総合商社／資格取得支援制度の転職・求人情報一覧

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【職務内容】
・材料取引（輸出取引がメイン、輸入＆国内商売もあり）
・各国法規制対応（安心安全かつ迅速なグローバル物流を提供する為の各国法規制対応）
・開発営業（複数の取引先を巻き込んだニーズ＆シーズのすり合わせ）
・事業投資（半導体＆光学材料関連の技術革新に貢献する為の投資）
・特許化業務(キーテクノロジー＆キーマテリアルを抑える為の特許化業務)
※その他：市場調査/分析、文献/特許調査、受発注業務管理、業務システム導入対応 等

【必須】
・ 電子材料のサプライチェーンに興味のある方
・ 新規ビジネス構築に興味をお持ちの方
・ TOEIC500点以上かつビジネスレベルの英語のスキル

【歓迎】
・ 商社での営業経験
・ 海外顧客向け営業に興味を持って取り組める方
・ 貿易実務経験
・ 電子材料・ファインケミカル等の営業経験
・ 電子分野に関する研究開発、生産技術、技術営業の経験
・ 異文化とのコミュニケーションに自信のある方(英語力があると尚良い)
・ TOEIC600点以上

東京都港区

◎社員の約1/4がエンジニアの「技術商社」。機器単体だけでなくシステム込みの技術支援が可能。
◎創業100年以上！独立系商社でありながら取引先の高い評価を獲得。
◎プライム市場上場企業。年間休日128日と働きやすさも魅力です。

3期連続で2200億円の売上達成企業にて、売上比率トップの基幹事業であるFA制御機器の営業をお任せします。製造現場の人手不足や技術の継承問題などを背景に、ラインの自動化、省力化を叶えるお仕事です。

～業務内容～
・様々な業界の既存顧客に対して、FA機器全般、システム、ロボットを中心とした提案をお任せ。
・具体的には、生産性向上、人手不足対応、安定操業、品質向上、コスト削減、技術の継承などの課題に対して、多様な製品を組み合わせて最適解を提案いただきます。
・担当する顧客により、販売店、メーカーとともに提案営業を行うこともあります
・専門的・技術的な要件が発生した場合は社内の技術職と同行しお客様へ提案を行います。
＊当エリア最後発のため、シェア拡大が必須。新規も行いながら、他社転注を狙っています。

<<取扱商材>>
PLC、インバータ、サーボモータ、協働ロボット 等
<<案件規模>>
数万円～数億円規模まで幅広く対応
<<業務特調>>
・既存メインのルート営業
・業界No.1商材を扱う（三菱電機）
・独立系商社のため、幅広い製品を提案可能。そのため顧客に寄り添った営業スタイル
・社内技術者と協同し、システム提案まで挑戦可能
・残業は月20時間ほど

※ご経験により、入社後2週間～1ヵ月を目安に大阪本社での研修を予定しています。

◎中四国の人員構成
・広島支店 　　8名（営業5名・事務3名）
　※営業は40代支店長、40代課長、40代プロ職2名、20代1名）
・岡山営業所　1名（営業1名）


◎高い技術力を活かした提案でお客様と密接に連携し、開発や生産を支える責任のある役割。
　強固な企業基盤から戦略的な活動を実施。業界最大手三菱電機の強力な製品を多く保有し、更に独自の技術力をもとに商社ならではのソリューション提案を行うのが特徴。

◎「人基軸経営」の理念のもと人材育成に注力。キャリア採用も多く、教育カリキュラム・研修によって不足スキルをサポートします。


同社は全社員の1/4が技術職、全事業部門に技術部隊を持ち、その技術力をベースとした付加価値提案を強みとしています。FAシステム事業はソフトウエア開発から製品ソリューションの提案等、強力な製品群と独自の提案力で1メーカーでは困難な、同社ならではのビジネス展開を構築しています。
また同社は複数事業を保有することで強固な企業基盤を持っており、中長期スパンでの戦略的な事業活動を積極的に行っています。また人材育成では「人基軸経営」を理念とし、社員の成長を積極的に支援しています。コンプライアンスを遵守し社員が自らの意見や提案を自由に発信できる企業風土を重視しています。
社員教育カリキュラムも充実。キャリアパスの育成だけでなく、ヒューマンスキル向上の為に宿泊設備を完備した自社研修センターも設置しています。お客さまへの提案活動を通して、他では得られない社会人としての成長と満足感（やりがい）を得られる会社です。キャリア採用の割合は約30％。業界未経験の方を含め意欲のある方を積極サポートしています。

