リスク・与信・債権管理／フレックス勤務の転職・求人情報一覧

【パソナキャリア経由での入社実績あり】★ 三井住友フィナンシャルグループの中核企業である同社にて、メンバーを増員いたします ★
世界的なテクノロジートレンドである生成AIの社内展開・推進に従事できるポジションです！

「統合/財務リスク管理・統制」のポジションの求人です
【職務詳細】
・各事業の戦略策定に係るリスク管理業務、企画立案・運営
・新商品・サービスのリリースに際してのリスクの洗い出し、リスク低減策の提案
・各事業における信用リスクの管理、統制業務・財務リスク管理、金融規制対応

【募集背景】
キャッシュレス化の進展、決済手段の多様化、事業者の新規参入等、当社を取り巻く環境は急速に変化しております。
このような環境において、リスクマネジメント領域でも他業界で活躍する方を迎え、さらにレベルアップを図っていくため、積極的にキャリア採用を募集しています。

【配属部署】
■統合リスク管理部について
配属先となる「統合リスク管理部」は、様々な業務領域で経験を積んだプロフェッショナルの人材が集まる部署です。
■体制について
3つのグループで構成される 30名超（部長含む）の組織です。（昨年は2名がキャリア採用入社）
キャリア採用はまだ少ないですが、合併会社であるため、様々なバックグラウンドを持つ多様性のある組織です。

【本ポジションの魅力】
■決済ビジネス及び関連するビジネス領域で幅広いリスクマネジメントの経験を積むことができます。
■リスク管理業務に関してはSMBCグループベースで取り組んでおり、高い視点で金融分野におけるリスクマネジメントを学ぶことができます。

【必須要件】
■リスク管理に関する実務経験
■プロジェクトマネジメントに関する実務経験
■計数分析スキル（SAS/tableau/access等のいずれかのプログラミングや構築経験）
■バーゼル規制対応の業務経験・知見や自己査定や引当金計算に関する業務知見


【歓迎要件】
■金融機関・コンサルティング会社での実務経験

東京都
江東区豊洲2丁目2番地31号

◆◇国内最大手の住宅ローン専門金融機関としてのデータ力を強みに、住生活プロデュース企業という側面も持つ成長企業◆◇

「リスク管理室長候補【経営企画本部】」のポジションの求人です
同社が抱えるリスクを把握し、損失を回避・低減するためのリスクマネジメントを行うリスク管理部門長として、チームをマネジメントしていただきます。

【具体的な業務内容】
リスク管理部門長として、リスクマネジメント体制における3ディフェンスライン（（１）現業部門、（２）管理部門、（３）内部監査部門）にのうち、（２）の役割を担っていただきます。

■会議体の運営
・新規プロジェクト準備会議
・リスク検証会議
・ERM委員会
■下記プロセスに基づいたリスクマネジメント
・リスクの発見・特定
・リスクの算定
・リスクの評価
・リスク対策の選択
・リスク対策の実施
・残留リスクの評価
・リスクへの対応方針・対策のモニタリングと是正
・リスクマネジメントの有効性評価と是正

【ポジションの魅力】
・全社横断的なさまざまな活動を通じて、リスクマネジメントのプロとしてキャリアを積むことができます。
・従来の「リスクを避けるための管理」だけでなく、「リスクをコントロールしながら新しい価値を生み出す」攻めのリスクマネジメントに取り組むことができます。
・上場企業としての財務基盤やガバナンスの安定性を持ちながらも、変化を恐れず新しい事業や仕組みづくりに積極的に取り組む“ハイブリッド型”の社風が魅力です。

【必須要件】
・全社的なリスク管理体制の構築・運用に関わった経験をお持ちの方
・自ら主体的に課題を把握し、リスク対応を推進できる方


【歓迎要件】
・会計知識、IFRSの知見がある方
・内部監査のご経験がある方
・金融機関にてリスク管理のご経験をお持ちの方

東京都
千代田区平河町1-4-3プライムオフィス平河町

★オリックスグループ、自動車総合サービスのリーディングカンパニー★
～ライフイベントに応じて柔軟な働き方ができます。高い定着率が魅力です!!～

「【大阪募集】債権回収リーダー候補」のポジションの求人です
【募集ポジション】
債権管理部チームリーダー候補
国内情勢・トレンドから債権の正常化・債権ロスの最小化を検討実践する部隊

【職務内容】
・管理債権、支払い不履行の把握
・債権の正常化およびロスを最小限に抑えた回収処理（法的手続きを含む）
・業界および市場動向の情報収集→回収手法の最適化・効率化を検証実施
・管理債権の統計分析、国内情勢やトレンドを踏まえた債権事故発生リスクの把握
・審査部と連携し発生を抑える提言の実施
・管理債権関係規則の制定・管理

【組織構成】
債権管理部（40名程度）　内　大阪拠点（5名～10名程度）

【ミッション】
保有債権における支払い不履行・債権事故の発生状況を継続的に把握し、
債権の正常化を目指すとともに適切でバランスの取れた債権管理体制を維持すること

【魅力】
・債権回収業務についてのご自身のノウハウや法的知識等を活かし
　個別の案件について高い自由度で業務にあたることができます
・オリックス自動車の管理車両は個人向けの乗用車から運送事業者向けの大型トラックま　　　
　で多岐にわたっており、様々な顧客層の債権回収業務に携わることができます。
・従業員数3万人超、世界35以上の国と地域で事業を展開し、常に多様な専門性を土台に　　
　成長を続けているオリックスグループ。その中核企業であるオリックス自動車におい　　
　て、グループシナジーを活かした幅広い事業展開が可能です。

【評価体系】
・定量面と定性面の双方で目標設定を行い、プロセスも重視して評価を行います。
・定量面は、回収件数・金額が主な指標となります。

【必須要件】
・債権回収業務経験
【歓迎要件】
・自動車リース・クレジット信販業界での債権回収業務経験
（督促・物件引揚・法的手続き）
・自動車リース業界での債権管理業務経験
・法務２級以上の法的知識

■歓迎資格
・クレカウンセラー資格（債権管理士上級資格）
・ビジネス実務法務検定試験1級
・ビジネス実務法務検定試験2級

大阪府
大阪市西区西本町１－４－１

【パソナキャリア経由での入社実績あり】★☆中四国最大の店舗数・預金高・貸出金を誇り、名実ともに中四国地方NO.1の第一地方銀行★☆
★☆質の高い商品やサービスを提供することで、真っ先にご相談いただける「ファースト・コール・バンクグループ」を目指しています★☆

「マネロン等金融犯罪対策」のポジションの求人です
【具体的な業務】
■金融犯罪対策に伴う、各種データ分析、システム構築
■取引モニタリングに伴う疑わしい顧客対応
■AI運用に伴う、特徴量分析などのモニタリング等

■金融犯罪対策全般（全般企画、取引モニタリング、継続的顧客管理等AML/CFT全般）
■AI活用、eKYC活用などのAML/CFTに係るシステム企画、DX運営を実施
☆将来的には金融犯罪対策全般企画にも従事いただく可能性もあり

【募集背景】
AML/CFTに係るシステム運営の拡大、高度化へ対応

【必須要件】
■金融機関で、AML/CFT業務を経験もしくはデータ分析業務を経験

【求める人物像】
■CAMS ・CFE ・CIA ・情報処理技術者の資格保有者

広島県
広島市中区紙屋町１－３－８

【パソナキャリア経由での入社実績あり】日本の農林水産業のメインバンク、JAバンク・JFマリンバンクの全国機関としての役割を持つ傍ら、日本を代表する民間機関投資家として、リスク管理の高度化を図りグローバルに投融資も実現する銀行。

「信用リスク管理企画」のポジションの求人です
統合リスク管理部信用リスク管理ラインにて、信用リスク管理の制度部署の一員としてご活躍頂きます。

【職務内容】
■信用リスク管理に関する企画・統括
与信集中リスク管理、信用リスクストレステストの企画・管理、信用リスクガバナンス、新規商品のリスク検討、各種与信管理制度の企画・管理
■信用リスクのモニタリング・計量化
内部格付・与信集中リスク・ファンドモニタリング、自己資本管理等の信用リスクパラメータ推計や内部格付モデル開発等
■内部格付、自己査定、償却・引当
事業法人やリテール与信に関する内部格付制度の企画・管理、自己査定や償却・引当制度の企画・運営
■環境・社会リスク管理に関する企画・統括
環境・社会リスク管理（ESRM）の企画、気候変動リスク開示（TCFD）
■予想信用損失（ECL）モデル導入プロジェクト
現行の自己査定制度に基づいた引当金算定からPD・LGDを応用したECLモデルの導入に向けた全社的なプロジェクト。

【魅力】
■農林中央金庫は、日本の農林水産業の発展に資する銀行ですが、農林水産業の専門金融機関でありながら、グローバルな投資家でもあります。そのため信用リスクのプロファイルもユニークであり、信用リスク管理業務においては、標準的な分析や企画立案だけにとどまらず、様々な工夫が求められます。そこには難しさも感じますが、逆にやりがいも感じられます。
■従来の信用リスク管理業務に加えて、昨今話題の多いサステナビリティリスクにかかる業務にも携わることができます。
■ライン内のみならず幅広い関係者とコミュニケーションをとりながら、業務を進めることが求められるため、組織貢献していることを実感できる職場です。
■ECLモデル導入を契機に、自己査定にとどまらず信用リスク管理全般の高度化が必要となります。全社的なプロジェクトへのコミットを通じて信用リスク管理での専門性やスキルを磨くことができます。
■社内外の研修や部門間のトレーニーにより、幅広なスキルを習得することが可能です。
■年収はメガバンクを上回る業界トップクラスの水準であり、家賃補助等諸手当や残業代は別途支給されます。

【募集背景】
農林中央金庫が国際分散投資をベースとした収益力向上と収益源の多様化を指向する中…

【必須要件】
以下いずれかのご経験をお持ちの方
■規制及び金融検査対応（銀行出身者歓迎）
■信用リスク関連データの分析業務（データ分析業務の経験があれば尚可）

東京都
千代田区大手町１丁目２－１ Otemachi Oneタワー

【パソナキャリア経由での入社実績あり】★　プライム市場上場　★「お金の課題をテクノロジーで解決する」をミッションに各種サービスを提供する業界最大手fintech×SaaS企業　★
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「審査責任者候補【SaaS×Fintech】」のポジションの求人です
【業務内容】
審査責任者候補として以下の与信関連業務を担当いただく予定です。

■案件審査
法人クレジットカード与信審査
売掛金早期資金化（ファクタリング）与信審査
■与信審査およびAI審査モデルの運用、総合的な企画・立案
■事業計画に基づいた事業の推進・グロースおよびプロジェクトマネジメント
■審査プロセスの構築および改善
■チームのマネジメント
■社内外ステークホルダーとの連携

【具体的な業務内容】
■案件審査
申込企業の代表者経歴、業歴、資本構成、特許等について定性的な分析をしていただきます。
申込企業から決算資料や入出金データを受領したうえで安全性分析を行い、適切な与信方針を部内で協議のうえ、決定していただきます。
事業の成長性に関して、SWOT分析等も踏まえ検証していただきます。
早期資金化対象債権の実在性・適格性の検証を行っていただきます。
■与信審査およびAI審査モデルの運用、総合的な企画・立案
社内のエンジニア等の他部署メンバーとの協働によるAI審査モデルの運用、データ分析やプロジェクトの企画・立案等を行っていただきます。
■戦略や事業計画に基づいた事業の推進・グロースおよびプロジェクトマネジメント
事業計画達成に向け、金融サービス毎にファイナンスに関する知識・経験に基づいた施策を立案・実行していただきます。
■審査プロセスの構築および改善
審査プロセスの効率化および精度向上のための施策立案を行っていただきます。
■チームのマネジメント
審査チームの採用、育成、および評価を行っていただきます。
チームの目標設定と進捗管理を行っていただきます。
■社内外ステークホルダーとの連携
営業部門や経営陣との密接な連携
金融機関や関連業界とのネットワーク構築

【ポジションの魅力】
■これまで培われたファイナンス等に関する知識・経験を、今まさに成長しているフィンテック業界で活かすことができます。
■急成長しているファイナンス領域において、少数精鋭の環境で貴殿の裁量を持ち業務に取り組めます
■広範な業種・規模の会社の審査担当を行う機会があり、ビジネスモデルや仕組みを把握する面白みがあります。
■様々な出身母体のメンバ…

【必須要件】
■金融機関（銀行、もしくは保証会社での銀行ローン保証事業部門）、フィンテック企業での法人領域における融資、投資業務の経験
■管理職経験

東京都
港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS 21F

【パソナキャリア経由での入社実績あり】【パソナ限定求人】★プライム市場上場★「お金の課題をテクノロジーで解決する」をミッションに各種サービスを提供する業界最大手fintech×SaaS企業★/個人の家計簿アプリから法人の業務課題解決まであらゆるサービスラインナップ/ジョブポスティングなど多様な働き方を実現★

