管理・事務／関西／医療用機器・医療関連メーカーの転職・求人情報一覧

マイナビ転職AGENTおすすめの求人です

CFO・経営企画室・財務部と連携し、以下の業務の実施ならびにマネジメントを実施して頂きます。

仕訳の確認(入出金、売上、費用、その他)

月次決算業務(請求書の確認、売上の確認、月次決算仕訳の確認等)

経営分析資料作成

四半期決算業務(決算整理仕訳の確認、法人税及び消費税等の税金計算、その他)

海外子会社の月次決算確認

連結決算業務

開示関連業務

予算作成・予算実績管理・業績予想更新等の管理会計業務

経理関連システムの選定・管理・運用

税理士法人及び監査法人対応

税務調査対応

経理課員の指導育成・目標人事考課等のマネジメント

（部長がいない部署のためレポートラインは経理・財務ユニットのユニット長となります）（その他詳細は面談でお伝えします）

（必須）

　・簿記2級以上

　・事業会社、会計事務所、税理士事務所等の経理財務部門にて

上記業務の実務経験を10年以上有する方

　・業務での英語使用実経験がある方

　・マネジメント経験がある方

　・PCスキルのある方(マイクロソフト全般)

（歓迎）

　　経営学修士(MBA)

　・税理士又は科目合格者

　・公認会計士

　・USCPA

　・日商簿記1級

　・中小企業診断士

　・TOEIC(LR)750点もしくは(SW)300点以上もしくは英検準1級以上（その他詳細は面談でお伝えします）

大阪府

グローバル人事チーム責任者

グローバル人事チーム責任者
海外グループ会社（18か国28拠点）の人事制度の企画立案、構築、運用、規則及び規程の策定、改定、人材採用、労務管理、労働問題対応、賞罰、海外拠点設立サポート（人材採用、雇用条件及び報酬制度企画、雇用契約等作成など）

＜必須＞人事部門にて人事制度の企画・構築・運用経験をお持ちの方（経験年数5年以上） ※業界不問
英語：コミュニケーションレベル以上（目安TOEIC700点）＊社内外の折衝・調整が必要なため、コミュニケーション力の高い方

京都

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【ミッション】
・当社の経理部門課長候補として、決算業務や原価計算、監査対応含む財務会計の業務をお任せします。プレイングマネージャーとして、メンバー職への教育を担っていただくことも期待しております。
・当社は現在成長フェーズにある企業でございます。当社とともにファイナスの側面から会社の成長に携わりたい方からの募集をお待ちしております。

【職務内容】
同社本社にて、制度会計を中心とした経理財務業務を担っていただける方を募集します。
具体的には、
・年次・月次決算業務（原価計算含む）
・各種監査対応
・決算財務分析
・資金繰り・資産管理
※本ポジションでは財務会計をメインに業務を担っていただきます。
財務・管理会計の経験は不問です。

【組織構成】
経営企画部経理課
部長１名　
課長１名　
★今回のポジション（基幹職）
主事（係長級）１名
一般２名

【募集背景】
・当社は2020年に国産発の手術支援ロボット「hinotori」 サージカルロボットシステム」を販売し、国内市場を中心に現在市場拡大を続けております。
近年は複数の手術支援ロボットメーカーが台頭し市場がさらに活性化する中、経営管理の更なる強化が必要となっております。これに対応すべく体制強化を目的とした募集を行います。

【キャリアパス】
・入社後は経理財務に関する業務を中心に実施いただきます。
経理業務高度化に向けたプロセス構築、改善を実施いただき、将来的に財務コントローラーとして活躍いただくことを期待しております。

【必須要件】
■事業会社での経理全般実務経験5年以上（監査対応含む）
■製造会社における原価計算業務
※プレイングマネージャーではございますが、実務がメインのためマネジメント経験は不問でございます。

兵庫県
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

■仕事の内容
・米国、中国、欧州等において、英語および現地の公用語を用いて臨床開発、メディカル、薬事、営業、事業開発、ライセンス等を推進するグローバル人財を採用します。
・関連部門メンバーと協力しながら、採用要件の定義から行い、母集団形成施策の検討や、実際の採用フローの実行まで、グローバル人財の採用に関する一連の業務を担当します。

■期待される役割
・グローバル人財 採用担当の立場として、上記仕事内容の遂行を期待します。
・本人の能力・資質・適性等を考慮して判断します。
※グローバル人財の採用業務が主ですが、状況によってはグローバル人財育成の業務や
・国内人財の採用プロセス等にも携わって頂くことがあります。
・2023年は社内多部署においてグローバル人材を約20名前後の採用実績
・当面はアメリカ、中国での現地グローバル人材の採用を実施いただき、将来的には欧州の人材の採用にも携わっていただきます。

■配属先情報
人事部 HR 戦略課

※京都本社での勤務がメインですが場合によっては現地に出張いただくケースもございます。

■求める人物像
海外人事制度に詳しい方

【必須要件】
■英語でのグローバル組織の採用経験（面接・書類選考） 2 年以上（企業内人事での採用業務もしくはエージェント経験）
■英語力：ビジネスレベル


【歓迎要件】
▼製薬業界もしくはヘルスケア業界における採用業務経験
▼理系のバックグラウンドをお持ちの方
▼採用業務に必要な IT/DX リテラシーをお持ちの方
▼経営学修士（MBA）等の経営に関する基礎知識をお持ちの方

【求める人物像】
自律的に業務を遂行できる方
海外の就職市場、慣習への理解（特に北米）

京都府
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

「経営に資する内部監査」を目指しています。・会社の仕組みを学べる環境　全ての会社・部署を対象とした内部監査の実施・本社の規模拡大に伴う内部監査活動の強化
業務監査、労務監査、情報セキュリティ監査等・会社のグローバル展開に伴う内部統制活動の強化

内部監査：本社及び海外子会社の監査業務全般。
内部監査の計画立案及び実施・内部統制監査（J-SOX）の計画立案および実施・上記監査を通じ、業務実施部門への指導、助言
海外子会社における内部統制構築のための分析、指導、助言・海外子会社のJ-SOX監査の実施
＜ポイント＞「経営に資する内部監査」を目指しています。・会社の仕組みを学べる環境　全ての会社・部署を対象とした内部監査の実施・本社の規模拡大に伴う内部監査活動の強化
業務監査、労務監査、情報セキュリティ監査等・会社のグローバル展開に伴う内部統制活動の強化

＜必須＞公認会計士もしくは米国公認会計士有資格者・上記資格取得後に監査法人での勤務経験がある方　（現職は事業会社でも可）
・TOEIC(R)テスト730点以上もしくは同等の英語力をお持ちの方（海外往査、海外スタッフとのコミュニケーションあり）

大阪　新大阪