購買・資材・貿易・物流／食品メーカーの転職・求人情報一覧

【東証スタンダード上場、水産練製品大手】カニかま・調理済おでんのメーカーシェアNO.1
全国規模でかまぼこ等水産練製品全般の製造・販売、きのこ類の生産・販売をしております。

「【新潟市】ロジスティクス部門　部長候補」のポジションの求人です
ロジスティクス部門の上級管理職候補としてチームのリード、マネジメント、課題解決を担っていただく
・協力会社（物流会社等）と連携し、物流計画の策定及び運用
・国内工場及び海外関連会社からの輸出入及び国内配送の計画とコントロール/在庫管理/作業管理など
・物流費予実管理及び実績分析、KPI管理、コスト削減対策立案/実行、業者選定、業務改善（倉庫内作業/自動化）
・システム改善等
・物流最適化（物流部門における課題を発見し、提案、実行）

【募集背景】
新商品開発の活発化や海外進出の加速など、「攻め」のフェーズにあり、コストマネジメントの観点から、物流が担う役割が非常に大きくなっております。
さらなる成長・拡大を止めないための重要ポジションであり、社内関連部署はもちろん、社外ステークホルダーをもまたがった闊達なご活躍が求められます。

【必須要件】
■食品系と親和性のあるメーカー/商社での物流計画策定及び運用・推進経験、あるいは物流会社におけるコンサルまたは企画立案経験
■部署やプロジェクトのマネジメント経験
■英語：初級以上
【歓迎要件】
■チルド商材を扱った経験

【求める人物像】
・戦略的思考、問題解決力のある方
・顧客志向で物事を考えられる方
・チーム貢献に対しての意識が高い方
・学習意欲、チャレンジ精神がある方

新潟県
新潟市東区津島屋七丁目77番地

～少品種・内製化・全国展開という3つの特徴を持ち、グループで拡大を続けている成長企業～
★東証プライム上場★直近4年で売上約2倍・営業利益が9.5倍★店舗だけでなくEC売上も好調★従業員の働きやすさ◎★M＆Aに伴う組織拡大

「【大阪本社】 製販調整部～マネージャ―クラス～」のポジションの求人です
▼生産と販売をつなぎ全国の工場の生産・在庫・販売計画を調整する“要”の役割を担います。
日々のルーティンワークを確実、丁寧に進めつつ、生産や販売の状況を確認し、数字を元にしたロジカルな判断と各部署（OEM先含む）の状況を把握した上での柔軟な判断が必要となります。

【仕事内容】
■自身も担当製品カテゴリーを持ち、担当カテゴリー毎に工場間の横串を指し生産計画・在庫保管計画の策定及び実行を
担います。
■工場や各部署とのMTG等を通じて販売計画を把握し、在庫状況と鑑みて営業部門及びOEM先との調整を行います。

【期待する役割/ミッション】
業績が好調な今、非常に短いスパンでの在庫回転を求められる中で、生産と販売計画を効率よく繋ぐことは全社の利益に直結する重要なMissionです。
グループで全12工場及びOEM先を横断的に調整し、生産・在庫・販売計画の全社最適を実現することが求められます。

【マッチする人物像】
■社内外の折衝能力が高い方（事実や数字をベースに周囲を巻き込んで行動できる方）
■物事を正確に捉え、冷静に考えて実行できるバランス感覚をお持ちの方
■製品カテゴリーを全社横串を刺して見れる方・シナリオプランニングができ、想定した事象に対して的確な対応ができる方
■シナリオプランニングができ、想定した事象に対して的確な対応ができる方

【本ポジションの魅力】
経営層との直接議論し、課題解決に向けた全社横断的な業務に取り組むできることが魅力です。会社の急成長に伴い、部署メンバーも増えている中で、ベテラン層と若手層を融合しつつ、全社を新しいステージに押し上げていくフェーズなので、難易度は高いですが、部長とタッグを組んで変革を楽しむことができるやりがいの大きな仕事です。

【必須要件】
■数字に強く、PCワーク（特にExcel）のスキルも高い方（IF関数程度、マクロは不要。難しい関数に頼らずに、シンプ
ルに整理できる人）
■プレーヤーとしての成功実績があり、他者に対して業務のアドバイスが出来る方
■シナリオプランニングができ、想定した事象に対して的確な対応ができる方

【歓迎要件】
■短い在庫回転日数での調整が必要な商材（日販品や一般消費財等）
■客先の要望と社内課題の調整が必要な開発営業（3年以上）
■需給調整に携わった経験
■OEM先との仕入れ交渉

大阪府
大阪市北区梅田一丁目13番1号ツインタワーズ・サウス19階

日清食品株式会社の安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

■予定業務
効率的で持続可能なサプライチェーン構築を推進するため、以下の業務を担当いただきます
・当該組織のマネジメント又はマネジメント補佐
・物流アライアンスのコンソーシアム構築に向けた社内外の水平連携・垂直連携
・環境問題等社会貢献も視野に入れたサプライチェーン戦略の立案と実行の推進
・輸配送/拠点ネットワークの再構築検討、立案及び各種シミュレーション

■期待役割
・物流、SCMのプロフェッショナルとして、サプライチェーン全体の変革に結び付く改革・改善を推進していくこと
・自ら課題を発見し、関係者を巻き込みながら、目標達成に向けて取り組むこと

