事業企画・事業プロデュース／フードの転職・求人情報一覧

マイナビ転職AGENTおすすめの求人です

■業務概要：

中期経営計画の５本の柱の一つに掲げている「新たな価値創造を加速させるDXと本社機能強化の推進」をミッションとし、経営課題をDXによって解決するべく、戦略略案からプロジェクトの実実・推進を担っていただきます。



■具体的な業務内容：

※一貫してご経験できる裁量権が大きいポジションとなります。

・経営層への課題ヒヤリング

・DXを手法とした、課題解決の戦略略案

・プロジェクトの計画・実実推進・検証



■働き方について：

会社としての平均残業時間は18.5時間と残業抑制を進めております。

また、より良い環境で就業いただくことが自己実現に繋がるとの考えのもと、長期休暇制度（7連休取得率97.8％＋5連休取得可能）を進めております。



■レインボー休暇制度【長期休暇制度(7連休)】

休暇取得率は（昨年度実績）98.7％！今年度から年2回取得で切るようになるなど、より充実度を増しています。また、賞与とは別でレインボー休暇支援金が支給されるなど会社としても取得を後押ししております。(支援金については業績に応ずる)

（その他詳細は面談でお伝えします）

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・事業会社にてDX推進のプロジェクトマネージャーの経験者

・コンサル会社にて、DX推進の経験者



■歓迎条件：

・経営企画の業務経験者

・会計の知見のある方（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

マイナビ転職AGENTおすすめの求人です

今回採用させて頂く方には、トリドールが現在アジアにて展開するブランド（丸亀製？を除く）のビジネスの推進リーダーとして担当エリアorブランドの成長を推進し、成長が続くトリドール海外事業の次世代のリーダーを目指していただきます。



▼ブランド詳細ならびに展開国について：https://www.toridoll.com/brands/



◇グループ会社（海外の買収/出資した会社や、海外丸亀子会社）の経営管理

・予算策定、実績モニタリング

・取締役会等、重要会議への参加

・現地の経営層との関係構築、課題解決に向けた議論推進



◇グループ会社（海外の買収/出資した会社や、海外丸亀子会社）の経営/事業企画

・経営戦略の策定、及び実行支援

・成長に向けた課題の特定及び解決（出店戦略の策定、サプライチェーン改善、マーケティングテコ入れ等）

・新規事業（次の進出国・地域の特定及び進出支援（分析、交渉支援等）、直営事業のフランチャイズ化など事業の変革、など）



◇海外渡航あり（頻度としては1-2か月に1-2週間程度）（その他詳細は面談でお伝えします）

【応募資格（必須）】

・コンサルティングファームでの経営視点での業務経験、事業会社での経営企画の経験など、経営/戦略視点での業務や類する経験

・事業会社での営業経験

・プロジェクトマネジメントスキル

・ビジネスレベルの英語（読み書き、会議内容を理解し発言できるレベル）※選考にて英語テストあり

・走りながら学び、困難を乗り越えることを楽しめる素質



【求める人物像】

・今までの経験だけにとらわれず、新しいことにチャレンジしたい方

・営業、マーケティング、店舗デザイン等、幅広く経験してみたい方（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

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【業務概要】

『どうとんぼり神座』を運営する当社。

新規事業として自社で農業を行うこと、もしくは米の直接取引の実施を視野に入れています。

その責任者としてご活躍いただける方を募集しています。



【弊社のPRポイント】

・第二創業期で昨対比120％成長中です

・安定した財務基盤と成長戦略のもと、長く安心して働けます。創業以来『実質無借金経営』です

・利益だけでなく、「お腹を空かせた子供たちに温かいご飯を届けたい」という強い想いで日本一を目指しています

・バックオフィスはフルフレックス導入＋リモートも相談可で、働きやすさを大切にしています

・変化のスピードが速いため、自ら学びチャレンジし続ける姿勢を重視しています。能動的な方に最適な環境です

・キャリア形成やマインドセットに特化した研修制度(参加自由)で成長をサポート

・風通しの良い職場で、コミュニケーションを大切に協力し合える文化があります（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須】

・米の大手卸問屋出身の方

・米農家との直接取引を行ってきた営業職の方



【求める人物像】

・GIVE JOYの精神をお持ちの方

→お客さまであれ従業員であれ社外の方であれ、「今・目の前にいる人」を喜ばせる精神をもち、喜ばせるために行動することができる人。（その他詳細は面談でお伝えします）

大阪府

マイナビ転職AGENTおすすめの求人です

【仕事内容】

海外事業部の責任者として、安楽亭ベトナムの組織構築、売上・利益拡大、出店、店舗拡大、新規マーケットの探索に取り組んでいただきます。社長直轄のポジションで、飲食企業の海外事業を経営視点でトータル構築する仕事です。



・現地マーケットのマクロ・ミクロ動向や、社会・法制度の把握及び戦略立案

・店舗の予実を含めた事業部の損益管理

・新規業態開発・物件開発

・店舗運営の改善指導（食材・衛生・設備の管理、人件費・売上げの管理などの統括）

・マーケティング・メニュー企画・販促活動・集客プロモーション戦略立案の統括　　など（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須経験】　

