人材コーディネーター・カウンセラー／IT・通信・インターネットの転職・求人情報一覧

注力事業・第二創業期/中途入社者多数/リモート勤務/マンスリーフレックス活用

【ハイキャリア支援統括部】では、法人・個人のお客様と経営的な視点で対峙をする、若年層向けのサービスとは違うハイキャリア層向けのサービスを展開しております。 今回のハイキャリアアドバイザーは、ハイキャリア層の方をご支援するCA組織になります。 ＜ハイキャリア層とは＞以下の2点を併せ持つ方を定義しています。 ■600万以上の年収帯　 ■「経営・事業目線」「リーダーシップ」を兼ね備えた自律的にキャリアを構築していく方 そういったハイキャリア層の求職者に対し、以下の点をポイントに転職成功を支援していくことを目指しています。 ■自律的なキャリア構築の観点 ■法人担当と同等レベルでの求人理解 ■企業の要望に叶う候補者の紹介という観点を両立しながら動機付けやキャリア提案 若手層向けのCAと比べ、より企業・事業への理解や職種理解の深さも求められ、また求職者に対しても高いレベルでのキャリア提案が必要なポジションになります。具体的には、法人営業担当に同席し、企業へのヒアリングを行うことで、RAと同等の事業課題や採用背景を理解し、求職者の方へ求人をご提案いただきます。 これまでのCAのご経験もしくはRAで培った法人目線を活かし、更に高いレベルで仕事をできる環境です。 ■特徴と魅力： ・日本を代表する企業の重要なポジションに就いている求職者様の転職ご支援に携る機会があります。 ・法人企業にとって、組織・企業を変化させるとても重要な案件であることが多く、キャリアアドバイザーが介在するからこそ、企業と個人の方の適切なマッチングを行うことができます。企業の採用支援の実現だけでなく、事業創造や経済発展へも貢献することにも繋がり、自身の介在価値を感じられます。

＜応募に必須な条件＞
以下いずれかのご経験をお持ちの方（目安：5年以上） ・人材紹介経験者（RA、CA、両面型問わず） ・法人もしくは個人営業経験（特に経営層や富裕層向け顧客層への営業経験をお持ちの方） ・採用担当やRPOなど採用にコミットしていた方 ・各業界においての専門的な技術や知見をお持ちの方（製造業界など技術系の知見をお持ちの方、経営企画・営業企画系職種の方）

愛知県名古屋市

【福利厚生充実】成長中企業で社会貢献に関わりたい方！※土日祝休み

【職務概要】
宿泊施設の経営も一般的な企業の経営同様にマーケティング、数値をもとに採用計画を実行しており、多くの採用課題を抱えています。
本ポジションでは、採用の支援の軸として、お客様の経営課題の解決を担います。

【職務詳細】
具体的には下記のような業務を行います。
・自力での解決が難しい経営課題を抱えた宿泊施設のリスト化
・宿泊施設が望んでいる「おもてなし」を実現するために必要な、採用のプロモーション・マーケティング課題の発見
・自社クリエイティブチームとのコンテンツ製作と、そのためのディレクションから納品までの伴走
・マーケティング支援ツールを活用した求人効果測定などのデータモニタリング／パフォーマンスの最大化最適化
・経営課題の解消に向けた中長期的な関係構築伴走と、経営の状況に合わせた追加施策の提案

【アプローチ方法例】
・求人広告提案・改善
・転職／就職フェアの出展
・採用動画の制作
・採用ブランディング戦略の提案


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
正社員としてセールス経験3年以上

【尚可】
・無形商材のセールス経験
・リーダーやマネジメントの経験
・スタートアップやミドルベンチャーでの勤務経験

鹿児島県鹿児島市武1丁目2-10 JR鹿児島中央ビル6F
JR鹿児島本線「鹿児島中央」駅より徒歩1分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

社会課題に貢献する業務／成長分野で自己成長、自己実現を叶えたい方歓迎！！

【職務概要】　
　待機児童問題につながる保育園の人材不足の問題を解決するための
　人材紹介サービス『保育士バンク！』における、CA・RA業務を両面
　でご担当いただきます。人材を求める企業と転職を叶えたい求職者の
　より良い転職・採用を支援していただきます。
　
【職務詳細】
■誰に：人材不足に悩む保育園・幼稚園
　　　　　転職を叶えたい保育士・幼稚園教諭、栄養士・調理師など
■何を：求める人材、企業
■手法：人材と企業に合わせた提案を行います

▼キャリアアドバイザー（toC）業務
　求職者の転職希望に対して、要望叶った転職ができるよう、面談から
　入社までを一貫してサポートします。

▼リクルーティングアドバイザー（toB）業務
　保育園・幼稚園の採用ニーズに対し、最適な求職者を提案し、募集
　から入社までサポートします。紹介するだけではなく、求人の内容や
　選考についてなど採用に関して一貫してサポートします。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】　
・正社員としてセールス経験3年以上

【尚可】
・無形商材のセールス経験
・リーダーやマネジメントの経験
・スタートアップやミドルベンチャーでの勤務経験

★キャリアアドバイザーは、就職・転職という人生の大きな意思決定をサポートする仕事です。
中でも、待機児童問題・深刻な人材不足に悩む保育業界においては保育士さんのキャリア支援にとどまらず、社会課題に貢献することにも繋がります

東京都渋谷区恵比寿4-9-10　ネクストビートハウス
JR各線 「恵比寿」駅　徒歩4分
東京メトロ日比谷線 「恵比寿」駅　徒歩5分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

業績好調・エンジニア数拡大に伴う、体制強化のための募集です◎福利厚生充実！

【職務概要】
営業における管理職の業務を担当していただきます。

【職務詳細】
・営業戦略の企画立案、構築
・新規開拓
・既存顧客の深耕営業
・エンジニアキャリアアップ支援活動
・営業数値管理（KPI,KGI等）
・メンバーマネジメント、育成（プレイングマネージャーとして自ら模範となりチームを引率することを期待します）
・業務改善

【ポジションの魅力】
早々に一つの営業所の管理をお任せしたいと考えています。
営業戦略立案・実行、派遣対価設定、メンバー評価等、幅広い権限が与えられていますので、自分なりの組織作りを行うことができます。
変革期ですので、良いと思うものは積極的に取り入れチャレンジしていただくことが可能です。

【必須】
・法人営業経験がある方
・営業職のマネジメント経験がある方
・KPIを管理しながらPDCAを回したご経験がある方
・普通自動車運転免許

静岡県浜松市中区板屋町111番地の2
浜松アクトタワー20階
東海道本線「浜松」駅より徒歩4分程度
※転勤の可能性がございます。

ハイレイヤー領域で、市場価値の高いキャリアを築く。

【職務詳細】
・リクルーティング／キャリアアドバイザー業務
求職者へのキャリア支援や、企業への人材提案・リレーション構築を通じて、両者の最適なマッチングを実現します。
ご経験やご希望に応じて、リクルーティングアドバイザー（RA）・キャリアアドバイザー（CA）のいずれか、または両方をご担当いただきます。

・オペレーションの改善・業務設計
日々の業務フローの見直しや改善ミーティングの実施、施策の実行を通じて、業務の品質と生産性の向上を図ります。

・仕組みづくり・データ連携の推進
他事業部とのデータ連携や、営業活動の効率化を目的とした仕組みづくりを推進。プロセスの最適化やツール整備など、横断的な改善活動をリードいただきます。

※スカウト送付や営業活動における事務的な手続きは、専属のインターン生が行います。対顧客、対求職者向けの、あなたにしか任せられない業務をお任せし、最大限ポテンシャルを発揮いただく環境を揃えております。なお、業務に慣れていただくまでは、責任者が全ての面談に同席しますので、ご安心ください。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・人材業界でのRA、もしくはCA経験をお持ちの方。両面経験者は尚良し。
※ご担当業界は問いません。

東京都港区虎ノ門2丁目2番1号
東京メトロ銀座線 「虎ノ門」駅 3出口 徒歩4分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

圧倒的な裁量◎日本最大級の保育課題解決プラットフォーム

【職務概要】
保育士のキャリアを実現に導くためのカウンセリングを行いながら、保育施設毎の人材の採用支援を一気通貫で行う両面型のキャリアアドバイザーです。
求職者との伴走だけでなく、法人側とのコミュニケーションを通じて採用成功を目指し、両者にとって最適なマッチングを創出するため、【１】【２】をハイレベルに行うことが成果とステップアップに繋がる、ネクストビートのモデルならではの業務内容です。

【職務詳細】
【１】キャリアアドバイザー（toC）
求職者自身も気づいていない悩みや理想を言語化し、ネクストキャリアの選択肢を提案する役割です。次の職場に対する希望をただ聞くだけでなく、その方も気づけていない悩みの根幹や理想状態の言語化を担う仕事です。

【２】リクルーティングアドバイザー（toB）
採用を軸に保育施設毎の経営課題に寄り添いながら、課題解決に向けたご提案をする役割です。マッチングのみを目的とするのではなく、施設毎の経営課題解決のために市場感に合った採用計画を提案したり、経営方針を聞いて採用すべき人物像についてすり合わせ、選考フローの改善提案等も行います。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・IT、人材、広告業界いずれかでの営業経験3年以上
・法人営業経験2年以上（新規開拓割合3割以上）

【尚可】
・無形商材のセールス経験
・リーダーやマネジメントの経験
・スタートアップやミドルベンチャーでの勤務経験

北海道札幌市中央区北三条西3丁目1番地44ヒューリックスクエア札幌7階
地下鉄東豊線「さっぽろ」駅 徒歩1分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

