東京都／不動産・建設・設備／その他の募集ポジションの転職・求人情報一覧

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【仕事内容】
マンション管理事業において「業務の標準化」「業務のデジタル化」「サービスのWeb化」を推進する方針を掲げており、そのためのBPRを推進いただきます。
各部門業務を明確に把握・整理すると共に、事業や商品・サービスの成長の阻害要因を特定し、新しい仕組みの検討を行い、それにふさわしい業務プロセスを設計、導入計画の立案～実行推進までを行います。
事業部内のあらゆる部門、或いは、情報システム部門とも密接に連携、情報共有を行い、同社マンション管理事業の未来のあるべき業務をデザインしていただきます。

【具体的には】
事業や商品・サービス運営のために様々な業務ルール、運用があり、それに付随したシステムや仕組みが複数存在しています。
事業部全体の課題を整理、解決の方策を立案し、具体的な業務を設計していく仕事です。
・現状業務の課題を抽出し、解決方針を立案（AsIs整理、Gap分析）
・あるべき姿を検討し、新しい業務プロセスを設計（ToBe設計）
・経営陣との議論、プレゼン
・ユーザー部門への新業務プロセスの提案および展開
・システム開発部門と連携し、システム要求定義および要件定義を実施
・システム開発完了後の受入テスト

【業務のやりがい】
全国で約4,400棟、27万6千世帯の分譲マンションを管理。事業部の社員は4,000人以上。同社のメイン事業です。
ただ、分譲マンション管理は建物やニーズの個別性が高く、業界全体で業務プロセスの標準化やデジタル化に課題を抱えています。
事業全体の変革を目的としたプロジェクトですので、当然経営陣や事業キーマンとの議論も多く発生し、高い視座、視点を得ることができます。
また、目に見える形でお客様と現場の利便を実現するため、直接感謝されることも多く、大きな達成感を得ることができます。
事業全体のＢＰＲを推進いただくため、影響範囲が広く、影響インパクトも強いミッションです。
事業部における重要テーマであり、本ポジションの裁量は大きく、意思決定が速いことも特徴です。
必要な投資予算もしっかり確保し、最善の解決策を推進していただけます。

【働き方】
「健康経営優良法人2024（大規模法人部門）」に認定！！
リモートワークやWEB会議、No残業デー、P３（月に1回3時で退社する制度）、…

【必須要件】
■いずれかのご経験をお持ちの方
（１）事業会社での業務設計・BPR経験（3年以上　営業管理の業務設計・BPR経験および経営層への決議起案経験は特に歓迎）
（２）業務設計・BPRのコンサルティング経験（3年以上　経営判断向けドキュメント作成経験や決議起案経験は特に歓迎）
（３）業務システムの開発ディレクション経験（3年以上　ビジネス検討～要件定義工程の経験は必須）
■本質を捉える力
■社内関係部署を巻き込みながらプロジェクトを推進できるコミュニケーション力
■自ら学び情報を得る力

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

NEW！人事担当者とお打合せしてきました！

【募集背景】
財務会計・管理会計メンバーの増員

【お任せしたい業務】
入社後は、課長代理として財務会計・管理業務を中心にご担当を頂きます。

【具体的な業務内容】
１．財務会計
（１）単体決算（年度・四半期）　（科目、部門等で分担）
決算整理仕訳、修正仕訳、引当金、物件損益チェック、固定費管理、
勘定明細表作成、計算書類作成、社内・親会社報告資料作成

（２）連結決算（親会社の連結決算対応）
連結パッケージ対応（計算書類情報、注記情報基礎データ登録）

（３）月次・日次
修正仕訳、勘定明細表作成

（４）その他
会計士監査対応（随時）、
システム管理（マスタ管理、外部システム接続管理、更新処理）
法令改正、会計制度変更対応
経理業務プロセスの整備・改善

２．管理会計
（１）　事業計画（当初、見直し）
主要案件損益管理、人件費、経費、固定費、損益計画数値取りまとめ

（２）　月次実績フォロー（年度見通し）
月次での年度損益見通し管理（物件損益チェック）、受注計画フォロー

３．税務会計
法人税申告（申告書作成補助）、税務調査対応
（法人地方税、消費税、固定資産税は、当面 他のスタッフが担当）

【組織構成】
経理室（室長以下約5名）と資金室（室長以下約3名）で構成。

【配属予定】
経理室
室長（40代前半）、課長3名（40代前半）、メンバー2名（兼務者含む）
40代の室長の下に20代～40代の社員が在籍しています。
経理部門はほぼ全員が中途社員となっており、非常に馴染みやすい環境です。

【残業時間】
平常時：10～15時間程度
決算期：20～30時間程度

【キャリア】
ご経験に合わせて、管理会計や資金業務、事業管理業務、経営企画、審査など
幅広い経験を積んで頂き、全社の損益や経営に関わる業務に携わる事も可能です。

【事業成長性】
JFEスチールからの案件が3割、一般クライアントからの案件が7割となっており、案件が安定的に入ることから安定的な基盤を築いています。また、物流倉庫の高付加価値化や大型案件への積極的な取り組みに加え、大手不動産会社や投資会社との取引の拡大により、今後も成長を見込んでいます。…

【必須要件】
■事業会社での財務経理・管理会計業務経験

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【不動産売買仲介の営業】
不動産の売却サポートのみに特化した売却エージェント、不動産の購入サポートのみに特化した購入エージェントのいずれかを担当いただきます。
売主様の高く売りたい、買主様の安く買いたいニーズに相反することなく、顧客満足を追求するビジネスモデルを採用している同社では、コンサルティングに注力できるよう、WEB広告を通した集客を行っています。
そのため、一人ひとりの専門性と接客能力を高めることができる仕事です。

【魅力ポイント】
＜コンサルティングに集中できる環境＞
お客様のご要望を受けて商談に入っていく形となるため、自らチラシを配ったり、アポイントを取得したりする必要が無く、お客様とお会いし、お話しする事に集中する事が出来ます。
また、経験やスキルに応じて、土地や投資用不動産に関する売却仲介業務や相続等に関わる資産コンサルティングも仕事のひとつです。
不動産業界での実務経験がある方にとっては、今までとは違うスタイルで、より顧客満足を目指せる環境です。

＜業界最高水準のAI機能を活用＞
某社と共同で開発した業界最高水準の精度を誇るAI（人工知能）から、ビッグデータに基づいた客観的且つ正確な価格を算出することが可能で、不動産査定に“透明性”と“公平性”を加えることができます。
さらに、同社の売買仲介エージェントが、お部屋の持つ個性や売主様のご要望・ご事情などAIだけでは判断出来ない要素を加味して、より適正な査定価格をご提案します。

【必須要件】
■売買仲介経験5年以上（金銭出納管理・重説・契約書チェック技能）
■マネジメント経験2年以上
■宅地建物取引士取得者


【歓迎要件】
■複数店舗または5名以上の組織長複数年経験者
■店舗長を複数年経験し、且つ社内成績上位をキープした方
■プレイングマネージャーとして、自身の営業成績のみならず、オフィス内のメンバー含めたマネジメントを行う

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【募集背景】
総務のご経験がある方が社内異動となったため、即戦力としてご活躍いただける方を募集します。

【業務内容】
安定基盤を誇る大手建設コンサルタント企業にて、総務領域の管理職候補としてご活躍いただきます。

～具体的には～
■BCP業務
・BCP策定、社内訓練実施、安否確認システムの運用、備蓄品等の管理等
■ファシリティ関連業務
・オフィスレイアウト・環境整備、オフィス受付・メール室の運営、サテライトオフィスの管理、移転等
■株式業務
・株主総会：株主総会の準備・運営、招集通知・事業報告の作成、信託銀行・印刷会社との調整等
・持株会：総会・理事会の準備・運営、会員対応等
■その他
・取締役会事務局、個人情報管理、社内規程・文書管理、福利厚生、資産物品管理を始めとした総務系業務等

【組織構成】総務・労務部　総務室
　全体17名 　※内訳：正社員7名＋アルバイト/派遣スタッフ10名
　L 室長1名：50代、メンバー6名：40代、30代、20代で構成

【キャリアパス】
入社後は総務領域を中心にご活躍いただき、将来的には財務経理、人事、事業管理、広報、法務など幅広い管理部門へのキャリアシフトが可能です。マネジメント・人材育成に携わる道も開けています。

【働き方】
・リモートワーク可（週3日程度）
・時差出勤制度あり
・実働7時間／残業代1分単位で支給
・毎週水曜日はノー残業デー
→ ワークライフバランスを大切にしながら、安定した働き方が可能です

【魅力ポイント】
・建設コンサルタント業界「第2位」の安定基盤 × 官公庁・自治体案件中心の安定需要
・創業70年超の歴史ある企業、平均勤続年数13年の高定着率
・リモートワーク週2～3日／時差出勤可／実働7時間 の柔軟な働き方
・プラチナくるみん認定企業／男性育休取得率76%と、ダイバーシティ先進企業
・総務領域から将来は管理部門全体へキャリア展開可能

【必須要件】
■5年以上の総務業務の経験をお持ちの方
　（オフィスファシリティ、BCP業務など）
■マネジメント経験

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

■大手電鉄グループの設計事務所です。
■渋谷ヒカリエや二子玉川ライズなど都市のランドマークとなる建築物に携わるチャンスがございます！

意匠設計のPJマネージャーとして、建築設計～監理業務、PJ管理に従事していただきます。

【具体的には】
基本設計、実施設計・設計監理と一連の業務をお任せいたします。
大手電鉄グループの組織設計事務所として電鉄沿線沿いの都市開発から駅周辺の商業施設の設計、同社電鉄グループ以外の民間建築まで事業の幅は広く展開しています。
直近では渋谷エリアの再開発なども手掛けています。

【案件について】
〇商業施設、オフィスビル、集合住宅、ホテル、鉄道施設　等
〇渋谷ヒカリエ等の大規模プロジェクトも設計～監理までを一貫して担当することができ、技術者としてのスキルアップが可能です。

【案件例】
渋谷スクランブルスクエア、渋谷ストリーム、渋谷ブリッジ、渋谷ヒカリエ、ログロード代官山、三井ショッピングパーク ららぽーと沼津、ホテルヴィスキオ京都、二子玉川ライズシピングセンター＆オフィス、東急東横線渋谷駅　等

【特徴】
〇「まちづくり」に関われる
1つの建物をつくるだけでなく、渋谷駅一体の再開発など大規模なまちづくりに関われます。
〇グループ内外から安定した受注あり
グループ会社からの案件が40％、その他が60％とバランスよく受注しており、安定した経営基盤がございます。
〇自由で風通しの良い職場環境
ご自身のアイディアや、やりたい事を応援してくれる社風です。
主体性を持ってご自身のスキルを磨きたい、裁量を持って働きたい！という方におすすめです。
〇コアタイムなしのフレックス勤務
お取引先や業務に合わせて柔軟に勤務時間を変更できることもあり、平均残業は月20hとワークライフバランスがとりやすい職場環境です。
〇ワークライフバランス抜群
平均残業20hと働き方が整っています。

【必須要件】
〇意匠設計の実務経験（目安として10年程度）
〇一級建築士資格をお持ちの方

【歓迎】
〇大規模複合ビル、ホテル、商業施設、マンションなどの経験者

東京都目黒区

【複数の入社実績あり】
■海洋土木工事に強みを持つプライム市場上場の総合建設会社です。
■国内の案件だけではなく、海外の工事案件(ODA)にも携わっており、様々な案件の施工を行っています。

○非住宅系の建築作業所における請負金額100億規模（主に物流倉庫）の作業所長業務をご担当頂きます。

【具体的には】
◇職員をマネジメントしての作業所運営
◇スケジュール管理
◇材料選定・調達
◇作業員の手配・労務管理
◇安全管理・予算管理

【職場環境】
■工種ごとの分業ではなく現場をトータル的に管理して頂きます。
■平均工期：1～2年間程度
■全国に工事出張があります。

【施工実績】
関東物流センター杉戸営業所建設工事、（仮称）大阪西心斎橋ホテル新築工事、バリ芸術劇場建設工事

【同社で働く魅力】
■同社はプライム市場に上場しており、創業100年を超える海洋土木や大型物流施設などのウォーターフロント分野に強みを持っている会社です。
土木事業は、国家プロジェクトとも言える大規模なものも多く、羽田空港・関西国際空港・中部国際空港の埋立や、日本を代表する港湾施設など人々の生活に密接に関わる施設の建設に携わっています。
■働きやすい職場環境が備わっています。
住宅手当や半日有給制度などの制度はもちろん、有休復活制度、フルフレックスタイム制度、誕生日休暇など働きやすい職場づくりのため、様々な制度を設けています。
上記取り組みもあり、平均勤続年数は【20.2年】とゼネコン業界でもトップクラスです。

