プロパティマネジャー／不動産・建設・設備／育児支援制度ありの転職・求人情報一覧

完全週休2日制（土日祝）◎年休126日以上！

【職務概要】
オフィスビル管理におけるプロパティマネジメント（PM）部門の責任者として、PM業務全般の統括および組織マネジメントを担っていただきます。
PM領域に精通した責任者として、若手マネージャーを補佐・指導しながらPM部全体を牽引いただくことを期待しています。
実務・マネジメントの両面からPM部の基盤を強化し、安定した運営体制を構築する重要なポジションです。

【職務詳細】
＊オフィスビルにおけるプロパティマネジメント業務全般の統括
　・オーナー対応（報告・提案・折衝）
　・収支管理・予算策定・実績管理
　・契約管理（賃貸借契約、管理委託契約 等）

＊PM部メンバーのマネジメント・育成
＊ファシリティマネジメント（FM）部等、他部署との連携・調整
＊業務フローの整備、PM業務の標準化・高度化
＊オーナー満足度向上・資産価値向上に向けた企画提案

※プレイングマネージャーとして一定の実務にも関与していただきます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・オフィスビルまたは商業施設等におけるプロパティマネジメントのマネジメント経験5年以上
・PM部門におけるマネジメント経験（責任者クラスを想定）
・収支管理・オーナー対応・契約管理の実務スキル
・複数案件・複数メンバーを同時に統括した経験

【尚可】
・若手管理職の育成・指導経験
・組織立ち上げ、部門再構築の経験
・不動産関連資格（ビル経営管理士、不動産鑑定士、宅地建物取引士、オフィス仲介営業経験者　等）

大阪府大阪市西区西本町1-2-17 本町グランドビル4F
四つ橋線「本町」駅26出口から徒歩1分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

完全週休2日制（土日祝）◎年休126日以上！

【職務概要】
オフィスビル管理におけるプロパティマネジメント（PM）部門の責任者として、PM業務全般の統括および組織マネジメントを担っていただきます。
PM領域に精通した責任者として、若手マネージャーを補佐・指導しながらPM部全体を牽引いただくことを期待しています。
実務・マネジメントの両面からPM部の基盤を強化し、安定した運営体制を構築する重要なポジションです。

【職務詳細】
＊オフィスビルにおけるプロパティマネジメント業務全般の統括
　・オーナー対応（報告・提案・折衝）
　・収支管理・予算策定・実績管理
　・契約管理（賃貸借契約、管理委託契約 等）

＊PM部メンバーのマネジメント・育成
＊ファシリティマネジメント（FM）部等、他部署との連携・調整
＊業務フローの整備、PM業務の標準化・高度化
＊オーナー満足度向上・資産価値向上に向けた企画提案

※プレイングマネージャーとして一定の実務にも関与していただきます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・オフィスビルまたは商業施設等におけるプロパティマネジメントのマネジメント経験5年以上
・PM部門におけるマネジメント経験（責任者クラスを想定）
・収支管理・オーナー対応・契約管理の実務スキル
・複数案件・複数メンバーを同時に統括した経験

【尚可】
・若手管理職の育成・指導経験
・組織立ち上げ、部門再構築の経験
・不動産関連資格（ビル経営管理士、不動産鑑定士、宅地建物取引士、オフィス仲介営業経験者　等）

大阪府大阪市西区西本町1-2-17 本町グランドビル4F
四つ橋線「本町」駅26出口から徒歩1分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

★土日祝休み／年間休日120日以上／フレックス有／福利厚生充実★

【職務概要】
同社で受託管理しているオフィスビルや、オフィス・商業、ホテル・商業の複合ビル等のプロパティマネジメント業務全般を担当していただきます。
【職務詳細】
　・収支計画、維持管理計画の立案、進捗管理
　・販促計画立案、計画進捗管理、委託会社の指導・管理
　・日常のテナント対応　・商業テナントの売上管理
　・賃料改定、契約更改などの交渉、賃貸借契約の締結
　・PMレポートなど報告書作成、オーナーへのレポーティング
　・業務委託先の統括管理、評価
　・CS推進、業務改善施策の提案、コンサルティング
　・各種オーナー事務代行
　・各種工事事務手続き及び進捗管理
　・自組織の事業計画進捗管理、部下社員管理・育成等人材マネジメント等

■働き方：
・休日出勤があった場合、振替休日は100％実施出来ます。
・フレックス勤務の活用で、より柔軟な働き方をめざしています。
また、リモートワークについても、コロナ禍以前からＤＸの一環として促進しています。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
不動産管理会社、ビルメンテナンス会社、デベロッパー、事業会社等におけるオフィス・商業、ホテル・商業等の複合ビルの運営、維持管理業務において管理者（マネージャー）としてのご経験のある方

【尚可】
・宅地建物取引士
・ビル経営管理士
・ファシリティマネジャー　などの資格をお持ちの方

福岡県福岡市中央区天神２－４－３８
福岡市営地下鉄空港線「天神」駅　徒歩8分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

【福利厚生充実】グループの強みを活かして幅広い解決策を提案できます★

【職務概要】
同社で受託している商業物件において、不動産所有者(不動産オーナー)の代わりに長期的な目線で不動産経営を行うべく、修繕計画の立案、空室のリーシング、テナント対応、販促対応などをおこないます。
業務の幅が広く、ソフト・ハード両面から建物の資産価値を最大限に高め、運用していく仕事です。

【職務詳細】
■テナント対応（入退去交渉、ニーズ把握、賃料設定、誘致等）
■建物管理全般（中長期修繕計画の策定、管理コストの最適化）
■不動産コンサルティング業務（バリューアップ提案等）
■商業施設における販促業務

【魅力】
■親会社の意向に左右されず、裁量を持って働ける！
独立系で多様な特性を持つ物件を取り扱っているため、トップダウンの型にはまった運営ではなく一人一人が裁量を持って取り組むことができる環境です。
■転勤なし！エリアに根差して長く働ける！
関西エリアの物件を取り扱うエリア会社のため、転居を伴う転勤はありません。
大阪・関西へのU／Iターンも歓迎しています！

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
■商業施設のプロパティマネジメント経験5年以上

【配属先】
いこらも～る泉佐野／LINOAS／せんちゅうパル／神戸BAL（元町）など
配属については通勤時間や適性を考慮の上、決定いたします。

大阪府内のいずれか
配属先により異なる
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

賃貸管理部門の責任者候補です。残業20～30時間、離職率が低く、年齢40歳を超えており、働きやすい環境があります。

グループ会社含めて、管理戸数7000戸。責任者含め、約20名で対応しています。

【仕事内容】
1、新規管理物件の受託
2、退去の立ち合い、原状回復
3、リーシング、値付け、空室率改善
4、仲介会社回り
5、メンバーマネジメント

【物件種別】
戸建て、マンション両方（マンションのほうが多い）
新築、中古どちらもあります。

【組織図】
・組織長
・マネジャー
・マネジャー候補・・・今回の募集
・メンバー

20代で、業界未経験で、不動産部門に配属の若手も増えており、メンバーマネジメントもお願いします。

【必須】
宅建
賃貸管理の経験

【歓迎】
中小で、リーシングから原状回復まで、一通りできる方
新規受託が得意の方
仲介会社まわりが得意の方

各線、市ヶ谷駅、徒歩3分
※JR総武線、東京メトロ南北線・有楽町線、都営新宿線

・部長級
・新設部署

高級賃貸邸宅の入居者募集をおこなっていただきます。
・賃貸ガレージハウスや高級賃貸邸宅の物件案内対応
・入居希望者の問い合わせ対応（電話・メール　等）
※対応エリア：東京・千葉・埼玉・茨城・栃木

【募集背景】
首都圏のエリア商品である【賃貸ガレージハウス】や【木造高級賃貸邸宅】のリーシング担当部署を立ち上げるにあたり、組織の一員として活躍していただける方を募集いたします。

賃貸仲介のご経験

【尚可】
・高級賃貸物件（賃料50万円／月　以上）のリーシング経験
・高級商材の営業経験

東京都千代田区丸の内２－４－１丸の内ビルディング

■NTT都市開発100％出資子会社の安定性
■有給取得率100%・年休120日(土日祝休み)・残業15時間で働きやすい環境です！
■家族的で互いを尊重し合う温かい職場です！

愛知県名古屋市の東海事業所にて同社で受託管理しているオフィスビルや、オフィス・商業、ホテル・商業の複合ビル等のプロパティマネジメント業務全般を担当していただきます。