【福利厚生充実】成長中企業で社会貢献に関わりたい方！※土日祝休み

【職務概要】
地方活性化の要である宿泊業界で働く方々のキャリアを実現に導く丁寧なヒアリングと、日本各地の宿泊施設の人材採用サポートを行う両面型のキャリアアドバイザーです。

【職務詳細】
【１】キャリアアドバイザー（toC）
■求職者本人も気づけていない現職での悩みの言語化
■実現したいキャリア、人生設計のヒアリング、アドバイス
■相手のキャリアと人生設計にとって最適な求人のリサーチ、提案
■転職活動中～内定～入職までの不安解消支援

【２】リクルーティングアドバイザー（toB）
■経営者・役職者からの経営課題
　（採用・集客・育成・ブランディング等）のヒアリング
■宿泊施設の求人票をより魅力的にする改善案の提案
■経営課題ヒアリング時の法人営業へのトスアップ
（人材募集広告掲載の提案）
■企業の選考オペレーションの改善コンサルティング
■企業の専属人事としての求職者のクロージング・採用課題のある新規宿泊事業所の開拓

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
■正社員としてセールスもしくは販売サービス経験3年以上

【尚可】
■無形商材の法人営業経験
■リーダーやマネジメント経験
■スタートアップやミドルベンチャーでの勤務経験

福岡県福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡東館・西館
福岡市営地下鉄空港線「天神」駅から徒歩5分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

ダイレクトリクルーティング／テクノロジーを駆使し、キャリアのインフラを構築

【職務概要】
同社にて下記業務を担当していただきます。

【職務詳細】
・大手企業の課題解決に向けたソリューション提案
・顧客との中長期的な関係構築・深耕営業（アカウントマネジメント）

※業務内容につきましては、面接を通して相互理解を深め、ご経験やキャリアを考慮したうえで所属部署を調整いたします。

企業の経営環境の移り変わりにより、個人の「働き方」を取り巻く状況も大きく変化しています。
このような背景から、私たちの時代にあった新しい「働き方」や「働き方に対する価値観」の変革が必要とされています。 「働き方」や、「働き方に対する価値観」の変革をしていくために、ビジネスパーソンと企業をつなぐ転職プラットフォーム「ビズリーチ」を創りました。
同社は「雇用の流動化」という側面から支援することで、「ビジネスパーソンのキャリアの可能性と選択肢を最大化」を目指しています。
今回はそんな想いに賛同し、一緒に事業を創ってくれるメンバーを募集中です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】下記いずれかのご経験をお持ちの方
・法人営業経験
・コンサルティング経験
・人事／採用経験

【尚可】
・人材業界、IT業界の経験や知見
・大手企業（エンタープライズ）向けの深耕営業経験
・事業企画、経営企画、営業企画経験
・人事コンサルタント／人事経験／リクルーター
・BPR経験
・マネジメント経験

愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1　JPタワー名古屋22F
各線「名古屋」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲：同社がが認めた就業場所（リモートワークを行う場合を含む）※会社の定める就業場所への配置転換あり（出向等を含む）

IPO準備中／5年で800％成長／7,000人以上が登録する人材プラットフォーム

【職務概要】
企業が抱える経営・組織課題と、スキルを持つコンサルタントやエンジニア等のプロフェッショナル人材をつなぐ “架け橋” として、マッチングから契約後のフォロー、プロフェッショナルとの関係構築を担っていただきます。

【職務詳細】
・登録／キャリア面談業務 （登録手続きおよび面談業務）
・プロジェクトマッチング業務（登録者へプロジェクト紹介）
・参画フリーランスのフォロー
等を行いながら、プラットフォームのUI／UX改善や登録者数向上施策等の検討も行います。

★ポジションの魅力★
・幅広い知識と将来のキャリア選択肢：IT領域を中心に、業界構造や最新テクノロジーのトレンドに触れながら成長できる環境です。社内では人事・コンサルタントなど、キャリアチェンジや異動のチャンスも豊富にあります。
・キャリアパートナーとしてのやりがい：単なる案件紹介ではなく、登録者一人ひとりのキャリアビジョンに寄り添い、最適な成長機会へと導く伴走型の支援を行います。
・ポテンシャル重視の採用方針：経験よりも意欲と成長意識を重視。未経験からでも挑戦できる環境が整っています。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】※下記いずれかの経験
・人材紹介会社での勤務経験(RA、CA等)
・IT業界での営業／顧客折衝経験

■働く環境
配属予定のProConnect事業部は5～10名程の社員が在籍しており、
20代～30代が多く和気あいあいとした職場です。
中途入社者が多く、IT未経験から始めたメンバーや女性も活躍中、
外資系コンサルティングファーム出身者から接客業まで、様々なバックグラウンドの方が在籍しています。

【本社】東京都渋谷区恵比寿4-20-3恵比寿ガーデンプレイスタワー20階
各線「恵比寿」駅より徒歩10分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

【マネージャー候補】※ノンデスク産業に特化した人材エージェント※

【職務概要】
ノンデスク産業の事業者と求職者に対し、人材営業を行っていただきます。また、同社の最も大きな組織となるCAチームのマネジメントも行っていただきます。

【職務詳細】
■誰に：ノンデスク産業の事業者、求職者
■何を：人材紹介（企業と求職者をマッチング）
■手法：新規開拓、既存深耕営業

【具体的に】
■RAとして
・ノンデスク業界の事業者の求人状況や欲しい人材像をヒアリング…時にはご紹介を受ける場合も
・月に約20件程度、求職者との面接設定を実施
■CAとして
・給与や待遇、転職先の希望をヒアリング…1日平均5～6名
・内定に繋がるまでアドバイスしながら企業や求職者と信頼関係を構築
・1日100件の電話アプローチ…より多くの方とコンタクトをとるために電話を活用

【やりがい】
経営者と同じ視点で提案し、人生の大きな岐路を迎える求職者の支援をする影響力の大きな仕事です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・個人営業のご経験（人材紹介）3年以上
・2名以上のマネジメント経験1年以上

東京都新宿区新宿6丁目27-30 新宿イーストサイドスクエア 7階
都営大江戸線「東新宿」駅A3出口直結
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

【フレックスタイム制】創業26年の老舗企業で、営業力とIT知識を磨く

【職務概要】
ITフリーランスのエージェント「FOSTER FREELANCE」を展開する同社にて、ご希望や適性に応じて、下記いずれかの業務を担当いただきます。適性を見てお任せしたいポジションを決定いたします。

【職務詳細】
◆法人営業
Sier、Webサービス企業等の顧客を対象に、ヒアリング、IT人材提案、クロージング、契約関連業務などを担っていただきます。
約1520社の顧客を担当し、今後、新規顧客開拓を行っていただきます。

◆エンジニア営業
フリーランスとして活躍する中級・上級ITエンジニアを対象に、キャリアカウンセリング、案件紹介、クロージングなどを担っていただきます。
また、既契約のエンジニア40～50名を継続的にフォローしていただきます。

【その他】
・社長直下組織で、営業として圧倒的に成長できる環境。
・Dirbatoグループの安定基盤 × 急成長のスタートアップフェーズ。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・営業経験2年以上
・5名以上のマネジメント経験

【尚可】
・IT関連業務経験

東京都港区赤坂9丁目7-1 ミッドタウン・タワー32階
日比谷線「六本木」駅徒歩7分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

【フレックスタイム制】創業26年の老舗企業で、営業力とIT知識を磨く

【職務概要】
ITフリーランスのエージェント「FOSTER FREELANCE」を展開する同社にて、ご希望や適性に応じて、下記いずれかの業務を担当いただきます。適性を見てお任せしたいポジションを決定いたします。

【職務詳細】
◆法人営業
Sier、Webサービス企業等の顧客を対象に、ヒアリング、IT人材提案、クロージング、契約関連業務などを担っていただきます。
約1520社の顧客を担当し、今後、新規顧客開拓を行っていただきます。

◆エンジニア営業
フリーランスとして活躍する中級・上級ITエンジニアを対象に、キャリアカウンセリング、案件紹介、クロージングなどを担っていただきます。
また、既契約のエンジニア40～50名を継続的にフォローしていただきます。

【その他】
・社長直下組織で、営業として圧倒的に成長できる環境。
・Dirbatoグループの安定基盤 × 急成長のスタートアップフェーズ。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・営業経験2年以上
・5名以上のマネジメント経験

【尚可】
・IT関連業務経験

東京都港区赤坂9丁目7-1 ミッドタウン・タワー32階
日比谷線「六本木」駅徒歩7分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

【福利厚生充実】成長中企業で社会貢献に関わりたい方！

【職務概要】
地方活性化の要である宿泊業界で働く方々のキャリアを実現に導く丁寧なヒアリングと、日本各地の宿泊施設の人材採用サポートを行う両面型のキャリアアドバイザーです。

【職務詳細】
【１】キャリアアドバイザー（toC）
■求職者本人も気づけていない現職での悩みの言語化
■実現したいキャリア、人生設計のヒアリング、アドバイス
■相手のキャリアと人生設計にとって最適な求人のリサーチ、提案
■転職活動中～内定～入職までの不安解消支援

【２】リクルーティングアドバイザー（toB）
■経営者・役職者からの経営課題
　（採用・集客・育成・ブランディング等）のヒアリング
■宿泊施設の求人票をより魅力的にする改善案の提案
■経営課題ヒアリング時の法人営業へのトスアップ
（人材募集広告掲載の提案）
■企業の選考オペレーションの改善コンサルティング
■企業の専属人事としての求職者のクロージング・採用課題のある新規宿泊事業所の開拓

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・IT、人材、広告業界いずれかでの営業経験3年以上
・法人営業経験2年以上（新規開拓割合3割以上）

【尚可】
・無形商材のセールス経験
・リーダーやマネジメントの経験
・スタートアップやミドルベンチャーでの勤務経験

北海道札幌市中央区北三条西3丁目1 番地44 ヒューリックスクエア札幌 7階
地下鉄東豊線「さっぽろ」駅 徒歩1分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

【担当顧客は大手が中心】【退職金あり】【残業代全額支給】など魅力が多い企業です。

【職務概要】
クライアント企業に人材派遣の提案営業から自社エンジニアのキャリア支援まで幅広くお任せします。
※新規事業として進めていくセールスフォースやAWS、Azure等の開発案件の獲得・対応等をお任せする場合もあります。

■誰に：技術者（エンジニア）と必要としている企業
■何を：ニーズに合った技術者（エンジニア）の提案
■手法：
・顧客への技術ニーズヒアリング
・顧客に対して、自社エンジニアの技術力による課題解決提案
・エンジニアの派遣単価交渉
・自社エンジニアへのキャリア支援／労務管理
・自社エンジニアの就業状況を確認／フォロー
担当は既存顧客が殆どとなりますが、担当企業内の別部門開拓・新規顧客開拓なども自ら行っていただくことを期待しています。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・人材派遣業での営業経験
・エンジニア業界の知見

【尚可】
・メーカーへの知見
・人材業界での営業、アドバイザー経験をお持ちの方

埼玉県さいたま市大宮区桜木町1丁目10-17 シーノ大宮サウスウィング18F
案件先により異なる　※武蔵浦和／与野／さいたま新都心／和光市など東京に近い案件が多いです
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

【福利厚生充実】成長中企業で社会貢献に関わりたい方！※土日祝休み

【職務概要】
地方活性化の要である宿泊業界で働く方々のキャリアを実現に導く丁寧なヒアリングと、日本各地の宿泊施設の人材採用サポートを行う両面型のキャリアアドバイザーです。

【職務詳細】
【１】キャリアアドバイザー（toC）
■求職者本人も気づけていない現職での悩みの言語化
■実現したいキャリア、人生設計のヒアリング、アドバイス
■相手のキャリアと人生設計にとって最適な求人のリサーチ、提案
■転職活動中～内定～入職までの不安解消支援

【２】リクルーティングアドバイザー（toB）
■経営者・役職者からの経営課題
　（採用・集客・育成・ブランディング等）のヒアリング
■宿泊施設の求人票をより魅力的にする改善案の提案
■経営課題ヒアリング時の法人営業へのトスアップ
（人材募集広告掲載の提案）
■企業の選考オペレーションの改善コンサルティング
■企業の専属人事としての求職者のクロージング・採用課題のある新規宿泊事業所の開拓

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
■正社員としてセールスもしくは販売サービス経験3年以上

【尚可】
■無形商材の法人営業経験
■リーダーやマネジメント経験
■スタートアップやミドルベンチャーでの勤務経験

香川県高松市サンポート2-1高松シンボルタワー26F
JR各線「高松」駅より徒歩4分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

【福利厚生充実】成長中企業で社会貢献に関わりたい方！※土日祝休み

【職務概要】
宿泊施設の経営も一般的な企業の経営同様にマーケティング、数値をもとに採用計画を実行しており、多くの採用課題を抱えています。
本ポジションでは、採用の支援の軸として、お客様の経営課題の解決を担います。

【職務詳細】
具体的には下記のような業務を行います。
・自力での解決が難しい経営課題を抱えた宿泊施設のリスト化
・宿泊施設が望んでいる「おもてなし」を実現するために必要な、採用のプロモーション・マーケティング課題の発見
・自社クリエイティブチームとのコンテンツ製作と、そのためのディレクションから納品までの伴走
・マーケティング支援ツールを活用した求人効果測定などのデータモニタリング／パフォーマンスの最大化最適化
・経営課題の解消に向けた中長期的な関係構築伴走と、経営の状況に合わせた追加施策の提案

【アプローチ方法例】
・求人広告提案・改善
・転職／就職フェアの出展
・採用動画の制作
・採用ブランディング戦略の提案

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
正社員としてセールス経験3年以上

【尚可】
・無形商材のセールス経験
・リーダーやマネジメントの経験
・スタートアップやミドルベンチャーでの勤務経験

香川県高松市サンポート2-1高松シンボルタワー26階
JR各線「高松」駅より徒歩4分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

社会課題に貢献する業務／成長分野で自己成長、自己実現を叶えたい方歓迎！！

【職務概要】　
　待機児童問題につながる保育園の人材不足の問題を解決するための
　人材紹介サービス『保育士バンク！』における、CA・RA業務を両面
　でご担当いただきます。人材を求める企業と転職を叶えたい求職者の
　より良い転職・採用を支援していただきます。
　
【職務詳細】
■誰に：人材不足に悩む保育園・幼稚園
　　　　　転職を叶えたい保育士・幼稚園教諭、栄養士・調理師など
■何を：求める人材、企業
■手法：人材と企業に合わせた提案を行います

▼キャリアアドバイザー（toC）業務
　求職者の転職希望に対して、要望叶った転職ができるよう、面談から
　入社までを一貫してサポートします。

▼リクルーティングアドバイザー（toB）業務
　保育園・幼稚園の採用ニーズに対し、最適な求職者を提案し、募集
　から入社までサポートします。紹介するだけではなく、求人の内容や
　選考についてなど採用に関して一貫してサポートします。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】　
・正社員としてセールス経験3年以上

【尚可】
・無形商材のセールス経験
・リーダーやマネジメントの経験
・スタートアップやミドルベンチャーでの勤務経験

★キャリアアドバイザーは、就職・転職という人生の大きな意思決定をサポートする仕事です。
中でも、待機児童問題・深刻な人材不足に悩む保育業界においては保育士さんのキャリア支援にとどまらず、社会課題に貢献することにも繋がります

東京都渋谷区恵比寿4-9-10　ネクストビートハウス
JR各線 「恵比寿」駅　徒歩4分
東京メトロ日比谷線 「恵比寿」駅　徒歩5分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

IPO準備中／5年で800％成長／7,000人以上が登録する人材プラットフォーム

【職務概要】
企業が抱える経営・組織課題と、スキルを持つコンサルタントやエンジニア等のプロフェッショナル人材をつなぐ “架け橋” として、マッチングから契約後のフォロー、プロフェッショナルとの関係構築を担っていただきます。

【職務詳細】
・登録／キャリア面談業務 （登録手続きおよび面談業務）
・プロジェクトマッチング業務（登録者へプロジェクト紹介）
・参画フリーランスのフォロー
等を行いながら、プラットフォームのUI／UX改善や登録者数向上施策等の検討も行います。

★ポジションの魅力★
・幅広い知識と将来のキャリア選択肢：IT領域を中心に、業界構造や最新テクノロジーのトレンドに触れながら成長できる環境です。社内では人事・コンサルタントなど、キャリアチェンジや異動のチャンスも豊富にあります。
・キャリアパートナーとしてのやりがい：単なる案件紹介ではなく、登録者一人ひとりのキャリアビジョンに寄り添い、最適な成長機会へと導く伴走型の支援を行います。
・ポテンシャル重視の採用方針：経験よりも意欲と成長意識を重視。未経験からでも挑戦できる環境が整っています。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】※下記いずれかの経験
・人材紹介会社での勤務経験(RA、CA等)
・IT業界での営業／顧客折衝経験

■働く環境
配属予定のProConnect事業部は5～10名程の社員が在籍しており、
20代～30代が多く和気あいあいとした職場です。
中途入社者が多く、IT未経験から始めたメンバーや女性も活躍中、
外資系コンサルティングファーム出身者から接客業まで、様々なバックグラウンドの方が在籍しています。

【本社】東京都渋谷区恵比寿4-20-3恵比寿ガーデンプレイスタワー20階
各線「恵比寿」駅より徒歩10分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

大手ゲーム会社の増員募集です。

エクストリームフリーランスは、IT業界で仕事を探しているフリーランスの方々へ適した案件をご紹介し、当社のサイトに登録いただいた方との面談はもちろん、事業の方向性や課題に応じた施策等の提案を積極的にお願いします。
「新しい案件で仕事がしたい」「働きやすい環境に身を置きたい」などフリーランス人材の要望をヒアリングし、社内に共有するのがメインのお仕事です。
それぞれのお客様にマッチしたフリーランス人材をご紹介し、課題解決に導くことがエクストリームフリーランスのMissionです。

【主なお仕事】
・当サービスへの登録者との電話面談
・商談サポート
・担当PRJ管理
・契約対応
・営業部門との折衝

下記のいずれか

営業経験
IT業界の経験
人材派遣または人材紹介会社での就業経験

東京都豊島区西池袋1-11-1 メトロポリタンプラザビル15階・21階

【福利厚生充実】成長中企業で社会貢献に関わりたい方！※土日祝休み

【職務概要】
地方活性化の要である宿泊業界で働く方々のキャリアを実現に導く丁寧なヒアリングと、日本各地の宿泊施設の人材採用サポートを行う両面型のキャリアアドバイザーです。

