マーケティング・企画・宣伝／サービス／平均残業月30時間以内の転職・求人情報一覧

公益財団法人 日本英語検定協会の安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

制作業務推進部の新規事業テーマを複数抱えるチームの一員として、数名のリーダークラスに加わって重要ミッションを推進頂きます。
関連部門や外部協力会社複数社と、検討目的に応じて連携・協業を頂きながら、担当ミッションを推進頂きます。
英検の問題制作部門の運営・変革に関わる主に以下の業務（いずれかあるいは複数）をご担当いただきます。

1.AI活用推進（問題作成/チェック、採点業務）
2.新規アイテムライター（試験問題原案作成の外部スタッフ）確保・育成・管理、問題作成計画管理
3.問題制作における仕様書（マニュアル）やチェックリストの管理・高度化
4.問題品質の改善サイクル管理・高度化
5.問題作成プロセス改善・KPI管理・コスト分析
6.各種資材の作成・発注管理・生産管理/改革　他

また、英語スキルが高く検定の品質チェック業務に適正のある方は、
将来的に問題制作の品質を管理する課のマネジメントとして従事いただく場合がございます。

一見クリエイティブで属人的に見える「設問作成」や「解答チェック」といった作業も、
実は工程設計・品質管理・作業標準化の対象となる業務です。
本ポジションでは、そうした”見えづらい知的業務”を見える化し、AIやデジタル技術も活用しながら、
安定供給可能な採点・作問体制へと構造的に再構築していきます。

業種・業界を問わず、コンサルティングワークや事業会社でのプロジェクト推進経験をお持ちの方を中心に、
製造業や技術部門で工程設計・生産性向上・コスト管理に携わってきたご経験なども、この業務で活かすことができます。

コンサルワーク（データ分析・課題の特定・解決策の提案）に類するご経験（2年相当以上）
事業会社での工程管理やプロジェクトマネジメント業務に関わったご経験
Office365(Word、Excel、PowerPointなど）の基礎的操作ができる方
英検2級程度の英語力
※英検1級程度の高い英語スキルを有した上で、
検定の品質チェック業務に適正やご興味のある方は尚歓迎。

求めるマインドセット、キャラクター
完遂力：ラストマンシップをもって現場と
伴走しながらプロジェクトをやり切るマインド
改善マインド：現状を良しとせず、
より良くできる箇所があるのではと課題を発見しようと動ける方
主体性：発見した課題から目を背けず、
当事者意識をもって自走し、社内外の関係者と
積極的にコミュニケーションをとりながら、
課題解決を推進できる方

新宿区横寺町５５ 公益財団法人　日本英語検定協会

ブリッジインターナショナルグループ株式会社の安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

以下のようなプロジェクトに、チームでご参画いただきます：

・DX構想・Go-To-Market（GTM）戦略の立案
・営業／マーケティング／カスタマーサクセス戦略の設計支援
・売上成長モデルやファネルKPIの設計
・MA／SFA／CRMツールの要件定義・導入支援・運用定着
・インサイドセールス導入、セールスイネーブルメント構築支援
・RevOps（Revenue Operations）体制の設計・推進支援

【必須】以下いずれか一つ以上

法人営業経験

事業会社の営業部門のプロセス変革などに携わった経験（セールスマネージャー、営業企画など）

世田谷区太子堂4丁目1番1号　キャロットタワー19階

株式会社ワンキャリアの安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

同社のデータチームで、機械学習を活用したプロダクトや機能の企画・推進を担当します。
機械学習モデルを効果的に活用し、ユーザー体験やビジネス価値を最大化するためのプロダクト戦略を立案し、実現していく役割です。

【具体的な業務】
・機械学習を活用した新サービスや既存サービスの改善案の企画・立案
・機械学習プロジェクトの要件定義、ロードマップ作成、優先順位付け
・データサイエンティストやエンジニアとの協働によるML活用の開発推進
・ユーザーニーズとビジネス目標に基づいたML機能の設計と実装
・ML製品のパフォーマンス分析、KPI設定、改善策の提案
・製品のA/Bテスト設計、実施、結果分析 など

・機械学習やデータサイエンスに関する知識と経験
・プロダクトマネジメントの経験
・データ分析およびモデル評価のスキル
・ステークホルダーとのコミュニケーション能力

【求める人物像】
・データドリブンな意思決定ができる方
・技術と事業の両方を理解し、橋渡しができる方
・新しい技術やアイデアに対して好奇心旺盛な方
・チームワークを重視し、多様な背景を持つ人々と協働できる方
・複雑な問題を分析し、創造的な解決策を提案できる方
・機械学習または関連分野での学士号または修士号
・MLOpsの経験や知識
・クラウドプラットフォーム
　（AWS、GCP、Azureなど）の使用経験
・プログラミング言語
　（Python、R、Scala等）の実務経験
・ビジネスインテリジェンスツールの使用経験
　（Tableau、Redashなど）

渋谷区桜丘町20-1 渋谷インフォスタワー16階

株式会社MyVisionの安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

・各種マーケティング施策の効果分析やその為のデータ収集
・効果最大化の為の適切なKPI設定とそのモニタリング
・広告に関連するデータの可視化とレポーティング
・A/Bテストの実施・分析
・マーケットトレンドの分析と予測

同社では創業以来デジタルマーケティングに最注力しており、3年で従業員150名という驚異的なペースでの成長を実現してきました。
2028年の上場に向けて今後もマーケティングは最重要であり、引き続き大きな予算を投下して各種マーケティング施策を実行していきます。
この様な状況下、今後より効率的なマーケティング施策を実行することで効果を最大化する為にも、
広告の効果検証や大量のデータを用いた仮説立案等を担当頂くデータアナリストを募集致します。

- 高い論理的・分析的思考力
- 業務上でのデータ分析経験
- マーケティング領域に関する理解

【雇用について】
※入社より6ヶ月間は試用期間となり、その間は「有期正社員」での雇用となります。
※勤務態度が著しく不良である、各種ハラスメントを生じさせるといった場合に
　契約を更新しない可能性がございます。
※過去の無期雇用への転換実績は極めて高い水準で推移しています。
- 統計学やデータサイエンスの知識
- マーケティング戦略におけるデータの活用経験
- A/Bテストや実験設計の経験

千代田区内幸町2-1-6 日比谷パークフロント17F

株式会社ワンキャリアの安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

ワンキャリアのミッションである「人の数だけ、キャリアをつくる。」の実現に向けて、ユーザー向けのマーケティング施策を統括するポジションです。
ワンキャリアブランドの世界観を醸成し、ユーザーはもちろん、クライアントや社員が抱くイメージをプラスに転換し、
一貫したブランド戦略立案とクリエイティブを実施していく職務です。
ワンキャリアは「エンドユーザーファースト」をミッションに、あくまで求職者にとって最適なブランドであることを約束としています。
創業10年程度のスタートアップですが、ユーザーに根差したブランディングにより
新卒領域では7割程度のユーザーにご登録をいただいており、今なお急成長中です。 　 　
これまで限られたユーザーに提供されていたサービスを、本格的に大きく拡大させていきます。その際に発生するコミュニケーションチャネルの
多様化・社員の増加・また社会の変化に柔軟に対応しながら、ワンキャリアが全てのステークホルダーに愛され続けるためのチャレンジが期待されます。
【具体的な業務】
主に新卒採用メディア「ONE CAREER」のブランドマーケティングから担当いただき、
中長期的に中途も横断したブランディングを統括いただくことを想定しています。
１）新卒採用メディア「ONE CAREER」のブランドクリエイティブのマネジメント。社内のクリエイティブチームや社外代理店と連携し、
　　統一された世界観と競争優位性のあるブランド戦略を立案・実行
２）中長期視点でのブランド戦略立案（新規メディアの立ち上げ戦略 等）ブランドコンセプト・ブランドの世界観、
　　体験デザイン（カスタマージャーニー策定）などのブランディング業務
３）成長戦略上で優先度の高い業務（エリア別戦略開発、中途領域との接続など）のCreative戦略立案、
　　開発力強化のための業務プロセスの改善・マネジメント
４）チーム組織マネジメント（中長期視点からチーム業務の年間プランの策定・組織強化プラン、人材育成）

下記1.または2.の立場にて業務経験をお持ちの方

1. 事業会社（2年以上） 　
１.ブランドマネージャーとして、ブランドの立上げやマーケティングの
　戦略立案、顧客インサイトに基づく、コミュニケーション施策の企画統括 　
2. ブランドの中長期戦略を経営陣や戦略企画担当と協働して立案し、
　実現のための短期KPI設計およびその実行をマネジメント

2. 広告代理店・クリエイティブエージェンシー等、クライアントの
　マーケティング・クリエイティブ支援業務（2年以上） 　
1. Creative Director・Art Directorとして、中～大規模の広告キャンペーンの
　クリエイティブ戦略・コンセプト立案や制作ディレクション業務
　（実制作は代理店や制作チームが実施するため提案に対する判断と方針の提示まで）

【求める人物像】
・ブランディングスキルを基礎としながら、
　リーダーシップや戦略的思考を強みとして発揮できること
・メンバー育成へのこだわりを強く持ち、
　「人が育つ組織」を作り上げるパッションが備わっていること
・ブランドマネージャーとして、
　ブランド育成だけでなくブランド経営を実行し、
　財務指標の管理まで行なっていた経験
　（消費財業界でのアシスタントブランドマネージャー・
　ブランドアソシエイトの経験など）
・デザインやWebマーケティングなど、
　ブランディング以外の領域でも1つ以上の専門性を有すること
　ファイナンスやストラテジーなど、経営戦略企画に
　つながる経験を有していること
（経営陣とのディスカッションの機会が多いため）

渋谷区桜丘町20-1 渋谷インフォスタワー16階

◆農業・漁業といった 一次産業に特化した人材支援企業／業界のパイオニア／売上125％（前年比）・3期連続売上高右肩成長中／リモート週2可◆フレックス制度あり

「マーケティング／Webディレクター（マネージャー）」のポジションの求人です
【募集背景】
日本の農業を「人」の力で支える。
特定技能外国人を通じて、現場の人手不足を解決する。
この社会的意義の高いミッションを推進するため、マーケティング組織の中核となるWebディレクター（マネージャー）を募集します。

「特定技能外国人を通じて日本農業の人手不足を解決する」という事業目的のもと、自社サービスの認知拡大・リード獲得・ブランド構築を目的に、オンライン／オフライン両面のマーケティング活動を統括します。
事業戦略に基づき、デジタル施策・イベント企画・営業支援を一体的に設計・実行いただきます。

【具体的な仕事内容】
（１） マーケティング戦略立案・KPI設計
・農業分野の特性を踏まえたBtoBマーケティング戦略の企画・実行
・農家・農業法人・JAなどターゲット別のリード獲得戦略の策定
・年間マーケティング計画、予算策定・管理、KPI設計（リード数、CPA、LTV、商談化率 等）
・営業／支援部門とのデータ連携・効果測定・分析・改善サイクルの運用

（２） オンライン施策（デジタルマーケティング）
・自社サイト、LP、オウンドメディアの設計・改善ディレクション
・導入事例・コラムなどのコンテンツ企画・制作管理
・リスティング広告、SNS広告（Facebook／Instagram／LINE等）の運用・最適化
・SEO対策および自然検索流入向上施策
・Webアクセス解析（GA4、Search Console等）による効果検証
・MA／CRMツール（Salesforce等）を活用したリードナーチャリング

（３） オフライン施策（展示会・セミナー・地域イベント）
・農業イベント（例：農業week、日本農業新聞 総会等）への出展・運営
・JA・農業法人・自治体との共催セミナーや外国人活用説明会の企画・実施
・地域別「人材相談会」「事例共有会」などの開催
・イベント後のデータ整理・CRM登録・営業連携施策の実行
・現場取材・動画制作・販促物（パンフレット、パネル等）の制作管理

（４） チームマネジメント
・マーケティングチーム（2～3名）および外部制作パートナーの管理・育成
・進行管理、品質・コスト・スケジュー…

【必須要件】
・Webマーケティングまたは広報・販促の実務経験（3年以上）
・Webサイト制作・広告運用・イベント企画いずれかでの成果実績
・KPI設計・効果分析・予算管理の経験
・チームまたは外部パートナーのマネジメント経験
【歓迎要件】
・BtoBマーケティングまたは人材・農業業界での経験
・地域連携イベントや展示会などオフライン施策の企画運営経験
・MA／CRMツール運用経験（HubSpot、BowNow、Salesforce等）
・SNS／動画／YouTubeなどの運用ディレクション経験
・農家・JA・行政関係者など多様なステークホルダーと調整できるスキル
・データドリブンな分析思考とPDCA推進力

東京都
港区赤坂1-4-1 赤坂KSビル5階

株式会社エスマットの安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

■マーケティング施策の立案・策定・遂行
・オンライン施策：サイト改善、リスティング広告、オウンドメディアのSEO対策
・オフライン施策：展示会計画、自社・共催イベント開催
・その他　　　　：顧問紹介、DM（CxOレター等）施策

・メンバーへのPJT、タスクアサイン
・KPIモニタリングなどの数値管理

・事業やマーケティング活動に必要なコンテンツを企画し推進した経験
・チームマネジメント経験 or プロジェクトのマネジメント経験
・スタートアップ / メガベンチャー企業で
　マーケティング部門のマネジメント経験していた方
・企画職として事業課題、営業課題のテーマ抽出から
　企画実行までの経験を実施していた方
・MA・SFAなどのデータを活用したマーケティング施策の経験

品川区東五反田２-９-５ サウスウイング東五反田

☆★業界に先駆け、全てのメーカーの仕様に合わせた制御設計・モデルベース開発を実現したプロフェッショナルエンジニア集団★☆次世代自動車の開発最前線に関わることができます！

「車載HMI製品の先行開発 （車載ソフトウェア開発エンジニア）」のポジションの求人です
【業務内容】
車載HMI（ヒューマンマシンインターフェイス）の制御ECUの企画・設計業務に従事いただきます。
企画製品の要件定義から設計、評価まで幅広く携わり、次世代の車載システムの実現に貢献できるポジションです。

【実働体制・サポート体制】
新規顧客の開拓のためスターティングメンバ―として従事していただきます。
将来的には10人規模のリーダーを目指していただき、後続の若手エンジニアの育成にも携わっていただきます。

【仕事の魅力・やりがい】
進歩が著しい車載HMI製品の専門メーカーにて未来に向けた商品企画から従事していただきます。自分のアイデアを具現化す
るお仕事ですので無限の可能性を秘めているとともに自らのエンジニアとしての成長をお約束致します。
ドライバーの最も身近な製品だからこそ「触り心地」や「感じ方」など「感性」を最大限に発揮したモノづくりとなり、やりがいと達成感があります。
新技術・新商品へのチャレンジできる環境で、どこよりも「ドライバーの気持ち」を具現化して、新たなクルマの楽しみ方を提案できるエンジニアを目指せます。

【必須要件】
■車載HMI製品のシステム設計/制御ロジック開発経験
■語学：
・外国人の場合は日本語能力試験N1以上（対外的なビジネスコミュニケーション・資料作成が可能な方）
・初級英語 （英語に対しての抵抗なく、翻訳ソフト等で使用すればメールや資料作成が可能なレベル）


【歓迎要件】
■車載ソフトウェア開発経験
■MATLAB/Simulink、C,C++,C＃,Java,kotlin,Pythonを使った業務経験
■組み込みマイコン向けのコーディング・デバッグ経験

愛知県
丹羽郡大口町豊田三丁目260番地株式会社東海理化

公益財団法人 日本英語検定協会の安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

日本英語検定協会における、デジタルを主軸とした新規事業・プロダクトの企画開発をリードしていただきます。
既存の検定とも関連はしながらも、AIを利用したデジタル新教材・新規情報サービス/新規デジタル商品の創出において
企画/開発/運用/活用提案からクリエイティブ面のコントロールまでをご担当いただきます。

・経営視点で必要な課題解決をデジタルの軸でアプローチし、提案・内部解決する。
・企画・コンセプトを立案し、社内外のステークホルダーを巻き込みながら業務推進する。
・ユーザ目線で企画をまとめ、カスタマージャーニーマップ・UIUXを創出・提供する。
【業務のやりがいや面白み】
大規模な検定受験数を有する英検協会ですが、その組織は少数精鋭です。
受験者の「WANT」を把握しながら「新規サービスを通じてどのように価値提供をしていくか」
というフェーズから業務に携わっていただけます。
ご自身の意見・考察を新規事業に反映しながら、経営の意思決定にも近い場所で、新規の事業開発にご参加ください。
"公益"という特殊でかつ公正な事業性質の中で本質的な学習機会と提供価値の考察を通じて、
現在の協会を「最新のデジタルITを駆使した生涯学習支援会社」としてスピード感をもって進化させるダイナミズムを体感することができます。

ご経験やスキルに応じ、主任と課長代理の複数名採用枠となります。
【主任】
・事業会社でのデジタルサービスの企画・開発・運用経験 　3年以上
・プロダクトマネジメント・プロジェクトマネジメント経験　3年以上
・マネジメント経験（メンバー・外注先）
【課長代理】
・事業会社でのデジタルサービス開発経験 5年以上
・プロダクトマネジメント・プロジェクトマネジメント経験　5年以上
・マネジメント経験（5人以上/3年以上）
PdM経験がなくとも以下のいずれかについて成果を出してきた経験があれば可。
・最新技術や顧客実像・社会状況に対して高い視座と
　広い視野を保ちロジカル・アイデアソンを発揮する力
・課題を整理し、顧客目線でのカスタマジャーニーマップ、
　サービスデザインを描き意思を企画にまとめる力
・デジタル・システムの仕組みを理解し、
既存事業の原資を把握した上で企画・要件定義を実現する力
※本求人は上流の「企画経験が優先」されます。
システム開発への理解・エンジニアと円滑なコミュニケーションがとれれば、実装経験は不問です
以下いずれかの経験を持っている方を歓迎します。
・周囲とうまく協業するための会話力、傾聴力
・事業戦略/企画書作成/画面要件定義・
　ワイヤフレーム作成/要件定義作成/テスト観点作成
・成長/学習/社会貢献欲求

【求める人物像】
・自分自身の軸はしっかりありつつも、
　他者への尊重を伴って接することができる人間性
・顧客・社会課題目線でデジタルサービスを俯瞰できている方

新宿区横寺町55番地　公益財団法人　日本英語検定協会

【医療従事者の人材紹介シェア圧倒的No1】【年間休日120日】【各種手当・福利厚生充実】【産休育休実績多数/時短勤務社員も活躍中】　【介護事業者向けSaaSシェアNo1】※SMSグループは創業以来16期連続で増収増益を実現。/高齢化もあり今後も伸びていく業界です！

「マーケティング責任者候補【東証プライム上場企業】」のポジションの求人です
【募集背景】
サービスグロース、組織力強化の為の増員です。

【業務概要】
キャリア領域において、伸びているいずれかのサービスのマーケティング責任者をお任せします。
主には事業責任者のパートナーとして、マーケティング戦略の立案・実行を推進していただきます。
・マーケティング全般の戦略設計～実行
・TVCM含むオフライン/マスマーケティング施策の検討、実行
・マーケティング戦略を推進するうえでの組織構築（人材採用・育成・仕組化）
・戦略に紐づくマーケティング予実管理（策定含む）

【配属組織】
キャリア領域マーケティングチーム

【ミッション】
単にリード獲得のための集客を行うのではなく、変化を続けるマーケットニーズを適切に把握するための市場の調査から始まり、必要な顧客へ届けるためのプロモーション戦略の策定、描いた戦略を実現するための強い実行力を持つための組織の運営まで上流から下流までのマーケティングを一気通貫でお任せします。

【キャリアパス】
ご本人の志向性に合わせ、
・事業責任者
・他部門（介護事業者領域・ヘルスケア領域・シニアライフ領域・海外領域等々）への異動
・新規事業開発部門への異動
・マーケティングの専門性の追求＆会社横断でのマーケティング領域の統括責任者
など、過去実績も含め多様なキャリアパスが実現可能です。

【必須要件】
・マーケティングの戦略立案/実行経験
・広告運用のご経験

東京都
港区芝公園2-11-1　住友不動産芝公園タワー

エムスリーキャリア株式会社の安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

M3Cプライムのプロダクトマネージャーとして、様々な機能開発やグロース施策を牽引いただきます。
・プロダクト改善施策立案のための予備調査、データ解析、ユーザーインタビュー
・事業責任者やビジネス担当者とのコミュニケーション
・企画ドキュメント作成、仕様策定、UI案作成、システム要求定義
・デザイナー、エンジニアと協業しながらプロダクト開発の推進
・効果検証、KPI 計測
・その他、サービスグロースのための必要なさまざまな実務

■開発の流れ
・開発は職種横断のプロジェクトチームで担当サービス毎に週一回、新機能開発や既存機能の改善案を議論するMTGを行います。
　開発内容が決まったら、開発する機能ごとに職種横断のプロジェクトチームを作り、要件定義・開発、動作確認が終わったら、
　QAがテストケースを作成しテスト実行を行います。
・開発の優先順位は起案者の立場や役職に関係なく、提案された企画のROIで決定するなど建設的な議論を経て開発を行います
※ただし事業の戦略に関わる部分は必ずしもROIだけで判断しないケースもあります
※基本的な開発工程の流れに関する記事：*****

【ポジションの魅力】
・業界最大級の医師会員基盤や病院取引先数を持っているため、多くのユーザーの声を素早く取得することができます
・予算が充実し、自社で開発を行っているため、ROI(費用対効果)が認められれば大規模な企画もスピーディに実施まで繋げることができます
・病院経営の課題≒医師採用 という構造のため、プロダクトの改善が業界の課題解決に直結します。
　また、業界最大級の取引先を有しているため、課題解決のインパクトも大きくやりがいのあるポジションです
・1万円未満の書籍は会社が費用負担する書籍購入制度があるため、技術書から経営に関する書籍まで会社費用で購入可能です

【必須】
・Webサービス/メディア/アプリのPdMとしてプロダクト開発/改善～集客改善の経験がある


【キャリアパス】ご志向とスキルに応じて、以下のような役割に挑戦することが可能です。
・事業責任者
事業計画策定、PL管理、メンバーマネジメント、業務標準化など、
ビジネスサイドに業務範囲を広げて活躍いただきます。

・マーケティング領域
プロダクト開発に加え、適切な認知・集客施策およびUI/UX向上施策の企画立案と実行を行い、
事業横断的にマーケティング業務を担います。

※過去には入社1年でチーム責任者、2年でグループ責任者となる等の事例もあります。
　さらには、職種を変更してキャリアアップを進めた例もあり、
　やる気と能力次第で幅広い領域にチャレンジできます。
【歓迎】
・プロダクトオーナーとしての実務経験
・BtoBサービスの開発・運用経験
・新規プロダクトにおけるプロダクト開発・事業開発経験
・チームやプロジェクト・プロダクトの短期的・長期的なリスクマネジメント経験

【求める人物像】
・成長意欲/学習意欲が高い方
・当事者意識を持ち、主体的に考え行動できる方
・部署の垣根を超えてコミュニケーションをとり、業務を推進できる方

港区虎ノ門4-1-28虎ノ門タワーズオフィス16階

【”ITの力で”幸せな仕事を通じてひとりひとりの可能性を開く社会に】【業務請負・受託、人材紹介などのトータルソリューション】【今回は同社の営業マネージャーポジションを募集します！】【65歳定年/役職定年なし】

「PJT管理セクションMGR（技術者派遣）」のポジションの求人です
年間5,000名の技術者が在籍している当社で、
全社横断プロジェクトなどを含む重要なプロジェクト推進チームのマネジメント職（役職：課長相当）を募集します。

当社は、ITエンジニア技術派遣事業を行っており
様々なお客様やエンジニアなどに向け価値創造をしています。
本ポジションでは、当社の最重要プロジェクトのPMを担当していただきます。

■募集ポジションの業務内容
全社横断プロジェクトにおけるプロジェクトマネージャを担当
　・各プロジェクトの進捗管理（費用、スケジュール、各種調整、etc.）
　・ 会議におけるファシリテーター（役員向け会議など）
　・ プロジェクト内の各チームの指揮（専門チームにはPLは存在します）
　・その他プロジェクトにおけるすべての事象を管轄

■目指せるキャリア
プロジェクト管理セクションで経験を積むことで役員と意見交換をする場が得られます
そのため、重要な意思決定や即時判断・チームビルディング能力など多岐にわたり総合的なビジネススキルの向上が見込め、次ステップとしてDX推進部のみならず他部門でもGMへのキャリアアップが考えられます。


【雇入れ直後】DX推進部が所管する業務および付帯するすべての業務
【変更の範囲】会社の定めるすべての業務（すべての業務への人事異動あり）

【配属先予定】
経営企画本部　DX推進部

【レポートライン】
GM→本ポジション→SV

※DX推進部全体としては10名ほどの組織となり、その内プロジェクト管理セクションはSV2名と本ポジション1名の3名体制となっております

【必須要件】
・全社横断的な変革プロジェクトの経験
・複数のDX・ITプロジェクトの経験
【歓迎要件】
・プロジェクトマネージャーの経験

東京都
千代田区神田練塀町300番地 住友不動産秋葉原駅前ビル 6F

【医療従事者の人材紹介シェア圧倒的No1】【年間休日120日】【各種手当・福利厚生充実】【産休育休実績多数/時短勤務社員も活躍中】　【介護事業者向けSaaSシェアNo1】※SMSグループは創業以来16期連続で増収増益を実現。/高齢化もあり今後も伸びていく業界です！

「SEOマーケター/マネージャー候補【シニアライフ事業】」のポジションの求人です
安心葬儀のWebサイトの検索集客を増やし、集客したユーザーを問合せに繋げて売上・利益を拡大させ、事業成長に貢献することがミッションとなります。
検索集客増加、売上・利益拡大のために取れるアクションを上流から下流まで幅広くご担当いただきます。最初は業界や事業、自社サイトについて理解度を深めてもらい、その後はマネージャーとして組織リードをお任せいたします。

【具体的な業務内容】
・SEO戦略の策定・実行
・データ分析と施策立案・実行
・チーム運営、メンバーマネジメント

【携わるプロダクト（安心葬儀）に関して】
・喪主の方がより良い葬儀をできるように、全国の葬儀社/葬儀式場の紹介や情報掲載を行っています。
・事業としてはマッチングサービスとなり、安心葬儀で検討した結果、葬儀社/式場に依頼/利用してもらうことで売上に繋がります。
・安心葬儀では最大3社の複数社見積もりや葬儀社に直接問い合わせる導線を準備しています。喪主の方がその中から自分にあったものを探せるように、情報の充実や使いやすいUIのサイトを目指しています。
・記事として、葬儀に関する知識や検討ポイントなどの情報を提供しています。
※日本テレビ／news every. 「親の終活について」※安心葬儀よりデータ提供
https://news.ntv.co.jp/category/society/a83f7717366b4ec4a5481514a274735e

【必須要件】
■事業会社またはWebコンサルなどにおいてのSEOに関するご経験

東京都
港区芝公園2-11-1　住友不動産芝公園タワー

【医療従事者の人材紹介シェア圧倒的No1】【年間休日120日】【各種手当・福利厚生充実】【産休育休実績多数/時短勤務社員も活躍中】　【介護事業者向けSaaSシェアNo1】※SMSグループは創業以来16期連続で増収増益を実現。/高齢化もあり今後も伸びていく業界です！

「マーケティング責任者候補【東証プライム上場企業/SaaS】」のポジションの求人です
【募集背景】
組織組成並びに新規事業の立ち上げ～グロースのための募集となります。
2024年12月、私たちは障害福祉事業所向けSaaS事業をジョイントベンチャーという形で開始しました。
https://www.bm-sms.co.jp/news-press/prs_20241203_smswt/

