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人材コーディネーター / 20代の管理職登用実績ありの転職・求人情報一覧

人材コーディネーター／20代の管理職登用実績ありの転職・求人情報一覧

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20代の管理職登用実績あり

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13件｜新着 0件 1 ページ目

リクルーティングアドバイザー（RA業務）※リーダー候補

社名非公開

600万円～700万円

東京都

ポイント	【ギークリーの魅力】 ■未経験者でも市場価値の高い人材になる仕組みが整っています成果を出せるための仕組みがあります。動画のマニュアルは1500本以上あり、社内のDX化も進めているため、未経験の方でも入社2カ月目からひとり立ちし、成果を出すことができます。転職決定率は業界平均の3倍。市場価値の高い人材になることができます。 ■キャリア選択の広さ横のキャリア真のHRコンサルタントとして活躍していただきたく、ジョブローテーションを推奨しています。キャリアアドバイザーからリクルーティングアドバイザー、人事などへのキャリアチェンジなど横のキャリアパスを用意しています。縦のキャリアコースを「プロフェッショナルコース」「マネジメントコース」の2種類ご用意しており、該当のクラスになった際にご自身の志向性に合わせて選択していただきます。プロフェッショナルコースは、マネジメントはせずプレイヤーとして極めていくコース、マネジメントコースは部下のマネジメントをお任せするコースとなっています。
仕事内容	【業務内容】・既存クライアントの求人開拓・クライアント先人事担当者、経営者・役員等との折衝業務・求人内容等のヒアリング・求人票の作成・人選から人材の提案（候補者の推薦）・選考コーディネート～入社までフォロー【業務詳細】法人のお客様に対して、メールやお電話やwebツールを用いて、採用決定に向けてのコンサルティングを行っていただきます。企業様の新規開拓は別部門が担当しているため、担当企業様にしっかりと伴走できる環境を整えています。独自の基幹システムを用い、創立以来14年間集めてきたビッグデータを基に、IT　Proviserとして企業様の採用決定に向け提案型の支援スタイルで貢献しています。　【当該ポジションの組織構成】現在弊社のRA組織には約50名が在籍しています。直近事業が好調であり、非常に多くのお客様より転職・採用支援の依頼をいただくようになり、この1年で採用も強化しており、社員数は前年比170％と組織が大きく拡大しました。組織拡大に伴い、ポストも空いており、縦横にキャリアを広げたい方にとって面白いフェーズとなっています。 ▼特徴企業の採用において、「採る」「採らない」を選択するためには、より良い状態で求職者にであうことが何よりも重要です。そのために、リクルーティングアドバイザーは企業の未来の戦略を理解した上で、どのような人材が必要か？の仮説を構築し提案することが求められます。人材紹介の本質的な価値である「企業を成長させること」をミッションとしているのが、当社のリクルーティングアドバイザーです。
求める人材	【MUST】・四年制大学卒業以上・社会人歴2年以上
勤務地	東京都渋谷区渋谷一丁目17番2号　 TOKYU REIT渋谷宮下公園ビル11階転勤の可能性：可能性はあるが、最大限考慮

掲載期間： 2025.07.25 ～ 2026.01.22

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リクルーティングアドバイザー（RA業務）※リーダー候補

社名非公開

600万円～700万円

東京都

ポイント	【ギークリーの魅力】 ■未経験者でも市場価値の高い人材になる仕組みが整っています成果を出せるための仕組みがあります。動画のマニュアルは1500本以上あり、社内のDX化も進めているため、未経験の方でも入社2カ月目からひとり立ちし、成果を出すことができます。転職決定率は業界平均の3倍。市場価値の高い人材になることができます。 ■キャリア選択の広さ横のキャリア真のHRコンサルタントとして活躍していただきたく、ジョブローテーションを推奨しています。キャリアアドバイザーからリクルーティングアドバイザー、人事などへのキャリアチェンジなど横のキャリアパスを用意しています。縦のキャリアコースを「プロフェッショナルコース」「マネジメントコース」の2種類ご用意しており、該当のクラスになった際にご自身の志向性に合わせて選択していただきます。プロフェッショナルコースは、マネジメントはせずプレイヤーとして極めていくコース、マネジメントコースは部下のマネジメントをお任せするコースとなっています。
仕事内容	【業務内容】・既存クライアントの求人開拓・クライアント先人事担当者、経営者・役員等との折衝業務・求人内容等のヒアリング・求人票の作成・人選から人材の提案（候補者の推薦）・選考コーディネート～入社までフォロー【業務詳細】法人のお客様に対して、メールやお電話やwebツールを用いて、採用決定に向けてのコンサルティングを行っていただきます。企業様の新規開拓は別部門が担当しているため、担当企業様にしっかりと伴走できる環境を整えています。独自の基幹システムを用い、創立以来14年間集めてきたビッグデータを基に、IT　Proviserとして企業様の採用決定に向け提案型の支援スタイルで貢献しています。　【当該ポジションの組織構成】現在弊社のRA組織には約50名が在籍しています。直近事業が好調であり、非常に多くのお客様より転職・採用支援の依頼をいただくようになり、この1年で採用も強化しており、社員数は前年比170％と組織が大きく拡大しました。組織拡大に伴い、ポストも空いており、縦横にキャリアを広げたい方にとって面白いフェーズとなっています。 ▼特徴企業の採用において、「採る」「採らない」を選択するためには、より良い状態で求職者にであうことが何よりも重要です。そのために、リクルーティングアドバイザーは企業の未来の戦略を理解した上で、どのような人材が必要か？の仮説を構築し提案することが求められます。人材紹介の本質的な価値である「企業を成長させること」をミッションとしているのが、当社のリクルーティングアドバイザーです。
求める人材	【MUST】・四年制大学卒業以上・社会人歴2年以上
勤務地	東京都渋谷区渋谷一丁目17番2号　 TOKYU REIT渋谷宮下公園ビル11階転勤の可能性：可能性はあるが、最大限考慮

