法務・コンプライアンス／正社員の転職・求人情報一覧

【パソナキャリア経由での入社実績あり】★本社残業10時間以内★年休130日★完全週休二日制★転勤なし★フラットな社風で働きやすい環境★独自のビジネスモデルで安定した財務・経営基盤★法務のスペシャリストを外部より迎え、拡大フェーズの法務部の強化を目的としています★

「【法務/次長～課長】創業4年で上場し現在15期目の成長企業」のポジションの求人です
【募集背景】
経常利益率昨対177％と安定成長を続けている同社では、今後売上1000億円に向けて組織全体の強化のため、
人材投資（資格取得支援など）はもちろん、新規事業、M＆Aも視野に入れて、中途・新卒採用を積極的に行っております。

【仕事内容】
法務業務全般
・訴訟等の紛争案件対応
・各種契約書の作成チェック
・社内規約作成
・コンプライアンス体制の整備・推進、通報相談事案の対応

【企業の特徴】
創業わずか4年で上場企業となった安定した成長と経営基盤を作るビジネスモデル
■造注方式
ゼネコンでありながら、自社で土地を仕入れ、指名入札により設計・施工まで行う独自のビジネスモデルを志向し、技術者を確保している強みを最大限生かすとともに、当社の高い収益性の源泉になっています。

■1都3県の人が生活するマンション建設に特化
・設計、施工の難易度が最も高い大型タワーマンション
・地域再開発案件　など広く取り扱っています。

【企業の魅力】
★フラットな社風で社長との距離も近く決裁が早い！
★ワークライフバランスが整っています！
・本社平均残業10時間以内
・年間休日130日
・転勤なし
★社歴関係なく能力重視で評価がもらえるチャレンジできる環境です！

【必須要件】
企業法務の実務経験3年以上

東京都
杉並区東京都杉並区荻窪四丁目30番16号　藤澤ビルディング8階

IPO準備を牽引。事業成長を後押しする法務責任者候補として、経営に近い立場で活躍。

【職務概要】
法務責任者候補として、事業法務、コンプライアンス、コーポレート法務、IPO準備など、同社の経営基盤を支える幅広い領域を担当いただきます。

【職務詳細】
・コンプライアンス／規制対応：有料職業紹介事業の許認可対応、労働関連法規に基づく事業運営の適正化、個人情報保護体制の整備、リーガル教育の実施
・契約／法的リスク管理：取引契約レビュー、利用規約整備、紛争対応、反社会的勢力チェック
・matchbox事業推進支援：ビジネスモデルの合法性設計、新機能に関するリーガルリスク整理、代替案の提示、エンジニア・事業部門との連携
・コーポレート法務：投資契約対応、ストックオプション設計、取締役会・株主総会運営
・IPO準備：内部統制文書化支援、開示リスクレビュー、証券会社・監査法人との論点整理

【ポジションの魅力】
・単なるリスク指摘にとどまらず、事業を前進させるための「攻めの法務」を経験できます。
・IPOを目指す急成長フェーズにおいて、ルールや仕組みそのものをつくり上げるインパクトの大きい役割です。
・経営層と密に連携し、経営判断に直結する重要なテーマに携わることができます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・事業会社における企業法務の実務経験
・契約書レビュー、交渉支援、法的リスク検討の実務経験
・コンプライアンスまたは規制対応に関する実務経験
・事業部門や経営層と連携し、法務観点から意思決定を支援した経験

【尚可】
・職業紹介責任者資格
・人材業界または人材関連ビジネスにおける実務経験
・労働関連法規、個人情報保護、内部統制に関する知見、実務経験
・利用規約整備、ビジネスモデル設計、事業推進に伴う法務支援経験
・コーポレート法務（投資契約、株主総会運営、ストックオプション設計等）の経験
・IPO準備、証券会社、監査法人対応等の経験
・法務責任者、マネージャー等の経験

大阪府大阪市中央区平野町1丁目8-15 平野町ファーストビル8階
Osaka Metro堺筋線「北浜」駅より徒歩約2分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

法務のスペシャリストへ。多彩な事業を支える法的支援。

【職務概要】
全国に700店舗以上の多種多彩な小売・サービス事業を展開するオカモトグループにて、法務担当として契約実務やトラブル対応、知的財産管理などの法務業務全般を担当します。

【職務詳細】
・契約書／規約等の審査・作成（和文9：英文1）
・契約折衝・交渉支援
・法律相談に対する調査、法的リスクの特定、および解決策の回答
・トラブル案件／紛争発生時の支援、社内調整、弁護士との連携
・債権回収（支払督促・少額訴訟・ADR、強制執行等）
・商標の管理、特許事務所と連携した商標取得実務

【ミッション】
多角化経営（コングロマリット）を推進するグループにおいて、各事業（スポーツクラブ、ガソリンスタンド、飲食店、リサイクルショップ等）が直面する多様な法的課題に対し、的確な解決策を提示し、事業の健全な成長を支えることが求められます。

【業務内容変更の範囲】
会社が定める範囲

【必須】
・短大卒、専門学校卒以上の方
・法務の実務経験があり、自走可能な方
・月に一度本社への出張が可能な方
※おおよそ3日程度。交通費の支給はあり。

北海道河東郡音更町木野西通8丁目3-9※実務経験に応じてフルリモート勤務可能
JR北海道「帯広」駅より車で12分※実務経験に応じてフルリモート勤務可能
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

◆東証プライム上場／海外売上高比率9割以上のグローバル企業／裁量◎

☆━━━━━…‥・テレワーク推奨・‥…━━━━━☆

【職務概要】
TDKグローバルの情報セキュリティ推進を、個人情報保護を中心に取り組んでいただきます。グローバルの各種法規制の調査、内容確認、適切な対応方法の検討、海外子会社への支援・指導、管理策の推進などを実施していただきます。

【職務詳細】
企業における情報セキュリティの重要性が増しています。サイバー攻撃により業務が止まることや、一つの情報漏えいが企業経営にインパクトを与えることもあります。
TDKでは経営会議の直下にグローバルの情報セキュリティ体制を構築し、各種施策の強化に取り組んでいます。グローバルの司令塔としてセキュリティガバナンスを強化し情報資産を守る、責任感のある大きな仕事です。グローバルで活躍したい方の募集をお待ちしています。

＜リモート＞
出社頻度：1～2回／週

＜転勤＞
総合職として国内外への転勤の可能性があります。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
グローバルで、下記いずれかのご経験とビジネスでの英語活用経験をお持ちの方
（TOEIC：800点目安）

・個人情報保護のご経験
・ISOや監査のご経験
・ITセキュリティの知見　など

【歓迎】
※CISSP, SSCP, CISM, 情報処理安全確保支援士の経験をお持ちの方

■魅力
デジタルトランスフォーメーションによるデータ活用の増える中、個人情報も適切に取り扱う必要があります。GDPRなど個人情報に係わる法の整備も進み、グローバルでの対応が余儀なくされています。TDKグローバルで個人情報を中心に情報セキュリティに取り組むメンバーを募集します。

千葉県市川市東大和田2-15-7
JR総武線・都営新宿線「本八幡」駅より徒歩約10分
京成電鉄「京成八幡」駅より徒歩約15分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

エムスリー株式会社の安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

エムスリーを含むエムスリーグループの企業に関する下記業務

■国内法務業務全般
・主に国内事業に関する契約審査
　事業領域としては、多岐にわたるものの、主なものは下記のとおり
　1.エムスリーにおけるm3.com（医療従事者向けの会員制WEBサイト）運営や
　　m3.comを活用した医薬品プロモーション・リサーチなどの事業
　2.医薬品の治験・臨床研究関連の受託事業　など
・契約雛形・約款等の作成・改定、新規事業の構築や既存事業の変更に伴う法的な整理やサポート
・法令改正等に伴う準備・対策や対応、係争対応、株主総会・取締役会の運営・サポート
・各種規程の制定・見直し、その他各種法律相談　など

※これまでの実績や経験から法務業務の枠を広げることを想定しています。

■必要な経験
・事業会社または法律事務所での2年以上の法務業務経験

■ミッション
多岐にわたる事業領域でグローバルに成長を続ける一部上場企業において、適正な法務・コンプライアンス体制を構築・実施し、リスクのコントロールや経営管理の質を高めることで企業の成長をサポートする
■望ましい経験等
・上場企業または法律事務所における幅広い法務業務の経験
・下記の法律等に関する知識や業務経験があれば尚可
　　・個人情報保護法
　　・医薬品医療機器等法、GCP省令、GVP省令
　　・競争法
　　・労働法
・国内弁護士資格者や国内外のロースクール修了者であれば尚可

■求められる資質
・主体性を持って積極的に業務に取り組む姿勢
・社内外の人と円滑に業務を進められるコミュニケーション力
・フットワークが軽く自ら「手を動かすことができる」
・コンプライアンスの軸がある人
・問題・リスクを分析し、その解決方法を提案する能力
・量・スピード・質を担保した業務スケジュールの管理ができる方
※エムスリーの人材像はコーポレート部門であっても共通です。

港区虎ノ門4-1-28 虎ノ門タワーズオフィス

蓄電デバイスの製造及び販売／キャリアアップ／年間休日120日以上

【職務概要】
同社の法務部門において、法務業務全般および社内規則の整備・管理を牽引していただきます。

【職務詳細】
・契約書関連業務（作成、審査、交渉支援）
・会社法に基づく機関法務（株主総会、取締役会の運営・支援）
・社内規則、規程の立案・整備・運用管理
・コンプライアンス体制の構築および強化
・法的紛争、訴訟への対応
・その他、上記に付随する法的相談への回答および助言

【ミッション】
部長代理クラスとして、専門性を活かした実務の遂行だけでなく、組織のコンプライアンスレベルの向上や後進の指導、経営層への法的アドバイスといった重要な役割を担っていただくことを期待しています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・企業法務経験10年以上（会社法関係、契約書関係）

【尚可】
・製造業での法務経験
・上場会社での機関法務（総会・取締役会関係等）の経験
・英語：ビジネスレベル

東京都千代田区神田練塀町3(AKSビル)
山手線「秋葉原」駅徒歩3分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

日本最大級のロジックLSI製造能力保有！／グローバル展開中！

【職務概要】
法務の業務をご担当いただきます。

【職務詳細】
・法的資料、契約書の作成
・契約書、もしくは契約覚書のレビュー、添削
・法務問い合わせ記録と関連資料の検閲
・関連法規の関する法的アドバイスの提供
・会社規定の詳細な分析と検閲
・上司から指示されたその他コンプライアンス関連プロジェクトやタスクの処理
・台湾本社と連携し、本社指針の展開をサポート
・訴訟や係争案件の対応支援（例：外部弁護士との連携）

【同社について】
2019年10月世界有数の半導体製造会社UMCのグループ会社となりました。労働組合も存在し労使対等に仕事も行っているので、安心して働ける環境があります。年間休日126日、有給取得直近実績は社員平均15日／年です。離職率も1%です！！

■訴訟や係争案件の対応支援（例：外部弁護士との連携）



【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・大卒以上、かつ法務関連の学位を持つ方
・法律事務所、もしくはハイテク企業法務職で、5年以上の経験
・台湾関連部門と調整できる英語力
　└TOEIC 600点以上（目安）
　└英語でのプレゼンテーション可能レベル
・商法／知的財産法および、関連法規に精通している方

【尚可】
・中国語の語学力

神奈川県横浜市神奈川区金港町3-1　コンカード横浜13Fまたは三重工場
各線「横浜」駅徒歩6分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

【日本を代表する地図データおよびビッグデータサービスを提供するグローバル成長IT企業】【GoogleMAPの地図データ提供】【リモートメイン×フレックス×最大有給付与50日×残業20h】【コーポレートガバナンス領域の専門性を高められる】

「コーポレートガバナンス推進（リモートメイン）」のポジションの求人です
【会社概要】
GoogleMAPに地図データ提供している日本を代表する地図データおよびビッグデータサービスのグローバル成長IT企業です。

【募集背景】
会社の業容拡大・成長に伴い、コーポレートガバナンスの重要性が増し、各種幅広い取り組みを積極的に推進する必要があります。
重要会議体の運営等において、基盤強化及び既存メンバーのスキルアップと共に人的リソースの補強が目下の課題となっており、新たなメンバーを募集する事としました。

【具体的な業務内容】
・ガバナンス体制構築等に関する全体スケジュールの管理・進捗モニタリング、推進
・各部門との調整、課題管理、フォロー、エスカレーション対応
・各種申請書類等の取りまとめ、提出管理、データ保管
・外部機関（証券会社、監査法人、信託銀行、印刷会社、各種コンサルタント等）との連携
・全社会議体のスケジュール調整・運営・管理
・会議資料等の取りまとめ、調整
・議事録作成、承認手続き、データ保管

