クリエイティブ／化粧品・医薬品メーカーの転職・求人情報一覧

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

世の中に流通する数多くの化粧品をOEMで製造している急成長企業にて、品質管理　部門長候補の募集です。OEM化粧品や医薬部外品、洗剤などの化成品製造工場における下記の品質管理業務に携わります

【具体的には…】
・原料、梱包資材の受け入れ検査
・中身、製品の官能検査、物性検査
・外部機関に委託している重金属、砒素の定量試験など
・部門メンバーのマネジメント

【組織体制】各工場の品質管理部門は、各6～8名となります。

【特徴】
独自の技術力を武器に数々の有名商品を2,000社以上の取引先へ企画、提案を行っております。どこよりもいち早く市場のニーズに合わせた製品提案で、景気に左右されない安定経営を実現しております。グループ全体で50期連続増収増益を達成しており、今期も増益予定です。国内外で製造拠点を竣工、増築しさらなる成長を目指しております。

【募集背景】業容拡大、工場増設に伴う増員

【当社の魅力】
■49期連続増収増益
企業成長に伴い今後も新しく工場を増設し、製造ラインを増加していく予定です。
■「風通しが良い」職場
東京・大阪のオフィスでは、営業・研究部門、総務や経理、人事に至るすべての部署がワンフロアに所在し、同じ部屋、フロアで仕事しています。
■評価制度
年に一度、人事考課を実施します。自己評価⇒上司査定⇒役員査定・他部署の部門長査定という流れで、公正に行われます。給与は、入社後しばらくは定期昇給で、その後は実績に応じた評価に基づく、実力主義の評価に変わります。そのため、年齢に関係なく、若いときから役職者に昇格することも可能です。
■惜しみない設備投資
設備投資は長年積極的に行っており、2020年にはベトナム第三工場、中国第二工場、関東第二工場が稼働開始、2022年には神戸工場、2023年からは博多営業所・研究所が稼働を開始しました。また、2025年末の稼働開始を目指し、神戸工場に約100億円を投じて生産体制強化のための新工場棟を建設中です。

【働き方】
固定残業時間が50時間となっておりますが、実際の残業時間は15~30時間となります。※月により変動はあり

【必須要件】
■化粧品分野での品質管理経験（10年以上目安）
■マネジメント経験


【歓迎要件】
■GMPに関する知識

大阪府
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

世の中に流通する数多くの化粧品をOEMで製造している急成長企業にて、品質管理　部門長候補の募集です。OEM化粧品や医薬部外品、洗剤などの化成品製造工場における下記の品質管理業務に携わります

【具体的には…】
・原料、梱包資材の受け入れ検査
・中身、製品の官能検査、物性検査
・外部機関に委託している重金属、砒素の定量試験など
・部門メンバーのマネジメント

【組織体制】各工場の品質管理部門は、各6～8名となります。

【特徴】
独自の技術力を武器に数々の有名商品を2,000社以上の取引先へ企画、提案を行っております。どこよりもいち早く市場のニーズに合わせた製品提案で、景気に左右されない安定経営を実現しております。グループ全体で50期連続増収増益を達成しており、今期も増益予定です。国内外で製造拠点を竣工、増築しさらなる成長を目指しております。

【募集背景】業容拡大、工場増設に伴う増員

【当社の魅力】
◇評価制度
年に一度、人事考課を実施します。自己評価⇒上司査定⇒役員査定・他部署の部門長査定という流れで、公正に行われます。給与は、入社後しばらくは定期昇給で、その後は実績に応じた評価に基づく、実力主義の評価に変わります。そのため、年齢に関係なく、若いときから役職者に昇格することも可能です。
◇社長との1on1
年に1度、社長との個別面談があります。ここでは、家庭のことや、自身の業務内容、今後キャリアアップについて話します。また、部署異動や担当業務について、自身の考えを直接社長に伝えることが出来ます。
◇惜しみない設備投資
設備投資は長年積極的に行っており、2020年にはベトナム第三工場、中国第二工場、関東第二工場が稼働開始、2022年には神戸工場、2023年からは博多営業所・研究所が稼働を開始しました。また、2025年末の稼働開始を目指し、神戸工場に約100億円を投じて生産体制強化のための新工場棟を建設中です。
【働き方】
固定残業時間が50時間となっておりますが、実際の残業時間は15~30時間となります。
※月により変動はあり