【その他の雇用条件】
■在籍企業　　　日清食品株式会社
■所属企業　　　日清食品株式会社（出向）
■雇用区分　　　総合職
■雇用期間　　　無期雇用
■試用期間　　　6ヵ月
■就業時間　　　9:00-17:40（休憩時間60分間）※フレックス制度有
■時間外労働　　有（平均20時間／月程度）
■転勤　　　　　有
■休日　　　　　土日・祝日、年末年始
■有給休暇　　　有（入社時から発生：入社月により5日～14日）
■退職金制度　　有
■交通費支給　　有（マイカー通勤可）
■加入保険　　　健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険、GLTD（団体長期障害所得補償保険）、団体保険、企業年金基金
■その他制度　　共済会、従業員持株、財形貯蓄、住宅資金融資　等

・物流企画や管理実務の経験
・輸配送/拠点ネットワーク構築の経験
・物流コンサルの経験　　※他要件を満たす場合は無くても可
・食品流通に関わる業務経験
・物流拠点立ち上げに関わった業務経験
・物流分野において問題意識を持って、主体的に行動できる方

新宿区新宿6-28-1

【東証スタンダード上場、水産練製品大手】カニかま・調理済おでんのメーカーシェアNO.1
全国規模でかまぼこ等水産練製品全般の製造・販売、きのこ類の生産・販売をしております。

「【新潟市】ロジスティクス部門　部長候補」のポジションの求人です
ロジスティクス部門の上級管理職候補としてチームのリード、マネジメント、課題解決を担っていただく
・協力会社（物流会社等）と連携し、物流計画の策定及び運用
・国内工場及び海外関連会社からの輸出入及び国内配送の計画とコントロール/在庫管理/作業管理など
・物流費予実管理及び実績分析、KPI管理、コスト削減対策立案/実行、業者選定、業務改善（倉庫内作業/自動化）
・システム改善等
・物流最適化（物流部門における課題を発見し、提案、実行）

【募集背景】
新商品開発の活発化や海外進出の加速など、「攻め」のフェーズにあり、コストマネジメントの観点から、物流が担う役割が非常に大きくなっております。
さらなる成長・拡大を止めないための重要ポジションであり、社内関連部署はもちろん、社外ステークホルダーをもまたがった闊達なご活躍が求められます。

【必須要件】
■食品系と親和性のあるメーカー/商社での物流計画策定及び運用・推進経験、あるいは物流会社におけるコンサルまたは企画立案経験
■部署やプロジェクトのマネジメント経験
■英語：初級以上
【歓迎要件】
■チルド商材を扱った経験

【求める人物像】
・戦略的思考、問題解決力のある方
・顧客志向で物事を考えられる方
・チーム貢献に対しての意識が高い方
・学習意欲、チャレンジ精神がある方

新潟県
新潟市東区津島屋七丁目77番地

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【募集背景】
現在、サプライチェーンマネジメント（SCM）に対する社内の関心が高まっており、効率的かつ効果的な業務遂行のための体制強化が急務となっています。これに伴い、SCM領域での組織力をさらに向上させるため、マネージャー候補になりうる方を募集します。

【期待役割】
・物流のプロフェッショナルとして、サプライチェーン全体の変革に結び付く改革・改善を推進していくこと
・自ら課題を発見し、関係者を巻き込みながら、目標達成に向けて取り組むこと

【業務内容】
効率的で持続可能なサプライチェーン構築を推進するため、以下の業務を担当いただきます
・当該組織のマネジメント又はマネジメント補佐
・物流アライアンスのコンソーシアム構築に向けた社内外の水平連携・垂直連携
・環境問題等社会貢献も視野に入れたサプライチェーン戦略の立案と実行の推進
・輸配送/拠点ネットワークの再構築検討、立案及び各種シミュレーション

【必須要件】
・物流企画や管理実務の経験
・輸配送/拠点ネットワーク構築の経験
・物流コンサルの経験　　※他要件を満たす場合は無くても可

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【募集背景】
同社グループでは、間接購買機能の戦略的強化を進めており、特にロジスティクス（輸配送・倉庫など）および生産支援領域（製造委託、設備保全、工場間輸送など）におけるコスト最適化とサステナブルなサプライチェーンの構築が求められています。これらの領域で高い専門性を持ち、購買戦略をリードできる人材を募集いたします。

【期待する役割】
調達部の間接購買部門にて、物流および生産支援カテゴリ（例：輸配送、3PL、工場間物流、設備保全、製造委託 等）に関するカテゴリーマネジメント業務をお任せします。調達戦略の策定と実行、ベンダー交渉、社内関係部門との調整業務をご担当いただきます。

【主な業務内容】
■ロジスティクス・プロダクションカテゴリにおける調達戦略立案と遂行
■各事業会社・工場・関係部門とのニーズ確認と施策連携
■RFI/RFPの設計、サプライヤー選定、価格交渉、契約締結
■コスト構造分析と改善提案、支出の可視化と統制
■サプライヤーパフォーマンス管理、KPI策定・モニタリング
■サステナビリティ（CO2排出、環境配慮）やリスク（BCP、品質等）への対応

【配属部署について】
同社調達部は直接購買と間接購買の2つがございますが、今回は間接購買部門に配属となり、ロジスティクス・生産領域のチームは約10名程度の組織となります。

