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ポイント
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【ポジションの魅力】
・これまで培ってこられたご経験や知識を最大限に活かし、新しい産業に人材を呼び込み育成する重要な役割を担うことができます。
・ディープテック領域の最先端で活躍するエンジニアたちと密に連携しながら、宇宙産業の未来を創り出すプロジェクトに携われます。
・成長フェーズのスタートアップならではの少人数体制の中で、幅広い業務を経験することが可能です。
・組織には多くの課題がありますが、逆に言えば、自らの興味や意志次第で、これまで取り組めなかった課題にも挑戦できます。
ご自身が対応できる領域を広げ、スキルアップを目指すことが可能です。
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仕事内容
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【業務内容】
・各部門の人員計画や組織計画の策定支援、採用戦略立案と遂行、実行
・採用プロセスの最適化と効率化
・応募者のスクリーニング、面接、および選考プロセスの実施
・採用データの分析と報告
・採用ブランディング(採用広報、マーケティング戦略設計)の強化
・経営層および現場部門責任者との連携
採用を入口に、ご経験やご志向を踏まえて、幅広い人事領域に専門性を広げていくことも可能です
・次世代の宇宙産業を支える育成計画の企画立案と実行
・人事制度の企画立案や運用支援
・組織カルチャーの強化支援
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求める人材
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【必須スキル】
・事業会社での中途採用の経験(計3年以上)
※以下の内、どちらか一方のご経験
・急成長する組織における中途採用の経験
・外国籍人材の採用経験 及び ビザ・入社/入国手配に関連する知見
【歓迎スキル】
・変化の激しい急成長企業における人事業務経験
・ハードウェア、ソフトウェアエンジニアへの理解
・多くの媒体の選定やオペレーションに関わってきた経験
・採用活動において自らKPIを立て、成果を挙げてきた経験
【求める人物像】
・未経験の領域にチャレンジし経験の幅を広げることを面白がれる方
・知らないこと、失敗したことを通じて(未知・失敗はwelcomeです)、そこから学ぼうというスタンスをとれる方
・全社を見渡す広い視野と高い当事者意識をもって業務を遂行できる方
・受け身ではなく、解決策の提案も含め、建設的なコミュニケーションができる方
・自身の感情や行動をコントロールして、安定したパフォーマンスを発揮できる方
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勤務地
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東京都江東区有明一丁目3番33号 ドーム有明ヘッドクォーター3階
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