【必須】
■建築工事施工管理の経験年数が15年以上かつ非住宅系の大型工事（請負金額 100 億円規模）の作業所長経験
■1級建築施工管理技士または一級建築士

東京都新宿区、北海道札幌市、宮城県仙台市、埼玉県さいたま市、千葉県千葉市、神奈川県横浜市、新潟県新潟市

E・Jホールディングス（プライム市場上場企業）の中核企業なので、受注案件は地方公共団体、各省庁など多数ございます。安定した環境で長期就業が可能です。
自ら手を挙げた方は積極的に登用してもらえる風土があり、意欲のある方はどんどん成長できる環境です。
自身が望めば多くの機会を利用して自己を成長させることができます。
専門分野への論文投稿をしたり、業務に関連する学会に出席したり、講演会・セミナーに出て知見を深めたりしています。
計画からマネジメントまで幅広くかかわることができ、社会貢献性の高い事業に強みを持つことも魅力です。

■同社の東京本社にて、橋梁分野の土木設計業務をお任せいたします。

【具体的には】
〇橋梁及び付随施設などに関する計画、設計（計算・図面・数量等）業務の照査
〇橋梁の維持管理等に関する業務マネジメント・プロジェクト管理、工程管理、外注管理、品質管理、労務管理など
〇上記に付帯する業務全般
※マネジメント業務も携わっていただく可能性がございます。

【魅力ポイント】
■建設コンサルタント売上ランキング　8位 　日経コンストラクション　建設コンサルタント決算ランキング2024年より
■テレワーク制度：あり。週2日を上限に利用可能。 　※部署によって異なります。
■残業時間　平均30時間(同社の勤務時間は9時～17時です。勤務時間が8時間の企業様に当てはめると、10時間になります。）

【会社の特徴】
2009年6月に、建設コンサルタント会社2社（株式会社エイトコンサルタント・日本技術開発株式会社）が経営統合して、新たに株式会社エイト日本技術開発が誕生して、10年以上が経過しました。
「国民の暮らしを支える社会資本の整備・維持管理」という建設コンサルタントとしての使命を深く胸に刻み、防災・減災対策、環境・エネルギー対策など国民が「安全・安心」に暮らせる生活の基盤整備に貢献しています。
また、女性活躍推進法に基づき、2020年12月10日付で「えるぼし」（3段階目）企業に認定され、より安心して働き続けられる職場環境づくりを促進しています。

■社風
創立から60年以上、地域に密着したローカルなものから、グローバルな事業までを網羅しています。
自ら手を挙げた方は積極的に登用してもらえる風土があり、意欲のある方はどんどん成長できる環境です。

■自己研鑽ができる環境
同社は技術職の人数が8割以上を占めており、技術を売りにしている企業です。
自己研鑽については自身が望めば多くの機会を利用して自己を成長させることができます。
専門分野への論文投稿をしたり、業務に関連する学会に出席したり、講演会・セミナーに出て知見を深めたりしています。

人員構成：社員数（全社）1051名（技術系8割 ／事務系2割）

【必須】
■技術士（建設部門　鋼構造およびコンクリート）
■RCCM（鋼構造およびコンクリート）

【歓迎】
■橋梁等に関する調査・計画・設計・維持管理に関して、橋梁新設、既設橋梁の架替・拡幅・撤去・更新・耐震補強などの橋梁設計業務経験2年以上

東京都中野区

E・Jホールディングス（プライム市場上場企業）の中核企業なので、受注案件は地方公共団体、各省庁など多数ございます。安定した環境で長期就業が可能です。
自ら手を挙げた方は積極的に登用してもらえる風土があり、意欲のある方はどんどん成長できる環境です。
自身が望めば多くの機会を利用して自己を成長させることができます。
専門分野への論文投稿をしたり、業務に関連する学会に出席したり、講演会・セミナーに出て知見を深めたりしています。
計画からマネジメントまで幅広くかかわることができ、社会貢献性の高い事業に強みを持つことも魅力です。

■同社の東京本社にて、上下水道分野の土木設計業務をお任せいたします。

【具体的には】
〇下水道計画（事業計画、事業認可設計、長寿命化計画等）
〇下水道施設設計（管渠、ポンプ場、処理場等）
〇下水道施設調査及び診断（施設機能診断、耐震診断、補強設計）
〇上記に付帯する業務全般
※マネジメント業務も携わっていただく可能性がございます。

【魅力ポイント】
■建設コンサルタント売上ランキング　8位 　日経コンストラクション　建設コンサルタント決算ランキング2024年より
■テレワーク制度：あり。週2日を上限に利用可能。 　※部署によって異なります。
■残業時間　平均30時間(同社の勤務時間は9時～17時です。勤務時間が8時間の企業様に当てはめると、10時間になります。）

【会社の特徴】
2009年6月に、建設コンサルタント会社2社（株式会社エイトコンサルタント・日本技術開発株式会社）が経営統合して、新たに株式会社エイト日本技術開発が誕生して、10年以上が経過しました。「国民の暮らしを支える社会資本の整備・維持管理」という建設コンサルタントとしての使命を深く胸に刻み、防災・減災対策、環境・エネルギー対策など国民が「安全・安心」に暮らせる生活の基盤整備に貢献しています。また、女性活躍推進法に基づき、2020年12月10日付で「えるぼし」（3段階目）企業に認定され、より安心して働き続けられる職場環境づくりを促進しています。

■社風
創立から60年以上、地域に密着したローカルなものから、グローバルな事業までを網羅しています。
自ら手を挙げた方は積極的に登用してもらえる風土があり、意欲のある方はどんどん成長できる環境です。

■自己研鑽ができる環境
同社は技術職の人数が8割以上を占めており、技術を売りにしている企業です。
自己研鑽については自身が望めば多くの機会を利用して自己を成長させることができます。
専門分野への論文投稿をしたり、業務に関連する学会に出席したり、講演会・セミナーに出て知見を深めたりしています。

人員構成：社員数（全社）1051名（技術系8割 ／事務系2割）

【必須】
■技術士（上下水道部門）
■RCCM

【歓迎】
■上水道の管路設計経験者
■下水道設計（下水処理場、ポンプ場施設）経験者

東京都中野区

■東証スタンダード上場の独立系CM企業であり、業界のリーディングカンパニーです。
■生産施設、研究施設、商業施設、ホテル、オフィスビルなどの幅広い案件に対して多くの実績がございます。
■2022年に「くるみん」認定を取得するなど、プライベートとの両立のための制度や福利厚生も充実しています。
■テレワークが推進されており、出社比率は2割程度です。
■技術力と働きやすさの揃った同社にて、是非、スキルアップを目指してください。

独立系CM会社で唯一の株式上場企業／設備設計から発注者側へキャリアチェンジ可の設備CM職／高年収を目指す即戦力方向け

本社（東京都千代田区）にて、生産施設、研究施設、商業施設、ホテル、オフィスビル等における電気および空調の更新プロジェクトにおいて、構想段階でのコンサルティング、基本計画の策定、発注支援、施工フェーズの進捗確認等計画からプロジェクト完了に至るまでの過程をマネジメントします。
お客様をはじめ、設計・施工会社と協業しながらあらゆる課題を検証・解決し、プロジェクトを成功へと導きます。

【具体的には】
■企画（基本計画の策定）：お客様の要望と現実的な数値（費用等）をすり合わせ
■業者選定：設計や施工の発注先の選定
■設計、施工フェーズ：専門的な見解をもって、発注先のコントロール、計画の推進　など

【プロジェクト事例】
■研究施設の新築プロジェクト〔資生堂様〕
■新宿駅新南口計画新築プロジェクト〔ルミネ様〕
■防災庁舎新築プロジェクト〔千葉県市原市〕　など

【同社について】
同社は建設に関する様々な分野の専門家を社内に持つプロ集団企業です。
「フェアネス」と「透明性」を貫き、「お客様の側に立つプロフェッショナル」としてお客様のお役に立つことを企業理念に掲げております。
その考えがお客様のご信頼に繋がっております。

【制度・福利厚生】
■テレワーク環境
出社比率約2割
同社では早くから電子化によるペーパーレスが推進されており、IT環境さえ整えばどこでも必要な社内データを閲覧することができる労働環境が実現されておられます。
外出時の隙間時間有効活用や、シェアオフィス利用による移動時間の短縮、家族の看護による緊急時の在宅勤務等様々なシーンでテレワークが活用されています。

■資格取得奨励制度
社員一人ひとりの知識が豊かになることが、サービスの品質向上やリスクの回避、お客様からの信頼獲得にも繋がると考え、建設をはじめ業務に関連する様々な資格の取得を奨励し、試験合格時には報奨金を支給しています。
このほか、受験に要する費用、また一級建築士や認定コンストラクション・マネジャー等特定の資格については諸費用についても全額会社が負担をしています。

■出産・育児・介護
産前・産後休業、育児休業、介護休業、子の看護休暇、介護休暇、所定時間外労働の免除、時間外労働や深夜業の制限、所定勤務時間の短縮措置についてそれぞれ規程が設けられています。
2022年には「くるみん」の認定も受けております。

■リフレッシュ休暇
入社後5年、7年、10年（以後5年毎）という節目に、特別有給休暇を付与されます。
国内や海外旅行など、リフレッシュのためにまとめて取得することを推奨しています。

■健康活動支援
社員の健康を第一に考え、健康活動の一環としてジムやプールなど運動施設を利用した際にかかる費用の一部を補助することで、社員の自発的な健康管理を応援しています。

【必須経験】
ゼネコンやサブコン、設計事務所にて、非住宅の建築プロジェクトにおける電気または機械設備施工管理、監理経験を10年以上お持ちの方

【必須資格】
■一級建築士
■設備設計一級建築士
■建築設備士
■1級管工事施工管理技士
■1級電気工事施工管理技士
※いずれかの資格

東京都千代田区

【企業概要】
ビットキーは、暮らす街・働く街をより良くするために、最先端IoTプロダクトを活用したサービス提供を行っています。
スマートロック「bitlock」を中心に展開しており、「つなげよう。人は、もっと自由になれる」というミッションを実現するため、住む場所・働く場所のアップデートに加え、世の中の課題解決に向けて動いています！
【ポジションの魅力】
・エンタープライズ営業のスキルを高め、ご自身の市場価値のアップが期待できます
・「ソフトウェア × ハードウェア」を扱うため、関係者（顧客、開発、CS、経営層など）が多く、
営業としてもプロジェクトマネジメント力が向上します
・新機能開発や業務改善スピードが早いため、担当顧客の課題をヒアリングし、製品開発に組み込むことも可能です
・単なるスマートロックの営業ではなく、顧客の課題解決に寄与するソリューションを提供することが出来ます
　例）物件の収益向上、DXによる業務効率化（鍵の受け渡し問題の解決等）、高セキュリティ化　

【業務内容】
大手ディベロッパーや不動産管理会社に対し、新築物件や既築物件への弊社プロダクト導入の提案を行っていただきます。
顧客は法人として初めてのスマートロック導入になるケースがほとんどのため、お客様の業務や状況を丁寧にヒアリングし、ビットキーのソリューション活用方法を提案します。

・顧客との折衝・アポイントメントへの訪問
・顧客の事業課題を解決するための提案活動
・製品説明、製品デモンストレーション
・顧客獲得のための戦略検討・セミナー参加
・エグゼクティブとの関係構築
・安定稼働後の後続部署への引き継ぎ
・物件現場での製品設置補助や動作検証

＊具体的な事例
レオパレス21、スマートロックの導入で繁忙期3ヶ月の鍵受け渡し5万件超を削減
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000151.000040203.html
三井不動産レジデンシャルの「パークアクシス」新築・既築 計20棟に採用
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000121.000040203.html
大京アステージ・穴吹コミュニティに約54万戸に提供するマンション居住者サービスのプラットフォームとして採用
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000125.000040203.html

【変更の範囲】会社の定める業務全般

【応募条件】
・無形商材もしくはIoT系の商材を扱う法人営業経験3年以上

【歓迎スキル】
・SaaS／IT業のBtoBセールス経験、エンタープライズセールス経験
・SaaS／IT業のBtoBのコンサルティング・システム導入経験
・大企業の経営層への提案活動をリードした経験がある方
・大企業に対して複雑なシステム導入提案をした事がある方
・顧客の課題へ向き合い解決するための行動力と熱意がある方

東京本社
〒104-0031
東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン9F
※変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワークを行う場所含む）
自社内勤務
転勤の可能性：なし

■東証スタンダード上場の独立系CM企業であり、業界のリーディングカンパニーです。
■生産施設、研究施設、商業施設、ホテル、オフィスビルなどの幅広い案件に対して多くの実績がございます。
■2022年に「くるみん」認定を取得するなど、プライベートとの両立のための制度や福利厚生も充実しています。
■テレワークが推進されており、出社比率は2割程度です。
■技術力と働きやすさの揃った同社にて、是非、スキルアップを目指してください。

独立系CM会社で唯一の株式上場企業／意匠設計から発注者側へキャリアチェンジ可のCM職／高年収を目指す即戦力方向け

本社（東京都千代田区）にて、生産施設、研究施設、商業施設、ホテル、オフィスビル等の新改築プロジェクトにおいて、発注者に助言・支援する立場でプロジェクトを成功へと導くお仕事です。計画、設計、工事発注、施工の各段階において、お客様をはじめプロジェクトに参画される設計事務所や施工会社等の関係者と協業しながら、計画から竣工に至るまでのあらゆる課題を解決し、マネジメントします。

