新着／本部長・事業部長クラスの転職・求人情報一覧

■マーケティングの変革期における挑戦
AIサービスの進化によりマーケティングの構造が変化する中、当社はAI検索最適化領域に全リソースを集中しています。その最前線で、新しい概念を事業として確立していく経験ができます。
■キャリアパス
組織拡大フェーズにあり、上位役職が空いているため、事業成長とともにマネジメントレイヤーを拡張していくポジションです。
将来的には、役員、あるいは当社が買収・出資する関連企業の経営など、多様なキャリアステップに挑戦できる可能性があります。
■大きな裁量とスピード感
変化の激しい領域で、意思決定権を持ち、戦略から実行まで一気通貫で推進できます。
配属部署
本ポジションは、営業部およびコンサルティング部を統括するコンサルティング事業本部への配属となります。配下には、コンサルティングおよび制作機能を担う約40名規模の組織と、営業機能を担う約20名規模の組織があり、事業成長に応じた組織運営を行っています。

＜ミッション＞
■コンサルティング事業の成長戦略策定と推進
AI検索最適化（GEO／LLMO）領域でNo.1のポジションを確立するため、コンサルティング事業全体の事業戦略を策定・推進していただきます。
本部長には、サービス提供領域の拡大・強化に加え、営業戦略を含めた事業全体の成長シナリオを描き、実行へと落とし込む役割が求められます。
単一サービス・単一施策の最適化に留まらず、クライアントの課題や市場変化を捉えながら、コンサルティング事業としての提供価値・収益モデル・KPIを再設計し、持続的な事業成長を実現していただきます。
また、社内に蓄積されつつある各領域の専門性やアセットを横断的に組み合わせ、属人的なノウハウに依存しない、再現性と競争優位性を備えた事業モデルへと昇華させていくことも重要なミッションです。

※AIO・AEO・AI最適化など様々な呼称がありますが、当社では「AI検索最適化（GEO／LLMO）コンサルティング」という名称でサービスを提供しています。

■組織拡大とマネジメント基盤の高度化
現在、コンサルティング部門には約40名、営業部門には約20名のメンバーが在籍しており、事業成長に伴い、さらなる組織拡大とマネジメントの高度化が求められるフェーズにあります。
本部長には、これらの組織を管掌し、各部門の責任者と連携しながら、採用・育成・評価といったマネジメント基盤を事業視点で設計・推進していただきます。
単なる人員管理ではなく、役割・権限・意思決定プロセスを明確にすることで、組織全体の生産性とアウトプットの最大化をリードしていただきます。
また、コンサルティングと営業が一体となって価値提供できる体制を構築し、部門を横断した連携を通じて、事業としての競争力を継続的に高めていくことが求められます。

＜業務内容＞
コンサルティング事業本部長として、AI検索最適化（GEO／LLMO）領域における事業成長を牽引するとともに、営業・コンサルティング両部門を統合した事業運営を担っていただきます。
具体的には以下のような業務を想定しています。

■ コンサルティング事業の成長戦略策定と推進
・AI検索最適化（GEO／LLMO）領域でNo.1のポジションを確立するための、中長期的な事業戦略・成長戦略の策定および推進
・SEOやSNS支援で培ってきたノウハウを基盤に、広告・PR・メディアなどを含めたサービス提供領域の拡大方針の設計
・市況やテクノロジー動向を踏まえた、サービスアップデート方針および優先順位の設計
・営業戦略およびKPIの設計を通じた、売上・収益成長の最大化
・経営陣と連携した事業計画・中期成長シナリオの策定

■ 組織マネジメント
・約40名規模のコンサルティング部門および約20名規模の営業部門を管掌し、事業フェーズに応じた組織設計・体制構築を推進
・各部門責任者と連携した、採用・育成・評価といったマネジメント基盤の設計および高度化
・再現性ある支援体制やナレッジ基盤の整備による、スケーラブルな組織運営の実現
・役割・権限・意思決定プロセスの明確化による、組織全体の生産性と意思決定スピードの向上
・次世代リーダーの発掘・育成および、持続的な事業成長を支える組織文化の醸成
・営業とコンサルティングが一体となって価値提供できる組織体制の構築

■配属部署
・クライアントの施策支援を担う既存部署の本部長をお任せする想定です。
・該当部署はコンサルティングおよび制作の機能を持ち、すでに約50名ほどの従業員が在籍する組織です。将来的にツールの提供を行うチームも管掌いただく可能性もあります。

【必須】
・支援会社側の立ち位置で法人企業相手にデジタルマーケティングの戦略策定およびプロジェクトマネジメントを行った実績
・組織マネジメント経験
・サービス開発 or 業務プロセス設計／改善

【歓迎/尚可】
・広告またはSEO支援サービスのご経験
・組織拡大および組織変革を推進したご実績
・30名以上の組織マネジメント経験
・開発・AI技術に関する知見や、組織での活用推進経験
・法人営業の実績や、クライアントとの関係構築・提案の経験
・データ分析の活用に関する理解
・事業会社での戦略策定・プロジェクトマネジメント経験

105-0001 東京都港区虎ノ門1丁目21-19 東急虎ノ門ビル6F
■アクセス
東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ」駅徒歩約1分
東京メトロ銀座線「虎ノ門」駅徒歩約3分
リモート：業務状況をみながら上長と相談

■マーケティングの変革期における挑戦
AIサービスの進化によりマーケティングの構造が変化する中、当社はAI検索最適化領域に全リソースを集中しています。その最前線で、新しい概念を事業として確立していく経験ができます。
■キャリアパス
組織拡大フェーズにあり、上位役職が空いているため、事業成長とともにマネジメントレイヤーを拡張していくポジションです。
将来的には、事業責任者や役員、あるいは当社が買収・出資する関連企業の経営など、多様なキャリアステップに挑戦できる可能性があります。
■大きな裁量とスピード感
変化の激しい領域で、意思決定権を持ち、戦略から実行まで一気通貫で推進できます。

＜VISION＞
マーケティングソリューションで、日本を代表する企業へ。

＜MISSION＞
業界スタンダードになるサービスの提供
関わる企業・人々すべての利益の最大化
貢献できるプロフェッショナル集団の形成

＜事業概要＞
CINCは「マーケティングソリューションで、日本を代表する企業へ。」をビジョンに掲げ、
ビッグデータの活用を強みとしたWebマーケティングのツール開発からマーケティングコンサルティングを展開している会社です。

独自のデータ収集技術、AI・機械学習技術と、データ解析の知見を基に、誰もが・短時間で・簡単に・高度なビッグデータ解析ができるツールの開発・提供と、プロフェッショナルが戦略立案から実行支援まで一気通貫で伴走するマーケティングコンサルティングの提供を通じて、クライアントのビジネスの成長に貢献します。

＜目指す姿＞
私たちは、AI検索最適化領域でNo.1となることを目指しています。

AIサービスの進化と普及により、ユーザーの検索や情報取得、さらには購買行動のプロセスが大きく変化し、企業は「AI時代の顧客行動」に対応した新たなマーケティング戦略を求められるようになっています。

私たちはこれまで、SEOを通じて企業とユーザーの情報流通を最適化してきました。
生成AIによってクエリがプロンプトに、検索結果が回答テキストに変わっても、「人がどんな意図で情報を求め、どんな応答を得るか」を設計するという本質は変わりません。
この領域は、私たちが長年培ってきた知見がそのまま活きる領域です。

しかし、AI検索最適化はSEOの延長線上にあるものではありません。
なぜなら、AIは自社サイトや広告といった一次情報だけでなく、SNS・ニュース・口コミ・PRなどのサードパーティー情報も参照しながら回答を生成します。
そのため、私たちはこの領域にオールインし、サービス領域を拡大・強化することで、AI検索最適化領域でNo.1を実現します。

〈入社後のキャリアパス〉
組織拡大に伴い、マネジメントやスペシャリストへの機会があります。
加えて、希望や適性に応じ以下のような多様な役割にも挑戦可能です。
◆本部長
◆役員
◆グループ会社の経営
◆スペシャリスト

【必須】
・支援会社側の立ち位置で法人企業相手にデジタルマーケティングの戦略策定およびプロジェクトマネジメントを行った実績
・組織マネジメント経験
・サービス開発 or 業務プロセス設計／改善 or 組織戦略の企画・運用の実績

【歓迎/尚可】
・支援会社で広告運用部門サービスの立ち上げのご経験
・SEO支援サービスのご経験
・組織拡大および組織変革を推進したご実績
・30名以上の組織マネジメント経験
・開発・AI技術に関する知見や、組織での活用推進経験
・法人営業の実績や、クライアントとの関係構築・提案の経験
・データ分析の活用に関する理解
・事業会社での戦略策定・プロジェクトマネジメント経験

105-0001 東京都港区虎ノ門1丁目21-19 東急虎ノ門ビル6F
■アクセス
東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ」駅徒歩約1分
東京メトロ銀座線「虎ノ門」駅徒歩約3分
リモート：業務状況をみながら上長と相談

【会社の魅力 / 強み】
・高収益事業を複数展開：数億～数十億円規模の利益を生み出す事業を複数経営しており、豊富な経営資源をもとにした事業開発を積極的に取り組んでいます。
・産業別のSaaS/DXのリーディングカンパニー：不動産やリフォーム等の巨大なレガシー市場に対し、SaaS、データ、テクノロジーを駆使して産業構造そのものを変革しています。
・確かな成長環境：「OpenWork総合評価上位1%」「働きがいのある会社」など、「働く」に関する様々な受賞実績があります。
【今後について】
・産業AX（AI Transformation）の完遂：AIエージェントの社会実装により、不動産やリフォームなどのリアル産業における「労働力不足」と「ユーザー体験の質」を同時に解決し、産業構造そのものをアップデートします。
・データインテリジェンスの民主化：複雑に絡み合うサプライチェーンのデータを統合・活用し、誰もが高度なデータ分析に基づいた意思決定ができる「DX Democracy（DXの民主化）」を実現します。

■仕事内容
・業界最大級プラットフォームを含む複数サービスを統括し、事業経営そのものを担っていただきます。
・ビジョンやミッション、パーパスを策定し、最適な事業戦略、組織戦略を企てます。
・Speeeのビジネスアセットを活用して、産業課題や顧客課題を解決するビジネスリーダー役割です。
・プロダクトチームやマーケティングチーム、セールスチーム、コンサルチーム、AIチーム、データ分析チーム、採用チームそれぞれの責任者を指揮していただきます。
・入社初期段階のポジションや役割/権限/責任/裁量などのセットアップは、面接にて詳しく解説させてください。

■リフォームDX事業部について
・IT化やDXが非常に遅れ、根深い社会課題をかかえるレガシー産業（不動産、介護、介護など）の構造改革に取り組んでいる事業本部です。
・創業以来、Speeeが得意としている「マーケティング、データ分析、SaaS開発」を武器に、複数の事業を同時に推進しているのが特徴です。
・特に不動産業界に関しては、中古不動産の市場規模が非常に伸びている一方で、不動産企業側も、ユーザ側にも、悪しき課題が山積しています。
・すでに業界No.1プラットフォームとなっている「イエウール」を中心に事業開発を重ね、リーディング企業として産業改革を推進しています。
・事業部員は20~40代と幅広く、多種多様な業界の出身者で構成されています。
・事業部は100名規模です。1チームあたりは3～15名規模です。事業の売上規模は数十億から百億円規模です。
・自らアイデアを出し、主体性やリーダーシップを持って取り組みたい人物が多い環境です。
・オンボーディングや研修に自信があり、業界未経験者も早期から活躍し、マネージャーに抜擢されるケースが多い事業部です。

■入社後のキャリアパス
・事業責任者候補 → 事業責任者 → 事業本部長（or 事業本部CXO）
・事業責任者候補 → 事業責任者 → 経営戦略本部へ異動し全社単位の事業戦略を担当
・事業責任者候補 → 事業責任者 → 事業本部人事部長 → 全社人事部長

【必須要件】
・一定以上の事業規模（例：売上高10億円、営業利益2億円など）、もしくはその規模を目指しているビジネスにおいて、営業・マーケ・データ分析、プロダクト開発等の複数チームを巻き込み、事業リーダーやその補佐役を担う経験を2年以上されている方。

【歓迎/尚可】
・管理会計の経験がある方。
・3カ年以上の事業計画書を作成し、役員や投資家にプレゼンテーションした経験がある方。
・10人以上のピープルマネジメント経験がある方。

本社
東京都港区六本木3-2-1 六本木グランドタワー35階・39階

【会社の魅力 / 強み】
・高収益事業を複数展開：数億～数十億円規模の利益を生み出す事業を複数経営しており、豊富な経営資源をもとにした事業開発を積極的に取り組んでいます。
・産業別のSaaS/DXのリーディングカンパニー：不動産やリフォーム等の巨大なレガシー市場に対し、SaaS、データ、テクノロジーを駆使して産業構造そのものを変革しています。
・確かな成長環境：「OpenWork総合評価上位1%」「働きがいのある会社」など、「働く」に関する様々な受賞実績があります。
【今後について】
・産業AX（AI Transformation）の完遂：AIエージェントの社会実装により、不動産やリフォームなどのリアル産業における「労働力不足」と「ユーザー体験の質」を同時に解決し、産業構造そのものをアップデートします。
・データインテリジェンスの民主化：複雑に絡み合うサプライチェーンのデータを統合・活用し、誰もが高度なデータ分析に基づいた意思決定ができる「DX Democracy（DXの民主化）」を実現します。

■仕事内容
・業界最大級プラットフォームを含む複数サービスを統括し、事業経営そのものを担っていただきます。
・ビジョンやミッション、パーパスを策定し、最適な事業戦略、組織戦略を企てます。
・Speeeのビジネスアセットを活用して、産業課題や顧客課題を解決するビジネスリーダー役割です。
・プロダクトチームやマーケティングチーム、セールスチーム、コンサルチーム、AIチーム、データ分析チーム、採用チームそれぞれの責任者を指揮していただきます。
・入社初期段階のポジションや役割/権限/責任/裁量などのセットアップは、面接にて詳しく解説させてください。

■リフォームDX事業部について
・IT化やDXが非常に遅れ、根深い社会課題をかかえるレガシー産業（不動産、介護、介護など）の構造改革に取り組んでいる事業本部です。
・創業以来、Speeeが得意としている「マーケティング、データ分析、SaaS開発」を武器に、複数の事業を同時に推進しているのが特徴です。
・特に不動産業界に関しては、中古不動産の市場規模が非常に伸びている一方で、不動産企業側も、ユーザ側にも、悪しき課題が山積しています。
・すでに業界No.1プラットフォームとなっている「イエウール」を中心に事業開発を重ね、リーディング企業として産業改革を推進しています。
・事業部員は20~40代と幅広く、多種多様な業界の出身者で構成されています。
・事業部は100名規模です。1チームあたりは3～15名規模です。事業の売上規模は数十億から百億円規模です。
・自らアイデアを出し、主体性やリーダーシップを持って取り組みたい人物が多い環境です。
・オンボーディングや研修に自信があり、業界未経験者も早期から活躍し、マネージャーに抜擢されるケースが多い事業部です。

■入社後のキャリアパス
・事業責任者候補 → 事業責任者 → 事業本部長（or 事業本部CXO）
・事業責任者候補 → 事業責任者 → 経営戦略本部へ異動し全社単位の事業戦略を担当
・事業責任者候補 → 事業責任者 → 事業本部人事部長 → 全社人事部長

【必須要件】
・一定以上の事業規模（例：売上高10億円、営業利益2億円など）、もしくはその規模を目指しているビジネスにおいて、営業・マーケ・データ分析、プロダクト開発等の複数チームを巻き込み、事業リーダーやその補佐役を担う経験を2年以上されている方。

【歓迎/尚可】
・管理会計の経験がある方。
・3カ年以上の事業計画書を作成し、役員や投資家にプレゼンテーションした経験がある方。
・10人以上のピープルマネジメント経験がある方。

本社
東京都港区六本木3-2-1 六本木グランドタワー35階・39階

【会社の魅力 / 強み】
・高収益事業を複数展開：数億～数十億円規模の利益を生み出す事業を複数経営しており、豊富な経営資源をもとにした事業開発を積極的に取り組んでいます。
・産業別のSaaS/DXのリーディングカンパニー：不動産やリフォーム等の巨大なレガシー市場に対し、SaaS、データ、テクノロジーを駆使して産業構造そのものを変革しています。
・確かな成長環境：「OpenWork総合評価上位1%」「働きがいのある会社」など、「働く」に関する様々な受賞実績があります。
【今後について】
・産業AX（AI Transformation）の完遂：AIエージェントの社会実装により、不動産やリフォームなどのリアル産業における「労働力不足」と「ユーザー体験の質」を同時に解決し、産業構造そのものをアップデートします。
・データインテリジェンスの民主化：複雑に絡み合うサプライチェーンのデータを統合・活用し、誰もが高度なデータ分析に基づいた意思決定ができる「DX Democracy（DXの民主化）」を実現します。