【ポジションの魅力】
■同社グループの調達では、直近でシンガポールに調達機能を統括する同社プロキュアメントが立ち上がり、グローバルで戦略的調達活動を推進する方針です。調達部門としての変革フェーズにあり、自らの意見・提案が組織を動かす経験ができ、企業全体のマーケティング活動にインパクトを与える「攻めの調達」を実行できる環境です
■グループ横断で業務改革・コスト最適化に関わりつつ、業界最大手のグローバル企業でのサステナブル調達やESG対応といった先進テーマを実行できる環境です。

【必須要件】
※英文レジュメのご提出が必須となります
■ビジネスレベル英語力
■ロジスティクス（輸配送・倉庫）または生産支援（設備保全、製造委託等）領域での調達または運用管理の実務経験（目安5年以上
■戦略的ソーシング経験（市場調査～価格交渉～契約管理）

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

マイナビ転職AGENTおすすめの求人です

【業務概要】

老舗業務用酒類店として大阪ミナミエリアを中心に酒類・食品の仕入れ販売事業、出店・開業サポート事業を展開する当社にて、購買業務・および組織DX推進をご担当いただきます。



≪具体的には・・・≫

購買実務の他、以下をお任せする予定です。

■購買部門のマネジメントと業務プロセスの分析・改善　

■発注業務のデジタル化推進とシステム導入の企画　

■在庫適正化と欠品防止のための需要予測体制構築　

■データ分析に基づく戦略的な仕入れ計画の立案　

■新規取引先・商品の開拓による商品ラインナップ強化　

■物流部門と連携した効率的なサプライチェーン構築　



【組織構成】

管理部購買課 5名

（40代後半男性3名、30代女性2名/課長1名、課長代理1名）　

※状況により社長直下のポジションとなる可能性があります。



【当社について】

創業から79年、大阪ミナミの外食産業の発展とともに成長して参りました。業務用酒類や食品販売事業の老舗。個人経営の飲食・料飲店から大手外資系ホテル、大型チェーン店など、顧客は約3，800社。ミナ(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

＜必須要件＞

■食品・飲料業界での購買・調達経験3年以上





＜歓迎要件＞

■物流・サプライチェーンの基礎知識

■業務改善・効率化の実務経験・マネジメント経験



＜求める人物像＞

・適切な課題設定を行い、解決のためのアクションを取れる方

・他者をまきこむコミュニケーション能力の高い方

・成長意欲の高い方

・戦略人事としてキャリアを積んでみたい方（その他詳細は面談でお伝えします）

大阪府

～少品種・内製化・全国展開という3つの特徴を持ち、グループで拡大を続けている成長企業～
★東証プライム上場★直近4年で売上約2倍・営業利益が9.5倍★店舗だけでなくEC売上も好調★従業員の働きやすさ◎★M＆Aに伴う組織拡大

「【大阪本社】 製販調整部～マネージャ―クラス～」のポジションの求人です
▼生産と販売をつなぎ全国の工場の生産・在庫・販売計画を調整する“要”の役割を担います。
日々のルーティンワークを確実、丁寧に進めつつ、生産や販売の状況を確認し、数字を元にしたロジカルな判断と各部署（OEM先含む）の状況を把握した上での柔軟な判断が必要となります。

【仕事内容】
■自身も担当製品カテゴリーを持ち、担当カテゴリー毎に工場間の横串を指し生産計画・在庫保管計画の策定及び実行を
担います。
■工場や各部署とのMTG等を通じて販売計画を把握し、在庫状況と鑑みて営業部門及びOEM先との調整を行います。

【期待する役割/ミッション】
業績が好調な今、非常に短いスパンでの在庫回転を求められる中で、生産と販売計画を効率よく繋ぐことは全社の利益に直結する重要なMissionです。
グループで全12工場及びOEM先を横断的に調整し、生産・在庫・販売計画の全社最適を実現することが求められます。

【マッチする人物像】
■社内外の折衝能力が高い方（事実や数字をベースに周囲を巻き込んで行動できる方）
■物事を正確に捉え、冷静に考えて実行できるバランス感覚をお持ちの方
■製品カテゴリーを全社横串を刺して見れる方・シナリオプランニングができ、想定した事象に対して的確な対応ができる方
■シナリオプランニングができ、想定した事象に対して的確な対応ができる方

【本ポジションの魅力】
経営層との直接議論し、課題解決に向けた全社横断的な業務に取り組むできることが魅力です。会社の急成長に伴い、部署メンバーも増えている中で、ベテラン層と若手層を融合しつつ、全社を新しいステージに押し上げていくフェーズなので、難易度は高いですが、部長とタッグを組んで変革を楽しむことができるやりがいの大きな仕事です。

【必須要件】
■数字に強く、PCワーク（特にExcel）のスキルも高い方（IF関数程度、マクロは不要。難しい関数に頼らずに、シンプ
ルに整理できる人）
■プレーヤーとしての成功実績があり、他者に対して業務のアドバイスが出来る方
■シナリオプランニングができ、想定した事象に対して的確な対応ができる方

【歓迎要件】
■短い在庫回転日数での調整が必要な商材（日販品や一般消費財等）
■客先の要望と社内課題の調整が必要な開発営業（3年以上）
■需給調整に携わった経験
■OEM先との仕入れ交渉

大阪府
大阪市北区梅田一丁目13番1号ツインタワーズ・サウス19階

■新規事業において、開発段階から生産、資材、物流まで（作るところから顧客に届くところまで）、幅広く携わることができるため、自分の働きが売り上げに直結する実感を持てることがやりがいにつながります。

