年収700万 20代 に関わる求人一覧

☆最大年収700万円までご用意！次期幹部候補でキャリアアップが目指せるポジションです。
☆業績はなんと過去10年で倍！さらに今後も成長が見込まれる優良企業で、安定した経営基盤があります。
☆5万円の住宅手当ありでIターン、Uターン大歓迎。福利厚生が整っていて働きやすい環境です。

鉄骨造倉庫・工場・店舗、介護施設、賃貸マンション、戸建て賃貸住宅、公共建築などの新築から増改築まで幅広い建物の施工管理を行って頂きます。

【働く環境】
拠点は本社や支店ですが、それ以外の地域でも施工管理をする場合がありますが、その際はこちらで宿舎などを手配するのでご安心下さい。
アットホームな職場なので、お仕事について分からないことがあれば教えていただきやすい雰囲気がございます。
メンバーの年齢層が上がっているため、次世代の幹部候補を求めて募集する経緯となりました。
20代~60代の幅広い年齢層の方を歓迎致します。
若手の方もベテランの方もステップアップしやすい環境にあります。

【企業紹介】
四国地域を中心とする工場・倉庫・店舗、介護施設、マンションなどの建築を得意としており、売上高40億円を維持しており、業績好調です。顧客ニーズが建築費のコスト削減や効率的な設備投資に変化する中、システム建築を導入し経費のローコスト化を実現することで、ニーズに応えています。土木事業においては、長年培った経験とノウハウを活かして、国・県・市などから任された道路整備、河川改良、港湾工事を施工し、地域社会の安心・安全にも貢献しています。

普通自動車免許
建築工事の施工管理経験
１・２級建築士または１・２級建築施工管理技士の資格

愛媛県四国中央市川之江町1978番地2
＊マイカー通勤 可（社員用無料駐車場あり）

【資金調達約150億円】全自動資産運用ロボアドバイザー企業

【募集背景】
創業以来、全自動で「長期・積立・分散」の資産運用を行う『ウェルスナビ』を開発・運営　しています。ロボアドバイザー業界のマーケットリーダーとして成長を続け、現在の預かり資産は1兆3,000億円を突破しました。NISA制度の拡充をきっかけに世間の資産運用への関心が高まる中、20～30兆円規模と推計する潜在市場の開拓と、日本の社会問題である「老後2,000万円問題」の解決を目指して、サービス改善・普及にますます積極的に取り組むフェーズを迎えています。また、同社は複数事業展開を進める過渡期にもあります。資産運用に留まらず、生命保険・年金・住宅ローンなどの領域にもプロダクトを順次展開し、お金の悩みを総合的に解決するアドバイザリープラットフォーム「Money Advisory Platform（MAP）」を立ち上げる計画です。
『ウェルスナビ』の成長に向けた取り組みの加速や事業領域の拡大に対応するべく、法務・コンプライアンス体制の強化を目指して新たな人材を募集します。

社内法務・コンプライアンスの運営・推進に関する業務をお任せします。
■契約書、利用規約等の作成、審査及び管理等
■業務に関連する各種法令遵守に関する対応制度
・新規サービス立ち上げのへの関与を含む
■法令に関連する社内研修・教育等
■知的財産権の管理
■社内規程の作成・整備等
■法務・コンプライアンス関連の相談窓口
■弁護士等外部専門家との調整

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
■金融機関での法務・コンプライアンス経験

【尚可】
■Fintech業界での法務・コンプライアンス経験
■ベンチャー企業での就業経験

東京都品川区西五反田8-4-13 五反田JPビルディング9F
JR山手線「五反田」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

【資金調達約150億円】全自動資産運用ロボアドバイザー企業

ロボアドバイザーや新規プロダクトに関わるUIUXデザインをお任せします。リードメンバーとして、各プロジェクトにおけるデザイン品質の担保や、デザイン業務をチームで遂行するうえでのフロー改善・品質向上の取り組みを推進していただくことを期待しています。また、ご経験やご志向に応じて、ブランディング領域（採用や広報などのコーポレート業務やマーケティング等）のWeb・グラフィック・販促物等のデザインをお任せすることも想定しています。金融サービスは「難しそう」「わかりにくい」というイメージを持つ方も少なくないため、ウェルスナビが目指す「誰もが手軽に使える金融サービス」をデザインの力で実現していただきたいです。社員の半数以上がエンジニア・デザイナーで構成される「ものづくりする金融機関」の一員として、ビジネスや開発との垣根なく、サービスの立ち上げや改善に主体的に参画していただけます。
-----------------------------------------------------
■Web及びモバイルアプリのUIデザイン：プロダクトの情報・UI・トーン＆マナーの設計／UI設計・モックアップ作成／簡易モックアップ作成／UI作成■定量・定性調査を伴うユーザー体験の可視化：リサーチ（競合調査、定量・定性調査）／コンセプト検討／改善施策／情報設計■Web・グラフィック・販促物のデザイン：マーケティング施策支援／販促物、ロゴ、ビジュアルの制作／トーン＆マナー策定／撮影・外部ディレクション■デザインシステム運用及び改善：デザインシステム／デザインアセット管理■デザイン業務の効率化：業務効率化／人材育成

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
■WebサービスやモバイルアプリのUIデザイン経験5年以上
■大規模サイトやモバイルアプリでのデザインリード経験
※ポートフォリオの提出が必須となります。
【尚可】
■デザインシステム構築の主導やサービスのコンセプト立案経験
■グラフィックや販促物等のブランディング領域のデザイン経験
■UXリサーチ経験
■デザイナー育成経験

◎デザインチームには8名の社員が在籍しています。「働く世代」の当事者としてウェルスナビのミッションに共感する仲間が集まっています。新規プロダクトの立ち上げや、三菱UFJ銀行と共同で立ち上げる新デジタルバンクなどの新たな事業展開にも密接に関わっていることから、業務範囲の拡大や新たな施策実施に対応できる組織づくりを進行中です。事業・組織の拡大に伴って、ご自身の志向やキャリアパスに合わせて役割やポジションを柔軟に選択可能です。

東京都品川区西五反田8-4-13 五反田JPビルディング9F
各線「五反田」駅徒歩5分／各線「大崎」駅徒歩7分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

【資金調達約150億円】全自動資産運用ロボアドバイザー企業

同社の内部監査部門において、業務状況の検証・評価を中心とする内部監査業務を推進していただきます。
・内部監査計画の作成
・内部監査業務の企画
・内部監査の実施（インタビュー、資料調査、調書・報告書の作成）
・対象部門および経営層への監査結果報告
・監査結果に対するフォローアップ
・監査役、監査法人との連携
ウェルスナビは全自動で「長期・積立・分散」の資産運用を行うロボアドバイザー『ウェルスナビ』の開発・運営を通じて成長を続けています。預かり資産1兆円を超えるロボアドバイザー業界のマーケットリーダーであり、投資一任サービスとしても大手金融機関と比肩する規模となっています。
新しいNISA制度に象徴されるような家計の安定的な資産形成を支援する取り組みが国を挙げて推進される中で、20～30兆円規模と推計する潜在市場を開拓し、日本の社会問題である「老後2,000万円問題」を解決するべく、サービス改善・普及にますます積極的に取り組むフェーズを迎えています。
また、大きな伸びしろを持つ『ウェルスナビ』のさらなる成長への注力と並行して、生命保険・年金・住宅ローン等に関わる新規プロダクトを複数リリースし、プロダクト横断の総合アドバイザリープラットフォーム「Money Advisory Platform（MAP）」を立ち上げる転換期でもあります。
こうした背景から、事業拡大に対応するための内部監査体制の拡充を目指し、新たな人材を募集します。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・金融機関の内部管理部門(内部監査、コンプライアンス、金融事務等)での業務経験
・金商法関連の法令諸規則、犯収法、個人情報保護法等に関する知識

【尚可】
・公認内部監査人（CIA）資格取得者
・公認情報システム監査人（CISA）資格取得者
・インターネット金融サービスでの業務経験
・金融商品取引業者における顧客管理、営業考査、決済、経理等、関連する分野での実務経験
・事務リスク、システムリスク管理の知見
・システム監査、情報セキュリティ、サイバーセキュリティ等の知見
・内部統制評価業務の経験

東京都品川区西五反田8-4-13 五反田JPビルディング9F
JR山手線・池上線・浅草線「五反田」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

【資金調達約150億円】全自動資産運用ロボアドバイザー企業

『WealthNavi』のバックエンド開発において、企画・設計・開発・運用の一連のフェーズに携わっていただきます。より多くのお客様に一生涯利用してもらえるサービスにしていくべく、新機能開発や既存機能の問題抽出、解決策の提案、機能投入後の効果検証、機能改善をバックエンドからリードしていただきます。チーム内で意見を言い合える風通しの良い関係性を築いており、エンジニアリング領域に留まらず組織的な改善提案もしやすく、お客様に最大限の価値を提供するためにチームとして課題を解決していくことを重視しています。
■社内業務システム（※）のバックエンド開発
（業務の自動化、外部連携処理の開発を中心とした、業務システムアカウントの共通化、認証・認可の仕組み刷新など）
■toC資産運用サービス「WealthNavi」のバックエンド開発
（APIやバッチ処理の設計・実装、諸手続き管理の仕組みおよびシステムアーキテクチャの刷新など）
※口座開設手続きの際にオペレーターや、提携先の営業員が利用するWebシステム
-----------------同チームのやりがい-----------------
■お客様が利用するシステムの改善が社内業務改善につながることも多く、システム開発を通して、社内で一緒に働く仲間が喜んでくれるやりがいもあります。
■システム利用者（オペレーター・カスタマーサポート・経理チームなど）との距離が近く、最適解を相談しながら開発・改善することができます。
■業務要件や業務フローの定義から行うことが多いため、キャリアパスとしてTechLeadやEMだけではなく、PdMなどプロダクトの企画側に携わることも可能です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
■Java、Spring Bootでの開発経験5年以上
■要件定義～保守運用までの一貫したご経験

【尚可】
■AWS、GCP、Azure等クラウドサービスを用いた開発運用経験
■システムのアーキテクチャ設計
■CI／CDについての環境構築設計等の経験
■複数のステークホルダー間の調整を行った経験
■金融関連の業務知識
■自らオーナシップを持って開発を推進できる方

※ご経験・ご志向に合わせて他チームのアサインの可能性があります。

東京都品川区西五反田8-4-13 五反田JPビルディング9F
各線「五反田」駅徒歩5分／各線「大崎」駅徒歩7分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