■仕事内容
・業界最大級プラットフォームを含む複数サービスを統括し、事業経営そのものを担っていただきます。
・ビジョンやミッション、パーパスを策定し、最適な事業戦略、組織戦略を企てます。
・Speeeのビジネスアセットを活用して、産業課題や顧客課題を解決するビジネスリーダー役割です。
・プロダクトチームやマーケティングチーム、セールスチーム、コンサルチーム、AIチーム、データ分析チーム、採用チームそれぞれの責任者を指揮していただきます。
・入社初期段階のポジションや役割/権限/責任/裁量などのセットアップは、面接にて詳しく解説させてください。

■介護DX事業部について
・IT化やDXが非常に遅れ、根深い社会課題をかかえるレガシー産業（不動産、介護、介護など）の構造改革に取り組んでいる事業本部です。
・創業以来、Speeeが得意としている「マーケティング、データ分析、SaaS開発」を武器に、複数の事業を同時に推進しているのが特徴です。
・特に介護業界に関しては、市場規模が非常に伸びている一方で、介護施設側も、ユーザ側にも、悪しき課題が山積しています。
・すでに業界最大級プラットフォームとなっている「ケアスル介護」を中心に事業開発を重ね、リーディング企業として産業改革を推進しています。
・事業部員は20~40代と幅広く、多種多様な業界の出身者で構成されています。
・事業部は50名規模です。1チームあたりは3～10名規模です。
・自らアイデアを出し、主体性やリーダーシップを持って事業のグロースをけん引したい人物が多い環境です。
・オンボーディングや研修に自信があり、業界未経験者も早期から活躍し、マネージャーに抜擢されるケースが多い事業部です。

■入社後のキャリアパス
・事業責任者候補 → 事業責任者 → 事業本部長（or 事業本部CXO）
・事業責任者候補 → 事業責任者 → 経営戦略本部へ異動し全社単位の事業戦略を担当
・事業責任者候補 → 事業責任者 → 事業本部人事部長 → 全社人事部長

【必須要件】
・一定以上の事業規模（例：売上高10億円、営業利益2億円など）、もしくはその規模を目指しているビジネスにおいて、営業・マーケ・データ分析、プロダクト開発等の複数チームを巻き込み、事業リーダーやその補佐役を担う経験を2年以上されている方。

【歓迎/尚可】
・管理会計の経験がある方。
・3カ年以上の事業計画書を作成し、役員や投資家にプレゼンテーションした経験がある方。
・10人以上のピープルマネジメント経験がある方。

本社
東京都港区六本木3-2-1 六本木グランドタワー35階・39階

【パソナキャリア経由での入社実績あり】■@cosmeの持つ業界唯一（ネットとリアル）のビッグデータを活用！
■@cosmeを通じて蓄積された膨大なクチコミ・購買・来店・閲覧データは、国内最大級の美容関連ビッグデータ。これを活用し、ブランドと生活者をつなぐ最適なマーケティング支援を実現。美容業界のDXを牽引する唯一無二のプラットフォームとして、圧倒的な情報量とユーザー接点を強みに成長を続けています。

「販売販促※部長候補【リモート可/フレックス】」のポジションの求人です
【背景】
アイスタイルグループのリテールサービスを次にステップに進化させ、推進していくため、それぞれの組織の部長の兼務状態が激しいため兼務をはがし筋肉質な組織とするべく増員募集いたします。

【ミッション】
ご経験やご志向性に応じて配属先を決定するため、選考で詳細をお伝えさせていただきます。

【配属部署（所属/mission/体制）】
アイスタイルグループは、@cosme（メディア事業）/@cosme SHOPPING（EC事業）/@cosme STORE・TOKYO・OSAKA（店舗事業）等の@cosmeの名の付く事業がありますが、今回配属となるポジションは、EC事業と店舗事業を担う販売販促事業ユニットとなります。
本ポジションでは、ユーザーに対しては、EC×店舗のシームレスな体験を提供し、ブランドに対しては、EC×店舗で販売することによる売上・付加価値を提供するなどの、オンラインとオフラインを融合させることによる唯一無二の価値をつくっています。

【仕事概要】
・EC×店舗のシームレスな体験づくり
・ヒト/モノ/サービスによる購入体験価値づくり
・人/店舗/外部連携による顧客接点と商品体験の最大化
・オペレーションBPR
※具体的な業務内容についてはご経験や志向性に合わせて要相談。これまでのご経験と照らし合わせた上で最もバリューが発揮できるポジションを検討します。
※現在のプロジェクトの詳細については社外秘の内容も多く含まれるため、面接のタイミングでお話しさせていただきます。

【魅力】
・アイスタイルの根幹サービスである@cosmeは、美容領域において国内唯一であり最大、また創造次第ではグローバル単位でも最大となりえる要素を多く保有しており、本ミッションの成功と実現により、主体者として希少性の高いスキルを得ることができます。
・オンライン完結型プラットフォームではなく、オフラインも融合したOMO型プラットフォームとなるため、他社では経験しにくい、次世代の経験をすることができます。
・高い関係構築のある多くのビジネスサイドとそのサービスを享受する多くのユーザーがすでにあり、自社内にとどまることなく社外を飛び出した施策を行える土壌があります。…

【必須要件】
■店舗/EC等の流通プラットフォームによるマーケティングのご経験5年以上
■オンオフ統合のマーケティングのご経験
■マネジメント経験1年以上


【歓迎要件】
■化粧品メーカー等の美容領域におけるご経験
■デジタルマーケティングのご経験
■O2O/OMO店舗開発/マーケティングのご経験

東京都
港区赤坂1-12-32 アーク森ビル34階

国内の建設業に特化したデータ分析プラットフォーム「GORLEM」を開発しており「すごいベンチャー100 2023年最新版」にも選出◆DXプロダクトの開発と運用、建設・建物のDX支援（デジタルテクノロジーによって、CO2削減など様々なソリューションを提供）

「プロダクト責任者【サステナビリティ×建設DX】」のポジションの求人です
プロダクト責任者として、業界特化型のプロダクト群を通じて、建設業界のニーズに応える革新的なソリューションを提供し、データを最大限に活用して新たな価値を生み出していただきたいと考えております。
ビジネスモデルのクロスセルを検討するなど、拡大できるビジネスとなるためにプロダクトとしての方向性を作り上げていただきたいです。

【職務内容】
・プロダクト戦略の策定・実行
　・企業全体の戦略に基づき、プロダクト戦略を策定、具体的な実行計画の立案
・プロダクトロードマップの作成・管理
　・プロダクトの開発・改善計画をタイムスケジュールやリソースなどを考慮して作成、進捗状況の管理
・ステークホルダーとのコミュニケーション
　・経営層、開発チーム、マーケティングチーム、営業チームなどの様々なステークホルダーと連携し、情報共有や意見交換　など

？ご入社後の流れ
・入社後は代表から直接、会社の動きや「誰とどのように連携するか」などを具体の動き方をお話しします。数日かけて企業文化や全体的な動き、方向性をキャッチアップしていただき、スムーズに業務を開始できるようサポートいたします。
・社内の幅広いポジション（エンジニアやプロダクトマネージャーなど）と連携しながら、業務を進めていただきます。各部門との協力を通じて、プロジェクトを円滑に推進し、成果を出せるように取り組んでいただきたいです。

？組織体制
・現在は代表が業務委託メンバーと連携しながら進めています。
・今年中にプロダクト責任者／PdM／業務委託で3～4名の組織化を目指しています。

？やりがい・魅力
◆急成長する業界特化型SaaSで、難易度の高いプロダクト戦略の設計に挑戦できます！
創業から約3年で、多くの大手企業を顧客に取り入れ、業界特化型SaaSとして成功を収めています。単なるツール提供にとどまらず、業界全体を変革する大きなインパクトを与える仕事です。急成長を遂げているバーティカルSaaS企業は少なく、スタートアップとしてこうした成功を収めるのは非常に稀です。業界に大きな影響を与えながら、自身の成長を実感できるやりがいのあるポジションです！　

◆競合が少ない新領域で、主力メンバーとして業界トップを…

【必須要件】

・プロダクトの中長期戦略の立案の経験
・メンバーマネジメント経験
・プロダクトマネジメント（要求及び仕様）の定義・決定経験

東京都
東京都千代田区一番町15番地21一番町コート7階

★小型航空機のチャーターサービスを提供 ！日本全国約100ヵ所の空港へのアクセスを提供！ ★富裕層に対し、商品を紹介していく仕事です！普段会えない様な方と折衝する機会があるのもこの仕事の魅力です。

「【営業責任者/小型航空機のチャーターサービス】富裕層向け営業」のポジションの求人です
【募集背景】
新規獲得のための増員採用

【ミッション】
小型航空機チャーターサービス・プラットフォームを展開する同社は、より多くのお客様に気軽に小型航空機をご利用いただける環境の実現を目指しています。しかし現状では、小型航空機の利便性をどのように伝えるかや、運航機数の拡大が課題となっています。
そこで今回ご採用する方には、こうした課題に対し、戦略の立案から実行まで主体的に取り組み、推進していただくことを期待しています。

【職務内容】
小型航空機のチャーターサービスを提供している同社にて、営業責任者として営業チームをマネジメントをしながら、富裕層に対し商品を紹介していただきます。
〇新規顧客：企業を経営する方や、開業医の先生などの富裕層に対し、商品を紹介して獲得を目指します。
〇既存顧客：新規で獲得したお客様が継続して利用してくださるように、お客様と深い関係性を構築していきます。

【組織構成】
セールス＆マーケティングチーム
・営業２名

【魅力】
■フルフレックス＆週に1回出社のため、裁量権を持って自由に働ける環境です！
■評価：予算達成と行動評価に応じて賞与で支給！
■普段会えない様な方と接待ができるのもこの仕事の魅力です。

【必須要件】
■営業経験5年以上（業界や商材不問）
■3年以上のマネジメント経験

【歓迎要件】
▼富裕層向けのご経験
▼事業を責任者としてのご経験

東京都
文京区湯島3丁目20-8 天神町Place

■”会話を科学する”Conversation Tech事業 / 新しいマーケティングツールの新規営業マネージャー候補です！
■経営陣はgloops社の創業者や元社長など優秀な経営者が揃っています。

「【生成AI事業】プロダクト戦略/営業責任者（部門長候補）」のポジションの求人です
同社は現在、時価総額1,000億円、東証もしくはNASDAQへの上場を目指し、組織規模の拡大を図っております。 2023年からは、生成AI活用領域でマーケットリーダーとしてサービスをリリース。市場からの期待は高く、特にAI領域においては、ChatGPTやAzureなどの最先端技術を活用したサービスで、立ち上げからわずか半年で、当事業は大手クライアントを中心に急速に拡大しています。

OperationDX部門において、プロダクト側の責任者兼営業責任者として、生成AIソリューションのプロダクト戦略とGTMを統合的に推進し、ARR/NRRの最大化を担っていただきます。

【職務内容】
■プロダクト戦略/マネジメント
・顧客課題の特定、価値仮説の設定、ロードマップ策定と優先順位付け
・機能要件定義、リリース計画、品質/セキュリティ要件の標準化（ISO/IEC 27001準拠の基盤と連携）
・利用/採用指標（Feature adoption、Time-to-Value等）の設計・改善
・PdM/PM/開発/データ
・MLチームとの連携による実装スコープの意思決定

■セールス/GTM（エンタープライズ）
・ターゲットセグメント設計、ICP定義、価格/パッケージ戦略
・大型案件の提案/見積/契約交渉リード、RFP対応、調達
・情報セキュリティ審査を含むクロージング
・パイプラインマネジメント、Win/Lossレビュー
・パートナー/アライアンス戦略の企画推進（共同提案・リファラル）

■導入・価値実現（CS/PS連携）
・オンボーディング/展開計画、ユースケース定義、KPI設定
・活用定着支援（教育/コンテンツ/運用設計）によるNRR改善
・顧客の声をプロダクト/サービス改善へ迅速に反映

■組織/経営（権限移譲を前提）
・P/L責任：当初は一部領域から開始し、段階的に拡張
・価格決裁・投資判断：共同決裁から順次移管
・採用・評価・育成、オペレーション設計
・法務/情報セキュリティ/コンプライアンスと連携した大型案件推進
・レポートライン：現・事業責任者（将来的に経営陣直下を想定）

【必須要件】
■以下いずれかのご経験
・エンタープライズセールス経験（3年以上）
・法人向けソリューション営業経験（3年以上）
・DX/業務変革プロジェクトのPM/PL/コンサル経験（2年以上）
・大規模・複雑案件の提案～クロージング（数千万円～億）
【歓迎要件】
・0→1の立ち上げ、または1→10のスケール経験
・エンタープライズCS／プロフェッショナルサービスの知見
・コーチング／メンバー育成
インフラ：Azure, AWS, GCP

東京都
渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル8F

【原則リモートワーク】　★東証プライムパーソルグループ×新規事業創出＝大手×ベンチャーのよさを掛け合わせた組織
★経営の近くで新規事業創出に携わりながらワークライフバランスも整えられる環境（リモートワーク・フルフレックス・副業可）

「採用プラットフォーム事業 部長候補【HITO-Link】」のポジションの求人です
採用プラットフォーム事業の部長候補として、事業の安定運営と成長に向けた事業および組織のマネジメント を担っていただきます。
現場の声や目標進捗、機能開発など事業成長に向けた戦略の立案と実行が主な役割です。
現在、事業の方向性としては、求人データベースを中心拡販していくことを考えており、
立ち上げ間もない組織を、継続的に成果を出せる状態へと進化させることを期待しています。

【職務内容】
■各サービスのビジネス統括運営
採用企業、人材紹介の双方への販促やカスタマーサクセス、それらにまつわる契約、請求管理が主な範囲となります。
受け持っていただく組織は顧客セグメントによって分かれております。
■事業状況を踏まえた戦略設計の立案と実行
各サービスの状況や市場環境を踏まえ、成長と安定を両立させるための戦略設計の立案と実行を進めていいただき、
その上で生じる論点整理論点整理や優先順位設計を行っていただきます。
■KPI設計・数値管理を通じた事業改善の推進
売上、決定数、アップセル等の主要KPIを設計・モニタリングし、数字に基づいた課題抽出および改善サイクルをリードします。
■組織マネジメント（約25名規模）
複数のマネージャーを含む組織のマネジメントを担い、推進力の高い現場が、継続的に成果を出し続けられる体制を構築します。
■関連部署・関係者との連携による事業推進
プロダクトの機能開発を行う部署や利用ユーザーでも自社のエージェント事業とも連携をしながら、事業推進いただきます。

【同事業について】
HITO-Linkは、採用企業と人材紹介会社が楽に繋がれる未来を目指す採用プラットフォーム事業を提供しております。
採用企業や人材紹介会社が、煩雑な管理業務に追われることなく、自社にマッチする人材が集まり、
採用そのものに向き合う時間を生み出すことを目的としています。

現在、HITO-Linkでは以下の3つのサービスを展開しています。
■HITO-Linkエージェント
約９万件の求人を掲載する人材紹介会社向け求人データベース。
doda等グループが保有する求人とHITO-Linkリクルーティングの掲載求人で構成されており、25年7月にロ…

【必須要件】
■事業マネジメントのご経験（事業運営・組織マネジメント）
■人材紹介およびHRサービス（HR系 SaaS／プラットフォーム等）に携わったご経験
【歓迎要件】
・採用管理システムや求人データベース等の知見
・営業組織・カスタマーサクセス組織を含むマネジメント経験
・複数事業・複数チームを横断した意思決定・推進経験
・新規事業での事業推進経験

東京都
港区北青山2丁目9-5 スタジアムプレイス青山6階

【プライム市場上場】【IT×自動車整備にて圧倒的業界トップシェア】【取引企業は日本全国約3万社】【グローバル案件や新規立ち上げ等、チャンスの多い環境】【退職金制度有】【リモートワーク制度有】

「経理部長候補※プライム上場/IT×自動車/業界トップ」のポジションの求人です
同社経理課の経理部長候補を募集します。
プレイングマネージャーとして、決算全般や税務申告などをお任せします。

【期待すること】
単独決算およびIFRS対応を含む連結決算、税務申告などをお任せします。
現在、当社はクラウド型ビジネスへの転換期を迎えており、経理業務も進化する必要があります。業務プロセスの整備・構築、業務の標準化や仕組み化の推進、決算早期化など総合的な業務改善においても力を発揮いただけます。

【チームのミッション】
経理部は、東証プライム上場企業である当社において、主に決算や税務、会計監査対応などを担っております。現在、ビジネスの変革期を迎えている同社においては、会社の変化にスピーディーに対応する必要があります。
まずは、開示に至るまでの決算業務や税務関連業務を確実に遂行するとともに、新たな業務プロセスの構築等の業務基盤を整備し、事業の推進に貢献することが必要となります。

