事業企画・経営企画・エグゼクティブ／不動産・建設・設備の転職・求人情報一覧

年間休日125日／東証プライム上場の大手G持株会社なので経営安定◎

【職務概要】
高松コンストラクショングループのグループ経営企画・経営管理業務をお任せします。

【職務詳細】
　・グループ連結の短期、中長期経営計画の立案
　・計画の策定とその進捗管理
　・グループ管理方針の明確化と徹底
　・グループ会社各社との対話を通し、グループ会社の経営管理部門の支援業務
　・高松コンストラクショングループ株主総会の事務局として運営全般業務

ーーーーー★魅力ーーーーー
・経営企画部はグループ連結での経営管理・経営企画業務を行っており、
　下記醍醐味が味わえます。
・グループ経営に必要な情報に触れる事を通し、経営層との直接会話や積極的な
　改善提案等、ダイナミックにビジネスに参画することが可能。
・株式会社高松コンストラクショングループは持ち株会社となりますが、事業を
　担うグループ各社とのつながりも強く、当グループが行う多種多様なビジネスの
　知見も習得することが出来ます。
・グループ各社で健康経営優良法人取得にもチャレンジしている「健康企業宣言」です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
　●従業員規模100名を超える会社での下記経験
　　・経営企画・経営管理業務の経験を有する
　　・グループ企業価値最大化を念頭に、自律的自発的に改善や提案が行える
　　・前職にとらわれず、客観的視点で物事を判断できる

【歓迎】
　・上場会社での経営企画の経験
　・ゼネコンでの経営企画の経験
　・連結子会社を巻き込んだ経営施策の提案経験
　・特定のプロジェクトの推進経験
　・株主やその他ステークホルダー向け資料の作成経験

東京本社：東京都港区芝4-8-2
JR山手線「田町」駅より徒歩10分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

【10年、20年と長期的に第一線で経営を担える方】最前線でリードしていく幹部募集

【職務概要】
CEO直下で、本社横断の事業計画の立案・実行、マーケット拡大など、経営インパクトの大きいポジションを想定しています。
将来的には子会社の社長をお任せしたいと考えています。

【長期的に第一線で経営を担っていただける方を募集いたします】
これまでのマネジメント経験や事業推進力を活かし、次世代の経営を共に創っていける方を募集します。

【職務詳細】
・一つの事業、または複数事業を管掌し、事業戦略を企画・立案・実行
・事業拡大に向けた課題抽出・実行・達成
・予算・実績数値管理
・メンバーマネジメントや組織運営、人材育成
・レポートライン：社長、専務

【ご担当いただく可能性がある事業領域】
建設・土木・リサイクル・環境・不動産

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・10名以上のマネジメント経験5年以上
・経営幹部または事業責任者経験
・経営、事業戦略の立案もしくは中期経営計画の策定経験

【尚可】
・同社隣接領域（建設・産廃・不動産業界）での事業立ち上げ経験
・事業会社での新規事業の立ち上げ経験
・社長、役員など経営マネジメントのご経験をお持ちの方

大阪府八尾市西弓削1-96
大和路線「志紀」駅より車で4分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

株式会社ツクルバの安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

本ポジションは、CAO（最高管理責任者）直下で、「300名から1,000名規模へスケールする組織のボトルネック」を、
実行責任を持って解消していくコーポレート中核ポジションです。
まずはオフィス移転・ファシリティ再構築という全社横断のプロジェクトを主導いただきますが、これは単なる総務業務だとは考えておりません。
人員計画・コスト構造・生産性・リスク耐性といった経営論点を、事業成長に合わせて現場で実装する経営課題だと考えております。

【具体的な業務内容】
◆人員計画・コスト制約を前提としたファシリティ戦略の設計と意思決定支援
　年50～80名増、将来的な1,000人規模への組織拡大を見据えた中長期的なファシリティ戦略の策定。
　人員計画に基づいた最適なオフィス選定、移転・増床のロードマップ策定。
◆拠点開設、館内移転、オフィスデザインを含むリノベーション等のディレクション。
　生産性・定着率に影響する物理環境の課題抽出と改善
◆コーポレートオペレーション領域のマネジメント
　バックオフィスルーチン業務の可視化と、テクノロジーを活用した自動化・BPRの推進
◆リスクマネジメント（BCP策定・実行）
　300名から500名、さらにその先へ向かう組織フェーズに適した危機管理体制の再構築組織規模の拡大に応じたBCP（事業継続計画）の立案
　なお、オフィス移転／ファシリティ再構築プロジェクトの検討・意思決定プロセスには、
　当初から経営会議レベルでの議論・資料作成・論点整理を含み、
　実質的に経営企画機能の一部を担っていただくことを想定しています。

オフィス移転／ファシリティ再構築プロジェクトを通じて、
・計画通りの人員スケールを実現できたか
・コスト・生産性・リスクの観点で合理的な意思決定ができたか
といった成果を踏まえ、経営企画領域のミッション比重を段階的に高めていく想定です。

その先のキャリアとしては、経営企画責任者や子会社役員など、経営を担うポジションへの登用も現実的な選択肢として検討します。

いずれかの経験がある方

◆コンサルティングファーム出身、または同等レベルでの戦略立案／実行経験
◆大規模オペレーションプロジェクト（例：オフィス移転・統合・再構築）のPM／PMO運営経験
◆複数ステークホルダー調整と定量分析に基づく意思決定支援

【求める人物像】
◆経営視点を持ち、全社最適を考えて能動的に行動できる方
◆プレイングマネージャーとして、実務もこなしながら部門を牽引できる方
◆事業会社で手触り感を持って、会社の成長にコミットしたいと考えている方
◆急速な変化と多様なステークホルダーの中で、
　未整備な部分を自ら整えていくことにやりがいを感じられる方

◆コーポレート機能全社横断戦略の設計・改善経験
◆経営企画・事業企画・PM経験
◆中長期組織開発／人材育成設計

渋谷区恵比寿4-3-14 恵比寿SSビル 7F

【年間休日125日】グループで網羅的に事業展開する成長企業◎

【職務概要】
自社開発アパートに対して、ガスインフラを導入する新規事業の立ち上げを担当していただきます。
一般的なガス会社のように既存物件へ営業を行うのではなく、自社で供給するアパートに対してガスインフラを導入するという、非常に安定したビジネスモデルです。
将来的にはガス・電気・インターネットを一体提供するインフラモデルを構築し、不動産事業と連動したストック収益事業の確立を目指します。

【職務詳細】
■同社ガス事業の立ち上げおよび事業運営体制の構築
■自社開発アパートへのガス導入スキームの設計
■LPガス供給会社・保安会社との提携構築
■ガス供給契約の設計および契約管理
■新築アパートへのガス設備導入計画の策定
■設計部門・施工部門との設備仕様調整
■賃貸管理部門と連携した入居時ガス契約導線の設計
■ガス設備の保安点検・法定点検の管理および委託先調整
■ガス事業の収益管理およびコスト管理
■インフラ一体提供モデル

【業務内容変更の範囲】
会社の定める範囲

【必須】
・マネジメント経験
下記いずれかに該当する方
・LPガス業界での実務経験
・ガス会社での営業経験
・不動産会社向けガス営業経験
・ガス設備・保安業務経験
・ガス事業の運営経験
・インフラ事業立ち上げ経験

【尚可】
・高圧ガス販売主任者
・液化石油ガス設備士
・保安業務員資格

愛知県名古屋市中村区名駅一丁目1番1号 JPタワー名古屋15F
各線「名古屋」駅より徒歩1分
勤務地変更の範囲：全国の同社拠点

年間休日125日／東証プライム上場の大手G持株会社なので経営安定◎

【職務概要】
高松コンストラクショングループのグループ経営企画・経営管理業務をお任せします。

【職務詳細】
　・グループ連結の短期、中長期経営計画の立案
　・計画の策定とその進捗管理
　・グループ管理方針の明確化と徹底
　・グループ会社各社との対話を通し、グループ会社の経営管理部門の支援業務
　・高松コンストラクショングループ株主総会の事務局として運営全般業務

ーーーーー★魅力ーーーーー
・経営企画部はグループ連結での経営管理・経営企画業務を行っており、
　下記醍醐味が味わえます。
・グループ経営に必要な情報に触れる事を通し、経営層との直接会話や積極的な
　改善提案等、ダイナミックにビジネスに参画することが可能。
・株式会社高松コンストラクショングループは持ち株会社となりますが、事業を
　担うグループ各社とのつながりも強く、当グループが行う多種多様なビジネスの
　知見も習得することが出来ます。
・グループ各社で健康経営優良法人取得にもチャレンジしている「健康企業宣言」です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
　●従業員規模100名を超える会社での下記経験
　　・経営企画・経営管理業務の経験を有する
　　・グループ企業価値最大化を念頭に、自律的自発的に改善や提案が行える
　　・前職にとらわれず、客観的視点で物事を判断できる

【歓迎】
　・上場会社での経営企画の経験
　・ゼネコンでの経営企画の経験
　・連結子会社を巻き込んだ経営施策の提案経験
　・特定のプロジェクトの推進経験
　・株主やその他ステークホルダー向け資料の作成経験

東京本社：東京都港区芝4-8-2
JR山手線「田町」駅より徒歩10分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

年間休日120日／福利厚生充実／経験者歓迎！／在宅相談可能！

＝＝＝☆☆おすすめポイント☆☆＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
●東証スタンダード上場株式会社FCホールディングスの中核事業会社
●土日祝休み／残業も月平均20時間未満で働き方良好◎
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【職務概要】
建設コンサルタント事業を展開する同社において、国土交通省や地方自治体をはじめとする官公庁発注のPPP・PFI関連業務をお任せいたします。

