企画・経営／専門コンサルタント／完全週休二日制の転職・求人情報一覧

★新規事業立ち上げに携わることができる★高齢化社会・環境問題・エネルギー問題・食糧自給率問題などの社会的重要テーマに対し、官公庁や大企業とアライアンスを組み、事業戦略・実行までのプロデュースを行っているサステナビリティ企業！

「技術調達担当/トータルフューチャーヘルスケア」のポジションの求人です
【事業内容】
2023年4月にイーソリューションズからスピンオフしたTotal Future Healthcare（TFH）社は、最新のデジタル技術を用いたヘルスケア領域の革新的なソリューションである「急変の早期発見」「軽症での早期発見」の開発に取り組んでいます。
「急変の早期発見」は死亡/発症の多い3つの事象、「軽症での早期発見」は潜在患者が多く未受診率が高い8疾患を対象に、最先端の異常検知技術で早期発見し、病院へ繋げる一気通貫サービスを構築しています。
サービスの核となるハードウェア・ソフトウェアを様々なパートナー企業と開発し、多くの事業会社とともに社会へ実装することで日本の医療費/介護費削減を目指します

【業務内容】
・先端技術地域を主担当に事業開発/提案活動全般を担当
・デジタルヘルス領域の最先端技術探索
・技術特許の優先実施権確保
・先進技術を持つヘルステックベンチャーの開発進捗管理　など

【必須要件】
※下記いずれかのご経験をお持ちの方
・企業戦略やビジョンの策定経験
・企業との折衝や業務提携交渉の経験
・資本業務提携や出資案件において財務面の取り決めをした経験


【歓迎要件】
※以下いずれかのご経験/スキルをお持ちの方は尚歓迎
・ヘルスケア分野でのプロジェクト経験があること
・新規市場や事業領域の開拓経験があること
・法的な契約や提携に関する取り決めの経験があること
・医療・ヘルスケア系の知識、業界動向への理解・関心
・マーケットリサーチ、競合分析、市場動向への敏感さ
・法務知識、契約交渉スキル

東京都
港区城山トラストタワー17階

株式会社ビザスクの安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

日本共同代表直下で、ビザスクの法人事業部（日本事業を成長させる要の事業部）における成長戦略を仕掛ける事業戦略・企画を募集
法人事業部において、プロダクト数、顧客数が多くなり複雑化する中において、課題抽出・論点設定を行い、
中期的な事業計画の策定、策定された計画の進捗のモニタリングをしながら計画修正を行っていただきます。
設定された、課題・論点のひとつ、もしくは複数を担当し、解決策の立案と推進を、現場、日本共同代表と協働しながら担当していただきます。
その他、事業領域の組織運営として、事業運営ルール策定、事業系システムの導入などもご担当いただきます。

【主な業務内容】
ご本人の適性・意向に応じて決定しますが、以下のようなテーマを取りまとめ、考えるだけではなく自ら推進するポジションになります。
・モニタリング/分析：事業の計数管理、モニタリング体制の構築、予実管理、データ集計・分析
・事業内の案件推進：日本共同代表と一緒に事業の重点テーマの検討担当者として案件を推進していただきます。
　　　　　　　　　　想定している案件としては、事業提携、プライシング改定、新規商材の開発企画等。
※ご経験とご思考に合わせて、別ポジションなどもご提案させていただく場合がございます

・コンサルティング会社、事業会社（無形商材）、
　マーケティング代理店等でデータを用いた分析・市場調査の経験（3年以上）
・プロジェクトマネジメント経験（例：関係者間の利害調整、進捗管理、要件定義）
・月次での数値目標を追った経験
※ご経験とご思考に合わせて、別ポジションなどもご提案させていただく場合がございます

【求める人物像】
・ビザスクのミッション、バリューへの共感
・知的好奇心が高い 方（多種多様な業界・ビジネス・職種への興味）
・個人だけでなく組織で結果を出すための判断、行動ができる方
・様々なサービス・施策を通じてビザスクを世に広めたい方
・前のめりに挑戦できる方
・複雑な問題を整理し構造化できる論理的思考力・コミュニケーション力のある方


・さらなる拡大フェーズである日本事業の事業戦略・企画を牽引
・グローバル×成長企業×上場企業というユニークな環境で、
　CEOや経営陣の課題に対応しつつ、自ら問題提起をし、
　新しい仕組みづくりから携わることが出来ます
・スタートアップらしい柔軟な組織・文化の中、
　裁量を持って業務に取り組んでいただけます

目黒区青葉台4-7-7 住友不動産青葉台ヒルズ9F・10F

協創ラボ株式会社 【 新規事業マネージャー候補 | 年収1千万円以上 | BCGから派生】原則定時退社 | 福利厚生10万円/月 | 東証スタンダード上場規模の業績 | 急成長スタートアップ企業
Ed Tech領域で、新たに新規事業を立ち上げる事業部長のポジションになります。教育・医療業界向けの有望事業候補から、ソーシャルインパクトのある事業を立ち上げていきます。

「事業マネージャー候補【年収1千万円以上/新規事業立ち上げ】」のポジションの求人です
■会社概要
当社は、グローバル戦略系コンサルティングファーム BCG から派生し、
東証スタンダード（旧東証２部）上場基準の業績を上回る、急成長スタートアップです。

『社員が日本一幸せに働きながら、日本の未来を変える』というビジョンの元、
年収1千万円以上、福利厚生10万円/月、原則定時退社などを実現しながら、
ソーシャルインパクトがある様々な新規事業を展開しています。

おかげさまで今年度も前年比約３倍の利益拡大を見込んでおり、事業を一緒に発展させていく仲間を募集しています。

【事業内容】
『All Japanで、事業と政策を創造する』というミッションの元、
戦略コンサルファーム発の産業創造コンソーシアムを経営し、国内外の１５０以上の大企業・大学・省庁と提携し、様々な事業と政策を自ら創造しています。
（BCGの戦略コンサルを実践に繋げた、ドリームインキュベータの「Business Produce（事業創造）」の暖簾別けとして、「Social Produce（社会協創）」を継承し、正式に商標特許を取得しているコンソーシアムになります）

ソーシャルインパクトがある事業で次々と市場シェアNo.1にしながら、
『自己資本比率100％、完全無借金経営』を確立し、更なる新規事業に拡大をしています。

具体的な事業例：

（１）医師・薬剤師・看護師等向けの癌治療分野の人材育成事業
　－パナソニックヘルスケアや厚労省等と提携し、約1万人の医師等に普及。全国での癌の完治に寄与。

https://amelieff.jp/mhlw_workshop/


（２）食品ロス削減の物流プラットフォーム事業
　－大手食品メーカー10社と行政機関と提携し、AIによる食品需給の最適化システムを構築。

（３）保育士・栄養士等向けの教育分野の人材育成事業
　－毎年倍々でシェアを拡大させ、都内の約半分、全国7割の県に展開。中国を初めとした世界各国への進出中。

　　https://katei.labo.jp/careerup


（４）SDGs・AI分野の国際シンポジウム事業
　－外務省・文科省等の後援を取得し、アジア中心に約2万…

【必須要件】
・事業やプロダクトのマネジメント経験がある方
（ソフトウェア分野に留まらず、業界不問）

【歓迎要件】
・スタートアップでの勤務経験がある方
・IT業界の就業経験

東京都
千代田区 内神田1-16-13 大和会館ビル2F

協創ラボ株式会社の安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

直近お任せする業務として、現在弊社の主軸事業である、包括SaaS事業の企画をお任せします。
多岐に渡るパートナー企業と共に、先進的なSaaSの構築、様々な業界への展開、国内外に事業を拡大していく、
弊社の事業の核となる事業マネージャーポジションを募集しています。

代表と連携を取りながら、事業部のKGI・KPIの達成に向けて、各事業部や取引先と協業しながら、
事業の立案・推進・組織マネジメントを担っていただきます。
組織の全体最適化の目線を持ちながら、事業部を牽引し、事業売上の最大化を目標に戦略実行を行っていただきます。
新規事業や既存事業の両方に関わることも出来ます。

【事業実績例】
・デジタル化がなかなか進んでいなかった行政人材育成事業において、ラボグループのコンソーシアムが持つ知見を活用したDX事業スキームを設計し、
　一部分野では東京都で最大シェアを獲得、全国30の都道府県に事業を展開。
・大手食品会社10社と共に、食品の需給をオンデマンドでマッチングをする物流網を構築。

・事業やプロダクトのマネジメント経験がある方（ソフトウェア分野に留まらず、業界不問）
・スタートアップでの勤務経験がある方
・IT業界の就業経験

千代田区内神田1-16-13 大和会館ビル2階 Aフロア

【パソナキャリア経由での入社実績あり】■リモートワーク週３可能、フレックス＆副業可能なワークライフバランス抜群の求人■自社やサービスのブランディング・マーケティング施策をリードできるリーダー候補ポジション■入社後の部署移動も可能で、希望すればキャリアチェンジすることも可能■BtoBマーケティングの経験を活かして、戦略策定から実行まで幅広く担当

「マーケティング担当者/リモート週３可/フレックス/裁量◎」のポジションの求人です
【職務内容】
ディレクターの下でコーポレートやサービスの認知とブランドイメージを向上させるためのマーケティング施策を検討し、実行します。伝統的なメディアやSNS、広告イベントなど、あらゆるチャネルを駆使していただいて構いません。まだ整備途中の体制のなかで、何をすべきかを一緒に整理しながら、企画から実行までをフットワーク軽く進めていただける方を求めています。

具体的には…

認知拡大、ブランドイメージの向上を目的としたマーケティング施策の設計・実行
見込み顧客（リード）獲得を目的としたWeb・イベント・ホワイトペーパー等の施策運用
WebサイトやLPの構成改善、アクセス解析と効果測定、改善提案
コンテンツマーケティングの推進（記事、導入事例、eBook等）

【魅力】
今回新たに発足したコーポレートコミュニケーション室は、まだ制度や体制も整備途中。そこに即戦力として参画し、ディレクター主導のもとで自社やサービスの認知拡大・ブランディングを手がけていただきます。伝統的な手法からSNSやイベント、ホワイトペーパー制作まで、戦略立案から実行、数値検証、改善サイクル運用までトータルでキャリアを広げられます。会社の経営・成長方針にもダイレクトに関わる中核ポジションです。
リモートワーク制度も完備し、出社は週2回程度と柔軟な働き方が可能。裁量労働・フレックスタイム制を採用し、結果と自律性を重視しています。年収は627万円～956万円台、全社員平均年収は957万円と高水準。社内制度・福利厚生も充実しており、65歳定年で長くキャリア形成できるのも魅力です。
裁量権と成長機会が溢れるこのポジションで、BtoB ビジネスでの実務力・戦略設計力をダイナミズムのある現場で発揮しませんか。

【募集背景】
当社は現在、事業規模の拡大に伴い、企業としてのプレゼンスを一段階引き上げるフェーズを迎えています。今期より「コーポレートコミュニケーション室」を新設。国内大手製造小売業でブランディング・マーケティングを統括してきたディレクター（主にB2C領域での経験）を迎えました。同氏の下でB2Bマーケティングに知見のある方を補完戦力として採用したいと考えています。

【組織構成…

【必須要件】
■BtoBビジネスにおけるマーケティング実務経験（2年以上）
■コンテンツを活用したリード獲得やナーチャリングの施策経験



【歓迎要件】
■コンサルティング／IT／BtoBサービス業界でのマーケティング経験
■SEO、広告運用、Webサイト改善、MAツール活用などの実務経験
■ブランド構築や社内外へのメッセージ設計に携わった経験

東京都
中央区晴海1-8-10トリトンスクエア　タワーX　14F

株式会社OAGコンサルティングの安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

業務内容：事業再生コンサルティングについて一連の施策・実行。モニタリングの業務になります。
　　　　　それに付随したクライアントへのサービス業務の作業。

※下記いずれかのご経験をお持ちの方
・事業再生業務の経験（部分的でも可）
・デューデリジェンス経験

千代田区五番町6-2 ホーマットホライゾン7階

【パソナキャリア経由での入社実績あり】■管理職（マネージャー/シニアマネージャー/アソシエイトパートナー）のポジション■リモート7割■代表と距離が近く、経営を学べる環境にあり、連携が密にとれる点が魅力です。
・これまでの経営企画、コンサルティング経験を活かし、経営課題の抽出から仮説・分析、解決策立案・実行支援まで携われるKPMGコンサルティングの経営企画ポジションは、中期経営計画の策定や達成状況のモニタリングなど、単発の施策に留まらず事業成長に持続的に貢献できる点が魅力です。論理的思考力…

「【Big4/自社側/管理職】経営企画/リモート7割」のポジションの求人です
【募集背景】
経営企画業務範囲拡大のための増員。
現在、当社では事業のさらなる成長と組織力の向上に向けて、社内外の多様な意見やアイデアを積極的に取り入れ、柔軟に調整・まとめ上げられる推進力を必要としています。

【期待する役割】
KPMGコンサルティングは設立以来成長を続けている会社であり、経営企画室はその成長の方向性を定義し、成功のための施策を推進する機能を担っています。またKPMGグローバルの一員として、そしてKPMGジャパンアドバイザリーグループの一員として、KPMGの信頼性及びブランド価値を向上させる機能も担っています。
当ポジションでは、経営企画担当パートナーとともに、多様な経営テーマの議論に必要な分析・シミュレーションを行い、論点を整理して資料を作成し、代表及び経営に携わるパートナーとの議論をファシリテーションします。また、経営企画室内の若手メンバーの育成を担います。

【職務内容】
■経営レベルの課題に対する素案作成、各種経営アジェンダの企画推進
■経営レベルでの議論・意思決定を要する会議の運営（例：全パートナー出席の会議、各部門代表パートナー出席の会議の議題設定、ファシリテーションのサポート、資料作成　など）
■全社及び各組織単位での業績のモニタリング、必要施策策定・実行のファシリテーション（分析、ディスカッション資料の作成、会議運営　など）
■全社規模でのコミュニケーションイベント管理（例：期初のキックオフミーティングの企画・資料作成＆取り纏め・現場での開催支援　など）
■次期中期経営計画策定にあたっての取りまとめ、計画達成状況のモニタリング
■関連部署との協議・連携（以下は例）
-経理チーム：継続的な成長のための年度予算策定と、レート設定、予実管理、投資対効果のモニタリング、適切なKPI管理について協業・調整
-人事・採用チーム：会社の成長と実績に合わせた適切な評価・採用活動についての検討