【業務内容】
■単独決算（月次・四半期・年度）
■連結決算、IFRS対応（月次・四半期・年度）
■開示資料作成（有価証券報告書、四半期報告書、決算短信等）
■子会社管理
■監査法人対応
■税務申告（法人税・消費税など）
■業務プロセスの整備・構築、標準化・仕組み化の推進、決算早期化
■チーム、メンバーのマネジメント及び育成

【組織構成】
・全体13名
　・社員10名
　・派遣社員、アルバイト3名

【キャリアパス】
経理部長候補として、経営方針に沿った部門目標を策定し、進捗管理や部下への指導を通じて課題や問題の解決に当たり、業務を成功に導くことで実績を積んでいただき、将来的なステップアップを図っていただけます。

★魅力
■ニッチトップシェア企業
同社は自動車アフターマーケット業界向けのソフトウェア領域にて、約90%と圧倒的なシェアを保有しています。東証プライムにも上場しており、安定的なキャリアを築くことが可能です。

■キャリアパス
ご入社後のパフォーマンスに応じて、速やかにセクションマネージャーに昇格していただきます。セクションマネージャーとして、経営方針に沿った部門目標を策定し、進捗管理や部下への指導を通じて課題や問題…

【必須要件】
■上場企業での開示業務経験
■上場企業もしくは上場準備企業での決算とりまとめの経験
■経理メンバーのマネジメント経験
■日商簿記検定２級以上の資格、または相応の知識
■監査法人との折衝、調整の経験
■業務フローの整備、業務改善の経験
■業務プロジェクトのマネジメント経験



【歓迎要件】
■IFRSに関する知識
■会計士資格や監査法人での監査業務経験
■税理士資格

東京都
品川区東品川4-13-14グラスキューブ品川8F

★上場を目指す不動産TECHの経営幹部ポジション！
★管理本部長の募集≪年収1200万円までご用意≫
★新幹線通勤・単身赴任手当の検討可能！急成長企業の経営陣として活躍頂けます！

当社は不動産の買取り、再生から再販までを行っている企業です。
創業より25年、収益不動産の再生を事業の柱に愛知県名古屋市で事業を開始しました。
その後2015年の東京進出、2017年に大阪にも進出をし、着実に事業を拡大してきました。
さらに、賃貸経営コンサルティング、建物管理など積極的に事業拡大を進め、2024年には
東京に建物管理拠点も新設してきました。今後は、不動産業界の中で独特の立ち位置を確立するために、
不動産クラウドファンディング事業やITとテクノロジーを駆使した業務効率化を図りIPOを目指しております。
現状は、監査法人と関係金融機関が付いている状態になります。
今回は、各事業のサポートとスピード感ある経営を実現と、将来のさらなる管理部門を強化するための募集となります。

▼具体的に
￣￣￣￣￣
IPOを目指す、成長フェーズの中で管理本部全体の統括・マネジメント・推進をお任せします。
総務・法務・人事・財務・経理や経営企画部門での実務経験を活かして
管理本部全般のマネジメント及びIPO準備に従事いただきます。

＜お願いしたい業務＞
・管理本部部門（総務・法務・人事・財務・経理）のマネジメント
・全社的なガバナンス体制の構築と統制強化
・リスクマネジメントとコンプライアンス体制の強化
・M&A・新規事業・資本政策などの戦略的な推進

※まだまだ発展途上の組織になりますので、メンバーともに手を動かして業務を進めていただける方をお待ちしております。

【キャリアパス】
入社直後は、現在の業務管理本部長や経営陣と一緒となり、弊社のカルチャーや不動産業界の特性などをインプットいただきながら業務を推進し、将来的には現管理本部長からバトンタッチを受けていただきたいと考えています。
一方で、まだまだ少数精鋭な組織のため、ポジションありきではなく、個々のスキルや希望・パフォーマンスを踏まえ、自らポジションや組織を作っていただきたいです。

▼採用背景
￣￣￣￣￣
IPOを見据え、さらなる企業成長を見据えていく上で、管理部門の整備・強化を実現するための募集になります。
コーポレート部門や経営企画部門でのご経験を活かし、IPOを目指す成長かつ変革のフェーズの中で、大きな裁量を持ち、ご活躍いただける環境になります。

【必須】
・上場企業または上場準備企業での管理部門（総務・法務・人事・財務・経理等）統括経験
・コンプライアンス・内部統制に関する知見と実務対応力
・社内外との調整や折衝・連携のご経験がある方

【歓迎】
・不動産・金融業界での業務経験
・公認会計士資格をお持ちの方
※メンバーは20代～40代前半の男女になります。

愛知県名古屋市西区南川町２２７
アクセス：名古屋市営地下鉄鶴舞線　庄内緑地公園駅から徒歩8分
※鶴舞線および名鉄上小田井駅からも徒歩8分程度になります。
※車通勤ＯＫ（無料駐車場完備）
※単身赴任にあたる家賃負担や新幹線通勤も検討可能です。

【創業70年以上、無借金経営のメーカー！】【ブレーカーや自動車関連部品（カーナビ、カーエアコン等）半導体関連容器、医療用品等に使用されています。中でもブレーカーは、業界No.1の三菱電機株式会社の主力パートナー企業として長年の実績を誇ります】

「半導体製品の営業（所長候補）/国内外の新規事業拡大【尼崎市】」のポジションの求人です
次世代の所長候補（プレイングマネージャー）として、当社が製造する半導体ウエハーの保管搬送用容器や研磨キャリアの国内外 （国内・海外半々） 顧客への拡販に関する業務をお任せします。
《主な業務》
■半導体業界のマーケット調査 （新事業領域）
■既存顧客（約10～20社）、新規顧客開拓、など
※半導体ウエハーを作っている会社に搬送用のキャリアを売り込むのがメインミッションとなります。
※業務範囲や裁量権が大きく、これまで培われたご経験を存分に発揮して事業拡大を行いたい！というチャレンジ精神旺盛な方にピッタリな環境です。

【所属部署】関西事務所
※配属先は事務所長他数名の人員となります。

【必須要件】
■半導体製造メーカー・半導体装置メーカー・半導体に関わる部材メーカーでの勤務経験
■半導体関連での有形商材の営業経験をお持ちの方（既存顧客管理より開拓営業に興味がある方は優遇）
■ビジネスレベルの英語力（英語で海外顧客との業務対応ができる方/読み書き・会話）
※全てに該当される方を求めています（絶対条件）

兵庫県
尼崎市道意町7-1-3　ARICビル1F（尼崎リサーチ・インキュベーションセンター）

◎広島県の神石高原町の創生のため、補助金や助成金に頼らない町づくりをトータルブランディング。
◎神石高原の食材を活用して、首都圏マーケットに外食店舗を展開。事業部長の募集です。
◎年間120休日、年俸650万円～1000万円。ハイクラスなお客様にご満足していただける最高のホスピタリティとご提案を、スタッフと共にお願いいたします。

◎当社は日本を代表する起業家・丹下大が兄・工とともに創業した、挑戦と創造のプラットフォームです。

舞台は広島・神石高原町。
「補助金や助成金に頼らない自立型まちづくり」を掲げ、教育・医療・住宅・商業・観光・インフラをすべて自らの手で創り上げる、前代未聞の総合都市開発に挑んでいます。

「神石高原から日本を変える」
この小さな町から始まる創生は、持続可能な地域のあり方を問い直し、日本全体に「自立」と「未来への可能性」を提示する挑戦であり、まだ誰も見たことのない社会の創造です。創業からわずか3 年で、数多くのプロジェクトが始動。既に100 名を超える仲間とともに地域経済に新しい風を吹き込んでいます。

＜主なプロジェクト例＞
◆食と農業
・神石牛プロジェクト：生産から提供まで自社一貫体制で「日本一美味しい牛肉」を目指す。現在60 頭。
　→ 1,000 頭規模へ拡大中。
・焼肉神石：直営焼肉店（2 店舗運営中、3 店舗目を計画）。神石牛の販売も展開予定。
・農業事業：米（命のいち米）、花山椒、などを自社農地で生産。地域事業者と連携し、食材をアンテナショップや観光・宿泊事業などで提供。

◆地域インフラ
・西川石油の事業承継：ガソリンスタンドを再生し、町民の生活インフラを支援。
・コインランドリー・ごみ収集：地域の日常生活を支えるサービスを展開。

◆観光・宿泊
・神石高原温泉：ph10.2 の強アルカリ泉質を活かした温泉施設の運営や、温泉水を活用した化粧品開発。
・阿下迎賓館：古民家をリノベーションした一棟貸し高級宿泊施設。地域の誇りとなる文化財的価値を創
出。
・星のこやまランド：星空の名所・星居山に2025 年7 月オープンした新たなアクティビティ施設。

◆医療
神石のたまご産婦人科・助産院：町内で唯一の産婦人科・助産院を2025 年9 月開院。

◆都市連携
漆乃煌庵：東京 港区に開業予定の迎賓館。神石高原町の魅力や我々のビジョンを広く伝える発信拠点。
これまでに総額20 億円を投資し、100 人の雇用を創出。
移住者も増え始め、神石高原町の新たな未来が立ち上がりつつあります。＜地域インフラ＞
・西川石油の事業承継：ガソリンスタンドを再生し、町民の生活インフラを支援。
・コインランドリー・ごみ収集：地域の日常生活を支えるサービスを展開。

＜＜　業務内容　＞＞
◆数値管理
　年間予算・売上計画の策定と実績管理
　損益計算書（PL）の 確認と 改善施策立案
　KPI（売上、客数、FL コストなど）の管理
◆店舗運営
　サービス品質、商品品質の標準化・改善
　衛生管理・法令遵守の徹底
◆人材マネジメント
　店長・マネージャー層の教育・指導
◆商品・ブランド開発
　マーケティング・販促企画の立案と実行
　顧客満足度向上施策の推進
◆経営陣との連携
　週例会議での経営陣への報告
　他部門（人事・経理・広報など）との連携

ご入社後は業務に係る中で、当社の事業や現状把握をしていただき、急速なスピードで成長を続ける当事業において、飲食部門のマネジメントを進めていただきます。
安定した資本力を基盤に幅広い事業を手がけ、事業規模、グループ会社や社員数も急拡大しているなかで、
東京F&B 部責任者として幅広く支えていただける方を歓迎します。

【必須要件】※以下必須要件をすべて満たす方
・学歴不問
・外食・ホテル・飲食関連企業でのマネジメント経験
・売上・利益計画の策定・管理経験
・スタッフ採用・育成・評価など人材マネジメント経験
・衛生管理・労務管理に関する基礎知識
・経営者の言葉で会話が出来る

【歓迎要件】
・飲食店での調理経験や接客経験

東京本社
東京都港区六本木5丁目18番18号プレシャス六本木ビル5階

【パソナキャリア経由での入社実績あり】■@cosmeの持つ業界唯一（ネットとリアル）のビッグデータを活用！
■@cosmeを通じて蓄積された膨大なクチコミ・購買・来店・閲覧データは、国内最大級の美容関連ビッグデータ。これを活用し、ブランドと生活者をつなぐ最適なマーケティング支援を実現。美容業界のDXを牽引する唯一無二のプラットフォームとして、圧倒的な情報量とユーザー接点を強みに成長を続けています。

「事業企画※営業戦略立案【本部長候補】」のポジションの求人です
【募集背景】
現在営業戦略は、営業本部が紐づいている組織の本部長が担当しております。今後新しい事業を推進していく中で、現在の本部長の業務を引き受け、それをさらに発展させ、中長期的な営業戦略を専任として考えていただける方を募集しております。将来的にはマネジメントにもご担当いただきます。

【ミッション】
アイスタイルグループのBtoBセクションにおける営業戦略の立案と実行を加速する役割を担って頂きます。
現在の営業組織の見直し～組織戦略の立案・実行と新しい事業を進めていくにあたっての営業戦略の立案までご担当いただきます。
本ポジションでは、@cosme（メディア事業）/@cosme SHOPPING（EC事業）/@cosme STORE・TOKYO・OSAKA（店舗事業）等の@cosmeの名の付くアセットを活かした、我々にとってのクライアント（化粧品メーカー）に対する提供価値を日々アップデートし、それに伴った営業戦略まで一気通貫で構築していく事を目的としています。

【仕事概要】
■目指していること及び業務内容
・約100名を抱える営業組織の営業戦略の立案
└化粧品業界のメーカー各社に我々の提供価値をどのようなフォーメーションでデリバリーすべきか。また、営業ターゲットセグメントをどのように設計する事が、売上の最大化だけではなく、利益効率を上げていくか等、市場と我々の強みを俯瞰したときのアップデートの在り方を、短期だけではなく中期的な観点で仕立てていく必要があります。
└今の状況が悪いわけでは無く、市場もクライアントも我々の価値も変化している中で、あるべき営業戦略を常にアップデートし続けることが大切だと考えており、そういったテーマに組織をリードしながら向き合っていただくミッションとなります。

※現営業戦略や今後の方向性の詳細については社外秘の内容も多く含まれるため、面接のタイミングでお話しさせていただきます。

【配属部署】
部長とマネージャーの下に10人程度のメンバーが在籍しております。

【課題例】
・＠cosmeの対ユーザー価値は上がっているが、その価値を営業が正しく伝えきれていない。
・中期目線で営業ターゲットセグメントを見たときに、今後コストをか…

【必須要件】
■下記のいずれかのご経験・スキルを3年以上お持ちの方。
・1事業の責任者またはそれに近い立場で営業戦略を構築/改善させてきた経験
・事業企画、営業、マーケティングなど上流から下流まで携わってきた経験
・コンサルティングファームにおける事業領域での戦略コンサルティング経験


【歓迎要件】
・実務経験としての企画、プロジェクトマネジメントのご経験
・事業戦略の検討や企画検討などを通じて、事業や経営の意思決定支援をした経験

東京都
港区赤坂1-12-32 アーク森ビル34階

★企業価値向上に向けた取り組み
①「スポットバイトル」では、事業主都合の就労前直前キャンセル問題などに積極的に取り組んでいます。
※大手スポットワーク仲介業者では、就労開始直前に事業主都合で就業がキャンセルされてもワーカーに賃金相当額が支払われないケースが発生していました。
＜改善取り組み①＞
2025年3月：「スポットバイトル」での事業主都合のキャンセルに関して 100％補償を決定
2025年4月：働く機会を失ったユーザーに対し、 賃金相当額を当社負担で支給
2025年6月：意見広告を掲載
2025年7月：厚生労働省「スポットワークの労務管理」発表
＜改善取り組み②＞
「オセロプロジェクト」を始動、スポットワークの未払賃金問題に関するセミナーを実施しています。
②AIによるマッチング精度の最大化・アルバイトの勤務状況から自動で求人掲載を可能にしています。
2024年5月：日本初の生成AIを活用したバイト選びサービス「dip AI」をローンチ
2025年2月： 職場コミュニケーションアプリ「バイトルトーク」を本格展開

業務内容
事業責任者の支援者として、業績管理（予実管理・着地予測）・計画策定（単年度計画ならびに中長期計画）といった計数管理業務の設計・運用を担って頂きます。
重要KPIを特定し、進捗状況の可視化を人力主体の方法からシステム化・仕組にしていくことも重要ミッションです。
財務・非財務のファクトデータをおさえ、ロジカルなプレゼンテーションによる意思決定者の思案・コミュニケーションを支える活躍、を期待します。

具体的な業務内容
・業績管理（予実管理・着地予測）
・計画策定（単年度計画ならびに中長期計画）
・事業進捗可視化のシステム化・仕組化（会計情報由来の指標のみならず、人的資源の状況なども含めた幅広い情報を取り扱います）
・社内メンバーのFP&Aスキル醸成

「私たちdipは夢とアイデアと情熱で社会を改善する存在となる」の企業理念のもと、"Labor force solution company"をビジョンに掲げ、少子高齢化による労働力の減少と、先進諸国の中で大きく劣る生産性の低さを解消するべく、日本最大級の求人情報サービスと、看護師人材紹介サービス、DXを通じて、営業活動と業務効率化を支援するサービスを展開しています。
2004年5月に東証マザーズ上場、2013年12月には東証一部に上場。（現プライム市場）

主力製品・サービス
(1)人材サービス事業（Human work force solution)
当事業では、日本最大級のアルバイト・パートの求人情報サイト「バイトル」を始め、正社員・契約社員求人情報サイト「バイトルNEXT」、総合求人情報サイト「はたらこねっと」、専門職の求人サイト「バイトルPRO」、及び看護師を中心とした人材紹介サービス「ナースではたらこ」を展開しております。