【職務詳細】
公共施設等の設計、建設、維持管理及び運営に、民間資金とノウハウを活用し、公共サービスの提供を民間主導で行うことで、効率的かつ効果的な公共サービスの提供を図ることが目的です。
※今後同社としてより伸長させていきたい事業となります※
例）
公共施設（図書館・体育館等）建替えや新設に伴い、行政や民間企業との折衝を行いすり合わせを担っていただきます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】　
・PPP／PFI関連業務の実務経験

【尚可】
・建設コンサルタント業務経験者
・技術士、RCCM、ファイナンス系資格（税理士／公認会計士等）、1級建築士、2級建築士資格のいずれかをお持ちの方　

東京都千代田区神田岩本町4-14 神田平成ビル
都営新宿線「岩本町」駅から徒歩3分、JR山手線「神田」駅から徒歩5分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

創業70年以上のカシワバラG／DXで経営を牽引／フレックス＋年間休日126日

【職務概要】
経営企画として経営の中枢に参画し、DXを牽引するポジションです。単なるIT担当ではなく、経営戦略・新規事業・中期経営計画と直結したITプロジェクトのリーダーとして、会社全体の変革を推進していただきます。

【職務詳細】
・新規プロジェクトの企画立案および推進
・社内横断プロジェクトマネジメント
・新規システムの検討および導入
・新規事業・新サービスの立ち上げおよびインキュベーション
・中期経営計画の策定と進捗管理、および業績モニタリング(計画値と実績値の分析)
・年度予算の策定・統括および実績管理(予算と実績の差異分析・改善提案)
・経営層の意思決定サポート(情報提供、特命業務処理、経営会議等の事務局) など
【入社後】
経験スキル等も踏まえて経営企画の基本的な業務からご担当いただき、その後プロジェクトリーダーとして活躍、数年後には管理職を目指すことができます。

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝★☆★おすすめポイント★☆★＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
・創業70年以上のカシワバラグループ
・年間休日126日、フレックス制、平均残業15時間で働きやすさ◎
・大規模事業で基盤安定、売上高は業界で国内トップクラス！
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・IT関連業務のご経験（2年以上）
・経営企画業務に携わったご経験（年数問わず）
・Officeソフトを使用した資料作成
・普通運転免許

【歓迎】
・プロジェクトマネジメントのご経験（分野問わず）
・基本／応用情報技術者
・ITパスポート
・簿記2級
・宅地建物取引士
・マネジメント業務のご経験

東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス18F
JR山手線「品川」駅徒歩7分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

株式会社船場の安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

・クリエイティブM＆A戦略の立案・ソーシング・エグゼキューション
・PMI
・買収後の経営

下記、いずれかを満たす方
・アカウンティングファーム、投資銀行、証券会社、銀行、プライベートエクイティ、戦略コンサルティングファーム等での勤務経験（3年以上）
・事業会社・総合商社での経営・財務企画経験（3年以上）
FA等の業務経験がある方は、グローバルでの事業会社サイドのプリンシパルインベストメントの業務が実施可能
戦略コンサルティングファーム等の業務経験がある方は、グローバルでのM&A及び実際の経営が実施可能

港区芝浦1-2-3シーバンスS館9F

創業70年以上のカシワバラG／DXで経営を牽引／フレックス＋年間休日126日

【職務概要】
経営企画として経営の中枢に参画し、DXを牽引するポジションです。単なるIT担当ではなく、経営戦略・新規事業・中期経営計画と直結したITプロジェクトのリーダーとして、会社全体の変革を推進していただきます。

【職務詳細】
・新規プロジェクトの企画立案および推進
・社内横断プロジェクトマネジメント
・新規システムの検討および導入
・新規事業・新サービスの立ち上げおよびインキュベーション
・中期経営計画の策定と進捗管理、および業績モニタリング(計画値と実績値の分析)
・年度予算の策定・統括および実績管理(予算と実績の差異分析・改善提案)
・経営層の意思決定サポート(情報提供、特命業務処理、経営会議等の事務局) など
【入社後】
経験スキル等も踏まえて経営企画の基本的な業務からご担当いただき、その後プロジェクトリーダーとして活躍、数年後には管理職を目指すことができます。

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝★☆★おすすめポイント★☆★＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
・創業70年以上のカシワバラグループ
・年間休日126日、フレックス制、平均残業15時間で働きやすさ◎
・大規模事業で基盤安定、売上高は業界で国内トップクラス！
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【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・IT関連業務のご経験（2年以上）
・経営企画業務に携わったご経験（年数問わず）
・Officeソフトを使用した資料作成
・普通運転免許

【歓迎】
・プロジェクトマネジメントのご経験（分野問わず）
・基本／応用情報技術者
・ITパスポート
・簿記2級
・宅地建物取引士
・マネジメント業務のご経験

東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス18F
JR山手線「品川」駅徒歩7分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

【国内トップクラスの建設コンサル】WLB充実／実働7時間30分

【職務概要】
同社の経営戦略の立案から実行、推進までを担い、持続的な成長を支える役割をお任せします。

【職務詳細】
・経営戦略および中期経営計画の社内周知・進捗管理
・他社との業務提携やM＆Aの交渉、契約締結業務
・社内部門、子会社、業務提携先との連携促進
・事業環境の分析および施策立案
・財務・会計関連の施策立案

【その他・魅力】
経営層と近い立場で、企業の未来を左右する重要なプロジェクトに携われる点が大きな魅力です。経営戦略に深く関わり、提案から実行まで裁量をもって取り組みたい方におすすめです。風通しがよく、役職に縛られないフラットな文化のため、自らのアイデアを発信しやすい環境が整っています。
戦略の立案から実行まで幅広く関わり、経営陣と近い距離で事業成長に直接貢献できるポジションです。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】　　
・経営企画部門での実務経験　
・経営計画の策定、管理に関する実務経験
・業務提携やM＆Aの取りまとめ経験　
・財務、会計に関する基礎知識

【尚可】
・建設コンサルタント業界での経験
・英語力（海外企業との提携や契約実務で活用可能）

東京都台東区浅草橋５丁目２０－８ ＣＳタワー
JR総武線「浅草橋」駅より徒歩6分
勤務地変更の範囲：総合職採用（将来的に転勤の可能性有り）および、地域限定職採用（転勤無し）が選べます。

株式会社メルディアの安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

メルディアグループ社長直下にて仕事をしていただきます。
若くして成長企業においての経営に携わることが出来ます。

《具体的な業務内容》
・全体のKPI管理
・コストダウン、生産性向上に向けた施策の立案
・モニタリングのマネジメント業務
・経営戦略立案とマネジメントの意思決定のサポート
・各事業部門と連携した事業計画の策定支援

主な業務内容としては、 事業運営を行っていく中で発生する課題に対する改善策の立案、実行を行い業務改革を行います。
その為の数字の整理、資料作成も行って頂きます。

【必須要件】
・大卒以上

●経営に2年以上携わっていた方
（具体的に下記経験）
・事業計画の策定・実行経験
・データ分析・レポーティング経験
・プロジェクトマネジメント経験
・経営陣へのプレゼンテーション経験

【ご志向面】
・第二次成長期の会社を更に大きくしたい
・社長直下でお仕事をしたい
・裁量をもって経営計画に携わりたい
【歓迎要件】
・コンサル出身
・事業会社での経営企画・戦略経験あり

新宿区西新宿1-25-1　新宿センタービル32階

【10年、20年と長期的に第一線で経営を担える方】最前線でリードしていく幹部募集

【職務概要】
CEO直下で、本社横断の事業計画の立案・実行、マーケット拡大など、経営インパクトの大きいポジションを想定しています。
将来的には子会社の社長をお任せしたいと考えています。

【長期的に第一線で経営を担っていただける方を募集いたします】
これまでのマネジメント経験や事業推進力を活かし、次世代の経営を共に創っていける方を募集します。

【職務詳細】
・一つの事業、または複数事業を管掌し、事業戦略を企画・立案・実行
・事業拡大に向けた課題抽出・実行・達成
・予算・実績数値管理
・メンバーマネジメントや組織運営、人材育成
・レポートライン：社長、専務

【ご担当いただく可能性がある事業領域】
建設・土木・リサイクル・環境・不動産

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・10名以上のマネジメント経験5年以上
・経営幹部または事業責任者経験
・経営、事業戦略の立案もしくは中期経営計画の策定経験

【尚可】
・同社隣接領域（建設・産廃・不動産業界）での事業立ち上げ経験
・事業会社での新規事業の立ち上げ経験
・社長、役員など経営マネジメントのご経験をお持ちの方

大阪府八尾市西弓削1-96
大和路線「志紀」駅より車で4分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

株式会社ツクルバの安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

ツクルバは『住まいの「もつ」を自由に「かえる」を何度でも』というビジョンをかかげ、
デザイン・ビジネス・テクノロジーをかけあわせた不動産サービスを「cowcamo（カウカモ）」を展開するスタートアップです。

カウカモは、首都圏の20代～40代にご支持いただいているリノベーションを中心とした新しい不動産サービス。
物件情報を発信するメディア・アプリの運営・中古マンションのリノベーションプロデュース
・物件案内や売買仲介を担うエージェントサービスなど、垂直統合型のサービスを展開しています。
住まいの購入はもちろん、住まいの売却や住み替えも含めた
「ライフスタイルやライフステージにあわせた自分らしい住まい」文化の確立がわたしたちの目指す世界です。
2019年に上場後、サービス拡大を続け、現在の利用者は年間250万人以上となりましたが、
今後のさらなる事業拡大を担う執行役員直下のポジションを募集します。

