一般事務・受付・秘書／ソフトウェア・情報処理の転職・求人情報一覧

マイナビ転職AGENTおすすめの求人です

大手企業・エンタープライズ企業を中心に人事部門・IT部門に対して、同社の人事給与業務アウトソーシングとその周辺業務に関するサービスとシステムの導入(セットアップ)を行います。

今回、セットアップ部門の長崎拠点の管理責任者候補を募集致します。



【具体的には】

メンバーが実施している以下業務の指導、マネジメントを行っていただきます。

★配属先の仕事の全体像

配属先となる導入部門では、導入顧客ごとに初期導入プロジェクトを組み、稼働までを担います。

初期導入プロジェクトは顧客の規模や提供スコープにより4～10名で構成されています。

プロジェクトでは以下の業務を担います。

(1)プロジェクト管理：初期導入プロジェクトの計画、実行、監視、完了までの管理を行います。

(2)要件定義：顧客や関係者とのヒアリングを通じて、システムやサービスの要件を明確にします。

(3)仕様設計：要件に基づいたシステムと運用の詳細な仕様を設計します。

(4)実装：顧客と合意した設計仕様に基づいてシステムの実装を行います。

(5)テスト計画と実施：仕様設計と実装の結果をテスト計画として立案(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須】

・BtoBのビジネス経験

・マネジメント経験3年以上

・給与計算業務/アウトソーシングビジネスにご興味にある方



【尚可】

・給与計算関連システムのコンサルティングや実装経験

・システム導入のプロジェクトマネージャ-の経験

・無形商材を扱った経験

・給与計算の実務経験もしくは、それに相当する知識

（その他詳細は面談でお伝えします）

長崎県

マイナビ転職AGENTおすすめの求人です

プロセス部門の長崎拠点を担当するプロセス部門のジェネラルマネジャー職（部長職） 候補を募集いたします。



■業務内容

【プロセス部門の業務】

給与計算オペレーションのコントローラーとして、自らが主軸となってお客様の人事担当者や社内関係部門と日々コミュニケーションを取りながら、担当顧客の毎月の給与計算を確実に実行します。

ルーティン作業だけでなく、常に変化する顧客の状況や課題を把握し、精度向上・効率化・属人化防止に向けた提案をすることで運用を最適化し、顧客満足度を向上します。

給与業務アウトソーシング業界のリーディングカンパニーである同社だからこそ、絶対に止めることができない給与計算において重要な役割を担うことができます。顧客への提案力や、業務改善力・システム理解力など、給与計算はもちろん、その他の分野にも応用可能な幅広いスキルが身に付く仕事です。



プロセス部が担う具体的な業務は以下の通りです。

(1)スケジュール管理：給与計算に向けた勤怠実績など各種データの期限を顧客とすり合わせます。

(2)問合せ対応：顧客人事担当者からシステムの操作方法や課題の対応(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須経験・スキル】

■B to Bのビジネス経験がある方

■部長クラスのご経験がある方（10名程度のマネジメント経験がある方）



【歓迎する経験・スキル】

■顧客へのご提案、コンサルティング業務のご経験がある方

■業務やシステムの運用・改善のご経験がある方（分野は問いません）

■給与計算の実務経験がある方（ほとんどの社員は未経験で入社していますので、未経験の方も歓迎です）



【求める人物像】

■顧客キーパーソンや社内他部門管理職との交渉・調整が多く発生するため、コミュニケーションが得意な方

■顧客の課題や要望に着目し、解決方法を考えて提案することに喜びを感じられる方

■長崎拠点を強化・拡大して行く上で、チームビルディングが得意な方

■ミスが許されない給与計算において、配下メンバーが全工程を確実に実行するための管理ができる方

■「100点が当たり前」である給与計算の重圧に耐えられる、精神的なタフさをお持ちの方

■（給与計算未経験の場合）新しい知識の習得に意欲的に取り組み、向上心の高い方（その他詳細は面談でお伝えします）

長崎県

東証プライム上場、ビジネスを効率化する多様なITサービスを提供する企業です。グローバル人事として海外子会社の組織開発に深く関わり、初期段階では労務管理を通じて現地法制度の知識を習得し、その後エンゲージメント向上や採用戦略へとキャリアを広げられます。
多様な文化の中で組織課題を解決し、人材を育成する経験を通して専門性を高め、国際的な視野を持つ人事プロフェッショナルを目指したい方におすすめです。

■同社の法務部は、ビジネス法務、商事法務、データ保護、知的財産、コンプライアンスの各領域に分かれています。本ポジションでは、商事法務担当として以下の業務をお任せします。

【具体的には】
・株主総会の事務局運営、法定開示書類の作成、議事録の作成
・取締役会の事務局運営、議案作成、議事録の作成、実効性評価
・利益相反取引および関連当事者取引の管理
・インサイダー取引防止の管理
・有価証券報告書や臨時報告書などの作成
・株式や新株予約権の発行に伴う法定書類や適時開示書類の作成、発行手続きおよび管理
・定款およびその他ガバナンス関連社内規程の制定、改廃
・職務権限基準などの決裁権限や仕組みの管理
・子会社設立支援、子会社の株主総会や取締役会の運営支援、社内規程の作成など、グループガバナンスに関する業務
・東京証券取引所への連絡および届出対応、適時開示書類の作成
・コーポレートガバナンス・コードへの対応
・外部ESG評価機関に対するガバナンス体制の整備