(2)DX事業（Digital labor force solution)
ITツールに苦手意識がある方にもわかりやすく、すぐに使えて安価であるDXサービス『コボット』の他、
クライアントの要望に合わせてオーダーメイドで作成するDXサービスまで幅広く展開しております。
自社で企画・開発・営業・カスタマーサクセスまで行っております。

【必須要件】
・経営企画、経営管理、財務経理、管理会計、事業管理業務のいずれかの経験が3年以上（合わせても可）
・一般的な財務会計知識

【歓迎/尚可】
・経営層や事業部との事業発展に向けた折衝経験がある方
・メンバーマネジメント経験のある方
・財務会計・管理会計に係るシステム運用経験のある方
・BIツール利活用経験のある方

勤務地住所：東京都港区六本木住友不動産六本木グランドタワー３１階
就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所（テレワーク含む）
喫煙環境：原則禁煙（喫煙のみを目的とした喫煙場所あり）
転勤の有無：有り

【パソナキャリア経由での入社実績あり】★株式会社みどりホールディングスを含めた全23企業のグループ運営を行っている企業　★安定した経営基盤。創業より、60期連続で黒字経営を継続中　★ワークライフバランス◎

「経営企画本部／事業企画部（部長候補）★安定した経営基盤」のポジションの求人です
◎仕事内容：
広島県を中心に不動産サービス等様々な事業を展開する「みどりグループ」の持株企業である当社にて、新規事業計画の策定、海外進出の推進担当としてみどりグループ全体の新規事業開発に関わるプロジェクトに携わっていただきます。

◎職務詳細：
【新規事業計画の策定】
■戦略とビジョンの明確化
事業の目的、ビジョン、目標を明確に定義し、戦略的なアプローチ（市場進出戦略、パートナーシップ戦略など）を検討

■市場調査と分析
需要と競合状況を把握するためのターゲット市場の調査
ターゲット市場、法的規制などを理解し、リスクと機会を分析

■リソースと実行計画の設計
必要なリソース（資金、人材、技術、物流など）を洗い出し、予算とスケジュールを作成
実行計画、タイムラインを設定

【海外進出の推進】
■市場調査と分析
ASEAN諸国の労働市場、ビジネス環境、法的規制、現地の文化などを調査し、リスクと機会を分析

■パートナーシップの構築
ASEAN諸国の政府、教育機関、企画事業関連会社と連携し、協力体制を構築

【就業環境】
事業企画部にて、専務、メンバー1名（女性）と共に従事していただきます。

【必須要件】
■ASEAN地域での駐在勤務5年以上
■ビジネスレベルの英会話力


【歓迎要件】
▼会社の経営に関わったことのある方
▼新規事業計画の中で統括的ポジションでの経験がある方

【求める人物像】
・他人任せにせず、高い当事者意識を持って物事に取り組める
・高い倫理観を持ち、伴う責任を正しく理解した対応がとれる
・物事の考えや本質を正しく理解できる論理的思考能力が高い
・チャレンジ精神が旺盛で、未経験のことにも果敢に取り組める
・自分で考え自律的に動くことができる

広島県
広島市中区大手町5丁目3番12号　※本社

【1日270万冊の書籍・雑誌流通を支えるシステムを約50年にわたり提供】【出版流通/取次業界No.1の導入実績｜国内シェア8割】【日本出版販売（日販/NIPPANグループ）100％子会社】【安定と挑戦の両立】【フルフレックス制度・リモートワーク導入で柔軟な働き方が可能】

「エンタープライズデリバリー部門責任者/部長【外販領域の拡大】」のポジションの求人です
エンタープライズデリバリー部門の責任者として、 部門の事業目標達成と、担当プロジェクトの成功へ貢献いただきます。

【採用背景】
同社は親会社の基盤と、出版・流通業界における深い業務知識を強みに、外部顧客へのソリューション提供を拡大しています。特に、複雑なビジネス課題を解決するシステムインテグレーション案件の需要が高まっており、この成長を牽引する部門のリーダーを募集しています。
エンタープライズデリバリー部門は、顧客の真の課題を深く理解し、最適なITソリューションを提案・実行するプロフェッショナル集団です。この部門を率い、顧客との信頼関係をさらに強固にし、チームの能力を最大限に引き出すリーダーとしてご活躍いただける方を求めています。

【具体的な仕事内容】
■ソリューション提案とコンサルティング
顧客のビジネス課題をヒアリングし、IT技術を活用した解決策を策定・提案
■プロジェクトの統括管理
担当する複数のシステム開発プロジェクトを俯瞰し、品質、コスト、スケジュールの全体管理
■部門運営とチームビルディング
部門の目標設定、メンバーの評価・育成、部門全体のパフォーマンス向上推進
■顧客リレーションシップマネジメント
顧客の経営層や担当者と長期的な信頼関係を築き、新たなビジネス機会創出

【同ポジションの役割と責任、権限】
担当部門の戦略・方針策定
プロジェクトメンバーのアサインメントに関する意思決定
新規顧客へのソリューション提案に関する主導権
技術選定や開発プロセスの改善に関する決定権

【配属組織】
エンタープライズソリューション事業部
外販への事業としてシステム構築・コンサル事業を行っております。
所属人数：10名

【同社について】
日本出版販売（日販：NIPPAN）のIT戦略子会社（100％子会社）となります。※親会社は国内市場シェア8割
祖業である出版物卸事業会社のIT部門をルーツとし、システムインテグレーション・コンサルティングサービスを提供しています。親会社の基幹システム開発・保守で培った技術力と、出版・流通業界における深い業務知識を強みに、外部顧客へのソリューション提供や自社ソフトウェア開…

【必須要件】
■IT業界における10年以上の業務経験
■外部顧客向けのシステム開発プロジェクトにおける、企画・提案からデリバリーまでの一連の経験
■10名以上のチームマネジメント経験
※ITコンサル経験もマッチ致します。
【歓迎要件】

▼特定の業界（金融、製造、流通など）における業務知識
▼コンサルティングファームやSIerでの業務経験
▼クラウドサービス（AWS, Azure, GCP等）を活用したソリューション提案・設計・実装経験

東京都
中央区日本橋浜町3-3-2　トルナーレ日本橋浜町 オフィス棟4F

【UPGRADE JAPAN】東大発AI企業を舞台に一緒に日本をアップグレードしていける方を募集しています！
★東京大学の知を社会に還元する★AI時代のプロフェッショナルサービスファーム★

「【BIZ】事業開発/コンサル【（シニア）マネージャー候補】」のポジションの求人です
JDSCが持つ様々なソリューションのいずれかの事業開発、もしくは新しいソリューションの立ち上げを担って頂きます。

ソリューションのフェーズによって、BizDevのメンバーが担う役割は多様ですが、いずれもデータサイエンティストやエンジニアと連携しながら課題解決をドライブすることが求められます。
その上で、個々人のレベルや志向に応じ、ソリューション企画を担う人、企業への導入プロジェクトのデリバリを行う人、ソリューション導入先企業のアセスメント及び周辺領域の支援を行う人、ソリューションの責任者、など様々な役割の方を、このポジションでは募集します。

JDSCはUPGRADE JAPANというミッションを達成するため、様々なソリューションを活用して、産業共通課題や社会課題の解決を目指しています。
そのため、特にBizDevのメンバーには、個社ではなく産業レベルの課題に目を向け、業界内の各プレーヤーを巻き込む視座の高さを求めています。

【必須要件】
■下記いずれかのご経験
・コンサルティングファームにおける課題解決（2年以上）
・各産業のリーディングカンパニーでB2B事業開発のリード
・スタートアップ／メガベンチャーでB2B事業開発のリード

【歓迎要件】
・SCM、CRM、マーケティング、DX人材育成、データガバナンスなど各領域における専門性 / 知見
・コンサルタントとして、システム導入を伴うBPR（業務再構築）を遂行した経験
・プロジェクトマネジャーとして、AIプロダクト、DWH/BIシステム、クラウドソリューションの導入経験
・製造・小売業、造船/海運、地方行政など各業界における専門性 / 知見
・機械学習・深層学習などのデータサイエンス/プログラミング

東京都
文京区小石川１丁目４－１住友不動産後楽園ビル　１６Ｆ

【部長候補】第二の創業期で事業をけん引していただきます【業界No.1サービスを展開中！】第二創業期としてコアメンバーを募集中！
三菱商事の確固たる基盤の元、ベンチャーのスピード感をもって新たな事業に挑戦できる環境です！

「【建設クラウド】ビジネス推進部長候補※三菱商事発Saas企業」のポジションの求人です
【Head of ビジネス推進の仕事、お任せしたい仕事】
・事業/プロダクト戦略を深く理解し、プロダクト領域の部門と協働しながらビジネス推進領域の各ロール（＝BizDev/AM/カスタマーサクセス/カスタマーサポートなど）を束ね、「ヒト組織」「事業そのもの」の確実な成長にコミットします。
・組織のマネジメントとしてピープルマネジメントや組織作り（採用・育成・評価）も重要なミッションとなりますが、事業成長をリードするために戦略顧客（スーパーゼネコン・準大手・中堅ゼネコンといった超エンタープライズ企業）向けの顧客戦略をリードし、プロダクトチームが形作る提供価値（＝プロダクト）を建設業界に深く根付かせるために、どういった戦略・推進体制で向き合うべきか？というイシューに対する最適解を試行錯誤しながら模索し続けることも重要ミッションとなります。

※いわゆる「営業」組織もリードすることになりますが、BtoB・ホリゾンタルSaaSの営業組織とは弊社は異なります。リードの獲得～クロージングをThe Modelのように推進するのではなく、業界共通課題に対するソリューションを各ステークホルダーに提案・合意形成を図っていく過程で、プロダクトの採用（≒受注）が結果として生まれるのであり、それ自体を活動の目的は設定していません。
こちらに弊社のBizDevの役割についての詳しい記事になります。

（ご参考）ビジネス領域のロールに関しての記事
★BizDev向け会社紹介資料
https://mcdata.notion.site/BizDev-6d4eb21e0303441e8d695e98fa03445c

★急成長SaaSに「BizDev」の力あり
超大型エンタープライズ攻略に挑むＭＣデータプラスのBizDev
https://www.itmedia.co.jp/news/articles/2211/11/news020.html

★バーティカルSaaSだからこそ、事業成長に「BizDev」の力が欠かせない理由
https://note.com/mcdata/n/nc383502646e2

★三菱商事発ベンチャーで営業経験を活かすーー建設DXをリードする「…

【必須要件】
■エンタープライズセールスもしくはコンサルティングの経験
■事業をグロースするための仕組み化・組織化の経験


【歓迎要件】
・マーケットイン（顧客起点）での新規事業の立ち上げ・グロースの経験
・インターネットサービスの立ち上げ・グロースの経験
・SaaS事業の立ち上げ・グロースの経験
・業務系アプリの立ち上げ・グロースの経験
・チームビルティングやピープルマネジメントの経験

【参考URL】三菱商事発スタートアップのバリューの作り方
https://note.com/mcdata/n/nc5858948678f

東京都
渋谷区恵比寿1-18-14 恵比寿ファーストスクエア7階

★GMOグループ★IPO準備中★医療現場の時間をデザイン、医療経営にイノベーションを起こす予約管理システム「医療×IT」の急成長企業★”攻めのバックオフィス”で急成長期SaaS企業を支える管理部門責任者を募集いたします★

「管理部門責任者【GMOグループ】」のポジションの求人です
【職務内容】
■コーポレート部門のプロジェクトマネジメント
・人事、総務、法務、経理財務の各機能における業務設計と仕組み化
・ガバナンスや内部統制の整備、運用体制の強化
・経営層や事業部との連携によるバックオフィス戦略の立案と実行
■メンバーマネジメント・育成
・各機能の実務担当者への指導、育成、進捗管理、アドバイザリー
・目標設定、業務配分、1on1等のマネジメント業務
■実務支援・改善推進
・必要に応じた実務支援（ご経験・スキルに応じて）
・外部専門家（税理士・社労士・弁護士など）との連携調整

【募集背景】
事業成長に伴い、コーポ―レート部門全体を横断的にリードできるマネージャー候補を募集します。
現在は少数体制の中で各機能を管理部門メンバーが分担していますが、今後の更なる事業・組織拡大に向け社内のガバナンス体制を強化するため、部門横断のプロジェクトを設計・推進できる方を求めています。
人事・総務・法務・経理財務の各機能を俯瞰しながら、仕組みづくりとメンバーマネジメントを通じて、成長を支える「攻めのバックオフィス」を共につくっていくポジションです。

【本ポジショの魅力】
★経営層・事業部と近い距離で、経営に直結するバックオフィス戦略を担うことができる
★制度や体制の立ち上げから関与でき、自らの意見を反映させやすい環境
★GMOインターネットグループの安定した経営基盤・福利厚生を活用しながら、成長企業ならではのスピード感も両立できる

【求める人物像】
■課題を見出し、改善に向けてスピーディーに確実に行動できる方
■コーポレート部門から組織・事業成長を支えたいという意欲のある方
■経営視点を持ちながら、各部門との連携ができる方
■部分最適にとどまらず、全体を俯瞰して優先順位を見極め、改善・推進できる方
■チームメンバーや他部門と丁寧なコミュニケーションを取りながら、協働できる方
■役割を超えて柔軟に行動し、課題を自ら見つけ、手を動かして解決に導ける方
■変化を前向きに楽しみ、状況に応じた思考の切り替えができる方

【必須要件】
■経理のご経験（３年程度）
■経理・法務・総務・人事いずれかの実務経験（累計5年以上）
■コーポレート領域におけるプレイングマネージャーのご経験



【歓迎要件】
■IPO準備企業でのバックオフィス業務経験
■事業会社での管理部門経験
■部門横断プロジェクトのマネジメント経験
■経営陣とメンバーの間の橋渡し役

東京都
渋谷区道玄坂1丁目14番6号 ヒューマックス渋谷ビル

国内の建設業に特化したデータ分析プラットフォーム「GORLEM」を開発しており「すごいベンチャー100 2023年最新版」にも選出◆DXプロダクトの開発と運用、建設・建物のDX支援（デジタルテクノロジーによって、CO2削減など様々なソリューションを提供）

「積算サービス責任者候補【建設Tech】」のポジションの求人です
積算サービス責任者候補として、目標達成に向け、サービスの拡充や企画の実行をお任せいたします。
さらに、組織作りをリードし、チームの成長を加速させる重要な役割をお任せし、将来的には責任者として、チームマネジメントもお任せできればと考えております。

【職務内容】　
■数量積算
・数量拾い、積算業務（数量拾い並びに数量計算書、集計表、内訳書等の作成）
■値入れ
・物価本や業者見積単価の値入等
■品質確認及び取りまとめ
■文書作成

【ポジションの魅力】
◆大手企業ではなかなか経験できない貴重な機会を提供します！
顧客群が大手企業であるため、経営層やキーパーソンとの深い関わりを持ちながら、複雑な意思決定プロセスに携わることができます！
今までのご経験を活かしながら、今後の基盤を作りつつ、さまざまな企業のビジネス課題解決に貢献できる環境です。

◆急成長する業界特化型SaaSで、大企業を巻き込み業界変革を牽引できるポジションです！
創業から約3年で、多くの大手企業を顧客に取り入れ、業界特化型SaaSとして成功を収めています。単なるツール提供にとどまらず、業界全体を変革する大きなインパクトを与える仕事です。急成長を遂げているバーティカルSaaS企業は少なく、スタートアップとしてこうした成功を収めるのは非常に稀です。業界に大きな影響を与えながら、自身の成長を実感できるやりがいのあるポジションです！　

◆競合が少ない新領域で、コアメンバーとして業界トップを目指せます！
私たちが手がけている領域は、ほとんど競合がいません。しかし大手企業を中心とした建設業界から広く求められているシステムでもあります。
業界特化型のマルチプロダクト化を最初から狙っており、最大手企業の多くを顧客化し、事業戦略の肝である業界データを収集できていることも魅力の一つです。新しい領域を開拓しつつ、ユーザーが求めるサービスを構築できれば、業界トップを目指せる面白い環境です。

◆場所や時間に捉われない自由な働き方が実現できます！
一部リモートを採用し、 仕事のやりがいに加えて働きやすさを感じられる環境を整えています。代表が、心理的安全性が高い組織作りを意識しているため、社員が自分の意見を言い…

【必須要件】
■積算業務の経験を5年以上お持ちの方
■高専卒または大卒以上で業務内容に関わる実務経験（３年以上）を有する方
【歓迎要件】
・一級建築士または建築積算士の資格をお持ちの方
・発注者側での積算業務経験がある方
・積算事務所での積算業務経験がある方
・有資格者
［建築］一級建築施工管理技士、一級建築士、建築積算士
［土木］一級土木施工管理技士、技術士

東京都
東京都千代田区一番町15番地21一番町コート7階

【部長候補】第二の創業期で事業をけん引していただきます【業界No.1サービスを展開中！】第二創業期としてコアメンバーを募集中！
三菱商事の確固たる基盤の元、ベンチャーのスピード感をもって新たな事業に挑戦できる環境です！