【具体的には】
■収支計画、維持管理計画の立案、進捗管理
■販促計画立案、計画進捗管理、委託会社の指導・管理
■日常のテナント対応　
■商業テナントの売上管理
■賃料改定、契約更改などの交渉、賃貸借契約の締結
■PMレポートなど報告書作成、オーナーへのレポーティング
■業務委託先の統括管理、評価
■CS推進、業務改善施策の提案、コンサルティング
■各種オーナー事務代行
■各種工事事務手続き及び進捗管理
■自組織の事業計画進捗管理、部下社員管理・育成等人材マネジメント等

【働き方】
■残業は平均20時間程度となっています。
■休日出勤があった場合、振替休日は100％実施出来ます。
■フレックス勤務の活用で、より柔軟な働き方をめざしています。
■リモートワークについても、コロナ禍以前からDXの一環として促進しています。

【育休・産休について】
育児休業等の制度、フレックス勤務やリモートワーク、その他WLB（ワークライフバランス）の実現をサポートする各種制度も整っており、育児と仕事を両立する事も可能と考えています。男性社員の育児休職取得も推奨しています。

【同社の特徴】
2021年7月、同社はNTTアーバンバリューサポート株式会社として、新たな一歩を踏み出しました。前身のNTT都市開発ビルサービス株式会社は、2000年にNTT都市開発株式会社から建築工事部門が分離して発足し、その後、プロパティマネジメント事業の開始、全国一社化、ワンストップでのサービス提供分野の拡大など、着実に事業領域を拡げ、組織体制を充実してまいりました。
今般、ICTやエネルギー分野に事業のウィングを拡げ、NTTアーバンソリューションズグループの一員として、街づくりの総合的なマネジメントを担い、さまざまな地域の皆さまの街づくりへの想いを支え、持続可能な社会の実現に向けての最も頼れるパートナーであり続けることをめざします。

【必須条件】※下記いずれかに該当する方
〇オフィスビル等の維持管理業務やビル管理業務の実務経験やお客様対応等の経験のある方
〇不動産管理会社、デベロッパー等におけるオフィスビルや商業施設運営のご経験がある方
〇商業施設の販売促進、イベント実施の経験がある方及び興味がある方

【歓迎する資格/スキル】
〇建築物環境衛生管理技術者
〇施工管理技士
〇電気主任技術者資格
〇大規模ビルでのマネジメント経験や設備管理業務の現場(副)責任者経験を有する方

愛知県名古屋市

東日本大震災災害公営住宅受注数No.1 北海道・東北賃貸住宅着工数16年連続No.1です。

当社が建築したアパートの賃貸管理をお願いします

・新規の管理受託契約
・家賃相場の分析や適正家賃設定などの査定業務
・入居者の募集業務
・退去手続き、クリーニング、原状回復の手配
・賃料の計算、レントロールの作成
・大型修繕、リフォーム提案

など

宅建士、賃貸管理、賃貸仲介経験（売買等、他の分野のご経験緒歓迎）
※20代は、未経験応相談

埼玉県さいたま市南区文蔵２－４－７　　朝日生命南浦和ビル２Ｆ
宮城県仙台市若林区なないろの里２－１９－４
岩手県北上市九年橋１－１－１８
岩手県盛岡市津志田中央１－１－２７　　第２ビル１階

■快適なオフィスやマンションの運営で資産価値を高めて利益を創出。
■NTTグループだからこその、競争力の高い物件を多く保有しています。
■残業も少なめで、長く活躍している社員が多いのが特徴。

東京勤務にて同社でプロパティマネジメント業務を受託しているオフィスビル等の空室区画のリーシングを担当いただき、所有者様に代わってお預かりする不動産の収益の安定化や資産価値の向上に努めていただきます。

具体的なリーシング業務（賃貸仲介業務含む）は以下となります。

■リーシングプラン作成と提案
（対象建物のオフィスマーケット分析、募集条件の提案、募集方法の提案等）
■仲介会社様への物件紹介
■お客様の現地案内対応
■お客様等へ賃貸借条件の提案、交渉
■賃貸借契約書の締結
■委託者様への報告、連絡、相談


【働き方】
■残業は平均20時間程度となっています。
■休日出勤があった場合、振替休日は100％実施出来ます。
■フレックス勤務の活用で、より柔軟な働き方をめざしています。
■リモートワークについても、コロナ禍以前からDXの一環として促進しています。

【育休・産休について】
育児休業等の制度、フレックス勤務やリモートワーク、その他WLB（ワークライフバランス）の実現をサポートする各種制度も整っており、育児と仕事を両立する事も可能と考えています。男性社員の育児休職取得も推奨しています。

【同社の特徴】
2021年7月、同社はNTTアーバンバリューサポート株式会社として、新たな一歩を踏み出しました。前身のNTT都市開発ビルサービス株式会社は、2000年にNTT都市開発株式会社から建築工事部門が分離して発足し、その後、プロパティマネジメント事業の開始、全国一社化、ワンストップでのサービス提供分野の拡大など、着実に事業領域を拡げ、組織体制を充実してまいりました。
今般、ICTやエネルギー分野に事業のウィングを拡げ、NTTアーバンソリューションズグループの一員として、街づくりの総合的なマネジメントを担い、さまざまな地域の皆さまの街づくりへの想いを支え、持続可能な社会の実現に向けての最も頼れるパートナーであり続けることをめざします。

【必須】※いずれかのご経験のある方
■オフィスビルのリーシング業務経験し、マネジメント業務のご経験がある方
■オフィスビルの賃貸仲介業務経験し、マネジメント業務のご経験がある方

【歓迎】
■宅地建物取引士の資格をお持ちの方
■法人営業経験、不動産営業の経験がある方　　

東京都港区

東証上場企業であるヒューリック株式会社の子会社／発注者側／平均残業15h

＝＝☆おすすめポイント☆＝＝
●安定基盤：東証プライム上場しているヒューリック株式会社の子会社！
●働き方　：年間休日120日！転勤の可能性はほぼなし！土日祝休み！
　　　　　　平均残業時間15時間程度！有給取得率70％！
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
【職務概要】
親会社ヒューリックおよびヒューリックリート投資法人等が保有する建物の管理およびテナント対応。
【職務詳細】
1.建物維持・保全につき、建物・設備管理技師と協働して対応策を立案し執行。
2.オーナー代行として、建物管理に関する親会社内の手続きの一部を担う。
3.建物の収支管理
4.テナント管理（各種要請対応等）
5.リーシングは親会社対応
【建物維持・保全の企画】
・計画工事等におけるテナント対応窓口
【オーナー代行としての稟議等手続等代行】
・テナント対応等における、親会社内稟議手続等の代行
【建物収支管理】
・適正な賃料および管理コスト実現に向けた対策立案と実行
・マンスリーレポート作成
【テナント対応】
・テナントからの各種要請への対応・テナント宛債権管理


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
　・宅地建物取引士
　・オフィスまたは商業不動産のPM経験3年以上

【尚可】
　・ビル経営管理士資格

東京都中央区日本橋小舟町13-8
東京メトロ日比谷線「人形町」駅徒歩7分
勤務地変更の範囲：現時点では想定しておりませんが、可能性はあります。

同社は、横浜・東京を中心に商業施設やオフィスビルの企画・開発・運営管理を行っています。
自社で商業施設を運営していくスタイルの為、テナントの店舗運営まで携わっています。
その為、不動産会社ではあるものの、飲食や物販など実事業色が強い会社です。

同社の管理職として、不動産企画開発からリーシング、PMまで一気通貫でお任せいたします。

【仕事内容】
オーナー企業という独自の立場から、オーヴァルの事業とのシナジーを生み出すテナント戦略の企画立案から実行、テナント交渉までを一貫してお任せします。単なるテナント誘致に留まらず、施設のコンセプトメイキング、収益最大化に向けたプロパティマネジメントまで、幅広い業務を通じて不動産の価値向上に貢献していただきます。

【具体的な業務】
〇自社保有商業施設の事業企画・推進：
・既存商業施設のポテンシャルを最大限に引き出すための事業企画、リニューアル計画の立案・実行
・将来的な施設発展を見据えた新たなコンセプト策定
・テナント構成の最適化、新規テナント誘致戦略の立案・実行
・施設全体の収益管理、コスト削減策の検討・実施
・経営層や関連部署との連携による円滑な企画推進
〇開発物件のテナント計画：
・新規開発物件のコンセプトに基づいたテナントミックスの計画立案
・ターゲットテナントの選定、交渉戦略の策定
〇リーシング業務（自社・外販物件）：
・テナント市場調査、競合分析
・リーシング戦略の立案、募集活動の実施（仲介業者との連携含む）
・テナントとの条件交渉、契約締結業務
〇プロパティマネジメント業務：
・入居テナントとの良好な関係構築、運営サポート
・賃料管理、契約更新業務
・施設 maintenance 計画の立案・実行
・入居率向上、収益最大化に向けた施策の実施