ミッションとしては強い営業組織を作ること、そしてその組織の未来戦略を構想し、会社の長期的な成長を共に描き実現していくことです。

今までの営業経験を活かし、経営に近いポジションで自分の可能性を試したい方、
将来的には事業戦略や新規事業に挑戦することを目指す方等、次世代のリーダーとして会社を牽引していける方をお迎えしたいと考えています。

> 具体的な業務内容

事業成長に向けて、適正に応じて執行役員直下で新規領域の立ち上げ、
特定領域専門チームのマネジメント、営業部門マネジメント、営業戦略企画立案、予算実績管理等をご担当いただきます。

詳細な想定ポジションはご経験を踏まえ、面接時にご相談させていただければと考えております。

- 営業経験（業界不問、概ね2年以上）
- リーダーもしくはマネジメント経験（1年以上）
- 基本的なPCスキルをお持ちの方
- 変化を恐れずチャレンジが出来る方
- 社内外における調整能力があり、
　顧客やメンバーと信頼関係を築ける方
- チームの課題を見極め、
　課題解決のための打ち手を考えられる方
- 感覚ではなく、データをもとに施策を考えられる方
- 変化の大きな環境でも、
　フットワークが軽く率先的に行動できる方
- 経営陣と近い距離で事業を動かしていきたい方

渋谷区恵比寿4-3-14 恵比寿SSビル

【年休126日】☆東証スタンダード☆10年前に年功序列を廃止！

＝＝＝☆☆おすすめポイント☆☆＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
●［スタンダード上場］老舗上場ゼネコンとしての安定基盤！
●無理のない業務量で長期就業が可能
　└年休126日（土日祝休み）、勤怠システムの導入で、一人一人の労働時間を管理
　　サービス残業撲滅のため、PC利用を厳格にチェック
●全社的に「長く働く」前提の人事制度・福利厚生が整備されている
　└10年前に年功序列を廃止！役割給制度を導入◎
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
【職務概要】
経営管理本部にて、
ガバナンス強化に伴う各種管理業務および新規業務を担当します。
【職務詳細】
・経営体制整備に関する業務
・IR対応、CDP・エコバディス等の外部評価対応
・サステナビリティ推進業務
・法務関連業務
・取締役会、株主総会等の会議体運営事務局
・M＆Aサポート業務

※上記すべてを担当するわけではなく、
　経験・適性に応じて担当領域を決定します。



【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須要件】
上場企業での下記いずれかのご経験
■法務のご経験
■経営企画部門のご経験
■ガバナンス部門におけるご経験

【歓迎要件】
■上場企業でのIR経験、CDP、エコバディス等へのデータ格納経験

【企業担当のおすすめコメント】
■東証プライム上場企業の経営管理中枢で、ガバナンス・IR・サステナビリティなど幅広いテーマに携われるポジションです。
■制度や仕組みづくりから関われるため、
　管理職としての裁量と成長実感を得たい方におすすめです

東京都千代田区丸の内2-2-3 丸の内仲通りビル5Ｆ
東京メトロ千代田線「二重橋前」駅 徒歩1分
JR各線「東京」駅 徒歩2分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

【年間休日125日】グループで網羅的に事業展開する成長企業◎

【職務概要】
自社開発アパートに対して、ガスインフラを導入する新規事業の立ち上げを担当していただきます。
一般的なガス会社のように既存物件へ営業を行うのではなく、自社で供給するアパートに対してガスインフラを導入するという、非常に安定したビジネスモデルです。
将来的にはガス・電気・インターネットを一体提供するインフラモデルを構築し、不動産事業と連動したストック収益事業の確立を目指します。

【職務詳細】
■同社ガス事業の立ち上げおよび事業運営体制の構築
■自社開発アパートへのガス導入スキームの設計
■LPガス供給会社・保安会社との提携構築
■ガス供給契約の設計および契約管理
■新築アパートへのガス設備導入計画の策定
■設計部門・施工部門との設備仕様調整
■賃貸管理部門と連携した入居時ガス契約導線の設計
■ガス設備の保安点検・法定点検の管理および委託先調整
■ガス事業の収益管理およびコスト管理
■インフラ一体提供モデル

【業務内容変更の範囲】
会社の定める範囲

【必須】
・マネジメント経験
下記いずれかに該当する方
・LPガス業界での実務経験
・ガス会社での営業経験
・不動産会社向けガス営業経験
・ガス設備・保安業務経験
・ガス事業の運営経験
・インフラ事業立ち上げ経験

【尚可】
・高圧ガス販売主任者
・液化石油ガス設備士
・保安業務員資格

愛知県名古屋市中村区名駅一丁目1番1号 JPタワー名古屋15F
各線「名古屋」駅より徒歩1分
勤務地変更の範囲：全国の同社拠点

【年休126日】☆東証スタンダード☆10年前に年功序列を廃止！

＝＝＝☆☆おすすめポイント☆☆＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
●［スタンダード上場］老舗上場ゼネコンとしての安定基盤！
●無理のない業務量で長期就業が可能
　└年休126日（土日祝休み）、勤怠システムの導入で、一人一人の労働時間を管理
　　サービス残業撲滅のため、PC利用を厳格にチェック
●全社的に「長く働く」前提の人事制度・福利厚生が整備されている
　└10年前に年功序列を廃止！役割給制度を導入◎
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
【職務概要】
経営管理本部にて、
ガバナンス強化に伴う各種管理業務および新規業務を担当します。
【職務詳細】
・経営体制整備に関する業務
・IR対応、CDP・エコバディス等の外部評価対応
・サステナビリティ推進業務
・法務関連業務
・取締役会、株主総会等の会議体運営事務局
・M＆Aサポート業務

※上記すべてを担当するわけではなく、
　経験・適性に応じて担当領域を決定します。



【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須要件】
上場企業での下記いずれかのご経験
■法務のご経験
■経営企画部門のご経験
■ガバナンス部門におけるご経験

【歓迎要件】
■上場企業でのIR経験、CDP、エコバディス等へのデータ格納経験

【企業担当のおすすめコメント】
■東証プライム上場企業の経営管理中枢で、ガバナンス・IR・サステナビリティなど幅広いテーマに携われるポジションです。
■制度や仕組みづくりから関われるため、
　管理職としての裁量と成長実感を得たい方におすすめです

東京都千代田区丸の内2-2-3 丸の内仲通りビル5Ｆ
東京メトロ千代田線「二重橋前」駅 徒歩1分
JR各線「東京」駅 徒歩2分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

【国内トップクラスの建設コンサル】WLB充実／実働7時間30分

【職務概要】
同社の経営戦略の立案から実行、推進までを担い、持続的な成長を支える役割をお任せします。

【職務詳細】
・経営戦略および中期経営計画の社内周知・進捗管理
・他社との業務提携やM＆Aの交渉、契約締結業務
・社内部門、子会社、業務提携先との連携促進
・事業環境の分析および施策立案
・財務・会計関連の施策立案

【その他・魅力】
経営層と近い立場で、企業の未来を左右する重要なプロジェクトに携われる点が大きな魅力です。経営戦略に深く関わり、提案から実行まで裁量をもって取り組みたい方におすすめです。風通しがよく、役職に縛られないフラットな文化のため、自らのアイデアを発信しやすい環境が整っています。
戦略の立案から実行まで幅広く関わり、経営陣と近い距離で事業成長に直接貢献できるポジションです。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】　　
・経営企画部門での実務経験　
・経営計画の策定、管理に関する実務経験
・業務提携やM＆Aの取りまとめ経験　
・財務、会計に関する基礎知識

【尚可】
・建設コンサルタント業界での経験
・英語力（海外企業との提携や契約実務で活用可能）

東京都台東区浅草橋５丁目２０－８ ＣＳタワー
JR総武線「浅草橋」駅より徒歩6分
勤務地変更の範囲：総合職採用（将来的に転勤の可能性有り）および、地域限定職採用（転勤無し）が選べます。

年間休日120日／福利厚生充実／経験者歓迎！／在宅相談可能！

＝＝＝☆☆おすすめポイント☆☆＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
●東証スタンダード上場株式会社FCホールディングスの中核事業会社
●土日祝休み／残業も月平均20時間未満で働き方良好◎
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【職務概要】
建設コンサルタント事業を展開する同社において、国土交通省や地方自治体をはじめとする官公庁発注のPPP・PFI関連業務をお任せいたします。

【職務詳細】
公共施設等の設計、建設、維持管理及び運営に、民間資金とノウハウを活用し、公共サービスの提供を民間主導で行うことで、効率的かつ効果的な公共サービスの提供を図ることが目的です。
※今後同社としてより伸長させていきたい事業となります※
例）
公共施設（図書館・体育館等）建替えや新設に伴い、行政や民間企業との折衝を行いすり合わせを担っていただきます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】　
・PPP／PFI関連業務の実務経験

【尚可】
・建設コンサルタント業務経験者
・技術士、RCCM、ファイナンス系資格（税理士／公認会計士等）、1級建築士、2級建築士資格のいずれかをお持ちの方　

東京都千代田区神田岩本町4-14 神田平成ビル
都営新宿線「岩本町」駅から徒歩3分、JR山手線「神田」駅から徒歩5分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【職務内容】
中央管制センターが担うメインのミッションとして、事業における逸失利益を未然に防ぐ体制を構築することがあります。
例えば逸失利益例の例としては以下となります。

・駐車場の不正利用
・駐車場に設置してあるカメラの故障（停止）
・未精算出庫、長期駐車（車両の放置）
・カーシェア車両利用時の速度超過、不正給油

上記のような逸失利益を、現地まで社員を派遣しなくても駐車場及び車両のの状態を遠隔で全て管理、コントロール出来るような仕組みと体制を構築していくための組織立案と推進をお任せします。
まずは逸失利益の発生を素早く発見し管制し、未然防止の提案と仕組みづくりを行える組織を0から企画し作り上げていく業務です。

【魅力】
・部長直下で新しい組織の立ち上げ、構築を経験できます。
・フェーズが進んできたら自分自身が部長として組織を管理、マネジメントする立場を目指せます。
・ステアリングコミッティとの月1のミーティングを通じて、事業側の経営層やグループ各社の取締役と直接構想や進捗に対してレポーティングし、フィードバックをもらいながらディスカッションをし、進めていくので、経営に近い立場で業務を推進することが可能です。

【必須要件】
■複数のステークホルダーとの協業、様々な関係者と連携、調整しながら業務を進めた経験をお持ちの方
■戦略立案及び推進をした経験をお持ちの方（※内容や規模感は問わない）


【歓迎要件】
・プロジェクトリーダーの経験をお持ちの方
・0→1での事業立案経験

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【職務内容】
グループの経営戦略機能を強化するための募集です
幅広い事業をグローバルに展開をする、業界No1グループで、更なる成長を目指します
・グループ経営方針・戦略立案（中長期経営計画、年度計画）
・経営管理（HDおよびグループ子会社の経営分析）
・その他、グループ経営戦略に関する企画や会議体の運営

【組織構成】
■経営戦略室
室長・事務1名・20代～30代4名（専業）、次長2名・30代～40代4名（グループ会社からの出向）、派遣社員1名

【魅力】
＜会社＞
・世界160ヶ国で幅広い事業展開する創業70年以上のグローバル企業グループ
・業界最大手、東証プライム市場上場企業のグループ企業であり、各種福利厚生など制度面が充実
・2022年6月期は売上収益・利益とも過去最高を更新。成長を続ける企業です。
・健康経営優良法人2023（ホワイト500）に5年連続で認定、「健康経営」を推進し、社員と家族の健康保持・増進をはかり、多様性を尊重した活力ある職場環境と生産性の高い働き方を創出

＜ポジション＞
・リモートワーク月12回利用可能
・フレックスタイム制導入
・残業月20時間程度とプライベートも充実させられる
・離職率2％と長期就業可能な環境
・2021年に完成した自社オフィスでの勤務
・グループ全体の成長戦略に貢献できる
・経営の中枢に関わることができる

日本工営ビジネスパートナーズで採用の後、ID&Eホールディングス株式会社へ出向となります。

【必須要件】
■経営企画または事業企画や管理会計のご経験
【歓迎要件】
・日常会話レベルの英語力
・会計士、税理士、中小企業診断士、証券アナリスト、簿記2級以上、USCPA

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【業務内容】
当社は、年商１兆円朝飯田Gの起源となったG中核企業になります。グループのリーディングカンパニーとして、戸建分譲住宅供給棟数において
全国トップクラスの実績を誇っております。
リーディングカンパニーとして新たに海外事業進出のための海外事業企画室を新たに立ち上げました。
■海外事業企画室（池袋本社）にて勤務
■市場調査、進出戦略の立案、パートナー企業の選定・交渉、事業計画策定
■海外現地法人の運営サポート及び損益・KPI管理
■現地法人との連携、進捗管理、課題解決、本社の意向伝達など
※海外事業進出にあたっての戦略立案・M&A企画など様々なチャレンジができる
またとないチャンスになります。
※部長は海外事業経験が豊富であるため、部長と共に日頃の業務を通じて徐々に学んでいただきながら仕事を進めていくスタイルとなります。
※また、海外事業企画室が社長直下の組織であるため、ダイレクトに社長と共に事業も進めていくことができ、経営層の考え方も学ぶことごも叶います。
※将来的には、海外での駐在の可能性もあります。

【募集背景】
東証プライム上場・飯田産業グループの創業会社である当社は、2017年に創立50周年を迎え、今後の更なる発展のために体制強化を行っております。

【組織構成】
部長1名　50代男性
メンバー2名　30代男性

【働き方】
残業時間平均10～20ｈ
※今後は海外出張の可能性もございます

【必須要件】
下記いずれも満たす方
海外事業企画のご経験
ビジネスレベルの英語力もしくはTOEIC800点以上





【歓迎要件】
■経営企画、経理、財務、会計・子会社管理会計、
財務諸表分析の経験がある方
■日商簿記1級
■FPや簿記、宅地建物取引士など専門資格をお持ちの方

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【職務内容】
東亜建設工業グループの脱炭素戦略・施策の立案・推進を通じて、事業部門やグループ会社を支援いただきます。
企業の持続可能な成長と地球環境への貢献を両立させる、戦略的かつ実践的なポジションです。

【具体的な業務】
国内外の脱炭素・気候変動動向の調査・分析
グループの温室効果ガス排出状況（Scope1/2/3）の収集、分析、開示
環境関連情報の整理および外部イニシアティブへの対応
グループ事業の課題抽出と、戦略・施策の企画・立案、合意形成
施策の実行・進捗評価・改善提案
現場レベルでのCO排出削減施策の検討・実行サポート（省エネ施工、低炭素建設機械、再生可能エネルギー導入など）
ZEB/ZEH建築物の推進、洋上風力発電やブルーカーボン関連プロジェクトへの参画
バイオ燃料（FAME）の製造・販売計画の推進
パートナー企業（石油小売大手）との協業
他社動向の分析、バイオ燃料・カーボンニュートラル関連情報の収集
業界団体への加盟、交流
コンソーシアム運営および新規案件の企画・推進

【担当プロジェクト事例】
ZEB（ゼロエネルギービル）建築物の推進：省エネ設計やZEBプランナー登録による建築物の低炭素化
洋上風力発電関連技術開発：自己昇降式作業台船の建造、浮体式洋上風力の研究開発
ブルーカーボン創出プロジェクト：横浜港護岸を活用したCO吸収技術と環境教育の推進
現場CO削減施策：電動建設機械・ハイブリッド機導入、代替燃料活用、再生可能エネルギー利用

【組織構成】
現在は2名体制の少人数チームで、戦略立案から現場施策まで幅広く担当
事業部門やグループ会社との連携を密に行い、横断的に脱炭素施策を推進
今後の組織拡大やプロジェクト増加に伴い、リーダーシップを発揮できるポジション

【求める人物像】
脱炭素・カーボンニュートラル戦略に関心があり、社会的インパクトの大きいプロジェクトに挑戦したい方
データ分析や戦略立案、社内外との合意形成を通じて施策を推進できる方
環境関連法規制やESG戦略への理解がある方歓迎

【このポジションの魅力】
■ESG経営の中核として活躍
「TOA2030」の長期ビジョンのもと、環境・社会・ガバナンスを統合した経営戦略に携われます。
■具体的・数値化された…

【必須要件】
■機械、電気、工業化学、衛生工学（廃棄物）のいずれかにおいて、脱炭素の知識がある方。


【歓迎要件】
▼企業における脱炭素の取組みに関する実務経験
▼企業の脱炭素の取組みに対するコンサルティング経験
▼環境動向全般に精通していること。
▼基本的なPCスキルやプレゼンテーションスキル
データの分析等をベースに、合理的かつ論理的な思考ができること。
▼スピード感のある業務遂行ができること。

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

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＼従業員数約900名を誇る不動産デベロッパーでの求人です！／

【職務内容】
・PL分析を行う営業管理部のマネジメント
・全事業部門のPL分析取りまとめ
・利益改善のための戦略策定並びに各営業部門への落とし込み
・予算作成
・新規事業リサーチ 等

【ミッション】
不動産デベロッパーとして、グループ全体で不動産だけではなく、様々な事業（飲食・物販・アミューズメント等）を手掛けるオーヴァルグループにおいて、経理（財務会計）並びに営業管理（管理会計）として、数字管理や利益改善のための数字からの課題アプローチを行う。

【社風】
・1人に与えられる職務権限が広く、意欲的な方に期待と権限/責任をお任せする環境です。
・役職は社歴に関係なく、フラットな社風です。
・中途入社の社員が多いため、自然と入社者がなじみやすい雰囲気です。

【働き方】
◎社内異動も可能な制度が整っています。
『社内FA（フリーエージェント）制度』
L 社員が就きたいポストへの異動を自由に希望できる制度のこと。自らの経歴や保有する能力を以って、希望する仕事を担う職種や部署に自分で手を挙げられる環境が整っています。

◎自ら事業を立ち上げられる権利が同社にはあります！
『CIC：クリエイティブインキュベーターコンテスト』
L 業務創造コンテストを新設！斬新なビジネスアイディアや視点、日頃から取り組んでいる業務改善や工夫等を広く募り、審査・表彰し、最優秀賞には賞金100万円と実現当事者ポストが与えられます。

【魅力】
同社は、横浜・東京を中心に商業施設やオフィスビルの企画・開発・運営管理を行っています。同社は、自社で商業施設を運営していくスタイルの為、テナントの店舗運営まで携わっています。

【必須要件】
■営業、経理、経営企画等で売上管理や利益コントロールを行った経験 3年以上

【求める人物像】
■様々なステークホルダーとコミュニケーションを取りながら仕事を進められる方
■数字に対する執着心を持っている人
■自律的に動ける方

神奈川県
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

経営支援・PMI担当として下記業務をメインにご担当いただきます。

【具体的に】
（１）事業計画策定
　グループ会社の事業モデルを整理、同社で目線の合った事業計画の策定。
　（事業モデル整理、市場分析、収益分析、戦略/計画策定支援）

（２）予実管理
　各グループ会社の経営活動に関する予実数値の取得・評価/分析
　（予算実績把握、主要KPI定義とモニタリング、ギャップ分析）

（３）事業活動可視化と実行支援
　各グループ会社の運営体制の理解、活動レベルの状況把握、コミュニケーション
　（運営体制把握、部門計画と活動状況把握、課題抽出と解決支援、定期連絡会設定

（４）マネジメント支援
　各グループ会社の事業計画達成に向けた意思決定のためのサポート
　取締役会/株主総会参加、経営者向けコーチング、PMI推進

【募集部門】経営企画本部　経営支援部
※経営支援部は、部長が兼任する経営支援・PMI担当、BX（ビジネストランスフォーメーション）担当1名の計2名体制。
　（今回、経営支援・PMI担当メイン担当として1名を採用いたします）
※経営支援部のミッションは、新たに同社グループに迎えたグループ会社へのPMI（Post Merger Integration）
　の推進や経営計画策定支援・経営管理実行支援を実行します。グループ会社の経営活動に寄り添い、成長を支援し、
　グループシナジー創出することです。

【募集背景】
グループ会社支援をメインミッションとしている「経営支援部」の体制見直し及び強化の為の採用です。

【仕事の魅力】
（１）経営全般に関する深い知識と視点が身に着けられる
経営戦略、財務・会計、組織・人事、業務プロセス、法務・税務といった経営全般に関する幅広い専門知識と深い視点を体系的に習得できます。これにより、企業を多角的に理解し、様々な経営課題に対応できるスキルが身につきます。

（２）企業の成長と変革に貢献し、また、不動産/金融以外の業界・企業に関われる
M&Aを通じて企業の成長と変革に直接貢献できる点が大きなやりがいです。自身の仕事が企業の未来を左右する重要性から、大きな達成感を得られます。不動産・金融業界以外の業界や企業に深く関わり、幅広い知見と経験を積めるため、常に新鮮な気持ち…

【必須要件】
■経営企画部門or事業企画/事業開発部門orコンサルティング会社でのご経験のある方
■財務諸表およびファイナンスに関する基礎的な知識のある方



【歓迎要件】
■M&Aにおける譲渡先（買い手）の担当者としてのご経験、及び、その後のPMI担当者としてのご経験
■スタートアップ企業や小規模会社におけるセールス/マーケティング面における事業開発に携わられていた方
■プロジェクトマネジメント（BPR、基幹システム）の経験のある方
■「SaaSビジネスの専門性」または「物流ドメインの深い知識」のある方

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

★取締役候補★設立以来50年以上黒字経営！U／Iターン歓迎！

【職務概要】
同社にて、取締役候補として会社の経営をリードしていただきます。

【職務詳細】
・専務取締役
・工事担当取締役
・設計取締役
・営業取締役
このように取締役として、様々な業務があります。

【入社後】
▼1年程度を目安に、取締役候補として活躍
まずは同社の事業内容や経営状況を把握した上で、取締役としての全体の仕事の流れを理解していただきます。

▼経営戦略立案にチャレンジ
代表取締役を中心とした経営陣から本格的な経営ノウハウや哲学を学ぶことができます。幹部（取締役）候補として、各種経営戦略プランニングに着手することで、自分の手で事業を拡大していくやりがいを実感してください！

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・経営層での経験

【尚可】
・不動産業界での実務経験

滋賀県
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

★取締役候補★設立以来50年以上黒字経営！U／Iターン歓迎！

【職務概要】
同社にて、取締役候補として会社の経営をリードしていただきます。

【職務詳細】
・専務取締役
・工事担当取締役
・設計取締役
・営業取締役
このように取締役として、様々な業務があります。

【入社後】
▼1年程度を目安に、取締役候補として活躍
まずは同社の事業内容や経営状況を把握した上で、取締役としての全体の仕事の流れを理解していただきます。

▼経営戦略立案にチャレンジ
代表取締役を中心とした経営陣から本格的な経営ノウハウや哲学を学ぶことができます。幹部（取締役）候補として、各種経営戦略プランニングに着手することで、自分の手で事業を拡大していくやりがいを実感してください！

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・経営層での経験

【尚可】
・不動産業界での実務経験

滋賀県
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

■グループ経営企画・経営管理業務をご担当いただきます。

【具体的に】
・グループ連結の短期/中長期経営計画の立案、策定とその進捗管理
・グループ管理方針の明確化と徹底を行い、グループ会社各社との対話を通し、
　グループ会社の経営管理部門の支援を行う
・髙松コンストラクショングループ（株）主総会の事務局として運営全般業務

【募集背景】組織強化の為

【必須要件】
■プレイング志向をお持ちの方
■以下いずれかのご経験をお持ちの方
・経営企画・事業戦略策定・新規事業の企画立案・M&A
・銀行やコンサルでの経営支援


【歓迎要件】
■特定のプロジェクトの推進経験
■株主やその他ステークホルダー向け資料の作成経験

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

■再生可能エネルギー分野での成長企業である当社の経営企画課に配属を想定しており、経営企画に関する総合的な業務を推進いただきます。


・中期及び単年度経営計画策定支援
・予実管理業務支援
・経営分析資料作成支援
・M&A業務支援
・IR情
・企画情報の発信
・重要会議の運営支援　など

【募集背景】
組織体制強化を目的とした増員
（まずは役職を持たない主幹クラスでご入社いただき、将来的に課長職を目指していただくことを想定しています）

【求める人物像】
・前向きに新しいことや課題にチャレンジできる姿勢 　　　　・自ら考え、主体的に行動できるマインドセットをお持ちの方

【必須要件】
・事業会社にて経営企画のご経験（3年以上）をお持ちの方


【歓迎要件】
・スタートアップ企業 / 上場企業での就業経験
・マネジメント経験がある方

大阪府
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

CEOの右腕として次世代の経営を創る／裁量権を持って事業拡大を推進する責任者候補

【職務概要】
同社の事業推進・責任者候補として、一つの部門または事業を管掌し、事業戦略の企画・立案・実行を担います。

【職務詳細】
・事業拡大に向けた課題抽出・実行・達成
・予算および実績の数値管理
・メンバーマネジメント、組織運営、人材育成
・本社横断の事業計画の立案・実行、マーケット拡大
・レポートライン：社長、専務

【ミッション】
将来的には事業部長クラス、さらには子会社の社長候補として既存事業を管掌いただくことを期待しています。CEOの右腕として大きな裁量を持ち、同社の「100億円宣言」の実現に向けた事業成長を牽引する役割です。

【担当可能性のある領域】
建設、土木、リサイクル、環境、不動産
（例：建設系の採算管理、リサイクル系の中間処理場運営、環境系の役所対応など）


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・事業の立ち上げ、または拡大させた経験
・経営幹部、または事業責任者の経験
・経営戦略、事業戦略の立案、もしくは中期経営計画の策定経験

愛知県名古屋市守山区吉根2-3006
JR中央本線「春日井」駅より車で10分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

【パソナキャリア経由での入社実績あり】★スタンダード市場上場のゼネコンにて、経営企画/ＩＲ担当の募集です！　創業3年9か月で上場/独自の造中方式で着実に成長を続けています！
★完全週休２日制の土日休みで年間休日120日以上★残業月平均20時間程度★転勤無★社長を中心に働きやすい環境作りに力をいれており、本社平均残業は10時間程度となっております★

「経営企画（M&A担当）/年休130日/土日祝休み」のポジションの求人です
【職務内容】
経営企画室のM&A担当として、以下の業務をご担当いただきます。

【職務詳細】
・事業戦略策定、市場調査・案件ソーシング、企業価値の分析
・デューデリジェンス、契約交渉
・PMI（事業計画策定、従業員への説明、システム・業務統合）

【募集背景】
現在、役員が経営企画室長を兼務しており、事業成長に伴い組織体制強化のために募集致します。

【組織構成】
役員兼室長（50代・女性）・課長（30代・女性）

【魅力】
会社の中枢の業務に携われる。
経営者との直結業務。

【必須要件】
下記いずれかの経験のある方
・企業でのM&A、PMIの経験
・金融機関等でのM&Aアドバイザリーの経験

東京都
杉並区東京都杉並区荻窪四丁目30番16号　藤澤ビルディング8階

リノベーション業界の常識を覆す技術責任者候補／フレックス／年間休日125日

【職務概要】
資本業務提携先と連携した「新規事業開発」および「社内DX」をリードする1人目エンジニア（PM）として参画していただきます。

【職務詳細】
建設業界の課題を解決する新規プロダクト開発、および社内業務プロセスのシステム化において、最上流から運用定着までを一貫して担当します。

1）事業・サービスの企画構想フェーズ
・事業責任者（事業戦略室長）との壁打ち、技術的フィードバック
・実現に向けたシステムグランドデザインの策定、技術選定
・ベンダー選定

2）開発マネジメントフェーズ
・開発ベンダーの選定、折衝、コントロール
・要件定義～基本設計（ベンダーへのディレクション）
・進捗管理、品質管理、コスト管理

3）導入・グロースフェーズ
・PoC（概念実証）の実施と検証
・現場（職人・施工管理・営業）へのシステム導入、オペレーション構築
・ユーザーフィードバックに基づく改善サイクルのリード

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・システム開発プロジェクトにおけるPMまたはPLの経験（言語不問）
・要件定義からリリースまでの一連の工程をリードした経験
・開発ベンダーと対等に技術的な会話ができる知見（開発実務経験は不問だが、技術理解は必須）

【尚可】
・外部ベンダーを活用した開発ディレクション、折衝経験
・SIer等での受託開発経験があり、事業会社側（発注側）へキャリアチェンジしたい方
・Webサービスやアプリの新規立ち上げに関わった経験
・建設、不動産などのリアル産業でのDX推進に関心がある方

東京都目黒区上目黒1-1-5 第二育良ビル3階
東横線「代官山」駅　徒歩３分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

【東証プライム上場】独立系トップクラスのシェア／福利厚生充実／完全週休二日制！

【職務概要】
東京証券取引所プライム市場に上場する会社として、ガバナンス強化、サステナビリティ推進、取締役会等の運営を通じて、企業の成長を根幹から支えることがミッションとなります。本社部門、各部門と連携しながら、下記のような業務を幅広くお任せします。

【職務詳細】
●予算編成・管理、管理会計業務
●会議体運営（取締役会　監査役会　取締役会指示による経営会議）
●株主総会運営（プロジェクト運営　招集通知の一部作成）
●コーポレートガバナンス コーポレートガバナンスコードへの対応、方針策定、規程策定
●東京証券取引所規則等で要請されるコーポレートアクションに関する企画等
●適時開示等の情報開示対応
●サステナビリティ推進（サステナビリティに関する情報管理、情報開示）
●その他ガバナンスに関する各種業務

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】　　
●事業計画の策定、予算策定、管理会計業務
●取締役会、株主総会など会議体運営
●全社横断プロジェクトの推進経験

【尚可】
・上場企業における勤務経験
・株主総会の運営経験
・コーポレートガバナンスに関する業務経験　
・全社横断プロジェクトの推進経験
・適時開示の経験

東京都中央区日本橋1-3-13　東京建物日本橋ビル5階
東京メトロ銀座線・東西線「日本橋」駅　B9出口より直結
東京メトロ銀座線・半蔵門線「三越前」駅　B5出口より徒歩3分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

北海道に根付いた民泊運営会社！転勤無し！

【職務概要】
全国にゲストハウスやホテルを展開するワールドワイドベースが、事業拡大を牽引する新たな役員を募集します。
同社は「観光を通じた地域活性化」をミッションに掲げ、国内外から訪れるゲストに忘れられない体験を提供しています。
観光業が変革期を迎える今、同社が目指すのは、単なる宿泊施設運営に留まらない、地域全体を巻き込む新たな価値創造です。
これまでのホテル・民泊業界での経験を活かし、事業計画の策定から組織づくり、現場の課題解決まで、ダイナミックに事業を動かしていくことに情熱を注げる方、ぜひ一度お話ししませんか。

【職務詳細】
・管掌領域の事業計画作成と予実の管理（PL／BS）
・組織の組成とマネジメント（採用／評価／人材開発）
・物件オーナーとの条件交渉
・課題設定と改善の実施
・拠点の増設

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・不動産管理経験もしくは民泊運営や管理経験のある方

北海道札幌市豊平区豊平四条３丁目１番１号シャルム豊平 2F
地下鉄東豊線「学園前」駅徒歩7分
地下鉄東西線「菊水」駅徒歩9分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

独自工法で業界の常識を塗り替える。事業そのものを育て、仕組みをつくる営業職。

【職務概要】
建築物の内部構造・耐震設計を強みとする同社にて、
既存事業の営業推進から新規事業の企画・推進までを幅広くお任せします。

【職務詳細】
・新規事業の企画立案・検討・事業化サポート
・独自工法を「さくら構造ブランド」として全国展開するための提案営業
・他の建設会社・設計事務所への技術提供およびパートナー開拓
・顧客獲得に向けた販売促進活動、クロージングまでの一貫した営業業務

【本ポジションの魅力】
決まった商品を売るだけの営業ではなく、自らの工夫で事業を育て、
仕組みづくりから関与できる裁量の大きな環境です。
入社後は役員や既存メンバーと連携しいずれかの事業領域からスタート。

【主な事業部例】
・セレクトビーム事業部：低層鉄骨向け独自工法を用いた構造設計の全国展開
・セレクトウッド事業部：木造建築における最適な構造材・工法の提案
・リボビル事業部：耐震性能と合理性を両立する構造・建築ソリューション

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・法人営業の実務経験（目安5年以上／業界不問）
・顧客との関係構築から提案、クロージングまでを一貫して担った経験
・PowerPoint、Excelを用いた資料作成スキル

【尚可】
・建築、不動産、建設業界での営業経験
・構造設計、耐震設計、建築工法に関する基礎知識
・技術営業（ソリューション営業）の経験
・新規事業立ち上げ、事業企画の経験
・設計事務所、ゼネコン、デベロッパー等との折衝経験
・マーケティング施策の企画実行経験
・チームマネジメント、プロジェクト推進経験

北海道札幌市北区北33条西2丁目1-13 SAKURA VILLAGE
札幌市営地下鉄南北線「北34条」駅より徒歩4分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

★都心部の開発は難易度が高いですが、未活用の空間潜在市場は全国のコインパーキングの数だけあるので伸びしろがある事業です★
★請負受注売上高は「上期として過去最高」を記録した企業にて経営戦略の中核を担うポジションでご活躍できます★

「経営管理副本部長（CFO候補）」のポジションの求人です
【職務内容】
◆担当いただく業務
・財務関係（経営戦略に基づく、財務戦略、資金調達戦略、銀行政策、資本政策、配当戦略の立案・実行）
・IR関係（IR戦略の立案、代表取締役とともに機関投資家対応、個人投資家対応）
・ビジネスサイド業務関係（市場・競合分析、アライアンスパートナー/M&A先の発掘・選定・財務DD・条件交渉）

【組織構成】
経営管理本部　経営管理部　8名（経理4名） 本部長1名　マネージャー1名　メンバー6名

【募集背景】
本部長が現在遂行している業務に携わります。将来のCFO候補としての役割を担っていただきます。経営戦略の中核ポジション。

【必須要件】
■業務内容に対する目安5年以上の実務経験

【歓迎項目】
▼事業会社にて財務会計の経験

【求める人物像】
■成長意欲の高い方
■チームワークを大切にし、円滑なコミュニケーションを取れる方
■誠実な方
■必要がある時はプレイングリーダーとして動ける方

東京都
中央区築地3-1-12フィル・パークTOKYO GINZA Shintomi Lab.

デザインの力を事業成長に直結させる！フレックス・年休125日で働き方◎

★【デザイン×経営】デザインの力を事業成長に直結させるポジション★
★【企画×実行】「働く場と働き方」を根本から変革するやりがい★

【職務詳細】
1.事業戦略の立案と推進
・事業計画の策定：経営陣と連携し、デザイン事業部の中長期的な事業計画
（売上・粗利目標、採用計画など）を策定。
・市場・トレンド分析：働き方やオフィスデザインに関する最新トレンドを
　常にキャッチアップし、新たなソリューションやサービスを企画・開発。

2. 組織・人材マネジメント
・採用、育成：事業計画に基づいた採用計画を策定し、組織状況に応じてメンバーの採用を主導。個々のスキル向上を促す育成プログラムの設計・実行も担当します。
・組織運営：メンバーの目標設定、評価、フィードバックを実施。チームのクリエイティブなアウトプットを最大化するためのチームビルディングを主導します。

3.プロジェクト統括とデザイン品質管理
・大規模プロジェクトの統括：複数のプロジェクトを統括するPMO機能を担い、
　デザインの品質、コスト、スケジュール管理に責任を持つ。
・クリエイティブディレクション：オフィスのコンセプト策定からデザイン監修まで、クリエイティブディレクターとしてプロジェクト全体を統括。同社らしい、ユニークで本質的な価値を持つ空間づくりをリードします。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・組織マネジメント経験
・オフィスデザイン領域での実務経験（5年以上）
・同社のミッションに強く共感し、デザインの力で「働く場と働き方」を変革することに情熱を持てること。


★経営視点とデザイン専門性を融合させ、事業戦略の立案から実行、組織マネジメントまでを担い、事業を次のステージへと導くことをミッションとします。★

東京都世田谷区北沢2-5-2 下北沢ビッグベンビル B1F
小田急小田原線「下北沢」駅から徒歩2分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

年間休日120日／転勤なし／地元で腰を据えて働けます！

【職務概要】
同社にて、商事部門の部門長または部門長候補を担当します。

【職務詳細】
既存の事業は国産の青果物等、食品の輸出がメインとなり、輸入や国内仕入れ等、新規事業を含めて事業規模の拡大を志向しています。
グループ会社では不動産業、ホテル業、飲食業、水産卸売業、陸上養殖事業など多様な事業展開をしており、台湾にも関連企業があります。
これらのグループ内のシナジーを活かした企画立案にも携わります。

・目標設定と進捗管理
・営業施策の企画立案と実行
・データ分析と課題の抽出並びに対策
・部下の育成と指導、チームビルディング、労務管理
・経営理念の浸透
・新規事業の企画立案

※入社時の具体的な業務は、経験に応じて決定します。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・商社でのマネジメント経験または営業経験

【尚可】
・事業スキームの構築や推進経験

兵庫県神戸市中央区海岸通6　建隆ビル2F
JR神戸線「元町」駅徒歩10分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

不動産×事業承継×価値共創／年休125日／福利厚生充実／事業拡大中！

【職務概要】
事業承継後の企業価値向上（バリューアップ）を担う経営企画部の部長職として、以下の業務を統括・リードしていただきます。IT／DXの実装は社内の専任が担いますので、「経営数値・利益最大化」の観点から、戦略全体の絵を描き、実行を指揮していただきます。

【職務詳細】
■グループ全体のPMI戦略立案と経営リード
・中長期経営計画の策定・実行： 承継後の各社のBS／PLを精査し、ポテンシャルを最大化させるためのバリューアップ・ロードマップを策定。
・新規事業の創出： グループのアセットを掛け合わせ、既存の枠組みを超えた新規ビジネスやシナジー施策をリード。
■PMIプロセスの標準化・体系化（ナレッジマネジメント）
・「勝てるPMI」の型化： 案件ごとに属人化しがちなPMI手法を一元化。標準的なプレイブックを構築し、M＆A件数の加速に耐えうる再現性を確立。
・ノウハウの横展開
■組織変革・BPR（業務改革）の推進
・OpEx（Operational Excellence）の追求： 投資先企業の業務フローや組織構造をゼロベースで再設計し、筋肉質な組織へ変革。
・DX戦略の指揮
■ディール段階からのバリューアップ検証（BizDD）
・M＆A部門との連携　等

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
　・事業会社での経営企画、コンサルティングファーム、PEファンド等での実務経験
　・プロジェクトマネジメント経験
　　（自ら主体となって変革プロジェクトを完遂した経験）
　・PL／BS等の財務諸表を読み解き、経営課題（ボトルネック）を特定・解決策を
　　立案できるスキル

「M＆Aの交渉（外向き）」ではなく、買収した複数企業のPLを見て「無駄を削り、業務を仕組み化（内向きの改革）して指示を出せる司令塔」「新規事業立案よりも既存事業の拡大のための知見」をお持ちの方、探しております！

【歓迎】
　・不動産業界での実務経験
　・M＆AまたはPMIの実務経験
　・組織変革やDX推進のプロジェクトリード経験

東京都港区三田一丁目4番28号 三田国際ビル24階
都営大江戸線「赤羽橋」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

年間休日120日以上／完全週休二日制／経験を活かして活躍できます！

【職務概要】
CEO直下で、7名規模のR.E.REPO事業チームを率い、事業の非連続な成長を牽引していただきます。

【職務詳細】
・トップライン伸長戦略の立案・実行：大手顧客への深耕営業や新規開拓を通じて、売上目標を達成するための戦略を自ら描き、実行する。
・新規パッケージプランの企画・開発： 顧客ニーズを捉えた新たな商品（例：エンタープライズ向けソリューションなど）を企画し、リリースまで推進する。
・AI×オペレーションの構築：生成AIなどを活用して調査業務の「根本からの仕組み化」を推進し、事業責任者が運用から離れ、戦略に集中できる体制を構築する。
・事業戦略の策定：市場分析に基づいた中長期的な事業計画を策定し、PL責任に加えて採用・マーケティング等の投資予算配分を行う。
※上記すべてをお願いするわけではなく、徐々に対応範囲を広げていただく予定です。

【このポジションの魅力】
・CEO直下で主要事業の責任者を担うことで、将来の経営幹部ポジションへの道が開かれます。
・生成AIの実務実装とBPOオペレーションのスケール、その両方を経験できる市場希少価値の高いポジションです。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・事業責任者、またはそれに準ずる経験（PL管理、事業戦略策定など）
・自ら設定した目標に対し、戦略から実行まで一気通貫でオーナーシップを持った経験

【尚可】
・SaaSビジネス、またはBPOサービスにおける事業開発・推進経験
・不動産業界での実務経験、または不動産テック企業での勤務経験
・スタートアップ・ベンチャー企業（特にシリーズB～Cフェーズ）での事業グロース経験
・生成AIやノーコードツールを用いた業務効率化・自動化の実務経験

東京都中央区八丁堀2丁目14-1　住友不動産八重洲通ビル 8F
東京メトロ日比谷線「八丁堀」駅徒歩3分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

“使い続ける価値”を再発明する、新時代の統括マネージャー募集！

【職務概要】
リスビーが強みとする「企画・設計・施工・ブランディング」を横断し、
事業全体を統合的に推進するポジションです。

既存事業の構造理解から新規事業の立ち上げ、組織運営までを担い、
経営視点で“空間ビジネスの拡張”をリードしていただきます。

【職務詳細】
・既存事業の構造理解と連携
・新規事業
・事業統括・組織づくり

【活躍イメージ】
・自ら案件を受注しながら、営業・設計・施工の横断プロジェクトを推進
・現場で培った経験をもとに、評価制度や人材育成の仕組みづくりをリード
・経営陣と伴走しながら、新規事業を事業化フェーズまでドライブ



【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・建築設計／施工のマネジメント経験
・スケジュール・コスト・品質の三位一体での管理経験
・社外関係者との協業・調整力

【尚可】
・リノベーション／遊休不動産プロジェクト経験
・金融機関対応や資金計画立案の実務経験
・ブランディング・PR施策の企画経験
・マネジメント／チームビルディング経験

東京都文京区後楽1丁目2-9　エー・ゼットキュウブ5F
JR中央・総武線「水道橋」駅 徒歩2分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

【東証プライム上場G】同社の核となる戸建事業の将来を担う事業部で活躍！

事業部長直下で仕事をしていただきます。直近5年間の売上成長率37％を誇る同社では、更なる成長を遂げるべく、従来のやり方のみではなく新たな事業構築が必須です。当ポジションでは、この新たな取り組みを作り上げていく仕事を担当していただきます。

＜＜業務内容例＞＞
・事業部全体のKPI管理
・各部門の課題解決に向けた施策の計画、実行、推進業務
・各部門の評価制度見直し
・建築費のコストダウン、設計施工部門の生産性向上に向けた施策の立案
・他事業部との連携、交渉
・同社グループ全体の建物仕様決めの為の購買、価格交渉
・新たな取り組みについての模索、検討

主な業務内容としては、 事業運営を行っていく中で発生する課題に対する改善策の立案、実行して業務改革を行います。
その為の数字の整理、資料作成も行って頂きます。
建築部門ですので、建築学科卒、設計施工の現場経験者で、事業運営に携わりたい方、経営を学びたい方大歓迎です。



【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

＜必須＞
・社会人経験

■■やりがい■■
・特筆すべき成長率と売上高の同社で、更なる成長ための事業構築に携われる！
・役員直下のポジションであり、圧倒的成長企業の経営に関われる！

東京都渋谷区渋谷３丁目１２-１８　渋谷南東急ビル6階
JR山手線／埼京線／湘南新宿ライン「渋谷」駅新南口駅より徒歩3分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

年間休日120日◎不動産×ITの成長戦略を描く、経営企画メンバー

【職務概要】
急成長中の不動産ビッグデータ提供事業において、経営層の右腕として事業戦略の策定から実行までを担っていただきます。経営層と現場の橋渡し役として、社内外のステークホルダーと連携しながら、スピード感を持って事業成長を推進することが求められます。

【職務詳細】
・中期経営計画、事業計画、予算策定などの経営企画業務
・各部署のKPI設定／進捗管理、予実分析／課題抽出、改善策の提案／実行
・経営層への報告資料作成、経営会議や事業戦略会議などの運営サポート
・全社横断的なプロジェクトの推進、関係部署との調整／合意形成

【その他・魅力】
全社KPI達成に向けた課題設定から、現状分析に基づいた戦略立案まで幅広くリードします。将来的には経営企画の枠にとらわれず、事業開発や新規事業立ち上げなど、自身の経験やスキルを活かした多様なキャリアパスを描くことも可能です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・KPI設定・進捗管理・分析の実務経験1年以上
・関係部署と連携したプロジェクト推進経験
・論理的思考力、問題解決能力

【尚可】
・コンサルティングファーム、事業会社での経営企画経験
・BIツールを用いたデータ可視化経験
・予算策定・予実管理の実務経験

【本社】〒104-0032 東京都中央区八丁堀2丁目14-1 住友不動産八重洲通ビル 8F
京葉線「八丁堀」駅より徒歩3分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

広島に根ざしてスキルアップが可能な環境が整っています！

【職務概要】
広島県を中心に不動産サービス等様々な事業を展開する「同社グループ」の持株企業である同社にて、新規事業計画の策定、海外進出の推進担当として同社グループ全体の新規事業開発に関わるプロジェクトに携わっていただきます。

【職務詳細】
■戦略とビジョンの明確化
事業の目的、ビジョン、目標を明確に定義し、戦略的なアプローチ（市場進出戦略、パートナーシップ戦略など）を検討
■市場調査と分析
需要と競合状況を把握するためのターゲット市場の調査
ターゲット市場、法的規制などを理解し、リスクと機会を分析
■リソースと実行計画の設計
必要なリソース（資金、人材、技術、物流など）を洗い出し、予算とスケジュールを作成、実行計画、タイムラインを設定

【海外進出の推進】
■市場調査と分析
ASEAN諸国の労働市場、ビジネス環境、法的規制、現地の文化などを調査し、リスクと機会を分析
■パートナーシップの構築
ASEAN諸国の政府、教育機関、企画事業関連会社と連携し、協力体制を構築

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・ビジネスレベルの英会話力
・ASEAN地域での駐在勤務5年以上

【尚可】
・会社の経営に関わったことのある方
・新規事業計画の中で統括的ポジションでの経験がある方

広島県広島市中区大手町5丁目3番12号
広島電鉄宇品線「市役所前」駅徒歩6分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

安定企業で、腰を据えて長く働きたい方にオススメです！

【職務概要】
広島県を中心に不動産サービス等様々な事業を展開する「同社グループ」の持株企業である同社にて、同社グループ各社の経営マネジメントを主導し、グループ全体の戦略的な成長と利益の最大化を図る役割を担っていただきます。

また、経営計画の策定と実行、新規事業の開発、事業改善を推進し、経営陣との密接な連携を通じて組織の持続可能な発展を支援していただきます。

【職務詳細】
・事業戦略の立案と実行
・マーケット分析と競合分析
・財務戦略の策定と管理
・リスク管理とコンプライアンスの確保
・人材育成と組織開発
・ステークホルダーとの関係構築

★☆☆オススメポイント☆☆★
▼有給休暇の取得
有給休暇の取得率は60％以上です！
半日から取得可能なので、都合に合わせて取得しやすい環境を整えています！

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・5年以上の経営管理または戦略立案の実務経験
・財務分析と予算管理のスキル
・プロジェクトマネジメントの経験

