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◎2024年12月 開業予定のリゾートホテル　　◎アンヌプリの裾野に広がるスキーエリア「ニセコユナイテッド」の一つ、HANAZONOリゾート。ゴンドラに隣接し、美しい雪景色が目の前に広がるゲレンデは、まさに魅力のロケーションです。

「【北海道／ニセコ】客室課長」のポジションの求人です
ホテルの客室課長として、
客室の清掃や実施環境の整備、労務管理、外注管理などの全ての業務の統括をお願いします。
ホテル全体の収益拡大および顧客満足度向上のための諸施策を企画・実行し、
経営目標の達成のために部門全体を効率的にマネジメントしていただきます。

【具体的には】
■客室を含む施設全体の清掃状況と品質の管理
■清掃備品、アメニティ、リネンの在庫管理および発注
■パート清掃スタッフの管理、外注業者の管理・監督
■各種報告資料の作成
■顧客対応
等

【求める人物像】
・ホテルグループの企業理念に共感し、関連部署と協力して目標の達成を実現できる方
ホスピタリティ業界への興味と情熱を持っている方
相手のニーズを理解し、誠実に対応できる方
チームプレーヤー

【魅力】
・2024年開業予定！
ニセコアンヌプリの裾野に広がるスキーエリア「ニセコユナイテッド」の一つとして北側に位置するニセコHANAZONOリゾート内に開業を予定しています。
ゲレンデに隣接したホテルであることからスキー場へのアクセスも良く、客室からは羊蹄山またはニセコ連峰の雄大な自然を身近に感じることができます。
・ライフスタイルブランド
「新しい旅のスタイルや体験を求める人々を魅了するホテル」をブランドコンセプトとしているオークラ ニッコー ホテルズ唯一のライフスタイルホテルブランド“Nikko Style”の国内2軒目となるホテルです。

【必須要件】
〈必須要件〉
1. ホテル業界での10年以上の職務経験。
2. ホテル客室部門における5年以上の職務
経験。
3. 日本語スキル（ビジネスレベル）。

〈求めるスキル〉
1. 英語スキル（日常会話レベル）。
2. PCスキル（簡単な入力作業）。
3. ホテルシステム（OPERA、顧客管理
システム等）の経験。

北海道
虻田郡倶知安町字岩尾別328番地51※マイカー通勤可

パークホテルグループはシンガポールを拠点にアジア地区を中心としてホテル（シンガポール6、中国3、香港1、日本1、バリ1、モルディブ1）を運営しております。

「【正】料飲マネージャー（グランドパーク小樽）」のポジションの求人です
レストラン・バーラウンジ、宴会場の責任者として料飲部門全体を見ていただくポジションです。
【業務内容】
・料飲部全体の売り上げ管理
・予算管理・作成
・スタッフの育成
・シフト管理
・イベントなどの提案 等

JR小樽築港駅直結なので札幌エリアからの通勤も可能（札幌駅からは最速25分!）
札幌から通っているスタッフも多数在籍しております。

【必須要件】
ホテル料飲経験、マネジメント経験
英語使用に抵抗が無い方
【PCスキル】Word、Excel、PowerPoint
【求める人物像】
常に好奇心と向上心を持って業務に取り組める方

北海道
小樽市（JR小樽築港駅直結・札幌通勤圏）築港11番3号

【プライム上場企業グループ】～都市に一番近いリゾート「淡路島」で、新規開業最高級ホテルマネージャー～　　
★年間休日123日　★当面転勤なし　★移住者大歓迎！（社宅サポート、バス・シェアカー充実！　企業内保育園あり）★2025年新規開業！

「【淡路島】ゲストサービス支配人　新規開業ホテル」のポジションの求人です
～淡路島からはじまる、新しいWell-beingステイ～
「THE PASONA natureverse retreat」が目指す「未病リトリート」は健康寿命を延ばすこと。
食・運動・睡眠を軸に、心身の状態とコンディションを整える滞在型リトリート施設です。

滞在するすべてのお客様が健康と輝きを増し、人生まで豊かにする、そんな体験を提供したい。日本の新しいリゾートとWell-beingのスタンダードを一緒に創りませんか？

【業務内容】
■ゲストサービス支配人

ベル・客室・ドア等、パブリックスペースの統括責任者としてお迎え致します。
また、設定された売上/GOPを達成するために、宿泊部長のサポートのもとチームを統括し
売上/GOP達成やCS向上を目指しつつ、人員体制含め最適なコストコントロールの実現を目指していただきます。

スモールラグジュアリーホテルに相応しいオペレーションとサービスを構築し、
ゲスト満足度の最大化、リピーターを醸成いただけることを期待しています。

◇世界に誇る5つの極上スペック◇
◆パーソナル“未病”プログラム（タラソテラピー・運動等）：
パーソナルトレーニング・ウェルネスの第一人者 池澤智氏監修
ゲスト一人ひとりに合わせたコンディショニングを設計。
海辺のボードウォーク、ヨガや禅でも心身を整えます。

◆医療：
神戸大学医学部附属病院や館内に設けるクリニックと連携した先進的未病プログラムと長期滞在にも対応した医療サポートを提供。

◆滞在：
大阪湾と淡路島の自然景観を望み、全部屋天然温泉を備えた客室。
大阪・関西万博にも展示された眠りの質を計測可能なベッドで休息の質を高めます。

◆食事：
淡路島の食材を生かし、“未病”の考え方を取り入れた食体験を、ミシュランの星を獲得した著名シェフたちがプロデュース。
和食・ヘルシーフレンチ・精進料理などのレストランを展開します。

◆設計：
建築設計は、プリツカー賞受賞の世界的建築家 坂 茂氏が担当。
木材を中心に自然環境との調和を大切にしたサステナブルな空間を設計。
スーパーヨットでの着岸にも対応するウォーターエントランスを整備予定。



…

【必須要件】
■ホテルでパブリックスペースでの経験
■日常会話レベルの英語スキル（会話：挨拶など含め簡単な日常会話ができる／読み書き：辞書なしで簡単な文章を読むことができる）


【歓迎要件】
■英語以外の語学力
■OPERAの利用経験
■五つ星ホテルや大手外資系ホテルでのご経験
■人財育成・マネジメント経験者

兵庫県
淡路市岩屋2942番地26

◎2025年夏OPENの1日1組限定・一棟貸しの高級ホテル支配人を募集。
◎広島県の神石高原町の創生のため、補助金や助成金に頼らない町づくりをトータルで整備・推進。
◎年間120休日、年俸600万円～1000万円、住宅手当（神石高原町移住の際）。
◎ハイクラスなお客様にご満足していただける最高のホスピタリティとご提案をお任せします。

◎高級ホテル支配人／一棟貸しの迎賓館オープン
　自然豊かな神石高原町で最高のおもてなしをお任せいたします。

＜神石高原プロジェクト＞
当社MSERRNT（マサーント）は「神石高原から日本を変える」という強い信念のもと、自立したまちづくりを実現する企業として2022年に設立されました。補助金や助成金に頼らない民間事業の力で、「遊べるまちづくり」「住みたいまちづくり」を軸に、神石高原を舞台としてサスティナブルな経済圏を確立させる都市開発を推進しております。

＜迎賓館プロジェクト＞
神石高原町の伝統古民家に、大掛かりなリノベーションを施し、日本最高峰となる古民家ホテル・迎賓館を設立いたしました。日本最高峰の古民家ホテルを一棟貸しして、国内の賓客はもちろん、海外のVIPにサービス提供をいたします。現在もプレオープンとして、日本を代表する経営者や、世界的デザイナーなど多くの賓客をお招きしております。

本迎賓館でのお客様のおもてなしや、運営マネジメント（スタッフ・売上・予算などの管理）、を担う支配人を募集いたします。

＜業務内容＞
本迎賓館では1日1組様のみをお受け入れして、サービスを提供いたします。
迎賓館の支配人・サービス責任者として、国内/海外のお客様にお喜びいただける、おもてなしをご提供いただきます。
自然豊かな環境の中、最高峰の宿泊施設にお越しくださる国内外のVIPのお客様を対象に、これまでのご経験を発揮いただけます。

＜具体的な業務内容＞
・VIPゲストへのツアー・宿泊サービスの提供
・お客様のご要望に応じたツアープランの構築
・施設全体の運営統括（売上・人件費などの数値管理）
・施設管理、メンテナンス
・スタッフマネジメント（料理人、ツアーガイド、清掃スタッフなど）

＜通勤について＞
自然に囲まれた神石高原町に位置しますが、広島県福山市、府中市、井原市など近隣都市からの通勤者も在籍しており、マイカー通勤でのアクセスも良好です。

【必須要件】
・高級料亭、レストランやハイクラスホテル、旅館などでのお客様サービスのご経験をお持ちの方
・基本的なPCスキル（Excel、PowerPoint、Word）での業務経験

【歓迎要件】
・高級料亭、レストランやハイクラスホテル、旅館などでの支配人、マネジメント経験
・日常会話レベルでの英語力
・英語以外の外国語スキル

・ホスピタリティマインドにあふれる方
・チームを思いやり、助け合える方
・新しいチャレンジに意欲的に取り組める方
・新業態立ち上げ時に起こる様々なことに対して、柔軟に対応できる方

広島県神石郡神石高原町
車通勤可（マイカー規定あり）
※広島県福山市中心部より車で約40分程度。
　広島県福山市、庄原市、府中市、岡山県井原市などからの通勤も可能です。

パークホテルグループはシンガポールを拠点にアジア地区を中心としてホテル（シンガポール6、中国3、香港1、日本1、バリ1、モルディブ1）を運営しております。

「（正）HRマネージャー（グランドパーク小樽）」のポジションの求人です
【業務内容】
採用活動（媒体選定、面接～採用）、人件費管理、予算計画、労働環境の整備・維持に伴う検討及び実行、各種レポート作成、外国人雇用受け入れ対応、社内トレーニング計画・実行、社内イベント計画など。

JR小樽築港駅直結なので札幌エリアからの通勤も可能（札幌駅からは最速25分!）札幌から通っているスタッフも多数在籍しております。

【必須要件】
*人事業務経験5年以上
*管理職経験3年以上
*日常会話程度の英語力

【歓迎要件】
ホテル勤務経験者
【PCスキル】Word、Excel、PowerPoint
【求める人物像】
*常に好奇心と向上心を持って業務に取り組める方
*人事として様々な立場で物事を考え行動できる方

北海道
小樽市（JR小樽築港駅直結・札幌通勤圏）築港11番3号

◎2024年12月 開業のリゾートホテル　　◎アンヌプリの裾野に広がるスキーエリア「ニセコユナイテッド」の一つ、HANAZONOリゾート。ゴンドラに隣接し、美しい雪景色が目の前に広がるゲレンデは、まさに魅力のロケーションです。

「【北海道／ニセコ】ハウスキーピングマネージャー」のポジションの求人です
ホテルのハウスキーピングマネージャーとして、
客室の清掃や実施環境の整備、労務管理、外注管理などの全ての業務の統括をお願いします。
ホテル全体の収益拡大および顧客満足度向上のための諸施策を企画・実行し、
経営目標の達成のために部門全体を効率的にマネジメントしていただきます。

【具体的には】
■客室を含む施設全体の清掃状況と品質の管理
■清掃備品、アメニティ、リネンの在庫管理および発注
■パート清掃スタッフの管理、外注業者の管理・監督
■各種報告資料の作成
■顧客対応
等

【必須要件】
〈必須要件〉
1. ホテル業界での職務経験（目安10年以上）
2. ホテル客室部門における職務経験（目安5年以上）
3. 日本語スキル（ビジネスレベル）

〈求めるスキル〉
1. 英語スキル（日常会話レベル）。
2. PCスキル（簡単な入力作業）。
3. ホテルシステム（OPERA、顧客管理
システム等）の経験。

北海道
虻田郡倶知安町字岩尾別328番地51※マイカー通勤可

パークホテルグループはシンガポールを拠点にアジア地区を中心としてホテル（シンガポール6、中国3、香港1、日本1、バリ1、モルディブ1）を運営しております。

「（正）Director of Sale（グランドパーク小樽）」のポジションの求人です
【業務内容】
国内外旅行会社、各種団体、個人、MICEなど宿泊を伴うあらゆる企画提案とそのセールスおよび関連業務の管理監督をお任せいたします。

市場分析
予実管理
予算計画
各種レポート作成等

JR小樽築港駅直結なので札幌エリアからの通勤も可能（札幌駅からは最速25分!）
札幌から通っているスタッフも多数在籍しております。

【必須要件】
*ホテル営業実務経験5年以上
*マネジメント経験
*英語力
【PCスキル】Word、Excel、PowerPoint
【求める人物像】
*組織力強化のため、プロフェッショナルな人材を求めています。

北海道
小樽市（JR小樽築港駅直結・札幌通勤圏）築港11番3号

【プライム上場企業グループ】～都市に一番近いリゾート「淡路島」で、新規開業最高級ホテルマネージャー～　　
★年間休日123日　★当面転勤なし　★移住者大歓迎！（社宅サポート、バス・シェアカー充実！　企業内保育園あり）★2025年新規開業！

「【淡路島】レベニュー兼リザベーションマネジャー」のポジションの求人です
～淡路島からはじまる、新しいWell-beingステイ～
「THE PASONA natureverse retreat」が目指す「未病リトリート」は健康寿命を延ばすこと。食・運動・睡眠を軸に、心身の状態とコンディションを整える滞在型リトリート施設です。滞在するすべてのお客様が健康と輝きを増し、人生まで豊かにする、そんな体験を提供したい。日本の新しいリゾートとWell-beingのスタンダードを一緒に創りませんか？

【業務内容】
■レベニューマネージャー兼リザベーションマネージャー

レベニューマネージメント全般、プライシング、宿泊予約等の責任者としてお迎え致します。設定された売上目標の達成のため、セールス＆マーケティング部長のサポートのもと、マーケットの的確な把握によるフォーキャスティングとレート設定、在庫コントロール、受注指示、自社サイトならびに国内・海外のOTA担当など、広くご対応いただきます。

また、ブランディングとADR/RevPARにおいて、両輪で高いレベルを維持しつつスモールラグジュアリーホテルに相応しいオペレーションとサービスを構築し、ゲスト満足度の最大化、リピーターを醸成いただけることを期待しています。

【魅力】
■サービス業では珍しい年間休日123日
■転居の場合家賃補助がございます。（期限なし、社宅は家賃半額）
家賃相場については、下記となります。
単身 （間取り１K～１LDK目安）: 46,000円～70,000円
家族帯同（間取り２ＤＫ～３ＤK目安）　70,000円～90,000円

■ひとつの店舗や施設に固定化されることなく、淡路島全体での事業提案、また柔軟に店舗運営のスキルを身に着けることができます。
■島外からの移住には、社宅サポートやバス、シェアカーも充実。また、企業内保育園の用意もあります。また、島外から通勤している社員も多くいる環境です。


※パソナグループ全体の雰囲気や社風をＨＰから感じ取っていただくことも重要です。
https://www.pasonagroup.co.jp/
https://www.pasonagroup.co.jp/awaji.html
https://www.pas…

【必須要件】
■ホテルでのレベニューマネージメントの経験
■日常会話レベルの英語スキル（会話：挨拶など含め簡単な日常会話ができる／読み書き：辞書なしで簡単な文章を読むことができる）


【歓迎要件】
■ホテル管理予約システム「オペラ」使用経験
■五つ星ホテルや大手外資系ホテルでのご経験
■英語以外の語学力

兵庫県
淡路市岩屋2942番地26

◎2024年12月 開業のリゾートホテル　　◎アンヌプリの裾野に広がるスキーエリア「ニセコユナイテッド」の一つ、HANAZONOリゾート。ゴンドラに隣接し、美しい雪景色が目の前に広がるゲレンデは、まさに魅力のロケーションです。

「【北海道／ニセコ】ハウスキーピングマネージャー」のポジションの求人です
ホテルのハウスキーピングマネージャーとして、
客室の清掃や実施環境の整備、労務管理、外注管理などの全ての業務の統括をお願いします。
ホテル全体の収益拡大および顧客満足度向上のための諸施策を企画・実行し、
経営目標の達成のために部門全体を効率的にマネジメントしていただきます。

【具体的には】
■客室を含む施設全体の清掃状況と品質の管理
■清掃備品、アメニティ、リネンの在庫管理および発注
■パート清掃スタッフの管理、外注業者の管理・監督
■各種報告資料の作成
■顧客対応
等

【必須要件】
〈必須要件〉
1. ホテル業界での職務経験（目安10年以上）
2. ホテル客室部門における職務経験（目安5年以上）
3. 日本語スキル（ビジネスレベル）

〈求めるスキル〉
1. 英語スキル（日常会話レベル）。
2. PCスキル（簡単な入力作業）。
3. ホテルシステム（OPERA、顧客管理
システム等）の経験。

北海道
虻田郡倶知安町字岩尾別328番地51※マイカー通勤可

◎2024年12月 開業予定のリゾートホテル　　◎アンヌプリの裾野に広がるスキーエリア「ニセコユナイテッド」の一つ、HANAZONOリゾート。ゴンドラに隣接し、美しい雪景色が目の前に広がるゲレンデは、まさに魅力のロケーションです。

「【北海道／ニセコ】客室課長」のポジションの求人です
ホテルの客室課長として、
客室の清掃や実施環境の整備、労務管理、外注管理などの全ての業務の統括をお願いします。
ホテル全体の収益拡大および顧客満足度向上のための諸施策を企画・実行し、
経営目標の達成のために部門全体を効率的にマネジメントしていただきます。

【具体的には】
■客室を含む施設全体の清掃状況と品質の管理
■清掃備品、アメニティ、リネンの在庫管理および発注
■パート清掃スタッフの管理、外注業者の管理・監督
■各種報告資料の作成
■顧客対応
等

【求める人物像】
・ホテルグループの企業理念に共感し、関連部署と協力して目標の達成を実現できる方
ホスピタリティ業界への興味と情熱を持っている方
相手のニーズを理解し、誠実に対応できる方
チームプレーヤー

【魅力】
・2024年開業予定！
ニセコアンヌプリの裾野に広がるスキーエリア「ニセコユナイテッド」の一つとして北側に位置するニセコHANAZONOリゾート内に開業を予定しています。
ゲレンデに隣接したホテルであることからスキー場へのアクセスも良く、客室からは羊蹄山またはニセコ連峰の雄大な自然を身近に感じることができます。
・ライフスタイルブランド
「新しい旅のスタイルや体験を求める人々を魅了するホテル」をブランドコンセプトとしているオークラ ニッコー ホテルズ唯一のライフスタイルホテルブランド“Nikko Style”の国内2軒目となるホテルです。

【必須要件】
〈必須要件〉
1. ホテル業界での10年以上の職務経験。
2. ホテル客室部門における5年以上の職務
経験。
3. 日本語スキル（ビジネスレベル）。

〈求めるスキル〉
1. 英語スキル（日常会話レベル）。
2. PCスキル（簡単な入力作業）。
3. ホテルシステム（OPERA、顧客管理
システム等）の経験。

北海道
虻田郡倶知安町字岩尾別328番地51※マイカー通勤可

パークホテルグループはシンガポールを拠点にアジア地区を中心としてホテル（シンガポール6、中国3、香港1、日本1、バリ1、モルディブ1）を運営しております。

「（正）HRマネージャー（グランドパーク小樽）」のポジションの求人です
【業務内容】
採用活動（媒体選定、面接～採用）、人件費管理、予算計画、労働環境の整備・維持に伴う検討及び実行、各種レポート作成、外国人雇用受け入れ対応、社内トレーニング計画・実行、社内イベント計画など。

JR小樽築港駅直結なので札幌エリアからの通勤も可能（札幌駅からは最速25分!）札幌から通っているスタッフも多数在籍しております。

【必須要件】
*人事業務経験5年以上
*管理職経験3年以上
*日常会話程度の英語力

【歓迎要件】
ホテル勤務経験者
【PCスキル】Word、Excel、PowerPoint
【求める人物像】
*常に好奇心と向上心を持って業務に取り組める方
*人事として様々な立場で物事を考え行動できる方

北海道
小樽市（JR小樽築港駅直結・札幌通勤圏）築港11番3号

【プライム上場企業グループ】～都市に一番近いリゾート「淡路島」で、新規開業最高級ホテルマネージャー～　　
★年間休日123日　★当面転勤なし　★移住者大歓迎！（社宅サポート、バス・シェアカー充実！　企業内保育園あり）★2025年新規開業！

「【淡路島】レベニュー兼リザベーションマネジャー（新規ホテル）」のポジションの求人です
～淡路島からはじまる、新しいWell-beingステイ～
「THE PASONA natureverse retreat」が目指す「未病リトリート」は健康寿命を延ばすこと。食・運動・睡眠を軸に、心身の状態とコンディションを整える滞在型リトリート施設です。滞在するすべてのお客様が健康と輝きを増し、人生まで豊かにする、そんな体験を提供したい。日本の新しいリゾートとWell-beingのスタンダードを一緒に創りませんか？

【業務内容】
■レベニューマネージャー兼リザベーションマネージャー

レベニューマネージメント全般、プライシング、宿泊予約等の責任者としてお迎え致します。設定された売上目標の達成のため、セールス＆マーケティング部長のサポートのもと、マーケットの的確な把握によるフォーキャスティングとレート設定、在庫コントロール、受注指示、自社サイトならびに国内・海外のOTA担当など、広くご対応いただきます。

また、ブランディングとADR/RevPARにおいて、両輪で高いレベルを維持しつつスモールラグジュアリーホテルに相応しいオペレーションとサービスを構築し、ゲスト満足度の最大化、リピーターを醸成いただけることを期待しています。

【魅力】
■サービス業では珍しい年間休日123日
■転居の場合家賃補助がございます。（期限なし、社宅は家賃半額）
家賃相場については、下記となります。
単身 （間取り１K～１LDK目安）: 46,000円～70,000円
家族帯同（間取り２ＤＫ～３ＤK目安）　70,000円～90,000円

■ひとつの店舗や施設に固定化されることなく、淡路島全体での事業提案、また柔軟に店舗運営のスキルを身に着けることができます。
■島外からの移住には、社宅サポートやバス、シェアカーも充実。また、企業内保育園の用意もあります。また、島外から通勤している社員も多くいる環境です。


※パソナグループ全体の雰囲気や社風をＨＰから感じ取っていただくことも重要です。
https://www.pasonagroup.co.jp/
https://www.pasonagroup.co.jp/awaji.html
https://…

【必須要件】
■ホテルでのレベニューマネージメントの経験
■日常会話レベルの英語スキル（会話：挨拶など含め簡単な日常会話ができる／読み書き：辞書なしで簡単な文章を読むことができる）


【歓迎要件】
■ホテル管理予約システム「オペラ」使用経験
■五つ星ホテルや大手外資系ホテルでのご経験
■英語以外の語学力

兵庫県
淡路市岩屋2942番地26

【プライム上場企業グループ】～都市に一番近いリゾート「淡路島」で、新規開業最高級ホテルマネージャー～　　
★年間休日123日　★当面転勤なし　★移住者大歓迎！（社宅サポート、バス・シェアカー充実！　企業内保育園あり）★2025年新規開業！

「【淡路島】ゲストサービス支配人　新規開業ホテル」のポジションの求人です
～淡路島からはじまる、新しいWell-beingステイ～
「THE PASONA natureverse retreat」が目指す「未病リトリート」は健康寿命を延ばすこと。
食・運動・睡眠を軸に、心身の状態とコンディションを整える滞在型リトリート施設です。

滞在するすべてのお客様が健康と輝きを増し、人生まで豊かにする、そんな体験を提供したい。日本の新しいリゾートとWell-beingのスタンダードを一緒に創りませんか？

【業務内容】
■ゲストサービス支配人

ベル・客室・ドア等、パブリックスペースの統括責任者としてお迎え致します。
また、設定された売上/GOPを達成するために、宿泊部長のサポートのもとチームを統括し
売上/GOP達成やCS向上を目指しつつ、人員体制含め最適なコストコントロールの実現を目指していただきます。

スモールラグジュアリーホテルに相応しいオペレーションとサービスを構築し、
ゲスト満足度の最大化、リピーターを醸成いただけることを期待しています。

◇世界に誇る5つの極上スペック◇
◆パーソナル“未病”プログラム（タラソテラピー・運動等）：
パーソナルトレーニング・ウェルネスの第一人者 池澤智氏監修
ゲスト一人ひとりに合わせたコンディショニングを設計。
海辺のボードウォーク、ヨガや禅でも心身を整えます。

◆医療：
神戸大学医学部附属病院や館内に設けるクリニックと連携した先進的未病プログラムと長期滞在にも対応した医療サポートを提供。

◆滞在：
大阪湾と淡路島の自然景観を望み、全部屋天然温泉を備えた客室。
大阪・関西万博にも展示された眠りの質を計測可能なベッドで休息の質を高めます。

◆食事：
淡路島の食材を生かし、“未病”の考え方を取り入れた食体験を、ミシュランの星を獲得した著名シェフたちがプロデュース。
和食・ヘルシーフレンチ・精進料理などのレストランを展開します。

◆設計：
建築設計は、プリツカー賞受賞の世界的建築家 坂 茂氏が担当。
木材を中心に自然環境との調和を大切にしたサステナブルな空間を設計。
スーパーヨットでの着岸にも対応するウォーターエントランスを整備予定。



…

【必須要件】
■ホテルでパブリックスペースでの経験
■日常会話レベルの英語スキル（会話：挨拶など含め簡単な日常会話ができる／読み書き：辞書なしで簡単な文章を読むことができる）


【歓迎要件】
■英語以外の語学力
■OPERAの利用経験
■五つ星ホテルや大手外資系ホテルでのご経験
■人財育成・マネジメント経験者

兵庫県
淡路市岩屋2942番地26

パークホテルグループはシンガポールを拠点にアジア地区を中心としてホテル（シンガポール6、中国3、香港1、日本1、バリ1、モルディブ1）を運営しております。

「（正）Director of Sale（グランドパーク小樽）」のポジションの求人です
【業務内容】
国内外旅行会社、各種団体、個人、MICEなど宿泊を伴うあらゆる企画提案とそのセールスおよび関連業務の管理監督をお任せいたします。

市場分析
予実管理
予算計画
各種レポート作成等

JR小樽築港駅直結なので札幌エリアからの通勤も可能（札幌駅からは最速25分!）
札幌から通っているスタッフも多数在籍しております。

【必須要件】
*ホテル営業実務経験5年以上
*マネジメント経験
*英語力
【PCスキル】Word、Excel、PowerPoint
【求める人物像】
*組織力強化のため、プロフェッショナルな人材を求めています。

北海道
小樽市（JR小樽築港駅直結・札幌通勤圏）築港11番3号

パークホテルグループはシンガポールを拠点にアジア地区を中心としてホテル（シンガポール6、中国3、香港1、日本1、バリ1、モルディブ1）を運営しております。

「【正】料飲マネージャー（グランドパーク小樽）」のポジションの求人です
レストラン・バーラウンジ、宴会場の責任者として料飲部門全体を見ていただくポジションです。
【業務内容】
・料飲部全体の売り上げ管理
・予算管理・作成
・スタッフの育成
・シフト管理
・イベントなどの提案 等

JR小樽築港駅直結なので札幌エリアからの通勤も可能（札幌駅からは最速25分!）
札幌から通っているスタッフも多数在籍しております。

【必須要件】
ホテル料飲経験、マネジメント経験
英語使用に抵抗が無い方
【PCスキル】Word、Excel、PowerPoint
【求める人物像】
常に好奇心と向上心を持って業務に取り組める方

北海道
小樽市（JR小樽築港駅直結・札幌通勤圏）築港11番3号

2025年、明石海峡大橋と神戸を臨む絶景の地にラグジュアリーリゾートホテルを開業。
ホテルのコンセプトは「Well-being(ウェルビーイング)」。
淡路島の自然を活かした健康志向に応える宿泊施設です。
天然温泉スパでのリトリートや美容をテーマにしたアクティビティ、淡路産の地産地消を愉しむ健康的な料理までひとりひとりに合わせた最高の滞在を提供します。
ホテルを拠点に、当グループが運営するクールジャパンコンテンツのテーマパーク・禅リトリート・劇場・リゾートレストランが多数、唯一無二の観光体験を提案することが可能です。

料飲部門のシニアマネージャーの募集です。
■仕事内容
・飲料部門のマネジメント
・各レストランのメニュー・イベントの企画
・ゲストからのリクエストへの対応
・VIPゲストの対応、顧客満足度の向上
・クオリティチェック
・運営部門上の目標及び計数（売上等各種数値作成等）・管理
・購買管理
・各種マニュアル作成
・スタッフの採用選考及びトレーニング、人材育成、勤怠管理、シフト作成等
・支配人料理長サポート、その他業務

必須要件
・ホテルでのマネジメント経験5年以上
・ビジネス英会話力
・外資系有名ホテルや日系大手ホテルでのマネジメント経験5年以上
・ホテルの「顔」となり、スマートな対応ができる方（清潔感）

兵庫県淡路市岩屋2942番地26

「人材誘致」による独自の地方創生事業を展開。
文化・芸術・食・健康・教育などをテーマに「夢のある新産業」を創造し、
地域の活性化と国内外からたくさんの人が集まる雇用創造に挑戦しています。

2025年、明石海峡大橋と神戸を臨む絶景の地にラグジュアリーリゾートホテルを開業。

ホテルのコンセプトは「Well-being(ウェルビーイング)」。
淡路島の自然を活かした健康志向に応える宿泊施設です。

天然温泉スパでのリトリートや美容をテーマにしたアクティビティ、淡路産の地産地消を愉しむ健康的な料理までひとりひとりに合わせた最高の滞在を提供します。

ホテルを拠点に、当グループが運営するクールジャパンコンテンツのテーマパーク・禅リトリート・劇場・リゾートレストランが多数、唯一無二の観光体験を提案することが可能です。

宿泊部門のシニアマネージャーの募集です。

■仕事内容
・宿泊部門のマネジメント
・ゲストからのリクエストへの対応
・VIPゲストの対応、顧客満足度の向上
・クオリティチェック
・運営部門上の目標及び計数（売上等各種数値作成等）管理
・各種マニュアル作成
・スタッフの採用選考及びトレーニング、人材育成、勤怠管理、シフト作成等
・支配人サポート、その他業務

【MUST】
・ホテルでのマネジメント経験5年以上
・ビジネス英会話力
・外資系有名ホテルや日系大手ホテルでのマネジメント経験5年以上

兵庫県淡路市岩屋2942番地26
<アクセス>
・高速舞子・三宮から直通高速バスあり(高速舞子から15分 三宮から40分)
・明石港(JR明石駅徒歩約10分)から高速船(約13分)岩屋港⇒無料送迎バス(約10分)
最寄駅
山陽本線　舞子駅
山陽本線　明石駅
※バイク通勤は原則、不許可
※マイカー通勤は居住地に限らず可能
自社内勤務
転勤の可能性：なし

フランス発祥のアコーホテルズが日比谷で新規開業したホテルです。
デザインコンセプトは「劇場の舞台美術」。
長く深い歴史のある日比谷に、欧州デザインを融合させた特別な雰囲気でお客様をお迎えします。

■宿泊部門責任者

宿泊部門の統括責任者として、フロント オフィスの全業務を
管理・運営していただける方を募集いたします。

【業務内容】
・宿泊部門の統括(フロント、ハウスキーピング)
・チームマネジメント宿泊部門 の人材育成、管理
・他部署、協力会社との業務連携
・施設の安全管理も担って頂きます。

【同ホテルの特徴】
同ホテルのデザインコンセプトは「劇場の舞台美術」。
長く深い歴史のある日比谷に、欧州デザインを融合させた特別な雰囲気で
お客様をお迎えいたします。
全178室の客室、デイダイニングレストランなど多彩なサービスも魅力。
同ホテルの開業メンバーとして、着実にステップアップできる就業環境も
整えて、ご応募お待ちしております。
管理番号：25530

【必須条件】
・ホテルでの宿泊部門での全般のご経験(目安：5～10年)
・メンバーの育成、チーム管理、オペレーション統括などリーダーとしてのマネジメント経験
・ビジネスレベルの語学スキル（日本語、英語)

東京都千代田区内幸町
JR線新橋駅・東京メトロ銀座線新橋駅・都営浅草線新橋駅より 徒歩で 3分
都営三田線内幸町駅より 徒歩で 3分

複数のインターナショナルホテルを全国で運営する同社において、
レベニューマネージャーの募集です。
各種制度も整っており、お薦めの環境です。

■レベニューマネージャー

2024年12月に開業したIHGグループのインターナショナルホテルにて
レベニューマネジメント担当の募集です。

【業務内容】
・客室単価の価格コントロール～販売客室の在庫管理
・OTA対応
・レポーティング
・売上予算を踏まえたプランの作成
・その他レベニュー担当にかかる業務全般

（変更の範囲：当社の各業務）

【同ホテルの特徴】
世界遺産の構成資産である重要文化財「旧グラバー住宅」や
国宝「大浦天主堂」など、国際色豊かな街並みが広がる
南山手エリアに位置します。

街の個性を照らし出すライフスタイル・ブティックホテルが、
長崎のDNAである日本の「和」、中国の「華」、オランダの「蘭」、
それぞれの個性が交わった「和・華・蘭文化」を伝える
ホテルデザインや、食の体験を提供します。

【同社の特徴】
同社は複数のインターナショナルホテルを全国で運営しています。
森トラストグループの安定した経営基盤があり、
コロナ過でも人員整理を行うことなく、賞与支給を継続するなど
安定性の高い企業であり、長く勤務することができます。
管理番号：25672

【必須条件】
・宿泊業でのレベニューマネジメントの経験

【歓迎（Want）】
・インターナショナルブランドホテルでの就業経験
・マネジメントの経験
・英語（日常会話レベル）

長崎または同社主要事業所（東京/大阪）
※長崎以外での赴任となる場合、不定期でホテル現地への出張がございます
同社運営ホテル
長崎県長崎市
・社員寮完備／借上社宅の提供 ※条件あり
（自己負担月額：単身5,000円、世帯15,000円～）
・転居を伴う入社の際は引越し費用・交通費　会社負担
・転勤：当面無し
受動喫煙対策：屋内分煙

複数のインターナショナルホテルを全国で運営する同社のホテルにおいて、
人事・トレーニングマネージャーを担当いただきます。

■ホテル人事・トレーニングマネージャー

同社が運営する3つの同ブランドホテルでの
将来の人事管理職候補を募集します。

ブランドのトレーニングや、アソシエイト一人一人に合わせた
トレーニングプランの設計・運用、採用に関連する業務等を
お願いしたいと考えております。

【業務内容】
・採用関連業務（媒体掲載、選考実施、内定者研修まで一貫業務）
・社員への研修業務
・人事制度の構築、制度運用
・新入社員受け入れ
・育成計画の策定と実施
・その他付随する業務全般

入社後は本社人事にてサポートがありますのでご安心ください。

【ホテル概要】
京都、奈良、沖縄（宮古島）の運営ホテル

【ホテルの特徴（京都）】
京都嵐山に位置するラグジュアリーホテルです。
日本の伝統美を随所にあしらったモダンなデザインの客室 全39室。
ホテル内には、明治期の歴史的建造物を生かしたレストランや嵐山の絶景を一望できるカフェ、
宴会場、プライベートスパ、そして伝統の風格に現代的なエッセンスが加えられた日本庭園など、
嵐山が持つ自然美、四季折々の風景と共に、他では味わうことのできない格別な体験をご提供しています。

【同社の特徴】
同社は、森トラストグループの「ホテル＆リゾート事業」を中心に担う中核企業として
ホテルや観光インフォメーションセンター、貸会議室など様々な事業を展開しています。

・ホテル・ゴルフ場運営
・法人会員制倶楽部運営
・レストラン・カフェ運営
・貸会議室運営
・観光インフォメーションセンター運営
管理番号：26790

【必須条件】
・人事またはトレーニング担当のご経験
・日常会話レベル以上の英語力

同社運営ホテル
京都府京都市
※勤務スケジュールの中で、週に数日ホテル内の
事務所（主に京都・奈良）で勤務いただく可能性あり。
・社員寮完備／借上社宅の提供 ※条件あり
（自己負担月額：単身5,000円、世帯15,000円～）
・転居を伴う入社の際は引越し費用・交通費　会社負担
・転勤：当面無し
（変更の範囲）会社が運営する事業所

【大手鉄道グループ】近畿圏を中心に東京から米国まで、同社ブランドなどの
シティホテル・リゾートホテル・旅館を展開する大手ホテルチェーンにおいて
宿泊部門責任者を募集します。

■宿泊部門責任者

同ポジションは、フロントをはじめゲストサービス（ハウスキーピング・
ベルサービス・クラブラウンジ）及びコンシェルジュ、ならびに、
ヘルスクラブ・オペレーターで構成される客室部の
オペレーションを中心とする統括責任者です。

宿泊需要はインバウンドはもとより国内のお客様含め、昨年春以降順調に
回復しており、新たなホテルも続々と開業する中で
さらなる上質なサービスの提供が求められています。

同ホテルのロケーションとおもてなしを活かした「心地よいご滞在」を
より多くのお客様に体験して頂く為のサービス向上やオペレーションの見直し、
人材育成を担って頂きます。

【同ホテルの特徴】
同ホテルは、国内外に26施設ある同社運営のグループホテルであり、また、
世界最大級のホテルチェーンであるマリオット・インターナショナルに
所属しており、幅広い層のお客様にご利用いただいています。

四季折々に移ろう緑豊かな日本庭園、泉から流れる美しい水のせせらぎ。
喧騒から離れた都会のオアシスとして、伝統とモダンが織りなす癒しの空間と、
行き届いたサービスで最上のくつろぎをお約束します。

客室： 470室
客室フロア： 2階～ 12フロア
料飲施設： 6箇所
宴集会場： 12箇所
管理番号：27682

【必須条件】
・5年以上のホテルマネジメントオペレーション経験

【歓迎条件】
・これまでにシティホテルにおいて勤務経験を有する方
・宿泊部門でのご経験を有する方

【求める人物像】
・信頼関係を基盤とした、クリアでオープンなコミュニケーションを図れる方
・常に目標意識を持ち、変革や挑戦に前向きな方
・どのような状況下においても、決して諦めず常にポジティブかつアグレッシブに取り組む方
・関係部署と積極的な関係構築ができる方
・環境の変化に応じた柔軟な対応ができる方

【語学】
・日本語、英語でコミュニケーション（ビジネスレベル以上）を図れる方

東京都港区白金台／同社運営ホテル

「人材誘致」による独自の地方創生事業を展開。
文化・芸術・食・健康・教育などをテーマに「夢のある新産業」を創造し、
地域の活性化と国内外からたくさんの人が集まる雇用創造に挑戦しています。

2025年、明石海峡大橋と神戸を臨む絶景の地にラグジュアリーリゾートホテルを開業。

ホテルのコンセプトは「Well-being(ウェルビーイング)」。
淡路島の自然を活かした健康志向に応える宿泊施設です。

天然温泉スパでのリトリートや美容をテーマにしたアクティビティ、淡路産の地産地消を愉しむ健康的な料理までひとりひとりに合わせた最高の滞在を提供します。

ホテルを拠点に、当グループが運営するクールジャパンコンテンツのテーマパーク・禅リトリート・劇場・リゾートレストランが多数、唯一無二の観光体験を提案することが可能です。

宿泊部門のシニアマネージャーの募集です。

■仕事内容
・宿泊部門のマネジメント
・ゲストからのリクエストへの対応
・VIPゲストの対応、顧客満足度の向上
・クオリティチェック
・運営部門上の目標及び計数（売上等各種数値作成等）管理
・各種マニュアル作成
・スタッフの採用選考及びトレーニング、人材育成、勤怠管理、シフト作成等
・支配人サポート、その他業務

【MUST】
・ホテルでのマネジメント経験5年以上
・ビジネス英会話力
・外資系有名ホテルや日系大手ホテルでのマネジメント経験5年以上

兵庫県淡路市岩屋2942番地26
<アクセス>
・高速舞子・三宮から直通高速バスあり(高速舞子から15分 三宮から40分)
・明石港(JR明石駅徒歩約10分)から高速船(約13分)岩屋港⇒無料送迎バス(約10分)
最寄駅
山陽本線　舞子駅
山陽本線　明石駅
※バイク通勤は原則、不許可
※マイカー通勤は居住地に限らず可能
自社内勤務
転勤の可能性：なし

世界最大級のホテルチェーンであるマリオット・インターナショナルに
所属しており、また人気テーマパークのオフィシャルホテルでもある同ホテルにおいて
宿泊部門の責任者候補募集です。

■人気リゾートホテルの宿泊部門責任者

宿泊部門を統括する宿泊部・部長職のポジション募集です。

フロントオフィス・ラウンジサービス・ハウスキーピング・
オペレーター・レクリエーション施設を統括するポジションとなり、
客室部のオペレーションを中心とする統括責任者です。

マリオット・インターナショナルの一員であり、人気テーマパークの
オフィシャルホテルである同ホテルのサービス向上や
オペレーションの見直し、人材育成を担って頂きます。

【同ホテルの特徴】
◎客室
全1,016室の客室は、3階から12階に配置されており、
最大6名まで宿泊可能な部屋も用意されています。

◎料飲施設
ホテル内には4つの直営レストランがあり、各種料理を提供しています。

◎宴会場
14の宴会場があり、大規模な国際会議や展示会、少人数でのパーティーまで
さまざまなニーズに対応可能です。

◎レクリエーション施設
宿泊ゲストが無料で利用できる室内プールや24時間利用可能なフィットネス、
キッズエリアなどのレクリエーション施設が充実しています。

◎結婚式場・チャペル
結婚式場やチャペルも完備しており、年間800組以上の結婚披露宴が
実施されています。
管理番号：29180

【必須条件】
・5年以上のホテルマネジメントオペレーション経験
・宿泊部門でのご経験を有する方

同社運営ホテル
千葉県浦安市舞浜
JR京葉線・武蔵野線舞浜よりスタッフ専用シャトルバス　8分

【2026年春オープン予定】
長野県黒姫にオープン予定のリゾートホテルです。
総支配人として、ホテル運営業務全般を担当いただきます。

■新規オープンホテルの総支配人

2026年春オープン予定のリゾートホテルにおいて
総支配人として、ホテル運営業務全般を担当いただきます。

【業務内容】
・国内外富裕層向けの唯一無二の体験を創出するため、サービス品質の維持・向上の実現
・収支管理を含む経営管理業務全般および宿泊部・料飲部等の運営管理
・ホテル全体の運営管理（宿泊部、料飲部、ハウスキーピング部、バトラーサービス）
・唯一無二の体験を創出するためのサービス品質の維持・向上
・国内外富裕層をターゲットとした顧客体験の深化・改善
・収支管理、予算策定、KPI管理
・人材採用・育成・評価（バトラー、レストランスタッフ、ハウスキーピング等）
・レストラン、パティスリーとの連携による食体験の深化・改善

【同ホテルの概要】
長野県黒姫にオープンのリゾートホテルです。
全10室、完全予約制のレストランあり。
ナチュラルな素材をふんだんに使いながら、洗練されたモダンなデザイン空間、
高揚感と肩肘はらずリラックスしたミックスされたムードが特徴です。
管理番号：30663

【必須条件】
・ラグジュアリーホテルでの総支配人、または副総支配人経験（3年以上）
・高いホスピタリティマインドとリーダーシップ
・収支管理・マーケティング・人材育成の実務経験
・英語： ビジネスレベル（外国人ゲスト対応あり）
・地方勤務に適応できる方（例： 黒姫高原）