掲載期間： 2025.07.24 ～ 2026.01.21

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【人材コンサルタント】ミドル・ハイクラス人材向け採用・転職支援

社名非公開

600万円～1200万円

東京都, 愛知県, 大阪府, 福岡県

ポイント	【主要取引先】クライアントとなるのは、不動産デベロッパーや建設会社、インフラ系など、まちづくり”の分野において日本を代表する大手企業が中心。また、東京に集中する人材を地方都市や地場の産業を支える企業へ紹介するエリアクリエイション事業”にも力を入れています。【目指していく姿】当社では“まちづくり”に関わる人材ソリューション企業として第一想起される企業を目指しています。お客様に一番信頼され、困った時に一番にご相談をいただけるパートナーを目指し、各コンサルタントが日々業務に励んでいます。企業様には「当社に依頼をして良かった」と、転職者様には「当社を通して転職活動を行ってよかった」と双方から思っていただけることを大切にしています。
仕事内容	不動産や建設、電力・ガス、鉄道会社など、“まちづくり”を支える企業に特化し、年収700万円以上のミドル／ハイクラス人材を中心とした採用・転職支援、及び人材領域の幅広いサービスを展開する当社。企業と求職者を一人のコンサルタントが担当し、企業の経営戦略や方針、採用状況なども理解した上で、次世代の経営層・幹部候補人材を紹介する両手形の支援を行っています。【主な業務内容】 ■企業への採用支援企業の事業内容や求める人物像に対しての詳細なヒアリングを実施し、希望にマッチする求職者にピンポイントでアプローチを行います。当社での面談にて、求める要件との齟齬がないかを確認後、企業へご紹介。書類選考後の面接日程、会場の手配、採用条件や入社日の調整など、円滑な採用を行うためのサポートも担当いただきます。 ■求職者への就業支援カウンセリングを通して求職者の求める条件やスキル、経験等を確認。人物像や社風との親和性なども考慮した案件の提案を行います。その後はマンツーマン体制で履歴書や職務経歴書の添削、模擬面接等を実施し、万全の態勢で面接に挑めるようにサポート。企業側との採用条件や入社日の交渉などもコンサルタントがサポートします。
求める人材	【MUST】下記いずれかのご経験をお持ちの方・不動産・建設・インフラ関連の業界経験・無形商材における法人営業経験またはコンサルタント経験（M&A、金融、ITネットサービス、広告等）【WANT】・人材業界での業務経験をお持ちの方・法人営業の経験をお持ちの方・まちづくりや地方創生などの興味のある方
勤務地	■東京本社　東京都千代田区丸の内2丁目4−1　丸の内ビルディング 28階 ■名古屋支店　愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1　JPタワー名古屋 21F ■大阪支店　大阪府大阪市北区梅田1-13-1　大阪梅田ツインタワーズ・サウス 15階 ■福岡支店　福岡県福岡市中央区大名2-6-50　福岡大名ガーデンシティ 8階自社内勤務転勤の可能性：なし

