物流企画・物流管理／転勤無しの転職・求人情報一覧

☆コロナ禍で売り上げ69億円と右肩上がりで急成長中を続けている会社！！
☆全国に幅広く営業拠点を有する輸送事業部の対応力と物流情報事業部による協力企業（1万社越）とのマッチングサービス

■業務概要：
当社の物流拠点責任者としてご活躍いただきます。

■業務内容詳細：
目的地、荷物の種類、車種、時間などの空車情報や貨物情報を集めて、効率よく配送を行えるようマッチングし、円滑な物流を行えるよう調整していただきます。具体的には、専用システムと電話とのやりとりで、荷物を運んでほしい「荷主」と荷物を運びたい「運送会社」をマッチングしていただきます。
また営業をお願いします。従来の営業手法にとらわれない新たな営業手法の確立をお願いしたいと考えております。それに伴いメンバーの育成にも力を入れていただければと思います。

■キャリアアップについて：
～キャリアアップ可能な環境～
「やる気」と「能力」さえあれば、どんどん昇格のチャンスがあります。


■当社の魅力：
◇当社の特徴
当社は2000年2月に設立し、物流のプロとして運送業一筋の道を歩んでいる企業です。
当社の中期経営計画では、年間2営業所の設立と2026年には売上高100億円を目指し、急成長を続けています。
◇福利厚生について
社員旅行やBBQ、ボウリング大会、ビンゴ大会、ゴルフコンペなど他企業にはない独自の福利厚生制度があります。※ご家族も招待可能です。

■当社の特徴：
当社は、2000年2月の設立以来、物流のプロとして、お客様の温かい支援と力添えをしてもらいながら、運送業一筋の道を歩んできました。
お客様のあらゆるニーズに応えるため、『信頼と真心』をモットーに物流の安全とクオリティを追求し、きめ細かな対応で信頼の確保に努めています。
強みである独自性と機動力を活かしてめざましく発展するネット通販業界の一翼を担い時代のニーズに応え続けています。
現在は関東から九州まで9つの拠点を展開し、社員は全体で300名以上。20～30代のフレッシュ世代もいきいきと活躍中です。
近年は、同業他社との競争やドライバー不足など厳しい業界だと言われていますが、
当社ではワンストップサービスの提供や、福利厚生の整備などを力強く推し進め、他社との差別化を図っています。

■必須条件：
・マネジメント経験をお持ちの方
・運行管理の資格をお持ちの方
・配車経験者

愛媛県四国中央市土居町土居1791-1
勤務地最寄駅：伊予土居駅
※マイカー通勤可

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

オフィスおかん事業におけるサプライチェーンを統括する責任者の募集です。
オフィスおかんの根幹とも言えるサプライチェーン全体を統括していただき、サービスや顧客満足度への影響のみならず、OKANの事業全体や日本の労働環境にインパクトを与えることができるエキサイティングなポジションです。

【募集背景】
株式会社OKANは「働く人のライフスタイルを豊かにする」をミッションに掲げ、望まない離職を生まない組織づくりを支援する、リテンションマネジメントカンパニーです。医師が患者を診察するように「診断・処方・投薬」を担う事業を展開し、それらを連続して提供するビジネスモデルを構築しています。今後は自社開発領域を拡張し、より多面的な支援を推進するとともに、働く人を支援するサービスを自社以外において増やす試みにも注力していきます。

健康な従業員の創出を支援するヘルス＆ミールサポート事業では「オフィスおかん事業」として、ほとんど全ての人が日常に接点をもつ「食」を切り口に、「健康的な生活習慣を実現するための環境整備」「企業と従業員が一体となった取り組みの推進と定着」「意識や行動変容に重要な体験と情報の提供」を通じて、組織課題を解決することを目指しています。

このポジションは、オフィスおかん事業におけるサプライチェーンを統括していただくことがメインミッションです。
オフィスおかんの根幹とも言えるサプライチェーン領域全体を統括し、高い品質と適正なコストの実現を目指し、戦略構築・マネジメント・開発・コントロール等を行っていただきます。

【具体的な業務内容】
・担当領域の目標達成に向けた戦略構築・実行全体統括
・サプライチェーン全体の予算管理
・オペレーション統括
・BPRの推進
・プロダクトマネジメント
・人的資本の管理と育成（人員計画、人材マネジメント、採用活動、人材育成）

【組織について】
リテンションマネジメント事業部 SCMグループは機能別に設置された3チームを統括する部門です。
部門全体で40名ほどのメンバーが所属しております。

【業務で使用する主なツール】
・Google Workspace：スプレットシートによる進捗管理、数値分析、Gmailによる社外とのコミニュケーション
・Slack：社内でのコミュニケーション…

【必須要件】
下記のいずれも必須
■有形商材のオペレーション構築や業務改善の経験
■経営層とのコミュニケーション経験


【歓迎要件】
・コンサルティング会社にてクライアントに対してSCM構築・改変等のプロジェクトでのご実績をお持ちの方
・事業会社でのSCM責任者としての実務経験
・試算を行いコスト削減を行った経験
・マネジメント経験
・プロジェクトマネジメントの経験

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

おすすめポイント

■生産管理・物流を担当する部門で、
マネージャー（部長級）として各グループの統括・目標管理を行っていただきます。
・生産・物流体制と生産計画の統括
・中長期の生産計画構想作成
・部門、メンバーのマネジメント（個人目標管理、キャリア、労務）

【配属先】
■生産企画部：4つの課（グループ）があり、
マネージャー1名・スタッフ 37 名（部門全体）で構成されています。
■年齢構成：20代4名、30代7名、40代10名、50代12名、60代5名
■男女比：男性26名、女性12名

詳細は面接時にお伝えします。

■必須要件
■生産管理・物流管理関連業務のご経験をお持ちの方（5年以上）
■5名以上のマネジメント経験をお持ちの方（3年以上）
■歓迎要件
■ビジネスレベルの英語力

■山形県鶴岡市宝田1-12-10
JR羽越本線「鶴岡駅」徒歩5分
【受動喫煙防止策】屋内全面禁煙
詳細は面接時にお伝えします。

企業の物流をトータルにコーディネート/サポートし、物流の付加価値を提供しています。
保管業務においては、文書保存箱に収納された書類やカルテ、図面などを預かり、保管・
配送・廃棄まで一元で承っています。

■センター長候補

物流に関する信頼性の高いサービスを提供し成長を続ける同社にて、
営業所長として営業所の管理業務及び新規顧客開拓をお任せします。
自ら顧客対応を行いつつ経営と二人三脚で幅広く業務をご担当頂きます。

【業務内容】
・営業所の売上計画策定
・営業所の売上管理
・新規顧客開拓
・クライアントとの折衝/営業業務(電話やメールでの対応が主)
・倉庫作業員やドライバーの目標管理
・社内規定の策定/改定・勤怠管理/安全衛生管理・設備管理/危機管理
・ISO9001/BCP対策など

総務や経営に関する業務も全般的にお任せいたします。

【会社について】
◇機密情報の管理など専門物流・倉庫企業
1984年の創業当時より自社物件の倉庫による運用を行っています。
1989年には八街市に、1990年にはつくば市に書類専門倉庫を併設した
営業拠点を開設。

事業内容としては、歴史があり強みである書類保管サービスに加え、
機密文書廃棄・溶解処理、書類電子化サービス、冷凍冷蔵倉庫、
物流アウトソーシング、トランクルーム、コインランドリーなど
多岐にわたっており、時代に合わせて社会のニーズに応え続けているのも
特徴となっています。