【歓迎条件】
・富裕層向けサービスの提供経験
・バトラーサービスやパーソナライズドサービスの知識
・地域資源を活かした企画力

同社運営ホテル
長野県上水内郡信濃町

130年の歴史を誇る老舗ホテルにて管理部門マネージャーの募集です。
バックオフィス全般を幅広くコントロールいただく立場となります。

■管理部門マネージャー

2024年に長野県軽井沢にてリニューアルオープンした、
130年の歴史を誇る老舗ホテルでの管理部門マネージャーの
募集です。

【業務内容】
マネージャーとして管理部門全体のマネジメントをお任せすると共に、
ホテル全体のコスト、売上管理から毎月の月次決算資料の作成、
予算期には年間予算の作成を総支配人など運営責任者メンバーと
一緒に担っていただきます。

その他、会社としての各役所への届け出関連や
人事関連（勤怠管理や人事評価など）等、
バックオフィス全般を幅広くコントロールいただく立場となります。

※同社雇用後、グループ会社へ出向勤務となります。

【同ホテルの特徴】
同ホテルは、日本における西洋式ホテルの草分けのひとつとなる
歴史あるホテルです。
長年の年月をかけ築き上げられたクラシカルで重厚感漂う雰囲気と
おもてなしが非日常的な空間を提供し、国内外問わず多数のファンを
魅了しています。

現在は森トラストグループの一員となり、ウスイ館改築、コテージ新築など
施設の増改築を進め、また昭和11年建築の本館アルプス館など、
歴史・文化の面で貴重な施設の保持・運営にも力を注いでいます。
管理番号：30298

【必須条件】
・ホテルの管理部門経験
・マネジメント経験

同社運営ホテル
長野県北佐久郡軽井沢町
※マイカー通勤可
※転勤：当面無し
（変更の範囲）会社が運営する事業所

「人材誘致」による独自の地方創生事業を展開。
文化・芸術・食・健康・教育などをテーマに「夢のある新産業」を創造し、
地域の活性化と国内外からたくさんの人が集まる雇用創造に挑戦しています。

2025年、明石海峡大橋と神戸を臨む絶景の地にラグジュアリーリゾートホテルを開業。

ホテルのコンセプトは「Well-being(ウェルビーイング)」。
淡路島の自然を活かした健康志向に応える宿泊施設です。

天然温泉スパでのリトリートや美容をテーマにしたアクティビティ、淡路産の地産地消を愉しむ健康的な料理までひとりひとりに合わせた最高の滞在を提供します。

ホテルを拠点に、当グループが運営するクールジャパンコンテンツのテーマパーク・禅リトリート・劇場・リゾートレストランが多数、唯一無二の観光体験を提案することが可能です。

宿泊部門のシニアマネージャーの募集です。

■仕事内容
・宿泊部門のマネジメント
・ゲストからのリクエストへの対応
・VIPゲストの対応、顧客満足度の向上
・クオリティチェック
・運営部門上の目標及び計数（売上等各種数値作成等）管理
・各種マニュアル作成
・スタッフの採用選考及びトレーニング、人材育成、勤怠管理、シフト作成等
・支配人サポート、その他業務

【MUST】
・ホテルでのマネジメント経験5年以上
・ビジネス英会話力
・外資系有名ホテルや日系大手ホテルでのマネジメント経験5年以上

兵庫県淡路市岩屋2942番地26
<アクセス>
・高速舞子・三宮から直通高速バスあり(高速舞子から15分 三宮から40分)
・明石港(JR明石駅徒歩約10分)から高速船(約13分)岩屋港⇒無料送迎バス(約10分)
最寄駅
山陽本線　舞子駅
山陽本線　明石駅
※バイク通勤は原則、不許可
※マイカー通勤は居住地に限らず可能
自社内勤務
転勤の可能性：なし

熊本で初開業する自社ブランドホテルの支配人募集。
開業準備から関わっていただきます。

■新築開業ホテルの支配人

ホテル支配人としてフロント業務をはじめホテル運営・マネジメント業務をお任せします。
また、開業準備に関わるため、現場でのオペレーション作りなどもあり、
本部と連携を図りながら進めていきます。

【具体的には】
・アルバイト採用、勤怠管理、従業員の教育・評価、シフト作成
・備品の購入、業者選定、修繕の判断
・売上分析・管理・報告、小口などの管理
・市場調査、価格設定、ホテル会への参加など
・現場オペレーション作り、その他開業に向けた準備

【ホテル概要】
地上12階建て、延床5,398平米・客室176室
最寄駅：熊本市電「辛島町」電停徒歩6分

【働く環境】
お客様目線で一番良いサービスを提供するため、現場従業員の意見を
尊重しています。
接客マニュアルがない事が社員への信頼の裏付けです。
「お客様にとってさらに良いサービスとは何か」を追求し
お客様にとって価値のある仕事ができるというやりがいがあります。

【同社事業の特徴】
自社で用地取得～開発～運営～出口戦略まで行うほか、
既存の旅館・ホテルの再生事業も手がけ、リノベーション、
リブランディング、バリューアップを図っています。

2016年「銀座イースト」を皮切りに19年8月「蒲田駅前」、
9月「京都河原町五条」を続々とオープン。
また、2026年には熊本、2027年には小樽に開業予定です。

同社は国内に10施設の自社ブランドのホテルを展開しており、
各ホテルに地域の文化や特性を反映したデザインを取り入れ、
その土地の街並みや伝統工芸を共用部や客室に反映させ、
訪れる客に地域の魅力を伝えることを目指しています。

単なる宿泊施設としてのホテル運営を超え、
お客様におもてなしサービスだけでなく、プラスアルファのサービスとして
何ができるか？を常に考え実行しております。

自社ホテルだけでの利益を追い求めるのではなく、
ホテル周辺の飲食店やエンタメ施設への活性化にも積極的に取り組み、
お客様にそのような場でも楽しんで頂きながら、
街全体の活性化への様々な取り組みもしています。
このように地域の企業や店舗と連携し宿泊客に地域の魅力を体験させることで、
他のホテルとの差別化を図っています。
管理番号：31073

【必須条件】
・ホテルでの支配人経験5年以上

【歓迎条件】
・基本英会話スキル

熊本市内　同社運営ホテル
熊本県熊本市
※変更の範囲：会社の定める範囲
※将来的に転勤の可能性があります

グループ全体で不動産事業とホテル事業を展開しています。
セールス&マーケティングの専任組織として新たに改革に着手頂きます。

■レベニューマネジメント・ディレクター

以下の業務を担っていただきます。

・レベニューマネジメント・ディシプリン(詳細ルール)の制定と管理
・中期、及び年次レベニューマネジメント戦略策定
・ロイヤルティプログラム、ダイレクトブッキングへの誘導(S&Mとの協働)
・フランチャイザーとのレベニューマネジメント関連の協議、交渉、協働
・需要予想業務
・価格帯、ステイコントロール方針の立案と販売管理のディレクション
・ディストリビューション(チャネル販売)戦略の立案と指導
・団体料金・新規料金の設定
・レートパリティの監視、管理
・レベニューマネジメントシステムの管理
・店舗ごとのレベニューレポート作成
・チームにおけるリーダーシップと人材管理、育成

【採用背景】
同社では現在、レベニューマネジメント専任者はおらず、システム導入と
販売価格等のアドバイスのみで、各支配人ごとの裁量が大きい状況です。
今後の改革ではブランド再構築と出店を加速度的に強化する予定であり、
本社でレベニューマネジメントを統括し、効率的な出店を可能としつつ、
各支配人の業務負荷を下げ、お客様へのサービス向上や従業員満足度向上に
専念できる環境を強化するため、機能集約と強化をお任せします。

【同社について】
◎ホテルを全国に3ブランド、14拠点展開しています。
お客様のさまざまな宿泊ニーズにお応えし、一人ひとりに最適なステイを
ご提供できるよう、それぞれのホテルが互いの価値を高め合うことで、
グループのホテル全体の価値をグレードアップさせています。
管理番号：27112

【必須条件】
・大学卒以上
・ホテル業界でのレベニューマネジメントの豊富なご経験
・ホテル支配人などの現場実務経験

東京都港区（本社）
※転勤は原則ございません。

「旅と街をつなげる私のホテル」をコンセプトに、ホテル・旅館の
開発～地域企画立案コンサルティング等まで新たな価値を提供している企業です。

同社は国内に10施設の自社ブランドのホテルを展開しており、
各ホテルに地域の文化や特性を反映したデザインを取り入れ、
その土地の街並みや伝統工芸を共用部や客室に反映させ、
訪れる客に地域の魅力を伝えることを目指しています。

単なる宿泊施設としてのホテル運営を超え、
お客様におもてなしサービスだけでなく、プラスアルファのサービスとして
何ができるか？を常に考え実行しております。

自社ホテルだけでの利益を追い求めるのではなく、
ホテル周辺の飲食店やエンタメ施設への活性化にも積極的に取り組み、
お客様にそのような場でも楽しんで頂きながら、
街全体の活性化への様々な取り組みもしています。
このように地域の企業や店舗と連携し宿泊客に地域の魅力を体験させることで、
他のホテルとの差別化を図っています。

■2026年1月新規開業するホテルでの支配人を募集します。
ホテル支配人としてフロント業務をはじめホテル運営・
マネジメント業務をお任せします。
また、開業準備に関わるため、現場でのオペレーション作りなどもあり、
本部と連携を図りながら進めていきます。

【具体的には】
・アルバイト採用、勤怠管理、従業員の教育・評価、シフト作成
・備品の購入、業者選定、修繕の判断
・売上分析・管理・報告、小口などの管理
・市場調査、価格設定、ホテル会への参加など
・現場オペレーション作り、その他開業に向けた準備

【働く環境】
お客様目線で一番良いサービスを提供するため、現場従業員の意見を
尊重しています。
接客マニュアルがない事が社員への信頼の裏付けです。
「お客様にとってさらに良いサービスとは何か」を追求し
お客様にとって価値のある仕事ができるというやりがいがあります。

【同社事業の特徴】
自社で用地取得～開発～運営～出口戦略まで行うほか、
既存の旅館・ホテルの再生事業も手がけ、リノベーション、
リブランディング、バリューアップを図っています。

2016年「銀座イースト」を皮切りに19年8月「蒲田駅前」、
9月「京都河原町五条」を続々とオープン。
また、2026年には熊本、2027年には小樽に開業予定です。
管理番号：30099

【必須条件】
・客室数200室以上あるホテルでの支配人経験5年以上
・全国転勤できる方

【歓迎条件】
・基本英会話スキル

なんばエリアの同社運営ホテル
大阪府大阪市
※変更の範囲：会社の定める範囲

ルスツ・ニセコを代表する最大規模の総合不動産開発会社である同社において、コンドミニアムホテルのフロント業務全般、及び管理を担当していただきます。

■コンドミニアムホテルマネージャー

ルスツ・ニセコを代表する最大規模の総合不動産開発会社である同社において
ホテルマネージャーとして、ニセコ又はルスツのコンドミニアムホテルの
フロント業務全般、及び管理を担当していただきます。

【具体的な仕事内容】
・サービス品質向上のための取り組み
・チームビルディング
・各セクションとの連携
・VIPやオーナー様対応
・接客業務（チェックイン・チェックアウト）
・電話応対（予約受付や問合せなど）
・バックヤード業務

他、ホテルの運営全般に付随する業務をお願い致します。

【配属先情報】
ご希望・お住まいエリアにより、以下の配属を検討します。
（１）ニセコ配属同社のコンドミニアムを代表するブランドホテルです。

（２）ルスツ配属2020年12月グランドオープンを迎えたコンドミニアムスタイルのプレミアムホテルです。

【お勧めポイント】
同社として、「この土地での遊びは仕事にとって必要」と捉えており、
残業することなく、「時間内にやりきって、あとは遊ぶ」が会社の基本姿勢です。
クライミング、サイクリング、ハイキング、スキー、スノーボードなど、
アウトドアスポーツや趣味を満喫するには最適なニセコ・ルスツエリアです。

2～3週間の長期休暇も取りやすく、更に夏季、冬季リクレーション手当も支給。
スタッフも長期休暇や手当を活用して、大いに楽しんでいます。

【その他働き方】
◎有休暇年10日、年々付与日数が増えて6年目にはなんと20日付与！

◎有給取得率も高く、殆どの社員が2年以内に有給を使い切っている環境です。
2～3週間の長期休暇を活用して、旅行に行ったり、母国に帰ったり
思い切りリフレッシュしています。

◎育休・産休取得OK！（現在産休3名、育休4名が取得中）
男性の育児休暇取得もポピュラーで取得実績もあり。
Week単位でもMonth単位でも取得可能です。
管理番号：26461

【必須条件】
・ホテル業界経験
・マネジメント経験
・普通自動車免許

【歓迎条件】
「N1レベル」「日本語ネイティブレベル」の方も歓迎

※希望・お住まいエリアにより、以下の配属を検討します。
※車通勤可（駐車場完備）
ニセコ
北海道虻田郡倶知安町
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
ルスツ
北海道虻田郡留寿都
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜転勤＞
無

・レストラン施設、テーマパーク施設、宿泊施設、BPOセンター等の運営及び管理業務の受託
・会員サービスの運営
・本社機能等に関する人事コンサルティング

2025年、明石海峡大橋と神戸を臨む絶景の地にラグジュアリーリゾートホテルを開業。

ホテルのコンセプトは「Well-being(ウェルビーイング)」。
淡路島の自然を活かした健康志向に応える宿泊施設です。

天然温泉スパでのリトリートや美容をテーマにしたアクティビティ、淡路産の地産地消を愉しむ健康的な料理までひとりひとりに合わせた最高の滞在を提供します。

ホテルを拠点に、当グループが運営するクールジャパンコンテンツのテーマパーク・禅リトリート・劇場・リゾートレストランが多数、唯一無二の観光体験を提案することが可能です。

料飲部門のシニアマネージャーの募集です。
■仕事内容
・飲料部門のマネジメント
・各レストランのメニュー・イベントの企画
・ゲストからのリクエストへの対応
・VIPゲストの対応、顧客満足度の向上
・クオリティチェック
・運営部門上の目標及び計数（売上等各種数値作成等）・管理
・購買管理
・各種マニュアル作成
・スタッフの採用選考及びトレーニング、人材育成、勤怠管理、シフト作成等
・支配人料理長サポート、その他業務

必須要件
・ホテルでのマネジメント経験5年以上
・ビジネス英会話力
・外資系有名ホテルや日系大手ホテルでのマネジメント経験5年以上
・ホテルの「顔」となり、スマートな対応ができる方（清潔感）

兵庫県淡路市

不動産事業・ホテル事業などを手掛けている会社です。
社員それぞれが様々な意見を出し合って協力して業務を行っています。

■リゾートホテルのフロントマネージャー

フロントのマネジャーとしてホテルの顔として現場での
接客はもちろん、スタッフのマネージメントをお任せします。

チェックアウト時にクレームから称賛まで様々なお声を
お客様から直接聞くことができる場所になります。

お客様からのお声を生かしホテルをよりよくするために
どんな事をしていくべきか色々なアイデアを出していただける事を
期待しております。

【同ホテルの特徴】
長野県茅野市のリゾートホテルです。
施設内には２万坪の彫刻公園を併設し、四季折々の季節を
楽しむことができます。夏は宿泊者専用のプールもございます。
特に夏は避暑を求めて全国からお客様がいらっしゃいます。
管理番号：29189

【必須条件】
・宿泊業界経験
・マネジメント経験

同社運営ホテル
長野県茅野市
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
＜転勤＞
無
転勤はありません。

森ビル株式会社100％出資、森ビルグループの「ホスピタリティ」分野における施設運営を担う同社において、スチュワード（マネージャー職）の募集です。

■会員制レストラン・スチュワード（マネージャー候補）

国内屈指の不動産デベロッパーである森ビルの子会社として、
グループのホテル・レストラン・スパなどの施設運営を担う同社において、
同社が六本木で運営する会員制レストランにて以下の業務をお任せします。

・レストラン・宴会で使用する什器・備品の補充
・破損状況報告書の記録
・衛生管理（洗浄機等）
・スチュワード委託業者の管理
・チームマネジメント

【求人の魅力・特徴】
・勤務地となる施設は東京を一望する恵まれたロケーションに、個性豊かな6つのレストランと3つのイベントスペースがあります
・法人のお客様は海外のお客様など限られたハイクラス層のみが利用するレストランです
・森ビルグループの圧倒的な安定性があります
管理番号：25347

【必須条件】
・レストラン・ホテルなどでのスチュワード業務経験がある方
・スタッフ、メンバーのマネジメント経験、管理経験がある方

東京都港区六本木
※転勤なし

日本全国で複数のホテルブランドを展開する同社において、副支配人のポジション募集です。
フロント業務をはじめ、ホテル運営、支配人のサポートなど、幅広い業務に関わって頂きます。

■ホテル副支配人

ホテルのフロントでの接客対応やお客様のご案内に加えて、
マネージャーとして支配人やスタッフと協力しながら、
オペレーションの改善提案などを行っていただきます。

【職務詳細】
・旅行会社様や外部業者様との打ち合わせや宿泊プラン、観光コースの企画
・スタッフや支配人とのミーティング、備品管理、採用などの管理業務

お客様によりよいサービスを提供するため、現場をコントロールするお仕事です。
ホテル経営だけにとどまらず、人材マネジメントの経験が活かせるポジションをお任せいたします。

【同社の特徴】
同社は、ホテル運営事業、リゾート運営事業（スキー、ゴルフ）、レストラン運営事業、
運営コンサルティングなどを行う企業です。
独立系のホテルのため、従業員のやりたいことを実現することができます。
また協力し合う社風のため、他の従業員とも支え合う風土があります。

同社グループは、ホテルを中心に全国に62ヶ所のホテルと5ヶ所のスキー場、
2ヶ所のゴルフ場を運営している企業です。
事業領域は非常に広範にわたっており、若手社員が中心となって運営をしています。
今後は海外進出も計画しており、さらなる事業拡大を目指しています。
管理番号：20011

【必須条件】
・ホテルでの支配人もしくは副支配人のご経験
・中国語、英語がビジネスレベルで使える方
・全国転勤可能な方

【求める人物像】
・前向きに新しい業務を覚える気持ちのある方
・ホテル業界への興味関心意欲のつよい方
・マネジメントスキルを磨きたい方
・スキルアップを図りたい方

・広島県
・島根県
＜転勤＞
有
全国展開な為、全国への配属可能性があります。

宮古島の海岸線に8つのホテル、30以上の飲食施設がある国内最大級のリゾートです。
2026年にも新ホテルや飲食施設のオープン予定でさらに拡大中。
リゾートには様々な求人ポジションがあります。

■総支配人候補

宮古島にある大型リゾート内に、2026年に開業予定の
ラグジュアリーホテルにおいて、GM（部長・総支配人クラス）候補の
募集です。

新規開業準備や原価管理、人員育成、運営全般の管理業務を
担っていただきます。

※同ホテルオープン前に、既存ホテル・店舗にて実務研修をしていただきます。
（選考を通し、オープン店以外の既存配属も幅広く検討させていただきます）

【リゾートについて】
富裕層向けのホテルを中心に、長期滞在できるカジュアルなホテルや、
家族で泊まれるホテルなどもあります。
既に開発から30年以上経過していますが、現在も開発は継続しており、
今後もさらに宿泊施設やレジデンス、商業施設、美術館なども計画しており、
１つの「街」に近い存在を目指しています。
管理番号：28774

【必須条件】
・PLの作成・管理（F/Lコストコントロール）
・PCスキル（Word・Excel・PowerPointの使用）
・プレゼンスキル

沖縄県宮古島市／同社運営ホテル
※単身寮や社宅の用意があります
※引越費用の負担もあります

世界最大規模のラグジュアリーホテルの一員として、世界中からのお客様に
心地よいサービスを提供しています。

■レベニューマネジメント部長（東京勤務）

同社が沖縄で運営する2つのラグジュアリーホテルのマネジメント担当として
両ホテルの総収益の最大化に焦点を当て、戦略実行に尽力していただきます。

※東京オフィスを拠点とし、定期的に沖縄の各ホテルを訪問していただく形となります。

【業務内容】
・レベニューチームとリザベーションチームの日常業務の管理
・外部イベントのマスターカレンダーや競合他社の料金情報、RevParの浸透度を維持、発信。
・ロイヤルティプログラムの浸透度やシステム貢献度をモニターし、客室および非客室収益の動向を分析・報告
・競合他社の価格設定を管理し、地域市場や需要に基づく価格設定及びマーケットミックス戦略の提案
・過去データや現在の需要を分析し、ファンクションスペースや客室の需要期をモニター
・1泊9室以上の団体向け提案における販売戦略のサポート、料金設定に関してセールス部長との連携
・収益システムの管理やトレーニング実施、ビジネスおよび収益戦略の方針と実行

【ホテル概要】
石垣島のラグジュアリーリゾートとして 2007年にリブランドしました。
2020年には、客室数203室の新館をオープンし、
458室の更に活気に満ちた職場環境となりました。

客室： 458室
客室フロア： 3階～ 9フロア
料飲施設： 10箇所
宴集会場： 2箇所
管理番号：28487

【必須条件】
・効果的なホテルの価格設定コンセプト、イールドマネジメントの最適化や
　販売戦略に関する実証の経験含むレベニューマネジメント全般のご経験

東京営業所
東京都港区

原宿駅から徒歩3分の好立地にあるブティックホテルにおいて、ホテルの支配人候補を募集します。
お客様に心地よく過ごしていただける空間作り・サービス提供をお任せします。

■ホテル支配人候補

支配人サポート業務や、ホテル内運営に関わる全般付随業務をお願いします。

【主な仕事内容】
・業績やCS向上に対する課題改善に向けた分析、施策立案、実行
・ホテル各コンテンツマネジメントサポート業務
・新規出店店舗立ち上げ業務

【同ホテルの特徴】
原宿駅から徒歩3分の好立地にあるブティックホテルです。
客室数15室、ソーシャライジングというコンセプトを持つ同ホテルでは、
内装デザインや客室にあるアメニティ、テイクアウトできるコーヒーなど、
誰もが自らのライフスタイルの中で居心地よく過ごしていただける仕掛けがあります。
管理番号：25480

【必須条件】
・ホテル支配人又は副支配人として、ホテル運営業務全般のご経験

東京都渋谷区神宮前
＜受動喫煙防止措置の状況＞
原則、屋内禁煙（配属先決定次第、詳細通知）

＠ホテル住込で「資金」・「経営ノウハウ」を身に着けることが出来ます

【業務内容
〇支配人・副支配人としてホテル1棟の運営をお任せします。具体的には
・日々の会計処理／予算管理
・予約受付／お客さま対応
・アルバイトスタッフの採用／育成
・サービス企画提案
など、ホテルのマネジメント業務全般です。
※先ずは、既存店舗で50日間の研修を積み、ホテル運営の基本をマスターした後は、各地の店舗に着任し支配人・副支配人としてホテル1棟の運営をスタートして頂きます。
※スタート後は、本部サポートを受けながら、店舗担当者の定期的な訪問の際に、売上・品質アップなどの業務改善を行います。

【MUST】
・業界・職種未経験の方歓迎！
・2人1組でご応募下さい。（同居が可能な男女ペア）。
・社会人経験があること。（お二人とも）
・PC業務があるためパソコンが抵抗なく使えること。

【WANT】
・同業からのキャリアチェンジ、歓迎します。

【求める人物像】
・飲食店を開きたい！会社を興したい！等の夢を実現したい方。
・将来のために「資金」や「経営ノウハウ」という武器を身に付けたい方。
・ご自身の夢・目標とスーパーホテルの理念を重ね合わせて自律型感動人間として日々成長して頂ける方。

【応募者の前職例】
・ブライダル業界、飲食業界、小売業界、介護業界、金融業界、事務、営業など前職はさまざま。

全国のホテルチェーン

独創的なアートやオブジェに包まれた同ホテルにて、
宿泊部門のマネージャーを担当いただきます。

■ホテル宿泊部門のマネージャー

独創的なアートやオブジェに包まれた同ホテルにて、
宿泊部門のマネージャーを担当いただきます。

【同ホテルの特徴】
かつて江戸時代に四宿と呼ばれ賑わいを見せた宿場町をイメージし、
現代における「水辺の宿場町」をコンセプトにデザインされました。
館内は船を彷彿させる滑車のアイアンワークや鮮やかなアートに彩られた
空間が広がっています。

ホテル内には大浴場、フィットネスルーム、コインランドリー、
キッズルーム等を完備し、またホテル内にコンビニも
併設していることから長期滞在にも適しております。

客室： 605室
客室フロア： 2階～ 11フロア
料飲施設： 1箇所
管理番号：27681

【必須条件】
・宿泊業界で経験のある方
・マネージャー以上経験のある方

【歓迎条件】
・ホテル・旅館での宿泊業験者務経験者

同社運営ホテル
東京都江東区
受動喫煙防止措置の状況：原則、屋内禁煙

複数のインターナショナルホテルを全国で運営する同社において、
婚礼マネージャーの募集です。
各種制度も整っており、お薦めの環境です。

■婚礼マネージャー

西洋式ホテルの草分けのひとつとなる歴史あるホテルで、
婚礼マネージャーの募集です。

【業務内容】
・婚礼部門で新規接客や打合せ
・ウエディングマーケティング
・スタッフの勤怠
・売上/コスト面などのマネジメント　等

長年の年月をかけ築き上げられたクラシカルで重厚感漂う雰囲気と
おもてなしが非日常的な空間を提供し、国内外問わず多数のファンを魅了しています。

【同社の特徴】
同社は複数のインターナショナルホテルを全国で運営しています。
本社は複数のホテルの運営本部として、営業、マーケティング、
人事など、様々な業務を行っています。
※同社雇用後、グループ子会社への出向勤務となります。
管理番号：24706

【必須条件】
・ホテルの婚礼部門でのサービスのご経験
・マネジメントのご経験

同社運営ホテル
長野県北佐久郡軽井沢町
転勤あり（年2回面談により事情や将来の希望は確認）
受動喫煙対策：屋内分煙