※以下どちらも該当する方
■商事法務（株主総会事務局、取締役会事務局、法定開示書類の作成、商業登記など）の経験が3年以上ある方
■ビジネスレベル以上の日本語力をお持ちの方：法律文書の読解や作成ができ、社内外の関係者と正確かつ効果的にコミュニケーションが取れることが求められます。

東京都

【パソナキャリア経由での入社実績あり】■三井物産100%出資/グループ全体のITを支える売上1000億円以上の優良ユーザー系SI■テレワーク制度・フレックス制度有の柔軟な環境
■社員一人ひとりを大切にする風土（離職率4%以下）■プライム案件100%の最上流のキャリアを積める環境と確固たる安定基盤と技術力

「経理事務／業務改善・業務DX担当【残業10H／リモート可】」のポジションの求人です
＊＊＊目の前の業務や環境について改善の余地がないか検討し、より良くしていきたい方、プロセスを改善し次世代の業務プロセス構築を行いたい方の応募をお待ちしております＊＊＊

全社から依頼される計上・請求等のバックオフィス業務を一括で担当する組織での募集です。
入社後は経理の定常事務業務をご担当いただきつつ、それらをより効率的に実施するためのプロセス改善やシステム導入を企画し実現に向けて取り組んでいただきます。（キャッシュレスや承認レスなど）

【具体的な業務内容】以下の業務の中から希望や経験に応じてご担当いただきます。
■制度会計に基づく債権計上、請求管理および債務計上、支払手続
（金額・請求区分・領収書等の不備がないか確認）
■輸出入代金決済等、外国為替関連事務
■資金受払等関連業務
■モニタリング等プロセス管理を通じた内部統制対応

【プロジェクト例】
・基幹システムのリプレイス
・インボイス制度や電子帳簿保存法などの法制度対応
・社内経費精算業務の導入、業務プロセス改善
・電子請求書の導入

【今後の取り組み】
次世代経費精算「経費精算のない世界」の実現に向けた取り組みを加速させます。
3年間のグランドデザインを描き段階的に実施する予定です！

【配属部署名】
業務統括本部 プロセス業務部　決済業務室

【配属部署について】
「業務統括本部」は、営業や技術部門などフロントで発生する受注・購買・総務等の業務を担当している組織です。
社内すべての営業部署や技術部署からくる経費精算・売上請求・入金や支払い手続きについて、決済業務室にて対応をしています。
※決算や親会社・子会社との連携、税務は別組織の経理部門にて行っております。

【部署の雰囲気】
・今回配属の「決済業務室」には約20名が所属しています。
・穏やかで優しい方が多く、中途入社の方も馴染んでいただきやすく安心してご就業いただけます。
・女性も多く活躍をされており子育てに対する理解もあります。

【ポジションの魅力】
・業務改善プロジェクトに参画いただき、プロセスフローの見直し、基幹システムの構築、改修をご担当いただく予定です。
・関係者との関係…

【必須要件】
・基幹システムや経費精算などのパッケージシステム導入経験、もしくは同プロジェクトに参画した経験がある方
・経理事務経験５年以上

東京都
中野区東中野2-7-14　東中野オフィス

★競合なしの自社サービスは約10,000社、ゼネコンTOP100社の9割以上が導入と圧倒的シェア★TOPクラスシェア自社Webサービスによる安定基盤★有休消化率80%★フレックス＆リモート制度完備の充実度★

「業務推進（マネージャー候補）【建設×SaaS】」のポジションの求人です
同社の業務推進グループでは、これらの自社サービスについてお申し込みから利用開始やご請求までの一連の業務フロー設計を担っています。新しいサービスも含め、お客様からのお引き合いが増加している中で当社の事業拡大を担う窓口として、正確かつこれまで以上のスピーディーな対応をするための増員募集です。

【職務内容】
今回のポジションでは、グループ長（課長）候補として、目標設定や評価、人材育成、各案件やその工数を踏まえての要員管理、案件リード、リスク管理などのマネジメントとともに、業務効率化を進め、さらなる事業拡大を支えることがミッションとなります。
お客様との折衝はもちろん、社内の様々な関連部署との連携も発生します。
グループマネジメントをしながら、主体的にプロジェクトを推進していただける方を募集しています。

■グループマネジメント（目標設定・評価・業務管理・人材育成・リスク管理・予実管理など）
■サービス・事業の運営に必要な入会事務業務プロセスの構築・運用（システム設計を含む）
■プロジェクト管理（進捗・課題・予算・ステークホルダーの管理）
■各事業の要求・要件の管理・整理
■外部パートナー（BPOベンダー）の管理

【体制】
管理本部 経理部 業務推進グループへの配属です。
業務推進グループは8名体制で、平均年齢：30代後半、男女比：1対7

【必須要件】
■業務コンサルティングファーム、Sler、事業会社などで以下合計5年以上のご経験
（a,bどちらか一方のみのご経験も可）
a. 自社もしくはクライアントに対してシステム導入を用いた業務改善・業務設計に関するリーダーのご経験
b. 自社もしくはクライアントの基幹系・業務系のシステム設計・運用・開発に関するPMのご経験
■販売管理業務のご経験
【歓迎要件】
・内部統制や監査法人対応のご経験
・BPOサービスの立上げもしくは運用責任者のご経験
・対話型のマネジメントスタイルを好む方

東京都
江東区豊洲5-6-36豊洲プライムスクエア9F

■証券会社向け基幹システムという社会インフラを支える重要事業のバックオフィスにおいて、業務効率化とオペレーション改善を担うリーダーポジションです。
■単なる事務業務に留まらず、チームマネジメントやプロセス改革に挑戦でき、将来的には事業企画や人事戦略といったラインマネジメントも目指せるキャリアパスの広さが魅力です。