【資金調達約150億円】全自動資産運用ロボアドバイザー企業

【募集背景】
創業以来、全自動で「長期・積立・分散」の資産運用を行う『ウェルスナビ』を開発・運営　しています。ロボアドバイザー業界のマーケットリーダーとして成長を続け、現在の預かり資産は1兆3,000億円を突破しました。NISA制度の拡充をきっかけに世間の資産運用への関心が高まる中、20～30兆円規模と推計する潜在市場の開拓と、日本の社会問題である「老後2,000万円問題」の解決を目指して、サービス改善・普及にますます積極的に取り組むフェーズを迎えています。また、同社は複数事業展開を進める過渡期にもあります。資産運用に留まらず、生命保険・年金・住宅ローンなどの領域にもプロダクトを順次展開し、お金の悩みを総合的に解決するアドバイザリープラットフォーム「Money Advisory Platform（MAP）」を立ち上げる計画です。
『ウェルスナビ』の成長に向けた取り組みの加速や事業領域の拡大に対応するべく、法務・コンプライアンス体制の強化を目指して新たな人材を募集します。

社内法務・コンプライアンスの運営・推進に関する業務をお任せします。
■契約書、利用規約等の作成、審査及び管理等
■業務に関連する各種法令遵守に関する対応制度
・新規サービス立ち上げのへの関与を含む
■法令に関連する社内研修・教育等
■知的財産権の管理
■社内規程の作成・整備等
■法務・コンプライアンス関連の相談窓口
■弁護士等外部専門家との調整

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
■金融機関での法務・コンプライアンス経験

【尚可】
■Fintech業界での法務・コンプライアンス経験
■ベンチャー企業での就業経験

東京都品川区西五反田8-4-13 五反田JPビルディング9F
JR山手線「五反田」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

【資金調達約150億円】全自動資産運用ロボアドバイザー企業

ロボアドバイザーや新規プロダクトに関わるUIUXデザインをお任せします。リードメンバーとして、各プロジェクトにおけるデザイン品質の担保や、デザイン業務をチームで遂行するうえでのフロー改善・品質向上の取り組みを推進していただくことを期待しています。また、ご経験やご志向に応じて、ブランディング領域（採用や広報などのコーポレート業務やマーケティング等）のWeb・グラフィック・販促物等のデザインをお任せすることも想定しています。金融サービスは「難しそう」「わかりにくい」というイメージを持つ方も少なくないため、ウェルスナビが目指す「誰もが手軽に使える金融サービス」をデザインの力で実現していただきたいです。社員の半数以上がエンジニア・デザイナーで構成される「ものづくりする金融機関」の一員として、ビジネスや開発との垣根なく、サービスの立ち上げや改善に主体的に参画していただけます。
-----------------------------------------------------
■Web及びモバイルアプリのUIデザイン：プロダクトの情報・UI・トーン＆マナーの設計／UI設計・モックアップ作成／簡易モックアップ作成／UI作成■定量・定性調査を伴うユーザー体験の可視化：リサーチ（競合調査、定量・定性調査）／コンセプト検討／改善施策／情報設計■Web・グラフィック・販促物のデザイン：マーケティング施策支援／販促物、ロゴ、ビジュアルの制作／トーン＆マナー策定／撮影・外部ディレクション■デザインシステム運用及び改善：デザインシステム／デザインアセット管理■デザイン業務の効率化：業務効率化／人材育成

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
■WebサービスやモバイルアプリのUIデザイン経験5年以上
■大規模サイトやモバイルアプリでのデザインリード経験
※ポートフォリオの提出が必須となります。
【尚可】
■デザインシステム構築の主導やサービスのコンセプト立案経験
■グラフィックや販促物等のブランディング領域のデザイン経験
■UXリサーチ経験
■デザイナー育成経験

◎デザインチームには8名の社員が在籍しています。「働く世代」の当事者としてウェルスナビのミッションに共感する仲間が集まっています。新規プロダクトの立ち上げや、三菱UFJ銀行と共同で立ち上げる新デジタルバンクなどの新たな事業展開にも密接に関わっていることから、業務範囲の拡大や新たな施策実施に対応できる組織づくりを進行中です。事業・組織の拡大に伴って、ご自身の志向やキャリアパスに合わせて役割やポジションを柔軟に選択可能です。

東京都品川区西五反田8-4-13 五反田JPビルディング9F
各線「五反田」駅徒歩5分／各線「大崎」駅徒歩7分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

【資金調達約150億円】全自動資産運用ロボアドバイザー企業

『WealthNavi』のバックエンド開発において、企画・設計・開発・運用の一連のフェーズに携わっていただきます。より多くのお客様に一生涯利用してもらえるサービスにしていくべく、新機能開発や既存機能の問題抽出、解決策の提案、機能投入後の効果検証、機能改善をバックエンドからリードしていただきます。チーム内で意見を言い合える風通しの良い関係性を築いており、エンジニアリング領域に留まらず組織的な改善提案もしやすく、お客様に最大限の価値を提供するためにチームとして課題を解決していくことを重視しています。
■社内業務システム（※）のバックエンド開発
（業務の自動化、外部連携処理の開発を中心とした、業務システムアカウントの共通化、認証・認可の仕組み刷新など）
■toC資産運用サービス「WealthNavi」のバックエンド開発
（APIやバッチ処理の設計・実装、諸手続き管理の仕組みおよびシステムアーキテクチャの刷新など）
※口座開設手続きの際にオペレーターや、提携先の営業員が利用するWebシステム
-----------------同チームのやりがい-----------------
■お客様が利用するシステムの改善が社内業務改善につながることも多く、システム開発を通して、社内で一緒に働く仲間が喜んでくれるやりがいもあります。
■システム利用者（オペレーター・カスタマーサポート・経理チームなど）との距離が近く、最適解を相談しながら開発・改善することができます。
■業務要件や業務フローの定義から行うことが多いため、キャリアパスとしてTechLeadやEMだけではなく、PdMなどプロダクトの企画側に携わることも可能です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
■Java、Spring Bootでの開発経験5年以上
■要件定義～保守運用までの一貫したご経験

【尚可】
■AWS、GCP、Azure等クラウドサービスを用いた開発運用経験
■システムのアーキテクチャ設計
■CI／CDについての環境構築設計等の経験
■複数のステークホルダー間の調整を行った経験
■金融関連の業務知識
■自らオーナシップを持って開発を推進できる方

※ご経験・ご志向に合わせて他チームのアサインの可能性があります。

東京都品川区西五反田8-4-13 五反田JPビルディング9F
各線「五反田」駅徒歩5分／各線「大崎」駅徒歩7分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

【資金調達約150億円】全自動資産運用ロボアドバイザー企業

FISC安全対策基準等を始めとしたベストプラクティス・フレームワークを元に、ウェルスナビのシステムリスク管理を推進いただきます。リスク可視化のためのアセスメントにとどまらず、必要となるリスク対応を主導・支援するほか、開発部門が円滑な業務を行えるよう共通のルール策定とその運用を通じ、より健全なシステム開発・運用への貢献も期待します。また、システムリスク管理担当部門のリーダーとしてチーム課題対応を牽引するとともに、メンバーの育成・支援にも期待しています。
■リスク管理部門や監査部門と連携したシステムリスクアセスメントの実施■自部門のリスク対応推進、他部門のリスク対応支援■開発管理／インシデント管理に関わる業務プロセス・手続の整備と運用■開発部門への各種ルール及びプロセスの浸透、継続教育■システム障害等に関わる当局報告対応

2024年から始まった新NISA制度を追い風に『WealthNavi』をさらに強化・改善していくと同時に、資産運用だけではなく、個人が利用するさまざまな金融サービスについて総合的なアドバイスを提供し、一人ひとりのお金の悩みを解決していく総合金融プラットフォーム、マルチプロダクト化を本格的に推進する第二創業期を迎えています。『WealthNavi』がより安全で、お客様が安心して使用出来るサービスとなれるようプロダクトの改善を行うとともに、そのシステム開発・運用の仕組みも継続的に改善しています。日々変わり続ける内外のリスクに対応するため、リスクマネジメントの視点からシステムや開発組織を支える「システムリスク管理」部門のリーダーを募集します。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
■システムリスク管理、ITガバナンス体勢構築に関わる以下のいずれかの経験があること
・金融分野におけるシステムリスク管理（アセスメント・リスク対応等）に関わった経験
・IT内部統制、システム監査に関する経験
■プロジェクトマネジメント or チームマネジメントの経験があること
・複数部門にまたがるプロジェクトの企画・推進
・小規模チームのマネジメント

東京都品川区西五反田8-4-13 五反田JPビルディング9F
各線「五反田」駅徒歩5分／各線「大崎」駅徒歩7分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

【資金調達約150億円】全自動資産運用ロボアドバイザー企業

同社の内部監査部門において、業務状況の検証・評価を中心とする内部監査業務を推進していただきます。
・内部監査計画の作成
・内部監査業務の企画
・内部監査の実施（インタビュー、資料調査、調書・報告書の作成）
・対象部門および経営層への監査結果報告
・監査結果に対するフォローアップ
・監査役、監査法人との連携
ウェルスナビは全自動で「長期・積立・分散」の資産運用を行うロボアドバイザー『ウェルスナビ』の開発・運営を通じて成長を続けています。預かり資産1兆円を超えるロボアドバイザー業界のマーケットリーダーであり、投資一任サービスとしても大手金融機関と比肩する規模となっています。
新しいNISA制度に象徴されるような家計の安定的な資産形成を支援する取り組みが国を挙げて推進される中で、20～30兆円規模と推計する潜在市場を開拓し、日本の社会問題である「老後2,000万円問題」を解決するべく、サービス改善・普及にますます積極的に取り組むフェーズを迎えています。
また、大きな伸びしろを持つ『ウェルスナビ』のさらなる成長への注力と並行して、生命保険・年金・住宅ローン等に関わる新規プロダクトを複数リリースし、プロダクト横断の総合アドバイザリープラットフォーム「Money Advisory Platform（MAP）」を立ち上げる転換期でもあります。
こうした背景から、事業拡大に対応するための内部監査体制の拡充を目指し、新たな人材を募集します。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・金融機関の内部管理部門(内部監査、コンプライアンス、金融事務等)での業務経験
・金商法関連の法令諸規則、犯収法、個人情報保護法等に関する知識

【尚可】
・公認内部監査人（CIA）資格取得者
・公認情報システム監査人（CISA）資格取得者
・インターネット金融サービスでの業務経験
・金融商品取引業者における顧客管理、営業考査、決済、経理等、関連する分野での実務経験
・事務リスク、システムリスク管理の知見
・システム監査、情報セキュリティ、サイバーセキュリティ等の知見
・内部統制評価業務の経験

東京都品川区西五反田8-4-13 五反田JPビルディング9F
JR山手線・池上線・浅草線「五反田」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

【資金調達約150億円】全自動資産運用ロボアドバイザー企業

このポジションでは、企画段階からモバイルアプリの新機能開発をリードいただくことはもちろん、ユーザー体験を損なわず、各事業のグロースを見据えた中長期的なシステム設計、コードの品質改善、それらをチームに落とし込むためのコミュニケーション設計など、モバイルアプリ開発のテックリードとして取り組んでいただきます。
■技術選定／要件定義／設計を含む、モバイルアプリの機能開発／改修の戦略設計
■ビジネスサイドなど各ステークホルダーと積極的にコミュニケーションを行った上で開発要件に落とし込み、プロジェクトを推進
■初期プロダクトの開発だけでなくサービスグロースまで、運用体制の構築と、技術・マネジメント両面でのチーム生産性と事業スケーラビリティ向上のための課題解決・改善のリード

【募集背景】
現在、運用者数約39万人、1兆円を超える規模になり、三菱UFJ銀行との資本業務提携に伴い、更なるサービス拡充を見込んでいます。今後10年の利用意向率は約60％となっており、数十年と長く利用してもらうための企画・開発は必要不可欠であり、まだまだやりたいことはたくさんあります。モバイルアプリだからこそ提供できる体験を突き詰め、ユーザー体験向上のみならず、品質開発プロセス改善をともに構築・改善していく仲間を募集します。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
■モバイルアプリ開発において、技術選定からリリース、運用まで一貫して携わった5年以上の実務経験（iOS、Androidどちらでも可）
■ビジネスのグロースを見据えたアプリのアーキテクチャ設計に関わった経験
■ビジネスサイドを巻き込んで開発をリードした経験

【尚可】
■多数のユーザーに利用されるネイティブアプリの新規開発・運用経験
■プロジェクトマネジメント経験（リリース、クオリティ、予算）
■プロダクトマネジメント経験（特に業務フローの構築や考慮をした上でのプロダクト設計経験）
■自社サービス企業（toB,toC）での開発経験
■セキュリティに関する知識
■サーバーサイド／WEBアプリケーションの開発経験

【関東】東京都品川区(西五反田8-4-13 五反田JPビルディング9F)
JR山手線「五反田」駅徒歩5分／JR各線「大崎」駅徒歩7分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

【資金調達約150億円】全自動資産運用ロボアドバイザー企業

FISC安全対策基準等を始めとしたベストプラクティス・フレームワークを元に、ウェルスナビのシステムリスク管理を推進いただきます。リスク可視化のためのアセスメントにとどまらず、必要となるリスク対応を主導・支援するほか、開発部門が円滑な業務を行えるよう共通のルール策定とその運用を通じ、より健全なシステム開発・運用への貢献も期待します。また、システムリスク管理担当部門のリーダーとしてチーム課題対応を牽引するとともに、メンバーの育成・支援にも期待しています。
■リスク管理部門や監査部門と連携したシステムリスクアセスメントの実施■自部門のリスク対応推進、他部門のリスク対応支援■開発管理／インシデント管理に関わる業務プロセス・手続の整備と運用■開発部門への各種ルール及びプロセスの浸透、継続教育■システム障害等に関わる当局報告対応

2024年から始まった新NISA制度を追い風に『WealthNavi』をさらに強化・改善していくと同時に、資産運用だけではなく、個人が利用するさまざまな金融サービスについて総合的なアドバイスを提供し、一人ひとりのお金の悩みを解決していく総合金融プラットフォーム、マルチプロダクト化を本格的に推進する第二創業期を迎えています。『WealthNavi』がより安全で、お客様が安心して使用出来るサービスとなれるようプロダクトの改善を行うとともに、そのシステム開発・運用の仕組みも継続的に改善しています。日々変わり続ける内外のリスクに対応するため、リスクマネジメントの視点からシステムや開発組織を支える「システムリスク管理」部門のリーダーを募集します。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
■システムリスク管理、ITガバナンス体勢構築に関わる以下のいずれかの経験があること
・金融分野におけるシステムリスク管理（アセスメント・リスク対応等）に関わった経験
・IT内部統制、システム監査に関する経験
■プロジェクトマネジメント or チームマネジメントの経験があること
・複数部門にまたがるプロジェクトの企画・推進
・小規模チームのマネジメント

東京都品川区西五反田8-4-13 五反田JPビルディング9F
各線「五反田」駅徒歩5分／各線「大崎」駅徒歩7分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

【資金調達約150億円】全自動資産運用ロボアドバイザー企業

現在、運用者数約39万人、1兆円を超える規模になり、三菱UFJ銀行との資本業務提携に伴い、更なるサービス拡充を見込んでおります。今後10年の利用意向率は約60％となっており、数十年と長く利用してもらうための企画・開発は必要不可欠であり、まだまだやりたいことはたくさんあります。モバイルアプリだからこそ提供できる体験を突き詰め、ユーザー体験向上のみならず、品質開発プロセス改善をともに構築・改善していく仲間を募集します。
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◎同社はAWS上のクライドネイティブな環境且つ、プロダクトを内製化開発し、toC向け資産運用サービスを提供しています。非金融業界出身も多く、様々な業界・業種・企業フェーズにおける「いいところ」を積極的に取り込みながら、ユーザーファーストなスピード感ある開発を行っています。
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企画段階からモバイルアプリの新機能開発をリードいただくことはもちろん、ユーザー体験を損なわず、各事業のグロースを見据えた中長期的なシステム設計、コードの品質改善、それらをチームに落とし込むためのコミュニケーション設計など、モバイルアプリ開発のテックリードとして取り組んでいただきます。
■技術選定／要件定義／設計を含む、モバイルアプリの機能開発／改修の戦略設計
■ビジネスサイドなど各ステークホルダーと積極的にコミュニケーションを行った上で開発要件に落とし込み、プロジェクトを推進
■初期プロダクトの開発だけでなくサービスグロースまで、運用体制の構築と、技術・マネジメント両面でのチーム生産性と事業スケーラビリティ向上のための課題解決・改善のリード

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
■モバイルアプリ開発において、技術選定からリリース、運用まで一貫して携わった5年以上の実務経験（iOS、Androidどちらでも可）
■ビジネスのグロースを見据えたアプリのアーキテクチャ設計に関わった経験
■ビジネスサイドを巻き込んで開発をリードした経験

【尚可】
■多数のユーザーに利用されるネイティブアプリの新規開発・運用経験
■プロジェクトマネジメント経験（リリース、クオリティ、予算）
■プロダクトマネジメント経験（特に業務フローの構築や考慮をした上でのプロダクト設計経験）
■自社サービス企業（toB,toC）での開発経験
■セキュリティに関する知識
■サーバーサイド／Webアプリケーションの開発経験

【関東】東京都品川区(西五反田8-4-13 五反田JPビルディング9F)
JR山手線「五反田」駅徒歩5分／JR各線「大崎」駅徒歩7分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

【資金調達約150億円】全自動資産運用ロボアドバイザー企業

現在、運用者数約39万人、1兆円を超える規模になり、三菱UFJ銀行との資本業務提携に伴い、更なるサービス拡充を見込んでおります。今後10年の利用意向率は約60％となっており、数十年と長く利用してもらうための企画・開発は必要不可欠であり、まだまだやりたいことはたくさんあります。モバイルアプリだからこそ提供できる体験を突き詰め、ユーザー体験向上のみならず、品質開発プロセス改善をともに構築・改善していく仲間を募集します。
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◎同社はAWS上のクライドネイティブな環境且つ、プロダクトを内製化開発し、toC向け資産運用サービスを提供しています。非金融業界出身も多く、様々な業界・業種・企業フェーズにおける「いいところ」を積極的に取り込みながら、ユーザーファーストなスピード感ある開発を行っています。
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企画段階からモバイルアプリの新機能開発をリードいただくことはもちろん、ユーザー体験を損なわず、各事業のグロースを見据えた中長期的なシステム設計、コードの品質改善、それらをチームに落とし込むためのコミュニケーション設計など、モバイルアプリ開発のテックリードとして取り組んでいただきます。
■技術選定／要件定義／設計を含む、モバイルアプリの機能開発／改修の戦略設計
■ビジネスサイドなど各ステークホルダーと積極的にコミュニケーションを行った上で開発要件に落とし込み、プロジェクトを推進
■初期プロダクトの開発だけでなくサービスグロースまで、運用体制の構築と、技術・マネジメント両面でのチーム生産性と事業スケーラビリティ向上のための課題解決・改善のリード

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
■モバイルアプリ開発において、技術選定からリリース、運用まで一貫して携わった5年以上の実務経験（iOS、Androidどちらでも可）
■ビジネスのグロースを見据えたアプリのアーキテクチャ設計に関わった経験
■ビジネスサイドを巻き込んで開発をリードした経験

【尚可】
■多数のユーザーに利用されるネイティブアプリの新規開発・運用経験
■プロジェクトマネジメント経験（リリース、クオリティ、予算）
■プロダクトマネジメント経験（特に業務フローの構築や考慮をした上でのプロダクト設計経験）
■自社サービス企業（toB,toC）での開発経験
■セキュリティに関する知識
■サーバーサイド／Webアプリケーションの開発経験

【関東】東京都品川区(西五反田8-4-13 五反田JPビルディング9F)
JR山手線「五反田」駅徒歩5分／JR各線「大崎」駅徒歩7分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

【資金調達約150億円】全自動資産運用ロボアドバイザー企業

このポジションでは、企画段階からモバイルアプリの新機能開発をリードいただくことはもちろん、ユーザー体験を損なわず、各事業のグロースを見据えた中長期的なシステム設計、コードの品質改善、それらをチームに落とし込むためのコミュニケーション設計など、モバイルアプリ開発のテックリードとして取り組んでいただきます。
■技術選定／要件定義／設計を含む、モバイルアプリの機能開発／改修の戦略設計
■ビジネスサイドなど各ステークホルダーと積極的にコミュニケーションを行った上で開発要件に落とし込み、プロジェクトを推進
■初期プロダクトの開発だけでなくサービスグロースまで、運用体制の構築と、技術・マネジメント両面でのチーム生産性と事業スケーラビリティ向上のための課題解決・改善のリード

【募集背景】
現在、運用者数約39万人、1兆円を超える規模になり、三菱UFJ銀行との資本業務提携に伴い、更なるサービス拡充を見込んでいます。今後10年の利用意向率は約60％となっており、数十年と長く利用してもらうための企画・開発は必要不可欠であり、まだまだやりたいことはたくさんあります。モバイルアプリだからこそ提供できる体験を突き詰め、ユーザー体験向上のみならず、品質開発プロセス改善をともに構築・改善していく仲間を募集します。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
■モバイルアプリ開発において、技術選定からリリース、運用まで一貫して携わった5年以上の実務経験（iOS、Androidどちらでも可）
■ビジネスのグロースを見据えたアプリのアーキテクチャ設計に関わった経験
■ビジネスサイドを巻き込んで開発をリードした経験

【尚可】
■多数のユーザーに利用されるネイティブアプリの新規開発・運用経験
■プロジェクトマネジメント経験（リリース、クオリティ、予算）
■プロダクトマネジメント経験（特に業務フローの構築や考慮をした上でのプロダクト設計経験）
■自社サービス企業（toB,toC）での開発経験
■セキュリティに関する知識
■サーバーサイド／WEBアプリケーションの開発経験

【関東】東京都品川区(西五反田8-4-13 五反田JPビルディング9F)
JR山手線「五反田」駅徒歩5分／JR各線「大崎」駅徒歩7分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

【IPO準備中】累計資金調達額30億円を突破／20代、30代が活躍！

【ミッション／お任せすること】
・将来的にEMを目指しながら「ミキワメ」ブランドのプロダクト開発
└「適性検査」「従業員サーベイ」「新規プロダクト」いずれかの開発

【職務詳細】
■既存プロダクト（適性検査・従業員サーベイ）
・新機能や機能修正の設計～開発～テスト～運用保守
└フロントエンド／バックエンドでチームを切り分けず、横断した開発
　を行っています
・技術負債の解消／パフォーマンスの改善
└例：フロントエンドをreact／typescript構成に置き換え
　　　　AWSコスト削減の為の構成見直し
　　　　パフォーマンス改善
■新規プロダクト
・新規プロダクトの創出～企画検討～技術選定
・新規プロダクトの設計～MVP～本開発～テスト～運用保守
■EM候補としてお任せしたいこと（徐々にお任せしていきます）
・開発チームのピープルマネジメント／文化醸成
└例：1on1／リソースマネジメント／評価・フィードバックの実施
・開発生産性の向上への取り組み（開発組織のパフォーマンス向上）

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・Ruby on Railsを活用した開発経験1年以上
・MVCフレームワークを活用したWebアプリ開発経験3年以上

【EM候補者への教育】
　未経験の方でもEMポジションを目指せるよう、現在複数チームを管轄して
　いるEMが教育およびサポートを行います！
　意向や経験にもよりますが、最短で1年程度でEMを目指していただく
　ことも可能です◎

　同社は全体の社員数が3年半で4.7倍まで増えました。
　その中でエンジニア組織の人数も3年半で8倍まで増えています。近年
　ではエンジニアへの投資割合も増大しており、エンジニア組織も更に
　拡大・強化していく想定です。

東京都港区虎ノ門3-8-21　虎ノ門33森ビル 10階
（週3日の在宅勤務可能です）
比谷線「虎ノ門ヒルズ」駅　A2出口徒歩2分
東京メトロ日比谷線「神谷町」駅　徒歩3分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

★ノンデスク産業の社会的課題を「HR」と「IT」の2つのアプローチで解決★

【職務概要】
新規プロダクトのビジネスサイドと折衝を行いながら開発を推進していただきます。

【職務詳細】
要件定義、開発進捗管理などのシステム開発のマネジメント全般、バックエンド・フロントエンド設計・実装、人員管理、コードレビューなど新規プロダクト開発に関わる業務をお任せできればと考えております。
※経験や意向に合わせてお任せする範囲を決定します。

・プロダクト戦略に沿った組織の設計
・採用活動やメンバー育成、エンジニア組織全体の基盤づくり
・メンバー一人ひとりのポテンシャルを引き出し、開発組織全体の成果を最大化すること
・プロダクト開発において発生する課題解決やプロセス改善
・チーム・部門間調整や円滑なプロジェクトマネジメントの推進
・業務委託含めた開発メンバーとの連携や生産性の向上


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・5年以上のソフトウェアエンジニアとしてのエンジニアリング経験
・マネージャーとして5人以上の組織をマネジメントした経験
・スクラムやアジャイル開発の手法を用いてチームの開発プロセス改善をリードした経験

東京都新宿区新宿6-27-30 新宿イーストサイドスクエア W7F
都営大江戸線「東新宿」駅A3出口直結
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

★ノンデスク産業の社会的課題を「HR」と「IT」の2つのアプローチで解決★

【職務概要】
エンタープライズセールス担当としてご活躍いただきます。

【職務詳細】
■誰に：物流事業者（運送法人）、ドライバー、大手運送企業、パートナー企業、官公庁・自治体など業界内外の幅広いステークホルダーに
■何を：X Mileが開発・提供する物流業界向けSaaSやDXサービスを通じて、現場の非効率を解消し業務プロセスの改革・価値提供を行う
■どうやって：社内のプロダクト開発チーム（CXO、エンジニア、デザイナーなど）や他チームと連携しながら、市場開発・業務設計・アライアンス構築・新規事業推進を行う

【具体的には】
・物流事業所やドライバーなど業界関係者と共創し課題を深掘り
・ターゲティングや市場定義などGo To Market戦略の推進
・事業の業務プロセスや組織体制、KGI／KPI設計、ツール導入などの仕組み化・組織化
・パートナー企業や官公庁・自治体とのアライアンス構築・渉外
・物流事業者向けSaaSを中心とした新規事業や新規プロダクトの企画・開発
・PdMと連携して顧客の潜在・顕在課題をプロダクトへフィードバックし、新しい価値を創造

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・エンタープライズ／大企業向け営業経験、またはコンサルティング経験

【尚可】
・無形商材の営業経験

◎XMileとは？◎
創業6年で500名・2024年問題など社会課題を解決する10つ以上のサービスを創出しており「2024年注目の日本発スタートアップ100選」に選出されている成長企業です！
物流・建設・製造などの“ノンデスク産業”に特化し、求人プラットフォームやDX支援SaaSで現場の人手不足と生産性向上に取り組むITスタートアップです。若手中心のフラットな組織で、成果や価値観に基づく評価制度・インセンティブが整備され、成長機会と安心の両輪を提供しています！

東京都新宿区新宿6-27-30 新宿イーストサイドスクエア W7F
都営大江戸線「東新宿」駅A3出口直結
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

★ノンデスク産業の社会的課題を「HR」と「IT」の2つのアプローチで解決★

【職務概要】
経営管理部長候補としてご活躍いただきます。

【職務詳細】
管理部門の責任者として、コーポレート全体の戦略・実行を牽引し、部署内の全体的なマネジメントをして頂く重要なポジションです。
業務環境を整え、生産性向上やコスト削減などの全社貢献を担っていただきます。
・ 予算策定、予実管理、資金分配の計画・管理、KPI分析
・ IPO準備、資金調達（デット）、エクイティストーリーの構築、ストックオプション等の資本政策の検討
・ 月次／年次決算の管理・承認、監査対応、証券会社・投資家・銀行との折衝
・ 労務／総務／法務など会計財務以外のディフェンスラインの整備／組織マネジメント
・ 事業戦略／財務戦略の構築、事業計画書の作成、競合分析（CEO・CSOのサポート）
※1人で行う訳ではなく、外部パートナーや新規メンバーの採用、マネジメントをしながら最適な組織・オペレーション体制を考えながら、遂行いただきます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・上場企業での経理財務の実務経験がある方
・監査企業において会計監査をしていた方

【尚可】
・経理、会計としてIPO業務に携わったことがある方
・事業会社／スタートアップにて会計体制を0から構築した経験がある方

【本社】160-0022　 東京都新宿区新宿6丁目27-30 新宿イーストサイドスクエア 7階
都営大江戸線「東新宿」駅A3出口直結
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

★ノンデスク産業の社会的課題を「HR」と「IT」の2つのアプローチで解決★

【職務概要】
同社のプロダクトマネージャーとしてご活躍いただきます。

【職務詳細】
同社が運営するサービスのグロースに責任と大きな裁量を持ち、数値分析による課題発見と、ソリューションの立案、リリース、リリース後の効果測定までを一気通貫してお任せします。
物流業界を含むノンデスク業界のDXを推進する上で、利用者の現状を理解し”DXしたくなる”サービスを設計・提供していくことが大事になります。社会課題の解決を実現するためのビジョン描き、ビジネスチームやデザイナー、エンジニアと協力してサービス提供を推進する業務をお任せします。
■プロダクト戦略・企画の立案・策定・遂行
■プロダクトロードマップの策定
■ユーザーリサーチの企画・遂行、及びユーザーフィードバックの収集・分析
■プロダクトの仕様策定
■プロダクトのクオリティ管理・リリース判断
■プロダクト組織のマネジメント及び採用活動


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・PdM経験3年以上
・複数のステークホルダーと連携し、プロダクトを推進した経験
・新規事業の推進経験がある

◎XMileとは？◎
創業6年で500名・2024年問題など社会課題を解決する10つ以上のサービスを創出しており「2024年注目の日本発スタートアップ100選」に選出されている成長企業です！
物流・建設・製造などの“ノンデスク産業”に特化し、求人プラットフォームやDX支援SaaSで現場の人手不足と生産性向上に取り組むITスタートアップです。若手中心のフラットな組織で、成果や価値観に基づく評価制度・インセンティブが整備され、成長機会と安心の両輪を提供しています！

東京都新宿区新宿6丁目27-30 新宿イーストサイドスクエア 7階
副都心線、都営大江戸線「東新宿」駅より直結
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

東証上場の100％子会社！働きやすい環境が整っています！

【職務概要】
同社にて建設コンサルタントとして活躍していただきます。

【職務詳細】
経験、資格に応じておまかせする業務は変わります。
■業務の一例
→土木案件の調査、土木設計
■案件
→沖縄県内の道路、公園、橋梁、下水道
※公共工事がメインです。
■配属部署
→設計：6名所属（50代2名、40代1名、30代1名、20代2名）
　測量：3名所属（20代1名、30代1名、40代1名）