掲載期間： 2025.07.11 ～ 2026.01.08

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キャリアコンサルタント

社名非公開

600万円～1000万円

東京都

ポイント	■少数精鋭組織のため、自身の考え・意見を反映しやすい環境です。多くの意思決定機会があります。 ■出社ルールは特にまだ決めていません。自立したメンバーがそろっているため、就業環境は一定柔軟に設定しています。 ■成果に対して、しっかりと報いる評価制度を採用しています。 ■新たな事業も展開していくため、興味があれば事業を責任者としてお任せすることも可能です。
仕事内容	当社は2022年創業のスタートアップとして、現在2つの事業を展開しています。今回は、2024年に立ち上げたばかりのエッセンシャルワーカー向け人材紹介事業において、キャリアコンサルタントを募集します。・法人・個人の両面型で対応し、求職者と企業の最適な橋渡しを行います。・ドライバー不足が業界課題となっているため、求職者を起点に企業のオーダー開拓も実施。・主にWEB広告を活用し、求職者の集客を行っています。
求める人材	【求める人物像】 ■キャリアコンサルタントとしてプロフェッショナルに働き、社会に貢献したい方 ■事業拡大、組織運営に興味関心がある方 ■キャリアコンサルタントの枠を超えて、新たなチャレンジをしたい方 ■子育てしながらプロフェッショナルな仕事をしたい方（時短勤務等可能）大歓迎です！
勤務地	東京都千代田区神田須田町1-14-1 リージャス神田ビジネスセンター

掲載期間： 2025.07.04 ～ 2026.01.29

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フルリモート&フルフレックス／両面型（CA／RA）マネージャー候補

社名非公開

650万円～800万円

全国

ポイント	■ベンチャー企業としては珍しい職務経歴書のAI作成ツールやSEOを駆使したマーケティングに強みを持ち、労働集約型ではない効率性や生産性を求める組織環境です。 ■3ヶ月に1回の出社日以外は、リモート勤務になります。 ※3ヶ月に1回は出社日を決め、東京の本社で対面でMTGや業務を行っております。 ※出社日の交通費は支給させていただきます。 ■キャリアアドバイザーは業務の都合上、夜の時間帯（19時~21時頃）に求職者との面談が発生する場合がございますが、フレックス制度を活用して始業を11時や12時へ変更などをして、過度な残業が発生しないようにしております。
仕事内容	【業務内容】 2023年10月にリリースした「若手ポテンシャル領域」の人材紹介事業"キャリ活"のリクルーティングアドバイザーのプレイングマネージャー兼両面型のキャリアコンサルタントとして、以下業務をおまかせします。 ※プログラミングスクール受講生の転職支援を行っていく人材紹介サービスとは全く別の新規サービスです。＜具体的に想定される業務内容＞最初はプレイングマネージャーとしてジョインしていただき、現場業務も携わりながらRAチーム拡大におけるマネジメントとCA側も含む両面型のコンサルタントをお任せします。現場全体の生産性向上や課題に対しての施策立案及び実行など、事業部全体の成長に向けた業務に携わっていただきます。人材業界を大きく変えていきたい方や、新規事業計画に関わっていきたい方の応募をお待ちしております！ ■現場業務 ▼RA業務・新規企業の開拓および開拓企業の売上目標の達成・進捗管理・企業の採用ニーズを把握し、それに基づいた採用計画の立案・候補者の書類選考・面談・選考フローの運用（CAと連携）・採用フロー全体の見直しや改善を通じた業務の効率化・求人票の作成や修正、内定者へのアプローチ方針の策定など、採用施策全般の企画・実行 ▼CA業務　・キャリアカンセリング・書類作成のサポート、求人の案内・候補者推薦、選考進捗管理・内定獲得に向けた面接対策　など・課題の特定・分析及び営業戦略立案・実行 ■マネジメント業務・キャリ活事業部全体のKPI管理・チームの結果を最大化するための組織作り（育成、ナレッジ共有）・次期チームリーダー層の育成 ■BizDev ・新規サービス、新規領域へ拡大へ向けた戦略立案、フィジビリティ検証・現場組織での営業戦略の立案・実行 ※ご経験によりお任せする業務内容に変更がある可能性があります。（変更の範囲）キャリ活事業部の全ての業務（ただし、業務上の必要性がある場合、担当職務や、職種の変更の可能性有）見えているもの・見えていない課題も含め課題の特定・改善のアプローチをともに推進していただける方を求めています。【キャリアパス】新たな領域・サービスの立ち上げに携われるチャンスがあります。現在の「若手ポテンシャル層領域」にとどまらず、幅広い求職者層への転職支援も視野に入れております。さらに、基幹事業が教育事業であることを活かし「学ぶ」×「働く」をかけあわせたサービスも企画していきたいと思っております。
求める人材	■MUST ・CAの経験1年以上・法人営業でアウトバウンド型新規開拓の経験が1年以上ある方 ■WANT ・RAのご経験がある方・ベンチャー企業での就業経験やサービス立ち上げ経験・メンバーマネジメント経験・メンバーの業務管理・KPI管理・メンバー育成・新人育成やチームマネジメントの経験求める人物像・若手メンバーが多いため、明るく盛り上げながらマネジメントしてくれる方・プレイヤーとしての志向性をお持ちの方・業務の線引きをせず、様々な業務を積極的に行っていただける方・同じ方向性を向いて一緒に協力しながら能動的にやっていただける方 2023年10月に組成した事業のため、業務の進め方やオペレーションなど様々なことが模索段階です。決まったルールも習慣もない、ゼロの状態から何かを作り出すという状況を楽しめる方にとっては非常に面白い環境だと思います。正直なところまだまだ課題が多くある環境ではありますが、より生産性の高い支援や事業拡大を目指し、今見えているもの・見えていない課題も含め課題の特定・改善のアプローチをともに推進していただける方を求めています。
勤務地	東京都港区虎ノ門一丁目3番1号＜本ポジションについて＞ ■3ヶ月に1回の出社日以外は、全てリモート勤務になります。 ※3ヶ月に1回は東京の本社で対面でMTGや業務を行っております。 ※遠方の方は交通費を支給させていただきます。