【具体的には】
■企画（基本計画の策定）：お客様の要望と現実的な数値（費用等）をすり合わせ
■業者選定：設計や施工の発注先の選定
■設計、施工フェーズ：専門的な見解をもって、発注先のコントロール、計画の推進　など

【プロジェクト事例】
■研究施設の新築プロジェクト〔資生堂様〕
■新宿駅新南口計画新築プロジェクト〔ルミネ様〕
■防災庁舎新築プロジェクト〔千葉県市原市〕　など

【同社について】
同社は建設に関する様々な分野の専門家を社内に持つプロ集団企業です。
「フェアネス」と「透明性」を貫き、「お客様の側に立つプロフェッショナル」としてお客様のお役に立つことを企業理念に掲げております。
その考えがお客様のご信頼に繋がっております。

【制度・福利厚生】
■テレワーク環境
出社比率約2割
同社では早くから電子化によるペーパーレスが推進されており、IT環境さえ整えばどこでも必要な社内データを閲覧することができる労働環境が実現されておられます。
外出時の隙間時間有効活用や、シェアオフィス利用による移動時間の短縮、家族の看護による緊急時の在宅勤務等様々なシーンでテレワークが活用されています。

■資格取得奨励制度
社員一人ひとりの知識が豊かになることが、サービスの品質向上やリスクの回避、お客様からの信頼獲得にも繋がると考え、建設をはじめ業務に関連する様々な資格の取得を奨励し、試験合格時には報奨金を支給しています。
このほか、受験に要する費用、また一級建築士や認定コンストラクション・マネジャー等特定の資格については諸費用についても全額会社が負担をしています。

■出産・育児・介護
産前・産後休業、育児休業、介護休業、子の看護休暇、介護休暇、所定時間外労働の免除、時間外労働や深夜業の制限、所定勤務時間の短縮措置についてそれぞれ規程が設けられています。
2022年には「くるみん」の認定も受けております。

■リフレッシュ休暇
入社後5年、7年、10年（以後5年毎）という節目に、特別有給休暇を付与されます。
国内や海外旅行など、リフレッシュのためにまとめて取得することを推奨しています。

■健康活動支援
社員の健康を第一に考え、健康活動の一環としてジムやプールなど運動施設を利用した際にかかる費用の一部を補助することで、社員の自発的な健康管理を応援しています。

【必須経験】
ゼネコン等で、非住宅の建築プロジェクトにおける意匠設計・監理経験を10年以上お持ちの方

【必須資格】
■一級建築士

東京都千代田区

【岩手県内ではシンボル建築物の施工管理に積極的に取り組む企業】
本ポジションにおいては同社の担当する全エリアにおける各現場における統括業務をご担当頂きます。
非木造案件においてご経験がある方は是非エントリー下さい。

建物（S造・RC造）の施工管理（安全・品質・工程・予算管理）に関わるすべての業務をご担当いただきます。

【現場】
ご入社後、当面は東京周辺の案件をご対応いただく予定となります。（工期1～2年程度）
その後は、受注の状況に応じて、東北エリアを含めて案件をご担当いただく可能性がございます。
※長期出張が発生した場合は、帰省旅費、出張日当について面接の中でも詳細をお伝えいたします。

【必須】
■一級建築士または1級建築施工管理技士
■普通自動車免許
■S造、又はRC施工管理経験5年以上

【歓迎】
■コリンズ登録

東京都千代田区

堅実な経営をしているデベロッパーで年間休日124日、残業も少な目でワークライフバランスが確立できます。ランドマークタワーやアリーナ、スポーツ施設など新規開発にも取り組んでいます。総合的にキャリア形成をしたい方向けの企業様です！

【係長クラスでの採用を予定】
開発事業を担う部門の配属となり、同社が手掛ける新規物件（オフィス・商業施設など）の開発をお任せいたします。
デベロッパーの根幹を担う開発事業を東京で拡大しており、築地地区まちづくり事業をはじめ、大規模かつ希少な開発案件への挑戦が可能です。

【具体的には】
■新規不動産事業の企画、開発、推進業務
■不動産取引情報の収集
■用地、オフィスビルを中心とした物件の取得の検討
■開発、物件取得に伴うリーシング計画の策定、実行　等
※ご経験、スキルに応じてお任せする業務は決定いたします。


【キャリアパス】
同社の人材育成のコンセプトとして「ゼネラリストの育成」に主眼をおいており、将来的には管理部門/運営部門などへのジョブローテーションを行います。
様々な部署で経験を積んでいただくことで、管理職候補として能力、経験を培っていただき、多方面において活躍いただけるキャリア開発を行っています。

＜同社の魅力＞
■同社はトヨタグループの一員として、1953年に設立。名古屋駅地区を中心に東京、大阪の3つのエリアでビル事業を展開しています。
■近年はディベロッパー事業として、以下の新たな開発プロジェクトにも取り組んでいます。

＜同社の手掛ける新規事業＞
■富士スピードウェイ関連開発事業「富士モータースポーツフォレスト」
■次世代アリーナ開発事業「TOKYO ARENA PROJECT」

※三井不動産主体の総事業費約9,000億円の「築地地区まちづくり事業」の事業予定者として2024年4月選定！
今後も大型複合開発などにも携わることが出来る可能性あり！

※増員・今後の組織拡大に向けて東京本社11/25に移転！大きなビルに移りました！

【必須】
■以下のいずれかの業務経験がある方
　不動産開発、事業推進、用地取得、売買仲介（BtoB）、エリアマネジメント、開業時オフィスリーシング

※デベロッパーに限定せず、再開発コンサルや、自社保有物件の開発・遊休不動産の活用等も対象になるイメージです。

【歓迎】
■マネジメント経験


【求める人物像】
■『扇の要』：広い視野、コミュニケーション能力を駆使して、プロジェクトを推進できる方
■『未来を描く』：論理的思考力と数理的素養を駆使して、将来における収益予測を描ける方
■『ゼネラリスト』：チームワークを通じて知識・経験・能力の幅を拡げ、環境変化にも柔軟に対応できる方
■『アンテナを広く・高く』：自らの足や交友関係を生かして、様々な情報に触れて活用できる方

東京都千代田区

■世界20か国に拠点をもち、従業員数約3300人の規模を持つ東証プライム上場国内準大手ゼネコンです。100年以上にわたる歴史の中で、確かな技術力と実績を培っています。
■業界の中でも他社に先駆けて働き方改革に取り組んでおり、フルフレックスや在宅勤務制度など、各自が裁量を持って働けるような環境が整っているため、残業時間も月平均20時間程度です。
■同社は、2013年に建設に強みをもつ安藤建設と土木を得意とする間組が合併して設立された会社です。技術力、営業力、コスト競争力を発揮することで事業規模の拡大と経営の効率化に加え、更なる成長を目指しています。

〇建築物件の空調、換気、給排水衛生、電気、防災等の設備全般における設計業務をご担当いただきます。

【業務詳細】
■設備設計図の作成や仕様等検討作業、顧客との打ち合わせ等の業務になります。携わる案件は、オフィスビル、商業施設、物流倉庫施設、医療福祉施設、教育研究施設など様々です。

【働き方、その他】
■フルフレックス制や在宅勤務制度など、各自が裁量を持って働けるような環境が整っている為、全社の残業時間も月平均30時間程度となります。
※17:15の終礼後の残業は、上長承認が必要なため残業が少なく、各自が業務工程を立て業務を行っています。
■入寮条件はありますが寮も完備されています。
■住宅融資や持株制度、退職金制度など福利厚生、各種手当も充実しています。

【同社の魅力】
◇歴史と特徴
■土木/建築分野において幅広いプロジェクトを手がける準大手ゼネコンです。現在、世界20か国に拠点をもち、従業員数約3300人の規模を持つ東証プライム市場（旧東証1部）上場企業となっています。100年を超える歴史の中で、数々の大型案件や難易度の高い案件に携わってきました。

〈手掛けた案件の実績〉
■土木分野では黒部ダムや青函トンネル、建築分野では名古屋城本丸御殿や東京ビッグサイト、海外事業ではシンズリ道路（ネパール）やペトロナスツインタワー（マレーシア）などの実績があります。

◇キャリアパス
■希望する業務内容/勤務地/キャリアパスを申告する「自己申告制度」があり、それを異動配置に有効利用しております。また、人事査定については、上司と年3回の面談において個人の目標設定/達成度確認を行う「職務評価制度」があります。全社員共通の評価制度なので、キャリア採用の方も新卒採用社員と同様、正当に評価され、昇格していける仕組みが整っております。

◇社員が長期的に活躍出来る環境
■同社の社員は新卒採用/キャリア採用を問わず、幅広い年代の社員が活躍しています。社員の平均勤続年数は約18年/全社平均残業時間約24時間と業界の中でも働きやすい就業環境を保っています。

【必須】
■設備設計のご経験をお持ちの方
■マネジメントのご経験をお持ちの方

※下記、いずれかの資格をお持ちの方
■1級管工事施工管理技士
■1級電気工事施工管理技士

東京都港区

■JR東日本100％出資の建築設計事務所なのでJRグループ企業からの幅広い受注がございます。
■フレックス制を導入。テレワークは平均週2日、最大週4日可能。柔軟な働き方が実現可能となっております。
■直近3年の中途定着率97％、新卒定着率100%と離職する方が少ないのは働きやすい環境があると言えます。
■鉄道建築・商業施設では業界トップクラスの実績。

【JR東日本100％出資の建築設計事務所／JRグループ企業からの幅広い受注】
【柔軟な働き方が可能／週2～4テレワーク／フルフレックス／残業30～40時間／中途定着率97％／管理職候補／東京】

【担当業務】
駅、駅舎、駅ビル、事務所、ホテル等の工事監理業務を行っていただきます。
■詳細：工事と設計図書との照合及び確認、施工計画・施工図等の検討及び報告、各種報告書の確認及び報告、PJマネージメント等をお任せ致します。
〇JRグループのため、中長期的に安定した受注が見込まれます。
〇不特定多数の方が利用する公共性の高い施設、都市計画の一環となる大規模物件も取り扱うことができます。

【実績】
マーチエキュート神田万世橋/東京丸の内駅舎保存/復原/東京ステーションホテル/湘南モノレール湘南江の島駅/JR新宿ミライナタワー/バスタ新宿/ホテルメトロポリタン仙台イースト/東京都現代美術館改修/鉄道博物館/E3系リゾート新幹線「現美新幹線」インテリア計画・監修など

■公共性が高い事業
不特定多数の人が利用する公共性の高い物件に関わることができます。
鉄道関連（駅・駅ビル・列車運行のための施設）の実績はもちろん、ホテルやオフィスビル、グループ会社や自治体と共に進める駅前広場などの計画・開発。
ソフト面でクライアントを支援するための商圏調査や駅ビルの店舗計画、クライアントの発注支援、車両の内装設計など、近年業務が多岐にわたっています。
〇駅とそこから広がるまちづくりに取り組むことができます。
〇近年では、高輪ゲートウェイ駅とその周辺の品川開発プロジェクト、竹芝の地域資源である水辺を生かした「WATERS takeshiba」、JR横浜タワーなど、大規模な案件を多く手掛けています。

【働き方】
■スーパーフレックス制
ワークライフバランスの実現をはかるために、7時から22時までをフレキシブルタイムとし、自由度の高い勤務制度を目指しています。

■テレワーク可
平均では週2日テレワーク。最大で週4日のテレワークが可能です。
1年経過後は半日でも1日単位でも使用可能。

■福利厚生充実
福利厚生も、住宅援助金やカフェテリアプラン、資格取得のための補助など充実しています。

■残業削減の取り組み中
全社平均残業時間は30～40時間です。JRグループで残業時間を減らす取組みが行われています。

■中途定着率97%
過去3年間の中途採用者の定着率は97%超、新卒の定着率も100%と高く、非常に働きやすい環境です。

【必須条件】※いずれも該当する方
●一級建築士又は1級建築施工管理技士をお持ちの方
●工事監理又は施工管理の実務経験のある方

【歓迎条件】
建築工事の知識を有する方
S造、RC造の知識を有する方

東京都渋谷区

■同社は神鋼不動産100%出資子会社で神戸製鋼グループ唯一の総合建設会社です。
　安定した大手グループ会社で1案件ずつ注力して働きたい方におすすめの企業です。
■経審点が高く公共事業にも入札しており。実績が評価され信頼を生み、多くの大型案件を受注してきました。
■契約社員採用で選考をしますが、入社1年後正社員登用を前提としています。

■同社東京事務所で受注した建築工事の施工管理業務を担当いただきます。

【具体的には】
◇発注元との打ち合わせ
◇施工計画書の作成
◇工事予算の取りまとめ
◇現場での施工管理実務（工事の進捗管理、工事業者への指示監督、安全・品質管理）
◇検査・引渡し