経験に応じ、マネジメントクラスとして技術者の育成やより働きやすい
会社となるような基盤構築にも携わっていただくことが可能です。

【同社の特徴】
■沖縄密着企業
→県内に本社を持つ同社では、お客様のもとにすぐにお伺いすることができ、
　小回りが利き、地域に密着したサービスを提供する事が可能です

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・RCCMの資格をお持ちの方

【尚可】
・技術士（建設部門）の資格をお持ちの方

【業務実績】
・川崎ルーシー河線橋梁筆耕業務
・報得川管理用通路調査設計業務委託

★☆★おすすめポイント★☆★
・働き方が柔軟性です！
→リモート勤務、時短勤務、出勤日設定等をすることができます。

沖縄県那覇市首里末吉町3-57-6
沖縄都市モノレール線「古島」駅から車で4分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

★ノンデスク産業の社会的課題を「HR」と「IT」の2つのアプローチで解決★

【職務概要】
同社の基盤を支える1人目のインフラエンジニアとしてご活躍いただきます！

【職務詳細】
・既存のインフラリソースのメンテナンス
・CDKによるインフラリソースの管理
・モニタリング基盤の整備
・ログ収集基盤の整備
・リリースフローの改善
・インフラ障害時の対応、原因調査

～よくあるご質問～
Q：なぜノンデスク産業に着目してビジネスを展開しているのですか？
「令和を代表するメガベンチャーを創る」というミッションから逆算して、どの業界よりも市場が大きくまだ開拓されていないノンデスク業界に軸足を置き、ビジネスを展開しています。その為、業界に興味を持ってご入社された方より、「競合が少なく、大きな市場で業界で1番を目指していけること」、「会社の成長が早いことで、スピード感を持ってキャリアアップしていけること」を求めてご入社される方がほとんどです。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・AWSやGCPでのインフラ管理の経験が3年以上ある
・terraformやAWS CDKでのコードでのインフラ管理の経験がある

【尚可】
・バックエンドエンジニアとしての経験
・DWHやログ基盤の構築ならびに管理経験がある

東京都新宿区新宿6-27-30 新宿イーストサイドスクエア W7F
都営大江戸線「東新宿」駅A3出口直結
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

転勤なし！UIターン歓迎！県内の案件中心で出張はありません！

【職務概要】
建築工事及び補修工事における現場監督、施工管理業務を担当してもらいます。
発注者との打ち合わせや提出書類の作成、
その他付随する業務に取り組み、工事の品質や安全を管理していきます。

【職務詳細】
具体的な業務は下記のとおりです。
■現場巡視による工事品質の管理、技術者／作業員などの安全管理
■予算管理（必要経費の計算／実費の把握）
■工程管理・下請け工事業者の手配、資材置き場の確保、工事用電源の確保
■工事開始時の近隣への挨拶、施工図面の作成

【現場について】
基本的に佐世保市周辺また長崎県内の現場の為、出張を伴わず就業できる環境です。
また、転勤もありません。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・2級建築施工管理技士資格保有者
・建築施工管理実務経験

☆★同社の魅力★☆
社員教育制度が充実しています。
営業部以外では若手社員（10代～20代）が多数在籍しており、
活気のある会社であると同時に、数年継続して雇用しており、
将来を見据えた企業運営をしている会社です。

長崎県佐世保市干尽町6-16
JR九州「佐世保」駅から徒歩24分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

★ノンデスク産業の社会的課題を「HR」と「IT」の2つのアプローチで解決★

【職務概要】
経営管理部長候補としてご活躍いただきます。

【職務詳細】
管理部門の責任者として、コーポレート全体の戦略・実行を牽引し、部署内の全体的なマネジメントをして頂く重要なポジションです。
業務環境を整え、生産性向上やコスト削減などの全社貢献を担っていただきます。
・ 予算策定、予実管理、資金分配の計画・管理、KPI分析
・ IPO準備、資金調達（デット）、エクイティストーリーの構築、ストックオプション等の資本政策の検討
・ 月次／年次決算の管理・承認、監査対応、証券会社・投資家・銀行との折衝
・ 労務／総務／法務など会計財務以外のディフェンスラインの整備／組織マネジメント
・ 事業戦略／財務戦略の構築、事業計画書の作成、競合分析（CEO・CSOのサポート）
※1人で行う訳ではなく、外部パートナーや新規メンバーの採用、マネジメントをしながら最適な組織・オペレーション体制を考えながら、遂行いただきます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・上場企業での経理財務の実務経験がある方
・監査企業において会計監査をしていた方

【尚可】
・経理、会計としてIPO業務に携わったことがある方
・事業会社／スタートアップにて会計体制を0から構築した経験がある方

【本社】160-0022　 東京都新宿区新宿6丁目27-30 新宿イーストサイドスクエア 7階
都営大江戸線「東新宿」駅A3出口直結
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

★ノンデスク産業の社会的課題を「HR」と「IT」の2つのアプローチで解決★

【職務概要】
一人目の情シス・コーポレートエンジニアとして、情シス機能の立ち上げをお任せします。毎月数十名規模で増加する新入社員、拡大する地方拠点のネットワーク管理など、成長企業でともに成長していきましょう。

【職務詳細】
・コーポレートITシステムマネジメント（新しいSaaSの提案、導入リードなども含む）
・インフラ、ネットワークの運用管理／障害監視
・セキュリティ対応、Pマーク運用、更新
・社内ヘルプデスク など

■ポジションの魅力
同社は2019年創業のITスタートアップなため、全社的に複数のSaaSサービスを利用しており、モダンな環境の中で情シス業務や、セキュリティ、業務改善などに取り組むことができます。



【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・情シス／コーポレートIT部門での業務経験5年以上

【尚可】
・2名以上のマネジメント経験
・従業員規模1000名以上の企業での情シス経験

東京都新宿区新宿6-27-30 新宿イーストサイドスクエア W7F
都営大江戸線「東新宿」駅A3出口直結
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

有名施設の施工管理に携わるやりがいと働きやすさを両立

【職務概要】
駅やオフィスビルなどの空調衛生設備工事における施工管理をお任せします。
【職務詳細】
・現場スタッフのとりまとめおよび指示出し
・施主やゼネコンとの打ち合わせ
・図面作成
・案件担当数：規模によりますが1～3件程度
・担当物件：駅、商業施設、ホテル、学校、病院、空港など（新築2割・改修8割）
・改修工事では夜間工事が稀に発生する場合あり

【その他・魅力】
・JR東日本のパートナー企業として、豊洲市場や神奈川県庁新庁舎などの有名施設を多数施工
・電子機器支給と管理システムの導入により、残業削減と働きやすさを両立
・20代～60代まで幅広い世代が活躍しており、意見交換が活発な職場

◎ベテランから新人まで幅広い経験値の社員が在籍しており、
一人ひとりのレベルに合わせた指導を展開できるのが同社の強み。
入社後は、あなたの成長に寄り添った育成を行います。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・建物の空調衛生設備の施工管理経験
・管工事施工管理技士1級
・普通自動車免許（第一種）

【尚可】
・監理技術者（管工事業）
・特殊無線技士（陸上）3級以上

東京都台東区池之端1-2-11 NDK第三池之端ビル
東京メトロ千代田線「湯島」駅から徒歩4分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

世界的なICTの発展に伴い受注増！／オーダーメイドのものづくり

【職務概要】
半導体製造装置における新機種、応用開発品に関する装置プラットフォームの開発設計及びメンバーのマネジメントを行って頂きます。

【職務詳細】
・新機種、応用開発品に関する開発設計
・装置の仕様を基に、半導体製造装置の設計
・開発業務
・既存装置の改良　
・自社製品の設計
・開発業務など
・新規案件の装置（コンセプト段階から担当できる事も）

【やりがい】
■既存装置の改良はもちろん、新規案件も多数抱えており新規装置のコンセプト段階から携わることができる。
■自社製品の設計・開発業務にも関わることができ、エンジニアとして高いスキルや知識が身につく。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
■機械工学系の専攻 かつ 3D-CADを使用した機械設計のご経験

【尚可】
■英語初級レベル
■プロセス装置開発のご経験（特に装置プラットフォーム設計経験）

【採用背景】
半導体ニーズが好調であり、更なる組織強化の為の増員採用となります。

山梨県 上野原市 上野原8154-36
JR中央線「上野原」駅から車で10分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

リモート×フレックス／自社アプリ『ASSIGN』の事業戦略からグロースまで

【職務概要】
取締役直下にて、自社プロダクトである『ASSIGN』アプリの責任者として事業戦略立案、マーケティング戦略立案、開発チームとのプロジェクト推進、ディレクションを担当します。

【職務詳細】
・プロダクトの事業戦略立案
（ロードマップ・事業KPI策定、予実管理、解決策の検討・推進など）
・機能改善案検討、要件定義、ユーザーテストなどのプロジェクトマネジメント
・プロダクト内コンテンツの拡充および企画立案（コラム・セミナー・動画など）
・長期視点でのROI（Return On Investment）とROAS
（Return On Advertising Spend）の検討
・ユーザー行動ログやファネル・KPI分析

【ポジションの魅力】
・経営陣直下のポジションで、事業の成長に直接インパクトを与える
・自社サービスを手掛け、ユーザーと向き合うPdMとして成長
・少数精鋭のチームの中で、裁量とスピードを持って業務に携わる

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・PdMやPM、コンサルタントとしての経験
・スピード感のある環境（例：スタートアップ）での責任者経験

【尚可】
・営業・企画・マーケなどビジネスサイドでの高実績
・ITや事業開発への関心がある方

東京本社：東京都千代田区霞が関3丁目2-5
各線「霞ヶ関」駅　直結
東京メトロ銀座線「虎ノ門」駅　徒歩3分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

転勤なし！UIターン歓迎！県内の案件中心で出張はありません！

【職務概要】
建築工事及び補修工事における現場監督、施工管理業務を担当してもらいます。
発注者との打ち合わせや提出書類の作成、
その他付随する業務に取り組み、工事の品質や安全を管理していきます。

【職務詳細】
具体的な業務は下記のとおりです。
■現場巡視による工事品質の管理、技術者／作業員などの安全管理
■予算管理（必要経費の計算／実費の把握）
■工程管理・下請け工事業者の手配、資材置き場の確保、工事用電源の確保
■工事開始時の近隣への挨拶、施工図面の作成

【現場について】
基本的に佐世保市周辺また長崎県内の現場の為、出張を伴わず就業できる環境です。
また、転勤もありません。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・2級建築施工管理技士資格保有者
・建築施工管理実務経験

☆★同社の魅力★☆
社員教育制度が充実しています。
営業部以外では若手社員（10代～20代）が多数在籍しており、
活気のある会社であると同時に、数年継続して雇用しており、
将来を見据えた企業運営をしている会社です。

長崎県佐世保市干尽町6-16
JR九州「佐世保」駅から徒歩24分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

福利厚生充実◎働きやすい環境でキャリアアップできます！

【職務概要】
同社にて知財・特許担当として下記業務をお任せします。

【職務詳細】
・特許権利化業務（発明発掘、リエゾン活動、先行技術調査、特許出願の権利化と管理）
・特許クリアランス業務（他社特許抵触判断、クリアランス）
・特許事務所との協議・折衝
・知的財産教育の企画・実施
＊ご経験・意欲によっては、商標業務、知財戦略の立案実行、知的財産に関する交渉・契約業務なども可

【キャリアパス】
・食品業界の特許出願数は年々拡大しており、今後も拡大傾向にあります。特許を始めとする知財戦略の実行を通じて、特許だけでなくそれ以外の知的財産権、知的財産に関する戦略実行と現場実務を経験することで、知的財産全般のプロに成長することができます。
・将来的には、知財のスペシャリストやリーダーとして活躍していただくことを期待しています。

【組織構成】
６名（うち、20代1名、30代1名、40代3名、60代1名）うち中途入社者は4名在籍。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・メーカー知財部もしくは特許事務所での経験（5年以上）
・法律的な知見（特許法）
・特許権利化業務のご経験（先行技術調査、特許出願の権利化と管理）

【尚可】
・メーカー知財部で勤務経験のある方（特に食品、化学系歓迎）
・特許クリアランス業務のご経験（他社特許抵触判断、クリアランス）
・知財戦略立案・実行のご経験
・弁理士資格保有

〒950-0198
新潟県新潟市江南区亀田工業団地3丁目1番1号
信越本線「亀田」駅より車で12分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

★ノンデスク産業の社会的課題を「HR」と「IT」の2つのアプローチで解決★

【職務概要】
エンタープライズセールス担当としてご活躍いただきます。

【職務詳細】
■誰に：物流事業者（運送法人）、ドライバー、大手運送企業、パートナー企業、官公庁・自治体など業界内外の幅広いステークホルダーに
■何を：X Mileが開発・提供する物流業界向けSaaSやDXサービスを通じて、現場の非効率を解消し業務プロセスの改革・価値提供を行う
■どうやって：社内のプロダクト開発チーム（CXO、エンジニア、デザイナーなど）や他チームと連携しながら、市場開発・業務設計・アライアンス構築・新規事業推進を行う

【具体的には】
・物流事業所やドライバーなど業界関係者と共創し課題を深掘り
・ターゲティングや市場定義などGo To Market戦略の推進
・事業の業務プロセスや組織体制、KGI／KPI設計、ツール導入などの仕組み化・組織化
・パートナー企業や官公庁・自治体とのアライアンス構築・渉外
・物流事業者向けSaaSを中心とした新規事業や新規プロダクトの企画・開発
・PdMと連携して顧客の潜在・顕在課題をプロダクトへフィードバックし、新しい価値を創造

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・エンタープライズ／大企業向け営業経験、またはコンサルティング経験

【尚可】
・無形商材の営業経験

◎XMileとは？◎
創業6年で500名・2024年問題など社会課題を解決する10つ以上のサービスを創出しており「2024年注目の日本発スタートアップ100選」に選出されている成長企業です！
物流・建設・製造などの“ノンデスク産業”に特化し、求人プラットフォームやDX支援SaaSで現場の人手不足と生産性向上に取り組むITスタートアップです。若手中心のフラットな組織で、成果や価値観に基づく評価制度・インセンティブが整備され、成長機会と安心の両輪を提供しています！

東京都新宿区新宿6-27-30 新宿イーストサイドスクエア W7F
都営大江戸線「東新宿」駅A3出口直結
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

年間休日125日／社員を大切にする風潮を高還元という形にて定義しています。

【職務詳細】
損害保険や生命保険システムを中心としたプロジェクトマネージャーとして、システム開発に携わります。

・システム開発にともなうドキュメント作成、会議出席、議事録作成
・要件定義や基本、詳細設計書の作成
・上記を受けての開発～テスト業務　　など

今を大切にした給与体系を備えていると共に、60歳前後の正社員が複数名在籍しているように、将来も活躍できるキャリアプランを実現できている会社です。

現社員は、損害保険会社や生命保険会社のシステム、また少額短期保険のエンド企業とは直接お取り引きをしています。

今後は20代～40代の社員を増やし、上記の損害保険・少額短期保険以外にも業務の柱を作りつつ、チーム化を推進していきます。

・還元率は75～84％と高還元(会社が負担する税金込み）
・業績拡大に対する報奨金制度
・資格取得支援制度あり（試験代＋努力代を支給）
・現状7割リモート案件

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・要件定義の経験
・損害保険または生命保険のシステム経験
・部下やベンダーを指導した経験
　
【尚可】
・損害保険システムの開発経験
・生命保険システムの開発経験
・少額短期保険システムの開発経験

東京都内の案件先により異なる
東京都内の案件先により異なる
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる

★ノンデスク産業の社会的課題を「HR」と「IT」の2つのアプローチで解決★

【職務概要】
新規プロダクトのビジネスサイドと折衝を行いながら開発を推進していただきます。

【職務詳細】
要件定義、開発進捗管理などのシステム開発のマネジメント全般、バックエンド・フロントエンド設計・実装、人員管理、コードレビューなど新規プロダクト開発に関わる業務をお任せできればと考えております。
※経験や意向に合わせてお任せする範囲を決定します。

・プロダクト戦略に沿った組織の設計
・採用活動やメンバー育成、エンジニア組織全体の基盤づくり
・メンバー一人ひとりのポテンシャルを引き出し、開発組織全体の成果を最大化すること
・プロダクト開発において発生する課題解決やプロセス改善
・チーム・部門間調整や円滑なプロジェクトマネジメントの推進
・業務委託含めた開発メンバーとの連携や生産性の向上


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・5年以上のソフトウェアエンジニアとしてのエンジニアリング経験
・マネージャーとして5人以上の組織をマネジメントした経験
・スクラムやアジャイル開発の手法を用いてチームの開発プロセス改善をリードした経験

東京都新宿区新宿6-27-30 新宿イーストサイドスクエア W7F
都営大江戸線「東新宿」駅A3出口直結
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

創業約80年／転勤なし／高いシェアを持つ自社製品／大手メーカーとの取引あり

【職務概要】
同社にて、営業部門の責任者をお任せします。

【職務詳細】
・精密金属機械加工の営業
・部門のマネジメント

・開発、設計、機械加工、組み立てまでの一貫体制
・高いシェアを持つ自社製品保有
・創業78年の信頼をベースに、大手半導体製造装置メーカー・重電機メーカー・自動車メーカー等との取引を拡大中

■職場の雰囲気
若手社員から定年再雇用者まで幅広い年代の社員が勤務しており、平均年齢は約46歳。和気あいあいとした雰囲気の中で3S（整理・整頓・清掃）に長年取り組み、安全第一でモノ造りに日々励んでいます。

■組織構成
計6名が在籍。管理職2名（40代1名、50代1名）、一般職3名（20代1名、40代2名）、その他1名（40代1名）で構成されています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・各種機械製造メーカーでの勤務経験がある方　
・金属切削加工営業として幅広い経験を積まれた方
・部門のマネジメントが出来る方

福岡県福岡市東区和白3-27-55
JR香椎線「和白」駅より徒歩で約3分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

有名施設の施工管理に携わるやりがいと働きやすさを両立

【職務概要】
駅やオフィスビルなどの空調衛生設備工事における施工管理をお任せします。
【職務詳細】
・現場スタッフのとりまとめおよび指示出し
・施主やゼネコンとの打ち合わせ
・図面作成
・案件担当数：規模によりますが1～3件程度
・担当物件：駅、商業施設、ホテル、学校、病院、空港など（新築2割・改修8割）
・改修工事では夜間工事が稀に発生する場合あり

【その他・魅力】
・JR東日本のパートナー企業として、豊洲市場や神奈川県庁新庁舎などの有名施設を多数施工
・電子機器支給と管理システムの導入により、残業削減と働きやすさを両立
・20代～60代まで幅広い世代が活躍しており、意見交換が活発な職場

◎ベテランから新人まで幅広い経験値の社員が在籍しており、
一人ひとりのレベルに合わせた指導を展開できるのが同社の強み。
入社後は、あなたの成長に寄り添った育成を行います。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・建物の空調衛生設備の施工管理経験
・管工事施工管理技士1級
・普通自動車免許（第一種）

【尚可】
・監理技術者（管工事業）
・特殊無線技士（陸上）3級以上

香川県高松市本町7-17NDK高松ビル
JR予讃線「高松」駅から徒歩14分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

キャリアアップできる環境★成長志向のある社風★メリハリのついた働き方！

【職務概要】
顧客・ユーザー基盤を活かして、新たな価値を提供する事業・サービスを生み出していただける方を募集します。

【職務詳細】
既存事業とシナジーがあり、顧客からの実需があり、ストック性が高い、インターネットテクノロジーを駆使した事業を創出していただく役割を担っていただきます。
会社・事業の強みをご理解いただくためにも、一定期間は既存事業の組織で業務体験をしていただく想定です。


■新規事業部について
ノンデスク産業（デスクレス産業）のDXを推進するため、M＆Aを含めて新規事業を立案中。SaaS・プラットフォームを中心とした新規事業戦略の推進、B2Cサービスなど飛び地を含めて、様々な角度で事業開発しています。

■おすすめポイント
誰もが自身の意見を発言しやすい環境です。また、大手から有名ベンチャーまで幅広く活躍していたユニークなメンバーが集まっています。事業を拡大するために必要なメンバーが集結し、力強く事業をドライブしています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・インターネット業界での業務経験(5年以上)
・インターネットビジネス、ウェブサービスを責任者としてリードした経験

XMileとは？
創業5年で300名・2024年問題など社会課題を解決する10つ以上のサービスを創出しており「2024年注目の日本発スタートアップ100選」に選出されている成長企業です！

～よくあるご質問～
Q：なぜノンデスク産業に着目してビジネスを展開しているのですか？
「令和を代表するメガベンチャーを創る」というミッションから逆算して、どの業界よりも市場が大きくまだ開拓されていないノンデスク業界に軸足を置き、ビジネスを展開しています。
その為、業界に興味を持ってご入社された方より、
「競合が少なく、大きな市場で業界で1番を目指していけること」、「会社の成長が早いことで、
スピード感を持ってキャリアアップしていけること」を求めてご入社される方がほとんどです。

東京都新宿区新宿6丁目27-30 新宿イーストサイドスクエア 7階
都営大江戸線「東新宿」駅A3出口直結
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

有名施設の施工管理に携わるやりがいと働きやすさを両立

【職務概要】
駅やオフィスビルなどの空調衛生設備工事における施工管理をお任せします。
【職務詳細】
・現場スタッフのとりまとめおよび指示出し
・施主やゼネコンとの打ち合わせ
・図面作成
・案件担当数：規模によりますが1～3件程度
・担当物件：駅、商業施設、ホテル、学校、病院、空港など（新築2割・改修8割）
・改修工事では夜間工事が稀に発生する場合あり

【その他・魅力】
・JR東日本のパートナー企業として、豊洲市場や神奈川県庁新庁舎などの有名施設を多数施工
・電子機器支給と管理システムの導入により、残業削減と働きやすさを両立
・20代～60代まで幅広い世代が活躍しており、意見交換が活発な職場

◎ベテランから新人まで幅広い経験値の社員が在籍しており、
一人ひとりのレベルに合わせた指導を展開できるのが同社の強み。
入社後は、あなたの成長に寄り添った育成を行います。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・建物の空調衛生設備の施工管理経験
・管工事施工管理技士1級
・普通自動車免許（第一種）

【尚可】
・監理技術者（管工事業）
・特殊無線技士（陸上）3級以上

東京都台東区池之端1-2-11 NDK第三池之端ビル
東京メトロ千代田線「湯島」駅から徒歩4分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

★ノンデスク産業の社会的課題を「HR」と「IT」の2つのアプローチで解決★

【職務概要】
一人目の情シス・コーポレートエンジニアとして、情シス機能の立ち上げをお任せします。毎月数十名規模で増加する新入社員、拡大する地方拠点のネットワーク管理など、成長企業でともに成長していきましょう。

【職務詳細】
・コーポレートITシステムマネジメント（新しいSaaSの提案、導入リードなども含む）
・インフラ、ネットワークの運用管理／障害監視
・セキュリティ対応、Pマーク運用、更新
・社内ヘルプデスク など

■ポジションの魅力
同社は2019年創業のITスタートアップなため、全社的に複数のSaaSサービスを利用しており、モダンな環境の中で情シス業務や、セキュリティ、業務改善などに取り組むことができます。



【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・情シス／コーポレートIT部門での業務経験5年以上

【尚可】
・2名以上のマネジメント経験
・従業員規模1000名以上の企業での情シス経験

東京都新宿区新宿6-27-30 新宿イーストサイドスクエア W7F
都営大江戸線「東新宿」駅A3出口直結
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

★ノンデスク産業の社会的課題を「HR」と「IT」の2つのアプローチで解決★

【職務概要】
顧客・ユーザー基盤を活かして、新たな価値を提供する事業・サービスを生み出していただける方を募集します。

【職務詳細】
既存事業とシナジーがあり、顧客からの実需があり、ストック性が高い、インターネットテクノロジーを駆使した事業を創出していただく役割を担っていただきます。
会社・事業の強みをご理解いただくためにも、一定期間は既存事業の組織で業務体験をしていただく想定です。

■新規事業部について
ノンデスク産業（デスクレス産業）のDXを推進するため、M＆Aを含めて新規事業を立案中。SaaS・プラットフォームを中心とした新規事業戦略の推進、B2Cサービスなど飛び地を含めて、様々な角度で事業開発しています。

■おすすめポイント
大手から有名ベンチャーまで幅広く活躍していたユニークなメンバーが集まっています。事業を拡大するために必要なメンバーが集結し、力強く事業をドライブしています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・インターネット業界での業務経験(3年以上)
・インターネットビジネス、ウェブサービスを責任者としてリードした経験

XMileとは？
創業5年で300名・2024年問題など社会課題を解決する10つ以上のサービスを創出しており「2024年注目の日本発スタートアップ100選」に選出されている成長企業です！

東京都新宿区新宿6丁目27-30 新宿イーストサイドスクエア 7階
都営大江戸線「東新宿」駅A3出口直結
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

★ノンデスク産業の社会的課題を「HR」と「IT」の2つのアプローチで解決★

【職務概要】
同社のプロダクトマネージャーとしてご活躍いただきます。

【職務詳細】
同社が運営するサービスのグロースに責任と大きな裁量を持ち、数値分析による課題発見と、ソリューションの立案、リリース、リリース後の効果測定までを一気通貫してお任せします。
物流業界を含むノンデスク業界のDXを推進する上で、利用者の現状を理解し”DXしたくなる”サービスを設計・提供していくことが大事になります。社会課題の解決を実現するためのビジョン描き、ビジネスチームやデザイナー、エンジニアと協力してサービス提供を推進する業務をお任せします。
■プロダクト戦略・企画の立案・策定・遂行
■プロダクトロードマップの策定
■ユーザーリサーチの企画・遂行、及びユーザーフィードバックの収集・分析
■プロダクトの仕様策定
■プロダクトのクオリティ管理・リリース判断
■プロダクト組織のマネジメント及び採用活動


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・PdM経験3年以上
・複数のステークホルダーと連携し、プロダクトを推進した経験
・新規事業の推進経験がある

◎XMileとは？◎
創業6年で500名・2024年問題など社会課題を解決する10つ以上のサービスを創出しており「2024年注目の日本発スタートアップ100選」に選出されている成長企業です！
物流・建設・製造などの“ノンデスク産業”に特化し、求人プラットフォームやDX支援SaaSで現場の人手不足と生産性向上に取り組むITスタートアップです。若手中心のフラットな組織で、成果や価値観に基づく評価制度・インセンティブが整備され、成長機会と安心の両輪を提供しています！

東京都新宿区新宿6丁目27-30 新宿イーストサイドスクエア 7階
副都心線、都営大江戸線「東新宿」駅より直結
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

【転勤なし】☆現年収＋α保障あり☆経験を生かして働ける！

【職務概要】
新築分譲マンションの施工管理担当として、品質・コスト・工程・安全管理等、工事の総合的なマネジメントを担当していただきます。

【職務詳細】
・現場は大阪、兵庫等の関西圏のみとなり、直行直帰も可能です。
自宅から勤務可能な場所が殆どなので、転勤がありません。

・ディベロッパー内のコンストラクション部門として業務を行うため、企画段階からものづくりに携わり、建設だけではなく幅広い業務に携わる事ができます。

・一つの現場にあたり施工管理者数は5名以上配置しており、大規模物件の場合は施工管理者10名、職人は200名超になることもあります。チームで業務を進めるため情報共有や相談もしやすい環境です。また中途入社者は全員経験者のため、お互いに刺激し合いながらスキルアップができます。



【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・マンション、ビル、病院、工場、学校等の大規模建築における施工管理の実務経験
※マンション建築における施工管理経験者は優遇

【尚可】
・建築士一級
・建築士二級
・建築施工管理技士1級
・建築施工管理技士2級

大阪府 大阪市中央区(久太郎町)
Osaka Metro御堂筋線「本町」駅より徒歩1分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

【資金調達約150億円】全自動資産運用ロボアドバイザー企業

【職務概要】
アライアンスを通じた事業開発の企画・プロジェクト推進をお任せいたします。ウェルスナビおよび提携パートナーの事業戦略を踏まえ、提携ストラクチャーや経済条件の交渉、事業スキーム構築に関わる論点整理を主導し、協業サービスのローンチから継続的改善、各種マーケティング施策を含むグロースに必要な企画・機能開発のプロジェクトマネジメントを担うポジションです。
実行プロセスの状況や学びから必要な軌道修正をスピーディに実施し、プロジェクト推進にあたって発生しうる会社横断の課題を解決に導きながらスムーズな事業成長を実現いただくことを期待しています。事業開発にはプロダクト開発も伴うため、自社エンジニアチームと連携した開発計画とのアラインメントも推進いただきます。

【職務詳細】
■提携による新サービス検討やスキーム改善の企画・提案・実行
■事業開発における論点整理
■提携先および社内ステークホルダーとの調整・合意形成
■プロダクト開発におけるビジネス要件定義・新機能企画
■各種案件進行のプロジェクトマネジメント
■リスク・イシュー管理及び社会横断の課題解決

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
■システムやアプリに関する要件定義のご経験をお持ちで、ウェルスナビにおける事業開発にチャレンジしたい方（例：クライアント向けシステムに関するPMのご経験など）
■資料作成スキル（主にGoogleスライド、スプレッドシートデータ集計等）
■社内外のステークホルダーとの折衝経験

【尚可】
■事業会社やSIer、コンサルティングファームでのPM／PMO業務経験
■SQLを用いたデータ分析経験（KPIや顧客動向の調査・分析）
■Webサービスを主軸とする事業開発及び事業運営経験
■金融事業経験

【関東】東京都品川区(西五反田8-4-13 五反田JPビルディング9F)
JR山手線「五反田」駅徒歩5分／JR各線「大崎」駅徒歩7分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

【東証プライム上場】年間休日125日／土日祝休み／事業成長中の総合ディベロッパー

＝＝＝＝☆☆オススメポイント☆☆＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
●安定基盤：上場企業でもトップの東証プライム上場企業
●働き方：年間休日125日／完全週休2日制／残業時間20時間
●事業内容：需要が尽きない東京都の不動産再生事業～ホテル事業まで幅広く展開している企業！
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

【職務概要】
マーケティング部門の統括責任者として組織運営と戦略推進を担当

【職務詳細】
■組織構成
・部門長（現在経営企画部部門長兼任）1名、
・男性部員1名、
・女性部員3名（正社員、派遣社員含む）

【具体的には】
・マーケティング部門全体の統括運営
・部門戦略の立案と推進
・業務領域の拡大及び整理
・社内関連部署との調整、指示出し
・メンバーのマネジメント（5～10名規模）

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須要件】
■マーケティング部門におけるマーケティング業務（業界不問！）
■メンバーのマネジメント経験（5～10名程度以上目安）

東京都千代田区有楽町1-2-2　東宝日比谷ビル14F
東京メトロ有楽町線「有楽町」駅　徒歩3分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

【東証グロース上場企業】リモート制度可◎年間休日125日◎

【職務概要】
APIプラットフォームであるMuleSoft(ミュールソフト：Salesforceグループ製品)を用いて、お客様の運用側面から、システム連携やAPI開発・管理を支える連携基盤を構築し、導入プロジェクト以降も運用・提案や追加開発プロジェクトをリードしていただきます。

【職務詳細】
◆ITアーキテクチャ構想策定支援
・クライアントの業務要件とシステム要件整理、システム／機能／非機能設計及び開発・実装

◆要件定義から、設計、開発、運用保守支援
・システムエンジニアとして導入、開発、保守におけるMuleSoftを通じた様々な支援

◆上記に関わるプロジェクトマネジメント支援（お客様向かい）
・運用業務改善提案、推進のリード
・プロジェクト進捗報告をはじめとするプロジェクトマネジメントなど
※徐々に業務範囲を広げていただきます。

【メンバーについて】
同事業部は約62名20代－50代のエンジニアメンバーが在籍。
女性も20名以上と増え、アジア進出に伴い韓国・ミャンマー出身者も増加中。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・業務アプリケーション開発における要件定義経験

（1）沖縄県国頭郡恩納村字谷茶1919番地1
（2）沖縄県那覇市銘苅2丁目3番1号 メカル ヨンゴ 407
（1）琉球バス交通「大学院大学前」バス停より徒歩10分
（2）ゆいレール 「古島」駅より徒歩10分
勤務地変更の範囲：社内及び社員の自宅等会社が許可した場所

キャリアアップできる環境★成長志向のある社風★メリハリのついた働き方！

【職務概要】
顧客・ユーザー基盤を活かして、新たな価値を提供する事業・サービスを生み出していただける方を募集します。

【職務詳細】
既存事業とシナジーがあり、顧客からの実需があり、ストック性が高い、インターネットテクノロジーを駆使した事業を創出していただく役割を担っていただきます。
会社・事業の強みをご理解いただくためにも、一定期間は既存事業の組織で業務体験をしていただく想定です。


■新規事業部について
ノンデスク産業（デスクレス産業）のDXを推進するため、M＆Aを含めて新規事業を立案中。SaaS・プラットフォームを中心とした新規事業戦略の推進、B2Cサービスなど飛び地を含めて、様々な角度で事業開発しています。

■おすすめポイント
誰もが自身の意見を発言しやすい環境です。また、大手から有名ベンチャーまで幅広く活躍していたユニークなメンバーが集まっています。事業を拡大するために必要なメンバーが集結し、力強く事業をドライブしています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・インターネット業界での業務経験(5年以上)
・インターネットビジネス、ウェブサービスを責任者としてリードした経験

XMileとは？
創業5年で300名・2024年問題など社会課題を解決する10つ以上のサービスを創出しており「2024年注目の日本発スタートアップ100選」に選出されている成長企業です！

～よくあるご質問～
Q：なぜノンデスク産業に着目してビジネスを展開しているのですか？
「令和を代表するメガベンチャーを創る」というミッションから逆算して、どの業界よりも市場が大きくまだ開拓されていないノンデスク業界に軸足を置き、ビジネスを展開しています。
その為、業界に興味を持ってご入社された方より、
「競合が少なく、大きな市場で業界で1番を目指していけること」、「会社の成長が早いことで、
スピード感を持ってキャリアアップしていけること」を求めてご入社される方がほとんどです。

東京都新宿区新宿6丁目27-30 新宿イーストサイドスクエア 7階
都営大江戸線「東新宿」駅A3出口直結
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

創業約80年／転勤なし／高いシェアを持つ自社製品／大手メーカーとの取引あり

【職務概要】
同社にて、営業部門の責任者をお任せします。

【職務詳細】
・精密金属機械加工の営業
・部門のマネジメント

・開発、設計、機械加工、組み立てまでの一貫体制
・高いシェアを持つ自社製品保有
・創業78年の信頼をベースに、大手半導体製造装置メーカー・重電機メーカー・自動車メーカー等との取引を拡大中

■職場の雰囲気
若手社員から定年再雇用者まで幅広い年代の社員が勤務しており、平均年齢は約46歳。和気あいあいとした雰囲気の中で3S（整理・整頓・清掃）に長年取り組み、安全第一でモノ造りに日々励んでいます。

■組織構成
計6名が在籍。管理職2名（40代1名、50代1名）、一般職3名（20代1名、40代2名）、その他1名（40代1名）で構成されています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・各種機械製造メーカーでの勤務経験がある方　
・金属切削加工営業として幅広い経験を積まれた方
・部門のマネジメントが出来る方

福岡県福岡市東区和白3-27-55
JR香椎線「和白」駅より徒歩で約3分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

★社会的課題を「HR」と「IT」の2つのアプローチで解決★

【職務概要】
経営コンサルタント（SMB向け）としてご活躍いただきます。

【職務詳細】
25兆円の巨大産業、コンビニよりも多い6万社の運送法人が存在している物流業界で、デジタル化・経営コンサルティングを推進いただける人材を募集しています。
同社のクライアントに対して、企業再生・事業再生、成長支援、業務プロセスのDX化支援、M＆A支援／事業承継等に関する経営コンサルティング業務を担当いただきます。
・クライアント企業の経営／事業状況分析
・事業再生、成長支援に向けたプランニング提案
・伴走型での事業変革支援、推進（顧客常駐含む）

▼ポジションの魅力
個社ごとの経営コンサルのみならず、PdMと連携し、顧客の潜在・顕在課題を伝え、プロダクトへフィードバックして新しい価値の創造に関われることもSaaSスタートアップとしての面白さです。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・ソリューションセールスの経験5年以上
・PCスキル（Word・Excel・PowerPoint)

XMileとは？
創業5年で300名・2024年問題など社会課題を解決する10つ以上のサービスを創出しており
「2024年注目の日本発スタートアップ100選」に選出されている成長企業です！

東京都新宿区新宿6-27-30 新宿イーストサイドスクエア W7F
都営大江戸線「東新宿」駅A3出口直結
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

業界最大級の会員数！事業拡大も目指す成長企業で良い社会の実現に貢献しませんか？

【職務概要】
少数精鋭のチームと外部パートナーで運営している同社のマーケティング部門。今後は内製化を進め、組織としての強化を図ります。
マーケティングディレクターとして、戦略策定から施策実行まで、幅広い領域に裁量を持って関わっていただきます。CPAだけでなくCPOまで一気通貫で分析・施策立案・実行を行い、入会までの歩留まり改善にも直接関与できます。

【職務詳細】
・マーケティング戦略の策定・実行
・部門メンバーや外部パートナーのディレクション・マネジメント
・キャンペーン効果分析・改善提案（CPA～CPOまで一気通貫）
・営業資料・送付資料の作成や、価値を可視化する施策の企画・実行

【勤務環境】
・人員数：37名
（社員及びパート・派遣業務委託など外部所属者は除く）
・男女比：男12名、女25名
・年齢分布：60代6名、50代9名、40代6名、30代15名、20代1名

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・マーケティング戦略の策定のご経験
・ディレクションまたはマネジメント経験
【尚可】
・同社に不足している領域の知見・経験をお持ちの方
（例：SEO、ナーチャリング、ブランディング、OOH広告、CRMなど）
※すべての経験が必要ではなく、一部でも該当すれば歓迎します

東京都新宿区新宿 1 丁目 14‐12 玉屋ビル 1 階
東京メトロ丸ノ内線「新宿御苑前」駅徒歩1分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

★ノンデスク産業の社会的課題を「HR」と「IT」の2つのアプローチで解決★

【職務概要】
顧客・ユーザー基盤を活かして、新たな価値を提供する事業・サービスを生み出していただける方を募集します。

【職務詳細】
既存事業とシナジーがあり、顧客からの実需があり、ストック性が高い、インターネットテクノロジーを駆使した事業を創出していただく役割を担っていただきます。
会社・事業の強みをご理解いただくためにも、一定期間は既存事業の組織で業務体験をしていただく想定です。

■新規事業部について
ノンデスク産業（デスクレス産業）のDXを推進するため、M＆Aを含めて新規事業を立案中。SaaS・プラットフォームを中心とした新規事業戦略の推進、B2Cサービスなど飛び地を含めて、様々な角度で事業開発しています。

■おすすめポイント
大手から有名ベンチャーまで幅広く活躍していたユニークなメンバーが集まっています。事業を拡大するために必要なメンバーが集結し、力強く事業をドライブしています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・インターネット業界での業務経験(3年以上)
・インターネットビジネス、ウェブサービスを責任者としてリードした経験

XMileとは？
創業5年で300名・2024年問題など社会課題を解決する10つ以上のサービスを創出しており「2024年注目の日本発スタートアップ100選」に選出されている成長企業です！

東京都新宿区新宿6丁目27-30 新宿イーストサイドスクエア 7階
都営大江戸線「東新宿」駅A3出口直結
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

年間休日125日／社員を大切にする風潮を高還元という形にて定義しています。

【職務詳細】
損害保険や生命保険システムを中心としたプロジェクトマネージャーとして、システム開発に携わります。

・システム開発にともなうドキュメント作成、会議出席、議事録作成
・要件定義や基本、詳細設計書の作成
・上記を受けての開発～テスト業務　　など

今を大切にした給与体系を備えていると共に、60歳前後の正社員が複数名在籍しているように、将来も活躍できるキャリアプランを実現できている会社です。

現社員は、損害保険会社や生命保険会社のシステム、また少額短期保険のエンド企業とは直接お取り引きをしています。

今後は20代～40代の社員を増やし、上記の損害保険・少額短期保険以外にも業務の柱を作りつつ、チーム化を推進していきます。

・還元率は75～84％と高還元(会社が負担する税金込み）
・業績拡大に対する報奨金制度
・資格取得支援制度あり（試験代＋努力代を支給）
・現状7割リモート案件

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・要件定義の経験
・損害保険または生命保険のシステム経験
・部下やベンダーを指導した経験
　
【尚可】
・損害保険システムの開発経験
・生命保険システムの開発経験
・少額短期保険システムの開発経験

東京都内の案件先により異なる
東京都内の案件先により異なる
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる