CIO・CTO／フレックス勤務を含む600万円以上の転職・求人情報

CTO候補（ドローンハードウェア／技術戦略統括）

テラドローン株式会社

800万円～1200万円

東京都

ポイント	【グローバル企業】日本発・世界No.1を狙うドローン量産と技術戦略の意思決定者へ
仕事内容	【職務概要】経営メンバーの一員として、自社ドローンを軸とした技術戦略の策定から量産化、グローバル展開までを一気通貫でリードしていただきます。【職務詳細】・経営戦略と連動した中長期の技術戦略およびプロダクトロードマップの策定・測量、点検、農業、物流等の市場ニーズに基づくドローン機体スペックの定義・試作から量産（数千～数万台規模）への移行におけるQCDマネジメント・量産プロセスの設計、製造体制および品質基準の構築・サプライチェーンマネジメント（SCM）の設計、最適化・海外グループ会社、パートナー企業との技術連携および統合推進・各国の法規制を見据えた技術戦略の立案・ハードウェア／ソフトウェアが融合した開発組織の構築・エンジニアの採用、育成、評価を含むピープルマネジメント ☆★☆その他・魅力☆★☆ ・UTM（運航管理システム）で世界トップクラスの実績を持つ同社だからこそ、ハードとソフトを高度に融合させた事業展開に挑戦できます・単なる技術責任者ではなく、技術判断が事業成長や企業価値に直結するポジションです・日本の製造業の再興を、ドローンという次世代モビリティで実現する中核メンバーとして参画できます【業務内容変更の範囲】同社業務全般
求める人材	【必須】・経営または事業責任者水準での技術開発への関与実績・動体、ロボティクス、精密機器等のハードウェア量産開発に関する知見・英語による業務遂行能力【尚可】・0→1フェーズでのプロダクト立ち上げ実績・急成長フェーズにおけるエンジニア組織マネジメントの知見・AIやソフトウェア技術に関する理解
勤務地	東京都渋谷区南平台町2番17号　A-PLACE渋谷南平台4階各線「渋谷」駅より徒歩8分勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

掲載期間： 2026.01.06 ～ 2026.02.02

求人詳細を見る

NEW

エンジニアリード

A1A株式会社

600万円～1200万円

東京都

ポイント	【キーエンス出身の代表による製造DX】累計10億円以上の資金調達成功！
仕事内容	【お任せすること】・チームビルディングをボトムアップで取り組む　└例：機能の開発～運用を行いながらエンジニアチームの開発　　　　プロセス改善やコミュニケーション改善　など【職務詳細】・エンジニアの採用／育成／目標設定／評価／フィードバック・エンジニアメンバーの成果を最大化し、キャリア成長の支援実行・プロジェクトにエンジニアをアサインし、　プロジェクト遂行に必要なコミュニケーションをサポート・エンジニアリング組織の課題解決と成長戦略の提案～実行【同社の状況】・製造業の調達領域でプロダクトを展開し、　ユーザーインタビュー100名以上を経てリリースした新プロダクト　製造業向け調達データプラットフォーム「UPCYCLE」が急成長中！・2024年4月にはシリーズBの追加資金調達を完了し、　累計10億円以上の調達を成功させました。【自社サービス「UPCYCLE」とは？】　製造業向け調達データプラットフォームです。　見積書を中心に、図面・メールといったコストに関わる情報を　一元管理、調達購買活動の高度化に貢献します。【業務内容変更の範囲】同社業務全般
求める人材	【必須】・モダンフロントエンドでの開発経験1年以上　└例：React／Vue ・Webアプリケーションフレームワークを用いた　バックエンドの開発経験5年以上・10人以上のエンジニア組織で働いた経験・エンジニアとしての経験をアンラーンし、　マネージャーとしてのスキル・経験を身につける意欲をお持ちの方・技術的な意思決定を行った経験・システム全体のアーキテクチャの設計経験【尚可】・IaaSによるインフラの構築～運用経験・自社サービスの0からの立ち上げにエンジニアとして関わった経験
勤務地	東京都千代田区神田三崎町2-6-7 JR・都営三田線「水道橋」駅　徒歩4分東京メトロ半蔵門線・都営新宿線「神保町」駅　徒歩7分勤務地変更の範囲：会社の定める場所（在宅勤務含む）

掲載期間： 2026.01.06 ～ 2026.02.02

求人詳細を見る

NEW

注目

【東京：リモート】CTO候補　（医療）

株式会社Medical Shift

700万円～1300万円

東京都

ポイント	★フレックス　★リモート勤務　★医療×IT　急成長中の医療系スタートアップ
仕事内容	【職務概要】技術トップとして、ビジネス上の優先度と開発上の合理性を両立する技術戦略を策定・実行するポジションです。同社のエンジニアリングチームは、「ビジネス理解」「成果志向」「実用的な技術選択」を基本姿勢とし、各フレームワークの特性を活かして効率的に開発を進めています。 CTO候補として、この姿勢をチーム全体へ浸透させ、より強固な組織文化を築くと同時に、新規技術の導入やアーキテクチャ選定を通じて、プロダクト価値の最大化に貢献していただきます。【職務詳細】 ■技術戦略の策定・実行 ■開発組織のマネジメント・カルチャー醸成 ■アーキテクチャ設計・技術選定 ■品質向上・技術的負債への取り組み ■社内外リソースの活用・連携【使用技術】 ■バックエンド：Ruby, Python, JavaScript, TypeScript,Ruby on Rails, Next.js ■フロントエンド：JavaScript, Vue.js, React ■インフラ：AWS, Heroku ■データベース：PostgreSQL ■構成管理：Terraform ■その他：GitHub,Slack 【業務内容変更の範囲】同社業務全般
求める人材	【必須】・Web系スタートアップでのリードエンジニアまたは同等のマネジメント経験・Rails・Next.jsをはじめとする比較的モダンなWeb技術スタックでの実務経験(他の言語／FWでも可) ・ビジネスサイドと協働し、事業成長や顧客価値実現に貢献した経験・チームビルディングやカルチャー醸成、エンジニア評価・育成、採用計画立案の実績・論理的な意思決定スキルと優れたコミュニケーション能力【尚可】・急成長フェーズのスタートアップでのCTOまたはVPoE経験・事業背景の理解と、それに基づく技術的意思決定の実践経験・コードレビューや設計指針策定など、開発プロセスの継続的改善をリードした経験・積極的に外部コミュニティへ参加し、最新技術動向をチームに還元した経験
勤務地	【関東】東京都文京区(後楽2－3－21 住友不動産飯田橋ビル3F) JR中央・総武線「飯田橋」駅　徒歩5分 JR総武線「飯田橋」駅徒歩6分勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

掲載期間： 2026.01.05 ～ 2026.02.01

求人詳細を見る

NEW

【東京：リモート】グループ長候補（Microsoft）

コムチュア株式会社

650万円～1000万円

東京都

ポイント	プライム上場企業／30年黒字経営／上流工程・新技術への挑戦が可能な成長企業
仕事内容	【職務概要】 Microsoftのクラウドサービスを中心に扱っている組織の次期グループ長候補をお任せします。 10～15名ほどのチームメンバーの管理として、若手から中堅、リーダクラスの指導とキャリア支援から、ビジネスの拡大に向け、新規顧客の開拓、既存顧客との関係強化など担って頂きます。また、Microsoft社と連携し事業拡大に向けた協議も行っており、今後の最新技術の習得や新規エンドユーザとの取引に携わっていくことも可能です。【職務詳細】・10～15名程度のチームメンバーの管理・指導・ビジネスの拡大に向け、本部・部門方針に則った戦略の実行・社員メンバーの育成とキャリア支援・新規顧客の開拓および既存顧客との関係強化・Microsoftソリューションを活用したプロジェクトの管理・推進同社の対応案件としては、Microsoftクラウドサービスを用いたプロジェクト対応となります。（領域：Microsoft365、PowerPlatform、Dynamics365、Azure など様々）サービス利用に向けた企画フェーズから、要件定義、設計、開発・構築、テスト、移行、導入後の保守支援まで一気通貫で対応。また、顧客の内製化に向けた教育、技術支援案件なども多数あります。【業務内容変更の範囲】同社業務全般
求める人材	【必須】・ラインマネージャー（部長職、課長職など）または、案件等でのプロジェクトマネージャーとしての経験として複数名のメンバー管理経験がある方・お客様折衝経験がある方【尚可】・Microsoftクラウドサービスにおける知見がある方（Microsoft 365、Power Platform、Dynamics 365、Azure に関連するいずれかでOK）・若手やPM未経験者への教育などを積極的に実施できる方・Microsoft製品に関するプロジェクトのPM・PL経験のある方・プロジェクトマネジメントの資格（PMPなど）・業種を問わず何らかの業務知識がある方・見積・提案対応からクロージングまで出来る方（営業経験や顧客対応の経験）
勤務地	東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎イーストタワー15F JR山手線・埼京線・湘南新宿ライン・りんかい線「大崎」駅徒歩5分勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

掲載期間： 2026.01.05 ～ 2026.02.01

求人詳細を見る

NEW

【東京：リモート】エンジニアリングマネージャー（生成AI事業部）

株式会社Algoage

700万円～1100万円

東京都

ポイント	【DMMグループ】最先端の人工知能技術を保有／在宅勤務・フルフレックス相談可
仕事内容	【職務概要】 MVP検証を終え、現在は初期パートナーへの導入と機能拡張を並行して進める成長フェーズです。今後はTypeScriptを基軸としたサービス分割を推進しつつ、短期間での開発速度最大化と高い品質維持を両立できるエンジニアリングマネージャーを募集します。本ポジションは、生成AIを活用したツール開発における設計とチーム運営を担い、0→1→10の事業過渡期において安定したデリバリーと組織基盤の構築をリードする役割です。【職務詳細】・組織マネジメント：チーム編成／稼働計画、1on1、評価・育成・開発プロセス整備：スクラムの運用／部分的にWBSの定義とタスクマネジメント、定例／非同期コミュニケーション設計・ステークホルダー調整：PM／CTO／エンジニアと連携してリスク・課題の見える化・優先度調整・技術意思決定の促進：コードレビューのポリシー作成、エンジニアのDX向上の取り組み・採用・オンボーディング：JD作成、選考フロー運用、オンボ資料・Runbook整備【業務内容変更の範囲】同社業務全般
求める人材	【必須】・ソフトウェア開発経験5年以上・EMまたはTechLeadとしてのチーム運営3年以上（5名以上規模）・アジャイル運用 2年以上（定例・レトロ等継続運用）・採用・評価・育成の実務経験・スクラムまたはタスクマネジメントの経験【尚可】・マイクロサービス設計・運用経験、クラウドインフラ（AWS／GCP等）経験・開発プロセス改善やエンジニア開発体験向上施策の推進・エンジニア評価制度の設計や面談フロー標準化経験・予算・人員計画の立案と遂行経験・技術発信・コミュニティ活動の経験・WebアプリケーションやSaaS開発の技術的バックグラウンド・メガベンチャー・大手IT企業での組織運営経験（スタートアップ挑戦意欲のある方）
勤務地	東京都文京区湯島3-2-12 御茶ノ水天神ビル4F 東京メトロ千代田線「湯島」駅　徒歩7分勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

掲載期間： 2026.01.05 ～ 2026.02.01

求人詳細を見る

NEW

【東京：リモート】グループ長候補（Microsoft）

コムチュア株式会社

650万円～1000万円

東京都

ポイント	プライム上場企業／30年黒字経営／上流工程・新技術への挑戦が可能な成長企業
仕事内容	【職務概要】 Microsoftのクラウドサービスを中心に扱っている組織の次期グループ長候補をお任せします。 10～15名ほどのチームメンバーの管理として、若手から中堅、リーダクラスの指導とキャリア支援から、ビジネスの拡大に向け、新規顧客の開拓、既存顧客との関係強化など担って頂きます。また、Microsoft社と連携し事業拡大に向けた協議も行っており、今後の最新技術の習得や新規エンドユーザとの取引に携わっていくことも可能です。【職務詳細】・10～15名程度のチームメンバーの管理・指導・ビジネスの拡大に向け、本部・部門方針に則った戦略の実行・社員メンバーの育成とキャリア支援・新規顧客の開拓および既存顧客との関係強化・Microsoftソリューションを活用したプロジェクトの管理・推進同社の対応案件としては、Microsoftクラウドサービスを用いたプロジェクト対応となります。（領域：Microsoft365、PowerPlatform、Dynamics365、Azure など様々）サービス利用に向けた企画フェーズから、要件定義、設計、開発・構築、テスト、移行、導入後の保守支援まで一気通貫で対応。また、顧客の内製化に向けた教育、技術支援案件なども多数あります。【業務内容変更の範囲】同社業務全般
求める人材	【必須】・ラインマネージャー（部長職、課長職など）または、案件等でのプロジェクトマネージャーとしての経験として複数名のメンバー管理経験がある方・お客様折衝経験がある方【尚可】・Microsoftクラウドサービスにおける知見がある方（Microsoft 365、Power Platform、Dynamics 365、Azure に関連するいずれかでOK）・若手やPM未経験者への教育などを積極的に実施できる方・Microsoft製品に関するプロジェクトのPM・PL経験のある方・プロジェクトマネジメントの資格（PMPなど）・業種を問わず何らかの業務知識がある方・見積・提案対応からクロージングまで出来る方（営業経験や顧客対応の経験）
勤務地	東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎イーストタワー15F JR山手線・埼京線・湘南新宿ライン・りんかい線「大崎」駅徒歩5分勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

