|
ポイント
|
【ギークリーの魅力】
■未経験者でも市場価値の高い人材になる仕組みが整っています
成果を出せるための仕組みがあります。
動画のマニュアルは1500本以上あり、社内のDX化も進めているため、
未経験の方でも入社2カ月目からひとり立ちし、成果を出すことができます。
転職決定率は業界平均の3倍。市場価値の高い人材になることができます。
■キャリア選択の広さ
横のキャリア
真のHRコンサルタントとして活躍していただきたく、ジョブローテーションを推奨しています。キャリアアドバイザーからリクルーティングアドバイザー、人事などへのキャリアチェンジなど横のキャリアパスを用意しています。
縦のキャリア
コースを「プロフェッショナルコース」「マネジメントコース」の2種類ご用意しており、該当のクラスになった際にご自身の志向性に合わせて選択していただきます。プロフェッショナルコースは、マネジメントはせずプレイヤーとして極めていくコース、マネジメントコースは部下のマネジメントをお任せするコースとなっています。
|
|
仕事内容
|
【業務内容】
・既存クライアントの求人開拓
・クライアント先人事担当者、経営者・役員等との折衝業務
・求人内容等のヒアリング・求人票の作成
・人選から人材の提案(候補者の推薦)
・選考コーディネート~入社までフォロー
【業務詳細】
法人のお客様に対して、メールやお電話やwebツールを用いて、採用決定に向けてのコンサルティングを行っていただきます。
企業様の新規開拓は別部門が担当しているため、担当企業様にしっかりと伴走できる環境を整えています。
独自の基幹システムを用い、創立以来14年間集めてきたビッグデータを基に、IT Proviserとして企業様の採用決定に向け
提案型の支援スタイルで貢献しています。
【当該ポジションの組織構成】
現在弊社のRA組織には約50名が在籍しています。
直近事業が好調であり、非常に多くのお客様より転職・採用支援の依頼をいただくようになり、この1年で採用も強化しており、
社員数は前年比170%と組織が大きく拡大しました。組織拡大に伴い、ポストも空いており、縦横にキャリアを広げたい方に
とって面白いフェーズとなっています。
▼特徴
企業の採用において、「採る」「採らない」を選択するためには、
より良い状態で求職者にであうことが何よりも重要です。
そのために、リクルーティングアドバイザーは企業の未来の戦略を理解した上で、
どのような人材が必要か?の仮説を構築し提案することが求められます。
人材紹介の本質的な価値である「企業を成長させること」をミッションとしているのが、
当社のリクルーティングアドバイザーです。
|
|
求める人材
|
【MUST】
・四年制大学卒業以上
・社会人歴2年以上
|
|
勤務地
|
東京都渋谷区渋谷一丁目17番2号
TOKYU REIT渋谷宮下公園ビル11階
転勤の可能性:可能性はあるが、最大限考慮
|