※新築工事についてはマンションを始め商業店舗や物流倉庫の案件が増加傾向にあります。
　改修工事は神戸製鋼グループの案件（社宅、商業施設等）がメインとなります。

【施工実勢】
■物流センター倉庫棟屋根更新工事（千葉県市川市）
■物流センター台風被災屋根改修工事（千葉県市川市）
■マンション新築工事（東京都荻窪）
■マンション改修工事（神奈川県藤沢市）
■神戸製鋼真岡寮新築工事（栃木県真岡市）
■神鋼不動産社宅解体工事（神奈川県横浜市）

【配属先について】
東京事務所：所長50代、施工管理4名、営業2名、事務1名

【項目別比率】
■新築：改修　＝8：2
■官公庁：民間＝1：9
■案件金額　　＝3億円～5億円　
■工期　　　　＝1年～長くて15カ月
■元請：下請　＝10：0

【同社の魅力、ポイント】
★iPhoneやパソコン等の支給、IT導入で残業時間を管理、削減、業務の効率化を図っています。
★1現場終了後、休暇を取得いただきます。1ヵ月ほどの休暇取得実績あり！
★神戸製鋼グループをベースに黒字を継続、無借金経営（借入ゼロ）の堅実な経営体質を維持しています。

【必須】
■普通自動車運転免許
■1級建築施工管理技士
■建築施工管理の現場代理人経験（新築、改修どちらでも可）

東京都港区

東日本大震災災害公営住宅受注数No.1 北海道・東北賃貸住宅着工数16年連続No.1です。

商業・介護・高齢者施設等の建築受注（１案件５億円程度を想定）をお願いします。

地主及びテナントの開拓から、双方のニーズをマッチングさせる営業です。

※早期での組織拡充を予定しており、幹部候補としての業務も将来的には担っていただきます。

【歓迎】
建設・不動産業界、ハウスメーカーでの営業経験

注文住宅メーカー、土地活用の提案経験者は大歓迎です。

※運転免許必須

東京都千代田区丸の内２丁目
※東京駅、大手町駅、二重橋駅から１分
※有楽町駅、日比谷駅から３分
※他、支社、営業所
千葉、埼玉、愛知、 茨城、群馬、栃木、岩手、宮城、福島、山形、秋田、青森

■家庭用蓄電池や産業用蓄電池・PV、さらには新たなスキームであるPPAやVPPに対するコールセンター業務、技術バックエンド業務、フィールド点検・保守業務など、再生エネルギーによる持続可能な社会の土台を支え、貢献できる。
■多岐に亘る業務を推進しており、経験や興味と照らし合わせてマッチングをとりやすい。
■常に新たな提案業務も進めており、自らサポートサービス業務を発案し、お客様に提案し、立ち上げ~サービス運用の業務プロセスに従事できる。
■再生可能エネルギーサポートサービス分野での経験とスキル、キャリアアップが可能。
■エネルギーに関する様々なサポートサービスの検討、提案、プロジェクト推進など実践を重視し日々試行錯誤し励んでおり、新たなアイデア、ビジネスモデルなどの習得が可能な環境。

同社はクリーンエネルギーで持続可能な社会の実現に貢献するため、太陽光発電×蓄電池×エネルギーマネジメントシステムを中心としたエナジーソリューション事業のコンサルティング/エンジニアリング/サポートサービスを行っています。
事業体制は販促部門、設計部門、構築部門、サポートサービス部門でワンストップによるサービスを提供しており、ターゲットユーザーは、主に企業様/自治体様となります。
事業部メンバーにはキャリア採用の社員も多く、若手から経験豊富なエンジニアが在籍しておりキャリアアップが出来る部門です。

【具体的な業務内容】
SDGs/カーボンニュートラル社会の実現を目指し、自治体/企業様に対し、再生可能エネルギーである太陽光発電設備を中心として、蓄電設備、エネルギーマネージメントシステムのサポートサービス提案/構築/運用業務をご担当いただきます。

【具体的な職務内容】
■フィールドサポートサービス
■コールセンターサービス
■サポート業務に付随するソリューション提案
■マネージャーとしてのマネジメント業務

【配属予定部門の平均残業時間】
月平均25h程度
※上記はあくまでも目安となります。時期や担当業務によって変動は御座います。

【将来のキャリアパス】
ご自身の希望するキャリアや部内の適正配置等を鑑みて、キャリアを形成していっていただきます。
将来的には中核人材となり、当部門ひいては当事業部を引っ張っていただく幹部を目指してキャリアを形成していただければと思います。

【必須(Must)条件】
■エネルギーシステム領域における、何かしらの運用もしくは保守経験をお持ちの方
■マネジメント経験をお持ちの方

【歓迎(Want)条件】
■再生可能エネルギー（太陽光発電設備、蓄電設備、ESMなど）の知識及び経験
下記、資格をお持ちの方は歓迎いたします。
■電気工事士、電気工事施工管理技士、情報処理およびネットワーク系資格　等

東京都港区

東日本大震災災害公営住宅受注数No.1 北海道・東北賃貸住宅着工数16年連続No.1です。

■新商品・新材料・新工法などの情報収集管理

・自社商品の原本管理

・新商品、新材料、新工法の収集と配信



■事業の建設業に係る法改正及び順法の維持管理

・国及び地方自治体への報告書面の管理

・関係部署との調整

・文書管理

ハウスメーカーにて、
1、設計
2、施工管理
のご経験のある方

東京都千代田区丸の内

東日本大震災災害公営住宅受注数No.1 北海道・東北賃貸住宅着工数16年連続No.1です。

協力業者様への土地活用提案営業の 補助業務全般、及び同行
・建築請負における提案資料作成、事業計画書、収支計画書作成
・各種資料等の客先への提出
・土地情報の収集活動
・新年会、ビアパーティー等の準備補助対応

※戸建、賃貸住宅、商業・介護・高齢者施設等の建築受注

【歓迎】
建設・不動産業界、ハウスメーカーでの営業経験

注文住宅メーカー、土地活用の提案経験者は大歓迎です。

※運転免許必須

東京都千代田区丸の内２丁目
※東京駅、大手町駅、二重橋駅から１分
※有楽町駅、日比谷駅から３分
※他、支社、営業所
千葉、埼玉、愛知、 茨城、群馬、栃木、岩手、宮城、福島、山形、秋田、青森

東日本大震災災害公営住宅受注数No.1 北海道・東北賃貸住宅着工数16年連続No.1です。

賃貸住宅、戸建、商業施設（倉庫、工場、老人福祉施設等）の施工管理

一都3県に関しては新規で商業施設（スーパー、工場、ドラッグストア、老人施設の新規事業を立ち上げている最中です。行く末は全国の主要都市も視野に入れて事業展開を目論んでおります。今までのご経験を活かしてみませんでしょうか。

【必須】
一級建築施工管理技士
二級建築施工管理技士

岩手県盛岡市津志田
岩手県北上市九年橋
宮城県仙台市若林区
宮城県仙台市泉区
宮城県仙台市宮城野区
宮城県柴田郡柴田町
山形県山形市嶋南
福島県郡山市桑野
福島県福島市三河北町
栃木県宇都宮市川田町
群馬県高崎市問屋町
茨城県つくば市東光台
東京都稲城市東長沼
東京都立川市上砂町
埼玉県さいたま市緑区美園
埼玉県さいたま市南区文蔵
埼玉県所沢市東住吉
千葉県船橋市印内町
千葉県流山市おおたかの森北
愛知県岡崎市戸崎町字東山
千代田区丸の内

■同社は建築業務のIT化および効率化を推進する会社です。導入コンサルティング事業、プラットフォーム事業、教育事業、受託事業などを通じて、多角的にBIMの普及に努めています。
■業界の常識を根本から改革することに注力しており、中小企業を中心にシェア拡大中の成長企業です。
■転勤なし／土日祝休み／リモート相談可で長く安定した働き方が可能になります。

■建築業務のIT化を支援する同社にて、クライアントへのBIMツール導入から活用まで伴走いただきます。マネージャークラスとして、チームをまとめていただくことも想定しております。

【具体的には】
全国のゼネコンや設計事務所等のクライアントに対して、1社あたり3～5年ほどかけて、3社前後のクライアントをチームで担当いただきます。本ポジションは、技術的な支援をコーディネートいただきます。

◇BIMツールの説明
◇ツール活用法の検討と導入
◇活用後の各種データマネジメント
◇クライアントとの定例会議

成長途中の業界のなかで、事業スピードの速さを楽しみながら未経験領域において仮設をもって挑み、能動的に動ける方にぜひご参加いただきたいと考えています。

【配属先について】
■VDCストラテジー部
■VDCソリューション部
※研修後は、VDCソリューション部に所属いただき、顧客のBIM活用に尽力いただきます。
※勤務地は本社、川越事務所から選択が可能です。
※研修期間は就業場所を指定いたします。

【本ポジションの魅力】
◎平均28歳の若手社員が活躍する部署です。会社としては拡大フェーズにあることから、裁量権をもって業務をすることが可能です。
◎入社後、マネジメントやプロフェッショナル等のキャリアパスがございます。
◎会社の方針として残業をしないようスケジュール管理やフォローを取り組んでおります。残業する場合は事前申告制の為、実態としては月平均10時間以下となっております。
◎在宅勤務やリモートワーク制度を起用。現在、社員の約半数が在宅勤務を行っております。

【BIMツールとは／会社が目指す姿】
■BIMは建築物の計画段階から、3Dマスタモデルを正として施主を含めた関係者全員で情報を共有しながら建設する次世代型の建設プロセスです。従来の紙ベースの図面がBIMにより3次元データに置き換わります。具体的には、BIMは作成した3Dマスタモデルに、各種寸法、材料単価等のコスト情報、製作メーカー、施工順序等の様々な情報を持たせることができる技術です。設計から生産までの業務効率を劇的に高める手段として、これからの建設業界には、なくてはならない存在となっています。
■BIMを用いることで、プレゼン用のCGパースの作成から、従来通りの2次元図面の生成、積算や確認申請図書の作成まであらゆるプロセスを効率化できます。
■BIMによる次世代型の建設プロセスを活用し、建設生産効率を圧倒的に向上されることで、働き方改革を含め建設業界の変革を目指します。

【必須】
※いずれかの経験をお持ちの方
■BIM/CIMのオペレーター経験（目安3年以上）
■建築施工管理経験（目安5年以上）かつ5名以上のマネジメント経験（目安5年以上）

【歓迎】
■BIMソフトウェア（Autodesk Revit）の実務経験（目安3年以上）
■1級建築施工管理技士
■一級建築士

東京都港区

■年商103.5億円、経常利益8.47億円、創業以来連続増収増益。スピード感のある成長企業です。
■評価制度については、年齢は関係なく、業績目標及び役割に対しての行動目標の達成度合を評価する「ミッショングレード制」を採用。
高い成果を出した社員に対して報酬、待遇によって還元します。実績が評価される社風です。
■積極的にチャレンジできる環境のため、より大きな広い裁量をもって仕事がしたい！年功序列を打破したい！効率化や業務改善を積極的に行いたい！という想いをお持ちの方は、やりがいを持って仕事ができます。

人財戦略グループの総務人事としてを採用を中心に評価や教育研修など幅広くお任せします！

■人財採用（中途採用、新卒採用など）
■教育、研修（社内研修の企画／実施、外部研修の導入など）
■制度設計、導入（人事制度等の設計、導入）

資産運用の総合サービスを通じて、私たちに関わる全ての人々の幸せを達成することが同社の理念です。
2031年の売上1000億円（現在の10倍）、資産運用の領域で日本一を目指しています。
これまでのご経験やお持ちの能力をフルに活用して、多くの活躍人財の採用や、その方々の能力開発、会社の成長に大きく貢献できるやりがいのあるポジションです。


【特長】
■企業理念や社訓といった会社の基盤となる考えの共有、実践を大切にし、学び共感するための研修を行っています。
■人財獲得、人財開発のために新しい手法をどんどん取り入れ、実行しています。「こんなことがやりたい！」という想いを実現できます。
■裁量権をもって、責任のある仕事にチャレンジすることで圧倒的成長をすることができます。
■積極的に意見を言うことを評価する社風です。チーム内、部門間、全社にどんどん発信してください。
■今年6月には名古屋に拠点を広げます。活動のフィールドはますます拡大していきます。

【社員の声】
■自分の提案がすぐに検討のテーブルに上がり、よいものだと判断されればすぐ導入になります（提案から導入まで数分なんてこともざらです）。
あとはそのツールや手法が、まだ見ぬ求職者の方に届くよう日々の行動を磨くのみです。そうしてご縁があって入社した方が活躍するシーンを見ることが何よりもやりがいです。
（総合職：入社2年目）

■大阪の新卒採用から始まり、東京本社の立ち上げを担当しました。社員数は倍以上になり、圧倒的規模拡大を肌で感じています。
会社の成長と自身の成長をリンクさせながらさらにスピード感をもって走り続けます。
（総合職：入社5年目）