掲載期間： 2026.01.05 ～ 2026.02.01

求人詳細を見る

NEW

【東京：リモート】CTO候補　（医療）

株式会社Medical Shift

700万円～1300万円

東京都

ポイント	★フレックス　★リモート勤務　★医療×IT　急成長中の医療系スタートアップ
仕事内容	【職務概要】技術トップとして、ビジネス上の優先度と開発上の合理性を両立する技術戦略を策定・実行するポジションです。同社のエンジニアリングチームは、「ビジネス理解」「成果志向」「実用的な技術選択」を基本姿勢とし、各フレームワークの特性を活かして効率的に開発を進めています。 CTO候補として、この姿勢をチーム全体へ浸透させ、より強固な組織文化を築くと同時に、新規技術の導入やアーキテクチャ選定を通じて、プロダクト価値の最大化に貢献していただきます。【職務詳細】 ■技術戦略の策定・実行 ■開発組織のマネジメント・カルチャー醸成 ■アーキテクチャ設計・技術選定 ■品質向上・技術的負債への取り組み ■社内外リソースの活用・連携【使用技術】 ■バックエンド：Ruby, Python, JavaScript, TypeScript,Ruby on Rails, Next.js ■フロントエンド：JavaScript, Vue.js, React ■インフラ：AWS, Heroku ■データベース：PostgreSQL ■構成管理：Terraform ■その他：GitHub,Slack 【業務内容変更の範囲】同社業務全般
求める人材	【必須】・Web系スタートアップでのリードエンジニアまたは同等のマネジメント経験・Rails・Next.jsをはじめとする比較的モダンなWeb技術スタックでの実務経験(他の言語／FWでも可) ・ビジネスサイドと協働し、事業成長や顧客価値実現に貢献した経験・チームビルディングやカルチャー醸成、エンジニア評価・育成、採用計画立案の実績・論理的な意思決定スキルと優れたコミュニケーション能力【尚可】・急成長フェーズのスタートアップでのCTOまたはVPoE経験・事業背景の理解と、それに基づく技術的意思決定の実践経験・コードレビューや設計指針策定など、開発プロセスの継続的改善をリードした経験・積極的に外部コミュニティへ参加し、最新技術動向をチームに還元した経験
勤務地	【関東】東京都文京区(後楽2－3－21 住友不動産飯田橋ビル3F) JR中央・総武線「飯田橋」駅　徒歩5分 JR総武線「飯田橋」駅徒歩6分勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

掲載期間： 2026.01.05 ～ 2026.02.01

求人詳細を見る

NEW

【東京：リモート】エンジニアリングマネージャー（生成AI事業部）

株式会社Algoage

700万円～1100万円

東京都

ポイント	【DMMグループ】最先端の人工知能技術を保有／在宅勤務・フルフレックス相談可
仕事内容	【職務概要】 MVP検証を終え、現在は初期パートナーへの導入と機能拡張を並行して進める成長フェーズです。今後はTypeScriptを基軸としたサービス分割を推進しつつ、短期間での開発速度最大化と高い品質維持を両立できるエンジニアリングマネージャーを募集します。本ポジションは、生成AIを活用したツール開発における設計とチーム運営を担い、0→1→10の事業過渡期において安定したデリバリーと組織基盤の構築をリードする役割です。【職務詳細】・組織マネジメント：チーム編成／稼働計画、1on1、評価・育成・開発プロセス整備：スクラムの運用／部分的にWBSの定義とタスクマネジメント、定例／非同期コミュニケーション設計・ステークホルダー調整：PM／CTO／エンジニアと連携してリスク・課題の見える化・優先度調整・技術意思決定の促進：コードレビューのポリシー作成、エンジニアのDX向上の取り組み・採用・オンボーディング：JD作成、選考フロー運用、オンボ資料・Runbook整備【業務内容変更の範囲】同社業務全般
求める人材	【必須】・ソフトウェア開発経験5年以上・EMまたはTechLeadとしてのチーム運営3年以上（5名以上規模）・アジャイル運用 2年以上（定例・レトロ等継続運用）・採用・評価・育成の実務経験・スクラムまたはタスクマネジメントの経験【尚可】・マイクロサービス設計・運用経験、クラウドインフラ（AWS／GCP等）経験・開発プロセス改善やエンジニア開発体験向上施策の推進・エンジニア評価制度の設計や面談フロー標準化経験・予算・人員計画の立案と遂行経験・技術発信・コミュニティ活動の経験・WebアプリケーションやSaaS開発の技術的バックグラウンド・メガベンチャー・大手IT企業での組織運営経験（スタートアップ挑戦意欲のある方）
勤務地	東京都文京区湯島3-2-12 御茶ノ水天神ビル4F 東京メトロ千代田線「湯島」駅　徒歩7分勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

掲載期間： 2026.01.05 ～ 2026.02.01

求人詳細を見る

NEW

CTO室スタッフエンジニア

株式会社CARTA HOLDINGS

1000万円～

東京都

ポイント	ミッションに「The Evolution Factory」を掲げ、CARTA HOLDINGSが持つデジタルの知見と経験、事業開発力、そして約1500名の社員の多様な価値観をもとに、日本の産業や社会の進化にむけて尽力しています。
仕事内容	「CTO室スタッフエンジニア」のポジションの求人です【募集背景】 CARTA HOLDINGSでは、20を超える事業があります。各事業ごとにエンジニアが所属していますが、よりCARTAとして技術の探索を進め、強みを伸ばしていきたいと考えています。そのために、CTO直下に機動的なエンジニア組織を設けることにしました。本組織のメンバーは複数の事業開発を経験し、複数の技術領域に長けているシニアなエンジニア陣で構成されています。経験を活かし、あるときは虫瞰の眼で、あるときは鳥瞰の眼でそれぞれの事業にコミットするエンジニアチームを支援するのがあなたの役割です。どのようにチームを支援するかはあなたの得意な方法に委ねられます。【直面している課題】 ■各事業ごとにフェーズが異なり、技術的な強み弱みがあるが、もっと技術的側面から支援できるようにしたい ■各事業部内での課題がハイコンテキストになりがちなため、組織横断的に共有されづらい ■エンジニアから叩き上げのメンバーが手探りでマネジメントを兼務している【目指す方向性】技術的な困りごとがある事業部が、各々自走できる状態をつくりたい長期的には、CARTAがテクノロジーをもとに市場に対して高いパフォーマンスを出すプロダクトを多く生み出していきたい【参考記事】（https://techblog.cartaholdings.co.jp/entry/carta-staff-engineer）【業務内容】 CTO直下の組織でCARTAのエンジニア組織を強化し、CARTA経営におけるテクノロジーを推進していただきます。【CTOの右腕として】 CARTA HOLDINGSの開発者として縦横無尽に開発に携わります。基本的にはウェブ開発が中心ですが、AWS/Google Cloud（旧: GCP）等のクラウドインフラを整備したり、CI/CD等のビルドからリリースを改善する機会もあります。あなたの役割は事業成長のボトルネックをみつけ、各エンジニアチームの課題を解決し、自走を促すことです。もっている技術をつかって、各チームをエンパワーするのが仕事です。CTOはあなたの最も得意なことが最大限発揮できるように環境を用意します。【新たな技術、新たな事業】 CTO室では…
求める人材	【必須要件】 ※下記いずれかの経験をお持ちの方・GoogleWorkspace、Microsoft 365の設計・構築・運用経験・AWSやGoogleCloudなどを利用したクラウドインフラの設・計・構築・運用経験・SaaSやパッケージ製品の社内業務への適用や、それによる業務改善・オンプレミス、クラウド両環境でのネットワークの設計、構築・運用経験・GASやShellScript、Pythonなどを利用したツール作成や自動化による業務改善
勤務地	東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズステーションタワー 36～38F

掲載期間： 2026.01.06 ～ 2026.01.19

求人詳細を見る

NEW

CPO候補【物流×ECプラットフォーム事業展開】

株式会社オープンロジ

1200万円～1500万円

東京都

ポイント	★35.5億円のシリーズD資金調達を実施★「物流業界」20兆円×「EC市場」13.7兆円の急成長・ハイポテンシャル市場へ切り込み★ ★累計65億円の資金調達済／導入12,000以上のアカウント導入★　「物流をもっと簡単、シンプルに」というコンセプトでサービス開始
仕事内容	「CPO候補【物流×ECプラットフォーム事業展開】」のポジションの求人です【オープンロジ社について】目指すコンセプトは「物流版AWS」私たちは「OPENLOGI」というシステムを通してレガシーでアナログな物流業界「全体」にテクノロジーで変革を起こすスタートアップです。 ▼具体的には物流業界では、EC市場拡大による物量増加に伴って、物流インフラの制度疲労が起きています。この制度疲労は、各ステークホルダーの取り組みが個別最適になってしまい、全体最適につながっていないことが原因です。オープンロジでは物流の全体最適をすべく、OPENLOGIを通じて提携倉庫をネットワーク化し、最適な物流網を構築することで解決に取り組んでいます。 ▼今後より多くのステークホルダーにご満足いただけるよう、新しい機能の開発を進めていきます。最終的には、契約や調整を最小限にし、自社スケールに合わせて拡張できる「物流版AWS」を実現していきます。【職務内容】 ※ご本人の志向性や適性を見た上で、下記いずれかのお仕事をお任せします。・プロダクト戦略の立案　- 中長期でのプロダクトビジョンや戦略の立案　- 「物流版AWS」を実現するためのデータ活用の企画・要件定義　- プロダクト成長を実現するための指標の定義と測定・開発ロードマップの策定と執行　- 事業計画を実現するための戦略的な開発ロードマップの策定と実行　- 開発予算や組織設計を含む投資計画の立案と実行　- 開発スピードを向上させるための課題解決・プロダクト責任者としての業務の定義・実行　- 各プロダクトのQuality, Cost, Deliveryの目標設定と改善　- ユーザーや業界構造を深く理解するためのリサーチや発信　- プロダクトマネジメントチームのマネジメント（採用、育成、組織開発）ゆくゆくは志向性に応じて新規サービスの立ち上げにも携わっていただく可能性があります。【開発環境】※参考・開発言語：PHP/Laravel, JavaScript/TypeScript, React/ Python ・インフラ：AWS、Google Cloud、Datadog ・CI/CD：GitHub、GitHub Acti…
求める人材	【必須要件】 ■事業会社でのプロダクトマネジメント経験 ■BtoB SaaSもしくはBtoCプラットフォームのプロダクトマネジメント経験 ■経営計画に紐づく、中長期のプロダクトロードマップ策定経験【歓迎要件】・1-10、及び10-100フェーズのプロダクトにおけるプロダクトマネジメント経験・事業会社の経営企画/戦略企画部門でのご経験・戦略コンサルティングファーム/総合コンサルティングファームでの課題解決のご経験
勤務地	東京都豊島区東池袋1-34-5いちご東池袋ビル9F

掲載期間： 2026.01.06 ～ 2026.01.19

求人詳細を見る

NEW

エンジニアリード

A1A株式会社

600万円～1200万円

東京都

ポイント	【キーエンス出身の代表による製造DX】累計10億円以上の資金調達成功！
仕事内容	【お任せすること】・チームビルディングをボトムアップで取り組む　└例：機能の開発～運用を行いながらエンジニアチームの開発　　　　プロセス改善やコミュニケーション改善　など【職務詳細】・エンジニアの採用／育成／目標設定／評価／フィードバック・エンジニアメンバーの成果を最大化し、キャリア成長の支援実行・プロジェクトにエンジニアをアサインし、　プロジェクト遂行に必要なコミュニケーションをサポート・エンジニアリング組織の課題解決と成長戦略の提案～実行【同社の状況】・製造業の調達領域でプロダクトを展開し、　ユーザーインタビュー100名以上を経てリリースした新プロダクト　製造業向け調達データプラットフォーム「UPCYCLE」が急成長中！・2024年4月にはシリーズBの追加資金調達を完了し、　累計10億円以上の調達を成功させました。【自社サービス「UPCYCLE」とは？】　製造業向け調達データプラットフォームです。　見積書を中心に、図面・メールといったコストに関わる情報を　一元管理、調達購買活動の高度化に貢献します。【業務内容変更の範囲】同社業務全般
求める人材	【必須】・モダンフロントエンドでの開発経験1年以上　└例：React／Vue ・Webアプリケーションフレームワークを用いた　バックエンドの開発経験5年以上・10人以上のエンジニア組織で働いた経験・エンジニアとしての経験をアンラーンし、　マネージャーとしてのスキル・経験を身につける意欲をお持ちの方・技術的な意思決定を行った経験・システム全体のアーキテクチャの設計経験【尚可】・IaaSによるインフラの構築～運用経験・自社サービスの0からの立ち上げにエンジニアとして関わった経験
勤務地	東京都千代田区神田三崎町2-6-7 JR・都営三田線「水道橋」駅　徒歩4分東京メトロ半蔵門線・都営新宿線「神保町」駅　徒歩7分勤務地変更の範囲：会社の定める場所（在宅勤務含む）

掲載期間： 2026.01.06 ～ 2026.02.02

求人詳細を見る

NEW

本部長補佐【出版流通国内シェア8割/日本出版100％子会社】

日販テクシード株式会社

1000万円～1500万円

東京都

ポイント	【1日270万冊の書籍・雑誌流通を支えるシステムを約50年にわたり提供】【出版流通/取次業界No.1の導入実績｜国内シェア8割】【日本出版販売（日販/NIPPANグループ）100％子会社】【安定と挑戦の両立】【フルフレックス制度・リモートワーク導入で柔軟な働き方が可能】
仕事内容	「本部長補佐【出版流通国内シェア8割/日本出版100％子会社】」のポジションの求人です本部長補佐として部門全体の成長・技術戦略・組織戦略へ貢献いただきます。【採用背景】事業拡大に伴う増員現在同社は事業拡大フェーズにあり、デリバリー部門であるAI&C本部責任者の右腕として、本部の組織戦略を立案・実行し、組織全体をさらに成長させる中核人材を求めています。将来的に本部長を担っていただける方を外部からお迎えし、新たな視点とリーダーシップで同社の未来を共に創り上げていきたいと考えています。 ※AI&C本部：日販テクシードにおけるシステム開発を担うデリバリーチームの呼称【具体的な仕事内容】 ■本部の戦略立案と実行全社事業計画に基づき、本部の技術戦略・組織戦略を策定し、ロードマップに落とし込み、実行 ■システム開発プロジェクトのマネジメントサポート複数の大規模プロジェクトを俯瞰し、品質、コスト、納期に対するリスク管理や技術的な課題解決をサポート ■組織運営とプロセス改善開発プロセスや組織構造の課題を特定し、効率化・最適化を推進 ■エンジニア育成・人財獲得エンジニアのスキルアップ支援、キャリアパスの整備、外部からの優秀な人材獲得に向けた採用戦略をリード【同ポジションの役割と責任、権限】本ポジションは、当社事業の実務部隊責任者であるAI&C本部長を補佐する重要な役割であり、本部の目標達成に対する執行責任を負います。・本部の戦略・方針策定への参画・プロジェクトの意思決定サポート・チームメンバーの評価・育成方針への影響力・新規技術やツールの導入に関する決定権の一部【配属組織】 AI＆C本部技術プロフェッショナルメンバーが在籍している組織となります。所属人数：130名【同社について】日本出版販売（日販：NIPPAN）のIT戦略子会社（100％子会社）となります。※親会社は国内市場シェア8割祖業である出版物卸事業会社のIT部門をルーツとし、システムインテグレーション・コンサルティングサービスを提供しています。親会社の基幹システム開発・保守で培った技術力と、出版・流通業界における深い業務知識を強みに、外部顧客へのソリューション提供や自社ソフトウェア開発といった新規事業を…
求める人材	【必須要件】 ■IT業界における10年以上の業務経験 ■50名以上の開発組織におけるマネジメント経験（部門長、部長、それに準ずるポジション） ■複数の中～大規模システム開発プロジェクト（総工数100人月以上）の成功経験 ■新規事業立ち上げやサービスグロースに携わった経験【歓迎要件】 ▼出版・流通業界、または関連業界における業務知識 ▼自社サービスやパッケージソフトウェア開発・販売に関わった経験 ▼アジャイル開発（スクラム、カンバンなど）の導入・運用経験 ▼クラウドネイティブな技術（AWS, Azure, GCP）やDevOpsに関する深い知見
勤務地	東京都中央区日本橋浜町3-3-2　トルナーレ日本橋浜町オフィス棟4F

掲載期間： 2026.01.06 ～ 2026.01.19

求人詳細を見る

NEW

CTO候補（ドローンハードウェア／技術戦略統括）

テラドローン株式会社

800万円～1200万円

東京都

ポイント	【グローバル企業】日本発・世界No.1を狙うドローン量産と技術戦略の意思決定者へ
仕事内容	【職務概要】経営メンバーの一員として、自社ドローンを軸とした技術戦略の策定から量産化、グローバル展開までを一気通貫でリードしていただきます。【職務詳細】・経営戦略と連動した中長期の技術戦略およびプロダクトロードマップの策定・測量、点検、農業、物流等の市場ニーズに基づくドローン機体スペックの定義・試作から量産（数千～数万台規模）への移行におけるQCDマネジメント・量産プロセスの設計、製造体制および品質基準の構築・サプライチェーンマネジメント（SCM）の設計、最適化・海外グループ会社、パートナー企業との技術連携および統合推進・各国の法規制を見据えた技術戦略の立案・ハードウェア／ソフトウェアが融合した開発組織の構築・エンジニアの採用、育成、評価を含むピープルマネジメント ☆★☆その他・魅力☆★☆ ・UTM（運航管理システム）で世界トップクラスの実績を持つ同社だからこそ、ハードとソフトを高度に融合させた事業展開に挑戦できます・単なる技術責任者ではなく、技術判断が事業成長や企業価値に直結するポジションです・日本の製造業の再興を、ドローンという次世代モビリティで実現する中核メンバーとして参画できます【業務内容変更の範囲】同社業務全般
求める人材	【必須】・経営または事業責任者水準での技術開発への関与実績・動体、ロボティクス、精密機器等のハードウェア量産開発に関する知見・英語による業務遂行能力【尚可】・0→1フェーズでのプロダクト立ち上げ実績・急成長フェーズにおけるエンジニア組織マネジメントの知見・AIやソフトウェア技術に関する理解
勤務地	東京都渋谷区南平台町2番17号　A-PLACE渋谷南平台4階各線「渋谷」駅より徒歩8分勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

掲載期間： 2026.01.06 ～ 2026.02.02

求人詳細を見る

NEW

【リモート】フルスタックエンジニア

株式会社Algoage

600万円～1200万円

東京都

ポイント	【DMM×スタートアップ】対話型コマースで市場No.1を目指す企業です！
仕事内容	【職務概要】 CTO・CEOと共に技術組織を構築・運営していただきます。また、将来的には既存事業の技術組織再編や、グループ全体の技術戦略立案にも携わっていただく可能性があります。新規事業と既存事業の両方を見据えた、長期的な技術組織の設計・構築を担っていただける方を求めています。【職務詳細】・組織マネジメント：技術組織の設計・構築、チーム間の連携強化・採用・育成：エンジニア採用戦略立案・実行、メンバーの成長支援・評価・プロジェクトマネジメント：開発プロセスの最適化、リソース配分、スケジュール管理・ビジネス連携：事業部門との密接な連携、技術的課題の解決支援・文化醸成：自律的な意思決定を促す組織文化の構築、エンジニアの主体性育成・外部発信：テックカンファレンス登壇、技術ブログ執筆、オープンソース活動支援【本ポジションの魅力】・生成AIを活用し、カスタマーサポート現場の業務効率と顧客体験を同時に変革するプロダクトを展開しています。・PoCを終えた今、MVPからスケーラブルなプロダクトへの成長フェーズに立ち会える、極めて実践的かつ裁量のあるポジションです。【業務内容変更の範囲】同社業務全般
求める人材	【必須】・GitHubでのチーム開発・コードレビュー経験・CI、CDのパイプライン構築経験・Nextjs（等リアクティブなFWでの）フロントエンド開発経験2年以上・TypeScript等でのWeb API開発経験 3 年以上・RDB（PostgreSQL など）設計経験【尚可】・terraformでのインフラ構築・運用経験・LLMを活用したアプリケーションの開発経験（個人でも可）・ベクトル DB（Qdrant、Pinecone 等）を活用した検索機能実装経験・SLI、SLO設計等、SREの経験・OSS へのコントリビュート・技術登壇・ブログ執筆経験
勤務地	【本社】〒113-0034 東京都文京区湯島3-2-12 御茶ノ水天神ビル4F 丸ノ内線「御茶ノ水」駅　徒歩7分勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

掲載期間： 2026.01.05 ～ 2026.02.01

求人詳細を見る

NEW

【リモート】フルスタックエンジニア

株式会社Algoage

600万円～1200万円

東京都

ポイント	【DMM×スタートアップ】対話型コマースで市場No.1を目指す企業です！
仕事内容	【職務概要】 CTO・CEOと共に技術組織を構築・運営していただきます。また、将来的には既存事業の技術組織再編や、グループ全体の技術戦略立案にも携わっていただく可能性があります。新規事業と既存事業の両方を見据えた、長期的な技術組織の設計・構築を担っていただける方を求めています。【職務詳細】・組織マネジメント：技術組織の設計・構築、チーム間の連携強化・採用・育成：エンジニア採用戦略立案・実行、メンバーの成長支援・評価・プロジェクトマネジメント：開発プロセスの最適化、リソース配分、スケジュール管理・ビジネス連携：事業部門との密接な連携、技術的課題の解決支援・文化醸成：自律的な意思決定を促す組織文化の構築、エンジニアの主体性育成・外部発信：テックカンファレンス登壇、技術ブログ執筆、オープンソース活動支援【本ポジションの魅力】・生成AIを活用し、カスタマーサポート現場の業務効率と顧客体験を同時に変革するプロダクトを展開しています。・PoCを終えた今、MVPからスケーラブルなプロダクトへの成長フェーズに立ち会える、極めて実践的かつ裁量のあるポジションです。【業務内容変更の範囲】同社業務全般
求める人材	【必須】・GitHubでのチーム開発・コードレビュー経験・CI、CDのパイプライン構築経験・Nextjs（等リアクティブなFWでの）フロントエンド開発経験2年以上・TypeScript等でのWeb API開発経験 3 年以上・RDB（PostgreSQL など）設計経験【尚可】・terraformでのインフラ構築・運用経験・LLMを活用したアプリケーションの開発経験（個人でも可）・ベクトル DB（Qdrant、Pinecone 等）を活用した検索機能実装経験・SLI、SLO設計等、SREの経験・OSS へのコントリビュート・技術登壇・ブログ執筆経験
勤務地	【本社】〒113-0034 東京都文京区湯島3-2-12 御茶ノ水天神ビル4F 丸ノ内線「御茶ノ水」駅　徒歩7分勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

掲載期間： 2026.01.05 ～ 2026.02.01

求人詳細を見る

NEW

【東京：リモート】シニアテックリード

株式会社asken

1000万円～1500万円

東京都

ポイント	急成長中のヘルステックカンパニー！リモート×フルフレックスで働きやすさ◎
仕事内容	【職務概要】累計会員数1,300万人を突破したAI食事管理アプリにおいて、技術刷新と技術戦略の策定を牽引するシニアテックリード（将来のCTO候補）として業務に当たります。【職務詳細】 ■技術戦略・テックリードやEM・経営陣と連携し、経営・事業戦略と連動した技術ビジョンの策定と、中長期的な技術ロードマップの推進・大規模システムのアーキテクチャ設計、技術選定に関する最終意思決定 ■プロダクト・事業貢献・ライフログデータと生成AIを活用した、新機能・新事業の技術的リーダーシップ・プロダクトマネージャーや事業責任者と連携し、技術的観点から事業KPIの達成に貢献する・先進的なウェアラブルデバイスと連携するなど、未来の事業の柱となる新領域の技術的フィジビリティスタディ ■組織マネジメント・エンジニア組織の目標設定、評価、育成、採用計画の策定と実行 EMやテックリードと連携し、エンジニアの生産性とモチベーションを最大化する開発プロセスや文化の醸成・社外に向けた技術広報・ブランディング活動（登壇、ブログ執筆など）の推進【業務内容変更の範囲】同社業務全般
求める人材	【必須】・大規模Webサービスやプラットフォームの設計・開発・運用経験（toB／toC問わず）・機械学習・生成AI・クラウドインフラなど最新技術の深い理解と実装経験・部門横断でのプロジェクト推進・合意形成スキル・インフラ・サーバーサイド・アプリなど複数の分野に跨がるマルチスタックの開発経験【尚可】・0→1またはそれに相当するフェーズでの技術戦略上の意思決定、エンジニア組織の立ち上げ経験・CTOもしくはテックリードとしての組織グロース経験・IT企業やヘルステックなどテック企業での役員経験・AI関連サービスやSaaSサービスの立ち上げ、グロース経験・開発、QA、運用の自動化および標準化推進経験・経営層との技術戦略ディスカッション、レポーティング経験
勤務地	東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー 42F 京王新線「初台」駅徒歩1分勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

掲載期間： 2026.01.05 ～ 2026.02.01

求人詳細を見る

NEW

【システム開発部副部長・グループ長候補】週4リモート

社名非公開

800万円～1500万円

東京都

ポイント	パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
仕事内容	【募集背景】システムのモダナイズを推し進めていくにあたり開発部隊を牽引いただける人材が不足しているため外部から副部長もしくはグループ長候補としてジョイン頂ける方を探しております。【業務内容】クラウドネイティブアーキテクチャ、最新のフロントエンド技術、DevOpsなどを活用し、同社の基幹システムを刷新し、医療現場のニーズに迅速に応え、より高品質で効率的なサービスの実現を主にマネジメント面でリードしていただきます。 ◆主な業務・担当プロダクトの開発方針作成、ロードマップ作成、アーキテクチャ設計・新機能や機能改善に向けた企画立案や仕様策定・部署横断でのニーズ調査/分析、要件定義・プロジェクト管理全般・エンジニア組織管理/チームビルディング ◆担当PJ ・遠隔画像診断システム開発、PACS等医用画像システム開発、など ◆開発環境・開発言語：Python3, TypeScript ・フレームワーク：FastAPI, React, Next.Js ・データベース：MySQL ・インフラ：AWS ・プロジェクト管理：Github, Backlog ・ソースコードバージョン管理：Git （GitHub）・コミュニケーションツール　：Slack ・デザインツール：Figma ※必要に応じて適宜新規技術/ツール採用【同社で働く魅力】 ◆医療現場に近い環境でフィードバックを得ながらの開発が可能医療の専門家が社内に在籍しており、エンジニアが直接コミュニケーションを取りながら開発を進めていき、UXテストやユーザーヒアリングも日常的に行われ、実際の現場の声を反映したプロダクト開発が可能です。また本社1階には、同社が運営支援する画像診断クリニックが併設されており、検証環境として活用できるほか、医療機関のユーザーからのフィードバックを直接得られることも強みです。 ◆技術的チャレンジ/医療という社会インフラのDXに貢献 1995年から医療のDXに取り組んできたパイオニアであり、遠隔画像診断に関する豊富な知見と実績を持っています。現在ではこの分野で圧倒的なシェアを誇り、毎年平均10％以上の売上成長を続けています。医療という社会に不可欠な分野において、同社はAIやクラウド技術を活用しな…
求める人材	【必須要件】 ■Webアプリ開発において、PjMまたはPdMとしてプロジェクトを牽引してきた経験：3年以上 ■ユーザー部門含む部署横断でのプロジェクトリード経験 ■エンジニア組織のマネジメント経験【歓迎要件】 ▼スクラム開発経験▼システム移行/刷新プロジェクトのリード経験▼UXデザイン/Webデザイン経験▼ユーザーインタビュー/ユーザーテストの経験▼AWS等パブリッククラウド環境でのシステム開発・運用経験▼要求分析/要件定義の経験▼DICOMやPACSを扱った経験▼AIプロダクト開発に携わった経験▼医療システム開発に携わった経験
勤務地	東京都詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

