美容・ブライダル・ホテル・交通／年間休日120日以上の転職・求人情報一覧

パークホテルグループはシンガポールを拠点にアジア地区を中心としてホテル（シンガポール6、中国3、香港1、日本1、バリ1、モルディブ1）を運営しております。

「（正）HRマネージャー（グランドパーク小樽）」のポジションの求人です
【業務内容】
採用活動（媒体選定、面接～採用）、人件費管理、予算計画、労働環境の整備・維持に伴う検討及び実行、各種レポート作成、外国人雇用受け入れ対応、社内トレーニング計画・実行、社内イベント計画など。

JR小樽築港駅直結なので札幌エリアからの通勤も可能（札幌駅からは最速25分!）札幌から通っているスタッフも多数在籍しております。

【必須要件】
*人事業務経験5年以上
*管理職経験3年以上
*日常会話程度の英語力

【歓迎要件】
ホテル勤務経験者
【PCスキル】Word、Excel、PowerPoint
【求める人物像】
*常に好奇心と向上心を持って業務に取り組める方
*人事として様々な立場で物事を考え行動できる方

北海道
小樽市（JR小樽築港駅直結・札幌通勤圏）築港11番3号

◎2025年夏OPENの1日1組限定・一棟貸しの高級ホテル支配人を募集。
◎広島県の神石高原町の創生のため、補助金や助成金に頼らない町づくりをトータルで整備・推進。
◎年間120休日、年俸600万円～1000万円、住宅手当（神石高原町移住の際）。
◎ハイクラスなお客様にご満足していただける最高のホスピタリティとご提案をお任せします。

◎高級ホテル支配人／一棟貸しの迎賓館オープン
　自然豊かな神石高原町で最高のおもてなしをお任せいたします。

＜神石高原プロジェクト＞
当社MSERRNT（マサーント）は「神石高原から日本を変える」という強い信念のもと、自立したまちづくりを実現する企業として2022年に設立されました。補助金や助成金に頼らない民間事業の力で、「遊べるまちづくり」「住みたいまちづくり」を軸に、神石高原を舞台としてサスティナブルな経済圏を確立させる都市開発を推進しております。

＜迎賓館プロジェクト＞
神石高原町の伝統古民家に、大掛かりなリノベーションを施し、日本最高峰となる古民家ホテル・迎賓館を設立いたしました。日本最高峰の古民家ホテルを一棟貸しして、国内の賓客はもちろん、海外のVIPにサービス提供をいたします。現在もプレオープンとして、日本を代表する経営者や、世界的デザイナーなど多くの賓客をお招きしております。

本迎賓館でのお客様のおもてなしや、運営マネジメント（スタッフ・売上・予算などの管理）、を担う支配人を募集いたします。

＜業務内容＞
本迎賓館では1日1組様のみをお受け入れして、サービスを提供いたします。
迎賓館の支配人・サービス責任者として、国内/海外のお客様にお喜びいただける、おもてなしをご提供いただきます。
自然豊かな環境の中、最高峰の宿泊施設にお越しくださる国内外のVIPのお客様を対象に、これまでのご経験を発揮いただけます。

＜具体的な業務内容＞
・VIPゲストへのツアー・宿泊サービスの提供
・お客様のご要望に応じたツアープランの構築
・施設全体の運営統括（売上・人件費などの数値管理）
・施設管理、メンテナンス
・スタッフマネジメント（料理人、ツアーガイド、清掃スタッフなど）

＜通勤について＞
自然に囲まれた神石高原町に位置しますが、広島県福山市、府中市、井原市など近隣都市からの通勤者も在籍しており、マイカー通勤でのアクセスも良好です。

【必須要件】
・高級料亭、レストランやハイクラスホテル、旅館などでのお客様サービスのご経験をお持ちの方
・基本的なPCスキル（Excel、PowerPoint、Word）での業務経験

【歓迎要件】
・高級料亭、レストランやハイクラスホテル、旅館などでの支配人、マネジメント経験
・日常会話レベルでの英語力
・英語以外の外国語スキル

・ホスピタリティマインドにあふれる方
・チームを思いやり、助け合える方
・新しいチャレンジに意欲的に取り組める方
・新業態立ち上げ時に起こる様々なことに対して、柔軟に対応できる方

