事業企画・事業プロデュース／不動産・建設・設備／完全週休二日制の転職・求人情報一覧

☆東証スタンダード上場☆再開発事業リーダー候補！大規模プロジェクト推進に携われる

【職務概要】
再開発事業部にて、再開発のリーダーとして、地権者や事業協力者等の立場から地元関係権利者、デベロッパー、行政等を束ねながら、地域の課題解決に資する再開発事業の推進業務を担当いただく、次長候補を募集します。

案件発掘、行政・地権者・地域社会との関係性構築、地域特性に合った計画策定、再開発組合事務局対応など事業運営全般を幅広くコーディネート、推進いただきます。

【職務詳細】
▼プロジェクトマネジメント
▼事業スキームの検討
▼地権者、行政、デベロッパー、コンサルタント等との調整
▼現地事務局への人員派遣
▼設計、施工の検討業務、CM業務等の調整
▼建設現場との調整
▼社内支援、バックアップ　など

基本的に設計部門の技術者とチームを組むため、お互いのスキルや経験を補い合いながら大規模プロジェクトに携われる環境です。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・再開発事業の実務経験のある方
・不動産開発におけるコンサルティングの経験
・土地活用における営業の経験
　
【尚可】
・デベロッパー、ゼネコンの業務経験
・建設コンサルタントの業務経験
・宅地建物取引士または不動産関連資格
・一級建築士資格
・再開発プランナー資格を有するか、資格取得を目指している

【安定した経営基盤】東証スタンダード上場企業であり、創業4年目での上場から安定成長を続けています。

【高い収益性】独自の造注方式ビジネスモデルにより、大手ゼネコン平均を上回る営業利益率を誇ります。

東京都杉並区荻窪4丁目30番16号藤沢ビルディング8階
各線「荻窪」駅から徒歩5分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

株式会社メルディアの安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

メルディアグループ社長直下にて仕事をしていただきます。
若くして成長企業においての経営に携わることが出来ます。

《具体的な業務内容》
・全体のKPI管理
・コストダウン、生産性向上に向けた施策の立案
・モニタリングのマネジメント業務
・経営戦略立案とマネジメントの意思決定のサポート
・各事業部門と連携した事業計画の策定支援

主な業務内容としては、 事業運営を行っていく中で発生する課題に対する改善策の立案、実行を行い業務改革を行います。
その為の数字の整理、資料作成も行って頂きます。

【必須要件】
・大卒以上

●経営に2年以上携わっていた方
（具体的に下記経験）
・事業計画の策定・実行経験
・データ分析・レポーティング経験
・プロジェクトマネジメント経験
・経営陣へのプレゼンテーション経験

【ご志向面】
・第二次成長期の会社を更に大きくしたい
・社長直下でお仕事をしたい
・裁量をもって経営計画に携わりたい
【歓迎要件】
・コンサル出身
・事業会社での経営企画・戦略経験あり

新宿区西新宿1-25-1　新宿センタービル32階

☆東証スタンダード上場☆再開発事業リーダー候補！大規模プロジェクト推進に携われる

【職務概要】
再開発事業部にて、再開発のリーダーとして、地権者や事業協力者等の立場から地元関係権利者、デベロッパー、行政等を束ねながら、地域の課題解決に資する再開発事業の推進業務を担当いただく、次長候補を募集します。

案件発掘、行政・地権者・地域社会との関係性構築、地域特性に合った計画策定、再開発組合事務局対応など事業運営全般を幅広くコーディネート、推進いただきます。

【職務詳細】
▼プロジェクトマネジメント
▼事業スキームの検討
▼地権者、行政、デベロッパー、コンサルタント等との調整
▼現地事務局への人員派遣
▼設計、施工の検討業務、CM業務等の調整
▼建設現場との調整
▼社内支援、バックアップ　など

基本的に設計部門の技術者とチームを組むため、お互いのスキルや経験を補い合いながら大規模プロジェクトに携われる環境です。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・再開発事業の実務経験のある方
・不動産開発におけるコンサルティングの経験
・土地活用における営業の経験
　
【尚可】
・デベロッパー、ゼネコンの業務経験
・建設コンサルタントの業務経験
・宅地建物取引士または不動産関連資格
・一級建築士資格
・再開発プランナー資格を有するか、資格取得を目指している

【安定した経営基盤】東証スタンダード上場企業であり、創業4年目での上場から安定成長を続けています。

【高い収益性】独自の造注方式ビジネスモデルにより、大手ゼネコン平均を上回る営業利益率を誇ります。

東京都杉並区荻窪4丁目30番16号藤沢ビルディング8階
各線「荻窪」駅から徒歩5分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

■これまでのご経験を活かし、さらなるキャリアアップを図りたい方におすすめの求人です。

国家戦略特区プロジェクトの、賑わい形成に関する商品企画、施設計画及び事業組成に関連する業務における人材を募集しております。

下記いずれかに当てはまる方
■職務内容欄に記載されている事業におけるご経験をお持ちの方
■リゾートホテル等の用地開発のご経験をお持ちの方
■その他の新規事業立上げに携わったご経験をお持ちの方

東京都

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【職務内容】
中央管制センターが担うメインのミッションとして、事業における逸失利益を未然に防ぐ体制を構築することがあります。
例えば逸失利益例の例としては以下となります。

・駐車場の不正利用
・駐車場に設置してあるカメラの故障（停止）
・未精算出庫、長期駐車（車両の放置）
・カーシェア車両利用時の速度超過、不正給油

上記のような逸失利益を、現地まで社員を派遣しなくても駐車場及び車両のの状態を遠隔で全て管理、コントロール出来るような仕組みと体制を構築していくための組織立案と推進をお任せします。
まずは逸失利益の発生を素早く発見し管制し、未然防止の提案と仕組みづくりを行える組織を0から企画し作り上げていく業務です。

【魅力】
・部長直下で新しい組織の立ち上げ、構築を経験できます。
・フェーズが進んできたら自分自身が部長として組織を管理、マネジメントする立場を目指せます。
・ステアリングコミッティとの月1のミーティングを通じて、事業側の経営層やグループ各社の取締役と直接構想や進捗に対してレポーティングし、フィードバックをもらいながらディスカッションをし、進めていくので、経営に近い立場で業務を推進することが可能です。

【必須要件】
■複数のステークホルダーとの協業、様々な関係者と連携、調整しながら業務を進めた経験をお持ちの方
■戦略立案及び推進をした経験をお持ちの方（※内容や規模感は問わない）


【歓迎要件】
・プロジェクトリーダーの経験をお持ちの方
・0→1での事業立案経験

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

空間ソリューション事業を手掛ける同社にて、独自事業の新規販売スキーム開発！

【職務概要】
SPCの組成／プロジェクトファイナンスをご担当いただきます。

【職務詳細】
同社の中期経営計画に掲げる事業拡大のキードライバーとなる重要なプロジェクトです。2023年9月には両備ホールディングス株式会社と不動産事業における包括的な業務提携契約を締結し、すでに大きなプロジェクトに向けて動き出しています。

このプロジェクトにおいて、SPCの組成や業務提携先開拓・交渉などのクリティカルな部分をご担当いただきます。ご自身これまでのプロジェクトファイナンスのご経験・知見を同社の事業モデルに実装することができるポジションです。

・開発案件の財務モデルの作成
・SPC（GKーTK）の組成
・SPC提携先との契約書交渉
・営業部と経理部を巻き込んだプロジェクトのマネジメント
・利回りを上げるシミュレーション及び提案


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】　　　　　　　　　
・プロジェクトファイナンスのご経験（年数不問）　　
・財務モデル構築のご経験（年数不問）
※不動産・建築業界でのご経験は問わず。

【尚可】
・利害関係者の発言の真意をくみ取り、時には利害関係者の発言とは異なる提案であっても利害関係者利益の為、信念をもって仕事が出来る方

東京都中央区築地三丁目1番12号フィル・パークTOKYO　GINZA　Shintomi　Lab.
東京メトロ有楽町線「新富町」駅より徒歩1分／東京メトロ日比谷線「築地」駅より徒歩2分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

デザインの力を事業成長に直結させる！フレックス・年休125日で働き方◎

★【デザイン×経営】デザインの力を事業成長に直結させるポジション★
★【企画×実行】「働く場と働き方」を根本から変革するやりがい★

【職務詳細】
1.事業戦略の立案と推進
・事業計画の策定：経営陣と連携し、デザイン事業部の中長期的な事業計画
（売上・粗利目標、採用計画など）を策定。
・市場・トレンド分析：働き方やオフィスデザインに関する最新トレンドを
　常にキャッチアップし、新たなソリューションやサービスを企画・開発。

2. 組織・人材マネジメント
・採用、育成：事業計画に基づいた採用計画を策定し、組織状況に応じてメンバーの採用を主導。個々のスキル向上を促す育成プログラムの設計・実行も担当します。
・組織運営：メンバーの目標設定、評価、フィードバックを実施。チームのクリエイティブなアウトプットを最大化するためのチームビルディングを主導します。

3.プロジェクト統括とデザイン品質管理
・大規模プロジェクトの統括：複数のプロジェクトを統括するPMO機能を担い、
　デザインの品質、コスト、スケジュール管理に責任を持つ。
・クリエイティブディレクション：オフィスのコンセプト策定からデザイン監修まで、クリエイティブディレクターとしてプロジェクト全体を統括。同社らしい、ユニークで本質的な価値を持つ空間づくりをリードします。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・組織マネジメント経験
・オフィスデザイン領域での実務経験（5年以上）
・同社のミッションに強く共感し、デザインの力で「働く場と働き方」を変革することに情熱を持てること。


★経営視点とデザイン専門性を融合させ、事業戦略の立案から実行、組織マネジメントまでを担い、事業を次のステージへと導くことをミッションとします。★

東京都世田谷区北沢2-5-2 下北沢ビッグベンビル B1F
小田急小田原線「下北沢」駅から徒歩2分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

年間休日120日／転勤なし／地元で腰を据えて働けます！

【職務概要】
同社にて、商事部門の部門長または部門長候補を担当します。

【職務詳細】
既存の事業は国産の青果物等、食品の輸出がメインとなり、輸入や国内仕入れ等、新規事業を含めて事業規模の拡大を志向しています。
グループ会社では不動産業、ホテル業、飲食業、水産卸売業、陸上養殖事業など多様な事業展開をしており、台湾にも関連企業があります。
これらのグループ内のシナジーを活かした企画立案にも携わります。