※ご経験に応じて上記の中から業務をアサインさせて頂きます

＜業務の流れ＞
（1）ガバナンス体制構築等に関する全体スケジュールに沿った運営
（2）関係各部門からの情報収集、取りまとめ、フィードバック
（3）外部機関と連携しながら、全社取組みを推進
（4）必要に応じて、適宜、関係各部門と外部機関と密なコミュニケーションを取りつつ、課題等への対応完了に向けた推進

＜業務の特徴・魅力＞
全社ガバナンス体制の基幹の構築、運営を推進する業務です。
各部門、外部機関との連携を通じて全社横断的な役割を担います。
経営判断などにも柔軟に対応しながら、各イベント（スケジュール上のマイルストーンや各種会議体）を確実に達成していきます。
ガバナンスの制度面、運用面のバランスを考慮しながら、体制確立に向けて推進ができる貴重なタイミングです。

【魅力】
・ビックデータマーケティング、自動運転など近年ニーズが高まる分野にサービス提供を行うグローバル成長企業です。
・リモートメイン×フレックスで働きやすさを実現
・関連部門との連携や、具体的なサービス内容や顧客との関係性などを理解しながら関与することが可能。
・経営陣…

【必須要件】
・プロジェクト推進力
　複数業務の進捗を管理し、関係者と連携しながら着実に遂行できる方。
・文書作成・事務処理スキル
　正確かつ論理的な文書作成ができ、要点を整理した議事録作成や資料管理ができる方。大量の情報を体系的に整理し、迅速に処理できる方

東京都
文京区本駒込2-28-8文京グリーンコートセンターオフィス

農業DXベンチャー／フルフレックス＆リモートで働きやすさ◎

【職務概要】
法務全般に関わっていただき、法務業務のみではなくビジネスモデルの構築など法務知識や経験を活かし、事業の根幹に関わる業務をお任せいたします。

【職務詳細】
■法的視点からのビジネスモデルの構築支援
・ビジネスモデルの構築に対して、各国の法律を根拠にどのように対処するべきかのサポート
・各種契約書（システム開発請負、システム保守運用、ソフトウェア使用許諾、コンサルティング、共同研究、販売サービス代理店他）の審査・作成・交渉業務
・各種システム利用規約、セキュリティポリシーの策定業務
・既存／新規事業における国内／海外企業とのアライアンス／出資／M＆Aに伴うDD・契約作成・交渉・社内プロジェクト対応　等

■コーポレートガバナンスの向上による長期的な企業価値の増大
・取締役会、株主総会の運営
・登記申請／変更届対応　
・法定開示／許認可等の法務サポート
・社内規程の作成および運用、その他内部管理体制の構築・運用
・稟議書内容の確認や承認進行管理
・捺印申請、電子契約締結、締結済契約書の管理等
・社内向けの研修企画のサポートや資料作成　等

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・ビジネレベルの英語スキル
・弁護士資格
※以下のいずれかのご経験をお持ちの方
・企業または法律事務所における法務経験 5年以上（弁護士資格）
・IT、研究開発、メーカー、コンサルティングを扱う業界や事業いずれかでの法務実務経験 3年以上

【尚可】
・各関係者の視点と論点を網羅的に把握し、合理的で緻密な判断ができること
・行動力が高く、主体的に周りを巻き込んで課題解決をリードできること
・幅広い事業部門の方と信頼関係を築くことができ、コミュニケーション能力が高いこと

東京都千代田区神田小川町3-28-5　Axle御茶ノ水102
東京メトロ千代田線「新御茶ノ水」駅 徒歩3分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

多様な人材・スキル、豊富な経験・専門知識を活かし、日本におけるEY全体の業務品質の向上と高い業務効率を追求することで、EYの成長に寄与していきます。

「【データリスクマネジメント】実働7H/残業20時間/週２在宅」のポジションの求人です
■ 業務内容
EY新日本有限責任監査法人　リスク管理本部　セキュリティ部の業務をメインに担当していただきます。
そのため、監査法人への出向が前提となります。

セキュリティ部の業務分掌には以下の４つの業務が記載されています。

１　情報セキュリティ制度に係る企画及び立案に関する事項
２　個人情報保護制度に係る企画及び立案に関する事項
３　セキュリティ委員会の運営に関する事項
４　その他情報セキュリティに関する事項

長期的に育成する事を考え、
次世代において中心的にご活躍いただく人物を求めておりますため、
上記すべての情報セキュリティ業務を担当いただくことを考えております。

その他情報セキュリティに関する事項として
セキュリティインシデントの対応、セキュリティアプリケーションの導入、
セキュリティアセスメント対応（対クライアント、対内部（PIA：Privacy confidenciality Impact Accessment等の対応）の両面）、
セキュリティコンプライアンス（モニタリング）、研修　等があります。

また、以下のEY Globalの業務にも監査法人側の担当として携わっていただきます。
・Risk Management
　Data Protection、Data Risk Management、Records and Information Management （RIM）
・EY Technology
　Information Security

■ 募集背景
将来的な世代交代を見据え、事業の継続性を確保するための募集です。

■ 求人部門の人数や年齢構成・組織構成や雰囲気など
EY新日本有限責任監査法人　リスク管理本部　セキュリティ部
部長を含む、4名です。（EYJapan株式会社からの出向者　１名含む）
50代後半の男性がほとんどです。各個人がそれぞれの業務プロフェショナルとして、業務に従事していますが、気軽にご相談できる雰囲気があります。また、最近は、技術の急激な発展にともない、セキュリティに関連するGlobalや日本の規制への対応を行うため、Global対応業務が増えてきております。…

【必須要件】
・IT分野で5年以上の実務経験（開発・運用・コンサル等）または情報セキュリティ関連
・事務所（日比谷）に週2回以上出勤可能で、フルタイム勤務ができる方
・英語文書の読解に抵抗がない方
・基本情報処理または情報セキュリティマネジメント試験合格レベルのスキル（IPAレベル2以上）
・他部門・グローバルとの打合せ経験があり、業務改善や問題解決に主体的に取り組める方
【歓迎要件】
・個人情報保護法、ＧＤＰＲ関連の知識
・セキュリティに関連した法令やレギュレーションの動向に関連する知識（国内外）
・ISMSやNIST関連文書の知識
・AIに関連する知識およびスキル　
・リスクマネジメントに関連する知識
・日本の試験、資格等の取得
情報処理安全確保支援士、システム監査技術者、公認情報セキュリティ監査人、公認システム監査人、個人情報保護士、IPA高度試験合格者
・海外の試験、資格等の取得
CISA、CISM、CRISK、CISSP、GIAC、CIPP

東京都
千代田区有楽町一丁目1番2号東京ミッドタウン日比谷 日比谷三井タワー

【パソナキャリア経由での入社実績あり】■半導体製造装置と計測機器の二つの分野で圧倒的な世界シェアを獲得しているプライム市場の装置メーカー
■「ウエハテスト用のプローバ装置で世界シェアNO.1」「精密計測器は世界最高の測定精度」「海外売上比率は60%超のグローバル企業」

「【東京】法務・コンプライアンス（マネージャー候補）◆プライム」のポジションの求人です
上司や同僚のサポートの下、法務・コンプライアンス関連業務全般を担当いただきます。

【具体的な業務内容】
■契約書・対外文書等のリーガルチェック
■社内規定類のリーガルチェック
■法務・コンプライアンス相談対応
■法務・コンプライアンス情報調査
■法務・コンプライアンス研修の企画・実施
■内部通報事案受付・対応
■渉外、係争対応

【募集背景】
室長が数年後定年を迎える予定で、現在在籍している社員が将来的にはそのポジションを担う予定です。退職後は１人欠員になってしまいますので、予め一緒に業務を行ってくださる方を育成するため募集しております。

【配属先の部署】
法務・知財部門
■人数 4名（法務担当2名、知財担当2名）
※法務担当は室長（50代後半男性）、女性（40代後半～50代前半）1名の計2名構成です。

【働き方】
■残業時間　平均10時間程度
■原則出社
■転勤　当面無し
■フルフレックス
※中学入学までの子を養育、介護等の条件あり
※管理職は本制度の適用対象外

【同社事業内容について】
■半導体製造装置事業
半導体社は、従来のウェーハ製造分野及び、テスト分野、後工程分野で、世界のトップシェアを確立してまいりました。これらに加えCMP 装置や薄片化分野にも進出し、半導体製造工程における、お客様の最適生産システム構築をサポートしております。
■精密測定機器事業
計測社は、世界の自動車産業・工作機械・航空機等、あらゆる産業界において、東京精密が提供する「高精度精密測定機器」は、精密測定室あるいは機械加工ラインで用いられており、お客様に高い評価を頂いております。これからも、耐環境性の向上、小型化、オペレーションの自動化など、たゆまぬ製品開発をおこなってまいります。

【必須要件】
■法務・コンプライアンス業務に関心があること
■一般企業での企画・管理業務経験
■英語力（主に読み書き）
※英文契約書や、海外拠点とのやり取りで英語の使用が発生いたします。


【歓迎要件】
・法務・コンプライアンス業務の知識や経験
・内部通報事案受付・対応経験
・中国語（主に読解・作文）

東京都
八王子市石川町2968-2

長年の実績と技術力でカーボンニュートラル実現へ社会貢献する総合エネルギー企業

【職務概要】
下記業務をお任せします。

【職務詳細】
・監査部門の全体計画に基づき、国内外の内部監査・内部統制評価業務を分担して、担当して頂きます。

・チームで行う海外（北米他を想定）のグループ会社の内部監査及び内部統制評価業務（IT含む）を、分担して担当して頂きます。

・採用時に高い専門性を求めるものではありません。むしろ、業務を通じてしっかり高めて頂きたいと考えます。そのための丁寧な指導、育成を惜みません。監査業務を通じて専門性を高めつつ、国内外のエネルギー開発に明るい人材となって頂きたいです。
他部署への異動は、本人のキャリア形成において必要な場合、行われることがあります。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・次の3分野のいずれも経験があること。
J-SOXに基づく内部統制経験（3年程度以上）
経理経験（5年程度以上）
会計システム関連経験（3年程度以上）

・ビジネスレベルでの英語力を有する方、または、ビジネスレベルではないが英語を使う業務に抵抗なく取り組める方。

【尚可】
・将来、公認内部監査（ＣＩＡ）または公認不正検査士（ＣＦＥ）の取得を目指したい方

東京都千代田区丸の内1-7-12　サピアタワー
JR各線「東京」駅より徒歩1分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

年休126日◎／安定性◎／水に関わる環境ビジネスを提供する老舗企業

【職務概要】
グループ各社の経営統括を担う同社にて、新設される法務室の立ち上げメンバーとして、法務体制の構築および実務全般に従事していただきます。

【職務詳細】
・契約書の立案、作成、審査（顧問弁護士との連携含む）
・社内規程の立案、整備、運用管理
・登記申請、許認可申請の手続き支援
・法改正情報のグループ会社への展開
・個別の法的課題に対する調査、対応、社内支援
・コンプライアンス体制の構築、運用（内部通報制度、ハラスメント相談窓口の整備等）
・コンプライアンス教育の企画、実施（個人情報保護、ハラスメント防止等）

【ポジションの魅力】
・新設部署の立ち上げメンバーとして、業務プロセスや組織体制の構築にゼロから携わることができます。
・グループ会社全体の業務最適化や制度設計に関与し、変革の推進役として影響力を発揮することが可能です。
・自身のアイデアや提案がグループ全体に波及し、組織全体の発展に寄与する達成感を得られます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・企業の法務、総務部門または法律系事務所での実務経験3年以上
・契約書や社内規定のリーガルチェックの実務経験
・以下のいずれかの資格または経歴をお持ちの方
　・法律系士業資格（弁護士、司法書士、行政書士、社会保険労務士）
　・法科大学院修了
　・ビジネス実務法務検定2級以上

【尚可】
・法務部門の立ち上げや業務プロセス設計に関与した経験
・コンプライアンス体制の構築、運用経験
・リスクマネジメントや内部統制に関する知識、実務経験

東京都千代田区大手町1-9-5 大手町フィナンシャルシティ ノースタワー24階
東京メトロ各線「大手町」駅徒歩1分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

世界トップクラスシェア製品を多数有する東証プライム上場メーカー！　

【職務概要】
コンプライアンス推進の各種業務を担当し、グループ全体のコンプライアンス水準の向上を実現するため、当部署の中心メンバーとして活躍することを期待されています。