【尚可】
・MBAまたは同等の経営学の高度な学位
・コンサルティング会社での勤務経験
・国際的なビジネス環境での業務経験
・ビジネスレベル以上の英語力

広島県広島市中区大手町5丁目3番12号
広島電鉄宇品線「市役所前」駅徒歩6分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

一事業の部長候補で岡山に腰を据えてやりがいを持ってご就業可能です☆彡

【職務概要】
株式会社TOKENの大規模修繕工事事業の拡大を担っていただきます。
スキルにより1年～2年程度で部長への昇格を想定しています。
総合建設業・同社とは業務上連携することが多いため、役員兼事業部長候補の募集です。

【職務詳細】
■岡山本社を拠点として各営業エリアにて元請受注を増やし事業フェーズに応じた様々なミッションに挑み、事業拡大を実現いただきます。
■管理会社や組合へのアプローチによる新規案件の獲得や、受注率改善のための原価率改善、品質改善等に取り組んでいただきます。
課題設定やアクションなどは、ご経験に合わせて得意なところから取り組みます。
■入社時の役職は部長補佐（管理監督者）です。その後部長への昇格を期待しています。
※入社後は、上記業務を担う社長・専務から引継ぎを行います。

【必須】
下記いずれも必須
■メンバーマネジメントの経験、数値管理のご経験
■建設・設計業界でのご経験（営業、積算、施工管理、設計、経営企画等）
■土木施工管理技士2級の有資格者

【尚可】
■部下の評価・査定権限のあるマネージャークラス以上のご経験

【TOKENの事業】
中国地方、首都圏、近畿圏にて分譲マンションの大規模修繕を専門で行う施工会社です。営業は配置しておらず、ご紹介や特命工事を中心に、これまでに100棟以上の修繕実績があります。

岡山県岡山市北区下中野1200番地1
JR宇野線「備前西市」駅徒歩8分

スタンダード上場／福利厚生◎年間休日125日以上でワークライフバランス◎

【職務概要】
グループ全体の経営戦略と戦術の立案をお任せし、グループ全体の売上増加、さらには企業価値の向上を見据えて取り組んでいただきます！

【職務詳細】
・グループ全体の経営方針の策定、実行管理
・経営判断の補佐業務
・経営陣の指示事項に対する検討
・年次計画の実行管理
・中期経営計画関連業務
・予実管理
・経営企画室の統括

【ミッション】
同社は大幅な成長を遂げており、さらなる成長ステージに向けた戦略立案が求められています。新規事業やM＆Aなど様々な可能性を考慮しながら、企業価値向上に向けた具体的な戦略の策定と実行を期待されています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】＼業界未経験でもOK／　　　
・上場企業における経営戦略の立案経験

【尚可】
・不動産業界での実務経験

●同社について
同社は今期売上高を297.96億（前期連結比＋44.9％）、営業利益を33.73億（前期連結比＋44.1％）、経常利益26.83億（前期連結比＋41.6%）と大幅な成長を遂げました。

東京都目黒区目黒2-10-11 目黒山手プレイス4F
各線「目黒」駅から徒歩9分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

【健康企業宣言企業】年間休日126日以上／東証プライム上場の大手G持株会社

＝＝☆おすすめポイント☆＝＝
◆WLB：残業月20時間程度／年休126日以上／平均勤続年数18年以上
◆安定基盤：創業100年超／売上3,400億円規模／業界内でも高水準の年収帯
◆事業基盤：建築・土木・海洋の「3本柱」ポートフォリオの準大手ゼネコン！
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
【職務概要】
同社単体の実務に加え、将来の幹部候補としてグループ全体の情報システム企画の策定や実施、システム全体のセキュリティ対策と安定運用などをお任せします。

【職務詳細】
ホールディングスとして、情報セキュリティ、システム利用、契約、調達に関する一貫したポリシーの策定・運用し、グループITガバナンスの確立をしていただきます。
予算管理、精算、規定整備、委託先管理、リスク管理といった管理統制業務のプロセスを標準化・効率化し、チームメンバーを指導・育成する安定的なチーム運営と業務遂行にも尽力いただく予定です。

■魅力
2021年4月に現社長が就任し、同社は新たなフェーズを迎えています。ホールディングスの立場から、18社のグループ企業に対しガバナンスの強化と仕組み作りに携わることができます。
加えて、あらゆる課題を解決し、同社グループのあるべき姿に向かって志向することができるポジションになります！

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
　・プロジェクト推進に向けた社内、社外との調整業務経験
　・ベンダー管理を含むプロジェクト管理経験
　・利用部門業務ニーズに基づく要件整理、ツール／クラウドサービス等選定経験

〈健康経営〉
グループ各社で健康経営優良法人取得にもチャレンジしている「健康企業宣言」です。
2025年度は、全従業員が健康リテラシーを向上させるために、メンタルヘルスや女性特有の健康問題、生活習慣、がんなど、さまざまなテーマに関する研修やeラーニングを受けられる環境を整えます。これらの取り組みを通じて、社員の健康を守り、生産性高く働きやすい環境を整え、組織の総合力を強化していきます。

東京都港区芝4-8-2
JR山手線「田町」駅より徒歩10分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

☆東証スタンダード上場☆再開発事業リーダー候補！大規模プロジェクト推進に携われる

【職務概要】
再開発事業部にて、再開発のリーダーとして、地権者や事業協力者等の立場から地元関係権利者、デベロッパー、行政等を束ねながら、地域の課題解決に資する再開発事業の推進業務を担当いただく、次長候補を募集します。

案件発掘、行政・地権者・地域社会との関係性構築、地域特性に合った計画策定、再開発組合事務局対応など事業運営全般を幅広くコーディネート、推進いただきます。

【職務詳細】
▼プロジェクトマネジメント
▼事業スキームの検討
▼地権者、行政、デベロッパー、コンサルタント等との調整
▼現地事務局への人員派遣
▼設計、施工の検討業務、CM業務等の調整
▼建設現場との調整
▼社内支援、バックアップ　など

基本的に設計部門の技術者とチームを組むため、お互いのスキルや経験を補い合いながら大規模プロジェクトに携われる環境です。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・再開発事業の実務経験のある方
・不動産開発におけるコンサルティングの経験
・土地活用における営業の経験
　
【尚可】
・デベロッパー、ゼネコンの業務経験　
・建設コンサルタントの業務経験
・宅地建物取引士または不動産関連資格
・一級建築士資格
・再開発プランナー資格を有するか、資格取得を目指している

【安定した経営基盤】東証スタンダード上場企業であり、創業4年目での上場から安定成長を続けています。

【高い収益性】独自の造注方式ビジネスモデルにより、大手ゼネコン平均を上回る営業利益率を誇ります。

東京都杉並区荻窪4丁目30番16号藤沢ビルディング8階
各線「荻窪」駅から徒歩5分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

年間休日118日／経験を活かして長期就業が可能な環境です！

【職務概要】
同社にて、事業拡大のための事業企画業務を担当していただきます。

【職務詳細】
■新規事業の企画、立案
■売上計画、利益計画の企画、立案
■経営課題の調査、解決策提案

急成長中のザイマックス関西にて、更なる拡大に向けた成長戦略の立案、
企業規模に合わせた業務フローの見直しや効率化の推進、課題発見から解決策の提案まで幅広くお任せいたします。

【魅力】
急成長がゆえの整りきっていない環境下で、事業ラインにも入り込みながら企画する醍醐味を感じられます。

【配属先】
統括部の事業統括グループへの配属になります。
事業統括グループは、事業企画担当が10名と、採用チーム7名で構成されており、事業企画をご担当いただく予定です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
■新規事業の企画立案経験のある方

【転勤】
当面なし。
ただし、正社員として就業規則に定める範囲の職種変更、配置転換、出向などがあります。

大阪府大阪市北区堂島1-1-5
JR東西線「北新地」駅より徒歩7分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

【健康経営優良法人認定企業】急成長中企業で取締役候補として牽引／年休126日◎

【職務概要】
同社主力事業の収益不動産再生事業部門の営業本部長（COO）として事業拡大に牽引していっていただきます。
○収益不動産の仕入買取・再販　　○不動産リノベーション企画

【職務詳細】
・事業拡大企画、営業戦略企画・立案、新規事業企画
・社長の下、自身が強力なリーダーとなり具体的成長シナリオの実行
・事業の将来性、ビジョンの形成と従業員への落とし込み
・会社組織の構成と戦略策定（戦略に基づいた組織の構成）／事業推進
・社内、パートナー、ステークホルダーの調整
・新規サービス企画・マネタイズ戦略立案・実施
・M＆A、デューデリジェンス

【担当業務領域】
・今後の同社の中長期経営計画立案と運用に深く関わって頂き、経営企画・実行の全般をご担当いただきます。
・代表と連携して、同社の変革の舵取りと、全社事業戦略の立案・実施に尽力いただきます。
・役員候補として、主力事業である収益不動産再生事業の売上・利益拡大に向けて、営業戦略企画立案、予算実績管理から部門マネージメント等をご担当いただきます。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・不動産業界経験者
※特に、収益不動産の仕入買取再販、収益不動産売買仲介営業、マンション・オフィスビルなどの用地仕入、賃貸不動産コンサルティング事業、土地活用事業などで営業部門管理経験のある方

【尚可】
・不動産会社経営経験
・不動産関連企業起業経験、若しくはハンズオンでの経営改革経験
・不動産関連ベンチャー企業等で会社の成長フェーズで中心的に動いていた方
・不動産成長企業において自発的に仕組み作りに取り組まれていた方
・論理的に物事を捉え戦略が立てられる方
・不動産関連戦略コンサルファーム出身者

【本社】〒452-0814　愛知県名古屋市西区南川町227番地
地下鉄線「庄内緑地公園」駅より徒歩8分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし