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ポイント
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【高精度の金型技術】
スマートフォン・デジタル音楽プレイヤー等の、
多機能化・小型化していくデジタルツールに、
当社で製造しているコネクタが使われています。
私たちはそれらの商品に使われている難しい部品を作る「技術」を売っています。
こうしたデジタル・IT機器の小型化・多機能化を支えているのが、
当社の技術。
例えば0.175ミリピッチの狭ピッチコネクタ。
髪の毛も通らない細かい隙間が何十個も並んだコネクタを生産できます。
この精度を確保し国内で生き残れたメーカーは当社を含めて数社しかありません。
今後も技術力をさらに高めていきます。
【社員は財産】
年齢や経験を問わず、技術革新・効率改善の成果をあげた社員には、
人事評価制度により高い評価を行っています。
社員の成長が会社の成果につながる。
これが私たちの目指している姿です。
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仕事内容
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当社にて人事労務管理を中心とした総務部門の統括業務をお任せいたします。
総務部は人事、経理、輸出入業務、施設管理など多岐にわたる業務を担当していますが、
今回は特に人事労務管理に強い方を求めています。
【具体的には】
人事評価制度の運用・改善、退職金制度の見直し、福利厚生制度の検討・導入などの
人事労務管理業務を担当。また、工業団地協議会の事務局として、警察や市役所、
他企業との折衝や調整業務も行います。さらに、経営陣と社員の間に立ち、
客観的な情報提供を通じて会社全体の発展に貢献していただきます。
経理などはバックアップできる有識者がいるため、ご安心ください。
【従事する業務の変更の範囲】変更の可能性なし
詳細は面接時にお伝えします。
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求める人材
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必須要件 ■人事労務関連業務の経験
■マネジメント経験
歓迎要件 ■第一種衛生管理者
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勤務地
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勤務地 【本社：小諸工場】
長野県小諸市西原700-1
■最寄駅：小諸駅
※マイカー通勤のみ可
詳細は面接時にお伝えします。
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