【同社について】
一般個人や法人のお客様に対し、1棟収益不動産を活用した資産運用コンサルティングサービスを提供し、
多くの方に経済的安定と人生に潤いを提供しています。
具体的には、収益不動産ご購入前のコンサルティングから始まり、
実際の不動産売買、ご購入後の賃貸経営サポート、そして売却までをトータルサポートしています。
その他、相続税対策としての賃貸住宅建築や、家賃保証事業、リノベーション事業、
新規事業では不動産とテクノロジーを融合させたクラウドファンディングなど事業領域は多岐にわたります。
同社のように収益不動産を活用した多様な資産運用サービスを提供する会社は全国的にも珍しく、
お客様に寄り添った確かな経営により創業以来増収増益を続け、2019年9月に東京本社を開設しました。
業界No1を目指すべく今後は全国への展開や海外への展開を視野に入れています。
（2023年名古屋支店開設予定）

【必須】
■企業での採用業務（新卒、中途問わず）のご経験
　または人材紹介、HR領域での営業のご経験

東京都渋谷区

IPO準備中。

一棟物、区分マンションの不動産売買、賃貸管理を行う会社にて、事務をお願いします

・重説、売買契約書、賃貸契約書などの作成
・ローンの準備
・入金確認

など

宅建士

東京都中央区銀座2-10

同社は、横浜・東京を中心に商業施設やオフィスビルの企画・開発・運営管理を行っています。
自社で商業施設を運営していくスタイルの為、テナントの店舗運営まで携わっています。
その為、不動産会社ではあるものの、飲食や物販など実事業色が強い会社です。

同社の管理職として、不動産企画開発からリーシング、PMまで一気通貫でお任せいたします。

【仕事内容】
オーナー企業という独自の立場から、オーヴァルの事業とのシナジーを生み出すテナント戦略の企画立案から実行、テナント交渉までを一貫してお任せします。単なるテナント誘致に留まらず、施設のコンセプトメイキング、収益最大化に向けたプロパティマネジメントまで、幅広い業務を通じて不動産の価値向上に貢献していただきます。

【具体的な業務】
〇自社保有商業施設の事業企画・推進：
・既存商業施設のポテンシャルを最大限に引き出すための事業企画、リニューアル計画の立案・実行
・将来的な施設発展を見据えた新たなコンセプト策定
・テナント構成の最適化、新規テナント誘致戦略の立案・実行
・施設全体の収益管理、コスト削減策の検討・実施
・経営層や関連部署との連携による円滑な企画推進
〇開発物件のテナント計画：
・新規開発物件のコンセプトに基づいたテナントミックスの計画立案
・ターゲットテナントの選定、交渉戦略の策定
〇リーシング業務（自社・外販物件）：
・テナント市場調査、競合分析
・リーシング戦略の立案、募集活動の実施（仲介業者との連携含む）
・テナントとの条件交渉、契約締結業務
〇プロパティマネジメント業務：
・入居テナントとの良好な関係構築、運営サポート
・賃料管理、契約更新業務
・施設 maintenance 計画の立案・実行
・入居率向上、収益最大化に向けた施策の実施

【この仕事の魅力】
〇ランドマーク創造への貢献：自身の戦略が、地域を象徴するような魅力的な施設づくりに直結するダイナミズムを味わえます。
〇幅広い業務経験：企画立案からテナント交渉、運営管理まで一気通貫で携わることで、不動産に関する幅広い知識とスキルを習得できます。
〇経営層との連携：経営層との距離が近く、自身のアイデアや提案を直接伝えることができる環境です。
〇裁量の大きさ：与えられた範囲内で、主体的に企画を推進していく裁量の大きさが魅力です。
〇既存物件の再生：既に存在する物件に新たな価値を与え、収益性を向上させる手腕を発揮できます。

【ミッション】
都心に新たな価値と賑わいを創出するランドマーク施設の実現を目指すオーヴァルで、不動産の可能性を最大限に引き出すテナント戦略を構想し、実行の最前線で活躍していきましょう。

【必須】
※下記いずれかの要件を満たしている方
〇リーシングのご経験のある方
〇宅地建物取引士資格保有者

【歓迎】
〇不動産企画開発の経験
〇リーシングのご経験
〇プロパティマネジメントのご経験

東京都千代田区

堅実な経営をしているデベロッパーで年間休日124日、残業も少な目でワークライフバランスが確立できます。ランドマークタワーやアリーナ、スポーツ施設など新規開発にも取り組んでいます。総合的にキャリア形成をしたい方向けの企業様です！

【管理職クラスでの採用を予定】
開発事業を担う部門の配属となり、マネジメントとして同社が手掛ける新規物件（オフィス・商業施設など）の開発をお任せいたします。
デベロッパーの根幹を担う開発事業を東京で拡大しており、築地地区まちづくり事業をはじめ、大規模かつ希少な開発案件への挑戦が可能です。

【具体的には】
■新規不動産事業の企画、開発、推進業務
■不動産取引情報の収集
■用地、オフィスビルを中心とした物件の取得の検討
■開発、物件取得に伴うリーシング計画の策定、実行　等
※ご経験、スキルに応じてお任せする業務は決定いたします。


【キャリアパス】
同社の人材育成のコンセプトとして「ゼネラリストの育成」に主眼をおいており、将来的には管理部門/運営部門などへのジョブローテーションを行います。様々な部署で経験を積んでいただくことで、管理職候補として能力、経験を培っていただき、多方面において活躍いただけるキャリア開発を行っています。

＜同社の魅力＞
■同社はトヨタグループの一員として、1953年に設立。名古屋駅地区を中心に東京、大阪の3つのエリアでビル事業を展開しています。
■近年はディベロッパー事業として、以下の新たな開発プロジェクトにも取り組んでいます。

＜同社の手掛ける新規事業＞
■富士スピードウェイ関連開発事業「富士モータースポーツフォレスト」
■次世代アリーナ開発事業「TOKYO ARENA PROJECT」

※三井不動産主体の総事業費約9,000億円の「築地地区まちづくり事業」の事業予定者として2024年4月選定！今後も大型複合開発などにも携わることが出来る可能性あり！

※増員・今後の組織拡大に向けて東京本社11/25に移転！大きなビルに移りました！

【必須】
■マネジメント経験（組織マネジメントまたはプロジェクトマネジメント）
■以下のいずれかの業務経験がある方
　不動産開発、事業推進、用地取得、売買仲介（BtoB）、エリアマネジメント、開業時オフィスリーシング

※デベロッパーに限定せず、再開発コンサルや、自社保有物件の開発・遊休不動産の活用等も対象になるイメージです。


【求める人物像】
■『扇の要』：広い視野、コミュニケーション能力を駆使して、プロジェクトを推進できる方
■『未来を描く』：論理的思考力と数理的素養を駆使して、将来における収益予測を描ける方
■『ゼネラリスト』：チームワークを通じて知識・経験・能力の幅を拡げ、環境変化にも柔軟に対応できる方
■『アンテナを広く・高く』：自らの足や交友関係を生かして、様々な情報に触れて活用できる方

東京都千代田区

世界的なメーカーグループであるため、コンプライアンス管理がとにかく徹底されています。そのため、平均残業は20h程度と非常に働きやすい職場環境になっています。
一般建築では体験できない超大型案件に携わることができます。

【従業員40,000名超のJFEスチールグループ/平均残業20h/10年間で中途の離職者1名のみ/安定性・働きやすさ◎】

■業務概要
東京本社（台東区蔵前）にて、主に製鉄所などの生産施設に係る機械設備設計業務を担当していただきます。

【具体的には】
■企画・構想段階→設備をイメージ化・機能仕様策定
■基本設計→構想具体化、設備仕様策定
■実行設計→見積図、技術計算書作成
■詳細設計→実施設計図作成、図面管理

※官庁・民間案件がメインで、マンションは扱いません。
※官庁案件では耐震改修なども扱います。民間案件では、プラントの建屋、電気制御室の設備設計なども扱います。
※工場建築から事務所、教育福祉、住居など案件は様々です。

■同社の特徴
◎平均残業20h！
平均残業時間は20h程度。
残業時間は常にモニタリングされており、会社として月45時間の残業が3ヶ月以上続く事を撲滅しています。繁忙期でも多い人で40時間程度です。
有給消化率も高く、年に13日以上は有給消化をしています。

◎定着率90％以上
直近10年で採用した中途採用社員のうち、離職者は1名のみ！
社員間のコミュニケーションも円滑で、長く働きやすい職場環境です。

◎世界に誇る鉄鋼メーカーグループ
連結従業員40,000名超、資本金2000億円超のJFEスチールグループ。
安定した経営基盤がございます。

■必要条件
〇機械設備設計のご経験をお持ちの方（目安10年以上）
(※空調、給排水は不問です)
〇生産工場やプラントなどの設備設計のご経験をお持ちの方
〇一級建築士または設備設計一級建築士を保有している方
〇マネジメント経験をお持ちの方

東京都台東区

【働く環境】
　年間休日125日/平均有給取得日数10日/テレワーク制度/時間休制度/フレックスタイム制(コアタイムあり)
　など、社員にとって働きやすい環境を整えています。
【研修制度】
　人を育てる組織風土があり、組織内の風通しが良く、実務教育（OJT）も充実しています。
　階層別研修などの各種研修や、各種資格取得支援制度（社内指導、外部講座斡旋）が整っており、
　資格取得時には、報奨金・資格手当を支給しています。

【仕事内容】
　建設事業部は土木工事、建築工事、土壌浄化工事、解体工事など、幅広い案件を受注しています。

　静岡県にある別荘地（東京ドーム35個分の広さ）の斜面防災を長年任されるなど、
　不動産系、メーカーなどから安定的に業務を受注しています。

　ゼネコンなどから転職してきた中途入社者が多数活躍しており、馴染みやすい環境です。
　基本的に転勤はなく、ご経験を活かしながら長期的に就業しやすい環境です。

【必須条件】
・一級(土木 or 建築)施工管理技士をお持ちの方

【歓迎条件】
・土木施工管理業務のご経験をお持ちの方
・中堅ゼネコン、サブコンのご出身で、直近で監理技術者、現場代理人、 工事主任のご経験がある方

■東京本社：東京都台東区北上野2-8-7
【アクセス】
東京メトロ日比谷線 入谷駅 徒歩5分
東京メトロ銀座線 稲荷町駅 徒歩8分
JR山手線 京浜東北線 上野駅 徒歩10分
JR山手線 京浜東北線 鶯谷駅 徒歩10分
自社内勤務
転勤の可能性：なし

■快適なオフィスやマンションの運営で資産価値を高めて利益を創出。
■NTTグループだからこその、競争力の高い物件を多く保有しています。
■残業も少なめで、長く活躍している社員が多いのが特徴。

東京勤務/管理者にて同社でプロパティマネジメント業務を受託しているオフィスビル等のリーシング業務を担っていただきます。

■リーシングプラン作成と提案
（対象建物のオフィスマーケット分析、募集条件の提案、募集方法の提案等）
■募集資料の作成
■仲介会社様への物件紹介
■直接営業によるお客様への物件紹介
■お客様の現地案内対応
■お客様等へ賃貸借条件の提案、交渉
■賃貸借契約書の締結補助
■委託者様への報告、連絡、相談
■オフィス賃貸仲介
　

【必須】
■オフィスビルのリーシング業務を10年以上経験し、マネジメント業務のご経験がある方
■オフィスビルの賃貸仲介業務の10年以上経験し、マネジメント業務のご経験がある方　
　
【歓迎】
■宅地建物取引士
■ビル経営管理士

東京都港区

【複数の入社実績がございます】
同社は、建設、施設管理、環境、不動産、保険といった事業領域を一社で網羅し、貴重な経営資源であるファシリティの価値を最大化するための最適なソリューションを提供しております。
工場、オフィスはもとよりデータセンター、物流施設その他あらゆる工業用設備等を対象に事業を展開しており、幅広い案件に携わることができるのが魅力です。

大型の建設構造物の新築プロジェクトにおける施工管理業務(設備分野)を担当頂きます。
(発注者代理の立場として、プロマネ業務をメインにご担当いただきます)
具体的には、設計者やゼネコン・サブコンをトータルにマネジメントする立場で新築大型案件の施工プロジェクトをリードいただきます。
※元請けの立場として、同社がゼネコン・サブコンに発注・マネジメント（安全、品質、工程、コスト）を行い、プロジェクトの最適化を図ります。

【同社の施工管理】
NECファシリティーズは、効率的な水処理設備の導入、省エネルギーが実現されるビル・工場の構築等、社会的に価値のある多種多様なインフラ構築を実現する事業を行っています。
同社の事業場における施工管理業務は、コンストラクションマネジメントという立場でお客様と各施工会社の間に入り、プロジェクトを推進するスタイルとなっております。
ライフサイクルマネジメントに基づく、設備のリプレイス提案や省エネ機器の導入等、建物の資産価値を高める様々なソリューションを、企画計画～業者マネジメント～竣工引き渡し～アフターフォローまで上流工程でリードしていきます。
専門分野である設備分野だけでなく、建築、電気分野に関わる技術的な知見を深めることができるのもこのポジションの魅力です。

【同社について】
NECファシリティーズはNECグループ唯一のファシリティマネジメント会社として、高効率な水処理設備の導入、省エネルギーが実現されるビル・工場の構築等、社会的に価値のある多種多様なインフラ構築を実現する事業を行っています。