掲載期間： 2026.01.07 ～ 2026.01.20

求人詳細を見る

NEW

VPoE【第2創業期/グループ会社21社】

社名非公開

1500万円～

東京都

ポイント	【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
仕事内容	【職務内容】・経営戦略と連携する形での、グループ全体の技術的な方針や、短期・中長期の技術戦略の策定・実行・複数プロダクトにまたがるエンジニアリング組織全体のマネジメント（目標設定、評価、育成、採用など）・事業の成長スピードに対応できる、スケーラブルで効率的な開発体制・プロセスの設計と継続的な改善のリード・技術的負債の解消を目指した長期的な視点での計画策定・実行・未来の事業成長を見据えた技術選定やR&Dの推進・経営会議等における技術的な観点からの事業戦略の意思決定への貢献【魅力】・GDPの約1割を占める不動産市場を、テクノロジーの力で根底から変革していくダイナミックな経験を積むことができます。・経営直下のポジションで、事業戦略の策定から深く関与し、エンジニアリングの力で事業成長を直接ドライブする手触り感を得られます。・急成長を続ける組織において、裁量権を持って技術戦略や組織文化をデザインし、VPoEとして理想のエンジニアリング組織を構築していくことが可能です。・不動産、金融、M&Aなど、多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルたちと協業し、刺激的な環境下で事業の価値創造に集中することができます。【募集背景】 GA technologiesは「テクノロジー × イノベーションで驚きと感動を生み、世界を前進させる。」をミッションに掲げ、創業以来、不動産テック領域のリーディングカンパニーとして業界の変革を牽引してきました。アナログな商習慣が根強く残る巨大な不動産市場において、私たちはデータとテクノロジーを駆使し、透明性の高い公正なAI不動産投資サービス「RENOSY」をはじめとする多様なサービスを展開しています。現在、当社はこれまでの事業基盤をさらに強固なものとし、次の成長フェーズへと向かう重要な転換期にあります。この変革期において、経営とエンジニアリングを繋ぎ、GA technologiesグループ全体の技術組織戦略をリードするVPoE（VP of Engineering）を募集します。本ポジションは、事業戦略の策定、プロダクト開発、組織構築、技術投資など、エンジニアリングに関する意思決定に携わる、極めて重要な役割です。 ▼GA technologies エンジニ…
求める人材	【必須要件】・5年以上のシステム開発または運用保守経験・3年以上のテックリード・またはエンジニアリングマネージャーとしての経験・20名以上のエンジニアリング組織におけるマネジメント経験（VPoE, CTO, 開発本部長など）・経営層と連携し、事業計画に基づいた技術戦略を策定・実行した経験・複数のプロダクトやチームを横断したピープルマネジメント、組織開発の経験
勤務地	東京都詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

掲載期間： 2026.01.07 ～ 2026.01.20

求人詳細を見る

NEW

エンジニアリングマネージャー

社名非公開

800万円～1400万円

東京都

ポイント	【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
仕事内容	当ポジションでは、既存事業のプロダクト規模拡大、ユーザー数増加にともない、ミドル層の体制強化、および、チームの技術力、サービスの品質向上のため、エンジニアリングマネージャーを募集しています。 ### 業務内容 - Webサービスもしくはモバイルアプリの開発、運用および継続的な品質向上 - 開発力、技術力のリード - エンジニア組織のマネジメント、育成、評価 ### 開発環境（例） - チケット管理: Backlog - バージョン管理: GitHub - 継続的インテグレーション: CircleCI - コミュニケーション: Slack - ドキュメント: Confluence - 言語: Ruby、JavaScript、Swift、Kotlin - ライブラリ/フレームワーク: Ruby on Rails、React、Vue.js、Alamofire、RxSwift、Retrofit、RxJava、Dagger - インフラ: AWS ### チームについて GA technologiesのエンジニア組織は、toCメディアの開発チーム、社内向けシステムの開発チーム、モバイルアプリチーム、部署横断型のSREチーム、部署横断型のQAチームで構成されています。我々は「あらゆるGAグループ事業部の要望に対し、高品質なエンジニアリングを最短工数で提供し続ける」ことを目標に掲げています。現在（2023年11月）、GA technologiesには50名以上のエンジニアが所属しています。 GA technologiesのエンジニアは、以下の考え方を大事にしています。 - 変化に強いアーキテクチャを設計し、運用保守しやすいものを開発する - 常に生産性を意識し、客観的に考え、適切な選択をし続ける - Webアプリで最も重要なセキュリティについて、メンバー全員が感度、スキルを高めていく - エンジニア自身が事業ドメインに対して深く理解する ### エンジニア向け資料エンジニア採用資料 https://speakerdeck.com/gatechnologies/ga-technologies-engineering-recruitment note https://note…
求める人材	【必須要件】 - Webアプリ（バックエンドあるいはフロントエンド）、もしくはモバイルアプリの開発、運用経験 - アーキテクチャリング、技術選定の経験 - チーム開発の経験【歓迎要件】 - マネジメントの経験 - チームでの開発リーダー経験 - 事業会社での経験
勤務地	東京都詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

掲載期間： 2026.01.07 ～ 2026.01.20

求人詳細を見る

NEW

【VPoE】リモート・副業可/経営陣がエンジニア出身

社名非公開

800万円～1500万円

東京都

ポイント	パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
仕事内容	【募集背景】従来の人材×テック事業から、AI×人材事業への戦略的シフトが、新たな成長の扉を開こうとしています。この変革は単なる技術的な進歩ではなく、働き方そのものの未来を創造する挑戦です。先進技術に精通し社会課題を技術でブレイクスルーできる人材・組織への変革が急務であり、その戦略策定と実行を強力に推し進める技術リーダーが求められています。「人材×AI」のハイブリッド型AXカンパニーの実現に向けて、全社横断的なテクノロジー活用と新規プロダクトの技術的推進が必要な状況のため外部からVPoEとなれる方を募集いたします。【期待する役割】ランサーズ全サービスの技術戦略立案と推進を担い、「人材×AI」のハイブリッド型AXカンパニー実現に向けての開発組織推進をリードしていただきます。新規プロダクトや社内DX化における全社横断的なテクノロジー活用を統括し、開発生産性・エンジニア組織の成長戦略の立案・実行を推進していただきます。技術的な観点からのKPI設計や経営への提言、さらにブランディング強化を通じて、技術組織全体を次世代レベルへと押し上げる変革のリーダーとして活躍して頂きます。【具体的な業務内容】～技術戦略・全社統括～１．ランサーズ全サービスの技術戦略立案と推進中長期的な技術ロードマップの策定を通じて、事業戦略と密接に連携した技術戦略の舵取りをしていただきます。２．全社横断的なテクノロジー活用新規プロダクトや社内DX化において、部門を超えた技術活用の推進と合意形成を主導していただきます。３．経営層との戦略ディスカッション技術的な観点からのKPI設計や経営への提言を通じて、事業戦略の策定に積極的に参画していただきます。～組織運営・ブランディング～１．開発生産性・エンジニア組織の成長戦略組織の成長戦略と施策の立案・実行を通じて、開発生産性の向上とボトルネック解消により、組織全体の成長を加速させていただきます。２．ブランディング強化技術組織としての対外的なプレゼンス向上と業界リーダーとしての地位確立を推進していただきます。【魅力】～社会的意義～１．産業構造変革の推進「人材×AI」を核とした産業構造変革を技術面から主導し、働き方革命の推進に貢献していただけます。従来の人材業界を技術で…
求める人材	【必須要件】 ■自社開発組織（10名以上）のエンジニアリングマネージャーまたはVPoEのご経験 ■組織拡大または変革フェーズでのマネジメントリード経験 ■プロセス改善、CI/CDや開発自動化の設計推進経験 ■異なる技術領域チーム（Web・インフラ・AI等）の統合マネジメント経験【歓迎要件】 ▼AI領域の組織づくり、教育体制構築経験▼採用戦略、育成制度、評価指標運用の豊富な経験▼新規開発、レガシー改善両面でのプロジェクトマネジメント実績▼開発とビジネス部門両方を巻き込む仕組みづくり経験▼人材・HR Tech業界での開発組織運営経験▼事業転換期における開発組織のアジャイル変革経験▼スタートアップから上場企業への成長フェーズ経験
勤務地	東京都詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

掲載期間： 2026.01.07 ～ 2026.01.20

求人詳細を見る

NEW

VP of Engineering

社名非公開

1400万円～

東京都

ポイント	パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
仕事内容	今回のポジションでは、グループ会社のVP of Engineeringとして、エンジニアリング組織の組織戦略・育成などをお任せいたします。【具体的な業務内容】 ■組織と戦略の策定・推進中長期的な経営戦略と事業課題を深く理解し、ソフトウェアが事業の根幹であるSaaSにおいて、理想的な開発組織の戦略を立案します。CTOと連携して技術戦略を策定し、それを実現するための事業目標やロードマップを経営陣に提示し、合意形成を推進します。 ■開発プロセスの改善とロードマップの実行経営陣、プロダクト、カスタマーリレーション部門と連携し、策定した事業目標達成に向けた開発ロードマップを推進します。複数のプロジェクトや開発チームの運用状況を分析し、非効率な点を特定。開発プロセスの継続的な改善を実行し、チーム全体の生産性を向上させます。 ■エンジニアリング組織の育成と文化醸成約50名規模の開発組織において、エンジニアの採用、評価、配置、報酬制度を設計・運用します。エンジニアリングマネージャーやテックリードを育成し、メンバーのキャリアパスを支援、創造性を発揮できる組織文化を設計します。【ミッション】 ■技術と組織の長期的な姿を設計し、プロダクトの持続的成長を牽引すること。 ■エンジニアが創造性を最大限に発揮し、プロダクト価値向上に集中できる、心理的安全性の高い組織を構築すること。【利用技術】 ■バックエンド：CakePHP, Ruby on Rails, Django, Apollo Server ■フロントエンド：Vue, Nuxt, Tailwind ■SPアプリ：Flutter ■IaC：Terraform ■CI/CD：CircleCI, GitHub Actions ■本番環境：AWS（ECS Fargate, App Runner, Aurora MySQL）, Heroku ■AIツール：Devin, Cline, Claude Code, Gemini CLI
求める人材	【必須要件】 ■エンジニア組織におけるマネジメント経験 ■サービス・プロジェクトの特性に応じた、最適な開発プロセスの選択ができる方【歓迎要件】 ■2つ以上のチームを同時にマネジメントした経験 ■20人以上の組織をマネジメントした経験
勤務地	東京都詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

掲載期間： 2026.01.07 ～ 2026.01.20

求人詳細を見る

NEW

注目

CTO

社名非公開

600万円～

東京都

ポイント	【生成AIなどの最先端技術】AI×SaaS企業／フレックスタイム制
仕事内容	【職務概要】同社のCTOとして、下記業務をお任せします。【職務詳細】 ■Board／Board MTGなどにおける技術の専門知に基づく経営判断・戦略策定支援 ■CTOとしての技術経営 └市場における需給ギャップと技術の発展を予測に基づく意思決定 └全社のマーケティング戦略・営業戦略と技術戦略の一致を行う優先順位付 └開発ロードマップの策定 └DevTeam（全社横断のR＆D部門）のKGI・KPIを含めた事業計画の策定 └技術資産の関係性に沿った人と組織管理としての経営 └経営戦略における「データ蓄積による技術資産の拡張」の構築（※詳細は選考内でお伝えします） └Dev Team（全社横断のR＆D部門）のマネージメント（※CTO兼 DevTeamの責任者を担っていただきます）【魅力】 ■IPOに向けた変化のあるフェーズでの経営経験 ■安定した資金力で新規性の高い技術開発に投資可能 ■日本のAI研究をリードする松尾研出身者をはじめ、優秀な人材との協業【業務内容変更の範囲】同社業務全般
求める人材	【必須】・技術に対して深い理解を持った上で、高い経営能力を発揮できること。経営者であること └海外を含めたテクノロジーサービス市場の理解 └海外を含めた最先端技術のキャッチアップと予測 └リーダーシップ └開発計画策定能力・コミュニケーション能力・問題解決能力・技術資産管理を実現するソフトウェアアーキテクチャ設計能力・Team Topologiesに基づく組織設計能力 ※AIの知見は不要です【尚可】・事業計画策定スキル(KGI・KPIの策定・マネージメント) ・データマネージメントの専門性・ソフトウェア設計の専門性
勤務地	東京都勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

掲載期間： 2026.01.05 ～ 2026.02.01

求人詳細を見る

NEW

【経済産業省認定】CTO候補（GPU事業）

社名非公開

1200万円～

東京都

ポイント	パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
仕事内容	【従業員数】58名（非常勤およびパートタイマーを含む）【東京本社】東京都新宿区【本店】佐賀県東松浦郡玄海町【事業内容】GPU事業 ■事業内容：同社は、日本最大級のGPUデータセンターを運営しております。 ■事業詳細：同社は、2019年より石川県志賀町にて国内最大級のGPUデータセンターを運営し、GPUクラウドサービスを提供しています。 2025年夏頃月には、佐賀県玄海町の廃校を利活用したGPUデータセンターを新たに開設する予定です。また、香川県に中四国地方初となる「AI開発用GPU専用データセンター」を2024年12月に開所し、経済産業省の「クラウドプログラム」供給確保計画に認定されています。これらの地方拠点を通じて、地方創生と生成AIの発展を推進してまいります。 ■ミッション：計算力を通じて世界のイノベーションを加速する ■ビジョン：・次世代型データセンターを創造し、持続可能な技術革新をリードする・計算力で新たな産業の地平を切り拓き、次世代の社会インフラを構築する・競争力のある計算力を次世代インフラとして整備し、世界の社会課題に対応する基盤を提供する ■組織風土：代表取締役を筆頭に自分の時間を使ってせっかく仕事をするのであれば、何かをなし遂げたいと考える方が多く所属している組織です。また、何か新しいことにチャレンジすることを推奨し、新規の企画を提案する場を設けるなど、挑戦を応援していく組織文化となっています。【仕事内容】同社のCTOとして、当社の技術戦略をリードし、革新的なプロダクト開発と技術基盤の構築を担っていただきます。具体的には以下の業務が含まれます。・事業目標に合わせた中長期的な技術戦略の立案・実行・プロダクト開発の統括・技術トレンドの調査と導入・チームビルディング・経営陣と密接に連携して、技術的な視点から戦略を提案・実行
求める人材	【必須要件】 ■ソフトウェア開発や技術チームのマネジメント経験（5年以上） ■技術戦略の策定および実行経験 ■複数のプログラミング言語やフレームワークに精通していること（例：Python、JavaScript、React、Node.js など） ■クラウドプラットフォーム（AWS、GCP、Azureなど）の利用経験 ■アジャイル開発プロセスやその他のプロジェクト管理手法の理解 ■高いコミュニケーション能力とリーダーシップスキル
勤務地	東京都詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

掲載期間： 2026.01.07 ～ 2026.01.20

求人詳細を見る

NEW

CTO

社名非公開

600万円～

東京都

ポイント	【生成AIなどの最先端技術】AI×SaaS企業／フレックスタイム制
仕事内容	【職務概要】同社のCTOとして、下記業務をお任せします。【職務詳細】 ■Board／Board MTGなどにおける技術の専門知に基づく経営判断・戦略策定支援 ■CTOとしての技術経営 └市場における需給ギャップと技術の発展を予測に基づく意思決定 └全社のマーケティング戦略・営業戦略と技術戦略の一致を行う優先順位付 └開発ロードマップの策定 └DevTeam（全社横断のR＆D部門）のKGI・KPIを含めた事業計画の策定 └技術資産の関係性に沿った人と組織管理としての経営 └経営戦略における「データ蓄積による技術資産の拡張」の構築（※詳細は選考内でお伝えします） └Dev Team（全社横断のR＆D部門）のマネージメント（※CTO兼 DevTeamの責任者を担っていただきます）【魅力】 ■IPOに向けた変化のあるフェーズでの経営経験 ■安定した資金力で新規性の高い技術開発に投資可能 ■日本のAI研究をリードする松尾研出身者をはじめ、優秀な人材との協業【業務内容変更の範囲】同社業務全般
求める人材	【必須】・技術に対して深い理解を持った上で、高い経営能力を発揮できること。経営者であること └海外を含めたテクノロジーサービス市場の理解 └海外を含めた最先端技術のキャッチアップと予測 └リーダーシップ └開発計画策定能力・コミュニケーション能力・問題解決能力・技術資産管理を実現するソフトウェアアーキテクチャ設計能力・Team Topologiesに基づく組織設計能力 ※AIの知見は不要です【尚可】・事業計画策定スキル(KGI・KPIの策定・マネージメント) ・データマネージメントの専門性・ソフトウェア設計の専門性
勤務地	東京都勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

掲載期間： 2026.01.05 ～ 2026.02.01

求人詳細を見る

NEW

VPoE【製造×AI×SaaS／フルリモート可】

社名非公開

1000万円～

東京都

ポイント	パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
仕事内容	プロダクト価値向上、事業成長に向けたプロダクト開発組織の組織づくり・仕組みづくりをおまかせします。またプロダクト開発チームの統合・組織改編も今後控えておりますので、「エンジニアが最大のパフォーマンスを発揮し、優れたプロダクトが生まれる仕組み/体制/カルチャーとはなにか？」を改めて問い直し、最高の開発組織づくりをリードできるチャレンジングな環境です。【具体的な業務内容】 ■エンジニア組織の中長期的な戦略立案および実行 ■エンジニア採用戦略の策定および実行（採用広報含む） ■チーム構造・役割設計、評価・キャリアパスの整備 ■新規プロダクト・既存プロダクト開発における技術・組織面での意思決定支援 ■CTO・PdM・事業責任者との連携によるプロダクト価値向上施策の推進 ■エンジニアのエンゲージメント向上・カルチャー醸成施策の企画・実行【本ポジションの魅力】 ■自社LLM開発を中核とした日本有数の生成AIスタートアップで、組織づくりをゼロから再構築できる環境 ■CTO・CEO直下のポジションとして、技術戦略と経営戦略を横断的に推進可能 ■技術的チャレンジ（LLM/RAG/AIエージェント領域）と組織的チャレンジの両輪を担えるスケール感【現状の課題】事業拡大とともに複数のプロダクト開発チームが並立し、開発スピード・品質・カルチャーにばらつきが生じています。今後、プロダクト価値の最大化と事業成長の両立を図るためには、エンジニアが最大限にパフォーマンスを発揮できる組織設計・仕組み・文化づくりが急務です。また、開発チームの統合・再編も控えており、技術と事業をつなぐリーダーシップが求められています。【チーム構成】 ■エンジニア組織全体（Research組織を除く）：50名程度・SaaS Division：30名程度・PaaS Division：20名程度【開発環境】 ■使用言語/フレームワーク Vue.js, Typescript, Ruby （Rails）, Python ■データベース RDS（Aurora/MySQL）, Elasticsearch ■インフラ/クラウド基盤 AWS（ECS, Batch, Fargate, lambda, Cognito, SQS, SES, S…
求める人材	【必須要件】 ■下記いずれかのご経験・VPoEやCTOの立場から開発組織のパフォーマンスを最大化させ事業を進めてきた経験・Engineering Managerに加えて、Product Managerや新規事業開発などのビジネス寄りのロールも経験した上で、開発組織の技術力をプロダクト価値向上につなげることにチャレンジしたい方【歓迎要件】 ■スタートアップまたは急成長フェーズの企業における開発組織マネジメント経験 ■30名以上のエンジニア組織の統括経験 ■生成AI/LLM/機械学習プロダクトの開発経験 ■エンジニアカルチャーの醸成・技術広報の経験
勤務地	東京都詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

掲載期間： 2026.01.07 ～ 2026.01.20

求人詳細を見る

【リモート】シニアサーバーエンジニア

株式会社オトバンク

700万円～1200万円

東京都

ポイント	自社サービス「audiobook.jp 」／フルリモート／フルフレックス
仕事内容	【職務概要】・自社サービス「audiobook.jp」の開発全般の技術的なリード（Web／API／iOS／Android）・開発チームの技術的力向上（現在はエンジニア9名とVPoEのチーム構成）【開発体制】・同社のエンジニアはサーバー6名、モバイルアプリ3名の計9名。それにデザイナー、PdMが加わり小さいチーム（4名規模）を複数作り、特定のテーマ（聞き始める、聞き続ける等）を持ち、少人数で意思決定して速いスピードで開発していくスタイルを目指しています。【開発環境】・開発マシンは本人希望を最大限考慮・GitHub／ClickUpを使ったプロジェクト管理・CircleCI 【言語】・PHP ・JavaScript 【業務内容変更の範囲】同社業務全般
求める人材	【必須】※年数は目安です　　　　・スクリプト言語でのサーバーサイド開発の経験5年以上・Webアプリケーションフレームワークを利用した開発の経験5年以上・Webフロントエンド開発の経験3年以上・クラウドインフラ／DBを利用した開発の経験5年以上【尚可】・スタートアップでのテックリード／CTOもしくは準ずるご経験・Webとモバイルアプリ両方の開発・運用・リード経験・音声加工やコンテンツ配信系サービスの開発経験もしくは強い興味・大規模Webサービスの設計・実装・構築から運用経験・コンパイラ言語での開発経験・Webフロントエンドフレームワーク・モジュールを使用した開発経験
勤務地	【本社】〒113-0033 東京都文京区本郷3-4-6御茶ノ水エビヌマビル8階 JR中央線・東京メトロ丸ノ内線「御茶ノ水」駅徒歩6分、東京メトロ丸ノ内線「本郷三丁目」駅徒歩6分勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

掲載期間： 2025.09.12 ～ 2026.01.08

求人詳細を見る

【北海道：リモート】テックリード

フェンリル株式会社

700万円～1200万円

北海道

ポイント	年間休日125日／自社内開発／デザインと技術でユーザーにハピネスを届けます★
仕事内容	【職務概要】テックリードとしてエンジニア組織のマネジメントを行いつつ、モバイルアプリやウェブアプリの開発案件において、メンバーを率いて設計・実装・ユニットテストといった業務を主に担当いただきます。デザイナー、テスター、ウェブエンジニアといった様々なスペシャリストと共に、 UI／UX にこだわったモバイルアプリケーション開発に携わることが可能です。【職務詳細】・エンジニア組織におけるマネジメント及びリーダー業務　・設計　・プログラミング　・ユニットテスト ※志向性に応じて、上流工程、ウェブ開発、デザインといった　様々な業務に携わることも可能です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般
求める人材	【必須】以下領域における後進育成可能な技術力、もしくは10年程度の実務経験　・iOSアプリ開発　・Androidアプリ開発　・ウェブフロントエンド開発　・ウェブバックエンド開発　・クラウドにおけるインフラ設計・エンジニアに対するピープルマネジメントが行えること・技術戦略に関する提言が行えること【尚可】・環境を問わず広い開発経験・PM／PL としての業務経験・テックリード／VPoE／CTOとしての業務経験・自社開発と共同開発両方における経験
勤務地	北海道札幌市中央区北3条西3-1-44 ヒューリックスクエア札幌 9F 地下鉄東豊線「さっぽろ」駅から徒歩6分勤務地変更の範囲：会社が定める事業所および別途会社が認めた場所

掲載期間： 2025.04.17 ～ 2026.01.14

求人詳細を見る

【リモート】プロジェクトマネージャー（クラウドネイティブ）

株式会社豆蔵

700万円～1200万円

東京都

ポイント	リモートあり／働きやすさ◎／技術のプロフェッショナル集団
仕事内容	【職務概要】クラウドネイティブ技術や生成AIを活用し、技術戦略からプロジェクトマネジメントまでを担うポジションです。【職務詳細】・クラウドネイティブ技術の導入・推進、マイクロサービス活用によるシステムモダナイゼーションの推進・生成AIを含む最新技術の活用・展開、技術戦略の策定および実行・顧客への技術提案、折衝、プロジェクト拡大の推進・技術チームのマネジメント（育成、評価、モチベーション管理）・業務要件を踏まえたアーキテクチャ設計・開発支援・開発者向けフレームワーク、ガイド、リファレンスアプリの作成・提供・再利用性の高い共通コンポーネントの開発・提供・難易度が高いサブシステムの実装をリード・開発環境整備や作業自動化の推進、コードレビュー、QA支援・テスト方針やリリース方針の策定、総合テスト・デプロイのリード・社内勉強会や講演会を通じた最新技術の習得、情報発信活動【その他・魅力】・社員の95％がリモート勤務、ライフワークバランスと学びを両立できる環境・社内外の有識者による勉強会やハッカソンにより、常に新しい技術を吸収可能・技術志向の強い仲間と切磋琢磨でき、キャリアパスも自由に選べる【業務内容変更の範囲】同社業務全般
求める人材	【必須】・Javaを中心としたソフトウェア開発実務経験（5年以上）・チームリーダーまたはテックリード経験（3年以上）・クラウドネイティブ技術（Kubernetes, Docker, CI／CD, IaC等）知識・DevOpsやSREの理解と実践経験・顧客向け技術コンサルティングやプリセールス経験・計画策定、進捗・リスク・品質管理の経験・メンバー育成や組織成長を意識したマネジメント経験【尚可】・アジャイル開発（スクラム等）の経験・Kubernetes等コンテナ基盤での業務システム経験・DevOpsプラクティスやツール導入経験・パブリッククラウド（AWS等）での開発・運用経験・CI／CDパイプライン構築経験・障害解析・対応経験・システム／インフラアーキテクチャ検討・構築経験
勤務地	東京都新宿区西新宿2-1-1　新宿三井ビル34F 各線「新宿」駅徒歩7分勤務地変更の範囲：会社が指定する場所

掲載期間： 2025.09.05 ～ 2026.01.29

求人詳細を見る

エンジニアリングマネージャー（VPoE候補）

株式会社Alumnote

1200万円～1500万円

東京都

ポイント	ベンチャー100選出・累計14.5億調達の社会課題解決スタートアップ
仕事内容	【職務概要】 ■ エンジニア組織のマネジメント・組織方針・技術戦略の策定・チームビルディングと文化形成 ■ 採用・広報・採用計画の立案・推進・技術広報・採用広報の企画・実施 ■ 育成・評価・エンジニアの評価制度の運用・メンバーの成長支援・育成体制の整備【チームの雰囲気】・会社全体では50名程度、そのうち約10人がエンジニアで構成されています・技術が好きで優秀なメンバーで構成されています（AtCoder暖色等）・主体的で温厚な方が多く、メンバー同士で助け合って開発を進めています・開発に必要な情報の共有・議論が活発に行われています【技術スタック】・Next.js・go・terraform・PostgreSQL・AWS 【開発環境】・proto／OpenAPIを利用したスキーマ駆動開発で進めています・CI／CDが整備されています・Devin環境が整備されています・モダンな技術スタックを採用する事に積極的です【業務内容変更の範囲】同社業務全般
求める人材	【必須】・エンジニア組織・チームのマネジメント経験（3年）・自社サービス・プロダクトの開発・運用経験・アジャイル開発の経験・バックエンド開発経験（言語問わず）・スタートアップでの開発経験【尚可】・エンジニア組織の立ち上げ経験・エンジニアの育成・評価の経験・エンジニアの採用・広報の経験
勤務地	東京都千代田区内幸町2-1-6 WeWork日比谷パークフロント都営地下鉄三田線「内幸町」駅　徒歩3分勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

掲載期間： 2025.12.05 ～ 2026.01.08

求人詳細を見る

AI研究開発本部／本部長候補

Arithmer株式会社

1200万円～1500万円

東京都

ポイント	★東大発ベンチャー★数学を使った最先端AIで顧客の課題解決に貢献！
仕事内容	【職務概要】同社はAIのスタートアップ企業で、画像認識、動画認識、自然言語処理、データ分析、AIロボ、アプリ開発などを行っております。「数学で社会課題を解決する」をMissionに掲げ、顧客やパートナーのデジタルトランスフォーメーション（DX）に寄り添う同社にて、AIエンジニアを統括する研究開発本部副本部長として、下記業務において本部長を補佐し本部員を管理・統括していただきます。 ■研究開発戦略・方針の策定、実行 ■組織の予算策定 ■エンジニア部門の組織マネジメント　等【案件例】・風力設備の予兆保全・発電量予測AI ・工場内の予兆AI ・都市計画のデジタルAI ・物流のルート最適化AI ・ECサイトのレコメンドAI ・金融データのマッチングAI ・施工現場の浸水AI ・倉庫内のピッキングAI 【業務内容変更の範囲】同社業務全般
求める人材	【必須】※下記いずれか※ ■研究開発戦略・方針の策定、実行した経験 ■エンジニア部門の組織マネジメント経験 ■事業の立ち上げ、企画の設計、推進を実施した経験 ■責任者として組織の予算を達成した経験【尚可】 ■機械学習分野での研究開発の経験 ■コンピュータサイエンス、数学、物理学、工学の学位、業績等 ■国際会議やジャーナルに受理された論文を筆頭で書いたことがあること ■AI・機械学習やそれに関連する分野への深い知識 (コンピュータビジョン、深層学習、強化学習、自然言語処理、統計、数理最適化、ロボティクス、自律制御、数理科学、物理学など一分野、強い分野があること) ■プロダクト・サービス開発をリードした経験、リリース・開発経験 ■英語力
勤務地	東京都文京区本郷一丁目24番1号 ONEST本郷スクエア3階総武線「水道橋」駅より徒歩3分勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

掲載期間： 2025.12.18 ～ 2026.01.21

求人詳細を見る

【東京：リモート】エンジニアリングマネージャー（MFBS AIプロダクト開発本部）

株式会社マネーフォワード

700万円～1500万円

東京都

ポイント	【東証プライム上場】柔軟な働き方が可能／SaaS×FinTech／成長中企業
仕事内容	【職務概要】エンジニア組織のマネジメントおよびプロジェクト推進を担っていただきます。初期は10名～20名前後のチームマネジメントを想定していますが、組織の拡大フェーズにあるため、採用活動や組織設計にも深く関与いただきます。【職務詳細】 ■エンジニア組織のマネジメント：目標設定、評価、1on1、キャリア開発支援、モチベーション管理。 ■採用活動：国内外のトップクラスのエンジニア採用（書類選考、面接、アトラクト、採用広報）。 ■プロジェクト推進・ステークホルダー調整：プロダクトマネージャー（PdM）や他事業部の開発責任者と連携し、ロードマップの策定と実行支援を行う。 ■技術的な意思決定のサポート：アーキテクチャ選定や技術的負債の解消に向けた意思決定をリードまたはサポートする。 ■組織課題の解決：開発生産性の向上、オンボーディングプロセスの改善、カルチャーの醸成。 ☆AIプロダクト開発本部は、未踏の領域で新しい価値を創出するチームです。「役割定義されていないからやらない」ではなく、チームのゴール達成に必要なことであれば、技術領域や職能の壁を越えて泥臭く推進する姿勢を求めています。基本はチームの成果最大化（マネジメント）にコミットいただきますが、それが最も合理的だと判断されるフェーズにおいては、プレイングマネージャーとして自ら手を動かし、コードを書き、仕様を策定することも大いに歓迎・推奨される環境です。【業務内容変更の範囲】会社の定める業務
求める人材	【必須】・Webアプリケーションの開発経験（5年以上目安）・マルチクラウド構成でのシステム開発経験（3年以上目安）・エンジニアチームのマネジメント経験（3年以上目安／採用、評価、育成など）・アジャイル／スクラムなどを用いたチーム開発のリード経験・日本語：ビジネスレベル以上・英語：ビジネス基礎レベル以上（TOEIC 700点相当以上 ※入社後の取得サポートあり）【尚可】・AI・ML／LLMを活用したアプリケーションの開発・運用経験・大規模Webサービスのアーキテクチャ設計・運用経験・マイクロサービスアーキテクチャでの開発・運用経験・多国籍なメンバーで構成されるチームのマネジメント経験
勤務地	東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS 21F JR各線「田町」駅徒歩1分／都営浅草線「三田」駅徒歩6分勤務地変更の範囲：会社が定める勤務場所

掲載期間： 2025.12.09 ～ 2026.01.12

求人詳細を見る

【東京：リモート】エンジニアリングマネージャー

株式会社ポーラ・オルビスホールディングス

800万円～1200万円

東京都

ポイント	【東証プライム市場上場】多様なシステムを横断し、顧客体験の向上に広く貢献◎
仕事内容	【職務概要】このポジションでは、単なるマネジメントにとどまらず、事業と技術をつなぐ架け橋として、開発組織の成長とプロダクト価値の最大化をリードしていただきます。「組織」「戦略」「人」「技術」の4つの観点から、以下のような業務を担当。 ■組織・チーム運営・チーム構成や役割分担の設計、チーム文化・価値観の醸成・チームの目標設定と進捗管理 ■戦略・経営連携・技術組織の中長期的な戦略立案・経営層との連携による技術投資判断・内製開発体制の構築とスケーリング戦略・技術ブランディングや採用広報の企画・実行 ■ピープルマネジメント・エンジニアの採用・面接・オンボーディング・メンバーの育成・キャリアパス設計、パフォーマンス評価とフィードバック ■技術的リード・技術的なベストプラクティスの導入、技術選定・アーキテクチャ設計の意思決定・開発プロセス・品質管理の仕組み構築、セキュリティ・コンプライアンス対応【業務内容変更の範囲】会社の定める業務
求める人材	【必須】・事業会社または自社サービスにおいて、技術組織の運営に携わった経験　└開発組織のマネジメント、開発プロセスの改善、他部門との連携など、技術組織の運営に携わった経験【尚可】・組織のグロース経験　└チームの立ち上げ、拡大、カルチャー醸成など、成長フェーズでの組織づくりに関与した経験・B2C領域での事業理解・開発経験　└顧客体験を重視したプロダクト開発や、ユーザーとの接点を意識したサービス設計に携わった経験・AI駆動開発への高い関心　└AIエージェント型開発ツールを利用した個人・組織開発の経験や試行した経験
勤務地	東京都品川区西五反田2-2-10 ポーラ第2五反田ビル6階各線「五反田」駅徒歩3分勤務地変更の範囲：上記勤務地及び会社の定める場所(テレワークを行う場所含む)

掲載期間： 2025.11.26 ～ 2026.01.27

求人詳細を見る

【福岡】テクニカルリード・アーキテクト（ContractOne）

Sansan株式会社

1000万円～

福岡県

ポイント	名刺といえば！業界トップクラスの同社で様々な経験を積みませんか？
仕事内容	【職務概要】同社の新サービス「Contract One」のテクニカルリード／アーキテクトとして、プロダクトの価値を素早く、質の高い状態で世に届けるためのすべてのプロセスに携わります。【職務詳細】現在Contract Oneの開発チームはそれぞれ4～5名からなる2つのスモールチームで業務にあたってきました。ビジネスサイドの要求に最速で応えるべく、開発組織のさらなる拡大が必要と考えています。本ポジションではテクニカルリード／アーキテクトとして、以下のような業務や役割を想定しています。・プロダクトの新機能の開発や改善、運用・重要プロジェクトにおける技術面でのリード・各チームに対する技術的なリードや支援とチームメンバーの教育・チーム全体のコード品質の担保および生産性向上のための取り組み・中長期を見据えた、組織やプロダクト全体に関わる重要な技術的な意思決定・言語、フレームワーク、アーキテクチャ、関連サービス等の選定
求める人材	【必須】・Webアプリケーション開発経験（7年以上）・静的型付け言語を用いたバックエンド開発（C#, Java, Kotlin, Go, TypeScript, Scala, etc）・SPAフロントエンドエンド開発（React, Vue, Angular, etc）・パブリッククラウド（AWS, GCP, Azure, etc）を用いたWebアプリケーション開発の経験・クラウドデザインパターンの理解・ドメイン駆動設計モデリングに関する知識・データベースの設計およびパフォーマンスチューニングの経験・HTTPなどのネットワークプロトコルの知識・アジャイル開発（スクラムなど）の経験・5名以上のエンジニアチームでの開発をリードした経験
勤務地	福岡県福岡市博多区中洲3-7-24　ゲイツ福岡WeWork11F 地下鉄空港線「中洲川端」駅より徒歩3分

掲載期間： 2025.10.15 ～ 2026.01.13

求人詳細を見る

【東京：リモート】エンジニアリングマネージャー（VPoE）

株式会社グリッド

1000万円～1500万円

東京都

ポイント	AIで社会インフラの課題解決／電力・石油企業と取引／フルフレックス・リモート
仕事内容	【職務概要】 CTOと協力して、技術的な観点から経営層に提言を行い、事業と技術の両面で経営をサポートして頂きます。現在高い技術力を持つエンジニアリング組織にて、採用や育成・キャリア支援等の成長を促進する仕組み作りや、最新技術の導入検討、予算管理等の幅広い業務をお任せ致します。【具体的な業務内容】・技術戦略の策定と実行・エンジニアリング組織の運営と成長支援・エンジニアリングカルチャーの醸成・組織設計とスケーラビリティ向上・採用マネジメント・人材採用・育成とキャリア支援・予算管理とコスト効率の最適化・データに基づく意思決定の推進・経営陣との連携とコミュニケーション・イノベーションの推進と最新技術の導入・リスク管理【業務内容変更の範囲】同社業務全般
求める人材	【必須】・予算開発、人材管理、リスク管理、組織設計、チームビルディング、採用のご経験・経営陣との対話力（ビジネス部門や経営陣と密に連携するコミュニケーション能力）【尚可】・高度なプロジェクト管理手法の活用経験・イノベーションの推進経験
勤務地	東京都港区北青山3-11-7 Aoビル6F 東京メトロ銀座線「表参道」駅徒歩3分 ※プロジェクト進捗によってオフィス出社頻度は異なります。勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

掲載期間： 2025.10.01 ～ 2026.01.27

求人詳細を見る

【リモート】DX組織のマネージャー／マネージャー候補

Thinkings株式会社（旧：イグナイトアイ株式会社）

600万円～800万円

東京都

ポイント	「採用業界のインフラをつくる」を目指している同社で主軸のサービスに携われる！
仕事内容	【職務概要】・コーポレートのDXに関わるプロジェクトプランニングと実行をリードするPjM 【職務詳細】・コーポレートITに関わるロードマップ・OKRの策定・コーポレートIT予算、計画の立案、策定・コーポレートIT基盤の導入PjM、PdM ・エンジニアチームへの構築依頼等の協業・コーポレートITに関わる各種ルール策定【誰と仕事をするか】・配属されるInformation＆System Dept.内の他チーム・経営企画、HR等のバックオフィス部門・社内IT基盤を利用する全従業員（ユーザー）【魅力】・いわゆる一般的な情報システム部門の要素に加え、会社の情報資産（データやナレッジ）の価値を最大化する活動に取り組んでいる・HR Tech Companyの一部として単なるIT導入ではなく、安全性と生産性の高い両立が求められ、それを実現する高度な知識とソリューション立案が経験できる【業務内容変更の範囲】同社業務全般
求める人材	【必須】・同社のMVVに共感いただける方・IT系プロジェクトマネジメント (ITソリューション導入のプロジェクトプランニング経験を含む) で３年以上の実務経験、もしくは、システムインテグレーション系のプロジェクトでのPjM、設計、構築に関する実務経験３年以上・複数の利害関係者が入り組んだ問題解決を主導した経験5年以上・2名以上のメンバーマネジメントの経験1年以上【尚可】・高い文書作成能力（エンジニア向け、非エンジニア向けに必要な情報レベルを選択して書き分けられる）・ローコードツール等によるDX経験・Salesforce製品の導入、改修PJの経験・バックオフィス業務ITの導入経験
勤務地	東京都中央区日本橋本町4-8-16 KDX新日本橋駅前ビル5階 JR各線「神田」駅徒歩9 分勤務地変更の範囲：出社の場合は本社もしくは徳島サテライトオフィス

掲載期間： 2025.05.29 ～ 2026.01.21

求人詳細を見る

【東京：リモート】エンジニアリングマネージャー

株式会社カウシェ

800万円～

東京都

ポイント	■約46億円の資金調達■500万DLの自社サービス■技術と組織で成長を駆動◎■
仕事内容	開発組織の成果を最大化させることをミッションに、エンジニアリングマネージャーとして幅広い業務をお任せします。特にバックエンド領域のエンジニアリングマネジメントをお任せします。 ■ 組織マネジメント：採用・育成・目標設定でエンジニアの成長を支援 ■ チーム生産性向上：課題発見と解決策の実行で成果最大化、成長戦略を推進 ■ プロジェクト推進：適切な人員配置と円滑なコミュニケーションでPJを成功に導く ■ 開発文化醸成　　：勉強会やイベントで専門性向上と組織理解を促進【開発スタイル】・4～10名のPM・デザイナー・エンジニア・QAの職能混合チーム・要件定義からリリースまで、全員が主体的に関与・「品質を上げるからこそ速く作れる」哲学のもと品質重視・バックエンドは1チーム2、3名（現在約9名在籍）・Go言語とGoogle Cloudで設計・開発・保守・運用まで一貫担当 ====================== ◎ グロースの角度をさらに上げ、　より多くのユーザーに価値を提供できるプロダクト開発中 ◎ 少人数で大きな事業インパクトを生む裁量あるチーム ◎ 平行施策が増え、漸進的なチーム拡大と成長機会あり【業務内容変更の範囲】同社開発業務全般
求める人材	【必須】 ■バックエンド開発・運用の実務経験が3年以上 ■テックリード、チームビルド、プロセス改善の経験 ■以下いずれかの言語でのバックエンド開発経験　┗Go言語、Ruby、PHP、Java、Python、Typescript、Scala、Kotlin、Dart ■オーナーシップを持ってソフトウェアの開発を進める力【尚可】 ■エンジニアリング組織のマネジメント経験 ■アーキテクチャの設計や技術選定の経験 ■Go言語、Google Cloudでの開発・運用経験 ■フロントエンド、モバイルアプリの開発経験や、PM経験
勤務地	東京都渋谷区道玄坂1丁目10-8 JR各線「渋谷」駅より徒歩3分勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

掲載期間： 2025.11.14 ～ 2026.01.15

求人詳細を見る

【東京：リモート】エンジニアリングマネージャー(HRTech事業)【テクノロジー職】

株式会社グロービス

800万円～1300万円

東京都

ポイント	■企業向けに組織開発・人材育成事業を展開■裁量、成長機会◎■働きやすい環境◎■
仕事内容	エンジニアリングマネージャーとして、自社プロダクト『GLOPLA』のさらなる成長を牽引していただきます。事業・プロダクト戦略を技術の側面から支え、組織の拡大を推進し、開発チーム全体の生産性を最大化していただきます。 ■事業・プロダクト戦略 - プロダクト戦略と連動した、中長期的な技術戦略・ロードマップの策定 - コンパウンド戦略におけるシステムアーキテクチャの検討・設計 - 複雑なビジネス要件を解きほぐし、システム設計に落とし込む際の意思決定支援 ■組織マネジメント・人材育成 - 事業成長に合わせた、全体の人材ポートフォリオの構築とチーム編成の最適化 - メンバーの評価、目標設定、1on1、キャリア形成支援 - 採用戦略の策定とリード - 組織課題の特定と解決策の推進 ================= ◎エンジニアリングマネージャーの業務を通じて得た知識とチーム、ユーザーと　構築した関係を軸に、会社経営に関わるチームのマネジメントやPJへの関与、　あるいはプロダクトマネジメントを主軸とした職責へ　キャリアアップ／チェンジしていくことが可能です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般
求める人材	【必須】 ■エンジニア組織のマネジメント経験 (組織をスケールさせた経験があれば尚可) ■WEBアプリケーションの開発経験 ■中長期的な技術戦略の策定・実行経験 ■技術的バックグラウンドを持ち、アーキテクチャ設計や技術選定に関与した経験 ■AIを活用し業務の生産性や質の向上に取り組む姿勢、マインド【尚可】 ■シニア・リードクラスのエンジニア採用をリードし、成功させた経験 ■BtoB SaaSプロダクトの開発経験 ■複数プロダクトのマイクロサービス化やシステム統合など、　大規模なアーキテクチャ刷新プロジェクトを主導した経験 ■複数のプロダクトを横断する、中長期的な技術戦略の策定・実行経験 ■エンジニア組織の立ち上げや、組織文化醸成に携わった経験 ■スクラムマスターやPMとして、開発プロセス改善を主導した経験
勤務地	〒102-0084 東京都千代田区二番町5-1　住友不動産麹町ビル東京メトロ有楽町線「麹町」駅5番出口徒歩1分 JR中央線「四ツ谷」駅徒歩10分勤務地変更の範囲：本社及び国内外の全ての事業所および会社の定める場所（リモートワーク実施場所を含む）

掲載期間： 2025.12.03 ～ 2026.02.03

求人詳細を見る

【東京：リモート】アプリマネージャー

ホームサーブ株式会社

700万円～900万円

東京都

ポイント	【三菱商事G】年間休日120日（完全週休2日制）／リモート相談可
仕事内容	【職務概要】 Salesforceを中心とした業務アプリの企画・開発・運用やプロジェクト管理、ベンダー対応、開発体制の整備を総括するマネージャーをお任せします。【職務詳細】・Salesforceを中心とした業務アプリケーションの企画・設計・開発・運用・外部ベンダーとの折衝・マネジメント・プロジェクトマネジメント（進捗管理、リソース調整、品質管理）・IT部門内の開発体制の整備・改善・IT投資の予算・実績管理・各種投資計画の立案・全社業務改善立案・部内統制推進・部内人材育成【キャリアパス】 ITソリューション部全体の管理者を目指すことも可能です。【ポジションの魅力】 IT部門の中核として、開発体制の構築・改善に携われるポジション【業務内容変更の範囲】同社業務全般
求める人材	【必須】・Salesforceを活用したシステム開発経験・外部ベンダーを活用した開発経験・プロジェクトマネジメント経験（PMとしての実績）・IT部門10名程度の組織でのマネジメント経験【尚可】・複数プロジェクトの同時進行経験・業務改善提案の実施経験
勤務地	東京都渋谷区恵比寿1-18-14 恵比寿ファーストスクエア7階各線「恵比寿」駅徒歩6分勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

掲載期間： 2025.11.19 ～ 2026.01.20

求人詳細を見る

【リモート】テックリード※福岡エリア限定

フェンリル株式会社

700万円～1200万円

福岡県

ポイント	年間休日125日／自社内開発／デザインと技術でユーザーにハピネスを届けます★
仕事内容	【職務概要】テックリードとしてエンジニア組織のマネジメントを行いつつ、モバイルアプリやウェブアプリの開発案件において、メンバーを率いて設計・実装・ユニットテストといった業務を主に担当いただきます。デザイナー、テスター、ウェブエンジニアといった様々なスペシャリストと共に、UI／UX にこだわったモバイルアプリケーション開発に携わることが可能です。【職務詳細】・エンジニア組織におけるマネジメント及びリーダー業務　・設計　・プログラミング　・ユニットテスト ※志向性に応じて、上流工程、ウェブ開発、デザインといった様々な業務に携わることも可能です。 ☆★☆おすすめポイント☆★☆ 同社の共同開発事業では、鉄道、マスメディア、自動車、百貨店など幅広い業界のリーディングカンパニーと共に、一般消費者向けシステムから業務システムまで、バラエティに富んだプロジェクトを経験することが可能です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般
求める人材	【必須】以下領域における後進育成可能な技術力、もしくは10年程度の実務経験　・iOSアプリ開発　・Androidアプリ開発　・ウェブフロントエンド開発　・ウェブバックエンド開発　・クラウドにおけるインフラ設計・エンジニアに対するピープルマネジメントが行えること・技術戦略に関する提言が行えること【尚可】・環境を問わず広い開発経験・PM／PL としての業務経験・テックリード／VPoE／CTOとしての業務経験・自社開発と共同開発両方における経験
勤務地	福岡にオフィスがないため、自宅を就業場所として勤務いただきます。 ※福岡県在住者からの応募を想定しています。勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

掲載期間： 2025.04.03 ～ 2026.01.28

求人詳細を見る

【大阪】エンジニアリングマネジャー候補（Bill One）

Sansan株式会社

700万円～

大阪府

ポイント	名刺といえば！業界トップクラスの同社で様々な経験を積みませんか？
仕事内容	【職務概要】同社にて下記業務をお任せいたします。【職務詳細】 - 開発チームのマネジメント - 5名程のスモールチームを1～3チーム、マネジメントします。 - エンジニアのピープルマネジメント - 目標設定、チームアサイン、1on1などで成長を支援します。 - 組織的課題の発見・解決 - 組織的な既知の課題だけではなく、未知の課題も発見し解決します。【ポジションの魅力】・事業が好調なため国内最大級になりえるSaaS事業に携わることができる・スタートアップのようなスピード感と市場開拓の手応えが感じられる・事業戦略側の部門と共に、プロダクト価値、ユーザー価値に向き合える・エンジニアはフロントエンドからインフラまでフルスタックに携われる・組織としてリファクタリング・バージョンアップ・運用改善にも継続的に投資している【業務内容変更の範囲】同社業務全般
求める人材	【必須】・Webアプリケーションの開発経験・開発組織のマネジメント経験上記合わせて5年以上【尚可】・アジャイル、もしくはスクラムチームのマネジメント経験・エンジニアの育成経験・エンジニアへのティーチング、コーチング、フィードバックの経験・開発組織のパフォーマンス向上の経験・開発組織の採用、評価の経験
勤務地	大阪府大阪市北区堂島浜1-4-19　マニュライフプレイス堂島3F 京阪中之島線「渡辺橋」駅徒歩5分勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

掲載期間： 2025.10.15 ～ 2026.01.13

求人詳細を見る

【東京：リモート】自社ヘルスケアサービスのエンジニアリングマネージャー

株式会社エムティーアイ

700万円～1000万円

東京都

ポイント	【東証プライム上場】フレックスタイム制／複数サービスで成長中／福利厚生充実
仕事内容	【職務概要】同社は、「ルナルナ」や、「music.jp」といったモバイルコンテンツを中心に、多岐にわたるサービスを提供するプライム上場企業になります。元々toC向けコンテンツをビジネスの主軸に安定した経営基盤を築いてきましたが、更なる成長を目指し「ヘルスケア」や「学校DX」といったビジネス領域にも進出、toB,toGなど幅広い分野で事業拡大を続けています。今回、開発組織の拡大を目的に、エンジニアリングマネージャーを担っていただける方を募集いたします。【職務詳細】同社またはグループ企業のヘルスケアサービスの開発グループのマネジメントを担当していただきます。・10～20名規模の開発チームの管理と指導・メンバーの育成と評価・部門間のコミュニケーションと協力の促進 ■ポジションの魅力・電子母子手帳や電子お薬手帳など、いずれのサービスもヘルスケア分野の社会課題を解決を目的とするサービスであるため、ヘルスケアの未来を創ることにも貢献できます。・組織管理の経験により、キャリアアップができます。将来的にはVPoEやCTOを目指すことも可能です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般
求める人材	【必須】・システム開発経験5年以上・開発部門で5人以上のマネジメント経験・プロジェクトマネジメント経験【尚可】・ヘルスケア分野の事業に携わった経験・事業運営に携わった経験
勤務地	東京都新宿区西新宿3‐20‐2東京オペラシティタワー京王新線「初台」駅徒歩4分勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

掲載期間： 2025.09.03 ～ 2026.01.27

求人詳細を見る

【東京：リモート】テックリード

フェンリル株式会社

700万円～1200万円

東京都

ポイント	年間休日125日／自社内開発／デザインと技術でユーザーにハピネスを届けます★
仕事内容	【職務概要】テックリードとしてエンジニア組織のマネジメントを行いつつ、モバイルアプリやウェブアプリの開発案件において、メンバーを率いて設計・実装・ユニットテストといった業務を主に担当いただきます。デザイナー、テスター、ウェブエンジニアといった様々なスペシャリストと共に、 UI／UX にこだわったモバイルアプリケーション開発に携わることが可能です。【職務詳細】・エンジニア組織におけるマネジメント及びリーダー業務　・設計　・プログラミング　・ユニットテスト ※志向性に応じて、上流工程、ウェブ開発、デザインといった　様々な業務に携わることも可能です。 ☆★☆おすすめポイント☆★☆ 同社の共同開発事業では、鉄道、マスメディア、自動車、百貨店など幅広い業界のリーディングカンパニーと共に、一般消費者向けシステムから業務システムまで、バラエティに富んだプロジェクトを経験することが可能です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般
求める人材	【必須】以下領域における後進育成可能な技術力、もしくは10年程度の実務経験　　　・iOSアプリ開発　・Androidアプリ開発　・ウェブフロントエンド開発　・ウェブバックエンド開発　・クラウドにおけるインフラ設計・エンジニアに対するピープルマネジメントが行えること・技術戦略に関する提言が行えること【尚可】・環境を問わず広い開発経験・PM／PL としての業務経験・テックリード／VPoE／CTOとしての業務経験・自社開発と共同開発両方における経験
勤務地	東京都品川区西五反田2-27-3 A-PLACE五反田 4F JR山手線「五反田」駅徒歩7分勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

掲載期間： 2025.11.12 ～ 2026.01.13

求人詳細を見る

【東京：リモート】エンジニアリングマネージャー

株式会社オープンロジ

600万円～1000万円

東京都

ポイント	累計27.5億円調達！Logi×Techの急成長ベンチャー／物流の未来を動かす！
仕事内容	【職務概要】　　　　　　　　　　　　　クラウド物流プラットフォーム「OPENLOGI」は荷主・倉庫・Shopify等の外部連携・社内オペレーションチームがそれぞれ利用する複数のシステムが存在し、システムごとにチームを分けて開発しています。エンジニアリングマネージャーは個人・組織の成果を最大化させることを責務としています。まずは5～7名ほどの1つのチームのマネジメントからスタートしていただき、将来的に複数のチームのマネジメントを担当していただきます。また、メンバーの成長のためのマネジメントに関わる活動（目標設定・評価・フィードバック、リソースマネジメント、1on1）やプロジェクト推進の円滑化に向けたファシリテーションやコミュニケーション改善を担っていただく想定です。 ※実際の業務はこれに限定されるものではありません。 ※入社後の業務内容は、技術や専門知識、経験等を考慮のうえ決定します。 ■使用技術・ツール・開発言語：PHP／Laravel, JavaScript／TypeScript, React, Python ・インフラ：AWS、GCP、Datadog、Pusher ・CI／CD：GitHub、GitHub Actions、Ghost Inspector、Docker、CloudFormation、Terraform ・開発環境：PHPStorm、VSCode、 Vim、Emacs、Mac、Windows、Ubuntu（開発環境は指定はないため、ご自身のお好きな環境で開発できます）・コミュニケーション：Slack、Google Meet、GoogleWorkspace 【業務内容変更の範囲】同社業務全般
求める人材	【必須】　　・開発チームのマネジメント経験・ソフトウェアエンジニアとしての開発経験・アジャイルな開発の経験【尚可】・拡大する組織におけるマネジメント、組織づくりの経験・人事評価制度や組織戦略などの立案・改善・運用経験 ●柔軟な働き方ができるよう、リモートワークを取り入れています。 ※出社頻度はポジションにより調整が入ることがあります。配慮が必要な場合は遠慮なくご相談ください。
勤務地	東京都豊島区東池袋1-34-5 いちご東池袋ビル9F JR各線、西武池袋線、東京メトロ丸ノ内線、東武東上線「池袋」駅より徒歩5分勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

掲載期間： 2025.07.14 ～ 2026.01.11

求人詳細を見る

【東京：リモート】エンジニアリングマネージャー（共通ソフトウェア）

ウェルスナビ株式会社

800万円～1200万円

東京都

ポイント	【資金調達約150億円】全自動資産運用ロボアドバイザー企業
仕事内容	エンジニアリングマネージャーとして、ミッションに基づくチームの戦略策定、プロジェクトリード、メンバーマネジメントを行っていただきます。 ■チーム間・組織間の課題の発見とその提示 ■メンバーのパフォーマンスアップのためのピープルマネジメント ■複数ステークホルダーを巻き込んだプロジェクトマネジメント ■持続可能なシステムの開発、設計、具体的プロセスの整備・改善 ■チーム間での開発環境、利用技術、基盤運用共通化・標準化推進 ■持続可能なシステム構成、利用技術（フレームワーク等）選定・導入支援 ■技術的負債の解消のリード、改善案の提案【チームの魅力】 ■創業プロダクトである「WealthNavi」をはじめ、社内向け業務システムやトレーディングシステム、新規事業など、プロダクト横断でチームを支える役割を担える ■プラットフォームを実現する上で、事業ケイパビリティを担う重要な技術基盤の開発を担える ■持続可能なシステムを目指し、開発全体を俯瞰する立場で技術的なリーダーシップを発揮できる ■チームのミッション達成は開発者体験向上に直接繋がる ■内製化開発しているため事業サイド含め多数のステークホルダーを巻き込んだマネジメント能力が身につく【業務内容変更の範囲】同社業務全般
求める人材	【必須】 ■Java（Spring Boot）を用いた業務システム・Webアプリのバックエンド開発のご経験5年以上　 ■開発チームでのテックリード・リーダー経験 ■プロジェクトマネジメントもしくはテクニカルマネジメント経験【開発部門全体の特徴】全社約200名の内、半数以上がエンジニアで構成されており、ビジネスドメインを理解し、プロダクトを通した顧客課題の解決や「働く世代に豊かさを」というミッション実現に向け、目的意識を持って開発をしている組織です。社内業務システムを含め、大部分を内製化して開発している組織のため、バックエンドのみならず、クライアントサイド等の他領域の開発チームやビジネスサイドと部門をまたいで連携・調整をしながら開発を行うことから、複数プロジェクトの中で各ステークホルダーを巻き込んだマネジメント能力が身につきます。
勤務地	東京都品川区西五反田8-4-13 五反田JPビルディング9F 各線「五反田」駅徒歩5分／各線「大崎」駅徒歩7分勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

掲載期間： 2025.11.06 ～ 2026.02.04

求人詳細を見る

【北海道：リモート】テックリード

フェンリル株式会社

700万円～1200万円

北海道

ポイント	年間休日125日／自社内開発／デザインと技術でユーザーにハピネスを届けます★
仕事内容	【職務概要】テックリードとしてエンジニア組織のマネジメントを行いつつ、モバイルアプリやウェブアプリの開発案件において、メンバーを率いて設計・実装・ユニットテストといった業務を主に担当いただきます。デザイナー、テスター、ウェブエンジニアといった様々なスペシャリストと共に、 UI／UX にこだわったモバイルアプリケーション開発に携わることが可能です。【職務詳細】・エンジニア組織におけるマネジメント及びリーダー業務　・設計　・プログラミング　・ユニットテスト ※志向性に応じて、上流工程、ウェブ開発、デザインといった　様々な業務に携わることも可能です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般
求める人材	【必須】以下領域における後進育成可能な技術力、もしくは10年程度の実務経験　・iOSアプリ開発　・Androidアプリ開発　・ウェブフロントエンド開発　・ウェブバックエンド開発　・クラウドにおけるインフラ設計・エンジニアに対するピープルマネジメントが行えること・技術戦略に関する提言が行えること【尚可】・環境を問わず広い開発経験・PM／PL としての業務経験・テックリード／VPoE／CTOとしての業務経験・自社開発と共同開発両方における経験
勤務地	北海道札幌市中央区北3条西3-1-44 ヒューリックスクエア札幌 9F 地下鉄東豊線「さっぽろ」駅から徒歩6分勤務地変更の範囲：会社が定める事業所および別途会社が認めた場所

掲載期間： 2025.04.17 ～ 2026.01.14

求人詳細を見る

【東京：リモート】エンジニアリングマネージャー

株式会社ジザイエ

700万円～1000万円

東京都

ポイント	部門の立ち上げフェーズ／リモート勤務相談可／転勤なし
仕事内容	【職務概要】同社が掲げるミッション・ビジョンの達成に向けて、事業的に重要な機能開発が進行中です。現在はリアルタイム遠隔就労プラットフォームの開発をマイルストーンとして進めており、チーム全体で協力しています。本ポジションでは、進行中の開発を円滑かつ効率的に進めるため、テックチームのマネジメントをお任せしたいと考えています。【職務詳細】 - 中長期のテクノロジー組織戦略策定および推進 - テクノロジーチームのマネジメント - 開発現場で発生する課題への対処および施策提案 - PdMと連携し、プロダクトの成功を目指す具体的な業務は、開発における課題への対処やエンジニアチーム全体のパフォーマンス向上など、エンジニア組織を牽引し、事業をリードする重要なポジションです。また、PdMと協力・連携しながらプロジェクトを成功に導くとともに、他部署のメンバーからの技術的な問い合わせにも対応し、開発部門と他部門との円滑なコミュニケーションを促進する橋渡しの役割も期待されます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般
求める人材	【必須】　　・エンジニアリングマネージャー（もしくはリードエンジニア）のご経験・5年以上のWebアプリケーション開発経験 (言語は問わはない) ・エンジニアチームの生産性およびスキル向上を図った実績・経験・スクラムなどのアジャイル開発手法のリーダーシップ経験【尚可】・CTOやVPoEの経験・スタートアップでの会社や事業立ち上げ経験・未経験のプログラミング言語やフレームワークへの取り組む意欲と能力・セールス部門などの非エンジニアの部門に対して技術的なアドバイスを行った経験
勤務地	東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル5F Inspired.Lab 569 東京メトロ各線「大手町」駅徒歩2分　 ※在宅勤務は条件を満たした方のみ勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

掲載期間： 2025.03.13 ～ 2026.02.04

求人詳細を見る

WEBアプリケーションエンジニア（リーダー候補）

株式会社パレンテ

600万円～1000万円

東京都

ポイント	100％自社開発／フレックス／充実した休日◎／キャリアアップ可能
仕事内容	【職務概要】開発部門のミッションは、「ECサイトと連携する各種システムの利便性向上と、モダナイゼーションの推進」です。【職務詳細】・社内システム全体の構成・仕様を把握し、メンバーに最適なタスクをアサイン・設計書・ソースコード・テスト仕様書・リリースシナリオ等のレビュー・メンバーの進捗管理および成果物の品質担保・開発依頼の要件定義～設計などの上流工程対応・モダナイゼーションの観点を踏まえたシステム仕様の検討・開発したシステムの動作確認・リリース対応・各部門の業務フロー改善に向けた提案・実行 ☆入社後について☆ 入社後は、同社のメインシステム」の理解を深めるため、約2週間のオリエンテーションを実施します。【業務内容変更の範囲】同社業務全般
求める人材	【必須】・PHPによるWebアプリケーション開発の実務経験：5年以上・MySQLを用いたデータベース設計・運用の実務経験：5年以上【尚可】・Laravelの開発実務経験・AWS環境での開発実務経験・設計～開発～テスト～リリースまでの一連の工程に携わった実務経験・システムエンジニアのマネジメント経験
勤務地	東京都中央区日本橋1-14-7 明治安田生命江戸橋ビル2F 各線「日本橋」駅より徒歩1分勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

掲載期間： 2025.09.24 ～ 2026.01.20

求人詳細を見る

エンジニアリングマネージャー

リンカーズ株式会社

800万円～1000万円

東京都

ポイント	★グロース上場！リモートワーク×フレックスタイム制あり！残業少なめ◎
仕事内容	【職務概要】 ■エンジニアチームのマネジメント・既存のエンジニアメンバーのマネジメントをいただきます。必要に応じて、チーム体制の見直しやフローの見直しをしていただくことも期待しています。・体制強化のための育成、採用、外部パートナーとの連携を行っていただきます。・コードレビューや設計レビューを実施いただきます。必要に応じて、ご自身でもコーディングや設計を行っていただいても構いません。 ■社内外のステークホルダーへの対応・エンジニアメンバーやビジネス側をはじめとする社内のステークホルダー、社外のクライアントと適切にコミュニケーションを取り、開発計画を策定しながら、問題解決を推進いただきます。・なるべく最小限になるよう努めていますが、必要に応じて各種申請業務などが発生する場合もございます。 ■仕事のやりがい・拡大中のエンジニアチームのチームビルデイングを行っていただけます。若くて経験は少ないが、ポテンシャルの高いメンバーも多数在籍しており、マネジメント次第で組織が強くなる過程を経験することが可能です。・ビジネス側のチームも組織化され、多数の開発計画がある中で、エンジニアリングマネージャーとして大きなプロジェクトを推進できる楽しみがあります。【業務内容変更の範囲】同社業務全般
求める人材	【必須】・Webアプリケーション開発実務経験：2年以上・開発チームのマネージメントあるいはエンジニアの育成に携わった経験【尚可】・リレーショナルデータベースの設計・運用の実務経験・Ruby on Railsを用いた開発経験・TypeScriptを用いた開発経験・Vue.jsを用いた開発経験・AWSの実務経験
勤務地	【関東】東京都港区(三田３丁目５－１９　住友不動産東京三田ガーデンタワー29階) 東京メトロ東西線、有楽町線、南北線「飯田橋」駅より徒歩3分勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

掲載期間： 2025.12.02 ～ 2026.02.02

求人詳細を見る

【リモート】エンジニアリングマネージャー（EM）

株式会社SocialDog

700万円～1200万円

東京都

ポイント	フルリモート／拡大中のSNSアカウントマネジメントプラットフォームに携われます！
仕事内容	【職務概要】同社のエンジニアリングマネージャーをお任せいたします。 ※基本的にはプレイングマネージャーのスタイルとなります。【職務詳細】以下の業務を中心としたマネジメントを自律的に推進していただきます。一定期間の実務経験後に、エンジニアリングマネージャーとして組織をマネジメントしていただきます。・開発組織の構造設計・開発組織のマネジメント(採用・育成、1on1、目標設定、評価など) ・プロジェクトマネジメント・スクラムなどの運用・社内勉強会などの開発組織文化の形成・必要に応じて他部署・経営陣とのコミュニケーション【技術スタック】バックエンド：Go, PHP(CodeIgniter), MySQL フロントエンド：React, React Native, TypeScript, Redux, Storybook, Vite インフラ：GCP(Cloud Run, GCEなど), AWS(SES), Firebase, Terraform リポジトリ管理：GitHub　　開発環境：Docker CI／CD：Github Actions, Bitrise, Coveralls, Cypress コミュニケーション：Slack, Google Meet　　課題管理ツール：Notion 監視ツール他：Sentry, Datadog 【業務内容変更の範囲】同社業務全般
求める人材	【必須】　　　　・エンジニアとしてWebサービスの開発・運用のご経験 (3年以上の実務経験) ・ビジネスレベルで日本語のコミュニケーションが取れる方（日本語での実務経験１年以上）　【尚可】・エンジニアのマネジメントのご経験 (1on1など) ・スクラムマスターや開発リーダーなどのご経験・フレームワークやアーキテクチャの選定など技術的意思決定のご経験
勤務地	東京都江東区有明3-7-26 有明フロンティアビルB棟9階ゆりかもめ「東京ビッグサイト」駅直通りんかい線「国際展示場」駅徒歩3分勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

掲載期間： 2025.03.13 ～ 2026.02.04

求人詳細を見る

情報セキュリティ責任者

Arithmer株式会社

700万円～1000万円

東京都

ポイント	★東大発ベンチャー★最先端AI技術で社会課題を解決／年間休日125日
仕事内容	【職務詳細】経営管理本部／情報システム部にて、以下の業務をご担当いただきます。 ■ITシステムの戦略的な導入／運用／改善 ■セキュリティ対策の強化とコンプライアンス対応 ■ITガバナンスの確立および内部統制の強化 ■情報システム部全体のマネジメント ■ベンダー／外部パートナーとの協業【本ポジションの魅力】 ■高度数学を活用したまだ市場にないAI技術を生み出し、社会にインパクトを与えることができる仕事です。　業界自体がまだ新しいため、試行錯誤する余地が大きく、これまでにない経験を積むことができます。社会貢献度の高い非常にやりがいのあるポジションです。 ■これから作り上げていくAIベンチャーですので事業戦略や企画の策定にも積極的に参加していただきます。 ■将来的にはCISO候補も想定しております。【業務内容変更の範囲】同社業務全般
求める人材	【必須】・ITシステム・インフラの管理・運用・情報セキュリティ、ITガバナンスの経験・プレイングマネージャーとしての業務経験・セキュリティ戦略の立案・実行経験／ベンダー折衝経験・セキュリティ関連製品・ソリューションの選定、導入、運用経験・ネットワークセキュリティの設計・構築・運用とトラブルシューティングの経験・クラウド環境（AWS・Azure・GCP等）の知識・構築経験【尚可】・SaaS（業務システム）の選定、導入、運用経験・クラウド環境（AWS・Azure・GCP等）におけるセキュリティ対策経験・CSPM・脆弱性診断の運用経験／プログラミングの経験・ISMS審査対応経験／Pマーク審査対応経験　・セキュリティ教育・啓発経験／ITGC（J-Sox）の対応経験・ビジネスレベルの英語スキル
勤務地	東京都文京区本郷1丁目24番1号　ONEST本郷スクエア3階総武線「水道橋」駅より徒歩3分勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

掲載期間： 2025.07.16 ～ 2026.01.13

求人詳細を見る

CIO・CTO／フレックス勤務の転職・求人情報一覧

新着求人メールを受け取る

メールアドレスを入力

検索条件を保存し、新着求人のメール通知が完了しました。

登録が完了しました

新着求人LINEを受け取る

条件を保存しました

検索条件を保存し、新着求人のメール通知が完了しました。