【組織構成】
経営企画担当パートナー、リーダーAPのもと3名のメンバーの在籍するチームです。

【キャリアパス】
経営企画の核として今後は役員や経営を担える人材を目指すことのできるポジションです。
【働き方】
リモートワー…

【必須要件】
■コンサルティングファームで経営、戦略コンサルタントとしてのご経験（マネージャー以上）

東京都
千代田区大手町１丁目9-7大手町フィナンシャルシティ サウスタワー：総合受付1階、受付20階

★新規事業立ち上げが経験できる★高齢化社会・環境問題・エネルギー問題・食糧自給率問題などの社会的重要テーマに対し、官公庁や大企業とアライアンスを組み、事業戦略・実行までのプロデュースを行っているサステナビリティ企業！

「事業開発担当/トータルフューチャーヘルスケア」のポジションの求人です
【事業内容】
最新のデジタル技術を用いたヘルスケア領域の革新的なソリューションである「急変の早期発見」「軽症での早期発見」の開発に取り組んでいます。「急変の早期発見」は死亡/発症の多い3つの事象、「軽症での早期発見」は潜在患者が多く未受診率が高い8疾患を対象に、最先端の異常検知技術で早期発見し、病院へ繋げる一気通貫サービスを構築しています。サービスの核となるハードウェア・ソフトウェアを様々なパートナー企業と開発し、多くの事業会社とともに社会へ実装することで日本の医療費/介護費削減を目指します。

【職務内容】
・＜事業開発（資本・業務提携）＞を主担当に事業開発/提案活動全般に従事
・ソリューション導入、資本業務提携に関心を持つ「協業する事業会社」候補への出資提案業務
・出資いただいた「協業する事業会社」とのインベスターリレーションズ業務

【必須要件】
※下記いずれかのご経験をお持ちの方
・企業戦略やビジョンの策定経験
・企業との折衝や業務提携交渉の経験
・資本業務提携や出資案件において財務面の取り決めをした経験


【歓迎要件】
※以下いずれかのご経験/スキルをお持ちの方は尚歓迎
・ヘルスケア分野でのプロジェクト経験があること
・新規市場や事業領域の開拓経験があること
・法的な契約や提携に関する取り決めの経験があること
・医療・ヘルスケア系の知識、業界動向への理解・関心
・マーケットリサーチ、競合分析、市場動向への敏感さ
・法務知識、契約交渉スキル

東京都
港区城山トラストタワー17階

◆事業と組織をゼロから創る、真の共同創業者体験！AIエンジニア採用、組織文化、開発フローの全てを、あなたの思想でデザインできます。技術のトップとして、ゼロベースでの組織構築という究極のキャリアを築けます。◆技術戦略が、そのまま会社の成長戦略となる！社長直下で、どの技術に投資し、どう事業を成長させるかを決定。あなたの技術ロードマップが、企業のIPO達成と未来を左右する最高の権限と責任を得られます。

「【最高技術責任者（CTO）候補】在宅可」のポジションの求人です
【業務概要】
社長直下の経営メンバーとして、AI技術を中核とした「営業AI Agent」プロダクトの技術戦略策定と、開発組織の立ち上げの全責任を担っていただきます。プロダクトのコア開発に自らも携わるプレイングCTOの役割です。

【具体的な仕事内容】
技術戦略とロードマップの策定
経営戦略に基づいた、AI技術の選定、データ戦略、プロダクトロードマップの策定。
競合優位性を確保するためのコアアルゴリズムや技術的資産の確立。
プロダクトのコア開発と技術選定（ハンズオン）
営業AI Agentの設計・開発におけるテックリード。難易度の高いアルゴリズムの実装やコードレビュー。
既存事業データベースの設計・構築を統括し、AI学習に必要なデータ基盤を整備。
開発組織の構築とマネジメント
エンジニア組織の採用戦略立案、面談、育成、評価制度の設計と運用。
社内のAIエンジニア、PdM、業務委託チームを統括し、開発効率と品質を最大化。
技術的な視点での経営参画
経営会議への参加。技術的な専門知見に基づき、事業判断や資金調達に関する提言を実施。

【ポジションの魅力】
◆「AI Agent」のコア技術を自らの手で創り上げる
まだ誰も成し遂げていない「営業AI Agent」のコアアルゴリズムを、自ら設計・実装。プロダクトの技術的優位性が、あなたのコードと知性に直結します。

◆技術戦略が、そのまま会社の成長戦略となる
社長直下で、どの技術に投資し、どう事業を成長させるかを決定。あなたの技術ロードマップが、企業のIPO達成と未来を左右する最高の権限と責任を得られます。

◆事業と組織をゼロから創る、真の共同創業者体験
AIエンジニア採用、組織文化、開発フローの全てを、あなたの思想でデザインできます。技術のトップとして、ゼロベースでの組織構築という究極のキャリアを築けます。

【必須要件】
＜AI/機械学習の実装経験と知見＞
-Python等を用いたML/DLモデルの設計・実装経験（特にLLM、自然言語処理、音声認識に関する知見は強く歓迎）
-プロダクション環境でのAIサービスやSaaSの立ち上げ、運用経験。
＜ハンズオンな開発スキルと組織リード＞
-スタートアップや新規事業において、自ら手を動かしながら開発を主導した経験（フルスタック寄りのスキルセット）
-開発チーム（規模は問わない）の技術的な意思決定やリードを行った経験。
＜技術戦略とビジネスの融合＞
-技術的な判断を、事業のKGI/KPIと結びつけ、経営層に対して論理的に説明し、推進できる能力。
【歓迎要件】
・AIを活用した営業/コンサル領域の経験
・データ基盤の構築経験
・CTO/VPoEなどの組織立ち上げ経験
・外部発信力

東京都
港区芝浦3-17-12 吾妻ビル4階

株式会社ビザスクの安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

【職務概要】国内大手事業法人に対するマーケティング活動全般をお任せし、マーケティング業務を通して、
　　　　　　国内における当社のミッションの実現の加速に挑戦いただきます。
　　　　　（ご経験や適正に応じて最適なポジションを提案します。）
　　　　　　1つの役割だけでなく、横断的に業務をお任せする想定のため、マーケティングとしてのキャリアを幅広く積む事が出来ます。
【主な業務】ミッションは国内事業会社におけるビザスクの市場拡大・浸透、営業収益の最大化。
　　　　　　新しい顧客接点の創出に向けた商談獲得を目的とした以下のような業務を想定。
　・運用型広告、成果報酬型広告、純広告などデジタルマーケティングを通じた新規リード獲得のための施策企画、運用、検証、改善
　・コンテンツの企画立案・集客・運営（コンテンツ例：ウェビナー、ホワイトペーパー、ウェブサイト、サービス紹介動画、展示会）
　・集客チャネル（Web広告、外部メディア等）の選定・開拓・交渉、集客文の作成
　・各種マーケティングツールを活用した効果測定・分析
　・インサイドセールスやフィールドセールスとの連携
【期待する成果】・ターゲット企業からの新規リード獲得および商談獲得への貢献。　・組織をスケールするにあたっての仕組み化への貢献。

・デジタルマーケティングを中心としたマーケティング実務の経験（3年以上）

【求める人物像】
・ビザスクのミッション、バリューへの共感
・知的好奇心が高い （多種多様な業界・ビジネス・職種への興味）
・自ら課題を抽出し、周囲を巻き込みながら改善できる方
・変化の大きい環境の中で、柔軟に役割を変えながら前のめりに挑戦できる方
・スピード感のある環境で優秀な仲間と切磋琢磨したい方
・仕組み化を楽しいと思う方
・マネジメント経験（1年以上）
・特定の企業群をターゲットとした
　マーケティング（ABM）の経験
・データドリブンに各種マーケティング活動の
　改善に取り組んだ経験

目黒区青葉台4-7-7 住友不動産青葉台ヒルズ9F

株式会社ビザスクの安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

・チームを牽引し、目標達成に向けての組織・ピープルマネジメント
　大手企業の経営課題・業務課題をヒアリングし、社内外のステークホルダーを率いて提案から受注、
　さらにはオンボーディングまで一気通貫してご対応いただきます。
・初期商談～受注までの検討フォロー(アポイントはインサイドセールスにて獲得）
・クライアントの課題のヒアリング、本質課題の特定、ビザスクを活用した解決策の提案の構築
・決裁を取るためのステークホルダー（業務担当者及び、決裁者）を巻き込んだ提案
・提案資料作成
・アカウントプランの策定～ご提案
・中長期的なリレーション構築、業務改善提案
・調査、インタビューに関するコンサルティング
・クロスセル/アップセルを通じた新たなニーズの獲得及び提供スキームの構築
・プロジェクトマネージャーやマーケティングチームと連携した事業全体の売上拡大
・価値提供のための適切なパイプライン管理と、最適なアクションを実行するための体制整備

【主なクライアント】
・大手法人事業会社（例：新規開発部門や、研究開発部門、事業責任者など）

・マネジメント経験
・無形商材 法人営業経験（3年以上）
・プロジェクトマネジメント経験（例：関係者間の利害調整、進捗管理、要件定義）
・週次／月次での数値目標を追った経験
※ご経験とご思考に合わせて、別ポジションなどもご提案させていただく場合がございます

【求める人物像】
・ビザスクのミッション、バリューへの共感
・知的好奇心が高い方 （多種多様な業界・ビジネス・職種への興味）
・個人だけでなく組織で結果を出すための判断、行動ができる方
・様々なサービス・施策を通じてビザスクを世に広めたい方
・前のめりに挑戦できる方
・顧客に対するコミットメントが高い方
・長期的に顧客に入り込み、伴走支援、顧客の課題解決をしたい方
・自ら手を動かし企画や
　プロジェクトを推進してきた経験のある方
・経営層・部長等と一緒にディスカッションし、
　事業を進めた経験のある方
・自分で仮説を立て周囲に壁打ちし、
　物事を前に進めた経験のある方
・多くの顧客を抱える無形サービスにおける営業経験のある方
・幅広い業界担当経験

目黒区青葉台4-7-7 住友不動産青葉台ヒルズ9F・10F

【パソナキャリア経由での入社実績あり】将来的には、日系最大手グローバル総合コンサルティングファームのHQとしてグローバルを含めた社内外のコミュニケーション強化やブランディング強化に取り組んでいただけるやりがいの大きいポジションです。

「【自社側】マーケティングマネージャー」のポジションの求人です
【期待する役割、業務内容】
アビームコンサルティングのマーケティング全般に関わっていただきます。
■組織マネジメント
■データ分析、競合動向調査
■コーポレートサイトのコンテンツ企画・制作～運営管理
■イベントやセミナーの企画・運営管理
■その他各種、媒体物（記事広告）の制作等

【おすすめポイント】
将来的には、日系最大手グローバル総合コンサルティングファームのHQとしてグローバルを含めた社内外のコミュニケーション強化やブランディング強化に取り組んでいただけるやりがいの大きいポジションです。

【組織について】
■会社のコミュニケーションを推進する組織として、「ブランディング」「パブリックリレーションズ」「マーケティング」の3チームで構成されています。
■2006年に設立された組織で、徐々に体制拡大を図っており、現在は約15名のメンバーが所属しています。そのため社歴が10年未満のメンバーが大半を占めていますが、入社後の定着率は高い組織です。

【必須要件】
■BtoBマーケティング経験5年以上（無形商材、有形商材問わず）
■マーケティング施策の企画・立案の経験
■デジタルマーケティング経験
■管理職としての組織マネジメント経験
■ビジネスレベルの英語力


【歓迎要件】
■無形商材、特にビジネスを商材として扱っていた経験

東京都
中央区八重洲二丁目2番1号 東京ミッドタウン八重洲　八重洲セントラルタワー　15階

★同社の設立者はソフトバンク事業企画室室長（社長室兼務）のご経験のある方です★高齢化社会・環境問題・エネルギー問題・食糧自給率問題などの社会的重要テーマに対し、官公庁や大企業とアライアンスを組み、事業戦略・実行までのプロデュースを行っています！

「オープンポジション/トータルフューチャーヘルスケア」のポジションの求人です
【事業内容】
最新のデジタル技術を用いたヘルスケア領域の革新的なソリューションである「急変の早期発見」「軽症での早期発見」の開発に取り組んでいます。「急変の早期発見」は死亡/発症の多い3つの事象、「軽症での早期発見」は潜在患者が多く未受診率が高い8疾患を対象に、最先端の異常検知技術で早期発見し、病院へ繋げる一気通貫サービスを構築しています。サービスの核となるハードウェア・ソフトウェアを様々なパートナー企業と開発し、多くの事業会社とともに社会へ実装することで日本の医療費/介護費削減を目指します。

【職務内容】
下記いずれか適正に合わせて選考のご案内をさせていただきます。
・事業開発
・調達
・品質管理
・システム開発

【必須要件】
※下記いずれかのご経験をお持ちの方
・スタートアップ（アーリーステージ）での事業開発経験
・大手事業会社の新規事業立ち上げ経験
・コンサル/VCでの事業立ち上げ支援経験


【歓迎要件】
・医療・ヘルスケア業界でのサービス開発経験
・医学/工学などの理系分野における学位

東京都
港区城山トラストタワー17階

【建設DX×AI】リモートOK／PMF済AIプロダクト／建設業界のOSへ

【職務概要】
VPoEとしてご自身の経験や強みに合わせて、下記の一部又は全部の業務を担って頂きます。

【職務詳細】
■R＆Dのリード
・積算／検図照査／図面検索／図面生成AIの技術ロードマップ策定と研究開発統括
・画像認識・生成AI・数理最適化を用いた 新機能開発・精度改善