【同社の魅力】
■プロジェクトの進捗具合により止む無く休日出勤をした場合には代休を取得頂いています。
　年間の離職率は3％以下 ！腰を据えて働ける環境が整っています。
■社員のスキルアップ支援が手厚いことも魅力。教育専門部署「IFM人材育成部」が、各種公的資格の取得支援をはじめ、独自の研修プログラムの提供も行っております。
　NECグループ会社が主催する多様な研修プログラムも受講可能。入社後にスキルを伸ばしたい方にもおすすめの環境です。

■必須要件
施工管理業務経験があり、1級管工事施工管理技士の資格をお持ちの方

■歓迎要件
工場分野での施工管理の実務経験

東京都港区

E・Jホールディングス（プライム市場上場企業）の中核企業なので、受注案件は地方公共団体、各省庁など多数ございます。安定した環境で長期就業が可能です。
自ら手を挙げた方は積極的に登用してもらえる風土があり、意欲のある方はどんどん成長できる環境です。
自身が望めば多くの機会を利用して自己を成長させることができます。
専門分野への論文投稿をしたり、業務に関連する学会に出席したり、講演会・セミナーに出て知見を深めたりしています。
計画からマネジメントまで幅広くかかわることができ、社会貢献性の高い事業に強みを持つことも魅力です。

■東京本社にて、道路・交通分野の土木設計業務をお任せいたします。
　交通計画、道路及び道路構造物の計画・設計・維持管理等、多岐にわたる内容に取り組んでおります。
【具体的には】
〇道路・交通施設等に関する調査・計画・設計、道路交通計画など
〇上記に付帯する業務全般
※マネジメント業務も携わっていただく可能性がございます。

【魅力ポイント】
■建設コンサルタント売上ランキング8位（日経コンストラクション　建設コンサルタント決算ランキング2024年より）
■テレワーク制度：あり。週2日を上限に利用可能。 　※部署によって異なります。
■残業時間　平均30時間(同社の勤務時間は9時～17時です。勤務時間が8時間の企業様に当てはめると、10時間になります。）

【会社の特徴】
2009年6月に、建設コンサルタント会社2社（株式会社エイトコンサルタント・日本技術開発株式会社）が経営統合して、新たに株式会社エイト日本技術開発が誕生して、10年以上が経過しました。「国民の暮らしを支える社会資本の整備・維持管理」という建設コンサルタントとしての使命を深く胸に刻み、防災・減災対策、環境・エネルギー対策など国民が「安全・安心」に暮らせる生活の基盤整備に貢献しています。また、女性活躍推進法に基づき、2020年12月10日付で「えるぼし」（3段階目）企業に認定され、より安心して働き続けられる職場環境づくりを促進しています。

■社風
創立から60年以上、地域に密着したローカルなものから、グローバルな事業までを網羅しています。
自ら手を挙げた方は積極的に登用してもらえる風土があり、意欲のある方はどんどん成長できる環境です。

■自己研鑽ができる環境
同社は技術職の人数が8割以上を占めており、技術を売りにしている企業です。
自己研鑽については自身が望めば多くの機会を利用して自己を成長させることができます。
専門分野への論文投稿をしたり、業務に関連する学会に出席したり、講演会・セミナーに出て知見を深めたりしています。

人員構成：社員数（全社）1051名（技術系8割 ／事務系2割）

【必須】
■技術士（建設部門　道路）
■RCCM（道路）

【歓迎】
■道路設計（予備・詳細）経験5年以上
■計画段階評価など国土交通省業務の経験

東京都中野区

■JR東日本100％出資の建築設計事務所なのでJRグループ企業からの幅広い受注がございます。
■フレックス制を導入。テレワークは平均週2日、最大週4日可能。柔軟な働き方が実現可能となっております。
■直近3年の中途定着率97％、新卒定着率100%と離職する方が少ないのは働きやすい環境があると言えます。
■鉄道建築・商業施設では業界トップクラスの実績。

【JR東日本100％出資の建築設計事務所／JRグループ企業からの幅広い受注】
【柔軟な働き方が可能／週2～4テレワーク／フルフレックス／残業30～40時間／中途定着率97％／管理職候補／東京】

【担当業務】
ECI方式を軸とした発注支援業務および発注与件整理業務をおまかせします。

【具体的には】
発注者・設計者・施工会社と調整を図りながら、共にプロジェクトを推進する業務です。
発注に関する与件の整理、条件の設定等、条件の履行確認、工事費の管理などマネジメントに関わる調整事項は多種多様です。
発注者・設計者・施工者に感謝される、「3方良し」支援業務を目指しています。
※基本設計から業務に携わっていただくイメージです。

【業務詳細】
〇要項書作成
〇技術提案説明会実施
〇質疑整理
〇提案および工事費分析
〇優先交渉権者選定
〇工事契約までの変更工事費管理業務
〇現場における設計変更
〇工事費管理業務　等
※JRグループのため、中長期的に安定した受注が見込まれます。
※不特定多数の方が利用する公共性の高い施設、都市計画の一環となる大規模物件も取り扱うことができます。

【同社の魅力】
◎品川開発プロジェクトなどまちづくりの案件が多数
高輪ゲートウェイ駅とその周辺の品川開発プロジェクト、竹芝の地域資源である水辺を生かした「WATERS takeshiba」、JR横浜タワーなど、大規模な案件を多く手掛けています。
駅とそこから広がるまちづくりに取り組めるのは、同社ならではです。
◎独立系CM会社との違い、同社で働くメリット
独立系のCM会社では発注した設計事務所は外部の企業になりますが、同社の場合はその設計事務所が自社になります。
そのため、設計に関する連携がスムーズになりやすく、マネジメントがしやすい特徴があります。

【ECI方式による発注支援業務の主な実績】
●品川開発プロジェクト（第1期：1～4街区）
●ウォーターズ竹芝1期（高層棟・駐車場棟）、2期（劇場棟）
●アトレ
●ルミネ　など

■公共性が高い事業
不特定多数の人が利用する公共性の高い物件に関わることができます。
鉄道関連（駅・駅ビル・列車運行のための施設）の実績はもちろん、ホテルやオフィスビル、グループ会社や自治体と共に進める駅前広場などの計画・開発。
ソフト面でクライアントを支援するための商圏調査や駅ビルの店舗計画、クライアントの発注支援、車両の内装設計など、近年業務が多岐にわたっています。

【働き方】
■スーパーフレックス制
ワークライフバランスの実現をはかるために、7時から22時までをフレキシブルタイムとし、自由度の高い勤務制度を目指しています。

■テレワーク可
平均では週2日テレワーク。最大で週4日のテレワークが可能です。
1年経過後は半日でも1日単位でも使用可能。

■福利厚生充実
福利厚生も、住宅援助金やカフェテリアプラン、資格取得のための補助など充実しています。

■残業削減の取り組み中
平均残業時間は30～40時間です。JRグループで残業時間を減らす取組みが行われています。

■中途定着率97%
過去3年間の中途採用者の定着率は97%、新卒の定着率も100%と高く、非常に働きやすい環境です。

【必須】
■一級建築士の資格をお持ちの方
■建築に関するマネジメント業務・設計または工事担当などの実務経験、またはPM・CMの経験

【歓迎】
■建築設計事務所でのご経験

東京都渋谷区

東日本大震災災害公営住宅受注数No.1 北海道・東北賃貸住宅着工数16年連続No.1です。

高品質でローコストの規格住宅（2×4）の営業をお願いします。

◆ホームページ等からの反響営業
◆個人宅への訪問営業から商談までのセッティングがメイン業務です。
◆営業社員の約95％がインセンティブ受給

【必須】
運転免許

岩手県盛岡市津志田
岩手県北上市九年橋
宮城県仙台市若林区
宮城県仙台市泉区
宮城県仙台市宮城野区
宮城県柴田郡柴田町
山形県山形市嶋南
福島県郡山市桑野
福島県福島市三河北町
栃木県宇都宮市川田町
群馬県高崎市問屋町
茨城県つくば市東光台
東京都稲城市東長沼
東京都立川市上砂町
埼玉県さいたま市緑区美園
埼玉県さいたま市南区文蔵
埼玉県所沢市東住吉
千葉県船橋市印内町
千葉県流山市おおたかの森北
愛知県岡崎市戸崎町字東山
千代田区丸の内

■同社は、西東京に本社を置く総合建設会社となります。首都圏を中心にビル/マンション/学校など街のランドマークになる建築物を数多く手がけています。
■公共工事と民間工事をバランスよく手がけ、安定経営を続けており、転勤の不安なく勤務をしたい方にはおススメの企業となっております。

◎公共施設をはじめとした、商業施設や集合住宅等の施工管理を担当頂きます。

【具体的には】
■建築物の品質/工程/予算/安全管理や各工事会社への着工前説などを行います。
資材の購入や外部パートナーへの発注、施工図面の作成などは、専門の部署が行います。
■その分、業務が効率的に進められ、現場では品質や安全管理に注力できます。
自社で土地の売買～管理までを一貫して行える案件を増やすことで、総合建設業としての裾野を広げていきます。

【案件に関して】
■東京が約8割を占めております。その他は千葉、埼玉、神奈川県までになりますので、東京中心に腰を据えて働きたい方にオススメです。
《施工例》
■第10中学校建設工事/西東京市/RC造3階
■都営住宅28H-112西/武蔵野山/RC造8階

【組織構成】
■建築部は50名程のメンバーが働いています。新卒から活躍している若手と中途入社のバランスも良く、組織は平均年齢30代と若いです。
■そのため、これまでのご経験を下の世代に継承し、育成やマネジメントなども意欲がある方には、ぜひご尽力いただきたいたいと思います。

【同社の魅力】
＜残業規制の徹底！＞
■会社として早帰りを推奨しており、19時帰社を推奨しています。20時以降残業する際には社長に報告が入り、社長から各部門の管理職にアラームが届くようになっており、どんなに多くても40時間を超えないように管理がされています。毎週水曜日はノー残業デーのため、メリハリを持って働ける環境があります。

＜福利厚生も手厚い！＞
■住宅手当：役職により、扶養有：3万円以上、単身者：1万円
■勤続表彰：10年勤続で3日間特別休暇付与、副賞として旅行券(10万円)
■家族手当
⇒お子様お1人ずつに毎月支給されます。(第1子1万円/第2子2万円/第3子3万円/第4子4万円)
※お子様3名の場合：第1子1万円＋第2子2万円＋第3子3万円＝6万円(計72万円)

【必須要件】
■建築施工管理経験
■現場代理人のご経験
■1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方

東京都西東京市

東日本大震災災害公営住宅受注数No.1 北海道・東北賃貸住宅着工数16年連続No.1です。

■新商品・新材料・新工法などの情報収集管理

・自社商品の原本管理

・新商品、新材料、新工法の収集と配信



■事業の建設業に係る法改正及び順法の維持管理

・国及び地方自治体への報告書面の管理

・関係部署との調整

・文書管理

ハウスメーカーにて、
1、設計
2、施工管理
のご経験のある方

東京都千代田区丸の内

■東証スタンダード上場の独立系CM企業であり、業界のリーディングカンパニーです。
■生産施設、研究施設、商業施設、ホテル、オフィスビルなどの幅広い案件に対して多くの実績がございます。
■2022年に「くるみん」認定を取得するなど、プライベートとの両立のための制度や福利厚生も充実しています。
■テレワークが推進されており、出社比率は2割程度です。
■技術力と働きやすさの揃った同社にて、是非、スキルアップを目指してください。

独立系CM会社で唯一の株式上場企業／設備施工管理から発注者側へキャリアチェンジ可の設備CM職／高年収を目指す即戦力方向け

本社（東京都千代田区）にて、生産施設、研究施設、商業施設、ホテル、オフィスビル等における電気および空調の更新プロジェクトにおいて、構想段階でのコンサルティング、基本計画の策定、発注支援、施工フェーズの進捗確認等計画からプロジェクト完了に至るまでの過程をマネジメントします。
お客様をはじめ、設計・施工会社と協業しながらあらゆる課題を検証・解決し、プロジェクトを成功へと導きます。

【具体的には】
■企画（基本計画の策定）：お客様の要望と現実的な数値（費用等）をすり合わせ
■業者選定：設計や施工の発注先の選定
■設計、施工フェーズ：専門的な見解をもって、発注先のコントロール、計画の推進　など

【プロジェクト事例】
■研究施設の新築プロジェクト〔資生堂様〕
■新宿駅新南口計画新築プロジェクト〔ルミネ様〕
■防災庁舎新築プロジェクト〔千葉県市原市〕　など

【同社について】
同社は建設に関する様々な分野の専門家を社内に持つプロ集団企業です。
「フェアネス」と「透明性」を貫き、「お客様の側に立つプロフェッショナル」としてお客様のお役に立つことを企業理念に掲げております。
その考えがお客様のご信頼に繋がっております。

