管理・事務／東京都／社名公開求人の転職・求人情報一覧

流体技術を核とした東証プライム上場メーカーです。

■事業所総務グループにて経理業務を中心に下記業務をお任せいたします。

【具体的には】
・固定資産管理
・各事業部ヘの経費配賦計算、対応
・予算管理（経費着地予測の作成）
・その他総務業務
※使用システム：SAP

拠点（支社や製作所、工場等）での 経理または予算管理（管理会計）の経験
※目安：実務経験10年程度以上

東京都

東証プライム市場に上場するオフィス／文房具メーカーにおけるシーティング提案・設計ポジションの募集です。
働き方を改善しつつ、会社安定性も大事にしたい方にはオススメの求人です。
ご不明な点がございましたら、お気軽にコンサルタントにお問い合わせください。

■建築（内装）・設備の専門知識を活かし、設計品質の担保と設計監理・監修をリードしていただく設計監理業務をご担当いただきます。
リノベーションや直接受注案件など法令・品質対応がより重要となるプロジェクトが増加しており、新たなメンバーを迎えて体制強化を進めます。

【具体的には】
■設計監理業務（監督員として、品質・工程確認）
・受注案件に対し、設計図・仕様書どおりに工事現場が納まっているかの確認・助言
・工事施工者との調整とクライアントへの報告
・現場経験に基づき、納まり・工程・施工性を考慮した確認・助言
■設計監修業務（コクヨ設計品質の担保）
・増加する社外設計委託案件における設計図書や仕様のレビュー・承認
・社内設計メンバー・外部設計工事協力会社への育成・指導　
・1級建築士事務所としての実施案件の工事監理業務対応
■コクヨ技術・品質指針・ルール更新
・発生した不具合に伴う再発防止策を持ち、法規・構造・品質に関する「コクヨ技術・品質指針」の拡充・更新
・各種設計・工事マニュアル・資料の策定・整理
・ルール化・標準化の推進
■技術相談・社内連携
・営業・設計・工事担当からの法規・...

※下記いずれかの知識・経験をお持ちの方
■建築分野を主軸に、法規・品質・技術・構造に関する基本知識を有する方（優先順位：法規＞品質＞技術＞構造）
■建築施工・工事工程に関する理解（図面が現場でどのように施工されるかの把握、納まり・工程を考慮した提案ができる方）
■クライアント・施工者・社内メンバーと協調しながら定例会を運営できるコミュニケーション力

東京都

グローバル展開を見据えたシステム開発／急成長中のスタートアップ企業！！

【職務概要】
国内利用者数トップクラスの実績・評価を誇る海外eSIMアプリ「トリファ（trifa）」を提供する同社にて、経理財務マネージャーを担当いただきます。

【職務詳細】
会計・資金管理・予実管理の引き継ぎ、財務経理機能の内製化、経営の意思決定を
支えるファイナンス基盤構築を担当いただきます。

・経理業務全般（仕訳、請求処理、支払、月次・年次決算対応）
・税理士・会計士・監査法人との連携、申告・監査対応
・経営管理資料（PL・BS・CF等）の作成と経営陣へのレポーティング
・予算策定・予実管理・KPI分析
・資金繰り計画の策定・キャッシュマネジメント
・銀行折衝・融資・資金調達サポート
・会計／業務フローの整備、内部統制の仕組みづくり
・将来的な管理部門（財務・人事・総務）の統括、チーム組成・育成
・経営会議への参加、経営視点での意思決定サポート

【ポジションの魅力】
・管理部門の立ち上げを担うファーストメンバー
・将来的に管理部長として経営の中枢を担えるポジション




【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・事業会社での経理または財務経験（5年以上）
・月次・年次決算の主担当経験
・予算策定・予実管理の実務スキル
・税理士・監査法人対応の経験
・業務フローの改善・構築経験
・チーム立ち上げやマネジメント経験
・上場基準での会計業務経験またはIPO準備・監査対応の経験
・スタートアップや小規模組織で、自ら手を動かしながら幅広く対応できること

【尚可】
・管理会計・経営管理の仕組みづくり経験
・公認会計士・税理士などの資格または同等の知識
・銀行折衝・資金調達・投資家対応の経験

東京都品川区西五反田1-18-9 五反田NTビル4階
JR山手線／都営浅草線「五反田」駅徒歩4分、東急池上線「大崎広小路」駅徒歩2分、東急目黒線「不動前」駅徒歩15分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

株式会社クーリエの安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

◆採用マネージャーとして、経営戦略に基づいた人員計画の策定、採用戦略の立案、ロードマップの策定と実行をお任せします。
　採用活動全体のプロジェクト進捗管理、KPI設計とモニタリング、そしてマネージャー自身によるハンズオンでの採用実務
　（特にハイクラスやエンジニア採用）まで、採用の全プロセスを統括していただきます。

【採用マネージャーの具体的な内容】
・経営陣・事業責任者との連携による中長期の人員計画策定と採用予算の管理
・事業戦略に基づいた採用戦略・ロードマップの策定と実行
・採用KPI設計、データ分析、レポーティング、改善施策の実行
・採用活動全体のプロジェクト進捗管理（スケジュール、工数、コスト管理）
・採用チャネルの最適化（ダイレクトリクルーティング、エージェント、リファラル、採用広報など）
・ハンズオンでの採用実務（求人票作成、スカウト、面談・面接、クロージング）
・採用プロセスの最適化、ATSの運用管理
・入社後のオンボーディング支援、定着・活躍支援（他部門と連携）

【採用マネージャーのやりがい】
経営の最重要課題である採用の責任者として、大きな裁量を持って戦略をデザインできます。経営陣や事業責任者とダイレクトに議論し、
人員計画や採用ロードマップを策定するフェーズから関与できます。KPI設計とデータ分析に基づいた戦略的な採用活動と、
自らのハンズオンでの実行により、事業と組織の成長をダイレクトに実感できる、インパクトの大きなポジションです。

■事業会社での中途採用実務経験（目安5年以上）
■採用戦略の立案、人員計画策定、予実管理のいずれかに関わった経験
■KPIを用いた採用活動の進捗管理・改善の経験
■ダイレクトリクルーティングなど、ハンズオンでの母集団形成・クロージングの経験
■経営層や事業責任者など、複数のステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進の経験

【採用マネージャーに向いている人】
・経営や事業の成長に採用の側面から強くコミットしたい方
・戦略を描くだけでなく、自ら手を動かすハンズオンの姿勢を大切にする方
・データを元にロジカルに戦略を組み立て、KPI達成にこだわれる方
・プロジェクトマネージャーとして、カオスな状況でもタスクを整理し、周囲を巻き込みながら物事を前に進められる方
・変化を楽しみ、スピード感のある環境で主体的に行動できる方

【採用マネージャーのミッション】
経営戦略・事業計画に基づき、データドリブンな採用戦略を設計・実行します。
事業成長に不可欠な「人材」の獲得をミッションとし、人員計画の策定から採用ロードマップの推進、
KPI設計・管理までを一貫して担当。さらに、自らもハンズオンで採用活動をリードし、
事業成長を加速させる組織変革の中核を担います。
■IT業界（特にSaaS、Webサービス、メガベンチャー）での採用経験
■エンジニアやプロダクトマネージャーなど、専門職の採用経験
■採用チームのマネジメント経験（リーダー・マネージャー）
■ゼロから採用の仕組みを構築した経験

【採用マネージャーの面接でお聞きしたいこと】
採用戦略の核となる部分について、ディスカッションを交えながらお伺いします。
これまでのご経験を、施策の背景や意思決定プロセスを含めて詳しくお聞きし、
相互理解を深める場にしたいと考えております。
・これまでの採用活動において、最

渋谷区恵比寿4-20-3　恵比寿ガーデンプレイスタワー9F

株式会社ジーニーの安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

『～日本一になりたい方へ～AI革命を起こす組織を一緒に作りませんか？』
今後10年の会社作りを担う仲間の採用、組織作りに関わる重要な業務となります。ITエンジニア中途採用担当（リーダー候補）として、
採用活動改善、長期的な採用力の強化に対する取り組みなど、幅広い業務に携わっていただきます。
ご経験に合わせて下記業務を担当頂きます。
・ITエンジニアの中途採用業務
・採用戦略/戦術の策定～実行（母集団形成から内定出しまで）
・採用チャネル設計と運用
・人材採用に関わる予算作成、実績管理などの予算管理業務　
※状況によって、ITエンジニア職種以外のポジションもフォローいただく可能性がございます。
※ご志向に合わせて、採用だけでなく、人事企画・組織開発業務に携わっていただくことも可能です。
【描けるキャリアパス】
成果・実績次第で、リーダー・マネージャー・採用責任者とキャリアアップが可能です。また採用以外での制度設計、人材開発、
組織開発業務にも携わることが可能なため、人事のプロフェッショナル人材を目指すことができます。
【入社後に関して】
■OJT：入社後、上司や同僚社員と一緒に並走しながら担当業務や業務知識を吸収していただきます。
　　　　そして数か月を目安に、一人で業務をリードいただくことを想定しています。

※本ポジションは株式会社ジーニーにて採用後、JAPAN AI株式会社への出向になります。（両社の所在地・勤務地は同一です。）
　将来的にJAPANAI株式会社に転籍になる可能性がございます。

・ITエンジニアの中途採用実務経験2年以上

【求める人物像】
・変化対応力が高い方
・世界を一変するAIの事業に熱狂できる方
・コンフォートゾーンを抜ける力が高い方
・過去の経験や知識を捨て、新しい知識・経験できるアンラーンする力が高い方
・年間10~20名程のITエンジニアの中途採用経験
・ベンチャー企業やWeb/IT業界での就業経験お持ちの方
・社内で複数の関係部署を
　巻き込んでPJTを推進したご経験

新宿区西新宿6-8-1　住友不動産新宿オークタワー5/6階

株式会社アイスタイルの安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

※これまでのご経験を踏まえ、お強みのある領域から関わり始めていただくイメージです。
入社後すぐに下記すべてを一手に引き受けていただくという話ではないので、ご安心ください。
【業務詳細】採用戦略・戦術の立案と実行、採用活動（選考・面談・面接）、採用分析　/　各種採用媒体への出向手続き
　　　　　　候補者/エージェントとのやり取り　/　ダイレクトリクルーティング等を活用した母集団形成
　　　　　　採用マーケティング、リファラル採用の促進グ等の横断プロジェクトの推進
【組織構成】採用企画室　マネージャー：1名　新卒採用担当：2名（※募集枠1名）　中途採用担当：5名（うち業務委託2名）
　　　　　　※採用企画室は、「企画だけ」をやっているのではなく、オペレーション的なものも業務範囲に入ります。
　　　　　　※採用企画室の体制をより強化するために、母集団形成～選考～内定後フォローまで自走でき、成果を出していただける方を募集します。
【魅力点＊】・事業成長を、採用/組織の側面から一緒に実現できる
　　　　　　・各事業責任者と対等にコミュニケーションできるレベルでの事業や職種の理解
　　　　　　・事業特性上、複数ポジションでの採用プロジェクトを同時並行で進めていく必要があり、多職種の理解が深まる
　　　　　　・採用戦略の立案～実行まで関わることで幅を広げ、採用人事としての経験を全方位的に得ていただくことも可能です。
　　　　　　・ゆくゆくは、採用に留まらず、入社後の定着・活躍といった領域にもしみだして
　　　　　　　HRのジェネラリストとしての経験を積んでいただくことも可能です

IT/Web業界における、採用の実務経験を3年以上お持ちの方
例）事業会社での採用経験　
　　人材会社での人材あっせん
　　RPO事業において、クライアント企業の採用支援実務のご経験
　　複数職種の採用経験をお持ちの方
（営業職の採用しか経験がないとかではなく
　Corp/Biz/Devの各領域の幅広い職種での採用経験をお持ちの方）

求める人物像
・アイスタイルグループの理念、ビジネスモデルに共感いただける方
・領域をとじることなく、事業にとって今必要なことを自ら考え、
　その実現のために積極的に行動できる方（社内外のネットワーク構築など）
・自分自身の目的やこだわりのためでなく、組織の目的のために考え・行動できる方
・自ら社内の調整やステークホルダーの巻き込みなどアクション実行の
　ためにコミュニケーションが積極的に取れる方
・抽象度が高いものを構造化することを楽しめる方
・不完全な組織・環境を楽しみ、前向きに捉えられる方
・自己開示し、選ばずに誰とでも関係構築できる方
・スタートアップ・ベンチャー企業に
　おける採用のご経験をお持ちの方
・エンジニア/クリエイティブ採用のご経験をお持ちの方
・中途採用に加えて、新卒採用のご経験もお持ちの方
・採用戦略の立案、各ファネルごとの
・課題解決のプロジェクトを
　企画・推進してこられたご経験をお持ちの方

港区赤坂一丁目 12 番 32 号 アーク森ビル 34 階

【パソナキャリア経由での入社実績あり】■周辺市場も含めると50兆円の市場規模（GDPの10％）、年5％の成長率が見込まれるヘルスケア市場に挑むメガベンチャー！
■国内医師の約9割（30万人以上）・世界約10ヵ国600万人にリーチするプラットフォームを基盤に、医療業界の「不」に挑みます！

「単体経理担当※リーダー候補【東証プライム上場／リモート可】」のポジションの求人です
【ミッション】
グループの中核であるエムスリー単体決算業務の全体管理やプロセス改善および内部統制強化を通じて、グループの成長を支える

【担当業務】
単体経理チームリーダー候補として、月次・年次決算業務、予実分析、税務申告、内部統制等をご担当いただきつつ、進捗管理やメンバーの育成やマネジメントをご担当いただきます。また、新たな取引が頻繁に発生するため、営業部門との相談対応が多いことが特色です。その新規取引の契約内容の確認や必要があれば修正等の指導、加えて監査法人等との確認といった業務もご担当いただきます。
将来のキャリアパスとして、能力・スキル・ご経験によっては以下のような役割もあります。
■連結決算・開示業務
■M&AにおけるDDから買収後の会計PMIまでの一連の企業結合実務への従事
■グループ会社のCFO

【具体的には】
＜単体業務＞
■売上・費用の計上や債権債務管理といった月次・年次決算業務（単体）
■経営層への月次報告書作成・報告（予実分析含む）
■決算プロセス、業務システムの整備・効率化
■税務申告
■会計監査対応
＜内部統制業務＞
■内部統制監査（J-sox）対応

【組織構成】
経理グループ　30名
ー単体経理チーム　8名

【必須要件】
■上場企業での経理・決算業務経験（3年以上）
■マネジメント経験
■日商簿記2級程度の経理知識
【歓迎要件】
■業務システム導入経験
■税務申告作成経験
■ベンチャー企業での経理経験
■IFRSによる決算実務経験
■公認会計士・税理士の資格保有者

東京都
港区赤坂1丁目11番44号 赤坂インターシティ10階

大手上場企業をクライアントに経理・会計のスペシャリストとして長期で働いていただける環境です。【成約実績あり】
【女性活躍！柔軟働き方・長期就業可】【充実した制度・研修・キャリアサポート】【平均18：30退社】【REIT実績No.1】

「会計コンサルタント　マネージャー」のポジションの求人です
【本ポジションの魅力】
マネージャーとしてプロジェクトマネジメントやクライアント対応をお任せします。
チーム内で特に高い専門性を必要とする案件をご担当いただき、スペシャリストとしてキャリア形成をしていただきます。
社内の品質向上、または、スキル向上のための研修指導等もご担当いただきます。

【業務内容】
・クライアントマネジメント
・メンバーへのスキルサポート
・コンサルティング案件のプロジェクトマネジメント

※コンサルティング案件事例
・M＆A（財務デューデリジェンス・株価算定）
・連結決算
・IFRS対応
・組織再編
・内部統制
・業務改善提案
・会計アドバイザリー
・システム導入支援

【主要クライアント】
・大手企業、上場企業中心

【組織】
業務内容でなく、クライアント毎に分かれた組織体制となっております。
（チーム毎にクライアントが紐づく形となります）　

【配属先情報】
本社：中央区日本橋
日本橋駅直結、1フロア貸切、綺麗なオフィスでお待ちしています。

【必須要件】
下記いずれかに当てはまる方
・公認会計士資格をお持ちの方
・監査法人または事業会社にてマネージャー以上のご経験がある方

東京都
中央区本橋1-4-1日本橋一丁目ビルディング13階

エムスリー株式会社の安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

◇法務グループメンバーおよび同社・グループ会社と連携し下記にかかげる領域の統括・企画・プロジェクトマネジメント等を実施する
　1.法務：１．主に国内事業に関する契約審査
　　　　　２．国内事業の契約雛形・約款等の作成・改定
　　　　　３．国内事業の新規事業の構築や既存事業の変更に伴う法的な整理やサポート
　　　　　４．国内の係争対応
　　　　　５．法令改正等に伴うリスクの評価、対策や対応
　　　　　６．許認可/規制法対応
　　　　　７．海外グループ会社各国の法務責任者やマネジメントと連携し、法改正や係争を含む各種法務リスクの把握と必要なアクションの連携　等
　2.知的財産
　3.コンプライアンス対応
　4.コーポレート運営・経営管理
　5.リスク管理　　　など

＜求める経験・能力等＞
・上場企業（事業会社）法務部門における7年以上の実務経験および
　5年以上のマネジメント経験（5名以上の部下）
・プロジェクトマネジメント能力

■求められる資質
・主体性を持って積極的に業務に取り組む姿勢
・社内外の人と円滑に業務を進められるコミュニケーション力
・フットワークが軽く、必要に応じて自ら「手を動かすことができる」
・コンプライアンスの軸・倫理観がある方
・問題・リスクを分析し、その解決方法を提案する能力
・量・スピード・質を担保したマネジメントができる方
・法律だけではなくビジネス面にも関心をもって業務に取り組める人

＜望ましい経験等＞
・上場企業における幅広い法務業務の経験
・下記の法律等に関する知識や業務経験があれば尚可
　-　個人情報保護法
　-　医薬品医療機器等法、GCP省令、GVP省令
　-　医療法
　-　独占禁止法
　-　労働法
・国内弁護士資格者や国内外のロースクール修了者であれば尚可

港区赤坂1丁目11番44号 赤坂インターシティ10階

同社は東証プライム市場に上場するオフィス/文房具メーカーでございます。働き方を改善しつつ、会社安定性も大事にしたい方にはオススメの求人でございます。ご不明な点がございましたら、お気軽にコンサルタントにお問い合わせください。

■同社法務担当として、コクヨグループの法務対応を主にご担当いただきます。範囲は比較的幅広いですが、スキルに合わせたミッション等のアサインを行います。

【具体的には】
・契約書審査（国内/海外）
・各種法律相談対応
・品質問題や新製品開発に伴う法務対応や、事業再編／M&A 等、戦略法務案件対応
・コンプライアンスの施策／実行

■事業会社における法務経験がある方（法律相談対応／コンプライアンス／戦略法務など）

東京都

GO株式会社の安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

上場を見据え、事業が非連続な成長を続ける現在。私たちが目指しているのは「単なる規模の拡大」ではなく、
「社会インフラとして永続的に価値を出し続ける、強くしなやかな組織」の構築です。
事業や会社のフェーズが急ピッチで変わりゆく今、人事もまた、真に経営戦略を実現できる機能へと進化しなければなりません。
本ポジションでは、全社視点での重要アジェンダである「人事企画」のリードから、事業現場に入り込み組織課題を解決する
「HRBP業務」までを一気通貫で担っていただきます。制度という「仕組み」と現場への実装という
「リアリティ」の両面からアプローチできるからこそ、本質的な課題解決が可能になります。
ヒト・組織の側面から事業成長を牽引するキーパーソンとして、経営と共に組織をデザインしていく活躍を期待しています。

【想定される主な業務内容】
〈人事企画〉
・報酬制度のポートフォリオ設計
・現行人事制度の運用改善・新たな報酬制度のスキーム検討～導入までの企画および推進
・経営陣への企画提案、全社横断アジェンダの推進
・複数ステークホルダーを巻き込んだプロジェクトマネジメント
・タレントマネジメントシステムの導入・運用・改善

〈HRBP〉
・組織編制／人事異動／要員計画策定
・トップ～ミドルマネジメント強化プランの策定および施策の企画実行
・各種サーベイの企画実行（組織サーベイ、従業員パルスサーベイ、360度FB等）
・MVV浸透、風土醸成の仕組み化検討

・執行役員クラスへの企画提案や、全社レベルのアジェンダをリードした経験
・同社事業とその目指す世界観への共感に加え、下記いずれかに該当する方
→人材開発領域（採用・人材開発・組織開発等）における戦略立案や
　企画業務の経験（3年以上程度）および報酬制度等の人事企画業務をリードした経験
→コンサルティングファーム（戦略コンサル、ITコンサル等）において、
　人事企画領域に関する上流の検討から実行まで落とし込むところまで携わった経験

【求める人物像】
・会社のミッションに共感し、事業成長に本気で向き合える方
・指示待ちではなく、自ら意思を持って能動的に行動できる方
・表面的な事象にとらわれず、本質的な課題を見極められる方
・困難な状況や不確実性の高いテーマにも、逃げずにやり切れる方
・チームメンバーや仲間への敬意を持ち、誠実に仕事ができる方
・コミュニケーションを大切にし、周囲を巻き込みながら推進できる方
・Web／IT／スタートアップ業界への高い理解、もしくは強い興味・共感をお持ちの方
・事業会社での人事企画やHRBPの経験
・PjM、PdMの役割で、横断的にプロジェクトや
　プロダクトのマネジメントに携わった経験

港区麻布台一丁目３番１号 麻布台ヒルズ森JPタワー 23階

大手電機メーカーグループにおいて発電所・変電設備・交通システム・工場の建設を行なっている日立製作所100％子会社です。

■入社後は主に組織・人財マネジメントに関する企画立案・取り纏め業務を担当いただきます。

【具体的には】
・会社組織編成、人事異動の取り纏め業務
・サクセッションプランの企画立案業務
・人財マネジメントシステムの運用業務
・人員・人件費予算の企画立案、予実管理業務
・社員の報酬・評価制度の企画立案業務
・DEI推進施策の企画立案業務
・上記の他、日立グループ共通人財施策の企画立案・実行

■人事制度の運用経験(昇進/昇格・異動/配置)、及びタレントマネジメントシステムの運用経験

東京都

【パソナキャリア経由での入社実績あり】■合成紙分野における世界のトップメーカー／業界内での知名度が高くシェアもトップクラス
■引っ越し費用負担有／福利厚生も充実しております！

「【東京／知的財産】在宅◎／フレックス／合成紙トップメーカー」のポジションの求人です
【募集背景】
組織体制強化に伴う募集です。
将来的に中核メンバーとして部門を牽引いただける方を期待しています。

【職務概要】
同社の知的財産部門にて、発明創出から権利化、活用まで幅広くご担当いただきます。
研究開発・営業部と密接に連携しながら、事業成長を支える知財戦略の中核を担っていただくポジションです。

《具体的には》
◎発明発掘、特許出願及び中間処理（対庁手続は特許事務所に依頼）
◎特許調査・解析、パテントクリアランス
■技術契約に関する契約相談
■社内向け知財教育　など

※月に1～2回、テクニカルセンター（鹿島工場内）への出張がございます。（テクニカルセンター主催の開発検討会や担当チームとの定期的な打ち合わせ等。また、出張は日帰りが多いです）

【働き方】
■残業：平均20時間／月程度と比較的落ち着いた環境です◎
■フレックス：あり（コアタイムなし）
■リモート：利用上限はございませんのでご自身や業務の都合に合わせて利用できます◎

【組織構成】
■知的財産部： 5名（男性2名、女性3名）
■部長、50代2名、40代2名 うち兼務者1名　

【ポジションの魅力】
■コンパクトな組織の中で裁量を持って業務に取り組めるため、単なる特許実務に留まらず戦略的な知財活動に携われます。
■研究開発に近い距離で技術理解を深めながら、発明創出段階から関与できる点が大きな魅力です。
■中核人材として長期的に部門を支えていただくことを期待しており、キャリアの幅を広げられます。

【同社の魅力】
年間休日日数は124日、残業時間も全社月平均20時間程度と、非常に働きやすい環境が整っています。加えて住宅補助も充実。家賃補助や35歳まで独身寮の利用も可能です。家族手当も支給があります。

【同社について】
■国内トップシェア、世界でもトップクラスのシェアを持ち、安定収益／安定資本の会社です（安定したバックグラウンドでチャレンジが可能）
■大手企業（三菱ケミカル・王子HD）を親会社に持つ合弁会社であるが、社員はプロパー社員がほとんどを占め、部長にもプロパー社員出身者複数在籍しております。

【必須要件】
■化学系のバックグラウンドをお持ちの方
■知財業務または特許出願に関わる業務経験がある方



【歓迎要件】
▼知的財産管理技能検定の資格をお持ちの方
▼フィルム・樹脂・紙・インキ・塗工などの知識をお持ちの方
※特許事務所出身の方も歓迎です

東京都
千代田区神田駿河台４－３　新御茶ノ水ビル１５階

国内最大級の医療従事者向けサイトを運営する成長率ナンバーワンのベンチャー企業にてCRAの方を対象に幅広いポジションを募集

下記業務をご担当いただきます。

・M&A案件のソーシング
-ターゲット案件の探索・リストアップ、持ちこみ案件の分析、提案書作成、アプローチ等
・M&A案件のエグゼキューション
-ストラクチャリング、企業価値の分析、デューデリジェンス、契約交渉、クロージング、各種開示等の実行をPMとしてリード
・買収後のPMI遂行
-買収先企業の経営効率化の推進のリード
-買収先企業と同社及び同社グループとの協業を通じた価値創造プロセスのリード
※上記はいずれも、買収先企業のマネジメントチームの一員として遂行していただきます。

以下いずれか、もしくは全てに強みある方
■国内M&Aエグゼキューション推進人材
・M&Aエグゼキューション経験5年以上（M&A案件における法務・会計・税務に精通されている方）
・買収先等のターンアラウンド・PMI経験又は戦略コンサルティング経験3年以上

■クロスボーダーM&A推進人材
・M&Aエグゼキューション経験3年以上（クロスボーダー又は海外M&A案件経験、あるいは、国内M&A案件経験とネイティブに近いビジネス英語力の何れかを必須とする）　
・ビジネス会話レベルの英語力（MBAか駐在経験等希望）

東京都

エムスリー株式会社の安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

エムスリーを含むエムスリーグループの企業に関する下記業務
◆国内法務業務全般　? 主に国内事業に関する契約審査　事業領域としては、多岐にわたるものの、主なものは下記のとおり
　1.エムスリーにおけるm3.com（医療従事者向けの会員制WEBサイト）運営やm3.comを活用した
　　医薬品プロモーション・リサーチなどの事業
　2.医薬品の治験・臨床研究関連の受託事業 など
契約雛形・約款等の作成・改定、新規事業の構築や既存事業の変更に伴う法的な整理やサポート
法令改正等に伴う準備・対策や対応、係争対応、その他各種法律相談
◆コンプライアンス対応　-コンプライアンスに関する社員教育、ホットライン・内部通報対応
◆知的財産管理
◆経営管理業務　? 株主総会・取締役会の運営・サポート、決裁管理、各種規程の制定・見直し、登記
◆M&A関連業務・子会社管理　? 買収子会社の法務・経営管理体制整備のサポート、子会社の設立
◆グローバル法務・コンプライアンス関連業務
　? 各国の法務責任者・担当者と連携し、重要な法規制への対応や順守・対応状況を確認・フォロー
　? 係争の状況を把握し必要なアクション等のアドバイス　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　など

・事業会社または法律事務所での3年以上の法務業務経験

【求める人物像】
・主体性を持って積極的に業務に取り組む姿勢
・社内外の人と円滑に業務を進められるコミュニケーション力
・フットワークが軽く自ら「手を動かすことができる」
・コンプライアンスの軸がある人
・問題・リスクを分析し、その解決方法を提案する能力
・量・スピード・質を担保した業務スケジュールの管理ができる方
・法律だけではなくビジネス面にも関心をもって業務に取り組める人

・上場企業における幅広い法務業務の経験
・製薬会社での法務業務の経験
・下記の法律等に関する知識や業務経験があれば尚可
　? 個人情報保護法
　? 医薬品医療機器等法、GCP省令、GVP省令
　? 競争法
　? 労働法
・国内弁護士資格者や国内外のロースクール修了者であれば尚可

港区赤坂1丁目11番44号 赤坂インターシティ10階

■マンションリフォーム事業をさらに伸ばしていくための、増員募集となります。
■社員の働きやすい環境づくりに注力しており、年間休日は130日で早帰りを奨励、育児休業制度なども完備。ワークライフバランスを保ちながらの就業が可能です。

■経理担当として資金出納、資産負債、月次・四半期決算等の業務をご担当していただきます。
これまでのご経験や適性に応じ下記の経理業務全般も経験いただき、 将来的には幅広く業務に携わっていただきます。

【具体的には】
・資金出納：定時払・臨時払・入金消込・預金借入 等
・資産負債：債権・債務・固定資産 等
・決算：単体（月次・四半期・年間）・連結（子会社）・会社法 等
・税務：法人税等申告・消費税申告・調査対応 等
・予算：年度計画・予実管理 等
・企画運用：制度改正対応・業務フロー改善・IT活用等

■経理関連業務のご経験

東京都

株式会社クーリエの安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

【業務概要】
HRBPとして深く事業に入り込み、採用戦略の立案から実行までをリードしていただきます。
経営層との連携を通じて、組織の成長を支える優秀な人材の確保と持続可能な人事戦略の構築を推進し、
高度な分析力と戦略的思考を活かして、採用プロセス全体の最適化を図っていただきます。

【具体的な業務内容】
■採用領域
・採用マーケット調査や競合分析に基づく採用戦略の立案や採用要件の定義
・採用課題の定量的データ分析と解決策の立案・実行
・ハイレイヤー人材の確保（書類選考、面接、クロージングなど）
・各採用チャネル（エージェント、ダイレクトリクルーティング等）を活用した母集団形成
・チームとメンバーのKPIマネジメント
・採用施策の効果検証や進捗管理、レポート作成

■組織・人材開発領域
・経営戦略に基づく人材開発プランの策定と実行
・組織拡大に伴う人事制度の設計および改善提案
・組織課題の抽出と課題解消のための戦略立案・実行

・年間50名以上の採用経験または人材紹介会社での営業（両面型）経験
・人事／採用の実務経験
・中途採用経験
・組織と人材活性化のための人事制度の設計・導入経験
・新卒採用経験
・アトラクト施策の企画・実行経験
・トレーニングプログラムの設計・実施経験
・ヒトの面から事業成長に関わった経験
・デジタルスキルを活用した採用活動の経験
・VUCA時代に対応した人材戦略の立案経験
・裁量をもって主体的に働いた経験
・市場価値向上につながる自己啓発や学習経験

【求める人物像】
・未知の事柄に対して論理的に分析し仮説を立て、実践できる方
・知的好奇心が強く、ビジネスに興味のある方
・業務に対する情熱とスピード感を持って仕事に向き合える方
・自己成長に対する強い意欲を持ち、常にスキルアップを目指す方
・レガシーな価値観にとらわれず、新しい価値創造に挑戦できる方

渋谷区恵比寿4-20-3恵比寿ガーデンプレイスタワー9階

株式会社メドレー「ジョブメドレー」など医療業界の人材不足・DX支援事業を展開/プライム上場の安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

CFO管轄のファイナンス統括部の機能の１つである「FP&A室」にて
経営企画/管理または事業企画/管理を推進するために、データエンジニアリングの側面から管理・分析業務のサポートをお任せします。

■お任せしたい業務内容
経営管理/事業管理プロセスの設計・体制構築、運営を通して、効率的な経営（計画と執行）の実行を推進し、
事業部長・経営陣の意思決定を支援する役割を担っていただきます。
・「攻めのFP&A」（プロアクティブな部門への関与とデータに基づいた分析・提案を通して、事業価値最大化に貢献する）に向けた、
　適切な管理プロセス構築・データ基盤構築のリード
・年次予算策定、予実管理、予予管理プロセスの運営・高度化推進

■キャリアパス
ご経験を活かして専門分野でバリューを発揮いただいた先は、リーダー/マネージャーステップアップを目指すことはもちろん、
中期的には周辺ファイナンス領域（IR、Treasury、FP&A、Corporate Development）へのローテーションも可能で、
幅広いキャリアの可能性が拓ける点が当ポジションの魅力です。