【この仕事の魅力】
〇ランドマーク創造への貢献：自身の戦略が、地域を象徴するような魅力的な施設づくりに直結するダイナミズムを味わえます。
〇幅広い業務経験：企画立案からテナント交渉、運営管理まで一気通貫で携わることで、不動産に関する幅広い知識とスキルを習得できます。
〇経営層との連携：経営層との距離が近く、自身のアイデアや提案を直接伝えることができる環境です。
〇裁量の大きさ：与えられた範囲内で、主体的に企画を推進していく裁量の大きさが魅力です。
〇既存物件の再生：既に存在する物件に新たな価値を与え、収益性を向上させる手腕を発揮できます。

【ミッション】
都心に新たな価値と賑わいを創出するランドマーク施設の実現を目指すオーヴァルで、不動産の可能性を最大限に引き出すテナント戦略を構想し、実行の最前線で活躍していきましょう。

【必須】
※下記いずれかの要件を満たしている方
〇リーシングのご経験のある方
〇宅地建物取引士資格保有者

【歓迎】
〇不動産企画開発の経験
〇リーシングのご経験
〇プロパティマネジメントのご経験

東京都千代田区

◆東証プライム上場G／年休125日

【職務概要】
プロパティマネジメント（賃貸管理）・分譲マンション管理から売買物件の仲介まで、不動産のトータルサポートを行う同社において、マネジメント業務をお任せします。
現在管理棟数も急増しており、マネジメント職の数が足らなくなっている為、今回マネジメント職を採用いたします。

【職務詳細】
同社が管理するファンド・REIT・サムティ物件の賃貸管理担当として、オーナーからのお預かり物件の良好な管理、運営業務をお任せします。
通常の業務だけでなく、部門をマネジメントする立場としてご活躍いただく想定です。
＜ミッション＞
・部門の総合マネジメント
・お預かり物件の良好な管理運営と迅速な対応による入居者の満足度向上
・高稼働率の維持と空室の解消（入居率向上に向けた不動産会社の訪問や適正賃料のアドバイス、キャンペーンの提案）
・工事提案から工事売上、利益獲得（設備の点検や更新提案、建物や貸室のバリューアップ提案等、不動産の資産価値向上に繋がる提案）

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・第一種自動車運転免許（AT可）
・賃貸管理のご経験が5年以上の方
・マネジメント経験が3年以上の方
（経験年数が満たない場合はご相談ください）

【尚可】
・宅地建物取引士

愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋6F
名古屋市営地下鉄東山線「名古屋」駅より徒歩3分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

★土日祝休み／年間休日120日以上／フレックス有／福利厚生充実★

【職務概要】
同社で受託管理しているオフィスビルや、オフィス・商業、ホテル・商業の複合ビル等のプロパティマネジメント業務全般を担当していただきます。
【職務詳細】
　・収支計画、維持管理計画の立案、進捗管理
　・販促計画立案、計画進捗管理、委託会社の指導・管理
　・日常のテナント対応　・商業テナントの売上管理
　・賃料改定、契約更改などの交渉、賃貸借契約の締結
　・PMレポートなど報告書作成、オーナーへのレポーティング
　・業務委託先の統括管理、評価
　・CS推進、業務改善施策の提案、コンサルティング
　・各種オーナー事務代行
　・各種工事事務手続き及び進捗管理
　・自組織の事業計画進捗管理、部下社員管理・育成等人材マネジメント等

■働き方：
・休日出勤があった場合、振替休日は100％実施出来ます。
・フレックス勤務の活用で、より柔軟な働き方をめざしています。
また、リモートワークについても、コロナ禍以前からＤＸの一環として促進しています。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
不動産管理会社、ビルメンテナンス会社、デベロッパー、事業会社等におけるオフィス・商業、ホテル・商業等の複合ビルの運営、維持管理業務において管理者（マネージャー）としてのご経験のある方

【尚可】
・宅地建物取引士
・ビル経営管理士
・ファシリティマネジャー　などの資格をお持ちの方

福岡県福岡市中央区天神２－４－３８
福岡市営地下鉄空港線「天神」駅　徒歩8分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

東証上場企業であるヒューリック株式会社の子会社／発注者側／平均残業15h

＝＝☆おすすめポイント☆＝＝
●安定基盤：東証プライム上場しているヒューリック株式会社の子会社！
●働き方　：年間休日120日！転勤の可能性はほぼなし！土日祝休み！
　　　　　　平均残業時間15時間程度！有給取得率70％！
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
【職務概要】
親会社ヒューリックおよびヒューリックリート投資法人等が保有する建物の管理およびテナント対応。
【職務詳細】
1.建物維持・保全につき、建物・設備管理技師と協働して対応策を立案し執行。
2.オーナー代行として、建物管理に関する親会社内の手続きの一部を担う。
3.建物の収支管理
4.テナント管理（各種要請対応等）
5.リーシングは親会社対応
【建物維持・保全の企画】
・計画工事等におけるテナント対応窓口
【オーナー代行としての稟議等手続等代行】
・テナント対応等における、親会社内稟議手続等の代行
【建物収支管理】
・適正な賃料および管理コスト実現に向けた対策立案と実行
・マンスリーレポート作成
【テナント対応】
・テナントからの各種要請への対応・テナント宛債権管理


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
　・宅地建物取引士
　・オフィスまたは商業不動産のPM経験3年以上

【尚可】
　・ビル経営管理士資格

東京都中央区日本橋小舟町13-8
東京メトロ日比谷線「人形町」駅徒歩7分
勤務地変更の範囲：現時点では想定しておりませんが、可能性はあります。

誰もが知る国内外において有名な大手企業の新会社です。
グループ会社は約80社ありますが、史上最速の設立から4年で黒字転換を実現。
設立より5年で上場。業界でも注目をされる急成長企業です。
まだ新しい会社である同社だからこそ、今までの経験を活かし、業界の慣習に捉われない新しいやり方を生み出すことが出来ます。

開発物件（オフィス）のリーシング業務、PM業務をご担当いただきます。

都心部や首都圏を中心に、全国地方主要都市において、マンション、オフィス、ホテル、商業施設、ヘルスケア施設、学生寮等の様々なアセットタイプの開発事業を行っております。
同社が行う開発事業において、様々なアセットタイプがあるなかで、特にオフィスのリーシング・PM業務を行っていただきます。

【必須】
■オフィスのリーシング業務、管理業務（PM業務）5年以上

【歓迎】
■一級・二級建築士
■宅地建物取引士

東京都港区

【福利厚生充実】グループの強みを活かして幅広い解決策を提案できます★

【職務概要】
同社で受託している商業物件において、不動産所有者(不動産オーナー)の代わりに長期的な目線で不動産経営を行うべく、修繕計画の立案、空室のリーシング、テナント対応、販促対応などをおこないます。
業務の幅が広く、ソフト・ハード両面から建物の資産価値を最大限に高め、運用していく仕事です。

【職務詳細】
■テナント対応（入退去交渉、ニーズ把握、賃料設定、誘致等）
■建物管理全般（中長期修繕計画の策定、管理コストの最適化）
■不動産コンサルティング業務（バリューアップ提案等）
■商業施設における販促業務

【魅力】
■親会社の意向に左右されず、裁量を持って働ける！
独立系で多様な特性を持つ物件を取り扱っているため、トップダウンの型にはまった運営ではなく一人一人が裁量を持って取り組むことができる環境です。
■転勤なし！エリアに根差して長く働ける！
関西エリアの物件を取り扱うエリア会社のため、転居を伴う転勤はありません。
大阪・関西へのU／Iターンも歓迎しています！

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
■商業施設のプロパティマネジメント経験5年以上

【配属先】
いこらも～る泉佐野／LINOAS／せんちゅうパル／神戸BAL（元町）など
配属については通勤時間や適性を考慮の上、決定いたします。

大阪府内のいずれか
配属先により異なる
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

★土日祝休み／年間休日120日以上／フレックス有／福利厚生充実★

【職務概要】
同社が受託管理しているオフィスビルのプロパティマネジメント業務全般の課長候補として業務に従事していただきます。ご経験や適性に応じて、商業、ホテル・商業の複合ビル等の物件をお任せするケースもございます。

【職務詳細】
・収支計画、維持管理計画の立案、進捗管理
・計画進捗管理、委託会社の指導・管理
・日常のテナント対応
・賃料改定、契約更改などの交渉、賃貸借契約の締結
・PMレポートなど報告書作成、オーナーへのレポーティング
・業務委託先の統括管理、評価
・CS推進、業務改善施策の提案、コンサルティング
・各種オーナー事務代行
・各種工事事務手続き及び進捗管理 等

