管理・事務／兵庫県／機械・電気・電子メーカーの転職・求人情報一覧

音の入り口であるマイクロフォンから出口であるスピーカーまで自社で開発しています。
製品ラインナップは業界No.1。そのため、「同社に頼めばなんでも揃う」という定評があります。
営業担当として顧客に提案できる幅もとても広いため、ぜひご応募ください。

■同社にて、下記業務を担当していただきます。

【具体的には】
■財務会計業務
・連結/単体財務諸表（貸借対照表、損益計算書、キャッシュフロー計算書等）の作成・分析・報告
・月次、四半期、年次決算の実施、決算分析資料の作成・報告
・グループ会社の決算支援・分析、会計相談対応
・会計監査の対応および新しい会計基準への対応
・決算短信、有価証券報告書などの開示文書作成
■税務会計業務
・法人税、消費税などの税務申告書作成
・税務調査対応および税務リスクの管理
・税務戦略の策定とグループ全体の税負担の最適化
・国際税務および移転価格税制対応
■管理会計業務
・予算策定、予実管理および予測作成とその差異分析
・セグメント別採算管理
・事業計画や新規プロジェクトに対する財務分析および収益性評価
・コスト削減および経営効率化に向けた提案
・経営指標に基づく財務分析およびレポート作成

※下記全て満たす方
・特に上場企業における本社経理の経験（以下の業務を含む）
　└ 月次・四半期・年次決算、財務諸表作成、残高確認
　└ 子会社決算支援・連結決算処理、会計監査対応
　└ 適時開示（決算短信）、法定開示（有価証券報告書）
　└ 内部統制評価（J-SOX）
　└ 税務申告書の作成および調査対応
・管理会計における実務経験
　└ 事業部別採算管理、原価分析、子会社の業績管理など
・Excelを中心としたOfficeツール、会計ソフトの操作（基礎?中級レベル）
・税務会計・管理会計に関する実務経験
・資格：普通自動車運転免許・上場企業での財務会計

兵庫県

2035年には世界市場の5割近くが電気自動車（EV）に移行すると言われており、今後確実に成長する市場で業務に従事することが可能です。同社の電池は＜出力＞＜安全性／品質＞面に優れておりハイブリッド電池では世界シェア1位となります。今後高容量電池でもシェアを拡大させていく方針です。是非前向きにご検討ください。

■将来のあるべき姿を見据えながら、調達業務の基盤となるインフラ(業務プロセス/規程/ITシステム等)を企画・実行・改善する組織です。
【具体的には】
・調達部門の組織運営に関わる、プロセス/ルールの企画、改善
・調達の中核業務(原価改善、単価)の管理、改善企画
・調達活動におけるCSR/サステナビリティーの企画、実行

【やりがい】
・意思決定の速さ： 経営層に直接提案でき、提案から実行までのスピードが速い。
・様々な領域にチャレンジ： あなたのアイデアをさまざまな領域で試す機会が豊富。
・キャリアの多様な考え: 多様なバックグラウンドを持つメンバーと協力し、自分自身の成長を実感できます。
・前例や因習にとらわれない： 自分で風土を作り上げ、会社の未来を共に創る役割。

※下記いずれかの経験をお持ちの方
・製造業における調達(バイヤ)経験
・原価管理・原価改善業務
・CSR/サステナビリティ関連業務

兵庫県

2035年には世界市場の5割近くが電気自動車（EV）に移行すると言われており、今後確実に成長する市場で業務に従事することが可能です。同社の電池は＜出力＞＜安全性／品質＞面に優れておりハイブリッド電池では世界シェア1位となります。今後高容量電池でもシェアを拡大させていく方針です。是非前向きにご検討ください。

■将来のあるべき姿を見据えながら、調達業務の基盤となるインフラ(業務プロセス/規程/ITシステム等)を企画・実行・改善する組織です。
【具体的には】
・調達部門の組織運営に関わる、プロセス/ルールの企画、改善
・調達の中核業務(原価改善、単価)の管理、改善企画
・調達活動におけるCSR/サステナビリティーの企画、実行

【やりがい】
・意思決定の速さ： 経営層に直接提案でき、提案から実行までのスピードが速い。
・様々な領域にチャレンジ： あなたのアイデアをさまざまな領域で試す機会が豊富。
・キャリアの多様な考え: 多様なバックグラウンドを持つメンバーと協力し、自分自身の成長を実感できます。
・前例や因習にとらわれない： 自分で風土を作り上げ、会社の未来を共に創る役割。

※下記いずれかの経験をお持ちの方
・製造業における調達(バイヤ)経験
・原価管理・原価改善業務
・CSR/サステナビリティ関連業務

兵庫県

2035年には世界市場の5割近くが電気自動車（EV）に移行すると言われており、今後確実に成長する市場で業務に従事することが可能です。同社の電池は＜出力＞＜安全性／品質＞面に優れておりハイブリッド電池では世界シェア1位となります。今後高容量電池でもシェアを拡大させていく方針です。是非前向きにご検討ください。

■国際間物流を中心とした物流企画業務を担当していただきます。
【具体的には】
・車載用リチウムイオン電池の完成品、仕掛品および原材料・部品における物流業者選定と契約（海外工場や顧客との国際間物流を中心に）
・同社事業特性に合う物流業者の調査・開拓
・物流要件を元に見積を依頼し、結果のコスト妥当性評価と業者選定の判断
・物流業者提案型の改善活動運営（SDGｓ貢献、コスト競争力強化、安全・品質向上、BCP)
・物流原価の造り込みと適正な物流単価の維持管理等

※以下全てを満たす方
・国際間物流における何かしらの経験(物流/調達/生産管理/海外営業/貿易などの経験）
・国内・海外出張等の制約がないこと

兵庫県

同社は現在の売上1兆円から3兆円への成長をコミットしており、北米、国内を中心に投資もすでに決まっており、未来の自動車産業を変革する最前線の1つに挑戦できます。
また、働き方や手当も充実し、仕事は挑戦的ですが、生活は安定しておくれるよう整備されています。

■日本及び海外の関連部門と協業し、将来のバッテリーの原価構築及び、営業利益を改善する原価低減活動に関する業務になります。
■自部門だけで完結する業務は、ほぼ無く、関連部門と密接に関係しながら業務をすることが必要になりますので、関連部門を巻き込む積極性・協調性、及び従来にない新しい視点での原価構築・原価低減業務を担当できます。

【具体的には】
・バッテリーのRFQについて起点となり、国内関連部門及び海外関連部門と連携し、バッテリーの価格案を作成する。
・顧客要求価格を達成できない機種もあり、関連部門と連携し、原価低減案の抽出、及び計画の作成をする。
・目先の機種だけでなく、将来的に、どう原価低減をするか、を考え、それをもとに、関連部門を引っ張って行くことが必要になります。

【キャリアパス】
・原価構築・原価低減の知識は、他部門の業務にとても有効なので、知識を習得後、新たな部門への挑戦もできます。

■関連部門と密接に関係しながら業務をすることになるので、積極性・協調性のある方

大阪府、兵庫県

関西で腰を落ち着けて就業したい方におすすめです。ぜひ応募をご検討ください。

■入社後当面の間は、主として特許出願・権利化業務に従事いただきます。

【具体的には】
・担当分野の特許出願戦略に沿った、特許出願・権利化活動
・担当分野の重点開発テーマについて、他社特許ベンチマークを含む知財情報分析
・分析結果や事業ロードマップを踏まえた、特許出願戦略の策定や提言

【キャリアイメージ】
特許出願・権利化業務では、技術者や外部特許弁理士を自ら牽引し主体的に進めていきます。
知財調査・分析では、調査ツールを使いこなして結果を纏め上げ、助言・提案していきます。

【業務の魅力／身につくスキル】
個別発明の特許出願・権利化のスキルを磨きつつ、企業の知財専門家として、戦略分野の特許ポートフォリオの構築やその活用戦略を実践することで、スキルに幅と深さを加えることができます。また、契約・ライセンスの経験を積むことで、企業経営に係るスキルも身に着けることができます。特に渉外業務では、事業・法務・営業・調達部門、海外拠点及び外部弁護士との連携が必要ですので、コミュニケーション・交渉力、マネジメント力、戦略的思考力、さらに英語力も身に付きます。

※下記いずれか満たす方
・特許出願・権利化業務に興味があり、以下歓迎条件のいずれかを満たしている方
・特に、事業会社の知財部門にて特許出願業務のご経験、または特許事務所での実務経験がある方

兵庫県

同社は世界トップレベルの自動車システムメーカーで、カーナビやエアコンなど世界で高いシェアを占める製品を多数有しています。
70年代、世界初の電子制御燃料噴射システムの開発を皮切りに、「電子制御」と「通信」技術をコアとし、人の命に関わる重要なパーツ・システムの開発に挑戦しています。
世界最高峰の技術を生み出す企業において、グローバルで通用する人材を目指してみませんか。

