強会を開くこともあるため、
ぜひこれまでのご経験を活かして後進の育成をしていただきたいと考えております。

【スキルアップ】
大手企業の案件や、話題になっている案件に携わることができる為、幅広くスキルアップすることが可能です。
また、エンジニアのスキルアップを支援するため、充実した学習制度を整えています。「Udemy Business」を活用し、約3万のコースが学び放題の他、業務に関わる書籍であれば費用を会社が負担する「書籍購入制度」や、該当資格に対して受験、更新費用と取得インセンティブを支給する「資格取得奨励制度」を導入し、個々の自学自習をサポートします。

・PLまたはPMのご経験

【開発環境】以下のような開発環境にてPJTに従事していただきます。
・言語：Java（WebLogic上でのJavaEE仕様フレームワーク）、.NET(C#、VB.NET)、Ruby、PHP、Python、Docker、Kubernetes、Golang、Scala、MLOps、JavaScript、Typescript、Kotlin　　
・データベース：Oracle、SQLServer、PostgreSQL、MySQL
・OS：Windows Server / Redhat Linux
・Webフレームワーク：Phalcon、CakePHP、Vue.js、Rails

東京都ご希望に応じてPJTを決定／客先に準じますが23区内が殆ど

【パソナキャリア経由での入社実績あり】全世界70カ国で事業展開☆CSO業界で圧倒的な67%のシェアを保持/プロジェクトが多彩でMR数は製薬メーカーを合わせ10位を誇ります☆

「フィールドコンサルタント（MR出身者歓迎）」のポジションの求人です
【ミッションと具体的な仕事内容】
製薬企業クライアント本社で決定された製品戦略を、支店・営業所のエリア特性に合わせて落とし込み、具体的に実行に移すこと で成果につながるよう、支店・営業所のマネジメント層とMRをサポートします。

【具体的な業務内容】
■担当エリアのエリアマーケティング（ビジネスフレームワークを用いて、自社製品の優位性・劣位性の原因を明確にする）
■本社で決定された製品戦略と、エリアマーケティングで得られた結果をもとに、売り上げを最大化する戦術の立案
■立案した戦術を支店・営業所のマネジメント層とMRに説明と実行計画への落とし込み
■実行計画のKPI・マイルストーンを設定し、PDCAを回せるしくみを確立
■MRとのOJT（主に同行）を通じたトレーニングにより、パフォーマンスの最大化
■上記を通じて、販売目標の達成に導く

【必須要件】
■MR認定証をお持ちの方　■MR経験5年以上
■病院担当経験　■自動車免許保持者
■全国転勤可能な方

【歓迎要件】
▼現場でのマネジメントの経験。
▼マーケティング・支店学術などのご経験。

【補足】
※本社経験よりも現場でのMRへの指導力を求められています。
※直近1年以内に同社に応募されている場合、再度の応募は不可です。
※ご年齢・ご経験・希望エリア等によっては 契約社員での選考になる可能性がございます。

東京都
※全国各地のクライアント先常駐予定

フルスタックエンジニア候補

1，社内SFA/CRMプロダクト
　日本の成長を今後最もリードするスタートアップをクライアントに、スタートアップの課題解決を行う社内のプロフェッショナル部隊に対し、業務を効率的に行うプロダクトを提供しており、そのUI/UXデザインに携わっていただきます。エンジニアチームと密に連携し、チームおよびプロダクトのミッションを達成するポジションです。
直接ユーザーのフィードバックを聞くことができ、プロダクトへの還元をスピーディーに、かつデザインを通してユーザーへの貢献実感を求める方に、最適なポジションです。

