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ポイント
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アプリ内で「働きたい時間」と「働いて欲しい時間」を即マッチングできる仕組みが整っており、直前・当日勤務が可能。
勤務終了後の即日振込が可能、かつ振込手数料が「何度でも無料」という点。
求人掲載数・登録者数が大規模で、スキマ時間のアルバイト選択肢が豊富(全国47都道府県掲載)。
勤務先のレビュー・評価をワーカーが事前にチェックできる機能があり、働く側の安心感を高めている。
年齢・働くスタイルの幅が広く、「10代〜50代以上」「学生・フリーランス・会社員」など多様な働き手に対応している点。
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仕事内容
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業務内容
メンバーマネジメント
組織構成(2025年6月時点)
正社員:4名/アルバイト:43名
基本的には正社員メンバーのマネジメントが中心となります
雇用方針立案・管理・企画
法廷雇用率を踏まえた雇用方針の立案や雇用管理、障がい特性を持つ従業員がより活躍できる環境を作るための制度・企画立案〜運営
従業員のサポート・見守り
業務指示・質問相談の応対などを通した従業員の自立に向けた成長サポート
面談
体調チェックやメンタルケアを含めた面談対応
フォロー・社外連携
従業員の卒業校やグループホーム、支援機関の支援者との情報共有等の連携
委託業務の受注・進捗管理
他部署から依頼された業務の受注と従業員のアサイン、進捗管理
業務運用フローの整備
従業員の障がい特性に合わせた業務フロー・手順の作成・整備、運用開始後の個別フォロー(支援・検証・改善活動)
定着面談及び社内報告のレポート作成
助成金等の各種申請
組織情報
人事部総務グループに所属しているサポートチームへの配属となります。
チームメンバー(正社員)4名がおり、連携をとりつつ業務遂行を担当していただきます。
ポジションの魅力
採用〜定着まで全ての過程をチーム内で完結するチームのため、障がい者雇用全体を推進&管理ができます。
多様な働き方に対応できる柔軟な組織づくりを推進し、誰もが安心して働ける環境設計に携われます。
シェアードサービスの質を高めながら、収支(PL)を意識した持続可能な運営と、タイミーらしい障がい者雇用モデルの確立をリードできます。
中長期的戦略(例として特例子会社 等)の策定&実行をお任せする予定のため、戦略性と社会的意義を兼ね備えたポジションです。
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求める人材
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必須要件
・事業会社で障がい者雇用管理者のマネジメント経験(目安:2年以上)
歓迎要件
・50名以上の障がい者の方のマネジメント経験がある方
・就労移行支援事業所での責任者(センター長など)としての勤務経験
(障がい者雇用に関わらず)企画・実行から制度設計・構築・改善等のご経験
・障がい者雇用以外での採用/人材開発のご経験
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勤務地
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東京都港区東新橋1丁目5−2汐留シティセンター35階
株式会社タイミー 東京本社
<働き方>
リモート勤務可(原則週3日出社)
その他支社
◆北海道支社
〒060-0002
北海道札幌市中央区北2条西3-1-15 SKIビル 4階
◆東北支社
〒983-0852
宮城県仙台市宮城野区榴岡1-1−1
JRイーストゲートビル 2階(WeWork仙台イーストゲートビル内)
◆北信越支社
〒380-0921
長野県長野市栗田2125番地 長栄長野東口ビル 2階
regus長野駅前センター
◆東海支社
〒460-0002
愛知県名古屋市中区丸の内1-9-16 丸の内Oneビルディング 8階
◆関西支社
〒530-0002
大阪府大阪市北区曽根崎新地1-13-22
御堂筋フロントタワー(WeWork御堂筋フロンティア内)
◆中四国支社
〒730-0022
広島県広島市中区銀山町3-1
ひろしまハイビル21 16階(regus内)
◆九州支社
〒810-0041
福岡県福岡市中央区大名2-2-13
ビーロット大名ビル 4階
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