■働き方：
・休日出勤があった場合、振替休日は100％実施出来ます。
・フレックス勤務の活用で、より柔軟な働き方をめざしています。
また、リモートワークについても、コロナ禍以前からＤＸの一環として促進しています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・不動産管理会社、ビルメンテナンス会社、デベロッパー、事業会社等におけるオフィスビルの運営、維持管理業務において管理者（マネージャー）としてのご経験がある方
・福岡・名古屋いずれかの配属がOKな方（希望を考慮の上配属）

【尚可】
・宅地建物取引士
・ビル経営管理士
・ファシリティマネジャー　などの資格をお持ちの方

福岡県福岡市中央区天神２－４－３８
福岡市営地下鉄空港線「天神」駅　徒歩8分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

★土日祝休み／年間休日120日以上／フレックス有／福利厚生充実★

【職務概要】
同社が受託管理しているオフィスビルのプロパティマネジメント業務全般の課長候補として業務に従事していただきます。ご経験や適性に応じて、商業、ホテル・商業の複合ビル等の物件をお任せするケースもございます。

【職務詳細】
・収支計画、維持管理計画の立案、進捗管理
・計画進捗管理、委託会社の指導・管理
・日常のテナント対応
・賃料改定、契約更改などの交渉、賃貸借契約の締結
・PMレポートなど報告書作成、オーナーへのレポーティング
・業務委託先の統括管理、評価
・CS推進、業務改善施策の提案、コンサルティング
・各種オーナー事務代行
・各種工事事務手続き及び進捗管理 等

■働き方：
・休日出勤があった場合、振替休日は100％実施出来ます。
・フレックス勤務の活用で、より柔軟な働き方をめざしています。
また、リモートワークについても、コロナ禍以前からＤＸの一環として促進しています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・不動産管理会社、ビルメンテナンス会社、デベロッパー、事業会社等におけるオフィスビルの運営、維持管理業務において管理者（マネージャー）としてのご経験がある方
・福岡・名古屋いずれかの配属がOKな方（希望を考慮の上配属）

【尚可】
・宅地建物取引士
・ビル経営管理士
・ファシリティマネジャー　などの資格をお持ちの方

福岡県福岡市中央区天神２－４－３８
福岡市営地下鉄空港線「天神」駅　徒歩8分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

【不動産ディベロッパーサムティHDG】18時PCシャットダウン／年休125日以上

【職務概要】
プロパティマネジメント（賃貸管理）・分譲マンション管理から売買物件の仲介まで、不動産のトータルサポートを行う同社において、マネジメント業務をお任せします。
現在管理棟数も急増しており、マネジメント職の数が足らなくなっている為、今回東京営業所にてマネジメント職を採用いたします。

【職務詳細】
同社が管理するファンド・REIT・サムティ物件の賃貸管理担当として、オーナーからのお預かり物件の良好な管理、運営業務をお任せします。
通常の業務だけでなく、部門をマネジメントする立場としてご活躍いただく想定です。
＜ミッション＞
・部門の総合マネジメント
・お預かり物件の良好な管理運営と迅速な対応による入居者の満足度向上
・高稼働率の維持と空室の解消（入居率向上に向けた不動産会社の訪問や適正賃料のアドバイス、キャンペーンの提案）
・工事提案から工事売上、利益獲得（設備の点検や更新提案、建物や貸室のバリューアップ提案等、不動産の資産価値向上に繋がる提案）

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・第一種自動車運転免許（AT可）
・賃貸管理のご経験が5年以上の方
・マネジメント経験が３年以上の方

東京都千代田区丸の内1-8-3 　丸の内トラストタワー
JR山手線「東京」駅徒歩2分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

【不動産ディベロッパーサムティHDG】18時PCシャットダウン／年休125日以上

【職務概要】
プロパティマネジメント（賃貸管理）・分譲マンション管理から売買物件の仲介まで、不動産のトータルサポートを行う同社において、マネジメント業務をお任せします。
現在管理棟数も急増しており、マネジメント職の数が足らなくなっている為、今回東京営業所にてマネジメント職を採用いたします。

【職務詳細】
同社が管理するファンド・REIT・サムティ物件の賃貸管理担当として、オーナーからのお預かり物件の良好な管理、運営業務をお任せします。
通常の業務だけでなく、部門をマネジメントする立場としてご活躍いただく想定です。
＜ミッション＞
・部門の総合マネジメント
・お預かり物件の良好な管理運営と迅速な対応による入居者の満足度向上
・高稼働率の維持と空室の解消（入居率向上に向けた不動産会社の訪問や適正賃料のアドバイス、キャンペーンの提案）
・工事提案から工事売上、利益獲得（設備の点検や更新提案、建物や貸室のバリューアップ提案等、不動産の資産価値向上に繋がる提案）

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・第一種自動車運転免許（AT可）
・賃貸管理のご経験が5年以上の方
・マネジメント経験が３年以上の方

東京都千代田区丸の内1-8-3 　丸の内トラストタワー
JR山手線「東京」駅徒歩2分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

◆東証プライム上場G／年休125日

【職務概要】
プロパティマネジメント（賃貸管理）・分譲マンション管理から売買物件の仲介まで、不動産のトータルサポートを行う同社において、マネジメント業務をお任せします。
現在管理棟数も急増しており、マネジメント職の数が足らなくなっている為、今回マネジメント職を採用いたします。

【職務詳細】
同社が管理するファンド・REIT・サムティ物件の賃貸管理担当として、オーナーからのお預かり物件の良好な管理、運営業務をお任せします。
通常の業務だけでなく、部門をマネジメントする立場としてご活躍いただく想定です。
＜ミッション＞
・部門の総合マネジメント
・お預かり物件の良好な管理運営と迅速な対応による入居者の満足度向上
・高稼働率の維持と空室の解消（入居率向上に向けた不動産会社の訪問や適正賃料のアドバイス、キャンペーンの提案）
・工事提案から工事売上、利益獲得（設備の点検や更新提案、建物や貸室のバリューアップ提案等、不動産の資産価値向上に繋がる提案）

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・第一種自動車運転免許（AT可）
・賃貸管理のご経験が5年以上の方
・マネジメント経験が3年以上の方
（経験年数が満たない場合はご相談ください）

【尚可】
・宅地建物取引士

愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋6F
名古屋市営地下鉄東山線「名古屋」駅より徒歩3分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

【年間休日125日】土日祝／結果とその過程を公正に評価／福利厚生充実◎

【職務概要】
都心5区を中心とした区分所有オフィスの資産価値維持・向上を担い、PM業務全般およびマネジメントを担う課長職候補のポジションです。

【職務詳細】
・入居契約時の引渡し対応および解約手続き
・契約更新時の賃料改定交渉および更新手続き
・退去時における原状回復工事の手配および進捗管理
・修繕工事に関する業者選定、見積取得、発注管理
・オーナーへの運用状況報告および各種提案
・チームメンバーの業務管理、育成、マネジメント

【その他・魅力】
オーナー目線での中長期的な不動産価値向上に携わりながら、組織運営にも関与できるポジションです。

【オススメコメント】
都心一等地の不動産を扱い、PMとしての専門性だけでなく、マネジメントスキルも発揮できるポジションです。評価制度が明確で、実績次第でスピード感ある昇給・昇格を目指したい方に特にお勧めです。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・不動産業界における実務経験
・プロパティマネジメントを含む不動産管理業務の経験
・マネジメント業務の経験
・宅地建物取引士資格

【尚可】
・オフィスビルのプロパティマネジメント経験
・賃料改定や条件交渉に関する実務経験

東京都千代田区富士見2-10-2　飯田橋グラン・ブルーム22Ｆ
JR中央線・総武線「飯田橋」駅　徒歩5分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

住友商事グループの一員であるため安定した経営基盤あり。
全国で約70の商業施設を運営し、2024年の売上高は211億円、前年比103%の成長を記録。
土日祝休み×日勤も多く働き方もホワイトな会社です。

■商業施設のプロパティマネジメント（管理職候補）

住友商事グループで叶える、理想のワークライフバランス！
住友商事グループの安定基盤で、あなたのキャリアを築きませんか？

【働き方改善できます】
完全週休2日制：プライベートの時間をしっかり確保できます。
日勤のみ：夜勤は基本的にありません。
地域限定勤務も選択可能：転居伴う転勤の心配なく、ご希望のエリアで長く働けます。

