コンサルタント／専門商社の転職・求人情報一覧

★【プライム市場上場】【文具～事務用品～オフィス家具～公共家具～オフィス空間の構築～オフィス用品の通販事業等を展開】
★【創業100年超・老舗メーカーの変革期にジョインいただけるポジション】【コアタイムなしのフルフレックス制のため働きやすさ◎】

「リサーチャー【ワークスタイル研究所】」のポジションの求人です
【募集背景】
ワークスタイル研究所では、「働く・学ぶ・暮らす」を横断する社会変化をリサーチし、時代の変化に応じた新しい働き方／働く場を探求しています。
特に、多様化する働き方を統計的に可視化し、実装可能なインサイトへ昇華できるプロフェッショナルを募集します。

＜ワークスタイル研究所＞https://workstyle-research.com/

【職務内容】
主に大規模アンケート調査を通じて、社会動向を明らかにする業務
- 【調査設計】デスクリサーチやヒアリングに基づいた調査目的・仮説の構築
- 【解析】基礎分析や多変量解析、モデリングを扱うデータ解析
- 【可視化】情報の可視化およびレポートの作成
- 【発信】セミナーやメディアなどを通じた社内外へのリサーチ発信

＜質的研究 アウトプット例＞
ヨコク研究所：https://yokoku.kokuyo.co.jp/project/fieldnotes/
ワークスタイル研究所：https://workstyle-research.com/1534/
＜統計的研究 アウトプット例＞
ヨコク研究所：https://www.kokuyo.co.jp/newsroom/news/category_other/20240111cs1.html
ワークスタイル研究所：https://www.kokuyo.co.jp/newsroom/news/category/20240924cs1.html

【配属組織】経営企画本部 クリエイティブセンター ヨコク研究所・ワークスタイル研究所

《本ポジションの魅力》：
◇洞察を発信する達成感
自己の問題意識を端緒に、社会的な統計調査を設計・解析し、社会へ提言する機会があります
◇多様な人びととの関わり
リサーチの過程で、専門家から一般の方まで幅広い視点に触れる機会が豊富にあります。

【必須要件】
※履歴書にお写真添付をお願い致します。
※過去のリサーチアウトプットを事前にウェブ等で複数拝見させていただきます
■以下いずれかのスキルをお持ちの方
・大規模な統計調査を主担当として設計／遂行した実績
・記述統計や多変量解析の経験（R/Python/SPSSなどの利用経験含む）
・リサーチ結果を構成／執筆した経験
・異なるスキルセットを持つメンバーとのコラボレーション経験／意欲
【タイプ】
高い好奇心と論理思考、主体性／ 多様な文化や価値観への敬意／ 事業を通じて理論を社会実装する意欲
【歓迎要件】
▼プロジェクトマネジメントスキル（プロジェクトを主導する実務経験）
▼ライティングスキル（査読論文、ホワイトペーパーなどの執筆実績）
▼定性調査スキル（フィールドリサーチやインタビュー調査などの経験）
▼伝達スキル（ターゲットに合わせて成果を魅力的に変換する能力）
▼ビジネス英語（英語でのコミュニケーションやディスカッションを遂行する能力）

東京都
港区港南1-8-35

■古賀オールは鉄鋼一次指定商社として戦後から日本の産業を支える鉄鋼流通の一翼を担ってきました。■鉄鋼流通業の専門家として鉄の価値をお届けするだけでなく、日本の産業を次のステージへと導く役割を担っていきたいと考えています。■会社を支えるプロフェッショナルとして同社で活躍いただける方をお待ちしております。

「経営企画（経営補佐）｜コンサル出身歓迎/フレックス/在宅◎」のポジションの求人です
【期待する役割】
グループ投資先企業における取締役の補佐として、事業戦略の立案から現場への実行支援までを担っていただきます。
将来的には、配属先での経営ポジションや、他のグループ企業への戦略的人材配置の可能性もあり、経営人材としての成長を志向する方に適したポジションです。

【職務内容】
・経営陣（取締役等）とのディスカッションの整理・言語化・構造化
・現場部門との橋渡し役（戦略の実行支援、進捗管理）
・各種資料作成（PowerPointによる戦略資料、実行計画など）
・社内外ステークホルダーとの調整、アライアンスの推進

【募集背景】
同社は、1951年創業の老舗鉄鋼商社として、長年にわたり業界を支えてきました。
近年、社長交代を経て、同社は「第二創業期」と位置づける変革のフェーズに突入しています。

鉄鋼商社としての枠を超え、成長産業への投資や新規事業の展開を通じて、事業の多角化を進めています。
また、昨年にはホールディングス体制へと移行し、経営方針や組織体制も大きく刷新されました。

こうした変化の中で、将来の経営幹部候補として、
参画いただける方を求めております。

【組織構成】
コーポレート本部　事業開発部

【キャリアパス】
初期は投資先での戦略補佐ポジションからスタートしていただきます。成果に応じて、経営幹部ポストや別企業の経営人材として登用の可能性はございます。


【働き方】
フレックス制度を導入しております。
残業時間は通常時20時間～30時間を想定しております。

【必須要件】
■コンサル、FAS、投資銀行（目安：3年）　※事業会社未経験歓迎です。
■経営層との議論を言語化し、資料として落とし込む能力（PowerPointスキル含む）
■部門横断的な関係者との調整・巻き込み力
■論理的思考力と戦略的視座を持った業務遂行力