広島県神石郡神石高原町
車通勤可（マイカー規定あり）
※広島県福山市中心部より車で約40分程度。
　広島県福山市、庄原市、府中市、岡山県井原市などからの通勤も可能です。

パークホテルグループはシンガポールを拠点にアジア地区を中心としてホテル（シンガポール6、中国3、香港1、日本1、バリ1、モルディブ1）を運営しております。

「【正】料飲マネージャー（グランドパーク小樽）」のポジションの求人です
レストラン・バーラウンジ、宴会場の責任者として料飲部門全体を見ていただくポジションです。
【業務内容】
・料飲部全体の売り上げ管理
・予算管理・作成
・スタッフの育成
・シフト管理
・イベントなどの提案 等

JR小樽築港駅直結なので札幌エリアからの通勤も可能（札幌駅からは最速25分!）
札幌から通っているスタッフも多数在籍しております。

【必須要件】
ホテル料飲経験、マネジメント経験
英語使用に抵抗が無い方
【PCスキル】Word、Excel、PowerPoint
【求める人物像】
常に好奇心と向上心を持って業務に取り組める方

北海道
小樽市（JR小樽築港駅直結・札幌通勤圏）築港11番3号

パークホテルグループはシンガポールを拠点にアジア地区を中心としてホテル（シンガポール6、中国3、香港1、日本1、バリ1、モルディブ1）を運営しております。

「（正）Director of Sale（グランドパーク小樽）」のポジションの求人です
【業務内容】
国内外旅行会社、各種団体、個人、MICEなど宿泊を伴うあらゆる企画提案とそのセールスおよび関連業務の管理監督をお任せいたします。

市場分析
予実管理
予算計画
各種レポート作成等

JR小樽築港駅直結なので札幌エリアからの通勤も可能（札幌駅からは最速25分!）
札幌から通っているスタッフも多数在籍しております。

【必須要件】
*ホテル営業実務経験5年以上
*マネジメント経験
*英語力
【PCスキル】Word、Excel、PowerPoint
【求める人物像】
*組織力強化のため、プロフェッショナルな人材を求めています。

北海道
小樽市（JR小樽築港駅直結・札幌通勤圏）築港11番3号

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【期待する役割】
総支配人に準ずるポジションとして、レジデンスの運営・営業業務を統括し、レジデンス全体のマネジメント業務をお任せします。

【募集背景】
同社は2017年に同グループのシニアレジデンス事業の参入に伴い設立された企業です。
レジデンスを拡大しており、ご入居者様も増加傾向にあります。
昨年あらたに西麻布・幕張・藤沢と新たなレジデンス開設いたしました。
既存のレジデンス運営における組織強化、そして今後とも拡大傾向にあるレジデンス事業の運営をお任せできる方を求め、業界問わず企画・運営といった業務領域においてご活躍されてきた方を即戦力として募集します。

【職務内容】
レジデンスの運営管理業務全般 組織・人材・業務のマネジメント、ご入居者様へのサービス提供 等 ※支配人にはプレイングマネージャーとしての業務遂行が期待されます。 ※介護・医療サービスについては専門のケアスタッフが常駐しています。

【運営施設について】
同グループが長年にわたり培ってきたノウハウを活かした快適で上質な空間、日常に彩りを添えるダイニングサービス、多様なニーズにお応えするイベントをご用意した、シニアのためのサービスレジデンスです。入居者様に楽しく安心して過ごしていただくために、フロント・コンシェルジュスタッフや介護・医療スタッフが個々のお客様に家族のように寄り添い、ちょっとしたお困り事にも対応させていただきます。
※介護・看護・建物業務は業務委託先のスタッフが担当します。

【必須要件】
■組織・人材・業務マネジメントの経験（5年程度）


【歓迎要件】
▼スタッフ部門（総務・人事・経理・企画等）の経験
▼接客・サービス・営業等の経験
▼ホテル、商業施設等の開業業務の経験

千葉県
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【期待する役割】
総支配人に準ずるポジションとして、レジデンスの運営・営業業務を統括し、レジデンス全体のマネジメント業務をお任せします。

【募集背景】
同社は2017年に同グループのシニアレジデンス事業の参入に伴い設立された企業です。
レジデンスを拡大しており、ご入居者様も増加傾向にあります。
昨年あらたに西麻布・幕張・藤沢と新たなレジデンス開設いたしました。
既存のレジデンス運営における組織強化、そして今後とも拡大傾向にあるレジデンス事業の運営をお任せできる方を求め、業界問わず企画・運営といった業務領域においてご活躍されてきた方を即戦力として募集します。

【職務内容】
レジデンスの運営管理業務全般 組織・人材・業務のマネジメント、ご入居者様へのサービス提供 等 ※支配人にはプレイングマネージャーとしての業務遂行が期待されます。 ※介護・医療サービスについては専門のケアスタッフが常駐しています。

【運営施設について】
同グループが長年にわたり培ってきたノウハウを活かした快適で上質な空間、日常に彩りを添えるダイニングサービス、多様なニーズにお応えするイベントをご用意した、シニアのためのサービスレジデンスです。入居者様に楽しく安心して過ごしていただくために、フロント・コンシェルジュスタッフや介護・医療スタッフが個々のお客様に家族のように寄り添い、ちょっとしたお困り事にも対応させていただきます。
※介護・看護・建物業務は業務委託先のスタッフが担当します。

【必須要件】
■組織・人材・業務マネジメントの経験（5年程度）


【歓迎要件】
▼スタッフ部門（総務・人事・経理・企画等）の経験
▼接客・サービス・営業等の経験
▼ホテル、商業施設等の開業業務の経験

千葉県
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パークホテルグループはシンガポールを拠点にアジア地区を中心としてホテル（シンガポール6、中国3、香港1、日本1、バリ1、モルディブ1）を運営しております。

「（正）Director of Sale（グランドパーク小樽）」のポジションの求人です
【業務内容】
国内外旅行会社、各種団体、個人、MICEなど宿泊を伴うあらゆる企画提案とそのセールスおよび関連業務の管理監督をお任せいたします。

市場分析
予実管理
予算計画
各種レポート作成等

JR小樽築港駅直結なので札幌エリアからの通勤も可能（札幌駅からは最速25分!）
札幌から通っているスタッフも多数在籍しております。

【必須要件】
*ホテル営業実務経験5年以上
*マネジメント経験
*英語力
【PCスキル】Word、Excel、PowerPoint
【求める人物像】
*組織力強化のため、プロフェッショナルな人材を求めています。

北海道
小樽市（JR小樽築港駅直結・札幌通勤圏）築港11番3号

＼未経験からでも「シッカリ稼げる」ようサポートします／
【サポート1】研修＆サポートが充実
▼二種免許の取得
▼研修専用施設での運転・接客研修
▼先輩との同乗研修（どこを走ればお客様と出会えるか？抜け道は？など実践で使える情報も伝授）
▼乗務開始（デビュー後も乗務前後に丁寧にフォローしています）
【サポート2】先端設備を導入
●次世代AIドラレコ
AIで運転解析ができるドラレコ！記録映像を見ながら研修を行うなど、事故防止や成長支援に役立っています。
【未経験でも大丈夫って本当？→未経験入社割合が97%！】
警備、飲食店、調理師、美容師、自営業、
介護、アパレル、ホテルなど、バラエティが豊かゆえに周りとも馴染みやすいです！
お子様や高齢者の乗車をサポートしたり観光の時間を楽しめるよう説明や会話を挟んだり
接客研修もありますが、前職の経験をそのまま仕事で活かすメンバーもいます。

13年連続売り上げNo.1を誇るタクシー業界大手の当社で、乗務員として勤務していただきます。
必要なのはAT普通免許のみ。経験は問いません。
先輩乗務員との同乗研修、二種免許の取得サポートなど、教育体制が整っているので未経験の方でも安心です。

【将来のキャリアパス】
一般のお客様をお乗せするタクシードライバー以外にも、「EDS乗務員」を目指す選択肢があります。

▼「EDSドライバー」とは？
【観光タクシー】東京観光のスポット巡り
【キッズタクシー】学校・塾などへのお子様の送迎
【サポートタクシー】高齢者や介護が必要な方の送迎

現在の組織構成
部署の人数：
【配属先の編成】
職場はもっと稼げるコツや次回につながる情報も班長や先輩に気軽に相談できるフランクな雰囲気。
前職も経歴もいろいろな人が働いているので、話や趣味が合う人が見つけやすいのもポイントです。
子連れの方や女性の高齢者のお客様からご要望をいただくこともあり、女性乗務員も活躍しています。