同社は売上高約7兆2,920億円と日本を代表する大手総合商社の一つである
住友商事のグループ会社で、都市空間や商業施設を開発するデベロッパー事業と
管理運営の事業を行っています。

同社が管理する商業施設にて、売上向上に向けた施策検討、
販促イベントの実施等を中心に、プロパティマネジメント業務を
お任せいたします。

既存テナント管理をメインに、商業施設の特性に合わせた運営方針を
設定し、営業環境を整備します。
デスクワークや社内調整などの内勤がメインで、働きやすい環境です。

【具体的には】
・テナント管理：テナントとの強力なパートナーシップの構築および契約管理等
・販促管理：施設のブランディング・売上予算達成を踏まえた販促戦略策定と施策実行
・業務管理：売上預り金管理による正確な賃料・経費の徴収と精算業務の遂行
・ビルオーナーへの報告・連絡

【物件例】
都市型から郊外型、大規模SCから飲食ビル、オフィス併設まで、
様々なタイプ、立地・規模の施設を運営しています。
多くの関係者と連携しながら都市空間や商業施設を創り上げていける点や、
生活者のトレンドを肌で感じることができる点で、やりがいを
感じることができます。

※変更の範囲：会社の定める業務
管理番号：29474

【必須条件】
・高校卒以上

＊下記、両方を満たす方
・非住宅のプロパティマネジメント経験がある方（商業施設／オフィス／物流施設など）
・マネジメント経験がある方

関西エリア（奈良、京都、兵庫）
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜転勤＞
当面なし
地域区分「全国転勤有社員」or「地域限定社員」を選択いただきます。
（入社時も予め地域区分意向を確認させていただきます。）
※地域限定社員でも管理職等のキャリアパスの実現が可能です。

売上高5兆2000億円と国内トップクラスの大和ハウスグループ企業。
従業員1230名、全国で4000以上の商業施設などを開発・運営中。
残業時間や定着率の高さからホワイト企業として認定されています。

■プロパティマネジメント

商業施設や物流施設、オフィスなど多様な案件の
プロパティマネジメント業務を行っていただきます。

【具体的な職務内容】
・各受託物件のクライアントの窓口対応
・各種テナント窓口／折衝、賃貸条件の設定、テナントリーシング、
　賃貸借契約締結業務等
・建物の維持管理、工事等の調整、報告書作成、年次予算計画の作成等
・各案件のプロジェクトマネージャー業務
・施設でのイベント運営時の全体管理や販促企画

【業務の特徴】
・外部受託案件が中心となり、扱う物件は複合商業施、物流倉庫、オフィス、
公園、放送局など非常に幅が広いのが当部署の特徴です。
そのため自身の希望に応じて様々な物件の経験を積むことができます。

・扱う物件によって管理内容も大きく変わります。
商業施設や公園を担当する場合はイベントの運営管理や販促企画なども
発生します。

【組織構成】
施設本部　PM事業部　東日本営業部　営業課
※勤務地は中部支店となります。

部署構成：部長1名、課長2名、担当課長3名、主任1名、メンバー7名
※中部支店でのPM担当は1名です。

【働き方】
・土日祝日休みで残業は月25時間程度です。
・担当するエリアによっては週に1回～月に1回程度出張が発生します。
自宅から担当物件に直接向かうなどの直行直帰などを行い、
各々が自身でスケジュールコントロールを行っています。

【充実の福利厚生】
◎家庭と仕事の両立に向けた制度：
お子様が生まれた際に一人当たり100万円の支給するお祝い金や
時間単位有休制度、有給取得を促すためのホームホリデー制度など、
柔軟な働き方の実現・家庭と仕事の両立を目的として、
様々な制度を取り入れています。

【同社の特徴】
「不動産事業・ホテル事業」を展開する大和ハウスグループの企業です。
全国で4000以上の商業施設やホテルを運営管理しています。
福利厚生も非常に手厚く、離職率も4.3％と不動産業界の中でも
トップクラスのホワイト企業です。
管理番号：28325

【必須条件】
・商業施設や物流施設、オフィスのPM経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・宅地建物取引士

名古屋営業所
愛知県名古屋市
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
当面なし
総合職のため、将来的な全国転勤の可能性はございます。

1935年に材木商として創業、その後は省庁にオフィス家具等を収めるステーショナリー事業で商事会社として着実に成長してきた同社。2009年からスタートした不動産事業も、その長い歴史と多くのお客様からの信頼を活かし順調に軌道に乗せることができました。「創業80年」の安定した基盤があるのが最大の決め手。こんな環境・企業はなかなかありません。
今後、この不動産事業を中心となって拡大させていく仲間を募集します。業界の経験は問いません。不動産業界で成長していきた方や、ベンチャーな環境のもと、積極的に事業拡大に貢献してくださる方を歓迎しています！

プロパティマネジメント（PM）部を総括していただきます。
部署拡大というミッションを遂行するための、非常に重要なポジションです。
トップとの距離も近いため、スピード感をもって業務遂行が可能です。
是非、同社であなたのプロとしての力を発揮してみませんか！

■管理戸数の増加や客付けリーシング業務及び管理物件の運営などを取りまとめ、部門としての発展・拡大をしていくことがあなたのミッションです。

部門目標の達成（部門予実管理）
部門の仕組みつくり
人材教育

※その他、部の発展に関わること全般に従事していただきます。
※現在少人数のため、プレイングマネージャーとして力を発揮していただきます。

【必須】
■ビル、マンション、戸建て、商業施設、レジにおけるプロパティマネジメントにおけるマネジメント経験
■宅地建物取引士
■マネジメント経験3年以上

東京都墨田区

【おすすめポイント】
■創業30年の東証スタンダード上場企業。
■勤務地は駅直結ビルで、転勤も無し。
■土日祝日休みの年間休日122日。
■堅実かつチャレンジングな社風。
■お給与も全職種で高水準。

【職種】
プロパティマネジメント職※課長

【業務内容】
自社及びオーナー様が保有する物件の資産価値向上を目的としたPM業務や物件オーナー様に対する提案営業を担当いただきます。

【具体的には】
・用途を問わない物件の賃貸管理業務
・物件オーナー様に対しての提案営業
・フロント営業部隊のマネジメント業務（チーム内のコミュニケ－ション、案件の相談、進捗やタスク管理チェック等）
・その他、交渉ごと（貸主変更や退去交渉、賃料改定)やフロー整備、組織作りにおける部長サポート業務
※PMレポート作成は別部署対応

【必須】
・基本的なPCスキル（Word、Excel 等)
・立ち退き案件のご経験
・PM業務における様々な交渉経験

【歓迎】
・コミュニケーションスキルの高い方
・マネジメント経験
・宅地建物取引士

【求める人物像】
・プロパティマネジメント業務＝オーナー代行であることを理解し、常にオーナーの立場で問題解決を行う思考を持てる方
・問題解決に向けて柔軟に対応し、スピード感をもって仕事に向き合える方

東京都千代田区
・東京メトロ銀座線 「虎ノ門駅」11番出口直結
・千代田線・日比谷線・丸の内線 「霞ヶ関駅」A13番出口より徒歩5分
・都営三田線「内幸町駅」A4番出口より徒歩8分
※転勤無し

「不動産×テクノロジー」で急成長するベンチャー企業です。
設立8年で売上約200億円を突破し、2026年のIPO（株式上場）を
目指して準備中です。

■賃貸管理（責任者候補）

同社は「不動産×テクノロジー」で急成長するベンチャー企業です。
設立8年で売上約200億円を突破し、2026年のIPO（株式上場）を目指して準備中です。

同社の賃貸管理担当として、以下の業務をお任せします。

【業務内容】
・入居者募集
同社から物件をご購入いただいたお客様のお部屋が空室にならないよう、
入居募集の告知を不動産情報サイトなどに掲載。
入居希望者の募集から入居までの一連の業務を担当します。

・家賃管理
入居者から毎月家賃を回収。
家賃の滞納が起こった場合は、速やかに対応します。

・入居者の要望・問い合わせ対応
「設備に不具合が起きた」「隣人トラブルを相談したい」「退去したい」等、
入居者からの連絡内容は多岐に渡ります。内容に応じて必要な対応を行います。

・マネジメント
現在賃貸管理部は全支社合わせて10名が所属。
各メンバーのマネジメントもお願いいたします。

【管理物件数】
設立以来、販売戸数が順調に伸びている同社。
それに伴い、管理戸数も急増しており、今回増員募集を行うことになりました。
現在、約1,340戸を管理しており、来期は2,600戸まで伸びることが見込まれています。