【制度・福利厚生】
■テレワーク環境
出社比率約2割
同社では早くから電子化によるペーパーレスが推進されており、IT環境さえ整えばどこでも必要な社内データを閲覧することができる労働環境が実現されておられます。
外出時の隙間時間有効活用や、シェアオフィス利用による移動時間の短縮、家族の看護による緊急時の在宅勤務等様々なシーンでテレワークが活用されています。

■資格取得奨励制度
社員一人ひとりの知識が豊かになることが、サービスの品質向上やリスクの回避、お客様からの信頼獲得にも繋がると考え、建設をはじめ業務に関連する様々な資格の取得を奨励し、試験合格時には報奨金を支給しています。
このほか、受験に要する費用、また一級建築士や認定コンストラクション・マネジャー等特定の資格については諸費用についても全額会社が負担をしています。

■出産・育児・介護
産前・産後休業、育児休業、介護休業、子の看護休暇、介護休暇、所定時間外労働の免除、時間外労働や深夜業の制限、所定勤務時間の短縮措置についてそれぞれ規程が設けられています。
2022年には「くるみん」の認定も受けております。

■リフレッシュ休暇
入社後5年、7年、10年（以後5年毎）という節目に、特別有給休暇を付与されます。
国内や海外旅行など、リフレッシュのためにまとめて取得することを推奨しています。

■健康活動支援
社員の健康を第一に考え、健康活動の一環としてジムやプールなど運動施設を利用した際にかかる費用の一部を補助することで、社員の自発的な健康管理を応援しています。

【必須経験】
ゼネコンやサブコンにて、非住宅の建築プロジェクトにおける電気または機械設備施工管理、監理経験を10年以上お持ちの方

【必須資格】
■一級建築士
■設備設計一級建築士
■建築設備士
■1級管工事施工管理技士
■1級電気工事施工管理技士
※いずれかの資格

東京都千代田区

東日本大震災災害公営住宅受注数No.1 北海道・東北賃貸住宅着工数16年連続No.1です。

土地をお持ちの地主様へ、市場調査から地主様の状況を踏まえた資金計画・収支計
画・税務対策・事業計画などを総合的にコンサルティングし、木造(２×４)アパートの賃貸経営を支援します

【必須】
大手ハウスメーカーにて、賃貸住宅の建築請負営業、土地活用提案経験

岩手県盛岡市津志田
岩手県北上市九年橋
宮城県仙台市若林区
宮城県仙台市泉区
宮城県仙台市宮城野区
宮城県柴田郡柴田町
山形県山形市嶋南
福島県郡山市桑野
福島県福島市三河北町
栃木県宇都宮市川田町
群馬県高崎市問屋町
茨城県つくば市東光台
東京都稲城市東長沼
東京都立川市上砂町
埼玉県さいたま市緑区美園
埼玉県さいたま市南区文蔵
埼玉県所沢市東住吉
千葉県船橋市印内町
千葉県流山市おおたかの森北
愛知県岡崎市戸崎町字東山
千代田区丸の内

売上高約1,500億円、社員数グループ計約9,500人のユニマットグループの不動産事業を展開する企業です。
ワークライフバランスも整っておりますので、プライベートの時間も取りながら腰を据えて勤務が可能です。

「ファシリティーマネジメント事業部」にてビル、建物管理をお任せ致します。
主にグループ企業が所有する物件を取り扱っているため、修繕工事の提案などがしやすく、風通しのいい環境でご自身の経験や知識を発揮していただく場面も数多くございます。

【業務詳細：主な日常業務】
〇建物の巡回業務と、管球交換など簡単なメンテナンス
〇修繕工事の見積書作成
〇工事の発注や現場立ち会い
〇環境や防災に関する管理業務
〇部門のマネジメント業務


【担当について】
エリア：1都3県（港区、渋谷区の都心エリアが7割）
物件数：1人7物件ほど（1日1～2物件を巡回）。9割は首都圏物件となり、移動はほぼ公共機関を使用しています。


【業務の特徴】
■経営層との距離が近いため、自身の意見を主張しやすい環境です。個人の裁量権を重視しており、自身の進捗状況に沿った無理のない業務を行うことが出来ます。
■ビルの管理は自社・グループ会社の所有ビルがメインとなり、外注としてではなく、自社の物件を担当することができます。
■勤務形態は日勤シフト制（5勤2休）となり、深夜勤務はありません。
シフトによって本社ビル常駐OR巡回となります。各人希望考慮のうえシフトを組んでいるため、連休取得可能です。
原則日勤のみ（夜間工事、法定点検等で年1～2回程度の夜間勤務はあり得ます）残業時間は30時間未満です。

＜シフト例＞
8：00～17：00（平日）
9：00～18：00（平日）
8：30～17：30（土日祝）
※休憩時間：60分（実働8時間）

■管理物件について
ユニマットグループ所有ビルは青山を中心に43棟あり、オフィスビル、商業ビル、ホテル、工場、レジデンスなど、用途は様々です。
青山本社ビルに関しては、同社で施設巡回や設備点検、防火防止業務を実施。
その他のビルに関しては、設備点検等の実務作業は協力業者に委託し、ビルオーナーやテナントとの折衝を中心とした全体のマネジメント業務を行って頂きます。


【同ポジションの魅力】
◎ワークライフバランス充実
夜勤無、年休125日、残業は1日平均1時間以内と、ワークライフバランスの両立も可能です！シフト制ですが、休日の希望はほぼ通り、土日祝の出勤は月2～3回程度の為、連休の取得も可能です。
※土曜日は1名のみの出勤体制の為、土日休みが多く実現できております。
就業先もオフィスビルの為、ビルが空いている日中の案件がほとんど。夜勤無しの環境です。

◎「ユニマットグループ」総合不動産としての安定基盤
「ユニマットグループ」総合不動産として自社のビル・建物のメンテナンスを行う為、同社が元請けの立ち位置です。その為半永久的に案件が途切れることもなく、安定基盤が魅力です。
顧客も自社グループ会社社員やテナント企業なので、提案に対する決裁がスピーディな点も弊社の魅力の一つです。

◎丁寧な研修
先輩社員がOJTで独り立ちまで手厚くサポートいたします。独り立ちまでは必ず先輩社員に質問出来る環境がありますので安心して学ぶことができます。

【必須】
■設備管理のご経験（ビル、商業、物流施設等問わず）
■マネジメント経験

【歓迎】
■ビル管主任者、電気工事士、各工事施工管理技士などの資格保有者
■要普通自動車免許（AT限定可）

東京都港区

2013年から大和ハウスのグループ入り、親会社はコスモスイニシアと安定性抜群の企業です。
国内外のデザインアワードも多く受賞している同社なので、自由な発想を大事にしており、様々な案件に挑戦できる風土のある企業様です。

◎求人のお勧めポイント
▼柔軟な働き方が可能
　フレックス制度やテレワーク、サテライトオフィス利用可能
▼自由度の高さ
　細かくマネジメントされるのではなく個を重視して裁量を与える環境で手を挙げれば大きな仕事も任されます。
　働く時間や場所も個人の意思に委ねられています。
▼多様な価値観の尊重
　建築という枠を超えて課題解決を行う同社は多様な観点を大事にします。
　だからこそ多様なバックグラウンドのメンバーが在籍しており、建築会社ではありつつも社員の約半数が非建築出身です。
　

「Make a GOOD PLACE」をブランドコンセプトに掲げる同社は、常に常識に捉われない自由な発想で課題解決を超えた新たな価値を提供してきました。
近年の受注案件は高度化および大規模化傾向にあり、オフィス構築からリノベーション等、多岐にわたります。
国内外の著名なアワードでの受賞実績も多数あります。

【主な業務】
同社のオフィス構築（ファシリティ事業）において、ユーザーを想定する「シーンデザイン」を通してソリューションとしての空間・場を提案していただきます。

■与条件整理：営業担当と協働して顧客の課題を解決する「シーンデザイン」を探る。
■シーン構築：コンセプトの策定およびユーザーエクスペリエンスの設計を通してデザインの方向性を決定する。
■基本設計：家具や照明といった具体的なインテリアデザインをパースに落とし込む。
■実施設計：壁や天井、床などのマテリアルを決定し、より詳細な図面を作成する。

※同社はプロジェクトメンバー全員で良いモノを作ろうとする文化が強いので、職種の壁を越えて他職種と協働してモノ作りを進めます。

【必須】
■建築士（一級または二級）の資格保有
■設計業務経験（目安3年以上）
■オフィスデザインのご経験
■デザイン関連ソフト（Illustrator、Photoshop、SketchUp）の使用経験

【歓迎】
■プロジェクトマネジメントのご経験

【こんな方に向いてます！！】
設計事務所勤務で給与や労働環境を改善されたい方
設計業務をされているものの裁量が小さい方
風通しの良い社風を望む方
設計力を活かせない環境（営業や事務作業偏重）を改善したい方
顧客目線で主体的に動ける方
社内外のコミュニケーションを円滑に行える方
プランニング力や推進力をお持ちの方

東京都渋谷区

東日本大震災災害公営住宅受注数No.1 北海道・東北賃貸住宅着工数16年連続No.1です。

高品質でローコストの規格住宅（2×4）の用地仕入れ、分譲開発をお願いします。

・仲介会社訪問、土地情報の収集
・用地仕入れ、区画割、事業企画立案
・建設発注、納期・クオリティコントロール（主に工事部署）
・販売用チラシ作成
・仲介会社訪問、オープンハウスの同席

【必須】
宅建必須
戸建分譲開発の経験
運転免許

岩手県盛岡市津志田
岩手県北上市九年橋
宮城県仙台市若林区
宮城県仙台市泉区
宮城県仙台市宮城野区
宮城県柴田郡柴田町
山形県山形市嶋南
福島県郡山市桑野
福島県福島市三河北町
栃木県宇都宮市川田町
群馬県高崎市問屋町
茨城県つくば市東光台
東京都稲城市東長沼
東京都立川市上砂町
埼玉県さいたま市緑区美園
埼玉県さいたま市南区文蔵
埼玉県所沢市東住吉
千葉県船橋市印内町
千葉県流山市おおたかの森北
愛知県岡崎市戸崎町字東山
千代田区丸の内

東日本大震災災害公営住宅受注数No.1 北海道・東北賃貸住宅着工数16年連続No.1です。

・小口現金管理
・支払業務
・請求書発行
・会計ソフト（勘定奉行）への入力、仕訳
・月次決算
など

【必須】
日商簿記3級以上
事業会社における月次決算経験

【尚可】
年次決算取り纏め経験
不動産／建築業界での経理経験
建設業経理士の資格

東京都千代田区丸の内２丁目
※東京駅、大手町駅、二重橋駅から１分
※有楽町駅、日比谷駅から３分
※他、支社、営業所
千葉、埼玉、愛知、 茨城、群馬、栃木、岩手、宮城、福島、山形、秋田、青森

東日本大震災災害公営住宅受注数No.1 北海道・東北賃貸住宅着工数16年連続No.1です。

介護施設、ドラッグストアなどの商業施設を手掛けています。

大きな土地を活用したいオーナー様と、新規出店をはじめとする事業用地をお探しの企業様を結び付け

双方にメリットある最適なソリューションをご提案します。

その際の初期提案、及び設計契約に向けた専任の設計職ポジションを今回新たに募集いたします。



【業務内容】

・営業ラフ図面作成

・介護施設の設計

・敷地に対するボリューム検討

・平面プランニング

・役所調査（行政指導内容確認業務）



上記施設の設計経験がない方でも、安心してチャレンジいただける環境です。

入社後は上席社員がOJTを通して丁寧にサポートいたしますので、着実にスキルを身につけられます。



また、残業時間は月5～15時間程度と少なく、ワークライフバランスを保ちながら大型施設の設計に携われる点も魅力です。

新たな分野に挑戦したい方、経験を積みながら成長したい方のご応募をお待ちしております。

【必須】
2級建築士

東京都千代田区丸の内２－４－１丸の内ビルディング１７階

アメニティジョイハウスは、住まいに関わる建築（設計・施工）・不動産(販売)・住宅・賃貸管理・保証・マーケティングの６つの事業を担うグループ５社のトップに位置する会社です。特に賃貸アパートにかかわる土地探しから設計、施工、販売、管理、保証などを一気通貫して行うのが特徴で、3年平均99.5％という高い入居率を維持しています。
設立から20年余り、グループ売上90億円、従業員94人の企業に成長。コロナ過でも業績を伸ばし続ける経営とそれを支える人材育成・活用術は、2022年3月に千葉県優秀企業経営者表彰を受賞。
【社内イベントがたくさん！】※どれも自由参加
日頃から部署を超えてのコミュニケーションがとっても盛んです。
その秘密は、充実した年間行事。
ボーリング大会、バーベキュー、社内運動会などなど、部署や役職を超えてさまざまな人と交流することができます。またそれぞれの行事にはグループ会社だけでなく協力会社の方々もいらっしゃるので、幅広く人脈を築くことも。
成長企業でコミュニケーションが盛んな働きやすい雰囲気のなかで、スキルアップをながら働きませんか？