■主に、証券会社向け基幹システム開発にかかる役務契約およびソフトウェア・ハードウェアの販売業務全般に関する営業事務業務、ならびに本部全体の運営・庶務業務をご担当いただきます。

※下記、いずれも必須
・システムを利用した営業事務業務の経験があり、業務効率化を実現するスキル・経験をお持ちの方
・基本的なPC操作が可能な方（Excel、PowerPoint）

東京都

高い営業利益率をもつ日本有数のSIerからの募集です。社内の育成体制も完備されており、ワークライフバランスを整えながらキャリアを積むことができます。これ以外にもまだまだ魅力がありますので、お気軽にコンサルタントへお尋ね下さい。

■下記業務を担当いただきます。

【具体的には】
・資本業務提携・M&A・スタートアップ投資等の事業投資に関する下記全ての実務
―事業戦略に基づくロングリスト・ショートリストの作成
―M&Aストラクチャ検討
―投資案件のプロジェクト管理
―対象会社に関する財務分析・損益計画シミュレーション・Valuation・資金繰りシミュレーション
―リスク・リターン分析
―秘密保持契約・LOI・投資契約・株主間契約等の契約締結
―金融機関・FA等との応対
―投資後のモニタリング
・同社CVC(米国シリコンバレー)の投資委員会事務局業務
・同社主催のアクセラレータープログラム事務局業務
・投資先VCファンドのモニタリング

下記いずれかのご経験をお持ちの方
■総務のご経験（オフィス運営・オフィス構築のご経験歓迎）
■社内DXのご経験（社内システム導入・RPA等）

大阪府

■ネットワーク・セキュリティ製品という成長市場において、単なる事務処理に留まらず、営業活動を支える基盤である業務オペレーションの「変革」と「効率化」を主導する、事業貢献度の高いポジションです。

■国内外のネットワーク製品およびセキュリティ製品（ハードウェア／ソフトウェア）の販売に関する営業事務の管理・推進役を募集しています。主にFortinetのパートナー商材を取り扱い、事業の安定成長と更なる業務効率化に貢献するポジションです。従来業務の枠にとらわれず、チームや関係部門と協力しながら、下記業務を中心に担当いただきます。

システムを利用した営業事務業務の経験があり、業務効率化を実現するスキル・経験をお持ちの方

東京都

大きな組織の中で様々な部署を横断しながら仕組みづくりに携わることができる！急拡大中の会社を支えるポジションとして事業貢献している実感を得ることができる！

事業成長の支援を大きなミッションとして活動している事業管理統括部において、当社がご提供するクラウドサービスの事業運営上発生す業務オペレーションの推進、改善業務に従事していただきます。ご経験・スキル・ご志向性に応じて事業管理統括部内の支援課、もしくは請求管理課のいずれかの課へ配属となります。
（選考を通じてマッチするポジションをご提案させていただきます）

請求管理課：役割と業務イメージ
当社がご提供するクラウドサービスの受注処理・請求処理業務等にかかる業務オペレーションの改善に従事していただきます。

■対象となる業務プロセス
・受注処理（受注内容の審査・登録）
・契約処理（受注処理の一部として、契約先の企業情報の登録・管理）
・環境発行処理（クラウドサービスのアカウント発行・通知対応）
・請求処理（サービス利用企業への毎月の請求処理）　等
※ご入社後は、実務の流れをご理解いただくために、処理業務をメインに従事いただきます。キャッチアップ完了後は、主に派遣社員が処理した内容のチェック・承認作業や業務改善をお任せします。

支援課：役割と業務イメージ
当社がご提供するクラウドサービスの事業運営上発生する見積書作成や契約書締結等、業務オペレーションの支援、改善業務に従事していただきます。業務の実行自体は派遣社員を中心に行っており、一部の実行や派遣社員からのエスカレーションを対応していただくことになります。
※現在、横断的に対応している業務は主に以下で、今後業務範囲を広げていく可能性があります。

■対象となる業務プロセス
・見積書の作成業務
・契約書の締結業務
・反社チェック業務
・展示会準備
・連絡先禁止情報の横断管理
・社内利用システムのアカウント管理
・組織再編に伴う業務引き継ぎ
・契約書の押印業務におけるリスク整理　等
※ご入社後は、実務の流れをご理解いただくために、キャッチアップ期間中は実際のオペレーション業務もご経験いただきますが、メインミッションは派遣社員の方々のマネジメント、管理
並びに業務進捗が滞りなく遂行できているかの全体進捗管理がメインです。

・BPOセンターやアウトソーサーでのSV経験
・業務の生産性向上を目的とした業務改善プロジェクト推進のご経験（BPR/PMO等）
・カスタマーセンター・コンタクトセンターでのご経験
・営業事務、総務事務、庶務業務などの事務業務のご経験

東京都渋谷区
JR山手線「新宿駅」南口より徒歩10分

【パソナキャリア経由での入社実績あり】■三井物産100%出資/グループ全体のITを支える売上1000億円以上の優良ユーザー系SI■テレワーク制度・フレックス制度有の柔軟な環境
■社員一人ひとりを大切にする風土（離職率4%以下）■プライム案件100%の最上流のキャリアを積める環境と確固たる安定基盤と技術力

「経理事務／業務改善・業務DX担当【残業10H／リモート可】」のポジションの求人です
＊＊＊目の前の業務や環境について改善の余地がないか検討し、より良くしていきたい方、プロセスを改善し次世代の業務プロセス構築を行いたい方の応募をお待ちしております＊＊＊