【同社の特徴】
平均年齢28歳と若い組織ながら、20代で億単位の予算を動かす実力派メンバーがそろい、
入社1年で部長を輩出するほどスピード感ある成長環境が特徴です。
社員一人ひとりに大きな裁量権が与えられ、1秒でも早い意思決定を重視する
文化のもと、失敗を恐れず大胆なチャレンジが評価される社風です。
管理番号：29432

【必須条件】
・賃貸管理業務経験3年以上
・宅建資格保有者
・マネジメント経験

大阪支社
大阪府大阪市北区
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
当面なし

不動賃貸事業を中核とし、幅広い事業を運営するグループ会社を統括する総合ディベロッパーである同社にて、PM・リーシング業務を担っていただきます。

【ミッション】
都市開発につながる地域のランドマーク的な施設を手掛けるオーヴァルで、
当社の持っている不動産のテナント戦略を構想し実現できる方

【職務内容】
・自社物件のリーシング
　テナント戦略立案、募集、契約締結等
・各物件のPM
・運営中の各物件の収支管理
・収益のあがっていない施設の改善企画
・その他、保有不動産に関する各種改善の提案等

【同社の魅力】
同社は、横浜・東京をa中心に商業施設やオフィスビルの企画・開発・
運営管理を行っています。自社で商業施設を運営していくスタイルの為、
テナントの店舗運営まで携わっています。その為、不動産会社では
あるものの、飲食や物販など実事業色が強い会社です。

立地やターゲット層も幅広く、コンセプトをもった複合型商業施設の
運営のほか、飲食事業も展開。グループ内事業としてハワイ発カフェや
横浜中華街・鎌倉エリアの商業施設を経営しています。
管理番号：26027

【必須要件】
・大学卒以上
・リーシングまたはPMまたは開発の経験2年以上
・宅地建物取引士資格保有者

【求める人物像】
・「想い」を持って不動産開発に携われる方
・柔軟でアイデア豊富な方
・数字をもって運営を管理できる方
・自律的に動ける方

大手町オフィス
東京都千代田区大手町
※デスクは大手町ですが、同社が運営管理する施設（横浜周辺）へ
出向くことが多いポジションです。

お客様に合わせた多様な不動産投資のソリューション展開により、創業以来業績好調。
裁量権が大きくスピード感のある社風が特徴です。
賃貸経営オーナー様の利益最大化のため、賃貸経営代行をお任せします。

■賃貸経営代行

収益不動産を軸とする資産運用プランのコンサルティングサービスを
提供する同社にて、賃貸経営オーナー様の利益最大化のため、
賃貸経営代行をお任せします。

【具体的には】
■物件管理代行（PM：プロパティマネジメント）
賃貸経営オーナー様に代わり、収益物件（アパート・マンション）の運用、
管理を行っていただきます。

オーナー目線で賃貸経営に関わる全てをマネジメントし、オーナー様の
利益最大化を実現するのがミッションです。
オーナーと入居者、業者の間に入り、細かいところまでサポートしていきます。

・オーナー様の対応業務(リフォーム・修繕の提案等)
・入居者様からのお問い合わせ対応
・退去受付業務
・工事管理業務(見積り・発注・工程管理等)　等

■入居者募集営業（リーシング）
賃貸仲介業者様と良好な関係を築き、空室を素早く解消するための
営業活動を行います。

丁寧且つスピード感のある対応と、「仲介業者様や入居者に
いかに選ばれるか」を戦略的に考え行動します。

家賃収入によって資産を形成する不動産投資において、
入居付け営業は収益の『生命線』となる、重要な仕事です。

・仲介業者への営業活動
・家賃相場調査
・物件の現地調査　等

■賃貸経営代行（収支管理）
オーナー様に代わり建物管理、入居者対応、家賃回収、送金など
賃貸経営に関わる全てを行い、オーナー様の悩みを無くし、
利益の最大化を実現します。

・建物の管理
・仕入れ物件の名義変更
・家賃の回収
・オーナー様への送金対応　等

【同社の特徴】
同社は1棟収益不動産を軸として「仕入れ or 土地活用診断→建築→
コンサルティング/販売→賃貸管理→売却サポート」と
川上から川下までを自社で垂直統合し、効率性と生産性の高次元での
両立を実現しています。
一気通貫で事業を行っているので、不動産×資産運用の幅広い知識を
吸収できます。
管理番号：30339

【必須条件】
・不動産業界での営業経験
・賃貸管理営業のご経験

【歓迎条件】
・宅地建物取引士

名古屋支社
愛知県名古屋市
※転勤無し（本人が希望する場合のみ転勤可能性有り）
※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
（就業中は休憩時間含め禁煙）

不動産の売買仲介、賃貸経営サポート、土地活用等、お客様の不動産に関する課題を解決するビジネス全般を手がける不動産流通会社です。
日本のトップクラス不動産アドバイザー企業として信頼を集めています。

■M&A仲介業務

三菱地所グループである同社において、
顧客企業のM＆A仲介に関する業務をお任せします。

【具体的には】
保有不動産をそのまま売却するよりも、簿価の低い不動産などは
“不動産事業”としてM＆Aによって事業を売却する方が
有利等のアドバイスを行います。

【同社の特徴】
不動産の売買仲介、賃貸経営サポート、土地活用等、お客様の不動産に
関する課題を解決するビジネス全般を手がける不動産流通会社です。
企業再生、資産活用等のコンサルティングも手がけており、世界の投資家や
金融機関等から日本のトップクラス不動産アドバイザー企業として
信頼を集めています。

【同社の魅力】
◎「人が財産」というモットーのもと、社員教育や自己啓発活動に
会社側が積極的に支援を行っています。
資格取得や語学勉強などの自らのスキルを高める環境が整っています。

◎チームで成果を挙げるというマインドが根底にあるため、
先輩からのサポートが手厚い風土です。
専門知識や実務も丁寧に教えてもらうことが出来ます。
管理番号：17286

【必須条件】
・大学卒以上
・M＆A仲介の実務経験（3～5年以上）
（M＆Aに係わる書類を自ら作成できる能力やそれらに付随する業務についてのスキルのある方）
・同社社員に2親等以内の親族がいない方

本社
東京都千代田区大手町

【おすすめポイント】
・設立66年。映画館等のレジャーサービス業を手掛ける中核企業。
・新宿／池袋／渋谷を中心に都市型複合商業施設を保有。
・平均残業15時間以内、少ない方だと残業1～2時間。
・年間休日120日、土日祝日休み、転勤無しでワークライフバランスも良好。
・駅直結ビルでの就業の為、雨の日も濡れずに出社可能。

【職種】
商業ビルを中心とした自社所有不動産の管理（PM職）、および部下のマネジメント

【業務内容】
同社グループ会社の店舗開発やメンテナンス業務を通じて、グループ店舗のより良い店づくりと円滑な運営をサポートをお願いいたします。

【詳細内容】
下記職務のマネジメントおよび職務遂行ならびに部下の指導・育成

■賃貸不動産のリーシングマネジメント
・適切な家賃設定と募集広告等の資料作成、募集手配
・自社管理物件のマーケティング情報のストックと活用
・家賃相場や店舗規模等のリサーチとストック

■テナント（借主）への物件紹介・契約事務
・テナント（借主）候補の内見実施と契約条件折衝・交渉
・賃貸借契約書の作成、契約内容の説明、契約書手続
・テナント（借主）入居にあたっての説明・案内等のサポート事務

■賃貸管理
・家賃集金と管理および契約更新事務
・解約／退去立合／敷金精算手続、退去後の原状回復工事や清掃手配、再募集時の家賃設定
・契約関連トラブル対応

■子会社店舗開発
・子会社からの依頼による出店時物件探索を含む契約業務、退店時解約業務等（打合せを含む）

【必須】
・テナント（商業不動産）のリーシング業務全般の経験者
・新規店舗開発業務経験者
・部下育成・組織マネジメントのご経験

【歓迎】
・宅地建物取引士をお持ちの方

【求める人物像】
・社内外の様々なステークホルダーと円滑に折衝が行える方
・ヒューマックスグループのブランド価値を高めることにコミットいただける方
・協調性のある方、意見を受け止めることができる方
・自律的に行動でき、難易度の高い業務であっても完遂させる意思をお持ちの方

東京都新宿区西新宿
京王新線「初台駅」より直結
※週2回リモートワーク可

■創業50年。「不動産×事業開発」というビジネスモデルの不動産ディベロッパー。
■横浜・東京を中心とした各エリアに各種商業施設・オフィスビル等を多数展開。
■FA制度やCICなど、自身で考え、動きたい方には嬉しい制度有り。
■完全週休2日制の土日祝日休み。年間休日120日以上で転勤も無し。
■福利厚生も充実しており、長く働ける環境が整っています。

【職種】
商業施設などの不動産企画開発

【業務内容】
都市開発につながる地域のランドマーク的な施設を手掛ける同社で、同社の持っている不動産の開発をご担当いただきます。

＜具体的には＞
・不動産開発と事業開発を行っている同社で、事業開発を念頭に置いた不動産開発
・売上低迷施設の改善
・既存物件のコンセプトやテナントの見直し
・新規開発におけるコンセプト策定・テナント選定等
・社内のＰＭ部門等との連携業務
・運営中の各物件の収支管理
・その他、保有不動産に関する各種改善の提案等

【必須】
■部門のマネジメント経験
■宅地建物取引士資格保有者
■デベロッパーや建設会社等で不動産開発業務に携わっていた方

【歓迎】
■「想い」を持って不動産開発に携われる方
■柔軟でアイデア豊富な方
■数字をもって運

【勤務地】
大手町オフィス：東京都千代田区
各線「東京駅」の丸の内北口から徒歩5分
※デスクは大手町だが、同社が運営管理する施設（横浜周辺）へ出向くことが多い
※転勤：なし

創業40年で全国の商業施設をプロデュース。単なる施設の運営ではなく
「地域の暮らしを豊かにする場づくり」を目指しています。
社会的意義を感じながらプロデュースできる点が同社の魅力です。

■プロパティマネジメント（商業施設）

常駐する商業施設のテナントの各種支援等をお任せします。

【具体的には】
・ショッピングセンター全体の営業管理（売上・契約・レポート作成など）
・テナントとの折衝・販売促進サポート
・季節催事・集客イベントの企画立案・実施
・商圏データや来館者分析に基づく販促施策の提案
・リニューアルやリーシングプロジェクトへ参画

早い段階から商業施設運営の中核を担っていただきます。
リーシング戦略や販促企画など、ご経験に応じてお仕事をお任せしますので、
裁量大きく活躍できるフィールドです。

テナント折衝や数値管理、マーケット分析など、これまでの経験が
成果につながる環境です。
商圏データを読み解きながら最適なリーシング提案ができる方であれば、
より経験が発揮やすい職場だと思います。

【同社のプロパティマネジメント】
不動産価値向上を目的とした、商業施設運営のプロである同社。
独自の強みを活かし、商業施設の価値の最大化に貢献しています。

◎収益力の向上
テナント売上向上施策による収益の最大化する施策を総合的に実行。

◎長期戦略の立案
テナントコンディションの把握やお客様動向などを分析。施設の長期的な価値向上実現に貢献。

◎運営管理の最適化
施設の運営に必要なすべての業務を一括管理し、オーナー様の負担を軽減。

◎多様な管理形態に対応
ニーズや施設形態に合わせて、常駐型・非常駐型など、最適な管理形態を提案。

◎リーシングパワーで施設を活性化
数千社におよぶ独自テナントネットワークを活用し、空室解消と賃料収入の向上に貢献。

【裁量大きく、スピード感のある環境】
年間で複数のモール案件を同時に動かしており、出店交渉からリニューアル企画まで
スピード感を持って進行しています。
現場の判断を尊重する文化があり決裁ラインも短いため、現場で即断即決できる環境です。

お仕事は分業制ではなく一気通貫で携わることが可能。
アイデアが通りやすい職場ですので、ダイナミズムな環境でアイデアの実現がしやすい点も
同社ならではの魅力です。
管理番号：30753

【必須条件】
・大学卒以上
・SC運営、PM、企画などの業務経験がある方

【このような経験・スキルを活かせます】
・ショッピングセンター業務やPM、企画などの経験
・テナント営業、リーシング経験
・販促、イベント企画経験（小売・百貨店・商業施設など）
・内装監理、ファシリティマネジメントなどの経験

同社運営管理の商業施設（首都圏および大阪梅田）での勤務になります。
※勤務地は希望を考慮して決定いたします。
【首都圏】東京都、神奈川県
【関西】大阪府

賃貸仲介・賃貸管理・リフォーム・売買仲介を通じて、お客様と長いお付き合いをしています。
入居率99％以上のデザインアパートなど、木造1,000棟以上、RC造500棟以上の建築実績を誇ります。

■賃貸仲介部門の支店長候補

グループ内で施工から賃貸・売買仲介、物件管理、リフォームまで
一貫したサービスを提供している地域密着型の総合建設不動産会社にて、
賃貸仲介営業の支店長を担っていただきます。

【業務内容】
・仲介業務
（来店対応・ヒアリング・物件案内・契約手続きのサポートなど）
・売上・契約等の各進捗管理
・スタッフ指導
・物件開拓
（お客様へご紹介する為の物件を、家主様を訪問し、募集条件を決めて募集承諾を頂く）
・広告掲載業務
（どんな物件を掲載し集客を行って店舗を運営をするか現場で判断します）

※変更の範囲：会社の定める部署並びに会社の指示する事項

【同社の特徴】
・創業80年以上。東京都板橋区を拠点とした地域密着の安定企業。
入居率99％以上を誇るデザインアパートをはじめ、木造1,000棟以上、
RC造500棟以上の建築実績があります。

・東武東上線沿いのエリアに根差し、賃貸仲介会社を運営。
ファミリーから単身者向けの物件を扱っています。

・グループ内で賃貸住宅の施工から賃貸・売買仲介、物件管理、リフォームまで、
一貫したサービスを提供しています。

・働きやすい環境で勤続年数の長い社員も多く、腰を据えて長期的に
キャリアを積むことが出来ます。
管理番号：30077

【必須条件】
・賃貸仲介営業の経験2年以上
・宅地建物取引士
・普通自動車免許（AT限定可）

【歓迎条件】
・賃貸仲介店舗での店長経験

同社店舗
東京都足立区綾瀬
各線「綾瀬」駅徒歩7分
(変更の範囲)会社の定める事務所

「不動産の再活」をテーマにした不動産権利調整ビジネスを中心に、
オフィスや商業ビル、マンション等を1棟丸ごと仕入れ、ビルの価値を高め、
販売する事業を進めています。

■プロパティマネジメント

同社・建物管理部門でフロント実務や関連事務をお任せします。
権利調整案件は保有期間の物件の維持管理、
再活案件はバリューアップのための業務もお手伝いいただきます。

【業務内容】
1.退去・解約精算
退去立会い（イレギュラーな解約の時）／解約精算／原状回復工事手配・完了確認／鍵交換手配

2.新規契約
リーシング手配／申込内容確認／契約手続き

3.月次報告書
月次報告書の作成・内容確認

4.入居中トラブル
クレーム対応／修繕工事手配・完了確認

5.物件の管理手続き
募集賃料査定／BM会社見積、契約、折衝／リーシング業者選定

6.上記に係る社内書類（稟議書、支払伝票等）の作成等

【就業環境】
・社内はガツガツした雰囲気がなく、和やかです。業界経験が豊富な社員が多く、
様々な物件を扱うことから、社内にはノウハウが蓄積しています。
また、一人ひとりが裁量を持ち活躍しています。

・年間休日は127日、平均残業時間は10h未満。定時の1時間以内には多くの社員が
退社しているため、メリハリをつけて働くことができます。

・2024年8月より営業部（プロパティーマネジメント所属部署）は
フリーアドレス制を導入。
コミュニケーションが活発に取れ、気軽に意見交換が図れる空間となります。
管理番号：29850

【必須条件】
・プロパティマネジメントのご経験をお持ちの方
・宅地建物取引士資格をお持ちの方(資格手当／月3万円)

【歓迎条件】
・マネジメント経験をお持ちの方
・Excle中級レベル(ピポットテーブル)のスキルをお持ちの方
・マンション管理士資格をお持ちの方
・管理業務主任者資格をお持ちの方

本社
東京都新宿区新宿
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜最寄り駅＞
新宿三丁目駅直結
雨の日でも濡れずに出社できます。
＜転勤＞
無

「不動産×テクノロジー」で急成長するベンチャー企業です。
設立8年で売上約200億円を突破し、2026年のIPO（株式上場）を
目指して準備中です。

■賃貸管理（責任者候補）

同社は「不動産×テクノロジー」で急成長するベンチャー企業です。
設立8年で売上約200億円を突破し、2026年のIPO（株式上場）を目指して準備中です。

同社の賃貸管理担当として、以下の業務をお任せします。

【業務内容】
・入居者募集
同社から物件をご購入いただいたお客様のお部屋が空室にならないよう、
入居募集の告知を不動産情報サイトなどに掲載。
入居希望者の募集から入居までの一連の業務を担当します。

・家賃管理
入居者から毎月家賃を回収。
家賃の滞納が起こった場合は、速やかに対応します。

・入居者の要望・問い合わせ対応
「設備に不具合が起きた」「隣人トラブルを相談したい」「退去したい」等、
入居者からの連絡内容は多岐に渡ります。内容に応じて必要な対応を行います。

・マネジメント
現在賃貸管理部は全支社合わせて10名が所属。
各メンバーのマネジメントもお願いいたします。

【管理物件数】
設立以来、販売戸数が順調に伸びている同社。
それに伴い、管理戸数も急増しており、今回増員募集を行うことになりました。
現在、約1,340戸を管理しており、来期は2,600戸まで伸びることが見込まれています。

【同社の特徴】
平均年齢28歳と若い組織ながら、20代で億単位の予算を動かす実力派メンバーがそろい、
入社1年で部長を輩出するほどスピード感ある成長環境が特徴です。
社員一人ひとりに大きな裁量権が与えられ、1秒でも早い意思決定を重視する
文化のもと、失敗を恐れず大胆なチャレンジが評価される社風です。
管理番号：29431

【必須条件】
・賃貸管理業務経験3年以上
・宅建資格保有者
・マネジメント経験

東京本社
東京都港区港南
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
当面なし

不動産を軸に多角的な事業を展開する総合不動産ソリューション企業です。
「収益性の高い不動産を見極め、バリューアップして提供する一気通貫の
仕組み」を強みとしています。

■アセットマネージャー（1棟収益不動産）マネージャー候補

幅広いアセットタイプの収益不動産の企画運営や全体の
プロジェクトマネジメントを担当いただきます。
※仕入・売却価格：10億～50憶 程度

【想定業務】
・レジ、オフィスおよび商業系のリーシング戦略の策定および実行
・収益最大化のための賃料改定策定および実行
・建物の安全性と価値最大化を意識した建物維持管理および計画修繕マネジメント
・リノベーション、セットアップオフィス等の内装提案
・管理業務（収支管理・レポート管理など）

【同ポジションの魅力】
◎マンション・オフィス・商業ビル・ホテルなど、多様なアセットの
価値向上に携われる
本ポジションでは、マンション、オフィス、商業ビルなど幅広い
アセットタイプのアンダーライティングや期中管理を担当していただきます。
規模・構造・用途の異なる不動産に携わるため、多様な知見や判断軸が
自然と身につき、アセットマネジメント及びプロパティマネジメントとしての
専門性を大きく広げることができます。

◎収益最大化に向けた“コンセプト策定?実行”を一貫してリードできる
取得した不動産の価値向上を目的に、リーシング戦略の企画、賃料改定、
修繕計画、内装提案などをトータルに担います。
単なる運用業務ではなく、事業計画とのギャップを踏まえた改善策の立案から、
テナント・社内各部門との調整までを一貫して推進するため、
「一棟の収益をいかに最大化するか」を自らの手で形にしていく醍醐味があります。

期中のプロジェクトマネージャーとして、建物の価値をどうつくり、
どう上げるかを体現していけるポジションです。

【商品・サービスの特徴】
事務所、店舗、住宅など、経年劣化が進んだ?棟不動産を仕?れ、
仕入れた不動産をバリューアップ?事や徹底した法的チェックのクリアなどにより
商品価値を?め、 超富裕層・評価基準の厳しいプロ投資家（J-REIT、
外資系ファンド等）へ販売しています。

その後のプロパティ・マネジメントや修繕工事、さらには手厚いフォロー体制など
一連のサービスをバリューチェーンとして提供しているユニークなビジネスモデルが
特徴です。
管理番号：30720

【必須条件】
・アセットマネジメントの経験をお持ちの方
または
・プロパティマネジメントの実務経験が5年以上ある方
（マンション・商業ビル・オフィスビル等）
・基本的なPCスキルをお持ちの方（Word・Excel など）

【歓迎条件】
・1棟収益不動産の仕入や販売、開発などに携わったご経験
・宅地建物取引士（尚可）※未取得の場合は、入社後1年以内に資格取得をお願いしております
・不動産賃貸経営管理士（尚可）

大阪支店
大阪府大阪市北区
受動喫煙対策：
原則禁煙（オフィスによりビル内に喫煙所有）
※状況に応じてリモートワーク可

売上高5兆2000億円と国内トップクラスの大和ハウスグループ企業。
従業員1230名、全国で4000以上の商業施設などを開発・運営中。
残業時間や定着率の高さからホワイト企業として認定されています。

■プロパティマネジメント

同社のPM事業部にて、商業施設や物流施設、オフィスなど
多様な案件のプロパティマネジメント業務を行っていただきます。
近年管理受託物件数が大幅に増加しており、お客様のニーズに
お応えするための採用となります。

【具体的な業務】
・各受託物件のクライアントの窓口対応
・各種テナント窓口／折衝、賃貸条件の設定、テナントリーシング、
　賃貸借契約締結業務等
・建物の維持管理、工事等の調整、報告書作成、年次予算計画の作成等
・各案件のプロジェクトマネージャー業務
・施設でのイベント運営時の全体管理や販促企画

※変更の範囲：会社の定める業務

【業務の特徴】
・外部受託案件が中心となり、扱う物件は複合商業施、物流倉庫、オフィス、
公園、放送局など非常に幅が広いのが同部署の特徴です。
そのため自身の希望に応じて様々な物件の経験を積むことができます。

・扱う物件によって管理内容も大きく変わります。
商業施設や公園を担当する場合はイベントの運営管理や販促企画なども発生します。

【組織構成】
施設本部　PM事業部　東日本営業部　営業課
（部長1名、担当課長4名、主任3名、メンバー6名

【同社の特徴】
「不動産事業・ホテル事業」を展開する大和ハウスグループの企業です。
全国で4000以上の商業施設やホテルを運営管理しています。
福利厚生も非常に手厚く、離職率も4.3％と不動産業界の中でも
トップクラスのホワイト企業です。
管理番号：28661

【必須条件】
・不動産業界での営業もしくは管理のご経験
（アセットは不問です。商業施設に限らず、住宅の賃貸管理経験者なども多く活躍しています。）

【歓迎条件】
・宅地建物取引士

本社
東京都千代田区神田三崎町
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
有
総合職のため将来的な全国転勤の可能性はございます。

住友商事グループの一員であるため安定した経営基盤あり。
全国で約70の商業施設を運営し、2024年の売上高は211億円、前年比103%の成長を記録。
土日祝休み×日勤も多く働き方もホワイトな会社です。

■商業施設のプロパティマネジメント（管理職候補):
住友商事グループで叶える、理想のワークライフバランス！
住友商事グループの安定基盤で、あなたのキャリアを築きませんか？

【働き方改善できます】
完全週休2日制：プライベートの時間をしっかり確保できます。
日勤のみ：夜勤は基本的にありません。
地域限定勤務も選択可能：転居伴う転勤の心配なく、ご希望のエリアで長く働けます。

同社は売上高約7兆2,920億円と日本を代表する大手総合商社の一つである
住友商事のグループ会社で、都市空間や商業施設を開発するデベロッパー事業と
管理運営の事業を行っています。

同社が管理する商業施設にて、売上向上に向けた施策検討、
販促イベントの実施等を中心に、プロパティマネジメント業務を
お任せいたします。

既存テナント管理をメインに、商業施設の特性に合わせた運営方針を
設定し、営業環境を整備します。
デスクワークや社内調整などの内勤がメインで、働きやすい環境です。

【具体的には】
・テナント管理：テナントとの強力なパートナーシップの構築および契約管理等
・販促管理：施設のブランディング・売上予算達成を踏まえた販促戦略策定と施策実行
・業務管理：売上預り金管理による正確な賃料・経費の徴収と精算業務の遂行
・ビルオーナーへの報告・連絡

【物件例】
都市型から郊外型、大規模SCから飲食ビル、オフィス併設まで、
様々なタイプ、立地・規模の施設を運営しています。
多くの関係者と連携しながら都市空間や商業施設を創り上げていける点や、
生活者のトレンドを肌で感じることができる点で、やりがいを
感じることができます。

※変更の範囲：会社の定める業務
管理番号：29472

【必須条件】
・高校卒以上

＊下記、両方を満たす方
・非住宅のプロパティマネジメント経験がある方（商業施設／オフィス／物流施設など）
・マネジメント経験がある方

関東エリア（神奈川、埼玉、千葉　一部東京）
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜転勤＞
当面なし
地域区分「全国転勤有社員」or「地域限定社員」を選択いただきます。
（入社時も予め地域区分意向を確認させていただきます。）
※地域限定社員でも管理職等のキャリアパスの実現が可能です。