【業務内容の変更の範囲】会社の定める業務
管理番号：30865

【必須条件】
・何らかのBtoBの営業経験（業界は不問です）
・組織マネジメント経験
・普通自動車運転免許

千葉センター
千葉県千葉市中央区
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
※勤務地最寄駅：JR京葉線／千葉みなと駅
最寄りから徒歩20分／車通勤可
＜転勤＞
無

【パソナキャリア経由での入社実績あり】～世界最大の精密ろ過・分離・精製の専業メーカー～
■エレクトロニクス業界、エネルギー業界、飲食業界、航空エアロスペース業界等幅広い分野で活躍■

「CommercialOperationsLeader/物流」のポジションの求人です
日本のend-to-endサプライチェーン、倉庫物流、カスタマーサービス体制を統括いただきます。
OTD（在庫品質情報）、QIT（在庫品質管理）、運用コスト（輸送および倉庫管理）、顧客サポートにおける物流センターの運用効率、およびオペレーショナルエクセレンスにおいて成果を出していただくことを期待いたします。

【具体的な業務内容】
■部門横断的な連携の推進
ローカルおよびAPACのコマーシャルオペレーションチーム、営業、製造工場、財務、法務など他部署パートナーとの円滑で効果的なコミュニケーションと連携を推進いただきます。

■見積から入金（Quote-to-Cash）、調達から支払い（Procure-to-Pay）までのプロセス、倉庫管理業務を効率的かつ効果的に顧客重視で推進
※顧客からの注文管理、注残管理、完成品調達、倉庫保管・物流（輸出入）を含む注文履行、注文請求など

■日本における年間売上出荷目標の予測・達成
営業部門と協力し、予測と達成に責任をもって業務を実施いただきます。

■利用可能な在庫（手持ち在庫および GIT）を売上へ転換

■顧客エンゲージメントや営業・他部門のサポートを通じた障害の回避

■ビジネスの成長・無駄の削減を推進
また営業および事業部門と協力しながら、DBSツールを用いてオペレーショナルエクセレンスを推進し、end-to-endのコマーシャルプロセスを継続的に改善します。
※DBSとはダナハービジネスシステムを指します。

■標準的なグローバルプロセスの導入・維持
日本のビジネスの特性を考慮し、標準的なグローバルプロセスを導入・維持いただきます。
例：受注から入金までのプロセス、輸出入管理、VAT など

■従業員一人ひとりが安全・コンプライアンスポリシーを遵守できるようにサポート

【募集背景】
前任者退職による交代募集

【組織について】
コマーシャルオペレーションズ（Commercial Operations）
※省略名はComOps（コモップス）

■グローバルチーム
上司（シンガポール勤務）＋同僚6名（インド、AUS、SGP、韓国、日本に在籍）
■日本チーム
…

【必須要件】
英文レジュメのご提出が必須になります。
■コマーシャルオペレーション、サプライチェーン、カスタマーサービス、物流・配送、または関連分野での10年以上の実務経験
■リーダーシップ、監督経験及び人材管理能力、チームプレーヤーとしての姿勢
■衝突への対応力と問題解決能力
■ビジネスレベルの英語・日本語力
■ERPプロセスとシステムに関する深い知識　※特にSAPのご経験
【歓迎要件】
・部門横断的な連携における関係構築力及び影響力
・データドリブンな問題解決能力
・グローバルなビジネス環境におけるB2B標準手法と戦略の知識
・営業、調達、会計/管理、物流/倉庫、製造、または類似の分野での経験は尚可

東京都
新宿区西新宿6－5－1新宿アイランドタワー

【企業の魅力】
キャディ株式会社は製造業向けSaaSプラットフォームを提供する成長企業です。国内外の大手企業と連携し、製造業のDX化をリードしており、社会的意義の高い事業に携われます。
【仕事内容の魅力】
SaaSオペレーション企画として、米国拠点のサービス運用や業務改善、オペレーション標準化に携われます。戦略的な意思決定にも関わるポジションで、グローバル視点での業務推進経験が積めます。
【成長機会】
事業拡大中の米国市場におけるオペレーション設計やマネジメント経験を通じて、グローバルビジネスの知見と実務能力を大きく伸ばせます。部門横断でのプロジェクト推進や改善策立案の経験も成長に直結します。
【働きやすさ】
スタートアップらしい裁量の大きさと柔軟な働き方が特徴です。リモートやフレックス勤務の導入も進んでおり、自律的に働きながらスキルを発揮できる環境です。

【職務内容】
＜具体的な職務内容＞
・米国オペレーション全体の戦略立案とロードマップ策定
・米国各部門横断の課題解決プロジェクトの責任者としての推進
・データに基づいた業務設計・組織設計・KPIマネジメント
・新規事業・海外展開におけるオペレーションモデル構築・スケールまでを牽引

＜入社後のイメージ＞
・基盤形成：OFF-JTやOJTを通じて業界・プロダクトの理解を深めます。
・役割拡大：責任者としてオペレーション企画領域を統括し、経営と現場の双方に関わりながら組織全体をリードします。
・グローバル成長：米国オフィスへの出張・駐在を通じて現地リーダーやメンバー、顧客と協働し、グローバルな舞台で組織を牽引するマネージャーとして成長します。

【応募資格（必須）】
＜語学レベル＞
・「TOEIC：600点以上またはIELTS：5.5以上」
・CEFR: B2以上またはそれ相当の能力があること

＜業界をリードするオペレーション知見＞
・サプライチェーン、製造業、物流、あるいはSaaS・プラットフォームビジネスなどで、既存のルールに捉われないオペレーション設計・改善をリードした経験
・収益拡大/コスト削減/顧客満足度向上などのために、既存の業務プロセス、組織体制、情報システムなどを抜本的に見直し、ゼロベースで最適な形に再構築し自社に適用させた実績。

＜機能戦略（部門戦略） 立案から実行までのリード経験＞
・上位戦略を理解の上、経営や事業責任者と連携し、コアテーマの設定、戦略オプション検討と絞り込みを行い、戦略/OKR/KPIを設計した経験。
・戦略を実行可能なタスクレベルに分解し、役割・リソースを割り当てプロジェクトを推進した経験
＜高い分析力と構造化力＞
・大量なデータや定性情報、多岐のわたる事業課題に対し、表面的な事象ではなく、その裏にある本質的な要因を理解し解決策や結論を導き出した経験。
・複雑な問題を扱いやすい要素まで分解、また不確実性を取り除き、ステークホルダーに分かりやすく伝えることで合意形成や指導を効率的に行った経験。

＜事業の収支バランスを踏まえた意思決定能力＞
・単なる効率化ではなく、コスト・収益・顧客価値のバランスを見極め、事業として最適なオペレーションをデザインした経験

＜リーダーシップと推進力＞
複数ステークホルダーを巻き込み、抵抗を乗り越えながら変革を主導した経験
チームを率いて成果を出したマネジメント経験

東京本社　〒111-0053 東京都台東区浅草橋4-2-2 D’sVARIE浅草橋ビル 総合受付6階
【働く場所について】
・オフィスワークとリモートワークのハイブリッドワーク
・週1～3日程度のオフィス出社を取り入れています
・※オフィス出社頻度はチームにより異なります
※エリアグロース責任者など、東京・大阪以外の勤務者については、オンボーディング時には東京オフィスへの出張／出社を行い、オンボーディング後も定期的に本社オフィスへの出社と、リモートワーク、顧客先への直行直帰を想定しております

・大手企業グループ
・フレックスタイム制

・安全保障輸出管理業務の効率化、改善提案、内部規定の策定　等

・安全保障輸出管理関連法令（外国為替及び外国貿易法、米国規制(EAR)等）の調査及び周知業務

【必須】
・貿易業務の経験がある方。
・外国為替及び外国貿易法、米国規制(EAR)等の知識がある方。
・英語力
（英語については初級レベルであっても今後向上させたいと意欲がある方）

【WANT】
・機械製品の知識があれば尚可。
・韓国語、中国語が可能であれば尚可。
・一般財団法人安全貿易情報センター(CISTEC)の実務能力認定試験の資格をお持ちの方。
・通関士の資格に興味がある方。（資格取得者であれば尚可）

横浜市磯子区新杉田町
※JR京浜東北線、新杉田駅

★35.5億円のシリーズD資金調達を実施★「物流業界」20兆円×「EC市場」13.7兆円の急成長・ハイポテンシャル市場へ切り込み★
★累計65億円の資金調達済／導入12,000以上のアカウント導入★　「物流をもっと簡単、シンプルに」というコンセプトでサービス開始

「倉庫物流オペレーション企画管理（マネージャー候補）」のポジションの求人です
担当倉庫のQCD（品質・コスト・納期）を安定向上させ、現場の改善提案・課題解決を通じ、オープンロジのサービス品質と収益性を支えるポジションです。

【職務内容】
・QCDモニタリングと改善：パートナー倉庫の各種KPIをモニタリングし、現場と一体となって改善活動を進める。
・現場トラブルシューティング：顧客担当（コンサルタント）と連携し、原因究明および再発防止策を立案し、実行する。
・コスト・生産性の改善：倉庫オペレーションのボトルネックを特定し、生産性向上・コスト削減につながる改善案を倉庫側に提案して、実行する。
　例）ロケーションの改善、ピッキング手法の改善など。WMSの要件定義・仕様変更に踏み込むレベルの改善も日進月歩で進めていただきます。
・サービス開発へのインプット：倉庫オペレーションの視点から新しいサービス（例：特殊梱包、返品処理）を企画し、実現可能性・コストを算出した上で、顧客担当（コンサルタント）やエンジニア組織にフィードバックする。
・倉庫物流の専門家として、セールス・コンサルタントの商談に同席し、顧客に対するソリューションの説明・提案、庫内オペレーションの構築を実施する。

【ポジションの魅力】
・WMSを内製していることを始め、サービスやシステムが常にアップデートされるため、常に最適解を模索し構造化しながら課題解決に取り組むことができます。エンジニア組織との距離が非常に近く、現場で感じたことを開発にダイレクトに活かすことができます。かつ、意思決定のスピード感も非常に高い環境です。
・資材の製作や動線の整備など手触り感が強いもののほか、設備やシステムを導入して効率化を図っていくといったDXに類するものなど、様々な手法で企画・改善を実行していただくことができます。
・セールス・コンサルタントなど、顧客折衝職との協働も発生します（商談同席含む）。荷主さまとの距離が非常に近い状況で、荷主さまの声をダイレクトに吸い上げながら、オペレーションの構築・運用に活かすことができます。

【必須要件】
■荷主対応含む物流関連業務の経験5年以上（3PLやメーカー・小売など、形態は問わず）
■下記いずれかのご経験
・物流倉庫オペレーションの管理運営経験（入出荷業務やお客様対応に関わる計画/日々のモニタリング、人時手配、工程改善、作業改善など）
・日々の業務でWMSを扱ってこられた経験
・工程図、フローチャートや標準作業手順書の作成運用経験
・倉庫業務に関わる日々のオペレーション計画・実行および作業品質・作業効率改善経験
【歓迎要件】
・アカウントマネジメントのご経験
・顧客起点で先回りして動いてきたご経験
・プレイングマネージャー/リーダーとして、個人とチームの営業目標達成を牽引してきた方

例）SaaS営業、SIer営業、メーカーにおける卸売営業、商社営業など

東京都
豊島区東池袋1-34-5いちご東池袋ビル9F

～少品種・内製化・全国展開という3つの特徴を持ち、グループで拡大を続けている成長企業～
★東証プライム上場★直近4年で売上約2倍・営業利益が9.5倍★店舗だけでなくEC売上も好調★従業員の働きやすさ◎★M＆Aに伴う組織拡大

「【大阪本社】 製販調整部～マネージャ―クラス～」のポジションの求人です
▼生産と販売をつなぎ全国の工場の生産・在庫・販売計画を調整する“要”の役割を担います。
日々のルーティンワークを確実、丁寧に進めつつ、生産や販売の状況を確認し、数字を元にしたロジカルな判断と各部署（OEM先含む）の状況を把握した上での柔軟な判断が必要となります。

【仕事内容】
■自身も担当製品カテゴリーを持ち、担当カテゴリー毎に工場間の横串を指し生産計画・在庫保管計画の策定及び実行を
担います。
■工場や各部署とのMTG等を通じて販売計画を把握し、在庫状況と鑑みて営業部門及びOEM先との調整を行います。

【期待する役割/ミッション】
業績が好調な今、非常に短いスパンでの在庫回転を求められる中で、生産と販売計画を効率よく繋ぐことは全社の利益に直結する重要なMissionです。
グループで全12工場及びOEM先を横断的に調整し、生産・在庫・販売計画の全社最適を実現することが求められます。

【マッチする人物像】
■社内外の折衝能力が高い方（事実や数字をベースに周囲を巻き込んで行動できる方）
■物事を正確に捉え、冷静に考えて実行できるバランス感覚をお持ちの方
■製品カテゴリーを全社横串を刺して見れる方・シナリオプランニングができ、想定した事象に対して的確な対応ができる方
■シナリオプランニングができ、想定した事象に対して的確な対応ができる方

【本ポジションの魅力】
経営層との直接議論し、課題解決に向けた全社横断的な業務に取り組むできることが魅力です。会社の急成長に伴い、部署メンバーも増えている中で、ベテラン層と若手層を融合しつつ、全社を新しいステージに押し上げていくフェーズなので、難易度は高いですが、部長とタッグを組んで変革を楽しむことができるやりがいの大きな仕事です。

【必須要件】
■数字に強く、PCワーク（特にExcel）のスキルも高い方（IF関数程度、マクロは不要。難しい関数に頼らずに、シンプ
ルに整理できる人）
■プレーヤーとしての成功実績があり、他者に対して業務のアドバイスが出来る方
■シナリオプランニングができ、想定した事象に対して的確な対応ができる方

【歓迎要件】
■短い在庫回転日数での調整が必要な商材（日販品や一般消費財等）
■客先の要望と社内課題の調整が必要な開発営業（3年以上）
■需給調整に携わった経験
■OEM先との仕入れ交渉

大阪府
大阪市北区梅田一丁目13番1号ツインタワーズ・サウス19階

★35.5億円のシリーズD資金調達を実施★「物流業界」20兆円×「EC市場」13.7兆円の急成長・ハイポテンシャル市場へ切り込み★
★累計65億円の資金調達済／導入12,000以上のアカウント導入★　「物流をもっと簡単、シンプルに」というコンセプトでサービス開始

「倉庫物流オペレーション企画【スペシャリスト/ハイレイヤー】」のポジションの求人です
同社が提携する倉庫に対してオープンロジ標準の物流オペレーション（Standard Process / Standard Operation Procedure）を設計し導入するポジションです。
単一の倉庫の改善に留まらず、オープンロジの物流ネットワーク全体を俯瞰し、プラットフォームのサービス品質と収益性を抜本的に向上させるための「戦略策定から、現場オペレーションの再構築・システム改修の実装」までを一貫して担っていただきます。高度かつ複雑な課題に対し、自ら現場に入り込み、具体的な解決策を設計・実行まで主導する、ハイレイヤーのスペシャリストポジションです。