「データ分析領域の開発※リテイル向けプロダクト【三菱商事G】」のポジションの求人です
【具体的な業務】
■仕事概要
AI×SaaSプロダクト『cacicar』の開発部門で、データ分析領域の開発を担当頂きます。各種データを使って、お客様と密にコミュニケーションを取り、協力会社と連携しながら、各種指標や統計値さらに機械学習を応用した予測モデルを構築しコンシューマーの生活を豊かにする為のプロダクトを開発・展開。

▽サービスが解決する課題
我々が提供する「cacicarBI」は、食品リテイル企業（大手・中堅スーパーマーケット・コンビニエンスストア）の膨大な売上データを集計・分析するサービスです。分析の柔軟性や高速性を追求し、小売業様の業務に寄り添った分析画面を取り揃えており、これまでにないBIシステムを開発しております。小売業様のMD業務や店舗運営業務だけでなく、食品ロスの問題などの社会問題も、AIと独自の技術で解決する事を目指しています。
「cacicarMA」は、ID-POSデータをAIで学習し、「誰に・何のクーポンを配信するのが最も効果的か」 を自動的に算出する為、人手をかけずに クーポンの費用対効果を最大化することができます。 クーポン配信終了後には、企画ごとに数値評価が効果検証レポートから確認できる為、次の企画の改善に繋げることができます。
cacicarは、食品リテイル業界の社会課題に対して全く新しい解決策を提供できるプロダクトです。

【ポジションの魅力】
・大手小売がすでにクライアントであり膨大なデータを扱える環境である
・三菱商事グループであることから、グループ企業間での顧客の広がりがあり、データ分析や顧客への提供価値最大化に向き合える環境であること
・第3者的な立ち位置から業界の課題解決に向き合える

【働きやすい就業環境】
・業務改善のための新しい提言を歓迎する社風です。主体的に動くことで、幅広い業務経験を積むことができます。
・在宅勤務やフレックスといった多様な働き方が可能です。全社の平均残業時間は20時間/月程度です。

【cacicarとは】
当社は、食を支える二大業態のスーパーマーケット（GMS）やコンビニエンスストアが保有するPOSデータ・ID-POSデータを分析・活用する仕組（cacicar）…

【必須要件】
■プロジェクトマネジメントの経験
（プロジェクトマネジメント全般、要件定義、設計）


【歓迎要件】
・DWH／データ分析基盤構築の経験
AWS全般 （EC2, RDS等）
Tableau等のBIツールや、Excel、R、Python等の汎用的なソフトウェアを利用してデータを集計・可視化した経験
SQL （特にAmazon Redshift）

・データサイエンスの実装経験
リレーショナルデータの分析
P機械学習 & 統計学

東京都
渋谷区恵比寿1-18-14 恵比寿ファーストスクエア7階

〇仕事の魅力
インターネットやモバイルを媒体に、迅速かつ確実に求人情報を送りとどけ、人を探す企業と仕事を探す人、双方の望みを高次元でクリアしていくことが私たちの事業の目的。
市場の動きを確実にとらえ、強力な集客力を築き上げてきた結果、それぞれの業界において契約企業数や掲載仕事件数で、業界最大規模を実現しました。
私たちの強みは、『バイトル』『ナースではたらこ』『はたらこねっと』など多様なサービスを通じて、仕事を探している人へ、どこよりも豊富で良質な求人情報を素早く提供できることです。
〇一緒に働く人
会社をよくしよう、世の中の働く人を幸せにしよう、というマインドを持った仲間が集まっています。
中途入社者に対して、ホスピタリティをもって、協力的に接してくれる文化です。
質問すると快く時間をとってくれますし、困っていると、質問する前に声をかけてくれるようなケースも少なくありません。
ほめあう文化、感謝しあう文化なので、気持ちよく働けます。

▼担当業務
セキュリティ対策の窓口としてだけではなく、現場の実態改善を担っていただきます。そのために、各部門のセキュリティ向上や運用に寄り添って、対策が完了するまで伴走し、そして時には牽引していただくことが求められます。

①情報セキュリティ事故のリスク軽減
情報セキュリティ事故の発生可能性を減らすとともに、影響を最小化するための打ち手の策定・遂行、打ち手の実効性を高めるための現場部門の巻き込み・教育、現場部門向けの情報管理のガイドラインのドキュメント化、打ち手が実行されているかのモニタリングの仕組みの導入

②情報セキュリティ関連実務の体制強化
CSIRT(SOC)の運営・改善、情報セキュリティ事故発生時の社内・社外対応窓口の整備、事故に対しての修正・是正対応の指導、社内訓練（情報漏洩事案・BCP）事務局の構築、各種会議体企画・運営準備

▼どんな立場で仕事をするか
社内情報セキュリティ対策の責任者（室長待遇）または責任者候補（マネジャー相当）を募集します。
業績好調につき利便性が先行しがちな当社環境において、システム監査やセキュリティ対策等リスク面のメイン窓口として利便性と調和のとれた施策を一緒に考えて頂ける方を歓迎します。

▼入社後すぐの業務内容
専門的なテクニカルスキルは不要ですが、業務の特性上、他部署を横断しての折衝・調整業務が発生する為、コミュニケーション力は必須となります。
セキュリティ系組織の立ち上げメンバーとしてこれまでの経験をフルに活かしていただきます。

▼将来的に想定される仕事
ゆくゆくは、経営層の一員として、社内全体のリスク管理をして頂く事を期待しております。

【必須要件】
■セキュリティ組織のマネジメント経験
責任者としての組織リードを期待します

■情報セキュリティ専任者としての実務経験　5年程度
主にガイドライン・規程等の策定に深く関与していた経験

■システム監査やセキュリティ監査の受審経験　5年程度
受審に伴う関連業務の実施・改善、およびシステム構築等

■セキュリティ関連実務者に対するマネジメント業務　5年程度
CSIRTもしくはSOC構築経験

■コミュニケーション能力
部署を横断しての調整や折衝が多々発生します

■Pマーク審査・ISMS審査の実務経験　3年程度
責任者としての審査リード、PMS・ISMS改善の主導を期待します

■Pマーク・ISMSの認証機関との折衝経験

【歓迎/尚可】
■CISO、もしくは戦略マネジメント層としての実務経験 2年程度
■PIAの導入経験、推進経験
■ISMS（ISO/IEC27001:2022）の新規格移行対応の管理者としての経験
■PMS（JIS Q 15001：2023）の新規格移行対応の管理者としての経験

勤務地住所：東京都港区六本木住友不動産六本木グランドタワー３１階
※テレワークあり（週2日程度）
喫煙環境：原則禁煙（喫煙のみを目的とした喫煙場所あり）
転勤の有無：有り

◇◆◇水晶発振器IC世界シェアトップクラス、セイコーグループでも注目の半導体メーカーにて、経理部門部長候補の募集◇◆◇
～～最先端外部FABを活用し、技術開発力を強化しております。年間休日129日、平均残業時間月7時間、落ち着いた環境「那須塩原」にて就業をいただきます～～

「経理＜部長候補＞年休129日【栃木/那須】」のポジションの求人です
【期待する役割】
経理部長として、管理会計・財務会計を主幹し、担当部門を総括していただくことを想定しています。

【職務内容】
■連結決算の統括
・月次・四半期・年次連結決算の総括責任
・グループ会社との財務情報連携・精査
・経営層・親会社向けレポーティング

■グループ会社対応・ガバナンス強化
・会計基準・内部統制の整備
・業務標準化およびプロセス改善推進

■原価計算・管理会計の高度化
・製造原価計算の統括
・原価差異分析および収益構造分析
・予算策定・実績管理
・経営判断に資する数値分析の提供

■組織マネジメント
・経理部門の統括管理
・メンバー育成・評価
・DX推進および業務効率化
・次世代幹部候補の育成

【配属組織構成】
★本ポジション★-課長（40代）-メンバー4名（40代2名、30代1名、20代1名）

【募集背景】
同社では、原材料価格の高騰や為替変動、法規制の強化など様々な経理上のリスクが発行する中で、製造原価や予実を分析し、
中長期的な視点を持って、経理の役割がますます重要になってきています。経営幹部として、財務会計、管理会計に精通し、
主体的に経理面から経営をサポートできる人材を募集しています。

【必須要件】
■決算の実務経験
■製造業における原価計算経験
■マネジメント経験（課長クラス以上）

【歓迎要件】
■内部統制構築経験
■会計システム導入・刷新経験

栃木県
那須塩原市下田野531-1

【医療従事者の人材紹介シェア圧倒的No1】【年間休日120日】【各種手当・福利厚生充実】【産休育休実績多数/時短勤務社員も活躍中】　【介護事業者向けSaaSシェアNo1】※SMSグループは創業以来16期連続で増収増益を実現。/高齢化もあり今後も伸びていく業界です！

「事業責任者候補【東証プライム上場企業/介護キャリア】」のポジションの求人です
【配属部署】
障害福祉領域における従事者と事業所間の人材紹介サービスの管掌をはじめ、当該領域の事業責任者をお任せします。

日本における障害者人口は年々増加の一途を辿っており、また、高齢者福祉や児童福祉に比べて法整備が遅れていた障害者福祉分野も平成25年の障碍者総合福祉法の施行以降、法制度やインフラの整備が加速したこともあり、障害者にサービスを提供する事業者の数も増加し続けています。
その中で、障害者向けサービス事業者で従事する人材の確保が困難になっており、今後さらに加速するものと思われます。

そのような社会課題の中で、当社は、医療・介護の領域で培った知見・ノウハウを生かしながら、障害者領域の従事者のキャリア支援、事業者の採用支援など、人材面の課題解決を支援しています。

2022年に本格スタートした、新しい事業領域で、市場の開拓余地も大きく、今後の大きな成長が期待されています。

【業務内容】
障害福祉領域における、事業マネジメント全般をお任せいたします。

・障害福祉領域における市場分析・調査を通じて、既存・新規の事業グロース
・中長期の事業戦略の立案、それを成し得る組織設計と実行担保
・組織マネジメント（採用/育成/配置等）
・PL計画の策定と運用管理

【やりがい】
・事業責任者として裁量高く自分で意思決定しながら事業を進めていけること
・社会課題ど真ん中の為、社会貢献性をやりながら事業をしていけること

【キャリアパス】
・複数事業の領域責任者
・0→1の新規事業開発責任者

【必須要件】
※いずれかのご経験
・事業会社での事業責任者経験
・自ら意思決定を行い戦略から実行までの一連のプロセスを回し結果を残してきた経験
・30－100名規模のマネジメント経験
・マーケティング等機能組織の責任者として、他のビジネス機能の責任者を巻き込んで戦略推進経験

東京都
港区芝公園2-11-1　住友不動産芝公園タワー

～都市に一番近いリゾート「淡路島」で、多種多様な観光施設のエリアマネジャー～続々と新しい店舗も建設予定です！！
★年間休日123日　★当面転勤なし　★移住者大歓迎！（社宅サポート、バス・シェアカー充実！　企業内保育園あり）

「【淡路島】レストラン支配人　2026年6月オープン」のポジションの求人です
～淡路島からはじまる、新しいWell-beingステイ～
「THE PASONA natureverse retreat」が目指す「未病リトリート」は健康寿命を延ばすこと。食・運動・睡眠を軸に、心身の状態とコンディションを整える滞在型リトリート施設です。滞在するすべてのお客様が健康と輝きを増し、人生まで豊かにする、そんな体験を提供したい。日本の新しいリゾートとWell-beingのスタンダードを一緒に創りませんか？

■レストラン支配人
・新規開業ホテル内にオープンする複数店舗の統括責任者

【職務内容】
■部門の指揮監督・人財の指導育成
■エリア内の適切な業務分担・人員配置
■顧客満足度向上のための計画の立案・推進
■売上管理・生産性向上への取り組み
■サービス業務全般、緊急時の対応

淡路島北部の海岸、明石海峡大橋と神戸を臨む絶景の地で、
『自然と建築の調和、極上のラグジュアリーリトリートを』を
コンセプトに、スモールラグジュアリーなリゾートホテルを開業します。

天然温泉スパでのリトリートや美容をテーマにした
アクティビティ、淡路産の地産地消を愉しむ健康的な料理まで
ひとりひとりに合わせた最高の滞在を提供します。


【人物イメージ】
■人財育成・マネジメント経験者
■広い視野やホスピタリティマインドをお持ちの方
■チームワークや一体感を大切にできる方
■様々なことに興味を持ち、チャレンジできる方
■言語問わず語学力に長けている方
■異文化コミュニケーションが得意な方


【魅力】
■転居の場合家賃補助がございます。（期限なし、社宅は家賃半額）
家賃相場については、下記となります。
単身 （間取り１K～１LDK目安）: 46,000円～70,000円
家族帯同（間取り２ＤＫ～３ＤK目安）　70,000円～90,000円

■ひとつの店舗や施設に固定化されることなく、淡路島全体での事業提案、また柔軟に店舗運営のスキルを身に着けることができます。
■島外からの移住には、社宅サポートやバス、シェアカーも充実。また、企業内保育園の用意もあります。また、島外から通勤している社員も多くいる環境です。


…

【必須要件】
・ホテル料飲部門での複数店舗マネジメント経験
・日常会話レベルの英語スキル（会話：挨拶など含め簡単な日常会話ができる／読み書き：辞書なしで簡単な文章を読むことができる）
【歓迎要件】
・英語以外の語学力
・ホテル新規開業経験

兵庫県
淡路市岩屋2942番地2

国内の建設業に特化したデータ分析プラットフォーム「GORLEM」を開発しており「すごいベンチャー100 2023年最新版」にも選出◆DXプロダクトの開発と運用、建設・建物のDX支援（デジタルテクノロジーによって、CO2削減など様々なソリューションを提供）

「サステナビリティ シニアコンサルタント【建設DX】」のポジションの求人です
サステナビリティシニアコンサルタントとして、建設業向けのデータ分析プラットフォームの導入を支援し、環境・社会・経済的に持続可能な方法で事業運営を行えるように支援していただきます。

【職務内容】
■GHG排出量の算定方法の作成及び削減施策の提案
■導入先クライアントのサステナブル経営戦略の策定と提案
■環境関連の情報開示の業務支援
■顧客要望によるソリューションの立ち上げ
■プロジェクトのマネージメント　など

将来的にはご志向やスキルに応じて、チームのマネジメントもお任せできればと考えております。

【働き方】
・基本はリモート（火、木が原則、出社日）です。顧客先への訪問は顧客の要望があれば、発生します。
・訪問エリアは関東が中心ですが、顧客の所在地に応じてその他のエリアへの出張可能性もあります。
・案件によって担当期間は異なりますが、単発の案件は1か月程度、長期の案件は半年程度-1年程度の期間が想定されます。
　
【ご入社後の流れ】
・基本的にはOJT研修を通して、業務をキャッチアップいただくイメージです。
・業務の流れや会社の方向性などもキャッチしていただきながら、徐々に既存顧客を引き継ぎしていきます。
・状況にもよりますが、1人当たり3社程度をご担当いただく想定です。

【ポジションの魅力】
◆建設業界のサステナビリティ推進を支援し、企業の成長と環境に貢献できます！
建設業界を中心に、業界全体の環境負荷削減に貢献できることが魅力です。また、顧客のニーズに応じたオーダーメイドのコンサルティングを提供し、エンタープライズ企業のサステナビリティ推進をサポート！新しいサービスやソリューションを立ち上げることで業界にポジティブな変革をもたらし、企業の成長と環境配慮を両立させる重要な役割を担うことができる点が魅力です。

◆競合が少ない新領域で、主力メンバーとして業界トップを目指せます！
私たちが手がけている領域は、ほとんど競合がいません。しかし大手企業を中心とした建設業界から広く求められているシステムでもあります。
業界特化型のマルチプロダクト化を最初から狙っており、最大手企業の多くを顧客化し、事業戦略の肝である業界データを独占的…

【必須要件】
■以下いずれかのご経験
・コンサルタントとしての3年以上のご経験
・事業会社でのサステナブル領域、ESG関連、財務情報開示に関するPJT経験

東京都
東京都千代田区一番町15番地21一番町コート7階

～都市に一番近いリゾート「淡路島」で、多種多様な観光施設のエリアマネジャー～続々と新しい店舗も建設予定です！！
★年間休日123日　★当面転勤なし　★移住者大歓迎！（社宅サポート、バス・シェアカー充実！　企業内保育園あり）

「【淡路島】料飲部長　（リトリート施設『THE PASONA』」のポジションの求人です
～淡路島からはじまる、新しいWell-beingステイ～
「THE PASONA natureverse retreat」が目指す「未病リトリート」は健康寿命を延ばすこと。食・運動・睡眠を軸に、心身の状態とコンディションを整える滞在型リトリート施設です。滞在するすべてのお客様が健康と輝きを増し、人生まで豊かにする、そんな体験を提供したい。日本の新しいリゾートとWell-beingのスタンダードを一緒に創りませんか？
HP：https://awaji-resort.pasonagroup.co.jp/news/the-pasona-2602

■料飲部門の統括責任者
・料飲部門の統括責任者としてお迎え致します

【職務内容】
■部門の指揮監督・人財の指導育成
■エリア内の適切な業務分担・人員配置
■顧客満足度向上のための計画の立案・推進
■売上管理・生産性向上への取り組み
■サービス業務全般、緊急時の対応

淡路島北部の海岸、明石海峡大橋と神戸を臨む絶景の地で、
『自然と建築の調和、極上のラグジュアリーリトリートを』を
コンセプトに、スモールラグジュアリーなリゾートホテルを開業します。

天然温泉スパでのリトリートや美容をテーマにした
アクティビティ、淡路産の地産地消を愉しむ健康的な料理まで
ひとりひとりに合わせた最高の滞在を提供します。


【人物イメージ】
■人財育成・マネジメント経験者
■広い視野やホスピタリティマインドをお持ちの方
■チームワークや一体感を大切にできる方
■様々なことに興味を持ち、チャレンジできる方
■言語問わず語学力に長けている方
■異文化コミュニケーションが得意な方


【魅力】
■転居の場合家賃補助がございます。（期限なし、社宅は家賃半額）
家賃相場については、下記となります。
単身 （間取り１K～１LDK目安）: 46,000円～70,000円
家族帯同（間取り２ＤＫ～３ＤK目安）　70,000円～90,000円

■ひとつの店舗や施設に固定化されることなく、淡路島全体での事業提案、また柔軟に店舗運営のスキルを身に着けることができます。
■島外からの移住には、社宅…

【必須要件】
・ホテル料飲部門での複数店舗マネジメント経験
・日常会話レベルの英語スキル（会話：挨拶など含め簡単な日常会話ができる／読み書き：辞書なしで簡単な文章を読むことができる）
【歓迎要件】
・英語以外の語学力
・ホテル新規開業経験

兵庫県
淡路市岩屋2942番地2

【パソナキャリア経由での入社実績あり】◎同社は、人々の生活基盤を支える『医・食・住』（眼科医療、IT農業、インフラ）それぞれの分野における社会的課題を、同社のコア技術である精密光学、衛星測位、3次元計測やセンシング・制御技術をベースに、ITやネットワークを駆使したDXソリューションで解決する光学機器メーカー。高い成長性と安定性を誇ります！世界28ヶ国70社、海外売上比率83%と高いグローバル性を有しています！
◎「医・食・住」の成長市場において、コア技術とDXソリューションで、現場の自動…

「【東京】アイケア製品マーケティング・戦略立案　課長~主査候補」のポジションの求人です
【募集背景】
現任マネージャーはマーケティング領域において非常に高い専門性を持つ一方、組織規模拡大に伴いマネジメントの専任体制が必要になってきています。そこで今回、組織運営に強みを持ち、メンバーの力を最大限引き出せるマネジメント人材を新たにお迎えします。

【ミッション】
アイケア領域におけるマーケティング戦略の推進と、マーケティング組織のマネジメントを担っていただきます。
■マーケティング × マネジメントの双方に裁量を持てるポジションです。

【業務内容】
アイケア製品の販売を促進するためのマーケティング、製品戦略の立案と実行を担当いただきます。

具体的に：
・組織マネジメント
※以下、課員の実務にスポット的にフォロー頂くこともございます。
・既存/新製品の販売戦略の立案と実行の実施
・市況、競合動向、シェア予測などのマーケティングと分析の実行
・展示会の企画・運営
・プロジェクトの進捗管理、管理に必要な会議運営、報告資料作成

【組織のミッション】
アイケア事業部におけるプロダクトマーケティングを一気通貫で担当しています。
・市場投入～販売促進までのプロダクトマーケティング
・ブランディング戦略、マーケティングコミュニケーションの企画・実行管理
・グローバルマーケティング組織との連携、事務局機能
Webデザイン、レイアウト設計など、各分野の専門性を持つ10名のメンバーが在籍。
多様なスキルを持つチームをまとめ、プロジェクトを牽引していただく環境です。

■製品について
アイケアビジネスでは“人の目の健康への貢献”、特にQuality of Vision（見え方の質）の向上を目指し、眼科医向け及び眼鏡店向けの検査・診断用機器、治療機器、IT応用に関するグローバルな研究、製品開発および、販売を行っています。３次元眼底像撮影装置（OCT : Optical Coherence Tomography）は、眼科医向け医療機器の最先端での開発が進められており、眼疾患の早期発見から予防へいろいろな機能の追加が急速に進んでいる製品です。

【配属部署】
事業企画部　マーケティング課　10名
※Webデザイナーやレイアウ…

【必須要件】
■ToB領域（メーカ）でのマーケティングの実務経験
■マネジメント経験
■英語力（日常会話レベル）

東京都
板橋区蓮沼町75-1

【創業70年以上、無借金経営のメーカー！】【ブレーカーや自動車関連部品（カーナビ、カーエアコン等）半導体関連容器、医療用品等に使用されています。中でもブレーカーは、業界No.1の三菱電機株式会社の主力パートナー企業として長年の実績を誇ります】

「半導体製品の営業（所長候補）/国内外の新規事業拡大【尼崎市】」のポジションの求人です
次世代の所長候補（プレイングマネージャー）として、当社が製造する半導体ウエハーの保管搬送用容器や研磨キャリアの国内外 （国内・海外半々） 顧客への拡販に関する業務をお任せします。
《主な業務》
■半導体業界のマーケット調査 （新事業領域）
■既存顧客（約10～20社）、新規顧客開拓、など
※半導体ウエハーを作っている会社に搬送用のキャリアを売り込むのがメインミッションとなります。
※業務範囲や裁量権が大きく、これまで培われたご経験を存分に発揮して事業拡大を行いたい！というチャレンジ精神旺盛な方にピッタリな環境です。

【所属部署】関西事務所
※配属先は事務所長他数名の人員となります。

【必須要件】
■半導体製造メーカー・半導体装置メーカー・半導体に関わる部材メーカーでの勤務経験
■半導体関連での有形商材の営業経験をお持ちの方（既存顧客管理より開拓営業に興味がある方は優遇）
■ビジネスレベルの英語力（英語で海外顧客との業務対応ができる方/読み書き・会話）
※全てに該当される方を求めています（絶対条件）

兵庫県
尼崎市道意町7-1-3　ARICビル1F（尼崎リサーチ・インキュベーションセンター）

★IPO準備に中心メンバーとして参画し、上場プロセス業務に携わることができる★プレイング重視で、即戦力として専門性を最大限に発揮可能★決算・開示・会計業務など、経理の中核業務を一気通貫で担当★経理責任者ポジションですが、ピープルマネジメント経験不要！早期キャリアアップマネージャーポジション狙えます★

「【経理責任者】IPO準備企業/在宅可/即戦力歓迎」のポジションの求人です
【ミッション】
IPO準備企業において、自ら主体となって財務経理業務に携わっていただきます。

【募集背景】
経理部門の強化と体制整備のため、当社の財務経理責任者として経験豊富な「経理責任者」を募集いたします。

【業務概要】
当社の成長を支える経理財務部門の責任者候補として、日々の経理実務の統括から、一部IPO準備（上場準備）、経営戦略に直結する予実管理まで、管理部門全体をリードしていただきます。

【具体的な仕事内容】
◎月次／四半期／年次単体決算業務およびその取りまとめ
◎経営陣に対して財務分析と報告、経営戦略の立案をサポート
◎税務対応：税務申告業務全般を担当し、税務リスク管理
◎税理士対応：顧問税理士との調整や税務調査における窓口対応
◎IPOのための内部管理体制の構築・運営
◎監査対応、証券会社対応、関係当局対応　など

【働き方】
13時00分～15時00分コアタイムのフレキシブルな柔軟な働き方が可能です。
在宅頻度に関しましては可能ポジションです。


【こういう方におすすめ】
・経験業務の幅広げたい（税務対応、連結決算業務）
・IPO準備企業において裁量権をもって働きたい方
・成長フェーズで変化もある環境を求めている方

【必須要件】
・上場企業、もしくは上場準備企業における3年以上の経理業務経験
・月次、四半期決算対応を実務として携わっていたご経験



【歓迎要件】
・ IT、テクノロジー業界での経理業務経験者
・監査法人における財務諸表監査経験
・IPO準備プロセスの経験
・日商簿記2級をお持ちの方歓迎
・財務会計および開示業務に関する知識
・会計基準に照らした現状分析と課題解決経験

東京都
港区芝浦3-17-12 吾妻ビル4階

【パソナキャリア経由での入社実績あり】■印刷・物流・広告産業といった伝統産業を変えるシェアリングプラットフォーム
■【マーケティング経営/組織立ち上げ】全体戦略を推進する事業CMO候補を募集！

「事業CMO候補【ラクスル事業本部】」のポジションの求人です
ラクスル事業本部全体（売上400億規模・会員基盤200万人）のマーケティング戦略・組織立ち上げを担っていただきます。サービス内で立ち上がっている様々な事業のマーケティングを統括し、事業全体の顧客価値を創出を行います。
これまで個々の事業マーケの戦略推進を得意としていたラクスルですが、各事業やM&Aで新規加入したサービス増えていく中、ラクスル事業全体の顧客価値を創出するため横断マーケティング経営・新規組織の立ち上げを行うことになりました。
本ポジションでは新しく立ち上がったマーケティング組織で事業CMO候補としての募集になります。マーケティング経営を軸に事業経営、組織運営に携わりたい方には機会提供に溢れたポジションです。

【具体的な業務内容】
■ラクスル事業本部のマーケティング戦略（売上400億・会員基盤200万人）
■新規獲得に向けたマーケティング戦略策定（ハンズオン・ディレクション・マネジメント等）
■TVCMを中心としたブランディング・想起の確立
■各事業マーケティングの全体最適の企画・推進
■事業横断のマーケティング組織構築
■採用・オンボーディング
■マネジメント

【キャリアプラン】
まずは横断組織の構築・マーケティング戦略を担っていただき、中長期的に新規領域の責任者や事業CMOとなっていただくことを期待しています。
当社では、メンバーが自立、自律的に思考・行動して、強いオーナーシップで意思決定を自身で行い、価値創造・事業運営を実現することを強く推奨しています。そして、そのための環境（裁量、組織、経営陣とのディスカッションの場など）整備に全社として取り組んでいます。 マーケティングをみがき軸を作りながら、事業の戦略・実行・P/L・投資・組織など、「事業経営/マーケティング経営者」を目指す方には絶好の機会をご提供致します。

【事業内容】
■巨大な印刷産業をテクノロジーで生産性の高い業界へ創り変える
ラクスルはポートフォリオ経営を掲げ、複数の産業でのデジタルプラットフォームの創出を目指しています。 産業軸では祖業である印刷の他、広告、物流、コーポレートITと4つの領域で事業展開を行っていますが、印刷産業の中でも、チラシや名刺といった紙への印刷に始まり…

【必須要件】
■事業会社におけるマーケティング業務のご経験
■事業戦略立案・マーケティング戦略立案のご経験
■マネジメント経験


【歓迎要件】
■数億～数十億円単位のマーケティング予算管理経験
■横断的なマーケティング組織での実務経験

東京都
港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ 森JPタワー 19F

【創業70年以上、無借金経営のメーカー！】【ブレーカーや自動車関連部品（カーナビ、カーエアコン等）半導体関連容器、医療用品等に使用されています。中でもブレーカーは、業界No.1の三菱電機株式会社の主力パートナー企業として長年の実績を誇ります】

「半導体製品の営業（所長候補）/国内外新規事業拡大【岡山県】」のポジションの求人です
次世代の所長候補（プレイングマネージャー）として、当社が製造する半導体ウエハーの保管搬送用容器や研磨キャリアの国内外 （国内・海外半々） 顧客への拡販に関する業務をお任せします。
《主な業務》
■半導体業界のマーケット調査 （新事業領域）
■既存顧客（約10～20社）、新規顧客開拓、など
※半導体ウエハーを作っている会社に搬送用のキャリアを売り込むのがメインミッションとなります。
※業務範囲や裁量権が大きく、これまで培われたご経験を存分に発揮して事業拡大を行いたい！というチャレンジ精神旺盛な方にピッタリな環境です。

【所属部署】本社事務所

【必須要件】
■半導体製造メーカー・半導体装置メーカー・半導体に関わる部材メーカーでの勤務経験
■半導体関連での有形商材の営業経験をお持ちの方（既存顧客管理より開拓営業に興味がある方は優遇）
■ビジネスレベルの英語力（英語で海外顧客との業務対応ができる方/読み書き・会話）
※全てに該当される方を求めています（絶対条件）

岡山県
小田郡矢掛町小田6500（岡山本社）

★あらゆる医療機関に対し、総合的な経営診断と市場調査に基づいたワンストップのコンサルティングサービスを提供！≪4年連続売上180億円突破≫★全国100院以上の発毛・歯科を含む自由診療クリニックを展開！ ★年間休日125日/各種休暇や制度等、充実した福利厚生を完備！

「【東京/転勤なし】美容クリニック マーケティング責任者候補」のポジションの求人です
【職務内容】
全国で100院以上の自由診療クリニックを展開する弊社にて、東京美容外科のWEBマーケティング責任者候補を募集いたします。
事業拡大に伴う増員募集となります。
東京美容外科（https://www.tkc110.jp/）
※広告予算としては数千万規模

《業務内容》
各種メディアやSNSの特徴を活かして、集客増をミッションに各業務をご担当頂きます。
・WEB広告の運用管理
・ブランドHPの制作ディレクション
・アフィリエイト媒体の管理
・広告のクリエイティブディレクション
・SNSの運用ディレクション
・SNS運用業務のマネジメント
・SNSを活用したブランディング業務（Twitter、インスタグラム、YouTube等）
・SNSを利用した情報発信・集計・分析業務
・その他資料作成、関連業務

【募集理由】
増員

【配属】
東京美容外科　マーケティングチーム
社員：10名（男性：3名）※平均年齢30代後半

【必須要件】
・自由診療クリニックのマーケティング経験（美容系のご経験必須）
・マネジメント経験

※大手広告代理店出身でブランドマネジメントを役職をもってご担当されてきていた方歓迎いたします。


【歓迎要件】
・各社員、ドクター等、コミュニケーション能力の高い方
・各業務を完遂するための責任感

東京都
東京都港区赤坂1-7-1 赤坂榎坂ビル7階

【パソナキャリア経由での入社実績あり】■周辺市場も含めると50兆円の市場規模（GDPの10％）、年5％の成長率が見込まれるヘルスケア市場に挑むメガベンチャー！
■国内医師の約9割（30万人以上）・世界約10ヵ国600万人にリーチするプラットフォームを基盤に、医療業界の「不」に挑みます！

「健康指標EBHS Life事業責任者【未病・予防医療分野】」のポジションの求人です
【ミッション】
■重点領域である「未病・予防医療分野」におけるエムスリーのプレゼンス・提供価値を最大化する
■健康指標EBHS Lifeを世の中に広め、健康に関わるデファクト指標にまで成長させる

【担当業務】
健康指標EBHS Lifeスコア事業強化、戦略立案～実行リード（主にtoB）を担っていただきます。

【具体的な業務内容】
アライアンス先の開拓、折衝、マーケティング全般、戦略的な営業の推進等

【本ポジションの魅力】
■M3グループ全体の豊富なアセットを活用し、社会インパクトの大きいサービス開発が可能
■創業者を含む経営層からのフィードバックを受けながらPDCAを回すことが可能
■今後20年のデファクトプラットフォームを自ら作るプロジェクトへの参画

【採用背景】
日本国内でも健康経営の注目度は年々増加しており、経済産業省の資料によると、毎年２０％程度参加企業が増えています。ホワイト・ジャック・プロジェクトでは、2022年から取り組みを展開し、さらに事業を加速させていくステージに突入しています。エムスリーのミッションに共感し、巨大成長市場のリーディングカンパニーとなるために、健康指標のデファクトスタンダートとして注目されているEBHS Life事業を更なる飛躍へと牽引していただける方を募集しています。

【配属部署】ホワイト・ジャック・グループ
ホワイト・ジャック・プロジェクトは、これまでの疾患の治療に加え、予防領域に取り組むことでより川上からエムスリーのミッション達成する取り組みです。我々の事業部では、グループ各社とのシナジーにより、付加価値が高い真の健康経営を実現するため当社でしかできないユニークな新しいサービスや事業を生み出す集団を目指しています。
※参考URL：https://m3comlp.m3.com/lp/white-jack-project/concept?

【必須要件】
■新規事業や無形サービス商材での事業企画・推進やマーケティング業務経験（3年以上）
※医療業界での知識や経験は問いません。


【歓迎要件】
■BtoB商材での事業企画・事業推進経験
■新規サービスの企画～立ち上げのリード経験
■自社サービスのKPI設定～PDCA実行のリード経験
■既存サービスの改善・リブランディングのリード経験
■異業種間のBtoBアライアンス経験
■チームのマネジメント経験

東京都
港区赤坂1丁目11番44号 赤坂インターシティ10階

【創業70年以上、無借金経営のメーカー！】【ブレーカーや自動車関連部品（カーナビ、カーエアコン等）半導体関連容器、医療用品等に使用されています。中でもブレーカーは、業界No.1の三菱電機株式会社の主力パートナー企業として長年の実績を誇ります】

「医療機器向けの新規事業立上げ開発業務（管理者候補）【矢掛町】」のポジションの求人です
【募集背景】
医療機器向けの新規事業の立上げに伴う体制構築のための新規募集

【職務内容】
医療機器メーカーに向けたの設計開発エンジニアとしてご活躍頂きます。ご経験を発揮してマルチに活躍したい方のご応募をお待ちしております。
《具体的な業務》
■医療分野の顧客開拓
■医療機器向けの部品製造に向けた新規事業立ち上げ
■部品の企画、設計
■研究開発
■部署の管理　など
※その他詳細については面接内でしっかりお話しさせていただきます。

【組織構成】
新事業推進部：10人程度（うち、医療機器部門は立上げ前のため0名）

【必須要件】
■医療機器の企画・設計のご経験（新規事業立ち上げのため、医療分野のご経験者み募集しています）
■新規事業開発に強い意志を持って取り組める方（培われたご経験を基に0⇒1に挑戦したい方）

岡山県
小田郡矢掛町小田6500（本社工場）※基本は本社工場を予定

【パソナキャリア経由での入社実績あり】【数字で見るDMM】売上：3,870億円/プラットフォーム会員数5,146万人/事業数：60以上/従業員数：5,081名（2024年2月情報）「なんでもあり」のDMMグループの次の成長を目指すため、COO室として事業課題の解決をハンズオンで行っていただける方を募集中！

「【COO室】マーケティング責任者候補」のポジションの求人です
DMM.comGroupにおいて横断的なマーケティングの企画実行を担っていただきます。

【業務内容】
DMM TV初めとしてコンテンツ事業全体のマーケティング戦略の立案から
PDCA全体を各事業オーナーとコミュニケーションを取りながら回して、戦略の実施までしていただきます

▼具体的な業務内容
・マーケティング戦略・コミュニケーション設計の策定・実行
・KGI・KPIの達成に向けたマーケティング施策の計画策定
・マーケティング施策の実行に伴う環境構築
・マーケティング施策の実行、効果測定、改善活動
・社内のオペレーション設計

【働く環境】
・フレックスタイム制（コアタイム11:00～17:00）
・ハイブリッド勤務
・副業可（副業規定があり、所属される部署や所属により内容が異なります。）
・有給取得率84.2%（参考：全国平均 56.6%）

【同社について】
会員数4,507万人を誇る総合サービスサイト「DMM.com」を運営。

1998年の創業以来、多岐にわたる事業を展開し、現在は60以上のサービスを運営。動画配信や電子書籍、アニメなどの多様なエンタメサービスに加え、3DプリントやEV充電などのハードウェア分野、web3やAIなど最先端のテクノロジーを取り入れた事業など、様々な事業を手掛けています。

2022年にはサブスクリプション会員システムの「DMMプレミアム」を立ち上げ、あらゆるエンタメ体験をシームレスにつなぐ「マルチエンタメ・プラットフォーム」の創造を目指しています。今後も、コーポレートメッセージ「誰もが見たくなる未来。」とともに、変化と進化を繰り返しながら、新たな事業に挑戦してまいります。

【必須要件】
■事業会社でのマーケティングの戦略立案/実行のご経験
■プロジェクトマネジメント力
【歓迎要件】
・ToCのエンタメ系の事業会社でエンタメのキャンペーン設計/実行されている方
・横断的なマーケティングの戦略実行のご経験がある方

東京都
港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー24F

【原則リモートワーク】　★東証プライムパーソルグループ×新規事業創出＝大手×ベンチャーのよさを掛け合わせた組織
★経営の近くで新規事業創出に携わりながらワークライフバランスも整えられる環境（リモートワーク・フルフレックス・副業可）

「CSO候補（代表と共に事業戦略推進/分析担当）」のポジションの求人です
【lotsful Companyについて】
lotsful（ロッツフル）Companyでは 「 挑戦したい個人と、 事業成長に邁進する企業や自治体をマッチングする副業プラットフォーム『lotsful』」 を中心に、大手企業・自治体向けの社内人材流動化を促すキャリア支援プラットフォーム『キャリアサークルby lotsful』、副業解禁制度や社内の手上げ式の制度/施策設計、コンサルティングサービスの3つの柱で事業展開 をしています。
副業サービスは数多くありますが、私たちが実現したいことは 「企業と個人が共に成長できる機会を副業という仕組みを使って創造する」 こと。

副業は特に珍しいことではなくなってきていますが、
私たちは ”副業”のような仕組みを活用し、目的にあった最適なマッチングを行うことで、個人の自律的なキャリア形成の実現と、今後より大きくなる企業の人手不足の課題を、人材の流動化を進めることで解決 しようとしています。

個人にとっては、1人が1社で勤め上げることが難しくなっているこの時代、会社の枠に囚われずスキルアップをしていきたい。でもチャレンジングな副業案件は少なく、どう探せば良いか分からない。

企業にとっては、人材が不足しているにも関わらず、社員採用以外のアプローチで柔軟な組織づくりがなかなか進んでいない。進めたくても、業務委託・副業者に対しどのような業務依頼し活用すればいいかわからない。
日本の副業市場には、大きくこのような課題があり、それらの解決のために日々事業開発を進めています。

【具体的な業務内容】
2019年6月に立ち上げたlotsfulは順調に事業拡大しています。 ビジネス系職種を主とした正社員副業マーケット拡大のパイオニアとして、「副業マッチングサービス」「社内人材流動化サービス」「人事制度・施策設計コンサルティングサービス」の３つのサービスを提供し、企業の課題解決に貢献しています。 現在、lotsfulは更なる成長を目指し、新規事業の立ち上げや既存事業の拡大を積極的に進めています。

lotsful全体の事業の価値を高めていくための事業戦略立案、それぞれのサービスの企画を代表とともに推進していただきます。
まずは現状のl…

【必須要件】

■エンタープライズ市場向けの事業開発もしくは営業経験
■事業運営におけるデータ分析、戦略立案のご経験


【歓迎要件】
・CSOとしての実務経験
・ビジネスモデルや事業戦略の策定～実行経験
・新規事業立ち上げからグロースにおける一連のご経験
・人材業界でのご経験

東京都
港区北青山2丁目9-5 スタジアムプレイス青山6階

当社はユニバーサルエコロジ―グループとして、三重県を中心に、地域の皆さまが安心して電気を利用できるように、電気設備の保守保安管理業務を行っています。お客様第一主義により、高い技術力と迅速なサービスを提供しています。

「電気保安管理（事業部長）」のポジションの求人です
【三重県を中心に地域貢献◎／電気保安業界の未来を支える～事業部長ポジション／転勤なし／マイカー通勤可】

当社はユニバーサルエコロジ―グループとして、三重県を中心に、地域の皆さまが安心して電気を利用できるように、電気設備の保安管理業務を行っています。お客様第一主義により、高い技術力と迅速なサービスを提供しています。

■業務内容：
・電気保安管理事業を拡大していくなかで、事業責任者としてメンバーの教育や顧客対応のマネジメント業務に携わっていただきます。
・工場や商業施設、太陽光発電所などに設置された高圧受変電設備の保安点検業務が事業部の業務となります。
【変更の範囲：当社業務全般】

■業務詳細：
・月次点検・年次点検業務、継電器試験業務、使用前自己確認検査業務などの一部実務
・保安計画の策定
・保安管理メンバーの指導育成や目標管理
・親会社からの案件対応
・対応エリア拡大のための新拠点開発

電気保安業界の未来を支える会社へ、代表と共にその基盤をつくっていただく役割をお任せします。

■配属先について：
正社員４名、非常勤職員３名の計7名で構成されています。

■当社について：
・当社は事業発展のために、2022年に大手電機グループのユニバーサルエコロジ―グループの一員となりました。地元三重のお客様からご依頼を頂き、2017年設立と若い会社ではありますが、スタッフ一人一人の力で、大きく成長してまいりました。今後は同グループ企業とのシナジーを発揮して、電気保安体制の拡充と品質の向上を図っていきます。
・脱炭素社会に向けた国内企業の取り組みが進むことにより、電気設備の数は増え、電気保安に対するお客さまニーズは格段に高まっており、当社へのご依頼も増え続ける想定です。

【必須要件】
・第三種電気主任技術者以上の資格
・実務経験（３～5年程度）
・マネジメント経験
・普通自動車免許（AT限定可）
【歓迎要件】
・再生可能エネルギー業界でのご経験
・新規事業責任者のご経験

三重県
津市芸濃町椋本3666-2【本社】

■創業100年以上の歴史を持ち、サスティナブルなライフスタイルを提案するユニークな企業（コンブチャの世界一を決めるコンペで2冠達成！） ■南青山＆埼玉川口に拠点があり、ライフスタイルに合わせた働き方が可能 ■「素敵な環境を創造する」が企業理念 ■「_SHIP」は昨対比200成長中

「人事部長│サスティナブルフード事業/裁量権を持ちながら働ける」のポジションの求人です
発酵飲料コンブチャの製造販売、100%プラントベースや発酵をテーマにしたカフェの運営など「食」に関する事業を中心に行っている同社にて、会社成長を加速させるため人事部長を募集いたします。

【具体的には】
・組織戦略・人材戦略の立案と実行
・採用計画の策定および採用活動全般（中途・新卒・アルバイト・海外人材含む）
・人事制度（評価・報酬・等級制度等）の構築・運用・改善
・社員の育成・研修企画・キャリア開発支援
・労務管理、安全衛生、コンプライアンス体制整備
・経営陣との連携による組織課題の特定・解決
・サステナビリティ・企業文化に根ざした組織開発

【募集背景】
同社は、今後3年で売上15倍を目指す急成長フェーズにあります。
事業戦略と連動した人事戦略の構築が急務となっており、採用・育成・組織設計をリードできる人事部長を募集します。
組織拡大とカルチャー醸成を同時に推進し、成長を支える中核人材としての活躍を期待しています。

【働き方】
以下の2拠点でのハイブリット勤務を想定しております。
川口本社（埼玉県川口市領家5-4-1）
東京オフィス（東京都港区南青山1-7-12 MIDORI.so AOYAMA）

【必須要件】
■事業会社における人事部門でのマネジメント経験
■採用、人事制度設計、労務対応などの幅広い実務経験
■経営層と連携し、組織づくりをリードした実績
■急成長・変化の多い環境での柔軟な対応力
■飲食業界、ライフスタイル業界での人事経験



【歓迎要件】
■スタートアップや新規事業フェーズの組織運営経験
■英語力（海外展開に伴う採用・労務対応のため）
■サステナビリティやウェルビーイングへの関心

東京都
港区南青山1-7-12　MIDORI.so AOYAMA

～「うどんすき」の生みの親！～　◆250年の老舗店”美々卯”のブランド　～リフレッシュ休暇年間10日間有～
「自分たちが納得できる物しかお出ししない」をモットーに、質の高い料理を提供しております

「【大阪】管理部長候補～約250年の歴史を持つ老舗店～」のポジションの求人です
【募集背景】
管理部門を統括できる人材を求めているため

【組織について】
経理、人事などの管理部門全体を統括するポジションになります。

【具体的には】
■決算全般
■管理会計
■新卒・中途採用
■人事制度・福利厚生制度改善運用
■教育研修
■事務所の営繕
■クレーム対応
■法改正に伴う諸規定の変更
※人事だけでなく一部総務業務も含まれます

【組織構成】
人事3名（課長1名：その他2名）
経理3名（課長1名：その他2名）
※上記メンバーを統括するポジションとなります

【ポジションの魅力】
裁量の幅が大きく、経営層と近い位置で仕事ができるため、会社経営に舵取りに寄与できる。

【おすすめポイント】
有給休暇とは別で半期ごとに5日間の連続休暇（10日間/1年）の取得ができます！

【必須要件】
■管理部門での管理職としてのマネジメント経験（5名以上）

※下記いずれかのご経験
■人事労務のご経験
■採用のご経験
■人事制度の立案・運用経験
■管理会計・財務会計のご経験

大阪府
大阪市中央区本町4-6-19 美和本町ビル

プライム上場企業として「医療×IT」で医療ヘルスケア分野の社会課題や国家課題を解決する、TOC・TOBの複数の自社プラットフォームを展開！変化の大きい業界で事業を推進しており、「専門性を活かしながら挑戦できるスピード感」「フラットでオープンな組織文化」が特徴です。ユーザー視点を大切にした価値づくりに携われる環境で、自身の成長と事業成長の双方を実感しながら働けます！

「開発部長【医療×ITサービス】」のポジションの求人です
医療プラットフォーム事業における病院・有床診療所向け電子カルテMALLの中長期的なプロダクト・技術ロードマップを策定し、組織組成から戦略推進まで、経営視点で社会的インパクトのあるサービス開発を推進いただきます。電子カルテのクラウド化やAI活用、M&A検討など新たな挑戦機会が豊富にあり、日本の医療業界全体の発展に貢献している実感を得られるポジションです。

【職務内容】
■事業計画に基づく中長期のプロダクトロードマップ策定と戦略実行
■開発案件のQCDマネジメントと開発プロセスの改善
■M&Aや事業承継案件の検討
■医療・ITトレンドや社会情勢の収集、主要顧客・業界団体・省庁との意見交換、厚労省の改定方針に対する会社としての見解作り
■40名規模の開発チームマネジメント
■組織や役割方針に基づく中途採用活動（スカウト・面接）による人材確保　など

【募集背景】
株式会社メドレーは「医療ヘルスケアの未来をつくる」をミッションに、高齢化・人材不足・地域偏在といった構造的な医療課題に対し、単なるシステム提供ではなく、産業全体の変革を見据えたプロダクトの運営を進めています。近年はM&Aや事業承継による事業ポートフォリオの拡充も進み、複数の事業領域で事業成長を加速しています。特に病院・有床診療所向けの事業では、電子カルテ「MALL」のプロダクト成長が重要テーマであることから、目下開発体制の強化を進めています。 急速に変化する医療現場の課題解決と持続的成長を実現するため、執行役員 医療プラットフォーム本部 VPoEの右腕となってプロダクト全体のIT戦略を策定、それを実現するための各種取組みを担っていただきます。

【魅力】
■経営層と共に日々ディスカッション、業務執行を行うため、CTOに近い活躍と成長機会ができる環境があります
■高い成長率を維持し、変化の早い環境のためキャリア選択の幅も広くさまざまな経験・実績を積めます
■ジョブ型制度のため、成果に応じて早期に昇給・昇格の可能性があります

【必須要件】
■電子カルテまたは医療部門システム開発責任者
■パッケージシステム及びクラウドサービス及びAIサービスの開発経験
■30名規模以上の組織マネジメント経験
■事業成果に資する技術戦略及びプロダクトロードマップの策定経験
■医療システムにおける適切なリスクマネジメントやシステム障害対応の実施経験
【歓迎要件】
■取締役や執行役員、CTOなど経営的な意思決定者
■BIツールを使ったデータ分析スキル

東京都
港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー13F

【パソナキャリア経由での入社実績あり】【東証プライム上場！1932年創業 葬儀業界パイオニア企業】【圧倒的なシェア率！社葬シェア90％以上◎】
【ワークライフバランス◎年収820～1100万円/土日祝休み/年間休日120日以上】

「【東京/大阪】人材開発・企画職（管理職）」のポジションの求人です
【募集背景】
燦ホールディングスグループは人的資本経営の強化に注力しており、
【求める人物像】
人材の成長を企業価値の源泉と捉えています。
経営環境が大きく変化する今、変革期における人と組織の進化をリードし
持続的な企業成長を支える人材開発戦略を共に描ける方を歓迎します。

■人材を通じて企業の競争力向上に貢献したいという志を持つ方
■全社的な視点で戦略的に考え、実行に移せるリーダーシップを備えた方
■多様なステークホルダーと協働できるコミュニケーション力
■戦略的人事・人材育成思考を持つ方
■部門を越えた関係構築や合意形成を推進できる高い対人能力をお持ちの方
■現状に満足せず、制度・仕組みの革新に挑戦できる変革志向のある方


【職務内容】
・全社人材開発戦略の策定と実行
・タレントマネジメント方針の設計と浸透推進
・スキルマップと人材データベースの統合管理
・幹部候補育成プログラム、次世代リーダー育成の推進
・グループ各社研修体系の再構築と最適化
・部門マネジメントおよび人材開発チームのリーダーシップ
・経営陣への提言および経営戦略との整合
・組織風土改革、人材開発領域のDX推進

【組織構成】
人財教育部：2名（部長・担当課長1名）

【必須要件】
■人材開発、組織開発領域における5年以上の実務経験
（特に中長期的な人材育成プログラムの設計・実施経験を重視）
■部門または複数チームのマネジメント経験（5年以上）
■タレントマネジメントおよびサクセッションプラン運用経験
■データに基づく人材施策の立案とPDCAサイクル運用スキル
■外部パートナー（コンサル等）との協業経験
※写真付き履歴書必須※

【歓迎要件】
■経営陣・IR・経理との横断的なプロジェクト推進経験
■タレントマネジメントの導入・運用経験（※制度設計・運用支援のいずれでも可）
■社員スキルの可視化やデータ活用の経験
■人的資本開示（有価証券報告書・統合報告書等）への関与経験

大阪府
大阪市北区天神橋4-6-39　燦ホールディングスグループ大阪本社ビル

■プライム上場！大手ナショナルクライアント（主に自社ブランド製品企業）との取引多数！
■ご経験等に応じて、所属チームの運営・マネジメント、メンバー育成などにも携わっていただきます。

「事業責任者候補（マーケティングコンサル領域）」のポジションの求人です
事業責任者としてのチームマネジメント、クライアント案件管理、成長戦略の具体的な推進を担っていただきます。
■チームマネジメント
・チームとしての活動目標設定・PDCAによるビジネス推進
・HRマネジメント
■クライアント案件管理
・個別案件のクオリティマネジメント
・組織としての収益管理
■成長戦略の推進
・組織成長戦略の具体的な実戦
・ビジネス拡張に向けての様々なプロジェクト推進」

【当部門の強み】
～大手お客様をはじめとする実績多数／幅広い領域のお客様と対峙することができます～
＜過去プロジェクト事例＞
・大手レジャー事業会社：リピーターのLTV向上分析プロジェクト
・大手アパレル事業会社：ロイヤルカスタマー育成のための分析プロジェクト
・大手飲料メーカー：アンケートデータTableau活用支援プロジェクト　etc

～リサーチ領域との連携が可能で選択肢の多い提案が可能～
・リサーチ事業との連携生活者インサイトデータを基に戦略立案・企画等アクションプランの策定ができるため幅広いお客様へのアプローチが可能になります。

【組織について】
本領域は現在インサイトマーケティング領域、データマーケティング領域のに二軸で動いております。
それぞれの領域で約20名程在籍しており年齢層も30代中盤の方が多く勢いのある組織です。
その中でジョインいただく方には二軸の領域の拡大と推進を図っていただきます。

【同社について】
当社は、世界85カ国分のリサーチデータをもとに、「リサーチ・分析」×「コンサルティング」×「プロモーション実行支援」まで一気通貫で行う国内随一のマーケティングDXパートナーです。
ソリューション提供地域は日本にとどまらず、世界1700万人にリーチ可能なオンラインパネルを用意、85ヵ国以上で調査可能で、グローバル展開にも力を入れています。今回募集する当部門では、主力事業のマーケティング・リサ－チ事業を発展させる形で、企業様のマーケティング課題解決を支援するコンサルティング事業を新たな成長領域として推進しております。コンサルティング事業の推進には、広くマーケティング関連の素養に加えて、データ分析、セールス、エンジニアリングとい…

【必須要件】
・コンサルタント／マーケター／データアナリストとして、マーケティング課題解決のご経験のある方
（業界例：コンサルティング会社、広告代理店、マーケティング支援会社、事業会社のマーケティング部門）
・10名以上のマネジメント経験を有する方
・コンサル領域においての事業推進、組織拡大の経験がある方

東京都
新宿区西新宿東京3-20-2

【パソナキャリア経由での入社実績あり】【～専門家の知見をもっと身近に～を軸にした自社メディア運営×電子契約SaaSサービス＜クラウドサイン＞の2軸で急成長企業】
従業員のエンゲージメント向上や働きやすい環境の整備など、イノベーションを支える人事戦略の企画や実行に取り組むことができます

「BizOps＆IT戦略責任者【プライム上場/クラウドサイン】」のポジションの求人です
【ミッション】
クラウドサイン組織の業務DXを担当いただきます。

【具体的な業務内容】
▼IT戦略の策定
現在はSalesforceやPardot・請求システム・WebQuery・自社構築システムを始めとして、複数のSaaS製品も導入しています。スケーラブルな業務プロセス・基盤を再定義した上でロードマップを策定していただきます。

▼企画立案
営業利益率や下記生産性指標などをモニタリングしながら、営業・企画部門のDX企画を立案いただきます。
・ARR per FTE（ARR / 正社員人員数）
・Rev per Rep（FS一人あたり新規獲得額：新規ARR / FS人数））
・プロジェクトマネジメントと課題解決

▼プロジェクトマネジメントと課題解決
一定規模のシステム導入やリプレイスなどのプロジェクトには、自らPMとして課題解決に取り組んでいただきます。

▼組織横断での意思決定・実行を可能にする体制設計
クラウドサイン専任の情報システム／IT戦略組織の体制設計、および全社のシステム部門や事業部内の関係部門との連携を行なっていただきます。

【組織について】
クラウドサイン事業本部　事業統括部

クラウドサイン事業本部におけるオペレーション設計や販売管理、リスクマネジメント、情報セキュリティ、組織開発など、ビジネスインフラ全般を担っています。社会インフラとしての社会的信頼性の向上に向け、事業の成長スピードを加速させながら、同時にリスクを制御する事業基盤を支えています。

【ポジションの魅力】
■国内No.1プロダクトの第2創業期において、事業戦略とプロダクト／ITの意思決定を一体で担う当事者経験が出来ます。
■単一プロダクト前提の構造を壊し、将来スケールを見据えた業務・システム・組織をゼロから設計する経験が出来ます。
■経営・事業・現場を横断し、構想から実装・定着までを自らの責任で完遂する高難度な実行経験が出来ます。

【必須要件】
・いずれかのご経験
-事業会社におけるBizOps、セールスオペレーション、またはIT戦略の立案・実行経験。
-Salesforce等のSFA/CRMを中心とした、複雑なビジネスプロセスの設計・構築能力。
-複数部門が絡む大規模なシステム導入・リプレイスプロジェクトのPM経験

東京都
港区六本木四丁目1番4号 黒崎ビル

国内の建設業に特化したデータ分析プラットフォーム「GORLEM」を開発しており「すごいベンチャー100 2023年最新版」にも選出◆DXプロダクトの開発と運用、建設・建物のDX支援（デジタルテクノロジーによって、CO2削減など様々なソリューションを提供）

「カスタマーサポート責任者【サステナビリティ×Tech】」のポジションの求人です
自社サービス「Gorlem」の顧客（大手ゼネコン）ユーザーの困りごとを迅速に解決するカスタマーサポート体制の構築、マネジメント、及び 顧客対応業務を担っていただきます。

【職務内容】
●「Gorlem」のカスタマーサポートチームの立ち上げ
　・問い合わせフロー/システムの構築
　・FAQシステムの構築、運用
　・マニュアル整備、運用
　・チーム体制の構築、マネジメント業務　ext...
●問い合わせ/サポート対応
●サービス改善
　・顧客からの問い合わせ内容整理、分析
　・カスタマーサクセス/プロダクトチームと連携した解決策の検討

【働き方】
・フルリモート

【ポジションの魅力】
◆カスタマーサポートチームを0から構築して頂きます！
現在、弊社は顧客数やユーザー数が増えており、また、新しいプロダクトも開発中であり、今後随時リリースしていきます！
その中で、顧客の要望を迅速に吸い上げるカスタマーサポート体制の構築が急務です。
その構築とマネージメントを実施して頂きたいです！

◆プロダクトを作り上げていく面白さがあります！
単純な顧客対応にとどまらず、お客様の本当のニーズをしっかりヒアリングし、その要望を満たすプロダクトを社内のメンバーと一緒に考えるポジションです。お客様と近い場所で要件定義に関わりながら進める過程は非常にやりがいを感じられます。ご自身の成長や伸びしろを実感しながらプロダクトを作っていきたい方をお待ちしております！

◆競合が少ない新領域で、主力メンバーとして業界トップを目指せます！
私たちが手がけている領域は、ほとんど競合がいません。しかし大手企業を中心とした建設業界から広く求められているシステムでもあります。
業界特化型のマルチプロダクト化を最初から狙っており、最大手企業の多くを顧客化し、事業戦略の肝である業界データを独占的に収集できていることも魅力の一つです。新しい領域を開拓しつつ、ユーザが求めるサービスを構築できれば、業界トップを目指せる面白い環境です。

◆場所や時間に捉われない自由な働き方が実現できます！
フルフレックス・リモート（週2回出社）を採用し、 仕事のやりがいに加えて働きやすさ…

【必須要件】
■下記のいずれかに該当する方
・SaaS企業でのカスタマーサポートの立上げのご経験
・SaaS企業でのカスタマーサポートご経験3年以上
【歓迎要件】
・カスタマーサポートチームのマネジメントのご経験
・問い合わせ内容の収集/整理 及び プロダクトチームと連携したサービス改善のご経験
・未知の領域に対して自らキャッチアップして仕事で駆使した経験

東京都
東京都千代田区一番町15番地21一番町コート7階

【医療従事者の人材紹介シェア圧倒的No1】【年間休日120日】【各種手当・福利厚生充実】【産休育休実績多数/時短勤務社員も活躍中】　【介護事業者向けSaaSシェアNo1】※SMSグループは創業以来16期連続で増収増益を実現。/高齢化もあり今後も伸びていく業界です！

「マーケティング責任者候補【プライム上場/カイポケ事業】」のポジションの求人です
同社において、カイポケ事業の成長を、The Model型組織のマーケティング部門の責任者（候補）として、牽引いただきます。
戦略策定から実行、組織マネジメント、事業横断のプロジェクトマネジメントまで幅広い領域をお任せいたします。

【職務内容】
・介護事業者のマーケットリサーチ（市場予測、競合調査、販売チャネル分析）を基にした4Pの立案・実行
・4Pを変数としたマーケティング戦略の立案から実行
・市場調査・競合調査
・マーケティング部門とセールス部門の連携
・プロダクトへのFB・改善
・プライシングの検討
・販売チャネル／方針の企画／実行（特にWebマーケティング領域）
・30名規模の組織マネジメント
・人材採用・育成・仕組化
・新規マーケットに対してのリサーチ／プロダクト企画＆開発
・部門横断で発生するイシューに対してのプロジェクトマネジメント
・介護事業者のニーズ抽出、市場調査、カイポケのデータ分析をもとにした新規サービスの企画開発

【ポジションの魅力】
■マーケット
・顧客特性上エンタープライズが少なく、SMB中心でターゲット事業所数が多い（250,000事業所数以上）
・日本に残された数少ない成長市場（業態によっては事業所数の成長率は10%以上/年）

■プロダクト＆マーケティング
・業態によって顧客ニーズが異なるため、自社プロダクトの機能の設計方法や競合の力関係も異なり、市場は複雑で取りうる戦略の幅が広い
・顧客がSMB中心＆全国に分散して存在する市場のため、Webマーケティングやインサイドセールス主体での販促活動で、論理的・分析的に施策を実行できる

■データ活用
・認可制のビジネスのため公開情報が多く、多種多様な観点からデータ分析が可能
・カイポケ会員53,100事業所を超える顧客データから顧客の抱えるリアルな課題を定量的に把握可能
・データドリブンな組織文化がある

【仕事のやりがい】
・マーケット特性とプロダクト特性上、事業の成長が社会課題の解決に直結する
・戦略立案から売り上げ管理まで関わり、経営者目線で主体的にサービスの成長を牽引すること
・業界/プロダクトの構造上扱えるデータ量が非常に…

【必須要件】
・事業会社でのマーケティングの経験
・Webサービス企業、ITプロダクト企業における経験
・プロジェクトマネジメント経験
・複数名チームのマネジメント経験
【歓迎要件】
・BtoBプロダクト（SaaS等）のマーケティング経験
・事業会社での商品企画、サービス企画、営業企画、事業開発の経験
・事業責任者・PLオーナーの経験

東京都
港区芝公園2-11-1　住友不動産芝公園タワー

■”会話を科学する”Conversation Tech事業 / 新しいマーケティングツールの新規営業マネージャー候補です！
■経営陣はgloops社の創業者や元社長など優秀な経営者が揃っています。

「管理部門責任者◆コーポレート機能の立ち上げをお任せ」のポジションの求人です
立ち上げフェーズにあるAI活用コンサルティング事業において、経営直下の管理部門責任者候補として参画し、法務・経理・労務を中心としたコーポレート機能をゼロから設計・構築していただきます。
単なるバックオフィス業務ではなく、事業成長を支える経営基盤づくりの中核を担うポジションです。

【職務内容】
■管理部門（法務・経理・労務）の立ち上げ・業務設計・運用構築
■契約書作成・レビュー、法務相談対応、リスクマネジメント
■予算策定・予実管理・財務数値の可視化
■労務管理体制の構築（就業規則、勤怠、給与、社労士連携等）
■経営層への数値・リスク観点でのレポーティング・提言
■営業・コンサル部門と連携した契約・収益管理プロセスの整備

【ポジションの魅力】
■生成AI・コンサルティング事業という成長領域の管理部門立ち上げ経験
■既存の枠にとらわれない、ゼロベースでの制度・仕組み設計
■経営層と日常的に議論しながら進める意思決定に近い管理業務
■事業スピードに耐えうる攻めのコーポレート設計

【参考記事】
◎ギブリー採用ピッチ資料
https://speakerdeck.com/givery_recruit/zhu-shi-hui-she-giburihui-she-shuo-ming-zi-liao-64a4a2bf-2526-4e61-8ef3-655354589618
◎ギブリーコンサルティング採用ピッチ資料
https://speakerdeck.com/givery_recruit/givery-consulting-the-entrance-book

【必須要件】
■法務・経理のいずれかを主担当として3年以上担った経験
■日常オペレーション（契約・請求・支払）を自ら手を動かして回していた経験
■業務フロー・役割分担・外部委託（税理士等）を設計した経験
■事業スピードに合わせて管理体制を見直した・作り直した経験
【歓迎要件】
・管理部門が未整備な状態から、契約管理／請求フローの仕組みを整えた経験
・1人目～少人数体制で、管理部門を実質的に担っていた経験
・予算策定・予実管理・数値レポーティングを経営層向けに行った経験
・契約リスク・取引条件について、事業側に改善提案をした経験

東京都
渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル8F

★株式会社みどりホールディングスを含めた全23企業のグループ運営を行っている企業　★安定した経営基盤。創業より、60期連続で黒字経営を継続中　★ワークライフバランス◎

「経営企画本部／事業企画部（部長候補）★安定した経営基盤」のポジションの求人です
◎仕事内容：
広島県を中心に不動産サービス等様々な事業を展開する「みどりグループ」の持株企業である当社にて、新規事業計画の策定、海外進出の推進担当としてみどりグループ全体の新規事業開発に関わるプロジェクトに携わっていただきます。

◎職務詳細：
【新規事業計画の策定】
■戦略とビジョンの明確化
事業の目的、ビジョン、目標を明確に定義し、戦略的なアプローチ（市場進出戦略、パートナーシップ戦略など）を検討

■市場調査と分析
需要と競合状況を把握するためのターゲット市場の調査
ターゲット市場、法的規制などを理解し、リスクと機会を分析

■リソースと実行計画の設計
必要なリソース（資金、人材、技術、物流など）を洗い出し、予算とスケジュールを作成
実行計画、タイムラインを設定

【海外進出の推進】
■市場調査と分析
ASEAN諸国の労働市場、ビジネス環境、法的規制、現地の文化などを調査し、リスクと機会を分析

■パートナーシップの構築
ASEAN諸国の政府、教育機関、企画事業関連会社と連携し、協力体制を構築

【就業環境】
事業企画部にて、専務、メンバー1名（女性）と共に従事していただきます。

【必須要件】
■ASEAN地域での駐在勤務5年以上
■ビジネスレベルの英会話力


【歓迎要件】
▼会社の経営に関わったことのある方
▼新規事業計画の中で統括的ポジションでの経験がある方

【求める人物像】
・他人任せにせず、高い当事者意識を持って物事に取り組める
・高い倫理観を持ち、伴う責任を正しく理解した対応がとれる
・物事の考えや本質を正しく理解できる論理的思考能力が高い
・チャレンジ精神が旺盛で、未経験のことにも果敢に取り組める
・自分で考え自律的に動くことができる

広島県
広島市中区大手町5丁目3番12号　※本社