【魅力】
■49期連続増収増益！企業成長に伴い今後も新しく工場を増設し、製造ラインを増加していく予定です。
■「風通しが良い」職場です！東京・大阪のオフィスでは、営業・研究部門…

【必須要件】
■化粧品分野での品質管理経験（10年以上目安）
■マネジメント経験


【歓迎要件】
■GMPに関する知識

埼玉県
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

■アモーレパシフィックとしてはアジア第3位の売上を持つ大手メーカーで、自社工場も持っているため品質の高い韓国コスメを製造・販売している点が強みです。
■グローバルからも日本市場は注目されており、ここ1～2年で新規日本未上陸ブランドの積極的展開を行っており、今後もさらなる拡大を見込んでいます。
■弊社からも複数の内定・入社実績があります。

同社ブランドのバラエティショップ・ドラッグストア向けの店頭什器や販促物の企画・生産・納品、ディスプレイや棚割りの企画・指示・管理、販促・店頭イベントの企画・対応・実行をお任せいたします。

【具体的には】
・一般流通用販促ツールの開発制作（什器・プロモーションツール・POP など）
・POPUP イベントの空間レイアウト、ゾーニング、デザイン／発注、現場施工（立ち合い）
・商品の発売やプロモーションに伴う什器制作・納品・生産・デザイン・費用の管理
・取引先店舗へのディスプレイ指示書の作成、配信
・店頭イベント・プロモーション対応及び費用の管理
・販促ツールの企画、協力会社（制作会社等）とのディレクションを含む調整業務
・請求書処理
※夜間作業が発生するポジションです。
※地方の店舗出店の場合は出張を伴います。

【ブランドについて】
同社にて展開しているいずれかのブランド担当者を想定していますが、具体的な担当ブランドは面接を経て決定します。

※下記いずれも必須
■グラフィックベースでの紙什器・POPの制作の経験
■Illustrator（デザイン・入稿・発注ができるレベル）、Photoshop（画像修正ができるレベル）のご経験

【歓迎要件】
■売り場のディスプレイやゾーニングのご経験

東京都

■安定した日用品の製造販売事業基盤のもとに化粧品の新規事業にチャレンジし、40年連続増収と成長している企業です。昨年移転したばかりの、清潔感のあるオフィスも魅力的です。
■年間100アイテム以上の化粧品新商品を企画発売し、アットコスメベストコスメアワード1位の実績を持つ商品もあります。
■スピード感のある環境で、0からものづくりに関わりたい方や自分のイメージを形にしたい方におすすめの求人です。

■100円ショップを中心に展開しているコスメ商品の企画開発業務や既存品のリニューアル全般をご担当いただきます。

【具体的には】
・新商品の企画、立案：市場調査、コンセプトの考案、ネーミング開発、商品開発（パッケージデザイン含む）、営業部へのプレゼン・資料作成
・取り扱い商品：スキンケア、メイク、ネイル、フレグランス商品等※キャラクターとコラボしたオリジナルブランドも手掛けています
・既存商品のリニューアル業務
・パッケージデザイン、仕様の提案、容器メーカー、OEMとの折衝
・見積依頼、仕様確認、品質管理
・商品開発のスケジュール作成及び納期管理
・販促、PR
　販促POPなどの店頭販促、WEB販促の検討と作成

■Illustrator、Photoshopにて商品パッケージ・販促物のデザイン経験
■商品企画に挑戦したい意欲

東京都

同社はバラエティストアやデパートでおなじみの化粧品を多数出しています。有名なメイクアップアーティストとのコラボ製品なども手がけていて、20代の女性を中心に高い支持を集めています。