【MUST】
◎高卒以上
◎普通自動車運転免許
◎FA機器の営業経験（産業用ロボット・FA・自動化に関する提案営業の経験）もしくはセンサ関連の営業経験

岡山県岡山市北区下石井1-1-17　 アクロスキューブビル
◎転勤当面なし　※キャリアアップに伴う将来的な転勤などは本人の希望を考慮して検討する。

◎大手トヨタ系商社グループの一員として、安定した経営基盤を持っています。
◎年休121日/フレックス制度有/在宅勤務可能なため、ワークライフバランスを意識した働き方が可能です！
◎業務上必要な能力のスキルアップを図る社員の支援を目的とした「ビジネススクール受講支援制度」や、語学力強化に向けた「社外語学スクール補助制度」、ビジネススキル・キャリア開発等の通信教育にかかる費用を補助する「通信教育補助制度」などを用意しています。

営業職として、各種原料の取引を主に行っていただきます。

【業務概要】
最初は既存の取引先から担当していただき、徐々に新規顧客獲得にもチャレンジいただきます。OJTに関しては各部署しっかり行っており、2,3か月で担当を1人で請け負うようになります。そのため商材未経験者でもご活躍いただいている方は多いです。
業務に慣れていただくと技術提案ということで一部新規開発案件を請け負っていただく場合もございます。業務によっては国内外の出張も発生いたします。

【配属部署】
以下4部署の中からご経験、能力をもとに選考部署を指定、最終的に配属先を決定いたします。

◇モビリティマテリアル本部
モビリティ材料分野で国内トップ級の取扱いを誇ります。『100年に一度の大変革期』であるモビリティ業界で、次世代モビリティに対する材料から部品までを含めた複合的なソリューションを提案します。モビリティ分野のCN/CE実現に向け、化学の力でソリューション提案する先導者を目指します。

◇ライフマテリアルソリューション本部
環境変化を素早く捉え新素材、新技術、最適調達の提案をグローバルに展開しております。特に環境商材の取り扱いに注力しており、バイオ系樹脂では国内トップシェア。またリサイクル材についても国内外にて多種多様なサプライソースを有しております。

◇ケミカルソリューション本部
「脱炭素社会への貢献」「モビリティ・エレクトロニクス業界の変革」「お客様のBCP（供給懸念）対応」を切り口に、技術者を含む化学品業界に精通したスペシャリスト集団が、価値ある情報提供と提案に努め、お客様と共に持続的発展を目指します。

◇エレクトロニクス材料ソリューション部
同社では、変化の大きい半導体・高速通信・ディスプレイ・光学分野・電池材料に注力しております。各種添加剤からフィルム・部材まで、化学の力で幅広いソリューションをご提案いたします。

【出張について】
国内：2～3日/月（大阪・名古屋など）
海外：3か月～6か月/回（海外出張有無については、配属部門による）

【在宅勤務について】
週1～2日程度利用可能
※入社7か月より在宅勤務制度利用可

【必須要件】
■商社などでの営業経験がある方（自動車部品・化学品業界経験者歓迎）
※別業界の商社出身者の方もご活躍されています
■英語スキルもしくは貿易実務経験

【歓迎要件】
■TOEIC600点以上

東京都港区

人と現場を動かす力が、未来の産業を築く。

【職務概要】
日立系列の製品を中心に施工監理及び、現場監督業務をお任せします。

【職務詳細】
■製品：受注案件
■範囲：施工監理、顧客折衝　等幅広く
【具体的には】
冷凍空調設備設置に伴う管工事・電気工事や工場生産ライン(食品関連の顧客)等の自動化工事の施工監理、及び、現場監督業務をお任せします。客先打ち合わせ／資材発注／管理業務／工程管理／予算管理／安全管理等も行います。

【魅力】
・直請け案件も多く急な納期や発注は少ないです。製品力と直請けによってオーダーメイドにも柔軟に対応でき、顧客関係も良好です。
・社外研修等も整えており、資格支援制度等、自身が必要となる学習援助が充実。冷凍冷蔵ユニット／スクリュー冷凍機等の空調機器製品／インクジェットプリンタ／変圧器／各種制御機器等の幅広い産業機械・制御機器を扱うことができます。

【案件詳細】
部署内で1部と2部に分かれており、1部は大阪／東北／北海道等の常駐案件(2-3ヶ月程が多い)。月2回帰省可能です。2部は関東近郊(東京／千葉等)で工期も少め。宿泊は少なく、日帰り中心です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】　　　
・施工管理の業務経験
・普通自動車運転免許保有
※以下資格のうちどれか1つ保有
・2級管工事施工管理技士・2級電気工事施工管理技士
・1級管工事施工管理技士・1級電気工事施工管理技士

【充実している教育】
一人ひとりの能力を高めより優れた人材を育成していく事に主眼を置いた教育プログラムでは、基礎教育から専門教育までを体系化し、カリキュラムとして構築しております。

東京都文京区本駒込2-28-8 文京グリーンコートセンターオフィス11F
都営三田線「千石」駅より徒歩3分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

【東証プライム市場上場の総合商社100%出資の総合人事コンサルティング会社】
■大手企業グループ各社の人事制度に関わることができ、専門性を高めることが出来る環境です。
■意思決定者である経営層を相手に人事制度の提案が出来、やりがいが大きいのも魅力の一つです。

豊田通商グループ各社に対する人事コンサルティング業務をお任せします。

【具体的には】
〈人事制度設計〉
■顧客ニーズや各社が抱える問題解決に向けた、等級/賃金/評価制度設計（改訂）など、各種人事制度設計（改訂）の提案およびコンサルティング業務

〈制度運営適正化支援〉
■各種アセスメント実施や定性・定量分析による、各社の制度運営上の課題の見える化や適正化に向けた支援

〈規程改訂、法令対応支援〉
■人事制度設計に伴う関連規程の作成（改訂）、人事関連規程の適法化支援など

〈営業活動〉
グループ各社への定期訪問や各種サービスの提案活動

グループ各社への定期訪問やアンケートなどによるニーズの引き出しから、定性/定量分析による問題の仮説検証と解決策の提案、提案後の人事制度設計から定着支援、規程改訂や法令対応支援など人事制度を中心とした業務を担って頂きます。

【本ポジションの特徴】
決められたスケジュールは社内会議など以外は御座いません。複数事案をお客様、部内メンバーと調整しつつ、毎日のスケジュール調整をし業務を進めていきます。

【本ポジションのやりがい】
各社の人事担当者のみならず、意思決定者である経営層を相手にすることが多くあります。各社の抱える経営課題を人事面からアプローチし解決することで、お客様からも感謝いただく事があります。

【本ポジションの厳しさ】
お客様は人事のプロとして対等に接してくださる分、厳しい意見、要望をいただくこともあります。

【必須条件】
■人事業務における、制度設計や規程改訂などの経験が3年以上ある方
■基本的なPCスキル（顧客への提案資料や、社内プレゼンテーション資料が作成できるレベル）

【歓迎条件】
■人事コンサルティング経験をお持ちの方
■日商簿記3級レベル
■マクロ作成が出来る方

※業務の中で社用車での客先訪問が御座います。

愛知県名古屋市

◎大手トヨタ系商社グループの一員として、安定した経営基盤を持っています。
◎年休121日/フレックス制度有/在宅勤務可能なため、ワークライフバランスを意識した働き方が可能です！
◎業務上必要な能力のスキルアップを図る社員の支援を目的とした「ビジネススクール受講支援制度」や、語学力強化に向けた「社外語学スクール補助制度」、ビジネススキル・キャリア開発等の通信教育にかかる費用を補助する「通信教育補助制度」などを用意しています。