2，STARTUP DB（スタートアップデータベース） https://startup-db.com/
　25000社以上のスタートアップ企業や日本を代表する投資家企業のファイナンス情報や事業内容、リリース情報を網羅した、成長産業領域に特化した国内最大級の情報プラットフォームです。
また、STARTUPS JOURNAL（https://journal.startup-db.com/）というメディアを通じて、STARTUP DBに蓄積されたデータの分析レポートや、注目のスタートアップについて深く知ることのできる取材記事も随時掲載しています。これらの情報プラットフォームを通じて、大手事業会社のオープンイノベーション支援、投資家企業の投資先ソーシング支援やマッチング支援を通じて、日本の成長産業の発展に大きく貢献します。
【業務内容】
・自社開発Webサービスの設計・開発・運用保守
・新規サービスの企画・設計・開発
【使用言語・技術】　
サーバサイド：Ruby on Rails / Python / TypeScript など
フロントエンド：React.js / Next.js / TypeScript など
開発環境：Docker / GitHub / AWS / Github Actions / Rollbar / Notion / Slack など

【必須】
・ Webアプリケーションの開発経験(3年以上)
・ Webアプリケーションの運用保守経験

【歓迎】
・ TypeScriptを使用したサービス開発経験
・ AWSなどのクラウドインフラの知識
・ CI/CDの構築経験

東京都港区

上流工程メイン／自社内開発メイン／SIer出身の方歓迎／マネジメント経験歓迎

既存事業、新規事業で様々なスキルを有する方を求めており、ご経験や志向に合わせて具体的なポジションを提案させていただきます。
・ITコンサルタント
・プロジェクトマネージャー
・スクラムマスター
・ITアーキテクト
・IT企画やプロジェクト推進、ITサービスの開発～運用保守
・既存、新規サービスの企画、開発
・データを活用した業務効率の改善やビジネス企画

※マネジメント志向の方は上記のグループの組織マネジメントをするキャリアもございます。

※職種の変更範囲：会社の定める職種（出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）
※就業場所の変更範囲：会社の定める就業場所（リモートワークを行う場所を含む。出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所）

事業会社やSIer等で、下記いずれかのご経験
・プロジェクトリーダーもしくはプロジェクトマネージャーのご経験3年以上
・システム企画のご経験３年以上

【歓迎】
・スクラムマスターのご経験
・ITアーキテクトのご経験
・Webシステム開発のご経験

東京都千代田区(大手町オフィス)、田町オフィス、丸の内第二オフィス　※以下何れかの勤務地を想定しています。

★【渋谷駅直結・リモート・フルフレックス】「企業のおもしろい」を発信する採用コンサルタント（シニアコンサルタント候補）ポジション／担当企業数も3～4社で少数制
★『採用戦略設計×プロダクト提供×コンサル』で大手～スタートアップ企業の組織成長を支援／組織拡大フェーズ・近年160％成長を果たす。

「採用コンサルタント（シニアコンサルタント候補）」のポジションの求人です
【事業について】
企業の様々な採用課題に対して、コンサルティング・ブランディング・リクルーティングまで一気通貫してご支援する採用のプロフェッショナルサービスを提供しています。

すべての企業には独自の魅力（=おもしろさ）があるという前提に立ち、それをうまく言葉にできていない企業のパートナーとして価値を届ける。イオン、NHK、丸井などの大手からスタートアップまで幅広い企業に導入実績がございます。

【募集背景】
事業拡大のため、顧客企業の組織・採用課題解決にコミットする採用コンサルタントを募集します。

【職務内容】
担当いただく社数は3～4社に絞っており、一社あたりにかける時間を確保する事で顧客への提供価値の質を担保しています。

■採用課題の分析と戦略設計
顧客の採用課題を特定し、課題解決に向けた戦略とロードマップを設計

■プロジェクト推進とマネジメント
戦略に基づきプロジェクトを推進し、進行管理やクオリティ担保を行う

■クライアント対応（フロント業務）
顧客とのコミュニケーションを通じて信頼関係を構築し、期待値を調整

■採用実務の実行
求人票作成、スカウト運用、エージェント対応など具体的な採用活動を担う

■オペレーション設計・構築
採用業務やプロジェクト遂行に必要な業務フローや仕組みを設計・整備

■チームマネジメントと育成
プロジェクトメンバーのマネジメントおよびスキル育成を行い、チーム全体の成果を最大化

【ポジションの魅力】
◆経営者と伴走できる採用責任者として市場価値を高めることができます
「抽象度と難易度が高いイシューに対して、決裁権を持たれる経営層と伴走できる仕事」
◆ブランディング・マーケティングなどの隣接領域のスキルを身につけることができます
採用実務以外に、「企業の魅力を正しく伝える」手段として、採用サイト/ピッチ制作、メディア制作/運営、イベントなどの企画～進行、運営を行っています。
◆その他
・自社メディアを持つ人材紹介事業であること
・新規事業立ち上げのコアメンバーとしての募集であること
・AIドリブンな事業推進の経験を積むことができること
・キャリアアドバイザーからのキャリ…

【必須要件】
以下のいずれかを求めています
■採用、人材領域のコンサルタント経験者
■採用コンサルにご興味のある法人営業経験者


【歓迎要件】
▼HRドメインの知識
▼エンジニア採用の経験
▼CxOなどハイレイヤー採用の経験
▼人材紹介会社での経験（RA/CA）
▼RPOでの採用実務経験（スカウト、面談、エージェントコントロール等）
▼コンサルティングファームでの実務経験
▼ハイキャリア人材の採用orエンジニア採用における実績をお持ちの方

東京都
渋谷区２丁目２４－１２

AIエンジニア（スペシャリスト）【高槻】

主に、画像処理にかかわるAI領域の実装およびプロジェクト推進、後進育成をお任せします。AI・画像認識交流会や技術強化勉強会にて新しい知見を広げて行くことも可能です。

・AI／画像認識、画像処理関連の開発担当
　　∟要件定義・基本設計・詳細設計・レビュー・構築（実装）・評価
　　　チューニング・顧客折衝・提案見積書作成
・マネジメント業務
【案件例】
・業務用カメラの画像処理
・車載系カメラの画像処理
・部屋の片づけ支援
　　∟物体検知の動作確認、GPU利用した環境構築
・野菜完熟度推定
　　∟物体検出MMDet動作確認、完熟度推定モデル動作確認、
　　　PyTorchデータセット学習
・人／動物／物体検知
・OCR（文字認識）

【必須】
・AI／画像認識の開発経験
・言語：python　OS：Linux

大阪府

公益財団法人 日本英語検定協会の安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

★これまでの業務経験やスキルに合わせて入職ポジション及び年収を決定いたします★
制作業務推進部の新規事業テーマを複数抱えるチームの一員として、数名のリーダークラスに加わって重要ミッションを推進頂きます。関連部門や外部協力会社複数社と、検討目的に応じて連携・協業を頂きながら、担当ミッションを推進頂きます。
英検の問題制作部門の運営・変革に関わる主に以下の業務（いずれかあるいは複数）をご担当いただきます。

1.AI活用推進（問題作成/チェック、採点）
2.新規アイテムライター（試験問題原案作成の外部スタッフ）確保・育成・管理、問題作成計画管理
3.問題制作における仕様書（マニュアル）やチェックリストの管理・高度化
4.問題品質の改善サイクル管理・高度化
5.問題作成プロセス改善・KPI管理・コスト分析
6.各種資材の作成・発注管理・生産管理/改革　他
また、英語スキルが高く検定の品質チェック業務に適正のある方は、将来的に問題制作の品質を管理する課のマネジメントとして従事いただく場合がございます。

・何らかの工程管理、プロジェクトマネジメント業務にメンバーとして関わったご経験
・Office365(Word、Excelなど）の基礎的操作ができる方

求めるマインドセット、キャラクター
・改善マインド：現状を良しとせず、より良くできる箇所があるのではと課題を発見しようと動ける方
・主体性：発見した課題から目を背けず、当事者意識をもって自走し、社内外の関係者と積極的にコミュニケーションをとりながら、課題解決を推進できる方