■同社パッケージ開発（リーダー候補）として下記業務をご担当いただきます。

【具体的には】
・新製品等の容器・包材（化粧箱・ラベル等）の仕様検討および仕入先選定
・仕入先との加飾方法の折衝・コスト交渉・納期調整
・容器・包材（化粧箱・ラベル等）の試験方法立案および実施、試験結果に基づく品質評価
・OEM先および加工先向け作業指示書作成および作業指示、初回生産の立会い
・版下管理（指示書作成、校正、入稿管理等）
・使用ツール：Google Workspace（グループウェア）、LINE WORKS（コミュニケーション）
※経験や前職給与・能力を踏まえ、スタッフまたはリーダーのスタートが決定されます。

※下記いずれも必須。
・パッケージ開発または商品企画業務の実務経験がある方（経験目安：5年以上、うちリーダー経験1年以上）
・社外（取引先）との折衝や社内関連部署との調整経験がある方
・プロジェクト管理（複数の業務を効率的に進行させる）ができる方
・Word、Excel、PowerPointのビジネスレベルの操作スキルがある方

大阪府

■事業拡大に向け、オーガニックの枠組みにとらわれない新ブランドの展開へも積極的に取り組んでいます。
■その人の状況に応じてプライベートとのライフワークバランスは柔軟に取ることができます。結婚や育児と両立させながら末長く活躍していただける方が求められています。

■同ポジションはDTPオペレーションを中心に一部デザイン業務を担っていただくポジションです。ブランドの魅力を正しく表現しながら制作物を高品質に仕上げる役割を担ご担当いただきます。
※デザインの企画・主導よりも、外部デザイナーや社内担当との連携・調整を重視したポジションです。

【具体的には】
1）DTPオペレーター業務
・入稿データ作成・最終チェック
・版下作成、印刷仕様の調整
・色校正や修正対応、品質担保のための確認作業
・印刷会社とのやりとり、納期・工程管理
・制作物の安定供給を支えるオペレーション全般　など

2）デザイン関連業務
・制作ディレクション補助（外部デザイナーとのやりとり・進行管理 など）
・外部デザイナーが制作したデザインデータの調整・管理
・既存製品の改版・修正データ対応
・デザイン検討時の簡易案や参考イメージの作成
・デザイン提案資料や販促物（POP・什器・広告物など）のレイアウト作成サポート

※いずれも必須
■Adobe Illustrator ／ Photoshop の実務経験（デザイン・入稿作業双方で必須）
■入稿データ作成スキル（印刷会社とのやりとり、最終データチェックが可能）
■パッケージや販促物制作の経験（経験分野は問いませんが、化粧品経験あれば尚可）

東京都

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【主な業務】
■トイレタリー製品（完成品）の国内向け需給管理（先行需要予測・出荷計画立案、在庫計画・補充計画立案、生産調整・在庫管理）　
・入社をいただく方にはブランド別に需給管理を担当いただきます。　
・メンバーで分担して、在庫の帳票管理や事業部門とのS&OP会議の企画・進行を担っていただきます。

■国内向け完成品の在庫戦略、施策設計
■生産と在庫の最適化に向けたプロジェクトへの参画

【必須要件】
■需給管理に関わった経験を有すること（2年以上、事業部門・マーケティング部門・工場からの参画など形式は問わない）
■部門を横断したプロジェクトへの参画経験を有すること
■自発的に課題意識を持ち、解決に向けて自らアクションを起こす主体性を有すること
■ものごとを定量化し、数値で理解・説明する高い数的思考、計数能力を有すること
■KPIの異なる社内関与者との間での合意形成をリードする説明能力、調整能力を有すること
【歓迎要件】
▼完成品の需給管理業務の担当経験を有すること（S&OP・需要予測の仕組み、システムについての理解）
▼部門を横断したプロジェクトの運営・主導経験を有すること
▼起きている現象から構造を読み解き、構造を変革する論理的思考力
▼海外との会議進行に足る英語コミュニケーション能力
▼管理会計に関する知見

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

世の中に流通する数多くの化粧品をOEMで製造している急成長企業にて、品質管理　部門長候補の募集です。OEM化粧品や医薬部外品、洗剤などの化成品製造工場における下記の品質管理業務に携わります

【具体的には…】
・原料、梱包資材の受け入れ検査
・中身、製品の官能検査、物性検査
・外部機関に委託している重金属、砒素の定量試験など
・部門メンバーのマネジメント

【組織体制】各工場の品質管理部門は、各6～8名となります。

【特徴】
独自の技術力を武器に数々の有名商品を2,000社以上の取引先へ企画、提案を行っております。どこよりもいち早く市場のニーズに合わせた製品提案で、景気に左右されない安定経営を実現しております。グループ全体で50期連続増収増益を達成しており、今期も増益予定です。国内外で製造拠点を竣工、増築しさらなる成長を目指しております。

【募集背景】業容拡大、工場増設に伴う増員

【当社の魅力】
◇評価制度
年に一度、人事考課を実施します。自己評価⇒上司査定⇒役員査定・他部署の部門長査定という流れで、公正に行われます。給与は、入社後しばらくは定期昇給で、その後は実績に応じた評価に基づく、実力主義の評価に変わります。そのため、年齢に関係なく、若いときから役職者に昇格することも可能です。
◇社長との1on1
年に1度、社長との個別面談があります。ここでは、家庭のことや、自身の業務内容、今後キャリアアップについて話します。また、部署異動や担当業務について、自身の考えを直接社長に伝えることが出来ます。
◇惜しみない設備投資
設備投資は長年積極的に行っており、2020年にはベトナム第三工場、中国第二工場、関東第二工場が稼働開始、2022年には神戸工場、2023年からは博多営業所・研究所が稼働を開始しました。また、2025年末の稼働開始を目指し、神戸工場に約100億円を投じて生産体制強化のための新工場棟を建設中です。
【働き方】
固定残業時間が50時間となっておりますが、実際の残業時間は15~30時間となります。
※月により変動はあり

【魅力】
■49期連続増収増益！企業成長に伴い今後も新しく工場を増設し、製造ラインを増加していく予定です。
■「風通しが良い」職場です！東京・大阪のオフィスでは、営業・研究部門…

【必須要件】
■化粧品分野での品質管理経験（10年以上目安）
■マネジメント経験


【歓迎要件】
■GMPに関する知識

埼玉県
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【職務内容】
生産管理部の責任者として、納期短縮、購買力向上、在庫管理（圧縮）（ま
たは、回転率向上）など、コスト面の最適化し、不測の事態に面した際に臨
機応変に対応する経験蓄積と組織体制を構築する。
■３S活動、業務改善活動、各種プロジェクト推進、ミーティング運営
■経営に対しての業務改善、改革活動における提案、提言。
■組織、メンバーのマネジメント業務

当ポジションは経営と工場長（生産管理）が兼務しており、生産管理部門を専門に見ていただける方が必要な為
納期の短縮や購買力（原料）の強化などがご入社いただいてからのミッションとなります

【組織構成】
生産管理部のマネージャーとしてご活躍頂きます。14名所属
生産計画・購買・物流・在庫管理業務を対応する部門。

【求める人物像】
リーダーシップをお持ちの方
経営陣へのご提案経験がある方
周囲を巻き込んで自走できる方

【必須要件】
■下記いずれかのご経験
原料調達、生産工程管理業務、在庫管理業務
■マネジメント経験


【歓迎要件】
▼化粧品・飲料・化学製品などの生産計画・生産管理のご経験

埼玉県
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

世の中に流通する数多くの化粧品をOEMで製造している急成長企業にて、品質管理　部門長候補の募集です。OEM化粧品や医薬部外品、洗剤などの化成品製造工場における下記の品質管理業務に携わります

【具体的には…】
・原料、梱包資材の受け入れ検査
・中身、製品の官能検査、物性検査
・外部機関に委託している重金属、砒素の定量試験など
・部門メンバーのマネジメント

【組織体制】各工場の品質管理部門は、各6～8名となります。

【特徴】
独自の技術力を武器に数々の有名商品を2,000社以上の取引先へ企画、提案を行っております。どこよりもいち早く市場のニーズに合わせた製品提案で、景気に左右されない安定経営を実現しております。グループ全体で50期連続増収増益を達成しており、今期も増益予定です。国内外で製造拠点を竣工、増築しさらなる成長を目指しております。

【募集背景】業容拡大、工場増設に伴う増員

【当社の魅力】
■49期連続増収増益
企業成長に伴い今後も新しく工場を増設し、製造ラインを増加していく予定です。
■「風通しが良い」職場
東京・大阪のオフィスでは、営業・研究部門、総務や経理、人事に至るすべての部署がワンフロアに所在し、同じ部屋、フロアで仕事しています。
■評価制度
年に一度、人事考課を実施します。自己評価⇒上司査定⇒役員査定・他部署の部門長査定という流れで、公正に行われます。給与は、入社後しばらくは定期昇給で、その後は実績に応じた評価に基づく、実力主義の評価に変わります。そのため、年齢に関係なく、若いときから役職者に昇格することも可能です。
■惜しみない設備投資
設備投資は長年積極的に行っており、2020年にはベトナム第三工場、中国第二工場、関東第二工場が稼働開始、2022年には神戸工場、2023年からは博多営業所・研究所が稼働を開始しました。また、2025年末の稼働開始を目指し、神戸工場に約100億円を投じて生産体制強化のための新工場棟を建設中です。

【働き方】
固定残業時間が50時間となっておりますが、実際の残業時間は15~30時間となります。※月により変動はあり

【必須要件】
■化粧品分野での品質管理経験（10年以上目安）
■マネジメント経験


【歓迎要件】
■GMPに関する知識

大阪府
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【主な業務】
■トイレタリー製品（完成品）の国内向け需給管理（先行需要予測・出荷計画立案、在庫計画・補充計画立案、生産調整・在庫管理）　
・入社をいただく方にはブランド別に需給管理を担当いただきます。　
・メンバーで分担して、在庫の帳票管理や事業部門とのS&OP会議の企画・進行を担っていただきます。

■国内向け完成品の在庫戦略、施策設計
■生産と在庫の最適化に向けたプロジェクトへの参画

【必須要件】
■需給管理に関わった経験を有すること（2年以上、事業部門・マーケティング部門・工場からの参画など形式は問わない）
■部門を横断したプロジェクトへの参画経験を有すること
■自発的に課題意識を持ち、解決に向けて自らアクションを起こす主体性を有すること
■ものごとを定量化し、数値で理解・説明する高い数的思考、計数能力を有すること
■KPIの異なる社内関与者との間での合意形成をリードする説明能力、調整能力を有すること
【歓迎要件】
▼完成品の需給管理業務の担当経験を有すること（S&OP・需要予測の仕組み、システムについての理解）
▼部門を横断したプロジェクトの運営・主導経験を有すること
▼起きている現象から構造を読み解き、構造を変革する論理的思考力
▼海外との会議進行に足る英語コミュニケーション能力
▼管理会計に関する知見

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

世の中に流通する数多くの化粧品をOEMで製造している急成長企業にて、品質管理　部門長候補の募集です。OEM化粧品や医薬部外品、洗剤などの化成品製造工場における下記の品質管理業務に携わります

【具体的には…】
・原料、梱包資材の受け入れ検査
・中身、製品の官能検査、物性検査
・外部機関に委託している重金属、砒素の定量試験など
・部門メンバーのマネジメント

【組織体制】各工場の品質管理部門は、各6～8名となります。

【特徴】
独自の技術力を武器に数々の有名商品を2,000社以上の取引先へ企画、提案を行っております。どこよりもいち早く市場のニーズに合わせた製品提案で、景気に左右されない安定経営を実現しております。グループ全体で50期連続増収増益を達成しており、今期も増益予定です。国内外で製造拠点を竣工、増築しさらなる成長を目指しております。

【募集背景】業容拡大、工場増設に伴う増員

【当社の魅力】
◇評価制度
年に一度、人事考課を実施します。自己評価⇒上司査定⇒役員査定・他部署の部門長査定という流れで、公正に行われます。給与は、入社後しばらくは定期昇給で、その後は実績に応じた評価に基づく、実力主義の評価に変わります。そのため、年齢に関係なく、若いときから役職者に昇格することも可能です。
◇社長との1on1
年に1度、社長との個別面談があります。ここでは、家庭のことや、自身の業務内容、今後キャリアアップについて話します。また、部署異動や担当業務について、自身の考えを直接社長に伝えることが出来ます。
◇惜しみない設備投資
設備投資は長年積極的に行っており、2020年にはベトナム第三工場、中国第二工場、関東第二工場が稼働開始、2022年には神戸工場、2023年からは博多営業所・研究所が稼働を開始しました。また、2025年末の稼働開始を目指し、神戸工場に約100億円を投じて生産体制強化のための新工場棟を建設中です。
【働き方】
固定残業時間が50時間となっておりますが、実際の残業時間は15~30時間となります。
※月により変動はあり

【魅力】
■49期連続増収増益！企業成長に伴い今後も新しく工場を増設し、製造ラインを増加していく予定です。
■「風通しが良い」職場です！東京・大阪のオフィスでは、営業・研究部門…

【必須要件】
■化粧品分野での品質管理経験（10年以上目安）
■マネジメント経験


【歓迎要件】
■GMPに関する知識

埼玉県
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

世の中に流通する数多くの化粧品をOEMで製造している急成長企業にて、品質管理　部門長候補の募集です。OEM化粧品や医薬部外品、洗剤などの化成品製造工場における下記の品質管理業務に携わります

【具体的には…】
・原料、梱包資材の受け入れ検査
・中身、製品の官能検査、物性検査
・外部機関に委託している重金属、砒素の定量試験など
・部門メンバーのマネジメント

【組織体制】各工場の品質管理部門は、各6～8名となります。

【特徴】
独自の技術力を武器に数々の有名商品を2,000社以上の取引先へ企画、提案を行っております。どこよりもいち早く市場のニーズに合わせた製品提案で、景気に左右されない安定経営を実現しております。グループ全体で50期連続増収増益を達成しており、今期も増益予定です。国内外で製造拠点を竣工、増築しさらなる成長を目指しております。

【募集背景】業容拡大、工場増設に伴う増員

【当社の魅力】
■49期連続増収増益
企業成長に伴い今後も新しく工場を増設し、製造ラインを増加していく予定です。
■「風通しが良い」職場
東京・大阪のオフィスでは、営業・研究部門、総務や経理、人事に至るすべての部署がワンフロアに所在し、同じ部屋、フロアで仕事しています。
■評価制度
年に一度、人事考課を実施します。自己評価⇒上司査定⇒役員査定・他部署の部門長査定という流れで、公正に行われます。給与は、入社後しばらくは定期昇給で、その後は実績に応じた評価に基づく、実力主義の評価に変わります。そのため、年齢に関係なく、若いときから役職者に昇格することも可能です。
■惜しみない設備投資
設備投資は長年積極的に行っており、2020年にはベトナム第三工場、中国第二工場、関東第二工場が稼働開始、2022年には神戸工場、2023年からは博多営業所・研究所が稼働を開始しました。また、2025年末の稼働開始を目指し、神戸工場に約100億円を投じて生産体制強化のための新工場棟を建設中です。

【働き方】
固定残業時間が50時間となっておりますが、実際の残業時間は15~30時間となります。※月により変動はあり

【必須要件】
■化粧品分野での品質管理経験（10年以上目安）
■マネジメント経験


【歓迎要件】
■GMPに関する知識

大阪府
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