「リスク管理【SaaS×Fintech】」のポジションの求人です
【リスク統括本部について】
リスク統括本部は、以下ミッションで時代の最先端を切り開くグループの戦略展開を支えます。
■企業価値向上：リスクの大きさ、所在、原因を明らかにして、客観性のある有識者議論により組織の意思決定を高度化
■業績安定化：最悪の状態や想定リスクを事前に示し、リスクを組織体力の範囲に納める。リスクベースでの重点管理とリソース投下をモニタ・助言
■信用確保：ステークホルダーへの説明を果たし、実現方法を提示する

【業務内容】
同社におけるリスク管理の在り方を考え、企画・提案、実行するとともに、グループ全体のリスク意識の向上やリスク対応策の実行を推進していただきます。また、経営層と直接コミュニケーションを取る機会や経営層の考え方を知る機会も多く、マネーフォワード内の各部署や国内外のグループ会社と緊密に連携する必要もあります。 そのため、スピーディな対応、思考の深さ、高度なコミュニケーション能力等が求められますが、その分やりがいもあり、自らの成長も自覚できる環境です。

第2のディフェンスライン（2線）として、マネーフォワードグループにおけるリスクマネジメント全般を担当いただきます。

【具体的な業務内容】
■グループ全体のリスク管理方針や体制、施策に関する企画・立案及び導入・定着に向けた取り組み
■金融領域のリスク管理に関する法令要件等の調査と、それに基づいた取組みや体制整備に関する企画・立案
■各種リスク管理施策の運営推進（オペレーショナルリスク管理を中心とした枠組みの運用）
■リスク管理に関する経営陣への報告作成と、会議体の運営
■グループ各社のリスク管理の取組みに対する助言・支援
■リスク管理に関する社内規程・マニュアル等の整備・運用
■役職員に対するリスク管理関連の研修、トレーニング
■リスク管理に関する開示対応（有価証券報告書、コーポレート・ガバナンス報告書、Webサイト等）
■事業継続計画（BCP）と危機管理体制の整備・改善に関する企画と実行

【ポジションの魅力】
■プライム上場企業で、従業員2,000人規模、海外を含む複数子会社ありのリスク管理、危機管理担当者としてご活躍いただけます。
・会社規模は大きいですが、リスク…

【必須要件】
■金融業界で5年以上の実務経験（事業会社、コンサル会社どちらも可）
■リスク管理またはコンプライアンス業務に関わる経験

東京都
港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS 21F

【パソナキャリア経由での入社実績あり】★☆中四国最大の店舗数・預金高・貸出金を誇り、名実ともに中四国地方NO.1の第一地方銀行★☆
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「業務監査」のポジションの求人です
■主要業務：内部監査の実施、人員体制：多くが管理職

【求める人物像】
■IT・デジタル技術の進展に伴い、多様化するシステムリスクに備えた監査を今後実施していくにあたり、システムに精通した監査人財の採用を考えています。

【具体的な業務】
■大規模プロジェクト（現行基幹系システムのモダナイゼーション、次世代基幹系システム構築）に係るリスク管理状況の監査
■IT・デジタル技術の進展に伴うシステム監査高度化に向けた企画
★将来的には次世代基幹系システム開始後のシステム監査の企画、運営にも携わっていただきます。

【必須要件】
■IT・デジタル技術の進展に興味をもち、知識やスキルの習得に取り組む方
■システム開発・運用やシステム監査の経験

（歓迎要件※必須ではありません）
■CISA、システム監査技術者

広島県
広島市中区紙屋町１－３－８

【パソナキャリア経由での入社実績あり】■自動車用ランプ分野で世界トップクラスのシェア!!光源から開発を行うメーカーとしては世界唯一!!
■電子機器事業を第2の柱として特に光デバイス分野、LED証明分野に注力。新たな分野にも積極的に進出中!!

「【東京/在宅可/上場】情報セキュリティ・監査リーダー候補」のポジションの求人です
【募集背景】
グローバルガバナンスの強化を狙いとし、ISO27001をベースとしたISMSの社内ルール定着を進めています。社内ルールの定着に加え、定期的な監査および是正策を実施し、安全且つ使い易い環境を提供するためにグローバルで活躍できる要員を必要としています。

【業務内容】
情報セキュリティの対策実施と内部監査を担当いただきます。
・ISO27001をベースとした社内ルールの展開，定着
・グローバル全拠点に対しての実査および報告書の作成と是正対応
・インシデントが発生した会社（国内・海外）の是正策の検証
・各部門の情報セキュリティ活動のサポート

【キャリアパス】
入社後数年間は、キャリアに応じた業務をご担当いただきます。早ければ30代中盤での管理職登用のチャンスもございます。将来は、部門の中核を担う人材として活躍して頂くことも視野に入れ、長期的な視点でキャリアステップを歩んで頂くことを想定しています。

【配属部署】
ＤＸ技術本部
┗ＩＴ推進部 ＩＴマネジメント課
※25名在籍/平均年齢40歳前後
※ご志向・ご経験により部内の別課へ配属となる可能性もございます。

【働き方】
・フレックスタイム制：有（13:00-15:00）
・在宅勤務：週1.2回程度
・残業時間：20-30時間程度/月
・外出・出張：国内製造拠点および海外関係会社（年２～３回程度）

【仕事の魅力】
■スタンレーグループ全体でＩＴ変革を進めていきます。
各業務において今までのやり方を見直し、新しいやり方に変革していく仕事です。担当者の裁量で、業務効率化はもちろん、ソリューションなどの提案ができる環境
■20代～60代の幅広い年齢の社員が在籍し、子育てしながら時短勤務している社員や、ニーズに合わせてフレックスタイム在宅勤務など多様な働き方ができる環境
■明るく活発で、相談やコミュニケーションが取りやすい環境

【定年】
65歳※役職定年無し

【数値で見る同社の魅力】
■創業1920年
自動車用電球の製造・販売から始まった同社。現在は光の総合メーカーとして生活を幅広く支えています。
■売上高：約4,724億円（1962年に東証…

【必須要件】
■情報システム部門での勤務経験
■ITパスポート試験に合格している、または同等の知識を有している
■情報セキュリティに知識があり、ＩＳＭＳの理解している


【歓迎要件】
■情報セキュリティの内部監査経験がある
■ＩＳＭＳ審査員研修コースに合格している

【その他】
入社に際して転居が必要な場合、当社規定により転居にかかる費用を負担いたします。

東京都
目黒区中目黒2-9-13

【パソナキャリア経由での入社実績あり】国内最大手の生命保険会社/保険業界のリーディング・カンパニー

「運用リスク管理（運用リスク管理室）」のポジションの求人です
■採用背景
当社では、有価証券・貸付金・不動産をはじめとした数多くの運用資産を保有しており、これら運用資産に係るリスク管理を行っております。運用投資フロントに対して2線としての立場で牽制を行うほか、運用リスクの計量化を図ることで足元および将来的な健全性の把握を行い、経営への適時適切な報告を担っております。足元では、クレジット・オルタナ領域等の投融資拡大に伴うリスク管理枠組みの高度化や、運用資産の気候変動等へ与える影響の分析を実施するなどリスク管理枠組みの裾野拡大を行う中で、共に運用リスク管理を担うメンバーを募集します。

【業務内容】
■職務概要
・入社初期は運用リスク管理室にて下記の業務を担当していただきます。
・中長期的には資産運用部門でのジョブローテーションを予定しております。
　ただし、資産運用部門のみならず、希望や適性等に応じた幅広いキャリアパスもございます。
＜業務例＞
－ 市場リスクおよび信用リスクのモニタリング・VaRの計量
－ TCFD・TNFD等を踏まえた気候変動にかかる分析・計量
－ 外部委託ファンドに係るモニタリング・ルール整備

【組織概要】
・運用リスク管理室：22名（2025年4月現在）

【特徴・魅力】
・多くの運用資産に関して、高い専門性を身に付けることが可能であり、将来的に資産運用領域で幅広いキャリア形成が可能です。
・経営の中心的位置づけで、マネジメント層との質の高いコミュニケーションが可能です。

【企業魅力】
■安定した事業基盤
　日系最大手の保険会社として、盤石な事業基盤を保有。
　更なる成長戦略として、国内保険市場の深耕、グループ事業の強化・多角化、
　運用力強化・事業効率化に取り組んでおり、更なる事業成長に向け、積極的な
　中途採用を行っております。
■働きやすい環境
・フレッシュアップデー（ノー残業でー）や、
　充実の休暇制度、フレックスタイム制度や在宅勤務等、
　ライフスタイルを支える様々な制度がございます。
※平均勤続年数13.8年（男性17.2年/女性12.3年）
■やりがいのある環境
社内プロジェクトも多数動いており、若手が主担当を担うことも多く、
裁量を持ち取り組むことので…

【必須要件】
・ご応募時点で社会人年次6年目以上13年目以下の方
・生命保険会社・アセットマネジメント会社・銀行・信託銀行・証券会社・損害保険会社等の資産運用部門・市場部門・投資銀行部門等でリスク管理業務経験がある方


【歓迎要件】
・証券アナリスト検定会員（もしくは2次試験合格者）
・ビジネスレベルの英語力

東京都
千代田区丸の内1-6-6日本生命丸の内ビル

≪22年連続売上げNO.1≫ソニーフィナンシャルホールディングス100%出資のダイレクト自動車保険のリーディングカンパニー
～増収・増益で成長中の企業/穏やかな職場/少数精鋭/裁量権あり/弊社採用実績有り※

「経営数理/ESR・IFARS17人材（アクチュアリー）」のポジションの求人です
【業務内容】
■経営数理部では、主に以下の４指標の数値計算を行っています。
・社内管理ESR
・フィールドテスト（以下FT）
・一般モデルによるIFRS対応
・MCEV
■これらの数値を算出するだけではなく、この裏側にあるリスク計測に対し許容できる量を設定しながらモニタリングを行います。
■これらの成果をまとめ上げながらORSA（Own Risk and Solvency Assessment）レポートにまとめ上げ金融庁に年１回報告しています。これに加えて過去の統計値では表現できないような大規模災害の再現時の損害額が自己資本をどのぐらい毀損するのか自己資本は十分かといったテストも行っています。

【募集背景】
募集部署では、統合的リスク管理部門として様々な業務を抱えております。その中で経済価値ベースへの対応が大命題となっておりこれに対応できる人材を求めています。経済価値ベースの対応とは2026年度より開始される経済価値ソルベンシーマージン算出への対応（規制対応及び内部管理対応や事前準備）やIFRSベースでの会計を実施していることによるIFRS17号対応（1年を超える負債に係る一般モデル対応）の中で、アサンプションの設定等にとどまらず実際の算出まで行っています。これらへの対応は専門的な知識や長期負債に対する知見が必要になりこの部分を強化対応していくことが必要と考えています。これに付随するガバナンス態勢も自ら強化することが求められておりこの整備にも力を入れております。このためこの度、増員を行うこととなりました。

【仕事の魅力】
経営数理部は小さな組織なので、ただデータを集計するといった単純業務だけでは間に合わないので、アサンプションの検討、モデルの管理・修正・検証、算出値の評価といった経済価値ベースの負債管理における上流から最終段階までのすべての経験が行えます。また当社は、自動車火災に加えて医療保険も持つため、損保・生保どちらの経験であってもこれまでの経験を早期に活かすことができます。

【同社の特徴】
■定期的な異動がなく同じ部門で専門性を深められます。希望によってはキャリアステップとして異なる部門で経験を積むことも可能です。
■チャレンジを…

【必須要件】
・アクチュアリー正会員または準会員
・損害保険会社出身者

1年を超える負債に対する経済価値ベースの考え方が理解でき（経験・興味があり）、損害保険・医療保険いずれかの分野で、将来キャッシュフローの現在価値やリスク値等の試算に携わったことがある方。
【歓迎要件】
既に当該業務に携わり、他社においてERMを実践している方。確率・統計のノウハウを活かし現在の活動を当社のERM活動に活かしたいと考えている方。アクチュアリー試験に挑戦したり長期負債評価（IFRS17含む）への理解等の知見があれば尚可。

東京都
大田区蒲田5-37-1 アロマスクエア11F

【パソナキャリア経由での入社実績あり】日本の農林水産業のメインバンク、JAバンク・JFマリンバンクの全国機関としての役割を持つ傍ら、日本を代表する民間機関投資家として、
リスク管理の高度化を図りグローバルに投融資も実現する銀行

「企業審査業務（審査役）」のポジションの求人です
国内事業法人、LBOファイナンス、おもに海外支店にて対応している非日系事業法人等に対する融資・内部格付の審査およびクレジットリサーチ業務等に従事いただきます。
【具体的業務】
■審査役候補として、フロント部店から提案を受ける企業向け融資案件・内部格付の審査にあたり、各企業が有する信用リスク（財務・収支・キャッシュフロー等）を専門的知見から多面的に分析・検証し、融資対応の是非・内部格付の妥当性を審査判断する業務。
■時にはフロント部店と協働し、リスク分析の視点や保全確保・コベナンツ設定等のリスク緩和策の検討等も提案しながら、許容可能なリスクテイクを促しつつ、適切な牽制機能を発揮する業務。
■入庫後、半年程度は他審査役を補佐するポジションで協働してもらうことを想定。一定期間経過後、業務習得状況等を踏まえ、審査役として審査業務を担ってもらうことを想定。
■弊金庫の審査役の分担は基本業種毎に分けています（1人あたり10業種程度）。担当する業種は、本人が有する専門性や業務経験に加え、チーム全体の状況等を勘案して総合的に判断します（人事異動等のタイミングで担当業種の変更もあり）。
■業種別信用リスクレビューの作成等を通じて、信用リスクポートフォリオの健全性向上や各業界の変容に関する予兆把握に貢献すること、個々の融資案件や業界動向にかかる情報収集のなかで得られた知見や気づきを審査部内やフロント部店と意見交換しながら、可視化しながら組織的知見とすること。

【お任せしたい業務】
■今後、信用リスクポートフォリオ拡大に向け、国内LBOファイナンスへの取組拡大のほか、アジア中心の非日系貸出を、北米・欧州へと拡大することを企図しています。事業内容・顧客市場・同業他社との競合の状況のみならず、現地の会計制度・倒産法制・融資ストラクチャー等に対する理解も必要となり、検討すべきリスクが多岐に渡ることから、通常の国内企業融資よりも多面的な審査能力の発揮が必要となります。また、他行や外部格付機関と意見交換する場もあり、専門性を高めることが可能です。

【魅力】
■判断責任はチームとして共有しますが、フロント部店とのやりとりは、基本、自分自身の見解をもって対応いただくことになりますので、非常に裁量が大きい、所謂スペシャ…

【必須要件】
下記いずれかのご経験をお持ちの方
■金融機関等における案件審査経験5年以上
■金融機関等における企業・産業調査業務5年以上や格付会社における勤務経験10年以上
■英語力（海外支店・現法とメールのやりとりができるレベル）


【歓迎要件】
■企業融資（フロント）経験、非日系貸出やLBO関連の審査業務経験

東京都
千代田区大手町１丁目２－１ Otemachi Oneタワー

【パソナキャリア経由での入社実績あり】□■日本の第一次産業を支える政府系金融機関■□
～～日本を代表する機関投資家として、リスク管理の高度化を図りグローバルに投融資も実現しています～～

「リスク管理（統合リスク/市場リスク/流動性リスク）」のポジションの求人です
■統合的リスク管理/自己資本管理
リスク管理計画の策定、RAF（リスクアペタイトフレームワーク）の運営、ストレステスト、エコノミックキャピタル管理の企画・モニタリング
■市場リスク管理
市場リスク管理の企画・モニタリング、金利リスク指標の算定
■流動性リスク管理
流動性リスク管理の企画・モニタリング、流動性指標の算定
■規制資本管理
自己資本比率・レバレッジ比率の算定・開示、国際・国内規制動向の把握と対内情報発信・対外意見発信

【募集背景】
リスク統括部は国際分散投資をベースとした収益力向上と収益源の多様化を指向する中で、経営の羅針盤となるリスク情報を提供し、農林中央金庫のリスクガバナンスをリードしていく部署です。
リスク管理の専門知識・スキルを活かしてリスクの本質を捉え、経営管理へ橋渡しできる人材を募集しています。

【魅力】
金融機関共通に求められるリスク管理に加え、農林水産業の専門金融機関・国際分散投資を実践するグローバル投資家といった特性も踏まえたリスク管理の枠組みの構築と運営を行っています。
若手、女性、中途採用者が活躍しており、年齢に関係なく自由闊達な意見交換を行っています。
社内外の研修、部門間のトレーニーも充実しており、意欲のある方は幅広くスキルを習得することが可能です。
■年収はメガバンクを上回る業界トップクラスの水準であり、家賃補助等諸手当や残業代は別途支給されます。
■リーダー層以上は転勤有無を選択することが可能です。

【組織構成】
リスク統括部（総括グループ、信用リスクグループ、データ＆テクノロジーグループ）全体で約100名（20代～30代半ばが半数以上）

【必須要件】
■金融機関、コンサルティング会社及び金融システムベンダーなどでリスク管理業務経験のある方


【歓迎要件】
・各種計数データの作成・分析・加工などの実務経験（EXCEL（含むVBA）、Access、基礎レベルのSQLの活用経験）

東京都
千代田区大手町１丁目２－１Otemachi Oneタワー

【パソナキャリア経由での入社実績あり】【WLBの両立を支援】スーパーフレックス制度やリモートスタンダード制度等の柔軟な働き方が認められており、自分のライフスタイルに合わせて働いていただけます。「働きやすさ」と「自己成長」を推し進めながら社会貢献やイノベーションに関わっていただける方を募集します。

「オペレーション推進・延滞管理＜CRB030-2025＞」のポジションの求人です
■組織のミッション
電子マネー「iD」、クレジットサービス「dカード」を中心としたクレジット事業、保険・融資・投資を軸とするFinTechサービス、さらに新たな金融サービスの創出を担当し、お客様に便利で安心な金融サービスを提供することをめざしています。

■組織の業務概要
dカードサービスの債権回収（初期・中期・長期）に関する企画・管理、委託先対応業務

■担当いただく業務概要
<担当業務>
・債権回収業務の委託先管理（契約・精算含む）・調整
・委託先で実施している債権回収業務の効率化・高度化施策の立案・実行
・債権回収業務の効率化・高度化に必要なシステム開発
・主査（チームリーダー）としてのメンバーマネジメント（※評価等は含まない）

<業務の魅力>
・社内での成長領域として重点がおかれている融・決済領域の中でも会員基盤の核となるdカード事業の将来の基盤構築を担い、実務的に非常に重要な債権回収を担うことで社内における高い専門性を高めることができるやりがいのあるポスト

■求める人材像
・能動的で自ら課題発見、課題解決策を考えられる方
・困難な状況（システム障害や運用トラブル、他社・他者との交渉難航等）においても冷静かつ粘り強く、推進力をもって業務を遂行できる方
・柔軟性、協調性を持ち、社内外を問わず円滑なコミュニケーションが図れる方

【必須要件】
以下のいずれかの経験・知見を有する方
・クレジットカード等の金融債権回収業務の実務経験（2年以上）
・上記業務の効率化、高度化に向けた大規模・中規模のシステム開発に関する要件定義の経験
・債権回収業務に関連する法令（貸金業法等）の知識を有する方
【歓迎要件】
・貸金業務取扱主任者資格保有

東京都
千代田区永田町2丁目11番1号　山王パークタワー

【パソナキャリア経由での入社実績あり】◆◇メガバンクでも、証券会社でもない、独自のスタンスを持つ金融機関◇◆
◇◆既存の企業が対応しきれていないニーズに応え、新しい価値を創造する銀行です◆◇

「グループリスク統括部　オペレーショナル・リスク管理担当」のポジションの求人です
【職務内容】
統合リスク担当で、主に以下業務を担っていただきます。
・オペレーショナルリスク管理に関する企画及び推進
・各部門のデータの擦り合わせ
・バーゼル（３）規制の最終化に伴うオペレーショナルリスク管理体制の高度化の業務
（具体的な担当業務はご本人の経験・スキル、ご希望や業務状況等に応じ決定いたします）

【配属先】
グループリスク統括部　オペレーショナルリスク担当
6名在籍（50代3名、40代1名、30代2名）

【魅力】
まだ業界としてもルールが確立していないバーゼルをはじめ新しいことに関わることが可能です。将来的にはリスク管理に関わる様々な部署への異動やチャレンジも可能となっていますので、専門性を高めることも可能となっております。

【働き方】
・フレックスタイム制の適用部署
・原則出社ではありますが、各自の事情を踏まえた出社と在宅勤務とのバランスのとれた運営、半日休暇・時間休暇を含めた休暇取得奨励等、メンバーが能力を発揮しやすい働き方が可能となるように十分留意しています。

【必須要件】
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・金融機関でリスク管理のご経験（オペレーションリスク・信用リスク）
・コンサル業界でのリスク管理に関わるご経験

【歓迎要件】
・バーゼル規制の知識をお持ちの方
・リスク資本、各種与信集中リスクに関する業務経験および知見を有する方

東京都
中央区日本橋室町2-4-3 日本橋室町野村ビル本店

★オリックスグループ、自動車総合サービスのリーディングカンパニー★
～ライフイベントに応じて柔軟な働き方ができます。高い定着率が魅力です!!～

「【福岡募集】債権回収リーダー候補」のポジションの求人です
【募集ポジション】
債権管理部チームリーダー候補
国内情勢・トレンドから債権の正常化・債権ロスの最小化を検討実践する部隊

【職務内容】
・管理債権、支払い不履行の把握
・債権の正常化およびロスを最小限に抑えた回収処理（法的手続きを含む）
・業界および市場動向の情報収集→回収手法の最適化・効率化を検証実施
・管理債権の統計分析、国内情勢やトレンドを踏まえた債権事故発生リスクの把握
・審査部と連携し発生を抑える提言の実施
・管理債権関係規則の制定・管理

【組織構成】
債権管理部（40名程度）　内　福岡拠点（5名～10名程度）

【ミッション】
保有債権における支払い不履行・債権事故の発生状況を継続的に把握し、
債権の正常化を目指すとともに適切でバランスの取れた債権管理体制を維持すること

【魅力】
・債権回収業務についてのご自身のノウハウや法的知識等を活かし
　個別の案件について高い自由度で業務にあたることができます
・オリックス自動車の管理車両は個人向けの乗用車から運送事業者向けの大型トラックま　　　
　で多岐にわたっており、様々な顧客層の債権回収業務に携わることができます。
・従業員数3万人超、世界35以上の国と地域で事業を展開し、常に多様な専門性を土台に　　
　成長を続けているオリックスグループ。その中核企業であるオリックス自動車におい　　
　て、グループシナジーを活かした幅広い事業展開が可能です。

【評価体系】
・定量面と定性面の双方で目標設定を行い、プロセスも重視して評価を行います。
・定量面は、回収件数・金額が主な指標となります。

【必須要件】
・債権回収業務経験
【歓迎要件】
・自動車リース・クレジット信販業界での債権回収業務経験
（督促・物件引揚・法的手続き）
・自動車リース業界での債権管理業務経験
・法務２級以上の法的知識

■歓迎資格
・クレカウンセラー資格（債権管理士上級資格）
・ビジネス実務法務検定試験1級
・ビジネス実務法務検定試験2級

大阪府
大阪市西区西本町１－４－１

◆有休取得率100%全社で有給消化を推奨しています。 ◆育休・産休に取得率は100％！育休取得後の復職率90%
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「情報セキュリティ監査（パーソルグループ／リモート可）」のポジションの求人です
【具体的な業務例】
事業会社の情報システム部門でのセキュリティ監査業務となります。
　・関連諸規程の改定
　・システム開発のガイドライン策定
　・関係部門とのステアリングコミット
　・クラウド環境のセキュリティ対策の確認
　・内部監査の実施
　・監査結果から見えるクライアントの課題抽出、改善提案
　・各種ドキュメント作成

【サービス特徴】
クライアントの中長期的なセキュリティ強化を実現するため、システム環境のセキュリティ評価、リスクアセスメント、脆弱性の特定とその改善策の提案などセキュリティ監査業務全般をお任せします。
またセキュリティ監査グループの立ち上げメンバーとして、組織全体のセキュリティ体制の構築に貢献できる非常に重要な役割を担っていただきます。

【募集背景】
企業が直面するセキュリティリスクは多様化・高度化しており、それに伴い情報セキュリティレベルを上げる為の内部監査・外部監査の重要性が高まっています。
パーソルクロステクノロジーのクライアントには、商社・製造業・流通業など幅広い業界の企業が含まれており、それぞれの業界で求められるセキュリティ基準や規制も多岐にわたります。
こうした状況に対応するため、当社では監査支援体制の強化を進めており、より高いレベルでの監査準備・対応を目指しています。
そこで、組織体制強化と監査業務をリードしていただける方を新たに募集しています。

【身につくスキル】
多様な業種・業界・企業においての監査経験を積むことにより以下の専門知識が深まります。
・リスクマネジメントやセキュリティポリシーの策定・運用、ISMSの管理のスキル。
・IT監査プロセスの理解やNISTCSF、ISMS、PCI DSSなどの対応能力
・経営層や技術部門との調整力、問題解決・分析力、監査報告書の作成スキル、プロジェクト管理能力

【キャリアパス】
・セキュリティコンサルタント：監査結果をもとに、企業へのリスク評価や対策提案
・IT監査人/内部監査：ガバナンスの評価・リスク管理
・法務・コンプライアンス担当：コンプライアンスオフィサー、データプライバシーオフィサーとして情報の保護
・CISO：セキュリティ戦略…

【必須要件】
■セキュリティ監査または情報セキュリティ監査関連の業務経験3年以上の経験

東京都
江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント7F

【パソナキャリア経由での入社実績あり】【ソニーグループの連結決算業務を担当】 複数の事業をグローバルで展開している企業において、グループ全体の視点で経理業務を行うことで、様々な知識を身に着けることができます。

「 グローバル損害保険PG企画運営を担う保険リスクMgr」のポジションの求人です
【ミッション】ソニーグループ全体の戦略立案、経営資源の配分、グループガバナンスなどを担う持ち株会社ソニーグループ社にて
キャプティブを活用したグローバル損害保険プログラムの企画運営を担う保険リスクマネジャーを担って頂きます。

■組織の役割

財務部のミッションは、金融・資本市場の変化に迅速かつ柔軟に対応し、財務リスクをマネージしつつ、中長期的なソニーの成長を支えること。グローバル保険企画チームは、リスク対策に関する適切な情報提供を通じ、グループにとって最適な保険プログラムをサステナブルに確保し、連結B/Sの財務リスクをマネージすることで、経営に貢献するミッションを担う。

■担当予定の業務内容

グループキャプティブを活用したグループ損害保険プログラムの種目である固定資産利益、Marine、賠償責任、Cyberのいずれかの担当として、グループ各社との連携、国内外保険会社やブローカーとの交渉に留まらず、キャプティブと海外再保険パネルを活用したプログラム設計・改善に従事いただく。

■想定ポジション

特定の保険種目を担当すると同時に、他種目の副担当としてリーダーを補完する役割も担っていただく。チームは6名の担当とシニアマネジャー1名の合計7名のチーム体制。

更改業務等チーム一丸で取り組む業務もあり、組織横断的な業務は担当を超えたアサインのもとで取り組んでいただく。

■描けるキャリアパス

ソニーの損害保険プログラムでは、バミューダに所在するキャプティブを活用している。キャプティブは今年で50周年を迎える歴史と実績を持ち、国内損害保険会社のみならず海外再保険マーケットへ積極的にアプローチしながら、ソニーに最適な保険ソリューションの調達を行っている。

ソニーのビジネスはエンターテインメントやテクノロジーと幅広いビジネス領域を持ち、常に新しいビジネスが展開されるため、新たなリスクへの備えをスピード感をもって検討しており、時には保険マーケットと議論を重ねながら新たなソリューション設計を行える醍醐味がある。このように、最先端な企業リスクマネジャーとしての経験とスキルを積むことが出来る。

■魅力
日本の損害保険業界は大きな転換期を迎え…

【必須要件】
・事業会社または保険会社・ブローカーでのグローバル損害保険プログラムの基礎知識と5年以上の実務経験
・ロジカルなコミュニケーションスキル
・TOEIC700点以上


【歓迎要件】
・財務諸表の基礎知識と読解能力
・TOEIC700点以上
・英文メール対応、オンラインミーティングでのディスカッションが可能

東京都
港区港南1-7-1

【パソナキャリア経由での入社実績あり】★　プライム市場上場　★「お金の課題をテクノロジーで解決する」をミッションに各種サービスを提供する業界最大手fintech×SaaS企業　★
★　個人の家計簿アプリから法人の業務課題解決まであらゆるサービスラインナップ　★　ジョブポスティングなど多様な働き方を実現　★

「ファイナンス審査【SaaS×Fintech】」のポジションの求人です
【業務内容】
審査部における中核メンバーとして以下の与信関連業務を担当いただく予定です。

■案件審査
法人クレジットカード与信審査
売掛金早期資金化（ファクタリング）与信審査
■与信審査およびAI審査モデルの運用、総合的な企画・立案
■事業計画に基づいた事業の推進・グロースおよびプロジェクトマネジメント

【具体的な業務内容】
■案件審査
申込企業の代表者経歴、業歴、資本構成、特許等について定性的な分析をしていただきます。
申込企業から決算資料や入出金データを受領したうえで安全性分析を行い、適切な与信方針を部内で協議のうえ、決定していただきます。
事業の成長性に関して、SWOT分析等も踏まえ検証していただきます。
早期資金化対象債権の実在性・適格性の検証を行っていただきます。
■与信審査およびAI審査モデルの運用、総合的な企画・立案
社内のエンジニア等の他部署メンバーとの協働によるAI審査モデルの運用、データ分析やプロジェクトの企画・立案等を行っていただきます。
■戦略や事業計画に基づいた事業の推進・グロースおよびプロジェクトマネジメント
事業計画達成に向け、金融サービス毎にファイナンスに関する知識・経験に基づいた施策を立案・実行していただきます。

【ポジションの魅力】
■これまで培われたファイナンス等に関する知識・経験を、今まさに成長しているフィンテック業界で活かすことができます。
■急成長しているファイナンス領域において、少数精鋭の環境で貴殿の裁量を持ち業務に取り組めます
■広範な業種・規模の会社の審査担当を行う機会があり、ビジネスモデルや仕組みを把握する面白みがあります。
■様々な出身母体のメンバーや、審査経験豊富な役員陣とディスカッションをする機会が多く、企業の見方についての深い知見が得られます。
■自身が携った審査業務が会社の成長に直結し、成長途上にある事業会社ならではのやりがいを感じられます。
■将来の金融業・コンサル業務への適用に有用であり、企業の財務担当、CFOに必要な知見も得ることができます。
■エンジニアと一緒に審査モデル構築をゼロから構築できる機会があります。また、審査部門の責任者候補としてマネジメント業務に…

【必須要件】
■金融機関（銀行、もしくは保証会社での銀行ローン保証事業部門）、フィンテック企業での法人領域における融資、投資業務の経験（5年以上）
■日本国内企業における財務データ（決算書・試算表・資金繰り表）から業績動向・財務状況を把握するスキル

東京都
港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS 21F

【パソナキャリア経由での入社実績あり】◇◆◇日本を代表するソニーグループの金融部門を統括するソニーフィナンシャルグループ◇◆

「銀行規制等のリスク管理担当（マネジャークラス）」のポジションの求人です
◎銀行持株会社として必要となる、自己資本比率規制上の内部格付制度の統括業務を中心に、以下の金融規制対応業務・リスク管理業務をお任せ致します。

【主たる業務】
■銀行法に基づく自己資本比率規制、大口信用供与等規制など、各種規制に係る対応（グループの態勢整備、当局申請等）
■グループリスク管理の統括業務（市場リスク、信用リスク、保険引受リスク、流動性リスク、気候変動リスク等に係る子会社リスク管理態勢のモニタリングなど）
■親会社や経営陣等へのリスク管理に係る各種報告の実施

【関連業務】
■保険持株会社としての性格を有する当社グループにおいて、意欲があれば、保険業法に基づくソルベンシー規制等の保険規制に係る対応（保険規制関連対応を主とするリスク管理統括課との兼務の可能性あり）
■ベンチャーキャピタル子会社のリスク管理（子会社への兼務出向の可能性あり）

【配属】総合リスク管理部　IRB管理課

【組織構成】9人
（部長1名、課長1名、その他管理職5名、非管理職2名 ※兼務者含む）

【募集背景】欠員補充

【必須要件】
■金融機関/金融庁orコンサル出身で
　以下の業務等の経験を有する方
・バーゼル規制等の銀行規制対応を中心としたリスク管理業務
・バーゼル規制・監督指針等の国内外の銀行規制に関する全般的・基本的な理解・知識

東京都
千代田区大手町1-9-2 大手町フィナンシャルシティ グランキューブ8Ｆ

【パソナキャリア経由での入社実績あり】国内最大手の生命保険会社/保険業界のリーディング・カンパニー

「【大阪】事務リスク管理（事務企画・BPO管理）」のポジションの求人です
【職務詳細】
・近年のAI技術の進歩やクラウドサービスの普及を背景に、当社では従来の保険事業の高度化に加え、ヘルスケア事業をはじめとしたより多角的な事業展開に向け、外部企業との連携や外部サービスの利活用を推進しております。
一方で、サードパーティーを含めたリスク管理の重要性が増す中、サプライチェーン全体でのオペレーショナルリスク管理体制を高度化し、BPO・アウトソーシング事業の企画・運営を担当いただけるメンバーを募集します。

【職務詳細】
・当社およびグループ会社におけるオペレーショナル・リスク管理に関わる業務全般
（事務・業務プロセスのリスク統制およびモニタリング評価、PDCA取組等）
・当社BPO・アウトソーシング事業に関する企画・運営、リスク評価
・各事業部が新たにBPO・アウトソーシングを開始する際にの業務デザインのフォロー・助言等

【組織概要】
・リスク管理部門は、約60名（東京・大阪）が在籍しておりますが、当室は、オペレーショナルリスク管理ならびにBPO・アウトソーシング事業の管理・統括するチームです。
・当室には13名在籍しており、今回は、チーム長である課長のもと、チーム運営を牽引しつつ各事業部門の関係者と協業いただく責任あるポジションに従事いただきます。

【キャリアパス】
・当室で数年間上記の業務を担当いただき、その後、本人希望や適性、機能発揮状況を踏まえ、大阪の事業所内の各オペレーションラインのプロジェクトマネージャーやコーポレートガバナンス領域等、専門性を生かしながら幅広いキャリアが築けます。

【特徴・魅力】
■規模の大きさ
業界のリーディングカンパニーならではの成長機会、影響力の大きさが実感できます。国内外含めグループ会社も多数あり、幅広くステークホルダーと関わることができます。
■市場価値向上
多様な部署、グループ会社などと関わる中で、幅広な知見や専門性を高めていただくことができます。業界問わず、どの事業会社にも必要な機能であり、マーケットバリューを高めていただける業務です。
また、経営層との日常的なコミュニケーション機会も多く、経営目線での知見も高めていただけます。

【必須要件】
■ご応募時点で社会人年次6年目以上
■以下いずれかのご経験者
・金融機関での企画経験（事務企画・業務効率化等）
・異業界も含めたオペレーショナルリスク（事務リスク）・コンプライアンスのご経験
・BPO・アウトソーシング事業の企画・運用経験者のある方
【歓迎要件】
■コミュニケーションスキルを生かし社内外の関係者との調整・折衝力を有する方
■資格：個人情報保護士

大阪府
大阪市中央区今橋3-5-12

【パソナキャリア経由での入社実績あり】★★極小ボールベアリング世界シェア60%!!高い技術と海外生産に強みのプライム市場上場の優良メーカー★★
【業績好調・グローバルにも展開】【幅広い製品、幅広い取引先を持ち、不況の影響もあまり受けません。】

「【東京】経理（※監査法人勤務経験者歓迎）◆プライム上場」のポジションの求人です
【職務内容】
ご希望や適性に応じ、下記業務をご担当いただく想定です。

■決算業務（連結・単体）、開示資料作成
■税務申告関連
■企業買収にかかる企業結合会計・PPA・のれん評価等
■各種プロジェクトの推進

【募集背景】
売上2.5兆円への成長を目指す当社は、企業買収や海外展開を積極的に行っており、今後の成長を支える熱意のある積極的な経理スタッフを募集しております。

【経験できること】
専門のご経験を活かし、経理職としてのスキルアップが可能です。

【部署構成について】
東京本部の経理部としては総勢約40名おり、その中でも、1.税務2.決算・開示3.会計、ほか各プロジェクト推進のチームで構成されています。　
まずは、ご担当業務に応じチームに所属いただきますが、繁閑の状況によってはお互いのチームをフォローしあうこともあり、協力的な風土でもあります。

【残業について】
業務状況によりますが、繁忙期で40時間/月程度、平均すると10～20時間/月程度です。

【会社の特徴】
◆ミネベアミツミとは
～コア事業「8本槍」を核とした、世界に一つしかない「相合」精密部品メーカー～
ベアリングに代表される超精密加工技術から、モーター、センサーや、半導体、無線技術などのエレクトロニクス技術を組み合わせ、常識を超えた「違い」で新しい価値を創造する、世界に一つしかない「※相合」精密部品メーカーです。
2025年3月期は12期連続で過去最高を更新し、売上高は約1.5兆円、営業利益945億円となりました。

「※相合」とは：総合ではなく、相い合わせることを意味する造語。 当社グループのあらゆるリソースを掛け合わせ、 相乗効果により新たな価値を創造する。

◆当社の成長戦略について
当社の成長戦略を推し進めるキードライバーになるのは、「相合活動」。多様なバックグラウンド・ 情熱を持つ10万人の人材が、 技術、事業を相い合わせ、 価値を最大化します。

・戦略（１）：オーガニック成長×M＆A成長～
当社は1951年7月、日本で初めてのミニチュアベアリング専業メーカーとして誕生。創業以来58社（2024年8月末現在）との経営統合を経て、ボ…

【必須要件】
■公認会計（CPA）/USCPA/税理士（財務諸表科目の合格者でも可）のいずれかの資格を有している方
■監査法人にて事業会社向けの監査経験を有する方
■IFRS/M&Aにおける監査/企業価値評価/アドバイザリーのいずれかのご経験をお持ちの方


【歓迎要件】
・英語対応が可能な方

東京都
港区東新橋1-9-3

【パソナキャリア経由での入社実績あり】日本の農林水産業のメインバンク、JAバンク・JFマリンバンクの全国機関としての役割を持つ傍ら、日本を代表する民間機関投資家として、
リスク管理の高度化を図りグローバルに投融資も実現する銀行

「市場投資審査業務（審査役）」のポジションの求人です
信用リスク資産に対する与信審査・管理およびクレジットリサーチ業務を実施いただきます。
信用リスク資産とは、
証券化商品、社債・ローン、プロジェクトファイナンス、オルタナティブ商品（PE・不動産エクイティ）、不動産ノンリコースローン、金融機関与信、ソブリンを指します。

【具体的業務】
■審査役として、金庫の投融資案件がもつ信用リスクを専門的知見から客観的多面的に分析・検証し、そのリスク軽減・緩和策とともに評価、個々の投融資案件の妥当性や償還蓋然性について評価する業務に従事いただきます。
担当するアセットクラスは、本人が有する専門性や業務経験に加え、業務繁閑等チーム全体の状況等を勘案して総合的に判断しますが、原則複数のアセットクラスを担当することとなっているため、一つのアセットクラスのみを担当し続けることはありません。なお、人事異動等のタイミングで担当アセットクラスの変更もあります。

■個々の与信審査や金庫内外での意見交換等のなかで得た知見や感じたことを、審査部市場投資審査席全体において共有しつつ、フロント担当者との意見交換や月次レビューの作成・会議体への付議を通じて、懸念すべき点の共有や信用リスクポートフォリオの健全性向上に貢献することも期待されます。

■若手に対する知見提供や、同僚との知見共有によるチーム力底上げ、フロントへの与信分析プロセスにおける能動的な指導・サポートも期待されます。

【担っていただきたい業務】
■足元注力しているアセットクラスは証券化商品、プロジェクトファイナンスです。
■証券化商品投資は市場の注目度は高く、フロント部署とともに丁寧な審査を行い、投資をサポート、より高度な分析のためフロント部署や統合リスク管理部等と協働しています。
■プロジェクトファイナンスは案件の個別性が強く、また利害関係者も多岐にわたり検討するリスクが多いことから、多面的な審査能力の発揮が必要、再生可能エネルギー案件も多く、海外拠点や他行と意見交換する場もあり、グローバルな潮流を実感する仕事に従事できることも魅力の一つです。

【募集背景】
金融環境情勢の変化に合わせて、弊金庫の信用リスクポートフォリオの健全性に資する審査もその変化に対応し続ける必要があるなか、金融商品…

【必須要件】
■金融機関等における、求人票記載のアセットクラスの案件審査経験5年以上（金融機関の内部格付や自己査定にかかる業務経験・理解があることが望ましい）
■英語力（読み書きレベル）


【歓迎要件】
■投融資（フロント）経験、複数のアセットクラスの審査業務経験

東京都
千代田区大手町１丁目２－１ Otemachi Oneタワー

【パソナキャリア経由での入社実績あり】◇◆◇日本を代表するソニーグループの金融部門を統括するソニーフィナンシャルグループ◇◆

「保険規制等のリスク管理担当（マネジャークラス）」のポジションの求人です
◎保険持株会社として必要となる、各種金融規制対応業務・リスク管理業務をお任せ致します。

【主たる業務】
■ソルベンシー規制等の保険規制に係る対応（グループの態勢整備、経済価値ソルベンシー規制（ESR）導入に向けた各種対応、当局申請等）
■グループリスク管理の統括業務（市場リスク、信用リスク、保険引受リスク、流動性リスク、気候変動リスク等に係る子会社リスク管理態勢のモニタリングなど）
■親会社や経営陣等へのリスク管理に係る各種報告の実施

【関連業務】
■銀行持株会社としての性格を有する当社グループにおいて、意欲があれば、銀行法に基づく自己資本比率規制、大口信用供与等規制など、各種銀行規制に係る対応（銀行規制関連対応を主とするIRB管理課との兼務の可能性あり）

【配属】総合リスク管理部　リスク管理統括課

【組織構成】5人（部長1名、その他管理職4名 ※兼務者含む）

【募集背景】人員補強
（2025年度の新規制導入に向けて着実な準備・検討を進めていく必要があるため）

【必須要件】
■金融機関/金融庁orコンサルティング会社出身で
以下の業務等の経験を有する方
・保険規制対応を中心としたリスク管理業務またはALM業務、保険数理業務
・バーゼル規制・監督指針等の国内外の保険規制に関する全般的・基本的な理解・知識

東京都
千代田区大手町1-9-2 大手町フィナンシャルシティ グランキューブ8Ｆ

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

◎本社社員として全国の営業拠点に常駐し、支社にて内部管理のモニタリング、指導・牽制などの業務に従事頂きます。

※全国の各支社への配属可能性がございます。（全国転勤あり）
※入社後の転勤については、ご家庭の状況なども考慮し、
　一定のエリア内での転勤となっているのが実態です。

【具体的な職務内容例】
■営業拠点の健全な成長に貢献するため、指導・牽制を通じ、営業拠点の統制水準全般や募集品質の向上を図る
■営業拠点の統制環境（コミュニケーション、営業拠点経営、ガバナンス、ファシリティ等）の改善（向上）への関与
■営業管理職や営業職員との面談
■新契約のチェック、契約管理（無効、解約、失効など）の確認
■営業拠点が作成する各種報告書等の確認、指導
■不適切事象の再発防止策の策定指導、定着状況確認
■社内監査、検証対応
■各種業務報告
■経営への提言を含め、会社全体の内部管理態勢強化やリスクカルチャーの醸成に貢献する

【働き方について】
＜転勤＞有
※将来的に全国への転勤があります。
初任地はご希望は考慮しますが、確約はできません。

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
補足事項なし
雇用形態
正社員

【必須要件】
■金融機関での実務経験
（銀行、信託、信用金庫、証券ご出身の方）
※職種不問です。営業経験をお持ちの方も応募頂けます。
■転勤可能な方

北海道
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【ポジション概要】
・内部監査の実施を通じた統括部門ミッション、方針の実現
・具体的には内部監査人としてシステム監査に携わり、内部統制、リスクの有無とその対応状況の評価を主にITシステムの利活用にフォーカスして行い、改善すべき事項がある場合には、適切な形での提言を行うことで、経営の効率化と企業価値向上に資する事。



【組織方針】
グループ戦略に連動した守りの体制整備への監査とグループ内部監査活動の統括
・経営品質・業務品質の組織能力を解析。
・新しいリスク分野への対応深化。
・グループ内部監査活動全体を統括、事業戦略に連動した体制をモニタリング。


＜ポジションミッション＞
上記統括部門方針、内部監査要領、システム監査手順書に基づきシステム監査人として実際の監査遂行を担う。
・事前調査～本調査～調書・報告書～フォローアップまで。（品質評価を含む）
・昨年から開始したシステム監査フレームワークのブラッシュアップ（実務を通じたPDCA）
上記監査を３～4名/チーム単位で推進し、報告を行う。


【働き方】
・勤務地：本社（東京 京橋TSG）
・労働時間/在社時間：　200時間/月　程度
・テレワーク頻度：　原則週5日出社。育児・介護・通院等の諸事情により必要に応じて申請ベースでテレワーク可




【キャリア展開】
職能：内部監査職能
「内部監査職能」の専門職として位置づける。基本的にはシステム監査人財として部門内での人事ローテーションを基本とし、グループ会社含めた内部監査職能としての横断的ローテーションでスキルアップを図る。育成の観点からIT部門や財務内部統制部門との職能間ローテーションを行う可能性もありうる。


【歓迎要件】
・公認情報システム監査人（CISA）ないしはシステム監査技術者のいずれかの資格保有が望ましい
・IT 1線業務（システム開発・保守・運用）経験
・IT 2線業務（リスク管理等）経験
・論理的かつ簡潔明瞭な文書記述能力

【必須要件】
・システム監査の実務経験年数として10年以上（事業会社または監査法人等、業界経験不問）
・ITCLC・ ITELC（ IT全社統制）、ITGC（IT全般統制）、ITAC（IT業務処理統制）などの評価実務経験
・情報セキュリティ、サイバーセキュリティの評価実務経験

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【ミッション】
■同社の一事業部門における、リスク管理統括を担っていただきます。
■配属先部署では、JERAが保有する調達販売ポートフォリオおよび火力発電資産に関する市場リスク・信用リスクの管理について、管理プロセスの構築、計量モデルの開発といった基盤の構築から日々のリスクの計測やヘッジのオペレーションまで、総合的に取り組んでいます。
■国内の電力の約3分の１を発電し、供給する燃料調達・輸送から、発電、電力/ガス販売に至る世界最大級の当社のエネルギーバリューチェーンは、国内卸電力市場や国際LNG市場の発展・流動化により、市場価格リスクの影響が大きくなっています。目まぐるしい市場の変化や当社の事業環境の変化に対応し、市場リスク・信用リスクから資産を守るという非常に重要なミッションを担います。
■変革期にある日本の電力事業において、当社は国内最大の発電事業であり、かつグローバルなトレーディング体制を持つ特異なポジションを占めています。両者を組み合わせた新しいリスク管理の形を共に作っていっていただける方を歓迎します。

【具体的には】
リスク総括ユニットは、主に市場リスク管理のルール作りとヘッジ実務を支えるチームと信用リスク管理を行うチームに分かれますが、本募集は前者における管理職として、チームをリード・監督していただくポジションになります。
・市場リスク管理方針の策定
・エネルギー・コモディティデリバティブオペレーションの総括
・ヘッジ手法・ヘッジ会計手法の検討・実装
・リスクッヘッジの実施状況に関する報告
・その他リスク管理の総括に関する事項
・その他、直属の上長の命ずる業務
・会社の定める業務

【配属先】最適化統括部リスク管理部リスク総括ユニット

【ポジションの魅力】
多様なバックグラウンドの人財が活躍する職場です。財務経理部門やフロントオフィス、国内外のトレーディング子会社と協力しながら、グローバル水準の市場リスク管理の構築に貢献し、ノウハウを獲得することができるポジションです。巨大なインフラ企業としての安定感とトレーディング機能を抱えるスピード感が共存する文化であり、安定と成長の両立が可能な職場です。

【必須要件】
・経理もしくはリスク管理に関する業務経験
・管理職としての業務経験
・自律的かつ主体的な業務遂行
・正確な数字の取りまとめ
【歓迎要件】
▽エネルギー業界の経験
▽ビジネスレベルの英語力

東京都
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【業務内容】
リテール営業部マスリテール担当では、リテールビジネスにおける口座数および預金量の拡大を目指し、マーケティングチームを強化します。

新規口座獲得担当、または預金獲得担当のどちらかに所属していただきます。
適性などを見ながら、兼務や配置変更を調整していきますが、主な職務は以下の通りです。

・キャンペーンなどのプロモーション内容の計画、予算管理、実行と評価
・広告の制作業務全般（原稿作成、広告審査、納品対応）
・市場調査や競合分析、顧客分析に基づくマーケティング戦略の立案
・BIツールを活用したレポーティングとデータ分析
・外部業者とWEB広告や交通広告の選定、SNSマーケティングの推進によるブランド認知の向上

※OJTで計表作成、計数管理、顧客分析、企画立案と広告制作・推進を行ってもらいます。必ず既存メンバーにサポートのもとでPDCAを学んでいきながら、徐々に主体的に任せられるように指導していく体制です。

本ポジションの魅力：以下スキルが身につきます。
・データ分析スキル：顧客データや市場データを分析し、効果的なマーケティング戦略を立案する能力。
・WEBマーケティング知識：SEO、SEM、SNS、eDMなど各種のデジタルチャネルを活用したプロモーション技術。
・プロジェクト管理：キャンペーンやプロジェクトの計画、実行、進捗管理のスキル。
・クリエイティブ思考：新しいアイデアを生み出し、実行に移すための創造力。
・コミュニケーション能力：チーム内外での効果的なコミュニケーションスキル。
・顧客理解：顧客のニーズや行動を深く理解し、それに基づいたマーケティング戦略を構築する能力。
・市場調査：市場動向や競合分析を行い、戦略に反映させる能力。
・プレゼンテーションスキル：アイデアや成果を効果的に伝えるためのプレゼンテーション技術。
・柔軟性と適応力：変化する市場環境や顧客ニーズに迅速に対応する能力。
・法務・コンプライアンス能力：景品表示表など広告に関わる知識の習得

【部署概要】
リテール営業部は店舗営業担当、財産コンサルティング営業室、共同募集営業室、マスリテール担当、コア顧客担当の５チームで構成されており、マスリテール担当は、リテールビジネスにおける口座数、預金量の拡大という重要KPIを…

【必須要件】
・アパートローンに関わるご経験（営業・審査問わず）
・マネジメントのご経験

【歓迎要件】
・EXCELを使ったデータ集計スキル
・Word、Power Pointの一般的な業務スキル

東京都
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

◎本社社員として全国の営業拠点に常駐し、支社にて内部管理のモニタリング、指導・牽制などの業務に従事頂きます。

※全国の各支社への配属可能性がございます。（全国転勤あり）
※入社後の転勤については、ご家庭の状況なども考慮し、
　一定のエリア内での転勤となっているのが実態です。

【具体的な職務内容例】
■営業拠点の健全な成長に貢献するため、指導・牽制を通じ、営業拠点の統制水準全般や募集品質の向上を図る
■営業拠点の統制環境（コミュニケーション、営業拠点経営、ガバナンス、ファシリティ等）の改善（向上）への関与
■営業管理職や営業職員との面談
■新契約のチェック、契約管理（無効、解約、失効など）の確認
■営業拠点が作成する各種報告書等の確認、指導
■不適切事象の再発防止策の策定指導、定着状況確認
■社内監査、検証対応
■各種業務報告
■経営への提言を含め、会社全体の内部管理態勢強化やリスクカルチャーの醸成に貢献する

【働き方について】
＜転勤＞有
※将来的に全国への転勤があります。
初任地はご希望は考慮しますが、確約はできません。

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
補足事項なし
雇用形態
正社員

【必須要件】
■金融機関での実務経験
（銀行、信託、信用金庫、証券ご出身の方）
※職種不問です。営業経験をお持ちの方も応募頂けます。
■転勤可能な方

愛知県
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■職務内容
（１）市場、流動性、信用リスク管理
　　・各リスク管理にかかる基本方針の策定
　　・リスク管理運営における規程や手続きの策定
　　・ＡＬＭ委員会等の会議運営
（２）報告業務
　　・各リスク管理計数の日次報告
　　・月次等の当局宛各種報告/社内会議への定期報告　
（３）その他
　　・新商品取扱時のリスク分析
　　・ストレステスト等のリスク管理分析
　　・リスク管理システム整備（Excel、Access等のEUCツール）
　　・バーゼル等規制対応、当局対応

■配属部署：リスク統括部
当部署は、全社のリスク管理業務を担っている部署で、統合・市場・流動性・信用リスク管理を主に扱っています。
フレックスや週1日程度のテレワーク勤務も可能であり、残業時間は月10~25時間程度となります。

■組織構成
リスク管理部は、リスクマネジメント本部内に設置されており、法務コンプライアンス部とあわせて14名程度で構成されています。
配属していただくリスク管理グループは、ジュニア～ミドルクラスの社員を中心とした構成でチームワークよく明るく仕事をしております。

■プロジェクト事例
LIBOR廃止に伴う市場系システム開発対応

■特徴・魅力
・グループ員の人数がそれほど多くありませんので、いろいろな業務に取り組んでいただくことになります。
・各種リスク管理の中で、計量化できるリスク管理の代表である、市場、流動性、信用リスクのすべてに携われることは、組織の大きい金融機関ではできない経験であり、自分自身の大きなスキルアップもできる環境になっております。

【募集の背景】
・PayPay銀行では、金融の世界に革新をもたらす人材を求めています。
現在、決済サービスQRコードにおいて市場シェアの3分の2を誇り、世間に第一に想起される企業となり、次の成長フェーズに突入しています。

・PayPayグループ経済圏強化をPayPay銀行から作り上げていく、
これからのPayPay銀行には、お金の価値観をアップデートし、金融業界で過去にない新しい価値を創出していくという大きなビジョンがあります。

・そのため新たなサービスやシステムを作り上げる力強いメンバーを探しています。

【必須要件】
・リスク管理、または計数管理業務に関わった経験
・MS-Office（Word、Excel、Access、PowerPoint）の標準スキル
・組織内外の調整ができるコミュニケーション能力

〔歓迎要件〕
・金融機関での業務経験（3年以上）
・金融工学の知識をお持ちの方

東京都
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

同行の信用リスク・市場リスク・オペレーショナルリスクを総括するポジションとなります。各リスクの課題や銀行経営の意思決定に資するルールの策定や企画を行っていただきます。

【具体的な業務内容】
■リスク管理計画（含む、研修プログラム）の作成・管理等PDCAの実行、FSA通年検査・各種報告・調査・取り組み等、SBIグループ連携における企画、その他の企画窓口機能・情報発信
■バーゼル業務関連の計画の作成・管理、PDCAの実行、その他の窓口機能・情報発信
■リスク選好方針の作成・モニタリング・情報発信・リスク管理部門内外コミュニケーション、トップリスクの作成・モニタリング・情報発信・リスク管理部門内外コミュニケーション、全行的ストレステストの計画の作成・管理等PDCAの実行
■DX推進を中心とした業務効率化の計画とりまとめ・管理
■グループリスク内の組織・機能の再編に係る企画、予算の進捗管理

【募集背景】
各部署で対応しているリスク（信用・市場・オペレーション）を統括するチームが。新設されました。現在担当している方は他部署やチームを兼任しているため、今回は本ポジションに選任していただける方を募集します。

【配属部署】
ポートフォリオリスク管理部　※下記4つのチームに分かれております。
1）信用リスク管理・バーゼル担当
2）自己査定・償却担当
3）法人審査企画担当
4）リスク管理企画総括担当

【本ポジションの魅力】
銀行はリスクを取ってビジネスをするという観点からもリスク管理は銀行経営の肝になる業務です。本ポジションではリスク管理のフレームワーク設定など銀行経営の意思決定に資するやりがいのある業務内容です。

【働き方】
在宅勤務も可能となっております。チームで出社の曜日を決め、その他は在宅勤務をされている方が多い部署です。（在宅勤務　平均週3日程）
フレックスタイム制適用部署でもあり柔軟な働き方が可能です。

【必須要件】
・金融機関にてリスク管理業務の職務経験がある方（リスクの種類（信用、市場、オペなど）は問いません）


【歓迎要件】
・バーゼル規制の知見をお持ちの方
・リスク管理に関わるフレームワーク策定の経験がある方
・サステナブル関連の知識をお持ちの方

東京都
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※本求人は、同社に所属をし、グループ子会社である某社にてご勤務いただくポジションです※

同社グループでは、グループを挙げてビットコイン技術とブロックチェーン技術をベースとした金融サービスを展開しております。
特に、同社グループのブロックチェーン子会社は、2021年6月に暗号資産交換業登録を完了し、同年10月に某社より出資を受けながら、ブロックチェーンテクノロジーをベースに国内規制に準拠した法人向けデジタルアセット金融サービスのプロフェッショナル集団として着実に事業拡大を進めております。

業務拡大およびサービススコープの拡充に伴い、SOC2取得を含む全社的な統制強化を推進するため、統制の内製化・高度化を担う新たなメンバーを募集します。
本ポジションは「2線」の立場から、情報システム、セキュリティ、BCP、リスク管理、監査対応、サードパーティ管理など幅広い領域を担当し、SOC2取得およびその維持管理をリードいただきます。

【業務内容】
業務拡大に伴う、当社のIT統制の更なる高度化に関わる業務
・IT統制監査、システム監査、当局監査等に関わる業務
・IT統制事務局運営に関わる業務
・SOC2 type2取得に向けたIT統制の分析、改善に関わる業務
・SOC2 type取得後の運用維持に関わる業務

【某社について】
ブロックチェーン技術や暗号技術を用いた金融サービスを開発・展開するフィンテック系スタートアップ企業です。ジョイントベンチャーとして、2018年9月に設立されました。
2019年に内閣府サンドボックス制度にて、ブロックチェーンならびに金融分野で第1号となる認定を取得。2021年には資金決済に関する法律に基づく暗号資産交換業者として関東財務局に登録をするなど、日本における暗号資産金融サービスの領域のファーストペンギンとして事業成長をしてまいりました。
今後も、技術と金融ナレッジを組み合わせ、さまざまなクライアントの課題解決と、将来の金融システムの発展に貢献していくことを目指しています。

【このポジションの魅力】
・変化の激しい成長産業で専門性を磨く
暗号資産や金融インフラ領域で、SOC2取得から運用まで一貫して携わり、規制や業界動向の最前線でキャリアを築けます。

・社会的に重要な金融インフラを支える
…

【必須要件】
下記から２つ以上必須
・事業会社におけるSOC2の審査対応の経験
・事業会社におけるSOC2のシステム記述書の作成経験
・J-SOXに基づくIT統制監査の対応経験
・上場企業におけるシステム監査の経験
・ISMS事務局または内部審査員の経験
・規制当局の対応経験
・ITセキュリティの関する知見

東京都
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パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

■統合的リスク管理（信用・市場・その他リスクの総合管理）
■バーゼル等規制対応
■新商品・新サービス審査業務
■各種リスク計測指標の算出、分析業務

【必須要件】
・銀行業務への精通
・エクセル、アクセスをはじめとした相応のPCスキル
【歓迎要件】
・リスク管理・リスク計量化の実務経験
・金融工学、統計学等の知識
・データ分析、管理高度化などの実務経験

神奈川県
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

当社のリスク統括部にて、オペレーショナル・リスク/外部委託先管理/危機対応等の非財務リスク管理における企画立案・実行等にご従事いただきます。
当社における非財務リスク管理業務のみならず、当フィナンシャルグループにおけるルール・ポリシーメイキングやグループ会社担当者の側面支援業務等、持株会社という組織形態ならではの業務も存在することから、様々な金融知見に触れて専門性を獲得することが可能な環境です。

＜業務の具体例＞
■グループ全体の危機管理対応の高度化：BCP態勢の高度化の推進、危機事象発生時の事務局対応
■グループ全体のオペレーショナル・リスク管理態勢の強化：事故報告の事象分析や研修の立案等
■外部委託先管理態勢の強化：サードパーティリスク管理で求められる目線に沿った運用の立案等
■各種金融規制対応等
■各種会議体・経営陣向けの資料作成及び一部レポーティング
※上記は一例です。ご本人の適性、ご経験、ご希望を考慮して業務をアサイン致します。

【ポジションの魅力】
◎成長期にある組織の中で、自ら主体となりスピード感を持って企画・実行することが出来ます。
◎中途入社後6か月でマネージャーに昇進、2年で部長に昇進された方もおり、きちんと実力を評価いただけます。
◎ご自身のパフォーマンスを最大限発揮していただくことを第一に考え、在宅勤務やフレックスタイム制（コアタイム無し）を活用して、裁量のある働き方が出来る環境です。

【働く環境】
■auフィナンシャルホールディングス単体では、コンパクトな組織体制であり、30代～40代の社員が多い会社です。auフィナンシャルグループ全体では1,000名を超える規模になります。
■ご自身のパフォーマンスを最大限発揮していただくことを第一に考え、在宅勤務やフレックスタイム制（コアタイム無し）を活用して、裁量のある働き方が出来る環境です。

【社風について】
■協力的な社員が多く、課題解決に向けて他部署とも協力して取り組むことができる組織です。
■各領域において経験豊富で自律した社員が多く、目標に向けてお互いを尊重し合いながら業務を遂行できる環境です。

【入社者の声】
「モバイルと金融を一体で提供する世界観への共感。デジタルメガバンクグループとして新たな金融の担い手になるというチャレ…

【必須要件】
以下いずれか必須
■金融業界における非定型プロジェクトのマネジメントまたはリードのご経験
■金融業界クライアントに対するコンサルティングまたはアドバイザリーのご経験（領域問わず）

【歓迎要件】
・プロジェクトマネジメントまたはリードに自信をお持ちの方
・金融業界における非財務リスク管理に関する実務経験（金融当局対応等）をお持ちの方

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【業務内容】
当社のリスク統括部にて、主に信用リスク/与信企画領域におけるポリシー策定等の業務にご従事いただきます。
当社傘下には、銀行・証券・保険・カード・コード決済等を運営する子会社があり、またKDDIグループであることから、通信×金融の組み合わせで生まれる様々な事業に対して、主に信用リスク管理/与信企画の観点から、様々な施策の立案・実行に従事していただくことから、幅広い知見を獲得することが可能です。

＜業務の具体例＞
・グループベースの与信ポリシー制定、オルタナデータの与信スコアモデルへの利活用
・グループALM運営に関する信用リスクテイク方針の提言
・グループ会社における事業・商品開発に伴う新規リスクテイク施策の信用リスク/与信企画的観点からの運営ポリシー策定
・信用リスク計測手法の高度化（FIRB導入対応）
・各種金融規制対応
※上記は一例です。ご本人の適性、ご経験、ご希望を考慮して業務をアサイン致します。


【ポジションの魅力】
◎設立6年目で成長期にある組織の中で、自ら主体となりスピード感を持って企画・実行することが出来ます。
◎中途入社後6か月でマネージャーに昇進、2年で部長に昇進された方もおり、きちんと実力を評価いただけます。
◎ご自身のパフォーマンスを最大限発揮していただくことを第一に考え、在宅勤務やフレックスタイム制（コアタイム無し）を活用して、裁量のある働き方が出来る環境です。

【働く環境】
■auフィナンシャルホールディングス単体では、コンパクトな組織体制であり、30代～40代の社員が多い会社です。auフィナンシャルグループ全体では1,000名を超える規模になります。
■ご自身のパフォーマンスを最大限発揮していただくことを第一に考え、在宅勤務やフレックスタイム制（コアタイム無し）を活用して、裁量のある働き方が出来る環境です。

【社風について】
■協力的な社員が多く、課題解決に向けて他部署とも協力して取り組むことができる組織です。
■各領域において経験豊富で自律した社員が多く、目標に向けてお互いを尊重し合いながら業務を遂行できる環境です。

【入社者の声】
「モバイルと金融を一体で提供する世界観への共感。デジタルメガバンクグループとして新たな金融の担い手になるというチャレンジ…

【必須要件】
金融業界における与信企画の実務またはリスク計測モデルによる定量的リスク管理のご経験をお持ちの方（年数不問）

東京都
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【概要】
市場性取引のバック関連業務

【業務内容】
・ 金融市場における各種取引（債券、為替、金利、デリバティブ等あらゆる市場性の運用）
　に対する約定確認、資金決済、期日管理、担保管理、残高管理及び法定帳票作成
・市場系バックオフィス業務のシステム開発、RPA、AI等を活用したDX化の企画推進
・各種制度対応（店頭デリバティブ規制対応、ISDA関連法務対応等）

※案件推進のリーダーとして、
　 チームのメンバーをまとめながら自身でも手を動かしていただく必要があります。

【使用システム】
・ SWIFT・TSSummit・日銀ネットの他、Excel・Wordを多用、kintone・UiPathも利用

【入社後の育成プラン・キャリアパス】
成長途上のネット銀行で、投資・市場運用部からの
円債・外債・デリバティブ・仕組み債・資金為替、等の約定の決済事務等について、
管理力の研鑽と、積極的な行動で推進力を磨いていただきます。

【特徴・魅力】
・ 金融規制対応にかかわってこられた場合、即戦力としてそれまでの経験を
活かすことができます。
・ 案件等推進リーダーとしてチームをまとめるスキルも求められており、この面でも
自身の成長機会があります。

【業務・プロジェクト事例】
・市場系システムの更改
・店頭デリバティブ取引に関する自動報告を実現するためのシステム開発
（関係する部署やベンダーと連携）
・業務の効率化・省力化推進（ツールを使った日常業務や作業の自動化推進）

【住信SBIネット銀行について】
住信SBIネット銀行は三井住友信託銀行グループとSBIグループが2007年に開業した実店舗を持たないインターネット銀行です。2023年3月には東京証券取引所スタンダード市場への上場、開業後17年で700万人超のお客さまと9兆円の預金残高を擁す規模に成長、現在も積極的な業務拡大を続けております。
※現在はNTTドコモ社とのブランド統合により上場廃止。

開業時から「金融業界×IT」分野の未来を見据えて誕生した同社は、スマートフォンやアプリにシフトしてゆく潮流を早々に捉えてバンキング機能として実装、さらに他社に先駆けてAPI連携の実現や、BaaS（Banking a…

【必須要件】
・ 金融機関経験8年以上お持ちの管理職（候補）経験者
・ 市場性業務のご経験をお持ちの方
・ 英語力中級


【歓迎要件】
・ ISO20022対応（MT103,202,199等の電文のXML化）を主導できる方
・ SWIFT/日銀ネット/全銀システムを利用経験
　 ※SWIFTの操作経験はあれば望ましい、その他は経験は問わず
・市場系業務のDX化を推進された経験をお持ちの方

東京都
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

市場リスク管理業務担当として以下を対応頂きます。

【業務内容】
・トレーディングデスクやバンキング投資におけるリスクの計測、モニタリング等
・各種規制への対応
・デリバティブやコア預金のリスク計測のモデル開発・検証
※金利、為替を中心としたデリバティブ商品や国債や証券化商品に関するモニタリングやモデル検証を行っています。

【組織構成】
下記4つのラインに分かれており、今回はクオンツのチームへの配属を予定しております。
・証券投資（7名）
・トレーディング（4名）
・クオンツ（4名）
・ALM（5名）

【働き方】
・在宅勤務が可能な部署です。（平均2~3日/週）
・フレックスの利用も可能で、業務の都合や個人の裁量に委ねられています。
・残業時間：平均20~30時間/月

【魅力】
・有価証券の投資は同社としても拡大していく方針であり、CLOや投資信託、株、債券など多様なリスク管理に携わることができます。
・一人一人の裁量が大きいため若いうちから様々な経験を積むことができます。
・中途入社の方も多い部署です。中途で入行された方はリスク管理の専門性を高めている方が多く、証券化投資のフロントやミドル部門への異動など関連部署へのチャレンジも可能です。

【必須要件】
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・金融機関で市場リスク管理のご経験
・大学や大学院にて金融工学を学ばれた方
※数理の知識をお持ちの方であれば、リスク管理の経験は問いません

【歓迎要件】
・デリバティブモデルについて知見があること
・エキゾチック商品に対する理解があること
・各種プログラムでの開発経験者

東京都
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

■組織のミッション
同社が提供する金融・決済サービスに関する内部管理業務（リスク管理態勢の構築・運用）を担当しております。
お客様に安心して利便性の高いサービスをご利用いただくことを共通目標としています。

■組織の業務概要
同社グループの金融事業におけるリスク対策（態勢の構築・運用）

■具体的には
金融・決済サービスに関する以下の業務をご担当いただきます。
・全社リスク管理方針の作成及びPDCA
・各リスク管理規程作成及びPDCA（グル―プ会社管理・統括のリードが主たる業務）★本業務をメインでご担当いただく想定です。
・リスク管理規程に沿ったリスク指標の収集、モニタリング、分析、改善結果の取り纏め、経営への報告資料の作成等
※スキル等を鑑み上記のいずれかをアサインさせていただきます。

■業務の魅力
・我が国有数の顧客基盤をもつ企業で、通信事業と並んで社会的影響力があり、事業の中核となる金融・決済事業に携わることができる。
・グループとして取り扱う金融・決済サービスは、クレジットカードやQRコード決済の他、資金移動、融資、保険、投資など多岐にわたり、多様な経験を積むことができる。
QRコード決済など、業界全体としてまだ確たる基準がないサービスにおいては、官民協力しての新規のルール作りなどにも従事できる。
・スペシャリストとして、自由な発想で自身の能力を更に伸ばし、事業の発展と共に成長することが可能

■本ポジションの魅力/現場メッセージ
・日本有数の顧客基盤を有し、生活インフラを提供する同社の金融・決済サービスに関わる事ができるため、社会に大きなインパクトを与える業務に従事できます。

・ビジネス部門やシステム部門等、様々な部門とコミュニケーションを図りながら業務を推進するため、リモート環境下でも自然に人脈が広がっていきます。

・金融・決済サービスは社会的必要性・重要度が増し、要求水準の高度化や技術革新のスピードが非常に速いため、日々新しい知識・技術を吸収し、活用する必要があり、エキサイティングかつ社員個人にもスキルが身に付く仕事です。
※今回は金融・決済サービスに関するリスク管理を強化するため、新規ポストで人材を募集しています。

■環境の魅力や現場カルチャーについて
【働く環境】
・スーパー…

【必須要件】
■金融業界（銀行、カード、証券、保険等）または省庁でのリスクマネジメント・危機管理、運用業務経験（3年以上）


【歓迎要件】
・内部管理業務または監査業務経験
・資金決済法関連又は割賦販売法関連業務経験

東京都
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【業務内容】
本部各部の専門部署でご活躍いただきたく、金融業界でのご経験とご希望をもとにあなたに合ったポジションを幅広く打診させていただきます。

【具体例】
・事業承継業務
・有価証券の運用業務
・リスク管理業務
・国際営業推進、外為業務
・人事総務、財務、等

【募集部門】
金融系専門職

【必須要件】
■メガバンク/地方銀行を含め、他金融機関での経験・実績のある方

京都府
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◎本社社員として全国の営業拠点に常駐し、支社にて内部管理のモニタリング、指導・牽制などの業務に従事頂きます。

※全国の各支社への配属可能性がございます。（全国転勤あり）
※入社後の転勤については、ご家庭の状況なども考慮し、
　一定のエリア内での転勤となっているのが実態です。

【具体的な職務内容例】
■営業拠点の健全な成長に貢献するため、指導・牽制を通じ、営業拠点の統制水準全般や募集品質の向上を図る
■営業拠点の統制環境（コミュニケーション、営業拠点経営、ガバナンス、ファシリティ等）の改善（向上）への関与
■営業管理職や営業職員との面談
■新契約のチェック、契約管理（無効、解約、失効など）の確認
■営業拠点が作成する各種報告書等の確認、指導
■不適切事象の再発防止策の策定指導、定着状況確認
■社内監査、検証対応
■各種業務報告
■経営への提言を含め、会社全体の内部管理態勢強化やリスクカルチャーの醸成に貢献する

【必須要件】
■金融機関での実務経験10年以上
（銀行、信託、信用金庫、生保、損保、証券ご出身の方）
※職種不問です。営業経験をお持ちの方も応募頂けます。
■転勤可能な方

［歓迎要件］
・コンプライアンスオフィサー経験者

愛知県
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

◎本社社員として全国の営業拠点に常駐し、支社にて内部管理のモニタリング、指導・牽制などの業務に従事頂きます。

※全国の各支社への配属可能性がございます。（全国転勤あり）
※入社後の転勤については、ご家庭の状況なども考慮し、
　一定のエリア内での転勤となっているのが実態です。

【具体的な職務内容例】
■営業拠点の健全な成長に貢献するため、指導・牽制を通じ、営業拠点の統制水準全般や募集品質の向上を図る
■営業拠点の統制環境（コミュニケーション、営業拠点経営、ガバナンス、ファシリティ等）の改善（向上）への関与
■営業管理職や営業職員との面談
■新契約のチェック、契約管理（無効、解約、失効など）の確認
■営業拠点が作成する各種報告書等の確認、指導
■不適切事象の再発防止策の策定指導、定着状況確認
■社内監査、検証対応
■各種業務報告
■経営への提言を含め、会社全体の内部管理態勢強化やリスクカルチャーの醸成に貢献する

【働き方について】
＜転勤＞有
※将来的に全国への転勤があります。
初任地はご希望は考慮しますが、確約はできません。

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
補足事項なし
雇用形態
正社員

【必須要件】
■金融機関での実務経験
（銀行、信託、信用金庫、証券ご出身の方）
※職種不問です。営業経験をお持ちの方も応募頂けます。
■転勤可能な方

沖縄県
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

既存加盟店に関わるリスク（不正、AML、法令違反等）を抑止し、「健全な加盟店基盤」と「内部統制の高度化」をミッションとした既存加盟店の管理・監視・是正に特化したポジションです。
同社が提供する各種決済サービス（クレジットカード決済・QRコード決済・コンビニ決済など）が円滑に行われるよう、また、不正利用やマネーロンダリング等の金融犯罪リスクを最小化するための顧客管理、契約先決済事業者への連携、運用改善などの業務をご担当いただきます。

◆具体的な業務内容◆
1.決済事業者・監督機関連携との運用に関する窓口業務
　・契約先決済事業者との窓口・調整
　・レギュレーション要請への対応・協議
　・事故／インシデント報告書の作成・改善協議

2.契約顧客の取引監視・これらの基準策定および是正指導を含む顧客管理
　・既存加盟店の取引監視
　・リスク兆候の検知・是正指導
　・不正が顕在化した加盟店への改善指導書発行／取引制限判断
　・営業および加盟店サポート部署との改善連携

3.各種法令・レギュレーション改定に伴う基準および対策方針の策定・対策実施
　・AML・不正対策方針の策定
　・割賦販売法・ブランドレギュレーション等の改定対応
　・運用ルール・ガイドライン整備
　・社内教育・啓発の企画・実施

4.品質・内部統制・標準化
　・再発防止策・標準化の推進
　・内部統制・監査対応
　・ルール／手順書／台帳整備・更新管理

5.その他管理業務
　・監視・運用業務に関するシステム導入時の要件整理（社内システム部門や外部ベンダーとの協働を含む）
　・上記担当業務における他部署との連携・調整（営業／技術／カスタマーサポート／法務など関係部門とのハブ役）

【必須要件】
・クレジットカード決済における顧客管理業務、PSPでの顧客管理業務、その他決済業界に特化した規制・法令の対応業務のうち、いずれかの実務経験
（例：クレジットカード決済の処理、調査、運用、不正対策、モニタリング、決済事業者や国際ブランドとの渉外対応など）
・社内関係部署との調整および改善推進経験
【歓迎要件】
・決済事業者・国際ブランドとの渉外・調整経験
・金融関連企業におけるリスク管理・コンプライアンスの業務経験
・割賦販売法、クレジットカード決済の処理経路、PCI DSS、ブランドレギュレーションなどの一般的な知識
・カード会社またはPSPでの漏洩対応、不正顕在化加盟店の指導対応など
・データ分析および、分析結果からロジックを導く業務経験
・リスクマネジメント業務の経験
・チームマネジメント、部門を横断するプロジェクトの推進経験

東京都
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市場リスク管理業務担当として以下を対応頂きます。

【業務内容】
・トレーディングデスクやバンキング投資におけるリスクの計測、モニタリング等
・各種規制への対応
・デリバティブやコア預金のリスク計測のモデル開発・検証
※金利、為替を中心としたデリバティブ商品や国債や証券化商品に関するモニタリングやモデル検証を行っています。

【組織構成】
下記4つのラインに分かれており、今回はクオンツのチームへの配属を予定しております。
・証券投資（7名）
・トレーディング（4名）
・クオンツ（4名）
・ALM（5名）

【働き方】
・在宅勤務が可能な部署です。（平均2~3日/週）
・フレックスの利用も可能で、業務の都合や個人の裁量に委ねられています。
・残業時間：平均20~30時間/月

【魅力】
・有価証券の投資は同社としても拡大していく方針であり、CLOや投資信託、株、債券など多様なリスク管理に携わることができます。
・一人一人の裁量が大きいため若いうちから様々な経験を積むことができます。
・中途入社の方も多い部署です。中途で入行された方はリスク管理の専門性を高めている方が多く、証券化投資のフロントやミドル部門への異動など関連部署へのチャレンジも可能です。

【必須要件】
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・銀行の決算書が理解できること
・銀行での財務部門でのご経験
【歓迎要件】
・資金繰り業務または流動性リスク管理業務経験者
・ExcelVBAによるプログラミング
・バーゼル（３）最終化対応経験者

東京都
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【業務内容】
リテール営業部マスリテール担当では、リテールビジネスにおける口座数および預金量の拡大を目指し、マーケティングチームを強化します。

新規口座獲得担当、または預金獲得担当のどちらかに所属していただきます。
適性などを見ながら、兼務や配置変更を調整していきますが、主な職務は以下の通りです。

・キャンペーンなどのプロモーション内容の計画、予算管理、実行と評価
・広告の制作業務全般（原稿作成、広告審査、納品対応）
・市場調査や競合分析、顧客分析に基づくマーケティング戦略の立案
・BIツールを活用したレポーティングとデータ分析
・外部業者とWEB広告や交通広告の選定、SNSマーケティングの推進によるブランド認知の向上

※OJTで計表作成、計数管理、顧客分析、企画立案と広告制作・推進を行ってもらいます。必ず既存メンバーにサポートのもとでPDCAを学んでいきながら、徐々に主体的に任せられるように指導していく体制です。

本ポジションの魅力：以下スキルが身につきます。
・データ分析スキル：顧客データや市場データを分析し、効果的なマーケティング戦略を立案する能力。
・WEBマーケティング知識：SEO、SEM、SNS、eDMなど各種のデジタルチャネルを活用したプロモーション技術。
・プロジェクト管理：キャンペーンやプロジェクトの計画、実行、進捗管理のスキル。
・クリエイティブ思考：新しいアイデアを生み出し、実行に移すための創造力。
・コミュニケーション能力：チーム内外での効果的なコミュニケーションスキル。
・顧客理解：顧客のニーズや行動を深く理解し、それに基づいたマーケティング戦略を構築する能力。
・市場調査：市場動向や競合分析を行い、戦略に反映させる能力。
・プレゼンテーションスキル：アイデアや成果を効果的に伝えるためのプレゼンテーション技術。
・柔軟性と適応力：変化する市場環境や顧客ニーズに迅速に対応する能力。
・法務・コンプライアンス能力：景品表示表など広告に関わる知識の習得

【部署概要】
リテール営業部は店舗営業担当、財産コンサルティング営業室、共同募集営業室、マスリテール担当、コア顧客担当の５チームで構成されており、マスリテール担当は、リテールビジネスにおける口座数、預金量の拡大という重要KPIを…

【必須要件】
・銀行・リース会社等金融機関でアパートローン・法人審査経験またはアパートローン・法人営業経験のある方　
・EXCELを使ったデータ集計スキル
・Word、Power Pointの一般的な業務スキル


【歓迎要件】
・ストラクチャードファイナンス・プロジェクトファイナンス・不動産ノンリコースローンに係る業務経験
・英語力

東京都
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■組織のミッション
ドコモの金融事業を牽引するd払いが業界トップを目指すために、お客様にあんしん・安全にd払いをお使いいただけるよう、不正対策に取り組んでいます。

■組織の業務概要
・不正決済発生時の分析と社内エスカレーション
・アカウント認証強化等、対策の決定とステークホルダー調整
・チャージバックやお客様からの身に覚えのない申告の補償対応
・新規加盟店審査における認証方式等のセキュリティ対策
・競合他社や関連団体との意見交換

■担当いただく業務概要
<担当業務>
・不正決済発生時の事象把握と迅速な対応に向けた社員への指示
・被害規模に応じた幹部含めた上位層へのエスカレーション
・部内外の各ステークホルダーを巻き込んだ不正対策の推進
・競合他社との意見交換や各種イベントへの参加
・メンバーマネジメント、育成と評価

■業務の魅力
・銀行参入によりドコモ金融領域はさらに拡大し、ドコモグループ・NTTグループの中核となるサービスを作り上げるビジネスに携わることができます。
・セキュリティに関する専門性を有した社員や競合他社と協働することで、テクニカルな専門性を身につけることができます。
・社内のあらゆる部署と連携するチャンスがあり、交渉調整能力、マネジメント能力、リーダーとしての能力など、様々なビジネススキルを身につけることができます。

【必須要件】
・金融領域に関する不正対策の企画・運用した業務経験
・管理職としてのマネジメント経験
【歓迎要件】
・システム開発、保守運用のPM経験
・システム開発企画のプロジェクトマネジメント
・プログラミング、SQL経験
・AIに関する基礎知識
・ITセキュリティ（認証系）
・CAMS, CAFS,PMPの取得

東京都
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【採用背景・ミッション】
同社は2006年の創業以降、着実な成長を続けており、2025年10月には上場を果たしました。従業員数がグループ全体で300名を超える規模にまで拡大し、今後の成長戦略において「守り」の重要性が増しています。

今後も新しいサービス展開等による事業の拡大が続くなか、適切なリスクマネジメント態勢の構築は、上場企業としての責務を果たし、株主や社会の期待に応えながら成長戦略を描くうえで欠かすことの出来ない要素となっています。
事業拡大に合わせたリスクベースでの適切かつ堅牢なリスクマネジメント態勢の構築と全社的な取り組みを進めるために、リスク・コンプライアンス本部ではリスク管理態勢の構築をリード出来る人材を募集することとしました。

【具体的な業務内容】
2026年1月に設置されたばかりの組織であるリスク・コンプライアンス本部にて、第2のディフェンスラインとして、同社グループにおけるリスクマネジメント全般をリードいただきます。

■グループ全体のリスク管理方針やリスク管理に関する社内規程等の整備・運用及び定着に向けた取り組み
■リスクアセスメント等の各種リスク管理施策の企画・推進
■リスク管理に関するレポーティングや会議体の運営
■リスク管理関連の研修の企画・実施
■事業継続計画（BCP）の整備・改善等に関する取り組み
■その他、リスク管理態勢の構築・維持・強化に関する取り組み

【組織・働き方について】
■同社には多様なバックグラウンドを持つ人材が集まっており、お互いの強みを生かし協力し合いながら仕事を進めていける環境があります。また、組織階層もフラットなため、スピーディに意思決定がなされるほか、経営陣との距離が近く、新しいアイデアを提案しやすいことも魅力の一つです。
■リスク管理部が所属するリスク・コンプライアンス本部自体も2026年1月に設置されたばかりの組織です。リスク管理部のほかにコンプライアンス部が当本部に所属しており、両部で連携しながら仕事を進められる風通しのよい環境です。
■リモートワークや柔軟な働き方を取り入れつつ、他者へのリスペクトを欠かさない組織文化のなかで、効率的かつ本質的なリスク管理態勢を追求できます。

【魅力・特徴】
■日本政府はキャッシュレス決済比率を2030年に65％、…

【必須要件】
■金融・決済業界（クレジット業界含む）等での5年以上のリスク管理関連の仕組みの構築や改善・見直し等の実務経験
■チームマネジメントの経験
【歓迎要件】
・上場企業でのリスク管理業務経験
・FintechやSaaS業界での実務経験

東京都
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

◎本社社員として全国の営業拠点に常駐し、支社にて内部管理のモニタリング、指導・牽制などの業務に従事頂きます。

※全国の各支社への配属可能性がございます。（全国転勤あり）
※入社後の転勤については、ご家庭の状況なども考慮し、
　一定のエリア内での転勤となっているのが実態です。

【具体的な職務内容例】
■営業拠点の健全な成長に貢献するため、指導・牽制を通じ、営業拠点の統制水準全般や募集品質の向上を図る
■営業拠点の統制環境（コミュニケーション、営業拠点経営、ガバナンス、ファシリティ等）の改善（向上）への関与
■営業管理職や営業職員との面談
■新契約のチェック、契約管理（無効、解約、失効など）の確認
■営業拠点が作成する各種報告書等の確認、指導
■不適切事象の再発防止策の策定指導、定着状況確認
■社内監査、検証対応
■各種業務報告
■経営への提言を含め、会社全体の内部管理態勢強化やリスクカルチャーの醸成に貢献する

【必須要件】
■金融機関での実務経験
（銀行、信託、信用金庫、生保、損保、証券ご出身の方）
※職種不問です。営業経験をお持ちの方も応募頂けます。
■転勤可能な方

［歓迎要件］
・コンプライアンスオフィサー経験者

東京都
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【職務内容】
統合リスク担当で、主に以下業務を担っていただきます。
・リスク資本（経済資本）の計測および分析
・債務者グループ・業種・国別限度枠等の各種の与信集中リスク管理
・大口与信規制の業務
（具体的な担当業務はご本人の経験・スキル、ご希望や業務状況等に応じ決定いたします）

自ら手を動かし、担当内、さらには他の関係部署とも積極的に連携して業務を推進していただくことを想定しております。なお、マネジメント経験がある等のご経歴を踏まえて管理職として採用する場合があります。
当面は上記業務を担当していただきますが、将来的には部内異動および他部署等への異動はあり得ます。

【働き方】
・在宅勤務可（平均3日/週）
・フレックスタイム制の適用部署
・各自の事情を踏まえた出社と在宅勤務とのバランスのとれた運営、半日休暇・時間休暇を含めた休暇取得奨励等、メンバーが能力を発揮しやすい働き方が可能となるように十分留意しています。

【必須要件】
・金融機関においてリスク管理業務のご経験をお持ちの方
・数字、データの取り扱いや分析が得意な方


【歓迎要件】
・金融機関においてリスク資本、各種与信集中リスクに関する業務経験および知見を有する方
・マネジメント経験（管理職採用の場合）

【求める人物像】
・忍耐力、協調性、責任感のある方

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

市場リスク管理業務担当として以下を対応頂きます。

【業務内容】
・トレーディングデスクやバンキング投資における、リスクの計測、モニタリング等
・各種規制への対応
・モニタリングを中心とした業務で、簡易なモデル開発・検証
※金利、為替を中心としたデリバティブ商品や国債や証券化商品に関するモニタリングやモデル検証を行っています。

【組織構成】
グループ市場リスク管理部
下記4つのラインに分かれており、今回はトレーディングチームへの配属を予定しております。
・証券投資（7名）
・トレーディング（4名）
・クオンツ（4名）
・ALM（5名）

【働き方】
・在宅勤務が可能な部署です。（平均2~3日/週）
・フレックスの利用も可能で、業務の都合や個人の裁量に委ねられています。
・残業時間：平均20~30時間/月

【魅力】
・有価証券の投資は同社としても拡大していく方針であり、CLOや投資信託、株、債券など多様なリスク管理に携わることができます。
・一人一人の裁量が大きいため若いうちから様々な経験を積むことができます。
・中途入社の方も多い部署です。中途で入行された方はリスク管理の専門性を高めている方が多く、証券化投資のフロントやミドル部門への異動など関連部署へのチャレンジも可能です。

【必須要件】
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・市場関連業務経験5年以上
　（金利・為替・デリバティブ等のフロントまたはミドル業務経験者）
・市場リスク計測/分析関連実務経験
・デリバティブ商品に関する知見及び、エキゾチック・商品に対する理解
・Excel VBAによるプログラミングスキル

【歓迎要件】
・バーゼル（３）（FRTB）導入経験
・デリバティブモデル開発経験者
・デリバティブのトレーダ経験者
・大学院等で金融工学を学んだことがある方
・各種プログラムでの開発経験者
・英語力

東京都
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

◎本社社員として全国の営業拠点に常駐し、支社にて内部管理のモニタリング、指導・牽制などの業務に従事頂きます。

※全国の各支社への配属可能性がございます。（全国転勤あり）
※入社後の転勤については、ご家庭の状況なども考慮し、
　一定のエリア内での転勤となっているのが実態です。

【具体的な職務内容例】
■営業拠点の健全な成長に貢献するため、指導・牽制を通じ、営業拠点の統制水準全般や募集品質の向上を図る
■営業拠点の統制環境（コミュニケーション、営業拠点経営、ガバナンス、ファシリティ等）の改善（向上）への関与
■営業管理職や営業職員との面談
■新契約のチェック、契約管理（無効、解約、失効など）の確認
■営業拠点が作成する各種報告書等の確認、指導
■不適切事象の再発防止策の策定指導、定着状況確認
■社内監査、検証対応
■各種業務報告
■経営への提言を含め、会社全体の内部管理態勢強化やリスクカルチャーの醸成に貢献する

【働き方について】
＜転勤＞有
※将来的に全国への転勤があります。
初任地はご希望は考慮しますが、確約はできません。

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
補足事項なし
雇用形態
正社員

【必須要件】
■金融機関での実務経験
（銀行、信託、信用金庫、証券ご出身の方）
※職種不問です。営業経験をお持ちの方も応募頂けます。
■転勤可能な方

大阪府
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