※採用背景
検定のデジタル化（AIを活用した作問・採点工程の効率化の実現）や、新設級作問等の協会全体の注力事項を背景に、今後更なる、問題制作の生産性向上（高速化・低コスト化）を実現することが求められます。
旧来の紙媒体で定期的に実施してきた検定のあり方を脱し、問題作成プラットフォームの活用、AI作問の導入・拡大を積極的に行いながら、「変革を推進していく企画推進・工程管理に長けた人員」を増強することが目的です。
・英検2級程度の英語力
※英検1級程度の高い英語スキルを有した上で、検定の品質チェック業務に適正やご興味のある方は尚歓迎。

新宿区横寺町55番地

上流工程メイン／自社内開発メイン／SIer出身の方歓迎／PM候補／マネジメント経験歓迎

【職務内容】
パーソナルトレーニングジム事業の顧客管理、商品/料金/予約管理を含む基幹システムのリプレイス・機能追加をはじめとした、
顧客体験と運用効率を両立させるプロダクト開発のリーダーとして、ビジネス側・開発側をつなぎ、事業成長に貢献していただきます。

【ポイント】
・基幹システムリプレイス、サービスごとに分断しているシステムの統合、新規サービスに関するシステムシステム開発など、多様なシステム開発をリード
・社内に開発チームをもちスピード感を持った開発が可能
・上場準備フェーズ

【具体的には】
・基幹システム、顧客向けアプリ、業務システム、関する要件定義、概要設計
・若手中心の開発チーム管理
・他部署折衝、経営層への報告業務
・システム運用・インシデント対応

【開発環境】
・フロントエンド：TypeScript
・バックエンド：TypeScript
・ユーザーアプリ：Reactnative
・HP：Next.js、WordPress
・Webアプリケーション：Hono、Laravel

・プロジェクトマネージャーとしての実務経験3年以上
・ビジネス設計の経験
・個人情報を扱うセキュリティ要件の高いデータを扱うシステム開発経験
・5人以上のチームマネジメントの経験

【歓迎】
・決済機能を持つシステム開発経験
・AWSでのシステム構築経験
・TypeScript、Next.jsの開発経験
・アジャイル開発経験
・保守性・拡張性を考慮したソフトウェア設計に関する知見・経験
・GitHub Copilot、Cursor、ChatGPT、Claude等の生成AIツールを活用した開発経験

東京都渋谷区

◆◇麻布台ヒルズ勤務／/IPO準備企業（N2）で１人目の法務／自社開発SaaSプロダクトで急成長中／転勤無・時差出勤／年休125日◇◆

「【東京】法務/IPO準備N-2/契約業務からお任せ◎」のポジションの求人です
【期待する役割】
当社のメインビジネスである、クリニック開業支援に関わる不動産関連の契約業務（契約書レビュー・立案など）の業務からお任せします。
上場後は株主総会対応等にも関わっていただくことが出来るため、法務としてスキルアップいただけます。

【募集背景】
管理部長・顧問弁護士と共に業務に携わりながら一人目の法務担当として業務をお任せします。また、IPO実現に向けた各種規程類の整備にも携わっていただく想定です。

【業務詳細】
当社のメインビジネスである、クリニック開業支援に関わる不動産関連の契約業務（契約書レビュー・立案など）の業務を中心にお任せします。下記いずれかの業務をご経験に合わせてお任せします。
・契約書等のリーガルチェック：クリニック開業支援に関わる不動産関連の契約、AIデジタル事業におけるSaaSのサービス提供にかかる契約など
・契約書作成から締結にかかる業務フローの整備
・信用調査
・取締役会事務局運営
・株主総会事務局運営　など