【職務詳細】
・内部通報制度（個別案件への対応／体制の改善／経営層への報告 など)
・コンプライアンスサーベイ(従業員意識調査)
・従業員行動規範の浸透活動や改訂
・グローバルでのコンプライアンス体制の推進
・コンプライアンスグローバル会議の開催
・贈賄防止などの法令遵守活動
・社外向けHPなどの各種開示
※入社後早期に、内部通報やコンプライアンスサーベイを中心に、ご本人の経験や志向に合わせて業務をお任せします。
※将来的には、キャリア入社者の管理職と同様に組織マネジメントに携わっていただくことを期待されています。

【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務

【必須】
・事業会社でのコンプライアンス関連業務のご経験（コンプライアンス部門や法務部門など。コンプライアンス専任でなくても可）
・組織マネジメントのご経験または強い意欲

【尚可】
・内部通報対応のご経験
・ビジネスレベルの英語力（目安：TOEICスコア 750以上）
・グローバル対応のご経験

大阪府大阪市北区大深町4番20号　グランフロント大阪 タワーA 33階
JR各線「大阪」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲：国内・海外含め会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

世界トップクラスシェア製品を多数有する東証プライム上場メーカー！　

【職務概要】
同社にて、コンプライアンス推進業務をお任せします。

【職務詳細】
・従業員行動規範の浸透活動や改訂
・コンプライアンスサーベイ(従業員意識調査)
・グローバルでのコンプライアンス体制の推進
・コンプライアンスグローバル会議の開催
・内部通報制度（個別案件への対応／体制の改善／経営層への報告 など)
・贈賄防止などの法令遵守活動
・社外向けHPなどの各種開示　など

【入社後まずお任せしたい業務】
上記の中から、ご本人の経験や志向に合わせて業務を担当いただきます。
例えば従業員行動規範に関する業務としては、計18言語の翻訳版の作成、
E-Learningの動画研修資料の作成、4コマ漫画のイントラネットへの掲載、
国内外各拠点との連携などの各種業務があり、複数名で協力しながら取り組んでいます。

【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務

【必須】
・事業会社でのコンプライアンス関連業務のご経験者
※コンプライアンス専任部門や法務部門だけでなく、総務、事業部や事業所・工場運営など、コンプライアンスに関わった業務経験があれば幅広く歓迎します。

【尚可】
・ビジネスレベルの英語力（目安：TOEICスコア700点以上）
・グローバル対応経験者

大阪府大阪市北区大深町4番20号　グランフロント大阪 タワーA 33階
JR各線「大阪」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲：国内・海外含め会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

IPO準備・事業法務を牽引。経営と並走し、事業成長を後押しする法務責任者候補。

【職務概要】
法務責任者候補として、事業法務、コンプライアンス、コーポレート法務、IPO準備など幅広い領域を統括いただきます。単なるリスク指摘にとどまらず、事業成長を後押しするための最適なスキーム提示を期待しています。

【職務詳細】
・コンプライアンス・規制対応：有料職業紹介事業の許認可対応、個人情報保護・セキュリティ体制整備、社内リーガル教育の実施。
・契約・法的リスク管理：顧客・パートナーとの取引契約レビュー、利用規約整備、紛争・トラブル対応、反社チェック。
・事業推進支援：matchbox事業におけるビジネスモデルの合法性設計、新機能開発に伴うリーガルリスク整理と代替案の提示。
・コーポレート法務：投資契約対応、ストックオプション設計、取締役会・株主総会の運営支援。
・IPO準備：内部統制の文書化支援、開示リスクレビュー、証券会社や監査法人との論点整理、ガバナンス体制の整備。

【ミッション】
事業の拡大フェーズにおいて、経営判断に直結する法務テーマをリードすること。法令・規制・事業リスクを踏まえた上で「実行可能な選択肢」を示し、コーポレート機能の高度化を牽引していただきます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・事業会社における企業法務の実務経験
・契約書レビュー、交渉支援、法的リスク検討の実務経験
・コンプライアンスまたは規制対応に関する実務経験
・事業部門や経営層と連携し、法務観点から意思決定を支援した経験

【尚可】
・職業紹介責任者資格
・人材業界または人材関連ビジネスにおける実務経験
・労働関連法規、個人情報保護、内部統制に関する知見・実務経験
・利用規約整備、ビジネスモデル設計、プロダクト・事業推進に伴う法務支援経験
・コーポレート法務（投資契約、株主総会・取締役会運営、ストックオプション設計等）の経験
・IPO準備、開示リスクレビュー、証券会社・監査法人対応等の経験
・法務責任者、マネージャー等の経験

新潟県新潟市中央区女池上山3-14-10
女池ICより車で5分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

◎転勤なし／大塚グループ／幅広い業務の経験を積むことが可能！

【職務概要】
企業法務業務全般を担当頂きます。

【職務詳細】
契約書関連のリーガルチェックを中心に、法的リスクの予防や低減のためのサポートと助言を行います。
・国内外の事業にかかわる各種契約の作成・審査・交渉（日本語・英語）
・事業部門からの法律相談対応
・M＆A、グループ再編、ライセンス・業務提携等のグローバルプロジェクトにかかわる法務業務
・国内外の訴訟・係争対応
配属先は6名の社員の方が在籍し、20～50代の方が幅広くいます。


■本ポジションの特長：
担当業務だけに留まらず、自身が興味がある業務を担当できるなど、幅広い経験を積むことが可能です。配属先の社員の方は勉強熱心な方が多く、多くの方が業界団体に所属し、日々研鑽をされています。また、国内だけでなく、海外案件も携わることから、幅広いフィールドで活躍できる環境があります。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・企業の法務部門における実務経験3年以上
・民法、商法、会社法等企業法務に必要な知識全般をお持ちの方

【尚可】
・法学系専攻、または司法試験受験経験者
・TOEIC(R)テスト スコア 750点 以上
・弁護士資格保有者

■社風：
中途入社の方も多く、職場は活気にあふれています。中途入社でもハンデなく、実力とやる気さえあれば上にあがっている環境です。また、社員の多様な価値観やライフスタイルを尊重し、仕事と家庭の両立を図ることができる環境整備にも積極的に取り組んでいます。2008年5月には本社のある徳島県内で初の子育て支援企業認定マーク「くるみん」を取得しました。

徳島県鳴門市撫養町立岩字芥原115
JR鳴門線「鳴門」駅より徒歩20分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

東証プライム上場！売上2兆円超！グローバル総合電子部品メーカー◎

【職務概要】
技術流出対策リーダーをお任せします！

【職務詳細】
・技術流出リスクの分析と対策立案、実行
・各種調査や従業員向け教育の企画・実施
・事業部や機能部門への技術流出防止支援
・社内ルールの整備・強化と運用支援
・最新の脅威動向の調査・分析

【魅力点】
大手グローバル日系電子部品メーカーの全社戦略を担う、
経営企画グループ経済安全保障室で技術流出対策のエキスパートとして活躍します。
世界数十カ国に事業展開する、ハイテクカンパニーの同社にとって、
国際情勢の変化への対応は重要な経営戦略の一つです。
経営陣と直接関わりながら、会社の中核を担うキーパーソンとして、
最先端技術を守る重要な役割を担えます。あなたの経験や専門性を活かし、
グローバルビジネスの安全を守るやりがいと責任のある仕事です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・組織内外との調整業務の経験（3年以上）
・インシデント対応経験
・英語力：資料作成やメール等文面の読み書きが行えるレベル
　（目安：TOEIC 600／CEFR B1）、
　英文メール必須・海外事業所や外国人社員とのコミュニケーションと会議あり

【尚可】
・情報管理ルールの策定・運用経験

【組織のミッション】
　成長戦略の策定、企業経営目標の策定、
　および経営陣のサポートを通じた企業価値向上への貢献。

東京都中央区日本橋二丁目5番1号　日本橋高島屋三井ビルディング
東京メトロ銀座線・東西線「日本橋」駅徒歩3分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

株式会社プレイドの安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

【仕事概要】
プレイドの法務は、会社が健全かつ圧倒的な成長を遂げることができるよう、法令やリスクの観点から、経営や事業をサポートする役割を担います。
現在、事業成長の基礎として不可欠な機関法務や内部統制・コンプライアンスの強化、
事業成長を一層加速させるために不可欠な契約法務や知的財産管理の充実、新規事業のサポートなどに取り組んでいます。
【業務内容の一例】
-個人情報保護法・GDPR等を含むパーソナルデータ・情報セキュリティ・AI関連の法規制の把握・分析と、
　経営戦略への取込みサポート、関連規程の整備・運用及びセキュリティ認証対応
-M&A、事業投資及び組織再編等に関するデューデリジェンス及び契約交渉
-株主総会・取締役会運営支援、コーポレートガバナンス体制の構築・強化
-グループ会社（国内外含む）の法務関連業務全般のサポート
-新規事業、新規プロダクトや新規機能開発の推進サポート
-規約や契約書の作成、ビジネスモデルの検証
-規約のアップデートや各種契約書レビュー
-特許・商標等の知的財産権の取得・管理・活用
-紛争・訴訟対応
-法務関連ワークフローの改善・システム導入の企画・主導（例：契約管理システム）
-内部統制（J-SOX対応含む）及び内部監査関連業務
【メンバー構成】
7名（男性6名、女性2名）

下記よりいずれかに該当する経験
- 企業法務として3年以上の業務経験
- 弁護士として2年以上の業務経験

【求める人物像】
- 当事者意識（オーナーシップ）と責任感を持ち、
　自ら課題を発見し、主体的に行動を起こせる方
- 法務を軸として、ビジネス、技術といった多様な視点から物事の本質を考え、
　既成概念にとらわれずに柔軟な思考と提案ができる方
- 社内外の多様な関係者と円滑なコミュニケーションを図り、
　チームとして成果を追求できる方
- 未知の領域や難易度が高い課題に対しても、
　知的好奇心と粘り強さを持って前向きに挑戦できる方
- プレイドのアクセラレーター（ Accelerator）としての理念に共感し、
　法務の力で事業成長に貢献したいという意欲をお持ちの方
下記の経験があれば、尚可
- IT・セキュリティに関する業務経験
- M&Aや投資等に関する業務経験
- 知的財産管理に関する業務経験
- 語学スキル
　 - 英語

中央区銀座6-10-1 GINZA SIX 10F

【パソナキャリア経由での入社実績あり】★東証プライム上場グループのIT戦略企業　★　法務業務の効率化・生産性向上の推進など法務部署のマネジメント業務全般をご担当いただきます

「法務マネージャー/部長候補【リモート・フレックス】」のポジションの求人です
■当社について：
当社は「はたらいて、笑おう。」をビジョンに掲げる、総合人材サービスを手掛ける東証プライム上場企業のパーソルホールディングスの子会社として、 AIやIoTを代表するようなテクノロジーの活用や、コンサルティング・システム開発・アウトソーシングを通じて、お客様の生産性向上を徹底的に推進することを使 命としております。 当社はBPO SBU（BPO事業に特化した戦略ビジネスユニット）の主要会社と位置付けられています。

■募集背景：
当社が展開しているBPO市場は今後も高い成長が予測されることから、パーソルグループでは2023年4月にBPO SBUを新設しました。 2030年には国内BPO市場におけるトップクラスに位置することを目標として掲げています。 それを目指していくにあたって、法務部門の更なる強化のために、企業での法務経験をお持ちの方に今後の部長候補としてジョインいただきたいと考えております。

■業務内容：
・各事業に対しての法的見地からの支援
事業部門が直面する法的課題に対し、契約・規制・知的財産などの観点から助言・対応を行い、事業の円滑な遂行を支援します。
・新規サービス・事業に関する法的・リスク視点での支援
新たなサービスやビジネスモデルの立ち上げに際し、関連法規の確認、リスクアセスメント、社内外ステークホルダーとの調整を通じて、法的な実現可能性とリスク管理を担保します。
・提携、組織再編などの法的サポート
企画立案段階から参画し、スキームの検討や契約書のドラフトの他、経営視点での法的助言などを行います。

※入社後適性に応じて、法務部門のマネジャー（戦略法務業務を担当）に着任、その後は部門全体を見ていただく部長に着任いただければと思います。

■マネジャー着任後のイメージ
弊社の事業内容に精通し、ビジネスのオポチュニティも考慮しながら、法律・契約上のリスクをミニマイズするよう、 メンバーを指導するとともに、各事業部やコーポレート部門の役職者やトップマネジメントに対して、各種説明・提案を行っていただきます。 また、コーポレート部門の他の部署やホールディングスの法務部門と連携しながら、業務提携、組織再編など戦略提携に向けて…