【歓迎要件】
■PMIやM&A後の統合作業に関わった経験
■経営者・CXO直下での業務経験
■中小企業や事業承継領域での実務経験

東京都
中央区日本橋小伝馬町7番2号

■古賀オールは鉄鋼一次指定商社として戦後から日本の産業を支える鉄鋼流通の一翼を担ってきました。■鉄鋼流通業の専門家として鉄の価値をお届けするだけでなく、日本の産業を次のステージへと導く役割を担っていきたいと考えています。■会社を支えるプロフェッショナルとして同社で活躍いただける方をお待ちしております。

「経営企画（経営補佐）｜フレックス/在宅◎」のポジションの求人です
【期待する役割】
グループ投資先企業における取締役の補佐として、事業戦略の立案から現場への実行支援までを担っていただきます。
将来的には、配属先での経営ポジションや、他のグループ企業への戦略的人材配置の可能性もあり、経営人材としての成長を志向する方に適したポジションです。

【職務内容】
・経営陣（取締役等）とのディスカッションの整理・言語化・構造化
・現場部門との橋渡し役（戦略の実行支援、進捗管理）
・各種資料作成（PowerPointによる戦略資料、実行計画など）
・社内外ステークホルダーとの調整、アライアンスの推進

【募集背景】
同社は、1951年創業の老舗鉄鋼商社として、長年にわたり業界を支えてきました。
近年、社長交代を経て、同社は「第二創業期」と位置づける変革のフェーズに突入しています。

鉄鋼商社としての枠を超え、成長産業への投資や新規事業の展開を通じて、事業の多角化を進めています。
また、昨年にはホールディングス体制へと移行し、経営方針や組織体制も大きく刷新されました。

こうした変化の中で、将来の経営幹部候補として、
参画いただける方を求めております。

【組織構成】
コーポレート本部　事業開発部

【キャリアパス】
初期は投資先での戦略補佐ポジションからスタートしていただきます。成果に応じて、経営幹部ポストや別企業の経営人材として登用の可能性はございます。


【働き方】
フレックス制度を導入しております。
残業時間は通常時20時間～30時間を想定しております。

【必須要件】
■経営層との議論を言語化し、資料として落とし込む能力（PowerPointスキル含む）
■部門横断的な関係者との調整・巻き込み力
■論理的思考力と戦略的視座を持った業務遂行力
■いずれかのご経験（目安3年以上）
・コンサルティング経験
・事業開発、新規事業立上げ
・経営企画、営業企画
【歓迎要件】
■経営者・CXO直下での業務経験
■中小企業や事業承継領域での実務経験
■BtoB営業経験

東京都
中央区日本橋小伝馬町7番2号

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【業務内容】
■投資案件のプロジェクトリーダー
■投融資・保証、設備投資の審査
■新規事業の開始または事業の廃止および事業会社の設立、解散、売却
■営業にかかわる制度の企画、立案、調整

【配属部署】経営企画部

【会社について】
日本を代表する鉄鋼メーカーをはじめとするグループの中核商社として、原材料調達から加工・流通までの一貫したサプライチェーンをもって、お客様のあらゆるニーズにお応えしています。
鉄の限りない可能性から生まれる便利さや快適さ、豊かさを、社会に、未来にひろげていくことが私たちの仕事です。
鉄から始まる無限大の価値創造を目指して、挑戦を続けます。

【会社の魅力】
JFEグループの中核商社として鉄鋼製品及び鉄鋼石や石炭などの鉄鋼製品の原材料や、化学品、燃料、船舶、資機材などの広範な分野のビジネスを展開。国内外に約100社ものグループ会社があり、グローバルに事業を広げています。
また、洋上風力、バイオマス燃料などの再エネ分野にも進出しており、SDGs達成に向けての取り組みも推進しています。

【必須要件】
・企業投資・経営（M&A）に関わる業務を専門的に遂行してきた経験を有する者
・将来的に国内外への転勤や、財務以外の○○ビジネスに携わる事が可能であること
・英語力中級（TOEIC800点程度）以上

【歓迎要件】
・投資銀行、コンサルティングファーム、監査法人系FAS部門などでのM&A支援経験
・多様なステークホルダー（法務、財務、事業部門、外部アドバイザー）を巻き込んだプロジェクト
・海外留学、海外勤務経験
・PMI業務経験者、特に海外でのPMI業務経験者。

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

独立系総合商社である同社経営企画課にて、クロスボーダーM&Aをご担当いただきます。

【職務内容】
・M&A戦略の立案
・クロスボーダーM&A/投資の推進および支援

■ご入社後について
ASEAN地域における事業展開はすでに進行しており、現在は欧州地域へのアプローチを計画しております。ご入社後は、欧州市場に関連する現在進行中の大型案件を中心にご担当いただく予定です。

【配属先】
・配属先：経営企画課
・構成：課長、メンバー6名（30代～40代前半）

【募集背景】
■体制強化のための増員
現在経営企画課のメンバーが他業務と兼任しながら案件を持っている状況です。
今後の拡大を背景に、専任担当としてクロスボーダーM＆Aをご担当いただける方を募集しております。

【同社について】
〇プライム上場の独立系総合商社！
〇鉄鋼を主軸とする独立系専門商社として、業界屈指の実績を誇り、
・ 売上高：約2.8兆円（2024年3月期連結）
・ 鉄鋼取扱量：約1,800万トン／年 と、国内外の鉄鋼流通をリードしています。
〇非鉄金属・化成品・木材・食品などにも展開し、
・鉄鋼依存度は約50％に抑えた【多角的な収益基盤】を構築。
・収益源のバランスが良く、景気変動にも強い経営体質が特長です。

【必須要件】
■下記いずれかに該当する方
・クロスボーダーM&Aや投資案件に関する、FA（ファイナンシャル・アドバイザー）としての実務経験
・Excel、Word等を使用したデータ集計・分析・レポーティングに係る実務経験


【歓迎要件】
・ビジネス英文対応、ビジネス英会話に係る経験・能力

《事前確認をお願いします》
阪和興業社の役員・社員と三親等以内でないことを確認の上ご応募お願いいたします。

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

独立系総合商社である同社経営企画課にて、クロスボーダーM&Aをご担当いただきます。

【職務内容】
・M&A戦略の立案
・クロスボーダーM&A/投資の推進および支援

■ご入社後について
ASEAN地域における事業展開はすでに進行しており、現在は欧州地域へのアプローチを計画しております。ご入社後は、欧州市場に関連する現在進行中の大型案件を中心にご担当いただく予定です。

【配属先】
・配属先：経営企画課
・構成：課長、メンバー6名（30代～40代前半）

【募集背景】
■体制強化のための増員
現在経営企画課のメンバーが他業務と兼任しながら案件を持っている状況です。
今後の拡大を背景に、専任担当としてクロスボーダーM＆Aをご担当いただける方を募集しております。

【同社について】
〇プライム上場の独立系総合商社！
〇鉄鋼を主軸とする独立系専門商社として、業界屈指の実績を誇り、
・ 売上高：約2.8兆円（2024年3月期連結）
・ 鉄鋼取扱量：約1,800万トン／年 と、国内外の鉄鋼流通をリードしています。
〇非鉄金属・化成品・木材・食品などにも展開し、
・鉄鋼依存度は約50％に抑えた【多角的な収益基盤】を構築。
・収益源のバランスが良く、景気変動にも強い経営体質が特長です。

【必須要件】
■下記いずれかに該当する方
・クロスボーダーM&Aや投資案件に関する、FA（ファイナンシャル・アドバイザー）としての実務経験
・Excel、Word等を使用したデータ集計・分析・レポーティングに係る実務経験


【歓迎要件】
・ビジネス英文対応、ビジネス英会話に係る経験・能力

《事前確認をお願いします》
阪和興業社の役員・社員と三親等以内でないことを確認の上ご応募お願いいたします。

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

■双日グループの陸上機械専門商社
■大手企業を中心に約2000社に及ぶ取引先があり、グローバルに活躍いただける環境です！

「【東京】新規事業開発・投資案件の推進※双日G」のポジションの求人です
【募集背景/ミッション】
同社ではトレーディングの収益が売り上げの多くを占めている状況ですが、より売り上げを拡大していくために、事業投資やM＆Aを強化していくことになりました。
組織を拡大していくにあたり、ゼロから投資案件を組成して組織を強化してくださる方を募集いたします。

【職務内容】
双日グループの中核企業として広く海外ビジネスを展開する同社にて、新規事業開発や投資案件に関する組成、フォローアップに至 るまでの業務全般を担っていただきます。
■営業や全社での新規/既存投資案件の組成、推進、フォローアップ、営業との新規商材検討　
■事業投資に係るデータ収集及び投資判断/意思決定のサポート
■社内外のステークホルダーへの説明資料作成、報告等

【組織構成】
営業管掌付
部長50代　課長40代1名　プレイヤー20代1名

【本ポジションについて】
■法務や財務・経理部門等、社内全体と調整しながら事業開発業務を推進　
■投資先は国内外問わないため、海外案件を開拓する場合は英語を活用しグローバルに業務を行うことが可能

【キャリアステップ】
将来の課長ポジションとして、部内の連携や教育を担いながら、業務推進いただきます。

【働き方】
■フレックス制度：あり
■月平均残業時間：20時間程度

【案件例について】
■欧州からの輸入機械総代理店権を持つ会社の買収。また当該会社買収後、当社関連会社とのJV化
■当社出資会社の追加株式引受
■国内ニッチトップの技術を持つ会社との海外製造拠点設立

【当社について】
■社風について
総合商社の中でも、双日グループは特に自由闊達で風通しの良い社風です。『商社は人なり』という言葉がありますが、自由度が高く、自分のアイデアを実現することができる当社の環境は、新しい仕事を作りだしていく、挑戦する精神を強く持った人を集め、企業の強みを生み出しています。

■双日マシナリー発足の経緯
2004年4月、日商岩井株式会社とニチメン株式会社の合併に伴い、日商岩井プラント機器、日商メカトロニクス、ニチメン、日商岩井マ シナリーシステム、日商岩井中部機械を含めた5社統合しさらなる業務の拡大の為、組織の強…

【必須要件】
■商社での投資案件または金融機関での投融資のご経験
【歓迎要件】
■営業部門で上記経験をお持ちの方
■M&Aの経験をお持ちの方
■ビジネスレベルの英語スキル

東京都
千代田区丸の内1-6-1

マイナビ転職AGENTおすすめの求人です

【リーダー候補募集】データ分析エンジニア（東京）

【募集背景】

DX推進やコロナ禍によるビジネス環境の急激な変化により、ITを活用してビジネスを推進するには、これまで以上にスピーディーにサービスを開発しお客様に価値を素早く、継続的に届けることが求められます。

昨今、企業においてはDX化やデータに基づく意思決定（データドリブン）が重要テーマと

して取り組まれています。業務のデジタル化により生み出されたデータを、いかに経営や事業に活用するか。今回募集するデータ分析/データエンジニア職は、まさにこの課題の解決を支援するポジションです。引き合いはとても多く、お客様の多様な業務課題にお応えしていけるように製品やサービスのラインナップを拡充していくための人員増強を行います。これからの時代に求められるデータ分析分野のスペシャリストを目指したい方のご応募をお待ちしております。



【業務内容】

フィールドエンジニアとして、データアナリティクス分野の製品エンジニアとして、お客様向けのプリセールスおよびポストセールス業務をご担当いただきます。



＜具体的には＞

●プリ(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須スキル】

・BI/DI/DWHいずれかの提案、要件定義、設計、構築、実装、サポート経験 2年以上

・顧客折衝経験

・データ活用分野におけるのPMまたはPLの経験

※業務上、日本語でのドキュメント作成・会話が必要となるため、日本語での業務遂行に支障のない方を想定しています



【歓迎スキル】

・Webアプリケーション開発（設計/実装/試験等）の実務経験。

・データベース関連の実務経験、SQL開発経験。

・AWS、Azure等、クラウドでのインフラ構築、運用管理経験。

・セミナー登壇/イベント対応の経験。

・プロジェクトマネージャの経験。

・英語力ある方歓迎。（英語マニュアル読解、メール等でのやりとりに利用）



【求めている人物像】

・意欲的で行動力があり、容易さ/安定よりも挑戦/向上を望む方。

・コミュニケーションが円滑に行える方。（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

マイナビ転職AGENTおすすめの求人です

【募集背景】

DX推進やコロナ禍によるビジネス環境の急激な変化により、ITを活用してビジネスを推進するには、これまで以上にスピーディーにサービスを開発しお客様に価値を素早く、継続的に届けることが求められます。



昨今、企業においてはDX化やデータに基づく意思決定（データドリブン）が重要テーマとして取り組まれています。業務のデジタル化により生み出されたデータを、いかに経営や事業に活用するか。今回募集するデータ分析/データエンジニア職は、まさにこの課題の解決を支援するポジションです。



引き合いはとても多く、お客様の多様な業務課題にお応えしていけるように製品やサービスのラインナップを拡充していくための人員増強を行います。



これからの時代に求められるデータ分析分野のスペシャリストを目指したい方のご応募をお待ちしております。



【仕事内容】

フィールドエンジニアとして、データアナリティクス分野の製品エンジニアとして、お客様

向けのプリセールスおよびポストセールス業務をご担当いただきます。



【具体的には】

▽プリセールス

■お客様先(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須経験・スキル】

■BI/DI/DWHいずれかの設計、構築、実装、サポート経験2年以上



【歓迎経験・スキル】

■Webアプリケーション開発（設計/実装/試験等）の実務経験。

■データベース関連の実務経験、SQL開発経験。

■AWS、Azure等、クラウドでのインフラ構築、運用管理経験。

■セミナー登壇/イベント対応の経験。

■プロジェクトマネージャの経験。

■英語力ある方歓迎。（英語マニュアル読解、メール等でのやりとりに利用）



【求める人物像】

■意欲的で行動力があり、容易さ/安定よりも挑戦/向上を望む方。

■コミュニケーションが円滑に行える方。

※業務上、日本語でのドキュメント作成・会話が必要となるため、日本語での業務遂行に支障のない方を想定しています（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

★【プライム市場上場】【文具～事務用品～オフィス家具～公共家具～オフィス空間の構築～オフィス用品の通販事業等を展開】
★【創業100年超・老舗メーカーの変革期にジョインいただけるポジション】【コアタイムなしのフルフレックス制のため働きやすさ◎】

「リサーチャー【ワークスタイル研究所】」のポジションの求人です
【募集背景】
ワークスタイル研究所では、「働く・学ぶ・暮らす」を横断する社会変化をリサーチし、時代の変化に応じた新しい働き方／働く場を探求しています。
特に、多様化する働き方を統計的に可視化し、実装可能なインサイトへ昇華できるプロフェッショナルを募集します。

＜ワークスタイル研究所＞https://workstyle-research.com/

【職務内容】
主に大規模アンケート調査を通じて、社会動向を明らかにする業務
- 【調査設計】デスクリサーチやヒアリングに基づいた調査目的・仮説の構築
- 【解析】基礎分析や多変量解析、モデリングを扱うデータ解析
- 【可視化】情報の可視化およびレポートの作成
- 【発信】セミナーやメディアなどを通じた社内外へのリサーチ発信

＜質的研究 アウトプット例＞
ヨコク研究所：https://yokoku.kokuyo.co.jp/project/fieldnotes/
ワークスタイル研究所：https://workstyle-research.com/1534/
＜統計的研究 アウトプット例＞
ヨコク研究所：https://www.kokuyo.co.jp/newsroom/news/category_other/20240111cs1.html
ワークスタイル研究所：https://www.kokuyo.co.jp/newsroom/news/category/20240924cs1.html

【配属組織】経営企画本部 クリエイティブセンター ヨコク研究所・ワークスタイル研究所

《本ポジションの魅力》：
◇洞察を発信する達成感
自己の問題意識を端緒に、社会的な統計調査を設計・解析し、社会へ提言する機会があります
◇多様な人びととの関わり
リサーチの過程で、専門家から一般の方まで幅広い視点に触れる機会が豊富にあります。

【必須要件】
※履歴書にお写真添付をお願い致します。
※過去のリサーチアウトプットを事前にウェブ等で複数拝見させていただきます
■以下いずれかのスキルをお持ちの方
・大規模な統計調査を主担当として設計／遂行した実績
・記述統計や多変量解析の経験（R/Python/SPSSなどの利用経験含む）
・リサーチ結果を構成／執筆した経験
・異なるスキルセットを持つメンバーとのコラボレーション経験／意欲
【タイプ】
高い好奇心と論理思考、主体性／ 多様な文化や価値観への敬意／ 事業を通じて理論を社会実装する意欲
【歓迎要件】
▼プロジェクトマネジメントスキル（プロジェクトを主導する実務経験）
▼ライティングスキル（査読論文、ホワイトペーパーなどの執筆実績）
▼定性調査スキル（フィールドリサーチやインタビュー調査などの経験）
▼伝達スキル（ターゲットに合わせて成果を魅力的に変換する能力）
▼ビジネス英語（英語でのコミュニケーションやディスカッションを遂行する能力）

東京都
港区港南1-8-35

マイナビ転職AGENTおすすめの求人です

【BIやDWH経験のある方歓迎】データ分析エンジニア（東京）



【募集背景】

DX推進やコロナ禍によるビジネス環境の急激な変化により、ITを活用してビジネスを推進するには、これまで以上にスピーディーにサービスを開発しお客様に価値を素早く、継続的に届けることが求められます。昨今、企業においてはDX化やデータに基づく意思決定（データドリブン）が重要テーマとして取り組まれています。業務のデジタル化により生み出されたデータを、いかに経営や事業に活用するか。今回募集するデータ分析/データエンジニア職は、まさにこの課題の解決を支援するポジションです。引き合いはとても多く、お客様の多様な業務課題にお応えしていけるように製品やサービスのラインナップを拡充していくための人員増強を行います。

これからの時代に求められるデータ分析分野のスペシャリストを目指したい方のご応募をお待ちしております。



【仕事内容】

フィールドエンジニアとして、データアナリティクス分野の製品エンジニアとして、お客様

向けのプリセールスおよびポストセールス業務をご担当いただきます。



具体的に(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須スキル】

・BI/DI/DWHいずれかの設計、構築、実装、サポート経験2年以上

※業務上、日本語でのドキュメント作成・会話が必要となるため、日本語での業務遂行に支障のない方を想定しています



【歓迎スキル】

・Webアプリケーション開発（設計/実装/試験等）の実務経験。

・データベース関連の実務経験、SQL開発経験。

・AWS、Azure等、クラウドでのインフラ構築、運用管理経験。

・セミナー登壇/イベント対応の経験。

・プロジェクトマネージャの経験。

・英語力ある方歓迎。（英語マニュアル読解、メール等でのやりとりに利用）



【求める人物像】

・意欲的で行動力があり、容易さ/安定よりも挑戦/向上を望む方。

・コミュニケーションが円滑に行える方。（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

【東証プライム上場:マクニカホールディングス】国内トップの半導体リーディングカンパニー
◆オープン・フラットな社風　半導体/ネットワーク製品/AI/IoT/ロボティクス等、幅広い事業展開◆

「【神奈川】M&A・投資業務 ◆リモート可/プライム市場」のポジションの求人です
事業開発室の一員としてM&A、投資業務を中心に業務を行っていただきます。

【具体的な職務内容】
■M＆A、投資、新規事業関連業務
・事業部門の新規案件開拓サポート
・初期的バリュエーションおよび事業価値算定
・アドバイザー起用並びにデューディリジェンス全体におけるコーディネーションのサポート
・株式売買契約書や、株主間協定書をはじめとする各種契約書（英文契約書含む）の交渉およびクロージングのサポート

■既存事業、投資先の事業管理
・投資先のモニタリングサポート
・増資、売却の検討等を含むポートフォリオ管理サポート
・事業投資委員会の実施およびサポート業務

※新規、既存業務の割合としては、半々ぐらいとなります。
※将来的に投資案件の数、規模の拡大、投資戦略の見直し、投資先モニタリングの強化、PMI等の業務が増えて行く予定としております。
参考資料（長期経営構想）
https://holdings.macnica.co.jp/company/plan/longterm/

【ポジションの魅力】
■国内・海外の半導体事業および、ネットワーク事業、CPSソリューション関連と幅広い分野、事業領域をご担当いただきます。
■ご年齢を問わず、一定の裁量を持ってご活躍いただけます。
■経営戦略、経営企画部門や、CFO部門等と連携し、コーポレート部門の中枢としてご活躍いただけるポジションであり、次世代を担っていただくことを期待しております。
■海外、国内問わずM＆A、投資案件、新規事業案件に積極的に携わり（海外9割）、幅広い分野での活躍、経験を積むことができます。

【募集背景】
事業開発室は今後も業務の幅を拡大する予定です。そのため事業開発全般の業務に多く携わっていただき、チームワーク良く、新しい価値創造に貢献いただける仲間を募集しております。

【組織構成】
■配属予定部署　事業開発室（Business Development Office, BDO）
■人数構成　5名
■年齢層　40代後半～60代半ば

BDOチーム全体として新しいことに積極的に取り組むことが求められますので、これまでのご経験、知見を活かし、積極的な意見…

【必須要件】
■投資、M&Aに関するご経験
■英語力（一般会話レベル ※読み書きいずれも想定）
■普通自動車免許（第一種）


【歓迎要件】
▼商社およびメーカーでの経営企画、事業管理関連に関するご経験

神奈川県
横浜市港北区新横浜1-6-3　マクニカ第１ビル

マイナビ転職AGENTおすすめの求人です

【仕事内容】

2020年より新規事業として立ちあがった『農業コンサルティング事業』において、コンサルタントとして農業経営者と伴走し、栽培＋経営の両面から営農のサポートをおまかせします。



例）

・事業拡大にむけて今後どのような戦略をとっていくか

・売上をどのように使用していくか（土地を拡大するか、人員を増やすか）　等

農業経営体に入り込み、経営者（または関係者含めて）と一緒になって経営戦略を検討しながら営農のPDCAをサポートしていただきます。



現在は北海道における畑作や露地野菜がメインフィールドとなっています。肥培管理等の栽培技術だけでなく、最新の農業ICT技術についても日々研究と実証を行っています。

また顧客のあらゆる経営課題に対して都度良質なソリューションを提供することを目的として、栽培・経営ともに専門分野に長けた複数の外部パートナーと連携を進めています。



◎福利厚生補足◎

通勤手当：私有車通勤は上限3万9千円/公共機関は実費支給

・退職金制度：勤続3年以上／再雇用65歳まで

・寒冷地補助金 10月～3月に対して60，0(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

■必須条件：

・普及指導員など農家の方に対する営震指導のご経験をお持ちの方

・マネジメントのご経験をお持ちの方



■歓迎条件：

経営課題を分析して、ロジカルに説明ができる方



同社として今後成長させていかなければならない事業であり、農業や栽培に強く興味を持ち、現時点である程度の知見・経験を有する方を広く求めています。（その他詳細は面談でお伝えします）

北海道

■古賀オールは鉄鋼一次指定商社として戦後から日本の産業を支える鉄鋼流通の一翼を担ってきました。■鉄鋼流通業の専門家として鉄の価値をお届けするだけでなく、日本の産業を次のステージへと導く役割を担っていきたいと考えています。■会社を支えるプロフェッショナルとして同社で活躍いただける方をお待ちしております。

「経営企画（経営補佐）｜フレックス/在宅◎」のポジションの求人です
【期待する役割】
グループ投資先企業における取締役の補佐として、事業戦略の立案から現場への実行支援までを担っていただきます。
将来的には、配属先での経営ポジションや、他のグループ企業への戦略的人材配置の可能性もあり、経営人材としての成長を志向する方に適したポジションです。

【職務内容】
・経営陣（取締役等）とのディスカッションの整理・言語化・構造化
・現場部門との橋渡し役（戦略の実行支援、進捗管理）
・各種資料作成（PowerPointによる戦略資料、実行計画など）
・社内外ステークホルダーとの調整、アライアンスの推進

【募集背景】
同社は、1951年創業の老舗鉄鋼商社として、長年にわたり業界を支えてきました。
近年、社長交代を経て、同社は「第二創業期」と位置づける変革のフェーズに突入しています。

鉄鋼商社としての枠を超え、成長産業への投資や新規事業の展開を通じて、事業の多角化を進めています。
また、昨年にはホールディングス体制へと移行し、経営方針や組織体制も大きく刷新されました。

こうした変化の中で、将来の経営幹部候補として、
参画いただける方を求めております。

【組織構成】
コーポレート本部　事業開発部

【キャリアパス】
初期は投資先での戦略補佐ポジションからスタートしていただきます。成果に応じて、経営幹部ポストや別企業の経営人材として登用の可能性はございます。


【働き方】
フレックス制度を導入しております。
残業時間は通常時20時間～30時間を想定しております。

【必須要件】
■経営層との議論を言語化し、資料として落とし込む能力（PowerPointスキル含む）
■部門横断的な関係者との調整・巻き込み力
■論理的思考力と戦略的視座を持った業務遂行力
■いずれかのご経験（目安3年以上）
・コンサルティング経験
・事業開発、新規事業立上げ
・経営企画、営業企画
【歓迎要件】
■経営者・CXO直下での業務経験
■中小企業や事業承継領域での実務経験
■BtoB営業経験

東京都
中央区日本橋小伝馬町7番2号

■古賀オールは鉄鋼一次指定商社として戦後から日本の産業を支える鉄鋼流通の一翼を担ってきました。■鉄鋼流通業の専門家として鉄の価値をお届けするだけでなく、日本の産業を次のステージへと導く役割を担っていきたいと考えています。■会社を支えるプロフェッショナルとして同社で活躍いただける方をお待ちしております。

「経営企画（経営補佐）｜コンサル出身歓迎/フレックス/在宅◎」のポジションの求人です
【期待する役割】
グループ投資先企業における取締役の補佐として、事業戦略の立案から現場への実行支援までを担っていただきます。
将来的には、配属先での経営ポジションや、他のグループ企業への戦略的人材配置の可能性もあり、経営人材としての成長を志向する方に適したポジションです。

【職務内容】
・経営陣（取締役等）とのディスカッションの整理・言語化・構造化
・現場部門との橋渡し役（戦略の実行支援、進捗管理）
・各種資料作成（PowerPointによる戦略資料、実行計画など）
・社内外ステークホルダーとの調整、アライアンスの推進

【募集背景】
同社は、1951年創業の老舗鉄鋼商社として、長年にわたり業界を支えてきました。
近年、社長交代を経て、同社は「第二創業期」と位置づける変革のフェーズに突入しています。

鉄鋼商社としての枠を超え、成長産業への投資や新規事業の展開を通じて、事業の多角化を進めています。
また、昨年にはホールディングス体制へと移行し、経営方針や組織体制も大きく刷新されました。

こうした変化の中で、将来の経営幹部候補として、
参画いただける方を求めております。

【組織構成】
コーポレート本部　事業開発部

【キャリアパス】
初期は投資先での戦略補佐ポジションからスタートしていただきます。成果に応じて、経営幹部ポストや別企業の経営人材として登用の可能性はございます。


【働き方】
フレックス制度を導入しております。
残業時間は通常時20時間～30時間を想定しております。

【必須要件】
■コンサル、FAS、投資銀行（目安：3年）　※事業会社未経験歓迎です。
■経営層との議論を言語化し、資料として落とし込む能力（PowerPointスキル含む）
■部門横断的な関係者との調整・巻き込み力
■論理的思考力と戦略的視座を持った業務遂行力


【歓迎要件】
■PMIやM&A後の統合作業に関わった経験
■経営者・CXO直下での業務経験
■中小企業や事業承継領域での実務経験

東京都
中央区日本橋小伝馬町7番2号

正社員登用の実績あり（基本的には正社員雇用を前提とした採用をしています）※経験や能力を考慮して決定

法人向けコンサルティング業務をお任せします。

・海外進出ニーズへの対応
・輸出入等貿易業務の支援
・海外への販路拡大支援

・総合商社での勤務経験
・貿易業務や海外進出支援経験等

高知

正社員登用の実績あり（基本的には正社員雇用を前提とした採用をしています）※経験や能力を考慮して決定

法人向けコンサルティング業務をお任せします。

・海外進出ニーズへの対応
・輸出入等貿易業務の支援
・海外への販路拡大支援

・総合商社での勤務経験
・貿易業務や海外進出支援経験等

高知

世界約50カ国に拠点を持つ世界最大規模の鉄鋼総合商社である同社において、主要事業投資先の経営企画をお任せします。
フルフレックスタイム制、年間120日で、働きやすい環境も整っています。

■経営企画

・主要事業投資先の経営企画
・M＆A案件等の計画、立案、実行

配属予定先となる鋼管事業部にて採用直後（半年から１年程）経験を積んでいただき、
その後グループ会社へ出向および経営に関わるポジションで、
業務執行の陣頭指揮を執っていただきます。

【組織構成】
厚板・建材・鋼管事業部

【社内の雰囲気】
新卒・キャリア採用を中心に多様な社員が在籍しています。
オフィスは新しく清潔で、コミュニケーションが取り易いよう
社内のレイアウトも工夫されているため、中途採用で入社された方も
安心して長く働ける環境が整っています。

【同社の魅力】
世界各国に拠点を持ち、「鉄鋼総合商社」としてグローバルにビジネスを展開している同社。
膨大な鉄鋼マーケットにおいて世界最大です。
大手総合商社との連携を行っており、また国内外約140社のグループ会社を保有しています。
世界の鉄鋼流通業界で圧倒的な存在感を示しています。
管理番号：20074

【必須条件】
・大学卒以上
・商社・メーカー等での経営企画経験5年以上
・M&Aのご経験

【歓迎条件】
・コンサルタント・弁護士・銀行員等のいずれかに該当する方
・ビジネス英語力(目安：TOEIC730点以上)

東京本社
東京都千代田区丸の内
※受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
＜転勤＞
当面なし

正社員登用の実績あり（基本的には正社員雇用を前提とした採用をしています）※経験や能力を考慮して決定

法人向けコンサルティング業務をお任せします。

・海外進出ニーズへの対応
・輸出入等貿易業務の支援
・海外への販路拡大支援

・総合商社での勤務経験
・貿易業務や海外進出支援経験等

高知

正社員登用の実績あり（基本的には正社員雇用を前提とした採用をしています）※経験や能力を考慮して決定

法人向けコンサルティング業務をお任せします。

・海外進出ニーズへの対応
・輸出入等貿易業務の支援
・海外への販路拡大支援

・総合商社での勤務経験
・貿易業務や海外進出支援経験等

高知

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

独立系総合商社である同社経営企画課にて、クロスボーダーM&Aをご担当いただきます。

【職務内容】
・M&A戦略の立案
・クロスボーダーM&A/投資の推進および支援

■ご入社後について
ASEAN地域における事業展開はすでに進行しており、現在は欧州地域へのアプローチを計画しております。ご入社後は、欧州市場に関連する現在進行中の大型案件を中心にご担当いただく予定です。

【配属先】
・配属先：経営企画課
・構成：課長、メンバー6名（30代～40代前半）

【募集背景】
■体制強化のための増員
現在経営企画課のメンバーが他業務と兼任しながら案件を持っている状況です。
今後の拡大を背景に、専任担当としてクロスボーダーM＆Aをご担当いただける方を募集しております。

【同社について】
〇プライム上場の独立系総合商社！
〇鉄鋼を主軸とする独立系専門商社として、業界屈指の実績を誇り、
・ 売上高：約2.8兆円（2024年3月期連結）
・ 鉄鋼取扱量：約1,800万トン／年 と、国内外の鉄鋼流通をリードしています。
〇非鉄金属・化成品・木材・食品などにも展開し、
・鉄鋼依存度は約50％に抑えた【多角的な収益基盤】を構築。
・収益源のバランスが良く、景気変動にも強い経営体質が特長です。

【必須要件】
■下記いずれかに該当する方
・クロスボーダーM&Aや投資案件に関する、FA（ファイナンシャル・アドバイザー）としての実務経験
・Excel、Word等を使用したデータ集計・分析・レポーティングに係る実務経験


【歓迎要件】
・ビジネス英文対応、ビジネス英会話に係る経験・能力

《事前確認をお願いします》
阪和興業社の役員・社員と三親等以内でないことを確認の上ご応募お願いいたします。

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【業務内容】
■投資案件のプロジェクトリーダー
■投融資・保証、設備投資の審査
■新規事業の開始または事業の廃止および事業会社の設立、解散、売却
■営業にかかわる制度の企画、立案、調整

【配属部署】経営企画部

【会社について】
日本を代表する鉄鋼メーカーをはじめとするグループの中核商社として、原材料調達から加工・流通までの一貫したサプライチェーンをもって、お客様のあらゆるニーズにお応えしています。
鉄の限りない可能性から生まれる便利さや快適さ、豊かさを、社会に、未来にひろげていくことが私たちの仕事です。
鉄から始まる無限大の価値創造を目指して、挑戦を続けます。

【会社の魅力】
JFEグループの中核商社として鉄鋼製品及び鉄鋼石や石炭などの鉄鋼製品の原材料や、化学品、燃料、船舶、資機材などの広範な分野のビジネスを展開。国内外に約100社ものグループ会社があり、グローバルに事業を広げています。
また、洋上風力、バイオマス燃料などの再エネ分野にも進出しており、SDGs達成に向けての取り組みも推進しています。

【必須要件】
・企業投資・経営（M&A）に関わる業務を専門的に遂行してきた経験を有する者
・将来的に国内外への転勤や、財務以外の○○ビジネスに携わる事が可能であること
・英語力中級（TOEIC800点程度）以上

【歓迎要件】
・投資銀行、コンサルティングファーム、監査法人系FAS部門などでのM&A支援経験
・多様なステークホルダー（法務、財務、事業部門、外部アドバイザー）を巻き込んだプロジェクト
・海外留学、海外勤務経験
・PMI業務経験者、特に海外でのPMI業務経験者。

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

独立系総合商社である同社経営企画課にて、クロスボーダーM&Aをご担当いただきます。

【職務内容】
・M&A戦略の立案
・クロスボーダーM&A/投資の推進および支援

■ご入社後について
ASEAN地域における事業展開はすでに進行しており、現在は欧州地域へのアプローチを計画しております。ご入社後は、欧州市場に関連する現在進行中の大型案件を中心にご担当いただく予定です。

【配属先】
・配属先：経営企画課
・構成：課長、メンバー6名（30代～40代前半）

【募集背景】
■体制強化のための増員
現在経営企画課のメンバーが他業務と兼任しながら案件を持っている状況です。
今後の拡大を背景に、専任担当としてクロスボーダーM＆Aをご担当いただける方を募集しております。

【同社について】
〇プライム上場の独立系総合商社！
〇鉄鋼を主軸とする独立系専門商社として、業界屈指の実績を誇り、
・ 売上高：約2.8兆円（2024年3月期連結）
・ 鉄鋼取扱量：約1,800万トン／年 と、国内外の鉄鋼流通をリードしています。
〇非鉄金属・化成品・木材・食品などにも展開し、
・鉄鋼依存度は約50％に抑えた【多角的な収益基盤】を構築。
・収益源のバランスが良く、景気変動にも強い経営体質が特長です。

【必須要件】
■下記いずれかに該当する方
・クロスボーダーM&Aや投資案件に関する、FA（ファイナンシャル・アドバイザー）としての実務経験
・Excel、Word等を使用したデータ集計・分析・レポーティングに係る実務経験


【歓迎要件】
・ビジネス英文対応、ビジネス英会話に係る経験・能力

《事前確認をお願いします》
阪和興業社の役員・社員と三親等以内でないことを確認の上ご応募お願いいたします。

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します