同社にて、ミリ波レーダの電波認証取得業務に関する以下の業務に携わっていただきます。

【具体的には】
・約200か国に対する認証要件管理
・高度化しているレーダ無線仕様に対する試験立案
・顧客との渉外活動

【業務のやりがい・身につくスキル、技術優位性、製品の強み・魅力】
・ミリ波レーダを世界各国に展開する際に必須となる認証取得に対し、貢献することができます。
・認証要件管理、試験立案、渉外活動など一連の認証業務を社内外の専門家と連携することで自身の専門性を向上させることができます。

【組織ミッションと今後の方向性】
ミリ波レーダは電波を使ったアクティブセンサで、世界展開する際には、各国の電波法規に適合することが必須となります。
同社で掲げている交通死亡事故ゼロと高度なモビリティ実現と同時に、
今後も法規適合した製品を世の中にだしていくことが必須事項として活動が期待されています。

・基本的な無線の知識があること

東京都、兵庫県

音の入り口であるマイクロフォンから出口であるスピーカーまで自社で開発しています。
製品ラインナップは業界No.1。そのため、「同社に頼めばなんでも揃う」という定評があります。
営業担当として顧客に提案できる幅もとても広いため、ぜひご応募ください。

■同社にて、下記業務を担当していただきます。

【具体的には】
■教育・研修企画
・階層別・職種別研修をグローバル水準で設計し、全社横断的に実装できる高度な企画・運営力
・内製コンテンツをゼロから設計・開発し、ファシリテーターとして研修登壇ができる実務力
・eラーニングやデジタルアセスメントを活用し、リスキリング・DX研修を制度化できる構想力
■採用戦略
・新卒・中途を含めた採用戦略を、中長期人材ポートフォリオに基づいて設計・実行した経験
・採用広報から母集団形成、アセスメント設計、選考基準の刷新まで一貫してリードできる力
・大学・高専・研究機関とのリレーションを組織的に確立し、難関人材を獲得できる交渉力
・オンボーディング・定着支援
・内定者～入社後のオンボーディングプロセスを体系化し、早期離職率を低減させた実績
・キャリア支援・メンター制度・パフォーマンスレビューを設計・導入できる仕組化能力
・制度改善・HR企画
・教育・採用施策の効果をデータドリブンで分析し、経営層に改善提案を行った経験
・ダイバーシティ推進、リスキリング、働き方改革など社会的テーマを織り込み制度設計できる...

※下記全て満たす方
・人事領域（特に教育または採用）の実務経験5年以上
・資格：普通自動車運転免許

兵庫県

社会インフラを支える仕事です：普段身近に使っている電気、その元となる発電に関わる仕事で、世の中の役に立っていることが実感できます。
少しでも気になる方はお気軽にコンサルタントへご相談ください。

■同社にて、下記業務を担当していただきます。
【具体的には】
・資材部門での各種計画立案（購入規模計画、原価低減計画、輸入計画、材料在庫計画　等）
・計画に基づく個別活動状況、実績のフォロー（フォロー会議開催、実績集計、活動進捗フォロー等）
・下請代金支払遅延等防止法(下請法)ほか、業務関連法規の遵守に向けた活動（教育、個別案件対応）
・資材取引先管理（取引先情報の収集、更新、分析、個別課題への対応 等）
・調達にまつわる経済安全保障対応、各種環境規制 等への対応業務
・輸出管理（輸管：安全保障貿易管理）
※業務に必要なノウハウを習得してもらう為の研修プログラムは充実しており、外部機関の資格取得も可能。事や大型プロジェクトを取り纏めていただくことを期待しています。
■業務の魅力
・資材業務のうち、部内活動を取りまとめる部門であり、自身が策定した数値計画や活動計画が組織の目標や活動に反映され、部内の実務リーダー的立場で活躍できます。
・部内でリーダーシップを発揮し活躍していくことができます。
・社内外、海外とのやり取りや出張もあり、グローバルに活躍できる仕事です。
・入社後の教育プ...

※下記いずれか満たす方
・メーカーでの資材調達企画経験をお持ちの方
・メーカーでの資材調達経験をお持ちで企画業務にも挑戦したいとお考えの方
・工業製品の法人営業経験があり、資材調達企画に挑戦したいとお考えの方
・メーカーにおける物流企画や経営企画等の企画業務経験をお持ちの方

兵庫県

◎東証プライム上場の特装車メーカー／国内トップシェア／社会インフラに関わる事業を展開
◎年間休日123日／フレックスあり

「【三木】知的財産部門（マネージャー候補）／東証プライム上場」のポジションの求人です
【期待する役割】
東証プライム上場の国内トップシェアメーカーの当社にて、知的財産戦略立案・推進をご担当いただきます。課長候補として、戦略立案から実務まで幅広く携われる裁量の大きなポジションです。

【職務内容】
■知的財産　抽出、調査、出願、中間処理
■総合進捗管理出願・中間処理時の方針決定及び対策アドバイス
■特許事務所のトータル管理（取引、納期、進捗）
■営業部門、設計部門との意見調整部内コミュニケーション活性化
■知財教育の計画、実施

【組織構成】
5名（40代課長1名、30代1名、20代3名 ）

＜ポジションの魅力＞
・特装車業界のリーディングカンパニーとして、製品開発と連動した知財戦略を自ら立案・実行できるポジションです。
・設計・営業部門と連携し、事業に直結する知財活動ができます。現場と密接に連携しながら、技術の本質を理解し、事業に貢献する、机上の業務にとどまらない“攻めの知財”を実現できます。

【必須要件】
※下記いずれにも当てはまる方
・知的財産業務のご経験（5年以上目安）
・マネジメントのご経験

※業界未経験歓迎：異業種からのチャレンジも歓迎です。

兵庫県
三木市別所町巴2

日本の社会インフラに必要不可欠な仕事ですので、日本のインフラを支えているという自負を持って働いていただくことが可能です。

■次期戦闘機開発事業におけるサプライチェーンマネジメントを担当していただきます。

【具体的には】
・サプライチェーン全体体制構築および適切性維持
・サプライヤー選定および調達先能力管理
・陳腐化対策、および製品ライフサイクルの最適化

■ポジションの魅力
大規模かつグローバルなプロジェクトの立ち上げ段階から関わることができる希少な経験を得ることができると同時に、様々なステークホルダーを取りまとめて、プロジェクトを推進することで、極めてハイレベルなグローバルビジネススキルを高めることができます。

■働き方
出社頻度について：機密保持の観点より、執務エリアが限定されているため基本的には出社での業務となります。

※下記全て満たす方
・航空/宇宙領域で調達もしくはサプライチェーンマネジメントの経験
・ビジネス英語の使用経験もしくは準ずる英語力（TOEIC800点以上）

兵庫県

日本を代表する総合機器メーカーです。船舶、発電プラント、環境装置、産業用機械、航空・宇宙機器、エアコンなどの製造・販売・エンジニアリングなど事業領域は多岐にわたります。

■ガスタービンコンバインドサイクル発電設備(GTCC)の工場での生産、プラントの供給にあたって必要な物品やサービスの調達業務を担当頂きます。
単なるモノ買いではなく、品質、納期、コストに優れたサプライチェーンを国内外で構築、維持することが主な業務となる非常にやりがいのある仕事です。

【具体的には】
(1)工場で製作するガスタービン・蒸気タービン等の素材・部品の調達、および外注契約業務
(2)発電設備を構成する付帯機器の調達(海外・国内調達）
(3)新規サプライヤーの開拓（国内・海外問わず）
(4)最適で持続可能なサプライチェーンの構築・維持(国内・海外問わず）
(5)データ分析・管理によるコスト改善の取り組みによる利益創出への貢献
(6)調達プロセス改善活動を通じた競争力強化（DX関連業務含む）

サプライヤーとの各種交渉のため国内・海外出張の機会があります。

・顧客・取引先との折衝、社内調整業務の経験

兵庫県、茨城県

同社は世界トップレベルの自動車システムメーカーで、カーナビやエアコンなど世界で高いシェアを占める製品を多数有しています。
70年代、世界初の電子制御燃料噴射システムの開発を皮切りに、「電子制御」と「通信」技術をコアとし、人の命に関わる重要なパーツ・システムの開発に挑戦しています。
世界最高峰の技術を生み出す企業において、グローバルで通用する人材を目指してみませんか。

同社にて、ミリ波レーダの電波認証取得業務に関する以下の業務に携わっていただきます。

【具体的には】
・約200か国に対する認証要件管理
・高度化しているレーダ無線仕様に対する試験立案
・顧客との渉外活動

【業務のやりがい・身につくスキル、技術優位性、製品の強み・魅力】
・ミリ波レーダを世界各国に展開する際に必須となる認証取得に対し、貢献することができます。
・認証要件管理、試験立案、渉外活動など一連の認証業務を社内外の専門家と連携することで自身の専門性を向上させることができます。

【組織ミッションと今後の方向性】
ミリ波レーダは電波を使ったアクティブセンサで、世界展開する際には、各国の電波法規に適合することが必須となります。
デンソーで掲げている交通死亡事故ゼロと高度なモビリティ実現と同時に、
今後も法規適合した製品を世の中にだしていくことが必須事項として活動が期待されています。

・基本的な無線の知識があること

愛知県、兵庫県

基本的には転勤がなく、関西で腰を落ち着けて就業したい方におすすめです。ぜひ応募をご検討ください。

■ソフトウェア人財の教育施策を企画・運営し、社員のスキルアップと自律的な学びの仕組みを全社に広げる役割を担っていただきます。
【具体的には】
・ソフトウェア開発者向け教育の企画、運営、コンテンツ整備
・ソフトウェア開発者が自律的に学び合う仕組み構築、現場浸透推進
・ソフトウェア開発者のタレント情報DX基盤構築、情報の見える化・発信
・各事業部門と連携したスキルアップ施策の立案と展開
・採用部門と協働し、必要スキルに基づく採用・育成方針の策定

■ここがおすすめ
・教育・育成の企画から現場への浸透まで一貫してリードできる裁量の大きなポジション
・将来的には全社的な人財戦略や組織改革に関わるキャリアを形成できる

■特色
・製品開発ではなく「人財開発」を通じて会社の競争力を強化する
・部署横断でエンジニア、マネジメント層、人事と協働しながら施策を形にする役割

■業務の魅力/身につくスキル
自動車業界では、ソフトウェアを軸とした開発戦略へのシフトが進んでおり、ソフトウェア開発に携わる人財の育成はますます重要になっています。
本業務は、自動車メーカーに納入するソフトウェアの開発に携わる...

※下記全て満たす方
・人財育成・組織開発企画・運営、またはソフトウェア開発経験のいずれかを有すること
・関係部門と連携し、プロジェクトを推進した経験

兵庫県

家電からスタートし、現在では車載関連製品や電子機器、産業機器と幅広く手がける日本を代表する大手電機メーカーでの即戦力採用求人です。これまでの経験を活かして新しい分野でチャレンジをしたいというマインドを持った技術者の方を、積極的に採用しています。あらゆる業界出身の方々が活躍しています。

■日本及び海外の関連部門と協業し、将来のバッテリーの原価構築及び、営業利益を改善する原価低減活動に関する業務を担当していただきます。
【具体的には】
・バッテリーのRFQについて起点となり、国内関連部門及び海外関連部門と連携し、バッテリーの価格案を作成する。
・顧客要求価格を達成できない機種もあり、関連部門と連携し、原価低減案の抽出、及び計画の作成をする。
・目先の機種だけでなく、将来的に、どう原価低減をするか、を考え、それをもとに、関連部門を引っ張って行くことが必要になります。
※自部門だけで完結する業務は、ほぼ無く、関連部門と密接に関係しながら業務をすることが必要になりますので、関連部門を巻き込む積極性・協調性、及び従来にない新しい視点での原価構築・原価低減業務を担当できます。

【この仕事を通じて得られること】
・バッテリーの原価に関する知識(材料費、開発費、固定費)を習得できる。
・社内の部門ほぼすべてと関連する業務になりますので、バッテリー全般の知識の習得ができる、また将来的に他業務を担う時に、原価構築の知識は有効に活用できる。
・海外工場・販社とも関連するので、海外メ...

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兵庫県、大阪府

多岐に渡る事業領域において、様々なファイナンス案件に携わることが可能です。更に希望すれば海外にも挑戦できる環境があり、国内外に広がる事業において自身のキャリアを自身で構築することが可能です。詳細は担当のコンサルタントにお問い合わせください。

■同社にて原価計算、単体業績管理業務をご担当いただきます。

【具体的には】
■（単体）原価計算および業績管理
・採用時には主要機種（回転機を想定）の原価計算を担当しルーティン業務を習得してもらいながら、管理会計分野の分析依頼や経理業務改善（システム再構築含めて）に取り組んでいただきます。
・1～2年後にはチーム取りまとめとして決算・業績予想業務などの進捗管理も任せていきたいと考えています。

【キャリアパス】
・管理会計業務でチームリーダ、更に部署管理職への昇格。
・部署外へのローテーションとしては、事業部門所管の国内外子会社（製造機能をもった比較的大きな規模の拠点）での管理者業務や、KSL本社のコーポレート部門財務経理部などが挙げられます。

■以下いずれかの経験をお持ちの方
・メーカの生産拠点で原価計算や操業分析を行った経験
・その他財務経理部門で就業した経験
・会計士事務所や税理士事務所で勤務した経験

兵庫県

基本的には転勤がなく、関西で腰を落ち着けて就業したい方におすすめです。ぜひ応募をご検討ください。

■ISO内部監査・外部審査の事務対応、環境管理システムの運用、全社教育の受講管理、社内HP更新、環境データの集計・報告などを通じて、会社の環境マネジメント活動を支えるポジションです。事務処理だけでなく、情報整理や仕組み運用の工夫が求められるため、環境分野の基礎知識から業務管理スキルまで幅広く習得できます。社内各部門との連携を図りながら、組織全体の環境管理レベル向上に貢献していただきます。

【具体的には】
・ISO内部監査・外部審査に関する事務対応（資料準備、日程調整、記録管理 など）
・EcoTrack（環境管理システム）の運用・データ入力および管理
・全社環境教育・社内研修の受講状況管理、未受講者へのフォロー
・社内ホームページの更新・コンテンツ管理
・各種環境関連データの収集・集計・報告資料の作成
・環境マネジメントに関わる社内問い合わせ対応
・部署内の庶務業務および運用改善に関する補助業務

■業務の魅力/身につくスキル
ISO運用、環境データ管理、全社教育など、企業の環境マネジメントに幅広く関わることで、事務スキルだけでなく専門知識や運営力を着実に磨くことができます。多...

■下記全て満たす方
・基本的なPCスキル(Excel／Word／PowerPoint)
※Excelは四則演算・簡単な関数(SUM、AVERAGE、VLOOKUPなど)の使用レベル
・正確な事務処理やデータ管理のスキル

兵庫県

音の入り口であるマイクロフォンから出口であるスピーカーまで自社で開発しています。
製品ラインナップは業界No.1。そのため、「同社に頼めばなんでも揃う」という定評があります。
営業担当として顧客に提案できる幅もとても広いため、ぜひご応募ください。

■同社製品のグローバル展開を物流面から支える輸出実務およびサプライチェーン企画業務を担当いただきます。

【具体的には】
・サプライチェーン（商品に関する調達～物流）領域における企画業務
・S&OPの社内展開・運営およびフォローアップ
・物流に関する戦略立案および取組み推進
・グループ全体における受給調整の高度化に関する戦略立案および取組み推進
・製品の輸出入業務に関する管理

※下記全て満たす方
・企画業務経験（特に製造企業においてSCMに関わる業務、生産物流関連企業での企画業務、一般事業会社での経営企画業務）
・PCの基本操作（Excel,Word,PowrPoint、メール）
・英語（日常会話レベル）　※統括子会社（海外）とのコミュニケーションを想定
・資格：普通自動車運転免許

兵庫県

【パソナキャリア経由での入社実績あり】★半導体の検査部品であるブローブガードの世界トップクラスメーカー　★MEMS技術を取り入れた最先端技術で開発に取り組んでおります　　　★キャリア：将来管理職としてステップアップ可能　★働き方：年間休日121日、福利厚生充実、残業20H程度

「【兵庫】特許業務（リーダークラス）※スタンダード上場」のポジションの求人です
【期待する役割】
特許関連業務の後任として企業価値の向上をメインミッションとしてご活躍いただきます。
ご経歴によってはエキスパート社員（課長職相当）での採用も可能性がございます。

【職務内容】
■特許出願および権利化業務の遂行
■先行技術調査および他社動向の分析
■特許戦略の立案および実施
■特許に関する教育の立案および実施
■会議運営（知財委員会会議、特許出願会議）等
※株主総会の運営も一部担当しているため将来的にはお任せすることもございます。※IRに関しては、別部門が担当しております。

【募集背景】
増員（現状社員の将来的な退職を見据えた採用）


【組織構成】
配属先：法務・知的財産
人数：5名（男性4名、女性1名）／40代～60代

【日本電子材料について】

（1）安定性・将来性：
世界を代表するプローブカード（半導体検査部品）の東証一部上場メーカーであり、アジア・アメリカ・ヨーロッパなどグローバルに展開をしています。
半導体の需要増加に伴い、増収増益を続けています。
国内外の大手半導体メーカーと取引しており、あらゆる半導体製造を支えています。

（2）働きやすさ・福利厚生：
完全週休2日（土日祝）の年間休日121日、残業20h程度、GWや年末年始の大型連休、有給休暇も取得しやすいなど働きやすいです。
また、住宅手当・家族手当・退職金制度・社員持株会制度・旅行宿泊補助などさまざまな福利厚生があり充実しています。
【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています。】

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT、教育研修、通信教育補助を実施しています。
■人材育成制度あり