■顧客様毎のカスタマイズ実装の技術方針策定
・カスタマイズ実装における難易度の高い課題に対するPM・エンジニアと連携した技術方針策定・打ち手提案
・新規案件の技術的アプローチ検討・整理

■FDE／エンジニア組織運営のリード
・採用・オンボーディングの実行
・エンジニアの稼働管理
・データ・学習・評価・デプロイ・監視の一連のサイクルを、再現性高く回せる基盤・開発プロセス整備

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
※一部満たしていない場合もキャッチアップ可能な範囲であればぜひご応募ください
■フロントエンド・バックエンド・インフラを含むシステム全体を俯瞰し、技術意思決定した経験
■採用・育成・評価・アサイン・優先度調整など、組織成果に直結する意思決定した経験
■エンジニアに適切な業務振り分け、コードレビューによる品質担保、フィードバックをした経験がある
■エンジニアとして、以下の技術領域での実装経験
・画像認識AI／生成AIを組み込んだアルゴリズムの設計・実装
・Next.jsを用いたフロントエンド開発
・FastAPI等を用いたバックエンド開発
・Docker・IaC（Terraform等）・CI／CD（GitHub Actions等）を活用した、AWS等クラウド環境へのデプロイ経験

東京都文京区本郷4丁目1-4
都営大江戸線・東京メトロ丸ノ内線「本郷三丁目」駅　徒歩3分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

本ポジションは、コンサルティングファームの中でも提案資料作成に特化した専門チームで、クライアントへの提案戦略立案から高品質な資料作成まで一貫してリードできる役割です。公認会計士やデザイナーと連携し、難解な情報を分かりやすく整理・表現することで、提案の勝率向上に直接貢献できます。働き方や裁量も柔軟で、専門性を活かしながら多様な案件に携われる点が魅力です。★働き方は週4日在宅・実働7時間・フルフレックス活用・残業月20時間以内と非常に働きやすい環境です！★実際にワーキングママさん活躍中です★

「アドバイザリー事業の市場戦略・事業推進リーダー/週4在宅」のポジションの求人です
■ミッション
アドバイザリー事業の成長戦略を統括し、全社横断で実行をドライブする事業推進責任ポジションです。

■ 業務内容
本ポジションは、Advisory Clients & Industries（Markets）の事業推進および統括機能を担う管理職ポジションです。パートナーおよび各専門機能（BD／Marketing／Regional／Account／Sector）を活用しながら、アドバイザリーの成長戦略、数値管理、Go-to-Market施策、組織横断でのアカウント戦略の実行を統括いただきます。

※単なる運営管理ではなく、経営層と同じ視点で意思決定を支援し、複数部門を巻き込んでアドバイザリー全体の施策をリードする役割です。


■ 主な業務内容詳細
1. 戦略推進・企画
Advisory全体の成長戦略や施策の企画・実行管理
経営会議等での意思決定支援および戦略への落とし込み
重点テーマにおけるプロジェクトのリード

2. 数値管理・指標・モニタリング
売上計画、パイプライン、実績など等の主要指標管理
差異分析、成長見込み管理、リスク抽出・対策
KPIやレポーティングの標準化・可視化の推進

3. アカウント／セクター戦略の推進
各セクター・主要アカウントとの戦略推進支援
Region／Globalとの連携による知見獲得と活用
組織横断の施策の優先順位付けと推進

4. 市場情報の分析・インサイト創出
競合・市場環境の分析および示唆出し
差別化されたマーケット戦略の構築
情報・知見を基にした戦略立案および意思決定支援

5. BD／マーケティング機能の高度化
イベント・セミナーの企画・運営統括
Business Development／Marketing／Regionalとの協働・活用
新規Opportunity創出支援およびパイプライン推進

6. 組織運営・マネジメント
Marketsチームの統括、役割設計、運営体制構築
実務担当者・専門担当者の育成・マネジメント
プロセス改善、仕組み化、標準化の推進


■ 求人…

【必須要件】
■※コンサルティングファームでの以下いずれかのご経験※
・事業戦略（施策推進やプロジェクトリード）
・コンサル経験：目安SC（シニアコンサル）SM（シニアマネージャ）

■英語力：ビジネスレベル（会議・電話含む）


【歓迎要件】
・Big4、またはグローバル企業での勤務経験
・予算・パイプライン・KPI管理や数値モニタリングの経験
・Global／APAC／Japan地域横断のプロジェクト経験
・アカウント戦略・セクター戦略・営業組織の運営支援経験
・CRMやデータ管理・パイプライン管理の基礎知識

東京都
千代田区有楽町一丁目1番2号東京ミッドタウン日比谷 日比谷三井タワー

【パソナキャリア経由での入社実績あり】■同社全体の障がい者雇用を推進するマネジメント体制を強化するやりがいのあるポジションです。先々の法定雇用率の上昇、従業員数の増大に伴う障がい者雇用の拡大を可能にするモデルを描き、必要な施策を立案・実現することで、人員及び組織の拡大を推進いただきます。
■フレックス勤務可能かつ在宅勤務も活用できるため、柔軟な働き方ができる環境です。

「【障がい者雇用推進】ビジネスサポートチームマネージャー」のポジションの求人です
【組織について】
ビジネスサポートセクションは、同社の障がい者雇用推進における中核の部署で同社で就業する障がいを持つメンバーの約8割が所属し、活躍しています。残る2割は、コーポレート部門やライン部門に所属しており、全社の障がい者雇用の推進も担っています。セクションは以下の3チームで構成されています。
■ビジネスサポートチーム（社内BPO）
・在籍者数：約60名（うち障がい者が約8割）
・社内各部署から事務局業務やシステム開発、翻訳業務を請け負い貢献しています
■農園チーム（屋内型農園）
・在籍者数：各拠点に約20～30名（うち障がい者が約8割、他は支援員）
・ビジネスサポートチームの業務以外にも農園業務を運営しています。
・首都圏で3つの拠点があります（豊洲/赤羽/京成立石）
■採用チーム（障がい者採用）
・在籍者数：リーダー・メンバーの3名
・全社の障がい者採用を担い、法定雇用率の達成と配属先の組織組成におけるビジネスパートナーの役割を担っています
※障がい特性に応じた支援を担う専門家/支援員（精神保健福祉士等の有資格者）が4名在籍しており、マネジメントをサポートします。

【期待する役割、業務内容】
従業員数の増大に伴い、障がい者雇用の拡大を可能にするモデルを描き、必要な施策の立案・推進をお任せするポジションです。また、ご経験に応じて、以下のいずれかまたは複数のチームをマネジメントいただきます。
■ビジネスサポートチーム（社内BPO）/　農園チーム（屋内型農園）
・チームの中長期ビジョンの策定と実現に向けた組織運営
・チーム全体の採用、育成、配置、評価、勤怠管理、コスト管理、あらゆる問題の解決
■採用チーム（障がい者採用）
・チーム全体の採用、育成、配置、評価、勤怠管理、コスト管理、あらゆる問題の解決

【募集背景】
ビジネスサポートセクションのマネジメントを現状1名で行っており、マネジメント体制を強化するための増員

【おすすめポイント】
■同社全体の障がい者雇用を管理職として推進するやりがいのあるポジションです。先々の法定雇用率の上昇、従業員数の増大に伴う障がい者雇用の拡大を可能にするモデルを描き、必要な施策を立案・実…

【必須要件】
■BPO事業での組織マネジメント経験
※障がいに関する知識は不問です


【歓迎要件】
■障がい者雇用に関わる組織マネジメント経験

東京都
中央区八重洲二丁目2番1号 東京ミッドタウン八重洲　八重洲セントラルタワー　15階

協創ラボ株式会社 【 事業企画 | 年収1千万円以上 | BCGから派生】原則定時退社 | 福利厚生10万円/月 | 東証スタンダード上場規模の業績 | 急成長スタートアップ企業
直近お任せする業務として、現在弊社の主軸事業である、包括SaaS事業の企画をお任せします。多岐に渡るパートナー企業と共に、先進的なSaaSの構築、様々な業界への展開、国内外に事業を拡大していく、弊社の事業の核となる事業企画ポジションを募集しています。

「事業企画【年収1千万円以上/SaaS事業企画】」のポジションの求人です
■会社概要
当社は、グローバル戦略系コンサルティングファーム BCG から派生し、
東証スタンダード（旧東証２部）上場基準の業績を上回る、急成長スタートアップです。

『社員が日本一幸せに働きながら、日本の未来を変える』というビジョンの元、
年収1千万円以上、福利厚生10万円/月、原則定時退社などを実現しながら、
ソーシャルインパクトがある様々な新規事業を展開しています。

おかげさまで今年度も前年比約３倍の利益拡大を見込んでおり、事業を一緒に発展させていく仲間を募集しています。

【事業内容】
『All Japanで、事業と政策を創造する』というミッションの元、
戦略コンサルファーム発の産業創造コンソーシアムを経営し、国内外の１５０以上の大企業・大学・省庁と提携し、様々な事業と政策を自ら創造しています。
（BCGの戦略コンサルを実践に繋げた、ドリームインキュベータの「Business Produce（事業創造）」の暖簾別けとして、「Social Produce（社会協創）」を継承し、正式に商標特許を取得しているコンソーシアムになります）

ソーシャルインパクトがある事業で次々と市場シェアNo.1にしながら、
『自己資本比率100％、完全無借金経営』を確立し、更なる新規事業に拡大をしています。

具体的な事業例：
（１）医師・薬剤師・看護師等向けの癌治療分野の人材育成事業
－パナソニックヘルスケアや厚労省等と提携し、約1万人の医師等に普及。全国での癌の完治に寄与。

（２）食品ロス削減の物流プラットフォーム事業
－大手食品メーカー10社と行政機関と提携し、AIによる食品需給の最適化システムを構築。

（３）保育士・栄養士等向けの教育分野の人材育成事業
－毎年倍々でシェアを拡大させ、都内の約半分、全国7割の県に展開。中国を初めとした世界各国への進出中。

（４）SDGs・AI分野の国際シンポジウム事業
　－外務省・文科省等の後援を取得し、アジア中心に約2万人が参加。
※その他、AI開発事業、DXコンサルティング事業、オープンイノベーションプラットフォーム事業等も展開。

【 業務内容 】
直近お任せする業務として、現在弊社…

【必須要件】
・事業やプロダクトのマネジメント経験がある方
（ソフトウェア分野に留まらず、業界不問）

【歓迎要件】
・スタートアップでの勤務経験がある方
・IT業界の就業経験

東京都
千代田区 内神田1-16-13 大和会館ビル2F

【パソナキャリア経由での入社実績あり】MSOLは「マネジメント・プラットフォーム・サービス」を提供することを目指し、そのツールとして自社プロダクトの「PROEVER」を開発しています。本プロダクトにおけるCMOのような立ち位置で、国内外展開に関する戦略立案や、オフライン/オンラインイベントの企画運営などをご担当頂きます！

「【PROEVER】マーケティングリーダー候補」のポジションの求人です
【PROEVERとは】
MSOLがプロジェクトマネジメント専門会社として培ってきたノウハウと経験を結集し、「プロジェクトマネジメントプラットフォーム」としてSaaS展開しているのが PROEVER です。プロジェクトデータを一元的に集約し、AI技術も活用することで、マネジメント層の意思決定を支援し、プロジェクトの成功とプロジェクトマネジメント成熟度の向上を実現します。

主なお客さまは、全社横断で多数のプロジェクトを推進するマネジメント層（PM含む）です。プロジェクトの状況をリアルタイムかつ正確に把握し、迅速な意思決定が可能になります。一般的なPMツールがタスクや課題管理に主眼を置くのに対し、PROEVERは複数プロジェクトを俯瞰的・横断的に可視化できる点を大きな特長としています。

※PROEVERのサービス概要はこちら
https://proever.com/
※事業部の紹介対談はこちら
https://note.msols.com/n/n1472dff92988

【仕事内容】
・グローバルブランド戦略とコアメッセージの設計/発信
・オンライン／オフライン統合によるリード創出施策の企画/運用
・国内/海外メディアPRと国際イベントの計画/実行
・パートナー共創マーケティングとクラウドマーケットプレイス施策の推進
・Webサイト/コンテンツ/SNS/ウェビナーの編集統括と効果測定
・マーケティング組織の採用/育成/体制設計

【募集背景/人数体制】
■募集背景
MSOLは、2030年に向けた中期経営計画「Beyond1000」を発表し、その重点戦略の一つとしてPROEVER事業を位置付けています。2025年には現行プロダクトを刷新した新バージョンのβ版をリリースし、既存顧客からのフィードバックを反映。2026年より正式版の提供を開始しました。
現在は事業拡大フェーズにあり、顧客対応からプロダクト開発まで、全体的な体制強化を進めています。MSOL共通の価値観である「自律的に考え、行動できる人財」とともに、PROEVER事業をさらに成長させていきたいと考えています

■人数規模（2026年1月現在）
・計27名（カスタマーG：11名、プロダ…

【必須要件】
・BtoBにおけるマーケティング実務経験（5年以上/ソフトウェアやSaaS関連の尚可）
・ビジネスレベルの英語力
【歓迎要件】
・広報/PR経験やメディアリレーション構築経験
・コミュニティマーケティングの実務経験
・海外SaaS企業での業務経験
・AI関連の基本的な知識/経験又は強い興味
・大型プロジェクト（目安規模は全体人数50名前後以上）のマネジメント経

東京都
港区赤坂9-7-1　ミッドタウン・タワー29F

協創ラボ株式会社 事業マネージャー【150以上の大企業・スタートアップと事業創造】【社会課題解決×DX】
東証一部上場企業からスピンアウトしたスタートアップとして、毎年倍々で売上を伸ばして成長しており、150を超える大企業・スタートアップ等が参画するコンソーシアムの知見を融合した、事業の創造・企画が可能です！

