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ポイント
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●事業をつくっていくフェーズ
新規事業のため、事業戦略、営業戦略を都度議論、変更しながら活動しています。
ご自身提案が組織改善に反映していくことを求める方には、非常に魅力を感じてもらえるはずです。
●個人の影響力とスピード感がある
組織改善や日常業務に関することまで、1人の社員からの意見を反映する機会が非常に多いです。
また、小規模な組織かつ、変化に前向きな文化が醸成出来ているため、その変化のスピードが非常に速いと感じています。
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仕事内容
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▼事業ミッション・ビジョン
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2019年にサービスを開始した人材紹介プラットフォームcircusAGENTは、
掲載求人数約45,000件、エージェント利用社数約1,000社、取引流通額は年間約80億円に達し、
業界トップクラスの実績を保有するプラットフォームへと成長してきました。
今後、circusAGENTで蓄えたデータとノウハウを活用しながら「人材紹介」領域から「HR領域全体」へと
DX支援範囲を拡大し、創業時から掲げる「HRにNew Standardを。」の実現を加速して参ります。
そのために、新規事業開発、及び人的資本投資による組織開発にも注力し、
会社としてのセカンドステージへの移行を図ります。
具体的には、2030年までに10個の新規事業を生み出すことを目指しています。
circusAGENTが人材紹介領域でなくてはならないサービスへと成長してきたように、
今後はHR領域全体で必要不可欠なサービスを提供し、より大きな課題を解決していきます。
第二創業期ともいえる今、新規事業をリード頂ける方を募集します。
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▼業務内容
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このサービスは、従来のスタイルとはまったく異なり、“100％人事のミカタ”として、最適なソリューションを探し出してご提案します。
業種業態、企業規模、地域などあらゆるセグメントされた企業情報をもとに、
利用履歴、満足度、継続率などの、Googleですら持っていないデータベースを活用し、本当に必要なソリューションを探し出します。
▼具体的な業務内容
既存サービスに登録している成長企業の人事または経営層に対し、人事/組織状況をヒアリングをしながら、リレーション構築・人事組織コンサルティングを行っていきます。
・人事課題のヒアリング
・課題解決のためのプロジェクトを企画（要件定義）
・プロジェクト進行管理
・企画の上流設計～実行支援
・評価制度の構築、再設計
・人事戦略の策定
蓄積・体系化されたノウハウを身に着けていただき、HRソリューションに特化した“人事のプロフェッショナル”としてのキャリアを歩んでいただきます。
最強の人事として、様々なキャリアステップが待っています。
また、今後どんどん一緒に働くメンバーを増やしていく予定です！
マネージャーポジションでマネジメントにチャレンジしたい方も歓迎です。
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求める人材
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▼HR領域、またはtech領域で以下いずれかのご経験2年以上お持ちの方
・法人営業（RAなど）
・カスタマーサクセス
・事業開発
・人事、RPO（採用事務等のオペレーションのみは不可）
・営業企画
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勤務地
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東京都中央区 京橋1-13-1 WORK VILLA KYOBASHI 9階
※リモートワーク可
アクセス：
■「京橋駅」徒歩4分
■「宝町駅」徒歩3分
■「東京駅」徒歩13分
■「日本橋駅」徒歩7分
自社内勤務
転勤の可能性：なし
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