■当社の新ブランドである「完全メシ」に関する物流業務に一緒に取り組んで頂けるメンバーを募集します。
当部署は、まだ無い何かを具現化し、既に走っている事業にフィットさせるサプライチェーン企画・開発全般を担っています。
資材領域、生産領域、物流領域、受注領域とメイン担当を分けており今回は物流領域をメインに担当いただく方を募集します。
※各メイン担当が中心とはなりますが、一部を全領域一貫して担当し、各人が全体の流れを掴んでいただけるような業務分担を行っています。

具体的には、以下のような業務となります。
・新商品の物流網、受発注システムの構築及び運営
・新商品の物流体制および生販在の管理
・物流の品質向上/コスト削減の提案・実施
・物流倉庫への立ち入り検査及び現場指導

また、サプライチェーンを担っておりますので、下記のような業務にも携わることが出来ます。
　商品の生販在管理
　物流の品質向上/コスト削減/物流・保管効率改善の提案・実行

※下記いずれも必須
・冷凍領域における物流経験
・物流システム（主にSAP）の使用経験
・受発注業務経験

東京都

マイナビ転職AGENTおすすめの求人です

【業務内容】

物流本部にて、物流オペレーション改革および新規物流センター設立プロジェクトを推進するポジションです。



■具体的には

・ 物流本部内の新規事業開発部門に配属

・ DC型からTC型への移行を中心とした物流運営体制の見直しと構築

・ 各拠点の現地調査・分析（配送傾向の把握など）

・ 中央物流センター新設に向けたスケジュール策定、土地調査、キャパシティ分析

・ マテハン機器の調査・選定



■組織構成

物流本部は社員・パート約450名、委託会社含め500名超の大規模組織。物流の重要性が高まる中、会社の将来を担う中核部署です。



■プロジェクトの背景

老朽化した既存施設、人件費・燃料費の高騰、社員の高齢化などに対応し、事業継続と採算性確保を両立するための重要プロジェクトです。





【同社について】

業務用食品の卸売会社として1948年に創業。

東北を中心に事業を展開。調理の省力化や高付加価値食材の提案により、増収増益を継続しています。



◆ホテル/レストラン/学校給食/量販店/製パン/食品加工業等(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須】

・ 3PL倉庫における管理者経験



【歓迎】

・ 大規模物流プロジェクトの企画・推進経験

・ マテハン機器や物流システムに関する知識



【求める人物像】

・ 変革をリードする意欲のある方

・ 組織横断的な調整・推進力をお持ちの方

（その他詳細は面談でお伝えします）

宮城県

大手ECサイト等で人気のミネラルウォーター・茶系飲料などを扱う飲料メーカーです。
2023年6月には東証プライム市場に上場。
新工場も竣工し、さらなる成長を目指しています。

■物流部門責任者候補

東証プライム上場の飲料メーカーである同社にて
物流部門の責任者として、物流倉庫全体の改善をはじめ、
メンバーマネジメントや出荷・資材搬入スケジュールのコントロールなど
幅広い業務をお任せいたします。
（＊経験や能力に応じて、工場長・副工場長・チームMGのいずれかからスタート）

生産数の増加に合わせて出荷数量も増大していく中で、
経験豊富なマネージャー層の採用を実施する事となりました。

重視するポイントとしては”人”の管理です。
工場全体では約60名、業務物流部門では約25名程度の社員が在籍しており、
多様なバックグランドを持ったメンバーをまとめあげる
リーダーシップを期待しています。

また、本社や協力会社との渉外、その他管理業務など幅広い業務をお任せし、
現場への調整や積極的な関わりをお願いいたします。

【具体的な業務詳細】
・人員管理、メンバーの育成（各種技術指導・安全指導等）
　チームビルディング、シフト管理など
・バースの効率的な稼働のための業務設計や改善提案など、
　物流部門の安定的かつ効率的な運用
・本社や業者との折衝業務や全体調整

＊物流会社のセンター長経験者やマネジメント経験者、
工場内でのマネジメント経験者はご経験を活かしていただけます。

【同社について】
・大手スーパーマーケット、コンビニ等含む長年にわたるお取引があり、安定した
経営基盤を構築しています。「少品種大量生産」「内製化」「工場の全国展開」により、
低価格、安定供給が可能、売上も堅調に拡大中です。

・中途採用者が9割以上であり、年功序列制度ではなく、
やる気と経験次第でキャリアアップが可能です。
管理番号：28340

【必須条件】
・様々な雇用形態の従業員をまとめられるリーダーシップがある方
・10名以上のマネジメント経験
・倉庫レイアウトや効率化改善などの経験がある方

【歓迎】
・フォークリフト操作に長けた方
・倉庫内機械の導入や取り扱い経験がある方

栃木工場
栃木県足利市
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
マイカー通勤可　※無料駐車場完備
＜転勤＞
無

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【募集背景】
同社グループでは、間接購買機能の戦略的強化を進めており、特にロジスティクス（輸配送・倉庫など）および生産支援領域（製造委託、設備保全、工場間輸送など）におけるコスト最適化とサステナブルなサプライチェーンの構築が求められています。これらの領域で高い専門性を持ち、購買戦略をリードできる人材を募集いたします。

【期待する役割】
調達部の間接購買部門にて、物流および生産支援カテゴリ（例：輸配送、3PL、工場間物流、設備保全、製造委託 等）に関するカテゴリーマネジメント業務をお任せします。調達戦略の策定と実行、ベンダー交渉、社内関係部門との調整業務をご担当いただきます。

【主な業務内容】
■ロジスティクス・プロダクションカテゴリにおける調達戦略立案と遂行
■各事業会社・工場・関係部門とのニーズ確認と施策連携
■RFI/RFPの設計、サプライヤー選定、価格交渉、契約締結
■コスト構造分析と改善提案、支出の可視化と統制
■サプライヤーパフォーマンス管理、KPI策定・モニタリング
■サステナビリティ（CO2排出、環境配慮）やリスク（BCP、品質等）への対応

【配属部署について】
同社調達部は直接購買と間接購買の2つがございますが、今回は間接購買部門に配属となり、ロジスティクス・生産領域のチームは約10名程度の組織となります。

【ポジションの魅力】
■同社グループの調達では、直近でシンガポールに調達機能を統括する同社プロキュアメントが立ち上がり、グローバルで戦略的調達活動を推進する方針です。調達部門としての変革フェーズにあり、自らの意見・提案が組織を動かす経験ができ、企業全体のマーケティング活動にインパクトを与える「攻めの調達」を実行できる環境です
■グループ横断で業務改革・コスト最適化に関わりつつ、業界最大手のグローバル企業でのサステナブル調達やESG対応といった先進テーマを実行できる環境です。

【必須要件】
※英文レジュメのご提出が必須となります
■ビジネスレベル英語力
■ロジスティクス（輸配送・倉庫）または生産支援（設備保全、製造委託等）領域での調達または運用管理の実務経験（目安5年以上
■戦略的ソーシング経験（市場調査～価格交渉～契約管理）

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【募集背景】
現在、サプライチェーンマネジメント（SCM）に対する社内の関心が高まっており、効率的かつ効果的な業務遂行のための体制強化が急務となっています。これに伴い、SCM領域での組織力をさらに向上させるため、マネージャー候補になりうる方を募集します。

【期待役割】
・物流のプロフェッショナルとして、サプライチェーン全体の変革に結び付く改革・改善を推進していくこと
・自ら課題を発見し、関係者を巻き込みながら、目標達成に向けて取り組むこと

【業務内容】
効率的で持続可能なサプライチェーン構築を推進するため、以下の業務を担当いただきます
・当該組織のマネジメント又はマネジメント補佐
・物流アライアンスのコンソーシアム構築に向けた社内外の水平連携・垂直連携
・環境問題等社会貢献も視野に入れたサプライチェーン戦略の立案と実行の推進
・輸配送/拠点ネットワークの再構築検討、立案及び各種シミュレーション

【必須要件】
・物流企画や管理実務の経験
・輸配送/拠点ネットワーク構築の経験
・物流コンサルの経験　　※他要件を満たす場合は無くても可

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

■東証プライム上場の食品メーカーを中核とする日系持株会社の原材料調達グループメンバー（スタッフ～係長）ポジションです。

■資材調達部門における、原材料のグローバルな調達の戦略立案～実行をご担当いただきます。資材調達プラットフォームでの、中核を担う人材として活躍を期待されています。
※同社ホールディングスへの出向となります。

【具体的には】
・新規サプライヤ―の探索・開拓及び取引開始にあたる企業評価と契約締結
・国内、海外を問わず、原材料のパートナー取引先との、品質・コスト・デリバリーの管理
・資材のコスト構造把握（原料調達・生産プロセス・物流など）と価格交渉
・資材の品質管理や生産プロセスの改善指導（取引パートナー先への出張、監査）
・資材の調達戦略の立案（サプライヤー戦略・コストダウン・プロセス改革）
・開発部門やマーケティング部門と連携した、資材の汎用化／標準化／変更の提案
・資材サプライチェーン管理（必要量確保・在庫管理・ロット管理・リードタイム調整）

■食品業界での原料調達業務もしくは開発、生産管理、品質監査、デリバリー調整の業務経験　　
・製品開発：食品開発業務におけるサプライヤー(原材料)選定経験
・品質監査：サプライヤー工場の監査、指導経験
・デリバリー：需給調整、在庫管理や生産計画立案

東京都

多数の人気ブランドを誇る食品メーカーです。
同社のSCM改革を推進してくださる方を募集します。

■SCM改革推進

売上高450億円以上、従業員約1000名の老舗の食品メーカーです。
同社のSCM改革を推進してくださる方を求めています。

【業務内容】
▼物流ネットワークの再構築とコスト削減
・現状数十億円かかっている物流費の構造分析と削減プランの策定
・「2024年問題」に対応した、持続可能な配送ルート・積載効率の最適化
・協力運送会社との交渉、新規ルートの開拓、または3PLの活用検討

▼商品特性に合わせた配送最適化
・賞味期限の短い「日配品」と、温度管理が厳格な「チルド品」の混載可否や、配送頻度の見直しなどの検証
・納品先（小売・量販店）への条件緩和交渉（リードタイム延長など）の物流側面からの支援

▼SCM領域のDX推進
・アナログな業務プロセスのデジタル化
・需給予測精度の向上による在庫適正化と廃棄ロス削減

▼組織改革・マネジメント
・プロパー社員主体の組織に対し、新しい視点や手法を教育・浸透させる
・古い慣習の見直しと、新しい業務フローの定着化

【同社について】※非公開求人の為、エントリー後に詳細をご説明致します。
老舗の食品メーカーです。今後、国内市場だけでなく、海外市場への拡大を見込み、
組織全体の人材採用を強化しています。
盤石な経営基盤を持ちますが、社内は様々な変革を求めているフェーズです。

管理番号：31172

【必須条件】
・食品に関わるSCM経験をお持ちの方
・食品の生産から物流まで幅広い知見をお持ちの方

【歓迎条件】
・日配品、チルド品など様々な食品を扱った経験をお持ちの方

東京都千代田区または岡山県岡山市
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
※将来的に転勤の可能性があります
【働く環境について】
育児・介護休業制度、借り上げ社宅制度 、財形制度や退職金など、
福利厚生の充実にも取り組んでいます。
平均勤続年数は13.8年、育休取得率は90％以上、長期的にキャリアを築ける環境です。

大手ECサイト等で人気のミネラルウォーター・茶系飲料などを扱う飲料メーカーです。
2023年6月には東証プライム市場に上場。
新工場も竣工し、さらなる成長を目指しています。

■物流部門責任者候補

東証プライム上場の飲料メーカーである同社にて
物流部門の責任者として、物流倉庫全体の改善をはじめ、
メンバーマネジメントや出荷・資材搬入スケジュールのコントロールなど
幅広い業務をお任せいたします。
（＊経験や能力に応じて、工場長・副工場長・チームMGのいずれかからスタート）

生産数の増加に合わせて出荷数量も増大していく中で、
経験豊富なマネージャー層の採用を実施する事となりました。

重視するポイントとしては”人”の管理です。
工場全体では約60名、業務物流部門では約25名程度の社員が在籍しており、
多様なバックグランドを持ったメンバーをまとめあげる
リーダーシップを期待しています。

また、本社や協力会社との渉外、その他管理業務など幅広い業務をお任せし、
現場への調整や積極的な関わりをお願いいたします。

【具体的な業務詳細】
・人員管理、メンバーの育成（各種技術指導・安全指導等）
　チームビルディング、シフト管理など
・バースの効率的な稼働のための業務設計や改善提案など、
　物流部門の安定的かつ効率的な運用
・本社や業者との折衝業務や全体調整

＊物流会社のセンター長経験者やマネジメント経験者、
工場内でのマネジメント経験者はご経験を活かしていただけます。

【同社について】
・大手スーパーマーケット、コンビニ等含む長年にわたるお取引があり、安定した
経営基盤を構築しています。「少品種大量生産」「内製化」「工場の全国展開」により、
低価格、安定供給が可能、売上も堅調に拡大中です。

・中途採用者が9割以上であり、年功序列制度ではなく、
やる気と経験次第でキャリアアップが可能です。
管理番号：28342

【必須条件】
・様々な雇用形態の従業員をまとめられるリーダーシップがある方
・10名以上のマネジメント経験
・倉庫レイアウトや効率化改善などの経験がある方

【歓迎】
・フォークリフト操作に長けた方
・倉庫内機械の導入や取り扱い経験がある方

湯浅工場
和歌山県有田郡湯浅町
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
マイカー通勤可　※無料駐車場完備
＜転勤＞
無

■チキンラーメンやカップヌードルで馴染みのある国内大手食品メーカー同社からの募集となります。

同社の直営通販運営プラットフォーム戦略を担当するオペレーション＆サービスグループにて、カスタマーサポート運営管理業務とVOC分析に基づくサービス改善と顧客満足度向上を担当いただきます。
※同社グループ会社の在籍となります。

※下記いずれも必須
■事業会社または受託企業側における、カスタマーサポート管理業務実務経験をお持ちの方（2年以上目安）
■VOCを起点にした、商品・サービス改善経験をお持ちの方
■Microsoft Excel, Microsoft Word, Microsoft Outlook, Microsoft PowerPointの使用が可能な方

東京都

【東証上場】【業績好調・主力製品多数】
お餅、もしくはパックごはんの生産工場において、
調達・購買業務を担当いただきます。

■調達・購買業務

お餅、もしくはパックごはんの生産工場において、
ご経験に応じて以下の業務をお任せいたします。

【業務内容】
（1）原材料・資材の調達
　米、包装資材などの調達業務、国内外のサプライヤーとの価格・契約交渉、コスト管理

（2）調達コストの削減計画立案と実行
　原材料価格の市場動向分析、品質・在庫管理

（3）購入品の品質チェックとトラブル対応
　適正な在庫管理および供給計画の調整、サプライヤー管理

（4）新規サプライヤーの開拓および既存サプライヤーとの関係構築
　サプライヤーの評価と契約更新、法令遵守とリスク管理

（5）食品衛生法や輸入規制などの関連法令への対応
　調達リスク（供給停止、価格高騰など）の回避策の提案

【職場環境】
・フリーアドレスで、オフィスカジュアル（スニーカーOK）
・ノー残業日（水曜、金曜）もあります！
※その他、曜日についても基本的に定時退社を推奨しています。

【同社の特徴】
同社では、餅業界で初めて餅を一切れ一切れ無菌化包装する技術を開発し、
昭和58年に代表的な商品を製品化。お客様がいつでも食べたい時に食べたい量だけ
召し上がって頂けるなど利便性を実現しました。

さらに、餅製造で培った無菌化包装の技術を駆使し、製造工程の自動化等を実現し、
微生物の混入を防ぎ、炊き立てのごはんをそのままパックし常温で12ヶ月間
保存可能な無菌化包装米飯を開発しました。

餅・ごはんともに業界のリーダーとして市場規模の更なる拡大を目指しています。
管理番号：28188

【必須条件】
・食品業界での・調達業務または購買業務の経験5年以上
・コスト分析、価格交渉の実務経験
・ExcelやERPシステムを使用したデータ分析能力

本社
新潟県新潟市東区
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
■マイカー通勤可（無料駐車場有）
※変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜転勤＞
有
将来的な転勤可能性はございます。

■資材調達は各現法が対応しており、それらを入り込みながら支援する立場です。国内外問わずこれまで社内に前例がないことを提案から実行まで担当いただけます。

■同社グローバル調達Gマネージャー（課長～次長）として、海外拠点との密なコミュニケーションをとりながら業務遂行いただきます（拠点：欧州、米州、アジア、中国、ASEAN　等）。英語を活用する機会が多く、業務の6割ほどが外国語を用いた業務になります。
※同社グループ会社へ出向していただきます。
※出張：月1～2回ほど（1回あたり5日程度の滞在）。

【具体的には】
・海外現地法人と国内グループ事業会社の資材調達を「積極支援（Valuable Support）」
・各国で共通で使用される資材の共同調達を推進し、グループ全体でのシナジー効果を発揮
・既存ブランドのグローバル展開において、カギとなる原料資材のサプライチェーン構築
・コモディティ資材の相場動向を共有し、グループ全体へ方向性や方針を発信
・グローバル視点で原材料／サプライヤー探索、および供給ルート開拓

【ミッション】
・海外／国内（菓子／飲料）のグループ会社と連携し、共同調達などサプライチェーンの変革を実現
・災害／病害／政治的リスクなどグローバルな環境変化に対応できる強靭なサプライチェーンの確立
・環境保護・人権といったS...

※下記いずれも必須
■調達購買の実務経験
■マネジメント経験
■TOEIC 800点程度（ビジネスレベル）

東京都

同社はお菓子の問屋業からはじまり、時代に合わせ常に変化しながらも、常に美味しい文化的なお菓子の創造と提供に努めてまいりました。創業５０周年を迎える中、アーモンドという素材に出会い、あらたな企業パーパスとして「新しいアーモンドの食
文化を創造し、人の生活に楽しさ、豊かさ、健康をもたらす」と定めました。これからも創業から持ち続けてきた新しい分野へのチャレンジ精神を忘れることなく、お客様に食の楽しさ、美味しさ、健康を提供できるよう「アーモンドの付加価値創造企業
」を目指して参ります。
今あるブランドで展開する小売店に留まらず、新しい業態のお店を関東エリアにフラッグシップショップ（旗艦店）として計画中です。この一大プロジェクトチームのリーダーとしてお迎えし、ご経験を活かして「アーモンドで世界のオンリーワン企業になる」目標に向かって共に働いてくださる仲間を求めています！

原材料の調達業務全般をお任せします。
新規調達先の開拓や価格交渉を通じ、安定的な原材料供給の実現に貢献する役割です。

＜具体的な業務内容＞
原材料の発注・仕入れ管理
調達先との価格交渉・納期調整
新規仕入れ先の開拓・交渉
資材・発注データおよび在庫の管理

グローバルな視点から調達ルートを開拓していただければと思います。
課長相当でお迎えし、ゆくゆくは購買部として組織を作り、人材の育成も担っていただくポジションです。

＜必須要件＞
・原材料の調達や価格交渉に関する基礎的な知識
・基本的なPCスキル（Excelなどの活用）
・交渉力および調達業務の経験

＜歓迎要件＞
・食品関連の調達、購買業務経験のある方
・将来的に購買部として組織と人材づくりのできる方
・リーダーとして、他部署と円滑にコミュニケーションが取れる方

愛知県豊田市

大手ECサイト等で人気のミネラルウォーター・茶系飲料などを扱う飲料メーカーです。
2023年6月には東証プライム市場に上場。
新工場も竣工し、さらなる成長を目指しています。

■物流部門責任者候補

東証プライム上場の飲料メーカーである同社にて
物流部門の責任者として、物流倉庫全体の改善をはじめ、
メンバーマネジメントや出荷・資材搬入スケジュールのコントロールなど
幅広い業務をお任せいたします。
（＊経験や能力に応じて、工場長・副工場長・チームMGのいずれかからスタート）

生産数の増加に合わせて出荷数量も増大していく中で、
経験豊富なマネージャー層の採用を実施する事となりました。

重視するポイントとしては”人”の管理です。
工場全体では約60名、業務物流部門では約25名程度の社員が在籍しており、
多様なバックグランドを持ったメンバーをまとめあげる
リーダーシップを期待しています。

また、本社や協力会社との渉外、その他管理業務など幅広い業務をお任せし、
現場への調整や積極的な関わりをお願いいたします。

【具体的な業務詳細】
・人員管理、メンバーの育成（各種技術指導・安全指導等）
　チームビルディング、シフト管理など
・バースの効率的な稼働のための業務設計や改善提案など、
　物流部門の安定的かつ効率的な運用
・本社や業者との折衝業務や全体調整

＊物流会社のセンター長経験者やマネジメント経験者、
工場内でのマネジメント経験者はご経験を活かしていただけます。

【同社について】
・大手スーパーマーケット、コンビニ等含む長年にわたるお取引があり、安定した
経営基盤を構築しています。「少品種大量生産」「内製化」「工場の全国展開」により、
低価格、安定供給が可能、売上も堅調に拡大中です。