「協創ラボ株式会社 事業マネージャー【社会課題解決×DX】」のポジションの求人です
■会社概要　https://labo.jp/business/
「All Japanで世界とつながり、事業を創造する」を志とし、従来の戦略コンサルファームの領域を越えて、弊社が経営するコンソーシアムの広域な連携体制を通じ、戦略構築に留まらず、All Japanでシステム・オペレーションの構築、事業展開の実現までを実践しています。

【事業内容】
・事業創造やDXの戦略コンサルティング
　－コンソーシアム連携企業例：キヤノン、日立、富士通 等の大企業２０社
・教育系SaaS（eラーニング・人材育成サービス 等）の全国および海外展開
　－全国７割の都道府県に展開
・食品流通DXサービス
　－大手食品会社１０社と提携

【事業実績例】
・デジタル化がなかなか進んでいなかった分野での人材育成事業において、ラボグループのコンソーシアムが持つ知見を活用したDX事業スキームを設計し、一部分野では東京都で最大シェアを獲得、全国30の都道府県に事業を展開。
・大手食品会社10社と共に、食品の需給をオンデマンドでマッチングをする物流網を構築。

【ラボグループの強み】
・150を超える大企業・スタートアップ等が参画するコンソーシアムの知見を融合した、事業の創造が可能
・東証一部上場企業からスピンアウトしたスタートアップとして、毎年倍々で売上を伸ばして成長

【弊社で働くことの魅力】
弊社では、「社員がやり甲斐を持って働ける」「社員が伸び伸びと成長できる」ことに重きを置いています。
・業界キーマンの省庁・大企業の担当者と共に、業界標準となる事業を立ち上げており、世の中の社会課題を大きなスケールで解決することが出来ます。
・スピード感をある組織で、大きな裁量権を持って、事業を立ち上げてマネジメントすることで出来ます。また、風通しの良い組織になっていますので、他のポジションも兼任することも出来ます。
・毎年倍々で利益を拡大しており、利益を還元する賞与制度が整っています。
・福利厚生面でも、毎日1千円のランチ交流補助や、年間50万円の接骨院のマッサージ補助など、社員が健康的に働ける環境が充実しています。

■業務内容
直近お任せする業務として、現在弊…

【必須要件】
・事業やプロダクトのマネジメント経験がある方
（ソフトウェア分野に留まらず、業界不問）
【歓迎要件】
・スタートアップでの勤務経験がある方
・IT業界での就業経験

東京都
千代田区 内神田1-16-13 大和会館ビル2F

データ分析、ソリューション開発、プログラム開発・研究開発等、ご自身の強みを活かした案件アサインが叶いやすい環境です。社風は穏やかで落ち着いており、人を大切にする風土が根付いています。就業時間7時間、テレワーク勤務可能、想定残業時間は月20～30時間。

「データアナリスト・データサイエンティスト」のポジションの求人です
【期待する役割、業務内容】
各企業の財務諸表監査におけるデータ分析スペシャリストとして、以下のような内容を実施して頂きます。
■監査におけるデータ分析（結果の解釈と洞察の提供）
■監査業務のDX支援
■AI技術を用いた監査ソリューション開発（生成AI含む）
■データ分析に関連するプログラム開発
■先進的な監査手法の研究開発

【組織について】
・人数：35名
・出身業界：金融、製造、医療、SIer等幅広い業界出身者が活躍しております。

【おすすめポイント】
■データ分析、ソリューション開発、プログラム開発・研究開発等、ご自身の強みを活かした案件アサインが叶いやすい環境です。
■就業時間が7時間かつテレワーク勤務も可能のため、想定残業時間は月20～30時間程度ですがライフスタイルに合わせた働き方を実現することができます。
■社風は穏やかで落ち着いており、人を大切にする風土が根付いています。

【必須要件】
■Excel、Tableauなど、集計・BIツールの利用経験
■R、Pythonなど、統計解析、機械学習ツールの利用経験
■市場データ、顧客データなどの分析経験


【歓迎要件】
■統計学の知識（統計検定１級、統計検定準１級、統計検定２級レベル）
■会計の知識（簿記検定２級、３級レベル）

東京都
千代田区大手町1-6-1大手町ビルヂング7階

「投資業界でキャリアを形成したい」という熱意をお持ちの方に成長できる環境を提供します。

「【名古屋】経営企画　※ポテンシャル採用」のポジションの求人です
■同社およびグループ会社における経営企画業務をお任せいたします。自社のM&Aを加速させる為に、財務IR組織をより強化したいという意図があります。同社の将来を描いていく人財になることを期待しております。
■予実管理：同社及びグループ会社における年度計画の予実管理
■資金調達：グループキャッシュマネジメント（CMS）の実務、銀行交渉及びエクイティファイナンスの計画・立案
■投資（経験による）：M&A戦略の立案・実行、経営戦略に基づく投資先のソーシング等

【入社後】これまでの経験を活かし、得意領域から徐々に業務を広げていただきます。将来的にはCFOへのキャリアも目指していただけるポジションです。

【配属先情報】
経営企画部

【必須要件】
■将来的に経営者（CFOなど）を目指したいという「意思」をお持ちの方
■以下の業務を経験したい方：
予算管理／資金調達／投資


【歓迎要件】
■経営企画／グループ会社管理／上場企業の経理／金融機関におけるリーダー経験／公認会計士、税理士、中小企業診断士の資格保持者／経営コンサル・財務コンサル 等

愛知県
名古屋市中区錦1-5-11　名古屋伊藤忠ビル3F

ソーシング・ブラザーズ株式会社：SBIグループの安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

時価総額100億円～3000億円の大手事業会社のオープンイノベーション支援とスタートアップに対する資金面に関する支援を行うポジションです。
【マネージャー】として、複数のプロジェクトと部下5名ほどのマネジメントを行っていただき、クライアント企業へのハンズオンでの
コンサルティングとして、具体的に以下の業務をご担当いただきます。
【業務内容】■大企業のCVC／新規事業創出プロジェクトのマネジメント■配下のキャピタリストのマネジメント■経営戦略立案
■投資先企業のリサーチ及び分析■投資案件の評価及びデューデリジェンスのサポート■投資契約の作成及び交渉の補助
■投資先企業とのコミュニケーション、モニタリング、及びサポート業務■業界トレンドの調査及びレポート作成
■イベント等に参加し、認知度向上やネットワーキングへの貢献■クライアント企業へのイノベーション戦略の策定支援 / 伴走支援
■クライアント企業へのハンズオンでのコンサルティング（経営戦略立案/スタートアップとの共創案の構想/クライアントの投資領域に該当する
スタートアップのリサーチ/ソーシング/出資・資本業務提携支援）?
※戦略コンサルタント×ベンチャーキャピタリストのハイブリッドのような仕事です。?
【ポジションの魅力・強み】
■「事業会社の企業価値向上」と「成長企業への資金調達」の2軸での支援を実現できます。?
■プロジェクトを通じて投資やファイナンススキルを獲得できます。?
■カウンターパートは上場会社役員/起業家/投資家であり、経営層の近くで企業価値向上を支援できます。

■プロジェクトマネジメント、またはマネジメント経験のある方

（下記のいずれかのご経験のある方）?
1.新規事業開発
2.コンサルティングファーム（戦略／業務改善）
3.VC・CVC
4.投資銀行・FAS
5.事業投資
6.国内外のアクセラレーターとの折衝経験
■様々なビジネスに対して好奇心が強い方 ?
■ファイナンスの知見がある方
■成長意欲が高く、仕事が好きな方
■同社のミッションに共感いただける方

千代田区永田町一丁目11番30号 サウスヒル永田町3階

【パソナキャリア経由での入社実績あり】★新規部門の立上げメンバーを募集中 ★コストの適正化を考え、グループ全体から幅の広いリソースコントロールを行うため、売上の最大化に貢献し経営の方向性にもインパクトの大きいやりがいのあるポジションです。

「プロジェクト管理・リソース調達管理担当（M~SMクラス）」のポジションの求人です
【募集背景、期待する役割】
新規部門「Multi-Sourcing Office」の立上げメンバーを募集しております。「Multi-Sourcing Office」はコンサルティングの現場において、アビームコンサルティングのメンバー以外にシステム開発等特定領域の専門性の高い外部要員が必要な際に、業務提携を結んでいる会社やアビームコンサルティングの海外メンバー、協力会社（Subcontractor）から要員を調達し、プロジェクトサポートを行う部門です。現状、プロジェクト毎に責任者が調達先を選定していますが、今後は窓口を同部門に一元化し、幅広くオフショア先や海外拠点のアビームメンバー、ニアショア先を適切に活用することによってプロジェクトのみならずグループ全体の利益・メリットの最大化を目指しています。

【入社後の想定業務】
マルチソーシングを推進していくために、パートナー戦略の立案から推進、全社ニーズの一元管理化まで幅広くご対応いただきます。
■現在外部リソース調達のリクエストがあるプロジェクトの情報収集
■外部リソースリクエストの収集、精査、求人展開
■提案された候補者のマッチング・スクリーニング
■プロジェクト責任者やSubcontractorとの調整（面談同席や金額交渉）
■進行中プロジェクトの定期モニタリング、改善提案
■将来的にリクエストがかかる可能性のあるプロジェクトの情報収集、計画立案
■調達領域の戦略立案や業務改善
■全社のコンサルティング部門における外部リソース需要の一元管理を仕組化
■リソース提供先との良好な関係の構築等を含む戦略的取引先管理
■長期人材確保を目的とした新規パートナー開拓
■海外リソースの活躍・定着化に向けたスキル・コンピテンシーの育成
■メンバーマネジメント

【おすすめポイント】
■コストの適正化を考え、グループ全体から幅の広いリソースコントロールを行うため、売上の最大化に貢献し経営の方向性にもインパクトの大きいやりがいのあるポジションです。
■フレックス勤務可能かつ在宅勤務を中心とした柔軟な働き方が可能です。
■海外メンバーとのコミュニケーションもあり、英語力に自信がある方は語学力を活かせる環境です。

【必須要件】
■ITライフサイクル（ITシステムの企画～導入～運用）とソーシングに対する理解　■マネジメント経験
■ステークホルダーとの折衝・調整のご経験
■下記いずれかの経験
・コンサルティングファームまたはIT企業での協力会社等の要員調達経験
・コンサルティングファームまたはIT企業に対する人材紹介・人材派遣業でのスキルマッチング経験


【歓迎要件】
■IT導入を含むプロジェクトマネジメント経験
■調達における契約管理の知識（下請法等）
■ビジネスレベルの英語力

東京都
中央区八重洲二丁目2番1号 東京ミッドタウン八重洲　八重洲セントラルタワー　15階

★経営層やパートナーと直接連携し、経営管理の高度化や改善提案に携わることができます★働き方は週4日在宅・実働7時間・フルフレックス活用・残業月20時間以内と非常に働きやすい環境です！★
英語力を活かしたい方には、会議で英語を用いていただくほか、パートナーとの英語によるビジネスコミュニケーションもお任せします。

「【経営管理・業績分析】英語活用/実働7H/週4在宅/残業20」のポジションの求人です
■ミッション
経営層やパートナーの意思決定を支援し、コンサルティング部門の売上や案件状況を可視化することで、事業推進に貢献します。単なるデータ集計にとどまらず、経営KPIの体系化やパイプライン管理を通じて、トップラインの成長をサポートする役割が期待されます。

■募集背景
経営層やパートナーの意思決定をより強力に支援し、セクターやアカウント活動の推進力を高めるため、組織改革と効率化を進めています。前任者の退職による欠員補充に加え、組織の成長と変革を加速させるための仲間を迎え入れるために募集しています。

■業務内容
※コンサル部門の売上・案件状況を「見える化」し、意思決定できるよう、レポーティングをはじめとした各種サポートを担当します。

※英語を使える場面は多岐にわたります。
経営層への報告、経営会議向けレポーティング、会議運営など、さまざまなシーンで英語力を存分に活かしていただけます。

・セクター/アカウントの売り上げ・進行中案件の情報集計・英語活用によるレポーティング業務
・英文メールでのやり取り
・経営管理の高度化・改善に向けた情報分析・提案
・経営会議向け英語資料作成や特命アジェンダ対応
・会議での英語によるビジネスコミュニケーション
・レポーティング用データベース・インフラの整理・管理
・業務推進・会議運営サポート
・外国人社員・パートナーとの英語でのコミュニケーション
※日常的に英語を使用する場面があります

【業務の進め方・特徴】
単なる指示待ちではなく、目的に応じて最適なアウトプットを自ら考え、提案・実行する姿勢が求められます。異常値や数値の変動に対して、原因を探り、必要に応じて新たな切り口でレポートを作成するなど、主体的な業務推進が期待されます。

■組織構成
・Japan C&I：140名（男性4割、女性6割）、Consulting C&I：2名
チームの特徴：多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍し、効率化や改革を推進中

■働き方
・実働7時間・週4回在宅勤務・月間残業20時間程度・フルフレックス
※ワークライフバランスを重視しつつ、主体的な業務推進可能な環境です。

■キャ…

【必須要件】
■※下記いずれかのご経験※
・プロフェッショナルファーム、シンクタンク、外資系企業等で営業管理系業務経験（3年以上）
・経営企画・FP&A部門で管理会計業務経験（3年以上）

■英語力：ビジネスレベル（会議・電話含む）


【歓迎要件】
・AIやBIツールを活用したソリューション構築経験やスキル

東京都
千代田区有楽町一丁目1番2号東京ミッドタウン日比谷 日比谷三井タワー

【グロース上場】市場の課題に合わせて「売れる商材」そのものを企画・発信できます

中期経営計画で掲げる売上1,000億円達成に向け、同社のコンサルティング事業における「顧客構造の変革」を実現すること。 そのために、市場選定・ターゲット定義から入り込み、商談・パイプラインを継続的に創出する「勝てるBtoBマーケティングの仕組み」構築をリードしていただきます。

【職務詳細】
BtoBマーケティングの戦略～実行～改善を、FS／ISと一体で推進いただきます。
・ターゲット設計／アカウント選定／ABM設計
・業界・企業規模・部門課題から優先領域を定義
・需要創出（Demand Gen）
・コンテンツ（ホワイトペーパー、事例、ウェビナー、寄稿等）の企画・制作ディレクション
・ナーチャリング（メール／セミナー／イベント／展示会等）の設計・運用
・Marketing Ops（MQL→SQL→Pipeline）
・MRK～IS～FSの連携設計
・CRM／MAを前提にしたデータ整備、レポーティング、ファネル改善
・デジタル施策の統合運用
・広告、SEO／LLMO、オウンドメディアなど、社内のデジタル専門チームと連携して推進
・KPI設計・モニタリング・ROI最適化／予算管理
・チーム体制構築・マネジメント／外部パートナー管理
・採用・育成・業務設計

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・BtoBマーケティング経験（目安：5年以上）
・需要創出の実務経験（コンテンツ、ウェビナー／イベント、ナーチャリング等）
・KPI設計・ファネル分析・改善の経験（MQLで止めず、SQL／商談まで追える）
・FS／IS等、複数部門を巻き込むプロジェクト推進力
・マネジメント経験、またはリーダーとしての仕組み化経験

【尚可】
・コンサルティング／SI／DX支援／人材サービス等の無形商材マーケティング経験
・ABMの設計・運用経験
・CRM／MA運用、データ基盤（BI）に関する知見
・運用型広告のディレクション

東京都港区赤坂2-9-11　オリックス赤坂２丁目ビル6F
東京メトロ銀座線・南北線「溜池山王」駅より徒歩3分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

【パソナキャリア経由での入社実績あり】■ブランドチームが行う全ての表現活動に伴走し、100年愛され続けるブランドを実現するBrandMarketingPartner
■ブランドに関わるマーケティング領域全般からチームが抱える組織問題に至るまでの全般を支援しています

「ブランドマーケティングコンサルタント（クラフトディレクター）」のポジションの求人です
【概要】
同社は、一般的なエージェンシーとは異なり、「代行」をして問題解決をすることは行わず、意志を中心としたチームづくりにコミットし100年続く理想のブランドマーケティングの支援をクライアントと共に伴走しています。
ブランドとチームの意志を問い続けながら、チームが自らの意志を持って主体的にアイデアを生み出すことで、便益を超えた関係性を築けるチーム作りを目指し、クライアントの支援を行っています。

【業務内容】
お任せするクラフトディレクターは、チームからブランドの意志を引き出すことで、数字と意志の両方で正しく判断できるチームを育てることがミッションとなります。
ブランドが行う全ての表現活動を全てカバーし、SNS、デジタル広告、PR活動、TVCMなど多岐に渡った方法で100年続く理想のブランドマーケティングを行って頂きます。

【業務詳細】
■プロジェクトマネジメント
- ファシリテーション
- ワークショップの実施
- 各施策の目的や成果目標の明確化と進捗管理
- プロジェクトロードマップの策定
- クライアントチームのメンバーとの1on1面談
- プロジェクト全体管理 （notionやGoogleスプレッドシートなど）
- クライアントチーム内のリソース・実行・責任範囲の最適化

■ブランドマーケティング戦略
- ブランドマーケティング全体のロードマップ策定
- ブランドマーケティングブックの共創
- ブランドの意志・価値・便益の言語化 及び 構造化
- 顧客の解像度を上げるための言語化 及び 構造化

■ブランドマーケティング施策のディレクション
- コミュニティ運営やキャンペーン施策の企画アイデア支援
- PR戦略、広告運用、SNS運用の立案
- クリエイティブディレクション（ビジュアル、Webサイト、広告・SNSクリエイティブ など）

■データ分析・顧客理解
- ブランド評価指標の開発
- 顧客インタビューの調査設計及び実行
- ブランド認識アンケート調査の設計及び実行
- ブランドや顧客

【業務の魅力】
今の時代、多くのブランドチームは「数字」を絶対的な指針としています。数字は誰がみて…

【必須要件】
以下ご経験に該当される方からのご応募をお待ちしております。
・コンサルティングプロジェクト
・ブランドコンセプトの設計
・広告/PRコンセプトの設計
・ブランディング戦略設計
・マーケティング戦略設計
・チームマネジメント
・コーチング

【歓迎要件】
・不確実性の高いプロジェクトのクライアントワーク
・アートまたはクリエイティブディレクションのご経験
・複数業界・ジャンル・職種でのご経験
・ワークショップファシリテーションのご経験

東京都
千代田区神田小川町3-3 神田靖国通りビル 6F

株式会社eiiconの安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

日本全国の地域企業が自立してイノベーション創出ができる状態を作ることを目指しており、地方自治体や中央省庁と共に、
地域におけるイノベーション創出・エコシステム構築を推進いただきます。

【業務内容】：・自治体・行政との関係構築。
　　　　　　　・企画提案： 仕様書作成や、課題に対して最適なソリューションを考え、資料を作成します。
　　　　　　　・公募～応札： 自治体からの公募を確認し、納期までに応札を行います。
　　　　　　　・プロジェクト進行： 社内外ですり合わせを行い、プロジェクトマネジャーとして、
　　　　　　　　　　　　　　　　　「体制構築・タスク明確化・スケジュール管理・進捗管理・工数管理」を実施。
　　　　　　　・次回に向けた提案： 自治体の課題をヒアリングしながら、次回以降の企画を提案し応札につなげていただきます
【魅力点】　：★先駆者として新たな市場を創る経験
　　　　　　　　オープンイノベーションの市場はまだまだ未成熟であり、マーケット自体を作りスタンダードを確立していく段階です。
　　　　　　　　日本全国で、スタートアップを軸にしたエコシステム形成を通して新たな文化を形成する経験を積むことが可能です。
　　　　　　　　自治体と一緒に手を組み、日本からより多くの起業家や新規事業を創出する支援することが可能であり、
　　　　　　　　その文化を創っていくことが出来る仕事です。地域発のイノベーションを自ら創ることが出来ます。
　　　　　　　★新たな事業・サービスを創る経験
　　　　　　　　伴走支援することで、新しい価値が世の中に誕生する機会が多くあります。
　　　　　　　　新たな事業やサービスを創る過程を支援することで、日本を活性化させる一助を担う実感を味わうことができます。
　　　　　　　★組織を作り、成長させる経験
　　　　　　　　クライアントは、 中央省庁や地方自治体の方々です。
　　　　　　　　プロジェクトを進める中で、起業家やVCの方々とも密に連携を取り、
　　　　　　　　メンターとして協力いただきながらプロジェクトを進めることも多数あります。
　　　　　　　　地域戦略はeiiconにとって重要な戦略の1つです、この一端を担えるのは急拡大中のスタートアップだからこその経験です。

・無形商材のソリューション営業経験、もしくはコンサルティング経験


【求める人物像マインド】
・地域におけるイノベーションやエコシステム形成により、
　新たな産業構築、地域の活性に寄与したい方
・eiiconのビジョン、ミッションに共感する方
・新たな市場や文化を形成することにモチベーションを感じる方
・事業成長に向けて地道で泥臭い業務も手を動かして推進できる方
・まだ未完成の組織を自ら改善・創造していく意識をお持ちの方
・自身や組織の成長のために、苦難をも楽しめる方
・自治体や行政においてイノベーション関連の
　プロジェクト推進を主導していた経験
・スタートアップや起業家に向けたアクセラレーション支援の経験
・コンサル会社にて中央省庁や地方自治体向けに
　営業～運用の経験をお持ちの方
・スタートアップでの経験を保有し、
　自社の成長に寄与してきた方

文京区後楽2-2-23 住友不動産飯田橋ビル2号館 3F

■東証プライム上場:国内最大級の独立系M&Aコンサルティング会社

「【プライム上場】/業界最大・経営企画ポジション」のポジションの求人です
【同社について】
M＆A業界最大手の日本M＆Aセンターにおける経営企画ポジションです。

【部署の役割】
経営の見える化を通じて、経営判断に資する情報を提供するとともに、経営陣と現場の橋渡し役を担い、経営執行を支援する。
（１）戦略推進： 戦略立案・実行支援、PJ推進、新規事業検討、アライアンス検討等
（２）計数管理： 管理会計・KPI管理、システム対応、財務分析、予実管理、グループ管理等
（３）部署連携： 各本部との連携、会議体運営、総会対策・IR補助等

本求人は（２）である予実管理、計数管理、財務分析、グループ管理を中心に、数値周りの業務を担当頂きます。

【魅力】
経営陣に近いポジションで、経営陣の適切な経営執行を支援する経験を積むことができます。第二創業の過渡期にあり、企業ステージの変化に合わせて経営企画業務を再構築する経験を積むことができます。

【組織構成】
■正社員・契約社員：5名　（2024年5月時点）
30代が中心の組織です。
公認会計士、司法書士、金融機関出身その他事業会社での経営企画業務経験者等さまざまなバックグラウンドを持つ多様な人材で構成され、チームワークよく明るく仕事を楽しんでます。

【必須要件】
以下いずれかのご経験
・基礎的なOfficeスキル（Excel、PPT）
・事業会社で経営企画業務や経理業務等のご経験がある方
もしくは
・監査法人や会計事務所で会計実務や財務分析等の経験を有する方


【歓迎要件】
・公認会計士資格、税理士資格保持者

東京都
千代田区丸の内一丁目8番2号鉄鋼ビルディング 24階

＜事業変革・新規事業開発・DXIT支援＞様々なテーマや案件に参画し、業界全体へダイレクトにインパクトを与えることができるポジション。「他のファームでは解決できなかったことがシグマクシスでは解決できる」研修体制充実でノンコンサルも積極採用中です。

「【CIOアジェンダの解決】サービス開発・デリバリーまで幅広く」のポジションの求人です
【期待する役割】
・デジタル時代のCIOは、ITによる経営価値を訴求していくともに、ヒト・モノ・カネのマネジメントスキーム、並びにそのリスクコントロールを、時代の変化に合わせて常にアップデートすることが求められています。

・当ポジションはクライアントのCIOと伴走して、CIOアジェンダ（IT戦略、IT投資・コストマネジメント、IT組織・人材、ITオペレーション、データ活用、ITアーキテクチャ、ITリスク管理）の解決を包括的に支援するポジションです。

・立ち上げかつ拡大フェーズでもあり、プロジェクトのデリバリーに加えて、段階的にサービス開発にも取り組んでいただきたいと考えています。

【職務内容】
・サービス開発：新サービスの立上・強化に向けて、デリバリーと並行してマーケティング、営業、サービス開発、育成・KM等のチーム別活動を推進。新メンバーの方々においても、何れかのチームに参画を期待。

・プロジェクトのデリバリー：多様な業種のCIOやIT部門長をクライアントに、優先度の高いCIOアジェンダの解決を支援。

【魅力】
コンサルティングファームにいながら、新サービス立上の当事者として「0 → 1」「1 → 10」に取り組んでいるチームです。

やりがいはある一方、難度の高い取り組みでもあり「チャレンジングな課題に向き合い続けるタフネス」「個人の成長と、組織への貢献を大事にする姿勢」を持てる方（そのような人財に変革されたい方）の参画をお待ちしています。

【必須要件】
■Principal / Manager
・コンサルティングファームで同水準クラスでのご経験。或いは事業会社での経営企画・事業企画等の企画業務での管理職経験。
・CIOアジェンダ領域において、大手クライアントのCIO/IT部門長をクライアントとしたプロジェクトの営業・デリバリー・クロージングをリードできること。

■Assistant Manager
・事業会社での経営企画・事業企画等の企画業務経験3年以上。

■Consultant
・事業会社での経営企画・事業企画等の企画業務経験。
・戦略・企画工程のプロジェクト経験、興味がある方

東京都
港区虎ノ門 4-1-28虎ノ門タワーズオフィス9F

年間休日120日◎東証スタンダード上場企業で最上流工程に携わることができます！

【職務概要】
DXコンサルタントとしてご活躍いただきます。

【職務詳細】
「DX・地方共創事業部」にて、地方の中小企業や自治体の経営者・部長層などを対象に、DX推進・業務変革に関するコンサルティング業務をお任せします。
課題の抽出から解決策の立案・実行、導入後の定着・運用支援まで、クライアントのパートナーとして一貫してサポートしていただくポジションです。
・顧客の経営課題のヒヤリング、整理
・DX推進体制の構築と実行ロードマップ作成
・経営層・現場双方への変革イメージ共有や納得感の醸成
・課題解決策の企画立案・提案・実行支援
・IT活用に向けた業務・システムモデル作成や調達支援
・プロジェクトマネジメントおよび進行管理

★強み★
地方の中小企業に多く見られる「人手不足」「業務の非効率化」「IT人材／リテラシー不足」など、さまざまな経営課題に対して、業務プロセスのデジタル化や自動化、現場の意識改革、DX人材育成までを一気通貫で支援しています。
地域金融機関との厚い信頼関係を活かした「地銀連携」や、クライアントの一員として現場に深く入り込む「密着力」が大きな特徴です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・複数名の部下やプロジェクトメンバーのマネジメント経験
※上記＋下記いずれかの経験必須
・コンサルタントでの実務経験
・経営企画・事業企画・営業企画での実務経験
・新規事業やサービスの立ち上げを主導した経験
・組織運営経験

新潟県新潟市中央区沼垂東三丁目1番10号 第四開発ビル３階
JR各線「新潟」駅より徒歩15分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

◆4大国際会計事務所のひとつであるKPMGのメンバーファーム

「データ処理エキスパート・エンジニア」のポジションの求人です
【期待する役割】
データ分析の要件とクライアントのデータ内容を把握し、入手データのチェックや加工処理のための要件整理および実際の加工処理をしていただきます。また、作業効率向上のため、反復的に行う処理については、標準化・システム化していただきます。

【業務内容】
各企業の財務諸表監査におけるデータ処理エキスパートとして、データ処理専任者で構成されるデータプロセスチームの中核として、データ処理のみならず、データ処理基盤の構築・展開に関する以下のような内容を実施して頂きます。
■データ分析の標準化、システム構築・開発及びその展開サポート
■監査チーム、データ分析チームと協業しデータ抽出・加工要件を整理、実行
■データ処理アシスタントを含めたデータプロセスチームのサポート、リード

【おすすめポイント】
データ処理エキスパート・エンジニアは、監査チームがこれまでそれぞれ実施していたデータ処理作業について、SQL等の活用による自動化、標準化をしたうえで、様々な監査手続に展開するプラットフォームを構築する領域で活躍しています。将来的に当法人の全監査クライアントを対象とし、劇的な効率化を果たし、同時にクオリティのさらなる向上を実現する目標を持っています。新たな取組みであるため、自身の経験に基づき、チームメンバーとして、目標を実現させていく経験ができます。また、スキルや特性に応じて、Digital Innovation部内の他のプロジェクトに関与いただくチャンスもあります。

【必須要件】
■5年以上のデータ抽出・加工、システム開発関連の実務経験（言語問わず）
■自ら顧客と要件折衝などしながら、システム開発に携わった経験（上流から下流工程まで）
■フロントサイドからサーバサイドまでの開発経験
■SQLの利用経験


【歓迎要件】
■システムの一部または全部の構築作業（設計から開発まで）を一貫して担当した経験
■チームリード・プロジェクトマネジメントの経験
■会計システム（ERPシステムの会計モジュールを含む）の利用経験　
■簿記3級以上　
■英語力（TOEIC700点レベル）

東京都
千代田区大手町1-6-1大手町ビルヂング7階

協創ラボ株式会社の安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

・Ed Tech領域で、新たに新規事業を立ち上げる事業マネージャーのポジションになります。
・様々な業界の中から、ソーシャルインパクトのある事業を立ち上げていきます。
　（各業界の専門知識が無くても、事業開発のご経験があれば、十分に活躍できます）
・CEOと直接連携をしながら、大きな裁量権を持って、事業全体をマネジメントすることが出来ます。
・経営企画事務等のバックオフィスの体制が充実しており、マネジメント業務に集中しやすい体制になっています。

【これまでの事業例】・医師・薬剤師・看護師等向けの癌治療分野の人材育成事業
　　　　　　　　　　　大手製薬会社や厚労省と提携し、医療従事者向けのナレッジ共有のプラットフォームを構築。
　　　　　　　　　　　約5千人の医師等が履修し、全国で癌早期治療や完治に寄与。
　　　　　　　　　　・食品ロス削減の物流プラットフォーム事業
　　　　　　　　　　　大手食品メーカー10社と行政機関と提携し、AIによる食品需給の最適化システムを構築。
　　　　　　　　　　・保育士・栄養士等向けの教育分野の人材育成事業
　　　　　　　　　　　厚労省規定の資格事業をオンラインで展開。毎年倍々でシェアを拡大させ、都内の4割、全国7割の県に展開。
　　　　　　　　　　・SDGs・AI分野の国際シンポジウム事業（外務省・文科省等の後援を取得し、アジア中心に約2万人が参加）

・事業やプロダクトのマネジメント経験がある方（ソフトウェア分野に留まらず、業界不問）
・スタートアップでの勤務経験がある方
・IT業界の就業経験

千代田区内神田1-16-13 大和会館ビル2階 Aフロア

＜＜＜日本経済の発展と貢献を見届けませんか？＞＞＞◆プライム上場◆リサーチ業務ポジション新設。ミドルオフィスでのキャリア形成でリサーチの専門性を身に着けることが叶います。時間有給制度、特別休暇制度など、働きやすい環境づくりにも取り組んでいます。

「【日本経済に大きな影響を】自社側・リサーチ/M＆A業界大手」のポジションの求人です
【期待する役割】
東証プライム上場、M＆A業界トップの同社にて、約200名のコンサルタントを支える市場調査・マーケットレポートの作成をお任せします。
【職務内容】
・M&Aの動向の市場調査およびマーケットレポートの作成
・コンサルタントが使用する業界別マーケットレポートの作成
【組織構成】
コンサルティング本部には約200名のコンサルタントが在籍しております。
今回募集するポジションは担当役員直下の初めての採用となりますので前例がありません。
【キャリアパス】
基本ジョブ型となるため、採用部署・業務内容での専門性を高めていただきます。
【募集背景】
これまで当社は各M&Aコンサルタントが独自にM&A市場調査や担当分野・業界動向の資料作成をしておりました。コンサルタント数および案件増加に伴い、この度市場調査・マーケットリサーチ専任担当を募集することにいたしました。

【必須要件】
■以下いずれかのご経験
・金融機関等の企業調査部門でのご経験
・事業会社での調査、リサーチ業務経験
・リサーチ調査会社でのリサーチ業務経験


【歓迎要件】
■法人営業のご経験経験
■コンサルティングファームでのコンサルティング業務のご経験
■マーケティングの知見がある方
■成長産業の中で、自身の成長速度を加速させたい方

東京都
千代田区大手町1丁目2番1号三井物産ビル15階

【パソナキャリア経由での入社実績あり】★日本発、アジア発のグローバルコンサルティングファーム★将来的には、日系最大手グローバル総合コンサルティングファームのHQとしてグローバルを含めた社内外のコミュニケーション強化やブランディング強化に取り組んでいただけるやりがいの大きいポジションです。

「マーケティングスタッフ」のポジションの求人です
【期待する役割、業務内容】
※ご経験内容に応じて、適切なポジションを検討いたします。
■データ分析、競合動向調査
■コーポレートサイトのコンテンツ企画・制作
■コーポレートサイトの運営管理
■イベントやセミナーの運営サポート

【組織について】
会社のコミュニケーションを推進する組織として、「ブランディング」「パブリックリレーションズ」「マーケティング」の3チームで構成されています。2006年に設立された組織で、徐々に体制拡大を図っており、現在は約15名のメンバーが所属しています。そのため社歴が10年未満のメンバーが大半を占めていますが、入社後の定着率は高い組織です。

【おすすめポイント】
■将来的には、日系最大手グローバル総合コンサルティングファームのHQとしてグローバルを含めた社内外のコミュニケーション強化やブランディング強化に取り組んでいただけるやりがいの大きいポジションです。
■Webマーケティングやフィールドマーケティングなど、さまざまなマーケティング施策をご経験いただき、コミュニケーションのプロフェッショナルとしてのスキルを身に着けていただけます。

【必須要件】
■BtoBマーケティング経験3年以上（無形商材、有形商材問わず）
■マーケティング施策の企画・立案経験
■デジタルマーケティング経験


【歓迎要件】
■海外拠点や海外メンバーとの業務経験

東京都
中央区八重洲二丁目2番1号 東京ミッドタウン八重洲　八重洲セントラルタワー　15階

【パソナキャリア経由での入社実績あり】アクセンチュアJapanにおける、ToB向けのマーケティング業務を担っていただきます。マーケティング戦略の立案から運営までをご対応いただきます
※クライアントワークではございません。

「クライアント・リレーションシップ・マーケティング【管理部門】」のポジションの求人です
◆業務内容
マーケティング・コミュニケーション本部（M+C）のグループの一つである、クライアント・リレーションシップ・マーケティング （CRM）で、特定の業界や中～大規模アカウントに対する高い効果を持つCRMエンゲージメント戦略の策定・実行を担っていただきます。業界リーダーやアカウントチーム、そして国内外のM+C部門の同僚など様々なステークホルダーと連携・協力し、お客様に対しアクセンチュアの価値を最大限に届けていきます。その際、データを活用して施策の効果を見える化・最適化することが肝要です。

また、社員のキャリア構築における相談者であるピープルリードとして、メンバーの育成・コーチングにも取り組んでいただきます。

◆求める人物像
- 顧客中心の考え方を体現できる方。顧客の声に耳を傾け、顧客体験の向上のために尽力できる方。
- 常に正しいことを行い、卓越性、自信、そして謙虚さをもってリードできる方。
- 協働を重視し、真のパートナーとして周囲と協力できる方。
- データドリブンで現代的なマーケティングに精通しており、CRMチームで挑戦したいという意欲のある方。
- そして何より、キャリアを成長させたいと強く願い、それをアクセンチュアで実現できると信じている方を歓迎します。

【具体的な業務内容】
■日本市場における、業界別・アカウント別の統合マーケティング・コミュニケーション戦略の立案と実行
■CRMのチームメンバー、他のM+C部門、リーダー陣と連携し、関係強化とブランド価値向上に資するマーケティング施策の計画・活用・実行
■高品質かつ顧客中心で業界に特化したマーケティングプログラムの運営

o 戦略立案とメッセージ設計
o 顧客エンゲージメントジャーニーの構築
o コンテンツのキュレーションとカスタマイズ
o イベント体験の設計
o LinkedInのベストプラクティス活用
o 重要な提案案件の獲得支援

■アカウントリーダーやチーム、業界リーダーとの戦略的ディスカッションのリード
o 彼らの優先事項やビジネスの背景を理解し、それに沿ったマーケティング計画の策定

■クライアントの関心を惹きつける、関連性の高いコンテ…

【必須要件】
以下いずれも必須
・ToBマーケティングの経験（5年以上）
・日常会話レベル以上の英語力
【歓迎要件】
■ファイナンスに関する資格の保有（会計士やUSCPAなど）
■USGAAPに関する知見

東京都
港区赤坂1-8-1　 赤坂インターシティ AIR

新進気鋭のコンサルファームの経営企画ポジション！大変貴重な求人です。CSO候補として、コンサルファーム出身者やベンチャー企業での勤務経験のある方を大歓迎のポジションです。入社直後は経営構想の実行支援や全社横断アジェンダの整理・推進を行っていただき、ゆくゆくは新規事業テーマの立案・実行推進や、IPO準備・中計策定なども行っていただきます。

「経営企画（CSO候補）」のポジションの求人です
経営陣、現場メンバーと密なディスカッションを行いながら、経営戦略や全社的な新事業開発、組織開発等をリード・マネジメントする

【仕事内容】
・経営戦略、経営計画の企画・推進・管理
・全社の事業開発の企画・推進や現場アイデアの統合管理
・ブランディング・マーケティングの企画・推進・管理

【このポジションの魅力ポイント】

（1）キャリアの広がり：経営全体を見渡す力が身につき、将来のCXO候補としての成長が見込める環境であること

・経営戦略・新規事業・組織開発・ブランディングと、経営の多面的なテーマに挑戦できる。
・経営陣と共に意思決定を行うことで、単なる担当者ではなく「経営を担う視座と実行力」を得られる。
・成長企業の中核に身を置きながら、将来的にはCSOや事業責任者へのキャリアパスが現実的に見える。

（2）裁量権・意思決定への関与：経営陣直下での高い裁量と、白紙の戦略を自ら描き実行できる手触り感

・「考えるだけでなく、動かす」までを一貫して担える立場。
・上場企業のような階層構造や決裁の壁がなく、スピード感を持って意思決定・推進できる環境。

（3）経営インパクト・価値貢献：全社横断の経営テーマに深く入り込み、「会社の未来をつくる」実感を得られる

・単発の企画にとどまらず、会社の方向性や事業成長そのものにレバレッジをかけられる
・経営課題に対し、外部パートナーではなく「中の人」として本質的な解を出すチャレンジができる。

【どんな環境か？】
・毎月のように新しいテーマや施策が生まれ、硬直化とは無縁な環境。
・全社戦略や新規事業開発の意思決定が圧倒的なスピードで進み、打った手の成果がすぐに見える。
・市場や組織の変化を先取りしながら、「変化を読む側」から「変化を創る側」へのステップアップが可能。


■本社：〒101-0051 東京都千代田区神田神保町１丁目２４－１ CIRCLES神保町（２）　10階
■働き方：ハイブリッドワーク（リモート可、週2日程度出社）

【必須要件】
下記いずれかのご経験
（1）事業会社での経営企画・事業企画業務
（2）コンサルティングファームでの経営コンサルティング業務
（3）ベンチャー企業等での経営企画・事業開発・CXO
【歓迎要件】
・イノベーション、新事業開発、テクノロジー、R&Dに関わる経験

東京都
千代田区神田神保町１丁目２４－１ CIRCLES神保町（２）　10階

協創ラボ株式会社 【 人事マネージャー候補 | 年収1千万円以上 | BCGから派生】原則定時退社 | 福利厚生10万円/月 | 東証スタンダード上場規模の業績 | 急成長スタートアップ企業
今年度・来年度共に、前年比約3倍の利益拡大を見込んでおり、事業を一緒に発展させていく仲間を募集しています。

「営業マネージャー【Ed Tech事業・物流システム事業】」のポジションの求人です

■会社概要
弊社は、東証プライム上場企業からスピンアウトしました、急成長のスタートアップになります。「All Japanで、事業を創造する」というビジョンの元、世の中全体を変えていくような、ソーシャルインパクトのあるEd Tech事業（オンライン上での人材育成事業）や物流システム事業を展開しています。今年度・来年度共に、前年比約3倍の利益拡大を見込んでおり、事業を一緒に発展させていく仲間を募集しています。

【事業内容】
様々な業界向けにEd Tech事業（オンライン上での人材育成事業）や物流システム事業を展開しています。
（これまでの事業例）
・医師・薬剤師・看護師等向けの癌治療分野の人材育成事業
　－大手製薬会社や厚労省と提携し、医療従事者向けのナレッジ共有のプラットフォームを構築。約5千人の医師等が履修し、全国で癌早期治療や完治に寄与。
・食品ロス削減の物流プラットフォーム事業
　－大手食品メーカー10社と行政機関と提携し、AIによる食品需給の最適化システムを構築。
・保育士・栄養士等向けの教育分野の人材育成事業
　－厚労省規定の資格事業をオンラインで展開。毎年倍々でシェアを拡大させ、都内の4割、全国7割の県に展開。
・SDGs・AI分野の国際シンポジウム事業
　－外務省・文科省等の後援を取得し、アジア中心に約2万人が参加。
※その他、AI開発事業、DXコンサルティング事業、オープンイノベーションプラットフォーム事業等も展開しています。

【弊社で働くことの魅力】
「社員の成長が加速する」ことを重視しており、健康・スキル・やりがいが向上するように、様々な社内環境を整えています。
・業界キーマンの省庁・大企業の担当者と共に、業界標準となるEd Tech事業を立ち上げており、世の中の社会課題を大きなスケールで解決することが出来ます。
・行政や自治体と対等以上の関わり方ができるため、ルールを創る側として事業創造にチャレンジ出来ます。
・スピード感のある組織で、大きな裁量権を持って、事業を立ち上げてマネジメントをすることが出来ます。また、社員一人一人の意思を尊重する組織風土なため、「複数ポジションの兼任」や「ひとつの分野に対して専門…

【必須要件】
・スタートアップで、3名以上の営業チームを2年以上マネジメントしたことがある方
※ スタートアップ：設立10年以内の会社で、社員数が30～500人
【歓迎要件】
・KGI・KPIの実現に向けて、高いレベルでロジカルに筋道を立て、成果を出したことがある方

東京都
千代田区 内神田1-16-13 大和会館ビル2F

【パソナキャリア経由での入社実績あり】★新規部門の立上げメンバーを募集中 ★コストの適正化を考え、グループ全体から幅の広いリソースコントロールを行うため、売上の最大化に貢献し経営の方向性にもインパクトの大きいやりがいのあるポジションです。

「プロジェクト管理・リソース調達管理担当（シニアアソシエイト）」のポジションの求人です
【募集背景、期待する役割】
新規部門「Multi-Sourcing Office」の立上げメンバーを募集しております。「Multi-Sourcing Office」はコンサルティングの現場において、アビームコンサルティングのメンバー以外にシステム開発等特定領域の専門性の高い外部要員が必要な際に、業務提携を結んでいる会社やアビームコンサルティングの海外メンバー、協力会社（Subcontractor）から要員を調達し、プロジェクトサポートを行う部門です。現状、プロジェクト毎に責任者が調達先を選定していますが、今後は窓口を同部門に一元化し、幅広くオフショア先や海外拠点のアビームメンバー、ニアショア先を適切に活用することによってプロジェクトのみならずグループ全体の利益・メリットの最大化を目指しています。

【入社後の想定業務】
マルチソーシングを推進していくために、パートナー戦略の立案から推進、全社ニーズの一元管理化まで幅広くご対応いただきます。
■現在外部リソース調達のリクエストがあるプロジェクトの情報収集
■外部リソースリクエストの収集、精査、求人展開
■提案された候補者のマッチング・スクリーニング
■プロジェクト責任者やSubcontractorとの調整（面談同席や金額交渉）
■進行中プロジェクトの定期モニタリング、改善提案
■将来的にリクエストがかかる可能性のあるプロジェクトの情報収集、計画立案
■調達領域の戦略立案や業務改善
■全社のコンサルティング部門における外部リソース需要の一元管理を仕組化
■リソース提供先との良好な関係の構築等を含む戦略的取引先管理
■長期人材確保を目的とした新規パートナー開拓
■海外リソースの活躍・定着化に向けたスキル・コンピテンシーの育成

【おすすめポイント】
■コストの適正化を考え、グループ全体から幅の広いリソースコントロールを行うため、売上の最大化に貢献し経営の方向性にもインパクトの大きいやりがいのあるポジションです。
■フレックス勤務可能かつ在宅勤務を中心とした柔軟な働き方が可能です。
■残業時間は月平均20～30時間程度と、ワークライフバランスを気にした組織運営がされています。
■海外メンバ…

【必須要件】
■ステークホルダーとの折衝・調整経験
■下記いずれかの経験
・IT導入を含むプロジェクトマネジメント経験（予実管理等）
・コンサルティングファームまたはIT企業での協力会社等の要員調達経験
・コンサルティングファームまたはIT企業に対する人材紹介・人材派遣業でのスキルマッチング経験


【歓迎要件】
■調達における契約管理の知識（下請法等）
■ビジネスレベルの英語力

東京都
中央区八重洲二丁目2番1号 東京ミッドタウン八重洲　八重洲セントラルタワー　15階

【IPO準備中企業の管理部長（候補含）ポジション】です。累計資金調達20億達成！上場に向けて管理部門体制を強化しています。
■IPO体制の構築をリードいただく経験は貴殿のキャリアを大きく飛躍します！

「【管理部長（候補含む）】フレックス・在宅勤務最大週2日」のポジションの求人です
【ミッション】
管理部門の責任者として、財務経理を中心に、IPO準備や管理部門の統括、経営管理、内部統制構築、業務効率化など幅広く推進いただきます。

【働き方】
■：月45時間の残業が超えないよう全社で管理を徹底しています。
■：在宅勤務週2日まで
■：フレックスタイム制（コアタイム）

【組織構成】
■コーポレートデザイン室
→CFO1名、労務1名、経理1人、情シス1名、アシスタント2名
・チーム構成（男女比：2:4、年齢40代3人、30代2人、20代1人）
・レポートライン　CFO　

【キャリアパス】
同社はIPO準備中のため強固な管理部門の構築をミッションとしますが、
いずれはCFOを目指していただく事も可能です。

【募集背景】
当社は2027年のIPOを目指し、準備を本格化するにあたり管理部門の責任者として組織構築、IPO準備業務を牽引する意欲のある方を求めています。


【魅力】
・未開拓で将来のポテンシャルが高い仕事ができます（市場でも確率がされていない「GX」「ブランド」といった領域における知見を広げていく事が可能です。）
・成果を出せば短期間での等級アップが叶います（4半期毎に評価面談がありその都度、昇降格・昇降給が行われます。本人のパフォーマンス次第で報酬アップスピードが速まります）
・建前のない、本音で気持ちの良いコミュニケーション（組織自体も若いため本音でコミュニケーションを図る社風です。変な気遣いは不要で主体的に業務を推進しやすい環境です）

【株式会社バイウィル】
～ずっと愛される日本を。～
カーボンニュートラルの実現に向け、カーボンクレジット（J-クレジット）を主軸に「GX」「ブランドコンサル」等のビジネスを構築・拡大中の株式会社バイウィル。今後、社会として避けては通れないカーボンニュートラルは企業にとって重要なテーマである一方、まだまだ未開拓かつ市場確率が未発達で競合が少ないチャンスの大きい領域です。カーボンクレジット（J-クレジット）の流通のため世論形成、価値発掘、手続き簡素化、売り手先開拓を通し脱炭素化を図るための重要な存在となっています。

【必須要件】
・上場企業での財務経理経験3年以上
・マネジメント経験

東京都
中央区日本橋2－3－21群馬ビル6階

【パソナキャリア経由での入社実績あり】ULSコンサルティングのWebディレクターとして、DXコンサル企業のブランドとマーケティングを支える専任ポジションをお任せします。コーポレートサイトの戦略立案から更新、UI/UX改善、SEO、アクセス解析まで一貫して関われるため、「自分のディレクションが事業にどう効いたか」を実感しやすい環境です。
在宅勤務制度やフレックス・裁量労働制により柔軟な働き方が可能で、リフレッシュ休暇や能力開発補助などの制度も充実。事業会社側で長く価値を出したいWebディレ…

「Webディレクター/リモート可/フレックス/裁量◎」のポジションの求人です
【職務内容】
サイト管理者として制作や運用に関する案件を取り仕切っていただきます。現在、Webサイトに関して社内の各部署から様々な要望が寄せられている状況です。プレスリリースの掲載、セミナーの集客、自社サービスの紹介ページの追加、コンテンツマーケティングの実践、リードの獲得など内容は多岐にわたります。ディレクターとしてこれらの案件を捌いていただきます。

Web関連の施策はクイックにPDCAサイクルを回していきたいと考えています。そのためWebサイトの簡易な改修、グラフィックの制作、アクセス状況の分析などを自らの手で行える方を求めています。もちろん大規模な改修を行う際は制作会社の協力を仰ぐことが可能です。

Webサイトに関する要望のマネジメント
コンテンツの制作・更新
UI/UXの継続的な改善
SEOの実施
制作会社とのコミュニケーションのとりまとめ
サイトリニューアルの指揮
アクセス解析に基づく課題抽出と改善施策の実行
現在は他の部門のメンバーが掛け持ちで対応しています。新規入社者には既存メンバーから業務を引き継いでいただく想定です。

【魅力】
ULSコンサルティングのWebディレクターとして、DXコンサル企業のブランドとマーケティングを支える専任ポジションをお任せします。コーポレートサイトの戦略立案から更新、UI/UX改善、SEO、アクセス解析まで一貫して関われるため、「自分のディレクションが事業にどう効いたか」を実感しやすい環境です。
在宅勤務制度やフレックス・裁量労働制により柔軟な働き方が可能で、リフレッシュ休暇や能力開発補助などの制度も充実。事業会社側で長く価値を出したいWebディレクターの方に、ぜひご検討いただきたいポジションです。

【募集背景】
当社は現在、ブランディングやマーケティングといったステークホルダーとのコミュニケーションを強化しており、その一環でWebサイトの運用を強化したいと考えています。これまでは必要最低限の情報を掲載するにとどまっていましたが、今後は潜在的な顧客や就職希望者に対して自社の魅力を伝え、問い合わせや応募といった行動を引き出すツールとしてフルに活用していく予定です。取り組みを進めるにあたり、専任者…

【必須要件】
■事業会社でのWeb担当、またはWeb制作会社でのディレクション経験（3年以上）
■Webサイトを構成する技術的要素に関する体系的な知識（HTML/CSS/Javascript）
■Webサイトの運用に必要なツールの利用経験（CMS/エディタ/画像制作ソフト）
■Google Analyticsなどを用いたアクセス解析およびWeb改善の実務経験



【歓迎要件】
■BtoBマーケティング、または採用マーケティング（採用広報）の経験
■イベント（ウェビナー等）の企画・運営の経験
■画像や動画の編集スキル
■記事のライティングスキル
■オウンドメディアの立ち上げ・運営経験
■IT業界・コンサル業界における実務経験

東京都
中央区晴海1-8-10トリトンスクエア　タワーX　14F

【UPGRADE JAPAN】東大発AI企業を舞台に一緒に日本をアップグレードしていける方を募集しています！
★東京大学の知を社会に還元する★AI時代のプロフェッショナルサービスファーム★

「【BIZ】事業開発/コンサル【（シニア）マネージャー候補】」のポジションの求人です
JDSCが持つ様々なソリューションのいずれかの事業開発、もしくは新しいソリューションの立ち上げを担って頂きます。

ソリューションのフェーズによって、BizDevのメンバーが担う役割は多様ですが、いずれもデータサイエンティストやエンジニアと連携しながら課題解決をドライブすることが求められます。
その上で、個々人のレベルや志向に応じ、ソリューション企画を担う人、企業への導入プロジェクトのデリバリを行う人、ソリューション導入先企業のアセスメント及び周辺領域の支援を行う人、ソリューションの責任者、など様々な役割の方を、このポジションでは募集します。

JDSCはUPGRADE JAPANというミッションを達成するため、様々なソリューションを活用して、産業共通課題や社会課題の解決を目指しています。
そのため、特にBizDevのメンバーには、個社ではなく産業レベルの課題に目を向け、業界内の各プレーヤーを巻き込む視座の高さを求めています。

【必須要件】
■下記いずれかのご経験
・コンサルティングファームにおける課題解決（2年以上）
・各産業のリーディングカンパニーでB2B事業開発のリード
・スタートアップ／メガベンチャーでB2B事業開発のリード

【歓迎要件】
・SCM、CRM、マーケティング、DX人材育成、データガバナンスなど各領域における専門性 / 知見
・コンサルタントとして、システム導入を伴うBPR（業務再構築）を遂行した経験
・プロジェクトマネジャーとして、AIプロダクト、DWH/BIシステム、クラウドソリューションの導入経験
・製造・小売業、造船/海運、地方行政など各業界における専門性 / 知見
・機械学習・深層学習などのデータサイエンス/プログラミング

東京都
文京区小石川１丁目４－１住友不動産後楽園ビル　１６Ｆ

株式会社ビザスクの安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

ビザスクのエキスパートネットワークを活用しクライアントの課題解決を支援するコンサルティング事業を新たに企画しています。
新規事業立ち上げに当たり、コンサルティング経験と事業開発へのチャレンジ意欲のある方に参画いただき、
新たな事業の立ち上げ～推進を牽引いただける方を募集します。
【主な業務】　・大手事業会社向けコンサルティングの提案　　※領域は戦略
　　　　　　　・ITなど幅広く扱うため、ご自身の得意領域や意向を踏まえご相談させてください。
　　　　　　　・案件デリバリーにおけるチーム組成・プロジェクトマネジメント
　　　　　　　・サービスモデルの設計・事業計画の作成　／・メンバー育成・組織作り

【やりがい】　・大きな裁量を持って、自身が考える方法でコンサルティングを提供できる
　　　　　　　・コンサルタントだけでなく現職者などのエキスパートと協業し、最適なチームを自ら作って支援できる
　　　　　　　・事業立ち上げ期につき、案件のコンサルティングだけでなく組織作りや事業計画にも関与可能

【キャリアパス】・検証フェーズが無事成功した場合：マネージャーとしてチームを持ち事業成長に貢献。
　　　　　　　　・検証フェーズが不成功に終わった場合：別のアイディアの事業化を再度検討／既存事業の拡大に貢献。

・コンサルティングファーム（戦略・総合系）における
　プロジェクトマネジメントの経験（2年以上）

【求める人物像】
・ビザスクのミッション、バリューへ共感できる方
・個人だけでなく組織で結果を出すための判断、行動ができる方
・事業立ち上げ期という不確実性の高い環境下でも、
　状況を整理して必要なアクションを取り続けられる方
・過去の経験・実績に必要以上にこだわることなく、
　成長意欲を持って現状にアジャストできる方
・コンサルティングファーム（戦略・総合系）における
　マネージャー・ディレクター相当の経験
・事業会社における経営企画／事業企画／事業立ち上げの経験
・ビジネスレベルの英語力