配属先：設計部
設計部では、アパート企画のプラン設計・実施設計・施工設計の仕事を９名で担当しています。
主にボリュームプランを作成するプラン設計、確認申請までを担う実施設計、工事監督に引き継ぐ施工設計の３チームに分かれています。
今回の応募でご入社いただく方が未経験や経験が浅い場合には、企画の初期段階における提案設計などを担当していただく予定です。
アパートの企画設計というニッチなポジションですが、ＣＡＤが使えれば早い段階でご活躍いただけます。

メンバーは2拠点に分かれて働いているので全員揃うことは少ないですが、部門長を中心に細かなコミュニケーションを取っています。そのチームワークもあって、この5年以上で退職者がゼロというのちょっとした自慢です。この安定感のある職場風土であなたの経験を生かしてみませんか？

木造の設計経験

次の設計系ソフトを使用しています。
・ＪＷＣＡＤ
・スケッチアップ
・アーキトレンド

▼予定勤務地
本社
▼所在地
千葉県船橋市前原西二丁目30番7号　AJ津田沼ビル4F
▼交通アクセス
JR総武線「津田沼」駅より徒歩7分
新京成線「新津田沼」駅より徒歩8分
尚、転居を伴うような転勤はありません。

東京都大田区に本社を置く建設会社

これまでのご経験を活かし、「ミカオステーロ」「スタジオデン」の2ブランドの自社分譲マンションや他社請負マンションの設計業務をお任せします。

【具体的には】
＜企画・基本設計段階＞
■顧客との打ち合わせ: 営業担当者や顧客と協力し、要望やイメージを具体化します。
■敷地調査・分析: 建設予定地の法規制、周辺環境、地盤などを調査し、設計の制約条件や可能性を探ります。
■基本構想・プランニング: 顧客の要望や敷地条件に基づき、建物の基本的なコンセプトや配置計画、平面計画などを検討し、提案資料を作成します。
■基本設計図作成: 基本的な意匠、構造、設備の計画を図面として表現します。
■概算コスト算出: 基本設計に基づき、概算の工事費用を算出します。

＜実施設計段階＞
■詳細設計図作成: 基本設計図を基に、施工に必要な詳細な図面（意匠図、構造図、設備図など）を作成します。
■構造計算: 構造の安全性や安定性を確認するための計算を行います（社内の構造計算専門部門と連携）。
■設備設計: 電気、給排水、空調、換気などの設備計画を行い、図面を作成します。
■法規確認申請: 建築基準法などの関連法規に適合しているかを確認し、行政機関への申請手続きを行います。
■積算協力: 実施設計図に基づき、工事費用の詳細な見積もり作成に協力します。

＜設計監理段階＞
■工事監理: 設計図通りに工事が進んでいるか、品質管理、工程管理などを監理します。現場での定例会議への参加や、施工業者との打ち合わせなども行います。
■設計変更対応: 工事中に発生した設計変更の要望や、現場の状況に応じた修正設計を行います。
■竣工検査: 建物が完成した際に、設計図通りに仕上がっているかなどを検査します。
■顧客への引き渡し: 竣工後、顧客への建物の引き渡しに立ち会います。

※自社一貫体制であるため、設計部門と営業、施工部門との連携が密にございます。

【組織体制】
■同社の設計部には11名在籍しており、内4名の方が一級建築士を保有されています。
約半数の方が20代・30代の若手技術者ですので、責任者候補としてのマネジメントにも期待しています。

【必須】
■一級建築士
■新築マンション（RC造、SRC造）の意匠設計経験をお持ちの方

【歓迎】
■マネジメントのご経験

東京都目黒区

■JR東日本100％出資の建築設計事務所なのでJRグループ企業からの幅広い受注がございます。
■フレックス制を導入。テレワークは平均週2日、最大週4日可能。柔軟な働き方が実現可能となっております。
■直近3年の中途定着率97％、新卒定着率100%と離職する方が少ないのは働きやすい環境があると言えます。
■鉄道建築・商業施設では業界トップクラスの実績。

【JR東日本100％出資の建築設計事務所／JRグループ企業からの幅広い受注／管理職候補】
【柔軟な働き方が可能／週2～4テレワーク／フルフレックス／残業30～40時間／中途定着率97％】

【担当業務】
駅ビル・商業施設・駅舎・病院など、JR東日本グループが計画する建築物の構造設計業務をお任せ致します。新築・改修・増床など、幅広い場面でのご活躍を期待しております。
〇JRグループのため、中長期的に安定した受注が見込まれます。
〇不特定多数の方が利用する公共性の高い施設、都市計画の一環となる大規模物件も取り扱うことができます。

【実績】
マーチエキュート神田万世橋/東京丸の内駅舎保存/復原/東京ステーションホテル/湘南モノレール湘南江の島駅/JR新宿ミライナタワー/バスタ新宿/ホテルメトロポリタン仙台イースト/東京都現代美術館改修/鉄道博物館/E3系リゾート新幹線「現美新幹線」インテリア計画・監修など

■公共性が高い事業
不特定多数の人が利用する公共性の高い物件に関わることができます。
鉄道関連（駅・駅ビル・列車運行のための施設）の実績はもちろん、ホテルやオフィスビル、グループ会社や自治体と共に進める駅前広場などの計画・開発。
ソフト面でクライアントを支援するための商圏調査や駅ビルの店舗計画、クライアントの発注支援、車両の内装設計など、近年業務が多岐にわたっています。
〇駅とそこから広がるまちづくりに取り組むことができます。
〇近年では、高輪ゲートウェイ駅とその周辺の品川開発プロジェクト、竹芝の地域資源である水辺を生かした「WATERS takeshiba」、JR横浜タワーなど、大規模な案件を多く手掛けています。

【働き方】
■スーパーフレックス制
ワークライフバランスの実現をはかるために、7時から22時までをフレキシブルタイムとし、自由度の高い勤務制度を目指しています。

■テレワーク可
平均では週2日テレワーク。最大で週4日のテレワークが可能です。
1年経過後は半日でも1日単位でも使用可能。

■福利厚生充実
福利厚生も、住宅援助金やカフェテリアプラン、資格取得のための補助など充実しています。

■残業削減の取り組み中
全社平均残業時間は30～40時間です。JRグループで残業時間を減らす取組みが行われています。

■中途定着率97%
過去3年間の中途採用者の定着率は97%、新卒の定着率も100%と高く、非常に働きやすい環境です。

【必須】
■構造設計経験をお持ちの方
■構造設計一級建築士の資格をお持ちの方

東京都渋谷区

東日本大震災災害公営住宅受注数No.1 北海道・東北賃貸住宅着工数16年連続No.1です。

・集中購買品の価格取り決めと管理
・自社パネル工場の資材購入
・各業者との折衝対応
・資料作成、事業計画書、収支計画書の作成（関係部門と共有）

※賃貸住宅、戸建、商業施設（倉庫、工場、老人福祉施設等）

建設業界における購買経験

東京都千代田区丸の内２－４－１丸の内ビルディング１７階

『プライム市場上場グループの安定した地盤！』
国各地・海外30拠点以上で不動産・建設・証券・金融などの事業を展開する「スターツグループ」の一員です。
『土地有効活用の優良企業』
転勤なし！中途入社者の定着率97%！土地有効活用の提案・資産運用のコンサル会社でのS造・耐震工事等の施工管理の募集です！

■建築施工管理業務をお任せします。
有効活用型集合住宅を中心に、賃貸住宅や戸建住宅・テナントビル・高齢者福祉施設・駅前再開発事業などの案件を対応頂きます。低層から高層、さらには超高層・再開発までの物件が豊富で、ご経験や成長にあわせた現場配置コントロールが可能です。

■施工サポート体制について
事業主・建築後の運営が同社グループ会社のため、施工時期（着工・竣工）の平準化が可能。それにより、1～3月に案件を集中させることがなくなり、適正な工期と利益での安定した受注のもと、休日取得や残業削減が可能となっています。さらに地域密着展開のため同時期・同じエリアで複数の工事がスタートすることが多く、「合同事務所」を設置し、複数の案件で事務所を共有。これにより、案件を越えたフォローが出来、休日の取得へも大きな効果となります。また、現場の状況に応じて休日取得のためのベテラン監督チームや事務サポートチームを投入。社員一人ひとりの負担を軽減する体制を組織全体でしっかりと整えています。

■キャリアステップ
若くから所長を経験し、大型物件を手掛けるのも、複数物件のマネジメントになるのも、コンストラクションマネジメントを行うまたはグループのキャリアを利用するのも、目指せるのは所長だけでなく、様々なキャリアパスを描くことが可能です。

■同社の魅力と特徴
【◇スターツCAMについて／免震において特許取得】
同社は、土地活用と資産運用のコンサルティングを専門とする建設会社です。免震建物累計受注棟数580棟、免震賃貸建物供給棟数は首都圏でNO.1を誇ります。土地活用において、免震の提案が出来る会社は少なく、現在は大規模開発から戸建て住宅まで、一般的な中小規模の建造物でも免震が採用されるようになりました。

【必須】
■建築施工管理（木造/RC/S造など工法は不問）
■一級建築士または1級建築施工管理技士

東京都江戸川区

東日本大震災災害公営住宅受注数No.1 北海道・東北賃貸住宅着工数16年連続No.1です。

賃貸住宅、戸建、商業施設（倉庫、工場、老人福祉施設等）の設計・監理

一都3県に関しては新規で商業施設（スーパー、工場、ドラッグストア、老人施設の新規事業を立ち上げている最中です。行く末は全国の主要都市も視野に入れて事業展開を目論んでおります。今までのご経験を活かしてみませんでしょうか。

【必須】
一級建築士
二級建築士

岩手県盛岡市津志田
岩手県北上市九年橋
宮城県仙台市若林区
宮城県仙台市泉区
宮城県仙台市宮城野区
宮城県柴田郡柴田町
山形県山形市嶋南
福島県郡山市桑野
福島県福島市三河北町
栃木県宇都宮市川田町
群馬県高崎市問屋町
茨城県つくば市東光台
東京都稲城市東長沼
東京都立川市上砂町
埼玉県さいたま市緑区美園
埼玉県さいたま市南区文蔵
埼玉県所沢市東住吉
千葉県船橋市印内町
千葉県流山市おおたかの森北
愛知県岡崎市戸崎町字東山
千代田区丸の内

〇大手電鉄グループの設計事務所です。
〇設備設計担当として街づくりなどに携わる機会がございます！

電気設備設計のPJマネージャーとして、電気設備設計～監理業務、PJ管理に従事していただきます。

【案件について】
〇商業施設、オフィスビル、集合住宅、ホテル、鉄道施設　等
〇渋谷ヒカリエ等の大規模プロジェクトも設計～監理までを一貫して担当することができ、技術者としてのスキルアップが可能です。

【案件例】
渋谷スクランブルスクエア、渋谷ストリーム、渋谷ブリッジ、渋谷ヒカリエ、ログロード代官山、三井ショッピングパーク ららぽーと沼津、ホテルヴィスキオ京都、二子玉川ライズシピングセンター＆オフィス、東急東横線渋谷駅　等

【配属部署について】
〇建築設計本部、環境設備設計室に配属となります。
〇中途採用と新卒の割合は半々程度で、中途の方もなじみやすい環境です。
〇電気設備は10名で構成されており、30～70歳の幅広い年齢層で構成されています。

【特徴】
〇「まちづくり」に関われる
1つの建物をつくるだけでなく、渋谷駅一体の再開発など大規模なまちづくりに関われます。
〇グループ内外から安定した受注あり
グループ会社からの案件が40％、その他が60％とバランスよく受注しており、安定した経営基盤がございます。
〇自由で風通しの良い職場環境
ご自身のアイディアや、やりたい事を応援してくれる社風です。
主体性を持ってご自身のスキルを磨きたい、裁量を持って働きたい！という方におすすめです。
〇コアタイムなしのフレックス勤務
お取引先や業務に合わせて柔軟に勤務時間を変更できることもあり、平均残業は月20hとワークライフバランスがとりやすい職場環境です。
〇ワークライフバランス抜群
平均残業20hと働き方が整っています。

【必須】
下記いずれかを満たす方
〇電気設備の設計経験をお持ちの方（目安10年程度）
〇一級建築士または建築設備士の資格をお持ちの方

【歓迎】
〇大規模複合ビル、ホテル、商業施設、マンションの経験者

東京都目黒区

東日本大震災災害公営住宅受注数No.1 北海道・東北賃貸住宅着工数16年連続No.1です。

■経営計画の策定（中期／長期経営計画、単年度計画／予算）
■経営計画のモニタリング（予実管理～差異分析～課題抽出～課題推進）
■経営計画策定のための管理会計ルール・ガイドラインの策定
■全社横断的な課題の推進
■その他特命事項の実施

【歓迎】
・計画策定（中期／長期経営計画、単年度計画／予算）
・予実管理～差異分析～課題抽出～課題推進／管理会計
・業務改善及びＢＰＲ

東京都千代田区丸の内２丁目
※東京駅、大手町駅、二重橋駅から１分
※有楽町駅、日比谷駅から３分
※他、支社、営業所
千葉、埼玉、愛知、 茨城、群馬、栃木、岩手、宮城、福島、山形、秋田、青森