【職務内容】
■クリティカルな改善・立ち上げマターの実行リード
各事業部からエスカレーションされた難易度の高い、現場・システムが絡む複合課題（特殊商材の運用設計、大規模なシステム要件の整理・実装など）に対して、プレイヤーとしてソリューションを設計し、パートナー倉庫の現場指導、システム連携仕様の調整、WMS改修の要件定義までを主導し、プロジェクトを推進いただきます。

■パートナー倉庫横断のオペレーション標準化と実践
パートナー倉庫の横断おける生産性、品質データを分析し、コスト構造の最適化に直結する全社レベルの改善戦略（共通オペレーションモデル、設備・システム導入など）を企画・推進いただきます。
自ら現場に入り込んで新しいオペレーションを構築し、その成功事例をドキュメント化・形式知化してネットワーク全体に展開・定着させていきます。
・オープンロジ標準の物流オペレーションの設計と導入
・商材特性に合わせた標準工程/標準作業（SOP：Standard Operation Procedure） 作成
・オープンロジの標準オペレーション・作業が提携倉庫において踏襲されるための実地指導・コンサルティング

■WMS（倉庫管理システム）機能実装への深い関与
現場での改善活動を通じて得た課題やニーズを構造化し、WMSの機能要件定義、プロトタイプの設計、実装後のテスト・検証まで、プロダクト開発チームと二人三脚で深く関与し、システムに落とし込むことで全社的な効率化を実現いただきます。
※ご経験・ご志向を踏まえ…

【必須要件】
■物流関連業務の経験5年以上（3PLや製造業など、形態は問わず）
■物流倉庫operationの管理運営経験（入出荷業務やお客様対応に関わる計画/日々のモニタリング、人時手配、工程改善、作業改善など）
■日々の業務でWMSを扱ってこられた経験、WMSの要件定義のご経験
■業務標準化の推進経験
■倉庫業務に関わる日々のオペレーション計画・実行および作業品質・作業効率改善経験
【歓迎要件】
・物流倉庫operationにおける工程図、フローチャートや標準作業手順書の作成運用経験
・改善活動の経験（６シグマ、QCサークル、LEAN等）
・メンバーの業務管理や評価育成のご経験（チームマネジメント）および当該業務に関するメンバー指導のご経験
・物流資材や機材の購買管理のご経験

東京都
豊島区東池袋1-34-5いちご東池袋ビル9F

【世界トップレベルの技術を誇る各種精密装置や先端産業部材を扱う会社です。】【同社は日立グループが進める。2020（残業20h/有給取得20日）の運動においてグループで最も進んでいる会社の一つです】【高いスキルが身に着く環境で長期就労可能です。】

「【東京】ロジスティクス・物流戦略企画◆フルフレックス」のポジションの求人です
日立ハイテクで製造・販売する全製品のサービスパーツに関するSCM（サプライチェーンマネジメント）と在庫管理の戦略企画・マネジメントを行っていただきます。

※サービスパーツとは、製品や設備を安定して使用いただくために必要な部品です。
例：消耗や劣化が生じた際に交換する部品など

【具体的な業務内容】
■サプライチェーン（SC）マネジメント
グローバルにサービスパーツを提供するための在庫倉庫の最適化を行い、リードタイム短縮と低コスト配送を実現するための施策を立案・推進します。

■在庫マネジメント
各拠点の倉庫にどの程度の在庫を保管するかを過去のデータや現状を分析し、お客様の装置安定稼動と会社の収益双方にとってベストな施策を立案・推進します。

※上記業務においては、常に状況に合わせて業務プロセスを改善していく必要があるため、課題の特定や解決策の模索、解決に向けた戦略立案と実行を行っていただきます。
業務プロセスの改善にあたっては、各事業部との連携やマネジメントも大切なプロセスとなります。

【募集背景】
■現在、ワールドワイドに低コストかつ迅速にお客様にサービスパーツを届けるためのシミュレーションを進行中です。
■今後、より詳細な分析を通じてロジスティクス運営の最適化を図る段階に入り、継続的な見直しと解決策の検討が必要です。
■この取り組みを加速させるため、体制強化を目的とした人員増強の採用活動を行っています。

【配属先】
カスタマーサクセス統括本部　サクセス推進本部　グローバルパーツセンタ
グローバルパーツセンタ：10名
└部長1名、部長代理2名、担当7名

【当部の役割】
■弊社ではヘルスケア関連、半導体製造装置、電子顕微鏡など幅広い製品を製造・販売しており、ワールドワイドに世界各地のお客様に使用いただいております。
■お客様の製品に何かあった際に迅速かつ低コストでサービスパーツを届けられるように、戦略を立てマネジメントを企画する役割を担っています。
※実際のサービスパーツの輸出入や在庫管理は各事業部が行っておりますが、当部門は全社的な視点から各事業部と連携しながら、全社横断機能として全体最適化を行うことが求められてい…

【必須要件】
■ロジスティクスやサプライチェーンマネジメントに関わる業務経験（目安：5年程度）
■課題の抽出や整理を行い、それをもとに効果的な実行計画を立案できること
■英語での業務に抵抗感が無いこと
※海外現地法人とメールでのやり取りが発生します。目安：TOEIC600点以上
【歓迎要件】
・ロジスティクスやSCMの基本を理解し、事業視点での戦略企画経験があること
※もしくはチャレンジされたい方でも問題ございません。
・物流関連のコンサル経験
・電気・機械関連業界における物流関係の業務経験

東京都
港区虎ノ門一丁目17番1号虎ノ門ヒルズ ビジネスタワー

・大手企業グループ
・中途採用が多い部署

・部品出庫と構内物流の実務(現場）管理リーダー

・社内における部品出庫要求に対しての出庫、輸送日程の調整及びグループメンバーへの業務指示

・上記業務における人員適正配置のための改善業務


【入社後の業務】
・共通研修、部内研修（輸出管理、部品受け入れ、運搬機器の説明）を経て、OJTによりキャッチアップしていただきます。

【使用ツール】
・運転免許証、フォークリフト運転資格

【組織について】
配属部署：生産部　物流管理グループ

【職場や職務の魅力】
・会社が成長すると共に装置輸送を通じて全世界の人と関わり合いが出来ます。また、半導体装置の輸送という特殊な輸送を業者と連携し、高度な輸送技術を身につけることが出来ます。

・部品出庫、輸送業務従事者がシニア層が多く、次世代を担うリーダー的な役割を担って頂きたいと考えております。

・社内外の倉庫管理、部品受入、出庫業務、客先への装置、部品輸送を行っている組織です。　

・製造業における倉庫業務のリーダー・責任者のご経験

・製造業における物流企画/SCM業務のご経験

横浜市磯子区新杉田町
※JR京浜東北線、新杉田駅

企業の物流をトータルにコーディネート/サポートし、物流の付加価値を提供しています。
保管業務においては、文書保存箱に収納された書類やカルテ、図面などを預かり、保管・
配送・廃棄まで一元で承っています。

■物流倉庫センター長候補

機密文書廃棄・溶解処理、書類電子化サービス、冷凍冷蔵倉庫、
物流アウトソーシング、トランクルーム、コインランドリーなど
多岐にわたる事業を展開する企業です。

そんな同社が運営する物流倉庫センターのマネジメントをお任せします。

【具体的な仕事内容】
・売上計画策定、売上管理
・新規顧客開拓、クライアント折衝、営業業務
・倉庫メンバー管理
・社内規定の策定/改定・勤怠管理/安全衛生管理・設備管理/危機管理
・ISO9001/BCP対策等