同社にて、まずは国内営業を担当頂く中で、業界、商材を学んで頂き、その後海外市場が絡む業務(輸出、輸入、三国間貿易)のお仕事をお願いしたいと考えております。

【具体的には】
■化学品商材の国内販売(メーカー直納、在庫販売)、輸出、輸入、三国間貿易
■ビジネスで主にコンタクトする海外：中国、韓国、台湾、ベトナム、インドネシア、タイ、インド
■海外とのやり取り：e-mail、電話、WEB会議(zoom,teams)
■国内担当エリア：主に関東地方。担当客先によっては地方の工場、研究所訪問もあり。

【取り扱い商材】
■ウレタン樹脂の原料、主に硬質ウレタン及び非発泡ウレタン製品の原料
■硬質ウレタン用途：建築用断熱材、業務用・家庭用冷蔵庫の断熱材、冷蔵倉庫・冷凍倉庫の断熱材など
■非発泡ウレタン用途：塗料、接着剤、シーリング材、エラストマーなど
昨今の環境配慮の流れや国内建設ニーズの変遷から、需要が高まっている商材を取り扱っております。

【主な取引先】
化学品メーカー、ウレタン製品メーカー、貿易会社、物流会社、豊田通商グループ海外法人

【配属部署について】
オフィス勤務、在宅勤務を織り交ぜて、20代~40代の社員がコミュニケーションを活発に取りながら、チームワークを大切にする職場です。
商材は1名で1つを請け負うのではなく、複数メンバーで同じ商材を取り扱う為、1名で抱え込む環境にはならず、わからないことがあっても質問等がしやすい環境となっております。

【必須要件】
■ビジネスレベルの英語のスキル
■貿易実務経験、または法人営業経験（商社・メーカーでの経験）

【歓迎要件】
■TOEIC600点以上

東京都港区

◎グループ全体への貢献と専門性の深化：豊田通商グループという巨大な組織の人事戦略を担うため、採用から育成、人事制度構築まで、幅広い人事領域で専門性を高めながら、グループ全体の成長に直接貢献できます。
◎「改善」が根付く成長機会：階層別研修やスキル研修など、個人の成長を促す多様な学習機会が豊富にあり、常に「改善」を追求する文化の中で、自身のアイデアを形にする挑戦的な機会も多い環境です。
◎働きやすい環境とワークライフバランス：「人」を大切にする企業文化が根付いており、フレックス制度や在宅勤務を活用しながら、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。また、チームで協力しながら業務を進める体制が整っており、働きやすい環境があります。

主に日本国内に従事する親会社従業員の人財育成に資する施策をを担当していただきます。

【具体的には】
■研修企画／運営
階層別の必須研修や、任意のスキル研修、マインド研修など、様々な研修があります。想定受講者層や、開催時期等を考慮し、年間で担当する研修が割り振られるなど、前もってスケジュールを立てて仕事を進めます。昨年度までの実績を踏まえ、内容を改変するなどトヨタグループらしく「改善」が根付いている職場です。
基本的に1つの研修は「企画担当」と「事務局担当」と2人以上のチームで実施していきます。「ロジ」と呼ばれる事務局担当と役割を確認し受講者の学びを最大化できる環境を作っていってください。

■学習支援の取り組み
自律的な学習支援をする制度や、英語力向上の為のコミュニケーション機会の創造、キャリア開発の為のきっかけづくりなど、柔軟な発想力を発揮していただけます。

【本ポジションのやりがい】
新入社員から事業体の経営にかかわる層まで、幅広い受講者を対象としています。受講中の反応はもちろん、アンケートで率直な意見、学びの感想などをフィードバックくれるので、受講者の成長実感度合や、研修運営側へのダイレクトな反応など、自分がかかわったことに対してわかりやすい反応が得られるのはモチベーションになります。

【本ポジションの特徴】
研修はあくまでもきっかけであり、いかにして職場で実践できるかが成長の肝だと考えています。机上の考えだけでなく、受講者の職場環境、業界や商売の流れなどを理解するために、営業本部とも密に連携しながら仕事を進めていきます。

【将来のキャリアパス】
親会社の人財育成にかかわることを通じ、将来的には国内関連会社の人財育成を担うこともございます。
個人へのアプローチだけでなく、組織に働きかける組織開発を企画・実行する部隊への異動の道もありますし、現部署でコーチングやキャリア開発支援など、専門性を高めることも可能です。部を超えれば、労務や厚生、制度や給与など人事全般にかかわる業務をしているため、人事としてのキャリアの幅は広くプロフェッショナルを目指すことができます。

【職場の雰囲気】
親会社からの出向者、派遣社員など、雇用形態、バックグラウンドが多様な人が働いています。20代～50代と年齢層も幅広く、いろいろな考え、価値観に触れながら仕事を進めることができます。ほとんどが転職で入社してきているメンバーですので、中途入社の人たちもなじみやすい環境だと思います。

【必須条件】
■人財育成にかかわる経験（5年以上）
■word、Excel、PowerPointのスキル（顧客への提案資料や、社内プレゼンテーション資料が作成できるレベル）
■普通自動車第一種免許

【歓迎条件】
■研修の企画・設計経験
■無形商材の営業経験者
■人事経験者

愛知県名古屋市

人と現場を動かす力が、未来の産業を築く。

【職務概要】
日立系列の製品を中心に施工監理及び、現場監督業務をお任せします。

【職務詳細】
■製品：受注案件
■範囲：施工監理、顧客折衝　等幅広く
【具体的には】
冷凍空調設備設置に伴う管工事・電気工事や工場生産ライン(食品関連の顧客)等の自動化工事の施工監理、及び、現場監督業務をお任せします。客先打ち合わせ／資材発注／管理業務／工程管理／予算管理／安全管理等も行います。

【魅力】
・直請け案件も多く急な納期や発注は少ないです。製品力と直請けによってオーダーメイドにも柔軟に対応でき、顧客関係も良好です。
・社外研修等も整えており、資格支援制度等、自身が必要となる学習援助が充実。冷凍冷蔵ユニット／スクリュー冷凍機等の空調機器製品／インクジェットプリンタ／変圧器／各種制御機器等の幅広い産業機械・制御機器を扱うことができます。

【案件詳細】
部署内で1部と2部に分かれており、1部は大阪／東北／北海道等の常駐案件(2-3ヶ月程が多い)。月2回帰省可能です。2部は関東近郊(東京／千葉等)で工期も少め。宿泊は少なく、日帰り中心です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】　　　
・施工管理の業務経験
・普通自動車運転免許保有
※以下資格のうちどれか1つ保有
・2級管工事施工管理技士・2級電気工事施工管理技士
・1級管工事施工管理技士・1級電気工事施工管理技士

【充実している教育】
一人ひとりの能力を高めより優れた人材を育成していく事に主眼を置いた教育プログラムでは、基礎教育から専門教育までを体系化し、カリキュラムとして構築しております。

東京都文京区本駒込2-28-8 文京グリーンコートセンターオフィス11F
都営三田線「千石」駅より徒歩3分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

部長候補

同社にて、経理財務（部長候補）をお任せします。

【職務詳細】
・財務部全体の管理およびリスクマネジメント
・部下の育成、評価
・単体の月次決算業務
・単体の四半期決算及び年次決算業務
・親会社の連結決算業務(IFRS)への対応
・税務業務（法人税、消費税、事業所税他）
・経理業務全般の統括・資金管理業務の統括・監査、税理士法人への対応
・上記業務に関連する事項についての役員会等資料の作成
※管理会計業務(予実分析、前期差異分析、損益計画の策定等)は経営企画部門が担当（連携して対応）