現状、契約書立案は事業部門が主に行っており、上場準備に伴い内部レビューから管理部門で行う予定です（リーガルについては顧問弁護士と共に行っていきます）

【組織構成】
管理部にて管理部長と共に業務に携わっていただきます。法務チームを1から作る面白みのあるポジションです。（顧問弁護士と管理部長のフォローはございます。）

【働き方】
出社時間は9時～11時の間で30分単位で選択可能の時差出勤が活用できます。年休125日で住宅手当もあり、メリハリをつけて長く就業しやすい環境です。仕事に面白みを感じながら働いているスタッフが多く「人生を謳歌したい」と思っている方が馴染みやすい組織です。

【魅力】
年間休日125日とメリハリを付けた働き方を実現することが可能です。
IPO準備企業の1人目の法務担当として組織作りから体感いただけます。

【当社ビジネスについて】
当社がデベロッパーから一度借り上げた物件を、顧客（開業医）へ貸し出し利益を得るストック型のビジネスモデルになっています。大型商業施設への医院・クリニック展開はマーケットとしても拡大中で、数年での閉業などが起こりにくい領域でもあり…

【必須要件】
◎契約書レビューなどの経験


【歓迎要件】
▼不動産関連の契約書レビューなどの経験
▼企業法務、知財などの経験

東京都
港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー17F

エムスリーキャリア株式会社の安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

プロダクトマネージャーとして、プロダクトの機能改善・開発や既存サービス・新規サービスのグロースを牽引いただきます。
・プロダクト改善施策立案のための予備調査、データ解析、ユーザーインタビュー
・事業責任者やビジネス担当者とのコミュニケーション
・UXデザイン設計、各種プロダクトのUIデザイン設計、WF作成
・企画ドキュメント作成、効果試算、ROI算出、仕様策定、システム要求定義
・デザイナー、エンジニアと協業しながらプロダクト開発の推進
・効果検証、KPI 計測
・その他、サービスグロース、プロダクト開発に必要なさまざまな実務

【キャリアパス】
ご志向とスキルに応じて、以下のような役割に挑戦することが可能です。
・事業領域の責任者
事業計画策定、PL管理、メンバーマネジメント、業務標準化など、ビジネスサイドに業務範囲を広げて活躍いただきます。
・マーケティング領域の責任者
プロダクト開発に加え、適切な認知・集客施策およびUI/UX向上施策の企画立案と実行を行い、事業成長のためのマーケティング業務を担います。
責任者として複数のサービスのマーケティングに責任を持つことができます。
・マーケティングスペシャリスト
限られた領域・スキルを追求し、その分野で高い成果を出すことで、スペシャリストとして進まれる方もいます。

【ポジションの魅力】
・業界No.1サービスのプロダクト開発に関わることができる
・マーケティング領域を主軸に、サービス開発や事業開発に関わることができる
・開発予算が充実し、自社に開発リソースを抱えているため、ROI(費用対効果)が認められれば大規模な企画もスピーディに実施まで繋げる事も可能

【必須】
●Webサービス/メディア/アプリのPdMとしてプロダクト開発/改善～集客改善の経験がある
●UXデザインの設計経験
　・ユーザーインタビュー等のUXリサーチ、定性/定量調査の実施
　・リサーチ結果に基づくUXデザイン

【求める人物像】
・プロダクトの領域から事業成長を牽引していくことに楽しさ・やりがいを感じる方
・変化する市場の中で、スピード感のある事業成長やサービス進化に、意欲を持って取り組める方
・ユーザーサイド・ビジネスサイドの両面からサービスをより良くするアイデアを模索し続けることができる方
・チームメンバーとのコミュニケーション、ナレッジのシェアを積極的に行い、周りに良い影響を与えることができる方
・成長意欲/学習意欲が高い方
【歓迎】
・プロダクトオーナーとしての実務経験
・新規プロダクトにおけるプロダクト開発・事業開発経験
・チームやプロジェクト・プロダクトの短期的・長期的なリスクマネジメント経験

港区虎ノ門4-1-28虎ノ門タワーズオフィス16階