・目標設定と進捗管理
・営業施策の企画立案と実行
・データ分析と課題の抽出並びに対策
・部下の育成と指導、チームビルディング、労務管理
・経営理念の浸透
・新規事業の企画立案

※入社時の具体的な業務は、経験に応じて決定します。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・商社でのマネジメント経験または営業経験

【尚可】
・事業スキームの構築や推進経験

兵庫県神戸市中央区海岸通6　建隆ビル2F
JR神戸線「元町」駅徒歩10分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

大型膜構造建築業界のリーディングカンパニー／年間休日123日

【職務内容】
「東京ドーム」や「埼玉スタジアム2002」を代表に、スポーツ施設、大学、鉄道の駅などの大型公共施設などで使われる屋根膜材やTMトラス、民間企業向けのテント倉庫や荷捌場テントを取扱う建築事業統括本部において、事業企画部門として、戦略立案・企画業務に携わっていただくほか、数値管理・収益管理・経営管理資料作成および受注物件の進捗管理をサポートいただきます。

【ミッション】
事業戦略の企画・推進・モニタリングの実施、会議体のコーディネート、事業内の課題抽出・対策立案・推進、中期方針立案、予算・KPI立案

【配属予定部署】
建設事業統括本部　建設事業戦略部　事業戦略課

【組織構成】
部長（１名）＋副部長（１名）＋メンバー（２名）

【代表的な膜構造建築物】
東京駅八重洲口グランルーフ、西武ドーム（天井）、埼玉スタジアム（天井）、味の素スタジアム（天井）、阪神競馬場（観客席シェード部分）、大阪ユニバーサルシティ駅、新豊洲Brilliaランニングスタジアム 等

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・事業会社もしくはコンサルティング会社等において、戦略企画立案・事業計画策定などに携わった経験をお持ちの方

【尚可】
・マネジメント経験
・日常英会話

東京都世田谷区池尻2-33-16
東急田園都市線「池尻大橋」駅徒歩3分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

【設立5年でプライム市場上場の急成長中企業】転勤なし/完全週休2日制の同社にて、分譲マンション企画・事業推進(課長～次長クラス)の募集です。ワークライフバランス改善も可能です。

〇商品企画からスケジュール・コスト管理等、事業推進を行っていただきます。

【具体的には】
■商品企画
■事業収支の策定・管理
■スケジュール・コスト管理　等

【会社の特長】
■東証スタンダード上場
⇒創業4年目に上場した後、安定成長を続けており、財務・経営基盤は安定しています。

■独自のビジネスモデル
⇒造注方式（ゼネコンでありながら、自社で土地を仕入れ、指名入札により設計・施工まで行う独自のビジネスモデル）を志向し、技術者を確保している強みを最大限生かすとともに、同社の高い収益性の源泉になっています。

■技術力
⇒同社は、「1都3県」のマンション建設事業に経営資源を集中投下し、新興のゼネコンとして急成長してきました。近年は大手優良ディベロッパーの信頼も厚く、設計、施工の難易度が最も高い大型タワーマンション、地域再開発案件なども手がけてきています。
人が生活するマンション建設に特化してきており、「安全と品質」を最優先に取り組んできています。施工管理、品質管理のプロで構成される安全品質管理室を独立して設けるとともに、外部第三者機関による厳しい施工監査を行うなど、徹底した品質管理で差別化を図っています。



■ワークライフバランス
⇒本社の平均残業時間は10時間以内、現場も働き方改革に積極的に取り組んでおり、業界では平均を大きく上回る年間休日129日となっています。
　また施工管理職は1週間～1か月のリフレッシュ休暇の取得が可能であり、ワークライフバランスを保ちながら働くことができます。

■その他
⇒「働き方改革関連法」に基づき、建設業は就業時間、休日などの働き方改革を求められています。
　同社では、新たに「建設ディレクターグループ」を新設し、建設現場の作業効率化、DXを進めるとともに、付随する「事務」作業を本社に集約することによって、現場の残業時間を大幅に削減しています。

＜応募に必須な条件＞
【必須】
※下記いずれかのご経験をお持ちの方
■分譲マンションのプランニング(企画)経験のある方
■デベロッパーで事業推進業務の経験のある方

【歓迎】
■宅地建物取引士の資格保有者
■事務処理能力の高い方

＜歓迎される資格・経験＞
※下記いずれかのご経験をお持ちの方
■分譲マンションのプランニング(企画)経験のある方
■デベロッパーで事業推進業務の経験のある方

＜フィットする人物像＞
■コアメンバーとしてこれからの会社を牽引したい方

東京都杉並区

阪急阪神グループの総合デベロッパー！土日祝休みで働き方が整う！

【職務概要】
再開発・建替えプロジェクトにおける企画・推進業務全般を担当いただきます。

【職務詳細】
・市街地再開発やマンション建替え事業の情報収集
・事業計画・提案書の企画、立案、プレゼンテーション
・地権者との折衝、合意形成業務
・行政との協議、申請・交渉対応

【その他・魅力】
社会的意義の高い都市再生プロジェクトに上流工程から関われるため、まちづくりに貢献できる実感が得られます。

【社風】
電鉄系グループ会社としての安定感を背景に、着実な成長を遂げています。また、電鉄系の不動産会社として徹底した顧客志向、堅実な社風が特徴です。キャリア採用者も多く在籍しており、入社後も安心して就業していただけます。同業他社から入社した方も多く、働きやすい環境のもと、長期的に活躍しています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
■不動産業界での実務経験
■マネジメント経験　　

【尚可】
■不動産開発、再開発・建替え事業（ディベロッパー、コンサル、ゼネコン等）での実務経験
■宅地建物取引士


■オススメコメント
都市再開発や大規模プロジェクトに関心がある方に最適な環境です。大手グループならではの安定基盤と、個人の裁量を尊重する自由な社風が共存しています。再開発の「上流から一気通貫で関わる」ことができるため、都市計画・不動産開発の本質を追求したい方にとって、貴重な経験とスキルを得られるフィールドです。

東京都千代田区有楽町1丁目1番3号 東京宝塚ビル11階
有楽町線「有楽町」駅　徒歩７分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

年間休日120日／福利厚生充実／経験者歓迎！／在宅相談可能！

＝＝＝☆☆おすすめポイント☆☆＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
●東証スタンダード上場株式会社FCホールディングスの中核事業会社
●土日祝休み／残業も月平均20時間未満で働き方良好◎
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
【職務概要】
建設コンサルタント事業を展開する同社において、国土交通省や地方自治体をはじめとする官公庁発注のPPP・PFI関連業務をお任せいたします。

【職務詳細】
公共施設等の設計、建設、維持管理及び運営に、民間資金とノウハウを活用し、公共サービスの提供を民間主導で行うことで、効率的かつ効果的な公共サービスの提供を図ることが目的です。
※今後同社としてより伸長させていきたい事業となります※
例）
公共施設（図書館・体育館等）建替えや新設に伴い、行政や民間企業との折衝を行いすり合わせを担っていただきます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】※下記いずれかに該当する方
・PPP／PFI関連業務の実務経験
・建設コンサルタント業務経験者
・技術士、RCCM、ファイナンス系資格（税理士／公認会計士等）、1級建築士、2級建築士資格のいずれかをお持ちの方　

東京都千代田区神田岩本町4-14 神田平成ビル
都営新宿線「岩本町」駅から徒歩3分、JR山手線「神田」駅から徒歩5分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

【東証プライム上場】新規事業立ち上げ～推進まで担当◎

【職務概要】
同社グループでは、中国深セン市での大規模施設ワールドイノベーションセンター（WIC）の不動産開発事業を行っています。
本ポジションでは、今後新たに同社の中核となりうる新規事業立ち上げに従事いただきます。

【職務詳細】
・新規事業戦略の計画と立ち上げ
・既存事業戦略の立案と実行支援
・中期経営計画との調整や統合
・グループ会社の事業計画及び年度予算の策定
・長期資金計画や資本政策、投融資計画の策定
・広報IR活動（会社案内、事業報告書などの制作）

【魅力】
同社では、発展著しい中国深セン市の超一等地に自社保有用地に高層オフィスビルやイノベーション関連施設を建設するプロジェクトを推進していますが、さらに新規事業の立ち上げについても積極的に推進していくべく考えております。ゼロからアイディアを練っていただき、事業がスタートするまでの土台作りまで携わることができ、大変やりがいの大きいポジションです。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・不動産業界、金融業界、ビジネスコンサルタント等での経営企画・新規事業開発に関するご経験
※新規事業開発だけではなく、事業推進まで行える方

東京都大田区大森北一丁目23番1号
京浜東北線「大森」駅より徒歩1分
勤務地変更の範囲：転勤は当面無し

平均勤続年数15.9年！GX領域で新規事業創出×マネジメントキャリアを磨ける環境

【職務概要】
同社の強みである地質調査・解析技術を活かし、GX（グリーントランスフォーメーション）領域、特に洋上風力発電などの新規事業立ち上げおよびプロジェクト推進を
担います。

【職務詳細】
・市場動向や顧客課題を踏まえ、
　洋上風力やCCSなどGX領域での新規事業の方向性の構想
・顧客・行政・協力会社との協議を通じ、
　0から案件を組み立て、提案・受注の実現
・調査会社、施工会社、海外パートナーなどとアライアンスを構築し、
　新しい価値の共創
・調査仕様、安全計画、工程管理、予算管理など調査全体を統括
・岩盤調査・解析の知見を顧客視点に翻訳し、次世代インフラの社会実装

【その他・魅力】
入社初年度：「案件獲得 → プロジェクト推進」の一連を担える実務機会があります。
3年以内　 ：複数のGX案件をリードする中心人物として活躍いただくことを
期待しています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・大規模または新規のプロジェクトをリードした経験
・顧客や協力会社を巻き込み、複雑なプロジェクトを推進した実績
・調査計画、工程、コスト、リスクの管理経験
・関連領域（海洋・土木・港湾・建築・地質など）へのキャッチアップ意欲