現在は小規模で組織を運営していますが、今後の事業拡大に向け、マーケティング組織の規模化・組織化をリードいただける方を募集しております。

【配属部署】
介護・障害福祉経営支援事業本部　障害者福祉支援グループ　障害福祉SaaS

障害者福祉支援グループは2023年に立ち上げた組織で、0→1の事業開発を専門で行っています。
機動力を重視するために既存組織とは切り離してマネジメントしております。

【ミッション】
新規事業である障害福祉事業者向けのSaaS事業におけるマーケティング責任者をお任せします。
これからの事業であるため、戦略策定～セールスとの連携等、マーケティング責任者として幅広い領域をお任せしたいと考えています。

【業務詳細】
■マーケットリサーチ（市場予測、競合調査、販売チャネル分析）を基にした4Pの立案・実行
■4Pを変数としたマーケティング戦略の立案から実行
■市場調査・競合調査
■マーケティング部門とセールス部門の連携
■プロダクトへのFB・改善
■プライシングの検討
■販売チャネル／方針の企画／実行（特にWebマーケティング領域）
■人材採用・育成・仕組化
■新規マーケットに対してのリサーチ／プロダクト企画＆開発

【魅力】
■マーケット特性とプロダクト特性上、事業の成長が社会課題の解決に直結する
■介護・障害福祉事業者領域は、日本に残された数少ない成長市場（業態によっては事業所数の成長率は10%以上/年）であり、変化の激しい環境で新たなチャレンジをし続けることができる
■戦略立案から売り上げ管理まで関わり、経営者目線で主体的にサービスの成長を牽引することができる
■障害福祉領域は認可制ビジネスのため公開情報が多く、扱えるデータ量が非常に多いため、様々な切り口から分析を行え、顧客の状況やマーケットの…

【必須要件】
■BtoBプロダクト（SaaS等）のマーケティング経験
■事業会社での商品企画、サービス企画、営業企画、事業開発等のご経験

東京都
港区芝公園2-11-1　住友不動産芝公園タワー

エムスリーキャリア株式会社の安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

健康経営に関するのプロジェクト・プロダクトマネージャーとして、様々な機能開発やグロース施策を牽引いただきます。
・プロダクト改善施策立案のための予備調査、データ解析、ユーザーインタビュー
・事業責任者やビジネス担当者とのコミュニケーション
・企画ドキュメント作成、仕様策定、UI案作成、システム要求定義
・デザイナー、エンジニアと協業しながらプロダクト開発の推進
・効果検証、KPI 計測
・その他、サービスグロースのための必要なさまざまな実務

■開発の流れ
・開発は職種横断のプロジェクトチームで担当サービス毎に週一回、新機能開発や既存機能の改善案を議論するMTGを行います。
　開発内容が決まったら、開発する機能ごとに職種横断のプロジェクトチームを作り、
　要件定義・開発、動作確認が終わったら、QAがテストケースを作成しテスト実行を行います。
・開発の優先順位は起案者の立場や役職に関係なく、提案された企画のROIで決定するなど建設的な議論を経て開発を行います
※ただし事業の戦略に関わる部分は必ずしもROIだけで判断しないケースもあります

【ポジションの魅力】
・高い成長率で伸びている新規事業、これからも需要拡大が見込まれるヘルスケア領域のプロダクトに携わることができます
・グループ内の複数のサービスに横断的に関わることで、単一サービスで解決することのできない課題を解決することにチャレンジできる環境です。
・急成長中の組織の中で、新たに組織を立ち上げる経験を積むことができます。
・予算が充実し、自社で開発を行っているため、ROI(費用対効果)が認められれば大規模な企画もスピーディに実施まで繋げることができます
・1万円未満の書籍は会社が費用負担する書籍購入制度があるため、技術書から経営に関する書籍まで会社費用で購入可能です

【必須】
・Webサービス/メディア/アプリのPdMとして
　プロダクト開発/改善～集客改善の経験がある

【キャリアパス】ご志向とスキルに応じて、以下のような役割に挑戦することが可能です。
1.事業責任者
事業計画策定、PL管理、メンバーマネジメント、業務標準化など、
ビジネスサイドに業務範囲を広げて活躍いただきます。

2.マーケティング領域
プロダクト開発に加え、適切な認知・集客施策およびUI/UX向上施策の企画立案と実行を行い、
事業横断的にマーケティング業務を担います。

※過去には入社1年でチーム責任者、2年でグループ責任者となる等の事例もあります。
さらには、職種を変更してキャリアアップを進めた例もあり、やる気と能力次第で幅広い領域にチャレンジできます。
【歓迎】
・プロダクトオーナーとしての実務経験
・BtoBサービスの開発・運用経験
・新規プロダクトにおけるプロダクト開発・事業開発経験
・チームやプロジェクト・プロダクトの
　短期的・長期的なリスクマネジメント経験


【求める人物像】
・成長意欲/学習意欲が高い方
・当事者意識を持ち、主体的に考え行動できる方
・部署の垣根を超えてコミュニケーションをとり、業務を推進できる方

港区虎ノ門4-1-28虎ノ門タワーズオフィス16階

株式会社MyVisionの安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

マーケティング担当取締役直下にて各種ブランディング戦略の立案～施策実行を担当していただきます。
担当いただく可能性のある領域としては以下を想定しています。
- コンサルタント領域、建設領域等、各領域におけるブランド戦略の立案と実行
- 有効なブランディング施策立案の為の市場トレンドリサーチ
- ブランド浸透の為のメディアプランニング及び広告運用
- 実行した施策のデータ分析と効果測定
【ポジションの魅力】
業界の巨人に立ち向かうチャレンジャーとしてのブランド構築を経験できる
同社の事業ブランドはすでに5つに渡り、いずれのドメインでも業界を代表する強力な競合がいる状態です
これらのライバルに対して、各事業立ち上げから3~5年という短いスパンで市場1位を目指し成長させるために
チャレンジングなマーケティング投資を行っていく計画となっています
いずれも難易度は高いですが、営業サイドも巻き込むなど全社を挙げたインパクトの大きなプロジェクトとしてリードをお任せします
【超一流マーケター直下という成長環境】
大手企業の元マーケティング責任者であった取締役の下でマーケティングスキルを向上させることが可能です
マーケティングの知見はもちろん、ロジカルシンキング、コミュニケーションに至るまでスキルアップのための濃密なFBを提供させていただきます

- 事業会社での3年以上のブランドマーケティング実務経験
- 高い論理的思考力

【雇用について】
※入社より6ヶ月間は試用期間となり、その間は「有期正社員」での雇用となります。
※勤務態度が著しく不良である、各種ハラスメントを生じさせるといった場合に
　契約を更新しない可能性がございます。
※過去の無期雇用への転換実績は極めて高い水準で推移しています。
- 人材業界でのマーケティング実務経験

千代田区内幸町2-1-6 日比谷パークフロント17F

株式会社MyVisionの安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

マーケティング担当取締役直下にて各種ブランディング施策の立案～実行を担当していただきます。
担当いただく可能性のある領域としては以下を想定しています。
- 過去の求職者データに基づいたターゲットセグメントの特定
- メルマガやアンケート調査等を通じたナーチャリング施策
- 各求職者に適した求人情報の提供やニュースレターの送付等、パーソナライズされた求職者とのコミュニケーションの促進
- 各種CRM施策の評価と改善施策の実施
■ポジションの魅力
【1人目CRMマーケターとしてのCRM体制の立ち上げ】
1人目CRMマーケターとして戦略立案から実行までを担って頂きます。CRMマーケティングは売上成長に直接寄与する経営上
非常に重要なポジションであり、担当取締役と密に連携しながら自らのアイディアを具現化し、
同社の成長スピードを更に加速させることにチャレンジできます
【超一流マーケター直下という成長環境】
大手企業の元マーケティング責任者であった取締役の下でマーケティングスキルを向上させることが可能です
マーケティングの知見はもちろん、ロジカルシンキング、コミュニケーションに至るまでスキルアップのための濃密なFBを提供させていただきます

- 高い論理的思考力
- マーケティングに関連する実務経験・知識

【雇用について】
※入社より6ヶ月間は試用期間となり、その間は「有期正社員」での雇用となります。
※試用期間満了時までに、能力、態度、勤務成績、業務量等により無期雇用への転換を判断します。
※過去の無期雇用への転換実績は極めて高い水準で推移しています。
※また、「有期雇用」という表現から契約社員と誤認されるケースがございますが、
　雇用形態は一貫して正社員（期間の定めのある正社員 → 期間の定めのない正社員）です。
- CRM構築の経験
- KPIを定常的にモニタリングしながら数字を改善した経験
- デジタルチャネルを活用した
　顧客コミュニケーションデザインの策定経験

千代田区内幸町2-1-6 日比谷パークフロント17F

エムスリーキャリア株式会社の安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

【お任せしたい仕事内容】
担当事業について認知 / 集客を最大化するためのマーケティング活動全般をお任せします
・担当事業の事業計画 - 課題を踏まえたマーケティング戦略設計
・オフライン / オンラインを問わず横断でのチャネル選定 - 施策立案
　・デジタルマーケティング（AD / CRM）
- CRM全体の取り組み整理・優先度を決めながら各施策の立ち上げ
- 休眠ユーザーに対する長期的なナーチャリング施策の検討～実行
- ユーザーの行動データと連動した施策の企画～実行
　・ブランドマーケティング（CM / オフラインマーケティング）
- タクシー広告や展示会など施策横断的なトライ
　・コンテンツマーケティング(ホワイトペーパー / メディア出稿）
・各種施策の目標設計 - 効果検証を踏まえた改善

※担当事業について：これまでのご経験を踏まえて、強みを発揮いただける事業へアサインいたします
　　　　　　　　　　医療機関向けだけではなく、一般企業向けのサービスも成長しています。
・病院・クリニック向けSaaS型採用支援プロダクト「M3 Career Prime」
・病院収益改善サービス「M3 Career Primeプラス」
・医師の働き方改革支援サービス
・事業承継・M&A支援サービス
・企業の健康経営推進サービス
・産業医トータルサポートサービス

【必須】
・事業会社でのtoBマーケティングの実務経験
・オンライン / オフラインを問わず、施策横断的にマーケティング上流の設計経験


【ポジションの魅力】
▼業界をリードする立場から、社会的なインパクトの大きい事業の成長に関われる
　・m3.comは登録求職者が10年連続でNo.1、1万人を超える医師が利用
　・社会課題に対して、既存事業のアセットを活用した事業開発にも積極的に取り組んでいます
　・医療機関向けのダイレクトリクルーティングサービス「M3 Career Prime」
　・産業医トータルサポート：健康経営を実現するための法人向け産業医紹介サービス

▼施策単位ではなく、事業計画に基づいたマーケティング戦略全体を担える
　・リード獲得～CRM設計までマーケターとしてライフサイクル全体を管掌
　・予算は数億円以上。施策横断的にトライ＆検証ができる環境
　・成熟事業、新規事業まで幅広くプロダクトがあるため社内でキャリアを広げられる

【歓迎】
・SaaSの自社サービスのマーケティング経験
・MA / CRMツールの利用経験

【求める人物像】
・成長意欲が高く、社会・顧客や自社に対して大きなインパクトを与えたいとお考えの方
・当事者意識を持ち、主体的にPDCAを回していける方
・部署や役割の垣根を超えて、コミュニケーションを取りながら業務を推進していける方

港区虎ノ門4-1-28虎ノ門タワーズオフィス16階

株式会社ワンキャリアの安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

※業務領域が多岐にわたるため、得意分野や実力に合わせてアサインメントを決定します。
・営業担当と協働し、クライアントに合った採用戦略策定・企画提案
・民間企業とのコラボ案件の提案や企画制作/戦略策定
・行政や省庁に対する入札/プロポーザル案件の提案や企画制作/戦略策定

■直近の案件例
（民間）アサヒビール「スマドリで、就活をもっと自分らしく。」
（行政）福島県「ものづくり産業人材確保支援事業（理系大学生）」
　　　　京都市「京都中小企業担い手確保・定着支援事業」
　　　　神戸市「学生と企業の交流会運営業務」

私たちのミッション「人の数だけ、キャリアをつくる。」の実現に向けた重要なフェーズアップの最先端を担うことに
チャレンジいただける方のご応募をお待ちしております。

・BtoB領域での企画系業務（営業企画などを含む）経験
・クライアントへの提案における企画書の制作経験
・KPI設定、スケジュール管理、予算管理などのプロジェクトマネジメント業務経験
※但し、経験年数よりも、経験の濃さやスキル、パーソナリティを重視します
・採用やHR領域での企画経験
・行政や省庁などへの入札 / プロポーザル案件の提案経験

【求める人物像】
・ワンキャリアのミッション・ビジョンに共感できる方
・世の中に新しい価値を創れることに喜びを感じられる方
・チームワークを大事にし、向上心を持って仕事に取り組める方
・チームメンバーと積極的にコミュニケーションが取れる方
・主体性を持って業務に取り組み、新しい仕事を創っていける方

渋谷区桜丘町20-1 渋谷インフォスタワー16階

株式会社ワンキャリアの安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

中期の戦略立案、MVP設計、要件定義や開発のディレクションをしていただきます。

・プロダクトビジョンとロードマップの策定
・顧客が抱える問題の見極めと課題設定
・課題を解決するアイデアの創出
・プロダクトの中長期戦略立案（市場調査、競合調査、勝ち筋の立案含む）
・立案した戦略を実現する方針/予算の策定、見積もり、MVP設計
・戦略から、直近のプロジェクトを計画
・デザインラフ作成
・プロダクト開発のための要件定義、プロジェクトマネジメント

具体的な業務として想定するものは上記の通りですが、その方の強みやスキルに合わせてアサインを検討いたします。

・PdM経験3年以上
・PdM/POの経験。または、機能と優先度について、チームをリードしたことがある方
・プロダクトの圧倒的な使いやすさにこだわれる方。一方で、冷静に優先度がつけられる方
・事業責任者や執行役員・取締役など経営レイヤーとの折衝・コミュニケーション経験
・新しいサービス、ツール、ソフトウェアの動向を追い、自ら手を動かし検証する姿勢

【求める人物像】
・同社のミッション「人の数だけ、キャリアをつくる。」への共感
・人や物事を前に進めるリーダーシップ
・できない理由を探すのではなく、どうやったら実現できるかを常に考え続けられる方
・チームとのコミュニケーションを大切にし、情報共有できる方
・積極的に技術や知識を身につけられる、学習意欲が高い方
・スピード感や大きな変化を楽しみながら働ける方
・大規模Webサービスやアプリの
　プロダクトマネジメント経験をお持ちの方
・組織のマネジメントを経験がある方
・0→1経験（新規事業の戦略策定から立ち上げを担当した経験）
・データ分析（SQL）やUXリサーチの経験
・UI/UXデザイナー経験2年以上、
　またはエンジニア経験2年以上

渋谷区桜丘町20-1 渋谷インフォスタワー16階

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【期待する役割】
・良質な新規顧客獲得、解約顧客の再開促進を促すコミュニケーションを実施し、事業計画上の数値を達成し続けること
・シャドテンというブランドを確立し、英語学習orリスニング領域トレーニングでNo.1のサービス認知を獲得すること

【業務内容】
・電車広告やアドトラックなど、認知系広告施策のディレクション業務
・デジタルマーケティングの運用
・SEO対策で行っているオウンドメディアの戦略立案
・既存顧客のコミュニティを活用したマーケティング施策の戦略立案
・企画・キャンペーンの立案～実装

【入社後期待イメージ】
入社1ヶ月：研修やさまざまな社員面談を通して会社・事業・文化を理解しつつ、マーケティング業務もOJT形式で進めていただきます。
入社2ヶ月目以降：担当業務の目標設計および施策の推進を行っていただきます。

【チーム体制】
マネージャー：1名
メンバー：4名（うち1名デザイナー）
インターン：2名

【本ポジションの魅力】
１．ブランド確立と業界No.1のサービス認知を目指す
０から１のステージで、英語学習トレーニング領域でNo.1の認知を獲得し、ブランドの確立に貢献できるチャンスがあります。
２．スピード感と責任を持って業務に向き合える環境
急成長中の組織で、裁量と責任を持ちながらマーケティング業務に取り組むことができ、スピード感を求める方には非常に魅力的なポジションです。
３．顧客との密な連携でPDCAサイクルを推進
小規模な組織ならではの、顧客との距離が近い環境で、ヒアリングから施策立案、運用、継続的改善まで、すべてのプロセスを自分の手で推進できます。
４．デジタルに限らず幅広い施策に挑戦可能
デジタル施策に加えて、オフライン広告やセミナー施策など、多角的なアプローチで成果を追求することができます。
５．将来のキャリアパスとして事業責任者・マーケティング責任者を目指せる
将来的には事業責任者やマーケティング責任者のポジションも見据えた働き方ができるため、キャリアアップを目指して成長することができます。

【求める人物像】
・ミッション・バリューに共感できる方
・社会にポジティブな影響を与えたい方
・教育業界の変革に興味がある方
・成長フェーズの環境でチャレンジした…

【必須要件】
■デジタルマーケティングを駆使した新規顧客・リードの獲得業務経験（5年以上）
■SEO施策においての成功実績
■上記のパフォーマンス改善を狙ったクリエイティブ・ディレクション業務（5年以上）
【歓迎要件】
▼事業会社（BtoC / BtoB問わず）で事業の当事者としてマーケティングをしていた経験
▼新規顧客を獲得に向けた既存顧客（特にロイヤリティカスタマー）を活用したマーケティングでの成功実績

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【期待する役割】
サブスクプロダクトのいずれか一つのマーケティング責任者として業績に直接インパクトする、新規顧客獲得数最大化に取り組んでいただきます。日本発のサブスクプロダクトをマーケティングを通して「英語学習の新しいスタンダード」に育てていただくことを期待しています。

【業務内容】
・デジタル広告（YouTube広告・Facebook広告・リスティング広告・ディスプレイ広告など）を用いた施策立案・運用・改善
・全領域的なCRM設計と運用、PDCA
・HP/LP含むすべてのクリエイティブディレクション
・認知型の広告施策、マス・インフルエンサーやビジネス誌とのタイアップなど
・企画/キャンペーンの立案～実行

【体制】
新規事業開発部11名（インターン4名含む）
マーケティング5名（インターン3名含む）

【本ポジションの魅力】
・良質な新規顧客獲得、解約顧客の再開促進を促すコミュニケーションを実施し、事業計画上の数値達成を追い求めることができる
・０⇒1でブランドを確立し、英語学習トレーニング領域でNo.1のサービス認知を獲得を目指すことができる
・マーケティングの戦略から実行まで全部分を一気通貫して担うことができる
・将来的には事業責任者ポジションを見据えた働き方ができる

【求める人物像】
・ミッション・バリューに共感できる方
・教育業界の変革に興味がある方
・社会にポジティブな影響を与えたい方
・マーケティングを戦略から実行まで一貫してやりたい方
・成長フェーズの環境で泥臭くチャレンジしたい方
・5GRITを体現できる方
・Customer Oriented（顧客起点）
・Go Higher（高い目標への挑戦）
・Own Issues（当事者意識を持って課題解決）
・Respect All（仲間を尊重する姿勢）
・Appreciate Feedback（フィードバックを成長の糧に）

【必須要件】
■デジタルマーケティングを駆使した新規顧客・リードの獲得業務経験（5年以上）
■SEO施策においての成功実績
■上記のパフォーマンス改善を狙ったクリエイティブ・ディレクション業務（5年以上）
【歓迎要件】
▼事業会社（BtoC / BtoB問わず）で事業の当事者としてマーケティングをしていた経験
▼新規顧客を獲得に向けた既存顧客（特にロイヤリティカスタマー）を活用したマーケティングでの成功実績

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【同社について】
1963年、静岡県を拠点にリネンサプライ会社として創業。1988年、福祉用具レンタル・販売事業に参入。現在、両事業とも業界大手のポジションを確立し、売上規模で2030年に850億、2050年に1兆円への成長に向けた全社・事業・ブランド戦略等の変革を行う第2創業期として位置付けています。

【お任せしたい役割】
■エリアのシェア拡大に向けて、営業施策の推進にあたり主に「データ分析」「営業チャネル戦略の構築」「CRMツールの開発」の営業企画リーダーを担う。
■事業本部長直下かつマーケティング責任者と協働して、６つの事業所の各ステークホルダー（事業所長、営業課長）と連携します。そこで、具体的な営業施策をデータを用いて、サポートしていくプランニングから、実行・定着までをハンズオンで遂行します。

【アカウンタビリティ】
■営業戦略・マーケティング戦略の実行をサポートするために「営業活動のデータ」を活用できる「マネジメントシステム」を構築する。
■事業本部直下の営業戦略・遂行PJにも携わり、3C分析、STPを踏まえたターゲットに対して、チャネル戦略を確立する。
■各エリアの営業部門とも連携をはかり、PDCAサイクルを回し続けるマネジメントシステム（CRM）を開発する。

【本ポジションの魅力】
■観光立国を目指すうえでの欠かせないリネン製品を取り扱い、コロナ禍後のインバウンド需要に応え、社会貢献に携わる。
■６つの事業所のステークホルダー（事業所長、営業課長、営業課員：3名～5名）を束ね、事業部全体として約1,000名の組織において、戦略立案ならびにシェア獲得への営業部門全体を一貫してマネジメントする経験
■事業本部、本社（DXチーム、経営企画室チーム）を巻き込み、チームでビジネスモデルを作り上げる経験

【募集背景】
同社では営業現場からバックオフィスまで急速にDX化を推進していますが、長期ビジョン達成に向けてより「データ」を活用した事業・組織運営を加速させるために既存のマーケティング部の下に「営業企画」・「営業推進」・「新規営業」・「コンテンツマーケティング」の新たな部署を新設します。
現在マーケティング部の部長が担っている業務をお任せできるリーターを求めて募集をしています。

【必須要件】
■以下いずれかの業務経験を3年以上有する方
・営業戦略や営業プロセスの企画・立案、推進
・営業KPIの設計や管理、改善施策の実行
・営業効率化のための仕組み・ツール導入、運用
※「営業企画」「営業推進」「営業戦略」「事業企画」など、呼称は問いません

【歓迎要件】
▼CRMツールの開発
▼BIツールの活用
▼マーケティング戦略からセールスプランニングまでの一貫した戦略・実行までの経験（3C分析、STP、4Pまでの一貫したプロセス経験）
▼研修の企画立案から外部ベンダーを用いた施策実行までの組織開発の経験

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【職務内容】
メディアおよびSaaS事業における新規MRRの最大化および投資対効果最大化のため、マーケティング業務全般を牽引いただける方を募集いたします。
マーケティング戦略立案、オンライン/オフラインプロモーション、セミナー/ウェビナー/展示会・商談会、ブランディング、広報、および付随するデータ設計・CRM/MA運用・モニタリング/評価等を幅広い領域を管掌しながら、事業成長の先頭に立って取り組んでいただきます。
マーケティング部門のみに留まらず、インサイドセールス、フィールドセールス、カスタマーサクセス、プロダクトなどの主要部門と連続的な連携のなかで、事業全体を俯瞰しながら成果創出を担います。

【具体的な業務内容】
・マーケティング戦略の立案と推進（SMB、エンプラ、エリア、他）
・オンライン/オフライン問わず、チャネル選定と各チャネル施策の推進
・KGI/KPI設計、モニタリング、分析、評価、目標管理
・断続的なプロセス/OPS改善による成果創出
・マーケティング予算の策定および執行
・マーケティング組織ハンドリング（採用・育成含む）

【魅力】
・デザイナーやエンジニア、その他マーケメンバーに加え、セールス担当者や開発担当者など各関係者と連携しながら、事業が拡張するために必要となるセールスリードの獲得数アップを目指してPDCAを最速で回していただきます
・事業拡大に伴い、マーケターとしての専門性を磨きつつ複数事業をカバーするスペシャリストを志向いただいたり、リーダー職やマネジメントポジションなどへのキャリアアップなど、多様なキャリア選択肢があります
・本件ポジション以外にも適性やご希望により同社が運営する他の事業やポジションへの異動などもありえます（社内公募制度などもあります）
・各種デジタルマーケティングのインハウス運用（将来的に扱うメディア/チャネル/ツールはその目的に応じ任意に拡張可能）を中心に、当該マーケットへの適切なマーケティング戦略を柔軟に描き実施していくダイナミックな業務内容です

【募集背景】
同社は障害福祉・教育・介護領域で事業を展開し、店舗（直接）サービスとして主に発達障害のある児童への学習支援や働くことに障害のある大人への就労支援を行っています。国内最大級となる200拠点以上を自社で運営して…

【必須要件】
■法人向け事業経験
■マーケティングに関する高い専門性
■ビジネスプロセス全体を統合的に改善して成果創出した経験
■10名以上のマネジメント経験
※各福祉領域に関する事前理解や知識は一切不要です。異業界からの中途入社者が多く、入社後に研修を用意しています。

【歓迎要件】
■事業計画作成経験
■PL責任者経験
■SaaS事業・メディア事業・人材事業経験
■サブスクリプションモデルへの知見
■プロダクトを含めたマーケティング4Pを実践的に統括した経験

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【期待する役割】
保険診療の領域にて変革を行っていただきつつ、オフラインマーケティングの深耕も行っていただきたいと考えております。

【職務内容】
保険診療・自由診療の両領域で患者様の治療体験を高め、日本の医療の未来を支えるマーケティングをお任せします。

・事業目標達成に向けたKGI・KPI設計、数値分析と改善アクションの提案・実行
・オンラインマーケティング全般（リスティング、SNS広告、アフィリエイト、サイト運営など）の企画・運用
・オフライン施策（店舗内マーケティング、マスメディア出稿、イベント企画・提案施策など）の企画・実施
・広告予算の最適配分、ROI改善に向けた分析とレポーティング
・新しいマーケティング手法やツールの検証・導入
※AIを用いたアプローチも積極的に挑戦したいと考えています。

【魅力】
・予算設計・戦略立案・KPI設定などマーケティングの全工程を主導でき、裁量をもって働けます。
・自由診療領域において、事業拡大中のため、携わる領域の拡大や予算規模の増加の中でチャレンジの拡大も可能なポジションです。
・給与・評価面では努力が報われる透明性の高い制度を整備。勤務日数や働き方の柔軟性もあり、仕事での成長と私生活を両立できる環境です。
・週休3日などの勤務も可能。プライベートと両立しながら集中して成果をだせるワークスタイルを実現いただけます。

【募集背景】
事業拡大に伴う増員
【組織構成】
組織立ち上げ段階

【必須要件】
■来店型ビジネスにおいてWEB/オフライン両方での集客施策に携わった経験（3年以上）
■チームまたはプロジェクトリード経験

【歓迎要件】
▼医療業界でのマーケティング経験
▼キャリア支援など、育成・教育領域での経験
▼MBAやマーケティング関連資格、事業会社での経営企画や新規事業推進に関する実務経験や学習の経験

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

当社の事業企画/営業企画（リーダー候補）として、以下の業務をお任せいたします。

【職務内容】
■営業戦略の立案・支援・モニタリング
■新サービスの検討と企画
■外部パートナーとのアライアンス構築
■事業開発部内の生産性向上施策の立案と実行
■外資就活ドットコムのマネージャーと協働しての事業推進

【ポジションの魅力】
■急成長中の企業で、既存事業の更なる発展に貢献できる
■学生と企業のマッチングを通じて、社会的意義のある仕事に携われる
■営業戦略の立案から実行まで、幅広い経験を積むことができる
■ユーザーファーストの企業文化の中で、学生の利益を最優先に考えたサービス提供ができる
■オープンなコミュニケーション環境で、部門や役職を超えた自由闊達な意見交換ができる

【募集背景】
株式会社ハウテレビジョンは、キャリア支援プラットフォーム「外資就活ドットコム」を運営し、2019年の上場以来着実な成長を遂げています。事業拡大に伴い、既存事業である外資就活ドットコム関連の営業企画を担当する人材を募集しています。現在、事業企画・営業企画ポジションは1名（マネージャー）のみであり、来期から新規事業を担当することになるため、後任的な位置づけでの募集となります。

【チームミッション】
私たちのミッションは、「全人類の能力を全面開花させ、世界を変える」ことです。このミッションのもと、トップ大学の学生と世界的ナショナルクライアントをマッチングし、学生一人ひとりの可能性を最大限に引き出すとともに、企業の人材戦略に貢献することを目指しています。

【必須要件】
■営業企画または事業企画に準ずる経験


【歓迎要件】
■コンサルティング営業経験
■マネジメント経験
■コンサルティングファームでの就業経験

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【業務内容】
自社不動産のシステム開発全般をマネジメントしていただきます。

ユーザーの視点に立ったサービスを目指し、
開発組織を強化頂くことを期待しています。

要件定義・設計・開発・テストに至る全工程を担当し、
より良いサービス提供に向け、自らの意見やアイデアを積極的に提案頂ける環境です。

・要件定義、設計などの上流工程
・開発メンバーの人的マネジメント
・事業計画の策定や予算の管理

★業務のやりがい★
自社運営の国内最大サービスの開発をお任せします。
昨対比で20％前後の伸長率を誇る当社注力サービスです。
顧客接点に立ったサービス志向が求められます。
自社サービスのため自らの意見やアイデアを積極的に提案頂く事を期待しています。

【ポジションの魅力】
お客様の声をダイレクトに反映したサービス開発が可能。
営業/企画/マーケティング/デザイナー等が同じ部署内でより良いを提供しているため、スピーディーにサービス改善を行っていくことが可能です。

また、同社グループの安定した基盤を持ちながら、事業と共に大きく成長できる、働き甲斐のある環境です。

【必須要件】
・事業会社における自社サービス開発責任者またはPM経験（目安3年程度）


【歓迎要件】
・人財マネジメント、配下社員の育成・指導のご経験
・PHPフレームワーク使用経験
・AWSを利用したインフラ知識
・WEBシステム運用経験

こんな方にお会いしたいです！
・自社サイトの強化を念頭に企画し改善できる方
・関係者と密に連携し業務を進められる方

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【仕事の内容】
・美容クリニックを展開する当法人にてSNS運営業務のディレクションとマネジメントを行っていただきます

【具体的には】
・マーケティング戦略・施策の立案と策定・スケジュール策定・管理等々・弊会窓口担当業務・販促会議参加・SNS公式アカウント運用（施策・企画立案・実行）・各施策効果測定・分析・広告制作物ディレクション

【募集背景】
・業績好調による組織拡大の為

【組織構成】
直接の上長は理事長になります。
部下となる方：デザイナー1名＋院内広報1名（増員予定）
※現在は運営本部の中でマーケティング業務を運営していますが、今後はマーケティング部の立ち上げを予定しています。

【社風】
風通しの良い社風です。
経営層との距離感が近く普段の日常業務中でも理事長と談話できる距離感です

【同会の魅力】
・医師、経営者、多方面のメディアでも活躍されている上原恵理医師が院長を務める同会で革新的な美容医療を提供する一端を担うことができます。
・上原医師プロデュースによるコスメ・サプリの開発手がけており、事業の多角化が進展している同社。

【必須要件】
■SNS運用の経験
■美容クリニックのマーケティング経験
■マーケティングのプロジェクトマネジメントやディレクションの経験がある方
■戦略に基づいた施術メニューの考案やプライシングができる方
■マネジメント経験（規模不問）

【求める人物像】
・理念に共感していただける方
・法人の課題を自身の課題と認識し、主体的にミッションに取り組んでいただける方

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【期待する役割】
マーケティング全般を指揮し、事業の飛躍的な業績向上にコミットいただきます。

【業務内容】
■長期的な業績向上に向け、戦略・施策の立案及び実行（以下、領域例） 　

・マス／デジタルプロモーション全般 　
・広報PR 　
・CRM／リードナーチャリング 　
・コンテンツマーケティング、など

【入社後期待イメージ】
入社1ヶ月：研修やさまざまな社員面談を通して会社・事業・文化を理解しつつ、マーケティング業務もOJT形式で進めていただきます。

入社2ヶ月：マーケティング業務を戦略・施策の立案およびに実行をメンバー巻き込んで行っていただきます。

【チーム体制】
正社員4名・インターン1~3名

【本ポジションの魅力】
・会社の行く先を決める重要意思決定に主体的に関わることができる
・事業の業績に直接インパクトする重要KGIに責任を持ち、リアルビジネスを推進できる
・マーケティング領域だけでなく、事業全体をグロースさせる経験を得られる

【求めるマインド】
・高いリーダーシップ力（チームをリードしメンバーに対して効果的なコミュニケーションが取れる力）
・経営視点（社員の意見を吸い上げながら経営において最良の意思決定ができる力）
・ミッション／Valueへの共感

【必須要件】
■マーケティング領域のマネージャー以上の経験（3年以上、商材/業界問わず）
■仮説思考に基づいてマーケティング戦略や営業戦略を策定した経験
■デジタルマーケティング経験（運用自体は未経験でも可、成果追求のための施策立案・ディレクション経験を1年以上ご経験ある方）
【歓迎要件】
▼マーケティング以外の事業領域の経験（事業責任者、経営企画、セールス等）
▼広報PR、SEO、コンテンツマーケティングの経験
▼市場セグメンテーション⇒ターゲティング⇒インサイト特定⇒コミュニケーション戦略策定⇒クリ▼エイティブ開発／メディアプラン策定⇒KGI/KPI設計⇒実行・改善、の一連の流れを複数回経験
▼5名以上の組織をマネジメントした経験

東京都
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パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【職務内容】
毎年2桁に近い成長が続く同社では、営業組織の強化を目指しています。
この度は営業組織内に「営業推進課」を新設することになり、牽引するリーダーポジションをお任せします。
■リード獲得のための施策立案
■マーケティング部とのCo-work窓口
■各種データの収集・整理、分析のコントロールセンター
■契約／受発注業務（販売管理機能）
■渉外
■トレーニング

【魅力】
■毎年2桁近い伸長が続いており、営業の立場から会社の成長を感じることができます。
■企業の成長軸を「IoT技術×ソリューション提案」に定めており、その実現に向けた変革期に関わることができます。

【同社について】
35年以上にわたるパナソニック商品の開発で培った幅広い技術とその技術力の高さを武器に、『テクノロジーのチカラで「かなえたい」をカタチに』を実現しています。
＜3つの魅力＞
■ハイレベルなチームで切磋琢磨し、成長できる。
■開発の上流工程から携われる。
■店頭に並ぶ商品の開発に携われる。

【その他補足】
※パナソニック、パーソルの制度が利用可能です。
パナソニック健康保険組合（医療施設、保養施設）、パナソニック共済会、パナソニック保険サービス、育英補助給付金制度、財形貯蓄制度、 従業員持株制度（奨励金有）、カフェテリアプラン制度
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

【必須要件】
■営業の実務経験
■営業推進、営業企画、営業管理業務いずれかのご経験（データ整理・分析の経験）

※業界未経験歓迎

【歓迎要件】
■数字の分析を行い、販売計画や予実管理をしてきた方
■組織マネジメント経験、もしくは高いリーダーシップ
■プレゼンテーション経験
■論理的思考能力

大阪府
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【職務内容】
営業企画課の新設に伴い募集します。
中期戦略に沿い、ソリューション営業への挑戦を具体化させるための営業戦略立案をお任せします。
■中期事業計画の策定
■営業戦略の立案
■自社開発商品ビジネスの営業推進
■マネジメントサポート

【魅力】
■毎年2桁近い伸長が続いており、営業の立場から会社の成長を感じることができます。
■企業の成長軸を「IoT技術×ソリューション提案」に定めており、その実現に向けた変革期に関わることができます。
■幅広いビジネススキルがに身に付きます（営業力、戦略立案力、マーケット分析力、データ分析力、俯瞰力 等）。
■目の前の営業活動ではなく、戦略的に営業成績を伸ばしていくことを目指せます。

【同社について】
35年以上にわたる商品の開発で培った幅広い技術とその技術力の高さを武器にしています。
＜エンジニアの「かなえたい」をカタチにする3つの魅力がある＞
■チームで先端かつ幅広い技術に挑戦できる
■上流工程から開発に携われる
■店頭に並ぶ商品開発に携われる

【その他補足】
健康保険組合（医療施設、保養施設）、共済会、保険サービス、育英補助給付金制度、財形貯蓄制度、 従業員持株制度（奨励金有）、カフェテリアプラン制度
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

【必須要件】
■営業企画、もしくは経営企画の経験（事業会社における中期戦略の策定経験、ゼロからイチを生み出す営業戦略立案の経験など）
■情報（データ）収集・分析の経験
【歓迎要件】
■営業の実務経験
■プレゼンテーション経験

大阪府
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当社のマーケティング統括責任者として、以下の業務をお任せいたします。

【職務内容】
・担当プロダクトの戦略立案（KPIマネジメント）とチームマネジメント、コストコントロール
・データ分析（モニタリング体制の設計・管理、分析に基づいた施策立案・改善提案）
・コンテンツマーケティング（コラム、メルマガ、求人情報、エージェント情報の制作管理）
・Webマーケティング（SEO、SEM、ソーシャル）施策の統括
・10-15名規模のチームマネジメント
・プロダクト開発部門と連携した成長戦略の立案と実行

【募集背景】
当社は、キャリアプラットフォーム事業において持続的な成長を遂げており、次なる飛躍的成長のフェーズを迎えています。より戦略的な事業成長を実現するため、事業部CMOを募集することとなりました。経営と現場の架け橋として、マーケティングの観点から事業戦略を立案・実行し、組織全体の成長を牽引していただける方を求めています。

【チームミッション】
・「ユーザー/顧客に支持され続ける仕組みづくり」の実現
・プロダクトマーケティングを通じた顧客体験価値の最大化
・データドリブンな意思決定による持続的な事業成長の実現
・次世代マーケティング人材の育成と組織力の向上

【担当領域】
・プロダクトマーケティング：KPIマネジメント、コンテンツマーケティング、Webマーケティング
・チームマネジメント：社員、業務委託、長期インターン合わせて10-15名のチーム

【体制】
・マネージャー2名、メンバー8名
・ユーザーマーケティングチーム：マネージャー1名、メンバー6名
・B to Bマーケティングチーム：マネージャー1名、メンバー1名
・広報チーム：マネージャー1名（部長が兼務）、メンバー1名
※上記には業務委託、インターンは含まれません

【ポジションの魅力】
・0→1→10を創り上げるフェーズでの挑戦機会
・人のキャリアと能力開発に関わる、社会的意義の高い事業での活躍
・新しい企画・施策を積極的に推進できる裁量と環境
・BtoBtoCモデルにおける包括的なマーケティング経験
・若手中心のチームを成長させるマネジメント経験

【必須要件】
■IT・Web業界でのマーケティング実務
■サービスのグロース経験
■ピープルマネジメント経験
■デジタルマーケティングの実務経験

東京都
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以下の業務をお任せいたします。

【職務内容】
・デジタル広告戦略の立案・実行
・メディアプランニングの実施
・アフィリエイト広告の企画、制作ディレクション、運用
・代理店とのコミュニケーション・ディレクション
・アフィリエイトASPや各媒体社との交渉、連携
・広告クリエイティブのディレクション

【募集背景】
教育のデジタル化が進む中、同社では家庭学習サービスのデジタルシフトを進めており、学力・学習意欲に合わせた個別対応や多様な学びのニーズに応えています。

デジタルシフトによって他業種から教育ビジネスへの参入が増えている今、同社の強みを活かしたマーケティング戦略の再構築が急務となっています。現在は従来型のオフライン中心のマーケティングから急速にデジタルマーケティングへのシフトを行っており、AIやデータ活用など高度な施策も積極的に導入しております。

今回のポジションでは、家庭学習カンパニーのデジタルマーケティング領域において、社内リソースを活用しながらも、従来の枠にとらわれず大胆にマーケティング戦略をリモデルいただくことを期待しております。

【組織構成】
■ デジタルマーケティング開発部 アドマーケティング課　所属
「アドマーケティング課」は、デジタル広告戦略強化に伴い、領域に特化した部門として、2025年7月1日に新しく立ち上がった組織です。

約20名の組織の中で、担当するプロダクトごとにチームが分かれており、データ基盤部門やブランディング部門などとの連携を図りながら、業務を遂行いただきます。

同課には中途入社者もおり、事業会社や広告代理店、制作会社出身など、様々なバックグラウンドを持っています。マーケティング活動の「上流～下流（企画～施策推進～効果検証）まで裁量権を持つ」ことができるのが当社の特徴ということもあり、一気通貫で業績貢献がしやすいと感じているメンバーが多いのが特徴です。

【キャリアパス】
社内公募制度があり、他事業部も含めて希望を出すことができます。

【キャリアパスの一例】
20代後半で課長抜擢の事例もあり、若手が活躍している組織です！
他事業部や他領域への異動を実現しているメンバーも多く、幅広いキャリアパスが魅力の一つです。
例）進研ゼミのマーケティング→Udemy…

【必須要件】
■広告運用・メディアプランニングの実務経験
■広告クリエイティブのディレクション

東京都
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【期待する役割】
サブスクプロダクトのいずれかをお任せします。主導するマーケティング施策が、そのまま事業の成長を左右するポジションです。デジタル広告からCRM、クリエイティブまで幅広く裁量を持ち、マーケティングを通して日本発のサブスクプロダクトを「英語学習の新しいスタンダード」に育てていただくことを期待しています。

【業務内容】
・デジタルマーケティング（リスティング広告・ディスプレイ広告・YouTube広告・Facebook広告など）を用いた施策立案・運用・改善
・全領域的なCRM設計と運用、PDCA
・HP/LP含むすべてのクリエイティブディレクション
・認知型の広告施策、マス・インフルエンサーやビジネス誌とのタイアップなど
・企画/キャンペーンの立案～実行

【体制】
新規事業開発部11名（インターン4名含む）
マーケティング5名（インターン3名含む）

【本ポジションの魅力】
・０⇒1でブランドを確立し、英語学習トレーニング領域でNo.1のサービス認知の獲得を目指すことができる
・新規獲得に直結する広告施策に加え、ブランド浸透を狙ったマス・インフルエンサー施策なども自由度高く企画・実行が可能
・将来的にはマーケティング責任者や事業責任者ポジションを見据えた働き方ができる

【求める人物像】
・ミッション・バリューに共感できる方
・マーケティングを戦略から実行まで一貫してやりたい方
・成長フェーズの環境で泥臭くチャレンジしたい方
・5GRITを体現できる方
・Customer Oriented（顧客起点）
・Go Higher（高い目標への挑戦）
・Own Issues（当事者意識を持って課題解決）
・Respect All（仲間を尊重する姿勢）
・Appreciate Feedback（フィードバックを成長の糧に）

【必須要件】
■事業会社または広告代理店、コンサルティング会社などでBtoCマーケティングに携わった経験
■デジタルマーケティングでの新規顧客・リードの獲得業務経験（3年以上）
■デジタルマーケティング業務における高い成果
※デジタルマーケティングの領域は問いません。
【歓迎要件】
▼リスティング広告、ディスプレイ広告の運用経験
▼インフルエンサー・メディアとのYouTube・インスタグラム案件のタイアップの企画運営経験
▼管理画面やGoogleアナリティクスのデータを元に数値分析～企画提案を行った経験
▼コンサルティング営業など、お客様との折衝経験

東京都
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パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【職務内容】
営業企画課の新設に伴い募集します。
中期戦略に沿い、ソリューション営業への挑戦を具体化させるための営業戦略立案をお任せします。
■中期事業計画の策定
■営業戦略の立案
■自社開発商品ビジネスの営業推進
■マネジメントサポート

【魅力】
■毎年2桁近い伸長が続いており、営業の立場から会社の成長を感じることができます。
■企業の成長軸を「IoT技術×ソリューション提案」に定めており、その実現に向けた変革期に関わることができます。
■幅広いビジネススキルがに身に付きます（営業力、戦略立案力、マーケット分析力、データ分析力、俯瞰力 等）。
■目の前の営業活動ではなく、戦略的に営業成績を伸ばしていくことを目指せます。

【同社について】
35年以上にわたるパナソニック商品の開発で培った幅広い技術とその技術力の高さを武器にしています。
＜エンジニアの「かなえたい」をカタチにする3つの魅力がある＞
■チームで先端かつ幅広い技術に挑戦できる
■上流工程から開発に携われる
■店頭に並ぶ商品開発に携われる

【その他補足】
※パナソニック、パーソルの制度が利用可能です。
パナソニック健康保険組合（医療施設、保養施設）、パナソニック共済会、パナソニック保険サービス、育英補助給付金制度、財形貯蓄制度、 従業員持株制度（奨励金有）、カフェテリアプラン制度
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

【必須要件】
■営業企画、もしくは経営企画の経験（事業会社における中期戦略の策定経験、ゼロからイチを生み出す営業戦略立案の経験など）
■情報（データ）収集・分析の経験
【歓迎要件】
■組織マネジメント経験
■営業の実務経験
■プレゼンテーション経験

大阪府
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パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

※ＵＴグループ雇用、ＵＴエージェントへ出向頂きます。

【職務内容】
オウンドメディアや会員アプリにおける会員獲得の推進をリードいただける方を募集します。
■会員に向けたCRMの設計構築、グロースさせるための戦略立案
■コンテンツ設計、運用と継続したアクティブ会員化の仕組み構築
■自社人材DBへメール、LINEなどを活用した再アプローチ施策の設計、実行

【配属部署】
カスタマーサービスユニット　カスタマーマーケティングファンクション

【キャリアパス】
定量的かつ定性的に評価しますので、成果が出れば出るほど管理職、執行役員とスピード昇格が可能な環境です。
他部門へのチャレンジができる制度（エントリー制度）もあり、積極的なキャリア形成を促している風土がございます。

【魅力】
■人材ビジネスを行う当社にとって採用は会社業績に直結する重要な役割を持ちます。そのため採用関連領域には積極的に予算を投資しており、大きな予算がある中で一人ひとりが裁量を持って取り組むことができます。
■大企業ではありながらもベンチャーの様なボトムアップの組織風土があり、自身の発信で改善していく事ができ、様々な領域にチャレンジする事が可能です。

【必須要件】
■購買をCVとしたメールマーケの経験
■CRMツールの利用経験（例：marketo、SATORI、SMC）※ツール大小問わず
※職務経歴書には実績（目標/施策等）を具体的にご記載下さい。施策内容、KPI（数値目標）等
【歓迎要件】
■デジタルプロダクトの新規立ち上げ、リニューアルの経験がある方
■サイト会員獲得施策の企画、実行経験
■ECもしくはHR業界でのCRM運用経験
■アプリ施策の運用経験
■5名以上のマネジメント経験

東京都
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【募集背景】
事業規模拡大に伴い、戦略設計から実行まで、あらゆる領域にコミットし、施策を推進できる人材が必要なため

【期待する役割】
業績に直接インパクトする新規顧客獲得数最大化に取り組んでいただきます。

【業務内容】
・電車広告やYOUTUBEなど、認知系広告施策のディレクション業務
・デジタルマーケティングの運用
・SEO対策で行っているオウンドメディアの戦略立案
・既存顧客のコミュニティを活用したマーケティング施策の戦略立案
・企画・キャンペーンの立案～実装

【入社後期待イメージ】
入社1ヶ月：研修やさまざまな社員面談を通して会社・事業・文化を理解しつつ、マーケティング業務もOJT形式で進めていただきます。

入社2ヶ月：マーケティング業務を戦略・施策の立案およびに実行を行っていただきます。

【部署の体制】
事業部 マーケティンググループ
メンバー：4名

【本ポジションの魅力】
１．スピード感と責任を持って業務に向き合える環境
急成長中の組織で、裁量と責任を持ちながらマーケティング業務に取り組むことができ、スピード感を求める方には非常に魅力的なポジションです。
２．顧客との密な連携でPDCAサイクルを推進
小規模な組織ならではの、顧客との距離が近い環境で、ヒアリングから施策立案、運用、継続的改善まで、すべてのプロセスを自分の手で推進できます。
３．デジタルに限らず幅広い施策に挑戦可能
デジタル施策に加えて、オフライン広告やセミナー施策など、多角的なアプローチで成果を追求することができます。
４．将来のキャリアパスとして事業責任者・マーケティング責任者を目指せる
将来的には事業責任者やマーケティング責任者のポジションも見据えた働き方ができるため、キャリアアップを目指して成長することができます。

【求める人物像】
・ミッション・バリューに共感できる方
・社会にポジティブな影響を与えたい方
・教育業界の変革に興味がある方
・成長フェーズの環境でチャレンジしたい方
・5GRITを体現できる方
・Customer Oriented（顧客起点）
・Go Higher（高い目標への挑戦）
・Own Issues（当事者意識を持って課題解決）
・Respect All（仲間を尊…

【必須要件】
■デジタルマーケティングを駆使した新規顧客・リードの獲得業務経験（3年以上）
■上記のパフォーマンス改善を狙ったクリエイティブ・ディレクション業務（3年以上）
■デジタルマーケティング領域において高い成果を出し続けた経験
【歓迎要件】
▼事業会社で事業の当事者としてのマーケティング経験、または広告代理店・コンサルティング会社で顧客のマーケティングを支援していた経験
▼論理的思考と感覚的思考のバランス感をお持ちの方
▼高い定量的分析力をお持ちの方

東京都
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

本ポジションは、100%子会社へ出向いただき、某社の営業戦略／営業企画担当 として、業務に従事いただきます。
※出向元：同社（親会社）

【募集要項】
某社は、製薬企業から受け継いだ経験豊富な人材・インフラ・研究データを活用し、統合型創薬プラットフォームを通じて独自の創薬支援事業を展開しています。本ポジションでは、製薬企業、アカデミア、スタートアップに向け、最先端の創薬プロジェクトを提供するためのマーケティング戦略・事業戦略の立案および推進を担っていただきます。科学的知見とビジネス感覚の両方を活かし、国内外の研究者や経営層との橋渡し役としてご活躍いただく重要なポジションです。

主な業務内容
創薬支援ビジネスのマーケティング戦略・営業戦略の策定と推進・実行
製薬メーカーや大学研究機関のニーズ調査と市場分析
新規サービス・ソリューションの企画立案および事業化推進
国内外の製薬業界における研究開発動向や技術トレンドの情報収集
社内研究部門との連携によるプロジェクト設計・提案活動
学会・展示会での情報発信

【求める人物像】
・創薬やライフサイエンス分野の発展に強い関心と情熱を持っている方
・科学的知見とビジネス感覚の両方を活かし、価値ある提案ができる方
・新しい市場や顧客ニーズを発掘し、戦略的に事業機会へとつなげられる方
・部門や立場を超えて関係者と信頼関係を築き、協働を推進できる方

【募集部門のメッセージ】
当社は日本の製薬業界では初の総合的創薬ソリューションプロバイダーです。医薬品創出に関わる国内外の製薬企業、バイオベンチャー、アカデミアや公的研究機関など多種多様なプレーヤーの皆様に対し、創薬エコシステムのハブとして最適なソリューションとサービスの提供、幅広い疾患領域において初期探索研究から候補化合物の最適化、さらには臨床開発への橋渡しのプロセスまでワンストップショップサービスを提供しています。

Business Development部門は、顧客に寄り添い、社内外のメンバーとの議論・連携・調整を取り進めるとともに、顧客が直面する課題に対する最適なソリューションを積極的に提案することで、創薬研究におけるイノベーションを推進しています。
セールス担当者は、新規顧客の開拓を進めるとともに、ご依頼を受け…

【必須要件】
■製薬業界、バイオテクノロジー業界、またはライフサイエンス分野での業務経験（3年以上）
■マーケティング戦略、営業戦略、または事業企画の策定と実行経験
■市場調査・競合分析・顧客ニーズ分析の実務経験
■ビジネスレベルの英語力

【歓迎要件】
▼創薬プロセス（初期探索研究～臨床開発）に関する基礎知識
▼海外企業や研究機関とのアライアンス業務経験
▼新規事業立ち上げや事業拡大プロジェクトの経験
▼B2Bマーケティング（特に製薬・ライフサイエンス分野）の経験
▼展示会・学会・セミナーでの発表やプロモーション経験
▼デジタルマーケティングやマーケティングオートメーションツールの活用経験
▼MBAや理系修士号・博士号などの高等学位

神奈川県
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【業務内容】
・マーケティング施策全般の企画・実行・分析
　広告、LPやサイト制作、コンテンツマーケティング、SNS運用、SEO、展示会出展など
　※オンライン施策からオフライン施策までご対応いただきます。
・優秀な人材を採用するためのマーケティング施策の企画・実施
・営業部門や採用部門との協力／連携

■組織構成
配属先となる「マーケティング戦略部_戦略推進課」には課長以下5名が所属しています。30代を中心に構成されており、メンバーの大半が中途入社のため馴染みやすい雰囲気です。



【定年後の働き方】
定年：60歳
再雇用：70歳まで（1年ごとの契約更新、65歳で1度見直しあり）
役職定年：なし
ご年収：一般職クラスでも定年前の約85％程を担保。
　　　　管理職以上の場合はご年収据え置きの事例もあり。
※社内規定・職級・評価により決定しますので、あくまで平均的な数字となります。


【同社について】
2025年度に社員数が1000名を超え、大企業となりました。
業績も2桁成長を続けており、成長企業に身を置くことで自身も成長していくことが可能です。
まだまだ未整備な部分があり、自分の考えや想いを反映した取り組みに挑戦できる環境です。
『テクノロジーの力で、「かなえたい」をカタチに』を掲げ、35 年以上にわたるパナソニック商品の開発で培った幅広い技術とその技術力の高さを武器として技術支援を提供している会社です。

■「IoT×ソリューション」でIoT革命の覇者になる
デジタル×リアルの世界である「IoT」は私たちの得意技術です。
また、永く請負開発をやってきた私たちは「ソリューション」も得意としています。
この2つを成長の柱として、IoT時代の未来を創っています。

■挑戦できる風土・賞賛する風土があります
「役割等級制度」を導入しており、社内での役割や責任に応じて賃金などの等級が決まります。年齢や入社歴に関係なくキャリア入社の方でも活躍できる環境です！また毎年1回、全社員が参加するイベント「All Hands Meeting」にて会社運営方針の発表や活躍した社員を表彰する場があり、全社一体で挑戦や活躍を賞賛する風土があります。

■制度・福利厚生・休日休暇が充実◎プライベートと両立しやすい…

【必須要件】
◆マーケティングの実務経験（5年以上）
◆特に、マーケティング戦略や施策のPDCAを自らがリードした経験
※事業会社、マーケティング支援会社（代理店・コンサルティング企業など）、いずれのご経験者様も歓迎
【歓迎要件】
◆デジタルマーケティング、メールマーケティング、ホワイトペーパーなどのコンテンツマーケティング、展示会やウエビナーの企画・運営、戦略PRなど、オンオフ問わず、マーケティング課題解決のための幅広い業務経験がある方
◆自社SNSアカウントを活用したファンづくりの実務経験（B2B、採用）

大阪府
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【期待する役割】
エムスリーの主要グループ会社の1つとして、投資型医療の実現に向けて健康保険組合向けのコンサルティング事業を行う「株式会社ミナケア」にて、組織開発をお任せできるHRBPを募集いたします。

【職務内容】
M3グループの一員となり、第二創業期を迎えたミナケア社において、特に人事制度や採用、人材育成等、ヒトの観点での仕組み作りを通じて、今後の事業拡大や多角化を見据えた組織開発をお任せいたします。
経営メンバーとともに、下記業務を中心に多岐に亘るテーマに制限無く、意思を持って取り組んで頂くことをお願いします。
・事業統合フェーズにおける制度設計・運用（グループ会社間の人事制度統合業務）
・組織の現状把握を通じた問題/課題の解決に向けたアクションの実施
・採用の在り方や評価・報酬・等級制度の改善・運用
・人材育成の仕組みづくりと運用
・従業員のエンゲージメントの向上施策の実施 等
※人事労務周りのオペレーションは社労士を含む既存体制があります。

【魅力】
・2024年プライム上場エムスリーグループに参画し、新体制にて制度改革や体制拡大を行っている最中です。
・自らの意見やアイデアで自由にやり方を決められるため、これまでの経験を活かすだけでなく、さらなるステップアップを目指せます。
・人事領域にとどまらず、社長の右腕として管理部門長のキャリアを目指していただけます。
・また、エムスリーグループ内での人事交流もございますため、組織横断的な経験を積める環境となっております。

【募集背景】
事業拡大における体制強化のため
（グループ会社からの支援メンバーの主所属企業への復帰＆産休により、専属の人事責任者を雇用し、組織開発を加速したいため）

【組織構成】
バッグオフィス系統括者１名（グループ会社からの支援メンバーです。）
人事労務２名

【必須要件】
■プロダクトのPRD設計・エンジニアとの要件の調整経験（2年以上）
■SQLによるデータ操作経験（1年以上）
■データ連携（ETL、API設計、バッチ処理など）の構成理解
【歓迎要件】
▼医療情報の取扱経験（健診、レセプト、DPC、EHR/PHRなど）
▼IT/医療系のステークホルダーとの折衝・調整経験
▼Bigquery, Redshift, Snowflake等データレイク利用経験

東京都
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【同社について】
同社はさまざまな雇用形態や条件に答えるHRサービス事業を中心に、福祉用具や介護情報の提供など、働く人と利用する人を双方から支える事業展開で介護・医療の現場を総合的にサポートする同社グループの会社です。介護事業を通して、「その方らしさに深く寄りそい」お一人おひとりの「よく生きる」の実現に取り組んでいます。
急速に進む少子高齢化と介護人材不足という社会の構造的課題、AIに代表されるテクノロジーの進化とその活用など、介護を取り巻く環境にも大きな変化が続いています。
同社では介護HRの拡大を進めており、利用者様、事業所の課題・困りごとにパートナーとして解決を行い、介護領域の発展を支援することをパーパスとして事業運営を行っています。サービス価値向上実現のために、IT・デジタルの更なる活用が重要テーマの一つとなっています。
■事業領域：介護HR事業

【職務内容】
介護HR事業、福祉用具事業、ハートページ事業を行う同社の介護HR事業領域のデジタルマーケティング部に所属いただき、高度な専門性を活かしながら様々な事業のデジタルマーケティング施策を主体的に実行していくことで、事業成長・売上拡大にコミットいただくことを期待しています。

＜想定業務＞
応募者のご志向・ご経験をベースに選考中に検討させていただきます。
・Web・デジタルマーケティング戦略立案・目標設計・KPIマネジメント
・企画・施策推進（Web広告、Webサイト、CRM等）
・各パートナーマネジメント（広告代理店、媒体、制作会社）
・関連部門（営業、コールセンター、事業部等）との連携、BPR・DX化の推進
※自身の担当領域において裁量をもって企画～施策推進～効果検証の一連の業務を担うことができます 。
※これまでのやり方を踏襲するだけではなく、新しいマーケティング手法を取り入れること・挑戦することを重視しています。

【組織構成】
現在、約10名の組織です
・部門長は、人材領域でのデジタルマーケティングの経験が豊富であり、同社グループのDX専門組織Digital Innovation Partnersでデジタルマーケティングを推進していた人材です。
・中途入社者は事業会社や広告代理店、制作会社出身など、様々なバックグラウンドをも…

【必須要件】
下記いずれかのご経験のある方
■事業会社もしくは広告代理店でのデジタルマーケティング領域における戦略立案経験
■Web広告戦略（代理店とのコミュニケーション、キャンペーンの最適化、クリエイティブ制作を含みます）
■Webサイト戦略の立案・実行（UIUX設計、WEB制作会社とのコミュニケーション、ディレクション、基盤構築を含みます）


【歓迎要件】
▼デジタルマーケティングによって、各事業の成長・マーケティング変革を成し遂げたご経験
▼デジタルマーケティングの最新トレンド、テクノロジーの深い理解
▼介護業界の知見がある方

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【企業の魅力】
ビズリーチは国内外で注目される成長企業で、16年以上にわたりBtoBの採用支援サービスを提供。新卒事業部でも、企業と学生双方の価値創出に取り組む先進的なカルチャーが魅力です。
【仕事内容の魅力】
マーケット開発部では、BtoBマーケティングと事業開発を組み合わせた業務に従事。企業向け採用支援サービスの拡大を目的に、データ分析や施策企画、資料・動画などのコンテンツ作成を通じて、実際の事業成長に直結する体験ができます。
【成長機会】
事業拡大フェーズでの採用で、幅広い業務に挑戦可能。マーケティング、営業企画、データ分析、事業開発の知見を一気に習得でき、将来的な事業企画やマネジメントポジションへのキャリアパスも期待できます。
【働きやすさ】
フレキシブルな働き方を推奨する社風で、社内リソースも整備済み。セントラル組織として事業部を横断するプロジェクトに参加できるため、効率的かつ戦略的に業務を遂行できる環境が整っています。

【業務内容】
「ビズリーチ・キャンパス」のBtoBマーケティングチームにおいて、法人向け戦略立案〜施策推進といったマーケティング活動全般を担っていただきます。
「ビズリーチ」というサービスを通じて、キャリア採用市場にダイレクトリクルーティングという新しいマーケットを築き上げたように、新卒採用市場においても新たな概念やマーケットを作りにいきたいと考えております。

そこで、今回の募集ポジションにおいては企業・ユーザー双方の構造的変化を踏まえた上で抽象度が高い経営層のビジョンや戦略を具現化し、マーケットに浸透させていく役割を担っていただきます。

組織としては獲得したリードに対し、インサイドセールスとフィールドセールスの分業体制（THE MODEL）の形式を採用しているため、単なるリード獲得だけでなく、獲得以降のお客様の状態まで意識した上での戦略立案・施策実行が期待役割となります。

面談・面接を通して相互理解を深め、これまでのご経験とご興味を踏まえて、入社後はご自身の経験やスキルを活かせる業務から始めていただき、徐々に業務の幅を広げていただきます。

【必須（MUST）】
下記いずれかの経験をお持ちの方
・数値データを用いてコンテンツの企画をした経験
・顧客向けに汎用的な営業資料（PowerPoint）または動画コンテンツをご自身で制作した経験

【歓迎（WANT）】
・外部制作会社の選定・発注・制作管理　
・BIツールを用いたデータ集計・分析の経験
・マーケティング部署でのホワイトペーパー制作担当もしくはセミナー運営担当としての経験
・規模問わず何かしらのプロジェクト・チームのマネジメント経験
・複数の細かな案件・プロジェクトを同時にディレクションした経験

東京都渋谷区渋谷2-17-1渋谷アクシュ17F
【雇入れ直後】
渋谷オフィスおよび会社が認めた就業場所（リモートワークを行う場合を含む）
【変更の範囲】
会社の定める就業場所への配置転換あり（出向等を含む）

【学校の特長】
若者に支持されるIT企業と老舗媒体企業がデジタルに特化した高校を設立。
キーワードは、「IT」と「グローバル」。
多様なスキルと体験を提供し、自ら未来を切り開ける生徒を輩出します。
今までの教育の良いところを取り入れ、デジタルを使った新しい教育を実践します。
志願数も多く、活躍しているOBOGが多いのも特徴です。
通常の授業、課外授業、クラブ活動は、とてもエキサイティングです。
新しい教育環境にチャレンジしたい方のご応募をお待ちしております。

学校法人角川ドワンゴ学園が運営するN高等学校・S高等学校・R高等学校（以下、 N高グループ）、N中等部をはじめとする当学園の「新しい教育」を、より多くの方に知っていただき、未来の生徒や保護者に届けるため、マーケティング戦略の中核を担う管理職候補を募集します。
これまでのご経験を活かし、日本の教育に変革をもたらす当事者として活躍しませんか。
当学園が運営するスクールのブランド認知向上と生徒募集（入学希望者数）の最大化をミッションとし、マーケティング戦略の立案から実行管理までを幅広くお任せします。

■業務内容
・学園全体のブランディング/マーケティング戦略、KGI/KPIの設計
・生徒募集（リードジェネレーション・ナーチャリング）戦略の立案
・デジタルマーケティング（Web広告、SEO、SNS、オウンドメディア等）の戦略策定、実行管理、効果検証
・オフライン施策（学校説明会、広報・PR活動、イベント等）の企画・実行管理
・各種データの分析（Webアクセス、広告効果、CPA、CVR等）に基づくレポーティングと改善施策の立案

■ポジションの魅力
角川ドワンゴ学園の活動や実績を社会に広く発信すること、魅力を届けること、及び生徒数を増やしていくことがミッションです。
「新しいネットの学校を世に知らせたい」そんな想いを持っている方、大歓迎です。

社会貢献性と先進性：「新しい教育のスタンダードを創る」という社会的意義の大きなミッションに、マーケティングの中核として関わることができます。

スピード感のある環境：経営層との距離が近く、意思決定が迅速です。戦略的な提案をスピーディーに実行に移せる環境です。

【学歴】大学卒業以上

【求める経験・能力・スキル】
＜応募資格（必須）＞
・事業会社または広告代理店におけるマーケティング実務経験（目安：5年以上）
・マーケティング戦略の立案から実行、効果検証までの一連のご経験
・デジタルマーケティング（Web広告運用、SEO、SNS等）に関する深い知見と戦略立案・ディレクション経験
・Google Analytics等の分析ツールを用いたデータ分析に基づき、課題特定と施策改善を推進したご経験
・プロジェクトマネジメント、または小規模チームのリーダー（後輩指導含む）のご経験
・年間に10日程度、休日出勤対応が可能な方（撮影対応のため、振替休日を取得いただきます）

＜応募資格（歓迎）＞
・BtoCサービス（特に若年層またはその保護者向け）のマーケティング経験
・教育業界もしくは無形商材やサービスのマーケティング経験
・CRM/MAツールの導入または運用経験
・3名以上のチームマネジメント経験

＜求める人物像＞
・当事者意識と実行力：学園の理念に共感し、自ら課題を発見し、周囲を巻き込みながら主体的に業務を推進できる方。
・戦略的思考：データを論理的に分析し、本質的な課題を捉え、戦略的な打ち手を立案できる方。
・柔軟性とチャレンジ精神： 既存の枠組みにとらわれず、新しい手法やアイデアを積極的に取り入れ、変化を楽しめる方。
・コミュニケーション能力：経営層から現場スタッフ、外部パートナーまで、多様な関係者と円滑なコミュニケーションをとり、協働できる方。

東京都中央区銀座4-12-15　歌舞伎座タワー14階　東京事務所　
※業務はセミリモートワークです。 業務内容に応じて、勤務地への出勤が発生します。（今後フル出勤となる可能性もございます。）
※リモートワークを行う環境はご自身でご準備いただきます。 （インターネット環境や周囲の音が入らない空間など）
※年数回程度出張が発生する可能性がございます。

【企業の魅力】
ビズリーチはHRテック領域で成長を続ける企業で、企画統括部という中核部門で影響力ある役割を担えます。
【仕事内容の魅力】
営業推進部でのオペレーション設計・運用を担当。営業の成果に直結するプロセス改善やKPI設計、仕組み化に携われます。
【成長機会】
データ分析やプロセスマネジメント、組織改善スキルを総合的に習得可能。部門責任者やオペレーションリードへのキャリアも視野に入ります。
【働きやすさ】
戦略的・計画的に業務に取り組め、フレックス勤務やリモート併用など柔軟な働き方も可能。部署横断で新たな仕組み作りに挑戦できます。

変化の激しい環境の中でビズリーチ事業の更なる成長を実現するために、それに関わる業務の設計・運用・改善までを一気通貫で取り組める仲間を募集しています。

業務設計・運用・改善まで、幅広くご担当いただきます。
ご経験に応じて、下記業務をお任せいたします。

■オペレーションマネジメント
・業務の型化、標準化
・業務改善施策の企画、実施（品質向上／生産性向上）
・ステークホルダーとの調整（事業責任者、営業担当など）
・オペレーションスキーム設計／構築

■オペレーションスーパーバイザー
・非正規メンバーのマネジメント
・メンバー育成、トレーニング
・契約管理／成約対応／営業支援などの業務
・非正規メンバーからのエスカレーション対応

【必須（MUST）】
　※下記いずれかの経験をお持ちの方
　-業務フローの設計や改善、標準化の実務経験
　-チームを横断したプロジェクトや、新規事業・プロダクト導入時のオペレーション設計経験
　-社内外の関係者との交渉、調整、合意形成の経験

【歓迎（WANT）】
　-スプレッドシートやBIツールを用いたデータ集計・分析の経験
　-少人数でも良いのでチームやプロジェクトのリーダー経験
　-業務プロセスの自動化や新しい業務管理ツールの導入経験

東京都渋谷区渋谷 2-15-1渋谷クロスタワー12F
【就業場所】
渋谷オフィスおよび会社が認めた就業場所（リモートワークを行う場合を含む）
【変更の範囲】
会社の定める就業場所への配置転換あり（出向等を含む）

大学受験の東進ハイスクール・東進衛星予備校の教育システム・コンテンツ開発の充実に向けた増員を目指しています。

・新規講座、コンテンツの企画、分析、研修
・模擬試験の作問編集（ディレクション中心）
・講師が行う授業講座の企画制作、収録立ち合い
・教務研究員（大学生アルバイト）のマネジメント
・社内のシステム部門、AI部門と連携した革新的学びの創造

【魅力】
・「人財育成企業」として日本最大級の学習ビッグデータを利用できる
・一流講師と一緒に、生徒の人間力を育てる講座開発に携わることができる
・教育現場を持つコンテンツメーカーである

【信念】
受験勉強のための塾ではなく、「独立自尊の社会・世界に貢献する人財になる」という目標に向けて、まずは人生の夢と志を育む教育を大切にしています。

【必須】
理系数学（3C）を学習し入試で活用されたご経験

【歓迎】
・教育関係機関での実務経験（正社員勤務・学生時の講師アルバイト経験など）
・学習塾や予備校、出版社などで教材制作のご経験
・大学/大学院にて、数学について専門的に学習・研究されたご経験

吉祥寺本社、本郷オフィス

大学受験の東進ハイスクール・東進衛星予備校の教育システム・コンテンツ開発の充実に向けた増員を目指しています。

・新規講座、コンテンツの企画、分析、研修
・模擬試験の作問編集（ディレクション中心）
・講師が行う授業講座の企画制作、収録立ち合い
・教務研究員（大学生アルバイト）のマネジメント
・社内のシステム部門、AI部門と連携した革新的学びの創造

【魅力】
・「人財育成企業」として日本最大級の学習ビッグデータを利用できる
・一流講師と一緒に、生徒の人間力を育てる講座開発に携わることができる
・教育現場を持つコンテンツメーカーである

【信念】
受験勉強のための塾ではなく、「独立自尊の社会・世界に貢献する人財になる」という目標に向けて、まずは人生の夢と志を育む教育を大切にしています。

【必須】
英語の大学受験経験

【歓迎】
・英語を扱った業務のご経験（教員・講師・海外営業・外国人顧客との交渉　など）
・大学/大学院にて、英語について専門的に学習・研究をされてきた方

吉祥寺本社、本郷オフィス

・英語コーチングサービス『PROGRIT』を主軸に事業を伸ばし、創業7年で東証グロース市場上場！
・「働きがいのある会社」ランキング3年連続選出／「えるぼし」最高基準の3つ認定
・年間休日120日！1週間程度の海外旅行に行く社員も多数◎

【営業企画】
営業部長の右腕として営業戦略立案を伴走し、
裁量をもって実行推進する方を募集しています。

<営業実績データの分析・可視化>
　- CRMツールを活用した顧客管理
　　(予算・売上・セールスミックスなどの情報管理)
　- SFAツールを使用した受注活動の進捗管理・パイプライン改善
　- ステークホルダー向けの報告資料作成
<販促企画およびプロモーション活動>
　- 新規顧客獲得や既存顧客向けアプローチ施策の企画・実行
　- セミナー、展示会などのイベント企画・運営
　- 数値分析とレポーティング業務
<営業の型化>
　‐ 事例集やホワイトペーパーなどのコンテンツ整備
　　(パートナー業者への指示出し)
　‐ 営業のナレッジサイトの管理・運営
　‐ ナレッジ浸透・促進策の立案・実行

・営業サポート要員としてではなく、
　裁量をもって施策の立案・推進ができる環境です。
・事業拡大フェーズのため、チャレンジ精神が奨励され、
　多様な経験を積むことができます。
・成長中の企業で、
　事業の立ち上げや拡大に深く関与することができるポジションです。

【入社後の流れ・教育研修】
・入社1ヶ月目は、研修、社員との1on1を通じて会社理解を深めていただきます。
・2か月目以降は、営業同行で現場の解像度を上げつつ、
　OJTを兼ねて営業部長と共に各PJTに参加していただく予定です。

◆◇◆必要な経験◆◇◆
・営業企画の実務経験または
　営業職として顧客対応や売上達成のための施策実行経験
・Excelを用いたデータ集計・分析経験(ピボットテーブル、LOOKUP関数、MIF関数等)


<このお仕事が向いている方>
・営業としてクライアントワーク経験があり、
　事業企画や営業企画にキャリアチェンジしたい方
・営業職でのリーダー経験があり、今後はマネジメントではなく、
　企画職にキャリアステップを考えている方

東京都港区
最寄駅:JR山手線・京浜東北線　浜松町駅より徒歩1分

当社は20代に特化した転職支援を行っており、平均10回以上の面談で求職者に寄り添います。あなたのマーケティングスキルを活かし、成長を支える重要な役割を担っていただきます。

【業務内容】
- コンテンツ企画・編集・SEO設計
- KPI設計と改善施策の立案・実行
- UI/UX改善のディレクション
- SNSアカウント運用戦略の設計・ディレクション
- 他チャネルとの連携を意識したメディア設計

【裁量】
実績次第で事業責任者や執行役員へのキャリアパスも可能です。

【必須】
- Webメディアまたはオウンドメディアの運営経験(2年以上)
- SEOに基づいたコンテンツマーケティングの実務経験
- 記事編集・ディレクション経験

【歓迎】
- SNSアカウント運用経験
- SQLやGoogle Looker Studioを用いたアクセス分析

東京都千代田区神田神保町3丁目27-7 Takebashi7 7階(転勤なし)

■ポジションの魅力
・マーケットを俯瞰して捉え、本当に人が介在する価値ある仕事に人的資源を集中させるなど、会社の大きな意思決定に関わる経験が出来ます。また、現状の課題分析を行い、構造的に課題を捉え打ち手を企画します。事業責任者をはじめ各キーマンとセッションし、その打ち手を定着させ成果を上げていく一連の取り組みを一気通貫で経験が出来ます。現場にも近いため成果が見えやすいです。
・1つの領域すべてをお任せする為、企画立案、計画、実行、結果、振り返りまでを幅広く担当することができ、企画力を磨くことが可能です。企画・分析力は勿論、現場と協力しながら実行推進することで調整・交渉・推進力が身に付きます。
・営業戦略、BPR/BPOなど、多様なテーマと事業部があり、アサインや異動も柔軟に行っており、多様なキャリア形成が可能です。
・必要に応じて管理職がメンバーのフォローを行っていますが、自主性・自律性を重んじる風土、環境です。責任も伴いますが、担当業務においては自身がハンドリングしながら進めていただくことができます

【dodaの人材紹介サービスの営業企画です。志向・経験にあわせてポジションを一緒に考えましょう！】

■組織概要
基幹事業となる人材紹介事業では「顧客体験価値の向上」というテーマを掲げており、エージェント企画統括部は、その実現の為の営業戦略・各種取り組み、仕組み作り、業務改善を行うことがミッションです。組織としては大きく、「法人営業向け企画」、「キャリアアドバイザー向け企画」、「システム企画」、「コンプライアンス推進」に分かれています。パーソルキャリアの最大の基幹事業であるため、社内の各種リソースや、投資を引き出しながら大きな影響を作り出すことができます。また、先端テクノロジ部門、UI/UX部門との連携も日常的に行われているため、AI活用、UX観点からの改善など、モダンで最適な解決方法を模索することが可能です。

■職務詳細：ご経験、ご志向性に合わせて以下のミッション・テーマのアサインを想定しております。
【クライアント企画部（法人顧客・法人営業向け企画）】
①法人顧客資産の最大化：
採用需要の高まりと求職者の不足を背景に、法人顧客資産の最大化・求人案件決定率の最大化が課題です。景気・採用トレンドにあわせた顧客セグメンテーションと顧客アロケーション、doda各サービスとのクロスセル体制の構築、営業戦略・KPI設計を推進しています。
②業績向上のための業務プロセス変革（BPR）：
営業の効率・効果性の向上に向けて、営業向けのツール開発、顧客管理システム（salesforce）、ビジネスプロセスのBPR/BPOの企画を実施しています。AIを活用したスコアリング、顧客ラベリングなど、営業の高度化を担っていただきます。

【カスタマー企画部（キャリアアドバイザー向け企画）】
①エージェントサービスへの顧客接続/及びキャリアアドバイザーの営業支援：
・CRM企画：doda登録会員のデータベース設計やコミュニケーション設計をお任せします。会員に向けて必要なタイミングでサービス提供をできるよう、より効率的・効果的な循環を作っていくことがミッションです。業界大手のdodaならではの会員数・データベースを活用したCRM企画が可能です。
・仕組み作り：キャリアアドバイザーが候補者に対して必要なときに必要な支援が実施できるように、サービスの仕組みやシステムの検討や導入を行っています。候補者の活動意欲の高まりやニーズをキャッチするためにはどのようなツールや仕組みが必要か、などを考えて形にすることや運用を進めていきます。直近ではオンラインカウンセリングの仕組みづくりを実行・定着させています。
②マッチングの品質改善：人材紹介のコアとなる“マッチング”の精度をいかに高めていくかの企画検討、改善業務を行っています。いかに高品質なマッチングを実現するか、顧客インサイトとAIを活用したエンジン、キャリアアドバイザーがその示唆を活用できる仕組みづくりを行っています。

■組織メンバー構成
・各部約20～30名前後のメンバーが在籍、1つのグループは平均6－8人ほどの構成となり、20代後半～30代前半が多く在籍しています。
・コンサル、事業会社、社内異動者と多様なバックグラウンドをもったメンバーが協力しながらワークしています。ママさん、パパさんメンバーも多いです。家庭、育児と両立しながら働きやすい体制、環境にも心を配っています。

■職場・働き方
・業務の繁閑によって変動しますが、残業時間は平均20～30時間程度。土日祝出社は原則休みです。
・フレックスタイム制を導入しており、コアタイム以外は柔軟に勤務時間を調整できます。
・今後の状況によって多少変動する可能性はありますが、リモートワークが中心で出社頻度は週1回目安となっています。

・事業会社の営業企画・事業企画・経営企画などでの企画経験
・新規事業開発やサービスづくりの経験
・コンサルティングファームでのプロジェクト経験

■歓迎条件
・定量・FACTデータから仮説を立て、問いを立てるのが好きな方
・ステイクホルダー、現場と垣根なくコミュニケーションしていけるオープンマインドな方
・業務プロセスの課題発掘・分析～改善の経験（BPRの経験）
・salesforceなどのSFA・CRMソリューションの導入・運用経験があり、営業支援の勘所が分かる方
・人材業界、何かしらのマッチングビジネスに関わった経験

■求める人物像：
・主体性を持って、自ら課題解決に取り組める方
・変化を楽しめる方
・スピード感を持って、新たなことにチャレンジしたい方
・チームで1つのことに取り組んでいくことが好きな方

丸の内第二オフィス：東京都千代田区丸の内2-5-2 三菱ビル（屋内全面禁煙）
※就業場所の変更範囲：会社の定める就業場所（リモートワークを行う場所を含む。出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所）
自社内勤務
転勤の可能性：なし

マーケティングへの投資額は数十億と非常に大きく、同社サービスの一次情報や各種マーケティングツールのデータを利活用しての分析・検討・施策実施が可能です。メディアパワーも高い同社サービスだからこそ、事業成長につながる施策成果を感じやすく、新しいチャレンジやスキル向上が可能な環境です。
・週3～4日のリモートワークとフレックスタイム制（コアタイムあり）の導入をしており、子どもの送迎なども行いやすい環境です。有給休暇も気兼ねなく取得可能です。

■職務概要：
同社サービスのコンテンツ企画・Web編集業務をご担当いただきます。
一次情報や各種マーケティングツールのデータを利活用いただき、利用促進やコンテンツを中心にした企画立案から実行～効果検証まで一貫して担当いただき、転職するときに同社サービスを使いたくなるようなコンテンツの企画・編集業務を担当いただきます。
コンテンツ企画やディレクションだけでなく、マーケティング視点とユーザー視点、事業視点を踏まえたコンテンツマーケティング業務を推進いただきます。ゆくゆくはデータ分析・活用しつつ、開発組織と連携して今後の集客強化につながるツールの企画・推進をお任せしたり、サイト上でのUX設計などに関わっていただくことも可能です。

■ミッション：
転職サービスを利用していただく方の最大化や各サービスコンテンツへの満足度を高め、転職成功に導くことが役割となります。
転職サービスの活用方法や、転職活動に役立つノウハウ、調査・レポート・データコンテンツなどどを通じて、最も転職に「役に立つ」と支持いただける状態を目指します。

■具体的な仕事内容：
(1)新規コンテンツの企画/編集業務
「ビジネス」と「クリエイティブ」をうまく両立させた企画立案～実行～効果検証までお任せします。
業界特性やサイト特性は入社後に学ぶことができますので、これまでの企画・編集経験を存分に活かしてください。基本的には、ディレクションの立場をとり、コンテンツのデザイン構成・レイアウトなどは社内のデザイナーと、ライティングは外部パートナーまたは自身で担当します。さまざまな、パートナー（編集プロダクション、制作会社）と協業しながら、コンテンツ制作を行っていきます。

(2)既存コンテンツの改修/運用業務
効果測定・アクセス解析ツール（tableau , Adobe Analytics , Google Analyticsなど）を利用して既存コンテンツの課題を抽出。コンテンツSEOの観点なども考慮し、課題解決を実現できる改修や効率的に運用できる施策を検討します。市場規模が大きく、メディアパワーも高いdodaだからこそ、施策の成果を感じやすいので、PDCAも回していくやりがいが高いです。

(3)集客ツールやサイト全体UXの企画検討・開発ディレクション
サイトに来訪いただいた方に、「同社サービスを使って転職したい」と思っていただけるような仕掛けや、サイト全体でのコミュニケーション設計を検討いただく業務をお任せします。インバウンドマーケティング統括部だけでなく、開発組織との協業しながら、事業成長への貢献度の高い業務をお任せします。

・Webコンテンツ企画・編集経験（5年以上）
・コンテンツSEO対策、Webサイト・編集ディレクション経験
・サイト内UI・UX改善、CRO施策、ABテスト・PCDA経験
・HTML・CSS 基本理解
・オウンドメディア・PRJ立ち上げなど、戦略から実装まで一気通貫でのご経験をお持ちの方
・開発系のPJT経験（集客ツールやレコメンド案件などの企画、開発との連携があるため）
・データ系（分析）の基礎理解と実践経験orマーケティングリサーチのご経験
・人材業界に対して興味や関心をお持ちの方

東京都千代田区大手町1-6-1大手町ビル5F