【必須要件】
（１）法務専門部門（総務などとの兼務業務は除く）での業務経験が、7年以上あること。
または、弁護士としての実務経験が、5年以上あること
（２）部長職や課長職として、複数名（5名程度以上）の部下を持ち、指導・育成した経験が2年以上あること。
（３）業務提携や戦略法務に関わった経験があること


【歓迎要件】
（１）法学部卒（または法学修士・法務修士）
（２）TOEIC730点以上
（３）大企業＝資本金２億以上もしくは上場企業での法務経験があること

東京都
江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント 7F

★「J-Startup NIIGATA」に認定★ 働き方に革命を起こすSaaSを展開し、急速成長中企業！
★IPOを目指し積極採用中★「matchbox」はグッドデザイン賞・HRアワード2021をW受賞！

「法務責任者候補（コンプライアンス・事業法務・IPO準備）」のポジションの求人です
法務責任者候補として、事業法務・コンプライアンス・コーポレート法務・IPO準備など幅広い領域を想定しています。
ただし、実際にお任せする業務や優先ミッションは、ご経験・ご志向・入社時点の組織状況を踏まえてご相談のうえ決定します。
特に、matchbox事業運営に関わる規制対応、契約・法的リスク管理、IPOを見据えたコンプライアンス体制の強化は重要なテーマです。

（１） コンプライアンス・規制対応
・有料職業紹介事業に関する許認可対応、年次報告
・労働関連法規、厚労省指針等を踏まえた事業運営の法的適正化
・偽装請負や違法な労働者供給を防ぐためのガードレール設計
・個人情報保護・セキュリティ体制の整備
・コンプライアンス体制の構築・運用、社内研修・リーガル教育

（２） 契約・法的リスク管理
・顧客・パートナーとの取引契約レビュー
・契約テンプレート、利用規約等の整備
・紛争・トラブル対応
・反社会的勢力チェック
・債権回収、システムトラブル、知財侵害、SNSトラブル等への法的対応

（３） matchbox事業推進支援
・利用規約やビジネスモデルの合法性設計
・新機能・新規施策に関するリーガルリスクの整理
・リスクを踏まえた実現可能なスキームや代替案の提示
・PM、エンジニア、事業部門と連携した法解釈の実装

（４） コーポレート法務
・投資契約、株主間契約等への対応
・ストックオプション設計
・取締役会・株主総会運営
・将来的なM&A対応

（５） IPO準備
・内部統制文書化支援
・開示リスクレビュー
・証券会社・監査法人との法務論点整理
・上場審査を見据えたコンプライアンス・ガバナンス体制整備

【募集背景】
事業の拡大フェーズに入り、新規施策や提携、制度設計、IPO準備など、経営判断に直結する法務テーマが増えています。
同社が求めているのは、単にリスクを指摘する法務ではなく、法令・規制・事業リスクを踏まえたうえで「どこまでなら実行可能か」を示し、事業成長を後押しできる責任者です。
法務・コンプライアンス体制の中核を担い、将来的なコーポレート機能の高度化もリードいただける方を募集します。

…

【必須要件】
■事業会社における企業法務の実務経験
■契約書レビュー・交渉支援、法的リスク検討の実務経験
■コンプライアンスまたは規制対応に関する実務経験
■事業部門や経営層と連携し、法務観点から意思決定を支援した経験
【歓迎要件】
・職業紹介責任者資格
・人材業界または人材関連ビジネスにおける実務経験
・労働関連法規、個人情報保護、内部統制に関する知見・実務経験
・利用規約整備、ビジネスモデル設計、プロダクト・事業推進に伴う法務支援経験
・コーポレート法務（投資契約、株主総会・取締役会運営、ストックオプション設計等）の経験
・IPO準備、開示リスクレビュー、証券会社・監査法人対応等の経験
・法務責任者、マネージャー等の経験

大阪府
大阪市中央区平野町1-8-15 平野町ファーストビル8階

【パソナキャリア経由での入社実績あり】◆◇麻布台ヒルズ勤務／/IPO準備企業（N2）で１人目の法務／自社開発SaaSプロダクトで急成長中／転勤無・時差出勤／年休125日◇◆

「【東京】法務/IPO準備N-2/契約業務からお任せ◎」のポジションの求人です
【期待する役割】
当社のメインビジネスである、クリニック開業支援に関わる不動産関連の契約業務（契約書レビュー・立案など）の業務からお任せします。
上場後は株主総会対応等にも関わっていただくことが出来るため、法務としてスキルアップいただけます。

【募集背景】
管理部長・顧問弁護士と共に業務に携わりながら一人目の法務担当として業務をお任せします。また、IPO実現に向けた各種規程類の整備にも携わっていただく想定です。

【業務詳細】
当社のメインビジネスである、クリニック開業支援に関わる不動産関連の契約業務（契約書レビュー・立案など）の業務を中心にお任せします。下記いずれかの業務をご経験に合わせてお任せします。
・契約書等のリーガルチェック：クリニック開業支援に関わる不動産関連の契約、AIデジタル事業におけるSaaSのサービス提供にかかる契約など
・契約書作成から締結にかかる業務フローの整備
・信用調査
・取締役会事務局運営
・株主総会事務局運営　など

現状、契約書立案は事業部門が主に行っており、上場準備に伴い内部レビューから管理部門で行う予定です（リーガルについては顧問弁護士と共に行っていきます）

【組織構成】
管理部にて管理部長と共に業務に携わっていただきます。法務チームを1から作る面白みのあるポジションです。（顧問弁護士と管理部長のフォローはございます。）

【働き方】
出社時間は9時～11時の間で30分単位で選択可能の時差出勤が活用できます。年休125日で住宅手当もあり、メリハリをつけて長く就業しやすい環境です。仕事に面白みを感じながら働いているスタッフが多く「人生を謳歌したい」と思っている方が馴染みやすい組織です。

【魅力】
年間休日125日とメリハリを付けた働き方を実現することが可能です。
IPO準備企業の1人目の法務担当として組織作りから体感いただけます。

【当社ビジネスについて】
当社がデベロッパーから一度借り上げた物件を、顧客（開業医）へ貸し出し利益を得るストック型のビジネスモデルになっています。大型商業施設への医院・クリニック展開はマーケットとしても拡大中で、数年での閉業などが起こりにくい領域でもあり…

【必須要件】
◎契約書レビューなどの経験


【歓迎要件】
▼不動産関連の契約書レビューなどの経験
▼企業法務、知財などの経験

東京都
港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー17F

★「J-Startup NIIGATA」に認定★ 働き方に革命を起こすSaaSを展開し、急速成長中企業！
★IPOを目指し積極採用中★「matchbox」はグッドデザイン賞・HRアワード2021をW受賞！

「法務責任者候補（コンプライアンス・事業法務・IPO準備）」のポジションの求人です
法務責任者候補として、事業法務・コンプライアンス・コーポレート法務・IPO準備など幅広い領域を想定しています。
ただし、実際にお任せする業務や優先ミッションは、ご経験・ご志向・入社時点の組織状況を踏まえてご相談のうえ決定します。
特に、matchbox事業運営に関わる規制対応、契約・法的リスク管理、IPOを見据えたコンプライアンス体制の強化は重要なテーマです。

（１） コンプライアンス・規制対応
・有料職業紹介事業に関する許認可対応、年次報告
・労働関連法規、厚労省指針等を踏まえた事業運営の法的適正化
・偽装請負や違法な労働者供給を防ぐためのガードレール設計
・個人情報保護・セキュリティ体制の整備
・コンプライアンス体制の構築・運用、社内研修・リーガル教育

（２） 契約・法的リスク管理
・顧客・パートナーとの取引契約レビュー
・契約テンプレート、利用規約等の整備
・紛争・トラブル対応
・反社会的勢力チェック
・債権回収、システムトラブル、知財侵害、SNSトラブル等への法的対応

（３） matchbox事業推進支援
・利用規約やビジネスモデルの合法性設計
・新機能・新規施策に関するリーガルリスクの整理
・リスクを踏まえた実現可能なスキームや代替案の提示
・PM、エンジニア、事業部門と連携した法解釈の実装

（４） コーポレート法務
・投資契約、株主間契約等への対応
・ストックオプション設計
・取締役会・株主総会運営
・将来的なM&A対応

（５） IPO準備
・内部統制文書化支援
・開示リスクレビュー
・証券会社・監査法人との法務論点整理
・上場審査を見据えたコンプライアンス・ガバナンス体制整備

【募集背景】
事業の拡大フェーズに入り、新規施策や提携、制度設計、IPO準備など、経営判断に直結する法務テーマが増えています。
同社が求めているのは、単にリスクを指摘する法務ではなく、法令・規制・事業リスクを踏まえたうえで「どこまでなら実行可能か」を示し、事業成長を後押しできる責任者です。
法務・コンプライアンス体制の中核を担い、将来的なコーポレート機能の高度化もリードいただける方を募集します。

…

【必須要件】
■事業会社における企業法務の実務経験
■契約書レビュー・交渉支援、法的リスク検討の実務経験
■コンプライアンスまたは規制対応に関する実務経験
■事業部門や経営層と連携し、法務観点から意思決定を支援した経験
【歓迎要件】
・職業紹介責任者資格
・人材業界または人材関連ビジネスにおける実務経験
・労働関連法規、個人情報保護、内部統制に関する知見・実務経験
・利用規約整備、ビジネスモデル設計、プロダクト・事業推進に伴う法務支援経験
・コーポレート法務（投資契約、株主総会・取締役会運営、ストックオプション設計等）の経験
・IPO準備、開示リスクレビュー、証券会社・監査法人対応等の経験
・法務責任者、マネージャー等の経験

東京都
千代田区神田小川町2-5-1 オーク神田小川町ビル7階

東証プライム上場／医療業界を新しいビジネスモデルで支える成長企業

【職務概要】
患者さまが入院時に必要な身の回り品をレンタルできるサービス「CSセット（入院セット）」を提供している同社で、法務課での業務をお任せいたします。

【職務詳細】
◆株主総会、取締役会の運営
◆コーポレートガバナンスに係る情報開示（CG報告書等）
◆商品・サービスに関する法的検討、契約ドラフト・レビュー、スキームの検討、交渉その他の支援
◆消費者契約法、特定商取引法、景品等表示法、薬機法、個人情報保護法、資金決済法、製造物責任法、食品表示法、下請法等の各種規制（自主規制を含む）への対応
◆海外事業に関する法的支援
◆コンプライアンス体制の構築・推進

【同社で働く魅力】
同社は、主力のCSセットサービスだけでなく、その他さまざまな新規事業や海外事業にも注力。
◆法務に関する知識、状況を認識する能力、判断のスピード、コミュニケーション能力やバランス感覚などをもとに、ビジネスサイドと共に攻めていく気持ちをもって業務を行うことが可能です。
◆マネージャーとしてのキャリアアップも可能であり、より広い視点から業務にコミットしたい方にもピッタリの環境です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・上場企業又は法律事務所における法務の実務経験2年以上

【尚可】
・英語コミュニケーションに抵抗がない方
・ビジネス実務法務検定・弁護士資格など法律に関する資格を有する方

長野県 松本市 出川町15-12（松本本社）
JR篠ノ井線「南松本」駅より徒歩9分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

【パソナキャリア経由での入社実績あり】モバイルインターネット世界No.1を目指しビッグデータ・IoT・AI領域でもビジネスを展開中／従業員の働きやすい環境作りにも積極的に挑戦（在宅勤務やスーパーフレックス制度、副業制度など）／会社と顧客に関する重要データのガバナンス（守り）と利活用（攻め）を促進

「企画・調査担当（パーソナルデータ・プライバシー）」のポジションの求人です
【期待する役割】
企業のデータガバナンスを強化し、法令や社内規程に基づいた適正なデータ管理体制を確立いただきます。また、データの適正利用を推進しながら、業務部門との調整を通じて、実効性のある業務プロセスを設計・運用することで、組織全体の信頼性向上に貢献いただきます。

【職務内容】
データ取り扱いの整備、データの適正利用に関する業務プロセスの設計およびこれらを実現するための社内調整・折衝に従事をいただきます。

■通信の秘密、個人情報に関する法令などの要件に基づく、データ適正利用に関わる社内ルールの策定
■当該社内ルールに基づく業務プロセスの設計／手続きの整備
■当該社内ルールに基づくデータ取り扱いに関わるシステム要件の策定
■社内のデータ利用の実態を把握し、適切な改善提案を策定
■社内のデータの取り扱いや業務プロセスの最適化、その実現に向けた推進
■設計書の作成とCDO室内でのオーソライズ

【魅力ポイント】
　個人情報をはじめとする、パーソナルデータを有効活用するためには、きめ細やかなプライバシー保護が欠かせません。
　ソフトバンクではスマートフォンをはじめとする日常生活に欠かせないさまざまなプロダクトやサービスを展開しており、個人情報や行動履歴、購買履歴などの価値あるデータを取り扱うことができますが、これらの情報利活用には、利用目的の適切な設定や顧客同意など、プライバシーへの十分な配慮が必要です。
　CDO室ではこれらのパーソナルデータの取り扱い方法について、国内外の動向を見極め、第一線で活躍している有識者の方々と議論を行い、プロダクトやサービスの仕様の適正化やさまざまな社内業務・委託先の管理を行っています。さまざまな商材、ビジネスモデル、マーケティング戦略に触れながら、プライバシーマネジメントの実務経験やデータガバナンスの構築業務に携わることができます。

【配属組織】CDO室
通信の秘密や個人情報に関する法令などに基づき社内規程を策定するとともに、社内の承認・業務プロセスの企画・推進・運用を行う部門です。

【必須要件】
※下記すべてのご経験をお持ちの方
・プロジェクト推進／プロジェクトマネジメントの経験
・個人情報を始めとする法律関連の知識・経験
・設計力（業務プロセス設計やデータ管理に関する実務経験）
・コミュニケーションスキル（データ利用部門との調整や折衝のスキル）
・情報吸収力（新しい法令や規程を吸収し業務に活かす能力）
・業務推進力（数人のチームのリーダー経験）

東京都
港区竹芝本社

【パソナキャリア経由での入社実績あり】■周辺市場も含めると50兆円の市場規模（GDPの10％）、年5％の成長率が見込まれるヘルスケア市場に挑むメガベンチャー！
■国内医師の約9割（30万人以上）・世界約10ヵ国600万人にリーチするプラットフォームを基盤に、医療業界の「不」に挑みます！

「法務担当※第二新卒可【東証プライム上場／リモート可】」のポジションの求人です
【ミッション】
多岐にわたる事業領域でグローバルに成長を続ける一部上場企業において、適正な法務・コンプライアンス体制を構築・実施し、リスクのコントロールや経営管理の質を高めることで企業の成長をサポートする

【具体的な業務内容】
エムスリーを含むエムスリーグループの企業に関する下記業務
■国内法務業務全般
・主に国内事業に関する契約審査
事業領域としては、多岐にわたるものの、主なものは下記のとおり
1.エムスリーにおけるm3.com（医療従事者向けの会員制WEBサイト）運営やm3.comを活用した医薬品プロモーション・リサーチなどの事業
2.医薬品の治験・臨床研究関連の受託事業　など
・契約雛形・約款等の作成・改定
・新規事業の構築や既存事業の変更に伴う法的な整理やサポート
・法令改正等に伴う準備・対策や対応
・係争対応
・株主総会・取締役会の運営・サポート
・各種規程の制定・見直し
・その他各種法律相談　など

【所属部署】
法務グループ（メンバー5名）

【必須要件】
■事業会社または法律事務所での法務業務経験（2年以上）
【歓迎要件】
■上場企業または法律事務所における幅広い法務業務の経験
■下記の法律等に関する知識や業務経験
・個人情報保護法
・医薬品医療機器等法、GCP省令、GVP省令
・競争法
・労働法
■ 国内弁護士資格者や国内外のロースクール修了者

東京都
港区赤坂1丁目11番44号 赤坂インターシティ10階

日本最大級のロジックLSI製造能力保有！／グローバル展開中！

【職務概要】
法務の業務をご担当いただきます。

【職務詳細】
・法的資料、契約書の作成
・契約書、もしくは契約覚書のレビュー、添削
・法務問い合わせ記録と関連資料の検閲
・関連法規の関する法的アドバイスの提供
・会社規定の詳細な分析と検閲
・上司から指示されたその他コンプライアンス関連プロジェクトやタスクの処理
・台湾本社と連携し、本社指針の展開をサポート
・訴訟や係争案件の対応支援（例：外部弁護士との連携）

【同社について】
2019年10月世界有数の半導体製造会社UMCのグループ会社となりました。労働組合も存在し労使対等に仕事も行っているので、安心して働ける環境があります。年間休日126日、有給取得直近実績は社員平均15日／年です。離職率も1%です！！

■訴訟や係争案件の対応支援（例：外部弁護士との連携）



【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・大卒以上、かつ法務関連の学位を持つ方
・法律事務所、もしくはハイテク企業法務職で、5年以上の経験
・台湾関連部門と調整できる英語力
　└TOEIC 600点以上（目安）
　└英語でのプレゼンテーション可能レベル
・商法／知的財産法および、関連法規に精通している方

【尚可】
・中国語の語学力

神奈川県横浜市神奈川区金港町3-1　コンカード横浜13Fまたは三重工場
各線「横浜」駅徒歩6分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

【トヨタグループ主要13社のうちの1社】　【レクサス/SUV車に搭載のステアリングは世界NO1】
当社は、2ヶ月に1度は「世界初」の製品開発の案内があり、積極的に開発投資を行っております。

「【愛知】法務担当（スペシャリスト）【経営管理本部】」のポジションの求人です
【概要】
■法律専門職として、事業を法律面から支援する業務（契約審査・事業スキーム支援・M＆A対応・法令調査・紛争対応・外部法律事務所の活用）をご担当いただきます。
将来的には幹部として活躍していただくことを期待するポジションです。

【詳細】
1.同社グループの事業活動に対する法務支援
■自動車部品、軸受、工作機械といった中核事業の契約業務、事業計画への法的アドバイス
■自動運転、蓄電デバイス、ドローンなど新たなモビリティ社会への事業展開におけるグローバルでの法的課題検討（各国法令調査、法適合支援）、契約業務
■ＡＩ等先進的な研究開発の共同研究・共同開発に関する契約業務、法的アドバイス
■M＆A等の企業結合、再編に関わる法的スキームの検討、交渉
2.同社グループに関わる紛争対応
・契約解釈・品質等に係る紛争への対応

【採用背景】
同社は、自動車部品、軸受製品、工作機械を中核に幅広い事業と技術を持ち、モビリティ社会を見据えた新たな事業展開も積極的に検討されています。
従前の契約書中心の業務よりも拡大し、ビジネス戦略・遂行のための法的リスクの把握や分析、方法論の検討など事業支援への期待が非常に高まっています。
そして、グループ企業を含めた企業活動への法的支援を強化できる人員の拡大、体制強化を目指しており、その中で将来の幹部候補としての人材を募集しております。

【キャリアイメージ】
1.入社後、同社製品や企業概要に関する講習を受講いただき、各事業部付の法務案件に対し、所属するグループの長とともに幅広く従事いただきます。
2.実際の案件を通じて専門性を高めていただきながら、半期に1度実施する組織長との面談内にて、メンバーの中長期的なキャリアイメージ・磨いていきたい専門性（法分野）をもとに、主に担当いただく法分野や事業を決定いたします。
3.同社は、マネジメントのほかスペシャリストとしての処遇も存在するため、ご本人の希望と組織状況、専門性に応じたキャリアを積んでいただきます（ジェイテクトグループの案件担当、海外子会社への出向などの経験もあります）

【本ポジションの魅力】
事業部門からの幅広い相談を受けるため一人ひとりの担当範囲や裁量が広…

【必須要件】
■企業法務に関する実務経験をお持ちの方（※目安：3年以上の実務経験）


【歓迎要件】
■弁護士資格をお持ちの方（諸費用は会社負担）
■英語を使った業務経験をお持ちの方

【求める人物像】
■課題にチャレンジし、現状を変える意欲のある方
■法的知見を活かしつつ、現実の課題を解決することに意欲のある方
■人と関わることが好きな方
■入社後に英語力を磨く意欲のある方

愛知県
刈谷市朝日町一丁目1番地

スタートアップ企業の法務部マネージャとして、各種の企業法務業務を主導できるメンバーを募集します。
経営層や事業部門と伴走し、法的スキームの構築から経営意思決定の支援まで幅広く担っていただきます。

「【福岡市】法務部マネージャー職」のポジションの求人です
・関係先との秘密保持、業務委託、共同開発等の各種契約（日英）の起案・レビュー・交渉
・資金調達に伴う投資契約・株主間契約（日英）の交渉、法務デューデリジェンスの対応
・持続的な事業拡大を支える法令遵守体制の高度化、および証券審査を見据えた実効性の高いリスク管理体制の整備
・戦略的アライアンスおよび共同事業体の立ち上げ等において、事業フェーズに合わせた
最適な法的スキームの立案、および提携先との合意形成に向けた契約交渉
・その他法務業務全般

＜ポイント＞
ベンチャー企業のIPO準備における中核メンバーとして、事業成長を加速させるリーガル基盤の構築から、証券審査を見据えた高度なガバナンス設計、資本政策と連動した戦略的法務実務まで、これからの成長を支える法務チームの基盤を一緒に築いていく経験ができます。

＜求める人物像＞
◎事業内容を能動的に理解し、会計理論に基づいて業務に落とし込める方
◎幅広い業務経験を積み、変化に対して柔軟に対応できる方
◎スピード感のあるバックオフィス業務を経験したい方

【必須要件】
■企業法務、契約実務経験
■契約起案・レビューの実務スキル（日本語、英語）
■自ら課題を見つけ、解決策を提示できる企画推進力

※ご応募頂く際、応募書類と併せて、【志望動機】が必要となりますので、担当キャリアアドバイザーにご連絡頂きますようお願い致します。
【歓迎要件】
▼法務部門での組織マネジメント経験
▼弁護士資格（日本・外国）

福岡県
福岡市西区九大新町4-1 福岡市産学連携交流センター1号棟206号室

千葉銀行グループの安定基盤／1人目法務／AI×ガバナンスの体制構築を牽引

【職務概要】
同社初の「1人目法務」として、事業成長とガバナンス強化を両立させる法務体制の立ち上げを担当いただきます。

【職務詳細】
・業務委託等によるソリューション事業における管理体制の強化
（偽装請負防止、フリーランス新法等への対応）
・AI導入、データ分析、システム開発における関連法規に則った業務フローの運用および改善
・事業部門による適正な取引のモニタリング
（管理部における第二線としての牽制機能）
・トラブル、クレーム対応および事業部への法的アドバイス
・千葉銀行グループとしてのガバナンス体制構築、グループ共通規程の運用および調整
・社内のコンプライアンス教育、リテラシー向上
（最新法令に関する勉強会の実施等）
・AI開発、システム導入に伴う知的財産管理
（著作権に関する相談対応、権利管理を通じた事業価値の保護）
・各種契約書の作成、レビュー、修正および契約プロセスの管理
・ITツール（クラウドサイン等）を活用した業務整理と効率化

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・事業会社における法務の実務経験（目安：3年以上）
・取適法および労働法に関する深い実務知識
・SESや人材ビジネス、フリーランス領域のビジネスモデルへの理解
・ITツール（Slack、Google Meet、Zoom等）を活用した業務遂行に抵抗がない方

【尚可】
・著作権に関わる実務経験、またはIT／AI領域における知的財産管理の経験
・偽装請負防止や、派遣法・職業安定法に関わる実務、監査対応の経験
・クレーム対応やトラブル解決における折衝経験
・グループ会社間での連携・調整の実務経験
・ゼロベースでの社内運用ルールや業務フローの構築経験

東京都千代田区神田美倉町7番1　Daiwa神田美倉町ビル4階
JR山手線「神田」駅より徒歩4分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

日本最大級のAIコンペサイト「SIGNATE」運営／IPO準備中

【職務概要】
IPO目指している同社にて、法務機能における仕組みの高度化や法務機能の強化を担う、法務マネージャーとしてご活躍いただきます。
（現在、CFOがコーポレート本部長を兼任し、法務課のメンバー1名と法務業務にあたっています。ご入社後はCFOから権限移譲をうけつつ、実務と組織づくりの両面をお任せする予定です。）

【職務詳細】
・契約書の作成、レビュー（和文中心／月30～50件程度をAIツールも活用しながら対応）
・会社法・金融商品取引法、個人情報保護法等に基づく対応
・法令遵守のための社内教育・指導
・生成AIによる法務業務改革
・メンバーのマネジメント
・必要に応じて顧問弁護士と連携

※ご経験に応じて、M＆A関連業務や知財・特許関連業務にも関与いただくことが可能です。
※入社時から管理監督者となります。



【業務内容変更の範囲】
適性や業務上の必要性により、同社の全部署。同社が新規事業を開始した場合等は、これらに関する業務内容への変更も含む。

【必須】
・法務業務のご経験(5年以上)

【尚可】
・マネジメント経験
・スタートアップ企業での就業経験

★この求人の魅力★
・生成AI等を活用しAI人材としても成長できる
・IPO準備中のスタートアップならではの大きな裁量を持って仕事に取り組むことができる
・上場準備におけるガバナンス構築も経験できる
・日本の人口半減問題をDXにて解決する一翼を担うことができる
・社内外の優秀なメンバーから様々なスキルや価値観を学ぶことができる

〒104-0045
東京都中央区築地2丁目1番4号　銀座PREX East 2階
東京メトロ「新富町」駅エレベーター口より徒歩2分
東京メトロ「築地」駅4番出口より徒歩3分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

【パソナキャリア経由での入社実績あり】◇◆◇日本を代表するソニーグループの金融部門を統括するソニーフィナンシャルグループ◇◆

「コンプライアンス担当 ◆東証プライム市場上場◆業界未経験可◆」のポジションの求人です
◎金融持株会社である当社において、以下を含むコンプライアンス関連業務に従事することを想定。
◎ソニーグループの金融部門統括会社におけるコンプライアンス業務となります。自社の業務のみならずグループ経営の視点から傘下子会社のコンプライアンス態勢の支援なども行います。
◎保険会社・銀行・介護事業会社などを傘下に持つ金融グループとしてコンプライアンスにかかる幅広い領域をご経験頂けます。

■グループ各社の経営層、コンプライアンス所管部署に対するコンプライアンス観点での助言・支援と各社のコンプライアンス活動実施についてのモニタリング
■当社のコンプライアンス・プログラムの策定・運用・検証、当社の役職員へのコンプライアンス啓発活動を含む、コンプライアンス推進活動全般
■当社の内部通報、行政調査等への対応
■グループ各社において発生した不祥事件等への対応（グループ全体への影響が想定される場合）
■その他コンプライアンス活動

※ご経験・スキル等に応じて業務を決定致します。

【組織構成】
□法務・コンプライアンス部　エシックス・コンプライアンス課
□法務・コンプライアンス部は計10名
□そのうちエシックス・コンプライアンス課は3名＋派遣社員1名
　法務・知財課は4名、そのほか部付の派遣社員が1名と部長1名

【魅力】
□少数精鋭組織ですので、経営層との距離が近く、裁量のある環境です。
□ソニー生命やソニー銀行、ソニー損保等のグループ子会社に対するコミュニケーションが発生しますので、業務面ではスケールの大きさを感じて頂ける環境です。
□中途入社がほとんどですので、馴染みやすい環境です。
□グループ各社とのコミュニケーションが発生します。グループ内での人脈形成と合わせ、調整力/柔軟性/自走力/指導力/全社視点等身に付けることが可能です。
□2025年9月に東証プライム市場へ上場しており、今後より注目度の高まるタイミングでジョイン頂ける魅力がございます。
□キャリア自律として自らのキャリアは自分で考えることを重視しており、グループ内公募制度なども導入しております。

【募集背景】
□業務拡大による増員および組織強化

【働き方】
□…

【必須要件】
■下記いずれかのご経験
・コンプライアンス経験
・隣接領域業務経験（※）
・弁護士事務所での経験

（※経験業務例：コンプライアンス・リスク管理・法務・業法規制・AML/CFT・インサイダー取引防止・内部通報制度 等）





【歓迎要件】
・金融分野における専門的な資格
・英語力

東京都
千代田区大手町1-9-2 大手町フィナンシャルシティ グランキューブ8Ｆ

【プライム上場×大手商社メーカー】健康経営優良法人に選定されるなど働きやすさ◎

【職務概要】
同社の内部監査として下記業務をお任せします。

【職務詳細】
・監査総括として内部監査を主導
・関連部署、取締役監査等委員会、JSOXグループとの連携
・国内外の子会社を含め、幅広い監査業務に携わっていただきます。

【補足】
同社は東証プライム上場・売上規模1,900億円超の大手半導体商社です。製品ラインアップが充実していることと、化学メーカーとしての事業も併せ持つことで安定した業績を実現しています。

【キャリアパス】
管理職候補

【組織構成】
内部監査６名

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・内部監査業務のご経験
・特に内部監査計画立案のご経験（個別監査の計画立案でも可）

【尚可】
・組織のマネジメント経験（数名以上）
・実務にて英語使用をしたご経験

〒160-8910
東京都新宿区新宿一丁目1番13号
東京メトロ丸ノ内線「新宿御苑前」駅徒歩4分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

【パソナキャリア経由での入社実績あり】◇◆◇日本を代表するソニーグループの金融部門を統括するソニーフィナンシャルグループ◇◆

「個人情報管理・システムリスク管理【総合リスク管理部】」のポジションの求人です
◎総合リスク管理部/システムリスク・個人情報管理課にて
　下記業務をお任せ致します。

■ソニーFG及び持株会社における個人情報管理、システムリスク管理に係る
　ガバナンス整備、モニタリング、管理強化の推進や支援
■上記領域に関するフィナンシャルグループの会議体の開催
■子会社、ソニーグループ（株）関連部門との情報連携及び施策への支援・調整等
■その他、関連規程整備等

※「個人情報」にフォーカスした業務がメインです。
※G各社のモニタリングを主軸とし、その他G規則の設定や、上場に備えソニーのルールを参考にしながらのガバナンス整備、SFG個社の対応（例：HP立ち上げやセミナーで個人情報を集める単独施策が発生する場合、個人情報管理が必要となります）等。

【配属部署】
□総合リスク管理部　システムリスク・個人情報管理課
□システムリスク・個人情報管理課は計3名（男性2名、女性1名: 管理職含む）
□全員中途入社で、ソニー生命社からの出向者の方を含みます。
□同部内の同部内の事務リスク・損失データ管理課と兼務の可能性有り。
（4名（男性3名、女性1名: 管理職含む/事務リスク、事業継続リスク、内部不正リスク等、その他オペレーショナルリスクを所管）

【募集背景】業務上の必要性の高まり、リソース不足のため

【働き方】
□フレックスタイム制（コアタイムなし）
□テレワーク可（原則週1日およびこれに加えて月4日）

【必須要件】
■「個人情報保護」に関する知識
■リスク or コンプライアンス or 法務部門における
　個人情報管理 or リスク管理のいずれかの業務経験1年以上


【歓迎要件】
■金融会社、持株会社での勤務経験
■個人情報管理、リスク管理に関する規則の策定経験

東京都
千代田区大手町1-9-2 大手町フィナンシャルシティ グランキューブ

【パソナキャリア経由での入社実績あり】★『カップヌードル』『どん兵衛』など日本を代表する食品メーカー　★100年ブランドカンパニーを目指し、過去60年間で最大の投資額でIoTやAI等のテクノロジーを取り入れた次世代型のスマートファクトリーへ進化中！

「【日清食品HD】法務部アシスタントマネージャー」のポジションの求人です
【予定業務】
・CLOの意思決定サポート
・国内外の事業会社および関連部署の法務案件処理
・国内外の法律事務所の活用
・法務管理体制（ルール、プロセス作り等）の策定・推進

【期待役割】
CLOの補佐として、海外子会社も含めたグループ全体の法務リスクを管理するとともに、会社の事業戦略に沿い、これを推進するべく法務サポートを行う

■在籍企業　　　日清食品株式会社
■所属企業　　　日清食品ホールディングス株式会社（出向）

【必須要件】
※写真付履歴書のご提出お願い致します
■弁護士資格
■法務実務5年以上　（法律事務所／事業会社不問）


【歓迎要件】
▼ビジネスレベルの英語力

【求める人物像】
●能動的な姿勢・コミュニケーションがとれる方

東京都
新宿区新宿6-28-1

東証プライム上場／医療業界を新しいビジネスモデルで支える成長企業

【職務概要】
患者さまが入院時に必要な身の回り品をレンタルできるサービス「CSセット（入院セット）」を提供している同社で、法務課での業務をお任せいたします。

【職務詳細】
◆株主総会、取締役会の運営
◆コーポレートガバナンスに係る情報開示（CG報告書等）
◆商品・サービスに関する法的検討、契約ドラフト・レビュー、スキームの検討、交渉その他の支援
◆消費者契約法、特定商取引法、景品等表示法、薬機法、個人情報保護法、資金決済法、製造物責任法、食品表示法、下請法等の各種規制（自主規制を含む）への対応
◆海外事業に関する法的支援
◆コンプライアンス体制の構築・推進

【同社で働く魅力】
同社は、主力のCSセットサービスだけでなく、その他さまざまな新規事業や海外事業にも注力。
◆法務に関する知識、状況を認識する能力、判断のスピード、コミュニケーション能力やバランス感覚などをもとに、ビジネスサイドと共に攻めていく気持ちをもって業務を行うことが可能です。
◆マネージャーとしてのキャリアアップも可能であり、より広い視点から業務にコミットしたい方にもピッタリの環境です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・上場企業又は法律事務所における法務の実務経験2年以上

【尚可】
・英語コミュニケーションに抵抗がない方
・ビジネス実務法務検定・弁護士資格など法律に関する資格を有する方

長野県 松本市 出川町15-12（松本本社）
JR篠ノ井線「南松本」駅より徒歩9分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

トヨタグループ中核企業として、樹脂・ゴム部品やLED製品を柱に世界16カ国・地域62グループ会社を有するシステムサプライヤー
全社平均残業12.3H/月（2021年度実績）有給休暇消化年平均18.4日（2022年度実績）

「【ポジティブアクション】法務マネジメント候補」のポジションの求人です
BEVを含めた新しいモビリティ社会への対応など、自動車業界は大きな変革期を迎えており、また人の価値観の変化、環境・社会課題の深刻化の中で先行き不透明で予測困難な状況が続いています。
そのような中、当社は2030事業計画を策定し、持続的な成を目指していますが、多様な価値観や新しい視点・考え方を経営に生かすため、女性活躍の推進を全社で積極的に行っており、法務部でも女性管理職または将来の女性管理職候補としてご活躍いただける方を募集しています。

【法務部のミッション】
当社法務部は３つのグループ（法務G・コンプライアンスG・株式G）から構成されており、2030事業計画達成に向けて
様々なビジネスの場面での法的支援を行い、またコンプライアンス活動や株主総会の企画などを通じて経営基盤の強化を推進しています。
主要業務は以下のとおりです。
・国内／海外契約作成・審査業務
・国内／海外プロジェクト対応、法律問題対応
・国内／海外訴訟・紛争対応
・全社コンプライアンス活動の推進
・国内/海外グループ会社の法務支援、コンプライアンス活動支援
・株主総会対応　など

■女性活躍についての豊田合成の方針
「女性従業員の育成・活躍支援」（女性のキャリアアップを後押しする研修など）・「上司の意識・行動改革」（DE&I講
演会など）・「仕事と生活の両立支援」（育休・短時間勤務制度の拡充など）の3つを軸に、女性社員が安心してく働
き、成し続けられる環境づくりを推進しています。
※詳細は下記参照ください。
https://www.toyoda-gosei.co.jp/csr/dl/2020/social/report2/

【期待役割】
上記の主要業務において、これまでの法務分野でのご経験を生かし自ら業務を遂行しながら、チームメンバーのマネジメントや育成を通じて、組織力強化のために貢献いただけることを期待しています。
また、2030事業計画達成に向けて法務の重要性が益々高まっており、他社とのアライアンス、コーポレートベンチャーキャピタル、新規事業開発といった新しい分野のビジネス支援、豊田合成グループ全体でのコンプライアンス活動の推進などの業務をリードいただけることを期…

【必須要件】
■次のいずれかに該当するご経歴をお持ちの方
・企業法務部門における国内・海外法務案件のご経験
・法律事務所における国内・海外契約、プロジェクト等の法務サポートのご経験

■語学力：TOEIC650点
【歓迎要件】
・コンプライアンス業務のご経験
・株式事務、株主総会法務業務のご経験

【求める人物像】
・笑顔で挨拶等、基本的な礼儀やマナーを身につけている方
・コミュニケーションを大切にしチームワークを重視できる方
・各部署からの相談にフットワーク軽く、寄り添って対応できる方
・自分の担当領域にとどまらず、バランス感覚をもって柔軟に対応できる方
・誠実かつ責任感があり、当社のコンプライアンス推進のお手本となる方

愛知県
清須市春日長畑1番地

【パソナキャリア経由での入社実績あり】契約・商事・ガバナンス・コンプライアンスまでを横断的に担う、事業成長のキープレイヤーです。上場コンサルファームとして、複雑なスキームや先端領域のプロジェクトにも関与できるため、一社に属しながらも幅広い業界・テーマに触れられます。
フルフレックス×在宅勤務で働きやすさと裁量性を両立しつつ、マネージャー候補として早期から組織づくりにも関われるポジションです。守りだけでなく「攻めの法務」としてキャリアを加速させたい方に非常にフィットします。

「法務マネージャー／グロース上場/フルフレックス×在宅勤務」のポジションの求人です
【募集背景】
今後のガバナンス高度化および事業拡大に備え、契約法務及び商事法務を中心に法務機能を強化するため、即戦力となる方を募集します。
将来的には法務機能の中核を担っていただくことを期待しています。

【業務内容】
商事法務・契約法務中心に様々な業務に携わっていただきます。

【業務詳細】

◎商事法務
・株主総会・取締役会等の会議体運営

◎契約法務
・各種契約書のレビュー/ドラフト/交渉支援、事業スキームの法的整理
・契約締結フローの最適化・テクノロジー活用

◎コンプライアンス体制の構築
・下請法、フリーランス法、偽装請負、インサイダー取引規制等の各種法規制への対応
・事業関連法令の調査、法改正対応
・コンプライアンス・リスク管理委員会の運営

◎ガバナンス
・社内規程整備
・稟議設計、運用
・子会社管理（主に商事法務）

※変更の範囲：必要に応じて他バックオフィス業務もしくは会社が出向を命じる場合があり、その場合は出向先の定める業務
【キャリアパス】
当社では、役割と責任を拡大していくことで、着実に成長していけるよう、キャリアパスを設定しています。

・アソシエイト（一般社員クラス）
・シニアアソシエイト（主任クラス）
・マネージャー（課長クラス）
・シニアマネージャー（部長クラス）
・ゼネラルマネージャー（事業部長クラス）
・執行役員
※（ ）内は、事業会社における一般的な役職イメージを示しています。
※年功序列ではなく、成果・能力・役割に応じた昇格制度を採用しています。
【魅力】
・成長を続けるコンサルティング会社で事業成長に貢献できます。
・働き方はリモート×フルフレックス可。成果の最大化を目指せます。
・経験豊富な仲間や管理本部長のもと、躍動するチームで働けます。
・上場後間もない若い組織であるため、既存の枠組みに囚われず新しいアイデアを取り入れ、スピード感を持って挑戦できます。

【必須要件】
・法律論の理解を前提としつつ、事業部門と同じ目線でビジネスを理解し、各種契約書のレビューを自律的に完遂できる方（契約法務経験3年以上を想定）
・株主総会・取締役会等の会議体運営経験（商事法務経験3年程度を想定）

【歓迎要件】
・上場企業における企業法務経験
・法科大学院卒（または同等の法的バックグラウンド）
・コンサル業界での契約法務経験
・臨時報告書等の開示実務経験

東京都
港区六本木1-6-1 泉ガーデンタワー34階

博報堂グループで安定性◎／残業20H程／年休120日

【職務概要】
戦略法務の観点からM＆A関連業務、契約法務、商事法務、労働法務、行政対応などの法務領域の全般を担当いただきます。

【職務詳細】
例えば、契約法務であれば、契約書のリバイスだけでなく、積極的に営業部門と連携し、相手方との交渉過程のコントロールなど、会社全体の利益を考慮した戦略的な活動を行うことが可能です。
また、労働法務であれば、人材派遣法や労働法等の専門性の高い法令に関する知見を得ることができるポジションです。

【組織構成】
現在、取締役兼法務部長1名とメンバー3名が在籍しています。マネージャー（管理監督者）として部を牽引していただきたいと考えています。

【入社後支援】
・契約法務経験をお持ちの方は、契約法務を中心に業務領域の幅を広げて頂き、いずれはM＆A時におけるアドバイザーや弁護士事務所との折衝等もお任せします。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・事業会社で法務経験 3年以上
（契約法務や商事法務以外にも戦略法務の観点からM＆A関連業務、労働法務、行政対応など法務領域の全般を担当いただきます）

東京都豊島区東池袋4-5-2　ライズアリーナビル14F
JR各線「池袋」駅より徒歩8分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

auフィナンシャルホールディングス株式会社の安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

　同社のリスク統括部にて、オペレーショナル・リスク/外部委託先管理/危機対応等の非財務リスク管理における企画立案・実行等にご従事いただきます。
　同社における非財務リスク管理業務のみならず、当フィナンシャルグループにおけるルール・ポリシーメイキングやグループ会社担当者の側面支援業務等、
　持株会社という組織形態ならではの業務も存在することから、様々な金融知見に触れて専門性を獲得することが可能な環境です。

＜業務の具体例＞
■グループ全体の危機管理対応の高度化：BCP態勢の高度化の推進、危機事象発生時の事務局対応
■グループ全体のオペレーショナル・リスク管理態勢の強化：事故報告の事象分析や研修の立案等
■外部委託先管理態勢の強化：サードパーティリスク管理で求められる目線に沿った運用の立案等
■各種金融規制対応等
■各種会議体・経営陣向けの資料作成及び一部レポーティング
※上記は一例です。ご本人の適性、ご経験、ご希望を考慮して業務をアサイン致します。

以下いずれか必須
■金融業界における非定型プロジェクトのマネジメントまたはリードのご経験
■金融業界クライアントに対するコンサルティングまたはアドバイザリーのご経験（領域問わず）

【働き方】
　在宅勤務やフレックスタイム制を活用して柔軟な勤務がしやすい環境です。
　年次有給休暇20日だけでなく看護などの各種特別休暇も取得しやすく、
　ワークライフバランスも整えやすいです。

【入社者の声】
　「モバイルと金融を一体で提供する世界観への共感。
　チャレンジングな環境に魅力を感じ入社を決意。」、
　「次世代の金融サービスに可能性を感じた」、「幅広い金融領域に携われる」
　といった理由で中途入社に至っています。
■プロジェクトマネジメントまたはリードに自信をお持ちの方
■金融業界における非財務リスク管理に関する実務経験（金融当局対応等）をお持ちの方

港区高輪2丁目21番1号THE LINKPILLAR1NORTH 11

多様な人材・スキル、豊富な経験・専門知識を活かし、日本におけるEY全体の業務品質の向上と高い業務効率を追求することで、EYの成長に寄与していきます。

「【コンプライアンス】◆フレックス・リモート・WLB◎」のポジションの求人です
【ミッション】
グローバルアカウンティングファーム（会計事務所。日本では監査法人を含みます。）のミドルオフィスとして、倫理・独立性に関する規制対応を担うチームです。
チーム全体において、日本国内で定められた法令等に加え、ファーム内部ルール（グローバルポリシー、日本におけるルール）を遵守するよう、日本でのルールの整備・周知と確認プロセスの運用を担います。

【具体的な職務内容】
■倫理・独立性に関する法令等やポリシーの知識、ファーム内でのプロセスや諸手続に関する知識をお持ち頂いた上で、日本のメンバーファームが倫理・独立性のルールに適合した業務の提供やビジネス関係の構築を行うことが出来るよう、業務提供前に外部規制及び内部ルールに照らして事案内容の確認業務を行います。業務参加時は他のチームメンバーや上長と共に、事案内容やルールの確認を行いながら進めて頂きます。
■担当エリアに関連して、研修を含めた周知、質問への回答、その他ファーム内での統制活動を行います。

【組織に関して】
チームは約20名で、多様なメンバーから構成されています。ライフスタイルに合わせたバランスの取れた働き方を取れており、リモートワークを行うメンバーが多いですが、情報共有を十分に行い連携の取りながらチームとして活動しています。

【必須要件】
■ビジネスレベルの英語力※グローバルのポリシーやプロセスは基本的には英語で作成されている為、英語で業務を行うことに前向きな方
■国内法令等だけでなく変化する国際的なルールへの対応が必要な分野であるため、常に勉強していく意欲のある方
■事実関係や取り巻く状況から課題を抽出し問題解決につなげる業務であるため探究心のある方

【歓迎要件】
■監査法人やコンサルティングファームでの業務経験のある方。ご経験を考慮します。
■金融機関等をはじめとする規制業種で、規制対応に関する業務経験のある方

東京都
千代田区有楽町一丁目1番2号東京ミッドタウン日比谷 日比谷三井タワー

数十ヵ国に展開する事業の法務／住居手当・社員食堂・再雇用制度あり

【職務概要】
同社の東京事務所にて、企業法務業務全般を担当いただきます。国内外の事業に関わる契約やグローバルプロジェクト、訴訟対応など、幅広い法務領域において専門性を発揮いただくことを期待しています。

【職務詳細】
・国内外の事業にかかわる各種契約の作成・審査・交渉（日本語・英語）
・事業部門からの法律相談対応
・M＆A、グループ再編、ライセンス・業務提携等のグローバルプロジェクトにかかわる法務業務
・国内外の訴訟・係争対応

【ポジションの魅力】
同社のさらなるグローバル展開に向けて、法務部門の役割は年々重要性を増しています。単なる法務リスクの回避にとどまらず、経営に近い視点でM＆Aやアライアンス等の戦略的プロジェクトに参画し、ビジネスの推進に直接的に貢献できる裁量の大きなポジションです。

また、同社は国内トップクラスのシェアを誇る輸液（点滴）や、経口補水液「OS-1（オーエスワン）」など、医療現場に不可欠な製品を展開しています。人々の生命と健康を支える事業のグローバル展開を法務の力でリードする、非常に社会的意義の大きい仕事です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・大学卒業以上（法学系専攻、または司法試験受験経験者）
・企業の法務部門または法律事務所における実務経験5年以上
・民法、商法、会社法等企業法務に必要な知識全般

【尚可】
・TOEICスコア750以上
・弁護士資格保有者

東京都千代田区神田司町2-9
東京メトロ丸ノ内線「淡路町」駅徒歩3分
勤務地変更の範囲：当面なし

【担当者又はリーダー】著作権の知識を活かして、グループビジネスのサポート及び海外著作権政策分析に従事いただく

「グループ本社のコンプライアンス担当リーダーまたは上級担当者」のポジションの求人です
■組織の役割

世界中で多様な事業、多数の会社を要するソニーグループ全体の倫理・コンプライアンスプログラムを運用し、維持・改善していくことで、法令遵守はもちろんのこと、グローバルでの重要なリスクへの対応と、倫理的な企業文化の醸成に取り組んでいくこと、それらを支える各社の倫理・コンプライアンス関連メンバーを支援し、グローバルのネットワークを維持向上していくことが我々のミッションです。

■担当予定の業務内容

ソニーグループ グローバルでのコンプライアンスプログラムの企画・運営と継続的な改善に従事いただきます。本社部門としてグループ各事業の法務・コンプライアンス関連のリスクマネジメントに貢献すべく、専門知識や調整力、交渉力、推進力を高度に発揮して、グローバルの各事業の倫理・コンプライアンスのプロフェッショナルを支援し、協働します。

業務内容には、応募者の経験等に応じて、以下の事項が含まれます。スキルや適正等を鑑みアサイン内容を決定します。

・グローバルの倫理・コンプライアンスリスクのマネジメント、ポリシーの策定・運用と見直し

・倫理・コンプライアンスプログラムや体制のベンチマーキング、ベストプラクティスの研究と展開、継続的改善

・グループ本社におけるリスク管理、ビジネスの支援、研修や啓発、調査

■ポジションの役割

リーダーまたは上級担当者として業務遂行いただきます。日本のシニアマネジャーへレポートします。

■職場の環境

世界各国で働く多様なソニーグループのメンバーとの豊富なコミュニケーションの機会があり、業務・国際経験豊かな小さなチーム（全体10名程度）で和気あいあいと、互いにサポートし合いながら積極的に業務に取り組んでいます。トップマネジメントとの接点も多いです。

中堅からベテランまで様々な年代のメンバーがおります。リモートワーク（在宅勤務）や、出社時間の調整などフレキシブルに働ける制度も充実しており、制度を活用しながら仕事と育児の両立をしている社員が多く、柔軟に働ける職場です。

■描けるキャリアパス

エンタメ、AI、モビリティなどの先端分野も含む、多種多様なソニーグループのビジネスを支援すること…

【必須要件】
・企業法務の実務経験５年以上。または、法務・コンプライアンス・内部統制・ガバナンス関連領域での実務経験計5年以上
・英語ビジネスレベル

東京都
港区港南1-7-1

★転勤なし／年休125日／月平均残業10ｈ／世界トップクラスのシェア★

【職務概要】
同社の法務部長候補として、契約審査やコンプライアンス体制の構築、内部監査、ガバナンス強化など、法務・リスク管理領域全般のマネジメントをお任せします。

【職務詳細】
・契約審査・作成（NDA、業務委託、共同開発、ITシステム、代理店契約、英文契約等）
・ガバナンス強化（株主総会・取締役会対応、社内規程の策定・整備）
・リスク管理（社内法的相談対応、弁護士・訴訟対応、行政対応）
・内部統制（内部監査の実施、コンプライアンス体制の構築・運営、内部通報窓口対応）
・マネジメント（契約書管理、役員へのレポーティング・説明、法改正への対応）

【ミッション】
現在、法務部執行役員の退職に伴い、組織の再構築が急務となっています。1名体制となっている法務機能を強化し、法的相談の増加や内部監査の実施を円滑に処理できる体制を築くことが期待されています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・企業法務の実務経験5年以上
・リーガルマインドをお持ちの方
・英語力（英文契約書の審査・作成が可能なレベル／目安：TOEIC750点以上）

【尚可】
・改善、提案能力に長けている方
・訴訟対応やコンプライアンス体制構築の実務経験

愛知県春日井市牛山町1800
※車・自転車通勤可
名鉄小牧線「間内」駅より徒歩で約20分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

安定した経営基盤！福利厚生充実！年間休日125日！

【職務概要】
クリニック開業支援やAIデジタル事業に関する契約業務を中心に、法務体制の構築・運用を担っていただきます。IPOを見据えた法務・ガバナンス基盤整備にも携わるポジションです。

【職務詳細】
・契約書等のリーガルチェック（不動産関連契約、SaaSサービス提供契約など）
・契約書作成から締結にかかる社内フローの整備、運用ルールの策定
・信用調査（取引先・新規契約相手先の与信確認）
・取締役会および株主総会の事務局運営（開催準備、議事録作成、議案調整など）
・規程・社内ルールの整備および改訂（IPOを見据えた内部統制対応）
・外部専門家（顧問弁護士、公認会計士等）との折衝、相談対応
・法務相談対応（各事業部門からの契約・取引関連の問い合わせ対応）
・契約リスク分析とリスク低減策の提案
・電子契約システム導入に向けた業務設計・運用支援
・コンプライアンス研修・法令遵守体制の推進

【関係部門・連携体制】
管理部長の指示のもと、経営陣・顧問弁護士・事業部門と連携しながら契約・法務関連の整備を推進します。経営層と直接やり取りしながら、全社的なガバナンス体制構築に寄与していただきます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・契約書審査のご経験
【尚可】
・企業法務・知財などのご経験

東京都港区麻布台1-3-1　麻布台ヒルズ森JPタワー17F
東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅徒歩7分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

年間休日132日！残業月平均20時間☆フレックス可！

【職務概要】
総合不動産ディベロッパーとして事業を展開する同社にて、インハウスローヤーとして企業法務全般および法務部門の組織構築をお任せします。

【職務詳細】
◆法務業務
・契約書の作成、レビュー（売買、請負、賃貸借など）
・法務相談対応
・リスクマネジメント、コンプライアンス体制の整備
・新規事業に関する法的スキーム検討
・社内規程、ガイドラインの企画、改定
・予防法務を中心とした訴訟、トラブル対応
・社内各部門へのリーガル教育企画

◆法務専門部門の立ち上げ
・契約書レビュー、法務相談、規程管理などの業務移管
・現状オペレーションの可視化、課題抽出、改善の推進
・契約書、法務相談フローの設計、運用プロセスの標準化
・契約書テンプレートの整備、データベース管理
・グループのガバナンス基準との整合に向けたルール整備
・将来的な法務チーム体制の構想設計（採用、育成を含む）

【業務内容変更の範囲】
同社の定める業務

【必須】
・弁護士資格

【尚可】
・企業法務の経験
・不動産業界での法務実務経験

大阪府大阪市北区堂山町3-3 日本生命梅田ビル10階
Osaka Metro谷町線「東梅田」駅徒歩4分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

小型モーター世界シェアトップクラス！グローバルで活躍できるフィールドあり◎

【職務概要】
同社にて内部監査をお任せいたします。

【職務詳細】
・監査計画の策定、監査スケジュールの管理、室内業務分担の立案、拠点幹部や会計士とのコミュニケーション、監査報告書の作成など
・J-SOX基準など関連法令を踏まえた監査の実施
・業務監査とJ-SOX監査を一体化し、マブチグループとして環境変化に対応でき、　かつ自律的な内部管理を実施できるように改善提案を通して支援活動を行う。

＜期待する役割＞
・マブチグループ拠点（M＆A子会社を含む）に対する業務監査および金融商品取引法の内部統制(J-SOX)監査を主導し、グループ全体の企業価値向上に貢献。
・内部通報業務（相談受付、調査、是正策策定など）に関し、経営監査室長を補佐。

＜海外出向・海外出張の有無＞
■海外出向：可能性は高い（3～5年程度）
■海外出張：あり（年間0～10回程度）

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・内部監査および金融商品取引法の内部統制(J-SOX)の理解
・内部監査実務経験2年以上
・TOEIC500点以上
※730点以上が望ましい

【歓迎】
・製造業の会計、経理業務に関する知識および実務経験

千葉県松戸市松飛台430
北総線「松飛台」駅より徒歩14分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

【パソナキャリア経由での入社実績あり】【日本を代表する国内トップの金融機関】
　　　　　　　　　　　これまでのご自身のご経験を活かしつつ、国内最大手の銀行にてキャリアを形成できます。

「AMLに関する取引モニタリング業務」のポジションの求人です
【業務内容】
（１）本邦顧客・海外関連取引に対するAMLモニタリングの実施
・システムで生成されたアラートや、営業店からのエスカレーションを起点とした取引の事実関係調査
・国内顧客または海外関連・中継送金のリスク評価
・取引背景・顧客属性を踏まえたリスク識別と対応方針の検討

（２）STR要否判断および関連情報の収集
・行内関連部署からの情報収集を踏まえたリスク分析
・調査結果に基づくSTR該当性の判断

（３）当局対応
・疑わしいと判断した案件に関する当局への届出対応

（４）調査品質向上に向けた業務改善
・判断基準の明確化、調査プロセスの改善など品質向上の推進

【配属先部署】
グローバル金融犯罪対策室

【部署概要】
当組織は、本邦顧客取引におけるマネーロンダリング対策として、取引モニタリングおよび疑わしい取引（STR）の調査・届出を担う専門部署です。ご経験・適性に応じて、「モニタリング1課：国内顧客取引の調査を担当」または「モニタリング2課：中継送金等の当行顧客以外の調査を担当」のいずれかに配属となります。

【魅力】
・三菱UFJ銀行では、グローバル金融犯罪部をニューヨークに設置しており、金融犯罪領域において、グローバル基準の最先端のノウハウを有しております。

【キャリアパス】
・主に第二線（内部管理関連部署）でのキャリアを重ねていくことを想定しています。将来的には当該分野のプロフェッショナルとしてご活躍頂くことを期待します。また、同業務での経験を活かし、Financial Crimes領域の他ライン（経済制裁等）にチャレンジすることも可能です。

【育成・研修体制】
・配属部署にて先輩社員によるOJT（～半年）による研修を行い、その後独力での業務の遂行を期待しています。
・各種行内研修（カテゴリー別研修、eラーニング）も充実しております。

【必須要件】
・銀行における預金・決済に関する実務経験
・英語（TOEIC730点目途）

応募をされる場合、本プライバシーポリシーに同意いただいたものとみなしますので予めご了承ください。
＜プライバシーポリシー＞
https://www.mysite.bk.mufg.jp/career/kiyaku.html


【歓迎要件】
・外為事務、コルレス業務、金融機関取引、市場事務などの経験
・AML（Anti-money laundering）や経済制裁、贈収賄汚職防止に関する業務経験又は知識

東京都
千代田区丸の内

～基盤のある新しい銀行～2018年9月に開業した新しい銀行です。ローソンと同じ企業理念、「私たちは、“みんなと暮らすマチ”を幸せにします。」のもと、「お客さまにいちばん近い銀行」になるというビジョンを掲げています。

「商品・サービスの企画管理（商品サービス部）」のポジションの求人です
【業務内容】
ローソン銀行が展開する各種商品サービスの中で、主に銀行の固有業務である預金・為替関連およびATM関連の企画・管理業務を担っていただきます。
（例）
・顧客動向や他行動向、法令改正等を踏まえた既存商品・サービスの改定
・預金・為替関連のマーケティング、データ分析・調査
・預金獲得キャンペーンの実行等、計数計画達成のための施策の企画運営
・様々なチャネル（Webサイト、SNS、メール配信、コールセンター等）を通じての顧客への情報提供
・勘定系システムやインターネットバンキングアプリの高度化
・ATMの機能開発・改善、ATMを活用した各種販促企画

主な事業内容：
・銀行事業（預金、ネット入金、売上入金など）
・ATM事業およびATMを基盤とした新サービス
・各種チャージサービス
・クレジットカード事業
・海外送金
・その他新規事業の立ち上げ　など

【働き方】
フレックス、在宅勤務環境が整っています。
ご自身の予定にあわせて柔軟な働き方が可能です。
　（在宅勤務週２～３日　/　残業平均２０時間程度）

【募集背景】
・欠員補充（退職、社内異動等）

【組織構成】
・ビジネス戦略統括 商品サービス部：20名

■当行について
～基盤のある新しい銀行～
　私たちローソン銀行は、2018年9月に開業した新しい銀行です。
ローソンと同じ企業理念、「私たちは、“みんなと暮らすマチ”を幸せにします。」のもと、いつでも簡単に、誰でも安心して、やりたいことがすぐできる、「お客さまにいちばん近い銀行」になるというビジョンを掲げています。
　私たちの強みは、全国13,500台を超えるATMのネットワークとそれを利用してくださるお客さま、ATM提携を中心とした提携金融機関のお客さまとのネットワーク、ローソングループの店舗やオーナーさまとお客さま、金融と流通の業際というユニークなポジション、ローソングループのブランド力。
　これらの強みを活かして、開業当初に目指した3年度目の単年度黒字を達成、2020年度中間期には繰越損失も解消し、着実に利益を積み上げてまいりました。開業からの3年間で銀行としての基盤を構築したのち、さらなる成長に向けて…

【必須要件】
・金融機関での実務経験（商品企画／事業企画／サービス企画／販促・マーケティング企画／アプリ開発 等）
・組織マネジメント経験
【歓迎要件】
・商品・サービスの企画開発、販促、マーケティングのご経験がある方

東京都
品川区大崎2-1-1　Think Park Tower ５階

標準賞与月数6ヶ月分／年間休日125日／1963年設立で安定性◎

【職務概要】
法務課長、課長代理のもと、企業法務の実務を担いつつ、外部弁護士との折衝や経営層への提言までを一貫して行う、実務と戦略の両輪を担うポジションです。

【職務詳細】
・契約書の作成・審査（約9割和文、1割英文）
・顧客対応におけるリーガルチェックと支援
・経営層からの相談事項を弁護士に橋渡しし、回答内容を咀嚼・通訳・提案
・常駐弁護士の業務マネジメントおよび連携強化
・各部署との連携による社内制度・業務プロセスの法的観点からの改善支援
・AI等の最新技術を活用した法務業務の効率化・高度化への貢献

【本ポジションの魅力】
・法務のスペシャリストとして、経営判断に密接に関わることができます。マネージャークラスや経営層が集まる会議に出席し、法の観点から専門的な見解を直接伝えることで、組織の決定事項に影響を与える醍醐味があります。
・公益財団法人としての安定した組織運営の中で、新しい領域に挑戦するなど、自身のキャリアを開拓できる環境が整っています。
・約60年の歴史を持つ団体のブランド維持に貢献できます。法務としての意思決定の一つひとつが、社会からの絶対的な信頼につながっていく実感が得られます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・企業法務の実務経験（目安：5年以上）
・契約書（特に和文）作成・審査の経験
・弁護士・経営層との調整・折衝の経験
・顧客視点に立ったリーガルチェックの経験
・現場と密接に連携しながら課題解決を図った経験
・商事法務（株主総会、登記等）の経験

【尚可】
・教育業界に対する関心や業務経験
・英文契約書の読解・対応経験
・AIやリーガルテックの活用経験
・社内改革・業務改善プロジェクトの企画推進経験

東京都新宿区横寺町５５
東西線「神楽坂」駅徒歩6分／大江戸線「牛込神楽坂」駅徒歩2分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし