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ポイント
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・CMでも話題の、働きたい人と人手が欲しい企業(店舗)をつなぐアプリを運営しています
・ユーザー数900万人以上、導入事業所数297,000拠点、利用企業数136,000社の実績を誇ります
・担当企業の採用課題にダイレクトで貢献ができるので、成果が見やすくやりがいも感じやすいポジションです
・社内平均残業は20時間~30時間程度。残業を推奨するような社風ではないため生産性高くメリハリをつけた働き方が可能です
・土日祝休み&年間120日休み
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仕事内容
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空いた時間に働きたい人とすぐに人手が欲しい店舗や企業をつなぐスキマバイトアプリを運営している同社にて、人事制度の企画及び運用をお任せ致します。
【業務詳細】
・人事制度(等級・評価・報酬制度)の企画・運営、組織制度(組織構造・役職制度等)の企画~運営、人事データベースの基盤整備・活用施策の検討(全社サーベイなど)
・研修開発、OJT設計、キャリア設計、人件費管理
・福利厚生制度の改善、労働環境の整備
・D&I、DE&Iの促進(女性活躍の施策、障がい者雇用、組織のダイバーシティ)
・カルチャー・コミュニケーション施策関連のプロジェクトマネージャー(バリュミープロジェクト、全社イベントなど)
【変更の範囲:会社の定める業務】
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求める人材
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【必須要件】
■大手企業や上場企業に対しての法人営業orコンサルティング経験のある方(2年以上)
■中長期的なソリューション営業のご経験
■社内外問わず、幅広いステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進のご経験
【歓迎要件】
■集客媒体/予約サービスシステム/CRM・MA領域/SaaS系などでの営業の勤務経験
■5名以上の営業組織を率いて推進マネジメントをしたご経験
■従業員数1,000名以上の企業に対して法人営業経験がある方
■プラットフォームビジネス営業のご経験がある方
■競合対策プランニング経験
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勤務地
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東京都港区東新橋1丁目5-2 汐留シティセンター35階
JR「新橋駅」より徒歩3分、都営大江戸線「汐留駅」より徒歩1分
■受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
【変更の範囲:会社の定める場所】
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