全社から依頼される計上・請求等のバックオフィス業務を一括で担当する組織での募集です。
入社後は経理の定常事務業務をご担当いただきつつ、それらをより効率的に実施するためのプロセス改善やシステム導入を企画し実現に向けて取り組んでいただきます。（キャッシュレスや承認レスなど）

【具体的な業務内容】以下の業務の中から希望や経験に応じてご担当いただきます。
■制度会計に基づく債権計上、請求管理および債務計上、支払手続
（金額・請求区分・領収書等の不備がないか確認）
■輸出入代金決済等、外国為替関連事務
■資金受払等関連業務
■モニタリング等プロセス管理を通じた内部統制対応

【プロジェクト例】
・基幹システムのリプレイス
・インボイス制度や電子帳簿保存法などの法制度対応
・社内経費精算業務の導入、業務プロセス改善
・電子請求書の導入

【今後の取り組み】
次世代経費精算「経費精算のない世界」の実現に向けた取り組みを加速させます。
3年間のグランドデザインを描き段階的に実施する予定です！

【配属部署名】
業務統括本部 プロセス業務部　決済業務室

【配属部署について】
「業務統括本部」は、営業や技術部門などフロントで発生する受注・購買・総務等の業務を担当している組織です。
社内すべての営業部署や技術部署からくる経費精算・売上請求・入金や支払い手続きについて、決済業務室にて対応をしています。
※決算や親会社・子会社との連携、税務は別組織の経理部門にて行っております。

【部署の雰囲気】
・今回配属の「決済業務室」には約20名が所属しています。
・穏やかで優しい方が多く、中途入社の方も馴染んでいただきやすく安心してご就業いただけます。
・女性も多く活躍をされており子育てに対する理解もあります。

【ポジションの魅力】
・業務改善プロジェクトに参画いただき、プロセスフローの見直し、基幹システムの構築、改修をご担当いただく予定です。
・関係者との関係…

【必須要件】
・基幹システムや経費精算などのパッケージシステム導入経験、もしくは同プロジェクトに参画した経験がある方
・経理事務経験５年以上

東京都
中野区東中野2-7-14　東中野オフィス

Identity Governance Solutionのグローバルリーディングカンパニーでの募集です。
日本法人は数十名規模で、ビジネス拡大に向けてSales Supportを募集しております。

営業活動における契約サポート（Contract Management）業務を担って頂きます。
具体的には、
・営業チームのサポートとして、契約に関するあらゆる業務を遂行
・顧客/パートナーとのSaaS（Software as a Service）の契約条件設定・契約書作成
・機密保持契約書（NDA）の作成・修正
・見積手配・顧客とのスケジュール調整
・社内/顧客からの問い合わせ対応
・ソフトウェアおよびクラウドサービスに関する納品通知の発行
・グローバルチームとの情報連携・サポート

小規模組織にて、営業や法務部門とチームワークをとりながら、クライアント/パートナーとの円滑に契約手続きを進めていただくポジションです。

必須：
・ソフトウェアやSaaSの契約管理経験をお持ちの方
・英語力（日常会話レベル以上）

歓迎：
・外資IT企業での就業経験
・スタートアップ企業での就業経験
・グローバルチームとの連携経験

フィットする人物像：
・小規模企業にて、経営層と共にビジネス拡大に取り組みたい方
・チームワークを軸に業務を推進したい方
・自身の関わる業務のプロセス変革や効率化など、積極的に取り組みたい方

東京都

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「【高松市内勤務/人事労務管理者候補】」のポジションの求人です
人事戦略部門の管理職（採、研修育成、人材配置、労務管理、福利厚生、環境整備）

【職務内容】
役員直属の人事責任者候補として、事業・組織成長を人事の側面からの牽引をしていただく予定です。採をベースに組織拡大の支援や入社者の早期戦略化の仕組化。社員の長期的な成長・活躍支援のための制度、環境整備など、事業・組織成長に必要な課題特定～解決策立案を役員の直下でお任せします

【具体的な業務】
◎人事戦略の立案
◎採計画の策定
◎労務管理
◎採活動の推進
◎社員研修の実施
◎評価制度の構築、運・労働条件の整備・労働法令の遵守
◎新入社員の早期活躍を支援するオンボーディング施策の企画／実行
◎現場を巻き込んだ育成プログラムの企画
◎事業、組織戦略に紐づく人事制度の設計と運
◎報酬制度の見直し、キャリアパスの整備など

【企業の魅】
弊社は設立から40年を迎え、「介護サービス業（福祉具貸与）」・「リネンサプライ業」向けの基幹系システム・クラウドサービスは、上場企業など、業界大と多数取引があります。現在、中規模の事業者向けのサービスを拡充し、シェアNo.1を揺るぎないものにすべく、東京に子会社を設立する等、更なる成長に向け、日々取り組んでいます。

【配属先】
事業推進本部

【その他勤務先備考】
■「ノー残業デー」実施（週1日）
■原則、出社しての勤務となります。リモートワークは感染症予防や台風その他で交通機関の運行していない等、出社困難と会社が判断した場合に実施します。
■家業を含む兼業（副業）は情報漏洩及び労災事故等のリスク回避の観点で、現状不許可としています。

【必須要件】
■基本的なPCスキル（Windows、Office、インターネット、メール、WEB会議システム、グループウェアの操作）
◎管理職クラス以下の従業員（正社員）採の戦略立案～実施経験10年以上、
◎人事制度設計／運、組織開発、人材開発の実行経験5年以上、
◎役員及び各部門長（営業、開発、導入、サポート）と積極的且つ密にコミュニケーションを取り、各部門の人事面の課題（採、育成、定着等）解消と会社の成長促進に必要な施策を策定し、成果を出してきた方
■第一種運転免許普通自動車
【歓迎要件】
■求められる役割に必要なシステムやサービスの導入、活経験
IT企業（自社製品、サービスを有する企業）の人材採、育成の責任者