必須条件
・AT普通免許取得後、1年以上経過している方

★学歴・職歴・年齢・転職回数不問
★「東京の道に詳しくない」「ペーパードライバー」でも大丈夫

日本交通株式会社 赤羽営業所
東京都北区浮間５－４－５１
※「北赤羽駅」徒歩10分
※「浮間舟渡駅」徒歩15分
※「志村坂上駅」徒歩15分
転勤の可能性：なし

パークホテルグループはシンガポールを拠点にアジア地区を中心としてホテル（シンガポール6、中国3、香港1、日本1、バリ1、モルディブ1）を運営しております。

「（正）HRマネージャー（グランドパーク小樽）」のポジションの求人です
【業務内容】
採用活動（媒体選定、面接～採用）、人件費管理、予算計画、労働環境の整備・維持に伴う検討及び実行、各種レポート作成、外国人雇用受け入れ対応、社内トレーニング計画・実行、社内イベント計画など。

JR小樽築港駅直結なので札幌エリアからの通勤も可能（札幌駅からは最速25分!）札幌から通っているスタッフも多数在籍しております。

【必須要件】
*人事業務経験5年以上
*管理職経験3年以上
*日常会話程度の英語力

【歓迎要件】
ホテル勤務経験者
【PCスキル】Word、Excel、PowerPoint
【求める人物像】
*常に好奇心と向上心を持って業務に取り組める方
*人事として様々な立場で物事を考え行動できる方

北海道
小樽市（JR小樽築港駅直結・札幌通勤圏）築港11番3号

パークホテルグループはシンガポールを拠点にアジア地区を中心としてホテル（シンガポール6、中国3、香港1、日本1、バリ1、モルディブ1）を運営しております。

「【正】料飲マネージャー（グランドパーク小樽）」のポジションの求人です
レストラン・バーラウンジ、宴会場の責任者として料飲部門全体を見ていただくポジションです。
【業務内容】
・料飲部全体の売り上げ管理
・予算管理・作成
・スタッフの育成
・シフト管理
・イベントなどの提案 等

JR小樽築港駅直結なので札幌エリアからの通勤も可能（札幌駅からは最速25分!）
札幌から通っているスタッフも多数在籍しております。

【必須要件】
ホテル料飲経験、マネジメント経験
英語使用に抵抗が無い方
【PCスキル】Word、Excel、PowerPoint
【求める人物像】
常に好奇心と向上心を持って業務に取り組める方

北海道
小樽市（JR小樽築港駅直結・札幌通勤圏）築港11番3号

本社、大阪、名古屋、東北、関東、関西、中国、九州地方など、勤務地は要相談

●船舶の運航・荷役に対する安全注意喚起
●事故の未然防止
●船主への報告、DB化　等
※採用後正社員登用あり

海技士資格4級以上
乗船経験
転勤可能な方

東京都ほか

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【期待する役割】
総支配人に準ずるポジションとして、レジデンスの運営・営業業務を統括し、レジデンス全体のマネジメント業務をお任せします。

【募集背景】
同社は2017年に同グループのシニアレジデンス事業の参入に伴い設立された企業です。
レジデンスを拡大しており、ご入居者様も増加傾向にあります。
昨年あらたに西麻布・幕張・藤沢と新たなレジデンス開設いたしました。
既存のレジデンス運営における組織強化、そして今後とも拡大傾向にあるレジデンス事業の運営をお任せできる方を求め、業界問わず企画・運営といった業務領域においてご活躍されてきた方を即戦力として募集します。

【職務内容】
レジデンスの運営管理業務全般 組織・人材・業務のマネジメント、ご入居者様へのサービス提供 等 ※支配人にはプレイングマネージャーとしての業務遂行が期待されます。 ※介護・医療サービスについては専門のケアスタッフが常駐しています。

【運営施設について】
同グループが長年にわたり培ってきたノウハウを活かした快適で上質な空間、日常に彩りを添えるダイニングサービス、多様なニーズにお応えするイベントをご用意した、シニアのためのサービスレジデンスです。入居者様に楽しく安心して過ごしていただくために、フロント・コンシェルジュスタッフや介護・医療スタッフが個々のお客様に家族のように寄り添い、ちょっとしたお困り事にも対応させていただきます。
※介護・看護・建物業務は業務委託先のスタッフが担当します。

【必須要件】
■組織・人材・業務マネジメントの経験（5年程度）


【歓迎要件】
▼スタッフ部門（総務・人事・経理・企画等）の経験
▼接客・サービス・営業等の経験
▼ホテル、商業施設等の開業業務の経験

千葉県
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【期待する役割】
総支配人に準ずるポジションとして、レジデンスの運営・営業業務を統括し、レジデンス全体のマネジメント業務をお任せします。

【募集背景】
同社は2017年に同グループのシニアレジデンス事業の参入に伴い設立された企業です。
レジデンスを拡大しており、ご入居者様も増加傾向にあります。
昨年あらたに西麻布・幕張・藤沢と新たなレジデンス開設いたしました。
既存のレジデンス運営における組織強化、そして今後とも拡大傾向にあるレジデンス事業の運営をお任せできる方を求め、業界問わず企画・運営といった業務領域においてご活躍されてきた方を即戦力として募集します。

【職務内容】
レジデンスの運営管理業務全般 組織・人材・業務のマネジメント、ご入居者様へのサービス提供 等 ※支配人にはプレイングマネージャーとしての業務遂行が期待されます。 ※介護・医療サービスについては専門のケアスタッフが常駐しています。

【運営施設について】
同グループが長年にわたり培ってきたノウハウを活かした快適で上質な空間、日常に彩りを添えるダイニングサービス、多様なニーズにお応えするイベントをご用意した、シニアのためのサービスレジデンスです。入居者様に楽しく安心して過ごしていただくために、フロント・コンシェルジュスタッフや介護・医療スタッフが個々のお客様に家族のように寄り添い、ちょっとしたお困り事にも対応させていただきます。
※介護・看護・建物業務は業務委託先のスタッフが担当します。

【必須要件】
■組織・人材・業務マネジメントの経験（5年程度）


【歓迎要件】
▼スタッフ部門（総務・人事・経理・企画等）の経験
▼接客・サービス・営業等の経験
▼ホテル、商業施設等の開業業務の経験

千葉県
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

グループ全体で不動産事業とホテル事業を展開しています。
セールス&マーケティングの専任組織として新たに改革に着手頂きます。

■レベニューマネジメント・ディレクター

以下の業務を担っていただきます。

・レベニューマネジメント・ディシプリン(詳細ルール)の制定と管理
・中期、及び年次レベニューマネジメント戦略策定
・ロイヤルティプログラム、ダイレクトブッキングへの誘導(S&Mとの協働)
・フランチャイザーとのレベニューマネジメント関連の協議、交渉、協働
・需要予想業務
・価格帯、ステイコントロール方針の立案と販売管理のディレクション
・ディストリビューション(チャネル販売)戦略の立案と指導
・団体料金・新規料金の設定
・レートパリティの監視、管理
・レベニューマネジメントシステムの管理
・店舗ごとのレベニューレポート作成
・チームにおけるリーダーシップと人材管理、育成

【採用背景】
同社では現在、レベニューマネジメント専任者はおらず、システム導入と
販売価格等のアドバイスのみで、各支配人ごとの裁量が大きい状況です。
今後の改革ではブランド再構築と出店を加速度的に強化する予定であり、
本社でレベニューマネジメントを統括し、効率的な出店を可能としつつ、
各支配人の業務負荷を下げ、お客様へのサービス向上や従業員満足度向上に
専念できる環境を強化するため、機能集約と強化をお任せします。

【同社について】
◎ホテルを全国に3ブランド、14拠点展開しています。
お客様のさまざまな宿泊ニーズにお応えし、一人ひとりに最適なステイを
ご提供できるよう、それぞれのホテルが互いの価値を高め合うことで、
グループのホテル全体の価値をグレードアップさせています。
管理番号：27112

【必須条件】
・大学卒以上
・ホテル業界でのレベニューマネジメントの豊富なご経験
・ホテル支配人などの現場実務経験

東京都港区（本社）
※転勤は原則ございません。

「人材誘致」による独自の地方創生事業を展開。
文化・芸術・食・健康・教育などをテーマに「夢のある新産業」を創造し、
地域の活性化と国内外からたくさんの人が集まる雇用創造に挑戦しています。

2025年、明石海峡大橋と神戸を臨む絶景の地にラグジュアリーリゾートホテルを開業。

ホテルのコンセプトは「Well-being(ウェルビーイング)」。
淡路島の自然を活かした健康志向に応える宿泊施設です。

天然温泉スパでのリトリートや美容をテーマにしたアクティビティ、淡路産の地産地消を愉しむ健康的な料理までひとりひとりに合わせた最高の滞在を提供します。

ホテルを拠点に、当グループが運営するクールジャパンコンテンツのテーマパーク・禅リトリート・劇場・リゾートレストランが多数、唯一無二の観光体験を提案することが可能です。

宿泊部門のシニアマネージャーの募集です。

■仕事内容
・宿泊部門のマネジメント
・ゲストからのリクエストへの対応
・VIPゲストの対応、顧客満足度の向上
・クオリティチェック
・運営部門上の目標及び計数（売上等各種数値作成等）管理
・各種マニュアル作成
・スタッフの採用選考及びトレーニング、人材育成、勤怠管理、シフト作成等
・支配人サポート、その他業務

【MUST】
・ホテルでのマネジメント経験5年以上
・ビジネス英会話力
・外資系有名ホテルや日系大手ホテルでのマネジメント経験5年以上

兵庫県淡路市岩屋2942番地26
<アクセス>
・高速舞子・三宮から直通高速バスあり(高速舞子から15分 三宮から40分)
・明石港(JR明石駅徒歩約10分)から高速船(約13分)岩屋港⇒無料送迎バス(約10分)
最寄駅
山陽本線　舞子駅
山陽本線　明石駅
※バイク通勤は原則、不許可
※マイカー通勤は居住地に限らず可能
自社内勤務
転勤の可能性：なし

【サポート1】研修＆サポートが充実
▼二種免許の取得
▼研修専用施設での運転・接客研修
▼先輩との同乗研修（どこを走ればお客様と出会えるか？抜け道は？など実践で使える情報も伝授）
▼乗務開始（デビュー後も乗務前後に丁寧にフォローしています）
【サポート2】先端設備を導入
●次世代AIドラレコ
AIで運転解析ができるドラレコ！記録映像を見ながら研修を行うなど、事故防止や成長支援に役立っています。
【未経験でも大丈夫って本当？→未経験入社割合が97%！】
警備、飲食店、調理師、美容師、自営業、
介護、アパレル、ホテルなど、バラエティが豊かゆえに周りとも馴染みやすいです！
お子様や高齢者の乗車をサポートしたり観光の時間を楽しめるよう説明や会話を挟んだり接客研修もありますが、前職の経験をそのまま仕事で活かすメンバーもいます。

14年連続売り上げNo.1を誇るタクシー業界大手の当社で、乗務員として勤務していただきます。
必要なのはAT普通免許のみ。経験は問いません。
先輩乗務員との同乗研修、二種免許の取得サポートなど、教育体制が整っているので未経験の方でも安心です。

【将来のキャリアパス】
一般のお客様をお乗せするタクシードライバー以外にも、「EDS乗務員」を目指す選択肢があります。

▼「EDSドライバー」とは？
【観光タクシー】東京観光のスポット巡り
【キッズタクシー】学校・塾などへのお子様の送迎
【サポートタクシー】高齢者や介護が必要な方の送迎

・AT普通免許取得後、1年以上経過している方
・就労制限の無い在留資格（外国籍の方の場合はN1）

東京都北区浮間5-4-51
※「北赤羽駅」徒歩10分
※「浮間舟渡駅」徒歩15分
※「志村坂上駅」徒歩15分
転勤の可能性：なし

「人材誘致」による独自の地方創生事業を展開。
文化・芸術・食・健康・教育などをテーマに「夢のある新産業」を創造し、
地域の活性化と国内外からたくさんの人が集まる雇用創造に挑戦しています。

2025年、明石海峡大橋と神戸を臨む絶景の地にラグジュアリーリゾートホテルを開業。

ホテルのコンセプトは「Well-being(ウェルビーイング)」。
淡路島の自然を活かした健康志向に応える宿泊施設です。

天然温泉スパでのリトリートや美容をテーマにしたアクティビティ、淡路産の地産地消を愉しむ健康的な料理までひとりひとりに合わせた最高の滞在を提供します。

ホテルを拠点に、当グループが運営するクールジャパンコンテンツのテーマパーク・禅リトリート・劇場・リゾートレストランが多数、唯一無二の観光体験を提案することが可能です。

宿泊部門のシニアマネージャーの募集です。

■仕事内容
・宿泊部門のマネジメント
・ゲストからのリクエストへの対応
・VIPゲストの対応、顧客満足度の向上
・クオリティチェック
・運営部門上の目標及び計数（売上等各種数値作成等）管理
・各種マニュアル作成
・スタッフの採用選考及びトレーニング、人材育成、勤怠管理、シフト作成等
・支配人サポート、その他業務

【MUST】
・ホテルでのマネジメント経験5年以上
・ビジネス英会話力
・外資系有名ホテルや日系大手ホテルでのマネジメント経験5年以上

兵庫県淡路市岩屋2942番地26
<アクセス>
・高速舞子・三宮から直通高速バスあり(高速舞子から15分 三宮から40分)
・明石港(JR明石駅徒歩約10分)から高速船(約13分)岩屋港⇒無料送迎バス(約10分)
最寄駅
山陽本線　舞子駅
山陽本線　明石駅
※バイク通勤は原則、不許可
※マイカー通勤は居住地に限らず可能
自社内勤務
転勤の可能性：なし

【サポート1】研修＆サポートが充実
▼二種免許の取得
▼研修専用施設での運転・接客研修
▼先輩との同乗研修（どこを走ればお客様と出会えるか？抜け道は？など実践で使える情報も伝授）
▼乗務開始（デビュー後も乗務前後に丁寧にフォローしています）
【サポート2】先端設備を導入
●次世代AIドラレコ
AIで運転解析ができるドラレコ！記録映像を見ながら研修を行うなど、事故防止や成長支援に役立っています。
【未経験でも大丈夫って本当？→未経験入社割合が97%！】
警備、飲食店、調理師、美容師、自営業、
介護、アパレル、ホテルなど、バラエティが豊かゆえに周りとも馴染みやすいです！
お子様や高齢者の乗車をサポートしたり観光の時間を楽しめるよう説明や会話を挟んだり接客研修もありますが、前職の経験をそのまま仕事で活かすメンバーもいます。

14年連続売り上げNo.1を誇るタクシー業界大手の当社で、乗務員として勤務していただきます。
必要なのはAT普通免許のみ。経験は問いません。
先輩乗務員との同乗研修、二種免許の取得サポートなど、教育体制が整っているので未経験の方でも安心です。

【将来のキャリアパス】
一般のお客様をお乗せするタクシードライバー以外にも、「EDS乗務員」を目指す選択肢があります。

▼「EDSドライバー」とは？
【観光タクシー】東京観光のスポット巡り
【キッズタクシー】学校・塾などへのお子様の送迎
【サポートタクシー】高齢者や介護が必要な方の送迎

・AT普通免許取得後、1年以上経過している方
・就労制限の無い在留資格（外国籍の方の場合はN1）

東京都北区浮間5-4-51
※「北赤羽駅」徒歩10分
※「浮間舟渡駅」徒歩15分
※「志村坂上駅」徒歩15分
転勤の可能性：なし

「人材誘致」による独自の地方創生事業を展開。
文化・芸術・食・健康・教育などをテーマに「夢のある新産業」を創造し、
地域の活性化と国内外からたくさんの人が集まる雇用創造に挑戦しています。

2025年、明石海峡大橋と神戸を臨む絶景の地にラグジュアリーリゾートホテルを開業。

ホテルのコンセプトは「Well-being(ウェルビーイング)」。
淡路島の自然を活かした健康志向に応える宿泊施設です。

天然温泉スパでのリトリートや美容をテーマにしたアクティビティ、淡路産の地産地消を愉しむ健康的な料理までひとりひとりに合わせた最高の滞在を提供します。

ホテルを拠点に、当グループが運営するクールジャパンコンテンツのテーマパーク・禅リトリート・劇場・リゾートレストランが多数、唯一無二の観光体験を提案することが可能です。

宿泊部門のシニアマネージャーの募集です。

■仕事内容
・宿泊部門のマネジメント
・ゲストからのリクエストへの対応
・VIPゲストの対応、顧客満足度の向上
・クオリティチェック
・運営部門上の目標及び計数（売上等各種数値作成等）管理
・各種マニュアル作成
・スタッフの採用選考及びトレーニング、人材育成、勤怠管理、シフト作成等
・支配人サポート、その他業務

【MUST】
・ホテルでのマネジメント経験5年以上
・ビジネス英会話力
・外資系有名ホテルや日系大手ホテルでのマネジメント経験5年以上

兵庫県淡路市岩屋2942番地26
<アクセス>
・高速舞子・三宮から直通高速バスあり(高速舞子から15分 三宮から40分)
・明石港(JR明石駅徒歩約10分)から高速船(約13分)岩屋港⇒無料送迎バス(約10分)
最寄駅
山陽本線　舞子駅
山陽本線　明石駅
※バイク通勤は原則、不許可
※マイカー通勤は居住地に限らず可能
自社内勤務
転勤の可能性：なし

同社は、不動産クラウドファンディングサービスを展開する企業のグループ会社です。
DXを積極的に活用し、お客様一人ひとりのニーズに合わせた
近未来型の新しい宿泊体験の提供を目指しています。

■ホテル運営管理・統括

同社は東証グロース上場の不動産企業です。
今後の観光産業拡大（特にインバウンドニーズ）に応える為にホテル業に
新たに参入しました。これから事業を伸ばしていくフェーズです。

同社が運営するホテルにおける運営統括を担って頂きます。
【具体的には】
・運営戦略立案や実行
・サービス品質の管理・向上
・人材育成とチームマネジメント
・ブランド価値の維持・向上　など

※同社雇用後、グループ会社（ホテル運営企業）へ在籍出向していただきます。

【配属部門】
ホテルマネジメントG 6名

【同グループホテル事業の特徴】
同社のホテル事業は、テクノロジー（DX）を積極的に活用し、お客様一人ひとりの
ニーズに合わせた、近未来型の新しい宿泊体験の提供を目指しています。
2025年には、新たなホテルブランドが誕生。既存の枠にとらわれない自由な発想と、
お客様に寄り添う温かいホスピタリティで、貴重な宿泊体験を創造する仲間を
募集しています。

変更の範囲：会社の定める業務
管理番号：29847

【必須条件】
・ホテル業での運営管理経験、支配人経験をお持ちの方
※店舗サービス運営企業における店舗運営統括または支配人経験有りの方もご相談可能
・メンバーマネジメントの経験（5～10名以上）
・Excel・PowerPointのスキル

東京都港区新橋
同社グループホテル
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
※国内外への出張の可能性あり（数日～最長3ヶ月）
＜転勤＞
無

【サポート1】研修＆サポートが充実
▼二種免許の取得
▼研修専用施設での運転・接客研修
▼先輩との同乗研修（どこを走ればお客様と出会えるか？抜け道は？など実践で使える情報も伝授）
▼乗務開始（デビュー後も乗務前後に丁寧にフォローしています）
【サポート2】先端設備を導入
●次世代AIドラレコ
AIで運転解析ができるドラレコ！記録映像を見ながら研修を行うなど、事故防止や成長支援に役立っています。
【未経験でも大丈夫って本当？→未経験入社割合が97%！】
警備、飲食店、調理師、美容師、自営業、
介護、アパレル、ホテルなど、バラエティが豊かゆえに周りとも馴染みやすいです！
お子様や高齢者の乗車をサポートしたり観光の時間を楽しめるよう説明や会話を挟んだり接客研修もありますが、前職の経験をそのまま仕事で活かすメンバーもいます。

14年連続売り上げNo.1を誇るタクシー業界大手の当社で、乗務員として勤務していただきます。
必要なのはAT普通免許のみ。経験は問いません。
先輩乗務員との同乗研修、二種免許の取得サポートなど、教育体制が整っているので未経験の方でも安心です。

【将来のキャリアパス】
一般のお客様をお乗せするタクシードライバー以外にも、「EDS乗務員」を目指す選択肢があります。

▼「EDSドライバー」とは？
【観光タクシー】東京観光のスポット巡り
【キッズタクシー】学校・塾などへのお子様の送迎
【サポートタクシー】高齢者や介護が必要な方の送迎

・AT普通免許取得後、1年以上経過している方
・就労制限の無い在留資格（外国籍の方の場合はN1）

東京都北区浮間5-4-51
※「北赤羽駅」徒歩10分
※「浮間舟渡駅」徒歩15分
※「志村坂上駅」徒歩15分
転勤の可能性：なし