総務や経営に関する業務も全般的にお任せいたします。

【会社について】
◇機密情報の管理など専門物流・倉庫企業
1984年の創業当時より自社物件の倉庫による運用を行っています。
1989年には八街市に、1990年にはつくば市に書類専門倉庫を併設した
営業拠点を開設。

事業内容としては、歴史があり強みである書類保管サービスに加え、
機密文書廃棄・溶解処理、書類電子化サービス、冷凍冷蔵倉庫、
物流アウトソーシング、トランクルーム、コインランドリーなど
多岐にわたっており、時代に合わせて社会のニーズに応え続けているのも
特徴となっています。

【業務内容の変更の範囲】会社の定める業務
管理番号：30741

【必須条件】
・高校卒以上
・普通自動車免許
・何らかのBtoBの営業経験
・マネジメント経験

【歓迎条件】
・倉庫、運送系経験者
・新規開拓営業経験
・デジタル・IT分野での実務経験3年以上

茨城県常総市/つくばセンター
喫煙環境：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
勤務地の変更の範囲：原則無し
※駅から距離があるため車通勤必須となります。
＜転勤＞
無し

大手ECサイト等で人気のミネラルウォーター・茶系飲料などを扱う飲料メーカーです。
2023年6月には東証プライム市場に上場。
新工場も竣工し、さらなる成長を目指しています。

■物流部門責任者候補

東証プライム上場の飲料メーカーである同社にて
物流部門の責任者として、物流倉庫全体の改善をはじめ、
メンバーマネジメントや出荷・資材搬入スケジュールのコントロールなど
幅広い業務をお任せいたします。
（＊経験や能力に応じて、工場長・副工場長・チームMGのいずれかからスタート）

生産数の増加に合わせて出荷数量も増大していく中で、
経験豊富なマネージャー層の採用を実施する事となりました。

重視するポイントとしては”人”の管理です。
工場全体では約60名、業務物流部門では約25名程度の社員が在籍しており、
多様なバックグランドを持ったメンバーをまとめあげる
リーダーシップを期待しています。

また、本社や協力会社との渉外、その他管理業務など幅広い業務をお任せし、
現場への調整や積極的な関わりをお願いいたします。

【具体的な業務詳細】
・人員管理、メンバーの育成（各種技術指導・安全指導等）
　チームビルディング、シフト管理など
・バースの効率的な稼働のための業務設計や改善提案など、
　物流部門の安定的かつ効率的な運用
・本社や業者との折衝業務や全体調整

＊物流会社のセンター長経験者やマネジメント経験者、
工場内でのマネジメント経験者はご経験を活かしていただけます。

【同社について】
・大手スーパーマーケット、コンビニ等含む長年にわたるお取引があり、安定した
経営基盤を構築しています。「少品種大量生産」「内製化」「工場の全国展開」により、
低価格、安定供給が可能、売上も堅調に拡大中です。

・中途採用者が9割以上であり、年功序列制度ではなく、
やる気と経験次第でキャリアアップが可能です。
管理番号：28343

【必須条件】
・様々な雇用形態の従業員をまとめられるリーダーシップがある方
・10名以上のマネジメント経験
・倉庫レイアウトや効率化改善などの経験がある方

【歓迎】
・フォークリフト操作に長けた方
・倉庫内機械の導入や取り扱い経験がある方

美山工場
京都府南丹市美山町
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
マイカー通勤可　※無料駐車場完備
＜転勤＞
無

大型ディーゼルエンジン用ピストンで、国内シェアトップクラス。
特に、大型トラックや大型建設機械用ディーゼルエンジンの多くに、当社のピストンが使われています。
高性能・高機能なピストンを、ほぼすべてのエンジンメーカーにOEM供給し、日本の産業を支えています。
各種福利厚生が充実しており、長期的にご就業いただける環境です。

■生産管理・物流を担当する部門で、
マネージャー（部長級）として各グループの統括・目標管理を行っていただきます。
・生産・物流体制と生産計画の統括
・中長期の生産計画構想作成
・部門、メンバーのマネジメント（個人目標管理、キャリア、労務）

必須要件）
・生産管理/物流管理関連業務のご経験をお持ちの方（5年以上）
・5名以上のマネジメント経験をお持ちの方（3年以上）

歓迎要件）
・ビジネスレベルの英語力

山形県

年齢や役職を超えて意見交換ができるチーム文化があり、安心して長く働ける職場です

●船員の乗下船手配
●船員管理
●組合手続き
●船用金の送金
●船員への教育

【必須】
■英語語学力：ビジネスレベルの英語力、またはTOEIC600点以上
■海運業界経験者
【歓迎】
■海技免状取得者（航海士）、外航船の乗船経験者、船員の配乗や労務管理、教育の経験者

東京都港区

大手ECサイト等で人気のミネラルウォーター・茶系飲料などを扱う飲料メーカーです。
2023年6月には東証プライム市場に上場。
新工場も竣工し、さらなる成長を目指しています。

■物流部門責任者候補

東証プライム上場の飲料メーカーである同社にて
物流部門の責任者として、物流倉庫全体の改善をはじめ、
メンバーマネジメントや出荷・資材搬入スケジュールのコントロールなど
幅広い業務をお任せいたします。
（＊経験や能力に応じて、工場長・副工場長・チームMGのいずれかからスタート）

生産数の増加に合わせて出荷数量も増大していく中で、
経験豊富なマネージャー層の採用を実施する事となりました。

重視するポイントとしては”人”の管理です。
工場全体では約60名、業務物流部門では約25名程度の社員が在籍しており、
多様なバックグランドを持ったメンバーをまとめあげる
リーダーシップを期待しています。

また、本社や協力会社との渉外、その他管理業務など幅広い業務をお任せし、
現場への調整や積極的な関わりをお願いいたします。

【具体的な業務詳細】
・人員管理、メンバーの育成（各種技術指導・安全指導等）
　チームビルディング、シフト管理など
・バースの効率的な稼働のための業務設計や改善提案など、
　物流部門の安定的かつ効率的な運用
・本社や業者との折衝業務や全体調整

＊物流会社のセンター長経験者やマネジメント経験者、
工場内でのマネジメント経験者はご経験を活かしていただけます。

【同社について】
・大手スーパーマーケット、コンビニ等含む長年にわたるお取引があり、安定した
経営基盤を構築しています。「少品種大量生産」「内製化」「工場の全国展開」により、
低価格、安定供給が可能、売上も堅調に拡大中です。

・中途採用者が9割以上であり、年功序列制度ではなく、
やる気と経験次第でキャリアアップが可能です。
管理番号：28340

【必須条件】
・様々な雇用形態の従業員をまとめられるリーダーシップがある方
・10名以上のマネジメント経験
・倉庫レイアウトや効率化改善などの経験がある方

【歓迎】
・フォークリフト操作に長けた方
・倉庫内機械の導入や取り扱い経験がある方

栃木工場
栃木県足利市
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
マイカー通勤可　※無料駐車場完備
＜転勤＞
無

大手ECサイト等で人気のミネラルウォーター・茶系飲料などを扱う飲料メーカーです。
2023年6月には東証プライム市場に上場。
新工場も竣工し、さらなる成長を目指しています。

■物流部門責任者候補

東証プライム上場の飲料メーカーである同社にて
物流部門の責任者として、物流倉庫全体の改善をはじめ、
メンバーマネジメントや出荷・資材搬入スケジュールのコントロールなど
幅広い業務をお任せいたします。
（＊経験や能力に応じて、工場長・副工場長・チームMGのいずれかからスタート）

生産数の増加に合わせて出荷数量も増大していく中で、
経験豊富なマネージャー層の採用を実施する事となりました。

重視するポイントとしては”人”の管理です。
工場全体では約60名、業務物流部門では約25名程度の社員が在籍しており、
多様なバックグランドを持ったメンバーをまとめあげる
リーダーシップを期待しています。

また、本社や協力会社との渉外、その他管理業務など幅広い業務をお任せし、
現場への調整や積極的な関わりをお願いいたします。

【具体的な業務詳細】
・人員管理、メンバーの育成（各種技術指導・安全指導等）
　チームビルディング、シフト管理など
・バースの効率的な稼働のための業務設計や改善提案など、
　物流部門の安定的かつ効率的な運用
・本社や業者との折衝業務や全体調整

＊物流会社のセンター長経験者やマネジメント経験者、
工場内でのマネジメント経験者はご経験を活かしていただけます。

【同社について】
・大手スーパーマーケット、コンビニ等含む長年にわたるお取引があり、安定した
経営基盤を構築しています。「少品種大量生産」「内製化」「工場の全国展開」により、
低価格、安定供給が可能、売上も堅調に拡大中です。

・中途採用者が9割以上であり、年功序列制度ではなく、
やる気と経験次第でキャリアアップが可能です。
管理番号：27945

【必須条件】
・様々な雇用形態の従業員をまとめられるリーダーシップがある方
・10名以上のマネジメント経験
・倉庫レイアウトや効率化改善などの経験がある方

【歓迎】
・フォークリフト操作に長けた方
・倉庫内機械の導入や取り扱い経験がある方

【募集工場】
栃木工場、御殿場工場、湯浅工場、美山工場
栃木工場
栃木県足利市
御殿場工場
静岡県御殿場市
湯浅工場
和歌山県有田郡湯浅町
美山工場
京都府南丹市美山町
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
マイカー通勤可　※無料駐車場完備
＜転勤＞
無

複数路線でアクセス良好

●訪船活動
●ISM／ISPS/MLCの維持管理
●旗国の規則要件の管理
●PSCに対する管理　など
上記のように船舶の安全運航と船舶管理がミッションとなります。
稀に出張機会もありますが期間は1～3日程度の短期が多く、出張先はほとんどが日本国内、稀に中国となります。
（トラブル対応等で欧州など遠方に行く可能性はゼロではありませんが、現在はほぼない状況です。）
入渠先は、中国が大半で、ドック業務は主として工務監督が担います。

・外航船舶の運航管理経験、または外航船航海士としてのご経験
・ビジネスレベルの英語力
・3級海技士（航海）以上の資格保有者　歓迎

広島県広島市

大手ECサイト等で人気のミネラルウォーター・茶系飲料などを扱う飲料メーカーです。
2023年6月には東証プライム市場に上場。
新工場も竣工し、さらなる成長を目指しています。

■物流部門責任者候補

東証プライム上場の飲料メーカーである同社にて
物流部門の責任者として、物流倉庫全体の改善をはじめ、
メンバーマネジメントや出荷・資材搬入スケジュールのコントロールなど
幅広い業務をお任せいたします。
（＊経験や能力に応じて、工場長・副工場長・チームMGのいずれかからスタート）

生産数の増加に合わせて出荷数量も増大していく中で、
経験豊富なマネージャー層の採用を実施する事となりました。

重視するポイントとしては”人”の管理です。
工場全体では約60名、業務物流部門では約25名程度の社員が在籍しており、
多様なバックグランドを持ったメンバーをまとめあげる
リーダーシップを期待しています。

また、本社や協力会社との渉外、その他管理業務など幅広い業務をお任せし、
現場への調整や積極的な関わりをお願いいたします。

【具体的な業務詳細】
・人員管理、メンバーの育成（各種技術指導・安全指導等）
　チームビルディング、シフト管理など
・バースの効率的な稼働のための業務設計や改善提案など、
　物流部門の安定的かつ効率的な運用
・本社や業者との折衝業務や全体調整

＊物流会社のセンター長経験者やマネジメント経験者、
工場内でのマネジメント経験者はご経験を活かしていただけます。

【同社について】
・大手スーパーマーケット、コンビニ等含む長年にわたるお取引があり、安定した
経営基盤を構築しています。「少品種大量生産」「内製化」「工場の全国展開」により、
低価格、安定供給が可能、売上も堅調に拡大中です。

・中途採用者が9割以上であり、年功序列制度ではなく、
やる気と経験次第でキャリアアップが可能です。
管理番号：28341

【必須条件】
・様々な雇用形態の従業員をまとめられるリーダーシップがある方
・10名以上のマネジメント経験
・倉庫レイアウトや効率化改善などの経験がある方

【歓迎】
・フォークリフト操作に長けた方
・倉庫内機械の導入や取り扱い経験がある方

御殿場工場
静岡県御殿場市
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
マイカー通勤可　※無料駐車場完備
＜転勤＞
無

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

オフィスおかん事業におけるサプライチェーンを統括する責任者の募集です。
オフィスおかんの根幹とも言えるサプライチェーン全体を統括していただき、サービスや顧客満足度への影響のみならず、OKANの事業全体や日本の労働環境にインパクトを与えることができるエキサイティングなポジションです。

【募集背景】
株式会社OKANは「働く人のライフスタイルを豊かにする」をミッションに掲げ、望まない離職を生まない組織づくりを支援する、リテンションマネジメントカンパニーです。医師が患者を診察するように「診断・処方・投薬」を担う事業を展開し、それらを連続して提供するビジネスモデルを構築しています。今後は自社開発領域を拡張し、より多面的な支援を推進するとともに、働く人を支援するサービスを自社以外において増やす試みにも注力していきます。

健康な従業員の創出を支援するヘルス＆ミールサポート事業では「オフィスおかん事業」として、ほとんど全ての人が日常に接点をもつ「食」を切り口に、「健康的な生活習慣を実現するための環境整備」「企業と従業員が一体となった取り組みの推進と定着」「意識や行動変容に重要な体験と情報の提供」を通じて、組織課題を解決することを目指しています。

このポジションは、オフィスおかん事業におけるサプライチェーンを統括していただくことがメインミッションです。
オフィスおかんの根幹とも言えるサプライチェーン領域全体を統括し、高い品質と適正なコストの実現を目指し、戦略構築・マネジメント・開発・コントロール等を行っていただきます。

【具体的な業務内容】
・担当領域の目標達成に向けた戦略構築・実行全体統括
・サプライチェーン全体の予算管理
・オペレーション統括
・BPRの推進
・プロダクトマネジメント
・人的資本の管理と育成（人員計画、人材マネジメント、採用活動、人材育成）

【組織について】
リテンションマネジメント事業部 SCMグループは機能別に設置された3チームを統括する部門です。
部門全体で40名ほどのメンバーが所属しております。

【業務で使用する主なツール】
・Google Workspace：スプレットシートによる進捗管理、数値分析、Gmailによる社外とのコミニュケーション
・Slack：社内でのコミュニケーション…

【必須要件】
下記のいずれも必須
■有形商材のオペレーション構築や業務改善の経験
■経営層とのコミュニケーション経験


【歓迎要件】
・コンサルティング会社にてクライアントに対してSCM構築・改変等のプロジェクトでのご実績をお持ちの方
・事業会社でのSCM責任者としての実務経験
・試算を行いコスト削減を行った経験
・マネジメント経験
・プロジェクトマネジメントの経験