【魅力】
・充実した福利厚生と、ライフワークバランスを求める人に適した職場です。
・頑張りはしっかりと評価し社員に還元する仕組みもあるので、モチベーション高く働ける環境です。

【必須条件】
■事業会社にて経理、財務（連結決算、資金管理）業務を一通りの経験
■事業会社にて経理、財務部門でのマネジメント経験（課長相当以上の管理職として）

大阪府大阪市

【世界各国に物流を展開するグローバル企業】
独立系商社である同社において、営業職を担当いただきます。
積極的にチャレンジしたい方にとって働きやすい環境が整っています。

■薄板営業担当（総合職）

独立系商社である同社において、営業職を担当いただきます。

【業務内容】
・電磁鋼板知識を活かした営業活動
・課員への電磁鋼板知識教育

【入社後の担当業務他】
・薄板業務研修
・電磁鋼板加工先での研修※場所は未定ですが、半年～1年程度を想定しています。

【同社について】
1947年設立の独立系商社で、鉄鋼をはじめとして
非鉄金属・金属原料、食品、エネルギー・
生活資材、木材、機械などの国内販売及び輸出入を主たる業務としております。
特に鉄鋼業界での存在感は大きく、ユーザー・メーカーとも強い結びつきを
有しております。
また国内外でＭ＆Ａ（合併・買収）や拠点拡充を加速させており、
パートナーシップの拡大に取り組んでいます。

【キャリアについて】
ご希望に応じて管理会計、経営企画、マネジメントへのキャリアもあります。
また海外志向をお持ちの方には、海外子会社担当として駐在頂くなど、
経理として幅広いキャリアを積むことができます。
管理番号：23561

【必須条件】
・大学卒以上
・電磁鋼板の営業経験（3年以上希望）

【歓迎条件】
・電磁鋼板加工現場（コイルセンター、プレス）での営業経験

東京本社
東京都中央区築地
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜転勤＞
有
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

◎大手トヨタ系商社グループの一員として、安定した経営基盤を持っています。
◎年休121日/フレックス制度有/在宅勤務可能なため、ワークライフバランスを意識した働き方が可能です！
◎業務上必要な能力のスキルアップを図る社員の支援を目的とした「ビジネススクール受講支援制度」や、語学力強化に向けた「社外語学スクール補助制度」、ビジネススキル・キャリア開発等の通信教育にかかる費用を補助する「通信教育補助制度」などを用意しています。

社内のIT部門メンバーとして、各種IT領域（下記）における企画・推進、プロジェクト管理を中心に実施頂きます。

【主な業務内容】
■アプリケーション領域
　基幹システム（販売・会計）や受発注・在庫管理システム、EDIシステム等の導入・展開、運用管理
■インフラ領域
　各種インフラ基盤・コミュニケーションツールの導入・展開、運用管理、セキュリティ強化対策の実行
■データ活用・DX領域
　データ分析ツール（BI）やワークフローを活用した業務改善・DX案件推進、各種DX基盤・ツールの導入・展開

【入社後について】
1人でプロジェクトを動かすのではなく2,3名のチームで行うことがほとんどです。まずはプロジェクト管理を行っていただき、将来的にはグループのリーダーになっていただける方を募集しております。

【業務上使用するツール】
■日常業務で使用する主なツール：Excel、PowerPoint、ChatGPT、Outlook、Teams、Zoom、Box
■業務改善で使用する主なツール：PowerPlatform（PowerAutomate、PowerBI）、PowerQuery、SharePoint、Lists、Forms
※上記の業務改善ツールはローコードツールであり、直接の使用経験がなくても、業務改善やシステム開発の経験があれば習得可能です。新しいツールを積極的に学び、活用する意欲を歓迎します。

【配属部署について】
部署全体は15名です。交流も深く、チームで活動することを第一としています。

【必須要件】
■IT領域での業務経験（5年以上）※アプリ/インフラ問わず
■IT関連プロジェクト経験

【歓迎要件】
■TOEICスコア500点以上
※現時点で必須ではありませんが、将来的にTOEIC600点を取得していただく必要がございます。

東京都港区

エンジニアの経験を活かして働けます！

■リチウムイオン電池の製造装置×工事案件のプロジェクトをお任せいたします。

【業務内容】
・リチウムイオン電池製造設備の電気分野での取りまとめをお任せいたします。
・案件ヒアリング・仕様打ち合わせ（各メーカーの取り合い確認他）
・現場での調整確認　等

【具体的には】
・各メーカーの使用チエック、各設備の取り合いの確認
・現地での調整・打合せ
・顧客対応（打合せ同行）

＜配属部署＞
エナジーソリューション事業本部　エナジーエンジニアリング部
事業本部全体で50名程。その内、エンジニアリング部は約15名体制です。

＜エナジーソリューションズ事業本部のミッション・魅力＞
★同事業本部は、近年設立され、当社内でも急成長している部門です。
技術革新が速い電池業界ですが、当社は国内外大手の電池製造メーカーのプロジェクトを受注しており、
大きなプロジェクト案件に関わることができます。海外電池メーカーとの熾烈な競争の中、
当社が担うプロジェクトの成功が今後の国内電池業界発展に繋がっていきます。
また、再生可能エネルギーという観点でも社会環境・SDGsに寄与できる事業です。

＜エナジーソリューションズ事業本部について＞
リチウムイオンバッテリーの材料・セルモジュールの製造工程に関わる製造設備を一貫して提案している部隊です。
貴殿の技術的知見・経験を活かしてプロジェクト案件成功に向けてリードしていただきたいと考えております。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
材料製造：混合・焼成・粉砕など各工程に関わる機器や装置。
また、メーカーとの共同開発×新たな製造プロセス開発も実現できます。

セルモジュール：材料混錬・塗工乾燥スリット・組み立て～充放電検査に関わる機器や装置。
また、基礎研究～量産まで一貫してフォローが可能です。　　　　　　　　　　

【必須】
■電気エンジニアでのご経験がある方（設備）

【歓迎】
■英語力（メールやり取りなどの経験がある方）

大阪府大阪市

同社では、独立系商社、現場主義営業、アフターフォローメンテナンスの充実、豊富な海外ネットワーク等の強みを活かし、若くても裁量があり、やりがいのある仕事に取り組んでいただけます。家族的な雰囲気で上司や先輩にもフランクに相談でき、業務に取り組みやすい環境です。

自動車メーカーやサプライヤーへ、主にEV化用の生産設備の営業をお任せします。また、提案・見積・受発注・搬入・試運転など一連の業務を担当頂きます。

【業務内容】
・お客様の問題点をヒアリングしお客様に合致する商品を提供
・仕入れ先メーカーにて、顧客と共に製品の試運転を行う

※取引先訪問のための国内出張が発生します。

■同社の自動車事業領域について
＜先進的な設備で製品生産をトータルサポート＞
自動車の車両組立、内外装およびパワートレイン系部品、車載デバイスのほか、これらを構成するあらゆる部品製造における樹脂・金属成形および加工、表面処理、組立、検査等、さまざまな工程に適合する各種設備のインテグレート提案に注力しています。また、自動車産業が自動運転や電動化に向けて急速な変化を見せる中で、先進的な生産設備で次世代自動車の普及拡大を支えます。

■同社について
世界各国の機械やプラント、及び様々な産業におけるハード・ソフトを取り扱っています。独立系の機械総合商社として事業を展開しているため、様々なメーカーの製品を限定されることなく取り扱うことができ、「自ら発見・発掘し、市場を創造する」という独創的な企業活動を行っています。近年は海外展開に積極的に取り組み、現在は17ヶ国に36ヶ所の事業拠点を有しています。

【必須】
・機械営業または自動車業界での営業経験
・普通自動車免許第一種
・英語初級（TOEIC：500点以上）

愛知県名古屋市
（栄駅徒歩1分、栄町駅から地下街で直結）
　※2024年春、新規オープンのビル
　※屋内全面禁煙