掲載期間： 2025.07.04 ～ 2026.01.29

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【人材コンサルタント】ミドル・ハイクラス人材向け採用・転職支援

社名非公開

600万円～1200万円

東京都, 愛知県, 大阪府, 福岡県

ポイント	【主要取引先】クライアントとなるのは、不動産デベロッパーや建設会社、インフラ系など、まちづくり”の分野において日本を代表する大手企業が中心。また、東京に集中する人材を地方都市や地場の産業を支える企業へ紹介するエリアクリエイション事業”にも力を入れています。【目指していく姿】当社では“まちづくり”に関わる人材ソリューション企業として第一想起される企業を目指しています。お客様に一番信頼され、困った時に一番にご相談をいただけるパートナーを目指し、各コンサルタントが日々業務に励んでいます。企業様には「当社に依頼をして良かった」と、転職者様には「当社を通して転職活動を行ってよかった」と双方から思っていただけることを大切にしています。
仕事内容	不動産や建設、電力・ガス、鉄道会社など、“まちづくり”を支える企業に特化し、年収700万円以上のミドル／ハイクラス人材を中心とした採用・転職支援、及び人材領域の幅広いサービスを展開する当社。企業と求職者を一人のコンサルタントが担当し、企業の経営戦略や方針、採用状況なども理解した上で、次世代の経営層・幹部候補人材を紹介する両手形の支援を行っています。【主な業務内容】 ■企業への採用支援企業の事業内容や求める人物像に対しての詳細なヒアリングを実施し、希望にマッチする求職者にピンポイントでアプローチを行います。当社での面談にて、求める要件との齟齬がないかを確認後、企業へご紹介。書類選考後の面接日程、会場の手配、採用条件や入社日の調整など、円滑な採用を行うためのサポートも担当いただきます。 ■求職者への就業支援カウンセリングを通して求職者の求める条件やスキル、経験等を確認。人物像や社風との親和性なども考慮した案件の提案を行います。その後はマンツーマン体制で履歴書や職務経歴書の添削、模擬面接等を実施し、万全の態勢で面接に挑めるようにサポート。企業側との採用条件や入社日の交渉などもコンサルタントがサポートします。
求める人材	【MUST】下記いずれかのご経験をお持ちの方・不動産・建設・インフラ関連の業界経験・無形商材における法人営業経験またはコンサルタント経験（M&A、金融、ITネットサービス、広告等）【WANT】・人材業界での業務経験をお持ちの方・法人営業の経験をお持ちの方・まちづくりや地方創生などの興味のある方
勤務地	■東京本社　東京都千代田区丸の内2丁目4−1　丸の内ビルディング 28階 ■名古屋支店　愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1　JPタワー名古屋 21F ■大阪支店　大阪府大阪市北区梅田1-13-1　大阪梅田ツインタワーズ・サウス 15階 ■福岡支店　福岡県福岡市中央区大名2-6-50　福岡大名ガーデンシティ 8階自社内勤務転勤の可能性：なし

掲載期間： 2025.07.04 ～ 2026.01.29

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フルリモート&フルフレックス／両面型（CA／RA）マネージャー候補

社名非公開

650万円～800万円

全国

ポイント	■ベンチャー企業としては珍しい職務経歴書のAI作成ツールやSEOを駆使したマーケティングに強みを持ち、労働集約型ではない効率性や生産性を求める組織環境です。 ■3ヶ月に1回の出社日以外は、リモート勤務になります。 ※3ヶ月に1回は出社日を決め、東京の本社で対面でMTGや業務を行っております。 ※出社日の交通費は支給させていただきます。 ■キャリアアドバイザーは業務の都合上、夜の時間帯（19時~21時頃）に求職者との面談が発生する場合がございますが、フレックス制度を活用して始業を11時や12時へ変更などをして、過度な残業が発生しないようにしております。
仕事内容	【業務内容】 2023年10月にリリースした「若手ポテンシャル領域」の人材紹介事業"キャリ活"のリクルーティングアドバイザーのプレイングマネージャー兼両面型のキャリアコンサルタントとして、以下業務をおまかせします。 ※プログラミングスクール受講生の転職支援を行っていく人材紹介サービスとは全く別の新規サービスです。＜具体的に想定される業務内容＞最初はプレイングマネージャーとしてジョインしていただき、現場業務も携わりながらRAチーム拡大におけるマネジメントとCA側も含む両面型のコンサルタントをお任せします。現場全体の生産性向上や課題に対しての施策立案及び実行など、事業部全体の成長に向けた業務に携わっていただきます。人材業界を大きく変えていきたい方や、新規事業計画に関わっていきたい方の応募をお待ちしております！ ■現場業務 ▼RA業務・新規企業の開拓および開拓企業の売上目標の達成・進捗管理・企業の採用ニーズを把握し、それに基づいた採用計画の立案・候補者の書類選考・面談・選考フローの運用（CAと連携）・採用フロー全体の見直しや改善を通じた業務の効率化・求人票の作成や修正、内定者へのアプローチ方針の策定など、採用施策全般の企画・実行 ▼CA業務　・キャリアカンセリング・書類作成のサポート、求人の案内・候補者推薦、選考進捗管理・内定獲得に向けた面接対策　など・課題の特定・分析及び営業戦略立案・実行 ■マネジメント業務・キャリ活事業部全体のKPI管理・チームの結果を最大化するための組織作り（育成、ナレッジ共有）・次期チームリーダー層の育成 ■BizDev ・新規サービス、新規領域へ拡大へ向けた戦略立案、フィジビリティ検証・現場組織での営業戦略の立案・実行 ※ご経験によりお任せする業務内容に変更がある可能性があります。（変更の範囲）キャリ活事業部の全ての業務（ただし、業務上の必要性がある場合、担当職務や、職種の変更の可能性有）見えているもの・見えていない課題も含め課題の特定・改善のアプローチをともに推進していただける方を求めています。【キャリアパス】新たな領域・サービスの立ち上げに携われるチャンスがあります。現在の「若手ポテンシャル層領域」にとどまらず、幅広い求職者層への転職支援も視野に入れております。さらに、基幹事業が教育事業であることを活かし「学ぶ」×「働く」をかけあわせたサービスも企画していきたいと思っております。
求める人材	■MUST ・CAの経験1年以上・法人営業でアウトバウンド型新規開拓の経験が1年以上ある方 ■WANT ・RAのご経験がある方・ベンチャー企業での就業経験やサービス立ち上げ経験・メンバーマネジメント経験・メンバーの業務管理・KPI管理・メンバー育成・新人育成やチームマネジメントの経験求める人物像・若手メンバーが多いため、明るく盛り上げながらマネジメントしてくれる方・プレイヤーとしての志向性をお持ちの方・業務の線引きをせず、様々な業務を積極的に行っていただける方・同じ方向性を向いて一緒に協力しながら能動的にやっていただける方 2023年10月に組成した事業のため、業務の進め方やオペレーションなど様々なことが模索段階です。決まったルールも習慣もない、ゼロの状態から何かを作り出すという状況を楽しめる方にとっては非常に面白い環境だと思います。正直なところまだまだ課題が多くある環境ではありますが、より生産性の高い支援や事業拡大を目指し、今見えているもの・見えていない課題も含め課題の特定・改善のアプローチをともに推進していただける方を求めています。
勤務地	東京都港区虎ノ門一丁目3番1号＜本ポジションについて＞ ■3ヶ月に1回の出社日以外は、全てリモート勤務になります。 ※3ヶ月に1回は東京の本社で対面でMTGや業務を行っております。 ※遠方の方は交通費を支給させていただきます。

掲載期間： 2025.06.26 ～ 2026.01.21

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キャリアコンサルタント

社名非公開

600万円～1000万円

東京都

ポイント	■少数精鋭組織のため、自身の考え・意見を反映しやすい環境です。多くの意思決定機会があります。 ■出社ルールは特にまだ決めていません。自立したメンバーがそろっているため、就業環境は一定柔軟に設定しています。 ■成果に対して、しっかりと報いる評価制度を採用しています。 ■新たな事業も展開していくため、興味があれば事業を責任者としてお任せすることも可能です。
仕事内容	当社は2022年創業のスタートアップとして、現在2つの事業を展開しています。今回は、2024年に立ち上げたばかりのエッセンシャルワーカー向け人材紹介事業において、キャリアコンサルタントを募集します。・法人・個人の両面型で対応し、求職者と企業の最適な橋渡しを行います。・ドライバー不足が業界課題となっているため、求職者を起点に企業のオーダー開拓も実施。・主にWEB広告を活用し、求職者の集客を行っています。
求める人材	【求める人物像】 ■キャリアコンサルタントとしてプロフェッショナルに働き、社会に貢献したい方 ■事業拡大、組織運営に興味関心がある方 ■キャリアコンサルタントの枠を超えて、新たなチャレンジをしたい方 ■子育てしながらプロフェッショナルな仕事をしたい方（時短勤務等可能）大歓迎です！
勤務地	東京都千代田区神田須田町1-14-1 リージャス神田ビジネスセンター

掲載期間： 2025.07.11 ～ 2026.01.08

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キャリアコンサルタント（両面型）エッセンシャルワーカー向け人材紹介事業

社名非公開

600万円～1000万円

東京都

ポイント	■少数精鋭組織のため、自身の考え・意見を反映しやすい環境です。多くの意思決定機会があります。 ■出社ルールは特にまだ決めていません。自立したメンバーがそろっているため、就業環境は一定柔軟に設定しています。 ■成果に対して、しっかりと報いる評価制度を採用しています。 ■新たな事業も展開していくため、興味があれば事業を責任者としてお任せすることも可能です。
仕事内容	当社は2022年創業のスタートアップとして、現在2つの事業を展開しています。今回は、2024年に立ち上げたばかりのエッセンシャルワーカー向け人材紹介事業において、キャリアコンサルタントを募集します。現在はドライバーに特化した人材紹介を中心に展開し、法人・個人双方のニーズを的確に把握しながら、最適なマッチングを行っています。・法人・個人の両面型で対応し、求職者と企業の最適な橋渡しを行います。・ドライバー不足が業界課題となっているため、求職者を起点に企業のオーダー開拓も実施。・主にWEB広告を活用し、求職者の集客を行っています。立ち上げフェーズならではの裁量を持ちながら、新しい事業の成長を牽引するポジションです。社会に必要不可欠な人材のマッチングを支援し、業界課題を解決するやりがいのある仕事にチャレンジしませんか？
求める人材	【MUST】・法人/個人問わず営業経験のある方または・販売職などで「数字を追う」経験がある方【WANT】・キャリアコンサルタントとしてプロフェッショナルに働き、社会に貢献したい方・事業拡大、組織運営に興味関心がある方・キャリアコンサルタントの枠を超えて、新たなチャレンジをしたい方・子育てしながらプロフェッショナルな仕事をしたい方（時短勤務等可能）大歓迎です！
勤務地	東京都千代田区神田須田町1-14-1 リージャス神田ビジネスセンター転勤の可能性：なし・労働時間8時間 / 休憩1時間・リモートワークも可能です。　現状はフルリモートは導入していませんが、出社頻度はご自身に一定お任せしているスタイルです。 ※時短勤務をご希望の方は、時短勤務も可能です！ ※事情により勤務時間を変更されたい場合などは個別相談いただきたいと思います！

掲載期間： 2025.07.11 ～ 2026.01.08

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【人材コンサルタント】ミドル・ハイクラス人材向け採用・転職支援

社名非公開

600万円～1200万円

東京都, 愛知県, 大阪府, 福岡県

ポイント	【主要取引先】クライアントとなるのは、不動産デベロッパーや建設会社、インフラ系など、まちづくり”の分野において日本を代表する大手企業が中心。また、東京に集中する人材を地方都市や地場の産業を支える企業へ紹介するエリアクリエイション事業”にも力を入れています。【目指していく姿】当社では“まちづくり”に関わる人材ソリューション企業として第一想起される企業を目指しています。お客様に一番信頼され、困った時に一番にご相談をいただけるパートナーを目指し、各コンサルタントが日々業務に励んでいます。企業様には「当社に依頼をして良かった」と、転職者様には「当社を通して転職活動を行ってよかった」と双方から思っていただけることを大切にしています。
仕事内容	不動産や建設、電力・ガス、鉄道会社など、“まちづくり”を支える企業に特化し、年収700万円以上のミドル／ハイクラス人材を中心とした採用・転職支援、及び人材領域の幅広いサービスを展開する当社。企業と求職者を一人のコンサルタントが担当し、企業の経営戦略や方針、採用状況なども理解した上で、次世代の経営層・幹部候補人材を紹介する両手形の支援を行っています。【主な業務内容】 ■企業への採用支援企業の事業内容や求める人物像に対しての詳細なヒアリングを実施し、希望にマッチする求職者にピンポイントでアプローチを行います。当社での面談にて、求める要件との齟齬がないかを確認後、企業へご紹介。書類選考後の面接日程、会場の手配、採用条件や入社日の調整など、円滑な採用を行うためのサポートも担当いただきます。 ■求職者への就業支援カウンセリングを通して求職者の求める条件やスキル、経験等を確認。人物像や社風との親和性なども考慮した案件の提案を行います。その後はマンツーマン体制で履歴書や職務経歴書の添削、模擬面接等を実施し、万全の態勢で面接に挑めるようにサポート。企業側との採用条件や入社日の交渉などもコンサルタントがサポートします。
求める人材	【MUST】下記いずれかのご経験をお持ちの方・不動産・建設・インフラ関連の業界経験・無形商材における法人営業経験またはコンサルタント経験（M&A、金融、ITネットサービス、広告等）【WANT】・人材業界での業務経験をお持ちの方・法人営業の経験をお持ちの方・まちづくりや地方創生などの興味のある方
勤務地	■東京本社　東京都千代田区丸の内2丁目4−1　丸の内ビルディング 28階 ■名古屋支店　愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1　JPタワー名古屋 21F ■大阪支店　大阪府大阪市北区梅田1-13-1　大阪梅田ツインタワーズ・サウス 15階 ■福岡支店　福岡県福岡市中央区大名2-6-50　福岡大名ガーデンシティ 8階自社内勤務転勤の可能性：なし

掲載期間： 2025.07.08 ～ 2026.01.05

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キャリアコンサルタント

社名非公開

600万円～1000万円

東京都

ポイント	■少数精鋭組織のため、自身の考え・意見を反映しやすい環境です。多くの意思決定機会があります。 ■出社ルールは特にまだ決めていません。自立したメンバーがそろっているため、就業環境は一定柔軟に設定しています。 ■成果に対して、しっかりと報いる評価制度を採用しています。 ■新たな事業も展開していくため、興味があれば事業を責任者としてお任せすることも可能です。
仕事内容	当社は2022年創業のスタートアップとして、現在2つの事業を展開しています。今回は、2024年に立ち上げたばかりのエッセンシャルワーカー向け人材紹介事業において、キャリアコンサルタントを募集します。・法人・個人の両面型で対応し、求職者と企業の最適な橋渡しを行います。・ドライバー不足が業界課題となっているため、求職者を起点に企業のオーダー開拓も実施。・主にWEB広告を活用し、求職者の集客を行っています。
求める人材	【求める人物像】 ■キャリアコンサルタントとしてプロフェッショナルに働き、社会に貢献したい方 ■事業拡大、組織運営に興味関心がある方 ■キャリアコンサルタントの枠を超えて、新たなチャレンジをしたい方 ■子育てしながらプロフェッショナルな仕事をしたい方（時短勤務等可能）大歓迎です！
勤務地	東京都千代田区神田須田町1-14-1 リージャス神田ビジネスセンター

掲載期間： 2025.07.04 ～ 2026.01.29

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リクルーティングアドバイザー（RA業務）※リーダー候補

社名非公開

600万円～700万円

東京都

ポイント	【ギークリーの魅力】 ■未経験者でも市場価値の高い人材になる仕組みが整っています成果を出せるための仕組みがあります。動画のマニュアルは1500本以上あり、社内のDX化も進めているため、未経験の方でも入社2カ月目からひとり立ちし、成果を出すことができます。転職決定率は業界平均の3倍。市場価値の高い人材になることができます。 ■キャリア選択の広さ横のキャリア真のHRコンサルタントとして活躍していただきたく、ジョブローテーションを推奨しています。キャリアアドバイザーからリクルーティングアドバイザー、人事などへのキャリアチェンジなど横のキャリアパスを用意しています。縦のキャリアコースを「プロフェッショナルコース」「マネジメントコース」の2種類ご用意しており、該当のクラスになった際にご自身の志向性に合わせて選択していただきます。プロフェッショナルコースは、マネジメントはせずプレイヤーとして極めていくコース、マネジメントコースは部下のマネジメントをお任せするコースとなっています。
仕事内容	【業務内容】・既存クライアントの求人開拓・クライアント先人事担当者、経営者・役員等との折衝業務・求人内容等のヒアリング・求人票の作成・人選から人材の提案（候補者の推薦）・選考コーディネート～入社までフォロー【業務詳細】法人のお客様に対して、メールやお電話やwebツールを用いて、採用決定に向けてのコンサルティングを行っていただきます。企業様の新規開拓は別部門が担当しているため、担当企業様にしっかりと伴走できる環境を整えています。独自の基幹システムを用い、創立以来14年間集めてきたビッグデータを基に、IT　Proviserとして企業様の採用決定に向け提案型の支援スタイルで貢献しています。　【当該ポジションの組織構成】現在弊社のRA組織には約50名が在籍しています。直近事業が好調であり、非常に多くのお客様より転職・採用支援の依頼をいただくようになり、この1年で採用も強化しており、社員数は前年比170％と組織が大きく拡大しました。組織拡大に伴い、ポストも空いており、縦横にキャリアを広げたい方にとって面白いフェーズとなっています。 ▼特徴企業の採用において、「採る」「採らない」を選択するためには、より良い状態で求職者にであうことが何よりも重要です。そのために、リクルーティングアドバイザーは企業の未来の戦略を理解した上で、どのような人材が必要か？の仮説を構築し提案することが求められます。人材紹介の本質的な価値である「企業を成長させること」をミッションとしているのが、当社のリクルーティングアドバイザーです。
求める人材	【MUST】・四年制大学卒業以上・社会人歴2年以上
勤務地	東京都渋谷区渋谷一丁目17番2号　 TOKYU REIT渋谷宮下公園ビル11階転勤の可能性：可能性はあるが、最大限考慮

掲載期間： 2025.08.15 ～ 2026.01.08

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フルリモート&フルフレックス／両面型（CA／RA）マネージャー候補

社名非公開

650万円～800万円

全国

ポイント	■ベンチャー企業としては珍しい職務経歴書のAI作成ツールやSEOを駆使したマーケティングに強みを持ち、労働集約型ではない効率性や生産性を求める組織環境です。 ■3ヶ月に1回の出社日以外は、リモート勤務になります。 ※3ヶ月に1回は出社日を決め、東京の本社で対面でMTGや業務を行っております。 ※出社日の交通費は支給させていただきます。 ■キャリアアドバイザーは業務の都合上、夜の時間帯（19時~21時頃）に求職者との面談が発生する場合がございますが、フレックス制度を活用して始業を11時や12時へ変更などをして、過度な残業が発生しないようにしております。
仕事内容	【業務内容】 2023年10月にリリースした「若手ポテンシャル領域」の人材紹介事業"キャリ活"のリクルーティングアドバイザーのプレイングマネージャー兼両面型のキャリアコンサルタントとして、以下業務をおまかせします。 ※プログラミングスクール受講生の転職支援を行っていく人材紹介サービスとは全く別の新規サービスです。＜具体的に想定される業務内容＞最初はプレイングマネージャーとしてジョインしていただき、現場業務も携わりながらRAチーム拡大におけるマネジメントとCA側も含む両面型のコンサルタントをお任せします。現場全体の生産性向上や課題に対しての施策立案及び実行など、事業部全体の成長に向けた業務に携わっていただきます。人材業界を大きく変えていきたい方や、新規事業計画に関わっていきたい方の応募をお待ちしております！ ■現場業務 ▼RA業務・新規企業の開拓および開拓企業の売上目標の達成・進捗管理・企業の採用ニーズを把握し、それに基づいた採用計画の立案・候補者の書類選考・面談・選考フローの運用（CAと連携）・採用フロー全体の見直しや改善を通じた業務の効率化・求人票の作成や修正、内定者へのアプローチ方針の策定など、採用施策全般の企画・実行 ▼CA業務　・キャリアカンセリング・書類作成のサポート、求人の案内・候補者推薦、選考進捗管理・内定獲得に向けた面接対策　など・課題の特定・分析及び営業戦略立案・実行 ■マネジメント業務・キャリ活事業部全体のKPI管理・チームの結果を最大化するための組織作り（育成、ナレッジ共有）・次期チームリーダー層の育成 ■BizDev ・新規サービス、新規領域へ拡大へ向けた戦略立案、フィジビリティ検証・現場組織での営業戦略の立案・実行 ※ご経験によりお任せする業務内容に変更がある可能性があります。（変更の範囲）キャリ活事業部の全ての業務（ただし、業務上の必要性がある場合、担当職務や、職種の変更の可能性有）見えているもの・見えていない課題も含め課題の特定・改善のアプローチをともに推進していただける方を求めています。【キャリアパス】新たな領域・サービスの立ち上げに携われるチャンスがあります。現在の「若手ポテンシャル層領域」にとどまらず、幅広い求職者層への転職支援も視野に入れております。さらに、基幹事業が教育事業であることを活かし「学ぶ」×「働く」をかけあわせたサービスも企画していきたいと思っております。
求める人材	■MUST ・CAの経験1年以上・法人営業でアウトバウンド型新規開拓の経験が1年以上ある方 ■WANT ・RAのご経験がある方・ベンチャー企業での就業経験やサービス立ち上げ経験・メンバーマネジメント経験・メンバーの業務管理・KPI管理・メンバー育成・新人育成やチームマネジメントの経験求める人物像・若手メンバーが多いため、明るく盛り上げながらマネジメントしてくれる方・プレイヤーとしての志向性をお持ちの方・業務の線引きをせず、様々な業務を積極的に行っていただける方・同じ方向性を向いて一緒に協力しながら能動的にやっていただける方 2023年10月に組成した事業のため、業務の進め方やオペレーションなど様々なことが模索段階です。決まったルールも習慣もない、ゼロの状態から何かを作り出すという状況を楽しめる方にとっては非常に面白い環境だと思います。正直なところまだまだ課題が多くある環境ではありますが、より生産性の高い支援や事業拡大を目指し、今見えているもの・見えていない課題も含め課題の特定・改善のアプローチをともに推進していただける方を求めています。
勤務地	東京都港区虎ノ門一丁目3番1号＜本ポジションについて＞ ■3ヶ月に1回の出社日以外は、全てリモート勤務になります。 ※3ヶ月に1回は東京の本社で対面でMTGや業務を行っております。 ※遠方の方は交通費を支給させていただきます。

掲載期間： 2025.07.11 ～ 2026.01.08

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