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

このポジションは、グループ子会社の会計・物流コストを管理し、生産を支えるサプライチェーンの最適化に貢献できます。戦略立案から実行、予算管理まで一貫して携わり、効率的で競争力のある物流体制を自ら構築する醍醐味があります。経営に直結する重要な役割で、自身のスキルアップと事業への貢献を実感できるでしょう。

■同社のグループ子会社管理担当として下記業務を担当していただきます。

【具体的には】
・会計原則およびグループ方針に従って、子会社の収益を把握、分析する
・物流管理活動に必要な費用／要員の計画・実績を管理する
・輸送コストを最適化する計画を策定する
・遵法対応、工場への受入及び生産工程への供給効率化の計画を策定する

【職務のミッション】
短期事業計画達成を目的に、継続的改善を前提とした物流費計画、及び　具体的施策を設定し、実行する。また、遂次発生する環境変化や問題に対し、柔軟な対応を図る。物流コストをモニタリングし、原単位の分析・見直し及びその構成ついの再検証を行い、真の継続的に競争力のある仕組みと運用を構築し、物流子会社の合理化の企画・予算化から実行、予算管理までの全体プロセスの管理を行う。担当として事業室の管理を行う。

物流関係業務経験（5年以上）もしくは製造工程における生産管理のご経験（3年以上）

神奈川県

自動車部品サプライヤーの生産管理部門長

■生産管理・物流を担当する部門で、
マネージャー（部長級）として各グループの統括・目標管理を行っていただきます。
・生産・物流体制と生産計画の統括
・中長期の生産計画構想作成
・部門、メンバーのマネジメント（個人目標管理、キャリア、労務）

【配属先】
■生産企画部：4つの課（グループ）があり、
マネージャー1名・スタッフ 37 名（部門全体）で構成されています。
■年齢構成：20代4名、30代7名、40代10名、50代12名、60代5名
■男女比：男性26名、女性12名

必須要件
■生産管理・物流管理関連業務のご経験をお持ちの方（5年以上）
■5名以上のマネジメント経験をお持ちの方（3年以上）

歓迎要件
■ビジネスレベルの英語力

■山形県鶴岡市宝田1-12-10
JR羽越本線「鶴岡駅」徒歩5分
転勤の有無 なし

化粧品や健康食品の商品企画・開発・販売を行っている企業でのSCM担当をお任せ致します。フレックスタイム制、テレワーク等、働きやすい制度が整っています。

化粧品や健康食品の商品企画・開発・販売を行っている企業でのSCM担当をお任せ致します。
将来的にはマネージャーとしてビジネスプロセスの最適化、当該部門のマネジメント等も担って頂きます。

＜具体的な業務内容＞
・需給バランス、発注リードタイムを考慮した受発注管理業務
・需要を満たすために拠点間の商品在庫の再配置を効率的にリバランスする
・効率的な在庫回転を実施するためにITシステムを使いこなし、在庫レベルを適正なレベルに保つ
・在庫管理の目標を達成を導くための業務を立案し、組織横断的に関係者を巻き込み、調整を行い、業務を遂行する
・商品の保管している3PL倉庫のKPI管理
・無理無駄をなくす業務効率の向上、業務削減、コスト削減策の実行・新規プロジェクトをオペレーション分野での対応
など

・より働きやすい職場環境にするため、社員の意見を参考に色々な改革に取り組んでいます。
・社外研修や自己啓発の補助等、教育制度も充実しています。

・物流含めたSCMの経験
・業務でのExcel使用経験

【尚可】
・店舗/ECの販路のある企業でのSCM業務経験
・社外取引先との適切で積極的なコミュニケーションが取れる方

【フィットする人物像】
・自発的に行動できる方
・新規ビジネスにも前向きに柔軟に取り組める方
・現状の課題を把握し、解決に向けて物事を前に進めることができる方

東京都

家具家電のサブスクサービスを提供する同社において、倉庫オペレーションの企画・改善担当をお任せします。

■倉庫オペレーションの企画・改善担当

サプライチェーン（商品の調達～お客様にお届けするまでの一連のプロセス）を
横断的に見ていただき、業務改善プロジェクトの組成から推進、
さらには構築したオペレーションでの運用までをお任せいたします。

◎同社のオペレーション業務を可視化・分解し、どんなことを改善すれば
最適なオペレーションができるのか、考え、実行いただくポジションです。
指示待ちではなく自ら考え動くことができる方、工夫改善するのが得意な方、などを
求めています。

【業務内容】下記いずれかをお任せする想定です。
・倉庫：在庫管理含めた倉庫内オペレーション
・リペア：返却品の再稼働および廃棄

【具体的な業務】
・既存の業務プロセスの分解・分析および可視化（業務分析、課題設定）
・目指すべき姿、あるべき姿を構想する（グランドデザイン策定、KGI/KPI設計）
・業務プロセスの再構築（要件定義）
・オペレーションフローの現場浸透、構築したオペレーションに沿った業務（再構築と運用）

要件定義、構造化、分類・分解、 数値化、再構築などの企画だけに限らず、
実際の運用もお任せするため、求められるスキルは幅広いですが、
今までにない価値を社会へ提供するために必要な、強い土台を作っていく仕事です。

【同ポジションで働く魅力】
今までにない、家具家電のシェアリング×サブスクリプション型のビジネスモデルの中で
経験を積むことができます。
SDGsに配慮したビジネスモデルとして、上場を目指して急拡大中の同社では、今参画するからこそ
一緒に会社を成長させていくという経験を積むことができます。
管理番号：23070

【必須条件】
・高等専門学校卒以上
・倉庫オペレーションの企画・改善の経験がある方
（業務改善プロジェクトの組成から推進までお任せできる方）

【歓迎条件】
・ベンチャー企業での事業立ち上げ経験がある方

千葉県船橋市
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可

在宅・フレックス利用して快適に働けます

海務監督として、主に国内主要港における本船荷役監督と海技関連業務を実施します。港湾局、水先人会等との連絡窓口もご担当いただきます。
※主に港湾局からの連絡を受け現場とのやり取りを実施します。
<詳細>
■国内主要港における本船荷役監督
　安全な船舶運航と定刻入出港を目指す荷役進行管理、監督/関係者（本船乗組員、代理店、荷役作業会社など）との調整/
　最善の輸送品質を提供するためのプロセスの準拠、徹底/荷役作業の効率化とコスト削減の推進
■海技関連業務
　積み荷役プラン作成/営業チームへの技術サポート/プロジェクト貨物対応

海技関連業務経験
ビジネスレベルの英語力
海運・港湾、海務監督経験者歓迎
商船系大学卒業者優遇

東京都中央区

高分子を基軸に様々な方面へと展開する総合化学メーカー｜＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可

ロジスティクス（改革・改善、事業部への提案）業務をお任せします。 【具体的には】 グローバル企業として更に海外展開が更に進む中で、業務改革本部　物流統括部　物流業務グループにおいて、グループ全体の物流、貿易業務の高度化と安定化を先行させながら、各事業部に対して業務改善とコスト削減の提案を行っています。

＜応募に必須な条件＞
・メーカーのロジスティクス部門、またはメーカー系列の物流企業にて、輸出入関連業務（運賃交渉、業者政策、安全保障管理、官公庁対応など）経験 ・ビジネスでの英語使用経験（目安TOIEC700以上） 【歓迎】 ・通関士資格 ・若手の指導経験、または業務改善や業務改革の経験 ・英語力に加えて、中国語力 大学以上