・中途採用者が9割以上であり、年功序列制度ではなく、
やる気と経験次第でキャリアアップが可能です。
管理番号：27945

【必須条件】
・様々な雇用形態の従業員をまとめられるリーダーシップがある方
・10名以上のマネジメント経験
・倉庫レイアウトや効率化改善などの経験がある方

【歓迎】
・フォークリフト操作に長けた方
・倉庫内機械の導入や取り扱い経験がある方

【募集工場】
栃木工場、御殿場工場、湯浅工場、美山工場
栃木工場
栃木県足利市
御殿場工場
静岡県御殿場市
湯浅工場
和歌山県有田郡湯浅町
美山工場
京都府南丹市美山町
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
マイカー通勤可　※無料駐車場完備
＜転勤＞
無

大手ECサイト等で人気のミネラルウォーター・茶系飲料などを扱う飲料メーカーです。
2023年6月には東証プライム市場に上場。
新工場も竣工し、さらなる成長を目指しています。

■物流部門責任者候補

東証プライム上場の飲料メーカーである同社にて
物流部門の責任者として、物流倉庫全体の改善をはじめ、
メンバーマネジメントや出荷・資材搬入スケジュールのコントロールなど
幅広い業務をお任せいたします。
（＊経験や能力に応じて、工場長・副工場長・チームMGのいずれかからスタート）

生産数の増加に合わせて出荷数量も増大していく中で、
経験豊富なマネージャー層の採用を実施する事となりました。

重視するポイントとしては”人”の管理です。
工場全体では約60名、業務物流部門では約25名程度の社員が在籍しており、
多様なバックグランドを持ったメンバーをまとめあげる
リーダーシップを期待しています。

また、本社や協力会社との渉外、その他管理業務など幅広い業務をお任せし、
現場への調整や積極的な関わりをお願いいたします。

【具体的な業務詳細】
・人員管理、メンバーの育成（各種技術指導・安全指導等）
　チームビルディング、シフト管理など
・バースの効率的な稼働のための業務設計や改善提案など、
　物流部門の安定的かつ効率的な運用
・本社や業者との折衝業務や全体調整

＊物流会社のセンター長経験者やマネジメント経験者、
工場内でのマネジメント経験者はご経験を活かしていただけます。

【同社について】
・大手スーパーマーケット、コンビニ等含む長年にわたるお取引があり、安定した
経営基盤を構築しています。「少品種大量生産」「内製化」「工場の全国展開」により、
低価格、安定供給が可能、売上も堅調に拡大中です。

・中途採用者が9割以上であり、年功序列制度ではなく、
やる気と経験次第でキャリアアップが可能です。
管理番号：28343

【必須条件】
・様々な雇用形態の従業員をまとめられるリーダーシップがある方
・10名以上のマネジメント経験
・倉庫レイアウトや効率化改善などの経験がある方

【歓迎】
・フォークリフト操作に長けた方
・倉庫内機械の導入や取り扱い経験がある方

美山工場
京都府南丹市美山町
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
マイカー通勤可　※無料駐車場完備
＜転勤＞
無

大手ECサイト等で人気のミネラルウォーター・茶系飲料などを扱う飲料メーカーです。
2023年6月には東証プライム市場に上場。
新工場も竣工し、さらなる成長を目指しています。

■物流部門責任者候補

東証プライム上場の飲料メーカーである同社にて
物流部門の責任者として、物流倉庫全体の改善をはじめ、
メンバーマネジメントや出荷・資材搬入スケジュールのコントロールなど
幅広い業務をお任せいたします。
（＊経験や能力に応じて、工場長・副工場長・チームMGのいずれかからスタート）

生産数の増加に合わせて出荷数量も増大していく中で、
経験豊富なマネージャー層の採用を実施する事となりました。

重視するポイントとしては”人”の管理です。
工場全体では約60名、業務物流部門では約25名程度の社員が在籍しており、
多様なバックグランドを持ったメンバーをまとめあげる
リーダーシップを期待しています。

また、本社や協力会社との渉外、その他管理業務など幅広い業務をお任せし、
現場への調整や積極的な関わりをお願いいたします。

【具体的な業務詳細】
・人員管理、メンバーの育成（各種技術指導・安全指導等）
　チームビルディング、シフト管理など
・バースの効率的な稼働のための業務設計や改善提案など、
　物流部門の安定的かつ効率的な運用
・本社や業者との折衝業務や全体調整

＊物流会社のセンター長経験者やマネジメント経験者、
工場内でのマネジメント経験者はご経験を活かしていただけます。

【同社について】
・大手スーパーマーケット、コンビニ等含む長年にわたるお取引があり、安定した
経営基盤を構築しています。「少品種大量生産」「内製化」「工場の全国展開」により、
低価格、安定供給が可能、売上も堅調に拡大中です。

・中途採用者が9割以上であり、年功序列制度ではなく、
やる気と経験次第でキャリアアップが可能です。
管理番号：28341

【必須条件】
・様々な雇用形態の従業員をまとめられるリーダーシップがある方
・10名以上のマネジメント経験
・倉庫レイアウトや効率化改善などの経験がある方

【歓迎】
・フォークリフト操作に長けた方
・倉庫内機械の導入や取り扱い経験がある方

御殿場工場
静岡県御殿場市
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
マイカー通勤可　※無料駐車場完備
＜転勤＞
無