【職務詳細】
【１】キャリアアドバイザー（toC）
■求職者本人も気づけていない現職での悩みの言語化
■実現したいキャリア、人生設計のヒアリング、アドバイス
■相手のキャリアと人生設計にとって最適な求人のリサーチ、提案
■転職活動中～内定～入職までの不安解消支援

【２】リクルーティングアドバイザー（toB）
■経営者・役職者からの経営課題
　（採用・集客・育成・ブランディング等）のヒアリング
■宿泊施設の求人票をより魅力的にする改善案の提案
■経営課題ヒアリング時の法人営業へのトスアップ
（人材募集広告掲載の提案）
■企業の選考オペレーションの改善コンサルティング
■企業の専属人事としての求職者のクロージング・採用課題のある新規宿泊事業所の開拓

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
■正社員としてセールスもしくは販売サービス経験3年以上

【尚可】
■無形商材の法人営業経験
■リーダーやマネジメント経験
■スタートアップやミドルベンチャーでの勤務経験

鹿児島県鹿児島市武1丁目2-10 JR鹿児島中央ビル6F
JR鹿児島本線「鹿児島中央」駅より徒歩1分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

【担当顧客は大手が中心】【退職金あり】【残業代全額支給】など魅力が多い企業です。

【職務概要】
クライアント企業に人材派遣の提案営業から自社エンジニアのキャリア支援まで幅広くお任せします。
※新規事業として進めていくセールスフォースやAWS、Azure等の開発案件の獲得・対応等をお任せする場合もあります。

■誰に：技術者（エンジニア）と必要としている企業
■何を：ニーズに合った技術者（エンジニア）の提案
■手法：
・顧客への技術ニーズヒアリング
・顧客に対して、自社エンジニアの技術力による課題解決提案
・エンジニアの派遣単価交渉
・自社エンジニアへのキャリア支援／労務管理
・自社エンジニアの就業状況を確認／フォロー
担当は既存顧客が殆どとなりますが、担当企業内の別部門開拓・新規顧客開拓なども自ら行っていただくことを期待しています。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・人材派遣業での営業経験
・エンジニア業界の知見

【尚可】
・メーカーへの知見
・人材業界での営業、アドバイザー経験をお持ちの方

埼玉県さいたま市大宮区桜木町1丁目10-17 シーノ大宮サウスウィング18F
案件先により異なる　※武蔵浦和／与野／さいたま新都心／和光市など東京に近い案件が多いです
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

★年間休日126日／フレックスタイム制／業績好調★

【職務概要】
大手メーカーを中心としたお客様の製品開発のプロジェクトに対し、プロフェッショナルなエンジニアの派遣提案を行う同社にて、営業の管理職をお任せします。

【職務詳細】
・営業戦略の企画立案、構築
・新規開拓
・既存顧客の深耕営業
・エンジニアキャリアップ支援活動
・営業数値管理（KPI,KGI等）
・メンバーマネジメント、育成（プレイングマネージャーとして自ら模範となりチームを引率することを期待します）
・業務改善

【魅力】
社外はもちろん、社内に対しても「課題解決」が求められるポジションですので、ソリューション営業担当として社内外の事業成長や課題解決に深く関わっていくことができます。
また、早々に一つの営業所の管理をお任せしたいと考えています。
営業戦略立案・実行、派遣対価設定、メンバー評価等、幅広い権限が与えられていますので、自分なりの組織作りを行うことができます。変革期ですので、良いと思うものは積極的に取り入れチャレンジしていただくことが可能です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・法人営業経験のある方
・営業職のマネジメント経験のある方
・KPIを管理しながらPDCAを回したご経験のある方
・普通自動車運転免許
【尚可】
・人材業界、教育業界等のストックビジネスで法人営業経験のある方

京都府京都市下京区東塩小路町843-2
各線「京都」駅徒歩2分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

【ダイレクトリクルーティング】～テクノロジーを駆使し、キャリアのインフラを構築～

【職務概要】
担当する大手企業のお客様の採用代行業務（同社サービス運用支援業務）をお任せいたします。RPOプロジェクトのプロジェクト担当として、社内外のステークホルダーを巻き込みながら、プロジェクトを成功へと導いてもらいます。

【職務詳細】
・同社システムおよび採用代行サービスの利用方法案内
・求人ヒアリング
・人材要件定義
・検索条件すり合わせ
・スカウト送信
・選考応募者様との面談、フォロー対応
・選考ファネルの分析、課題特定とコンサルティング
・その他採用に関わる業務
※その他詳細は面談にてお伝えいたします。
担当顧客：大手自動車メーカー様など

【このポジションの魅力】
・ダイレクトリクルーティングに強みがある同社の豊富なノウハウを学びながら採用知見を高めることができます。
・国内有数のエンタープライズ企業を担当し、エンタープライズ営業の知見を高めることができます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】以下のいずれかのご経験
・人材業界の法人営業（リクルーティングアドバイザー等）のご経験（3年以上）
・製造業界の営業のご経験（3年以上）
・事業会社での採用担当のご経験（3年以上）

【尚可】
・人材業界、製造業界の経験や知見
・エンタープライズ企業向け深耕営業のご経験

愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋22F
各線「名古屋」駅徒歩1分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

2,300社導入の基盤で挑む！新規人材紹介事業の中核メンバー募集

【職務概要】
新規事業「sonar Booster」において、HR Tech領域の人材紹介アライアンス事業を推進いただくポジションです。
【職務詳細】
・顧客（新規・既存）からの求人獲得戦略の立案・実行
・スカウト、広告施策による候補者集客
・パートナー企業とのアライアンス推進
・事業戦略立案（競合分析含む）
・チームビルディング・メンバー育成

【その他・魅力】
・大手導入実績多数の顧客基盤を活かし、新たなビジネスモデル構築に挑戦できる
・仕組みづくりから裁量を持って関われるため、事業開発スキルも磨ける環境
新規事業の立ち上げ期に携わりたい方、HR Tech×人材紹介の最前線で仕組みづくりから参画したい方には最適な環境です。柔軟な働き方も相談可能で、裁量のある仕事を自ら推進したい方にお勧めです。風通しがよく前向きなチームカルチャーも魅力です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
5名以上のCA／RAマネジメント経験
ミドル～ハイレイヤーポジションの担当経験
【尚可】
・キャリアコンサルタント資格
・予算管理、プロジェクト推進、ワークフロー設計経験
・HR領域に対する興味・知見

東京都中央区日本橋本町4-8-16 KDX新日本橋駅前ビル5階
JR各線「神田」駅徒歩9分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

ハイレイヤー領域で、市場価値の高いキャリアを築く。

【職務詳細】
・リクルーティング／キャリアアドバイザー業務
求職者へのキャリア支援や、企業への人材提案・リレーション構築を通じて、両者の最適なマッチングを実現します。
ご経験やご希望に応じて、リクルーティングアドバイザー（RA）・キャリアアドバイザー（CA）のいずれか、または両方をご担当いただきます。

・オペレーションの改善・業務設計
日々の業務フローの見直しや改善ミーティングの実施、施策の実行を通じて、業務の品質と生産性の向上を図ります。

・仕組みづくり・データ連携の推進
他事業部とのデータ連携や、営業活動の効率化を目的とした仕組みづくりを推進。プロセスの最適化やツール整備など、横断的な改善活動をリードいただきます。

※スカウト送付や営業活動における事務的な手続きは、専属のインターン生が行います。対顧客、対求職者向けの、あなたにしか任せられない業務をお任せし、最大限ポテンシャルを発揮いただく環境を揃えております。なお、業務に慣れていただくまでは、責任者が全ての面談に同席しますので、ご安心ください。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・人材業界でのRA、もしくはCA経験をお持ちの方。両面経験者は尚良し。
※ご担当業界は問いません。

東京都港区虎ノ門2丁目2番1号
東京メトロ銀座線 「虎ノ門」駅 3出口 徒歩4分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

【福利厚生充実】成長中企業で社会貢献に関わりたい方！※土日祝休み

【職務概要】
地方活性化の要である宿泊業界で働く方々のキャリアを実現に導く丁寧なヒアリングと、日本各地の宿泊施設の人材採用サポートを行う両面型のキャリアアドバイザーです。

【職務詳細】
【１】キャリアアドバイザー（toC）
■求職者本人も気づけていない現職での悩みの言語化
■実現したいキャリア、人生設計のヒアリング、アドバイス
■相手のキャリアと人生設計にとって最適な求人のリサーチ、提案
■転職活動中～内定～入職までの不安解消支援

【２】リクルーティングアドバイザー（toB）
■経営者・役職者からの経営課題
　（採用・集客・育成・ブランディング等）のヒアリング
■宿泊施設の求人票をより魅力的にする改善案の提案
■経営課題ヒアリング時の法人営業へのトスアップ
（人材募集広告掲載の提案）
■企業の選考オペレーションの改善コンサルティング
■企業の専属人事としての求職者のクロージング・採用課題のある新規宿泊事業所の開拓

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
■正社員としてセールスもしくは販売サービス経験3年以上

【尚可】
■無形商材の法人営業経験
■リーダーやマネジメント経験
■スタートアップやミドルベンチャーでの勤務経験

香川県高松市サンポート2-1高松シンボルタワー26F
JR各線「高松」駅より徒歩4分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

【福利厚生充実】成長中企業で社会貢献に関わりたい方！

【職務概要】
地方活性化の要である宿泊業界で働く方々のキャリアを実現に導く丁寧なヒアリングと、日本各地の宿泊施設の人材採用サポートを行う両面型のキャリアアドバイザーです。

【職務詳細】
【１】キャリアアドバイザー（toC）
■求職者本人も気づけていない現職での悩みの言語化
■実現したいキャリア、人生設計のヒアリング、アドバイス
■相手のキャリアと人生設計にとって最適な求人のリサーチ、提案
■転職活動中～内定～入職までの不安解消支援

【２】リクルーティングアドバイザー（toB）
■経営者・役職者からの経営課題
　（採用・集客・育成・ブランディング等）のヒアリング
■宿泊施設の求人票をより魅力的にする改善案の提案
■経営課題ヒアリング時の法人営業へのトスアップ
（人材募集広告掲載の提案）
■企業の選考オペレーションの改善コンサルティング
■企業の専属人事としての求職者のクロージング・採用課題のある新規宿泊事業所の開拓

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・IT、人材、広告業界いずれかでの営業経験3年以上
・法人営業経験2年以上（新規開拓割合3割以上）

【尚可】
・無形商材のセールス経験
・リーダーやマネジメントの経験
・スタートアップやミドルベンチャーでの勤務経験

北海道札幌市中央区北三条西3丁目1 番地44 ヒューリックスクエア札幌 7階
地下鉄東豊線「さっぽろ」駅 徒歩1分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

【福利厚生充実】成長中企業で社会貢献に関わりたい方！※土日祝休み

【職務概要】
宿泊施設の経営も一般的な企業の経営同様にマーケティング、数値をもとに採用計画を実行しており、多くの採用課題を抱えています。
本ポジションでは、採用の支援の軸として、お客様の経営課題の解決を担います。

【職務詳細】
具体的には下記のような業務を行います。
・自力での解決が難しい経営課題を抱えた宿泊施設のリスト化
・宿泊施設が望んでいる「おもてなし」を実現するために必要な、採用のプロモーション・マーケティング課題の発見
・自社クリエイティブチームとのコンテンツ製作と、そのためのディレクションから納品までの伴走
・マーケティング支援ツールを活用した求人効果測定などのデータモニタリング／パフォーマンスの最大化最適化
・経営課題の解消に向けた中長期的な関係構築伴走と、経営の状況に合わせた追加施策の提案

【アプローチ方法例】
・求人広告提案・改善
・転職／就職フェアの出展
・採用動画の制作
・採用ブランディング戦略の提案

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
正社員としてセールス経験3年以上

【尚可】
・無形商材のセールス経験
・リーダーやマネジメントの経験
・スタートアップやミドルベンチャーでの勤務経験

香川県高松市サンポート2-1高松シンボルタワー26階
JR各線「高松」駅より徒歩4分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

業績好調・エンジニア数拡大に伴う、体制強化のための募集です◎福利厚生充実！

【職務概要】
営業における管理職の業務を担当していただきます。

【職務詳細】
・営業戦略の企画立案、構築
・新規開拓
・既存顧客の深耕営業
・エンジニアキャリアアップ支援活動
・営業数値管理（KPI,KGI等）
・メンバーマネジメント、育成（プレイングマネージャーとして自ら模範となりチームを引率することを期待します）
・業務改善

【ポジションの魅力】
早々に一つの営業所の管理をお任せしたいと考えています。
営業戦略立案・実行、派遣対価設定、メンバー評価等、幅広い権限が与えられていますので、自分なりの組織作りを行うことができます。
変革期ですので、良いと思うものは積極的に取り入れチャレンジしていただくことが可能です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・法人営業経験がある方
・営業職のマネジメント経験がある方
・KPIを管理しながらPDCAを回したご経験がある方
・普通自動車運転免許

静岡県静岡市葵区紺屋町11番地の17　桜井・第一共同ビル3F
各線「静岡」駅より徒歩4分程度
※転勤の可能性がございます。
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

看護、介護領域でトップクラスの実績あり！スキルを活かして働きたい方にオススメ☆彡

【職務概要】
マネジメント職として、担当チームの数値管理やメンバーコミュニケーション、戦略、人材、オペレーションの各プロセスを統合的に思考し、短期、中長期的の成果の最大化を牽引します。

【職務詳細】
■誰に：転職したい医療・介護従事者並びに医療・介護法人（対個人、対法人双方をご対応いただきます）
■何を：双方の要望にマッチした人材紹介サービス
■手法：同社が運営する自社WEBサイトに登録した転職希望者に対してお電話、メールでの要望のヒアリング／法人に対して求人要望のヒアリング
※単に求職者の希望条件をヒアリングするだけでなく、条件から仮説を立てて、転職希望者の家庭環境や悩み事まで踏み込んで本音をヒアリングします。

●備考
高い生産性を生み出す環境づくりにも注力しており、勤務時間に制限を設定。どんなに遅くとも20時30分には全社員が退社するという取り組みを徹底。また、土日出勤も原則認めていません。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・人材紹介領域での営業経験及びマネジメント経験

下記のような方は歓迎！
・同業界での営業経験

京都府 京都市下京区西洞院通塩小路上ル東塩小路町608-9 日本生命京都三哲ビル8F
JR各線「京都」駅中央口徒歩5分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

★【年休124日以上／完全週休２日制】★広島オフィスの立ち上げメンバー募集！

【職務概要】
ノンデスク産業の事業者と求職者に対し、人材営業を行っていただきます。また、同社の最も大きな組織となるCAチームのマネジメントも行っていただきます。

【職務詳細】
■誰に：ノンデスク産業の事業者、求職者
■何を：人材紹介（企業と求職者をマッチング）
■手法：新規開拓、既存深耕営業

【具体的に】
■RAとして
・ノンデスク業界の事業者の求人状況や欲しい人材像をヒアリング…時にはご紹介を受ける場合も
・月に約20件程度、求職者との面接設定を実施
■CAとして
・給与や待遇、転職先の希望をヒアリング…1日平均5～6名
・内定に繋がるまでアドバイスしながら企業や求職者と信頼関係を構築
・1日100件の電話アプローチ…より多くの方とコンタクトをとるために電話を活用

【やりがい】
経営者と同じ視点で提案し、人生の大きな岐路を迎える求職者の支援をする影響力の大きな仕事です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・キャリアアドバイザーもしくはリクルーティングアドバイザー経験3年以上
・PCスキル(タイピング／Word／Excelなど)

【尚可】
・2名以上のマネジメント経験1年以上

【数値で見る】
▽2021年実績
・平均昇給金額：383,636円／年
・平均昇給率：21.6%
・昇給者割合：35.3%

広島県広島市南区京橋町1-7 アスティ広島京橋ビルディング1・2F
JR各線「広島」駅　徒歩7分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

【福利厚生充実】成長中企業で社会貢献に関わりたい方！※土日祝休み

【職務概要】
地方活性化の要である宿泊業界で働く方々のキャリアを実現に導く丁寧なヒアリングと、日本各地の宿泊施設の人材採用サポートを行う両面型のキャリアアドバイザーです。

【職務詳細】
【１】キャリアアドバイザー（toC）
■求職者本人も気づけていない現職での悩みの言語化
■実現したいキャリア、人生設計のヒアリング、アドバイス
■相手のキャリアと人生設計にとって最適な求人のリサーチ、提案
■転職活動中～内定～入職までの不安解消支援

【２】リクルーティングアドバイザー（toB）
■経営者・役職者からの経営課題
　（採用・集客・育成・ブランディング等）のヒアリング
■宿泊施設の求人票をより魅力的にする改善案の提案
■経営課題ヒアリング時の法人営業へのトスアップ
（人材募集広告掲載の提案）
■企業の選考オペレーションの改善コンサルティング
■企業の専属人事としての求職者のクロージング・採用課題のある新規宿泊事業所の開拓

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
■正社員としてセールスもしくは販売サービス経験3年以上

【尚可】
■無形商材の法人営業経験
■リーダーやマネジメント経験
■スタートアップやミドルベンチャーでの勤務経験

鹿児島県鹿児島市武1丁目2-10 JR鹿児島中央ビル6F
JR鹿児島本線「鹿児島中央」駅より徒歩1分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

【東証プライム上場】創業以来20期連続で増収増益／海外17ヵ国でも事業を展開中

【職務概要】
高齢社会に対応した情報サービスを提供する東証プライム上場企業です。医療・介護・福祉・ヘルスケア分野で40以上のサービスを展開し、20期連続で増収増益を達成。国内外17ヵ国で事業を拡大中
特に人材支援に強みを持ち、看護師向け転職支援「ナース専科 転職」などを運営。資格取得や定着支援にも取り組み、業界の人材不足解消に貢献しています。

【職務詳細】
管掌エリア、組織の戦略立案・実行（責任者と共に議論しながら進めていただきます）
KPI設計、モニタリング、改善施策の推進
組織メンバーの採用・育成、業務設計
マーケット分析と競合調査
※キャリアパートナー職の一連の業務内容の理解を深め、
その上でマネジメント職を担って頂きたいため、入社後数か月の間はキャリアパートナー業務をご担当頂く予定です

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・営業マネジメント経験者
・営業経験者

【尚可】
・人材紹介事業にて営業経験並びにマネジメント経験のある方
・人材紹介事業の営業にて高い実績を継続して出している方
・業界を問わず、営業マネジメント経験のある方
・業界を問わず、ToC×新規営業にて高い実績を出している方
　 L特に不動産、ブライダル業界出身者

宮城県仙台市宮城野区榴岡3-4-1 アゼリアヒルズ7F
JR各線「仙台」駅より徒歩4分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

【東証プライム上場】創業以来20期連続で増収増益／海外17ヵ国でも事業を展開中

【職務概要】
高齢社会に対応した情報サービスを提供する東証プライム上場企業です。医療・介護・福祉・ヘルスケア分野で40以上のサービスを展開し、20期連続で増収増益を達成。国内外17ヵ国で事業を拡大中
特に人材支援に強みを持ち、看護師向け転職支援「ナース専科 転職」などを運営。資格取得や定着支援にも取り組み、業界の人材不足解消に貢献しています。

【職務詳細】
管掌エリア、組織の戦略立案・実行（責任者と共に議論しながら進めていただきます）
KPI設計、モニタリング、改善施策の推進
組織メンバーの採用・育成、業務設計
マーケット分析と競合調査
※キャリアパートナー職の一連の業務内容の理解を深め、
その上でマネジメント職を担って頂きたいため、入社後数か月の間はキャリアパートナー業務をご担当頂く予定です

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・営業マネジメント経験者
・営業経験者

【尚可】
・人材紹介事業にて営業経験並びにマネジメント経験のある方
・人材紹介事業の営業にて高い実績を継続して出している方
・業界を問わず、営業マネジメント経験のある方
・業界を問わず、ToC×新規営業にて高い実績を出している方
　 L特に不動産、ブライダル業界出身者

宮城県仙台市宮城野区榴岡3-4-1 アゼリアヒルズ7F
JR各線「仙台」駅より徒歩4分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

★【年休124日以上／完全週休２日制】★名古屋オフィスの立ち上げメンバー募集！

【職務概要】
ノンデスク産業の事業者と求職者に対し、人材営業を行っていただきます。また、同社の最も大きな組織となるCAチームのマネジメントも行っていただきます。

【職務詳細】
■誰に：ノンデスク産業の事業者、求職者
■何を：人材紹介（企業と求職者をマッチング）
■手法：新規開拓、既存深耕営業

【具体的に】
■RAとして
・ノンデスク業界の事業者の求人状況や欲しい人材像をヒアリング…時にはご紹介を受ける場合も
・月に約20件程度、求職者との面接設定を実施
■CAとして
・給与や待遇、転職先の希望をヒアリング…1日平均5～6名
・内定に繋がるまでアドバイスしながら企業や求職者と信頼関係を構築
・1日100件の電話アプローチ…より多くの方とコンタクトをとるために電話を活用

【やりがい】
経営者と同じ視点で提案し、人生の大きな岐路を迎える求職者の支援をする影響力の大きな仕事です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・キャリアアドバイザーもしくはリクルーティングアドバイザー経験3年以上
・PCスキル(タイピング／Word／Excelなど)

【尚可】
・2名以上のマネジメント経験1年以上

【数値で見る】
▽2021年実績
・平均昇給金額：383,636円／年
・平均昇給率：21.6%
・昇給者割合：35.3%

愛知県名古屋市中区丸の内1-10-29 白川第8ビル 5F
各線「丸の内」駅から徒歩3分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

圧倒的な裁量◎日本最大級の保育課題解決プラットフォーム

【職務概要】
保育士のキャリアを実現に導くためのカウンセリングを行いながら、保育施設毎の人材の採用支援を一気通貫で行う両面型のキャリアアドバイザーです。
求職者との伴走だけでなく、法人側とのコミュニケーションを通じて採用成功を目指し、両者にとって最適なマッチングを創出するため、【１】【２】をハイレベルに行うことが成果とステップアップに繋がる、ネクストビートのモデルならではの業務内容です。

【職務詳細】
【１】キャリアアドバイザー（toC）
求職者自身も気づいていない悩みや理想を言語化し、ネクストキャリアの選択肢を提案する役割です。次の職場に対する希望をただヒアリングするだけでなく、その方も気づけていない悩みの根幹や理想状態の言語化を担う仕事です。

【２】リクルーティングアドバイザー（toB）
採用を軸に保育施設毎の経営課題に寄り添いながら、課題解決に向けたご提案をする役割です。マッチングのみを目的とするのではなく、施設毎の経営課題解決のために市場感に合った採用計画を提案したり、経営方針を聞いて採用すべき人物像についてすり合わせ、選考フローの改善提案等も行います。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
正社員としてセールス経験3年以上

【尚可】
無形商材のセールス経験
リーダーやマネジメントの経験
スタートアップやミドルベンチャーでの勤務経験

大阪府大阪市北区豊崎3丁目19－3ピアスタワー
大阪メトロ御堂筋線「梅田」駅より徒歩7分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

【福利厚生充実】成長中企業で社会貢献に関わりたい方！

【職務概要】
リーダー候補として保育士のキャリアを実現に導くためのカウンセリングを行いながら、保育施設毎の人材の採用支援を一気通貫で行う両面型のキャリアアドバイザーをお任せします。

【職務詳細】
【1】キャリアアドバイザー（toC）
求職者自身も気づいていない悩みや理想を言語化し、ネクストキャリアの選択肢を提案する役割です。次の職場に対する希望をただお聞きするだけでなく、その方も気づけていない悩みの根幹や理想状態の言語化を担う仕事です。
求職者の方の将来の可能性を広げることを目標に、具体的には以下のような業務に取り組みます。やりがいにも繋がります。

【2】リクルーティングアドバイザー（toB）
採用を軸に保育施設毎の経営課題に寄り添いながら、課題解決に向けたご提案をする役割です。マッチングのみを目的とするのではなく、施設毎の経営課題解決のために市場感に合った採用計画を提案したり、経営方針を聞いて採用すべき人物像についてすり合わせ、選考フローの改善提案等も行います。

求職者との伴走だけでなく、法人側とのコミュニケーションを通じて採用成功を目指し、両者にとって最適なマッチングを創出するため、【１】【２】をハイレベルに行うことが成果とステップアップに繋がる、同社のモデルならではの業務内容です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】※いずれか必須
・営業経験3年以上
・顧客折衝経験3年以上（接客はアパレル・ウェディング・ジュエリー業界限定）
・教員、保育士として担当もしくは顧問経験

【尚可】
・無形商材のセールス経験
・リーダーやマネジメントの経験
・スタートアップやミドルベンチャーでの勤務経験

愛知県名古屋市中村区名駅南1-24-20 名古屋三井ビルディング新館
各線「名古屋」駅　徒歩5分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

【福利厚生充実】成長中企業で社会貢献に関わりたい方！

【職務概要】
リーダー候補として保育士のキャリアを実現に導くためのカウンセリングを行いながら、保育施設毎の人材の採用支援を一気通貫で行う両面型のキャリアアドバイザーをお任せします。

【職務詳細】
【1】キャリアアドバイザー（toC）
求職者自身も気づいていない悩みや理想を言語化し、ネクストキャリアの選択肢を提案する役割です。次の職場に対する希望をただお聞きするだけでなく、その方も気づけていない悩みの根幹や理想状態の言語化を担う仕事です。
求職者の方の将来の可能性を広げることを目標に、具体的には以下のような業務に取り組みます。やりがいにも繋がります。

【2】リクルーティングアドバイザー（toB）
採用を軸に保育施設毎の経営課題に寄り添いながら、課題解決に向けたご提案をする役割です。マッチングのみを目的とするのではなく、施設毎の経営課題解決のために市場感に合った採用計画を提案したり、経営方針を聞いて採用すべき人物像についてすり合わせ、選考フローの改善提案等も行います。

求職者との伴走だけでなく、法人側とのコミュニケーションを通じて採用成功を目指し、両者にとって最適なマッチングを創出するため、【１】【２】をハイレベルに行うことが成果とステップアップに繋がる、同社のモデルならではの業務内容です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】※いずれか必須
・営業経験3年以上
・顧客折衝経験3年以上（接客はアパレル・ウェディング・ジュエリー業界限定）
・教員、保育士として担当もしくは顧問経験

【尚可】
・無形商材のセールス経験
・リーダーやマネジメントの経験
・スタートアップやミドルベンチャーでの勤務経験

愛知県名古屋市中村区名駅南1-24-20 名古屋三井ビルディング新館
各線「名古屋」駅　徒歩5分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

トップクラスのクラウドソーシングサービス／東証グロース上場／副業可

【職務概要】
同社のグループ会社が運営するサービスで、人材紹介事業の事業責任者候補としてご担当いただきます。

【職務詳細】
主に人材紹介事業のRAもしくは両面を担当いただきますが、状況に応じて広く担当いただく可能性がございます。他、セールスイネーブルメントの推進、BtoBマーケティングへの関与、マネジメントなど、グループ会社の課題やご入社予定者のご経験に応じてお任せしていく想定です。

【具体的な業務】
▽求職者へのヘッドハンティングメールの送付
▽求職者へのキャリアアドバイスと企業紹介
▽企業へ求職者の推薦
▽面接対策の実施
▽条件調整
・ご実績やご志向次第ではグループ会社のマネジメントや経営にチャレンジできる可能性もあります！

※対象事業や仕事の詳細は面談時にご説明させていただきます

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・思いやりのある親身な対応ができる方・実力主義で活躍したい方

【尚可】
・人材業界、IT業界経験
・リーダーやマネジメント経験
・ITパスポート資格

東京都渋谷区恵比寿4丁目20番3号 恵比寿ガーデンプレイスタワー6階
JR・東京メトロ各線「恵比寿」駅から徒歩約10分
勤務地変更の範囲：担当グループ会社及びリモートワーク勤務

【新規事業】街の活性化・地方創生につなげる人材紹介／圧倒的成長を積める企業です！

【職務概要】　　
　求職者担当、及び、法人営業担当として求職者の希望をヒアリング
　し、ホテル、ゲストハウス、旅館、レストランなど、地方の宿泊業界
　の大手から中小法人を中心として、『おもてなしHR』の提案営業を
　行っていただきます。
　新規事業になるため、営業組織創りや実行や、商品企画や他事業部と
　の連携を通した事業創りの主体者としての役割も期待しています。
　
【職務詳細】
■誰に：・ホテル、ゲストハウス、旅館、レストランなどの地方の宿泊
　　　　　　業界の大手から中小法人企業
　　　　　・転職を叶えたい求職者
■何を：求める人材や企業
■手法：求職者、法人ともに電話やオンラインでマッチングを行います

【オススメポイント】
・9年で9事業、12拠点と組織を拡大しています。組織成長が早いから
　こそ、上のポジションも目指しやすい環境です。
・一領域で成果を出した方には、複数領域での経験をスピーディーに
　積めるチャンスがあります。市場価値を高めたい方にはぴったりな
　環境です！

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】　
・過去経歴に受賞歴がある
※上記に加え下記いずれか必須※
・法人営業のご経験（人材紹介）→リーダー以上のご経験を想定しています。
・現職でアウトバウンドでの新規開拓80％以上の営業経験者

※外国籍の方も歓迎！日本語でのコミュニケーションが取れる場合、
　英語スキルは不問です。

★アフターコロナで来日観光客が増える一方で、観光業界では深刻な人手不足が続いています。また、人手不足を解消するためのノウハウや解決策が確立されていないというもの観光業界をはじめ地域社会が抱える大きな課題です。
同社は、宿泊業界の支援を通じ、地域社会の活性化をサポートし日本を元気にする仕事を担っています。

東京都渋谷区恵比寿4-9-10　ネクストビートハウス
JR各線 「恵比寿」駅　徒歩4分
東京メトロ日比谷線 「恵比寿」駅　徒歩5分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

★【年休124日以上／完全週休２日制】★広島オフィスの立ち上げメンバー募集！

【職務概要】
ノンデスク産業の事業者と求職者に対し、人材営業を行っていただきます。また、同社の最も大きな組織となるCAチームのマネジメントも行っていただきます。

【職務詳細】
■誰に：ノンデスク産業の事業者、求職者
■何を：人材紹介（企業と求職者をマッチング）
■手法：新規開拓、既存深耕営業

【具体的に】
■RAとして
・ノンデスク業界の事業者の求人状況や欲しい人材像をヒアリング…時にはご紹介を受ける場合も
・月に約20件程度、求職者との面接設定を実施
■CAとして
・給与や待遇、転職先の希望をヒアリング…1日平均5～6名
・内定に繋がるまでアドバイスしながら企業や求職者と信頼関係を構築
・1日100件の電話アプローチ…より多くの方とコンタクトをとるために電話を活用

【やりがい】
経営者と同じ視点で提案し、人生の大きな岐路を迎える求職者の支援をする影響力の大きな仕事です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・キャリアアドバイザーもしくはリクルーティングアドバイザー経験3年以上
・PCスキル(タイピング／Word／Excelなど)

【尚可】
・2名以上のマネジメント経験1年以上

【数値で見る】
▽2021年実績
・平均昇給金額：383,636円／年
・平均昇給率：21.6%
・昇給者割合：35.3%

広島県広島市南区京橋町1-7 アスティ広島京橋ビルディング1・2F
JR各線「広島」駅　徒歩7分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

圧倒的な裁量◎日本最大級の保育課題解決プラットフォーム

【職務概要】
保育士のキャリアを実現に導くためのカウンセリングを行いながら、保育施設毎の人材の採用支援を一気通貫で行う両面型のキャリアアドバイザーです。
求職者との伴走だけでなく、法人側とのコミュニケーションを通じて採用成功を目指し、両者にとって最適なマッチングを創出するため、【１】【２】をハイレベルに行うことが成果とステップアップに繋がる、ネクストビートのモデルならではの業務内容です。

【職務詳細】
【１】キャリアアドバイザー（toC）
求職者自身も気づいていない悩みや理想を言語化し、ネクストキャリアの選択肢を提案する役割です。次の職場に対する希望をただヒアリングするだけでなく、その方も気づけていない悩みの根幹や理想状態の言語化を担う仕事です。

【２】リクルーティングアドバイザー（toB）
採用を軸に保育施設毎の経営課題に寄り添いながら、課題解決に向けたご提案をする役割です。マッチングのみを目的とするのではなく、施設毎の経営課題解決のために市場感に合った採用計画を提案したり、経営方針を聞いて採用すべき人物像についてすり合わせ、選考フローの改善提案等も行います。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
正社員としてセールス経験3年以上

【尚可】
無形商材のセールス経験
リーダーやマネジメントの経験
スタートアップやミドルベンチャーでの勤務経験

福岡県福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡東館・西館
福岡市営地下鉄空港線「天神」駅から徒歩5分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

スキマバイト、業界シェアトップ

新規事業を通して企業の人材課題および求職者の就業課題を解決していただくことがミッションです。 長期就業を望む働き手の方、正社員を望むクライアントに対して新しい価値を提供し、同社として提供価値を最大化していただきます。 また、数十億円の売上規模を生み出すプロジェクトマネージャーとして、課題探索から戦略策定、POC検証、事業拡大を一気通貫で行っていただきます。

＜役割＞
顧客に新たな価値提供を実現する人材紹介事業の企画~立ち上げ～運営を一気通貫でリード
”現場・現物・現実”を重視しながらも、プロジェクトマネジメント・ディレクション業務に従事
事業戦略~戦術を策定、実行頂きながら ダイレクトリクルーティングを中心とした事業構築

■具体業務
マーケット分析・戦略立案・ビジネスインパクト創出までのシナリオ策定
社内外のステークホルダーやサービスと連携した中長期シナリオ・ビジネス検討
課題設定・定量定性分析・仮説に基づいた各施策の企画・方向性の検討
計画のモニタリングおよび計画達成のための施策推進やマネジメント
経営チームとの議論やゴール設定
営業・ファイナンス・プロダクト・マーケティングなどに携わる複数メンバーの統率やチームビルディング
新規立案・改善施策の実行と実行ディレクション

＜やりがい・魅力＞
立ち上がったばかりの部署で、大きな決裁権と責任感を持って働けます。

社会人歴20年未満

下記のいずれか

人材紹介会社での事業企画
人材紹介会社での圧倒的な営業成績

◆本社
東京都港区東新橋1-5-2　汐留シティセンター 35階
◆北海道支社
〒060-0002
北海道札幌市中央区北2条西3-1-15　SKIビル 4階
◆東北支社
〒983-0852
宮城県仙台市宮城野区榴岡1-1-1
JRイーストゲートビル 2階（WeWork仙台イーストゲートビル内）
◆北信越支社
〒380-0921
長野県長野市栗田2125番地　長栄長野東口ビル 2階
regus長野駅前センター
◆東海支社
〒460-0002
愛知県名古屋市中区丸の内1-9-16　丸の内Oneビルディング 8階
◆関西支社
〒530-0002
大阪府大阪市北区曽根崎新地1-13-22
御堂筋フロントタワー（WeWork御堂筋フロンティア内）
◆中四国支社
〒730-0022
広島県広島市中区銀山町3-1
ひろしまハイビル21 16階（regus内）
◆九州支社
〒810-0041
福岡県福岡市中央区大名2-2-13
ビーロット大名ビル 4階

トップクラスのクラウドソーシングサービス／東証グロース上場／副業可

【職務概要】
担当いただくのは、「子育てや介護など理由があって働きに出られない方」と「今まで培ってきた経験を活かせる仕事」を繋ぐ社会課題解決型サービスのカスタマーサクセスです。

【職務詳細】
・The Model型のビジネスモデルの中で、マーケやインサイドセールス・フィールドセールスと協業
・フィールドセールスが獲得したクライアントの継続フォローおよびアップセルの提案（基本的にオンラインで実施します）
・企業、事業課題、業務内容の詳細ヒアリング
・課題解決の提案
・オンライン事務アシスタントサービスに登録された人材のご提案
・オンラインでの三者面談調整
・契約手続き
・既存顧客のアップセルと継続率向上のための施策立案および実行
・既存顧客のフォロー対応（オンボーディングなど）
・ヘルススコアの運用および改善
・データ分析
・継続率向上の取り組み
・顧客事例インタビューの推進

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・法人営業経験3年以上

【尚可】
・人材系事業での就業経験のある方
・コンサルティング会社にて顧客の業務改善をした経験
・マネジメント経験

東京都品川区西五反田3-11-6 サンウエスト山手ビル8階
目黒線「不動前」駅より徒歩3分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

★年間休日126日／フレックスタイム制／業績好調★

【職務概要】
大手メーカーを中心としたお客様の製品開発のプロジェクトに対し、プロフェッショナルなエンジニアの派遣提案を行う同社にて、営業の管理職をお任せします。

【職務詳細】
・営業戦略の企画立案、構築
・新規開拓
・既存顧客の深耕営業
・エンジニアキャリアップ支援活動
・営業数値管理（KPI,KGI等）
・メンバーマネジメント、育成（プレイングマネージャーとして自ら模範となりチームを引率することを期待します）
・業務改善