愛知県豊橋市

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

◆物流業務全体の管理・統括を管理職として担当していただきます。本社工場と第ニ工場の物流業務を一元管理し、入荷から出荷までの一連の流れを効率的に運営していただくポジションです。
10名を超えるメンバーをマネジメントしながら、現場の課題解決や業務改善にも積極的に取り組んでいただきます。


【具体的には】
■本社工場（充填容器倉庫、製品倉庫、原料倉庫）および第二工場物流業務の統括管理
■入荷・出荷業務の管理と品質確保（ローリーでの受け入れ・出荷業務含む）
■運送会社、廃液業者との交渉・選定業務
■自動倉庫のメンテナンス計画立案と予算管理
■運送事故発生時の対応と再発防止策の実施
■月次棚卸し業務の管理と差異対応
■DX推進による業務効率化
■メンバーマネジメントと指導

【募集背景】
組織変更により10月から製造部の中に第三製造部が新設され、製造事務、製造支援、物流の各部門を統括する体制となります。
物流課については現在部長が兼務している状況であり、物流課を統括する管理職が必要な状況となっています。
本社工場と第二工場の物流業務を一元管理し、組織の効率的な運営と業務品質の向上を図るため、物流業務全体を統括し、現場をまとめることができる課長職の人材を募集いたします。

【本ポジションの魅力】
・本人のスキルや志向に応じて、最短で半年程度でマネジメント業務に携わることが可能です。
・提案した改善案が通りやすく、スピーディーに実行に移せる環境です。
・倉庫内レイアウト変更等の具体的な改善提案も迅速に採用されます。
・外部の視点から課題を発見し、解決策を提案できるやりがいがあります。
・物流業務の知識とデジタル系の知識を活かせる環境です。
・運送会社・自動倉庫業者とのやり取りを直接行い、自分で計画・新規運送会社採用提案を行うことができます。
・本社工場・第二工場の物流課の架け橋としてマネジメント業務に関わることができます。

【同社の特徴】
受託生産専門のため、自社製品は持たず、開発・営業は行わない方針を貫いていますが、直近は新ビジネスモデルを構築しています。具体的には、開発支援のサービスや製造プロセスの考案など顧客の開発～実用化までのスピードアップ・コスト削減に寄与しています。
このように「生産技術のサービスソ…

【必須要件】
■物流会社または各種メーカーの物流部門・生産管理部門での実務経験をお持ちの方
■マネジメント（係長クラス以上）経験をお持ちの方

滋賀県
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

業界最大手クラスの企業で活躍できます！！

物流戦略の立案と実行推進に関わる業務全般
・国内外の物流ネットワーク全体の最適化計画の立案と実行
・新規物流拠点の立ち上げ、既存拠点の改善プロジェクトの推進
・物流コストの分析と削減施策の立案・実行
・最新の物流テクノロジーの導入検討および推進
・サプライチェーン全体の最適化に向けた中長期的な戦略立案支援

・物流業務に関する経験5年以上（職種は問いません）。
・データ分析能力：Excelを用いたデータ分析スキル
・コミュニケーション能力：社内外の関係者と円滑に連携できるコミュニケーション能力
・課題解決能力：問題を論理的に分析し、具体的な解決策を導き出す能力
・マネジメント経験がある方
・マネジメント能力：物流関連プロジェクトの企画・推進の経験
・自ら進んで課題解決（交渉・折衝）に動ける方。
・複雑な課題に対しても、自ら考え、行動し、粘り強く取り組める方
・変化を恐れず、新しい知識や技術を積極的に吸収し、自己成長を続けられる方

東京

大手ECサイト等で人気のミネラルウォーター・茶系飲料などを扱う飲料メーカーです。
2023年6月には東証プライム市場に上場。
新工場も竣工し、さらなる成長を目指しています。

■物流部門責任者候補

東証プライム上場の飲料メーカーである同社にて
物流部門の責任者として、物流倉庫全体の改善をはじめ、
メンバーマネジメントや出荷・資材搬入スケジュールのコントロールなど
幅広い業務をお任せいたします。
（＊経験や能力に応じて、工場長・副工場長・チームMGのいずれかからスタート）

生産数の増加に合わせて出荷数量も増大していく中で、
経験豊富なマネージャー層の採用を実施する事となりました。

重視するポイントとしては”人”の管理です。
工場全体では約60名、業務物流部門では約25名程度の社員が在籍しており、
多様なバックグランドを持ったメンバーをまとめあげる
リーダーシップを期待しています。

また、本社や協力会社との渉外、その他管理業務など幅広い業務をお任せし、
現場への調整や積極的な関わりをお願いいたします。

【具体的な業務詳細】
・人員管理、メンバーの育成（各種技術指導・安全指導等）
　チームビルディング、シフト管理など
・バースの効率的な稼働のための業務設計や改善提案など、
　物流部門の安定的かつ効率的な運用
・本社や業者との折衝業務や全体調整

＊物流会社のセンター長経験者やマネジメント経験者、
工場内でのマネジメント経験者はご経験を活かしていただけます。

【同社について】
・大手スーパーマーケット、コンビニ等含む長年にわたるお取引があり、安定した
経営基盤を構築しています。「少品種大量生産」「内製化」「工場の全国展開」により、
低価格、安定供給が可能、売上も堅調に拡大中です。

・中途採用者が9割以上であり、年功序列制度ではなく、
やる気と経験次第でキャリアアップが可能です。
管理番号：28342

【必須条件】
・様々な雇用形態の従業員をまとめられるリーダーシップがある方
・10名以上のマネジメント経験
・倉庫レイアウトや効率化改善などの経験がある方

【歓迎】
・フォークリフト操作に長けた方
・倉庫内機械の導入や取り扱い経験がある方

湯浅工場
和歌山県有田郡湯浅町
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
マイカー通勤可　※無料駐車場完備
＜転勤＞
無

自動車、情報通信、エレクトロニクスなど、さまざまな分野でグローバルに事業を展開する企業です。
世界トップクラスの技術力を持つ同社で働いてみませんか。
魅力の多くある企業ですので、興味のある方はお気軽にお問い合わせください。

■同社にて、グローバル物流管理（日本を含む）、関税法コンプライアンス管理務を担当していただきます。

【具体的には】
・各事業部門の担当を持ち、担当事業部門の国内・海外現地法人分を含めた物流コスト管理（計画・実績）、改善立案・実行を行う。
・海外現地法人における関税法遵守状況の管理、自由貿易協定や経済連携協定、保税制度の活用にかかる社内コンプライアンス体制構築、教育体制の構築・実施を行う。

・メーカーでの物流管理や生産管理、購買業務の経験

大阪府

新規事業立上げの案件です！！

◇新規事業
自社のインフラを活用した物流受託事業立ち上げのコアメンバーを募集します。サービス企画から、その後の運用・改善まで裁量をもって臨んでいただけます。
■業務内容
・受託事業のサービス企画・設計
・WMS/WCS開発及び保守
・顧客の課題に即したオペレーション設計・運用・管理
★入社当初は下記の実務（入出庫、保管・流通加工の管理運営/納品進捗管理/ベンダー、スタッフ（人員・工程）管理等）を通して物流センターの全体感を理解頂き、当社の実態に即した受託事業の企画推進をいただきます。

・toC事業における物流企画・コンサル経験（物流企業・3PL企業など）3年程度以上
【歓迎】
・EC事業の物流経験
・WMSに関する知見　
・新規事業立ち上げ経験
・日用品・家具家電の物流運営経験

東京