【尚可】
・技術士または同等の技術資格
・洋上風力、海域調査、港湾・土木コンサルの実務経験
・船舶や資機材の調達・調整経験
・新規事業開発またはアライアンス構築の経験
・海洋・港湾・エネルギー・インフラ等の領域で、複数の関係者を巻き込みながら
　プロジェクトを推進した経験をお持ちの方

東京都千代田区神田練塀町300番地　住友不動産秋葉原駅前ビル ４F
JR各線「秋葉原」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

☆屋外広告をリードする急拡大中の企業☆／実行まで担う事業開発の中核ポジション

【職務概要】
公道に設置するネットワーク屋外広告の事業開発オペレーションを
ご担当いただきます。（マネージャーまたはリーダー）

【職務詳細】
■プロジェクトのマネジメントやサポート
・プロジェクトやテーマ別チームの立ち上げ・編成
・必要なスキル・リソースの整理とアサイン調整
・チームとしての目標設定と進捗マネジメント
・ボトルネックや課題を特定・整理し、解決策を提案・実行
・レポート・プレゼンのレビューを通じた品質向上

■調査・分析と戦略サポート
・自社やパートナー、競合、市場動向の調査や分析
・調査結果に基づく事業開発部長やマネジメントへのレポートと提言
・経営や事業開発の方針決定や戦略立案の支援

■戦略から戦術への落とし込みと実行推進
・決定された方針・戦略を、具体的なプロジェクトおよび戦術へブレイクダウン
・各種戦術の実行、推進及び成果のモニタリング
・関係部門やパートナーとの社内外調整と合意形成

【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務

【必須】
■事業開発、パブリックアフェアーズ、コンサルティング、業務改善、
　法律、公共政策、プロダクトマネジメントなどのいずれかの経験5年以上
■母国語レベルの日本語
■ビジネスレベルの英語
■Excel、Power point、Word、Outlook、Teamsの利用スキル

【歓迎】
■ビジネス、法律、または建築の修士号／学士号
■事業開発、パブリックアフェアーズ、ルールメイキングの実務経験や
　公共セクターでの就業経験
■直接の部下はいないポジションであるものの、
　将来的には小規模なチームを率いる可能性があるため、
　プロジェクトマネジメントの一環としてメンバーをリードした経験
　またはピープルマネジメント(育成・フィードバック・業務アサイン等)
　のご経験がある方

東京都千代田区神田錦町３-２３　神田錦町安田ビル
東京メトロ東西線「竹橋」駅 徒歩7分／東京メトロ丸ノ内線「大手町」駅 徒歩7分／東京メトロ半蔵門線「神保町」駅 徒歩8分
勤務地変更の範囲：会社の定める事業所

プライム上場★総合ハウスメーカー／手厚い福利厚生で長期就業可能な環境！

＝＝＝☆☆おすすめポイント☆☆＝＝＝＝
◎東証プライム上場企業／ワークライフバランス抜群で従業員満足度◎
◎プロジェクトや採用も任せて貰える事もあり、自由で裁量権が大きい。
【職務概要】
第二創業期を迎えた同社にて、LTV向上施策に関わる業務を担っていただきます！

【職務詳細】
■想定される業務について
・新規ビジネスモデルの構築
・既存ビジネスモデルの改善

【今後のキャリア】
中期経営計画実現に向けた事業拡大に伴う、新たな事業の立ち上げ

■同社について
・福利厚生充実！
・オンオフを切り替えながら前向きに働いていくことが可能です！
＼全社で残業削減に向けて取り組み中／
定時までに業務を終了できるよう、メリハリをもって働ける環境です★

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・新規事業の立ち上げの経験がある方
・ポイントマーケティングの経験がある方

【尚可】
・マネジメント経験がある方
・企業としての戦略策定の経験がある方

東京都中央区八重洲2-2-1　東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー 12階
各線「東京」駅から徒歩3分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

【10年、20年と長期的に第一線で経営を担える方】最前線でリードしていく幹部募集

【職務概要】
CEO直下で、本社横断の事業計画の立案・実行、マーケット拡大など、経営インパクトの大きい事業責任者ポジションを想定しています。
【長期的に第一線で経営を担っていただける方を募集いたします】
これまでのマネジメント経験や事業推進力を活かし、次世代の経営を共に創っていける方を募集します。

【職務詳細】
・一つの事業、または複数事業を管掌し、事業戦略を企画・立案・実行
・事業拡大に向けた課題抽出・実行・達成
・予算・実績数値管理
・メンバーマネジメントや組織運営、人材育成
・レポートライン：社長、専務

【ご担当いただく可能性がある事業領域】
建設・土木・リサイクル・環境・不動産
※現時点で可能性の高い領域であり、今後拡大していきます。



【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・10名以上のマネジメント経験5年以上
・経営幹部または事業責任者経験
・経営、事業戦略の立案もしくは中期経営計画の策定経験

【尚可】
・同社隣接領域（建設・産廃・不動産業界）での事業立ち上げ経験
・事業会社での新規事業の立ち上げ経験
・社長、役員など経営マネジメントのご経験をお持ちの方

愛知県名古屋市守山区吉根二丁目3006番地
JR中央本線「春日井」駅より車で10分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

リノベーション業界の常識を覆す技術責任者候補／フレックス／年間休日125日

【職務概要】
資本業務提携先と連携した「新規事業開発」および「社内DX」をリードする1人目エンジニア（PM）として参画していただきます。

【職務詳細】
建設業界の課題を解決する新規プロダクト開発、および社内業務プロセスのシステム化において、最上流から運用定着までを一貫して担当します。

1）事業・サービスの企画構想フェーズ
・事業責任者（事業戦略室長）との壁打ち、技術的フィードバック
・実現に向けたシステムグランドデザインの策定、技術選定
・ベンダー選定

2）開発マネジメントフェーズ
・開発ベンダーの選定、折衝、コントロール
・要件定義～基本設計（ベンダーへのディレクション）
・進捗管理、品質管理、コスト管理

3）導入・グロースフェーズ
・PoC（概念実証）の実施と検証
・現場（職人・施工管理・営業）へのシステム導入、オペレーション構築
・ユーザーフィードバックに基づく改善サイクルのリード

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・システム開発プロジェクトにおけるPMまたはPLの経験（言語不問）
・要件定義からリリースまでの一連の工程をリードした経験
・開発ベンダーと対等に技術的な会話ができる知見（開発実務経験は不問だが、技術理解は必須）

【尚可】
・外部ベンダーを活用した開発ディレクション、折衝経験
・SIer等での受託開発経験があり、事業会社側（発注側）へキャリアチェンジしたい方
・Webサービスやアプリの新規立ち上げに関わった経験
・建設、不動産などのリアル産業でのDX推進に関心がある方

東京都目黒区上目黒1-1-5 第二育良ビル3階
東横線「代官山」駅　徒歩３分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

同社は日立グループの一員として、産業プラント、公共インフラを支える生産プロセス、電気・空調・水処理施設などの企画、設計、建設からメンテナンスそしてリニューアルまで一貫して提供し、お客さまの課題解決と快適な社会の実現に貢献しています。

同社にて医薬/再生医療分野の新事業企画、戦略立案、および事業化推進を行っていただきます。

【具体的には】
■同社では従来取り組んできたEPC&MV(Engineering. Procurement .Construction. and Maintenance, Validation)から周辺のサービス事業へと新たな事業展開を進めています。
同社の強みである統合エンジニアリング力と日立製作所が推進するデジタルソリューションを掛け合わせ、イノベーションを推進し、新たな価値を創造することがチームのミッションです。
事業戦略立案にあたっては、日立製作所の経営戦略部門と連携して業務を遂行していただきます。

■再生医療向けデジタルサービスソリューション事業の技術営業：細胞製造の技術革新と規制整備の過渡期にあり変化の激しい再生医療分野で、
細胞製造を支えるデジタルサービス事業の立ち上げに着手しています。
バリューチェーンを構成する様々なステークホルダや顧客との協創を通じ、フロントに立って新事業を推進していただきます。

＜同ポジションの魅力＞
■中途社員が馴染みやすい雰囲気
大手グループですが事業規模・領域を拡大中のため中途入社の方が多く、プロパー・中途の隔たりなく誰しもが活躍できる環境です。
業務に対する姿勢や成果をフラットに評価する組織です。

■穏やかでフラットな社風
業界的にガツガツしているイメージが強いかもしれませんが、当社の特徴は穏やかでチームの和を意識して働く社員が多いこと。
「わからないことがあっても聞きにくい」なんてことはなく、入社後は3～6ヶ月程度OJTで先輩社員と一緒に業務に携わっていただきます。
先輩・後輩、プロパー・中途社員関係なくお互いの意見を発しやすいフラットな組織です。

■高い定着率
部署でみると年間離職率は10％にも満たず、高い定着率を誇っており、先輩後輩関係なくお互いの意見を発しやすい組織です。
退職された方も新しいことに挑戦したいなど、前向きな理由の方が多いです。

以下のいずれか二つ以上を満たすこと
■新事業（ソリューションサービス事業であれば尚好し）の企画、戦略立案に携わった経験
■再生医療等製品、医薬品メーカでの、開発（特に工業化研究、工程設計など）、薬事、品質管理に携わった経験（目安として3年以上）があること
■再生医療等製品、医薬品、医療機器分野でIT営業もしくはシステム開発に携わった経験（目安として3年以上）があること
■細胞培養、無菌操作など、再生医療等製品、特定細胞加工物の製造に関する基本知識または実務スキルを保有していること
■理系大学卒業以上であること

東京都豊島区

持続可能エネルギー事業に携われる／年間休日125日／残業時間10時間以下

【職務概要】
同社開発の系統用蓄電池事業における責任者として事業開発／営業推進の責任者業務を担っていただきます。
システムの検証・フィードバックや販路拡大に向けた体制および社外アライアンス構築など幅広い領域をお任せします。

【職務詳細】
・システム導入に向けたインテグレーションの計画、実行、
　フィードバック（マッチングテスト）
・バッテリーとパワコンの連携
・エネルギー管理システム(EMS)との統合
・電力網(グリッド)との連携
・バックアップ電源との統合
・モジュール化と柔軟性の計画と実行
・関係取引先企業の開拓とリレーション構築
・市場運用
・ステークホルダーとの交渉及び技術検討
・オペレーション、メンバー、数値管理のマネジメント
・用地開発や施工などは別部署が担当しますので、
　社内連携も図りながらプロジェクトを推進していただきます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・蓄電池システムの導入や構築のご経験をお持ちの方

東京都中央区日本橋茅場町3-4-2 KDX茅場町ビル4F
東京メトロ日比谷線「茅場町」駅　徒歩2分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

リペアブランドで業界トップクラス店舗数／新規事業立ち上げ／役員直下で戦略策定

【職務概要】
・同社にて、出張型軽板金サービスの新規事業立ち上げを担当いただき、フランチャイズ加盟店の成功モデル作りから送客スキーム構築まで幅広く手掛けます。
役員直下で事業戦略から実行まで携わり、急成長企業で裁量を持って働けます。

【具体的には】
・新サービスの出張型軽板金事業において、加盟店の成功モデル店舗作り、企業との送客スキーム構築、加盟店のモチベート管理、講習企画設計などを担当いただきます。
・役員と密に連携しながら事業戦略の立案から実行まで幅広く携わります。部長として、部の目標達成に向けた戦略設計やメンバーマネジメントもお任せします。

【競合優位性】
・同社サービスはお客様が工場へ修理へ行く必要がなく、「手間・時間・費用」を削減できることが強みです。市場ニーズが大きいため今後もさらなる成長を見越しています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・営業またはFC支援のご経験3年以上
・マネジメント経験3年以上

東京都 新宿区 西新宿2-1-1 新宿三井ビル30F
都営地下鉄大江戸線「都庁前」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

国内会員数トップクラス／不動産クラウドファンディング「利回りくん」

【職務概要】
本ポジションでは、経営直下の立場で「利回りくん」事業の成長を牽引し、
サービス全体の成長戦略立案から運営・組織マネジメントまでを一貫して担っていただきます。

【職務詳細】
ファンド募集・組成・期中管理・配当・償還等に係る運営全般
・事業計画の策定
・事業戦略・KPI設計、収益管理
・事業全体のモニタリング
・プロジェクト全体の品質・進捗チェック
・サービス運営体制の構築・改善
・チームマネジメントおよび組織運営
・各種業務の進行管理
・関連部門（開発・管理・マーケティング）との連携

【不動産投資の未来を変える、国内No.1プラットフォームの中枢へ！】
利用者数28万人超を誇る「利回りくん」は、今や国内トップクラスの不動産クラウドファンディングサービスです。
既存の成功に甘んじることなく、次なる成長ドライバーを描くフェーズにあります。
豊富な裁量とスピード感のある環境で、“不動産投資の新しい当たり前”を一緒に創りませんか？

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・不動産クラウドファンディングの実務経験をお持ちの方

【尚可】
以下のいずれかの資格を保有または取得予定がある方
・不動産コンサルティング技能登録
・ビル経営管理士
・不動産証券化認定マスター

【東証スタンダード上場グループの安定した財務基盤のもと、経営直下で事業の成長をリード】
経営層と近い立場で、事業戦略の立案から運営まで一貫して関わることができます。
マーケティングや組織運営、サービス改善など、幅広い領域で裁量を持った意思決定が可能です。
安定した財務基盤のもと、責任ある立場から事業成長を着実に推進できるポジションです。

東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエア7F
JR山手線「恵比寿」駅より徒歩7分
勤務地変更の範囲：※転居を伴う転勤はありません

一事業の部長候補で岡山に腰を据えてやりがいを持ってご就業可能です☆彡

【職務概要】
株式会社TOKENの大規模修繕工事事業の拡大を担っていただきます。
スキルにより1年～2年程度で部長への昇格を想定しています。
総合建設業・同社とは業務上連携することが多いため、役員兼事業部長候補の募集です。

【職務詳細】
■岡山本社を拠点として各営業エリアにて元請受注を増やし事業フェーズに応じた様々なミッションに挑み、事業拡大を実現いただきます。
■管理会社や組合へのアプローチによる新規案件の獲得や、受注率改善のための原価率改善、品質改善等に取り組んでいただきます。
課題設定やアクションなどは、ご経験に合わせて得意なところから取り組みます。
■入社時の役職は部長補佐（管理監督者）です。その後部長への昇格を期待しています。
※入社後は、上記業務を担う社長・専務から引継ぎを行います。

【必須】
下記いずれも必須
■メンバーマネジメントの経験、数値管理のご経験
■建設・設計業界でのご経験（営業、積算、施工管理、設計、経営企画等）
■土木施工管理技士2級の有資格者

【尚可】
■部下の評価・査定権限のあるマネージャークラス以上のご経験

【TOKENの事業】
中国地方、首都圏、近畿圏にて分譲マンションの大規模修繕を専門で行う施工会社です。営業は配置しておらず、ご紹介や特命工事を中心に、これまでに100棟以上の修繕実績があります。

岡山県岡山市北区下中野1200番地1
JR宇野線「備前西市」駅徒歩8分

阪急阪神グループの総合デベロッパー！土日祝休みで働き方が整う！

【職務概要】
再開発・建替えプロジェクトにおける企画・推進業務全般を担当いただきます。

【職務詳細】
・市街地再開発やマンション建替え事業の情報収集
・事業計画・提案書の企画、立案、プレゼンテーション
・地権者との折衝、合意形成業務
・行政との協議、申請・交渉対応

【その他・魅力】
社会的意義の高い都市再生プロジェクトに上流工程から関われるため、まちづくりに貢献できる実感が得られます。

【社風】
電鉄系グループ会社としての安定感を背景に、着実な成長を遂げています。また、電鉄系の不動産会社として徹底した顧客志向、堅実な社風が特徴です。キャリア採用者も多く在籍しており、入社後も安心して就業していただけます。同業他社から入社した方も多く、働きやすい環境のもと、長期的に活躍しています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
■不動産業界での実務経験
■マネジメント経験　　

【尚可】
■不動産開発、再開発・建替え事業（ディベロッパー、コンサル、ゼネコン等）での実務経験
■宅地建物取引士


■オススメコメント
都市再開発や大規模プロジェクトに関心がある方に最適な環境です。大手グループならではの安定基盤と、個人の裁量を尊重する自由な社風が共存しています。再開発の「上流から一気通貫で関わる」ことができるため、都市計画・不動産開発の本質を追求したい方にとって、貴重な経験とスキルを得られるフィールドです。

東京都千代田区有楽町1丁目1番3号 東京宝塚ビル11階
有楽町線「有楽町」駅　徒歩７分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

【健康経営優良法人認定企業】急成長中企業で取締役候補として牽引／年休126日◎

【職務概要】
同社主力事業の収益不動産再生事業部門の営業本部長（COO）として事業拡大に牽引していっていただきます。
○収益不動産の仕入買取・再販　　○不動産リノベーション企画

【職務詳細】
・事業拡大企画、営業戦略企画・立案、新規事業企画
・社長の下、自身が強力なリーダーとなり具体的成長シナリオの実行
・事業の将来性、ビジョンの形成と従業員への落とし込み
・会社組織の構成と戦略策定（戦略に基づいた組織の構成）／事業推進
・社内、パートナー、ステークホルダーの調整
・新規サービス企画・マネタイズ戦略立案・実施
・M＆A、デューデリジェンス

【担当業務領域】
・今後の同社の中長期経営計画立案と運用に深く関わって頂き、経営企画・実行の全般をご担当いただきます。
・代表と連携して、同社の変革の舵取りと、全社事業戦略の立案・実施に尽力いただきます。
・役員候補として、主力事業である収益不動産再生事業の売上・利益拡大に向けて、営業戦略企画立案、予算実績管理から部門マネージメント等をご担当いただきます。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・不動産業界経験者
※特に、収益不動産の仕入買取再販、収益不動産売買仲介営業、マンション・オフィスビルなどの用地仕入、賃貸不動産コンサルティング事業、土地活用事業などで営業部門管理経験のある方

【尚可】
・不動産会社経営経験
・不動産関連企業起業経験、若しくはハンズオンでの経営改革経験
・不動産関連ベンチャー企業等で会社の成長フェーズで中心的に動いていた方
・不動産成長企業において自発的に仕組み作りに取り組まれていた方
・論理的に物事を捉え戦略が立てられる方
・不動産関連戦略コンサルファーム出身者

【本社】〒452-0814　愛知県名古屋市西区南川町227番地
地下鉄線「庄内緑地公園」駅より徒歩8分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

CEO直下で新規事業を牽引。10年、20年先を見据え経営の第一線で活躍。

【職務概要】
CEO直下で、本社横断の事業計画の立案・実行、マーケット拡大など、経営インパクトの大きい事業責任者として、人材派遣事業の立ち上げをリードしていただきます。

【職務詳細】
・施工管理技士を中心とした人材派遣事業の戦略立案・企画・実行
・事業拡大に向けた課題抽出・実行・達成
・予算・実績数値管理
・メンバーマネジメントや組織運営、人材育成
・レポートライン：社長、専務

【募集背景】
現在、建設・土木・リサイクル・環境・不動産の各領域で事業を展開していますが、今後さらなる事業拡大を目指す中で、新規事業として人材派遣事業を0から立ち上げるための責任者を募集いたします。

【本ポジションの魅力】
これまでのマネジメント経験や事業推進力を活かし、次世代の経営を共に創っていける環境です。長期的に第一線で経営を担っていただける方を募集いたします。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・10名以上のマネジメント経験5年以上
・経営幹部または事業責任者経験
・経営、事業戦略の立案もしくは中期経営計画の策定経験

【尚可】
・同社隣接領域（建設・産廃・不動業界）での事業立ち上げ経験
・事業会社での新規事業の立ち上げ経験
・社長、役員など経営マネジメントのご経験をお持ちの方

愛知県名古屋市守山区吉根二丁目3006番地
JR中央本線「春日井」駅より車で10分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

【10年、20年と長期的に第一線で経営を担える方】最前線でリードしていく幹部募集

【職務概要】
CEO直下で、本社横断の事業計画の立案・実行、マーケット拡大など、経営インパクトの大きい事業責任者ポジションを想定しています。
【長期的に第一線で経営を担っていただける方を募集いたします】
これまでのマネジメント経験や事業推進力を活かし、次世代の経営を共に創っていける方を募集します。

【職務詳細】
・一つの事業、または複数事業を管掌し、事業戦略を企画・立案・実行
・事業拡大に向けた課題抽出・実行・達成
・予算・実績数値管理
・メンバーマネジメントや組織運営、人材育成
・レポートライン：社長、専務

【ご担当いただく可能性がある事業領域】
建設・土木・リサイクル・環境・不動産
※現時点で可能性の高い領域であり、今後拡大していきます。



【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・10名以上のマネジメント経験5年以上
・経営幹部または事業責任者経験
・経営、事業戦略の立案もしくは中期経営計画の策定経験

【尚可】
・同社隣接領域（建設・産廃・不動産業界）での事業立ち上げ経験
・事業会社での新規事業の立ち上げ経験
・社長、役員など経営マネジメントのご経験をお持ちの方

愛知県名古屋市守山区吉根二丁目3006番地
JR中央本線「春日井」駅より車で10分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

阪急阪神グループ！◎落ち着いた社風／ワークライフバランスが整います！

【職務概要】
首都圏における分譲マンション（ブランド「ジオ」など）の事業推進業務全般を担います。

【職務詳細】
・マンション事業計画の企画・立案・実施
・プロジェクト進捗管理（スケジュール・コスト）
・設計会社・建設会社など関係各社との調整・連携
・官公署・近隣住民との協議と調整
・販売ツール作成および販売戦略管理

【その他・魅力】
・ブランド力ある「ジオ」シリーズを一貫体制で手がけ、用地取得後から竣工まで携われます。
・100年以上培われた街づくりの視点と品質重視の姿勢に触れながら、都市価値と住宅品質を共に高めるプロジェクトに関われます。

＝＝＝＝＝＝オススメコメント＝＝＝＝＝＝
同社の主力ブランド「ジオ」は、沿線開発を軸にした街づくりの思想と、高い品質基準をもとに展開されてきました。「用地選定から竣工まで」携わるプロジェクトにおいては、多様なステークホルダーと連携を図りながら都市づくりに携われます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
■マンションの企画、開発、推進業務の実務経験
■プロジェクトマネジメント経験

【尚可】　
■宅地建物取引士資格
■一級または二級建築士資格
　

【働く環境】
PCログを取り、勤怠管理を徹底。サービス残業は発生しない体制です。
ワークライフバランスを強く推進しています。

東京都千代田区有楽町1-1-3 東京宝塚ビル11階
東京メトロ千代田線「日比谷」駅より徒歩2分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

年間休日120日／福利厚生充実／経験者歓迎！／在宅相談可能！

＝＝＝☆☆おすすめポイント☆☆＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
●東証スタンダード上場株式会社FCホールディングスの中核事業会社
●土日祝休み／残業も月平均20時間未満で働き方良好◎
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
【職務概要】
建設コンサルタント事業を展開する同社において、国土交通省や地方自治体をはじめとする官公庁発注のPPP・PFI関連業務をお任せいたします。

【職務詳細】
公共施設等の設計、建設、維持管理及び運営に、民間資金とノウハウを活用し、公共サービスの提供を民間主導で行うことで、効率的かつ効果的な公共サービスの提供を図ることが目的です。
※今後同社としてより伸長させていきたい事業となります※
例）
公共施設（図書館・体育館等）建替えや新設に伴い、行政や民間企業との折衝を行いすり合わせを担っていただきます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】※下記いずれかに該当する方
・PPP／PFI関連業務の実務経験
・建設コンサルタント業務経験者
・技術士、RCCM、ファイナンス系資格（税理士／公認会計士等）、1級建築士、2級建築士資格のいずれかをお持ちの方　

東京都千代田区神田岩本町4-14 神田平成ビル
都営新宿線「岩本町」駅から徒歩3分、JR山手線「神田」駅から徒歩5分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

大型膜構造建築業界のリーディングカンパニー／年間休日123日

【職務内容】
「東京ドーム」や「埼玉スタジアム2002」を代表に、スポーツ施設、大学、鉄道の駅などの大型公共施設などで使われる屋根膜材やTMトラス、民間企業向けのテント倉庫や荷捌場テントを取扱う建築事業統括本部において、事業企画部門として、戦略立案・企画業務に携わっていただくほか、数値管理・収益管理・経営管理資料作成および受注物件の進捗管理をサポートいただきます。

【ミッション】
事業戦略の企画・推進・モニタリングの実施、会議体のコーディネート、事業内の課題抽出・対策立案・推進、中期方針立案、予算・KPI立案

【配属予定部署】
建設事業統括本部　建設事業戦略部　事業戦略課

【組織構成】
部長（１名）＋副部長（１名）＋メンバー（２名）

【代表的な膜構造建築物】
東京駅八重洲口グランルーフ、西武ドーム（天井）、埼玉スタジアム（天井）、味の素スタジアム（天井）、阪神競馬場（観客席シェード部分）、大阪ユニバーサルシティ駅、新豊洲Brilliaランニングスタジアム 等

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・事業会社もしくはコンサルティング会社等において、戦略企画立案・事業計画策定などに携わった経験をお持ちの方

【尚可】
・マネジメント経験
・日常英会話

大阪府大阪市淀川区木川東4-8-4
大阪メトロ御堂筋線「新大阪」駅　徒歩10分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

“使い続ける価値”を再発明する、新時代の統括マネージャー募集！

【職務概要】
リスビーが強みとする「企画・設計・施工・ブランディング」を横断し、
事業全体を統合的に推進するポジションです。

既存事業の構造理解から新規事業の立ち上げ、組織運営までを担い、
経営視点で“空間ビジネスの拡張”をリードしていただきます。

【職務詳細】
・既存事業の構造理解と連携
・新規事業
・事業統括・組織づくり

【活躍イメージ】
・自ら案件を受注しながら、営業・設計・施工の横断プロジェクトを推進
・現場で培った経験をもとに、評価制度や人材育成の仕組みづくりをリード
・経営陣と伴走しながら、新規事業を事業化フェーズまでドライブ



【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・建築設計／施工のマネジメント経験
・スケジュール・コスト・品質の三位一体での管理経験
・社外関係者との協業・調整力

【尚可】
・リノベーション／遊休不動産プロジェクト経験
・金融機関対応や資金計画立案の実務経験
・ブランディング・PR施策の企画経験
・マネジメント／チームビルディング経験

東京都文京区後楽1丁目2-9　エー・ゼットキュウブ5F
JR中央・総武線「水道橋」駅 徒歩2分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

■同社は大型膜構造物製造において、世界トップクラスのシャアをほこる、業界のリーディングカンパニーとなります。東京ドームをはじめとするスポーツ施設、大学、鉄道の駅など、皆さんの知っている建築物にも数多く同社の膜構造技術が用いられています。今回は「業務改革推進部担当者（課長候補）」の募集です！お持ちのスキルを活かしませんか。

【大型膜構造物製造のリーディングカンパニー】同社において、建築技術企画部建築技術課担当者をお任せいたします。

・太陽工業が元請として、建築一式工事を受注する大型公共施設プロジェクト担当窓口部門にて、パートナー企業との協力のもと、企画からデザイン・設計・施工までのコーディネーター役として業務を担当いただきます。
さらに、今後受注拡大に向けて顧客・販路拡大に向けての営業部門へサポート、パートナー企業の開拓を進めていきます。

＜ミッション＞
今後元請として建築一式工事の受注拡大に向けて、顧客・販路拡大に向けての営業部門へのサポート及びパートナー企業の開拓を進める。

＜組織構成＞
課長（1名）＋メンバー（4名）

＜ポジション＞
担当クラス（1名）

【同社の強み】
〇圧倒的な信頼力とブランド力
高い品質・技術力・納期厳守の3つを長年積み重ねてきたことで、他社が追随できない程のクライアントの信頼力を勝ち取り、当社のブランドになっています。
〇幅広い事業を展開
「膜」という素材は変幻自在に扱うことができるため、ビジネスフィールドも無限に広がる可能性があります。現在当社が展開する製品や商品開発のフィールドも、海底から宇宙まで用途は広がっており、発想力と実行力を駆使することで多くの事業展開が見込まれることも、事業の強みとなります。

【同社について】
・東京ドームをはじめとするスポーツ施設、大学、鉄道の駅など、皆さんの知っている建築物にも数多く当社の膜構造技術が用いられています。
・建造物だけではなく、物流のコンテナバッグでも当社の商品は多く使われており、河川の水質汚濁を防ぐ為の防止膜や、鉄道や道路の補強土や保護等も扱っております。
※代表的な膜構造建築物…東京駅八重洲口グランルーフ、西武ドーム（天井）、埼玉スタジアム（天井）、味の素スタジアム（天井）、阪神競馬場（観客席シェード部分）など

【必須】
■業務プロセス改善業務の経験をお持ちの方
■ITシステム導入の経験をお持ちの方
■プライム企業での会計監査や内部統制監査・内部監査の経験をお持ちの方
■マネジメント経験をお持ちの方

【歓迎】
・以下の資格保有者歓迎します
■ＣＰＡ（公認会計士）
■ＣＩＡ（公認内部監査士）
■ＣＩＳＡ（公認情報システム監査人）
■ビジネスレベルの英語力（TOEIC700点程度以上）

東京都世田谷区

【東証プライム上場の準大手ゼネコン】年間休日122日/住宅手当あり/フレックス有/有給休暇取得率100％/太陽光発電に強みを持つ同社にて、再エネ設備の電気設計をお任せいたします。

再生可能エネルギー発電事業の開発と運営に従事していただきます。
同社では、サステナビリティ社会に向けた再生可能エネルギー発電事業に注力しており、得意とする水上太陽光発電事業の新たな適地拡大や小水力発電事業の展開に必要なチャレンジ精神がある方を募集しています。

具体的には、ご自身の希望とスキルにあわせて決定いたします。
事業開発職/営業職：
再生可能エネルギーやその事業開発に興味がある方。
これまで発電事業やそれに類似する事業の開発・運営に従事したことがある方歓迎します。

＜組織構成＞
部長とメンバー8名 (技術4名、事業開発3名、事務1名)で構成されており、年齢は20代から60代、半数は中途入社の社員です。

＜水上太陽光発電事業＞
農業用ため池、遊水池、調整池、貯水池、湖など、これまで利用されてこなかった水面に水上太陽光発電設備を浮かべ、オンサイトPPAやオフサイトPPA等の新しい事業モデルにより、発電した電力を需要家に安定的に購入して頂く事業を自治体やパートナー企業等と協力しながら、仲間と一緒に作り上げる仕事です。
また、これまで水上太陽光発電に適していないとされていた洋上(海)や積雪地域においても発電設備を設置し、事業展開が図れるように現在技術開発・実証試験中です。この分野での活躍も期待しています。

【同社について】
同社は数ある建設会社のなかでも、土木分野においてはプレストレストコンクリート橋梁建設、建築分野においてはPC橋梁建設・大規模集合住宅、超高層集合住宅建設や免制震技術のパイオニアとして業界トップクラスの施工実績と技術力を誇ります。

【同社の特徴】
■安定して長期就業可能な環境
確かな経営基盤を持ち、、安定した受注が見込めるため、安心して長期就業できる環境です。
■充実の研修体制
職種別教育、階層別教育（リーダー研修、ミドルマネージャー研修、シニアマネージャー研修）、特別研修（英語集中研修、短期語学研修、国外企業留学、国外大学・ビジネススクール留学）など

＜応募に必須な条件＞
【必須要件】
※下記いずれかに当てはまる方
■発電所の営業経験や運営経験がある方
■発電事業や発電所運営の為の法務、契約交渉、経理財務の経験がある方
■再エネ発電事業の開発に従事した経験がある方


＜歓迎される資格・経験＞
■発電所の営業経験や運営経験
■発電事業や発電所運営の為の法務、契約交渉、経理財務の経験
■再エネ発電事業の開発に従事した経験がある方

＜フィットする人物像＞
■再エネ案件開発や発電事業開発に本気で取り組んでみたい方
■内外問わず適切なコミュニケーション能力を有している方
■新しい事業や技術に偏見を持たず前向きに取り組める方

東京都中央区

一事業の部長候補で岡山に腰を据えてやりがいを持ってご就業可能です☆彡

【職務概要】
株式会社TOKENの大規模修繕工事事業の拡大を担っていただきます。
スキルにより1年～2年程度で部長への昇格を想定しています。
総合建設業・同社とは業務上連携することが多いため、役員兼事業部長候補の募集です。

【職務詳細】
■岡山本社を拠点として各営業エリアにて元請受注を増やし事業フェーズに応じた様々なミッションに挑み、事業拡大を実現いただきます。
■管理会社や組合へのアプローチによる新規案件の獲得や、受注率改善のための原価率改善、品質改善等に取り組んでいただきます。
課題設定やアクションなどは、ご経験に合わせて得意なところから取り組みます。
■入社時の役職は部長補佐（管理監督者）です。その後部長への昇格を期待しています。
※入社後は、上記業務を担う社長・専務から引継ぎを行います。

【必須】
下記いずれも必須
■メンバーマネジメントの経験、数値管理のご経験
■建設・設計業界でのご経験（営業、積算、施工管理、設計、経営企画等）
■土木施工管理技士2級の有資格者

【尚可】
■部下の評価・査定権限のあるマネージャークラス以上のご経験

【TOKENの事業】
中国地方、首都圏、近畿圏にて分譲マンションの大規模修繕を専門で行う施工会社です。営業は配置しておらず、ご紹介や特命工事を中心に、これまでに100棟以上の修繕実績があります。

岡山県岡山市北区下中野1200番地1
JR宇野線「備前西市」駅徒歩8分

＃プライム上場企業　デベロッパー大手企業！

建設事業部門において、事業部長直下で仕事をしていただきます。
直近５年間の売上成長率37％を誇る当社では、更なる成長を遂げるべく、従来のやり方のみではなく新たな事業構築が必須です。
当ポジションでは、この新たな取り組みを作り上げていく仕事を担当していただきます。
役員直下での仕事となる為、若くして圧倒的成長企業においての経営に携わることが出来ます。

《具体的な業務内容》

/事業部全体のKPI管理
/各部門の課題解決に向けた施策の計画、実行、推進業務
/各部門の評価制度見直し
/建築費のコストダウン、設計施工部門の生産性向上に向けた施策の立案
/他事業部との連携、交渉
/オープンハウスグループ全体の建物仕様決めの為の購買、価格交渉
/新たな取り組みについての模索、検討

主な業務内容としては、 事業運営を行っていく中で発生する課題に対する改善策の立案、実行を行い業務改革を行います。
その為の数字の整理、資料作成も行って頂きます。
建築部門ですので、建築学科卒、設計施工の現場経験者で、事業運営に携わりたい方、経営を学びたい方大歓迎です。

設計施工の現場経験有、事業経営に興味有、コンサル経験有、他者より秀でた成果をお持ちの方
【必須スキル】 ●エクセル（中級以上）

東京都渋谷区渋谷３丁目１２-１８　渋谷南東急ビル6階

＃プライム上場企業　デベロッパー大手企業！

建設事業部門において、事業部長直下で仕事をしていただきます。
直近５年間の売上成長率37％を誇る当社では、更なる成長を遂げるべく、従来のやり方のみではなく新たな事業構築が必須です。
当ポジションでは、この新たな取り組みを作り上げていく仕事を担当していただきます。
役員直下での仕事となる為、若くして圧倒的成長企業においての経営に携わることが出来ます。

《具体的な業務内容》

/事業部全体のKPI管理
/各部門の課題解決に向けた施策の計画、実行、推進業務
/各部門の評価制度見直し
/建築費のコストダウン、設計施工部門の生産性向上に向けた施策の立案
/他事業部との連携、交渉
/オープンハウスグループ全体の建物仕様決めの為の購買、価格交渉
/新たな取り組みについての模索、検討

主な業務内容としては、 事業運営を行っていく中で発生する課題に対する改善策の立案、実行を行い業務改革を行います。
その為の数字の整理、資料作成も行って頂きます。
建築部門ですので、建築学科卒、設計施工の現場経験者で、事業運営に携わりたい方、経営を学びたい方大歓迎です。

設計施工の現場経験有、事業経営に興味有、コンサル経験有、他者より秀でた成果をお持ちの方
【必須スキル】 ●エクセル（中級以上）

東京都渋谷区渋谷３丁目１２-１８　渋谷南東急ビル6階

【10年、20年と長期的に第一線で経営を担える方】最前線でリードしていく幹部募集

【職務概要】
CEO直下で、本社横断の事業計画の立案・実行、マーケット拡大など、経営インパクトの大きいポジションを想定しています。
将来的には子会社の社長をお任せしたいと考えています。

【長期的に第一線で経営を担っていただける方を募集いたします】
これまでのマネジメント経験や事業推進力を活かし、次世代の経営を共に創っていける方を募集します。

【職務詳細】
・一つの事業、または複数事業を管掌し、事業戦略を企画・立案・実行
・事業拡大に向けた課題抽出・実行・達成
・予算・実績数値管理
・メンバーマネジメントや組織運営、人材育成
・レポートライン：社長、専務

【ご担当いただく可能性がある事業領域】
建設・土木・リサイクル・環境・不動産

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・10名以上のマネジメント経験5年以上
・経営幹部または事業責任者経験
・経営、事業戦略の立案もしくは中期経営計画の策定経験

【尚可】
・同社隣接領域（建設・産廃・不動産業界）での事業立ち上げ経験
・事業会社での新規事業の立ち上げ経験
・社長、役員など経営マネジメントのご経験をお持ちの方

大阪府八尾市西弓削1-96
大和路線「志紀」駅より車で4分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

平均勤続年数15.9年！GX領域で新規事業創出×マネジメントキャリアを磨ける環境

【職務概要】
同社の強みである地質調査・解析技術を活かし、GX（グリーントランスフォーメーション）領域、特に洋上風力発電などの新規事業立ち上げおよびプロジェクト推進を
担います。

【職務詳細】
・市場動向や顧客課題を踏まえ、
　洋上風力やCCSなどGX領域での新規事業の方向性の構想
・顧客・行政・協力会社との協議を通じ、
　0から案件を組み立て、提案・受注の実現
・調査会社、施工会社、海外パートナーなどとアライアンスを構築し、
　新しい価値の共創
・調査仕様、安全計画、工程管理、予算管理など調査全体を統括
・岩盤調査・解析の知見を顧客視点に翻訳し、次世代インフラの社会実装

【その他・魅力】
入社初年度：「案件獲得 → プロジェクト推進」の一連を担える実務機会があります。
3年以内　 ：複数のGX案件をリードする中心人物として活躍いただくことを
期待しています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・大規模または新規のプロジェクトをリードした経験
・顧客や協力会社を巻き込み、複雑なプロジェクトを推進した実績
・調査計画、工程、コスト、リスクの管理経験
・関連領域（海洋・土木・港湾・建築・地質など）へのキャッチアップ意欲

【尚可】
・技術士または同等の技術資格
・洋上風力、海域調査、港湾・土木コンサルの実務経験
・船舶や資機材の調達・調整経験
・新規事業開発またはアライアンス構築の経験
・海洋・港湾・エネルギー・インフラ等の領域で、複数の関係者を巻き込みながら
　プロジェクトを推進した経験をお持ちの方

吉野原事業所：埼玉県さいたま市北区吉野町2-272-3
埼玉新都市交通伊奈線「吉野原」駅徒歩10分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

■同社は「都市と人間の最適な生活環境を創造し、社会に貢献する。」を企業理念に、マンションに特化した建設事業で、業界トップクラスの営業利益を上げています。一方で、マンション以外にも事業を拡大し、業績を伸ばしています。
■近年の工事量増加と今後の更なる受注拡大のため、建築において欠かせない「積算」の業務を担っていただく新しい仲間を募集します。入社後は、マンションを中心とした自社施工物件の積算業務をお任せします。
■経験豊富な社員が丁寧にお教えしますので、積算未経験の方も安心してご応募ください。

■長谷工グループ全体CO2排出量の集計及び社内外への発信に関する資料作成等の推進活動をお任せ致します。また、マンション事業に採用する商品に関する社内委員会（部材選定委員会、商品戦略委員会）の事務局対応をお任せします。
■社内で新たな部材(建具、内装材、衛生設備など様々)の利用の提案がなされたときに、その中身について関係部門が必要とする情報（カタログ、性能、取説など）を確認し、疑問や想定される懸念を共有、指摘していただきます。
■業務ボリュームは前者:後者＝2:1程度です。

【働きやすい環境】
■上司先輩にいつでもアドバイスを求めることができる環境です。
■配属現場の多くが一都三県エリア内の為、転勤もほとんどなく腰を据えて働きやすい職場環境です。
離職率は全社で約2%、平均勤続年数約17年と高い定着率。
20時にPCがシャットダウンされる仕組みになっており、残業をする場合には申請が必要になります。

【同社の魅力】
■マンションに特化し、建設からマンションの販売、管理まで総合的に手がけるビジネスモデルで売上、利益を伸ばし続けており、営業利益は業界トップクラスです。
■用地取得から設計、施工、流通、販売、リフォーム、管理まで、マンション事業に関わるすべてを一手に引き受けることのできるグループ体制です。
■建設業界の課題としてICT活用が挙げられますが、同社は代表自らICT活用とオープンイノベーションを本格すると宣言しており、5年で200億円のIT投資を行う予定です。
■離職率は全社で約2%、平均勤続年数17.2年と高い定着率
長谷工グループの充実した福利厚生もあり、働きやすい職場環境です。No1企業だからこそ豊富な経験が積めます。

【働きやすい環境が整っております！】
■組織風土として、各部署の年齢層がバランスよく配置されております。
その為、面倒見が良い社員が多く働きやすい環境になっております。

■福利厚生が充実しております。グループ会社にクリニックがあり、55歳以上の方はPET診断が無料。
女性社員や男性社員の場合は扶養家族の奥様の乳がんや子宮がん検診も無料で受診頂く事が可能です。
また、お子様が小学校3年生までは時短勤務(9時～15時)が可能であったり、男性の育児休暇も推奨しております。

○男性の育児参加促進施策の実態
⇒D＆I推進施策（多様な人材が個々の能力を発揮できるようにするための取りくみ）の一環として、男性の育児参加促進に向けて制度を新設。
例）配偶者の出産立ち合いには「配偶者出産休暇」、お子様の看病や通院/遠足/保護者会出席等の場合は「子供休暇」取得が可能です。
⇒その結果、男性の育休取得率が40.7％となっております。

【その他、働き方に対する施策】
■フレックス勤務可能（コアタイム10時～15時）※内勤のみ。
■時差出勤の導入（9時～17時半などの7.5時間の就業時間もOK）※内勤のみ。
■HASEKO CLINIC：体の具合が悪くなったら社内の診療所で診察、薬の処方が受けれる。その他、一般診察/定期健診/インフルエンザ予防接種/脳ドックの受診など社員の健康づくりをバックアップしております。

※参考資料：同社が行っている働き方の施策となります。ぜひご覧ください。
https://www.haseko.co.jp/hc/csr/employee/human_resources.html

【必須条件】
■建築業界や建設関連の商品を扱うメーカーでのご経験
※技術系職種、文系職種問いません

【歓迎条件】
■宅地建物取引士
■建築施工管理経験

東京都港区

平均勤続年数15.9年！GX領域で新潮流をつくる裁量×技術リーダーのポジション

【職務概要】
同社の岩盤・地盤に関する技術力を背景に、GX（グリーントランスフォーメーション）領域における新事業立ち上げを推進します。
入社直後は既存の洋上風力案件を主導しつつ、新しい案件の創出から社会実装まで一貫して関わります。

【職務詳細】
・市場動向や顧客課題を踏まえ、
　洋上風力やCCSなどGX領域での新規事業の方向性の構想
・顧客・行政・協力会社との協議を通じ、
　0から案件を組み立て、提案・受注の実現
・調査会社、施工会社、海外パートナーなどとアライアンスを構築し、
　新しい価値の共創
・立ち上げたプロジェクトをリードし、チームメンバー育成と組織形成
・岩盤調査・解析の知見を顧客視点に翻訳し、次世代インフラの社会実装
・挑戦する文化を育みながら、未来のリーダー育成のチーム運営

【その他・魅力】
入社初年度：「案件獲得 → プロジェクト推進」の一連を担える実務機会があります。
3年以内　 ：複数のGX案件をリードする中心人物として活躍いただくことを期待しています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・技術士相当資格を有し、専門性に基づいた判断ができること
・大規模案件または新規事業の立ち上げをリードした経験
・顧客や協力会社を巻き込み、複雑なプロジェクトを推進した実績

【尚可】
・GX関連事業（洋上風力・CCS等）に関する実務経験
・組織変革や横断的なマネジメントの経験
・官公庁・民間双方への提案や営業活動の経験

本社：東京都千代田区神田練塀町300　住友不動産秋葉原駅前ビル ４F
JR各線「秋葉原」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

平均勤続年数15.9年！GX領域で新潮流をつくる裁量×技術リーダーのポジション

【職務概要】
同社の岩盤・地盤に関する技術力を背景に、GX（グリーントランスフォーメーション）領域における新事業立ち上げを推進します。
入社直後は既存の洋上風力案件を主導しつつ、新しい案件の創出から社会実装まで一貫して関わります。

【職務詳細】
・市場動向や顧客課題を踏まえ、
　洋上風力やCCSなどGX領域での新規事業の方向性の構想
・顧客・行政・協力会社との協議を通じ、
　0から案件を組み立て、提案・受注の実現
・調査会社、施工会社、海外パートナーなどとアライアンスを構築し、
　新しい価値の共創
・立ち上げたプロジェクトをリードし、チームメンバー育成と組織形成
・岩盤調査・解析の知見を顧客視点に翻訳し、次世代インフラの社会実装
・挑戦する文化を育みながら、未来のリーダー育成のチーム運営

【その他・魅力】
入社初年度：「案件獲得 → プロジェクト推進」の一連を担える実務機会があります。
3年以内　 ：複数のGX案件をリードする中心人物として活躍いただくことを期待しています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・大規模案件または新規事業の立ち上げをリードした経験
・顧客や協力会社を巻き込み、複雑なプロジェクトを推進した実績
・調査計画、工程、コスト、リスクの管理経験
・関連領域（海洋・土木・港湾・建築・地質など）へのキャッチアップ意欲

【尚可】
・技術士または同等の技術資格
・洋上風力、海域調査、港湾・土木コンサルの実務経験
・船舶や資機材の調達・調整経験
・新規事業開発またはアライアンス構築の経験
・海洋・港湾・エネルギー・インフラ等の領域で、複数の関係者を巻き込みながら
　プロジェクトを推進した経験をお持ちの方

埼玉県さいたま市北区吉野町2-272-3
埼玉新都市交通伊奈線「吉野原」駅徒歩10分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

平均勤続年数15.9年！GX領域で新潮流をつくる裁量×技術リーダーのポジション

【職務概要】
同社の岩盤・地盤に関する技術力を背景に、GX（グリーントランスフォーメーション）領域における新事業立ち上げを推進します。
入社直後は既存の洋上風力案件を主導しつつ、新しい案件の創出から社会実装まで一貫して関わります。

【職務詳細】
・市場動向や顧客課題を踏まえ、
　洋上風力やCCSなどGX領域での新規事業の方向性の構想
・顧客・行政・協力会社との協議を通じ、
　0から案件を組み立て、提案・受注の実現
・調査会社、施工会社、海外パートナーなどとアライアンスを構築し、
　新しい価値の共創
・立ち上げたプロジェクトをリードし、チームメンバー育成と組織形成
・岩盤調査・解析の知見を顧客視点に翻訳し、次世代インフラの社会実装
・挑戦する文化を育みながら、未来のリーダー育成のチーム運営

【その他・魅力】
入社初年度：「案件獲得 → プロジェクト推進」の一連を担える実務機会があります。
3年以内　 ：複数のGX案件をリードする中心人物として活躍いただくことを期待しています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・大規模案件または新規事業の立ち上げをリードした経験
・顧客や協力会社を巻き込み、複雑なプロジェクトを推進した実績
・調査計画、工程、コスト、リスクの管理経験
・関連領域（海洋・土木・港湾・建築・地質など）へのキャッチアップ意欲

【尚可】
・技術士または同等の技術資格
・洋上風力、海域調査、港湾・土木コンサルの実務経験
・船舶や資機材の調達・調整経験
・新規事業開発またはアライアンス構築の経験
・海洋・港湾・エネルギー・インフラ等の領域で、複数の関係者を巻き込みながら
　プロジェクトを推進した経験をお持ちの方

埼玉県さいたま市北区吉野町2-272-3
埼玉新都市交通伊奈線「吉野原」駅徒歩10分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

リペアブランドで業界トップクラス店舗数／新規事業立ち上げ／役員直下で戦略策定

【職務概要】
・同社にて、出張型軽板金サービスの新規事業立ち上げを担当いただき、フランチャイズ加盟店の成功モデル作りから送客スキーム構築まで幅広く手掛けます。
役員直下で事業戦略から実行まで携わり、急成長企業で裁量を持って働けます。

【具体的には】
・新サービスの出張型軽板金事業において、加盟店の成功モデル店舗作り、企業との送客スキーム構築、加盟店のモチベート管理、講習企画設計などを担当いただきます。
・役員と密に連携しながら事業戦略の立案から実行まで幅広く携わります。部長として、部の目標達成に向けた戦略設計やメンバーマネジメントもお任せします。

【競合優位性】
・同社サービスはお客様が工場へ修理へ行く必要がなく、「手間・時間・費用」を削減できることが強みです。市場ニーズが大きいため今後もさらなる成長を見越しています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・営業またはFC支援のご経験3年以上
・マネジメント経験3年以上

東京都 新宿区 西新宿2-1-1 新宿三井ビル30F
都営地下鉄大江戸線「都庁前」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

【健康経営優良法人認定企業】急成長中企業で取締役候補として牽引／年休126日◎

【職務概要】
同社主力事業の収益不動産再生事業部門の営業本部長（COO）として事業拡大に牽引していっていただきます。
○収益不動産の仕入買取・再販　　○不動産リノベーション企画

【職務詳細】
・事業拡大企画、営業戦略企画・立案、新規事業企画
・社長の下、自身が強力なリーダーとなり具体的成長シナリオの実行
・事業の将来性、ビジョンの形成と従業員への落とし込み
・会社組織の構成と戦略策定（戦略に基づいた組織の構成）／事業推進
・社内、パートナー、ステークホルダーの調整
・新規サービス企画・マネタイズ戦略立案・実施
・M＆A、デューデリジェンス

【担当業務領域】
・今後の同社の中長期経営計画立案と運用に深く関わって頂き、経営企画・実行の全般をご担当いただきます。
・代表と連携して、同社の変革の舵取りと、全社事業戦略の立案・実施に尽力いただきます。
・役員候補として、主力事業である収益不動産再生事業の売上・利益拡大に向けて、営業戦略企画立案、予算実績管理から部門マネージメント等をご担当いただきます。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・不動産業界経験者
※特に、収益不動産の仕入買取再販、収益不動産売買仲介営業、マンション・オフィスビルなどの用地仕入、賃貸不動産コンサルティング事業、土地活用事業などで営業部門管理経験のある方

【尚可】
・不動産会社経営経験
・不動産関連企業起業経験、若しくはハンズオンでの経営改革経験
・不動産関連ベンチャー企業等で会社の成長フェーズで中心的に動いていた方
・不動産成長企業において自発的に仕組み作りに取り組まれていた方
・論理的に物事を捉え戦略が立てられる方
・不動産関連戦略コンサルファーム出身者

【本社】〒452-0814　愛知県名古屋市西区南川町227番地
地下鉄線「庄内緑地公園」駅より徒歩8分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

・有給多目、23日
・休み多目、128日
・大手安定企業
・東証プライム

新規事業（発電所・不動産・その他）に関する業務
企画職として、事業や企業の買収、会社設立などの新規事業計画の立案、および運営のサポートをお願いします。
２～３名のプロジェクトメンバーとして参画いただきます。
未経験者の場合は、まず簡易な資料の作成から入り、経験に応じて下記業務を段階的にお任せいたします。

【具体的内容】
・新規事業の各種検討
・事業収支計画の作成
・事業成立に関する諸条件の対応（銀行、会計事務所、弁護士等とのやりとり）
・資産の売買契約に関する手続き等
・上記に付帯する提案資料の作成

【必須】
・転職歴1回まで
・社会人経験15年未満

【歓迎】
・銀行、信金、リース会社出身
・簿記2級以上

東京都港区芝浦

平均勤続年数15.9年！GX領域で新規事業創出×マネジメントキャリアを磨ける環境

【職務概要】
同社の強みである地質調査・解析技術を活かし、GX（グリーントランスフォーメーション）領域、特に洋上風力発電などの新規事業立ち上げおよびプロジェクト推進を
担います。

【職務詳細】
・市場動向や顧客課題を踏まえ、
　洋上風力やCCSなどGX領域での新規事業の方向性の構想
・顧客・行政・協力会社との協議を通じ、
　0から案件を組み立て、提案・受注の実現
・調査会社、施工会社、海外パートナーなどとアライアンスを構築し、
　新しい価値の共創
・調査仕様、安全計画、工程管理、予算管理など調査全体を統括
・岩盤調査・解析の知見を顧客視点に翻訳し、次世代インフラの社会実装

【その他・魅力】
入社初年度：「案件獲得 → プロジェクト推進」の一連を担える実務機会があります。
3年以内　 ：複数のGX案件をリードする中心人物として活躍いただくことを
期待しています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・大規模または新規のプロジェクトをリードした経験
・顧客や協力会社を巻き込み、複雑なプロジェクトを推進した実績
・調査計画、工程、コスト、リスクの管理経験
・関連領域（海洋・土木・港湾・建築・地質など）へのキャッチアップ意欲

【尚可】
・技術士または同等の技術資格
・洋上風力、海域調査、港湾・土木コンサルの実務経験
・船舶や資機材の調達・調整経験
・新規事業開発またはアライアンス構築の経験
・海洋・港湾・エネルギー・インフラ等の領域で、複数の関係者を巻き込みながら
　プロジェクトを推進した経験をお持ちの方

東京都千代田区神田練塀町300番地　住友不動産秋葉原駅前ビル ４F
JR各線「秋葉原」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

持続可能エネルギー事業に携われる／年間休日125日／残業時間10時間以下

【職務概要】
同社開発の系統用蓄電池事業における責任者として事業開発／営業推進の責任者業務を担っていただきます。
システムの検証・フィードバックや販路拡大に向けた体制および社外アライアンス構築など幅広い領域をお任せします。

【職務詳細】
・システム導入に向けたインテグレーションの計画、実行、
　フィードバック（マッチングテスト）
・バッテリーとパワコンの連携
・エネルギー管理システム(EMS)との統合
・電力網(グリッド)との連携
・バックアップ電源との統合
・モジュール化と柔軟性の計画と実行
・関係取引先企業の開拓とリレーション構築
・市場運用
・ステークホルダーとの交渉及び技術検討
・オペレーション、メンバー、数値管理のマネジメント
・用地開発や施工などは別部署が担当しますので、
　社内連携も図りながらプロジェクトを推進していただきます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・蓄電池システムの導入や構築のご経験をお持ちの方

東京都中央区日本橋茅場町3-4-2 KDX茅場町ビル4F
東京メトロ日比谷線「茅場町」駅　徒歩2分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

テレワーク制度あり！ゼロから事業を創り社会課題に挑戦できる！

【職務概要】
DX推進部門における新規事業開発・プロダクトマネジメント業務を担当

【職務詳細】
・AIプロダクト、医療モール、スマート農業など新規事業の企画・推進・運営
・事業コンセプト設計、競争戦略・収益モデルの策定
・社外パートナーとのアライアンス推進
・PoC（実証実験）の設計・実行
・サービス立ち上げとグロース戦略の立案・実行

【その他・魅力】
・不動産、医療、農業など社会インフラ領域における新しい価値創造に挑戦可能
・自らの経験・スキルを活かし裁量を持って事業創出・拡大を推進

＝＝＝★オススメ求人★＝＝＝
・DX推進部門で新規事業に裁量を持って取り組めます
・社内は少数精鋭のチーム体制で、意見や提案が反映されやすい環境です
・ゼロから事業を作りたい方、社会課題解決に挑戦したい方におすすめです

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・新規事業開発またはプロダクトマネジメントの実務経験（業界不問）
・事業戦略策定や収益モデル設計の経験
・社内外関係者を巻き込むリーダーシップ・コミュニケーション力
・仮説検証・市場分析・KPI設計の経験

【尚可】
・不動産、医療、農業いずれかの業界知識
・PoC設計・実行経験

東京都港区虎ノ門一丁目16-4
東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ」駅徒歩2分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

デザインの力を事業成長に直結させる！フレックス・年休125日で働き方◎

★【デザイン×経営】デザインの力を事業成長に直結させるポジション★
★【企画×実行】「働く場と働き方」を根本から変革するやりがい★

【職務詳細】
1.事業戦略の立案と推進
・事業計画の策定：経営陣と連携し、デザイン事業部の中長期的な事業計画
（売上・粗利目標、採用計画など）を策定。
・市場・トレンド分析：働き方やオフィスデザインに関する最新トレンドを
　常にキャッチアップし、新たなソリューションやサービスを企画・開発。

2. 組織・人材マネジメント
・採用、育成：事業計画に基づいた採用計画を策定し、組織状況に応じてメンバーの採用を主導。個々のスキル向上を促す育成プログラムの設計・実行も担当します。
・組織運営：メンバーの目標設定、評価、フィードバックを実施。チームのクリエイティブなアウトプットを最大化するためのチームビルディングを主導します。

3.プロジェクト統括とデザイン品質管理
・大規模プロジェクトの統括：複数のプロジェクトを統括するPMO機能を担い、
　デザインの品質、コスト、スケジュール管理に責任を持つ。
・クリエイティブディレクション：オフィスのコンセプト策定からデザイン監修まで、クリエイティブディレクターとしてプロジェクト全体を統括。同社らしい、ユニークで本質的な価値を持つ空間づくりをリードします。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・組織マネジメント経験
・オフィスデザイン領域での実務経験（5年以上）
・同社のミッションに強く共感し、デザインの力で「働く場と働き方」を変革することに情熱を持てること。


★経営視点とデザイン専門性を融合させ、事業戦略の立案から実行、組織マネジメントまでを担い、事業を次のステージへと導くことをミッションとします。★

東京都世田谷区北沢2-5-2 下北沢ビッグベンビル B1F
小田急小田原線「下北沢」駅から徒歩2分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

空間ソリューション事業を手掛ける同社にて、独自事業の新規販売スキーム開発！

【職務概要】
SPCの組成／プロジェクトファイナンスをご担当いただきます。

【職務詳細】
同社の中期経営計画に掲げる事業拡大のキードライバーとなる重要なプロジェクトです。2023年9月には両備ホールディングス株式会社と不動産事業における包括的な業務提携契約を締結し、すでに大きなプロジェクトに向けて動き出しています。

このプロジェクトにおいて、SPCの組成や業務提携先開拓・交渉などのクリティカルな部分をご担当いただきます。ご自身これまでのプロジェクトファイナンスのご経験・知見を同社の事業モデルに実装することができるポジションです。

・開発案件の財務モデルの作成
・SPC（GKーTK）の組成
・SPC提携先との契約書交渉
・営業部と経理部を巻き込んだプロジェクトのマネジメント
・利回りを上げるシミュレーション及び提案


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】　　　　　　　　　
・プロジェクトファイナンスのご経験（年数不問）　　
・財務モデル構築のご経験（年数不問）
※不動産・建築業界でのご経験は問わず。

【尚可】
・利害関係者の発言の真意をくみ取り、時には利害関係者の発言とは異なる提案であっても利害関係者利益の為、信念をもって仕事が出来る方

東京都中央区築地三丁目1番12号フィル・パークTOKYO　GINZA　Shintomi　Lab.
東京メトロ有楽町線「新富町」駅より徒歩1分／東京メトロ日比谷線「築地」駅より徒歩2分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所