【魅力】
社外はもちろん、社内に対しても「課題解決」が求められるポジションですので、ソリューション営業担当として社内外の事業成長や課題解決に深く関わっていくことができます。
また、早々に一つの営業所の管理をお任せしたいと考えています。
営業戦略立案・実行、派遣対価設定、メンバー評価等、幅広い権限が与えられていますので、自分なりの組織作りを行うことができます。変革期ですので、良いと思うものは積極的に取り入れチャレンジしていただくことが可能です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・法人営業経験のある方
・営業職のマネジメント経験のある方
・KPIを管理しながらPDCAを回したご経験のある方
・普通自動車運転免許
【尚可】
・人材業界、教育業界等のストックビジネスで法人営業経験のある方

京都府京都市下京区東塩小路町843-2
各線「京都」駅徒歩2分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

福利厚生充実◎ノンデスク業界にフォーカスした事業を展開しています！

【職務概要】
同社にて、下記業務をお任せいたします。↓
人材不足に悩む企業（ノンデスク業界）との人材サポートです。電話、メール、SMSを用いて、およそ1日に5～6名の転職希望者とお話していただきます。

【職務詳細】
・事業開発・市場調査
・人材を募集している企業との商談
・募集要項の擦り合わせ、採用コンサルティング
・求職者との電話面談・企業のご紹介
・面接サポート
・内定後フォロー など

仕事の幅は広いので、スキルによって業務範囲をお任せします！
紹介する企業の窓口としてお仕事をお任せすることもあり、裁量権が大きいお仕事です。

■ポジションの魅力
対法人・個人両面のお客様と向き合っていただけるのが大きな特徴です。また人材営業職だけではなく、中長期的にはSaaSのフィールドセールス職や、新規事業開発などへもキャリアチェンジの機会があります。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
下記2つを満たす方
・新規営業経験5年以上
・営業として著しい成果を残された方（高い目標達成率や、社内での表彰受賞等）

【尚可】
・人材業界経験者、マネジメント経験

～よくあるご質問～
Q：なぜノンデスク産業に着目してビジネスを展開しているのですか？
「令和を代表するメガベンチャーを創る」というミッションから逆算して、どの業界よりも市場が大きくまだ開拓されていないノンデスク業界に軸足を置き、ビジネスを展開しています。その為、業界に興味を持ってご入社された方より、「競合が少なく、大きな市場で業界で1番を目指していけること」、「会社の成長が早いことで、スピード感を持ってキャリアアップしていけること」を求めてご入社される方がほとんどです。

北海道札幌市中央区南2条西8丁目3-1 大光ビル2F
札幌市営地下鉄東西線「西11丁目」駅徒歩5分
札幌市営地下鉄南北線・東西線・東豊線「大通」駅徒歩8分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

【社会問題を解決する企業】成長企業でキャリアアップしたい方にオススメです！

【職務概要】　　
　観光業界を支援する『おもてなしHR』のRAとして事業推進をお任せします。
　地方創生領域のプロとして、企業の採用を成功に導いていただきます。　　

【職務詳細】
■誰に：人手不足や働き手の高齢化などの課題を抱える宿泊関連企業
■何を：採用支援（人材紹介～求人広告の提案）
■手法：採用課題のヒアリングから新規法人開拓を行います
・求人広告を用いた採用計画の提案
・制作チームと連携したオンボーディング
・継続フォローとしてのアップセル提案

【『おもてなしHR』とは】
　同社内の地方創生領域事業であり、地方における安定した雇用を創出します。
　活力ある地域社会を構築していくために、地方の重要産業である
　観光業界を支援します。
【こんな方にオススメです！】
・「地域活性化に貢献したい」「生まれ故郷を元気にしたい」など
　同事業部の目標を一緒に達成していきたい方
・経営視点を持ちたい方

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・過去経歴に受賞歴がある
※上記に加え下記いずれか必須※
・法人営業のご経験（人材紹介）→リーダー以上のご経験を想定しています。
・現職でアウトバウンドでの新規開拓80％以上の営業経験者
※外国籍の方も歓迎！日本語でのコミュニケーションが取れる場合、英語スキルは不問です。

【身につくスキル】
★保育業界では人事課題が経営課題に直結しているため、経営的な売上
　や利益などの観点や、経営視点に目線を合わせた提案力が身に
　つきます。
★課題を法人様自身が認識されていないことも多々あり、どこに問題が
　あり何を最初に解決しなくてはいけないのか？を絞っていくスキルが
　身につきます。

東京都渋谷区恵比寿4-9-10 ネクストビートハウス
JR各線 「恵比寿」駅　徒歩4分
東京メトロ日比谷線 「恵比寿」駅　徒歩5分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

転勤選択可能／社会貢献に直結する業務／成長分野で自己実現を叶えたい方歓迎！

【職務概要】
保育士のキャリアを実現に導くためのカウンセリングを行いながら、保育施設毎の人材の採用支援を一気通貫で行う両面型のキャリアアドバイザー業務をお任せします。

【職務詳細】
＜キャリアアドバイザー（toC）＞
■求職者本人も気づけていない悩み、理想の言語化
■実現したいキャリア、人生設計のヒアリング
■自分の言葉を使い、相手の人生にとって最適な求人の提案
■新しいチャレンジの場へのマッチング（マッチング～内定まで）
■内定～入職までの不安解消のお手伝い

＜リクルーティングアドバイザー（toB）＞
■経営者、役職者からの経営課題（採用／集客／育成／ブランディング 等）のヒアリング
■採用を軸とした経営課題に対する有効なソリューションの提案
■魅力的なコンテンツの求人票への落とし込み
■保育施設の求人票をより魅力的にする改善案の提案
■経営課題ヒアリング時の法人営業へのパスアップ（人材募集広告掲載の提案）
■企業の選考オペレーションの改善コンサルティング
■企業の専属人事としての求職者クロージング ・採用課題のある新規保育事業所の開拓

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・正社員として営業もしくは販売・サービス経験3年以上

【尚可】
・無形商材の営業経験
・リーダーやマネジメントの経験
・スタートアップやミドルベンチャーでの勤務経験

★☆★こんな方が活躍しています★☆★
・抽象的な悩みや希望を言語化し、人のキャリアや人生に関わることに情熱を注げる方
・解決策を提案し、人の人生の転機をよいものにしたい方
・人の気持ちを理解しながら高いコミュニケーション能力を発揮し、成果を出せる方
・社会課題をビジネスで解決し利益を出す事業に興味のある方
・保育園の経営のことを理解する視点を持ちたい／持てる方

石川県金沢市上堤町1番15号　金沢上堤町ビル
JR各線「金沢」駅　徒歩17分
北陸鉄道「南町・尾山神社前」バス停より徒歩1分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

トップクラスのクラウドソーシングサービス／東証グロース上場／副業可

【職務概要】
同社のグループ会社が運営するサービスで、人材紹介事業の事業責任者候補としてご担当いただきます。

【職務詳細】
主に人材紹介事業のRAもしくは両面を担当いただきますが、状況に応じて広く担当いただく可能性がございます。他、セールスイネーブルメントの推進、BtoBマーケティングへの関与、マネジメントなど、グループ会社の課題やご入社予定者のご経験に応じてお任せしていく想定です。

【具体的な業務】
▽求職者へのヘッドハンティングメールの送付
▽求職者へのキャリアアドバイスと企業紹介
▽企業へ求職者の推薦
▽面接対策の実施
▽条件調整
・ご実績やご志向次第ではグループ会社のマネジメントや経営にチャレンジできる可能性もあります！

※対象事業や仕事の詳細は面談時にご説明させていただきます

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・思いやりのある親身な対応ができる方・実力主義で活躍したい方

【尚可】
・人材業界、IT業界経験
・リーダーやマネジメント経験
・ITパスポート資格

東京都渋谷区恵比寿4丁目20番3号 恵比寿ガーデンプレイスタワー6階
JR・東京メトロ各線「恵比寿」駅から徒歩約10分
勤務地変更の範囲：担当グループ会社及びリモートワーク勤務

ダイレクトリクルーティング／テクノロジーを駆使し、キャリアのインフラを構築

【職務概要】
同社にて下記業務を担当していただきます。

【職務詳細】
・大手企業の課題解決に向けたソリューション提案
・顧客との中長期的な関係構築・深耕営業（アカウントマネジメント）

※業務内容につきましては、面接を通して相互理解を深め、ご経験やキャリアを考慮したうえで所属部署を調整いたします。

企業の経営環境の移り変わりにより、個人の「働き方」を取り巻く状況も大きく変化しています。
このような背景から、私たちの時代にあった新しい「働き方」や「働き方に対する価値観」の変革が必要とされています。 「働き方」や、「働き方に対する価値観」の変革をしていくために、ビジネスパーソンと企業をつなぐ転職プラットフォーム「ビズリーチ」を創りました。
同社は「雇用の流動化」という側面から支援することで、「ビジネスパーソンのキャリアの可能性と選択肢を最大化」を目指しています。
今回はそんな想いに賛同し、一緒に事業を創ってくれるメンバーを募集中です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】下記いずれかのご経験をお持ちの方
・法人営業経験
・コンサルティング経験
・人事／採用経験

【尚可】
・人材業界、IT業界の経験や知見
・大手企業（エンタープライズ）向けの深耕営業経験
・事業企画、経営企画、営業企画経験
・人事コンサルタント／人事経験／リクルーター
・BPR経験
・マネジメント経験

愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1　JPタワー名古屋22F
各線「名古屋」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲：同社がが認めた就業場所（リモートワークを行う場合を含む）※会社の定める就業場所への配置転換あり（出向等を含む）