下記のいずれか、もしくはこれらに準ずる経験を3年以上お持ちの方
・事業会社でのFP&A、経営管理、経営企画などの部署において、経営管理プロセスの
　構築・運用をリードした経験
・コンサルティングファーム・ITコンサル企業・システムベンダーにて、事業会社の
　経営管理プロセス導入・刷新支援等を行った経験
・ExcelやGoogleスプレッドシートを用いた財務諸表・経営会議資料作成の経験
・GAS（javascript）や Big Query（SQL）を用いたデータ分析のダッシュボード構築の経験
・BIやPlanningツール導入の経験
・社長、CFOなど経営層へのレポーティング、ビジネス
　パートナリング経験
・全社レベルでの経営管理プロセス（予算策定、中期経営計画）の
　導入・刷新経験
・会計システムの導入・運用改善経験
・部門横断のプロジェクトマネジメント経験
・B/S、C/Fマネジメント経験
・チームマネジメント経験
・日常会話～ビジネスレベルの英語力

【求める人物像】
メドレーが大切にしている価値観「Our Essentials」に
共感いただける方

港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F

クラシル株式会社 の安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

◆具体的な業務内容
経営陣や事業責任者、人事等と連携を取りながら、全体広報戦略（コーポレート・事業・採用）の策定から各種広報施策の企画・実行・効果検証、メディアリレーション、危機管理広報、チームマネジメントまでリード・推進していただきます。

・広報戦略の策定・推進
　・経営陣や事業責任者、人事等と連携した全体広報戦略の策定・推進
　・年間／中長期のPRロードマップ策定
・各種広報施策の企画・実行・効果測定
　・各種プレスリリースや調査、PRイベント（発表会・取材会等）の企画・実行
　・効果測定・進捗管理に基づいたPDCA推進・仕組み化
　・主要メディアとの関係構築、新規リレーション開拓
　・トップインタビュー、各種取材・問い合わせ対応アレンジメント
・リスクコミュニケーション
　・各種イシュー・インシデントに対する危機管理広報の対応
・チームマネジメント
　・チームメンバーの育成・目標進捗管理

事業会社もしくはPR代理店における広報・PRの実務経験（目安5年以上）
メンバーを率いて大きな成果を創出したチームマネジメント経験（目安3年以上）
広報戦略の立案から実行まで主体的に推進したプロジェクトマネジメント経験
プレスリリースや企画書、社内提案資料を含む高いドキュメンテーションスキル
生活者向け・経済系含めたメディアとの豊富なリレーション
【歓迎スキル・経験】
・スタートアップ、インターネットサービス運営企業での実務経験
・危機管理広報、リスクコミュニケーションの経験
・シニアレベルの記者（編集長、編集委員、デスク・キャップクラス）とのリレーション
・英語での読み書き、コミュニケーションスキル（英語での発信等が発生するため）

【求める人物像】
・同社のVision / Mission / Valueに対して共感いただける方
・メディアや社内外の関係者と丁寧かつ円滑にコミュニケーションできる方
・環境の変化に合わせて臨機応変に対応できる柔軟性・スピードのある方
・思考と行動のバランスが良い方（ハンズオンでアクション＆改善を繰り返せる方）

港区芝浦3丁目1-1

■人事視点から、ジンテック社の事業成長に貢献頂くポジションです。■大手企業を中心とした約400社のクライアント実績。与信管理の強化や顧客管理、マーケティングのためのソリューションを提供!

「【東京】人事マネージャー/部長候補」のポジションの求人です
人事分野における管理職として、中長期的なHRDX の推進も視野に、人事業務全般の取りまとめをお任せします。CHRO など経営層との距離も近く、人事を通して企業の変革に協力いただける方をお待ちしています。

【募集背景】
同社では中長期的な事業成長を実現するため、人事的な視点から事業部門の課題をとらえ、採用、育成、制度設計など新たな人事施策を推進していく方針です。その推進者として、今回管理職の採用を進めております。

【具体的には】
■人事制度設計：HRDX に向けた制度変革の推進、法制度への順応 など
■中途採用（24 年度より採用強化予定）

【組織構成】
経営企画本部
CHRO、経営管理本部長1名、課長1名、メンバー3名、派遣1名
※メンバーマネジメントもお任せいたします。

【キャリアパス】
■まずは人事体制の強化に向け尽力いただき、経営層とのコミュニケーションを図りながら人事面から企業の変革を推進いただきたいです。

【必須要件】
・人事全般 人事制度設計、中途採用を主体的に推進した経験 業界不問）

【ペルソナ】
・採用から人事制度設計へキャリアを歩み、次のキャリアでは管理職として企業の変革を推進したいと考えている方

東京都
千代田区二番町 11-7住友不動産二番町ビル3F

大同生命保険株式会社の安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

経理・税務担当者として、全社決算の取りまとめ、損益状況・資産状況に係る経営資料の作成を行うほか、法人税・消費税等の申告書作成や税務調査対応をお任せします。

【具体的には】

■経理業務
・月次・四半期・年度決算対応（開示対応含む）
・予算編成・予算実績管理対応/監査対応/関連会社管理対応
■税務業務
・申告書作成（法人税・消費税・地方税等）/税務調査対応
・税制改正対応、税務戦略の立案・実行等

【当ポジションの魅力】
経理・税務業務の中核として、ご自身のスキル、実務経験を活かして、幅広く活躍いただくことができます。
また、ご自身の知識をさらにレベルアップいただける様々な研修制度が用意されています。

企業、監査法人、税理士法人、会計事務所での経理・税務経験（２年以上）
【歓迎スキル・経験】
■金融機関での経理経験者
■税理士試験科目合格（簿記論、財務諸表論、法人税法、消費税法）
■IFRS導入に携わった経験のある方
■公認会計士資格、税理士資格をお持ちの方
■日商簿記検定1級をお持ちの方

中央区日本橋2-7-1 主計部

株式会社FLUXの安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

■会社概要/募集背景
　「日本経済に流れを」をミッションに、AIやSaaSといった最先端のテクノロジーと専門人材の力で様々な領域の
　オペレーション効率を高めるサービスを提供しております。
　現在は主にDX領域、Media / Marketing領域、HR領域の3つの領域で事業展開しており、
　日本を代表するエンタープライズ企業様の本質的な課題解決に取り組んでいます。
　事業・組織が急拡大している当社にて、担当本部の採用/育成/評価/配置といった一連の人事施策・人事課題を経営メンバー及び
　各本部長と伴走して遂行・解決することに加え、全社施策の各本部への定着を推進いただきたます。

■ミッション
　経営陣および各事業部長と密に連携し、採用・組織開発・人材マネジメントを通じて事業成長をリードする。
　「HRを通じて、事業グロースに貢献する」戦略的パートナーとして、経営と現場の双方をつなぐ役割を担っていただきます。

■ポジションの魅力 / やりがい
- HRBP機能の立ち上げフェーズ：今後の組織成長に向け、HRBPとしての役割定義から構築まで主導できる
- 経営陣との近い距離感：人事が事業成長の鍵であるという共通認識があり、提案・改善が歓迎される環境
- スピード感ある成長機会：課題が日々変化する中で、幅広い人事領域の経験を短期間で積むことが可能
- グループ展開を見据えたスコープ：子会社・新規事業のPMIなど、グループ全体の人事戦略にも関わるチャンス
- 成果を正当に評価する制度：営業組織に負けないハイインセンティブ設計

◆経営・事業成長に貢献する人事としてのキャリアを志向している方
◆マネジメント経験（チームリード・メンバー育成など）

＋以下いずれかの経験を必須とします
- 人材紹介（両面型）エージェントとしての経験（5年以上）
- 事業会社での人事（5年以上）
- 法人営業経験（5年以上）

【求める人物像】
- FLUXのMission / Valueに共感できる方
- オーナーシップを持ち、自ら課題を定義・解決に導ける方
- スピード感と変化を楽しみ、柔軟に対応できる方
- 論理的に物事を整理し、実行に落とし込める方
- 正解のない中でも最適解を模索しながら走れる方
- 数字を基点とした課題設定・KPIマネジメントの経験
- 社内外のステークホルダーを巻き込みながら
　プロジェクトを推進した経験
- スタートアップや急成長フェーズの組織での人事経験
- 現場マネジメントまたはチームリーダー経験

赤坂九丁目7番1号ミッドタウン・タワー 24階

■企業概要：オフィスや商業施設、エンタメ施設等の内装を手掛ける空間プロデュース企業です。
■働き方：残業時間30時間/月、リモート週2日まで取得可能
■社風：空間デザイン事業は、枠に囚われない想像力や積極的にトレンドを取り入れていくことが求められることもあり、新しいものを推進することを厭わない社風です。

■同社にて、人事管理をご担当いただきます。

【具体的には】
グループ会社を含めた全社横断的な人事情報データ管理を適宜改善・進化させながら、人事情報システム分野のエキスパートとしてご活躍いただきます。
※これまでの経験やスキルに応じて、段階的に業務をご担当いただく想定です。人事管理業務の幅広い領域に携わりながら、成長できる環境で働きたい方を同社は求めています。

【ポジションの魅力】
・組織の課題に応じて、人事データの管理・改善を頂きます。会社の根幹を担う人事データを管理する責任のある業務です。
・他部門との調整、連携も取っていただくため、対人コミュニケーション力を活かせるポジションです。

※いずれも必須
・事業会社での人事管理の実務経験、人事データ管理の経験がある方
・業務プロセス改善や問題解決における課題整理を行ったことのある方

東京都

ライフネット生命保険株式会社の安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

　東京証券取引所プライム市場への上場を目前に、IR活動の中核を担う新たな力を求めています。
　機関投資家、アナリスト、個人投資家といった多様なステークホルダーに対し、これまでのご経験を活かし、
　同社の経営戦略、財務状況、成長ストーリーを正確かつタイムリーに発信していただきます。
　プライム上場という最上位の市場において、市場との良好な関係を構築し、企業価値の向上に貢献いただくことを期待しています。

【具体的な業務】
これまでのご経験に基づき、IR業務全般において、即戦力としてご活躍いただくことを期待しています。

◆IR戦略の実行および改善
◆投資家（国内外の機関投資家、個人投資家）、アナリストおよび証券会社との継続的なコミュニケーション
◆制度開示書類（決算短信、有価証券報告書、適時開示資料等）の作成・チェック
◆決算関連資料、プレスリリース等の任意開示資料の作成
◆決算説明会、各種IRイベントの運営サポート
◆自社IRウェブサイトの情報更新・管理
◆M&A、資金調達等のコーポレートアクションにおける情報開示サポート
◆IRミーティングにおける質疑応答および内容の社内共有
◆株主総会の準備・運営
◆その他SR業務全般

・上場企業におけるIR業務経験
・制度開示書類作成の実務経験

【スキル】
会社の戦略や経営陣の意図を理解し、
投資家の視点に立って分かりやすく説明するコミュニケーション能力
・実務での英語使用経験（海外投資家とのコミュニケーション等）
・会計・財務に関する基本的な知識
・IR関連の法規制に関する知識

千代田区二番町5番地25 二番町センタービル8階

導入社数5,000社を突破■急成長SaaS企業■ナレッジ経営クラウド「Qast」

【職務概要】
現在、事業・組織のさらなる成長とビジョン実現のため、
数年後の上場を目指して管理体制の構築・強化に取り組んでいます。
今回は、経理マネージャーとして決算オペレーションの構築や内部統制の強化、上場準備対応に一緒に取り組んでいただける方を募集します。
チームメンバーとともに、業務フローの構築や効率化を推進し、
経営の意思決定を支える重要なポジションです。

【職務詳細】
・月次／四半期／年次決算業務の統括
・経理業務フローの標準化・効率化
・会計方針・基準の策定および運用
・J-SOX対応および内部統制の整備・運用
・監査法人対応
・開示資料（計算書類・決算短信・有価証券報告書等）の作成・レビュー
・税務申告対応および税務リスク管理
・資金管理・予実管理の高度化
・経理チームのマネジメントおよびメンバーの育成

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
■上場企業やスタートアップ・上場準備企業での経理実務経験のある方
（通算５年程度～）
■月次／四半期／年次決算の実務・レビュー経験のある方
■開示資料（計算書類・決算短信・有価証券報告書等）の作成経験のある方
■法人税・消費税等の実務対応を行った経験のある方
■freee等のクラウド会計ソフト利用経験

【尚可】
■SaaS企業での経理実務経験のある方
■監査法人対応を行った経験のある方
■J-SOX対応および内部統制の構築経験のある方
■社内システムの導入を推進した経験のある方
■公認会計士やUSCPAの資格をお持ちの方

東京都千代田区神田錦町2-2-1 KANDA SQUARE 11F
都営新宿線「小川町」駅徒歩3分
東京メトロ丸ノ内線「淡路町」駅徒歩3分
勤務地変更の範囲：会社が定める場所

★＜内部監査室室長の募集／年収1200万円までご用意＞東証プライム上場／ITベンチャー企業
★成長事業へのM＆A活発！新規子会社のPMIや内部監査構築に関わるチャンスが多数！
★在宅可能（～月8回）／フレックスタイム制／腰を据えて働けます

東証プライム上場インターネット企業として事業、組織ともに急成長している
当社の内部監査室において、室長候補を募集致します。
当ポジションでは、グループ会社も含めた各種内部監査・内部統制評価業務をリードして頂きます。

▼具体的に
￣￣￣￣￣
・内部監査及び内部統制計画立案業務
・決算・財務報告プロセスに関わる内部統制の整備・運用評価
・業務プロセスに関わる内部統制の整備・運用評価
・IT全般統制に関わる内部統制の整備評価業務
・内部監査及び内部統制プロセスから経営戦略、事業戦略、管理体制、ガバナンス体制へのフィードバック
・開示及びその他の監査法人対応業務

※ご経験・スキルにより、以下もお任せしたいと考えております。
・グループ全体のリスクアセスメント
・情報セキュリティ対策プロジェクト、デューデリジェンスの支援
・PMIでの内部統制構築コンサルティング

▼組織体制
￣￣￣￣￣
内部監査室3名：室長以下2名
管掌役員は代表取締役 社長執行役員CEO 平尾となります。
基本的にはリソースを踏まえて調整した年間計画に基づき業務をするため、働きやすい環境です。
現室長は法務部長を兼務しており、引継ぎ完了後に室長としての活躍を期待いたします。

▼仕事の魅力
￣￣￣￣￣￣
・東証プライム上場企業ならではの高度なコーポレートアクションとインターネットベンチャー企業ならではの裁量やスピードを実感していただける環境です。
・社長・取締役・監査役等の役員と日常的にコミュニケーションすることができます。
・上場企業の内部監査業務の最上流工程からレポーティング・フォローアップまで一元的に関わることができます。
・成長事業へのM＆Aを活発にしており、新規子会社のPMIや内部監査構築に関わるチャンスが多数あります。
・アシュアランス系の評価業務だけでなく、ルール策定や業務フロー設計等、コンサルティング系の構築構築支援業務に関わることも可能です。
・コーポレート全体としては会計士や弁護士など専門性の高いメンバーが在籍している一方で、20代30代を中心としたメンバーも多い若い組織で個々の裁量は大きく、企画提案をしやすく組織や業務を動かす経験を積みやすい環境です。
・将来的にはグループ会社を含むコーポレート部門における責任者や、監査役等のキャリアパスもあります。

【必須要件】
・事業会社又は監査法人における内部監査、内部統制、リスク管理に関わる業務経験3年以上
・多部署、経営層との円滑なコミュニケーションが可能な方

【歓迎要件】
・ITベンチャー企業での経験
・経理・法務等バックオフィス領域における実務経験
・監査関連の専門資格（CIA・CISA・CFE・USCPA・公認会計士・簿記等）

本社
東京都港区虎ノ門3-4-8

【東京都ベンチャー技術大賞受賞｜シリーズC 累計82億円調達｜SO全員付与】尿を利用したがんの早期発見・早期治療をもとに人々が天寿を全うする社会の実現を目指す。（リモートワーク/フレックス制度（コアタイム有）/平均残業時間約25時間/副業制度有）

「FP＆A　※IPOを目指す注目の医療ベンチャー」のポジションの求人です
【募集背景】
現在Corporateチームでは、HR、内部統制、経理財務、会計、法務など様々な分野を担当するメンバーが、国内事業のさらなる躍進、組織としての成長、そして将来的なNASDAQ上場に向け、それぞれの持場において全力で業務に取り組んでおります。

会社の財務状況を正確に把握し、組織・事業の成長を加速させる事業計画の策定からそのモニタリングの役割を担うFP＆Aは非常に重要なポジションであり、確実に事業計画を達成するため、経営陣とも近い距離でコミュニケーションを取っていただきます。NASDAQ上場に向け、部門を問わず周囲を巻き込みながら上場申請まで一緒に走り抜けていただける方を募集しています。

【組織構成】
他コーポレート業務も兼務者1名、経理担当2名

【仕事内容】
FP＆Aとしてファイナンスおよびアカウンティングの観点から、短期的業績改善及び中長期的な事業価値の最大化に向けた効率的な事業運営を推進・支援する役割を担っていただきます。

具体的には下記の業務をお任せいたします。

・会社の非連続な成長を見据えた中長期経営計画の立案及び、その枠組み・制度設計
　　‐事業の重点指標や重点ミッションの管理
・月次のモニタリング報告（予実差異分析、着地見込み、KPI進捗等）
　　‐事業の収支構造の分析などを通して、収益性改善案の提案・実行
・収益性を改善していくための財務管理モデルの設計・構築・運用・改善
・自社、市場、競合他社分析等に基づく、経営課題抽出と解決策の提案
・株主、経営層向けの報告資料作成
・IR戦略の立案

【企業について/魅力】
★がんの予防・早期発見に本気で取り組む ～医療の中心を「治療」から「予防」へ
現代は、2人に1人ががんに罹患し、3人に1人ががんで命を落とす時代です。
早期発見が重要であるにもかかわらず、がん検診の受診率は日本ではわずか35%程度。欧米諸国では80%以上の受診率を誇るのに比べ、極めて低い水準にとどまっています。背景には、国民皆保険制度により治療のアクセスが担保されている一方で、予防医療の必要性が浸透してこなかったという社会構造的な要因があります。
さらに、少子高齢化・労働人口の減少が急速に…

【必須要件】
■下記のいずれかのご経験
・事業会社におけるFP＆A業務（予算計画策定、収支管理等）のご経験
・コンサルティングファーム（戦略・総合・FAS）におけるコンサルタントとしての業務経験


【歓迎要件】
・ビジネスレベルの英語力をお持ちの方

東京都
文京区湯島2丁目25番7号　 ITP本郷オフィス5F

世界シェアトップクラスの、大型膜面構造物メーカーです。
東京ドーム等の天井の膜の作成、サウジアラビアにある聖地メディナなど、有名な建築物の膜を担当しています。

■土木業界における仮設テント事業の営業をご担当いただきます。

【具体的には】
■土木業界における仮設テント事業の営業
　・施主への提案営業（役所、国交省、JR、高速道路、電力等）
　・コンサル営業（主に物件引き合い対応）
　・ゼネコン営業（コンサルスペック案件の刈り取り営業及び提案型営業）
※全国物件を出張（1日～１週間）にて対応いただきます。

■建築資材メーカーや建築商社、建設会社（建築）、建設系レンタル会社にて営業職、工事職もしくは設計職経験者

東京都

転勤無し/入社時にリフレッシュ休暇、年次有給休暇の付与有り

「財務経理マネージャー」のポジションの求人です
IPO準備が進捗する中で、財務経理領域のコアメンバーとしてご活躍いただける方を募集しております。
■業務内容
・月次、四半期、年次決算
・開示書類作成（有価証券報告書、半期報告書、年度及び四半期決算短信、会社法招集通知など）
・予算管理（予算編成、予算実績差異分析含む予算統制補助）
・ファイナンス全般と請求関連業務
・IPO準備関連業務
※ご経験によって業務内容や各種条件などをご相談させていただきます

■やりがい
・IPO準備中の為、他社では得難い貴重な経験を積むことができます
・広い裁量権のもとで責任感をもって業務にチャレンジすることができます

【必須要件】
・経理財務実務等のご経験
・「職務内容」に関連するご経験

■歓迎経験
・IPO準備、決算財務報告業務、開示実務、それに類するご経験
・事業会社の財務経理関連、監査法人、コンサルティング会社、税理士事務所やそれに類する会社でのご経験
・障害福祉や介護、もしくは多店舗展開事業やそれに類するご経験

東京都
港区芝浦2-17-12　第四田町ビル4F

■生命の源である　「水」を通じていつまでも社会に貢献し続ける。
■荏原製作所・三菱商事・日揮の三社提携による日本“発”総合水事業会社！

「採用戦略企画（新卒・中途）【東京/三菱商事等の安定基盤】」のポジションの求人です
【募集背景】
退職による募集です。
現在はほぼ各拠点ごとに運用等を任せている高卒新卒採用も取りまとめ、本社主導で中途を含む技術職採用の活発化を図っていきたい狙いもございます。

【期待する役割】
当部門は、同社が公共自治体や民間企業から受託している、約300か所の水処理プラント（下水処理場、浄水場等）維持管理拠点が、安全にかつ効率的に運営できるよう、技能職採用の支援をしています。
当ポジションでご入社いただく方には新卒、キャリア採用両方を担当していただく予定です。

【職務内容】
採用実務は各支店で行っていますが、本社として、全社企画戦略力・機動力・採用知識をもって各拠点と連携し、必要採用人数を確保するための活動をしていただきます。
各拠点で参加する採用イベントへの協力、媒体出稿、採用管理といった実務的な内容を拠点と協力して進め、支店採用メンバーが活動しやすいような全社ルールの策定・発信やツールの作成を行います。

拠点や現場は、採用活動に協力的ですので、現場との一体感を感じながら進める事ができる環境です。
採用活動を俯瞰して、戦略を立て、企画をして仕掛け、応募者（学生）対応も行う、といった、一連のサイクルを積み上げる事が遣り甲斐であり、おもしろさです。

具体的には
（１）各拠点採用担当者と協力した採用活動の遂行
（２）各拠点採用活動（社内採用手法・実績データ整理）及び地域就職動向の分析
（３）採用目標設定・年間計画｛検討・立案（各地域別）・実施・モニタリング・修正｝の実施
（４）採用活動としての学校訪問（高卒・専門学校・高専・大学）、会社説明会への参加、会社説明
（５）その他採用に関する業務　

年間採用数は新卒35－50名程度、キャリア150名程度です。

【組織構成】
人事統括部 採用部
9名、20代2名、30代4名、40代2名、50代1名
男性3名、女性6名
採用メンバーとしては、技能職新卒採用担当が2名、キャリア採用担当が1名です。
その他のメンバーは総合職の採用や部門事務採用担当などに分かれております。

【働き方】
■想定される残業時間15～45H/月程度（繁忙期5月～7月）
■在宅勤務と出社の…

【必須要件】
■以下いずれかのご経験
・複数拠点を持つ企業での採用業務経験
・企業内採用担当者（アウトソース可）やRPO企業での勤務経験

【歓迎要件】
■インフラ・ビルメンテナンス・製造業採用担当のご経験
■新卒採用、キャリア採用両方に携わった経験

東京都
港区東新橋1-9-2　汐留住友ビル27階

株式会社NTTデータ・ウィズの安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

## 従事すべき業務の変更範囲

当社が指示する業務
適性に応じて、会社の指示する業務への異動を命じることがあります

NTTデータグループの総務業務を受託・運用するチームのマネージャーとして、以下の業務をお任せします。

■具体的な業務内容
-複数プロジェクトの統括・運営管理
-複数プロジェクトのチームのマネジメント
-既存サービスの安定運用、改善、定常的な事業拡大
-顧客（NTTデータ本体・グループ会社）との調整・提案業務
-品質向上・ミスゼロ運用に向けた仕組みづくり
-収支管理、予算管理等のマネジメント

＜担当プロジェクト＞
1.総務シェアードサービス：支払計上代行、携帯電話、ICカード等
2.ビジネスサポートセンター：本社ビル等の管理、設備管理等
3.総務支援：OB会運営、災害対策室運営の支援等
4.受付：本社ビル等の受付対応等
5.メールセンタ：本社ビル等の郵便物管理等

管理職として複数チームのマネジメント経験（3年以上）
組織運営に必要な基礎的な収支・予算管理等の実務知識
組織運営に必要なコミュニケーション力
顧客との折衝・調整経験
【歓迎スキル・経験】
・BPO業界でのチームリーダー／マネジメント経験
・総務業務に関する知識
・RPA・AI・業務改善の推進経験

【求める人物像】
・大人数を要する組織をまとめ、成果創出にやりがいを感じる方
・変化に前向きで、ビジネス環境の変化（DX等）に柔軟に対応できる方
・顧客・社内双方と円滑にコミュニケーションを取りながら調整を進められる方
・サービスの拡大に向け、主体的に提案・改善を推進できる方

江東区豊洲3-3-3　豊洲センタービル

LNG分野は人々の生活を支える業務です。また国内屈指の大手企業の本業を担う業務です。これまでのご経験を活かして、世の中や同社を支えている大きなやりがいを獲得することが可能な魅力的な募集となっています。

■原料部オリジネーション＆トレーディンググループで、以下の業務を担当いただく予定です。

【具体的には】
「LNGオリジネーション業務および関連業務」
・国内外LNGプレーヤーとの定期的な面談、情報交換、ネットワーキングを通じて、新規・追加フローの獲得機会を探索。
・HOA／SPA等の契約条件（価格指標、仕向地自由、柔軟条項など）を設計し、社内関係部署（需給、法務、税務、会計）やLNGトレーディングチーム（東京・シンガポール・ロンドン）と連携しながら交渉・締結をリード。
・その他、オリジネーション実績管理、レポート等のサポート、社内勉強会等、社内でのオリジネーション認知度向上のための活動。

下記すべてに当てはまる方
■LNG短期取引、中長期契約に関わる実務経験（フロント、オペレーション、船の運航・維持管理、契約書関係業務、リスクマネジメント業務等）
■LNG売買契約等の英文契約基づく業務に従事することから、英語が一定程度読める、書ける、メール等でのコミュニケーションができるレベル
■英語での情報交換、取引組成、交渉等を行う業務に従事することから、英語でのコミュニケーション（聞く、話す）が一定程度できるレベル

東京都

大手財閥系の不動産総合ディベロッパーです。オフィスビル、マンション、リフォーム、注?住宅、商業施設、ホテル、ゴルフ場、飲?施設等の幅広い事業を展開しています。

■今回の採?においては、IR,ESG関連（財務、非財務情報）の各種資料の英訳業務と統合報告書、株主報告書の資料制作業務をご担当いただきます。

【具体的には】
・IR、ESG関連（財務、非財務情報）の各種資料の英訳業務
・統合報告書、株主報告書の資料制作（作成資料例?統合報告書、株主報告書、決算資料、ESGレポートほか）
※業務は?人だけにお任せするわけではなく、業務職・総合職と?緒に従事頂きます。

(下記全て)】
■IRの実務経験
■TOEIC850点以上の英語力(スコアがなくとも英語力上級目安)

東京都

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【役割と期待内容】
CISOや他のメンバーと共に、組織横断的な立場で、組織の情報セキュリティを確保し、脅威から守る重要な役割を担っていただきます。組織全体のセキュリティレベルの向上と安全なIT利活用の実現に向けて、以下のような業務を期待しています。
■ISMS（情報セキュリティマネジメントシステム）の運用・改善の統括
セキュリティリスク分析と脆弱性評価・対応指揮、インシデント対応と技術的調査、監視や分析、教育・啓発活動の推進などを含みます。
■セキュリティガバナンスの強化
グループ間との連携、セキュリティ技術動向の調査やセキュリティ対策・導入検討、新たなセキュリティフレームワークへの対応などを含みます。
これらの活動を通じて、組織のセキュリティ体制を継続的に改善し、情報セキュリティ活動を牽引していただくことを期待しています。

＜求めるスキル、経験【必須】＞
下記いずれかのご経験（複数尚可）
情報セキュリティ分野における３年以上の実務経験
ISMSの運用・改善に関する実践的な知識と実査対応経験
セキュリティリスク分析や脆弱性評価のスキルと実務経験
インシデント対応と技術的調査・分析、是正対応などの経験
ネットワークセキュリティ、アプリケーションセキュリティ、クラウドセキュリティに関する実践的な知識や情報システム全般に関する経験
セキュリティ関連法規・コンプライアンス・規格（ISO27001等）の知識と理解

＜求めるマインド【必須】＞
セキュリティ分野において、強固な倫理観と責任感に基づき、会社の安心・安全を守りたいという思いを持つ方を求めています。サイバーセキュリティに対する深い関心と継続的な学習意欲を持ち、最新のセキュリティ技術トレンドへ能動的にアプローチできる方を歓迎します。

習得した知識などを実務に活かす柔軟性やセキュリティ課題に対する主体的な解決能力、リーダーシップを持ち合わせている方を期待します。また、周囲と協調・連携しながら課題に向かうことのできるコミュニケーション能力のある方を求めています。

東京都港区赤坂1-12-32アーク森ビル31階

★政府出資100%の国策会社★日本の安全政策を実行＆福島復興の一助となる社会貢献性の高い事業を展開しています★
●経営基盤安定で定年後も活躍されている方が多いです●残業少なく、休日出勤も大変少ない働きやすい環境です●

「【東京】災害廃棄物対策プロジェクト/管理部門」のポジションの求人です
【募集背景】
体制強化に伴う増員に向けて募集しております。

【職務内容】
■近年頻発する地震、水害等の大規模自然災害発生時における災害廃棄物の対応支援、及び、平時における備えに係る業務
・今後の活動に係る企画立案、課題対応とその資料作成
・関係各所との調整、打合せその記録作成　
・業務実施に係る諸手続き等

【組織構成】
管理部　災害廃棄物対策プロジェクトチーム

【求める人物像】
・担当者として災害廃棄物対策プロジェクトチーム実務の実施に自律的、意欲的に取り組めること
・社内外の関係者との交渉・調整能力、コミュニケーション能力を有すること
・コンプライアンスを意識し、誠実な業務対応ができる

【働き方】
残業：月平均10時間程度
出張：あり/頻度や期間は想定が難しい。
※災害発生時等において現地対応を行っていただきます（中長期的な出張の可能性あり。）
リモートワーク：あり　月4～5回程度

【定年後の雇用について】
定年：60歳　再雇用：65歳　役職定年：なし
60歳以降はシニア社員（1年毎の更新）としての採用となります。

【同社について】
PCB廃棄物処理事業と中間貯蔵事業を行う、政府全額出資の特殊会社（※）です。国の監督のもと約30年間処分されずに保管されていたPCB（ポリ塩化ビフェニル）廃棄物の処理を行うため、2004年に設立。2014年からは福島県内の除染に伴い発生した土壌や廃棄物の中間貯蔵施設の整備と管理運営も実施。施設は東京電力福島第一原子力発電所を取り囲む形で、大熊町・双葉町に整備されています。
※特殊会社とは：国の特別法に基づいて設立された会社。NTTやNHKなどがあげられます。

【必須要件】
■以下のいずれかに係る業務を自治体等の行政機関等において2年以上の経験を有する方
・廃棄物処理における行政業務
・廃棄物処理施設の整備・維持管理・補修に係る業務
・行政における防災担当業務
・建物登記・相続・固定資産・同意取得等の実務・法令業務
・解体工事・インフラ工事に係る業務
・発注図書、積算資料の作成等の発注業務


【歓迎要件】
▼行政等において実際に発生した中・大規模災害対応の実務経験がある方

東京都
港区芝1-7-17住友不動産芝ビル3号館3階

急成長を続ける環境下において、戦略や組織も柔軟に変わっていく中で、枠組みにとらわれず、スピーディーかつ幅広く人事全般の業務へチャレンジいただけます。
「攻めの人事」として、経営陣およびマネージャーレイヤーから現場メンバーまで幅広くコミュニケーションをとり、巻き込みながら施策を遂行するため全社へ大きなインパクトをもたらすことができます。

・人事制度（等級・評価・報酬制度）の企画・運営
・評価システムの改善やリプレイス検討
・モチベーションサーベイの運用、分析
・研修開発、OJT設計、キャリア設計
・福利厚生制度の改善、労働環境の整備
・カルチャー・理念浸透関連の施策リード

人事企画/組織開発における以下いずれかのご経験（目安3年以上）
・評価制度の企画・推進 　
・人材開発 /タレントマネジメント 　
・HRBP 　
・データ分析〜活用経験
※人事コンサル出身の方もご相談可能です。

東京都

【東証プライム上場】国内外シェアトップクラス製品多数の素材メーカー

【職務概要】
国内約30社（グループ通算制度適用）、海外約20社の子会社を持つグローバル企業の税務を統括する税務部門の担当者として、グループ通算制度での申告納税、もしくは移転価格税制対応の業務をお任せいたします。
申告実務の定常業務だけでなく、税務コンプライアンス向上のための施策の企画・立案にも携わることができる裁量のある環境です。将来的に、事業部門での経理責任者などのキャリアパスを目指していただくことも可能です。

【職務詳細】
・グループ通算制度の申告納税　※
・税務調査対応　※
・国際課税制度対応
・国内・海外関係会社経理部門からの情報収集、問合せ対応 等
※グループ通算制度に基づく申告・納税業と国際課税制度（移転価格税制 等）への対応は、どちらかを主担当として担当いただくことになります。

税務調査対応・模擬税務調査対応・事業所社の課題対応等で、
国内を中心に、年数回の出張があります。

【本ポジションの魅力】
専門的知識を常にアップデートしながら活用し、全社的な観点での様々な課題に対し、責任のある業務を遂行できる、やりがいのある業務です。

【業務内容変更の範囲】
双方の合意に基づき、職種変更の可能性あり

【必須】
・税理士法人もしくは事業会社の税務専門部署等において、
　一定規模（会社法における大会社）の　
　法人税申告書作成に関する業務経験が3年以上ある方

【尚可】
・税理士資格保有者　
・グループ通算での法人税申告書作成経験
・移転価格税制文書化対応経験
・部下のマネジメント経験
・語学（英語）：メール対応／文書・マニュアル読解／TOEIC 600点程度

東京都品川区大崎1-11-1　ゲートシティ大崎ウエストタワー20F
JR山手線「大崎」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲：グループ会社の本社および国内外の支社・営業所

【パソナキャリア経由での入社実績あり】【東証プライム上場】独立系自動車部品のグローバルサプライヤー／トヨタ・ホンダ・日産・クボタ等大手企業と取引多数　
【勤続平均15年】～中途入社の方が多く、また定着率も高いので働きやすい環境がございます～　経理から、財務、海外子会社経理などスキルアップできる環境

「連結決算業務担当│プライム上場/独立系自動車部品メーカー」のポジションの求人です
東証プライム上場の自動車部品メーカー・商社である同社にて、ご経験を活かしながら主体的に経理業務に取り組んでいただきます。本ポジションでは、経理財務部門の担当者として連結決算業務をお任せし、バックオフィスの中核としてキャリアを築いていただける方を歓迎しています。

【具体的には】
■連結精算表、連結 CF 計算書、連結セグメント情報 等の作成
■連結パッケージの点検、連結相殺消去・調整仕訳の作成、監査法人との連携
※使用システム：BTrex連結会計システム

【募集背景】
前任者の退職による欠員補充

【組織構成】
経理部
3チーム全体を合わせ経理部としており、全14名体制となります。（経理チーム/財務チーム/業務管理チーム）
部長、副部長2名、経理チーム5名、財務チーム2名、業務管理チーム4名

【同社について】
・独立系自動車部品のグローバルサプライヤー/トヨタ・ホンダ・日産・クボタ等大手企業と取引多数
・勤続年数平均15年
・中途入社の方が多く、また定着率も高いため働きやすい環境がございます。
・財務状況が安定しております。2026年3月期は減収増益見通し。自動車減産影響で売上高が微減傾向にあるものの、価格改定や生産性向上により、経常利益は前年同期比21.8％増22.1億円と大幅な増益を達成しております。

【必須要件】
■以下の実務経験をお持ちの方（目安：5年以上）
（１）連結精算表、連結CF計算書、連結セグメント情報の作成経験
（２）連結パッケージの点検、連結相殺消去・調整仕訳の作成、監査法人との連携
■日商簿記2級以上

東京都
港区虎ノ門4-3-13ヒューリック神谷町ビル10階

■国内トップクラスの水処理エンジニアリング会社です。インフラを扱うため圧倒的な安定性が魅力です。
■エンゲージメントサーベイを導入し、これからより活用を推進していきたいフェーズです、ご経験を活かして組織の中核として活躍ができる組織です。
■在宅勤務や時差出勤制度もあり、働き方の柔軟性も高く、ワークライフバランスを取りながら就業可能です。

■メンテナンス部門の業績分析、業務改善担当として下記業務を担当していただきます。

【具体的には】
・各支店営業担当へヒアリングを行い、今期の受注・売上・利益を集計
・集計したデータを、実績や過去の傾向等から年度末着地点予測し、わかりやすい資料にまとめ、経営層への収益の状況を説明
・定量的な視点での営業戦略や業務改善策の立案をたてる

※以下いずれも必須
・営業管理部門などでの管理会計や予実管理の経験（5年以上）
・データを基に、業務効率化を行った経験がある方
・データ分析から解を導きだす能力がある方

東京都

auフィナンシャルパートナー株式会社の安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

1.保険/銀行/証券/営業等に関する各種法規制に対する態勢/運用整理（法務）
2.保険業法、個人情報保護法、景表法等の関連法令やガイドラインに基づくコンプライアンス業務
3.リスクマネジメント（関連リスク情報の収集/課題特定/対応方針の立案等）
＜具体的例＞
・法規制対応（個人情報保護、J-sox等）　　・審査業務（契約書審査、広告審査、スクリプト審査）
・事務事故予防・再発防止策定の支援　　　・保険態勢整備、各種モニタリング

【ご入社後一番初めにお任せしたい業務・部署としてのミッション】
■各種審査業務（契約書チェック、HPや取引先の広告ランディングページ等の審査）
■各種法規制対応
※親会社リスク部門と連携し、対応を行っていただきます。
■コンプライアンス強化のため研修企画と実施
※おおまかな年間企画は決まっており詳細を考えていただくようなイメージです。

・法規制対応経験
・契約書等のコンプライアンスチェック業務経験
・保険/銀行/証券等金融機関での営業経験
（攻めを理解した2線の視点）

千代田区九段南 3-8-11 九段南 3-8-11 飛栄九段ビル9階

■この職種では、メイクアップ／スキンケア／フレグランス等カテゴリや販路を問わず幅広いブランドと取引し、ブランドローテーションにより幅広くのブランドと関わっていただくため、美容PRに特化した多様なスキルやノウハウを身に着けることができます。
■主要美容雑誌をはじめ、美容業界を取り巻く多数のプレスやメディアなど幅広いプレスの方々とコミュニケーションをとることができます。

入社後早期はPRアシスタント業務を中心にご担当いただき、ゆくゆくはフロントに立ち担当クライアントに応じて幅広く下記の業務をご担当いただきます。

【具体的には】
・PRアシスタント業務（メディアとブランドとのリレーション、商品管理、スケジュール調整、レポート作成等）
・PRコンサルティング業務
・PRプラン企画立案業務
・取材対応業務

※下記いずれかのご経験をお持ちの方
・美容やファッション、消費財系メーカーでのPR経験（目安3年以上）
・PR代理店にて美容や消費財商材を担当した経験（目安3年以上）

東京都

■創業以来黒字企業の安定企業にて将来的なキャリアアップの可能性も豊富な環境にて就業が可能です。

■同社グループの不動産事業領域における法務・コンプライアンス業務を担当していただきます。

【具体的には】
＜法務関連＞
・取引や事業に関する法律相談、事業スキーム構築支援、法令対応相談、不動産グループ各社（ホテル・旅館業・水族館等の運営事業）の管理・統括
・係争案件に関する管理、モニタリング

＜コンプライアンス関連＞
・コンプライアンスプログラムの立案・遂行、内部通報対応
・各種コンプライアンス研修の企画・応募条件

■以下いずれかの経験をお持ちの方
・法務・コンプライアンスに関する実務経験がある方
・法律事務所での法務経験がある方
・不動産業界、またはホテル・旅館業界での管理業務などの実務経験がある方
■以下資格をお持ちの方
・宅地建物取引士

東京都

株式会社Works Human Intelligenceの安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

■職務内容
自社の財務会計業務全般をお任せします。会社分割後、急速に立ち上げてきた新会社の財務会計部門の責任者として、月次連結決算における仕組みの構築から経営会議資料の作成までを行いながら、上場企業レベルの財務会計ができる、財務会計体制を構築していっていただきます。

【具体的には】
・年次/月次決算業務、連結決算業務
・年次/月次経営会議資料の作成
・財務数値に基づく経営に資する有益な情報発信
・会計資料の作成、年間スケジュールのとりまとめ
・財務分析数値をもとに部門運営へのアドバイス
・監査対応、内部統制（J-sox）対応
・税務申告業務

また、予算の作成、予実差異の分析、担当部門との進捗管理プロセスを構築し、分社後のビジネスを財務面からサポートする管理会計部門とも提携していただきます。変革の原動力として 不確実性の高いビジネス環境下で 数値管理や財務分析のスキルを駆使し、ビジネスリーダーへ冷静かつ的確なアドバイスを行い 適切にリスクレベルをコントロールしながら目標を達成させていきます。オフェンス＆ディフェンス両側面を兼ね備えたビジネスの成長にダイレクトに貢献できる職種です。

＜必須要件＞
・マネジメント経験をお持ちの方
かつ
下記いずれかの要件を満たす方
・IFRSでの開示、連結決算等の経験
・事業会社/コンサルティング会社における経営企画・財務経理分野の業務経験5年以上
・会計事務所・税理士事務所等での財務アドバイザリー経験。事業計画策定・モニタリング支援、管理会計導入、M＆A等におけるDD経験など
・監査法人における監査経験。
・会計士または税理士資格をお持ちの方
＜歓迎要件＞
・IT、ソフトウェアサービス業界における経理経験、監査経験
・新規事業、システム導入、決算早期化、その他経理財務における業務改善経験
・税務申告経験

＜以下のような方をお待ちしています＞
・主体性をもって、積極的且つ柔軟に業務に取り組む姿勢のある方
・曖昧かつ不確実な環境の中でも、指示を待つことなく、自ら考え行動し結果を出せる方
・未経験の事柄にも向上心をもって取り組む姿勢のある方

港区虎ノ門2-6-1　虎ノ門ヒルズステーションタワー 10階

【パソナキャリア経由での入社実績あり】★プライム上場、2025年12月で過去最高の売り上げ（1,740億円）と営業利益（197億円）を記録している大手農林業機械メーカーです。
★屋外作業機械分野では国内トップ、世界第3位のシェアを誇ります知る人ぞ知るニッチトップメーカーです。

「調達【東京/プライム上場/大手農林業メーカー】」のポジションの求人です
【業務内容】
国内外サプライヤーとの調達業務、見積取得、発注、納期管理、品質改善を実施します。また、開発部門との連携による技術課題の調整、海外調達部品に関わる技術案件のフォローを行い、生産立上げまた継続に向けた部品供給の安定化を主導いただきます。
以下業務の中から、適性に応じて業務をお任せいたします。
・国内外の部品取引先との購買部品に関する業務 （納期や価格調整・その他関連業務の調整）
・国内外の新規部品調達先の選定・見積・受発注
・購入部品の原価低減活動
・新規部品メーカーの取引先開拓,購買戦略の企画
・必要に応じて国内外の出張あり

【部門について】
生産本部　資材購買課　OPE資材課
OPE資材課は生産部材の調達業務を中心に納期・品質・コストの最適化を図りながら、生産部門や国内外サプライヤー、また社内関連部門との調整を担う部門です。試作段階から量産立上げまで一貫して関与し、安定生産と事業収益の最大化に貢献しています。
特に多品種少量生産の環境下において、幅広い知見と高度な調整力が求められる重要な役割を担っています。


【やりがい・魅力】
調達価格・納期・品質がそのまま製品競争力と事業収益に直結するため、会社への貢献度を実感できるポジションです。
試作段階から製品開発に深く関わるため、技術知識、サプライチェーン知識、交渉力、折衝力を総合的に習得できます。
多業種の取引先からの調達になるため、他社では得難い幅広いスキルセットを身につけることができます。

【同社について】
・プライム上場、2025年12月で過去最高の売り上げ（1,740億円）と営業利益（197億円）を記録している大手農林業機械メーカーです。
・主力事業である屋外作業機械分野では国内トップ、世界第3位のシェアを誇ります。小型屋外作業機械とは小型エンジンを動力とするチェンソーや草刈り機、など芝生や庭の管理に欠かせない機械です。一貫生産体制のため、長年のノウハウの蓄積から高性能・高耐久・高品質エンジンを提供し、環境対応エンジン認証数もトップクラスとなっており高い信頼を得ております。
・売上の70%超が海外であるグローバル企業であり、アメリカ、中国、ベトナム、ベルギー等各国に…

【必須要件】
・調達経験
・普通運転免許
【歓迎要件】
英語または中国語が中級以上
（メールおよび電話のやり取りが可能な方）

東京都
青梅市末広町1-7-2　本社

グロース上場／不動産クラウドファンディング業界パイオニア的存在／服装自由

【職務概要】
金融商品取引業者としてのコンプライアンス体制整備および運用全般を担当いただきます。
不動産クラウドファンディング業界を牽引する同社において、適切なガバナンス体制を構築し、事業の健全な成長を支える重要な役割です。

【職務詳細】
・金融商品取引業者としてのコンプライアンス体制の整備
・当局（金融庁等）による検査への対応
・広告審査、社内研修の企画・実施
・AML（マネー・ローンダリング防止）対応
・各種届出等のコンプライアンス実務
・新規ビジネスの立ち上げに伴う許認可のリサーチ
・社内規程類および業務方法書の作成・整備

【メッセージ】
資産運用の常識を塗り替える“ゲームチェンジ”を推進し、投資家様、社会、未来への変革にチャレンジをしておりさらなる成長を目指しております。本気で社会を変える情熱と挑戦心を持つ仲間を歓迎します。共に新たな変革を創造しませんか。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】※下記いずれかのご経験
・金融業界コンプライアンス部門における実務経験
・監督官庁での実務経験がある方

【尚可】
・不動産業界に関する知識や知見がある方
・金融庁による検査対応の実務経験がある方

東京都港区新橋2-12-11　新橋27MTビル7F
JR各線「新橋」駅徒歩7分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

■これまでのご経験を活かし、さらなるキャリアアップを図りたい方におすすめの求人です。

■同社および同社ホールディングスの財務部、経理担当として下記業務をご担当いただきます。
【具体的には】
ご経歴や適性に合わせて国内・海外のエリア問わず、経理業務全般をご担当いただきます。
・国内事業に関わる単体／連結決算業務、開示関連業務、予算策定及び予算管理業務
・海外事業に関わる決算取込業務、会計処理検討、連結決算業務、予算策定及び予算管理業務
・単体／連結決算及び開示関連業務に関連した会計監査人対応業務
・各事業部門の将来収益管理や事業評価、戦略立案業務等
・その他経理業務全般

■上場企業等、監査法人、会計事務所での管理会計のご経験をお持ちの方

東京都、大阪府

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以下の様な、サイバー セキュリティのタスクを担当していただきます。

＜具体的な業務内容＞
・アプリケーションやネットワークのセキュリティ関連イベントを、集中ログ収集ソリューション（SIEM）に収集する
・SIEMを使用して、セキュリティインシデントに関連するイベント、アラート、ログを分析、管理する
・ SIEMのルールの定期的なレビューと更新を行い、最新の脅威が検知されるようにする
・脅威情報を収集、分析し、潜在的な脅威を検出する
・検出の精度を向上させ、誤検出を減らすために、検出ルールと方法を継続的にテストし、調整する
・検出結果をCISOに報告する
・インシデント対応計画、手順を確立し、継続して管理する
・必要に応じて社内外の関係者や第三者機関と調整しつつ、セキュリティインシデント対応を行う

＜求めるスキル、経験【必須】＞
・インシデントレスポンス、サイバー脅威インテリジェンス、またはセキュリティオペレーションセンター（SOC）における経験
・サイバー攻撃ベクトル、マルウェア、コマンド＆コントロール（C2）メカニズムに関する知識
・脅威インテリジェンスに関する知識
・当社に対する様々なサイバー攻撃を発想できる想像力
・専門性の高いサイバーディフェンスの内容を社内の他関係者に伝え、プロジェクト推進ができるコミュニケーション能力を持つ方

＜求めるマインド【必須】＞
＜求める人物像＞
・自ら考え、手を動かし、提案していただける方
・新しい情報やスキルの得意に積極的に学んでいける方
・チームで業務に取り組んでいただける方

＜室町オフィス＞東京都中央区日本橋室町2-3-1 COREDO室町2＜神保町オフィス＞東京都千代田区神田錦町三丁目２２番地 テラススクエア8F＜名古屋オフィス＞愛知県名古屋市中村区名駅四丁目8番18号 名古屋三井ビルディング北館 14F＜Osaka Tech Lab（大阪オフィス）＞大阪府大阪市中央区南船場4丁目3番11号 大阪豊田ビル４F＜Fukuoka Tech Lab＞福岡県福岡市中央区大名二丁目６―５０福岡大名ガーデンシティ16階※選考の過程で配属地についてご相談させていただく予定です。

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GO Inc. のセキュリティエンジニアリンググループ立ち上げメンバーになっていただきます。
GO Inc.の全社を横断してプロダクト全体のセキュリティを向上させるための様々な施策に取り組んでいただくポジションになります。特にポリシーの制定や監視だけでなくインフラやアプリケーションのアーキテクチャレベルでのセキュリティ設計や実装を通して自ら手を動かすことでリスクを未然に下げていく動きを期待しています。

AWSやGCPの設定不備やサービスに対する脅威の自動検知
GO Inc.で開発するプロダクト全体の脅威モデリング
セキュアなアーキテクチャ設計
システム全体の権限管理設計
CI/CDのセキュリティ対策
検知された脆弱性の対処などの継続的な運用
プロダクトのセキュリティレビュー
セキュアなアプリケーション実装のためのライブラリ開発

＜求めるスキル、経験【必須】＞
AWS、GCPいずれかのクラウドにおけるセキュリティプロダクトに対する構築、運用経験
AWS Security Hub、GuardDuty、ConfigやGCP Security Command Centerなど
AWSやGCPのマネージドサービスを利用したインフラ設計・運用経験
何らかのプログラミング言語によるアプリケーション開発経験
生成AIを自身やチームの開発業務に取り込れ、開発効率を大きく向上させることに関心があること

＜求めるマインド【必須】＞
様々な部署、職種のスタッフと建設的な議論ができる方
プロダクト価値や開発生産性とセキュリティリスクのバランスを考えながら意思決定できる方
標準化を重視した設計ができる方

東京都港区麻布台一丁目３番１号 麻布台ヒルズ森JPタワー 23階

業績拡大と共に採用人数も拡大している背景から、組織体制強化のため中途採用担当を増員募集いたします。
マネージャーがリクルーター業務を兼任しているため、早い段階で兼任を解き、
今回ご入社の方に引き継ぐことも募集背景の要因となります。

中途採用業務全般をお任せします。
本ポジションでは、各部門の事業部長やマネージャーなどと連携しながら、
事業成長に必要な人材を最適な手法で採用できるよう、一連の採用活動をご担当いただきます。
現マネージャーが担当しているリクルーター業務を引継ぎながら、採用チームをけん引いただくことを期待しています。

【具体的な業務】
・募集部門との採用要件のすり合わせ及び採用ターゲットの設定
・求人票の立ち上げ/改善/公開
・母集団形成から具体的な選考プロセスなどの設計及び進捗管理/改善を含めた運用
・エージェントに向けた求人の紹介促進活動
・採用媒体の選定と運用（求人文言の改善、ダイレクトスカウト活動等）
・選考オペレーション（エージェント/候補者との電話・メール対応、書類選考、面接・面談、クロージング）
・内定者オファー面談（内定者の入社意思獲得に向けた面談）
・採用マーケティング及び採用広報
・人員計画や採用予算策定

※そのほか、ご経験に合わせて業務をお任せしていきます。

【必須要件】
・事業会社における中途採用経験(5年以上)
・両面型のエージェント経験 or 採用コンサル/RPO経験(5年以上)

【歓迎要件】
・IT/Web企業における中途採用経験
・エンジニア採用の実務経験
・ダイレクトリクルーティング経験

東京都港区
【最寄り駅】
東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅1番出口　徒歩6分
地下鉄大江戸線、日比谷線「六本木」駅6番出口　徒歩8分

再生医療という最先端分野で、治験から商用化を見据えた「SCMの基盤」を自らの手で構築できる、非常に希少性の高いポジションです。物流の枠を超え、患者へ新たな治療の選択肢を届ける社会貢献性の高い業務を通じ、グローバルな視点での市場開拓に挑戦したい方におすすめです。

■今後グローバルスケールでの飛躍的な成長が見込まれる新たなカテゴリーである再生医療等製品（細胞製品）を開発し、上市を目指す同社のSCM担当として以下の業務に携わっていただきます。主に、原材料等、上流のSCMを担当いただきます。

【具体的には】
・再生医療等製品（治験製品含む）や、その原材料等の輸入、通関業務及びGDP/GCTP準拠の輸送・保管記録の維持管理
・再生医療等製品（治験製品含む）及び製造委託品の在庫・保管・物流管理
・需給計画、生産計画、在庫管理、受注管理を含むSCM全体に関わるERPシステム導入・運用支援
・通関、保管、物流業者管理及びGDP/GCTP/GMPに準拠した物流・保管・出荷体制を確立
・医薬品資材・原材料の購買、支給等管理及び製造委託先（CMO）との在庫・物品支給調整

下記全て満たす方
■SCM業務又は生産管理業務（3年以上）
■輸入・通関業務の経験（通関業者との折衝を含む）
■在庫管理または購買管理の経験
■日常英会話及び英文読解力（メール・文書対応レベル）

兵庫県、東京都