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スーパーバイザー・教育担当／食品メーカーの転職・求人情報一覧

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食品
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【愛知】エリアマネージャー（チームリーダー候補）

株式会社エアウィーヴ

600万円～800万円

愛知県

ポイント	設立10年で売上100億超え／一流アスリートも愛用！日本を代表する寝具メーカー
仕事内容	【職務概要】店舗営業部にてエリアマネージャーを担当していただきます。【職務詳細】 ■担当店舗（約8～15店舗）の販売戦略立案・実施、業務効率改善 ■担当店舗のオペレーション管理（労務／金銭／情報／安全／防犯／商品など）および、収益管理 ■担当店舗スタッフの採用、人材育成、評価 ■既存店舗(百貨店やGMS)の売場拡張・移設・取引条件・催事の交渉担当店舗のマネジメントを通じた課題解決や店長・スタッフ育成をお任せします。【部署について】営業本部長1名、店舗営業部長1名、東日本グループ約20名、中日本グループ約10名、西日本グループ約10名で構成されており、20代～50代と幅広い世代のメンバーが活躍しています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般
求める人材	【必須】・百貨店やGMSなどの小売店との折衝経験・複数名のメンバーを対象としたマネジメント経験【尚可】・消費財業界でのご経験・カウンセリング接客経験・成長企業での基盤づくりのご経験
勤務地	愛知県額田郡幸田町大字菱池字下田38番地　幸田ロジスティクスセンター東海旅客鉄道東海道本線「幸田」駅より車で4分勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

掲載期間： 2025.11.12 ～ 2026.01.13

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エリアマネージャー（チームリーダー候補）

株式会社エアウィーヴ

600万円～800万円

東京都

ポイント	設立10年で売上100億超え／一流アスリートも愛用！日本を代表する寝具メーカー
仕事内容	【職務概要】店舗営業部にてエリアマネージャーを担当していただきます。【職務詳細】 ■担当店舗(約8～15店舗)の販売戦略立案・実施、業務効率改善 ■担当店舗のオペレーション管理(労務／金銭／情報／安全／防犯／　商品など)および、収益管理 ■担当店舗スタッフの採用、人材育成、評価 ■既存店舗(百貨店やGMS)の売場拡張・移設・取引条件・催事の交渉担当店舗のマネジメントを通じた課題解決や店長・スタッフ育成をお任せします。 ※大阪配属の場合、四国・中国・九州エリアへの出張あり【部署について】営業本部長1名、店舗営業部長1名、東日本グループ約20名、中日本グループ約10名、西日本グループ約10名で構成されており、20代～50代と幅広い世代のメンバーが活躍しています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般
求める人材	【必須】・百貨店やGMSなどの小売店との折衝経験・複数名のメンバーを対象としたマネジメント経験　　【尚可】　・消費財業界でのご経験・カウンセリング接客経験・成長企業での基盤づくりのご経験
勤務地	東京都千代田区大手町2-2-1 　新大手町ビル8階各線「東京」駅直結3分／「大手町」駅直結1分勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

掲載期間： 2025.12.16 ～ 2026.01.19

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エリアマネージャー（チームリーダー候補）

株式会社エアウィーヴ

600万円～800万円

東京都

ポイント	設立10年で売上100億超え／一流アスリートも愛用！日本を代表する寝具メーカー
仕事内容	【職務概要】店舗営業部にてエリアマネージャーを担当していただきます。【職務詳細】 ■担当店舗(約8～15店舗)の販売戦略立案・実施、業務効率改善 ■担当店舗のオペレーション管理(労務／金銭／情報／安全／防犯／　商品など)および、収益管理 ■担当店舗スタッフの採用、人材育成、評価 ■既存店舗(百貨店やGMS)の売場拡張・移設・取引条件・催事の交渉担当店舗のマネジメントを通じた課題解決や店長・スタッフ育成をお任せします。 ※大阪配属の場合、四国・中国・九州エリアへの出張あり【部署について】営業本部長1名、店舗営業部長1名、東日本グループ約20名、中日本グループ約10名、西日本グループ約10名で構成されており、20代～50代と幅広い世代のメンバーが活躍しています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般
求める人材	【必須】・百貨店やGMSなどの小売店との折衝経験・複数名のメンバーを対象としたマネジメント経験　　【尚可】　・消費財業界でのご経験・カウンセリング接客経験・成長企業での基盤づくりのご経験
勤務地	東京都千代田区大手町2-2-1 　新大手町ビル8階各線「東京」駅直結3分／「大手町」駅直結1分勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

掲載期間： 2025.12.16 ～ 2026.01.19

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店舗営業部長

株式会社エアウィーヴ

700万円～1000万円

東京都

ポイント	設立10年で売上100億超え／一流アスリートも愛用！日本を代表する寝具メーカー
仕事内容	【職務概要】店舗営業部の東日本グループの担当部長として、以下の業務に携わっていただきます。同社の販売チャネルは多岐にわたりますが、最も重要なチャネルの一つが、同社販売スタッフにより運営されている実店舗であり、そのビジネスを管轄するのが店舗営業部です。店舗営業部は、東日本グループと西日本グループに分かれており、お任せしたいのは東日本グループにおいて担当部長が担う職務となります。【職務詳細】 ■館（百貨店・GMS・アウトレット・デベロッパー）との　交渉・連携による、売場の獲得・拡大、集客のための販促活動の実施 ■東日本グループ約150店舗における店頭販売戦略の立案と遂行、　オペレーション効率の改善 ■ブロック長・エリアマネージャー・営業事務スタッフ等、　約20名のマネジメント（指揮命令・教育） ■販売スタッフ約300名の育成・評価、および体制維持・拡大のための　採用活動 ■担当エリア（北海道・東北・上越・関東）への訪問による　店頭状況の確認と是正、および得意先との商談【業務内容変更の範囲】同社業務全般
求める人材	【必須】・百貨店やGMS等、リテールビジネスにおける　営業経験（得意先との折衝経験）がある方・職務詳細に記載した規模のチームを率いた経験（もしくは率いる意欲）【尚可】・消費財（特に耐久消費財）業界での経験がある方・成長企業においてビジネスの基盤を構築した経験がある方
勤務地	東京都千代田区大手町2-2-1 　新大手町ビル8階各線「大手町」駅より徒歩1分各線「東京」駅より徒歩5分勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

掲載期間： 2025.10.28 ～ 2026.01.26

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【愛知】エリアマネージャー（チームリーダー候補）

株式会社エアウィーヴ

600万円～800万円

愛知県

ポイント	設立10年で売上100億超え／一流アスリートも愛用！日本を代表する寝具メーカー
仕事内容	【職務概要】店舗営業部にてエリアマネージャーを担当していただきます。【職務詳細】 ■担当店舗（約8～15店舗）の販売戦略立案・実施、業務効率改善 ■担当店舗のオペレーション管理（労務／金銭／情報／安全／防犯／商品など）および、収益管理 ■担当店舗スタッフの採用、人材育成、評価 ■既存店舗(百貨店やGMS)の売場拡張・移設・取引条件・催事の交渉担当店舗のマネジメントを通じた課題解決や店長・スタッフ育成をお任せします。【部署について】営業本部長1名、店舗営業部長1名、東日本グループ約20名、中日本グループ約10名、西日本グループ約10名で構成されており、20代～50代と幅広い世代のメンバーが活躍しています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般
求める人材	【必須】・百貨店やGMSなどの小売店との折衝経験・複数名のメンバーを対象としたマネジメント経験【尚可】・消費財業界でのご経験・カウンセリング接客経験・成長企業での基盤づくりのご経験
勤務地	愛知県額田郡幸田町大字菱池字下田38番地　幸田ロジスティクスセンター東海旅客鉄道東海道本線「幸田」駅より車で4分勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

掲載期間： 2025.11.12 ～ 2026.01.13

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【広島】店舗管理責任者（課長、副部長候補）

株式会社にしき堂

600万円～700万円

広島県

ポイント	「生もみじ」も手掛ける広島銘菓もみじ饅頭メーカー／観光需要で売上増加中／転勤なし
仕事内容	【職務概要】営業販売部門のプレイングマネージャーとして、営業活動、店舗売上管理およびマネジメントをお任せします。今後の売上拡大に向けた増員での採用となり、将来的には経営幹部としてご活躍いただきます。【職務詳細】・自社店舗の売上・営業管理・百貨店、量販店向けの法人営業 ■福利厚生・評価体制：・6か月に1回評価面談を実施、体系的な人事制度を導入しているため、実績に対してしっかり評価が反映されます。・広島県働き方改革推進企業にも認定されており、休日日数を年々増やす取り組みをしています。2023年6月度からは6日増加の101日となり、今後も社員の働き方改革を進め、顧客だけでなく従業員の満足度を高めようと考えています。・福利厚生も充実しており、退職金共済や財形貯蓄制度もあります。また県外からご入社の方は引っ越し費用を全額会社負担いたします。【業務内容変更の範囲】同社業務全般
求める人材	【必須】以下いずれかのご経験がある方・販売・小売業界での食品（飲料）売り場指導経験をお持ちの方【尚可】・百貨店やショッピングモールなどの商業施設向けの営業経験がある方
勤務地	広島県広島市東区光町1-13-23 JR山陽本線「広島」駅より徒歩4分勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

掲載期間： 2025.03.13 ～ 2026.02.04

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【広島】店舗管理責任者（課長、副部長候補）

株式会社にしき堂

600万円～700万円

広島県

ポイント	「生もみじ」も手掛ける広島銘菓もみじ饅頭メーカー／観光需要で売上増加中／転勤なし
仕事内容	【職務概要】営業販売部門のプレイングマネージャーとして、営業活動、店舗売上管理およびマネジメントをお任せします。今後の売上拡大に向けた増員での採用となり、将来的には経営幹部としてご活躍いただきます。【職務詳細】・自社店舗の売上・営業管理・百貨店、量販店向けの法人営業 ■福利厚生・評価体制：・6か月に1回評価面談を実施、体系的な人事制度を導入しているため、実績に対してしっかり評価が反映されます。・広島県働き方改革推進企業にも認定されており、休日日数を年々増やす取り組みをしています。2023年6月度からは6日増加の101日となり、今後も社員の働き方改革を進め、顧客だけでなく従業員の満足度を高めようと考えています。・福利厚生も充実しており、退職金共済や財形貯蓄制度もあります。また県外からご入社の方は引っ越し費用を全額会社負担いたします。【業務内容変更の範囲】同社業務全般
求める人材	【必須】以下いずれかのご経験がある方・販売・小売業界での食品（飲料）売り場指導経験をお持ちの方【尚可】・百貨店やショッピングモールなどの商業施設向けの営業経験がある方
勤務地	広島県広島市東区光町1-13-23 JR山陽本線「広島」駅より徒歩4分勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

掲載期間： 2025.03.13 ～ 2026.02.04

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店舗営業部長

株式会社エアウィーヴ

700万円～1000万円

東京都

ポイント	設立10年で売上100億超え／一流アスリートも愛用！日本を代表する寝具メーカー
仕事内容	【職務概要】店舗営業部の東日本グループの担当部長として、以下の業務に携わっていただきます。同社の販売チャネルは多岐にわたりますが、最も重要なチャネルの一つが、同社販売スタッフにより運営されている実店舗であり、そのビジネスを管轄するのが店舗営業部です。店舗営業部は、東日本グループと西日本グループに分かれており、お任せしたいのは東日本グループにおいて担当部長が担う職務となります。【職務詳細】 ■館（百貨店・GMS・アウトレット・デベロッパー）との　交渉・連携による、売場の獲得・拡大、集客のための販促活動の実施 ■東日本グループ約150店舗における店頭販売戦略の立案と遂行、　オペレーション効率の改善 ■ブロック長・エリアマネージャー・営業事務スタッフ等、　約20名のマネジメント（指揮命令・教育） ■販売スタッフ約300名の育成・評価、および体制維持・拡大のための　採用活動 ■担当エリア（北海道・東北・上越・関東）への訪問による　店頭状況の確認と是正、および得意先との商談【業務内容変更の範囲】同社業務全般
求める人材	【必須】・百貨店やGMS等、リテールビジネスにおける　営業経験（得意先との折衝経験）がある方・職務詳細に記載した規模のチームを率いた経験（もしくは率いる意欲）【尚可】・消費財（特に耐久消費財）業界での経験がある方・成長企業においてビジネスの基盤を構築した経験がある方
勤務地	東京都千代田区大手町2-2-1 　新大手町ビル8階各線「大手町」駅より徒歩1分各線「東京」駅より徒歩5分勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

掲載期間： 2025.10.28 ～ 2026.01.26

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販売（東京エリア・エリアマネージャー）

社名非公開

600万円～800万円

埼玉県, 東京都, 神奈川県

ポイント	「東京ばな奈」「シュガーバターの木」「ねんりん家」「鎌倉五郎」などの複数ブランド、百貨店・商業施設、交通機関などの同一マーケット内にある複数店舗の統括責任者として、5~10店舗程度のマネジメントをお任せいたします。
仕事内容	【業務内容・ポジション】担当店舗の戦略立案・予算管理および店舗責任者の人材育成、運営の管理・指導を行います。 ※店舗は、責任者を含む社員が1〜3名、パートタイマー・派遣社員が数名（規模による）で構成されています。 ※まずは現場から経験をいただき、その後、統括責任者としての業務を担って頂く想定です。 ※百貨店・交通機関などマーケットは多岐に渡っているため、担当エリア・マーケットについては、面接時に経歴や希望をお伺いし決めていく予定です。【研修】製造研修有り(8日間予定) 【変更の範囲：会社の定める業務】
求める人材	【必須要件】販売または接客をおこなう店舗責任者経験3年以上
勤務地	東京エリア（東京、神奈川、埼玉）最寄駅：担当店舗による転勤の有無：当面無し【変更の範囲：会社の定める場所】

掲載期間： 2025.07.23 ～ 2026.01.20

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【大阪】エリアマネージャー

社名非公開

900万円～1200万円

大阪府

ポイント	働きやすい環境／裁量もあり年齢役職関係なくキャリアアップ可能！
仕事内容	【職務概要】同社のエリアマネージャーとして、担当エリア（複数店、複数ブランドにわたる場合もあり）の店舗マネジメントを通じた売上貢献や、全社の運営方針に基づく個店ごとの課題発見と改善方針の立案と実行、社内へのフィードバック、店長をはじめとした社員育成をお任せします。【職務詳細】・売上計画及び管理・店舗・営業推進・販売戦略の企画及び実行・社員やアルバイトの採用・社員育成 ◆入社後：店舗での実務経験（半年程度の予定）、店長経験（１年～個人差あり）を経て、担当エリアを担当。定期的に実施される全体会議への参加、各店舗への訪問や店長面談などを通じ、経営方針の理解をしながら店舗運営推進を実行していただきます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般
求める人材	【必須】・小売、アパレル及び飲食、洋菓子業界等でのエリアマネジャー経験者・店舗オペレーションや店舗統括のご経験をお持ちの方。 ※又は下記のいずれかのご経験をお持ちの方・急成長中のチェーンビジネス（取り扱い商品不問）を牽引してきた方。・業績不振のチェーン店で販売戦略立案及びそれを実行し、業績を回復させた経験をお持ちの方。【尚可】・全国に多店舗展開をしている小売りや外食業界の店舗経験・シーズナル商品など回転が早い商品を扱った経験
勤務地	大阪府勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

掲載期間： 2025.11.19 ～ 2026.01.20

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【大阪】エリアマネージャー

社名非公開

900万円～1200万円

大阪府

ポイント	働きやすい環境／裁量もあり年齢役職関係なくキャリアアップ可能！
仕事内容	【職務概要】同社のエリアマネージャーとして、担当エリア（複数店、複数ブランドにわたる場合もあり）の店舗マネジメントを通じた売上貢献や、全社の運営方針に基づく個店ごとの課題発見と改善方針の立案と実行、社内へのフィードバック、店長をはじめとした社員育成をお任せします。【職務詳細】・売上計画及び管理・店舗・営業推進・販売戦略の企画及び実行・社員やアルバイトの採用・社員育成 ◆入社後：店舗での実務経験（半年程度の予定）、店長経験（１年～個人差あり）を経て、担当エリアを担当。定期的に実施される全体会議への参加、各店舗への訪問や店長面談などを通じ、経営方針の理解をしながら店舗運営推進を実行していただきます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般
求める人材	【必須】・小売、アパレル及び飲食、洋菓子業界等でのエリアマネジャー経験者・店舗オペレーションや店舗統括のご経験をお持ちの方。 ※又は下記のいずれかのご経験をお持ちの方・急成長中のチェーンビジネス（取り扱い商品不問）を牽引してきた方。・業績不振のチェーン店で販売戦略立案及びそれを実行し、業績を回復させた経験をお持ちの方。【尚可】・全国に多店舗展開をしている小売りや外食業界の店舗経験・シーズナル商品など回転が早い商品を扱った経験
勤務地	大阪府勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

掲載期間： 2025.11.19 ～ 2026.01.20

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