目黒区青葉台4-7-7 住友不動産青葉台ヒルズ9F・10F

年間休日120日◎東証スタンダード上場企業で最上流工程に携わることができます！

【職務概要】
DXコンサルタントとしてご活躍いただきます。

【職務詳細】
「DX・地方共創事業部」にて、地方の中小企業や自治体の経営者・部長層などを対象に、DX推進・業務変革に関するコンサルティング業務をお任せします。
課題の抽出から解決策の立案・実行、導入後の定着・運用支援まで、クライアントのパートナーとして一貫してサポートしていただくポジションです。
・顧客の経営課題のヒヤリング、整理
・DX推進体制の構築と実行ロードマップ作成
・経営層・現場双方への変革イメージ共有や納得感の醸成
・課題解決策の企画立案・提案・実行支援
・IT活用に向けた業務・システムモデル作成や調達支援
・プロジェクトマネジメントおよび進行管理

★強み★
地方の中小企業に多く見られる「人手不足」「業務の非効率化」「IT人材／リテラシー不足」など、さまざまな経営課題に対して、業務プロセスのデジタル化や自動化、現場の意識改革、DX人材育成までを一気通貫で支援しています。
地域金融機関との厚い信頼関係を活かした「地銀連携」や、クライアントの一員として現場に深く入り込む「密着力」が大きな特徴です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・複数名の部下やプロジェクトメンバーのマネジメント経験
※上記＋下記いずれかの経験必須
・コンサルタントでの実務経験
・経営企画・事業企画・営業企画での実務経験
・新規事業やサービスの立ち上げを主導した経験
・組織運営経験

新潟県新潟市中央区沼垂東三丁目1番10号 第四開発ビル３階
JR各線「新潟」駅より徒歩15分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

株式会社ビザスクの安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

ご本人の適性・意向に応じて決定しますが、事業立ち上げ・推進フェーズとなるため、事業を大きくするために役割にとらわれず
戦略を立て～実行までうつし成果を出していく事が求められるポジションです。

１）事業/営業戦略の策定と実行
　　・・・インタビュー・業務委託・採用を横断した、新たな提供価値の定義と市場への浸透
２）顧客の経営・人事課題に即したソリューションおよび販売スキームの企画・開発
　　・・・法人顧客の多様なニーズを捉えた、最適なパッケージやオプションサービスの設計
３）プラットフォームの集客から収益化までを一気通貫でグロースさせるプロダクト開発のリード
　　・・・UI改善に留まらず、ユーザー動向に基づいたマーケティング・機能実装・プライシングの最適化
４）仕組みづくりとオペレーション設計
　　・・・営業組織が効率的に動くためのセールスイネーブルメントおよび顧客体験（UX）の向上
５）組織マネジメントおよび事業運営全般
　　・・・メンバーの育成、採用、予実管理を通じた持続可能な組織基盤の構築

【主なクライアント】大手法人事業会社（例：新規開発部門や、研究開発部門、事業責任者、採用担当など）

《やりがい》
・新規事業を1→10で大きくしていく中で、営業戦略、進捗管理、分析、事業連携、組織運営等様々な経験を積む事が出来ます。
・新規事業を推進していく上で、経営陣・開発・事業部など様々な社内ステークホルダーと議論を交わし、
　事業に大きなインパクトを与えることが出来ます。
・「必要な時に、最適な専門知を、最適な形態で」活用したいというニーズは世界的に高まっています。
　プラットフォームを通じて、企業の意思決定とイノベーションを支える新たな
　「知見活用のインフラ」を構築する最前線を担うことが出来ます。

・事業会社（BtoB）における以下ご経験をお持ちの方（3年以上）
・事業開発
・営業企画／事業企画
・マーケティング
・プロダクトマネージャー

※ご経験とご思考に合わせて、別ポジションなども
　ご提案させていただく場合がございます。

《求める人物像》
・ビザスクのミッション、バリューへ共感できる方
・知的好奇心が高い 方（多種多様な業界・ビジネス・職種への興味）
・個人だけでなく組織で結果を出すための判断、行動ができる方
・事業立ち上げ期という不確実性の高い環境下でも、
　状況を整理して必要なアクションを取り続けられる方
・過去の経験・実績に必要以上にこだわることなく、
　成長意欲を持って現状にアジャストできる方


・マネジメント経験
・新規サービスまたはソリューションのPoC経験
・経営層・部長等と一緒にディスカッションし、
　事業を進めた経験のある方
・自分で仮説を立て周囲に壁打ちし、
　物事を前に進めた経験のある方

《キャリアパス》
・マネジメント（管理職）
・CEO室
・海外拠点　　など

目黒区青葉台4-7-7 住友不動産青葉台ヒルズ9階

【パソナキャリア経由での入社実績あり】・戦略ファーム・総合ファームの戦略部門出身者を中心に、様々なスペシャリティを持ったエースクラス人材との出会い
・「6つのDont」を掲げ、真のClient Successの実現、社会的インパクトを創出することにこだわる経営理念

「経営戦略室（経営戦略・経営企画）/リーダークラス」のポジションの求人です
【仕事内容】
外資コンサル出身者が揃ったベンチャー戦略コンサルティングファームにおいて、経営戦略室のリーダーまたは担当者として、経営企画・経営管理業務に従事していただきます。

＜主なご担当業務＞
・中長期的な経営戦略及び事業計画の策定、施策立案および実行推進
・経営管理体制の構築
・経営管理・予算管理の推進
・経営全般における特命案件・課題解決プロジェクト等の推進

【研修体制】
基礎スキルだけでなく、リーダーシップ研修や全社ワークショップなど圧倒的な成長スピードを支える様々な研修プログラムをご用意しております。
また出産や育児などのライフイベントを経験後も、プロフェッショナルとして成長し続けながら柔軟な働き方を叶えられるようサポートします。

【グロービングの事業内容】
■戦略コンサルティング事業×DXコンサルティング事業
大手企業を中心としたクライアント企業における、事業戦略、デジタル化戦略・DX戦略策定、実行支援プロジェクトにおけるCDO、CXOサポート/プロジェクトマネジメント支援、ビジネスモデル/オペレーションモデル/サービスモデルの変革、及び新規事業の立ち上げなどの実行推進支援。

■デジタル新規事業の立ち上げ
DXコンサルティング事業で蓄積した経営/ビジネス高度化知見と、DigitalやAI/IoT等の知見を掛け合わせた新規事業/サービスの開発、展開。

【必須要件】
■以下いずれかのご経験
・事業会社の経営企画・管理セクションでの業務経験（３年以上）
・戦略系コンサルティングファームでの業務経験（2年以上）
・マーケティングリサーチ経験、高度なデータ解析能

東京都
港区南青山3丁目1-34 3rd MINAMI AOYAMA 11F

【パソナキャリア経由での入社実績あり】アジア発のグローバルコンサルティングファームとして、アジアでのトップブランド、さらにはグローバルでのトップブランドを目指す同社の成長ビジョン実現を加速させるためのブランディング強化を担うやりがいのあるポジションです。

「【広報担当】コーポレートブランディングマネージャー」のポジションの求人です
【期待する役割】
同社の企業価値向上のため、ブランドコミュニケーションだけではなく、ブランド価値向上に資する戦略の立案と推進を担っていただきます。経営戦略の実現に向けて、コミュニケーション施策だけでなく、ブランドマネジメント全般に取り組んでいただきます。

【業務内容】
■ブランド価値向上に関する戦略の立案と推進
■戦略に基づく各種施策の企画と実行
■ブランドコミュニケーション強化施策の立案と推進
■社内各部署との折衝と連携
■クライアントや外部パートナー企業との協業
■ブランドアセット（ブランドエクイティ）管理

※上記業務に加えて、組織内理解の促進、浸透等も組織ニーズに合わせて検討いただきます。

【おすすめポイント】
■アジア発のグローバルコンサルティングファームとして、アジア/日本でのトップブランド、さらにはグローバルでのトップブランドを目指す同社の成長ビジョン実現を加速させるための、ブランド価値向上というやり甲斐のあるフェーズに関わることができます。
■多彩な案件事例やビジネスの最前線などの他、社会貢献的な取り組みなど、対外向けに発信する情報・材料は多数あり、業務を通じて企業経営や社会課題に関する幅広い知識を身に着けながらブランディングのプロフェッショナルとしてご活躍いただけます。
■平均残業時間20～30h、テレワークやフレックス勤務可能とライフスタイルに合わせた働き方を実現することができます。

【組織について】
所属部署となる、コーポレートコミュニケーションユニット【CCU】は、コーポレート部門に位置づけられ、経営戦略の一環としてブランド価値向上とそれによるビジネス貢献をミッションとしています。現在、10名程で活動しており、広報部門の体制を強化を目指しています。

【必須要件】
■コーポレートブランディングに従事した経験
■プランニング、プロジェクトマネジメント経験
■管理職としての組織マネジメント経験


【歓迎要件】
■無形商材を扱う企業でのコーポレートブランディング経験
■BtoB企業でのコーポレートブランディング経験
■広報／PR経験
■日常会話以上の英語力

東京都
中央区八重洲二丁目2番1号 東京ミッドタウン八重洲　八重洲セントラルタワー　15階

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【ミッション】
連結会計ソリューション「STRAVIS」を活用してクライアントの連結決算支援（BPO）や業務コンサルティングを実施していただきます。

【業務内容】
システム導入、業務コンサルティング、連結決算支援と顧客と二人三脚で連結決算の仕組みを構築いただきます。

【過去提案案件の概要/提案ソリューション例】
・製薬業界向け/連結決算業務支援
・海運業界向け/連結決算業務改善コンサルティング
・自動車業界向け/IFRS導入支援
　　　
【このポジションで目指せるキャリア・やりがい・魅力】
■連結会計×IT×コンサルティング×BPOのスキルを伸ばしていただけます。将来的には業務で得た知見を活かしてクライアントの経営課題に提言できる人材を目指していただきたいと考えております。

【想定するキャリアパス】
■連結会計ソリューション「STRAVIS」の理解を深めていただき、導入・業務・BPOコンサルタント（プロジェクトマネージャー業務を含む）として経験を積んでいただきます。
■将来的には連結会計業務のスペシャリストとして日本を代表する企業様の課題解決ができるコンサルタントとしてのご活躍を想定しております。

【必須要件】
■事業会社、監査法人、コンサルティングファーム等で連結会計業務に携わったご経験

【歓迎要件】
■連結会計パッケージを使用したご経験
■連結会計分野の業務改善に携わったご経験
■システム導入プロジェクトに携わったご経験

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

これまで当社は各M&Aコンサルタントが独自に担当分野や業界のM&Aの市場調査や
動向等の資料作成をしておりましたため、マーケティング/営業企画担当が不在の
状況でございました。今後は、コンサルタント数の増加に伴い案件の増加、より専門性のある分野に対し営業活動を深耕していくため専任の担当を採用いたします。

【具体的な職務内容】
M&Aの動向を踏まえ、M&Aコンサルタントがお客様へ提案または情報提供する
マーケティング（主に業界の市場調査）と業界別の提案資料作成。

配属部署：コンサルティング本部　担当役員直下

【必須要件】
■以下いずれかのご経験
・金融機関等の企業調査部門でのご経験
・事業会社での調査、リサーチ業務経験
・リサーチ調査会社でのリサーチ業務経験


【歓迎要件】
■法人営業のご経験経験
■コンサルティングファームでのコンサルティング業務のご経験
■マーケティングの知見がある方
■成長産業の中で、自身の成長速度を加速させたい方

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【期待する役割・職務内容】
■同社は「地域医療の垣根を超え、医療の未来を創造する」ことを名指し、病院や介護施設に対して必要な投融資を実施、またハンズオン経営人材を送り出し、投融資先の経営陣としてバリューアップを主導しております。
■病院・介護施設経営関与に加え、新規の診療所・内科診療所への投融資や、投資先・関与提携先に必要なサービスの順次立ち上げを担う部署になります。グループ全体で急速な事業拡大の局面にあり、経営企画部のメンバーを増員することにいたしました。
■コンサル先や投資先の医療法人または事業会社におけるPMIからコーポレート体制構築、双方のカルチャーのすり合わせ、オペレーション構築など、シナジーの最大化のための戦略立案・実行をお任せいたします。

【具体的には】
■プライム上場企業グループ水準のオペレーション実現のため、業務フロー（財務・経理・人事・労務プロセス等）の刷新
■就業規則や社内規程の整備
■経営会議を始めとした各意思決定会議体の整備・運営

【魅力】
■東証プライム上場企業JMDCの関連会社としての財務的な安定感と信頼を背景に、医療介護事業者に対して金融と事業の両面から経営支援。 資格保有者などのプロフェッショナルがいずれも複数名在籍しております。

【組織構成】経営企画部：部長1名（30代）、メンバー1名（20代）

【必須要件】
※いずれかの業務経験
■コーポレート部門（経理ないしは人事）での業務経験
■ファンド投資先、コンサルティングファームにおけるハンズオンでの経営関与・支援の経験
■グループ会社管理の経験

東京都
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パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【主な仕事内容】
■ 事業課題の特定と解決推進
- 定性・定量データの分析による成長ボトルネックの特定
- 真因の追求と解決策の立案
- 社内外のステークホルダーを巻き込んだ実行推進
- 施策の効果測定とPDCAサイクルの確立

■ 成長機会の発掘と事業化
- 市場分析と新規事業機会の特定
- 新規プロダクト・サービスの企画立案
- 実現可能性の検証とロードマップ策定
- 経営リソースの最適配分の提案

■ 組織・プロセスの変革推進
- 組織のボトルネックとなる構造的課題の特定
- 業務プロセスの再設計
- 部門間連携の強化施策の立案・実行
- ナレッジマネジメントの体系化

【必須要件】
■データドリブンな課題分析・解決能力
■複数のステークホルダーを巻き込んだ問題解決経験
■論理的思考力と高度なコミュニケーション能力


【歓迎要件】
■スタートアップでの業務改善・組織改革経験
■戦略コンサルティングファームでのご経験
■事業企画・戦略立案の実務経験
■プロジェクトマネジメントの実務経験
■医療/ヘルスケア領域での実務経験

東京都
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