・飲食業で複数店舗の管理経験（特に重飲食の経験を歓迎）

・海外（東南アジア）事業の出店、人材育成に携わった経験



【歓迎スキル】

・日常会話以上の英語またはベトナム語のスキル（その他詳細は面談でお伝えします）

埼玉県

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

店舗の総合支援サービスを提供する総合商社の同社にて、食品流通業界の経営者を支援し、経営改善や事業成長に向けた提案やプロジェクト推進をお任せします。

【職務内容】
■リネンサプライ事業における設備導入計画および設計・施工の統括
■洗濯機、乾燥機、仕上げ機、搬送ライン等の選定・導入・設置監督
■常温倉庫等を活用したリネン処理ラインの構築と最適化
■メーカー・施工業者との折衝およびスケジュール管理
■コスト見積・調達・設備メンテナンス体制の設計
■ホテル側および社内オペレーションチームとの導線設計・動線改善
■導入後の立ち上げ支援および運用安定化フォロー

＜求人の特色＞
・新規事業。
・単なる設備導入ではなく、ホテル運営の効率化と新たな価値創造を支え、全体最適を担うポジションです。

【必須要件】
●設備導入、機械設計、プラント設計、あるいは大型機械の設置監督経験（5年以上）
●電気・給排水・空調・衛生などインフラ系知識
●施工業者・メーカー・発注元との折衝・管理経験
●設備設計図・配置レイアウトの読解・作成スキル



【歓迎要件】
▼ランドリー設備・工場設備・倉庫ライン等の設計・施工経験
▼建築・内装・インフラ施工監督としての経験
▼リネンサプライ、ホテル、施設管理業界での設備導入実績
▼安全衛生管理、消防・電気・排気関連の法令対応知識

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

同社は、店舗の総合支援サービスを提供する総合商社です。ホテル業界の購買・物流インフラ構築支援の一環として、リネンサプライ内製化支援モデルを展開予定。
外注コスト高騰や供給不安を背景に、ホテルが自前でリネン運用できる仕組みを構築する新規事業の責任者を募集します。

【職務内容】
■リネンサプライ事業の戦略・収益モデル設計
■パイロット拠点（常温倉庫活用型）立上げ計画策定と実行
■設備導入・施工会社・ホテル・物流パートナーとのアライアンス構築
■収支管理・KPIモニタリング・事業採算性の確立 ・チームマネジメントおよび経営層へのレポート

＜求人の特色＞
・新規事業。
・単なる設備導入ではなく、ホテル運営の効率化と新たな価値創造を支え、全体最適を担うポジションです。

【必須要件】
●新規事業立ち上げまたは事業責任者経験（3年以上）
●P/L責任または事業計画・投資判断の実務経験
●ホテル業界・リネンサプライ・物流・設備いずれかの知見
●複数ステークホルダーを巻き込む推進力と調整力



【歓迎要件】
▼ホテル運営や施設管理経験
▼リネンサプライ・ランドリー業界での実務経験
▼サプライチェーン／物流オペレーション知見
▼中期経営計画・資本政策の理解

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

高い知名度を誇る洋菓子ブランド／キャリアアップを目指せます！

【職務概要】
同社のカントリーマネージャーとして、
下記業務をお任せします。

【職務詳細】
・海外事業（現在出店予定のタイ店舗）の立ち上げおよび事業運営
・新規出店等の交渉・対外折衝

【勤務地補足】
タイ
【賃金補足】
タイ駐在中の家賃は会社が全額負担
＋海外赴任手当支給

【同社の強み】
高い知名度と商品力を誇り、取引店舗も多いため、
顧客に対して高い訴求力があります。
人気ブランドを展開し、フィナンシェの売上個数記録や
お菓子の世界大会で多数入賞者も誇っています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・海外の販売事業の統括責任者経験（推奨要件：5年以上）
・BtoCの経験
・海外での勤務（赴任）経験
・ビジネス上必要な英会話（読み書き含む）を行えること

【尚可】
・菓子・飲食業界でのプレイングマネージャー（次課長レベル）の経験

兵庫県西宮市久保町5-16　ハーバースタジオ43 南館
阪神本線「西宮」駅徒歩20分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

高い知名度を誇る洋菓子ブランド／キャリアアップを目指せます！

【職務概要】
同社のカントリーマネージャーとして、
下記業務をお任せします。

【職務詳細】
・海外事業（現在出店予定のタイ店舗）の立ち上げおよび事業運営
・新規出店等の交渉・対外折衝

【勤務地補足】
タイ
【賃金補足】
タイ駐在中の家賃は会社が全額負担
＋海外赴任手当支給

【同社の強み】
高い知名度と商品力を誇り、取引店舗も多いため、
顧客に対して高い訴求力があります。
人気ブランドを展開し、フィナンシェの売上個数記録や
お菓子の世界大会で多数入賞者も誇っています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・海外の販売事業の統括責任者経験（推奨要件：5年以上）
・BtoCの経験
・海外での勤務（赴任）経験
・ビジネス上必要な英会話（読み書き含む）を行えること

【尚可】
・菓子・飲食業界でのプレイングマネージャー（次課長レベル）の経験

兵庫県西宮市久保町5-16　ハーバースタジオ43 南館
阪神本線「西宮」駅徒歩20分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

世界1,500店舗以上を展開／会社と共に成長したい方大歓迎！

【職務概要】
海外事業を統括する海外事業本部は、グローバル戦略をリードし、さらなる事業成長と組織体制の強化を図るため、新たなメンバーを募集します。
この役割の目的は、担当国のうどんチェーンブランドについて、利益を上げながら成長させるための事業計画を策定することです。この役割は、うどんチェーンブランドの世界展開に直接影響を与えるため、非常にやりがいのある仕事です。ビジネスプランでは、オペレーション、マーケティング、サービス、品質、美味しさなど現地市場における主な成長要因を特定する必要があります。

【職務詳細】
■グローバルビジネス成長
・海外における同社うどんチェーンの成長、他ブランドとの競争をサポートし、同社うどんチェーンのグローバルプレセンス向上に貢献する
・担当国の成長ドライバーを定め、現地経営陣及びクロスファンクショナルチームとともに戦略／PJ立案・実行を推進する
・担当国へ定期的に出張し、文化、経済、顧客への理解を深める
■パフォーマンスマネジメント
・担当国の事業計画作成、KPI設計、予算管理をサポートし、担当国のマネジメント強化に貢献する
・業績モニタリング・分析を自らリードし、ステークホルダーへの定期報告、改善案の提案、意思決定の効率化を推進する

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・ビジネスやロジカルシンキングに関する知識を学んだ大卒者優遇
・経営管理経験（PL 目標達成を含む）
・中短期戦略の策定や数値目標の達成を主導した経験
・事業目標を実現するためのプロジェクト企画から立ち上げまでのプロジェクトマネジメント経験（業界・プロジェクト規模は問いません）
・事業会社でのBtoCビジネスの経験
・日本語：ビジネスレベル／ネイティブレベルが望ましい
・英語：ビジネスレベル
※追加の 言語 スキルも歓迎します（例：中国語、韓国語、タイ語、スペイン語、アラビア語）

東京都渋谷区道玄坂1-21-1 渋谷ソラスタ19階
JR各線「渋谷」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

世界1,500店舗以上を展開／会社と共に成長したい方大歓迎！

【職務概要】
本ポジションは、海外事業の成長を支えるブランド戦略・オペレーション改善をリードする役割です。
単なる業務遂行者ではなく、経営者目線を持ち、業績向上と現場改善を推進します。
将来的には、海外事業の中核人材として、ブランド開発や新規国展開にも関与いただく可能性があります。

【職務詳細】
・担当域内の出店ブランドの業績改善に向けた、戦略立案、現地ローカルバディに対する業務改善提案の作成と実行支援
・店舗オペレーションの課題特定と改善プロジェクトの推進（オペレーション改善、店舗内のQSCチェック～改善、各種施策の立案と実施）
・新規出店に向けた現地スタッフトレーニング（ブランドコンセプト、接客、調理、オペレーション）
・中期計画策定に関するデータ分析・提案
・海外パートナー企業との調整、ローカルチームとの連携

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・外食産業での店舗運営・SV経験（5年以上）
・業績改善や課題解決に対する戦略立案・改善提案能力・実行力
・店舗運営やオペレーションに関する深い知識と実行力
・海外事業に関する知識または経験
・現地スタッフやローカルバディと円滑に連携できる強いコミュニケーション力
・海外出張、場合によっては駐在の可能性有の為、海外での生活に支障がないこと
・日本語：ビジネスレベル／ネイティブレベル
・英語：ビジネスレベル

【尚可】
・海外での事業立ち上げ・マネジメント経験
・フランチャイズビジネスの知識
・多文化環境でのリーダーシップ経験
・中国語、韓国語、タイ語、スペイン語、アラビア語

東京都渋谷区道玄坂1-21-1 渋谷ソラスタ19階
JR各線「渋谷」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

☆年間休日110日以上◎ワークバランス◎

【職務概要】
ゴンチャ、サーティワン、ビアード・パパ、久世福商店、麺屋NOROMA、韓美膳などのフランチャイズ店舗の事業部長候補として以下の業務をお任せします。

【職務詳細】
■担当ブランドの販売戦略や組織方針の構築
■利益最大化を目指した施策の企画・実行
■店舗拡大に伴う組織体制の整備
■スタッフの教育・定着・マネジメントを通じた安定した店舗運営の実現
■現場の課題を把握
■現場の環境を踏まえた改善策の立案・実行

☆おすすめポイント☆
・事業部長は売上・利益に大きな影響を与える立場であり、経営陣の近くで戦略立案から実行まで関与できます。
・成果やスキルに応じた昇給制度が整っており、キャリアアップも目指せます。
・地元や関西圏でキャリアを築きたい方に理想的です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
■飲食店や小売販売店の店舗SV、エリア管理や事業管理のご経験
■普通自動車免許

奈良県生駒市あすか野南2-1-8ワイズビル2F
近鉄けいはんな線「白庭台」駅徒歩15分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

世界1,500店舗以上を展開／会社と共に成長したい方大歓迎！

【職務概要】
同社うどんチェーンの2030年成長戦略を実現するため、新業態開発をリードするポジションです。
社長直下の新設部署に所属し、マーケット分析に基づく業態コンセプトの策定から、商品・オペレーション設計、店舗立ち上げ、複数店舗展開までを一貫して推進します。
単なる店舗開発にとどまらず、ブランドの未来を創る重要な役割を担います。

【職務詳細】
・新業態の企画・開発
・店舗立ち上げ計画の策定・実行
・複数店舗展開に向けた戦略立案
・関係部署との調整・プロジェクト管理

★入社後、最初2日間は渋谷本社にて研修を実施、その後、丸亀製麺へ店舗研修に約2か月ご参加いただく予定でございます。（候補者様のご経験等によっては、研修期間に変動がございます）


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・飲食業界での業態開発経験
・業態開発・店舗立ち上げ経験
・複数店舗展開の実績（5店舗以上）
・プロジェクトマネジメント能力（立ち上げ責任者としての経験）

【尚可】
・設計建設／商品開発／購買／品質保証の知識知見

東京都渋谷区道玄坂1-21-1 渋谷ソラスタ19階
JR各線「渋谷」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

☆年間休日110日以上◎ワークバランス◎

【職務概要】
ゴンチャ、サーティワン、ビアード・パパ、久世福商店、麺屋NOROMA、韓美膳などのフランチャイズ店舗の事業部長候補として以下の業務をお任せします。

【職務詳細】
■担当ブランドの販売戦略や組織方針の構築
■利益最大化を目指した施策の企画・実行
■店舗拡大に伴う組織体制の整備
■スタッフの教育・定着・マネジメントを通じた安定した店舗運営の実現
■現場の課題を把握
■現場の環境を踏まえた改善策の立案・実行

☆おすすめポイント☆
・事業部長は売上・利益に大きな影響を与える立場であり、経営陣の近くで戦略立案から実行まで関与できます。
・成果やスキルに応じた昇給制度が整っており、キャリアアップも目指せます。
・地元や関西圏でキャリアを築きたい方に理想的です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
■飲食店や小売販売店の店舗SV、エリア管理や事業管理のご経験
■普通自動車免許

奈良県生駒市あすか野南2-1-8ワイズビル2F
近鉄けいはんな線「白庭台」駅徒歩15分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

世界1,500店舗以上を展開／会社と共に成長したい方大歓迎！

【職務概要】
同社うどんチェーンの2030年成長戦略を実現するため、新業態開発をリードするポジションです。
社長直下の新設部署に所属し、マーケット分析に基づく業態コンセプトの策定から、商品・オペレーション設計、店舗立ち上げ、複数店舗展開までを一貫して推進します。
単なる店舗開発にとどまらず、ブランドの未来を創る重要な役割を担います。

【職務詳細】
・新業態の企画・開発
・店舗立ち上げ計画の策定・実行
・複数店舗展開に向けた戦略立案
・関係部署との調整・プロジェクト管理

★入社後、最初2日間は渋谷本社にて研修を実施、その後、丸亀製麺へ店舗研修に約2か月ご参加いただく予定でございます。（候補者様のご経験等によっては、研修期間に変動がございます）


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・飲食業界での業態開発経験
・業態開発・店舗立ち上げ経験
・複数店舗展開の実績（5店舗以上）
・プロジェクトマネジメント能力（立ち上げ責任者としての経験）

【尚可】
・設計建設／商品開発／購買／品質保証の知識知見

東京都渋谷区道玄坂1-21-1 渋谷ソラスタ19階
JR各線「渋谷」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

【本ポジションの魅力】 ・成長スタートアップの事業責任者として、大きな裁量を持ち担当事業をグロースさせる立役者となることができます。 ・人事を強くすることにより、イキイキはたらける会社を増やす、社会貢献度の高い仕事です。 ・各事業領域の責任者たちと連携しながら担当事業のグロースを担うため、今まで築いてきたキャリアやご経験をフルで活かすことができつつ、ご自身のキャリアもワンランク上の経験を得られることをお約束します。

「何をやるか」「誰とやるか」で仕事を探している方へー

"はたらく"を考えることは"命の使い道"を考えること
"はたらく"を「生活の手段」ではなく「人生を豊かにするための経験」と捉えています。

【主な仕事内容】
本ポジションでは、社長および経営陣直下のコアメンバーとしてシリーズの事業拡大を目指し、
事業のトップラインを伸ばすための顧客開拓および支援における現場実務から事業戦略の見直し、事業課題の特定・改善施策の実行、戦略に基づく組織づくりなどのミッションを担っていただきます。

【ミッション】
いずれの事業も成長フェーズであることから、　現場実務をこなしながら戦略立案まで柔軟に対応することが求められます。
業務内容やミッションは事業の成長に応じて変化していきます。
そのため詳細な仕事内容は柔軟に変化していく前提のもと、都度ミッションを擦り合わせながら、
一緒に実現していける仲間を探しています。
【具体的な業務イメージ】※事業フェーズに合わせて役割は変化していく前提となります。
・シリーズにおける顧客開拓フローの見直し、
　および営業実務の改善・実行（リード獲得フローの見直し・顧客商談対応）
・シリーズにおける顧客支援クオリティの改善・実行
　（パートナー・おまかせパック・コンサルティングのいずれか）
・営業・マーケティング・プロダクト戦略の立案・実行
・担当事業領域の戦略策定・事業計画策定・KPI設計、予実管理
・事業課題の特定から改善施策の実行
・戦略に基づいた組織構成の検討・実行
・シナジーを目的とした他事業部との連携
・パートナー、ステークホルダーとのアライアンス
・部下の査定を含むマネジメント・組織運営全般
また、上記範囲にとどまらず、
スタートアップの事業責任者として優先順位の高い事業課題の解決をリードする役割を期待します。

【必須経験】
・人材・HR業界、コンサルティング業界、SaaS業界、BPO業界などでの事業責任者経験
・事業領域問わず、スタートアップでの事業責任者、経営経験

【必須条件】
事業推進、セールス、マーケティングのいずれかの領域で、
以下のご経験が必須となります。

・5名以上のチームをマネジメントしてこられたご経験
・KPI設計・PL管理・目標管理などを担い、
　事業のグロースに貢献してこられたご経験

東京

【本ポジションの魅力】 ・成長スタートアップの事業責任者として、大きな裁量を持ち担当事業をグロースさせる立役者となることができます。 ・人事を強くすることにより、イキイキはたらける会社を増やす、社会貢献度の高い仕事です。 ・各事業領域の責任者たちと連携しながら担当事業のグロースを担うため、今まで築いてきたキャリアやご経験をフルで活かすことができつつ、ご自身のキャリアもワンランク上の経験を得られることをお約束します。

「何をやるか」「誰とやるか」で仕事を探している方へー

"はたらく"を考えることは"命の使い道"を考えること
"はたらく"を「生活の手段」ではなく「人生を豊かにするための経験」と捉えています。

【主な仕事内容】
本ポジションでは、社長および経営陣直下のコアメンバーとしてシリーズの事業拡大を目指し、
事業のトップラインを伸ばすための顧客開拓および支援における現場実務から事業戦略の見直し、事業課題の特定・改善施策の実行、戦略に基づく組織づくりなどのミッションを担っていただきます。

【ミッション】
いずれの事業も成長フェーズであることから、　現場実務をこなしながら戦略立案まで柔軟に対応することが求められます。
業務内容やミッションは事業の成長に応じて変化していきます。
そのため詳細な仕事内容は柔軟に変化していく前提のもと、都度ミッションを擦り合わせながら、
一緒に実現していける仲間を探しています。
【具体的な業務イメージ】※事業フェーズに合わせて役割は変化していく前提となります。
・シリーズにおける顧客開拓フローの見直し、
　および営業実務の改善・実行（リード獲得フローの見直し・顧客商談対応）
・シリーズにおける顧客支援クオリティの改善・実行
　（パートナー・おまかせパック・コンサルティングのいずれか）
・営業・マーケティング・プロダクト戦略の立案・実行
・担当事業領域の戦略策定・事業計画策定・KPI設計、予実管理
・事業課題の特定から改善施策の実行
・戦略に基づいた組織構成の検討・実行
・シナジーを目的とした他事業部との連携
・パートナー、ステークホルダーとのアライアンス
・部下の査定を含むマネジメント・組織運営全般
また、上記範囲にとどまらず、
スタートアップの事業責任者として優先順位の高い事業課題の解決をリードする役割を期待します。

【必須経験】
・人材・HR業界、コンサルティング業界、SaaS業界、BPO業界などでの事業責任者経験
・事業領域問わず、スタートアップでの事業責任者、経営経験

【必須条件】
事業推進、セールス、マーケティングのいずれかの領域で、
以下のご経験が必須となります。

・5名以上のチームをマネジメントしてこられたご経験
・KPI設計・PL管理・目標管理などを担い、
　事業のグロースに貢献してこられたご経験

東京

【本ポジションの魅力】 ・成長スタートアップの事業責任者として、大きな裁量を持ち担当事業をグロースさせる立役者となることができます。 ・人事を強くすることにより、イキイキはたらける会社を増やす、社会貢献度の高い仕事です。 ・各事業領域の責任者たちと連携しながら担当事業のグロースを担うため、今まで築いてきたキャリアやご経験をフルで活かすことができつつ、ご自身のキャリアもワンランク上の経験を得られることをお約束します。

「何をやるか」「誰とやるか」で仕事を探している方へー

"はたらく"を考えることは"命の使い道"を考えること
"はたらく"を「生活の手段」ではなく「人生を豊かにするための経験」と捉えています。

【主な仕事内容】
本ポジションでは、社長および経営陣直下のコアメンバーとしてシリーズの事業拡大を目指し、
事業のトップラインを伸ばすための顧客開拓および支援における現場実務から事業戦略の見直し、事業課題の特定・改善施策の実行、戦略に基づく組織づくりなどのミッションを担っていただきます。

【ミッション】
いずれの事業も成長フェーズであることから、　現場実務をこなしながら戦略立案まで柔軟に対応することが求められます。
業務内容やミッションは事業の成長に応じて変化していきます。
そのため詳細な仕事内容は柔軟に変化していく前提のもと、都度ミッションを擦り合わせながら、
一緒に実現していける仲間を探しています。
【具体的な業務イメージ】※事業フェーズに合わせて役割は変化していく前提となります。
・シリーズにおける顧客開拓フローの見直し、
　および営業実務の改善・実行（リード獲得フローの見直し・顧客商談対応）
・シリーズにおける顧客支援クオリティの改善・実行
　（パートナー・おまかせパック・コンサルティングのいずれか）
・営業・マーケティング・プロダクト戦略の立案・実行
・担当事業領域の戦略策定・事業計画策定・KPI設計、予実管理
・事業課題の特定から改善施策の実行
・戦略に基づいた組織構成の検討・実行
・シナジーを目的とした他事業部との連携
・パートナー、ステークホルダーとのアライアンス
・部下の査定を含むマネジメント・組織運営全般
また、上記範囲にとどまらず、
スタートアップの事業責任者として優先順位の高い事業課題の解決をリードする役割を期待します。

【必須経験】
・人材・HR業界、コンサルティング業界、SaaS業界、BPO業界などでの事業責任者経験
・事業領域問わず、スタートアップでの事業責任者、経営経験

【必須条件】
事業推進、セールス、マーケティングのいずれかの領域で、
以下のご経験が必須となります。

・5名以上のチームをマネジメントしてこられたご経験
・KPI設計・PL管理・目標管理などを担い、
　事業のグロースに貢献してこられたご経験

東京

【本ポジションの魅力】 ・成長スタートアップの事業責任者として、大きな裁量を持ち担当事業をグロースさせる立役者となることができます。 ・人事を強くすることにより、イキイキはたらける会社を増やす、社会貢献度の高い仕事です。 ・各事業領域の責任者たちと連携しながら担当事業のグロースを担うため、今まで築いてきたキャリアやご経験をフルで活かすことができつつ、ご自身のキャリアもワンランク上の経験を得られることをお約束します。

「何をやるか」「誰とやるか」で仕事を探している方へー

"はたらく"を考えることは"命の使い道"を考えること
"はたらく"を「生活の手段」ではなく「人生を豊かにするための経験」と捉えています。

【主な仕事内容】
本ポジションでは、社長および経営陣直下のコアメンバーとしてシリーズの事業拡大を目指し、
事業のトップラインを伸ばすための顧客開拓および支援における現場実務から事業戦略の見直し、事業課題の特定・改善施策の実行、戦略に基づく組織づくりなどのミッションを担っていただきます。

【ミッション】
いずれの事業も成長フェーズであることから、　現場実務をこなしながら戦略立案まで柔軟に対応することが求められます。
業務内容やミッションは事業の成長に応じて変化していきます。
そのため詳細な仕事内容は柔軟に変化していく前提のもと、都度ミッションを擦り合わせながら、
一緒に実現していける仲間を探しています。
【具体的な業務イメージ】※事業フェーズに合わせて役割は変化していく前提となります。
・シリーズにおける顧客開拓フローの見直し、
　および営業実務の改善・実行（リード獲得フローの見直し・顧客商談対応）
・シリーズにおける顧客支援クオリティの改善・実行
　（パートナー・おまかせパック・コンサルティングのいずれか）
・営業・マーケティング・プロダクト戦略の立案・実行
・担当事業領域の戦略策定・事業計画策定・KPI設計、予実管理
・事業課題の特定から改善施策の実行
・戦略に基づいた組織構成の検討・実行
・シナジーを目的とした他事業部との連携
・パートナー、ステークホルダーとのアライアンス
・部下の査定を含むマネジメント・組織運営全般
また、上記範囲にとどまらず、
スタートアップの事業責任者として優先順位の高い事業課題の解決をリードする役割を期待します。

【必須経験】
・人材・HR業界、コンサルティング業界、SaaS業界、BPO業界などでの事業責任者経験
・事業領域問わず、スタートアップでの事業責任者、経営経験

【必須条件】
事業推進、セールス、マーケティングのいずれかの領域で、
以下のご経験が必須となります。

・5名以上のチームをマネジメントしてこられたご経験
・KPI設計・PL管理・目標管理などを担い、
　事業のグロースに貢献してこられたご経験

東京

【本ポジションの魅力】 ・成長スタートアップの事業責任者として、大きな裁量を持ち担当事業をグロースさせる立役者となることができます。 ・人事を強くすることにより、イキイキはたらける会社を増やす、社会貢献度の高い仕事です。 ・各事業領域の責任者たちと連携しながら担当事業のグロースを担うため、今まで築いてきたキャリアやご経験をフルで活かすことができつつ、ご自身のキャリアもワンランク上の経験を得られることをお約束します。

「何をやるか」「誰とやるか」で仕事を探している方へー

"はたらく"を考えることは"命の使い道"を考えること
"はたらく"を「生活の手段」ではなく「人生を豊かにするための経験」と捉えています。

【主な仕事内容】
本ポジションでは、社長および経営陣直下のコアメンバーとしてシリーズの事業拡大を目指し、
事業のトップラインを伸ばすための顧客開拓および支援における現場実務から事業戦略の見直し、事業課題の特定・改善施策の実行、戦略に基づく組織づくりなどのミッションを担っていただきます。

【ミッション】
いずれの事業も成長フェーズであることから、　現場実務をこなしながら戦略立案まで柔軟に対応することが求められます。
業務内容やミッションは事業の成長に応じて変化していきます。
そのため詳細な仕事内容は柔軟に変化していく前提のもと、都度ミッションを擦り合わせながら、
一緒に実現していける仲間を探しています。
【具体的な業務イメージ】※事業フェーズに合わせて役割は変化していく前提となります。
・シリーズにおける顧客開拓フローの見直し、
　および営業実務の改善・実行（リード獲得フローの見直し・顧客商談対応）
・シリーズにおける顧客支援クオリティの改善・実行
　（パートナー・おまかせパック・コンサルティングのいずれか）
・営業・マーケティング・プロダクト戦略の立案・実行
・担当事業領域の戦略策定・事業計画策定・KPI設計、予実管理
・事業課題の特定から改善施策の実行
・戦略に基づいた組織構成の検討・実行
・シナジーを目的とした他事業部との連携
・パートナー、ステークホルダーとのアライアンス
・部下の査定を含むマネジメント・組織運営全般
また、上記範囲にとどまらず、
スタートアップの事業責任者として優先順位の高い事業課題の解決をリードする役割を期待します。

【必須経験】
・人材・HR業界、コンサルティング業界、SaaS業界、BPO業界などでの事業責任者経験
・事業領域問わず、スタートアップでの事業責任者、経営経験

【必須条件】
事業推進、セールス、マーケティングのいずれかの領域で、
以下のご経験が必須となります。

・5名以上のチームをマネジメントしてこられたご経験
・KPI設計・PL管理・目標管理などを担い、
　事業のグロースに貢献してこられたご経験

東京

【本ポジションの魅力】 ・成長スタートアップの事業責任者として、大きな裁量を持ち担当事業をグロースさせる立役者となることができます。 ・人事を強くすることにより、イキイキはたらける会社を増やす、社会貢献度の高い仕事です。 ・各事業領域の責任者たちと連携しながら担当事業のグロースを担うため、今まで築いてきたキャリアやご経験をフルで活かすことができつつ、ご自身のキャリアもワンランク上の経験を得られることをお約束します。

「何をやるか」「誰とやるか」で仕事を探している方へー

"はたらく"を考えることは"命の使い道"を考えること
"はたらく"を「生活の手段」ではなく「人生を豊かにするための経験」と捉えています。

【主な仕事内容】
本ポジションでは、社長および経営陣直下のコアメンバーとしてシリーズの事業拡大を目指し、
事業のトップラインを伸ばすための顧客開拓および支援における現場実務から事業戦略の見直し、事業課題の特定・改善施策の実行、戦略に基づく組織づくりなどのミッションを担っていただきます。

【ミッション】
いずれの事業も成長フェーズであることから、　現場実務をこなしながら戦略立案まで柔軟に対応することが求められます。
業務内容やミッションは事業の成長に応じて変化していきます。
そのため詳細な仕事内容は柔軟に変化していく前提のもと、都度ミッションを擦り合わせながら、
一緒に実現していける仲間を探しています。
【具体的な業務イメージ】※事業フェーズに合わせて役割は変化していく前提となります。
・シリーズにおける顧客開拓フローの見直し、
　および営業実務の改善・実行（リード獲得フローの見直し・顧客商談対応）
・シリーズにおける顧客支援クオリティの改善・実行
　（パートナー・おまかせパック・コンサルティングのいずれか）
・営業・マーケティング・プロダクト戦略の立案・実行
・担当事業領域の戦略策定・事業計画策定・KPI設計、予実管理
・事業課題の特定から改善施策の実行
・戦略に基づいた組織構成の検討・実行
・シナジーを目的とした他事業部との連携
・パートナー、ステークホルダーとのアライアンス
・部下の査定を含むマネジメント・組織運営全般
また、上記範囲にとどまらず、
スタートアップの事業責任者として優先順位の高い事業課題の解決をリードする役割を期待します。

【必須経験】
・人材・HR業界、コンサルティング業界、SaaS業界、BPO業界などでの事業責任者経験
・事業領域問わず、スタートアップでの事業責任者、経営経験

【必須条件】
事業推進、セールス、マーケティングのいずれかの領域で、
以下のご経験が必須となります。

・5名以上のチームをマネジメントしてこられたご経験
・KPI設計・PL管理・目標管理などを担い、
　事業のグロースに貢献してこられたご経験

東京

【本ポジションの魅力】 ・成長スタートアップの事業責任者として、大きな裁量を持ち担当事業をグロースさせる立役者となることができます。 ・人事を強くすることにより、イキイキはたらける会社を増やす、社会貢献度の高い仕事です。 ・各事業領域の責任者たちと連携しながら担当事業のグロースを担うため、今まで築いてきたキャリアやご経験をフルで活かすことができつつ、ご自身のキャリアもワンランク上の経験を得られることをお約束します。

「何をやるか」「誰とやるか」で仕事を探している方へー

"はたらく"を考えることは"命の使い道"を考えること
"はたらく"を「生活の手段」ではなく「人生を豊かにするための経験」と捉えています。

【主な仕事内容】
本ポジションでは、社長および経営陣直下のコアメンバーとしてシリーズの事業拡大を目指し、
事業のトップラインを伸ばすための顧客開拓および支援における現場実務から事業戦略の見直し、事業課題の特定・改善施策の実行、戦略に基づく組織づくりなどのミッションを担っていただきます。

【ミッション】
いずれの事業も成長フェーズであることから、　現場実務をこなしながら戦略立案まで柔軟に対応することが求められます。
業務内容やミッションは事業の成長に応じて変化していきます。
そのため詳細な仕事内容は柔軟に変化していく前提のもと、都度ミッションを擦り合わせながら、
一緒に実現していける仲間を探しています。
【具体的な業務イメージ】※事業フェーズに合わせて役割は変化していく前提となります。
・シリーズにおける顧客開拓フローの見直し、
　および営業実務の改善・実行（リード獲得フローの見直し・顧客商談対応）
・シリーズにおける顧客支援クオリティの改善・実行
　（パートナー・おまかせパック・コンサルティングのいずれか）
・営業・マーケティング・プロダクト戦略の立案・実行
・担当事業領域の戦略策定・事業計画策定・KPI設計、予実管理
・事業課題の特定から改善施策の実行
・戦略に基づいた組織構成の検討・実行
・シナジーを目的とした他事業部との連携
・パートナー、ステークホルダーとのアライアンス
・部下の査定を含むマネジメント・組織運営全般
また、上記範囲にとどまらず、
スタートアップの事業責任者として優先順位の高い事業課題の解決をリードする役割を期待します。

【必須経験】
・人材・HR業界、コンサルティング業界、SaaS業界、BPO業界などでの事業責任者経験
・事業領域問わず、スタートアップでの事業責任者、経営経験

【必須条件】
事業推進、セールス、マーケティングのいずれかの領域で、
以下のご経験が必須となります。

・5名以上のチームをマネジメントしてこられたご経験
・KPI設計・PL管理・目標管理などを担い、
　事業のグロースに貢献してこられたご経験

東京

【本ポジションの魅力】 ・成長スタートアップの事業責任者として、大きな裁量を持ち担当事業をグロースさせる立役者となることができます。 ・人事を強くすることにより、イキイキはたらける会社を増やす、社会貢献度の高い仕事です。 ・各事業領域の責任者たちと連携しながら担当事業のグロースを担うため、今まで築いてきたキャリアやご経験をフルで活かすことができつつ、ご自身のキャリアもワンランク上の経験を得られることをお約束します。

「何をやるか」「誰とやるか」で仕事を探している方へー

"はたらく"を考えることは"命の使い道"を考えること
"はたらく"を「生活の手段」ではなく「人生を豊かにするための経験」と捉えています。

【主な仕事内容】
本ポジションでは、社長および経営陣直下のコアメンバーとしてシリーズの事業拡大を目指し、
事業のトップラインを伸ばすための顧客開拓および支援における現場実務から事業戦略の見直し、事業課題の特定・改善施策の実行、戦略に基づく組織づくりなどのミッションを担っていただきます。

【ミッション】
いずれの事業も成長フェーズであることから、　現場実務をこなしながら戦略立案まで柔軟に対応することが求められます。
業務内容やミッションは事業の成長に応じて変化していきます。
そのため詳細な仕事内容は柔軟に変化していく前提のもと、都度ミッションを擦り合わせながら、
一緒に実現していける仲間を探しています。
【具体的な業務イメージ】※事業フェーズに合わせて役割は変化していく前提となります。
・シリーズにおける顧客開拓フローの見直し、
　および営業実務の改善・実行（リード獲得フローの見直し・顧客商談対応）
・シリーズにおける顧客支援クオリティの改善・実行
　（パートナー・おまかせパック・コンサルティングのいずれか）
・営業・マーケティング・プロダクト戦略の立案・実行
・担当事業領域の戦略策定・事業計画策定・KPI設計、予実管理
・事業課題の特定から改善施策の実行
・戦略に基づいた組織構成の検討・実行
・シナジーを目的とした他事業部との連携
・パートナー、ステークホルダーとのアライアンス
・部下の査定を含むマネジメント・組織運営全般
また、上記範囲にとどまらず、
スタートアップの事業責任者として優先順位の高い事業課題の解決をリードする役割を期待します。

【必須経験】
・人材・HR業界、コンサルティング業界、SaaS業界、BPO業界などでの事業責任者経験
・事業領域問わず、スタートアップでの事業責任者、経営経験

【必須条件】
事業推進、セールス、マーケティングのいずれかの領域で、
以下のご経験が必須となります。

・5名以上のチームをマネジメントしてこられたご経験
・KPI設計・PL管理・目標管理などを担い、
　事業のグロースに貢献してこられたご経験

東京

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

店舗の総合支援サービスを提供する総合商社の同社にて、食品流通業界の経営者を支援し、経営改善や事業成長に向けた提案やプロジェクト推進をお任せします。

【職務内容】
■リネンサプライ事業における設備導入計画および設計・施工の統括
■洗濯機、乾燥機、仕上げ機、搬送ライン等の選定・導入・設置監督
■常温倉庫等を活用したリネン処理ラインの構築と最適化
■メーカー・施工業者との折衝およびスケジュール管理
■コスト見積・調達・設備メンテナンス体制の設計
■ホテル側および社内オペレーションチームとの導線設計・動線改善
■導入後の立ち上げ支援および運用安定化フォロー

＜求人の特色＞
・新規事業。
・単なる設備導入ではなく、ホテル運営の効率化と新たな価値創造を支え、全体最適を担うポジションです。

【必須要件】
●設備導入、機械設計、プラント設計、あるいは大型機械の設置監督経験（5年以上）
●電気・給排水・空調・衛生などインフラ系知識
●施工業者・メーカー・発注元との折衝・管理経験
●設備設計図・配置レイアウトの読解・作成スキル



【歓迎要件】
▼ランドリー設備・工場設備・倉庫ライン等の設計・施工経験
▼建築・内装・インフラ施工監督としての経験
▼リネンサプライ、ホテル、施設管理業界での設備導入実績
▼安全衛生管理、消防・電気・排気関連の法令対応知識

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

同社は、店舗の総合支援サービスを提供する総合商社です。ホテル業界の購買・物流インフラ構築支援の一環として、リネンサプライ内製化支援モデルを展開予定。
外注コスト高騰や供給不安を背景に、ホテルが自前でリネン運用できる仕組みを構築する新規事業の責任者を募集します。

【職務内容】
■リネンサプライ事業の戦略・収益モデル設計
■パイロット拠点（常温倉庫活用型）立上げ計画策定と実行
■設備導入・施工会社・ホテル・物流パートナーとのアライアンス構築
■収支管理・KPIモニタリング・事業採算性の確立 ・チームマネジメントおよび経営層へのレポート

＜求人の特色＞
・新規事業。
・単なる設備導入ではなく、ホテル運営の効率化と新たな価値創造を支え、全体最適を担うポジションです。

【必須要件】
●新規事業立ち上げまたは事業責任者経験（3年以上）
●P/L責任または事業計画・投資判断の実務経験
●ホテル業界・リネンサプライ・物流・設備いずれかの知見
●複数ステークホルダーを巻き込む推進力と調整力



【歓迎要件】
▼ホテル運営や施設管理経験
▼リネンサプライ・ランドリー業界での実務経験
▼サプライチェーン／物流オペレーション知見
▼中期経営計画・資本政策の理解

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します