香川県
高松市香西南町473-1　香川本社

★競合なしの自社サービスは約10,000社、ゼネコンTOP100社の9割以上が導入と圧倒的シェア★TOPクラスシェア自社Webサービスによる安定基盤★有休消化率80%★フレックス＆リモート制度完備の充実度★

「業務推進（マネージャー候補）【建設×SaaS】」のポジションの求人です
同社の業務推進グループでは、これらの自社サービスについてお申し込みから利用開始やご請求までの一連の業務フロー設計を担っています。新しいサービスも含め、お客様からのお引き合いが増加している中で当社の事業拡大を担う窓口として、正確かつこれまで以上のスピーディーな対応をするための増員募集です。

【職務内容】
今回のポジションでは、グループ長（課長）候補として、目標設定や評価、人材育成、各案件やその工数を踏まえての要員管理、案件リード、リスク管理などのマネジメントとともに、業務効率化を進め、さらなる事業拡大を支えることがミッションとなります。
お客様との折衝はもちろん、社内の様々な関連部署との連携も発生します。
グループマネジメントをしながら、主体的にプロジェクトを推進していただける方を募集しています。

■グループマネジメント（目標設定・評価・業務管理・人材育成・リスク管理・予実管理など）
■サービス・事業の運営に必要な入会事務業務プロセスの構築・運用（システム設計を含む）
■プロジェクト管理（進捗・課題・予算・ステークホルダーの管理）
■各事業の要求・要件の管理・整理
■外部パートナー（BPOベンダー）の管理

【体制】
管理本部 経理部 業務推進グループへの配属です。
業務推進グループは8名体制で、平均年齢：30代後半、男女比：1対7

【必須要件】
■業務コンサルティングファーム、Sler、事業会社などで以下合計5年以上のご経験
（a,bどちらか一方のみのご経験も可）
a. 自社もしくはクライアントに対してシステム導入を用いた業務改善・業務設計に関するリーダーのご経験
b. 自社もしくはクライアントの基幹系・業務系のシステム設計・運用・開発に関するPMのご経験
■販売管理業務のご経験
【歓迎要件】
・内部統制や監査法人対応のご経験
・BPOサービスの立上げもしくは運用責任者のご経験
・対話型のマネジメントスタイルを好む方

東京都
江東区豊洲5-6-36豊洲プライムスクエア9F

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

営業担当として、獲得リードから受注を最大化するために、営業活動及び施策立案事項までお任せします。
ホリゾンタルSaasとして、エンタープライズからＳＭＢまで幅広い様々な顧客へ提案活動をしていただきます。
＜具体的には＞
■顧客対応
・ホームページへの問い合わせ、フリートライアル希望顧客への受注に向けての営業、提案活動
・問い合わせ顧客へのサービス説明、興味の引き出し
・セールスエンジニアと連携した提案内容の整理、見積作成と提示
・契約条件の交渉及びクロージングの実施
・サービス導入時の営業面からの支援、検収作業
・CRM視点でのフォロー、状況に応じたアップセル提案フォロー
■分析改善、フロー整理
・MQLのSQL化、SQLの商談化に向けたフォローの実行
・営業活動における数値分析からの仮設、施策立案、検証を素早く対応し横展開の実施
・見込国悪管理を徹底して行い、継続的に数字を積み上げるための社内意識、フローの確立
・顧客による同社サービスの利用シーン把握及び機能要件の明確化

【ポジションのミッション】
■売り上げ観点
・リード獲得から売り上げ最大化への寄与
■組織観点
・他部門を巻き込んだ組織売り上拡大に向けた施策の立案、実行
・積極的な課題提起、ナレッジやノウハウシェアによる組織の底上げ
　今後の組織拡大を見据えた将来リーダー候補

【配属先】
・広域営業部・ソリューション営業部のどちらかに配属予定
※営業部長以下4～5名で校正される部署のメンバーとなります。

【ポジション／企業の魅力】
■経験、年齢に捕らわれず、社員の声を積極的に取り入れることで会社の改革推進に取り組んでいます。
Project FXという全社横断プロジェクトを発足し、CxO陣へ様々な観点での改革案を直接提案できる機会を設けています。
そのような背景から経営層とも距離が近く、メンバー1人1人が会社の成長に確実に寄与できる環境です。
■業界業種に特定しないホリゾンタルSaaSを目指し、日本の企業すべてをクライアントとする幅広さが特徴です。
同社のクラウドストレージサービスは業界業種を特定していないため、ストレージサービスを必要とする国内の全ての顧客への提案を目指しております。
様々なクライアントにご提案していただくため、…

【必須要件】
以下どちらもご経験必須
・SaaS,IT企業で経営企画、経営管理の経験（3年以上）
・秘書、アシスタント経験



【歓迎要件】
・成長フェーズの企業において、裁量を持って幅広い業務を推進してきたご経験
・スピード感のある環境で、主体的にタスクを管理・遂行してきたご経験
・契約書や社内規程の作成・管理、改訂等の業務に携わったご経験

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

ソフトウェア製品の受発注・契約更新に関するお客様からアウトソースされた支援業務等のマネジメントをお任せ致します。

主にソフトウェア製品の受発注・契約更新に関するお客様からアウトソースされた支援業務のマネジメントをお願いします。

※業務内容
下記業務を行うチームの業務企画・業務改善を含む マネジメント
(1)販売・契約更新に関する受注処理
(2)顧客の営業事務支援
(3)休眠ユーザーのリストアップ
(4)ハードウェア等 新商品の案内・紹介
(5)仕入先（サプライヤ）の情報収集、関係者共有

※ご経験・スキルに応じて管理業務を広げていただきます。

・営業事務または管理系業務の経験
・チームリーダーの経験

【尚可】
・IT企業での営業支援経験
・アウトソースサービスのマネジメント経験

【フィットする人物像】
・顧客、協業先との円滑なコミュニケーション（対面、電話、メール等）
・チームでの業務経験を好まれる方

東京都

会社のブランディングを担当する部署でのアシスタント業務をお任せ致します。ゆくゆくは、他のアシスタントメンバーの育成・管理などのマネジメント領域の業務も担当していただく予定です。

会社のブランディングを担当する部署でのアシスタント業務をお任せ致します。社内のあらゆる部門との連携が発生するため、部の代表として他部門との調整・連携における窓口の役割を担って頂きます。

【具体的な業務内容】
・予算管理や経費精算業務
・購買や契約などに関わる申請業務や調整業務
・人事異動に伴う各種手配・手続き
・部門メンバーのサポート業務・庶務
・他部署との調整・連携における部門窓口
・各種資料の作成
・各種データやアカウントの取り扱いに関する整理・管理
・その他、部門の窓口としてさまざまな対応業務
※英語対応も想定しています(読み書きレベル)

・所属する部署は、デザイナーやディレクターをはじめ、フロントエンドエンジニアやコピーライターや映像ディレクター、エディターといった、様々なバックグラウンドを持った多様なクリエイティブ職のメンバーのほか、総合職のようなプロジェクトマネジメントをするメンバーなどで構成されています。

・個人付アシスタント、部門アシスタント、総務のうちいずれかの経験
・基本的なPCスキルとITリテラシーがあること
・英語力(ビジネスレベル尚可)

【尚可】
・クリエイティブ制作に携わった経験
・ExcelやPowerPointを使った資料の作成経験
・予算や実績、数値データなどの管理経験
・留学経験、英語圏での就業経験
・マネージャー又はリーダーの経験

【フィットする人物像】
・受け身ではなく、主体性を持って業務遂行できる方
・積極的に柔軟に動ける方

東京都

会社規模の拡大に伴い、各種社内業務の最適化に取り組んでいます。
最適化企画から、現行業務プロセス調査・改善施策立案、効率化に向けたシステム企画（システム経験不問）など、会社運営に幅広く携わって頂きます。

会社規模の拡大に伴い、各種社内業務の最適化に取り組んでいます。
最適化企画から、現行業務プロセス調査・改善施策立案、効率化に向けたシステム企画（システム経験不問）など、会社運営に幅広く携わって頂きます。
具体的には、
・現状業務プロセスの調査・確認・業務課題ヒアリング・アンケート収集
・部門横断の共通業務の集約に向けた企画立案
・課題に対する打ち手の検討、プロジェクト立上げ
・プロジェクトの推進（進捗管理、ファシリテーション）、業務部門・システム部門との連携・協業
・各プロジェクトの検証と次回アクションの検討
など。

社内の各部門とのコミュニケーションを取りながら、社員の業務効率化や働き方改革など、幅広い領域に貢献いただける方を求めております。

【必須】
・大卒以上
・以下いずれかの経験をお持ちの方
・業務担当者として（または外部コンサルタントとして）、自身の業務やチームの業務効率化に携わったご経験（内容は不問）

【尚可】
以下ご経験をお持ちの方、歓迎致します（なくても可）
・受発注、請求、販売等の基幹業務に関わる知見をお持ちの方
・システム導入経験をお持ちの方
　※システムエンジニア経験をお持ちの方は、社内IT部門の所属として社内システムに特化したポジションもございます。

【フィットする人物像】
・現状に満足せず、”よりよくする”志向をお持ちの方
・未経験分野に関しても、失敗を恐れずチャレンジするスタンスをお持ちの方
・チームメンバーと強みを補完しあい、チームでの目的達成にやりがいを感じる方

東京

このポジションでは、約5,000名のエンジニアを支える就業管理部門のマネージャーとして、勤怠や請求業務の安定運用と改善に取り組みます。自分の仕事が現場全体に影響を与えるため、スケールの大きな貢献実感を得られます。
現在はBPR（業務改革）プロジェクトが進行中で、既存のフローを見直し、業務設計や改善を主導できる裁量のあるポジションです。
また、30名規模のチームマネジメントにも携わり、人材育成やチーム運営に挑戦できる点も魅力です。将来的にはGMや経営企画など、経営に近いポジションへのキャリアアップも可能です。

【事業運営の司令塔】
ITエンジニア技術派遣事業を行っている当社で、年間5,000名の技術者を支える「就業管理部」のマネジメント職（役職：課長相当）を募集します。

請求や勤怠などの“インフラ”を整えることで、
現場の技術者が安心して働ける環境をつくる──

そんな「縁の下の力持ち」として、
業務改善にも裁量をもって取り組めるポジションです。

■今回の募集ポジションの業務内容
就業管理部は、エンジニア一人ひとりが安心して就業できる環境を支えると同時に、クライアントへの正確かつ迅速な請求対応を担う重要な部署です。
本ポジションでは、約30名のチーム（派遣社員を含む）を
マネジメントし、以下の業務を推進いただきます。
・請求書発行業務全般
・技術社員の給与確定のための勤務時間、各種手当の算出　
・技術社員からの問い合わせ対応
・業務BPR全般

現在、就業管理部門全体で業務再設計（BPR）プロジェクトが進行中です。
他セクションのマネージャーと連携し、業務フロー刷新などの改革にも携わっていただきます。

【雇入れ直後】インサイドーマーケティング部が所管する業務および付帯するすべての業務
【変更の範囲】会社の定めるすべての業務（すべての業務への人事異動あり）

以下のすべてを満たす方
・チームを率いての業務改善やBPRに携わった経験
・民間企業・BtoB企業でのマネジメント経験（メンバー人数3名以上）

〒 101-0022
東京都千代田区神田練塀町300番地
JR「秋葉原」から徒歩3分

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【募集背景】
同本部では、代理店を通じた間接販売の体制により、製造業など幅広い業種のお客様から日々多くの受発注トランザクションが発生しています。こうした状況下で、伝票処理業務の迅速かつ正確なハンドリングは、顧客満足度の向上を支える重要な基盤となっています。
この重要な基盤を維持することはもちろん、業務オペレーションの更なる進化・高度化を実現し、組織としての競争力強化に貢献していただける方を募集しています。

ネットワーク・セキュリティ商材を中心とした事業展開の中で、営業・技術・開発・サポート各部門と連携しながら部門横断的な業務改善やプロセス改革にもチャレンジできる環境を用意しています。新しい業務プロセスの企画・推進や全体最適を目指すプロジェクトにも積極的に参画いただき、組織のビジョンである「変革」「成長」を共に実現する仲間を歓迎します。

【組織について】
同本部は、国内外のユニークかつ特長のあるネットワーク・セキュリティ製品の発掘・探索を重視し、通信事業者やシステムインテグレーターなどの主要パートナーと連携することで、法人のお客様に対して製品の企画・導入提案、技術サポート、開発支援など幅広いサービスを提供しています。

“Go Beyond Distributor” を本部のビジョンに掲げ、従来の販売代理店の枠を超えて製品販売だけにとどまらず、付加価値の高い独自サービスの展開や、メーカーへのプロダクト企画提案や機能要望を積極的に行うことで、唯一無二のディストリビューター事業を目指しています。

全員が挑戦し続ける組織風土と、メンバーのマルチスキル化・教育体制を強化しながら、変化の激しい市場環境でお客様・パートナー双方から選ばれる存在となれるよう取り組んでいます。

＜組織の業務・事例紹介＞
■部署業務一覧・概要
同部門は、ネットワーク及びセキュリティ領域における幅広い製品群に関して、販売・技術サポート・企画・アフターサービスを一貫して提供しています。主に以下の各部門で、それぞれの専門性を活かしながらお客様へ最適なソリューションを展開しています。

【職務内容・担当業務】
国内外のネットワーク製品およびセキュリティ製品（ハードウェア／ソフトウェア）の販売に関する営業事務の管理・推進役を募集しています。主にFortinetのパ…

【必須要件】
■システムを利用した営業事務業務
■業務効率化を実現するスキル・経験
【歓迎要件】
■ITにおいて商品販売での営業事務経験

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

IT企業で、東京都港区に本社を構えています。20年以上にわたって、インターネット関連サービスやシステム開発事業を展開し、顧客の業務効率化やDX推進を支援してきました。社員一人ひとりが「楽しむこと」を大切にしながら、自社サービスとクライアント支援の両輪で成長を続けています。
教育にテクノロジーを融合させた「EdTech」企業で、オンライン教育とオフライン教育の2つの事業を展開しています。

◎業務内容
▼メンバークラスの業務内容例
・営業実績の管理・評価シート作成
・新入社員対応（営業部内のみ）
・各種電話受付対応
・営業経理業務（入金確認、請求書の処理等）

▼リーダークラスのプラスα業務内容例
・メンバーの業務進捗管理
・エクセルを使用したデータ集計及び各部門が求めるオペレーションの構築
・エスカレーションの対応

必須
- 中級程度のExcelスキルをお持ちの方
- (※VLOOKUP/SUMIF/COUNTIF関数/ピポッドテーブル等を用いてゼロから分析や集計が可能なレベルを想定)
- 1社で満3年以上継続勤務したことがある方
- 大卒以上の方

歓迎
- 営業事務経験
- 営業経験

東京都新宿区

IT系自社サービスを持つ会社で、Sales Assistantを募集しております。
ビジネスは安定しており、外国籍の方も在籍するグローバル文化の働きやすい環境です。

セキュリティクラウドソリューション企業で、セールスアシスタントとしてご活躍いただきます。

具体的には、セールスサポートとして以下などの業務にフレキシブルに対応いただける方を求めております。

・営業関連データ入力・管理
・見積書・請求書作成、発行
・顧客との調整・交渉・フォロー
・セールスチームミーティングの運営サポート
・その他、セールス活動における各種サポート業務

積極的にセールスメンバーとコミュニケーションをとり、定型作業のみではなく、率先してサポートしたいというご志向の方がマッチするポジションです。

ビジネスの安定した環境で、かつ、アメリカ・ヨーロッパ・アジアなどにも本社機能・支社があり、ワークライフバランスもとれた風通しの良い環境も魅力となっております。

以下ご経験をお持ちの方を求めております。
・上記関連業務のご経験をお持ちの方
・Excle,Word,PPTなどのオフィスアプリケーションの利用経験をお持ちの方
・英語読み書きレベル

【尚可】
以下ご経験をお持ちの方歓迎致します（なくても可）
・IT系企業での就業経験をお持ちの方
・英語ビジネスレベル歓迎

【フィットする人物像】
・ホスピタリティを持ちセールスチームおよび会社のために尽力できる方
・ベンチャー企業で、自律して積極的に業務を進められる方

事業部に入り込んだ業務となるため、定型業務のみではなく、フレキシブルに対応いただける方を求めております。

東京都

グループ企業のコンサルティングビジネスの顧客満足度評価プロセス・品質評価プロセスの運用、改善をお任せいたします。働き方改革を推進しており、多彩な福利厚生を導入しているので長期的にご活躍頂けます。

コンサルティング事業の顧客満足度評価プロセス・品質評価プロセスの運用、改善をお任せいたします。
海外拠点とのコミュニケーションも発生しますので、英語力を活かして働ける環境です。
※これから英語力を身につけたいという方も歓迎です。

＜具体的な業務内容＞
・顧客満足度評価プロセスの運用、改善
－満足度評価に必要な情報の収集、評価実施の手配
－満足度評価結果の取りまとめ、社内向け報告資料作成
－既存プロセスの見直し

・品質評価プロセスの運用、改善
－品質評価に必要な情報の収集、取りまとめ、評価ミーティングの手配
－評価結果の取りまとめ、実績の更新
－既存プロセスの見直し

※対顧客/クライアントとの直接の折衝、やり取りは発生いたしません。

・事務系職種の実務経験（職種不問）
・業務でMS Excel使用したご経験
・英語力（これから英語を勉強したい方もOK）

【尚可】
・業務改善経験
・業務で英語を使用したご経験
・MS Excelマクロ作成経験
・MS Accessクエリ作成経験

【フィットする人物像】
・チームの一員として協調性があり、メンバー同士で助け合える方
・好奇心を持ち、常に前向きな姿勢で変化に柔軟に対処できる方

東京都

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

不動産売買の契約業務を統括し、正確かつスピーディーな取引を実現する契約管理業務の中核ポジションです。

重要事項説明書や売買契約書の作成・チェックを中心に、法務・営業・顧客など多くの関係者と連携しながら、コンプライアンスを遵守し、契約の適正性と安全性を担保する業務をお任せします。
また、チームの業務効率化やメンバーの教育・マネジメントにも携わり、
契約業務のスペシャリスト集団を牽引していただくことを期待しています。

【募集背景】
取引件数の増加に伴い、契約業務の重要性はさらに高まっています。
法令遵守の徹底と、迅速かつ正確な契約手続きを実現することで、企業の信頼性と顧客満足度を維持・向上させることが、当社の競争力を高める鍵となっています。
こうした背景から、契約業務の管理・統括を担う契約管理部門のリーダーとして、「実務力」「コンプライアンス意識」「マネジメントスキル」を兼ね備えた人材を募集します。

【業務内容】
■ 契約管理業務の統括
不動産売買契約に関するあらゆる契約実務を統括し、正確でスピーディーな取引を実現する役割です。
具体的には、以下の業務を担い、法令遵守・コンプライアンスの観点を踏まえた品質の高い契約業務を推進していただきます。
不動産売買契約書および重要事項説明書の作成・精査
└ 営業担当からの契約条件をもとに、法令・社内基準に準拠した書類作成
└ 特約条項の法的リスクや妥当性を判断し、取引の安全性を担保
契約締結から物件引き渡しまでのプロセスを一元管理
└ スケジュール管理・進捗確認、関係者間の調整業務をリード
契約書類の電子登録・ファイリング・データ管理
└ DX化による電子契約システムを活用し、業務効率の向上を図る
法改正・制度変更に伴う契約書式、手続きフローの見直しと改定
└ 関連部門（法務・コンプライアンス）と連携し、常に最新の対応を実施
リスクヘッジを考慮した契約条件の見直し・修正提案
└ 取引に潜むリスクを先回りで察知し、顧客・自社双方にとって最適な条件を構築

■ コンプライアンス・法令遵守の徹底
コンプライアンスと法令順守を軸に、組織の信頼を守る重要なミッションを担います。
宅地建物取引業法、消費者契約法、個人情報保護法など、関連法令に基づく適切な業務執行
└ 法令…

【必須要件】
■宅地建物取引士の資格保有者
■不動産売買契約に関する実務経験（契約書作成・重要事項説明等）
■部門間調整・対外折衝の経験がある方（金融機関・司法書士・オーナーとの交渉経験）

大阪府
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

団体保険の事務を生命保険会社から一括受託しており、事務の安定遂行を第一義としています。

【業務内容】
■担当領域の処理再査、進捗管理
■業務処理、システム処理に関するスタッフ教育
■事務処理効率化の検討、企画、推進
■顧客（元受生保）交渉

【働き方】
仙台で長く働ける方を募集しております！
■職場の雰囲気
　女性の多い職場で、和気あいあいとした雰囲気です
■残業時間
　　平均月10時間程度です
■リモート勤務
　　事務職場であり、リモート勤務は実施していません
■有給休暇取得状況
　　24年度は事業部全体で平均１６日以上の休暇取得状況であり
　　メリハリをつけた働き方が定着しています

【魅力ポイント】
■事務処理を通じた組織管理力、対人コミュニケーション・折衝能力が発揮できま
す。
■入社時に保険事務に関する研修カリキュラムがあり、保険事務未経験の方でも活
躍している職場です。

【必須要件】
■事務職としのご経験3年程度
■マネージャーもしくはリーダー経験（5程度）


【歓迎要件】
金融機関での事務経験

宮城県
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します