＜その他補足＞
■住宅手当：扶養家族あり…上限3.1万円、扶養家族なし…上限1.9万円
■家族手当：配偶者1.5万円、第1子1万円、第2子以降6千円
■単身赴任手当：3万円以上※地域によって上乗せあり
■確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、社員持株会制度（毎月の積立金の10％を利子
　補給）、育休・産休制度
■旅行宿泊補助、社員食堂、社内クラブ活動（野球・テニス・ゴルフ他）、クリーン　
　ウェア貸与

【必須要件】
■特許業務に従事した経験（目安３年以上）
■読み書きレベルの英語力


【歓迎要件】
■その他法務業務（コンプライアンス、CSR、法務、知的財産、規程、安全保障輸出管理、株主総会その他）への従事経験
■弁理士資格を有している方

兵庫県
尼崎市西長洲町 2-5-13

東証プライム上場のオンリーワン・ナンバーワン製品を創出する大手鉄鋼メーカーの求人です。
金属・非金属の両方を扱える点が大きな特徴の一つです。
また、複合経営をしていますので、鉄鋼事業だけでなく、機械事業、電力事業にも注力しています。

■鉄鋼アルミ事業部門や機械事業部門の製品・技術群を担当し、その群における知財活動全般を指揮いただきます。

【具体的には】
群毎の知財方針の策定から始まり、その方針に従った知財の創出と保護（権利化または秘匿）、定期・不定期の見直し、そしてその結果を次年度の活動に反映させるという知財活動のPDCAサイクルを回すことがメインの業務となります。
どの分野をいつから担当してもらうかは、当人が持つ知財実務スキルと技術的バックグラウンドを踏まえて適切にプラニングします。
なお、同社の技術に明るくなくとも、OJTとして管理職が丁寧に指導するのでご安心ください。

■魅力・やりがい
現在の様なビジネス環境の変化が激しい時代においては、企業戦略の実現や技術開発の方向性を決める上で、知的財産領域での知見を事業戦略に反映させていくことが非常に重要になってきます。
知的財産部門では、事業・研発活動と一体となり、発明抽出から権利化、さらには権利の活用までを手掛けるプロデューサーの役割を担うとともに、同社事業に資する知的財産を獲得するために必要な戦略的対応の企画・立案・実行までも行います。
また、自社権利の...

■Word，Excel，Power Point等Office関連ツールを使いこなせる方

兵庫県、東京都

■日本を代表する総合機器メーカーです。船舶、発電プラント、環境装置、産業用機械、航空・宇宙機器、エアコンなどの製造・販売・エンジニアリングなど事業領域は多岐にわたります。

■同社にて、調達業務（材料、機器装置、工事、サービス）を担当していただきます。ビジネスパートナーと共に原子力製品の付加価値を創造し、事業への貢献を果たす役割です。

【具体的には】
・国内外の市場トレンド・市況分析、事業戦略を踏まえた調達戦略立案から、ビジネスパートナーとの価格/契約条件交渉を経た発注業務
・社内関係部門（営業・見積管理・設計・品証・工作）、ビジネスパートナーとの調整や取り纏め役を担い、最適なサプライチェーンの構築

・営業（技術営業含む）や渉外、調達など社外との接触を含む業務経験

兵庫県

2035年には世界市場の5割近くが電気自動車（EV）に移行すると言われており、今後確実に成長する市場で業務に従事することが可能です。同社の電池は＜出力＞＜安全性／品質＞面に優れておりハイブリッド電池では世界シェア1位となります。今後高容量電池でもシェアを拡大させていく方針です。是非前向きにご検討ください。

■車載用リチウムイオン電池の完成品、仕掛品および原材料・部品の物流スキーム構築と運用定着化推進を担当いただきます。
【具体的には】
・トヨタ生産方式(TPS)の考え方とデジタルを取り入れた高効率な物流の仕組みとオペレーションの構築
・物量拡大に追従する安定的な物流インフラの確保
・カーボンニュートラルを目指した物流CO2削減施策の企画推進
・物流業者提案型の改善活動運営（SDGｓ貢献、コスト競争力強化、安全・品質向上、BCP)
・物流原価の造り込みと適正な物流単価の維持管理

下記双方をお持ちの方
・業務プロセスの改革、改善の企画推進の経験（物流関係問わず）
・物流に関する知識：オペレーション（コスト）、安全品質、法規、環境

兵庫県

同社は世界でも有数の企業に挙げられるFIVESの子会社です。運送業界におけるあらゆるソーティング（並べ替え、仕分け）が可能な搬送システムで国内トップシェアを獲得しており、物流業界などで同社の大規模な大規模物流システムが利用されています。eコマースを背景に、搬送システムの受注が伸びており、物流業界の伸びがそのまま同社のマーケット拡大につながっています。

■同社納入設備（主として物流向けマテハン機器）のアフターサービス担当として、クライアントからの各種問合せを電話にて対応いただきます。
【具体的には】
・納入機器のトラブル対応の1次受けとして顧客のお困りの状況をヒアリングし、解決を目指します。
・顧客の操作で解決が困難な場合は、出向工事の手配を行います。
・工事に伴う部品手配の準備も行い、顧客先への出向員に対する技術サポートも行う業務になります。
・その後、アウトソース先のコールセンタの支援も担っていただきます。
　※事務所内での勤務となります。顧客先への訪問はありません。

【入社後のイメージ】
・まずはオリエンテーションとして全体像を把握していただきます。（他の部署ではどんなことをしているのか、どんなやり取りが発生するのかなど）
・その後、所属する担当部署ではどのようなクライアントにどういったサービスを行っているのかを説明。
・業務の詳細をお伝えしていきます。
※周りには同じ業務を行っている方々がいるのでわからないことがあれば質問できる環境も整っています。

※下記全て必須
■機械・電気に関わるメンテンナンス業務の経験をお持ちの方
■Excel・Wordの基礎知識として簡単な文章の作成ができる方
■アルバイト・パートなどを束ねたリーダー経験をお持ちの方

兵庫県

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【期待役割】
本社（姫路）にてコーポレート法務を中心とした法務マネージャーをお任せ致します。各部署と連携しながら取締役会、株主総会等の事務、コンプライアンス、マネジメントに関する業務などをお任せいたします。

【魅力】
プライム市場上場/通貨処理機器のリーディングカンパニーです。スーパーや銀行、駅など私たちの身の回りのあらゆるシーンで利用されております。
現在はキャッシュレスの流れから、新たな決済システムやフィンテック事業に積極的に取り組んでおり、American BankerとBAI（それぞれ米国の金融専門メディア）が選定する世界的FinTech推進企業ランキングで20位にランクインしました。

【数字データ】
■グループ従業員数：約10000人、26か国
■製品ラインナップ：950以上
■研究開発費：約140億円
■自己都合離職率：３％以下
■有給休暇取得率：約70％越え
■平均勤続年数：20.6年
■時間外月平均時間：17.6時間 /月　
※25年以上前からノー残業デーを導入しており、現在も週2回定時退社日を設けメリハリのある働き方を実施しております。

【新幹線通勤に関して】
地域によっては新幹線通勤が可能です。
※京都や新大阪からの新幹線通勤の方もいらっしゃるようです。
※適用可否を事前に確認されたい方はお申しつけ下さい。

【必須要件】
■企業法務（株主総会や取締役会に関わる業務）をお持ちの方

兵庫県
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

複数の事業領域に展開し、グローバルかつそれぞれの領域で高いシェアを持つ優良企業での経理職の求人です。
今後組織マネジメントも含めて自身のキャリアを構築しやすい環境がありますので、これまでの経験を活かしてキャリアアップしたい方におすすめです。
詳細は担当のコンサルタントにお問い合わせください。

■下記業務を担当していただきます。

【具体的には】
・法務業務（契約審査、法的問題相談依頼対応、訴訟等の紛争対応、法務に関する情報収集・調査・社内周知等）
・コンプライアンス推進業務（コンプライアンスに関する教育、啓発用マテリアルの作成、コンプライアンス違反報告に対する調査等の対応等）

以下すべてを満たす方
■職務内容に記載の法務業務・コンプライアンス推進業務の経験が5年以上ある方
■民法、会社法、独禁法、下請法等の企業法務に関連する法律に対する広範な知識をお持ちの方
■英文契約書読解力をお持ちの方

兵庫県

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

◆法務部にて下記業務をご担当いただきます。詳細はご本人様の経験・適性をふまえ、検討いたします。

【具体的には】
■各種契約書の起案、作成、交渉（海外案件含む）
■法的問題、訴訟の対応
■コンプライアンス法務
■M&A・提携に関する法務業務
■弁護士等関係者との折衝　など

【募集背景と求める役割】
現在、グローバル展開、及びＭ＆Ａや新規事業に積極的に取り組んでおり、それに関する法務案件やコンプライアンスが増加しているため増員募集を行います。（直近5年で海外売上高比率が約20％増加）
高い専門性を保有する方にご入社いただき、まずはスペシャリスト（専門課長、専門部長等）として、実務をメインに携わっていただくことを期待しております。
ご志向によっては、将来的にマネジメントに携わるキャリアパスもございます。

【本ポジションの魅力・やりがい】
世界100ヶ国以上で事業を展開しておりますので、ドイツ・アメリカ・ インド・中国といった各地のリーガルと密にコミュニケーションを取り、グローバルにご活躍いただくことが可能です。

【部署構成】法務部：13名（東京７名・姫路６名／うち弁護士資格保有者１名）
・コーポレート法務グループ：商事法務（株主総会）を担当
・ビジネス法務グループ：契約・M＆A等を担当　４名
※ビジネス法務グループへの配属を想定

【働き方】テレワークも積極活用しながら柔軟な働き方で勤務しております。
フレックスタイム制あり

【数字で見るグローリー】
■グループ従業員数：約10000人、26か国
■製品ラインナップ：950以上
■研究開発費：約140億円
■自己都合離職率：３％以下（2022）
■有給休暇取得率：約70％（2022）
■平均勤続年数：20.6年（2022）
■時間外月平均時間：17.6時間 /月　
※25年以上前からノー残業デーを導入しており、現在も週2回定時退社日を設けメリハリのある働き方を実施しております。

【必須要件】
■企業法務（株主総会や取締役会に関わる業務）をお持ちの方
■読み書きレベルの英語力


【歓迎要件】
■弁護士資格

兵庫県
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

全社横断的なキャリア管理を行う同社で、人事として優秀な人材の確保、働きやすい職場づくり、人材のモチベーション向上に関わる業務を通して会社全体に対して事業の運営やより良い会社づくりに貢献できる点がやりがいです。人事労務分野のプロフェッショナルを目指す方にはおすすめの案件です。

■知的財産業務（技術に係わる知的財産の取得や契約の調整）を担当いただきます。

【具体的には】
鉄鋼アルミ、素形材、機械などの事業部門や技術開発本部の製品・技術群を担当し、直接、発明部署とのコミュニケーションを取りつつ、知財方針の策定（権利化または秘匿）、その方針に従った知財の創出と保護、その結果を次年度の活動に反映させるという知財活動のPDCAサイクルを回すことがメインの業務となります。

※以下いずれも必須
・理工系のバックグラウンドをお持ちの方
・Word、Excel、Power Point等Office関連ツールの使いこなせる方

兵庫県

日本を代表する総合機器メーカーです。船舶、発電プラント、環境装置、産業用機械、航空・宇宙機器、エアコンなどの製造・販売・エンジニアリングなど事業領域は多岐にわたります。

■機械装置の調達業務を担当していただきます。
【具体的には】
・自動車産業が新車開発に使う風洞などお客様のニーズに応じた様々な試験装置、素粒子物理学などの研究に使われる加速器、宇宙ロケット発射設備、燃料試験装置やジェットエンジンテスト装置、また、劇場やスタジアムを多目的に利用するための可動席など社会インフラの設備にも大きく貢献している製品の調達業務全般を対応頂きます。

※同社では各プロジェクトにおける調達品の占有率が60%~70%程度を占めるプロジェクトが多く、自身で行う価格交渉結果が利益にも直結することから調達業務はプロジェクト遂行の為の重要な役割の一つを担っており、またグローバルに新規取引先の開拓、交渉、契約締結を行う為、市場動向への高いアンテナ・知識・分析力や社内外と連携を図り迅速に処理して頂ける即戦力を募集しています。

【仕事の魅力】
・具体的な調達業務例としては、調達する製品の発注先選定、見積照会、査定、価格折衝、契約締結、納期管理といった一連の調達業務を主体的且つ一貫して携われるので大きなやりがいをもって仕事ができます。
・調達は利害関係の異なる「取引先」と「社内...

営業や調達経験をお持ちの方

兵庫県

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【具体的には】
■海外子会社との連携窓口
■各グループ会社で作成された資料を元に経営状況・業績分析、情報収集、実態把握
■分析結果を部門長への報告
■部門長のフィードバックや指示を各海外グループ会社に指示、伝達
★将来的にはマネージャーとしてご活躍いただけるような人材を期待します。

【必須要件】
■管理会計のご経験
■英語力（ビジネスレベル）

兵庫県
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【仕事内容】
車載用電池部材の発注戦略立案、発注先・価格の決定、生産・品質・供給対応などを担当いただきます。
初期配属の部署にとどまらず、様々な業務を経験頂いて、総合的なスキルを身につけて頂くキャリアパスを用意しています。
※トヨタ式の現地現物を大切にしており、製造拠点や国内外仕入先様への現場訪問等の出張機会があります。
※社内研修でトヨタの問題解決やトヨタ生産方式を学ぶ機会もあります。

＜具体的には＞
チームリーダーは5名前後のメンバー、マネージャーは10名前後のメンバーの業務管理と人財育成を中心に以下の業務を担当頂く。
■品目毎の発注戦略立案
■プロジェクト毎の発注先・価格決定
■仕入先と一体となった購入部品/材料の原価低減・品質改善・供給対応
■カーボンニュートラル実現に向けたリサイクル含めた新技術の発掘・活動推進
■海外事業体（北米・中国）調達業務の支援（発注戦略立案・現地調達化 等）

＜対象部品/材料＞
・原材料・ケミカル材料（正・負極活物質、電解液、セパレータ、銅箔・アルミ箔 他）
・機構部品※（セル部品、システム部品）　※プレス、樹脂成型、鋳造/鍛造、溶接等
・電子デバイス部品（電池制御ECUとその構成部品）

【部門ミッション】
売上拡大に伴う増員を考えております。近年、グローバルで各国の法規制や地域経済化が進む中で、担当バイヤーが担当する部材の安全/品質/供給/原価に責任感を強く持ち、取引先丸投げではなく、協働活動で一緒に汗をかきながら、活き活きと活動しています。
常にグローバル視点で、担当品目や仕入先の競争力No.1実現に向けて、幅広く必要なベンチマーク情報を収集しながら専門知識を蓄積し、
原価低減のプロデューサーとして、サプライチェーンスルーで現地現物を大切にし、原価を造り込む活動を推進する役割を担っています。

【組織構成】
■GX戦略本部　SC戦略推進部　部材室　
SC戦略推進部は計67名の組織になり、20代から50代の幅広い層の方が活躍しています。
年齢や役職に捕らわれず、フラットに議論や相談を行う活発な職場です。
パナソニックやトヨタの出向者だけでなく、半数以上がキャリア入社メンバーで構成される開かれた職場です。
初期配属の部署にとどまらず、様々な業務を経験頂いて、総合…

【必須要件】
■調達業務のご経験
■英語に抵抗がない方（目安:TOEIC550点以上）
■リーダーやマネジメントのご経験
※メンバークラスでの募集も別途ございます
※選考ポイントとなっている調達業務における「課題解決」や「改善業務」に関する経験を職務経歴書に必ず記載してください


【歓迎要件】
■化学、要素部品、電子に関する製品/工法知識を有する方
■自動車関連の製造業における営業/調達/生管/開発/品管業務経験
※プレス、樹脂成型、鋳造/鍛造、溶接等

兵庫県
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

全社横断的なキャリア管理を行う同社で、人事として優秀な人材の確保、働きやすい職場づくり、人材のモチベーション向上に関わる業務を通して会社全体に対して事業の運営やより良い会社づくりに貢献できる点がやりがいです。人事労務分野のプロフェッショナルを目指す方にはおすすめの案件です。

■同社センターに関する総務業務を中心に、ヒト・モノ・カネに関わる幅広い業務の企画・運営・管理をご担当いただきます。
※主任（または主任補佐）クラスとしてのご活躍を期待しており、組織マネジメント力や調整力、総務・労務・購買等に関する幅広いご経験を活かし、かつ更なる経験を積むことができるポジションです。

【具体的には】
・現地要員（主に日本人）の労務管理
・渡航・出張に関する各種手配、各種申請書類の作成
・現地における購買管理・物品管理業務
・現地事務所での現金入出金管理
・業務の標準化・効率化・DX推進のための業務改革チームへの参画
・その他必要な業務

【キャリアパス】
・中国での総務関連業務の担当者として経験を積んだ後、エンジニアリング事業部門内外の他業務に従事いただく予定です（ご本人の希望や適正を考慮したローテを検討）。

※以下いずれも必須
・中国の現場における長期滞在での業務が可能である方（通訳常駐のため、中国語力、滞在経験は不問）
・周囲とコミュニケーションをとりながら協働して進められた経験をお持ちの方
・突発的事項に対しても臨機応変に対応を行ってきた経験をお持ちの方
※総務や労務、経理、バックオフィス、営業、購買などの経験は問いません。
・母語が日本語でない場合、JLPT N1を有している方

兵庫県

自動車、情報通信、エレクトロニクスなど、さまざまな分野でグローバルに事業を展開する企業です。
世界トップクラスの技術力を持つ同社で働いてみませんか。
魅力の多くある企業ですので、興味のある方はお気軽にお問い合わせください。

■下記業務をご担当いただきます。

【具体的には】
・知的財産権権利化業務（発明者からの発明聴取、国内外知財権の出願権利化）
・他社知的財産権対応業務（調査・分析、鑑定、異議申立・無効審判、等）
・知的財産権の行使・被行使対応（交渉、契約、訴訟）
・事業知的財産戦略の策定・実行（出願・権利化、競争、協業、M&A、教育、他）

＜変更の範囲＞
総務、人事、経理、営業、事業計画等の企画・調整。調査等の業務、設計、生産技術、営業技術、研究開発等の専門技術的業務

・企業での技術開発を伴う業務経験、または知的財産業務経験を3年以上有する方

神奈川県、大阪府、兵庫県

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

◆人事企画グループにて以下業務をご担当いただきます。

【具体的には】
■人事制度企画・運用：報酬、評価制度等の人事制度企画・運用

■人事システムの運用

■タレントマネジメント
重要ポジションの後継者の選抜と育成、管理職クラス候補人財の選抜と育成、若年層社員の早期戦力化、ローテーション施策

■組織人事
組織設計、役職任命、役割評価（管理職層のポジション：役割ポジション、非役職：専門職ポジション）、役割等級の決定

【募集背景・期待する役割】
2024年度人事制度（評価制度等）の改定を予定しております。まずは主に新制度の浸透・運用に関してお任せしたいと考えております。
（ご経験により異なる場合がございます。）

【配属部署】人事統括部　企画グループ（５名）

【働き方について】
・出社を50%を推奨しており、人事部門でも積極的にテレワークを行っております。
・10:45~14:45をコアタイムとしてフレックスタイム制を導入しております。

【働き方】テレワークも積極活用しながら柔軟な働き方で勤務しております。
フレックスタイム制あり

【数字で見る同社】
■グループ従業員数：約10000人、26か国
■製品ラインナップ：950以上
■研究開発費：約140億円
■自己都合離職率：３％以下（2022）
■有給休暇取得率：約70％（2022）
■平均勤続年数：20.6年（2022）
■時間外月平均時間：17.6時間 /月　
※25年以上前からノー残業デーを導入しており、現在も週2回定時退社日を設けメリハリのある働き方を実施しております。

【女性活躍推進について】
当社は、2011年度より男女共同参画活動に取り組み、女性のより一層の活躍推進を図っています。女性のみならず、すべての社員にとって働きやすい環境づくりに取り組むとともに、管理職や女性社員の意識改革を促して風土改革につなげるなど、さまざまな取り組みを進めています。

■ 管理職（課長級以上）に占める女性の人数を5年後に2倍にすることを目標に掲げております。
https://www.glory.co.jp/csr/society/human_resources/

■女性の平均勤続年数：18.9年　
■女性の育児休業取…

【必須要件】
■制度運用を含む人事のご経験をお持ちの方


【歓迎要件】
■製造業での人事経験をお持ちの方
■人事システムの入れ替えのご経験
■英語力


※ご応募の際は、履歴書またはキャリアシートに写真を貼付してください。

兵庫県
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

「リスクマネジメント」「コンプライアンス」「評価・監査」の一連のプロセスを一体運営しており、今後のグループ全体の内部統制を強化していく方向性です。キャリア採用者が多いため、入社年次にかかわらず、自由に意見を言ったり相談をしたりしやすい環境も魅力です。詳細は担当のコンサルタントにお問い合わせください。

■入社直後は当社グループの全社リスクマネジメント・コンプライアンスの実務又は内部監査の実務を行っていただき、半年～1年後には同社グループの事業や内部統制制度への理解を深めた上で、部の行動計画の企画・立案を担っていただきたいと考えています。

【具体的には】
■リスクマネジメント：リスク管理及び内部統制に関する企画・推進及び統括業務
（1）リスクマネジメント委員会事務局業務：全社リスク管理計画の策定、リスクオーナーの活動評価（実効性・進捗評価）、マネジメントへの報告等
（2）リスク顕在化事案情報の集約：事業部門、グループ会社のリスク顕在化情報の集約、事案への対応方針の策定等
（3）リスク情報の管理・分析：リスク情報集約システムの運用・管理 、リスク分析・リスク優先順位付・課題抽出等
（4）内部統制システムの整備・運用状況の確認等

■コンプライアンス：コンプライアンスに関する企画、推進及び統括業務
（1）コンプライアンス委員会事務局業務：全社コンプライアンス活動計画の策定、コンプライアンスポリシー・規程の策定
（2）コンプライアンス事案への対応：調査、事実関係の整理、原因分析、再発...

※以下のいずれかを満たす方
・リスク管理やコンプライアンスに関連する業務のご経験が3年以上ある方
・内部監査に関連する業務のご経験が3年以上ある方

東京都、兵庫県

複数の事業領域に展開し、グローバルかつそれぞれの領域で高いシェアを持つ優良企業での経理職の求人です。
今後組織マネジメントも含めて自身のキャリアを構築しやすい環境がありますので、これまでの経験を活かしてキャリアアップしたい方におすすめです。
詳細は担当のコンサルタントにお問い合わせください。

■下記業務を担当していただきます。

【具体的には】
・マネジメント業務
・内部監査業務
・内部統制監査（J-SOX）業務
※業務上の英語使用可能性：有（使用範囲：海外関係会社監査）

以下すべてを満たす方
■内部監査、内部統制の業務経験を持ち、以下いずれかの資格を有する方
・CIA（公認内部監査人）資格
・QIA（内部監査士）認定
■マネジメントの経験をお持ちの方

兵庫県

全社横断的なキャリア管理を行う同社で、人事として優秀な人材の確保、働きやすい職場づくり、人材のモチベーション向上に関わる業務を通して会社全体に対して事業の運営やより良い会社づくりに貢献できる点がやりがいです。人事労務分野のプロフェッショナルを目指す方にはおすすめの案件です。

■採用後は、製鉄所で働く従業員の労務管理を中心にご担当いただきます。

【具体的には】
・従業員の労務管理に関する業務（就業管理、異動、昇格・評価 等）
・従業員の採用、育成に関する業務（基幹職の新卒・キャリア、各種階層別教育）
・従業員の福利厚生に関する業務（福利厚生施策の企画・立案、運用管理）
・その他（誇り・自信・愛着・希望溢れる職場づくり活動、個別労務対応、組合対応 等）
※キャリア入社の方は、これまでの前職でのご経験、同社にはない知見や視点を活かして、多様な人材の活躍推進、従業員の働きがい、働きやすさの向上につながる施策の企画等をしていただくことを期待しています。

【キャリアパス】
製鉄所での人事労働業務を2～3年程度経験した後は、工場のある他の事業所、人事労政部や事業部門企画管理部などの人事労働業務へのローテーションにより、人事労働分野のプロフェッショナルを目指していただくのが標準的なキャリアパスとなります。

・工場や事業所における人事労務業務の経験をお持ちの方

兵庫県

主にリチウムイオン電池を扱う事業を行っており、民生品向けの製品から車載向け製品まで幅広い製品に用いられるリチウムイオン電池を扱っています。
現在新たに製造ラインの新設、工場の新設中で、今後も電池分野での受注獲得に向けて大幅な生産ラインの増設や新規の電池開発が見込まれ、今後重要な役割を担うポジションになります（2030年までに10ライン増設予定で莫大な設備投資を計画しております）

■社内外関係部署と協働で、車載用電池部材の発注先・価格の決定、生産・品質・供給対応などを担当していただきます。
【具体的には】
・プロジェクト毎の発注先・価格決定
・仕入先と一体となった購入部品/材料の原価低減・品質改善・供給対応
・品目毎の発注戦略立案
・カーボンニュートラル実現に向けたリサイクル含めた新技術の発掘・活動推進
・海外事業体（北米・中国）調達業務の支援（発注戦略立案・現地調達化 等）
＜対象部品/材料＞
・原材料・ケミカル材料（正・負極活物質、電解液、セパレータ、銅箔・アルミ箔 他）
・機構部品※（セル部品、システム部品）　※プレス、樹脂成型、鋳造/鍛造、溶接等
・電子デバイス部品（電池制御ECUとその構成部品）

実務の経験を積んだ上で、マネージメントと相談しながら担当部材の発注戦略立案し、関係者と協力しながら実行頂きます。
また初期配属の部署にとどまらず、様々な業務を経験頂いて、総合的なスキルを身につけて頂くキャリアパスがあります。
※現地現物で現場確認する事を大切にしており、各電池製造拠点や国内外仕入先への現場訪問等の出張機会があります。

・英語力（目安：TOEIC550点以上）

兵庫県

主にリチウムイオン電池を扱う事業を行っており、民生品向けの製品から車載向け製品まで幅広い製品に用いられるリチウムイオン電池を扱っています。
現在新たに製造ラインの新設、工場の新設中で、今後も電池分野での受注獲得に向けて大幅な生産ラインの増設や新規の電池開発が見込まれ、今後重要な役割を担うポジションになります（2030年までに10ライン増設予定で莫大な設備投資を計画しています）

■車載用電池部材の発注戦略立案、発注先・価格の決定、生産・品質・供給対応などを担当していただきます。
【具体的には】
チームリーダーは5名前後のメンバー、マネージャーは10名前後のメンバーの業務管理と人財育成を中心に以下の業務を担当。
・品目毎の発注戦略立案
・プロジェクト毎の発注先・価格決定
・仕入先と一体となった購入部品/材料の原価低減・品質改善・供給対応
・カーボンニュートラル実現に向けたリサイクル含めた新技術の発掘・活動推進
・海外事業体（北米・中国）調達業務の支援（発注戦略立案・現地調達化 等）
＜対象部品/材料＞
・原材料・ケミカル材料（正・負極活物質、電解液、セパレータ、銅箔・アルミ箔 他）
・機構部品※（セル部品、システム部品）　※プレス、樹脂成型、鋳造/鍛造、溶接等
・電子デバイス部品（電池制御ECUとその構成部品）

初期配属の部署にとどまらず、様々な業務を経験頂いて、総合的なスキルを身につけて頂くキャリアパスがあります。
※現地現物で現場確認する事を大切にしており、各電池製造拠点や国内外仕入先様への現場訪問等の出張機会があります。

下記双方を満たす方
・調達経験をお持ちの方
・英語力（目安：TOEIC550点以上）

兵庫県

主にリチウムイオン電池を扱う事業を行っており、民生品向けの製品から車載向け製品まで幅広い製品に用いられるリチウムイオン電池を扱っています。

■社内各部門と連携し、最適な間接材（事務用品、備品、サービス、消耗品など）の調達を推進していただきます。
間接材の調達業務全般を主導し、会社全体の効率化とコスト最適化に貢献する重要な役割です。
【具体的には】
・購買ルールの見直しや社内調達フローの標準化などの仕組みづくり（カタログ化など）
・新規サプライヤーの開拓、価格・納期交渉、契約条件の取り決め（バイヤー業務）
・発注データを活用した業務効率化の推進

【やりがい】
・ただモノを買うだけではなく、いろいろな部門の人と関わりながら、効率化やコスト削減の観点で仕組みづくりに関わることができる
・都度見積もりをカタログ化することが億単位でのコスト削減になり、利益への貢献度が大きい
・ルール化・仕組化しているところがまだないため、自分の意見を反映しやすく裁量権が大きい

・業務のムダやコスト削減に向けて工夫した経験　(営業・調達・総務など)をお持ちの方

兵庫県

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

国内外の法務業務をご担当いただきます。
企業活動における売買契約、開発関連契約、秘密保持契約、訴訟対応、コンプライアンス法務、法務研修活動等を幅広くお任せします。

★世界100ヶ国以上で事業を展開★
ドイツ・アメリカ・ インド・中国といった各地のリーガルと密にコミュニケーションを取り、グローバルにご活躍いただくことが可能です。
※イギリス子会社に法務部門があり、海外子会社は全てイギリス子会社管轄となります。イギリス子会社と日本本社にて日常的に連携を図っております。

【魅力】
プライム市場上場/通貨処理機器のリーディングカンパニーです。スーパーや銀行、駅など私たちの身の回りのあらゆるシーンで利用されております。
現在はキャッシュレスの流れから、新たな決済システムやフィンテック事業に積極的に取り組んでおり、American BankerとBAI（それぞれ米国の金融専門メディア）が選定する世界的FinTech推進企業ランキングで20位にランクインしました。

【数字データ】
■グループ従業員数：約10000人、26か国
■製品ラインナップ：950以上
■研究開発費：約140億円
■自己都合離職率：３％以下
■有給休暇取得率：約70％越え
■平均勤続年数：20.6年
■時間外月平均時間：17.6時間 /月　
※25年以上前からノー残業デーを導入しており、現在も週2回定時退社日を設けメリハリのある働き方を実施しております。

【新幹線通勤に関して】
地域によっては新幹線通勤が可能です。
※京都や新大阪からの新幹線通勤の方もいらっしゃるようです。
※適用可否を事前に確認されたい方はお申しつけ下さい。

【必須要件】
■企業法務のご経験をお持ちの方（製造業またはIT関連歓迎）
■英語力（ビジネスレベル）
■社内各部署との連携ができるコミュニケーション力


【歓迎要件】
■弁護士資格
■建設業法に関する知識

兵庫県
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

主にリチウムイオン電池を扱う事業を行っており、民生品向けの製品から車載向け製品まで幅広い製品に用いられるリチウムイオン電池を扱っています。
現在新たに製造ラインの新設、工場の新設中で、今後も電池分野での受注獲得に向けて大幅な生産ラインの増設や新規の電池開発が見込まれ、今後重要な役割を担うポジションになります（2030年までに10ライン増設予定で莫大な設備投資を計画しています）

■社内外関係部署と協働で、車載用電池部材の発注先・価格の決定、生産・品質・供給対応などを担当していただきます。
【具体的には】
・プロジェクト毎の発注先・価格決定
・仕入先と一体となった購入部品/材料の原価低減・品質改善・供給対応
・品目毎の発注戦略立案
・カーボンニュートラル実現に向けたリサイクル含めた新技術の発掘・活動推進
・海外事業体（北米・中国）調達業務の支援（発注戦略立案・現地調達化 等）
＜対象部品/材料＞
・原材料・ケミカル材料（正・負極活物質、電解液、セパレータ、銅箔・アルミ箔 他）
・機構部品※（セル部品、システム部品）　※プレス、樹脂成型、鋳造/鍛造、溶接等
・電子デバイス部品（電池制御ECUとその構成部品）

実務の経験を積んだ上で、マネージメントと相談しながら担当部材の発注戦略立案し、関係者と協力しながら実行頂きます。
また初期配属の部署にとどまらず、様々な業務を経験頂いて、総合的なスキルを身につけて頂くキャリアパスがあります。
※現地現物で現場確認する事を大切にしており、各電池製造拠点や国内外仕入先への現場訪問等の出張機会があります。

・英語力（目安：TOEIC550点以上）

兵庫県

人・車・社会をつなぎ、自由で快適なモビリティ社会の実現に貢献しています！

【職務概要】
同社において防災関連業務の企画／推進業務を行っていただきます。

【職務詳細】
・BCP（事業継続計画）体制強化に向けた対策本部活動
・グローバル災害リスクの低減に向けた海外現法（ナショナルスタッフ）との調整と支援
・避難訓練の企画・改善（他拠点の支援・指導を含む）
・近隣企業／官公庁との情報交換とイベント対応
・啓蒙活動イベント企画、防災ニュースの企画・全社発信
・防災備品の管理（補充・予算管理）

【キャリアイメージ】
入社後は即戦力として防災関連業務をグループで推進していただき、２年後にはグループリーダーとしてチームを牽引し、国内外の幅広い業務で活躍いただきます。

企業活動の基盤を支える防災業務に携わり、社内外の多様な関係者と連携しながら、防災に関する知識を深め、マネジメント能力を高めることで、成長できる職場です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
※いずれも必須
　・総務などバックオフィス業務経験
　・防災関係／リスクマネジメントの知見
　・語学力（英語）：日常会話ができるレベル（目安TOEIC600点）
　・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint）

【尚可】
　・DX／AI等の知見

兵庫県
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

主にリチウムイオン電池を扱う事業を行っており、民生品向けの製品から車載向け製品まで幅広い製品に用いられるリチウムイオン電池を扱っています。
現在新たに製造ラインの新設、工場の新設中で、今後も電池分野での受注獲得に向けて大幅な生産ラインの増設や新規の電池開発が見込まれます。（2030年までに10ライン増設予定で莫大な設備投資を計画しております）

■量産ではなく、開発試作フェーズにおける資材調達を担当いただきます。
【具体的には】
・試作日程に合わせた発注業務
・在庫管理
・納期調整
※将来的には下記の全社開発試作の取りまとめを担当していただくことを想定しています。
・開発、設計、生技からの試作要望の取りまとめ、試作拠点への展開
・試作拠点の人員を考慮した、全社での応受援要望とりまとめ
・現有試作ラインでの試作可否検討
・試作拠点のISO対応補助及び拠点間の横串による統一化

【やりがい】
・電池の試作は極板作り～モジュール、パック組付けまで全工程に携わることができる
・最先端の次世代電池に携わることができる
・関係部署、関係会社が非常に多く、自分の仕事を直に喜んでくれる人に囲まれて仕事ができる
・新機種の電池試作に最初に携わることができ、会社の中でもで会社に貢献度の高い仕事ができる

・調達や生産管理の経験をお持ちの方

兵庫県

業界において高いシェアを誇る製品を持つ企業です。現場で裁量権を持って活躍いただける環境が整っています。自身の意見を持ち、組織に影響を与えていきたい方にはオススメの案件です。詳細は担当のコンサルタントにお問い合わせください。

■同社にて以下人事総務業務を担当していただきます。

【具体的には】
（1）人事
・給与計算、勤怠処理、社会保険
・新卒／中途採用関係の実務
・教育／訓練の企画運営
・就業規則改定
・人事制度運用
（2）総務
・ファシリティ管理
・社内行事企画／実行
・福利厚生業務

■総務もしくは人事のご経験をお持ちの方

兵庫県

全社横断的なキャリア管理を行う同社で、人事として優秀な人材の確保、働きやすい職場づくり、人材のモチベーション向上に関わる業務を通して会社全体に対して事業の運営やより良い会社づくりに貢献できる点がやりがいです。人事労務分野のプロフェッショナルを目指す方にはおすすめの案件です。

■リスク管理活動、J-SOX、規定管理、インシデント対応、各種法令・コンプライアンス対応、その他プロジェクト 等をご担当いただきます。

【キャリアパス】
・上記業務を主力として活躍してもらいます。（2～4年程度）
・その後、本人の適正も見た上で、企画管理部内の担当業務のローテーションや各発電所、本社、他事業部門とのローテーション等を検討します。

・企業や組織におけるリスク管理業務の実務経験がある方（例：リスク評価、リスク対策計画の策定・運用、インシデント対応など）

兵庫県

主にリチウムイオン電池を扱う事業を行っており、民生品向けの製品から車載向け製品まで幅広い製品に用いられるリチウムイオン電池を扱っています。
現在新たに製造ラインの新設、工場の新設中で、今後も電池分野での受注獲得に向けて大幅な生産ラインの増設や新規の電池開発が見込まれ、今後重要な役割を担うポジションになります（2030年までに10ライン増設予定で莫大な設備投資を計画しております）

■車載用電池部材の発注戦略立案、発注先・価格の決定、生産・品質・供給対応などを担当していただきます。
【具体的には】
チームリーダーは5名前後のメンバー、マネージャーは10名前後のメンバーの業務管理と人財育成を中心に以下の業務を担当。
・品目毎の発注戦略立案
・プロジェクト毎の発注先・価格決定
・仕入先と一体となった購入部品/材料の原価低減・品質改善・供給対応
・カーボンニュートラル実現に向けたリサイクル含めた新技術の発掘・活動推進
・海外事業体（北米・中国）調達業務の支援（発注戦略立案・現地調達化 等）
＜対象部品/材料＞
・原材料・ケミカル材料（正・負極活物質、電解液、セパレータ、銅箔・アルミ箔 他）
・機構部品※（セル部品、システム部品）　※プレス、樹脂成型、鋳造/鍛造、溶接等
・電子デバイス部品（電池制御ECUとその構成部品）

初期配属の部署にとどまらず、様々な業務を経験頂いて、総合的なスキルを身につけて頂くキャリアパスがあります。
※現地現物で現場確認する事を大切にしており、各電池製造拠点や国内外仕入先様への現場訪問等の出張機会があります。

下記双方を満たす方
・調達経験をお持ちの方
・英語力（目安：TOEIC550点以上）

兵庫県

マイナビ転職AGENTおすすめの求人です

■募集背景・ミッション

【事業拡大にともない、調達部門の体制を強化します】

電動車の普及に伴い、車載用電池の需要は世界中で高まっています。当社も国内外で複数の新工場を立ち上げるなど、事業を大きく広げている真っ最中です。その中で、電池の原価の6割以上を占める「調達業務」は、ますます重要な役割を担っています。

私たちは、単にモノを買うのではなく、「より早く・より良く・より安く」調達するための企画立案から実行までを担っています。また、取引先に任せきりではなく、一緒に現場で汗をかきながら、モノづくりの現場に深く関わっていくスタイルです。

本ポジションでは、新規プロジェクトの立ち上げだけでなく、既存プロジェクトの改善・推進にも携わっていただきます。サプライチェーン全体を見渡し、より良い調達の仕組みづくりに挑戦していきたい方のご応募をお待ちしています。



■仕事内容

車載用電池プロジェクトに調達とりまとめ役として参画し、調達の立場からプロジェクト全体を推進いただきます。関係部署や仕入先様と連携し、部材の調達に関する計画策定から立ち上げまでの進行管理・課題解決を担うポジシ(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

＜MUST＞

・自動車業界での業務経験

　※調達に限らず、貿易/物流/生産管理/生産技術/設計/品質管理などの経験も可

・関係部門や取引先と連携し、日程管理・課題解決を含むプロジェクト推進を行った経験

・複数ステークホルダーと折衝・調整をしながら、物事を前に進めた実務経験



＜WANT＞

・電池、電動車関連部品の取り扱い経験（その他詳細は面談でお伝えします）

兵庫県

充実の福利厚生／経験を活かして活躍できます！

【職務概要】
会社のガバナンス、コンプライアンスに関する業務を担当していただきます。
経験やスキル・希望等によりお任せする内容を決めさせていただきます。

【職務詳細】
・コンプライアンス遵守のための体制整備・ルールづくり（各種規程策定等）と運営
・各種法規・法令の把握と社内展開、教育啓蒙
・貿易管理（輸出入管理）業務
・決裁規程の策定と運営
・各種法務相談対応

【やりがい】
・会社の未来を創る基盤構築：事業規模の急拡大が続く中、会社のルールや仕組みづくりはまだまだ道半ばです。一から会社づくりの一端を担えることは、非常に大きなやりがいとなります。
・国策を支える重要な役割：電池産業は経済安全保障の対象であり、政府からの投資も受ける重要な産業です。コンプライアンスという基盤を固めることが、同社の成長、ひいては日本の電池産業の信頼性を支えます。
・高度な専門性の向上：法務、貿易管理、経理など、幅広い管理業務を全社統括部署として推進するため、業務推進を通して専門知識の向上と自らのスキル・キャリアアップを図れます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・会社全体のルール作りや体制整備の経験（法務以外にも営業・企画・人事・経理職などの方も可）

【尚可】
・ガバナンスやコンプライアンスに関するルール・体制づくりの経験
・製造業での業務経験
・英語のビジネス使用経験

兵庫県姫路市飾磨区妻鹿日田町1-6
山陽電鉄本線「妻鹿」駅より車で5分
※車通勤可（ガソリン代支給）
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

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■仕事内容

全社員を対象とした育成・研修の企画から実行までをお任せします。

人材要件の定義や、あるべき姿から逆算した研修の企画を重視しており、従来の研修運営ではなく、0→1で研修体系を描き、立ち上げる役割を担っていただきます。

＜具体的には＞

　・要件に基づいた研修・育成プログラムの企画・設計（As is → To be の定義）

　・各種研修の企画・運営・効果測定

　・既存研修内容や運営プロセスの見直し、改善提案・実行

　・グローバルを含む人材育成施策への参画（エンジニア系・語学系の人材育成など）

　・研修当日の運営や事務局対応（外部講師・研修会社との調整、会場・機材の手配など）



■やりがい

・単なる研修運営業務ではなく研修プログラムの企画から関わることができる

・社員の成長を身近に感じられる

・いろいろな職種や立場の人と協力しながらチームで研修をつくっていくことができる（その他詳細は面談でお伝えします）

＜MUST＞以下いずれかに当てはまる方

・人事・人材育成の経験（業界経験不問）

・何かしらの企画を主導し、実行に至った経験のある方（営業企画・商品企画なども可）



＜WANT＞

・研修教材作成、講師登壇経験（得意領域があれば尚可）

・タレントマネジメントシステムなどの実装経験

・デジタルによる研修実施の経験（オンライン研修、VR研修など）



＜求める人物像＞

・主体的に動くことができる

・論理的に物事を考えられる

・様々なバックグラウンドを持つ人と明るくコミュニケーションをとることができる（その他詳細は面談でお伝えします）

兵庫県

充実の福利厚生／経験を活かして活躍できます！

【職務概要】
会社のガバナンス、コンプライアンスに関する業務を担当していただきます。
経験やスキル・希望等によりお任せする内容を決めさせていただきます。

【職務詳細】
・コンプライアンス遵守のための体制整備・ルールづくり（各種規程策定等）と運営
・各種法規・法令の把握と社内展開、教育啓蒙
・貿易管理（輸出入管理）業務
・決裁規程の策定と運営
・各種法務相談対応

【やりがい】
・会社の未来を創る基盤構築：事業規模の急拡大が続く中、会社のルールや仕組みづくりはまだまだ道半ばです。一から会社づくりの一端を担えることは、非常に大きなやりがいとなります。
・国策を支える重要な役割：電池産業は経済安全保障の対象であり、政府からの投資も受ける重要な産業です。コンプライアンスという基盤を固めることが、同社の成長、ひいては日本の電池産業の信頼性を支えます。
・高度な専門性の向上：法務、貿易管理、経理など、幅広い管理業務を全社統括部署として推進するため、業務推進を通して専門知識の向上と自らのスキル・キャリアアップを図れます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・会社全体のルール作りや体制整備の経験（法務以外にも営業・企画・人事・経理職などの方も可）

【尚可】
・ガバナンスやコンプライアンスに関するルール・体制づくりの経験
・製造業での業務経験
・英語のビジネス使用経験

兵庫県加西市鎮岩町194番地4
北条鉄道「北条町」駅より車で6分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所